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一、加強學習、銳意進取
本學期根據校本培訓計劃進行了校本培訓,實現理論學習與教學研究相結合,通過學習進一步提高了廣大教師的責任意識,把一切為了學生的發展作為學校教育工作的出發點,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神。
我們還組織教師學習了有關文件和精神,充分發揮職能部門指導服務的意識,利用校園網、校報給教師提供交流學習的機會,使教師的教學觀念進一步得到轉變。本學期教師所寫的“三我”文章論文等發表或獲獎達十余次。我校的校本培訓經驗還在全市交流,并得到領導同行的一致好評。
二、以創建為契機進一步促進學生全面素質的提高
本學期我校共迎接了2次大型的創建工作,分別是“江蘇省藝術教育特色學校”,“鎮江市德育工作先進學校”,我處以此為契機,組織學生學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規范》廣泛開展了誠信教育、文明禮貌教育,互助合作教育等一系列活動,通過做好班主任工作的檢查考核,認真落實德育常規,加強了隊伍建設,重視德育課題研究等一系列有效措施,努力提高我校學生的全面素質。
1、開展了“民族精神代代傳”主題活動,通過詩歌評選,推薦小標兵、主題隊會、板報展覽等活動,使每個隊員感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內涵,大大激勵隊員奮發向上的信心和決心。
2、積極開展師德師風建設,加強師生法制教育,本學期我校著重抓好班主任隊伍的建設,完善班主任工作考核機制,多次召開班主任會議,強化班主任隊伍的建設,完善班主任工作月檢查的力度和效度,每月召開一次例行校會,充分發揮晨會課的育人功能,采用多種形式對學生進行德育、健康教育,環境教育等。
3、加強心理咨詢室的建設工作,本學期我校組織老師們分批進行了心理健康教育的宣講工作,完善了我校的心理咨詢室,制訂了學困生、暫差生幫扶措施,做好后進生、特殊學生的心理輔導工作。
4、以我校的人文精神和現代教育理念為引導,繼續加強和豐富了學校的校園文化建設,做到櫥窗、畫廊、板報及時更新,充分發揮其教育人的作用。
三、課堂教改,注重實效,進一步提高課改實施水平,做好個人工作總結報告。
每學期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展“優化教學過程,推進素質教育”為主題的系列課堂教改活動,通過“牢牢抓住科研先導,著力打造優秀的教師隊伍,不斷探索師生的評價改革”幾方面工作,不斷提高我校課程實施的水平
1、牢牢抓住科研先導,開展一系列教學活動
2、著力打造一支優質的教師隊伍
本學期繼續加強教師隊伍建設,做到兩個轉變(加強理論學習指導,促進教學觀念的轉變;加強課改實踐指導,促使教學行為的轉變)和“一個發展”(領導教師專業發展)。本學期我們組織教師開展了青年教師教學競賽、徒弟匯報課,課堂教學論壇,教學基本功競賽等豐富多彩的活動,促進教師提高認識,并以此指導自己的教育工作,全面推進素質教育,本學期初,我校就制訂學校教師分批、分級培養目標,建立了促進教師專業成長的有效機制,一學期來教師們的教學水平有了明顯提高,本學期共有十余人次在省、市級各類課堂教學競賽中獲獎,并有近7位老師對外講座、上課,拜師結隊工作有了初步成效,一些教學新秀脫穎而出。
3、繼續探索師生的評價改革
不斷完善了以《學生成長記錄冊》為載體的學生的評價,積累了以往學習評價的經驗,把工作做在平時,使學生評價真正符合新課標精神。
4、教改成果遍地開花
本學期乘著“省藝術教育特色學校”的創建東風,我校的藝術教育又上了一個新的臺階,藝術成果碩果累累,我校的小合唱《太陽花》獲全國比賽二等獎,國標舞多人次獲省級一等獎,書畫、鋼琴、二胡等藝術類考級通過有幾十人,揚中市小學體育運動會上。捷報頻傳,我校獲得團體總分第二名的好成績,共有近二十人次獲單項第一名,教學方面,共有二十幾人獲鎮江市“增華閣”作文大賽一二三等獎,近百余人在鎮江市日記大賽中獲獎,樂正龍主任還被評為鎮江市教育科研先進個人。本學期,黃雪梅校長和黃麗萍主任負責的兩個省級課題順利結題。
四、以服務于廣大教師為己任,加強學校教育教學質量的管理。
本學期教導處以服務于廣大教師為已任,做好學校行政與廣大教師之間的銜接紐帶作用,把具體工作抓在每月的教育教學常規檢查上,強化指導,淡化檢查,加強平時的指導和研討工作,加強教導處的日常管理工作。
1、加強對教師教學常規工作的指導力度,學校行政、學校教研組長、備課組長分層管理,分工明確,責任到人,加強檢查,督促,通過備課組教研課、隨堂課、校際交流課等形式,促使每個教師上好每一節課,通過開展優秀教研組評選工作,督促教研組備課組有計劃地、扎實高效的開展各項工作,落實每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等。
2、加強了對教師課堂教學改革指導的力度,嚴格執行好《揚中市教學五認真細則》加強對教師的教學五認真工作的檢查,完善常規考核工作,抓好教師教學的抽查和課堂教學的抽聽,抓好每學期對各年級各學科進行的質量調研工作,繼續開展拜師結隊活動,并為此提供足夠的時間和空間,真正發揮傳幫帶的功效。
(2018--2019年第二學期)
一、指導思想
本學期學校將深入學習貫徹區教體局、鎮中心校各級重要會議精神,緊緊圍繞區局 “突出一個核心、抓好兩項創建、深化三項改革、實施七大工程”的工作思路,突出“提高教育教學質量”這一主題,重點抓好安全穩定、行風建設、黨的建設、義務教育均衡發展和脫貧攻堅等工作,努力實現學校辦學條件和教育教學質量同步提升,強化教育教學過程管理,確保學校各項工作持續發展。
二、工作總目標
1.依法規范辦學行為,深入落實“立德樹人”思想,加強教師隊伍建設,提高教師專業成長,激發教師隊伍活力,調動教師工作積極性。
2.強化“質量立校”意識,質量是學校發展的核心,采取有效措施,力爭完成2019年中考目標任務(中考10名學生升入重點高級中學),完成非畢業班質量指標和抽考科目指標。
3.做實安全、綜治維穩工作,強化安全教育,落實網格化管理和“三防”措施,責任到人,追究到人,實現一般性安全事故減少,重大安全責任事故零發生。
4.落實惠民政策,規范實施營養改善計劃,規范教育收費行為。
5.加強黨的建設和黨風廉政建設,落實“一崗雙責”責任。
6.抓實“義務教育均衡發展”和“脫貧攻堅”工作,確保完成任務和評估驗收。
三、工作要點及措施
(一)端正辦學行為,樹立“立德樹人,德育為先”的思想
1.加強教育法規學習,做到懂法、知法、用法;學習《中小學教師職業道德規范》,做有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的“四有”老師。
2.以思想品德課和歷史課為主陣地,培育學生樹立正確的人生觀和價值觀,深入學習《中學生守則》和《中小學生日常行為規范》,培養學生養成良好的行為規范。
3.扎實推進養成教育,健全學生自管會組織,培養提高學生自主管理能力。
4.關愛留守兒童工作和家庭教育工作,搭建家校共建共育平臺,共同促進學生健康成長。
(二)堅持以教學為中心,不斷提高教育教學質量
5.加強教學常規管理。按照“三常規兩細則”的要求,強化常規管理工作的過程管理,實行巡課、抽查制度,檢查反饋制度,在備、上、輔、批、考、評各環節上下功夫,促進教師做到知行統一,做細做實教學常規。教務處和教科室要對教師提前備課、有效上課、課后作業批閱和輔導上有效指導監管。
6. 抓好校本教研,確保有效課堂教學。首先,加強常規教研;其次,突出基于問題導向的主體式研修;再次,探索研究“基于核心素養的教學目標設計”,重點研究教研活動方式方法,深化“三點七步教學”模式和“四環五課型”教學模式,積極探索新的教學模式。本學期的推門課、公開課、觀摩課要在中心組的指導下致力于課前課中課后的優化改進提高上下足繡花功夫,及時總結成果,實現教師和學生共同發展的教研核心目標。積極承辦連片教研活動。
7. 抓實中考備考工作。做到早動員,早部署,早實施;進一步細化《畢業班教育教學質量管理辦法》;做好“培優輔差”工作,教務處要切實做好“培優”工作,做到過程有監管,有檢查,有實效,著力解決散、緩、懶,無監管,無效果現象;抓好后期的復習檢查考試工作,對每次考試成績進行監測分析,發現問題,落實改進。
8.建立提升教育教學質量機制。校長負總責,統籌安排,協調推進,分管校長是第一責任人,抓落實、過程、監管、反饋總結,教務主任具體實施推進,其他班子成員協助推進,形成齊抓共管,人人抓質量的氛圍,確保完成各項預定目標任務。一是教務處牽頭、教科室配合堅持每月對教師常規業務、教研學習和學生的學習成果、質量檢測匯總登記,對存在問題進行檢測和分析,及時整改和總結;二是定期對師生的教育學習成果進行展評,發揮評價激勵作用。
9.培育素質教育新動能。在開足開齊課程的基礎上,結合我校實際,持續抓好書香校園建設,締造完美教室、每月一事和家校共建活動。繼續開展社團活動,適時開展藝術節、運動會等活動,探索學科教學與社團活動的有機結合,以有效措施,助推教育教學質量提高。
(三)加強安全管理,筑牢安全網,確保校園和諧穩定
10.完善安全管理制度,抓實安全教育培訓,以《安全生產法》、《陜西省中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學幼兒園安全防范工作規范》為標準,實施網格化管理,編制安全網,夯實目標責任到人,落實責任追究到人,全面履行安全義務。落實“一崗雙責”責任。
11.抓好安全教育不放松,充分利用國旗下講話,晨會,班會,校會,通過網絡視頻,案例宣講等形式進行安全教育,落實每月一次安全演練,通過演練增強學生安全意識和避險能力,實現自我保護能力提高。
12.定期開展校園設施設備常規檢查,完善“三防”措施。強化食堂安全管理,嚴格落實《食品法》《衛生法》等法律法規。
13.強化寄宿生的安全管理,值日人員做到日巡查,有記錄,宿管員24小時在崗值守,認真履行宿舍管理員工作職責。加強門禁管理和校園周邊環境整治。強化季節性疾病預防,嚴格落實學生晨午檢、缺勤學生跟蹤及隔離工作,預防重大傳染病發生。
14.加強法制教育,組織法制教育專題講座,結合課程設置加強學生的公德、榮辱、感恩教育,促進學生道德品行健康發展。
15.加強班級管理,認真履行班主任工作職責,履行班級安全工作責任,突出學生心理健康疏導,矛盾化解,幫助學生快樂健康成長。
(四)抓隊伍建設,夯實學校發展基礎
16.加強學校班子建設。一是加強學習。班子成員要加強學習,提高自身業務能力和管理能力,在工作中做到思考在先,主動作為;二是增強服務意識和責任擔當意識,促進管理上臺階。
17.加強教師隊伍建設。一是突出師德師風建設,學校秉承“以教師發展為本”的管理理念,倡導“學高為師,身正為范”的職業道德理念,引導教師牢記使命,克服職業倦怠,自覺履行職責,增強師德修養。二是班子帶頭工作,教師跟進工作,嚴格落實《八項規定》和安康市教師隊伍“十不準”等。三是完善和創新管理制度,建立評價和獎懲機制,激發調動教師的工作熱情。四是加強教師培訓和教師能力建設。五是加強班主任隊伍建設和教科研隊伍建設。
18.嚴格執行師德考核“一票否決”制,禁止體罰和變相體罰學生,對嚴重違反職業道德規范、造成惡劣影響的教師要嚴肅查處,同時要大力表彰先進典型,弘揚正能量。
19.杜絕以牟利為手段進行的有償家教及給學生購置教輔資料和電子產品等行為。
(五)加強黨的建設,發揮黨工團作用,促進行風改進
20.抓黨建促教育。抓黨建就是抓教育質量提升,深入推進“樹標桿,向我看齊”主題教育實踐活動,唱響“追趕超越”主旋律。
21.加強黨風廉政建設。落實領導干部“一崗雙責”責任,弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚,落實“兩個責任”,規范財經紀律和財務管理。
22.發揮群團組織的監督作用,促進教育教學更好發展,落實黨的惠民政策和校務公開。
23.豐富教職工活動和團員活動。
24.持續深化“兩學一做”教育,認真開展“”活動,發揮教師黨員帶頭示范作用。
(六)做實義務教育均衡發展和脫貧攻堅工作
25.以迎接義務教育發展基本均衡縣(區)為契機,加快學校硬件建設,完善軟件資料,加強校園文化建設,重視教育宣傳,走內涵式發展,確保2019年中省市區對學校評估驗收。啟動“雙高雙普”工作。
26.加大惠民政策宣傳,落實好惠民政策。一是嚴格落實兩免一補政策;二是落實營養改善計劃;三是抓好扶貧攻堅任務;四是落實寄補生活費的發放等黨的惠民政策。
27.實施留守兒童關愛工作,用實際行動來關心特殊兒童和貧困家庭。
(七)加快項目建設
28.完成教學樓、綜合樓、學生公寓樓的改造,完成營養餐的線路改造和設備安裝。規范實施營養餐。
29. 加快教師周轉房報建,力爭盡快開工建設,改善教師生活工作條件。
30.加快實施校園文化建設,營造舒適高雅校園環境。
(八)優化學校管理制度,完善考核評價機制
長期以來,廣大的學校、教師迫切的希望和要求召開學校德育工作會,經過長時間的醞釀,在在座的共同努力下,今天終于召開了。首先,我對會議的召開表示熱烈的祝賀,對你們并通過你們,對長期以來從事學校德育工作的廣大教育工作者表示感謝,大家辛苦了!衷心地謝謝大家!
在此,對學校德育工作我想談幾點意見。
一、目前我縣學校德育工作的現狀
(一)重視德育工作,德育工作職責明確。長期以來,縣委、政府加強對學校德育工作的領導,教育局適時調整充實縣德育工作領導小組,專題研究德育工作,教育管理體制改革時成立了學校德育處,各學校制定了一些相應的德育工作制度。全縣學校德育工作做到領導重視,機構落實,職責明確,措施具體,使德育工作有人管,有人抓,有章循。
(二)重視德育工作隊伍建設。各學校組建了以德育處專職政工干部為骨干,以班主任、政治(思品)課教師、團隊干部為主力,全體教職工密切協作,校內外結合、專兼職結合的德育工作隊伍。
(三)*德育載體,多渠道多形式開展德育工作。一是結合學校實際,認真抓好《云南省中小學德育分年級實施意見》的貫徹落實;二是堅持課堂教學的主渠道作用,把德育滲透于各科教學之中;三是以《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》、《小學生日常行為規范(修改)》重點狠抓學生行為習慣的養成教育;四是堅持正面教育為主,以創建文明學校、文明班級、文明宿舍、評選三好學生、優秀班(團)干部等為載體,充分發揮榜樣示范作用,五是積極開展各種*多彩的主題德育活動結合《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實,全縣小學開展了“爭做合格小公民”演講征文活動,倡導爭做“小幫手、小標兵、小衛士、小伙伴、小主人”等德育實踐活動;開展了多種形式的誠信教育活動,提高青少年思想道德水準,積極開展“誠信雙柏,從我做起”征文及實踐活動,努力營造“人人講誠信,處處講誠信”校園氛圍;為培育弘揚民族精神,積極開展延安精神宣講活動;為宣傳黨的十六大精神,全縣各中學以“繪制宏偉藍圖,做好全面準備”為主題,開展了“彝州少年,話小康”演講征文競賽活動。城區中小學舉辦了中小學生藝術展演活動。同時,各學校結合自身實際,注重課內課外、校內校外結合,充分利用各種節日、紀念日等時機,組織了多種形式的德育活動,適時對學生進行思想品德教育,先進禁毒、防艾、防邪、拒黃、環保等教育;五是以師德師風建設為重點,繼續深入開展“三全”“三愛”“三讓”教育活動。
總的來說,我縣的學校德育工作,各學校結合各自的實際,都不同程度的做了大量的工作,取得了一定的成績,但是,隨著時代的發展,社會的進步,傳統的學校德育工作思維模式和工作方法已經越來越不適應新形勢的要求。在具體工作中存在著許多需要切實加于解決的突出問題,目前,我們的學校德育工作還存在以下問題:
一是“德育首位”沒有得到真正落實。德育工作“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的現象不同程度的存在,“核心”與“中心”的關系處理得不好。
二是師德師風建設存在差距。部分教師“德高為師、身正為范”的表率作用發揮得不好,教師在德育中的榜樣示范作用沒有充分體現出來,甚至少數教師的不良言行起到了負面作用。
三是關愛學生方面做得不夠。以學生為本,關心、尊重、愛護學生,與學生做朋友,在人各上平等相處;把學生當做自己的孩子進行教育培養等。在具體工作中,在持之以恒上做得還不夠。
四是學校德育工作針對性不夠強。在制定德育工作計劃和措施時不遵循教育規律和學生的認知規律,不分高低年級、不分學生的個體差異,內容和目標一味求大求全,不講層次,抓大放小,脫離學生實際。
五是德育工作還缺乏實效性。在實施德育過程中重“教”不重“育”,重理論輕實踐,知行脫節,枯燥說教,方法單一,德育效果不夠理想。
六是德育合力不強。學校教育、家庭教育、社會教育有機統一和協調不夠,相互配合不緊密,難于形成德育工作合力。特別是家庭教育工作滯后,家長學校沒有真正發揮應有的作用,有關組織和學校沒有承擔起培訓家長,向家長宣傳家庭教育知識,提高家長科學教育子女的能力的責任,大多數家長普遍缺乏科學的家教知識。
七是學校德育工作的責任沒有得到全面落實。學校內部的德育力量沒有得到有效整合、全面輻射,沒有把德育滲透到學校工作的每一個環節。人人育人、時時育人、處處育人的局面沒有完全形成。
八是重制度,輕落實。有的學校雖制定有好的德育工作制度和措施,但卻忽視過程的監督、檢查與評價,制度成了擺設,流于形式,沒有發揮出應有的作用。
九是經費投入不足。德育經費的投入沒有體現“首位”地位,“德育基地”、“德育室”、“德育角”等硬件基礎建設有待加強;開展*多彩的德育活動經費不足。
二、務必高度重視學校德育工作
中小學德育是黨的教育事業的重要組成部份,是素質教育的靈魂和核心,是社會主義精神文明建設的奠基工程。社會主義學校的德育,對于保證人才的培養方向,促進學生的全面發展起著主導的、決定性的作用。做好中小學德育工作,關系著培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,關系著黨的路線、方針、政策的貫徹執行,關系著黨和國家前途和命運。中小學德育工作者,肩負著光榮而又神圣的使命,任務艱巨,責任重大。
學校德育工作必須堅持以*主義、*思想、*理論和“*”重要思想為指導。全面貫徹黨和國家的教育方針,在繼承和發揚德育優良傳統基礎上,適應不斷發展變化的新情況,賦予德育具有時代特點的新內容、新方法。從基礎教育實際出發,從中小學生實際出發,遵循青少年的身心發展規律,分層次地確定德育工作目標和內容,對中小學生進行基本思想政治觀點、基本道德、基礎文明行為教育、良好個性心理品質和品德能力的培養。不斷改進德育方法,逐步實現學校德育工作科學化、規范化、制度化,造就和培養有理想、有道德、有文化、有紀律的獻身有中國特色社會主義事業的建設者和接班人。
做什么工作,都有必須明確目標和任務,即工作的主旋律。中小學德育工作的目標和任務,在克服了“大而空”的問題后,重心下移,更加貼近生活實際和學生實際,更加符合時代要求。當前,中小學的德育主要任務是教育學生“學會做人”,工作的主旋律應該是:以基本道德規范和文明行為習慣的養成教育為重點,結合學生應知應會的生活常識、社會常識,對學生進行思想道德、紀律、法制、心理健康等教育,從小學到初中、高中,循序漸進地開展愛國主義、社會主義、集體主義教育,世界觀、人生觀、價值觀教育,辯證唯物主義、歷史唯物主義基本觀點教育,使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義的建設者和接班人。
三、進一步加強我縣學校德育工作的意見
針對學校德育工作中存在的上述問題,為保證我縣中小學在全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育中,做到:學校教育,育人為本,德智體美,德育為先。在具體工作中切實增強學校德育工作的針對性、實效性。各學校要與時俱進,轉變觀念,沖破傳統思維方式的束縛,不斷學習,不斷探索,不斷實踐,改進德育工作方法,提高德育工作的針對性和實效性。下步如何進一步提高我縣中小學德育工作的整體水平,教育局將作具體的安排布署,我這里從大的原則上講幾點意見:
(一)中小學德育德育工作必須把教育學生學會做人作為重點任務。學會做什么人?學會做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”。中小學是一個打基礎的階段,是學生道德、行為、習慣養成的關鍵時期,中小學德育要緊緊圍繞學做人,做基礎這個重點任務,抓好學生基本道德規范和文明行為習慣的養成教育。要繼續克服不切實際的大而空的教育內容和形式主義的教育方法,使其中小學德育工作更貼近學生成長的實際和需要,并扎扎實實地取得效果。
(二)中小學德育必須重視實踐環節。把道德認知轉化為道德實踐,實現知和行的統一,是中小學德育所要達到的最高境界。道德認知教育固然重要,道德實踐環節更為關鍵。現在普遍存在的一個問題是學生的知與行不統一,學生認知的道德規范不能變為自覺的行為習慣。學校要通過組織學生參加實踐活動及對學生進行操行考評等,加強道德實踐環節,促進學生的知行統一。
(三)中小學德育必須實行分類指導。我縣是一個集民族、山區、為一體的貧困縣,農村、山區、民族學校的情況千差萬別,學校情況的多樣性、不平衡性和特殊性,決定了在工作要求上不能一刀切,必須實行分類指導,要幫助不同類型的學校總結成功的做法和經驗,樹立不同類型的先進典型,帶動同類學校的工作向前發展。不同類型學校之間也要互相學習交流,共同發展。
(四)中小學德育必須堅持創新發展。創新是中小學德育向前發展的動力,是時代的要求。中小學德育無論是內容、方法、手段都需要不斷地開拓創新,不能一成不變,停留在一個水平上。中小學德育在內容上融入時代精神,方法上要有時代特征,手段上要運用現代科學技術。做中小學德育工作要有創新意識和措施,不能滿足于已取得的工作經驗和成績。要注重調研,特別是對當前出現的新情況、新問題以及熱點、難點問題的調查研究。在調研的基礎上,拿出解決問題的新思路、新辦法,這就是創新。有了這樣的創新,中小學德育工作才會不斷地向前發展。
(五)中小學德育必須倡導奉獻精神。德育工作本身就是塑造人的靈魂的工作,需要有高尚的品質和無私奉獻的精神。在德育工作的環境、條件還不是很好的情況下更是如此。我們要教育和培養學生具有高尚的道德品質,健全的人格和良好行為習慣,德育工作者的示范帶頭、言傳身教、人格力量和奉獻精神是德育工作能否取得實效的關鍵因素。因此,必須在德育工作者中倡導奉獻精神,希望我們每一個的工作者都能從自我做起,在學生中樹立良好形象,以自己的行為影響帶動學生,引導學生健康成長。
(六)縣教育局要對全縣的學校德育工作先進統籌和領導。一是加大對學校德育工作的檢查、督察力度,局領導和黨委委員要特別關注學校德育工作,要經常深入學校,督促、指導學校抓好德育工作,要善于發現和培養先進典型、總結和推廣成功經驗。通過表彰獎勵引導學校德育工作的良性發展,同時,也要對學校德育工作軟、散、懶的學校和反面典型先進通報、批評。
二是從今年起要每年定期(每年___月)召開德育工作會,總結、交流全縣學校德育工作開展情況,表彰獎勵德育工作先進集體和個人。
三是要加強對德育骨干隊伍的建設和培養工作,培訓提高要堅持“送出去”與“請進來”相結合。
(一)關于教育工作
1.各類教育協調推進。全縣幼兒園從2015年的1所公辦園、4所民辦園發展到2020年的231所(個),其中,縣公辦園1所、民辦園12所、“一鄉一園”25所、“一村一幼”教學點193個。在園幼兒從5828人增加至16716人(其中,建檔立卡戶幼兒6544人,入園率88.73%),全縣4—6周歲幼兒毛入園率達83.16%。堅持立德樹人根本任務,加快推進“五育并舉”,助力學生全面發展。加快推進“全面改薄”、“十年行動”計劃、均衡發展等建設項目,積極改善辦學條件。著力強化教師補充,全縣師生比達到了1:21的省定標準。義務教育均衡發展順利通過州級復核、省級評估。在校高中生從2016年的5個班182人增加至2020年的19個班974人(其中,江油、會理5個異地班196人)。高考成績實現歷史性突破,本科累計上線130人,其中一本15人。認真按照大小涼山“9+3”中職教育政策,先后送出“9+3”中職學生2729人、“3+2”和3年制中職學生2005人。此外,通過東西部協作輸送中職學生54人。
2.新增學位緩解入學難題。整合9.96億完成68所學校173個單體項目建設;投入7.953億元啟動41所義務教育階段學校新建(改擴建)項目建設。新建教育園區、阿布澤魯小學、地洛二小等3所學校,完成38所義務教育階段重點學校改擴建工作。全縣中小學校舍面積達到459994.02㎡,新增學位11592個;運動場面積達到364558.36㎡;宿舍面積達到156044.72㎡,新增宿舍1836間14688個床位。目前,縣內學校班額平均為52.88人/班。有學生宿舍3751間30008個床位,平均0.99人/床位。全縣38447名7—12周歲兒童入學率達到100%,15063名13—15周歲少年入學率達到99.59%。拖覺鎮中心校被教育部評為全國青少年校園足球特色學校。
3.教育惠民政策全面落實。一是加大學生資補助力度。2016年以來,累計投入學生資補助資金60317.78萬元,其中學前7860.06萬元,受益6.41萬人次;落實義務教育階段各類補助資金50675.74萬元,受益19.02萬人次;落實普通高中補助、助學等資金588.68萬元,受益0.16萬人次;落實中職和本專科建檔立卡特別資金522.23萬元,受益0.31萬人次;設立教育救助基金671.17萬元,救助困難學生0.53人次。二是全力確保教師待遇。累計投入3530.35萬元補助農村教師0.45萬人次,投入3857萬元補助特崗教師0.13萬人次,投入7269.3萬元發放村幼輔導員勞務報酬0.3萬人次。建成教師周轉房1412套,爭取國家能源集團教育基金500余萬元,累計發放260余萬元。
4.師資隊伍素質全面提升。十三五期間,招聘特崗教師383名、公招教師530名、考核招聘教師137名、公費師范生34名,補充教師1084名。出臺選人用人等管理制度,交流輪崗校長49人次;組織參加省、州教師培訓7518人次(國家級含“國培計劃”2908人次,省級1484人次、州級78人次)。
(二)關于體育工作
2016年以來,先后投入455.6萬元在94個行政村實施“農民體育健身工程”項目,受益群眾19128戶83208人。先后投入80萬元在38個行政村實施“彝家新寨健身路徑”項目,受益群眾8159戶33011人。投入54.1萬元為49個購置村民俗壩子體育健身設備,保障群眾有良好的健身環境,提高健身質量。
(三)關于科技工作
2016年以來,投入60萬元實施“涼山半細毛羊健康養殖關鍵技術集成與應用項目”帶動兩個村10戶農戶,人均增收3500元;投入40萬元在沙洛鄉哈石普村、魯子村成功實施“藍莓栽培示范研究與推廣”項目;成功實施省級科技扶貧重大項目“優質特色水禽全產業鏈生產關鍵技術集成研究與產業化示范”,先后4次為樂安鄉坡洛村、日朵村20多戶貧困戶發放價值60萬元的優質水禽9600只和飼料18000公斤及藥品等,帶動貧困群眾脫貧。成功申報省級科技扶貧專項項目“馬鈴薯全產業鏈技術集成與示范”,帶動特木里鎮日呷、則洛、蘇嘎3個貧困村50戶貧困戶脫貧,助推貧困戶人均增收1000元,輻射帶動2000戶貧困戶增收。指導培育壯大馬鈴薯、黑綿羊2個縣域優勢特色產業,建立馬鈴薯示范基地、黑綿羊示范基地等2個科技示范基地。成功申報州級項目《高山土雞標準化生態養殖技術推廣應用》、《高山脆紅李種植研究與示范推廣》。
二、2020年主要工作成效
(一)持續抓實黨建工作。一是制定《理論學習中心組2020年度學習計劃》,先后集中學習10次,全面加強局領導班子思想政治建設;二是抓實學校黨建重點工作,開展警示教育120人次,述職述廉1次,轉正黨員51名,培養積極分子124名,列為發展對象38名。三是堅持以黨建為統領,指導2個聯系貧困村做好產業發展、就業脫貧增收等工作,選優配齊駐村工作隊員,組織全員幫扶下沉500余人次。
(二)不斷強化校園安全。按照“兩案十制”要求抓實疫情防控,開展專項培訓3次、健康教育活動83次和實操演練80余次,購置測溫儀620臺、體溫槍60把、84消毒液9.3噸、酒精871升、一次性口罩21.42萬個。開展校園安全及周邊環境專項整治2次、“交通安全進校園”活動1次;廣泛開展西昌“3.30”火災反思警示、校園森林草原防火、汛期安全教育、掃黑除惡專項斗爭等安全應急演練和教育,確保師生生命安全。
(三)加快基建項目進度。均衡發展等項目相繼竣工投入使用,此外,完成25所迎檢學校校舍維修改造項目。截止6月19日,我縣226所學前教育園舍全部投入使用,實現了學前教育全覆蓋。特木里鎮則洛二小和縣城二幼項目于2020年6月啟動建設,預計2021年春季學期可投入使用。
(四)持續抓實控輟保學。完成省控輟保學動態銷號系統銷號任務1314條、州控保辦反饋357條中335條戶籍、學籍存疑信息中核查更正工作;截止10月9日,小學畢業庫4908人學籍全面“清零”,“幼升小”新生5618人全部入學。先后視頻調度14輪,開展10輪督查,確保各項工作落實落地,同步要求各鄉鎮、學校健全控輟保學工作臺賬并常態化扎實推進。在出縣重要通道設立卡點5個,縣內共排查車輛6320余輛,勸返適齡兒童少年74人次,先后通報批評鄉鎮1個,處罰幫扶負責人2名,處罰監護人5人。
(五)高質量推進“學前學普”行動。鎖定“讓學前兒童聽懂、會說、敢說、會用普通話”目標,組織開展幼兒普通話測評,完成村幼教點基本設施設備數據統計、小學一年級曾入園學生與未入園學生成績比較分析,開展輔導員能力提升培訓3期860余人;完成59個村幼教點、19個“一鄉一園”設備采購和村幼教點環創工作。
(六)持續抓實隊伍建設。一是在縣民小、交際河中學等5所學校開展中層干部競聘試點,推進學校管理體制改革。二是加快推進“縣管校聘”和交流輪崗等工作,為縣城學校遴選教師245人,新提拔交流校長17人、副校長29人。三是加快推進2020年教師招聘工作,242名(含141名合同制)新招聘教師全部到崗,選聘輔導員147名。四是接收江油市對口支教教師19名,高校頂崗實習支教教師254人,教育部幫扶涼山支教教師8人。
(七)持續落實教育惠民政策。落實學前階段16152名在園學前幼兒免保教費1146.09萬元、13082名農村學前幼兒膳食補助經費784.92萬元、公辦幼兒園13450名幼兒學前生均公用經費672.5萬元。義務教育階段43975名義務教育階段學生免除學雜費3526萬元、免作業本費137.4萬元、義務教育營養改善計劃補助3376萬元、25917名家庭經濟困難寄宿制學生生活補助4421.91萬元、8890名非寄宿“四類”家庭經濟困難學生生活補助558.92萬元;10700名學生高海拔取暖補助297萬元。普通高中階段6411名高中寄宿制學生生活補助108.97萬元,生均公用經費、免學雜費、書費補助122.43萬元、477名家庭經濟困難學生高中國家助學金95.4萬元。中職教育補發2019年中職和高職學生資助金6.5萬元、建檔立卡特別資助技工5.7萬元。并下達教師培養培訓經費1249萬元;此外,撥付普通話助力脫貧攻堅行動經費1267.6萬元,下撥學前輔導員勞務報酬1809.4萬元。引進學前學普資助項目物質(折合)81萬元、義務教育階段各類資助資金和物質(折合)667萬余元。
(九)持續推進科技扶貧工作。2020年,立項“科技扶貧特派團產業技術服務與示范(科技特派員)”、“科技扶貧在線平臺優化提升與運行維護”等省級科技扶貧項目2個;立項“高山土雞標準化生態養殖技術推廣應用”“適宜栽培藜麥品種篩選和種植示范”“高山脆紅李種植研究與示范推廣”等州級扶貧項目3個,獲得支持經費140萬元。目前,各個項目均按照項目任務書進度,組織實施。
(十)加快推進體育扶貧和校園體育工作。完成總投資54.1萬元的49個村民俗壩子體育健身設備安裝工作,保障群眾有良好的健身環境,提高健身質量;開展“小飛人籃球訓練營”一期,籃球裁判員培訓一期38人;成功舉辦第二屆“阿布澤魯杯”校園青少年學生足球比賽和校園籃球操比賽。
三、教體科局2021年工作計劃
2020年,繼續堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的教育方針,深入貫徹黨的和二中、三中、四中和五中全會精神,堅持和加強黨對教育、體育、科技工作的全面領導和穩中求進工作總基調,精準對接“十四五”和下一步優質均衡發展、鄉村振興工作,突出立德樹人根本任務大力推進教育事業創新改革發展,突出“體教融合”大力推進社會體育和校園體育互動發展,突出造福人民大力推進農牧業科技發展,進一步鞏固脫貧攻堅成效,為加快推進幸福美麗繁榮文明新作出應有貢獻。
一、防疫情,常態化抓好防控工作
1.強化校園疫情防控。指導各中小學校、幼兒園嚴格按照縣委疫情防控指揮部和州教體局工作要求,抓好開學“前”、“中”、“后”全程疫情防控和信息摸排、調度督查、跟蹤監管工作,及時化解疫情防控中可能出現的各類風險。
2.備好備足防控物質。全縣所有中小學校、幼兒園按照標準配備好手持式測溫儀,同時配備足量的口罩、酒精、消毒液、洗手液等防疫物資。全面科學有序開展校園消毒殺毒工作,保障校園安全。
3.抓實校園環衛工作。精心謀劃、全力抓好春季開學工作。深入開展校園愛國衛生運動,持續深化校園環境衛生清掃和消毒工作,定期開展校園內部及周邊環境整治,不斷提升學校突發公共衛生事件應急處置能力。
二、抓黨建,切實強化黨的領導
4.深入學習貫徹黨的五中全會精神。把新時代中國特色社會主義思想和黨的五中全會精神的學習宣傳貫徹作為首要政治任務,列入教體科局黨組領導班子重點學習內容和干部教師教育培訓的必修課程,組織開展專題培訓、學習討論,多形式開展宣講活動。
5.全面加強黨的政治建設。在縣委、縣委教育工作領導小組的領導下,加強和完善黨對教體科工作的全面領導。牢牢把握意識形態工作領導權,落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地建設和管理。持續推進黨的基層組織建設提升工作。推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。
6.堅定不移強化全面從嚴治黨。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,抓實警示教育,不斷提高黨員干部廉潔自律意識;堅決落實中央八項規定精神和省州縣十項規定要求,持之以恒正風肅紀,嚴防“”問題反彈,力戒形式主義、。充分運用“四種形態”加大監督執紀問責力度,緊盯重要節點和關鍵環節,嚴肅查處腐敗問題。
三、促發展,協調推進各類教育
7.推進學前教育提檔發展。堅持以“學會普通話、養成好習慣、懂得感恩情”為培養目標,全覆蓋提升農村學前教育特別是村幼教點保教質量,同時,加快民辦普惠園發展。
8.推進義務教育均衡發展。以“義務教育均衡發展達標縣”為抓手,精準對接優質均衡發展和鄉村振興戰略,持續推進義務教育城鄉一體化發展。
9.推進高中教育優先發展。加快普及高中階段教育,深入推進江油一中對口幫扶和禪城區“點對點”幫扶各項工作,創新組織管理、優化教學結構,為創建州級示范高中奠定基礎。持續落實“9+3”“3+2”等中等職業教育惠民政策,不斷為脫貧攻堅增底色、添亮色。
10.推進特殊教育加快發展。加快拖覺鎮亞河小學步伐,在現有基礎上,持續加大投入,保障殘疾兒童少年入學權益,并進一步強化普通學校隨班就讀和送教上門的運行保障能力。
四、強擔當,不斷增強保障能力
11.合理安排經費投入。進一步優化教育支出結構,做好2021年教育經費預算安排,科學規劃教育經費支出,推動教育經費向農村學校和薄弱學校傾斜,保障學校正常運轉。統籌推進體育、科技相關項目經費,確保高質量推動發展。
12.強化惠民政策落實。持續落實國家教育資助政策,確保各項資助政策措施落實到位。全面做好控輟保學工作,加大力度推進重殘兒童送教上門工作。繼續推進體育惠民工程,不斷深化“體教融合”。
13.優化規范財務工作。加強對教體科系統各項經費支出的檢查、督查及內審工作,規范學校財務支出管理。加強對財務報表的指導,充實核算中心力量,加強對核算中心管理,規范學校各項支出。同時加強和規范社會資助管理工作。
14.加快推進學校建設項目。按照“小學向鄉村集中、初中向城鎮集中、高中向縣城集中”辦學原則,進一步優化學校布局,推進3000個學位的特木里鎮初級中學項目建設,同步做好3000個學位的1所縣城小學項目建設啟動工作。同步加快“十四五”期間學校項目建設規劃,解決好縣域尤其是縣城學位欠缺的問題。
五、強師資,切實提升教育教學質量
15.切實抓實干部隊伍建設。突出思想政治建設和能力建設重要政治責任,堅持正確的選人用人導向,強化日常管理和監督,建立常態化教育學習長效機制,提升干部隊伍能力和水平。繼續開展優秀年輕干部培養工作。
16.強化師能提升。發揮教師發展中心作用,推進教科研訓一體化建設。加大教學常規和學科業務能力培訓力度。試點實施“青藍”工程,推進“傳幫帶”工作。繼續開展“千師進萬家”家訪活動,同步加強師德師風建設工作。
17.抓好交流輪崗。扎實做好校長、教師輪崗交流工作;啟動“五好”(好班子、好隊伍、好制度、好校風、好業績)學校創建,試點“教聯體”制度,以“縣管校聘”為重要載體繼續推進人事制度改革。
18.提升教學質量。結合我縣實際,著力“五育并舉”,繼續推進全縣中小學教育質量“三年提升行動計劃”。積極開展校內課后服務相關工作,切實豐富學生校內學習生活。
六、抓控保,依法完成義務教育
19.持續抓實控輟保學。鎖定“一個都不能少”工作目標,逐一落實省州縣控輟保學工作要求,在現有成效基礎上,進一步完善機制體系,全力落實教育局長、校長、師長責任,聚焦重點人群、重點地區、重點環節,持續常態化抓實控輟保學并推進任務“清零”,同步建立健全控輟保學“互聯、互通、互控、互助”長效機制。
六、重體育,務實推進健康惠民
20.推進體育項目建設。依托縣城及縣城附近學校項目建設工作,啟動新建體育運動場館1個,并力爭納入州級項目庫。繼續推進“民俗壩子體育健身項目”“健身路徑”和“彝家新寨”等體育設施項目建設。
21.推進校園體育運動。積極廣泛開展各類校園體育活動,加快發展籃球操、女子足球、青少年武術等校園體育,繼續開展“小飛人籃球訓練營”“阿布澤魯杯”校園青少年學生足球和校園籃球操比賽,進一步抓實“體教融合”和社會體育的共同發展。
七、興項目,推進科技扶貧為民
22.結合實際,力爭在州級“十四五”項目規劃中爭取省州傾斜支持力度,進一步抓實科技扶貧項目的落地落實。