信息宣傳交流材料精選(九篇)

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第1篇：信息宣傳交流材料范文

1.人事檔案材料記載不連續、缺乏完整性

獨立學院聘用的大多數是青年教職工，有些教職工畢業后到外企、私企等沒有人事檔案管理權的單位工作了幾年，由于這些企業本身人事檔案意識就非常的薄弱，存在“人檔分離”的現象，沒有對職工相關材料進行歸檔，造成了檔案里沒有對其畢業后工作的工齡、業績、職務、職稱等經歷進行延續的記載，無法體現其工作業績和技能水平，致使其到學院工作后工資福利待遇、職務聘任或職稱評定等人事管理工作受到影響。

2.人事部門對人事檔案收集、鑒定等日常管理不到位獨立學院人事部門一般不配備專職的人事檔案管理人員，兼職的檔案管理人員對檔案工作精力投入不足，大多沒有經過專業的檔案知識培訓，對人事檔案的鑒別特別是檔案價值的鑒別缺乏專業的檔案知識，致使該歸檔的材料沒有歸檔，不該歸檔的卻歸檔，導致人事檔案比較混亂，材料缺失或不夠準確。獨立學院廣大教職工對人事檔案歸檔內容、管理范圍更是缺乏了解，不會主動向人事部門提供個人材料，導致符合歸檔范圍的人事檔案材料收集不全，常造成教職工在校工作期間形成諸如年度考核、職務提拔材料、取得專業技術職稱資格材料、工資調整材料、后續教育取得的學歷學位材料、入黨材料、科研成果、著作、論文、與用人單位簽訂的勞動合同等體現個人經歷和水平的重要人事信息檔案材料缺失。由于收集、歸檔工作不扎實，反映教職工教學工作、科研成就和個人專業特點的原始材料不全或遺失，將導致教職工部分歷史經歷產生空白的嚴重后果。

3、獨立學院（托管單位）與人才交流服務中心檔案管理部門（管理單位）之間的矛盾

獨立學院（托管單位）與人才交流服務中心檔案管理部門（管理單位）在空間上有一定的距離，空間上的距離使兩者之間產生了矛盾。其一，獨立學院與人才交流服務中心檔案管理部門缺乏協調溝通。人才交流服務中心檔案管理部門是人事檔案的管理機構，應對獨立學院的檔案工作進行指導和檢查，但由于在空間上有一定的距離，單位之間的聯系非常少，缺乏協調溝通。人才交流服務中心檔案管理部門被動地等待獨立學院上交檔案，由于沒有建立完善的檔案材料移交制度，獨立學院有許多應當及時歸檔的材料比如學歷的變化等，往往不能及時歸檔，甚至不能保證一年歸一次檔，不利于人事檔案的及時更新。其二，檔案管理與利用產生矛盾。由于空間的距離和檔案管理技術的落后，人才交流服務中心檔案管理部門無法為獨立學院提供及時、方便的檔案利用。人事檔案的最終目的在于利用，而人才交流服務中心目前開展人事檔案的服務只限于收集、整理、保管、轉遞、開具檔案證明等，并且是原始的手工管理，對信息的查詢依舊是人工查找檔案實體，沒有應用現代化的信息技術管理，工作量大，效率低。獨立學院需要利用教職工檔案時，憑單位聯系函到人才交流服務中心檔案部門辦理，遠距離的、頻繁的來回查詢，對學院來說既低效又花太多的精力。人才交流服務中心檔案管理部門只是被動的存檔管理，不能對委托的獨立學院提獨立學院人事檔案管理中的幾個問題的探討李青青廣西大學行健文理學院供主動的、個性化的服務，在人才選拔、培養、開發及預測上無法為獨立學院提供高質量的服務。

二、改進的意見和措施

1.獨立學院人事檔案科學化、制度化、規范化建設

獨立學院領導要重視人事檔案工作，人事檔案是人才開發的重要資源，是個人經歷、思想品德、工作能力、職務、職稱等方面的真實再現，是發現人才、選拔人才的重要依據，在獨立學院發展中處于基礎性的地位。獨立學院要做好教職工人事檔案工作，可根據獨立學院自身的情況，以《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作細則》、《關于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規定》及《關于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》等法律法規為依據，制定出適應獨立學院特征的、具有可操作性的、科學合理的、規范的人事檔案管理制度，使檔案管理部門和管理人員的工作職責明確，這樣人事檔案的收集、鑒別、整理、保管、利用等工作就能做到有章可循、有規可依，既維護了檔案工作的真實性和嚴肅性，又讓獨立學院的人事檔案工作走上科學化、制度化、規范化和現代化的軌道。

2.加強人事檔案宣傳力度,提高教職工的檔案意識

獨立學院人事部門應在每年的工作計劃中把加強檔案建設放在重要的位置，充分利用宣傳櫥窗、學院刊物、網站等多種媒體對教職工進行檔案知識的宣傳，提高教職工的檔案意識，了解人事檔案制度及條例，了解哪些材料應歸檔，使教職工自覺地配合人事部門及時做好檔案材料的收集、歸檔工作。經過不斷的宣傳教育，使檔案意識深入教職工心中，化為自覺的行為，為人事檔案工作打下堅實的群眾基礎，使檔案工作走上良性發展軌道。

3.加強獨立學院與人才交流服務中心檔案管理部門的聯系與溝通

人事檔案工作需要依靠獨立學院與人才交流服務中心檔案管理部門共同協作才能做好。筆者從事多年的獨立學院人事檔案工作，人才交流服務中心檔案管理部門從來沒有聯系過獨立學院，沒有就檔案工作進行過交流、討論，只是坐等獨立學院上交檔案。獨立學院與人才交流服務中心檔案管理部門每年應定期聯系，召開工作會議，就人事檔案工作中出現的問題進行研究與探討，互相交流經驗，共同把檔案工作做好。

4.加強人事檔案管理隊伍的建設

檔案管理人員的素質、專業水平的高低，直接關系到獨立學院檔案事業的發展前景，因此，建立一支高水平的管理隊伍就顯得十分重要。由于獨立學院的人事檔案托管在人才交流服務中心，所以檔案管理隊伍的建設必須包括人才交流服務中心和獨立學院二支隊伍。人才交流服務中心檔案管理專業隊伍建設，必須高起點、高要求。這支隊伍應具有較高的綜合素質，精通檔案學知識，熟悉檔案管理的政策和法規，樹立全心全意為獨立學院檔案托管人員服務的思想。隨著檔案信息化建設的發展，檔案管理人員必須加強信息技術的培訓，使他們成為既掌握檔案管理專業知識又懂得信息技術的復合型檔案管理專業人員。另一支隊伍建設是獨立學院人事部門檔案管理人員。首先，獨立學院應充分重視這支隊伍的建設，在人員配備上，最好配有專職的檔案人員。即使是兼職的檔案管理人員，也應保證他們有充足的精力放在檔案管理工作上。其次，應加強檔案法律法規和檔案業務知識的培訓，提高他們的業務水平，才能保證檔案收集、整理的質量。這兩支隊伍的建設是相輔相成的，人才交流服務中心檔案管理人員應主動地深入到各獨立學院檔案管理工作中去，做好業務指導工作，一方面使獨立學院檔案歸檔工作做到正確、完整、規范；另一方面，人才交流服務中心檔案管理人員在業務指導的過程中會發現新情況、新問題，在解決問題的過程中促使他們不斷地提高自己的業務水平；第三方面，這給雙方提供了一個思想溝通、工作協商、信息反饋的平臺，通過雙方的互動協作把檔案工作做得更好。

5.加強人事檔案信息化建設

第2篇：信息宣傳交流材料范文

今明兩年是中俄兩國元首確定的中俄媒體交流年。東北網作為黑龍江省唯一重點新聞網站，于2006年開通了俄文頻道“伙伴網”，歷經10年來運行，“伙伴網”受眾遍及30余個國家，其中80%左右來自俄羅斯、白俄羅斯、哈薩克斯坦等俄語國家，稿件經常被俄媒轉載。近年來，伙伴網與今日俄羅斯、俄羅斯報、俄通-塔斯社、國際文傳電訊社等20余家俄羅斯國家及地方媒體建立了密切的合作關系，開展對俄外宣實踐，取得了較好的效果。

一、實踐與收獲

從簡單的網站互鏈、新聞互轉，逐漸向信息共享、互助采訪以及開設專題窗口等深層次發展，伙伴網不斷加深與俄媒合作，收獲如下：

1.聯合選題采訪。黑龍江省與俄遠東5個州區相鄰，涉及中俄間的高層往來、經濟貿易、人文交流、民間往來頻繁蓬勃，這為中俄媒體間的交流與合作提供了豐富的內容資源。近年來，伙伴網與俄媒伙伴及時溝通，對雙方感興趣的話題、中俄各領域交流活動、中俄間重大事件等進行充分交流，多次展開策劃聯合報道。2012年，我們與俄羅斯之聲廣播電臺合作，全程跟蹤聯合報道北京-莫斯科中俄汽車拉力賽；2013年，我們又與俄阿穆爾州阿爾法電視合采訪黑龍江省的俄羅斯民族村“小丁子村”，制作的視頻專題片分別獲得俄羅斯和黑龍江省的新聞獎項。此外，我方還多次協助政府組織今日俄羅斯、俄羅斯報、塔斯社等俄媒伙伴采訪綏芬河口岸博覽會、哈洽會、中俄博覽會，每次報道，上百個視頻、幾百幅圖片、數百篇文字，以多種形式在各媒體平臺展現，讓俄羅斯人更好地了解了中國。

2.專欄與建站合作。專欄合作方面，伙伴網通過資源互換，在俄勘察加半島網、俄遠東網、俄奔薩新聞網、俄北方通訊網、俄貝加爾咨詢傳媒通訊網上開辟了“龍江之窗”。每天由我方供稿，讓信息在俄羅斯伙伴媒體直接落地，而俄方伙伴傳來的新聞資訊也可同樣在我方的中文網站落地刊發，有效利用雙方各自的受眾、人氣和影響力，發揮了媒體在本地化傳播的優勢。建站合作方面，我方與俄羅斯勘察加半島網共同打造了“中俄災難自救網”。該網是中俄雙方在地震、減災、災難自救領域合作的第一個網站，在中俄科普知識宣傳類網站合作中首開先河。通過該網站，我們計劃在線下推動促進中俄政府單位、科研機構、民間組織等展開全方位的對接合作。

3.大型活動相互支持。從2009年始，我們先后承辦了四屆俄語風采大賽、三屆中俄文學合作交流會、一次中俄媒體合作交流會、一次中俄媒體紅色之旅等多項中俄人文領域的大型交流合作活動，都得到了俄羅斯媒體伙伴的大力支持，俄羅斯的媒體人們或擔任大賽評委、宣傳賽盛況；或參與文學交流、通過報道暢通兩國人民思想、文化、情感；或探討合作前景，為中俄全方位聯通對接搭建新平臺；或沿途體驗感知，采寫稿件推介黑龍江省的經濟發展、風土人情……這些舉措，無不為加深中俄民心相通，增進中俄人民相互了解和傳統友誼，為中俄進一步合作奠定堅實民意基礎和社會基礎。

二、未來與思考

今年是“中俄媒體交流年”的開啟之年。伙伴網設想與俄媒密切溝通、加強聯動，圍繞助推“一帶一盟”對接深入合作，共同提升媒體在國際傳播領域的競爭力影響力。

1.打造中俄信息“中央廚房”，講好中俄對接合作的精彩故事。我們設想攜手俄羅斯媒體伙伴，在信息交流、新聞產品互換等方面充分合作，采用“全球中央廚房”的模式，打造信息交流平臺，將各自取得的新聞原材料在平臺，每天推送重要獨家、新聞線索，擁有專家智庫、圖片庫、視頻庫，合作伙伴則根據自身的屬性和特點，整合新聞材料二次加工，一次性采集，多終端，實現跨時區合作。如可能，還將共建面向全球的新媒體客戶端，把握信息傳播日益呈現出數據化、移動化、智能化、個性化的趨勢，攜手推進媒體融合發展，著力構建多層次、全方位的傳播體系，形成媒體矩陣格局。

第3篇：信息宣傳交流材料范文

“部隊無紀律，革命無保障” 信息部成員與其他任何一個部門的任何一名成員一樣都必須在同學之中做好模范帶頭工作。遵守各項規章制度。杜絕工作推脫懶散的現象。

二、常規工作

參與系里的各項活動。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準備。在同學中間積極獲取對學院的各項意見和建議，及時向上一級反應。信息部各成員積極參與各個活動的調查與評論。配合院信息部及時以電子小報的形式向院反饋系內信息。并代表系學生會與其他系進行合作與交流。

三、部門間交流

加強與各部的交叉點和合作。由于信息部的特殊性，應積極參與系學生會的各項活動。在系部的安排下爭取與學生會內其他部門共同組織一次活動。

四、建議建立系學生會blog

充分利用網絡技術，讓同學們更好的了解學生會工作，加強與同學們間的交流，信息部欲建立系學生會blog。以更流行的網絡形式，在同學間系內消息。保證上傳信息的正確性，即時性與可讀性。（如: 社會實事，專業發展，招聘信息）同時在同學間宣傳blog。

五、招收新干事

由于信息部剛剛組建，為盡快在學生會內起到信息部作用。信息部欲招賢納才，吸收計算機 word操作能力較強，有攝影經驗，有一定文采的同學人員2～3名。

六、最后

第4篇：信息宣傳交流材料范文

——第十三屆中國國際復合材料工業技術展覽會參展感受

20__年9月12日至14日，第十三屆中國國際復合材料工業技術展覽會在北京農展館舉行，我們懷著緊張而激動的心情以參展商的身份第一次參加這種國際的盛會。這次展覽約有250多家的知名企業參與，其中有亞邦、天馬、華潤、華日、富麗、上煒、科拉斯、巨石集團等業內的精英。這次展覽主要以技術型高端產品為主，有灌封、真空導入、碳素化學、模壓、軍工、航天等領域，在參展的三天中，我們共接待來賓上千人（外賓占10%左右），通過我們的展品、公司資料介紹和技術上的解答，來賓們對我們有了一個基本的認識，同行們對我們企業的發展給予了充分的肯定和贊賞，有個別商家還當場付款訂購樹脂，有的則邀請我們會后去廠里參觀指導。

對首次參展，總的來說是成功的，充分展示了企業的實力和品牌形象，通過參展，我們應看到我們的發展方向，在參展中學會完善完我，就這次展會的作用和意義來說，有以下幾點：

第一、促進業內信息交流，展會可以折射出行業的格局和變遷，反映行業發展動向，并借展會的機會進行市場調研，相互了解，與同業者觀摩、交流新技術，溝通專業信息和協商合作，探討營銷手法和品牌運作模式，做到交流與展示并重。

第二、具有極強的交易功能，即企業希望在展會上爭取到專業的客戶，拿到訂單。

第三、開拓市場，進行形象、品牌宣傳，對一個成功企業而言，基本上具備了比較完善的市場網絡，待開發的市場目標十分明確，一般不用通過展會來開拓市場，而是將展會作為一個展示舞臺，向匯集于此的業界同行及相關人士展示產品、企業實力和品牌形象。

總的來說，鑒于展會的特點，一方面重視向專業觀眾展于產品以及企業形象，另一方面也是重視業內的信息交流，幫助企業發現客戶，了解產品技術市場發展的最新趨勢，提升企業自身的知名度和美譽度，所以在參展時我們要做好會前、會中、會后的幾項工作。

參展前，應衡量該展會與企業發展計劃，目標如何吻合，評估參展商和專業觀眾的數量，選擇自己的目標客戶，并利用展會的媒體宣傳等手段來擴大企業影響力，吸引更多的目標客戶。在展會中企業應通過各種可行的方式和潛在合作者進行現場洽談，同時從細節入手，重視展位的選擇、展示方式、人員配備、洽談環境以及展會期間的相關活動等。展會結束后，企業把在展會中收集到的信息納入信息管理系統中，并進行篩選、分析和評估，以此作為企業的信息基礎。

第5篇：信息宣傳交流材料范文

在申請者申請學校的材料中，尤為關鍵的錄取材料以及學校宣傳冊要備好；在學歷材料中，一定不要忽略了學歷學位原件及中英文證明原件、成績單中英文證明原件；在家庭及資金材料中，申請者如有配偶，提供工作收入證明；在面試中，盡量拉近與考官之間的距離，讓你們的交流氛圍變得輕松、歡愉；在談話時，眼睛要直視對方，不要目光游移不定，它會影響考官對你的信賴……

首先，申請者簽證材料須備齊并主動出示

在基本材料中，護照、身份證、簽證申請表及照片(一般領事館附近相館)、簽證申請交費收據(2張)、以及英文成績(TOEFL或GRE或GMAT或IELTS)需備齊；記得面試前要預約時間。

在申請者申請學校的材料中，尤為關鍵的錄取材料以及學校宣傳冊要備好；強調一下，申請學校及專業在相應院校網站能夠下載材料(學校首頁、院系首頁、專業課程、教授信息)，并且掌握同級別其它3-5所美國學校的基本信息，如學校名稱、位置、專業等也是必要的。

在學歷材料中，一定不要忽略了學歷學位原件及中英文證明原件、成績單中英文證明原件；如果申請碩士，在提供的工作資料，不要忽略工作及收入證明(中英文，公司正式信箋上)；如果本人是公司法人，提供營業執照原件及公司證明文件。

在家庭及資金材料中，申請者如有配偶，提供工作收入證明；如果是父母或其他人資助，提供其收入證明；要是有家庭產業，需提供企業或公司證明材料原件，不要忽略了房產證原件(本人、父母或資助人)。值得強調的是，提供在美留學期間能夠支付留學費用的存款證明至關重要。這些材料在面簽時，考官不會主動要求申請者出示，申請者在與考官交談過程中，要隨著談話內容的需要適時出示相應證明材料，不要等到考官質疑詢問后才有所反應，造成雙方之間尷尬。

其次，考察申請者的語言能力及綜合素質

毋庸置疑，與申請院校在語言要求上設有門檻相似，面簽時考官要考察申請者靈活運用外語的能力，因此，已經通過語言成績要求的申請者，只要在面簽時保持清醒頭腦、以自信平和的心態與考官對答如流，相信這道語言關并不是難事。

但是，面簽考官除了檢驗申請者的語言水平，還要多方面考察申請者，以此來確認其是否具備一定的綜合素質勝任國外學習生活。比如說，國內學生的性格相對內斂，考官會觀察你的性格特點，以便判斷申請者是否具有適應海外各種環境變化的生存能力；不僅如此，考官還會在交流中考察申請者的邏輯推理、應變等綜合素質。另外，亞洲學生的成熟度一般是考官最大的顧慮所在，考官會從種種線索來判斷申請者的成熟度。

第三，考察申請者有關學業方面

申請院校或考官，尤其是“學校的評審委員”希望招收對于學校能有貢獻的學生。因此申請人在面簽過程中。應盡量表明自己的特質與潛力能夠為學校帶來一定貢獻。

在專業選擇及涉及就業方面，如果申請去美國留學，要注意的是，學習目的要單純并具有合理性。沒有移民傾向并且計劃學成回國，能夠保障獲得美國面簽的條件之一。此外，要對自己未來的發展闡述明晰，讓簽證官聽的清楚，而不是被認為你會移民留在美國工作，否則就會增加拒簽風險。

第6篇：信息宣傳交流材料范文

一、常規工作組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。密切聯系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務主任決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進招生培訓的宗旨出發，加強宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，加強與媒體溝通，配合各部門進行宣傳，在《市日報》《三江都市報》《廣播電視報》“市電視臺”宣傳報道12次。通過宣傳，擴大了影響，樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作，在市教育城域網上掛信息近62條，在中國宮協網站上信息58條，在省青少年活動陣地網站上信息63條（截止11月20日）。按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。

二、人事工作及時辦理法人年檢、驗資報告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作，高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人員的資格認定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關材料；完成了1人的轉正定級的相關材料；辦理了1名教師的退休手續，沒有出現任何差錯。按照上級要求，保質保量地完成了專業技術結構比例表、年事業單位人員統計表、年招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、市青少年宮教師津補貼發放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。

三、檔案、社區工作

1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。

2、做好了報刊雜志訂閱收發工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。

4、加強與社區聯系，按照要求年初與社區簽定好計劃生育、衛生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區上報信息，盡職盡責地搞好了社區工作。

四、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感；加強辦公室的管理，規范辦事程序，確保工作無差錯。

2、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

第7篇：信息宣傳交流材料范文

由慈溪市人民政府和中國住博會組委會共同主辦的中國住博會2007慈溪精品展于9月21至24日在慈溪舉行。這是住博會打破傳統展覽格局，在開創一條縣(市)聯動的辦展路子方面邁出的堅實一步，在拓展了會展市場的同時，又滿足了住宅產品企業和廣大消費者的需求。

據組委會負責人介紹，本次住博會精品展意義重大，亮點很多。而其首次走出市區赴慈溪舉辦精品展本身就是一大亮點。對此次精品展舉辦地――慈溪的經濟拉動和形象宣傳作用也不容小覷。住博會的最大價值在于展會所帶來的影響以及對辦地的經濟拉動和形象宣傳作用。中國住博會作為國家建設部定點的住宅產業展會，在國內享有盛譽，落戶寧波十余年來，已成為寧波會展界一張靚麗的名片，為寧波的住宅產業，相關產業及城市建設做出了很大貢獻。住博會慈溪精品展為供需雙方提供一千多姿多彩的平臺，同樣對慈溪的經濟發展起到促進作用，政府部門通過展會直接了解房地產信息和裝飾材料發展趨勢，以制定正確的決策。作為參展企業，不僅限于推廣產品、接洽客戶、很多情況下還包含塑造企業的整體形象，維護品牌、把握市場等。行內人士和眾多參觀者，同樣可以通過展會充分了解行業的新潮和發展趨勢，尋找商機。

今年中國住博會將實行三地互動的展會模式。除了這次中國住博會2007慈溪精品展外，11月1－5日的第十二屆中國寧波住博會，11月15－18日的中國(北京)國際住宅產品博覽會將相繼舉行。三地互動，其造成的聲勢和影響不言而喻。三地所有參展企業名單、產品等資料將集中統一收納在建設部的資料信息庫，采取會刊、中國住博會網等形式，在三地舉辦的展會上反復滾動展示，信息互補、資源共享。這樣，就給參展企業和產品提供了一個更廣闊的宣傳、推廣平臺，產生了參加一次展會等同于參加三地展會的“裂變”效應，使參展企業得到了更多的商機和交流合作機會。

本次精品展安排在慈溪市剛剛落成的會展中心舉辦，而該會展中心迎接的第一個大型展會就是本屆中國住博會慈溪精品展，可以說是“新瓶裝新酒”，所謂“新酒”指本次展會精品、新品薈萃、集中反映了目前住宅產業產品的最新成果，產品健康環保，智能化程度高。如首次展示的硅藻泥做的內墻壁材，不含任何有害化學物質，能隨不同季節及早晚環境空氣濕度的變化吸收或釋放水份，自動調節空氣濕度相對平衡。同時具有凈化空氣、抗菌除臭、保濕隔熱、隔聲減噪、防火阻燃等功能，是建筑裝修的理想材料。又如世界獨創的旋轉式鞋柜，設有微電腦控制、自動化動轉，只要按一下開關，鞋柜和內置凳子即自動打開，按一下殺菌開關，殺菌系統就自動殺菌消毒，使鞋柜更清潔衛生。擁有旋轉式鞋柜，徹底消除了家門口亂放鞋子的陋習，提升了現代家庭的品位和格調。像這樣的高科技新產品舉不勝舉。

本屆展會還安排了豐富多彩的專題活動，指導性，權威性強。如中國房地產開發建設交流會、中國建筑學會室內設計大獎賽獲獎作品展、中國裝飾行業交流會和城市土地推介招拍掛出讓等。其中中國房地產開發建設交流會云集了全國各地著名房地產開發企業的負責人，重點探討城市規劃與發展，探索房地產開發新思路，交流房地產開發的成功經驗。建設部專家學者也蒞臨會議，闡述了高層人士的權威觀點以及政府的政策信息，對住宅產業的發展具有指導性意義。

第8篇：信息宣傳交流材料范文

行業管理的模式，引導企業應對危機、健康發展，做了大量有益和有效的工作。

一、行業活動

1、行業交流活動

2）應包頭政府部門邀請，協會于2009年8月12-14日成功協辦了“首屆中國包頭稀土永磁論壇”，近700人到會；

3）2009年8月26-29日，協會配合與中國電子器材總公司，在成都成功舉辦首屆西部電子展，總展覽規模近600家企業參展，共有約40家磁性行業企業參展；

4）為配合2009年8月26-29日首屆西部電子展，協會同期成功舉辦了“中國磁性材料應用技術及項目供需對接會”，約100人參加聽取了會議交流；

5）由于行業仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業負擔，協會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當時機召開。

2、協會行業骨干發展

為加強協會和企業交流，充分調動和發揮傳傳會員骨干企業的積極性和作用，協會在全國重要的五省市初步建立了工作聯絡站，在工作中得到了聯絡站的支持。

3、協會合作

為加強協會和上下游的聯合，更好為會員單位服務，協會與電子變壓器行業協會等單位和組織建立了戰略合作伙伴關系。

4、溝通政府和企業，幫助企業解決實際困難

1）保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領導部門的思想和工作方針，認真執行上級領導提示。

2）為保證行業利益，幫助企業應對危機、克服困難，協會積極配合行業企業在降低出口關稅方面與政府各級部門進行溝通，向政府部門呼吁，產生了積極的影響；

3）在行業企業申報高新技術企業和申報資金項目的活動中給予積極有力的支持和配合，幫助企業解決了大量生產管理過程中遇到的問題和困難；

4）積極開展行業調研，及時為行業提供《全國磁性材料行業調研報告》。

5、幫助協會所在省市行業規劃和發展

1）協助創立四川磁材及器件產業技術創新聯盟；

2）協助綿陽相關政府部門建立了綿陽市電子信息產業聯盟；

3）協助綿陽政府相關部門建立了綿陽市磁性材料產業聯盟；

4）協助政府建設綿陽市磁性材料產業工業園。

二、編輯出版工作和

2、編輯出版了《中國磁性行業形勢發展論壇》論文集；

3、為幫助行業企業了解行業形勢和行業動態，協會編輯出版了《全國磁性材料行業調研報告》；

4、在國內相關正式出版物4篇，在內部期刊和會議文集上約20篇。

三、行業咨詢等工作

及時向行業會員企業提供磁性材料專業技術與市場信息等咨詢，解答企業疑問。

四、網絡管理工作

繼續辦好和管理好“中國磁性材料商情網”及“中國磁性行業產業資訊網”。成為協會協會向外宣傳國家產業政策、國內外行業動態和市場行情的重要的網站，深受行業歡迎。

五、日常服務工作

即時將協會的會刊《磁性行業資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關資料按時發送給會員單位，在行業內得到贊揚，分別從行業動態、市場發展、技術開發、產品應用設立專題，適合企業領導和管理人員及專業人士閱讀，深受歡迎。同時協會積極為行業提供咨詢解答，幫助解決企業各種困難。

2009年，在上級主管部門和理事會的領導下、在會員單位的支持下，協會秘書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今后將多聽各方意見，全心全意地搞好協會工作。如何進一步搞好協會工作是全行業都關心的大事，請提出寶貴意見。

六、2012年度協會工作計劃

2、組織完成《中國磁性材料行業發展報告》，3月底完成。

3、上半年5月在上海舉辦“2010第十一屆中國國際磁性材料及生產技術展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應用技術論壇會”。

4、針對國內外金融和經濟形勢，適時向全體會員單位提供應對市場變化的建議和對策。

5、精心策劃并于下半年適當時機舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發展年會”。

7、繼續辦好新

版《磁性行業資訊》（月刊）。

8、進一步辦好行業門戶網站。

8、為企業做好行業技術經濟信息咨詢服務。

10、建立建全和國內外及地方行業相關組織關系，加強和上下游行業組織聯系和合作。

11、加強協會宣傳，發展和擴大會員企業，增強協會影響，提高和充分發揮協會作用。

第9篇：信息宣傳交流材料范文

關鍵詞:文化遺產;對外網絡宣傳;翻譯

一、南陽文化遺產對外網絡傳播現狀

近些年來,有越來越多的外國人來到南陽經商、旅游、工作、生活,學習中醫文化。在信息時代,人們不出家門、國門即可獲取海量的信息。對于外國人來說,互聯網是了解南陽文化的一個重要窗口,尤其是一些有關文化特色和旅游景點的英文網站是外國人了解南陽文化的主要渠道。不過,當前有關南陽文化的英文網站并不多,旅游景區英文網站建設情況也各不相同,有關南陽文化對外網絡傳播的研究還相當少。然而,隨著中原經濟區發展戰略的實施,南陽與其他城市以及世界的聯系將日益密切,有越來越多的外國人希望了解南陽文化,南陽市也需要通過網絡等途徑傳播南陽文化,因此對于南陽文化對外網絡傳播進行研究是很有必要的。但是,針對南陽文化遺產對外宣傳的英文網站較少,力度不夠,且一些文化遺產的對外宣傳翻譯錯誤較多,給外國游客留下了不好的印象,不能很好的對外宣傳南陽市文化遺產。

二、南陽文化遺產對外網絡傳播中的問題

南陽文化遺產的對外傳播途徑主要是通過旅游景點英文網站以及有關南陽文化的英文網站,通過對這類網站收集資料,并對外國游人、文化、旅游管理部門進行調研,從語言規范性、內容豐富性、傳播廣度、傳播效果等方面分析南陽文化在對外網絡傳播中出現的問題和困難,本文認為在南陽市文化遺產的對外網絡傳播存在以下問題:

1名稱翻譯不統一

在南陽文化遺產的對外傳播過程中,同一個旅游景點英文譯名會出現多個版本。而各網站甚至同一個網站也會出現同一個景點不同英文譯名得情況,從而給造成不理解偏差,最終影響南陽文化遺產的對外宣傳和傳播。例如對南陽武侯祠的翻譯為則出現了兩個不同版本“Memo五-alTenrpletowuhou”,“hTeTenrpleofMarquiswu”。南陽內鄉縣衙的官方網站英文譯名為“NieixallgCounytGvo-ernmelltoiffce”,但在對縣衙的英文簡介中則直接使用漢語拼音“ixanya’’,這種不統一的芙譯方式給游客造成了誤解。一126一2016年10月針對同一文化遺產的不同英文譯名這樣的例子還有很多,而缺乏統一的標準會使外國游客對南陽的文化遺產造成不必要的誤解,從而進一步影響南陽文化遺產的對外傳播和影響力。

2用詞錯誤

用詞錯誤是物質文化遺產對外傳播中一種常見的翻譯錯誤,主要表現在選擇相應的英文單詞不恰當,從而產生歧義。對河南西峽伏牛山老界嶺•恐龍遺跡園旅游區的簡介“是一個融科普、科考、觀光、休閑、體驗等多種功能于一體的綜合性旅游目的地。”其中,對“科考”的相應翻譯為“scielltiifc”。而“scielltiifc”一詞為形容詞,意思是科學的,用在這里明顯不恰當,“科考”一詞的漢語意思為科學考察,因此應當選擇“scielltiifCivllesitgaitoll”作為科考一詞的對等翻譯。

3語法錯誤

老界嶺旅游度假風景區是中國•南陽伏牛山世界地質公園核心區,由情人谷、仙人谷、日月谷及界嶺主峰四大景區和老界嶺休閑度假區組成。LaojienrountainridgeSeenieResort15ChinaNa叮angFuniushanwolrdGe叩arkeoreaera,hTeerQingerngu,fai鉀Valley,SunValleyandRidgebounda鉀peakfourseenie五dgeandtheoldersortareaeonr-nIullltycO-nIPOsltloll在此英文簡介中,“Coer”一詞為名詞核心,它與前面的“Chi-llaNanyallguFinushanwolrd曉叩ark”是從屬關系,因此可以將該句改寫成“Laojienrountain五dgeSeeniC凡sort15theCoer。er。ofchi-llaNanyallguFinuhsallwolrd曉叩ark’’。除此之外,“由…組成”應該用“beConrposedof”表示,而原英文簡介中的“eonrposition”不符合芙語語法表達。

4文化信息的缺失

文化遺產為游客呈現的不僅僅是美妙的自然風光或者宏偉的人文景觀,更是為讓游客體會到遺產中濃厚的文化底蘊。因此在文化遺產的對外傳播過程中,要將文化信息傳遞到相應的英語譯文中。但是,在南陽文化遺產對外傳播的過程中,文化信息缺失的現象比較嚴重。“南陽內鄉縣衙”的正確英文譯名為“NeiixallgoCullytoGvem-melltoiffce”,而有些譯文中直接用漢語拼音“NeiixallgXianya”來表示,讓“縣衙”一詞失去了其本身的含義。縣衙一詞在中國古代指的是縣府衙門,在今天可以理解為縣一級的行政單位。而內鄉縣衙是,對于游客們了解封建社會的吏治情況以及封建社會衙門文化特性,如果譯文僅僅用漢語拼音“Xiallya”,“aYmell”來解釋,無疑會讓外國游客一頭霧水、不知所云。

三、南陽文化遺產對外網絡傳播深層次問題原因分析

1譯者的翻譯水平參差不齊

通過調查研究發現,目前南陽市文化遺產的對外網絡宣傳中的文字性材料主要依靠翻譯公司來完成。而翻譯公司在招收工作人員時,對工作人員是否通過大學英語四六級考試、英語專業四、八級考試、托福、雅思等英語水平測試沒有統一嚴格的標準,造成了翻譯人員芙語水平良薯不齊。

2缺少對文化遺產翻譯的統一標準

文化遺產可以作為一個城市的名片,因此北京、西安、廣州等城市相繼出臺了有關文化遺產翻譯的標準,為文化遺產的對外網絡傳播提供了可靠的依據。但是,南陽市目前還沒有出臺有關文化遺產對外網絡宣傳的規范性文件,因此造成了各個文化遺產管理部門的對外網絡宣傳材料千差萬別,甚至出現一些錯誤。

3文化遺產地以及監管部門的重視程度不夠

景區以及有關監管部門的重視程度也是造成文化遺產對外網絡宣傳出現問題的原因之一。有些文化遺產地認為忽略了南陽作為楚漢文化的發源地,諸葛亮躬耕隱居之地、劉備”三顧茅廬”發源地地位,僅僅認為南陽處于中原地區,相比沿海發達城市,游客人數不多,因此,沒有必要在文化遺產對外網絡傳播中耗費人力、物力、財力。很多文化遺產地將對外網絡宣傳工作交給翻譯公司來做,在材料完成后文化遺產地以及有關部門也沒有進行認真審核,而是直接使用,造成宣傳材料中出現錯誤。

四、提升南陽文化遺產對外傳播效果的策略和措施

1.提高譯者的翻譯水平及文化素養

在文化遺產對外網絡宣傳的過程中,應該依據統一嚴格的標準來挑選文化遺產材料的翻譯者,他們應該熟知文化遺產材料的語言特點,以及基本的翻譯技能和策略。除此之外,翻譯人員必須具有強烈的責任感和職業道德,他們應該意識到譯者在文化遺產的對外網絡宣傳和跨文化交流中都起到重要的作用。

2制定統一的文化遺傳對外網絡傳播標準

目前,南陽市目前還沒有出臺有關文化遺產對外網絡宣傳的規范性文件。因此,建議南陽市政府及有關旅游管理部門加強重視程度,可以在南陽市高等教育機構挑選翻譯專家、人才,聯合文化、旅游業界專家,對文化遺產對外網絡宣傳用語制定出固定的標準。對已經成型的文化遺產對外網絡宣傳網站,可組織優秀翻譯人員及專家進行指導,并對錯誤網絡宣傳材料進行整改,對缺失的材料進行更新。

五、結語

經過調查研究,發現當前南陽市文化遺產對外網絡宣傳中存在以下主要問題:用詞不當;用詞和語法錯誤;語用問題;同一名譯名不統一;文化信息缺失。這些翻譯問題的產生的原因,是因為譯者翻譯缺少必要的文化素養;缺乏有關文化遺產翻譯的標準;文化遺產地以及有關監管部門的重視程度不夠。結合調研實際,本文提出了文化遺產對外網絡傳播的策略和措施:提高譯者的翻譯水平、文化素養;制定有關文化遺產對外網絡傳播的標準;加強物質文化翻譯遺產翻譯的管理。希望本文的調查研究對于提升南陽軟實力、擴大南陽文化知名度和美譽度、推動南陽經濟社會發展起到一定的作用。

參考文獻:

l[]許鈞.尊重、交流與溝通—多元文化語境下的翻譯[J].中國比較文學,2001(3):80一90.

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