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    配置管理論文精選(九篇)

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    配置管理論文

    第1篇:配置管理論文范文

    關鍵詞:數學建模素質教育教學改革培養

    實施素質教育的重點是培養學生具有創新精神和實踐能力,造就合格的社會主義事業接班人。為此,廣大教育工作者就如何向學生傳授知識的同時,全面提高學生的綜合素質進行著不斷地探索與研究,并提出了許多解決問題的方法和思路。筆者結合多年的教學實踐,認為數學建模是實施素質教育的一種有效途徑。

    一、數學建模的內涵及其發展過程

    數學建模是通過對現實問題的抽象、簡化,確定變量和參數,并應用某些“規律”建立起變量、參數間的確定的數學問題;然后求解該數學問題,最后在現實問題中解釋、驗證所得到的解的創造過程。數學建模過程可用下圖來表明:

    因此,數學建模活動是一個多次循環反復驗證的過程,是應用數學的語言和方法解決實際問題的過程,是一個創造性工作和培養創新能力的過程。而數學建模競賽就是這樣的一個設計數學模型的競賽活動。

    1989年我國大學生首次組隊參加美國的數學建模競賽(AMCM),1992年開始由中國工業與應用數學學會(CSTAM)舉辦我國自己的全國大學生數學建模競賽(CMCM)。到1994年改由國家教委高教司和中國工業與應用數學學會共同舉辦,每年一次,數學建模教育實踐相繼開展。現已成為落實素質教育、數學教育改革的熱點之一。1996年“全國大學生數學建模競賽”工作會議后,全國高校掀起了數學建模熱潮,參加院校逐年遞增。到目前為止,數學建模競賽己經成為全國大學生的四大競賽之一。

    數學建模教育及實踐對密切教學與社會生活的聯系、促進大學數學課程的更新具有十分重要的意義,特別是對大學生綜合素質的提高有著不可低估的作用。本文擬就數學建模對學生素質能力的培養、以及對數學教學改革的啟示談一些拙見,供同行參考。

    二、數學建模對大學生素質能力的培養作用

    1.數學建模有利于培養學生的創造能力和創新意識

    數學建模通常針對的是從生產、管理、社會、經濟等領域中提出的原始實際問題,這類問題一般都未作加工處理,也未作任何假設簡化,有些甚至看起來與數學毫無關系。因此,建模時首先要確定出哪些是問題的主要因素,哪些是次要因素,做出適當的、合理的假設,使問題得到簡化;然后再利用適當的數學方法和知識來提煉和形成數學模型。一般地講,由于所作假設不同,所使用的數學方法不同,可能會做出不同的數學模型,這些模型甚至可能都是正確的、合理的。例如,1996年全國大學生數學建模競賽A題(可再生資源的持續開發和利用),就這一題而言,可以在合理、科學的假設前提下,利用微分方程建立魚群演變規律模型;也可以建立可持續捕撈條件下的總產量最大的優化模型;還可以建立制約各種年齡的魚的數量的微分方程和連結條件,然后采用迭代搜索法處理,它給學生留下了極大的發揮空間,任憑學生去創造和創新。評閱答卷時教師對具有創造性和創新意義的在評定等級上還可給予傾斜。因此,數學建模是一種培養學生創造能力和創新精神的極好方式,其作用是其他任何課堂教學無法替代的。

    2.數學建模有利于培養學生的組織協調能力

    在學校里學生通常是自己一個人念書、做題,幾個人在一起活動的機會不多,特別是不同專業的學生在一起研究討論問題的機會就更不多了,而建模比賽是以3人組成一隊一起參加的,這樣設置的初衷就是為了建立隊員之間的相互信任,從而培養隊員的協作能力。比賽要求參賽隊在3天之內對所給的問題提出一個較為完整的解決方案,這么短的時間內僅僅依靠一兩個人的“聰明才智”是很難完成的,只有合3人之力,才能順利給出一個較好的結果來,而且要給出一份優秀的解決方案,創新與特色是必不可少的。因此3人在競賽中既要合理分工,充分發揮個人的潛力,又要集思廣益,密切協作,形成合力,也就是要做個“人力資源”的最優組合,使個人智慧與團隊精神有機地結合在一起。因此數學建模可以培養同學的合作意識,相互協調、、取長補短。認識到團隊精神和協調能力的重要性對于即將面臨就業選擇的莘莘學子來說無疑是有益的,以至對他們一生的發展都是非常重要的。

    3.數學建模有利于培養和提高學生的自學能力和使用文獻資料的能力

    數學建模所需要的知識,除了與問題相關的專業知識外,還必須掌握諸如微分方程、數學規劃、計算方法、計算機語言、應用軟件及其它學科知識等,它是多學科知識、技能和能力的高度綜合。寬泛的學科領域和廣博的技能技巧是學生原來沒有學過的,也不可能有過多的時間由老師來補課,所以只能通過學生自學和討論來進一步掌握。教師只是啟發式地介紹一些相關的數學知識和方法,然后學生圍繞需要解決的實際問題廣泛查閱相關的資料,從中吸取自己所需要的東西,這又大大鍛煉和提高了學生自覺使用資料的能力。而這兩種能力恰恰是學生今后在工作和科研中所永遠需要的,他們可以靠這兩種能力不斷地擴充和提高自己。

    4.數學建模有利于培養和提高培學生的計算機應用能力

    應用計算機解決建模問題,是數學建模非常重要的環節。其一,可以應用計算機對復雜的實際問題和繁瑣的數據進行技術處理,若用手工計算來完成其難度是可想而知的;同時也可用計算機來考察將要建立的模型的優劣。其二,一旦模型建立,還要利用計算機進行編程或利用現成的軟件包來完成大量復雜的計算和圖形處理。沒有計算機的應用,想完成數學建模任務是不可能的。例如1999年全國大學生數學建模競賽題B(礦井選址問題),它需要借助計算機進行全方位的搜索,以確定最佳鉆井地址,從而節約鉆井費用,提高經濟效益。因此,數學建模活動對提高學生使用計算機及編程能力是不言而喻的。

    5.可以增強大學生的適應能力

    在知識經濟時代,知識更新速度不斷加快,如果思維模型和行為方式不能與信息革命的要求相適應,就會失掉與社會同步前進的機會。如今市場對人才的要求越來越高,人才流動、職業變化更加頻繁,一個人在一生中可能有多次選擇與被選擇的經歷。通過數學建模的學習及競賽訓練,他們不僅受到了現代數學思維及方法的熏陶,更重要的是對不同的實際問題,如何進行分析、推理、概括以及如何利用數學方法與計算機知識,還有各方面的知識綜合起來解決它。因此,他們具有較高的素質,無論以后到哪個行業工作,都能很快適應需要。

    如上所述,開展數學建模教學與實踐這項活動,將有助于大學生創新能力、實踐能力等能力的培養,從而有助于大學生綜合素質能力的提高。此外,數學建模還可以幫助學生提高論文的寫作能力、增加學生的集體榮譽感、以及提高大學生的分析、綜合、解決實際問題的能力,在此我們不再一一論及。

    三、數學建模對數學教學改革的一些啟示

    數學建模從教育觀念、內容、形式和手段都有一定的創新,對數學教學改革有積極的啟示意義。

    1.突出了教與學的雙主體性關系

    數學建模競賽以師生互動為基本特點,教師的主體性與學生的主體性同時存在、互相協同,最后形成一種最優的互動關系。教師的主體性表現在:①教師是組織者。整個競賽訓練過程中的人員選拔、教學安排、分析模擬等都離不開教師的策劃和嚴密安排。②教師是教學過程中的主導者。教師要根據學生的學習興趣、能力及特點,不斷修正自己的教育內容和方法,在發揮自身主體性同時又要開發被教育者的主體性。學生的主體性表現在:①始終明確自身是競賽的主體。學生必須在全過程集中自己的心向系統去接受教師發出的教學信息,與原有知識體系融合、內化為新的體系。②學習過程中的創造與超越。學生要對教師所給予的信息有批判性地、創造性地、發展性地能動反映,要在相互討論、相互啟發下尋求更多更好的解答方案。

    因此,這種雙主體的關系是對以往教師為中心、為主體的教學方式的根本突破,這種突破的條件首先是競賽機制和教育觀念的創新和變革,這對我們數學教學改革提供了積極的啟示。

    2.促進了課程體系和教學內容的改革

    長期以來,我們的課程設置和教學內容都具有強烈的理科特點:重基礎理論、輕實踐應用;重傳統的經典數學內容、輕離散的數值計算。然而,數學建模所要用到的主要數學方法和數學知識恰好正是被我們長期所忽視的那些內容。因此,這迫使我們調整課程體系和教學內容。比如可增加一些應用型、實踐類課程:像“運籌學”、“數學模型”、“數學實驗”、“數學軟件介紹及應用”、“計算方法”這些課程等等;在其余各門課程的教學中,也要盡量注意到使數學理論與應用相結合,增加實際應用方面的內容和例題,從而使教學內容也得到了更新。

    3.增加新興科技知識的傳授,拓寬知識面

    數學建模所使用的材料涉及范圍十分廣泛,要求教學雙方具有較廣的知識面,同時并不要求掌握各個專業領域中比較艱深的部分。這些特點對于目前數學教材中存在的內容陳舊、知識面狹窄及形式呆板等問題,具有借鑒作用。數學建模的試題通常聯系新興的學科,在科學技術迅猛發展的今天,各種新興學科、邊緣學科、交叉學科不斷涌現,廣博的知識面和對新興科學技術的追蹤能力是獲得成功的關鍵因素之一,也是當代大學生適應市場經濟,畢業以后走向社會的必備條件。

    全國大學生數學建模競賽組委會主任李大潛院士曾經說過:“數學教育本質上就是一種素質教育,數學建模的教學及競賽是實施素質教育的有效途徑”。因此,如果我們能逐步地將數學建模活動和數學教學有機地結合起來,就能夠在教學實踐中更好地體現和完成素質教育。

    參考文獻:

    [1]李同勝.數學素質教育教學新體系和實驗報告[J].教育研究,1997(6):2-3.

    [2]姜啟源.數學模型[M].北京:高等教育出版社,1996.1-204.

    [3]陳國華.數學建模與素質教育[J].數學的實踐與認識,2003(2):110-113.

    第2篇:配置管理論文范文

    關鍵詞水稻;直接栽培;氣候風險;評估

    隨著農業現代化進程的推進,農業機械化大勢所趨。在農業機械化過程中,為了使水稻生產由機械代替人工,有人提出了水稻直播的理念并進行了大量嘗試。水稻直播免去了育秧、拔身、栽秧等環節,播種后無緩苗期,表現為分蘗發生早,節位低,抗逆性強,具有省工、省力、省本等許多優點。

    氣候條件是制約水稻生產全過程的重要因子之一,對其產量和品質有著重要的影響,所以,具體某一品種的每年產量和品質的生成都是由其特定的地理環境條件下的氣候因素決定的,每一項栽培技術措施的改進都會涉及不同生育階段的氣候條件改變,因此,必須進行氣候風險論證。

    1中晚熟粳稻品種抽穗揚花和灌漿成熟要求的氣象條件

    1.1抽穗揚花中晚熟粳稻品種抽穗揚花適宜溫度為25~28℃,當日平均氣溫連續3d以上低于20℃就會影響正常抽穗揚花,造成“孕而不莠,莠而不實”現象。

    1.2灌漿成熟灌漿結實期適宜溫度為20~23℃,需要40d左右氣溫≥15℃的天數,只有滿足這樣的溫度條件,才能使水稻安全成熟。

    2濱海縣水稻直播栽培的現狀

    2.1水稻品種濱海縣種植的主要水稻品種為徐稻3號、4號和華粳6號等中晚熟粳稻,以徐稻4號為主。

    2.2種植方式種植方式為一年兩熟制,水稻接麥茬,麥類種植以小麥為主,約占總面積的70%,大麥為輔,約占30%。大麥正常成熟期為5月20日左右,小麥為6月15日左右。所以,一般水稻直播安排在5月25日到6月20日期間播種,9月上中旬抽穗揚花,10月底前后收獲,單產在9000kg/hm2左右。

    2.3發展速度濱海縣直播水稻從2001年開始,2003年前零星種植,2004年全縣只有333.33hm2,2005年為1000hm2,2006年增到1.04萬hm2,2007年猛增到2.1萬hm2。

    2.4分布特點濱海縣直播水稻主要分布在灌溉總渠南4個鄉鎮,約占55%,渠北沿渠5個鄉鎮,約占30%;廢黃河沿2線6個鄉鎮,約占15%。其中五汛鎮約6666.67hm2水稻,2006年直播水稻種植已達2866.67hm2,占全鎮水稻面積40%單產水平也最高,90%的面積產量達9000kg/hm2以上。2007年面積6333.33hm2,占95%以上。

    2.5茬口布局濱海縣直播水稻既有大麥茬、小麥茬、油菜茬,還有新平整的土地。其中以大麥茬、油菜茬為主,2007年全縣1.33萬hm2,主要分布在五汛、蔡橋、八灘、陳濤等鄉鎮,這類茬口較早,6月5~8日播種;小麥茬2007年約6666.67hm2,主要分布在其他各鄉鎮,這類茬口安排直播稻季節偏緊,在6月10~20日播種。

    3栽培風險分析

    2005~2007年屬異常年份,氣溫偏高,9月中旬日平均氣溫分別為23.9℃、21.0℃和22.5℃,穩定通過15℃的日期分別為11月18日、11月20日和11月1日。即使如此,2007年9月18~22日受13號臺風(韋帕)的影響(這5d日平均溫度分別為19.5℃、20.0℃、22.0℃、21.7℃和21.6℃),仍造成部分田塊減產。

    濱海縣常年9月上中旬日平均氣溫分別為23.8℃和21.8℃,穩定通過20℃的終日日期80%年份在9月19日,穩定通過15℃的終日日期80%年份在10月19日。按照中晚熟粳稻品種抽穗揚花到成熟需要15℃以上日數40d推算,安全抽穗期應在9月上旬之前,常年9月上旬的氣溫有利于抽穗揚花,也是當地傳統栽培方式(育苗移栽)的抽穗揚花期。所以,從安全氣候條件來看,該地粳稻齊穗期80%年份應當安排在9月上旬,不能超過這一界限。水稻直播栽培主要接的是小麥茬口,根據前幾年種植實際情況來看,在氣候變暖的情況下,小麥茬口直播稻要到9月中旬才能抽穗揚花,如果氣候正常,9月中旬之后才能抽穗揚花,僅有20%的年份能夠滿足這樣的要求,即成功的氣候概率為20%。6月中旬起江蘇淮北地區隨著江南梅雨帶的北移,將進入淮北雨季,連續陰雨對原始種植方式,從秧田向本田移栽的活棵非常有利,但對直播,尤其機械作業非常不利,不利于田間作業和出苗。

    3結語

    在當前的技術栽培水平下,水稻直播栽培在江蘇淮北地區具有一定的氣候風險性,大面積推廣要慎重。

    參考文獻

    [1]趙輝,劉慶偉.信陽水稻農業氣候資源分析與農業氣候指標確定[J].河南氣象,2006(2):59-60.

    [2]馬曉群,徐敏.合肥市兩系雜交水稻制種氣候風險評[J].安徽農業科學,2002,30(2):182-184.

    [3]李秀芬,韓勇,黃元財,等.遼寧省水稻品種×地點互作效應分析及其與氣候因子的關系[J].安徽農業科學,2007,35(16):4733-4735.

    [4]劉桃菊,殷新佑,戚昌瀚,等.氣候變化與水稻生長發育及產量形成關系的模擬研究[J].應用生態學報,2005,16(3):486-490.

    [5]孫瑩,于,白廣田,等.東港氣候變化特征及其對水稻生長的影響[J].遼寧農業科學,2006(6):8-10.

    第3篇:配置管理論文范文

    一、選擇感知對象,培養觀察的目的性

    在觀察過程中,人不可能同時對所有的事物感知,往往把感知的對象集中在少數事物上,也就是說知覺具有選擇性。根據知覺的這一特性,必須引導學生明確觀察目的,讓學生圍繞目的,主動地選擇感知的事物進行觀察,只有這樣,才能提高感受性,思維也才能清晰準確。

    例如,做“鎂帶在空氣中燃燒”這一實驗,目的是要導出“化學變化”這一概念,而化學變化的本質是有新的物質生成。因此,要引導學生把觀察的重點放在:(1)點燃前鎂帶的顏色、狀態和硬度;(2)燃燒后生成物的顏色、狀態和硬度,以防止學生只注意了“燃燒時發出的耀眼的強光”這一現象,而忽視了“反應后生成物的特征”這一觀察的重點。

    二、注重感知程序,培養觀察的全面性

    觀察的全面性是指通過觀察能獲得事物的全貌以及各部分之間的聯系。這就必須根據觀察的目的,遵循觀察對象的內在規律,確定觀察程序,有計劃、有步驟地觀察,若馬虎粗心,隨心所欲,所獲得的知識就可能是局部的,支離破碎的。

    對化學實驗的觀察一般按下列順序進行:(1)觀察裝置圖,選擇所用的儀器,了解它們的用途和用法;(2)觀察反應物的顏色、狀態;(3)注意反應發生的條件,同時注意觀察發生的現象;(4)觀察反應后生成物的顏色、狀態等。

    要依次進行,不遺漏。實踐證明,注重觀察程序對培養學生觀察的全面性確是行之有效的方法。

    三、抓住本質特征,培養觀察的精確性

    事物的特征是事物本質的外部表現,善于抓住事物的特征是認識事物本質的關鍵。觀察的精確性表現在,不只滿足于了解事物的全貌,更重要的是精確地把握事物的特征,認識事物的本質。所以,揭示事物本質特征的過程,也就是培養學生觀察精確性的過程。

    例如,物質燃燒時有不同的特征。氣體燃燒時產生火焰,固體燃燒時產生火星或火花。而硫在通常狀況下是固體,可是,它在空氣中燃燒時為什么產生火焰而不產生火星呢?我們只要引導學生仔細觀察硫燃燒的特征就能把握其中的奧妙。

    原來燃燒時,固態硫先液化后氣化,因此硫蒸氣在空氣中燃燒時產生淡藍色火焰也就不足為奇了。

    1.根據教學目標體系,制訂出“雙基”與能力的具體要求,使學生的知識結構與智能結構同步發展----傳授知識與發展能力同步進行,課堂教學與課外指導同步進行,教師講授與學法指導同步進行,信息傳遞與反饋調節同步進行,統一要求與因材施教同步進行。

    2.根據教學目的、內容、學生的實際和教學條件來選擇教法,將教學內容、形式、方法有機地結合起來。

    第4篇:配置管理論文范文

    這些年,計算機領域的發展乘上了高速列車,一天幾個樣的多變,然而,一部分人卻只搭牛車相追。當人們為自己能熟練地使用WPS、CCED編寫修改報告而高興得手舞足蹈時,不少人卻早已把MicrosoftOffice當成辦公的家常便飯在使用,將前者早已請進了垃圾箱。硬件的快速更新換代,軟件日新月異地發展,使得少部分人在購買硬件和應用軟件時總是顯得慢了幾拍,以致于剛買不久的硬件就滿足不了新的軟件使用的最低要求,在一個平臺上花費大量人力物力開發出來的軟件,沒用多久就被淘汰。因此,我們在計算機配置和應用方面,為了更好地保護已有的投資,在必要的時候理應看清形勢,三步并著一步走,而不能再腳踏實地一步一個腳印了。

    在硬件配置方面,首先要充分考慮到計算機硬件發展更新過快的特點,其次要分析好你買計算機用來干什么,需要什么樣的配置,既要實用,又要實惠。有個別單位在購買硬件時,完全是領導一家之言,買什么檔次的,買誰家的,根本不征求這方面的技術人員的意見,結果使得購買的硬件不久就很難派上用場了。某單位96年6月花巨資購買了25臺AST466/4M/540M雙軟無光驅計算機、25臺LQ1900K打印機、2臺HP激光打印機等設備,用于本單位的辦公自動化。孰不知現在辦公自動化已普遍使用WIN95或WINDOWSNT操作系統下的軟件(眾所周知,前者最低需8M內存,后者最低需16M內存),顯然這些硬件配置是不合理的。現在,各單位已陸續在進行網絡建設,有些硬件,尤其是高檔硬件,如:激光打印機、彩色噴墨繪圖儀等,不可能也不應該每臺微機都配,有一兩臺在網絡上使用即可。否則,就會造成硬件資源大量時間處于閑置狀態,造成不必要的浪費。誠然,近些年計算機硬件更新換代太快,完全應該歸“罪”于計算機技術的發展,讓用戶一步到位確實有些難為他們,緊跟最先進的技術來配置計算機也未必就完全是對的,但我們總不能在彩電已普及的今天去買臺17英寸的黑白電視機還聲稱一步到位了吧!

    計算機技術的發展,促使人們對數據庫開發建設的重要性有了進一步的認識,各單位相繼都在組織開發各類管理信息系統,很多單位都把Intranet的建設納入議事日程。在這種情況下,仍有一部分管理信息系統采用的是XBASE平臺開發出來的,這樣的軟件往往依賴于某一DOS中文平臺,使用很不方便,同時,大量的重復數據(如同一人的姓名、性別、年齡、出生年月、身份證號碼等等大量的基本數據在各種管理信息系統中都有一套)多處存放,各管理系統割據為政,形成一個個信息孤島,并產生大量的數據冗余,使用維護很不方便,有的甚至使用自定義數據格式,給數據共享制造了新的障礙。在“計算機就是網絡”的時代,這些正在開發的管理信息系統也許尚未出生就夭折了,真可惜!我們不應該只埋頭拉車,需隨時抬頭把路看清才是。

    在軟件使用方面,各級有關部門有責任、有義務推廣使用適合于本系統本部門的優秀軟件,以提高工作效率,減少開支,而不要再用老牛拉破車的方式去辦公,否則就會廢時費力,害人不淺。例如,某部委的有關部門曾下一文,要求各部門把本單位及二級單位的行政機構設置的樹狀圖上交,以便出書,文中強行規定統一使用WPS文件格式上交軟盤。這下可真有些難為我們的有關同志,他們都普遍熟練使用WINDOWS平臺下的字處理軟件,要讓他們聽從WPS的制表符的指揮行走,等這個工作做完了,也許還沒練好此功夫。當然,可能我們有的部門和單位的計算機應用水平確實不高,不這樣規定他們難以完成工作任務,但是我們總不能靠這樣原地踏步去前進吧?新的、好的軟件要推廣它使用它,不去摸、不去學、不去用,采取三不政策恐怕也不是出路。各上級單位,在布置工作時要充分考慮到軟件使用問題,引導下屬單位使用好的軟件,幫助他們提高工作效率,節約開支,更不能去拖他們的后腿。

    以上這些問題,不講大家也都明白,但少數單位或部門在具體操作時卻讓我感到仍有在此一提的必要,不說不為快,不是之處敬請指出!

    第5篇:配置管理論文范文

    一、思維深刻性的培養

    思維的深刻性是良好思維品質的基礎。它表現在對化學問題的深入思維,要求學生用扎實的雙基、透徹的概念以及化學知識的本質和規律,去認真分析和深刻理解題意,靈活、準確地解決具體問題。對于初中生來說,其化學思維的深刻性往往受到思維具有離散性所影響,從而在化學概念與原理、化學性質與變化、實驗操作與手段的本質理解呈孤立、間斷的狀態或停留在機械記憶的水平上,影響了思維能力的提高。離散性還表現在對化學概念、原理、規律只滿足于形式上的理解,忽視其來龍去脈,或只注重內涵而忽視其外延,對化學知識理解應用起到不良的影響。

    克服思維的離散性,提高思維的深刻性,必須逐步引導學生掌握學習化學的思維特點和規律,正確認識化學復雜運動形式,抓住關鍵形成思維中心,以逐步達到增強思維的深刻性。在初中教學中,還應把提高學生的分析概括能力的培養放在重要位置,幫助學生建立知識結構體系,并挖掘它們之間內在聯系和對立統一關系,使學生形成“多則擇優,優則達快”的思維方式。

    二、思維邏輯性的培養

    這是思維的重要品質,它表現思維的條理性和有序性。由于初中生的思維處在半幼稚半成熟時期,造成他們在認識問題過程中存在混亂現象,即思維的無序性。這種無序性還反映在學生不能正確把握有關化學概念及知識間的因果關系,造成多步推理的困難。

    作為描述性為主的初中化學,很有必要以理論為指導,以反應規律為線索,加強推理教學,增強化學知識的條理性、規律性。同時,教師要時刻注意正確引導,進行歸納總結,做到觸類旁通。在“無序”變“有序”的過程中,督促學生復習和理解重點知識,記憶有關結論,強化鞏固所學的知識,并按類型精選有關習題進行有目的練習,使所學的知識由“無序”到“有序”,由“會”到“活”,由“活”到“用”。

    三、思維精密性的培養

    這是思維特殊的品質,化學思維的精密性(或精確性)表現在從量的角度來理解或研究化學概念理論、物質及其變化規律。它是深刻理解化學知識的需要,也是教學大綱所要求的。但是,初中教學畢竟是以描述性為主的化學定量研究與化學計算,必須恰當地建立在所掌握化學知識的基礎上,不能脫離初中化學原理與化學事實去搞偏而怪的空洞的化學計算。教師在精選題型、題量上要使學生在思維的精密上得到訓練與加強。

    為了使思維的精密性得以提高,我們可以運用不同的知識討論、分析同一問題,加強知識間的聯系,這種訓練由教師給學生輸入一個信息,然后,學生根據這個信息和已掌握的知識,在教師的指導下,輸出許多新的信息,逐步減少思維的片面性,從而提高思維的精密性。

    四、思維敏捷性的培養

    它反映了思維的銳敏程度和迅速程度。敏捷性應以正確性為前提,它是上述幾種思維品質的集中表現。在教學實踐中,因思維定勢緣故,思考問題方法總受某種“模式”的束縛,而極大影響了思維的敏捷性。如,我們講到物質的組成和結構時,學生容易接受“原子分子物質”這種模式,而對于原子、離子也可以直接構成物質卻認識不足,由于知識面掌握不全,就談不上敏捷性。

    在教學中,引導學生將零碎的化學知識聯系成一個整體,使他們學會知識遷移的能力,是克服思維定勢的一個方法。同時,配合增加足夠數量的習題,以及經過一定的解題技能的訓練,對于提高思維敏捷性有著明顯的幫助。

    如何搞好這方面的訓練呢?我們總結以下幾點:

    (l)變化練習,深化雙基;

    (2)定時練習,訓練速度;

    (3)一題多解,訓練思路;

    (4)多題一解,掌握規律;

    (5)設計新情景,培養遷移能力;

    第6篇:配置管理論文范文

    1.1、配電網設備質量安全問題

    配電網生產運營中免不了出現各種各樣的問題,雖然不能全部完美的解決,但也要把其中存在的隱患降低到最小來減少工程的損失。安全優質的配電管網設備對于相關的生產運營的安全進行具有十分重要的作用,然而有些企業只重視經濟效益,忽略設備的管理和引進,缺乏相關規范安全的防護器具采購制度。員工平時也是只知道如何使用設備儀器,卻很少懂得如何對設備進行相關維護和定期的安全檢查,這就失去了對配電帶電作業在安全上的保證。因此而造成因設備在絕緣防護上損壞或是儀器已到使用期限等因素產生的一系列安全事故,給員工的生命財產安全造成了傷害,這也是對工作人員的人身安全的不負責任。

    1.2、供電企業員工自身技術問題

    有些特大型供電企業的配電作業人員原本就缺乏相關先進技術的培訓與教育,有的工作人員則是在后期工作中缺乏進一步的技術學習,導致了在一些設備的操作上不規范進行。然而,由于配電網在操作技能上的要求相對嚴格,所有工作都必須嚴格按照操作規范進行才能確保操作過程的安全,加上特大型供電企業經常引進先進的技術手段,如果相關工作人員對操作技術流程不熟,隨意操作,會造成嚴重的后果,還會造成相關設備的損壞。與此同時,在配電損失上報過程中,一些工作人員隱瞞不報或是為了工作效益虛報,都會造成反饋信息的虛假,不利于企業在配電網生產運營上的改進。

    1.3、配電網線路雜亂問題

    特大型供電企業的配電網涉及的范圍比較廣,線路在設計上往往會存在諸多問題。由于一些歷史原因或是城市的改造建設等造成一些地區線路十分雜亂,修改線路也比較復雜麻煩,這就會導致供電的范圍不合理,從而加大電能在輸送的過程中有所損耗,不利于運營的管理。此外由于我國的地域很廣,不同地區在電力的負荷能力上也不盡相同,這樣就往往很難統一各個地區的配電網運營,城市的配電網規劃當中,很難能夠將所有這些變數考慮的周全,因此特大型的供電設備常常會由于負荷變動產生各種各樣的問題,對供電企業配造成損失,還會加重設備的隱患,極大的影響了配電管理的各項工作。

    1.4、運營管理存在的問題

    由于大型供電企業的配電網的電氣設備各式各樣,工人在實際操作過程中需要注意的事情也十分多,很難一次性的把所有存在的問題解決。然而隨著電力工程的技術行業的不斷發展,供電企業的運營管理現在很多方面還延續以往舊的操作制度,這就不利于企業的發展和進步。在配電網的運營過程中,需要對實時反饋的信息進行及時的處理,才能更加有效的獲取信息,彌補不足之處,然而由于管理機制的落后,常常導致有效信息的延遲,從而不能夠及時的處理存在的問題。

    2、特大型供電企業配電網生產運行管理制度改進

    2.1、改進人員管理問題

    提高工作人員的綜合素質對于配電網生產運營以及工人本身的能力提升都有很大幫助,更會有效的提高供電企業的工作質量。改進運營管理制度的首要因素,就是要對所有施工人員和操作人員進行相關專業知識的培訓,使得他們能夠熟練掌握安全的配電網作業技能。此外,對一些生產運營技術要求高的崗位,就需要對較高技巧的施工人員進行單獨的培訓,做到分工明確,對于企業中每個工人負責的哪個方面,就專門鉆研哪個方面的最新知識技術技巧。與此同時,要培養工作人員的安全意識,配電網的各項操作時要注意自我人身安全的保護以及對企業財產進行相關的保護。改進人員管理還要進行人員分配,訓練工作人員之間的合作競爭精神和責任意識,這樣不僅可以提高工程質量和加快工程施工速度,還可以提高供電企業的經濟效益,增強核心競爭力。

    2.2、配電網各項設備的改進與技術的引進

    由于配電網的運營作業一般比較復雜,加上施工人員多,設備也多,很容易出現錯誤。為了提高配電的可靠率和電力的穩定性,就要對原有的帶電作業設備的進行改進,并且在情況允許的時候使用更加先進的技術方法。在現階段的方法改進上要努力加大配電網的儀器設備技術使用的相關標準的研究,確立一個合理的更行之有效的標準。其次,要確定在中間電位法中的絕緣組合,對絕緣進行最合理的分配,這樣可以提高帶電作業安全性,提高工作的效率來減輕操作者的勞動強度。此外,要適時引進新型的技術,運用高新技術支撐,可以縮短作業時間,增大經濟效益。與此同時,要對整個作業進行總體布局,統一安排每一項操作,落實到每一個人,每一個操作過程,出現問題互相協調處理,這樣可以加快工程的速度,縮短工作時間,提高工作效率。此外,還可以借智能電網與信息之間的密切聯系,引用智能電網,加強大型供電企業對電能質量、斷電以及其他的擾動信息的響應能力和知情能力。

    2.3、配電網運行管理規范化

    配電網系統的運營對于周圍環境要求十分嚴格,目前的配電網系統除了要對其中設計方面的不足加以改進,還要調配各個運營管理,從而實現線損的最小化,達到企業經濟效益的最大化。大型供電企業的各個管理部門不僅要在配電網的運行過程中嚴密的觀察各項設備工作狀態,還要根據統計調查反饋的實際情況對配電網系統進行及時的調試。調試的過程通過調節變壓器和部分線路的負荷從而達到了降損的各項要求。與此同時,應在無功補償方面對配電網系統當中的電容器運行做出相關的優化,來以此減少運營過程的無功流動。一旦配電網系統發現問題時,就應大力采取正確有效的維修方式加以修復,防止造成停電,給人們的生產生活帶來不便。不滿足運營條件的狀況下就一定不能強制進行儀器的運行,否則會帶來嚴重的安全隱患。配電網規劃上要展開專項規劃,對于一些特殊地區的配電網的規劃也要和其他的區分開來。

    2.4、加強配電網系統后期檢修與維護

    首先要建立起健全的檢修崗位的施工管理機制以及質量安全責任機制,強化供電企業的監督管理執行的力度,企業要時刻做好對檢修的記錄以及統計帶電作業次數的相關記錄,保證數據的真實性和實時性。此外,大型供電企業還應當嚴格的檢驗進行線路檢修施工需要使用的一系列工具、儀器設備以及更換的零件,確保每一個產品的性能都是符合要求的,杜絕有問題的產品造成運營的質量隱患。除此之外,還要嚴格按照規范化的審批程序對重大項目進行檢修,并對大型工程進行更改。整個過程都要明確落實各項施工技術的工藝、質量標準和安全要求。

    3、總結

    第7篇:配置管理論文范文

    1材料與方法

    1·1菌種所用猴頭菌(Hericiumcrinaceus)從中國科學院微生物研究所引進,經中國熱帶農業科學院馴化培育,已成為耐高溫菌。

    1·2培養基配方

    1·2·1母種培養基配方:馬鈴薯200g,葡萄糖20g,瓊脂20g,蛋白胨0·05g,自來水1000mL,pH值自然。將配制好的培養基分裝試管,高壓滅菌后接種,置常溫下培養。

    1·2·2原種培養基配方:甘蔗渣70%,玉米粉28%,石膏1%,白糖1%,在25~28℃下,培育20~25d。1·2·3栽培種培養基:設計五種培養基,A、甘蔗渣70%,玉米粉28%,石膏1%,糖1%;B、甘蔗渣70%,麥皮28%,石膏1%,糖1%;C、甘蔗渣70%,鳳尾菇下腳料14%,玉米粉14%,石膏1%,糖1%;D、木屑70%,麥皮28%,石膏1%,糖1%;E、木屑70%,玉米粉28%,石膏1%,糖1%。上述各配方培養基均按常規拌料,含水量一般介于65%~70%之間。配好的培養基分別裝入500mL罐頭瓶,經滅菌后接種,置常溫下培養。

    1·3栽培管理栽培種在常溫下培育20~24d,待長出子實體后,立即去掉棉花墊子、牛皮紙,移入培養室培養。培養室內溫度為24~33℃,平均27·3℃,相對溫度控制在85%~90%之間,要求空氣流動、新鮮。培養過程中,菌絲生長時置黑暗條件下,子實體生長時放在漫散射光的條件下。在猴頭菌子實體發育成熟而未放孢子前采摘,并烘干待測氨基酸含量。

    1·4氨基酸測定方法將烘干的子實體,用含1%苯酚的6N鹽酸蒸汽處理后,在無氧條件下封管,放入10±1℃的PICO—TAG氨基酸自動分析儀中測定。由于鹽酸水解時色氨酸被破壞,故色氨酸未測出來。

    2實驗結果

    2·1不同培養基質對猴頭菌子實體氨基酸含量的影響

    測定結果表明,不同培養基質上生長的子實體,其氨基酸總含量或必需氨基酸占氨基酸總量的百分比均有明顯不同(見表1)。

    在D號培養基上生長的子實體,不僅17種氨基酸總含量最高為32·33g,且支鏈氨基酸、芳香族氨基酸、賴氨酸、精氨酸和谷氨酸含量也最多。但必需氨基酸占氨基酸總量的百分比則相對較低,只28·6%(見表2)。

    3分析與討論

    3·1猴頭菌人工培養中,雖培養基質不同,而其氨基酸含量均十分豐富,7種必需氨基酸齊全,但子實體氨基酸總含量差異顯著。如D配方培養出子實體中17種氨基酸總量為32·33g,而E配方培養出子實體中17種氨基酸總量為15·01g,D配方量比E配方量高出2·15倍。

    3·2不同培養基質子實體中不僅氨基酸總量不同,而且各類氨基酸組份含量均因培養基質不同而不同,如D配方中必需氨基酸占氨基酸總量最低為28·6%,支鏈氨基酸含量最高為4·56g,谷氨酸含量也最高為9·22g等特點。因此,在確定培養基配方時,一定要考慮其氨基酸含量與組份的變化,以提高商品質量和食品營養價值。

    參考文獻

    1汪麟,李育岳.河北引種食用菌氨基酸分析.中國食用菌,1989(4):13~14

    2李兆蘭,劉雪嫻.真菌菌絲體和發酵液的氨基酸分析比較.氨基酸雜志,1987(2):15~21

    3孫英華,韓明.猴頭菌培養基研究初報.熱帶作物研究,1991(1):88~92

    第8篇:配置管理論文范文

    一、懲罰性賠償制度的概述

    (一)懲罰性賠償制度的概念和法律特征

    懲罰性賠償是指民事主體違反民事法律規定,通過法院判處的由侵害人向被侵害人支付超過實際損失的金額的一種損害賠償。懲罰性賠償至少應包括如下幾層含義:其一,它是民事主體在承擔補償性賠償的前提下承擔的責任;其二,它是由法院判處,也就是某個具體案件是否適用懲罰性賠償必由人民法院以判決的形式作出,當事人不能預先約定;其三,判處的懲罰性賠償金是由民事主體向另一平等民事主體支付,而非交給國家;其四,依民事特別法的規定。

    懲罰性賠償是和補償性賠償相對應的一種民事賠償制度,具有民事賠償的一般特征,但它和補償性賠償制度相比,還具有如下獨有特征:

    第一,懲罰性。補償性賠償金的主要目的和功能在于彌補受侵害人所遭受的損失,懲罰性賠償的功能不在于填補受害人的損失,而在于懲罰和制裁加害人嚴重過錯行為。

    第二,附加性。也就是說懲罰性賠償是一種附加的民事責任形式,只有當補償性賠償金不足以懲罰侵害入的惡意侵權行為,或者不足以表明法律對這種行為的充分否定,并以此來阻止其再次發生時,才能加以適用。

    第三,法定性。懲罰性賠償金是民事責任的例外和補充,必須有立法的規定和判例性質的裁決,否則應視為不允許適用懲罰性賠償金,以免可能導致法官濫用權力進行不正當的懲罰,侵害被告的合法權益,進而對整個民事責任的基礎和內部的和諧造成沖擊。

    懲罰性賠償制度是一個理論上存在許多分歧的制度。反對者認為懲罰性賠償制度應予廢除,其主要理由有:第一,懲罰性賠償制度混淆了公私法的劃分①,第二,懲罰性賠償制度確立的賠償金因數額過高,且法律對之未作限制性規定,容易產生新的不公平現象。第三,由于懲罰性賠償制度本身在建構上的缺陷,適用懲罰性賠償制度可能導致過分預防或預防不足的問題。

    對上述分歧,筆者有如下看法:

    第一,關于是否混淆公法與私法的劃分的問題或是否為一種混合制度的問題。筆者認為懲罰性賠償制度是一種民事法律制度,而并非一種混合制度,也并不違反公私法的劃分,它具有的懲罰和威懾功能不違背私法精神。民法是私法,不僅具有補償的功能,也具有懲罰和威懾的功能,我國《民法通則》規定的民事責任就包括了訓誡、責令具結悔過等具有懲罰因素的責任形式,固此,懲罰和威懾功能是民法所固有的,懲罰性賠償的懲罰、威懾功能僅是對其的進一步拓展和體現,它仍是一種民事法律制度。

    第二,關于原告獲得高額懲罰性賠償的合理性問題。筆者認為,原告獲得的懲罰性賠償是合理的,首先,如果不采用懲罰性賠償,原告有可能得不到完全的賠償;其次,訴訟是維護侵權制度的有效威懾的必要措施,實行懲罰性賠償制度,可以激勵受害人積極,通過訴訟保護自己的權利。

    (二)中外懲罰性賠償制度比較

    現代意義的懲罰性賠償制度發端于英國,后被美國視為普通法而繼受②,英美聯邦國家也紛紛效仿。現代意義上的懲罰性賠償制度在英國最先有記載的判例是在1763年。經過不斷發展,近年來,英國理論界和實務界對懲罰性賠償采取了更加積極的態度,主張擴大懲罰性賠償的適用范圍,認為在民事訴訟中應廣泛適用懲罰性賠償制度③。在美國,一般認為最早確認懲罰性賠償制度是在1784年,到19世紀中期,懲罰性賠償逐漸成為美國侵權法不可或缺的一部分,并為法院所普遍采納。六、七十年代懲罰性賠償大量適用于產品責任,且賠償的數額不斷提高,80年代中期以后,美國掀起了一場對懲罰性賠償的批評運動,懲罰性賠償在產品責任中的適用又逐漸下降。

    在德國、日本、瑞士等有代表性的大陸法系國家,雖未設立懲罰性賠償制度,但并未對外國法院作出的具有懲罰性賠償的判決一律不予承認與執行,而是傾向于采取個案審查、區別對待,有條件地承認和執行外國法院的懲罰性賠償判決。

    我國法律中一直未明確懲罰性賠償制度,直到1993年制定《消費者權益保護法》時,才正式建立了懲罰性賠償金制度,該法第49條規定:“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍。”這一規定借鑒了英美法的懲罰性賠償制度,增加一倍的賠償并不是補償性的賠償,而是懲罰性的賠償④。

    我國臺灣地區的傳統民法屬于大陸法系,沒有懲罰性賠償制度。近十年來,懲罰性賠償制度開始在臺灣引起注意,并在一些民事特別法中得到了采納。

    (三)懲罰性賠償制度的價值和功能

    價值在哲學上是人類生活中的一種普遍的主客體關系,即客體的存在、作用和發展變化同主體需要、發展的關系⑤。法律價值是法對滿足人們的主觀需要的一種客觀的反映。筆者認為懲罰性賠償制度的最根本的價值目標是維持社會實質正義,懲罰性賠償制度的法律價值也就是實質正義,它具體包括自由、平等、效率、秩序等價值。

    自由只有在法律的前提下才能存在,隨心所欲的自由是不存在的,法律的自由價值正是體現為一方面增加自由,另一方面限制自由,懲罰性賠償保護受害人的自由,對加害人進行懲罰從而限制或剝奪其自由,正體現了法律的這種自由價值。

    平等是人與人的對等對待的社會關系,是法的重要價值和目標,現代民法的平等價值更加強調實質平等,在損害賠償之中,就應對同質補償的賠償原則進行修正,實現法律的實質平等。懲罰性賠償制度正體現了法的這一基本價值,當加害人依強大的實力實施損害他人利益的行為時,法律適時對之進行懲罰,使其承擔更重的責任,從而恰當地剝奪加害人一定的平等權利,保護受害人的利益,使受害人權利得到平等的保護,并回復到原有的平等狀態。

    效率是懲罰性賠償所追求的一種價值,懲罰性賠償也體現了效率的價值取向。效率鼓勵收益大于損失的風險行為,同時,效率又要對風險行為進行威懾,在保護消費者權益的同時,鼓勵企業追求自身利益的最大化,實現社會福利的提高。現代社會懲罰性賠償制度的實質就在于促進共同福利的提高。

    在社會發展過程中,秩序是人類生存的必要條件,同時也是社會發展的要求,法律是維持秩序的重要手段,各種賠償制度就是滿足秩序的要求,通過懲罰性賠償的威懾作用得以發揮,使一個人對他人的侵害不發生,如果發生了這種侵害行為,加害人將受到制裁,從而使不正常的社會秩序得以恢復。

    自由、平等、效率和秩序,四者共同體現出懲罰性賠償的實質正義價值,實質正義是懲罰性賠償制度的法律價值。

    法的功能是指法作為一種特殊的社會規范本身所固有的性能或功用⑥。它是基于法的屬性、內部諸要素及其結構所決定的某些潛在的能力。懲罰性賠償制度是在一般損害賠償制度之外的一種例外的賠償制度,它有自己特有的功能。

    懲罰性賠償對加害人具有懲罰或制裁功能。它主要是通過對故意或惡意的不法行為實施懲罰,對不法行為人強加更重的經濟負擔來制裁的。適用懲罰性賠償制度,對民事違法行為不僅可以補償受害人的損失,而且可使加害人承擔更大的經濟壓力,達到制裁的效果,并可以阻止不法行為再次發生,維護社會經濟秩序。

    預防功能是傳統理論對懲罰性賠償的合理的解釋。懲罰性賠償的預防功能主要有兩層含義:其一,預防某案件中的特定加害人繼續或重復他的不法行為,稱為特殊預防;其二,預防其他的、潛在的加害人發生這類不法行為,稱為一般預防。

    懲罰性賠償具有鼓勵交易功能,能鼓勵市場交易,原因在于它使潛在的侵權人認識到交易比侵權合算,激勵潛在侵權人進行交易。

    二、懲罰性賠償的構成要件和適用范圍

    (一)懲罰性賠償的構成要件

    懲罰性賠償作為一種特殊的民事責任,其構成要件與傳統的補償性賠償既有一致的地方,如因果關系、損害事實等,也有一定的差異,即它要求有違法行為,主觀故意。筆者認為,懲罰性賠償的構成要件包括:違法行為,主觀故意,損害事實,違法行為與損害事實之間具有因果關系。本文重點討論違法行為和主觀故意兩個要件。

    違法行為是指加害人違法實施的侵害他人權利或損害他人利益的作為或不作為,作為和不作為均可成為違法行為。如我國《消費者權益保護法》第49條規定的欺詐行為就是典型的違法行為。我國學者梁慧星認為,欺詐行為是指為使被欺詐者陷入錯誤判斷,或加深其錯誤、保持其錯誤,而虛構、變更、隱匿事實之行為。沉默于法律、習慣或契約有告之義務的場合,應構成欺詐行為⑦。因此,欺詐行為既包括經營者積極編造虛假情況或歪曲事實,故意告之消費者虛假情況,也包括有意隱匿真實情況,有義務告知消費者而不告知。

    所謂故意是指加害人希望或者放任其行為給他人的人身或財產造成傷害的主觀心理狀態。包括兩層含義:一是行為人預見到行為的后果,二是希望或者放任結果的發生,希望是指行為人通過一定的行為努力追求行為后果;放任是指行為人雖然不希望其行為后果的發生,但并不采取避免損害發生的措施,以至于造成了損害的后果。故意這種主觀過錯常通過民事欺詐行為、故意侵犯專利權的行為等給社會造成危害性比較大的外在行為表現出來。

    (二)懲罰性賠償的適用范圍

    筆者認為,在侵權領域只要符合前述構成要件,就可適用懲罰性賠償制度,在合同領域,原則上也可以適用,但要作出一定的限制。限于以下范圍適用:第一,故意違約,如新《合同法》第113條第2款之規定。第二,因重大過失而違約。第三,在某些特殊合同關系中,不論過錯與否,一律適用懲罰性賠償,美國一些法院,己將懲罰性賠償適用于“當事人之間具有特殊關系”的違約案件,如銀行和儲戶,雇主和雇工、律師和當事人之間的關系等,理由是合同一方擁有較強的交易勢力,另一方無法與之抗衡。第四,在有些情況下,即當違約方有機會容易逃脫責任時,也可適用懲罰性賠償。

    (三)懲罰性賠償的考量因素

    懲罰性賠償金確定的原則是適度威懾。筆者認為依適度預防這一原則,確定懲罰性賠償的金額一般應從以下幾個方面考慮。

    被告的財產狀況。被告的財產狀況是法院判處懲罰性賠償并確定金額時首先應考慮的因素。因為懲罰性賠償金的訴訟目的不只是對原告進行補償,更傾向于懲罰被告,裁決者應根據其經濟能力確定賠償金額。

    實際損失。筆者認為確定懲罰性賠償時一般應以實際損失為基礎,依一定比例并考慮其它因素進行綜合確定。實際損失一般依民法的一般規定確定,它包括所受損失、所失利益及非財產損失。

    除此之外,還有如下幾個因素應予考慮:第一,被告行為的過錯程度;第二,被告的行為是否極易逃避懲罰;第三,潛在的傷害,理論上認為潛在的傷害越大,懲罰性賠償金越高,因為有的行為當時沒有引起傷害,但卻是極度危險的行為,如果主要基于有實際損害才能施加懲罰就不足以制止此類行為。

    三、我國懲罰性賠償制度的構建

    (一)對我國《消費者權益保護法》第49條的分析

    我國《消費者權益保護法》第49條規定:“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償金額為消費者購買商品的價格或者接受服務的費用的一倍。”這一規定吸收了英美法懲罰性賠償的理論,屬于懲罰性賠償而非補償性賠償,意在通過對方請求人提供較充分的補償,鼓勵消費者同欺詐行為和假貨作斗爭,以維護全體消費者的共同利益不受侵犯。

    根據我國《消費者權益保護法》之規定,消費者權益保護中懲罰性賠償金的適用一般應具備如下條件:

    第一,適用懲罰性賠償金的法律關系的主體是經營者和消費者。消費者是請求權的權利主體,經營者是懲罰性賠償金的義務主體,其它人不能成為懲罰性賠償的主體。這里要注意的是,將消費者理解為購買商品或者接受服務僅僅是為了滿足自己的消費的人的觀點是過于狹窄的,消費者的含義本身是相當廣泛的,它不僅包括為自己生活需要購買商品的人,也包括為收藏、保存、送人等需要而購買商品的人,還包括替家人、朋友購買物品以及他人購買生活用品的人。是指非以盈利為目的購買商品或者接受服務的人。

    第二,經營者提供商品或者服務有欺詐行為。關于欺詐行為,人們看法不一。目前我國最高人民法院《關于貫徹執行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見》(試行)第68條規定“一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤的意思表示的,可以認定為欺詐行為。”1996年3月15日國家工商行政管理局的《欺詐消費者行為處罰辦法》第2條規定:“本法所稱欺詐消費者行為,是指經營者在提供商品或者服務中,采取虛假或者其他不正當手段欺騙、誤導消費者,使消費者的合法權益受到損害的行為。”

    第三,懲罰性賠償以消費者有實際損失為要件。這里的問題是如何認定消費者的實際損失。筆者認為消費者購買商品或接受服務要支付一定代價,如果支付一定價金所得到的商品或者服務是不真實的或者質量有瑕疵時,他本身就受到了損害,包括物質損失、精神損害以及其他無形的精神損害,可以要求懲罰性賠償金。

    第四,必須由受欺詐的消費者提出雙倍賠償的要求。因為民事責任的承擔遵循“不告不理”的原則,如果消費者沒有提出該要求,人民法院不能依職權主動追究經營者雙倍賠償的責任。

    (二)我國建立懲罰性賠償制度的必要性和可行性

    我國現行損害賠償以補償損失為原則,除《消費者權益保護法》之外,其它法律尚未規定懲罰性賠償制度。而《消費者權益保護法》屬于特別法,是否應把這一制度引伸到其他損害賠償領域,使之成為損害賠償的一般制度?筆者認為,在我國損害賠償領域有必要建立懲罰性賠償制度。

    第一、建立懲罰性賠償制度可有效制裁違法行為,減少惡權行為的發生。目前我國由于消費者權益保護方面法律還不完善,很多侵權事件最終雖通過訴訟的方式解決,但賠償數額明顯低于原告訴求,對被告來說,制裁力度不足,難以阻止侵權行為的再次發生。加害人的行為又未達到犯罪的程度,不能通過其它方式對加害人給予嚴厲的懲罰以示預防,即使用一些行政手段如罰款等,也并未使侵權行為人受到應有的處罰。因此,筆者認為建立懲罰性賠償制度是必要的。

    第二,我國建立懲罰性賠償制度對主觀上采取輕率、漠視態度侵害他人者給予懲罰性賠償,有利于對加害人的懲罰,對受害人給子撫慰,從而實現社會公平正義。如在產品質量領域,產品責任是嚴格責任,過錯雖然不是產品責任的構成要件,但卻可以在決定責任人的處罰時發揮作用,這種情況下,機械地照價賠償既不足以懲戒責任人,也不足以撫慰受害人。對財力雄厚的生產者、銷售者而言,根本起不到威懾與預防作用。所以,筆者認為建立懲罰性賠償制度,對那些無視消費者安全、無視社會利益的廠家判處懲罰性賠償金有利于懲惡揚善,恢復社會公正。

    第三,建立懲罰性賠償制度是社會主義市場經濟和社會發展的需要。我國1993年頒布的《消費者權益保護法》開了懲罰性賠償制度的先河,但該法調整的對象是經營者與消費者之間為生活消費在購買、使用商品或接受服務中產生的消費關系,這種消費關系是狹義的,不是廣義上的消費關系,即不包括為生產性消費需求而購買。在當前的社會和經濟發展形式下,這種規定已無法符合保護廣大消費者基本權益,實現社會整體和諧的需要,應當進一步調整。

    第四,建立懲罰性賠償制度有利于我國法制與外國有關法制接軌。我國法屬于大陸法,傳統賠償制度采用同質補償方式,但隨著經濟的發展和國際經濟的一體化,尤其我國己經加入世貿組織,我國同英美法系國家的交往不斷密切,大量外國商品進入我國,在產品質量責任、消費者權益保護方面的糾紛不斷發生,特別是國際消費者行為的劇增,如果不建立懲罰性賠償制度,我國的消費者、受害人常常處于不利的被動地位。

    (三)我國建立懲罰性賠償制度的設想

    懲罰性賠償制度目前我國僅在《消費者權益保護法》中有所體現,《民法通則》中并無懲罰性賠償制度的一般規定。懲罰性賠償責任作為一項法律責任在我國民事立法中尚不具有普遍性。但消費者保護法作為特別法,需要得到普通民法的支持,對于消費者保護法第49條來說,民事責任制度中有關規則的協同是不可或缺的。

    筆者認為,我國在今后制定民法典時,應將懲罰性賠償制度作為損害賠償責任的一個組成部分,并加以明確規定。在制定民事特別法律時,可以借鑒《消費者權益保護法》的立法經驗,在特別法中對懲罰性賠償的適用作出明確的規定。目前,在民事特別法中可規定懲罰性賠償的除《消費者權益保護法》外,產品質量、反不正當競爭、人身權及部分合同等領域也可以規定,《消費者權益保護法》的適用應擴大至房地產、醫療事故、共用服務事業等領域。

    總之,我國建立懲罰性賠償制度,是我國民事立法的重大突破,應該堅持并積極推廣,尤其是在保護消費者權益中更應當堅決地加以適用,以鼓勵消費者同欺詐行為和假冒偽劣商品作斗爭,鼓勵全社會積極參與打假行動,建立懲罰性賠償制度也是我國社會主義市場經濟和社會發展的需要,是適應社會主義市場經濟條件下諸多領域消費者權益保護的需要。

    注釋

    ①馬維麟:《損害賠償法之原理》,《法學叢刊》第161期46頁

    ②陳富聰:《美國懲罰性賂償金的發展趨勢》,《合大法學論從》第27卷第1期,第233頁

    ③陳富聰:《美國懲罰性賂償金的發展趨勢》,《合大法學論從》第27卷第1期,第241頁

    ④李昌麟、許明月:《消費者保護法》,北京;法律出版社1997年版,第319頁

    ⑤盧云主編:《法學基礎理論》,北京:中國政法大學出版社1994年版,第191頁

    ⑥盧云主編:《法學基礎理論》,北京;中國政法大學出版社1994年版,第43頁

    ⑦梁慧星:《民法總論》,北京;法律出版社1997年版,第170頁

    主要參考文獻

    1.陳聰富:《美國懲罰性賠償金的發展趨勢》,《臺大法學論叢》,第27卷第1期

    2.馬維麟:《損害賠償法之原理》,《法學叢刊》第161期

    3.李昌麟、許明月:《消費者保護法》,北京;法律出版社1997年版

    第9篇:配置管理論文范文

    1.人才培養模式的內涵建設高職旅游管理專業人才培養過程中,必須緊密的對接旅游產業,依據旅游產業實際的發展需求制定出合理的人才培養目標,以便于在實際的教學過程中建立起能力本位、雙證融通的模塊式課程體系,并在此基礎上,建立起能力本位、工學結合、校企合作的人才培養模式,將學生的職業素質與人文素質的培養作為基礎,并將學生的可持續發展能力、創業能力、職業技能的培養作為主要的人才培養目標,將校外實訓基地、校內基地與校內工作室作為人才培養平臺,以便于有效促進學校的人才培養目標與企業人才規格及行業人才規格的有效對接,同時能夠有效促進學校的環境與實訓條件、企業的環境與實訓條件的對接,從而建立起工學結合的人才培養模式。在能力本位的人才培養理念中,重視學生的職業技能的培養,能力的培養滲透于整個人才的培養過程中,在每個人才的培養環節中,都注重學生的職業技能與語言技能的培養,要想學生各方面能力的培養滿足實際的市場人才需求,就需要在相關的教學環節的設置過程中,做好全面的市場調研工作。

    2.人才培養的多元模式構建依據高職旅游管理專業的特點,結合旅游業的實際發展需求,積極構建多元化的旅游管理專業人才培養模式是非常必要的,本文主要綜合考慮各方面的實際特點,建立起了雙證書+雙技能+雙素養、教室—基地—仿真公司—實習企業、基地—仿真公司—企業集中工學結合的人才培養模式,在開展人才培養的過程中,要將學校、企業聯合培養作為基礎,強調實踐教學,將旅游企業移植到旅游基地課堂與公司中,以便于在教學過程中形成突出學生的技能訓練的教學特色,從而有效的構建雙證融通、能力本位的模塊式課程體系,并能夠有效的實施工學結合、校企共育的基地—仿真公司—企業的遞進式的人才培養模式。在旅游管理專業的人才培養模式中,以工作過程及崗位需求為主線,將相關的職業資格作為依據,將學生的能力培養作為本位,其課程設計過程中堅持以真實項目為載體的設計理念,在進行人才培養模式構建的過程中,注重采用具有自己專業特色的設計。在制訂高職旅游管理人才培養方案的過程中,需要注意突出注重外語培養的特點,在實施課程設置的過程中,注重強調學生的能力培養,以便于能夠打造出雙證書+雙技能+雙素養的高端技能型人才,注重學生的職業素養與人文素養的培養,以便于學生在獲取專業基本素養的同時,能夠獲得良好的人文知識素養,獲取相關的外語應用技能與職業技能,并在此基礎上強化對學生職業資格考證的培養,幫助學生在校期間能夠獲取相關的職業資格證書與畢業證書,并要幫助學生獲取管理協調能力、雙語溝通能力、專業操作能力等方面的能力,這對于學生之后的崗位實習與工作具有非常重要的促進作用。

    3.高職旅游管理專業知識、能力、素質結構的構建高職旅游管理專業需要對自身職業崗位群的知識能力與態度結構予以明確,對旅游企業的崗位專項技能對于畢業生的基本的職業態度、能力水平、知識水平、基本素質等方面的要求進行明確,以便于能夠為人才培養方案的制訂提供科學依據;要能夠對旅游專業的核心課程予以明確,專業核心課程主要是指對于學生的職業能力與專業性質具有較大影響的關鍵課程,其在進行課程設置的過程中,應該能夠緊緊圍繞高端技能型人才的培養目標,對學生的可持續發展、職業能力、基本素質等予以綜合的考慮,并要充分的結合職業崗位的相關任職要求,積極引進旅游行業企業的技術規范與技術標準,對職業崗位的相關認知要求予以充分體現,并要積極灌輸行業的最新發展變化情況,在課程體系構架設計的過程中,要對相關專業的核心課程予以明確;高職旅游專業在開展人才的培養的過程中,要能夠與旅游產業的行業特點予以密切的對接,依據實際的行業發展特點來制定相關的人才培養目標,將旅游職業的活動需求及相關的企業崗位需求作為主體,并要在人才培養規格的設置過程中,堅持雙證書+雙技能+雙素養的基本要求,也就是說所培養的旅游管理專業的人才要能夠滿足職業資格證書、畢業證書、專業技能、語言技能、職業素養、人文素養等方面的要求,并要注意人才培養規格與人才培養目標的明確性、具體性,并要能夠有效的凸顯出告知旅游管理專業的人才培養特色,這樣所培養出的旅游管理專業人才,才能更好地滿足企業與行業的人才需求。在相關的崗位設置的過程中,要積極開展廣泛的市場調研,在開展相關專業建設的過程中,一定要廣泛地征求各方意見,通過DACUM委員會的充分討論,將校企聯合培養的模式作為人才的培養基礎,并要在此基礎上制定出能力本位的高職旅游管理專業人才培養模式,這對于高職旅游管理專業人才的培養具有非常重要的作用。

    二、結論

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