文化體育工作精選(九篇)

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第1篇：文化體育工作范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實十七屆五中全會精神，牢牢把握先進文化的前進方向，以人為本，以發展為主題，以優化文化資源配置和結構調整為主線，推動文化事業及產業更快更好地發展，不斷豐富和滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，加快文體中心災后重建，加快文體惠民工程建設，加快我市城鄉公共文化服務體系“兩館一中心四大工程”建設，為我市文化事業和文化產業大發展、大繁榮作出新的貢獻。

二、具體工作思路

抓住工作重點，統一思想認識。2011年的工作重點是按照我市《文化事業和產業“十二五”規劃》，認真完成災后恢復重建、城鄉環境綜合治理、繼續構建文化體育公共服務體系、以鄉鎮為重點，加快文體民生工程建設，完善“十一五”期間“兩館一中心四大工程”建設，推動文藝精品創作，舉辦豐富多彩的文化體育活動，繼續調整文化產業結構并指導其健康發展，堅持對文化新聞出版市場一手抓繁榮，一手抓管理的原則，全面提升文體事業和文化產業建設速度，進一步完善并重點加強兩館一中心四大工程服務體系的管理運行體系，打造文化體育品牌，扶持發展文體產業；培養文體服務骨干。

三、主要工作目標及措施

1、健全完善“十二五”文體規劃，特別是落實“十二五”規劃第一年的工作目標任務，把鄉鎮作為重點，扎實推進文體民生工程在鄉鎮行政村的建設，進一步落實鄉鎮綜合文化站等文體服務工程的設施設備建設、管理建設和服務建設。

2、災后恢復重建

具體實施如下：

(1)文體中心

確保2011年3月，所有項目基本竣工并逐步投入使用；

(2)鄉鎮綜合文化站

全面完成全市18個鄉鎮綜合文化站內部設施建設并投入使用。督導協助全市鄉鎮綜合文化站加強內部管理，完善管理措施和管理制度，充分發揮服務作用。

(3)確保四川漢龍集團援建圖書館新館建設工程在2011年4月基本竣工并投入使用。

3、城鄉環境綜合治理

繼續深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”、“進企業”活動，把城鄉環境綜合治理“進企業”作為治理文化新聞市場的重點，狠抓“門前三包”和“門內秩序”，針對門前臟亂差，門內游戲廳、網吧違規接納未成年人等現象，繼續堅持重拳出擊，嚴管重罰的手段，聯合公安、工商等部門開展主題性的專項治理行動，積極參加“掃黃打非”活動，進一步規范經營秩序，凈化市場環境，保持文化、新聞市場的經營態勢，保護未成年人健康成長，促進文化新聞出版市場健康有序發展。

4、重點抓好民生工程建設

2011年，在民生工程建設中，一是抓好十一五期間城鄉文體陣地后期建設和管理使用，特別加強對鄉鎮文體民生工程的管理，主要是資產明晰、建章立制、功能作用的發揮以及文體骨干隊伍的建設。二是加大資金項目的爭取力度，在城區增加城市文體服務功能，在鄉鎮、村繼續完善十一五期間四大民生工程的同時，爭取一些新的文體公共服務項目的基礎建設。

5、文化工作：

(1)加強文藝精品的創作和“五個一”工程建設

①指導、協調文學藝術協會、全市文學藝術工作者和業余文藝愛好者，積極參與文學藝術創作并通過評比、賽事、展覽、研討等活動來調動他們的積極性。

②用好用活政府獎勵優秀文藝作品的政策，鼓勵支持多出精品，多出名品。

(2)狠抓特色文化的建設

狠抓企業文化、校園文化、社區文化、村社文化建設和地方民俗特色文化建設，力爭在2011年市內大型企業有一支常規文藝隊伍和一批文藝骨干。會同教育等部門把中小學生藝術節辦得有聲有色，把工作重心逐步轉移到村社文化建設上，讓農民群眾充分享受到應有的文化權益，涌現出更多具有文化特色的村社和群眾文化群體。

(3)豐富日常文化活動

把重大節慶活動、慶典活動和常規性文化活動辦得更加豐富多彩。

①節慶、慶典活動：重點辦好春節團拜會；春節期間系列文化活動，包括燃放禮花（臘月三十晚、正月十五晚）、初一游行大拜年、文藝演出（正月初二——初七）、保保節開幕式及文藝演出、燈謎知識競猜、正月十五燒耍龍獅燈；元旦、五一、七一、八一、十一慶典文藝活動；

②常規性群文活動：開展送文化下鄉20場，廣場消夏晚會16場及民俗特色文化活動、農村村級及社區文藝調演。

(4)非物質文化遺產保護工作

①深入鄉鎮、村社、機關、企事業、學校、社區進一步發掘、挖掘、收集我市的非物質文化遺產，確立申遺報批項目。

②面向全市培養、培訓更多的非物質文化遺產工作人才，不斷壯大非物質文化遺產工作隊伍。

③利用特色文化藝術活動的開展，保護、利用、開發好現有非物質文化遺產，為社會經濟服好務。

6、體育工作：

以擴充項目培養競技體育苗子為重點，以全面深入推廣全民健身運動為基礎，全面推進我市體育工作。

(1)堅持體教結合，加強業余體校的培訓工作，按照德陽的部署，增加專業教練，擴充業訓項目，為國家培養和輸送更多的體育競技人才。

(2)組織和依靠老體協等8個協會為基礎的全市體育活動站點，指導和調動更多的健身人群參加全民健身體育活動，繼續保持廣漢市特色的全民健身推廣形式。

(3)依靠鄉鎮及農民體育組織、體育骨干，推動農村群眾全民健身活動開展。

(4)通過集中輪訓、外培委訓、學習交流等形式，培養更多的全民健身指導員、輔導員，并通過他們在更大更深入的范圍內指導和引導我市的全民健身活動。

(5)繼續辦好常規性的群眾體育活動，主要是全民健身周、體育活動日、迎新春長跑比賽、中小學生田徑運動會、廣漢市兩委機關運動會、老年人運動會、乒乓球、籃球聯賽等。

第2篇：文化體育工作范文

20__年按照鎮黨委、政府提出的全年工作要求，及縣文廣影視局、體育局的工作要求，圍繞生態島建設、社會主義新農村建設和迎世博等重點工作，推進文化廣播電視體育工作。

（一）文化工作

1、配合縣有關部門做好村級文化設施配套建設工作，各村的數字電影、信息共享等設備基本到位、安裝。

2、配合縣文化部門、文藝團體做好文化下鄉活動，在草棚鎮區及有關村組織群眾，為市縣專業文藝團體送戲下鄉做好服務、配合工作。

3、按照“迎世博文化活動進社區”的要求，編排了一臺世博進社區專題文娛節目，受到了群眾的歡迎。

4、配合有關部門在科普早市、迎世博倒計時300天、200天等活動中，組織文藝演出。

5、在慶祝國慶60周年期間，編排專題文藝節目下鄉巡演。

6、對基層群眾文化活動，進行了調研，在可能的范圍內，給予鼓勵和支持。分別對永安、北平、海中、大平、新安等文化健身活動點給予不同程度的支持。

7、積極參與縣有關部門組織的群眾文化活動，選送了少兒書畫作品參賽。

8、按照縣局要求開展電影放映工作。根據實際情況的變化，把工作重點放到數字電影的放映，組織人員下村具體指導和督促村級數字電影的播放工作，目前10個有數字電影放映條件的村，每月至少放映4場，多的7—8場。

（二）廣電工作

1、做好有線廣播網絡的整修

根據有線電視施工對廣播線路損害嚴重的情況，在政府的支持下，進行了全面整頓，整修鎮級廣播線路8000條公里，村級廣播線路整修率達到80%。

3、圍繞鎮黨委、政府中心工作開展廣播宣傳工作。開設《__一周要聞》、《迎世博系列》、《農村科技》、《衛生與健康》等定期與不定期的專題或專欄節目。

4、抓好廣播、電視的安全播出和傳輸，嚴格執行各項安全制度，與鎮綜治部門、派出所、安保隊配合，切實巡查好廣電線路，確保敏感時期、重要安全保證期未出事故。

（三）體育工作

積極提高全民健身參與率，在建立體育指導站的基礎上，在各村相繼建立健全了社區體育指導員隊伍，全鎮相繼建立起了器材健身、群眾扇子舞、健身舞等健身團隊共24支，積極開展乒乓球、廣播操、籃球、農民自行車等項目的群眾體育活動。做好各健身苑點器材的管理、更新及安全開放工作，同相關單位簽訂了安全管理責任書，辦理了相關的保險手續。積極參與8月8日全民健身日、11月全民健身月活動，組建團隊參加了氣功健身展示、群體表演展示、農民自行車賽、領導干部乒乓球賽等活動。

二、20__年工作打算

20__年的工作，繼續圍繞鎮黨委、政府提出的工作目標，推進文化、廣播、電

視、體育方面的各項工作。

1、按照鎮黨委、政府確定的時間節點，做好社區文化活動中心建設和各項推進工作。

2、積極推進群眾文化活動。 在可能的條件下，加大扶持社區群眾文體團隊的力度，指導和幫助社區文體團隊開展各項活動，堅持文化陣地的經常性、制度化開放。完成電影放映任務，力爭全部完成膠片電影向數字電影的轉換工作，全面完成農村信息化村級服務點的建設，并切實管理、有效運行已建成的村級服務點，充分發揮其功能。

3、繼續加強有線廣播的維護管理，建立長效管理機制。

4、按照縣業務部門的要求，組建好有線電視維運隊伍，做好用戶服務工作，建立、健全網絡的維運管理機制。

第3篇：文化體育工作范文

關鍵詞：體育工作；企業；途徑；方式

在企業文化的構成中，職工體育工作是其重要的組成部分。企業職工文化體育活動的開展能夠引領職工加強自身的身體素質，同時也能加強企業的文化建設，在企業中形成一種和諧、積極向上的氛圍，促進職工不斷發展進步，從而帶動企業的發展。職工文化體育活動的開展也是增強單位凝聚力，提高職工綜合素質的有效手段，所以文化體育工作的開展越來越受到各大企業的重視。

一、文化體育工作的開展在企業發展中的作用

（一）在企業文化建設的工作中，職工文化體育活動的開展是一項重要的基礎工作，同時也是企業文化建設中不可忽視的一項工作

要想關心職工的身體健康狀況，提高企業職工的綜合素質，從而促進企業生產力的發展，就要做好職工文化體育工作，職工文化體育活動的開展不僅能夠增強企業的凝聚力和向心力，還能加強企業職工思想政治工作的有效開展，為規范人們的行為、更新觀念、激勵斗志做好準備。

在企業的文化建設中，職工文化體育工作是其重要的組成部分和基礎部分，是其他工作所不能代替的。企業文化建設的根本目標是調動員工的積極性，激發員工的內在動力，在企業形成一種積極和諧的文化氛圍。文化體育工作在企業的文化建設中發揮著重要的作用，因此，企業全體人員要把文化體育工作的開展放在突出的地位，只有這樣，才能更好的促進企業發展。

（二）職工體育工作在增強企業的凝聚力，融洽企業人際關系等方面也發揮著巨大的作用

文化體育活動的開展，能在緊張的工作之余，讓職工的身心得到放松，同時提高職工的身體素質，讓職工能以更好的精神狀態投入到工作中。文化體育活動的開展不僅能夠豐富職工的業余生活，還能把企業的領導和廣大職工聚集起來，促進彼此的交流，讓職工之間有更多的了解，促進職工間的團結互助，這為增強企業的向心力和凝聚力發揮著重要的作用，企業的凝聚力和向心力增強了才能為企業提供精神動力，促進企業的進步。

（三）提高職工整體素質的最好方法就是開展文化體育活動

文化體育工作的開展在促進職工團結互助共同發展的同時，還能夠提高職工的身體素質。職工只有有好的身體素質才能有充沛的精力去工作，工作的效率才能提高，從企業發展上看，開展文化體育工作，提高職工的身體素質是非常必要的。文化體育活動的開展在提高職工身體素質的同時還能夠提高職工綜合素質，建設和諧企業，提高企業的經濟效益，就要切實關注職工的身心發展，職工只有有健康的身體素質， 才能進行學習、生產和工作，才能為企業的發展貢獻一份力量。

（四）開展文化體育活動，還能夠培養職工的進取精神、拼搏精神，增強企業的競爭力

通過職工體育活動的不斷開展，在職工中不斷養成拼搏進取的精神，并潛移默化轉移到學習、生產、工作中去，形成刻苦鉆研、扎實苦干、開拓拼搏、爭創一流的進取精神，為提高企業的競爭力而努力奮斗。

二、開展文化體育活動的途徑和方式

（一）完善企業體育組織部門的建設

要想加強企業的文化建設，就要從企業的內部建設著手，就要不斷促進企業文化體育工作的有效開展，解決企業在開展文化建設時面對的難題，完善企業體育組織部分的建設。開展文化體育工作不僅需要充足的資金，還需要建立健全組織體系，不斷完善企業的組織機構，推進企業工會自身建設。同時還要建立專門的機構、招收專業的人員，配備必需的設備，自上而下的形成企業完整的體育文化活動組織體系。

（二）加大經費投入，豐富和創新職工體育活動內容

在開展文化體育工作時，企業要做好詳細的規劃，設置體育活動的專項預算管理，對每一年體育活動的支出作出預算，財政部們要做好資金的落實工作，保證體育活動的順利進行。在進行體育活動項目的設置上可以根據地域的不同和員工的愛好設置不同的運動項目。每個人都有不同的興趣愛好，企業可以根據職工的年齡特征、業余愛設置具有不同的體育項目，這樣不僅可以吸引企業職工參加還可以增加企業員工的體育文化知識，另外，還能促進職工之間互相學習。

（三）加大場地和設施器材建設

建造專門的室內體育活動室和室外體育活動場地，以滿足不同職工的體育活動需求，提高職工體育設施的整體服務質量。一要擴大建設職工專用的室內健身場所，并配備必要的活動器材，讓廣大職工群眾能夠在繁忙的工作之余身心得到放松和愉悅，進一步提高職工群眾的身體素質。二要加大建設室外體育活動場所，如籃球場、乒乓球館、游泳館等大型體育活動場地，既滿足不同職工群體的體育愛好，也能為企業主辦或者參加體育競賽提供必要的場所。

（四）制定相關保障政策

企業職工體育文化的發展單靠體育人士和媒體的宣傳是不行的，需要政府相關部門出面為企業職工體育文化的發展制定一定的規章制度，是企業體育文化發展有章可循，明確職責，做到制度分明，監督有效，為企業職工體育文化的發展創建良好的社會環境，完善公共體育場地設施建設，讓企業在發展企業體育文化時沒有后顧之憂。

三、結束語

要想加強企業文化建設，促進企業不斷發展進步，就要把職工文化體育活動的開展工作放在突出的地位。俗話說：“身體是革命的本錢”，職工只有具有健康的身體才能為企業貢獻更多的力量，企業才能在激烈的社會競爭中進步發展。另外，當前企業職工管理體制必須與社會主義市場經濟體制相適應，只有這樣，企業才能謀求更多的經濟效益。

參考文獻：

[1] 曹剛.湖南企業體育文化現狀與發展對策研究[J].廣州體育學院學報，2010（2）.

第4篇：文化體育工作范文

 

關鍵詞：高職院校　體育工作　質量文化建設　推進策略 

 

前言 

教育質量是學校的生命。隨著人才培養工作評估、示范性高職院校建設、國家級省級特色專業精品課程遴選、優秀教學團隊、教學名師等一系列質量管理舉措的推進，高職院校的質量建設引起了人們的普遍關注，質量管理思想的理念、技術方法不斷完善和優化，從評價到保障進而發展為文化建設。學校質量文化是學校在長期實施質量管理體系過程中形成的一種團體意識和精神氛圍。學校體育工作質量文化是學校質量文化不可缺少的部分，影響到學校體育工作的各方面，學校體育教學、管理及保障活動都為這一文化環境打下鮮明的標記。學校體育工作質量文化的傳承和發展對于發揮學校體育工作者的積極性和主動性，對于學校體育工作質量乃至人才培養質量的提高起著舉足輕重的作用。 

一、學校體育質量文化的內涵及外延 

（一）質量文化的內涵 

質量文化最初主要是作為企業文化的一個部分而使用的，是企業在長期過程中形成的涉及質量空間的意識、規范、行動準則、價值取向和行為習慣，即一種共同遵守的質量價值觀[1]。只是最近幾年，質量文化概念才被移植到高等教育系統中使用。筆者比較傾向，高校質量文化是全體師生員工涉及質量空間的一切精神活動及精神物化產品的總稱。它是以提高教學質量為主題，以人(教師、教學管理人員、學生)為主體，以教育過程為主線的一種文化。高校質量文化實際上是校園文化的一種亞文化[2]。質量文化分為顯性和隱性兩個部分，顯性部分即質量管理對象、質量管理的手段、質量管理的結果等。隱性部分即隱藏在質量管理手段背后的管理思想，包括質量經營哲學、質量價值觀念、質量道德規范等。 

（二）學校體育質量文化的內涵 

學校體育質量文化是學校體育所獨有的、為學校體育工作者共同持有的關于質量的價值觀、信念、規范與行為形態等的綜合體系，是學校體育文化的組成部分。 

（三）學校體育質量文化的外延 

學校體育質量文化是學校質量文化的一個重要組成部分，其正是在傳統學校質量文化與現代的教育質量文化的相互作用的過程中，得以進一步傳承與更新的。根據文化學對文化的分類，學校體育質量文化分為四個內容。 

1.學校體育質量觀念文化 

學校體育質量觀念文化是以教育質量價值觀或教育質量意識形式存在的觀念形式的學校體育質量文化形態。因此，學校體育質量觀念文化的核心就是學校體育質量價值觀，這是學校體育質量活動的動力系統。 

2.學校體育質量制度文化 

學校質量制度文化包括兩個體系，一是機構體系，即政府與教育機構的教育質量管理、評價和監督機構以及人員組成體系；二是規范體系，包括各種各樣的教育質量管理制度，其中主要的是教育質量責任制及其運行機制[3]。筆者認為，學校體育質量制度文化分為三個方面：一是與學校體育質量有關的各類工作規范、規則等；二是監控體系，即學校與體育部門的體育工作質量管理、評價和監督機構以及人員組成體系；三是學校體育質量的監督與獎懲制度。這三方面組成的學校體育質量制度文化是學校體育質量活動的保證系統或制約系統。 

3.學校體育質量行為文化 

學校體育質量行為文化是在學校體育質量觀念文化和學校體育質量制度文化共同作用下人所表現的行為特征的總和，因此，所有與學校體育質量有關的行為都是學校體育質量行為文化的內容。 

4.學校體育質量物質文化 

物質文化是整個學校體育質量文化的最外層，是學校體育質量觀念文化、制度文化和行為文化的物化，如師資隊伍、師生員工的語言行為、心靈的文明化、帶有校本特色的學校體育的育人環境、體育教學技術與方法、體育環境質量等。物質文化是直接可以感受到的，最直觀地體現學校體育質量文化的依據。 

二、高職學校體育工作質量文化的現狀及問題 

（一）質量管理理念跟不上高職學校體育工作發展的需求 

高職是高等教育的重要組成部分，以培養適應生產、

建設、管理、服務第一線需要的高素質技術應用型人才為目的，是職業教育的高等階段。 

目前，普通高校體育是大學生以身體練習為重要手段，通過合理的體育教育和科學的體育鍛煉過程達到增強體能、增進健康和提高體育素養為主要目標的公共必修課程。高職和普通高校的人才培養目標有著較大的差異性。然而，目前大多數高職院校的學校體育工作質量管理方面照搬普通高校的套路，把增強體能、增進健康和提高體育素養為最終的質量管理理念，而未更多從職業教育方面出發，探索學校體育工作不僅僅是提高學生的身體素質，更關鍵的是促進學生職業發展與學生未來職業健康相關的體育項目，以及體育教學的校本體育工作的開發，從而推動學校體育工作適合高職職業發展的需求，一切為了學生的職業發展而努力與創新。 

（二）師生員工工作學習積極性和主動性缺失 

美國心理學家馬斯洛的需求層次理論認為人都潛藏著五種不同層次的需要。人的最迫切的需要才是激勵人行動的主要原因和動力。目前，高職院校體育教職工工作積極性和主動性差主要是由于質量管理觀念的落后，以及管理者的權力化，忽視體育教職工內在的主體價值取向、內在的成就動機以及自我實現的價值目標。 

學生學習體育知識、運動技能的主動性和積極性差，不僅與學生的學習態度有關，更重要的是學生學習體育課程的意識薄弱，教師缺乏引導學生以“就業為導向”的意識，體育課程人才培養目標、教學模式選擇與改革等都沒有服務和服從于學生的就業與職業發展，更不用提及發展學生綜合身體素質和綜合職業能力。 

（三）體育工作管理和監督機構不健全 

高校在學校一級都設立了專門的教學質量管理部門，但是在系（部）一級，特別是體育工作教學的基層組織，如教研室、某一門課程，均沒有相應的教學質量管理和監督組織機構，因而沒有形成體育工作質量管理的網絡系統。由于學校教學單位多，學科、課程差異大，單靠校級教學質量管理部門就容易造成體育工作質量問題難以及時發現，難以及時解決，從而出現問題把握不準，改進措施不到位等問題。 

（四）學校體育工作制度規范缺乏時效性 

工作制度規范都是具有時代性和時效性的，并不是一成不變的。傳統的高職學校體育工作管理制度只適應當時狀態下的體育工作質量管理需要，它面對的是傳統的高職人才培養目標，穩定的專業和課程設置。而現在隨著社會、經濟的發展，高職課程改革的進展，高職的人才培養目標、專業和課程設置、教學形式和手段及生源質量等方面都已經或將要發生一系列重大變革，用傳統的規章制度來管理變化了的高職體育工作，其適應程度以及暴露的弊端可想而知。 

三、學校體育工作質量文化建設及推進策略 

（一）更新觀念，提升學校體育工作質量方針，確立核心質量價值觀 

陳玉琨教授指出：“高等學校質量文化的內容廣泛，學校成員的質量價值觀是其中最為核心的要素，它決定了學校決策行為的取舍原則，是學校文化建設的主導要素”[4]。無論對于學校領導還是教職工來說，要改變學校的風景、建筑特征等是可能的，出臺和實施一項政策和措施也是不難的，然而要改變領導和教職工大腦深層次的觀念或假設，從而建立新的價值觀念并影響其行為，這應該是最難的。每一個人對事物的看法都是有差異性的，因此，要統一和形成體育教職工質量管理思想，形成核心質量價值觀，就要更新全體教職工思想觀念，提升學校體育工作質量方針。

第一，質量方針提升要體現校本特色。具有校本特色的學校體育工作質量方針才具有生命力、競爭力和應變力。高職院校學校體育工作要針對高職院校自身人才培養的特殊性和學校的實際，突出與職業相掛鉤的特色。 

第二，領導推動與踐行。學校體育工作的質量文化首先是學校體育領導、尤其是第一責任人的質量理念、質量意識和質量行為的體現。特別是學校的高層領導，要在學校體育工作質量方針的提升過程中，加強學習，轉變觀念，集思廣益，以身作則，起模范帶頭作用，努力推動與踐行質量方針，發揮學校領導者的示范效應。 

第三，全員參與。高職院校學校體育工作應從實際出發，開展豐富多彩的、形式多樣的學校體育工作活動，促進質量方針的實施，使質量方針成為一種精神力量和工作的指南，從而確定學校體育工作核心質量價值觀。 

（二）全體體育教職工培訓，明確崗位職責和工作制度 

美國著名質量管理專家克勞斯比（crosby）認為：“教育和培訓是幫助所有的員工溝通對質量的觀念，知道自己在改善質量中所負的責任，而且具備特殊的知識，足以處理即將面臨的改變”[5]。因此，學校體育工作質量文化

建設重要的工作是加強教職工人員的教育和培訓。 

（三）完善規章制度和學校體育工作質量管理、監督及激勵體制 

學校體育工作制度建立健全和運行是學校體育質量文化建設的基礎，用質量管理制度來規范管理學校體育工作各個環節的質量行為，通過長期有效的質量運行使是學校體育工作形成良好的工作氛圍，提高學校體育工作質量管理水平。建立健全體育工作質量管理制度和程序并強化運行，用質量責任把職能部門和體育教職工緊密聯系為一體，對學校體育工作的全部環節進行監控，運用質量管理方法對各個環節出現的問題進行糾正預防和改進各種問題，逐步培養教職工自覺遵守規章管理制度和按程序辦事的行為習慣。另外，在實踐過程中對于學校體育工作的制度進行完善和修正，體現制度的人性化和科學化，促進質量文化建設的發展、教職工觀念更新和積極性提高。 

以質量管理體系為核心，建立完善質量管理機構與管理制度，領導和教職工明確責任，通過質量管理體系和管理制度培養教職工對學校體育工作質量問題的思考方法和工作模式，最終在學校體育工作過程中形成特有的工作氛圍、環境和程序，即就是質量文化的形成。 

（四）體育工作領導的倡導與全員踐行 

學校體育工作質量文化建設首先從學校體育工作的領導做起，其擔負學校體育質量管理方針和目標的確定，建立完善質量管理制度、監督管理質量過程以及持續改進質量管理的措施等方面的任務。同時，全體體育教職工是質量管理組織的基礎，是學校體育工作質量文化建設的主要載體，重視全體體育教職工質量意識的教育，提高教職工的思想和專業水平，促進其充分參與質量管理過程才能為學校體育工作質量文化的建設和發展帶來最大的收益。 

（五）建設學校體育文化環境和師資隊伍 

學校體育工作質量文化建設中，建設與完善學校體育文化環境和物質環境是必不可少的環節。通過對學校體育場場地設施、與體育文化、體育人物和體育史相關的宣傳欄、文化氛圍的布置和精心設計，才能更好地體現學校體育工作的質量文化，間接影響學校教職工以及學生的體育思想、對體育的認識和促進參與體育的積極性。同時師資隊伍的建設也是學校體育文化建設必不可少的環節，教師語言、行為以及心靈對于學生以及校園體育文化建設有著重要的影響。因此，從業務能力以及師德修養兩方面提高教師個體素質，從而構建結構合理的師資隊伍群體。 

 

參考文獻: 

[1]周朝琦，侯龍文，郝和國.質量經營[m].北京:經濟管理出版社，2001:131. 

[2]孔凡莉.構建高校質量文化管理體系[j].黑龍江高教研究，2008，(7). 

[3]楊天平，沈培健.學校質量管理新概念[m].重慶:重慶大學出版社，2008:191. 

[4]陳玉琨，等.高等教育質量保障體系概論[m].北京:北京師范大學出版社，2004:173. 

第5篇：文化體育工作范文

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞構建“和諧”目標，充分發揮文化資源優勢，以基礎性文化體育設施建設和群眾性文化體育活動的打造為契入點，以滿足人民群眾精神文化需求為根本導向，著力構建覆蓋全區的公共文化服務體系和親民、便民、利民的全民健身體系，全面提升文化軟實力，為經濟、社會發展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持，努力將打造成為文化特色鮮明、文化事業繁榮的文化名區。

二、工作目標

1．文體事業目標。

——堅持文化體育事業科學發展，精心謀劃文化體育事業“十二五”專項規劃。

——建成6家鎮街宣傳文化中心，完善文化信息資源共享中心平臺建設，創建6個達標社區圖書室。建成區級體育總會，鎮街體育健身俱樂部全覆蓋。加強對全區體育健身中心和健身點健身器材的管理和維護，形成較為完善的三級公共文體服務網絡。

——舉辦各類文體干部、專業人才培訓班及群眾業余藝術培訓班和社會體育指導員培訓班，實現文體業余團隊鎮街的全覆蓋，形成具有特色的群眾文體人才梯次格局。

——創建15個特色文化廣場，成立“唱響”文化廣場俱樂部。提升特色文化示范戶、特色文體團隊層次，舉辦各類有品位、上規模的重大文體活動，形成文體特色品牌。

——堅持一手抓管理，一手抓繁榮，凈化全區文化市場環境。

2．文化遺產保護目標。

——抓好優秀文化遺產的傳承保護，“北山寺”、“泰山岳廟”修繕工程完工，“泰州單聲珍藏文物館”建設工程竣工。完善區級“非遺”保護名錄，加強對重點項目的保護和傳承，形成文化遺產保護亮點。

三、重點工作

文化工作：

1．創品牌，實施文化惠民戰略，保障群眾基本文化權益。

深入開展各類“文化惠民”活動，全年送歌舞（戲）進村（社區）15場以上，放映免費電影730場，九龍鎮、蘇陳鎮、罡楊鎮、京泰路街道、城東街道、城西街道全年確保每村每月放映免費電影1場，各街道配合相關部門做好社區免費電影放映工作，全年不少于20場。開展具有引導性、導向性的群眾文化活動，全年不少于30場；組織開展企業文化、校園文化、社區文化、家庭文化等文化活動，舉辦2013年區農業觀光休閑旅游節民俗民間文化展演、區首屆群眾文化藝術節。緊緊圍繞“歡樂、唱響、舞動、和諧、魅力”主題，依托區政府中心廣場和各鎮（街）大中小廣場，充分發揮文化館、站、各業余團隊和文化示范戶的作用，開展豐富多彩的特色文化廣場活動，使文化廣場成為“人人能參與，個個可享受”的城鄉居民展示自我的文化舞臺，真正做到“天天有歌舞，周周有活動，月月有主題”。立足樹品牌，創特色，做大做強“一街（鎮）一品”特色文化團隊活動品牌，促進內容和形式上的創新。著力推廣“社區文化進農村，農村文化進社區”文化交流“雙進”活動，促進城鄉文化大融合、大發展。堅持以活動帶創作，以創作推動文藝繁榮，加大創作生產力度，做強品牌文化，積極組織新作品參加省、市舉辦的各種形式、各種藝術門類的比賽、展覽和演出。

2．強基礎，實施基礎建設戰略，推動文化事業繁榮發展。

以城鄉文化建設為重點，大力加強農村文化基礎設施建設，著力開展形式新、有創意的特色文化活動。積極爭創省、市優秀鄉鎮文化中心、村文化室、特色文化團隊、特色文化戶、文化標兵。加強基層文化基礎設施建設，年內九龍鎮、蘇陳鎮、罡楊鎮、京泰路街道、泰山街道、城南街道等6家單位完成宣傳文化中心建設任務，并通過達標驗收。積極上爭，配合市圖書館進一步完善文化信息資源共享中心平臺建設，創建6個達標社區圖書室。提高公共文化設施服務水平，充分發揮文化館、文化站、電影院的作用，廣泛開展公益性文化活動，深化服務工作。加強文物和非物質文化遺產的保護、開發和利用工作，加快推進“泰州單聲珍藏文物館”建設，繼續做好“泰山岳廟”、“北山寺”等文保古建筑的修繕工作。建立完善的區級非物質文化遺產保護名錄，做好國家、省、市級非物質文化遺產的申報和評選工作，強化活態傳承。

3．重培養，實施人才興文戰略，建設高素質的人才隊伍。

積極創造條件，為文化藝術人才提供一展身手的平臺。充分發揮文聯各藝術協會的作用，調動專業和業余創作人員的創作熱情，努力創作更多精品力作。建立專兼職相結合的基層文化工作者隊伍。加強對文化館、站從業人員的教育培訓，舉辦文化干部及稽查人員業務培訓班。加強對基層業余骨干的培訓和輔導，舉辦創作、舞蹈及各種業務技能培訓班，以提高基層文藝骨干的業務水平。發展一批基層文化輔導員和文化志愿者。加強對各類社會藝術教育、培訓的管理和指導，鼓勵興辦藝術教育，加快發展文化產業，大力培養藝術人才。

文化市場管理工作：

1．加強執法隊伍建設，形成市場監管合力。

切實加強文化市場執法隊伍的制度建設、能力建設、形象建設和廉政建設，建立健全各項規章制度，努力建設一支政治合格、作風優良、專業精湛、清正廉潔的執法隊伍。加強網吧義務監督員隊伍建設，并逐步將義務監督員的監督工作由網吧向整個文化市場延伸。建立健全區、鎮（街道）、村（社區）三級組織網絡，完善舉報制度，向社會公布舉報電話、電子信箱，形成全社會對文化市場的監管合力。

2．開展專項治理行動，維護市場公平秩序。

圍繞“創建平安文化市場，促進社會和諧穩定”總體目標，加強文化市場違法、違規行為的執法力度，特別是對網吧接納未成年人、違禁盜版書刊、音像制品等領導關注、群眾反映強烈的問題要始終保持高壓態勢，對重點地區（城中村）、重點經營場所要加大巡查力度，要有計劃、有組織地開展集中整治行動。一是要會同工商、公安、城管等部門對“黑網吧”、黑游戲機室、流動攤點等無證經營場所開展集中執法行動。二是要在寒暑假期間開展凈化網吧市場專項行動，切實防止未成年人進入網吧。三是會同相關部門扎實開展“掃黃打非”行動。四是會同公安、消防等部門聯合開展對文化市場公共聚集場所的消防安全專項整治，切實防止各類安全事故的發生。

3．規范審批程序，提高服務效率。

嚴格按照法律規定，堅持“公正、公開、公平”的原則，不斷完善行政審批制度，規范辦事程序，提高服務質量，及時準確地辦結各項行政審批項目，從而推動我區文化市場健康有序發展。

體育工作：

1．認真貫徹落實《全民健身條例》。

《全民健身條例》是必須執行的國務院規章，是體育部門開展全民健身工作的“尚方寶劍”。認真開展《條例》學習工作，通過多動腿、多動嘴、多匯報，爭取黨委政府的重視支持，把群眾體育基礎設施建設、群眾體育經費等納入政府工作報告、國民經濟和社會發展規劃、財政預算，推動政府更好地提供公共體育服務。

2．搞好身邊的活動。

充分利用區體育總會這個平臺，調動各類體育團體的積極性、主動性和創造性，開展有創意、有規模、影響大、參與廣的全民健身活動，舉辦第三屆社區運動會，運動會項目以群眾喜聞樂見的活動為主。利用主城區的區位優勢，聯合各部門、體育協會、社會團體，舉辦具有特色的體育運動項目展示，將我區“全民健身”活動辦出特色，打造群眾體育活動品牌。

3．加強群眾體育隊伍建設。

進一步加強社會體育指導員培訓力度，2013年擬在城東街道、蘇陳鎮和罡楊鎮舉辦三級社會體育指導員培訓班，協助市體育局在我區舉辦二級社會體育指導員培訓班，組織全區各體育團體、單項協會、晨晚練點的優秀負責人及大學生村官參加，切實提高群眾體育隊伍的整體素質和業務水平。

4．開展國民體質監測工作。

2013年是全國第三次國民體質監測年，積極配合市體育局做好我區檢測任務。抽調不同年齡段，不同工作性質的人員參與國民體質監測，保證被測人員數據的有效性，科學規范地完成我區樣本的采集和數據上報工作。

5．加強健身器材的維護管理。

以增強群眾體質和提高群眾健康水平為第一要務，繼續加強對全區體育健身中心和健身點健身器材的管理和維護，明確健身器材受贈單位的義務，督促受贈單位做好器材的日常維護工作，及時上報器材破損信息，確保受贈器材能夠得到及時有效的維護。

自身建設：

堅持常抓不懈，深入推進機關作風和黨風廉政建設。加強黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育貫穿內部管理的各個環節。探索建立機關目標管理責任制和績效追究制，完善機關目標考核制度、聯系基層制度、績效追究制度，強化制度的執行力，強化考核結果的使用，真正發揮考核在形成合力、提升整體形象和綜合素質上的作用，打造“學習型、創新型、服務型、和諧型、節約型、廉潔型”機關。

四、工作措施

1．加強領導，形成文化建設的推進機制。

各鎮（街道）要真正把進一步加強文化建設擺到重要戰略位置，納入經濟社會發展規劃、納入財政預算、納入重點工作安排、納入考核獎懲范圍，使文化建設與經濟、政治、社會建設真正做到“四位一體”，實現同規劃部署、同推進落實、同檢查考核。

2．落實政策，增強文化建設的保障力度。

認真落實國家、省、市、區有關文化建設的各項政策，加大對基層文化建設的投入，加強對文化館、站的業務指導，建立村（社區）文體專管員和志愿者隊伍，明確人員負責本村（社區）的文體工作，建立完整的區、鎮（街道）、村（社區）文體工作責任體系。

第6篇：文化體育工作范文

關鍵詞：鄉鎮文化站；文藝

輔導文化部《文化館、站工作條例》明確規定：“組織和輔助群眾業余藝術活動是文化館、站的主要工作任務之一。”鄉鎮文化站作為農村文藝工作的重要樞紐，在農村文化建設中起著至關重要的作用，隨著我國新農村的建設的不斷推進，鄉鎮文化站的工作已經成了最接近群眾的文化據點。然而，能否深入了解群眾對于文化活動的切實需要，能否滿足農村群眾對于文藝愛好的需求，日益成為我國鄉鎮文化建設中的關鍵節點。

一、鄉鎮文化站文藝輔導工作存在的問題

我是一名鄉鎮文化站的文藝輔導員，通過長期的工作實踐以及大量的接觸了解發現，我國鄉鎮文化建設就象沙漠深處的一股河流，雖然有了部分灌溉，可是由于基礎薄弱，粥少僧多，仍然有待春風化雨，深度滋潤。這幾年，地區之間發度也很不平衡，有的地方雖然也有重視，偶爾也風生水起，但是與飛速發展的經濟建設和人們對精神生活的需求相比，仍然存在著很大差距，大量現實的問題，亟待我們認真對待和解決。

（一）輔導隊伍素質建設滯后與不穩定性

鄉鎮文化站的輔導人員大多來自上級部門抽調的文藝人員，從根本上來講，這些人人員的水平參差不齊，尤其是偏遠地區由于交通和生活水平的問題，無法吸引優秀的輔導人員，使得這些地區的文藝輔導隊伍的素質無法與城市和發達地區相比較。其次，由于輔導人員本身接觸到的教育不同，輔導水平和自身素質存在一定的差異性；輔導人員的專業背景以及事業責任心不足，加上崗位責任弱化，甚至于有的不務正業，種種因素會造成文化館站的輔導人員具有崗位職責的不確定性，專業精神的不穩定性，還有的由于工作調動、兼職等問題，使得剛剛建立起來的輔導隊伍受到沖擊。長此以往，無法建立穩定的輔導體系，進行有計劃、持續性的輔導工作。

（二）群眾文藝活動意識較低

基層群眾文藝活動是鄉鎮文藝輔導工作的抓手，也是文藝輔導的落腳點和目標主體。其群眾文藝活動意識的強弱決定著輔導工作的進程和效果。一個地區文藝活動生機勃勃還是冷冷清清是檢驗群眾文藝輔導強弱的標準。當前，由于鄉鎮文化工作觀念落后，經濟上抓襟見肘的狀況，部分地區仍然存在認識誤區，認為群眾文藝可有可無，文藝工作是花錢買花俏、吃力不討好的事，不如多花點精力去搞搞賺錢的買賣，投資經濟抓好物質。這種意識為基層輔導工作帶來了很多制約和難度。氛圍清冷，支撐不足，無法搭建群眾文化活動的平臺，文藝輔導形同擺設。

二、做好鄉鎮文化輔導工作的具體實施

（一）提高輔導隊伍素質，強化崗位專業性，事業責任感

作為農村鄉鎮文藝輔導工作人員，專業素質的高低直接決定輔導成效的好壞。對于輔導隊伍素質的提高，可從兩個方面進行：一是提高其專業理論水平，二是要提高實際輔導能力。首先，通過網絡學習、進修等方式，從而對其進行系統的、全面的綜合培訓，其次還可以請此領域的專家，來文化站開展講座活動，為輔導隊伍和文藝骨干開展授課，解疑釋惑解決實際問題。這種“走出去請進來”的方式既是提高學習，又可以進行文化交流，讓文化站擴大視野，開拓思路，讓文藝輔導員提升素養，增強責任意識和使命感。

（二）以群眾為中心，科學安排培訓輔導工作

農村文藝普及工作具有“低”“散”“晚”的特性，我們應當從最基礎開始，從娛樂參與性入手，抓住群眾的空閑時段，采取恰當的時空和形式，有的放矢開展各種普及輔導，舉辦各種廣場、社區、田間活動，廣泛調動群眾的參與熱情，形成互動，形成格局。作為農村文藝工作者我們知道，農忙時段，家家忙于田間地頭，根本無暇顧及文化生活，接受文藝培訓，我們不可采用行政手段，居高臨下去強求群眾來參與，應該主動送文化到村頭，成為群眾精神生活，休閑娛樂的調劑品。

（三）成立各種群眾文藝團隊，使輔導工作轉化為人才隊伍建設

基于鄉鎮文化現狀，筆者認為優秀的文藝輔導員就是一粒種子，可以在群眾中生根發芽，形成支干樹狀式系統。有一支支業余文藝隊伍，等于有了一批批業余文藝骨干，通過持續的專業訓練，傳授專業技藝，輔導員可以結合隊伍現狀幫助他們排練節目，條件成熟后舉行展示演出，或者在本地舉辦群眾性文藝節，甚至組織參加更高層次的演出任務，群文賽事等這樣既能讓群眾展現才藝以鞏固其積極性，又可以展現地方特色文藝以彰顯新農村精神風貌，農村文化工作欣欣向榮成為人們生活的重要組成部分和幸福指標已經是不爭的事實。

（四）打造特色地域文化，針對性進行文藝輔導

“普及與提高”，“因地制宜，獨樹一幟”應該是不同地區文藝輔導工作共同面對的課題，也是我們共同的發力點和結果。我們應該扎根于當地文化土壤，挖掘當地文化特色，打造獨特的文藝輔導內容，形成別具一格的文藝輔導成果十分重要。這也是因地制宜，深入群眾，了解群眾切實需要的舉措。有針對性的進行文藝輔導和服務，更好的開展文藝活動，是激發群眾正能量，開創新局面，打造本土文化的必要途徑，也是增強群眾的集體榮譽感和民族自尊心、自信心的最高宗旨。

[參考文獻]

[1]許國鐘.鄉鎮文化站在新農村建設中的重要作用分析[J].大眾文藝,2013,07:6

[2]孔德東,王忠杰.淺談鄉鎮文化站現狀、存在問題及其對策[J].群文論壇,2014,03:27.

第7篇：文化體育工作范文

體育部職責：體育部要正確了解我系情況，結合我系的實際情況一切從實際出發，組織全系學生開展體育活動認真完成系團委領導所布置的任務，虛心接受系團委領導的考核.檢查和批評，加強部門與部門之間的合作，充分開展我系的各項體育活動。

在協調部門內部關系是做到：公正.公平，以正確科學的方法協調，盡力杜絕干事與干事.干部與干事之間的矛盾出現：我們的目標是建立一個快了.和諧.積極向上的團隊，在這個集體中大家都能活躍.團結.有自己的主見有自己的思想，積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進取。

在協調部與部之間的關系時做到：加強部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學習，有事相互商量處理，共同進步共同發展。

在協調部門與主席團關系時做到：認真服從主席團的指揮，全力完成主席團所布置的任務，積極開展工作，有事向主席團匯報。

在新的學年里，我們體育部的工作也將會有新的面貌，我們體育部將會從以下幾個方面開展工作：

一、首先，就是我們體育部的內部改造，在開學初我們部要從大一的新生中招納新的體育部成員，不斷擴充我們體育部力量。

二、在開學之后，我們體育部將組織如實進行系里的迎新籃球比賽，我們體育部會根據以往的經驗加于總結盡我們全力辦好此活動;活動詳情我們會在策劃書以及相應的規程制度上寫明;通過這次活動融合了學習氣氛以及提高同學之間的團隊合作精神;到時候也需要各部門的鼎力相助。

第8篇：文化體育工作范文

計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。小編為大家準備了體育教研組成員工作計劃范文，僅供大家查閱。

體育教研組成員工作計劃范文一

體育是一所學校的窗口，同時體育教育教學的發展也涉及到千千萬萬學生全面、健康的發展。我校領導十分重視體育工作，把它作為學校工作的一件大事來抓。對于學校舉行和參加的重大體育活動，則在行政會議上予以協調安排，給予人力、物力、時間上的保證。平時校長、沈書記親自掛帥，學期初協助教研組制訂體育工作計劃，學期結束協助作好工作總結，平時則共同探討，解決體育教學中所出現的問題。

一、抓好體育課教學的過程管理

體育教學是學校體育工作的核心。既然如此，就必須認真對待，加強管理。學校要求我們教研組做到學期有計劃，有總結；活動有分工，有措施；成績有紀錄；資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件，認真備好課，做到備課、備人、備場地，充分利用40分鐘的課堂教學，抓好學生的體育常規教育，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案，隨時進行聽課和評課。組內教師相互聽課、評課、學習、交流，同時到外校取經、學習，參加吳江市體育基地的教研活動，不斷提高教師的業務水平。

二、開展群體活動，豐富學生生活

在抓好課堂教學的同時，學校依然以群眾性體育工作作為學校體育工作的主要內容，開展豐富多彩的第二屆“金太陽”體育節活動。“以競賽促活動，以活動促素質”，促進學生健康成長。本學期我們舉辦了冬季三項比賽，通過競賽，極大地豐富了學生的課余生活，不斷提高了學生的體育競技水平。增強了學生頑強拼搏、努力奮斗、集體第一的精神。通過這些活動學生在品德、思想、體能、技術等多方面得到了鍛煉，促進了學生全面、健康的成長。

三、堅持常年訓練，努力提高運動成績

學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分，對活躍學生課余文化生活，促進學校體育工作開展、發揮學生特長，培養后備體育人才具有積極意義。我們體育組教師常年累月放棄休息時間，堅持不懈進行日常訓練，做到有計劃，有記錄，按時保質抓成效。經過各運動隊教練們的努力，還是取得了成績。總結經驗教訓，我們除了在今后刻苦訓練之外，更要講求科學訓練，加大管理力度，爭取更好的成績！

四、抓好思想工作，擁有一支過得硬的教師隊伍

學校歷來重視體育組教師思想工作，培養出一批扎實工作，甘于奉獻的教師。他們常年堅持在教學、訓練的第一線，為我校的體育工作做出了突出貢獻，表現出了很高的思想境界。

體育教研組成員工作計劃范文二

作為一個進一步擴大的體育教研組，我們決心講團結.講奉獻.講開拓.講拼搏。在新的學期中，我們加倍努力，為臨江高級中學的體育工作和為臨江高級中學爭創有體育特色學校以及“三星”級學校，作出應有的貢獻和成績。

一、指導思想：

繼續貫徹“關于深入教育改革，全面推進素質教育的決定”，繼續實施《學生體質健康標準》，嚴格執行《學校體育工作條例》，切實落實“健康第一”的辦學理念，積極開展教學教研活動，轉變教學觀念，試運行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實做好，以“健美操”為窗口，把臨江高級中學辦成有體育特色的學校。

二、工作內容：

1、加強師德建設，做到言教身教相結合，繼續致力于教研組的組風建設，提高教師的工作熱忱，發揮每一個教師的工作熱情，團結、嚴謹、進取，共同把學校的體育工作做實做好。

2、加強安全防范措施，始終把“安全意識”放在首位，切實做好學校體育的安全工作，確保活動場地設施的完好與安全，確保學生人身安全。

3、繼續學習和研究《體育與健康》新教材，認真貫徹體育教學“六認真”細則，堅持相互聽課和評課。不斷提高教師的義務水平與能力，對新教材加以研究，參與課程改革，結合新教師所學新教法，積極探索教學新思路，以學生為本、以“健康第一”為原則，促使學生養成自我鍛煉的習慣，掌握科學鍛煉的方法，樹立終身鍛煉的思想。

4、加強對年青教師的培養，嚴格要求，樹立牢固的專業思想、踏實的工作作風，業務上做到具有良好的觀察能力，有一定的組織能力，講解有表達能力、動作有示范能力、運動隊有訓練能力、調動學生有激勵能力、教學中有創造力、教研有科研能力。年青教師開課一節，相互促進相互提高。

5、加強教研組的科研意識、強化組內科研風氣，以科研指導教學、以科研服務教學，解決教學中實際問題，使體育教學更趨于科學化、規范化，抓好課題研究工作，認真收集相關資料，撰寫出高質量的文章。

6、繼續抓好各項運動隊的訓練工作，不但提高運動水平，更要加強對學生的道德意志品質的培養，賽出成績，賽出水平。同時以“健美操”為窗口，把臨江高級中學辦成有體育特色的學校。

7、積極推動學生體育活動的開展，確保學生每天必要的活動時間（一小時），做好三操兩課兩活動，落實各年級課外活動時間的組織安排工作，給學生創造一個展現的平臺。

體育教研組成員工作計劃范文三

一、指導思想

體育教研組將進一步樹立“健康第一”指導思想，以學校本學期工作目標為導向，求真務實，認真完成學校安排的各項工作，推動學校體育工作有效高質的深入開展。

二、工作任務

（一）加強教育教學的學習與研究。

1、常態板塊。

計劃制訂，制訂好本學期的教學計劃、課時計劃和大課間活動內容，為課堂教學和大課間的有序進行做好準備。

備課，以年級為單位進一步完善學校的資源化×個性化的備課方式，開展分工合作備課，專人進行電子教案的上傳，構建學校體育教案的資源庫。其他教師參考資源庫撰寫個性化的備課教案。學校組織人員定時或不定時地對備課情況開展檢查督導展覽活動。

課堂觀察，每位教師在本學期內聽課達4節以上。聽課形式有互相約定式聽課、學校隨堂聽課和學校組織的聽課相結合。

2、特色板塊。

主題構建，定期開進行教科研活動，為老師提供學習交流的平臺。開展對同一個教學內容在不同水平段中教法要求手段的研討，不斷學習新理念、新教法，教師相互聽議評課，共同學習研討。

求真在課堂，引導教師積極參與教學研究。本學期的同課異構活動和主題構建研討的方式學習交流和骨干教師本學期每人上一節示范課。師帶徒要形成計劃，有方法和階段性成果。

3、品牌板塊，以課題引領，加強教師的科研意識。

依托學校體育組的微型課題《體育課堂教學反思有效性的研究》，體育教師結合自身實際情況積極開展課堂教學研究，從中尋找課堂教學規律，提高課堂教學效率和教師的教育教學水平。

（二）愛生敬業，自覺遵守教師職業道德，強化師德提升年。

自覺遵守體育教育教學法規，課上嚴禁體罰和變相體罰學生。

加強安全防范意識，注重課堂教學安全，繼續執行上學期的按地區分塊的形式上課。低中高年級分開按片教學，避免班級間教學的互相干擾。

對學生進行科學評價，注重過程性評價與終極性評價的結合，平時對學生表現做好記載，及時公布考核項目與標準，調動學生鍛煉身體的自覺性。對困難生主動關愛，評價時適當做到過程重于結果，給他們以希望。

加強學生的體質監視，認真做好學生體質測試工作。

（三）完善大課間活動。

做好對大課間活動的指導與監控，及時記載各班活動的開展情況，充分準備，迎接區大課間活動的評比活動。

（四）加大學校體育課余訓練的力度，爭創優異成績。

嚴格制定訓練計劃，團結協作搞好學校體育課余訓練。

積極做好準備，迎接10月23日區籃球賽，10月30日區田徑運動會群策群力，爭取在比賽中創造更好的運動成績。11月份舉辦校體育節之秋季校運會。

田徑訓練隊全面啟動，為區比賽提早給力。

（五）進一步做好《國家學生體質健康標準》實施工作。

按照局要求認真完成數據的報送工作，做到部署到位，工作責任到人，把工作落實到人，專人負責，確保報送數據的真實性、準確性。

（六）做好器材管理。

有標準，有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度，做到器材有借有還的制度，確保其的使用率和安全性。

三、本學期體育工作安排

九月份

1、根據學校工作精神制訂本學期各類體育工作計劃。

2、田徑隊開始訓練。

3、組建學校田徑隊與籃球隊，并開始訓練。

4、大課間從第二周起正常活動。

5、籌備自編操的創編工作。

十月份

1、開展體育組專題構建活動的研討（一）。

2、體育大課間繼續推行。

3、備戰10月23日區中小學生籃球球比賽。

4、大課間繼續推行并反饋。

5、校隊繼續訓練，注重訓練質量。

6、體育教師基本功之隊列教學。

十一月份

1、組織學生參加校田徑運動會。

2、體育大課間繼續推行。

3、學校教研話題研討活動:如何聽課?

十二月份

1、開展體育組專題構建活動的研討（三）。

2、積極開展對學生的體質測試工作。

3、體育大課間繼續推行。

4、體育教師太極拳學習。

一月份

1、認真做好對學生期末的成績測試和登記工作。

2、做好器材歸類報修添置工作。

第9篇：文化體育工作范文

（一）社會文化及文化執法大隊工作

1、精心組織開展群眾性文化活動。春節、元宵期間，認真籌備，精心組織花燈、馬甲大鼓吹、南音表演參加泉州市2014年“東亞文化之都”系列活動，凸顯洛江文化特色；聯合區委宣傳部完成“和諧洛江歡樂行”文化科技衛生三下鄉、城鎮化與減災、森林防火3場主題巡回演出。精心編排“慶國慶65周年、建區17周年”文藝晚會。成功舉辦“東亞文化之都·2014泉州”縣域活動暨“文化之都·仙山洛水”洛江文化周，以“文化之都·仙山洛水”為主題，精心策劃了展演、展示、展覽、博餅四大系列的15項活動，通過五彩紛呈的活動，全方位、多角度展現洛江生態山水、非遺人文、特色美食飲品以及海絲多元文化之美。

2、加強公共文化設施建設。投入資金49萬元，新建7個村級文化共享工程基層服務點，7個村級文化活動示范中心建設工作。

3、多措并舉，加強文化遺產保護工作。做好第一次全國可移動文物普查工作，做好可移動文物的調查認定、信息采集工作。成立洛江區非物質文化遺產保護工作專家委員會；完成第四批區級非物質文化遺產名錄和第一批區級非物質文化遺產項目代表性傳承人的申報、評審，公布第四批區級非物質文化遺產名錄3項，第一批區級非物質文化遺產項目代表性傳承人28個；做好《陳三五娘》申報國家級非遺項目的跟蹤工作，目前，該項目已通過國家級非遺項目工作評審并由國家文化部辦公廳完成公示。組織開展第九個中國文化遺產日系列活動，舉行洛江區非物質文化遺產陳列館揭牌儀式，在馬甲鎮文化中心舉行了洛江區第二批市級非遺傳習所和第二批閩南文化生態保護區展示點授牌儀式并在授牌儀式后舉行南音專場演唱活動。

4、加強文化安全監管力度。今年來出動執法人員500多人（家）次，檢查文化市場經營單位200多家次查繳有害青少年學生健康成長的卡通漫畫“小冊子”、“口袋本圖書”等非法出版物和非法印刷品50余張（冊），盜版字典12本，進一步凈化校園周邊出版物市場；開展夜市地攤整治，查繳盜版VCD1000多片，非法出版物300多冊，嚴厲打擊游商、地攤兜售非法出版物行為；組織參加市掃黃辦舉辦的2014年侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動暨“綠色書簽行動”系列宣傳活動，對查繳的非法出版物及盜版光碟進行集中銷毀。

5、做好文化產業服務工作。開展第四批文化產業示范基地的調查摸底工作，推薦“東藝雕刻”、“建文工藝” 兩家企業申報泉州市第四批文化產業基地。投入資金7萬元，新建5家社區書屋，提升10家農家書屋。

（二）體育工作

1、做好2014年為民辦實事項目建設。爭取省體育局社區多功能運動場項目資金56萬元，新建朝陽社區、院前社區2個多功能運動場，場地平整已完成，現等省體育局安裝；新建10個市級全民健身點并安裝完成；投入14.9萬元完成室外損壞健身器材維修；投入30萬元，提升10個村燈光球場招投標工作已完成，現正在安裝中。

2、開展全民健身活動。在節慶期間，聯合區直相關部門分別組織區第五屆農民籃球公開賽第一階段、新春象棋、乒乓球邀請賽、慶“三八巾幗健身舞蹈”、徒步越野比賽、拔河等機關全民健身活動。全民健身日期間，舉辦洛江區第五屆農民籃球公開賽、首屆洛江區太極拳大匯演等全民健身比賽；組隊參加全國武術之鄉比賽，積極備戰第十五屆省運會、省全民健身運動會等工作。

（三）旅游工作

2014年，我區接待游客115.14萬人次，同比增長20.93％，實現旅游收入12.16億元，同比增長22.35％。

支持鄉鎮舉辦旅游節慶活動，3月22日，協同虹山鄉、泉州廣播電視報聯合主辦“最美虹山行”鄉村游啟動儀式，7月5日，協同河市鎮舉辦“多彩河市 樂活鄉村”美麗鄉村休閑旅游體驗季活動，取得良好宣傳效果。

召開全區“國慶黃金周”假日旅游工作暨鄉村旅游工作會，分析全區鄉村旅游發展的現狀、重點旅游項目進展情況及存在的困難與問題，對今后工作提出了許多建設性的建議和意見。

完善沿線景點設施，提升服務水平和接待能力。針對主景區標牌標識少的問題，主動聯系省、市旅游局安排設計單位，計劃于年內新設置道路標牌標識20個。指導泉州田格里拉生態旅游有限公司按照創建星級鄉村旅游經營單位標準進行園區整治、申報材料撰寫工作，目前，已通過市旅游局初評。

指導河市鎮召開美麗鄉村休閑旅游協會成立大會，成立我區第一家鄉鎮級的旅游協會——河市鎮美麗鄉村休閑旅游協會，實現我區旅游協會發展有新突破。

（四）其他工作

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好完成三個環節的各項工作任務，提出了以“文化惠民接地氣、潤澤無聲暖民心”主題，開展“四下基層”、“四送下鄉”、“四個一”結對幫扶活動為自選動作，確定10個邊學邊改項目。認真撰寫對照檢查材料，于8月18日召開專題民主生活會。按照“四個回應”的要求，精心研究制定“兩方案一計劃”，其中班子明確6個方面、14項整改內容，科級黨員干部共制定了61條整改措施，修訂完善制度13項，新建制度11項，確定專項整治任務6項。

2、做好市、縣（區）行政審批制度改革有關工作。

3、組織開展機構和人員編制核查工作，完成相關表格資料的整理上報工作。

4、2014年4月，被市委、市政府授予2011-2013年度文明單位。

5、全面部署，順利配合做好全區創建全國文明城市我局承擔的人文環境組相關工作。

二、20**年工作計劃

1、完善公共文化設施，繼續做好區級文化館新館建設的前期工作，新建一批激情文化廣場。

2、廣泛開展各類群眾性文化活動，豐富群眾文化生活。

3、繼續做好全國第一次可移動文物普查工作。

4、進一步做好非物質文化遺產的保護和傳承，開展“陳三五娘”系列文化活動。

5、提升基層體育基礎設施，繼續爭取2—3個省級社區多功能運動場所項目建設。

6、承辦好泉州市第七個“全民健身日”啟動儀式活動，組織開展面向機關、鄉鎮、村、企業的多形式全民健身活動，推進全民健身活動的深入開展。

7、繼續加強項目招商引資工作，做好在建文化旅游項目的服務、宣傳推介工作，加大對外文化產業交流與合作，推動我區文化產業快速發展；積極推薦申報省、市級文化產業重點項目、重點企業工作；認真組織甄選、推薦項目及企業參加“文博會”。

8、積極開展文化市場、出版物市場綜合監管及掃黃打非工作；繼續深入開展創建安全發展城區建設工作，推動企業加大投入，改善安全生產條件，規范安全生產管理，提升安全生產水平。

9、繼續貫徹落實《洛江區關于加快旅游產業發展的實施意見》文件精神，完善全區旅游布局，做好旅游項目的策劃、包裝、招商工作。