公文樓盤情況報告精選(九篇)

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第1篇：公文樓盤情況報告范文

住房公積金當年新增歸集額4142萬元（數據截止10月底，下同），完成目標任務4000萬元的103.55%，預計全年完成4800萬元，完成目標任務的120%；新增繳存職工670人，完成目標任務300人的223.33%，預計全年完成700人，完成目標任務的233.33%；新增繳存單位9戶，其中農業產業化龍頭企業2戶，完成目標任務1戶的200%；新增貸款發放9572.5萬元，完成目標任務8000萬元的119.66%，預計全年完成1.04億元，完成目標任務的130%；住房公積金貸款本息到期回收率達到了99.99%，達到目標任務99.8%的要求；月均活期備付率最高為10.93%，未超過12%的目標任務要求。

二、重點工作完成情況

（一）歸集工作成績顯著

一是認真做好基礎數據清理工作，共清理、補錄139個單位的約350個單位信息和2500余個個人信息；二是建立了未建立住房公積金的企業臺賬。專門制定了催建工作方案，采取廣泛宣傳、上門座談、電話聯系、職工維權、人民代表建議等多種形式開展。三是將逾期繳存率控制在了95%和聯名卡發放率控制在了90%的要求范圍內；四是對160戶單位進行調基調比，月新增繳存額65.39萬元。我縣多年存在的財政匹配單位8%的繳存比例得以突破，普遍提高到了12%；五是委托提取累計共簽約2117戶；六是嚴格把好支取審批關，截止10月底，共為1446名職工辦理了1977.6萬元的公積金提取，經稽核檢查，未發現違規和套取行為。

（二）貸款工作取得較大突破

一是新增貸款增長迅猛，預計年末當年貸款發放首次突破1億元大關；二是對159戶貸款戶547個基礎信息進行了清理補錄；三是建立了儲備樓盤信息臺賬，保證樓盤公積金貸款全覆蓋。據調查，我縣三季度末住房公積金貸款余額16921萬元，占全縣個人住房貸款余額30890萬元的54.78%；四是嚴格審查貸款發放，尚未發現有騙貸和重貸的行為。五是加強貸后管理，貸款到期回收率保持在99.99%；六是全面施行了新合同文本。

（三）“突破年”工作深入開展

將每月的工作動態和工作簡報及時向縣委、縣政府報告，在政府辦公內網和公文交換網及時公布相關信息；認真開展干部隊伍建設工作，開展了思想交流活動掌握干部職工的思想動態；嚴格考勤、考核獎懲逗硬；強化五化建設，提高效率、防控風險，維護和提升了公積金形象。

（四）教育培訓工作穩步推進

對一站式進場單位和繳存單位開展了4次共223人次的專題培訓，管理部形成了每周四下午班后會的學習培訓制度，三季度末職工培訓已達116學時。

（五）內部風險稽核控制一絲不茍。

年初制定了《內部業務風險控制稽核評價實施細則》和《住房公積金糾風工作實施細則》，并嚴格予以實施。分別于3月26日、6月28日和9月10日開展了三次內部稽核檢查和“五化”建設檢查，并形成了檢查報告，對檢查出的問題及時予以糾正。

（六）窗口規范化建設工作取得實效。

7月8日召集涉及公積金窗口服務的縣建行、公證處、評估公司和擔保公司相關工作人員，開展了窗口規范化服務標準培訓。嚴格執行相關制度，每月檢查，兌現獎懲措施。到目前為止，我管理部未接到一起針對服務質量的投訴。

（七）宣傳和信息工作有聲有色。

通過各種渠道共各類信息57篇，其中，突破性地在省級媒體《四川科技報》上發表了兩篇宣傳文章，在我縣政府網站上也建立了我管理部的子網站，并分別在蒲江oa辦公網等媒體上同步進行了信息，拓展了我管理部的宣傳渠道。

（八）支部建設和黨風廉政建設工作圓滿完成。

管理部黨支部分別開展了向王志良同志學習活動、創先爭優活動、雞冠山幫扶活動等，并設置了支部活動園地。評選出了“黨員示范崗”。高度重視黨風廉政建設工作。年初我管理部同每一名職工簽訂了《黨風廉政責任書》，對黨風廉政做出了詳細的規定，目前為止未發現有違規違紀行為。

第2篇：公文樓盤情況報告范文

“這個陳老板，太過分了，‘吃水’太深了！”小龍義憤填膺地說。

“就是，價格控制得死死的，一點折扣降價空間都沒有，怎么賣？“小區推廣專員阿芳附和。

“就是，比外面國美蘇寧還貴，消費者又不是傻子，讓你瞎忽悠！“小區推廣專員阿釗同樣很氣憤。

“確實，這個情況…“，主管符強也說到，他頓了一下，思緒一下子回到了一個月前。

一個月前，芳村花園當時剛剛交樓，要知道這是六千戶的政府保障房小區，全部為簡裝房。保障房不像一般商品房，投資人群多，購買之后，不裝修，等著升值，然后拋售。而政府保障房主要是用來自住，因此新入住樓盤業主必定在交樓后6個月之內的裝修期進行購置，廚衛電器為家庭必需品，屬于剛性需求消費品，必須購買。

這個小區業主數量如此之多，就是做過三年小區推廣的符強眼里，都不多見。為了驗證自己的眼光，符強與公司同事一起來考察芳村花園二期。進入小區后，符強依靠他敏銳的小區推廣嗅覺，在他看來，整個空氣中都仿佛彌漫著錢的味道。這是一個大蛋糕。芳村花園二期為廣州市政府保障性房：廉租房與經濟適用房，廉租房1900戶，經濟適用房4080戶，合計共5980戶。

符強走遍了小區每一棟住宅樓，去查看，去了解究竟這個市場有多大。掐指一算：5980戶小區，廉租房1900戶，每戶需要購買灶具，平均每臺200元，熱水器由于是中央供水系統不需要，合計38萬市場容量。經濟適用房4080戶，每戶需要購買煙灶消三件套，每套2000元，合計816萬市場容量。總合計854萬，要求不高，搶到10%左右的住戶，都已經有81萬的產量了，相當于一個優質專賣店的產量。“肯定做，我不相信搞不定“，符強把煙頭一掐，往地上一扔，撂下了一句狠話。報告審批，人員組建，樣機申請，過程出奇的順利，他明顯地感受到：公司老板周總與他的判斷一樣，這個小區絕對是一塊肥肉。但接下來的事情，卻讓符強沒有料到。

小區推廣做得多了，首先要進入小區展開銷售。但該如何進入小區？與一般商品住宅小區不同，可以直接找物業公司協商，進駐小區進行產品銷售活動。但芳村花園二期是經濟適用房，是屬于政府行為，因此，政府部門要求物業公司，在小區內嚴禁各種商業活動。一紙公文，斷了多少商家財路。符強還是不放棄，因為他知道要求與執行肯定不一致，甚至可能會大相徑庭。進入小區不是沒辦法，而是時機不成熟。

果然，沒過幾天，多渠道了解，已經有廠家切入小區，名義上是：廣州金冠燃氣技術開發有限公司。符強打聽到，該公司為國企背景，底子硬，是廣州芳村地區民用、商業和工業企業用戶供應管道燃氣以及開展燃氣工程安裝、燃氣設備維護檢修、搶修搶險服務和燃氣技術咨詢服務等。該公司在廣州市芳村區用戶總數已經超過1萬戶，總管網已經覆蓋了芳村區80％以上的主干道范圍。金冠公司進入小區為居民開通燃氣服務確實理所當然。市場化的洗禮已經讓該公司知道如何使用自己的身份與地位。該公司以“為小區用戶通氣的名義”在小區內拿到一塊地盤，那個商家想進來，不好意思，必須按照要求辦事。第一：位置陳老板說了算；第二：底價供貨，零售價格必須陳老板控制，而且必須要求50%的利潤。

符強知道位置與價格是小區推廣的“命根”，一旦被別人控制，自己肯定會很憋屈。符強親自找到該公司的小區項目負責人陳老板進行商談，苦口婆心，善言相勸，陳老板一句話讓符強沒有脾氣：想做就做，不做拉倒。符強聽了之后，頓時泄氣了，與周總商討之后，這種情況下，做了不一定有收獲，但不做肯定是損失。誰知道進入小區十天之后，就出現了文章開頭小區推廣專員所說的“杯具”。更為“杯具”的是，陳老板是廚衛電器“五洲”、“足球”品牌（屬于不入流品牌）商，這兩個品牌是雜牌，以價格取勝。陳老板把這兩個品牌的產品放在最好的位置，把公司品牌“美的”放在了一個旮旯角落位置。十天下來，銷售額只有區區的兩萬元。

符強知道必須出手了，必須步步為贏。

第一步：倒逼—搜集證據；

小區內熱鬧，小區外“大腕小腕”也沒有閑著。一到周末，小區外各個小門店說不上車水馬龍，也是熙熙攘攘，符強在一家廚房電器門店旁邊站了十分鐘，已經有兩個消費者過來咨詢。符強走進看了一下，萬家樂的煙灶消三件套1999元。要知道在小區內，自己的供貨價再加上陳老板50%的利潤要求，同樣外觀品質的三件套要3699元。如果陳老板降低為20%的利潤要求，價格可以降低到2299元，依據美的強大品牌號召力，這個價位絕對比1999元萬家樂有競爭力，絕對可以打敗萬家樂。離小區最近的國美蘇寧，也打出了經濟適用房，補貼20%的口號。符強心中一怔，知道了怎么做。

符強收集了小區外門店以及國美蘇寧的一些單頁，找到公司專賣店與廣告公司進行商討，連夜趕出一份促銷單頁，印刷5000份，不用太多，讓陳老板知道一下威力就行了。該促銷單頁上的廚房電器產品與小區內產品一致，但是價格降低30%。安排幾個臨時促銷員在小區門口進行不間斷派發，尤其是派發給陳老板手下幾個“馬仔”。

過了兩天，符強直接打電話給陳老板，沒有談及產品價格，但他也能明顯感受到陳老板對美的廚衛電器產品價格的不滿。符強與陳老板約了下午六點左右的時間進行商談。為什么約在六點呢？只有談判高手符強才知道。

第二步：談判—短兵相接；

符強參加過正規的商務談判培訓，可以說對談判有一點心得。他也明白，今天就是他“養兵千日，用兵一時“的時候了。

之所以約在下午六點，是因為陳老板的員工已經下班，不會對陳老板造成過多的干擾，；第二，符強安排了自己的推廣專員晚點下班，這樣可以對陳老板狂轟亂炸；第三，下午六點的時候，陳老板的老婆小孩都要回家做飯的時間，陳老板時間太晚，會導致家庭怨言，。三種合力的作用下，陳老板就容易讓步了。符強帶上厚厚的一疊資料，滿懷信心出發了。與陳老板見面之后，發現員工已經下班，自己的兄弟還在堅守，跟符強預料的情況一致。簡單寒暄之后，雙方開始唇槍舌劍。

“陳總，我覺得這幾天銷售不理想，主要是受到外面小門店與國美蘇寧的影響“。符強先暫不提是陳老板50%的利潤需求導致價格偏高。收完，符強將厚厚一沓宣傳單頁放在陳老板面前。

陳老板拿起來看了看說：“那個我不管，我要的是50%利潤“。陳老板顯得漫不經心。

“陳老板，你的要求我理解，但是這樣銷售下去，不要說50%利潤，連五千塊利潤都沒有“，符強盡量將陳老板的關注點從利潤率拉到利潤額；

“那個我不管，實話告訴你，你們能銷售多少量我根本不在意，我自己商的產品一天可以銷售五六十套，利潤多少我不說，你也知道。“陳老板他自己有后路。

“阿釗，阿芳，阿清，你們過來，跟陳老板一起聊一下“，符強知道這種談判中勢單力薄，不如改變談判的成員結構，讓自己的陣營擴大。

“阿清，阿芳，阿釗，你們向陳老板匯報一下，這幾天銷售情況怎么樣，有那些困難。“符強已經提前對這幾個兄弟進行了說辭“培訓”，他們三個你一言，我一句，開始對陳老板狂轟亂炸。

不知不覺，時間已經過了一個小時。

“爸爸，我要回家。”陳老板的女兒顯然不知道這是“疲勞戰”談判戰術。陳老板也在狂轟亂炸中敗下陣來，最終答應了我們的要求。

第三步：開辟第二戰場—再燃戰火

價格降下來之后，后面幾天的銷售逐漸好轉起來，但是，符強知道，光光小區內一個點勢單力薄，不足以搶到10%的客戶，而且經濟適用房的業主，更加喜歡貨比三家，心態上是在小門店買著先用，因為他們是在不足以購買高值產品。符強立刻著手安排人員尋找外圍據點。誰都知道芳村花園二期是一塊肥肉，誰都想撈一筆，所以外面門店的鋪面租金也是水漲船高。符強了解情況之后，直接決定：不找鋪位，找門店合營。

終于，在一個電器維修部找到了位置，雖然位置較偏，門店形象較差，但是符強還是信心滿滿。因為他知道：只要抓住幾個關鍵點，還是可以取得勝利。

一：產品：由于小區內位置不足，上樣也是三四款，顧客選擇面窄。在外圍的店可以進行補充，上樣中低端機型；

二：廣告：在小區外圍的據點必須進行廣告宣傳，印刷傳單與掛橫幅，讓消費者了解到這里有更實惠，更便宜的產品；

第3篇：公文樓盤情況報告范文

制作簡歷,最重要的是第一時間吸引招聘官的眼球。下面是小編整理的優秀的個人簡歷表范文范例，以供大家參考。

優秀的個人簡歷表范文范例(一)目前所在：肇慶年

齡：38 歲

戶口所在：肇慶國

籍：中國

婚姻狀況：未婚民

族：漢族

培訓認證：未參加身

高：168 cm

誠信徽章：未申請體

重：65 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：主管\經理，房地產開發/策劃經理：主管\經理，客戶經理/主管：主管\經理

工作年限：16職

稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：肇慶,肇慶,肇慶

工作經歷

肇慶祈福海岸房地產有限公司

起止年月：2010-04-16 ～ 2010-10-26

公司性質：私營企業

所屬行業：房地產開發

擔任職位：總經理助理

工作描述：1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

2、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

3、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

做好決議、決定等文件的起草、。

6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

8、負責對外及上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

離職原因：提升個人發展空間

肇慶市文明房地產有限公司

起止年月：1996-12-01 ～ 2010-01-01

公司性質：民營企業

所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：行政經理

工作描述：我由樓盤銷售員開始，從事了財務、開發后期的辦理《房地產權證》、開發報建、行政公關、人力資源等工作，任職期間參與了三個房地產項目的開發和物業的相關工作，個人主要負責房產項目的開發報建，參與和制定了公司的規章制度、人力資源的合理配置運用、勞動合同、薪酬制度的制定等工作。配合公司的發展方針，對外協調各相關部門的關系。

離職原因：合同到期

高要金英竹木制品廠

起止年月：1995-07-01 ～ 1996-08-01

公司性質：中外合資

所屬行業：其他行業

擔任職位：財務、業務、報關

工作描述：從事會計，兼做業務，負責和各廠商、商的聯系業務和訂單業務，辦理出口報關業務。

離職原因：工資待遇低，跳槽。

肇慶知深公司

起止年月：1994-12-01 ～ 1995-06-01

公司性質：民營企業

所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備

擔任職位：服裝部,銷售代表

工作描述：負責和各地大型服裝商場的采購員聯系業務，協助籌辦季度的訂貨會。

離職原因：因服裝部經營狀況不佳即將關閉而離職

教育背景

畢業院校：肇慶學院

最高學歷：本科

獲得學位:畢業日期：2010-09-01

專 業 一：市場營銷專 業 二：會計

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

1978-07-012003-01-01廣東省廣播電視大學會計大專畢業證-

2007-09-012010-09-01西江學院市場營銷本科畢業證-

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：良好

其它外語能力：無

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人涉足的領域有營銷、財務、行政及房地產的開發、融資、報建、驗收、客服(辦房地產權證)等工作，對上述的工作流程熟悉，也總結了一點的經驗。特別是對房地產項目開發的各個流程非常熟悉，對房地產市場趨勢有一定的分析能力，銷售經驗豐富，有團隊精神，性格開朗，溝通能力較強，具有良好政治思想和工作素質，深得公司的贊賞。

專長：

1、房地產開發報建;

2、財務

3、物業管理;

4、行政人事管理。

個人自我評價

良好的家庭教育造就了自己刻苦耐勞，認真負責的處事態度，為人誠懇而不張揚。對待問題是勇于面對，會先思考，找好解決辦法，若超出自己的解決范圍，則會主動匯報請示上級領導。

優秀的個人簡歷表范文范例(二)姓

名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湛江

身材：170 cm 62 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：24 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：文教法律類：律師助理、法務專員、法務助理

工作年限：0

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000

希望工作地區：廣州 湛江

個人工作經歷：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區人民法院民三庭

起止年月：2008-02 ～ 2008-03

公司性質：政府機關

所屬行業：

擔任職務：助理

工作描述：民事三庭屬于經濟庭，主要負責經濟類的民事案件且該案件涉及金額較高。在該庭主要協助書記員打印判決書、裁定書和決定書，裝訂檔案和傳喚證人與當事人準時到庭。

離職原因：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區人民法院民一庭

起止年月：2007-07 ～ 2007-08

公司性質：政府機關

所屬行業：

擔任職務：助理

工作描述：民事一庭負責一般的民事糾紛，主要處理離婚訴訟。在該庭主要協助法官打印判決書、裁定書和決定書的電子版，并幫助書記員傳遞文件和裝訂檔案。

離職原因：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區政府機關事務局

起止年月：2006-07 ～ 2006-08

公司性質：政府機關所屬行業：

擔任職務：助理

工作描述：主要協助部門人員從事政府機關大樓的機關系統維修，同時協助統計局進行人口普查工作。

離職原因：

教育背景

畢業院校：江西科技師范學院

最高學歷：本科

獲得學位: 法學學士學位

畢業日期：2009-07-01

所學專業：法學

2005-092009-07江西科技師范學院法學法學學士學位證書

2006-06 江西科技師范學院外語學院英語高等學校英語應用能力A級

2006-06 江西科技師范學院計算機學院計算機計算機一級證書

語言能力

外語：英語　良好

國語水平：良好粵語水平：優秀

工作能力及其他專長

在校期間曾擔任學生會生活部副部長，參與過學校各種組織活動，具備一定的組織與協調能力，熟悉電腦操作和OFFICE辦公軟件，能熟練使用五筆輸入法(100字/分)。

詳細個人自傳

本人在大學期間按學習章程完成四年制本科學習,對于專業知識打下了扎實的基礎,主要對民法、刑法、訴訟法的掌握比較好。同時培養自身愛好,平時善于操作計算機,對于普通的計算機問題能夠快速解決,業余時間通過閱讀課外書陶冶情操,放松心情;工作中吃苦耐勞、積極進取、熱愛工作、具有團隊合作精神。我堅信工作中的每一個環節都要塌塌實實的做才是成就工作的重要途徑,我很愿意為貴公司貢獻出自己的一份力量,更希望在提升自身素質的同時我的加入能夠為貴公司創造價值!

優秀的個人簡歷表范文范例(三)姓名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省

身材： 160 cm　46 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 26 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 日語翻譯：日語相關職位、貿易類：國際貿易相關職位、行政專員/助理：商務、營銷助理

工作年限： 2

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： MINX株式會社

起止年月：2009-06 ～

公司性質： 外商獨資

所屬行業：紡織，服裝

擔任職務：

工作描述：

1)翻譯設計圖紙

2)工廠管理。確認交貨日期，跟蹤生產進度，質量檢查。

3)陪同日本客戶采購所需貨品。

離職原因：

公司名稱： 兄弟工業深圳有限公司

起止年月：2008-04 ～ 2009-05

公司性質： 外商獨資

所屬行業：其他

擔任職務： 日語翻譯

工作描述：

1) 部門內日常翻譯(口譯以及文書翻譯)。

2) 參加每周的部門聯絡會議和月度方針目標會議，整理會議資料以及翻譯會議。

3) 推進部門內的改善提案。

4) 推進QCC活動。

5) 管理ISO14000文件。

離職原因：

公司名稱： 廣州花都風神汽車有限公司

起止年月：2005-06 ～ 2005-08

公司性質： 中外合資

所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務： 兼職日語翻譯

工作描述：

1)生產現場以及會議翻譯

2)協助日方人員進行技術教育

3)使用說明書等文書翻譯

離職原因：

教育背景

畢業院校： 大連外國語學院

最高學歷： 本科

獲得學位: 學士學位

畢業日期： 2007-12-01

所學專業： 日本語

受教育培訓經歷：

2005-09 2007-12 大連外國語學院 日本語 日本語能力測試1級

語言能力

外語： 日語　優秀

其它外語能力： 英語

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人在部門內擔當方針管理以及日常翻譯事務。

方針管理其中包括：QCC活動推進，ISO14000推進，提案推進等

翻譯事務：會議、現場等翻譯。報告、產品說明、機械設備使用說明書等文書翻譯。

對跟單流程有一定認識。清楚由采購到成品出口流程，與工廠協商，成品檢測都有一定經驗。

詳細個人自傳

本人樂觀開朗，做事認真負責，有較強的邏輯思維和分析能力以及有較好的應變能力和溝通表達能力

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