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    室內設計師助理總結精選(九篇)

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    室內設計師助理總結

    第1篇:室內設計師助理總結范文

    關鍵詞:頂崗實習;藝術設計;企業

    近幾年,隨著高校大規模的擴招,藝術專業聯考招生放寬等因素影響,部分學生的文理課程基礎薄弱,高中階段對美術專業學習的不系統,本身的繪畫基礎和手繪能力都不強,導致學生學習盲目和質量下降,最終削弱了藝術專業畢業生的就業競爭力,就業十分嚴峻。這對我國高職院校培養模式提出挑戰,針對這個情況,在對2014屆畢業生實習指導中,我們發放了調查問卷,117名學生,56.5%從事專業對口工作,89.5%學生畢業后通過幾個月的實習才能上崗,而不能畢業后直接上崗,延遲轉正時間。這些數據都預示著,現今培養的學生與企業脫節,無法快速勝任相應的設計工作。

    教育部《關于推進高等職業而教育改革創新引領職業而教育科學發展的若干意見》要求中提出“深化工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式改革”大力發展職業教育傳統的教學模式。頂崗實習在高職藝術設計專業的人才培養中發揮著極其重要的作用。高職院校必須加大校企合作,推動頂崗實習。

    1頂崗目的

    結合學院培養計劃,帶領2014級藝術設計專業多名同學到“江西三維環彩科技有限公司”為期兩個月的頂崗實習,崗位為公司的室內建模設計師及3D設計師助理,為藝術設計專業的人才培養研究積累了一定經驗。此次頂崗的目的:第一,了解江西藝術設計專業中動漫產業的發展情況。第二,企業對行業人才的實際需求,了解室內設計師及3D設計師在企業中的工作范疇與工作職責。第三,學習公司的行業管理模式,并讓個人的設計思想盡量向企業靠攏,提高自己的實踐水平和實際的操作技能,并將在企業學習的知識應用到日常教學中。第四,對頂崗實習進行總結反思,把理論與實際結合,從而進一步提高學生的設計思維能力與實踐操作能力,以便把學生培養成社會所需要的高素養應用技能型人才。

    2頂崗內容

    江西環彩三維科技有限公司是省內第一家涉及3D打印這一新領域的公司,以三維打印為切入點,全面覆蓋包括三維數據處理、三維模型建模及修復、虛擬現實場景建設、3D產品打印等業務,為3D行業提供全面技術研究及技術服務的高科技創新型企業。公司業務主要有三維數據處理、三維模型建模、虛擬現實場景建設、3D產品系列打印等。主要技術是運用3D全彩色打印機結合高性能復合材料,給客戶提供最佳的打印效果。該技術廣泛用于航天和國防、醫療設備、高科技、人像、建筑、工業、創意產品等。

    頂崗的學生在公司系統地學習了3D軟件(3D建模、材質貼圖、燈光、VRay渲染等),在幾化練習后,進行任務式訂單操作,打破了學校的工具教學,并完成了公司的三維模型建模訂單,得到了企業指導老師及客戶的肯定。

    3頂崗成效及總結

    3.1頂崗實習職業式的教學模式促使學生角色轉變

    企業實習期間,公司大部分老員工都是從各個職業院校剛畢業的學生,有泰豪動漫、工業技術職業學院等,他們已在公司頂崗半年至1年,上班6天制,時間為8點30到17點30,沒有遲到早退,工作時安靜無喧嘩,沒完成任務的還需自行加班,這些實習人員的積極認真、自覺自律、愛崗敬業的工作態度影響到我們的學生,讓其迅速適應到職業式的工作環境和工作氛圍中。角色轉變也讓學生學會遵守企業的相關規定,并積極爭取和努力完成企業指導老師的項目作業。而與學校強調的出勤三令五申管理模式相比,確是千差萬別。所以,今后的課堂教學,也需引入任務式的教學方法,讓學生提前預演實習,感受企業氛圍,轉變學習態度。

    3.2頂崗實習促進教學提升并檢驗教學效果

    (1)頂崗實習能更好檢驗學生課堂的學習效果。此次頂崗發現學生到企業不能明確的理解項目要求,需要企業指導老師多次指點,完成項目質量和效率均不高,這就反映出平時的課堂實訓難易度太低,學生積極性不高,完成效果不佳,缺少實習預演的機會,導致上崗不能直接上手。所以,平時教師課堂的教學實訓需與企業需求掛鉤。

    (2)頂崗實習提升教師的課堂教學水平。高職院校大部分教師都是從學校到學校,實踐經驗不足,通過帶領學生頂崗實習,教師可以從課堂到企業,找到自己教學中的不足,又能結合企業要求更好完善自身的教學方法,提升課堂教學,進而才能共同探索出一條成熟、有效、互利互贏的校企合作模式。

    (3)頂崗實習提前培養學生的職業素質和能力。在頂崗期間,到慧佳傳媒公司回訪,看望了與系部合作培養的12級完美動力合作班畢業生。完美動力推薦5名學生就業,只有2名學生留在慧佳,其余3名學生均因公司安排的拍攝任務太累而違約辭職,這也讓我們思考學生吃苦耐勞精神需提升和加強對學生的職業素質與能力的培養。而在三維環彩公司的同學以職業人身份順利完成了2個月的頂崗,這也提前培養了他們的適應能力及實際的工作能力。2015年12月他們分別被策動設計機構、在中堂裝飾設計有限公司、道和設計公司、左岸裝飾設計工程有限公司等企業提前錄用。根據頂崗實習后企業反饋的意見,在新的教學培養計劃里加設了《職業規劃》《就業指導與訓練》等必修課程,由企業設計師擔任教學,讓學生入學就能清晰了解自己的專業,并有計劃的規劃和學習。

    3.3促使校企合作進一步加強

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