社會治理重點工作精選(九篇)

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第1篇：社會治理重點工作范文

司法所在深入領會這一活動的實質后，1根據省司法廳及宣城市、寧國市司法局的文件精神和工作部署。今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動。成立了活動領導組，印發了司法所“實戰大練兵”活動實施方案，并將“實戰大練兵”活動融入到司法所的各項基礎工作當中。

對排查出來的矛盾糾紛，2扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查。逐一建立臺賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處置。今年以來，所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛32起，全部進行了調處，目前調結27起，5起正在調處中。制定調解協議書的均得到很好的履行。

扎實開展社區矯正工作。今年上半年我所接收了4名社區矯正對象，3建立健全社區服刑人員的教育矯正工作制度。期滿解除2名社區矯正對象，目前我所共有11名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，都根據其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格依照社區矯正的相關規定對其進行教育改造。

做好刑釋解教人員的安排幫教工作。安排幫教工作對于鎮的社會和諧穩定關系重大，4立足本職。目前司法所的幫人員共有33人，全部建立了幫教檔案，并在各村確定有專人負責跟蹤幫教，層層落實責任制，做好定期走訪的同時，重大節日及敏感時期及時對其進行走訪，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面協助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。今年無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作

制定了2011年普法依法治理工作要點。扎實開展“江淮普法行”活動，1根據上級主管部門的要求。聯合中溪鎮、云梯鄉積極開展“互動法制宣傳”繼續堅持了黨政干部集中學法活動；認真組織轄區內中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容；積極督促各村采取專欄、會議等形式定期開展法制宣傳活動。除了這些基本工作以外，3.8婦女節、3.15消費者權益日”6.26國際禁毒日”等一些特殊的日子，司法所還聯合婦聯、工商、派出所等部門積極的轄區內人群集中的地方進行相應的法律法規的宣傳，為我鎮社會經濟發展營造良好的法治環境。

有針對性地對法律援助工作進行宣傳。依照市司法局的要求積極的開展法律援助宣傳工作，2結合2011年的法律援助服務能力提升年。通過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式對法律援助進行廣泛的宣傳動員。通過我廣泛宣傳，使轄區內的居民對援助對象和法律援助的條件都有了基本的解。目前我鎮已料理十件非訴訟法律援助案件，為推進我鎮法律援助工作奠定了良好的基礎。

三、做好信息報送及資料歸檔工作。

積極做好信息報送及資料歸檔工作。將司法行政、人民調解、社區矯正、安排幫教、矛盾排查、法律援助、普法宣傳、綜合治理、日常工作種類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，做好各項工作的同時。整理歸檔。做到存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到規范化、經常化的要求。

為黨委政府分憂四、積極參與綜合治理。

兩者密不可分，基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成局部。今年上半年，所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、布置工作、檢查督促等

多措并舉，各項活動。周密布置。狠抓城區治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、平安生產等專項工作，較好的發揮

為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。自身的職能。

五、下半年的工作布置

繼續做好人民調解、社區矯正、安排幫教工作和司法行政隊伍建設。

1深入開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動。

2提升法律援助和法律服務能力。

第2篇：社會治理重點工作范文

（一）、深入推進糾風工作。

緊緊圍繞縣委、政府中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，開展政風行風建設，督促有關職能部門認真履行“管行業必須管行風”的監管職責。深入開展糾風治亂和專項治理，扎實推進基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。加大集中整治及糾風案件的查處力度，堅決糾正不作為、亂作為和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等突出問題，切實轉變工作作風，維護群眾切身利益。

（二）、強化行政效能監察。

圍繞縣委縣政府中心工作，在加快重點項目建設、統籌城鄉發展、民生工程、教育招生、促進作風轉變工作等方面加強督查督辦，及時發現問題，整章建制督促整改。嚴格執行行政問責，嚴厲問責不作為、慢作為、亂作為的行為；嚴肅查處強農惠農及救濟救災專項資金管理使用、教育衛生等領域發生在群眾身邊的腐敗案件和黨員干部工作作風中的“庸懶散浮拖”行為，確保政令暢通。

二、成立領導小組

為切實抓好2015—2016年重點工作，我局高度重視，經研究決定成立重點工作領導小組：

三、落實工作任務及措施

（一）、深入推進糾風工作。

1、圍繞熱點、突出重點，開展專項治理。督促有關職能部門認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，以基層站所和服務窗口為重點，針對本部門本系統本行業損害群眾切身利益的不正之風和突出問題，組織開展集中整治，堅決糾正不作為、亂作為和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等突出問題，切實轉變工作作風，維護群眾切身利益。

2、檢查不正之風問題，加大糾風案件的查處力度。按照構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，堅持懲防并舉、糾建結合，以查處來糾，監督執紀，強化執紀問責，堅決查處違紀違規行為。認真查處損害群眾利益的突出問題，切實維護群眾利益。對損害群眾切身利益不正之風治理不力、造成不良影響的，嚴肅追究領導班子和領導干部的責任，努力在政風行風建設上取得明顯成效。

3、落實責任、加強指導，推動政風行風建設，維護民生民利。緊緊圍繞縣委、政府中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，開展政風行風建設，重點對窗口服務部門開展民主評議，通過民主評議政風行風建設，積極創建政風行風建設示范窗口、文明行業。繼續深化政風行風工作突出問題查處力度，加強日常監督、考評和協調，進一步拓寬群眾訴求渠道，切實加大解決群眾問題的力度，推動民生問題的解決，促進部門行業政風行風建設。

（二）強化行政效能監察。

1、加大督查督辦和行政問責力度。繼續加強對政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律執行情況及對中央和省、州、縣重大決策部署、重大項目等落實情況的監督檢查。加大轉變經濟發展方式監督檢查力度，協同有關部門加強對節能減排、生態建設和環境保護工作情況的監督檢查。堅決查處行政不作為、慢作為和亂作為等失職瀆職行為，嚴肅查處有令不行、有禁不止和違紀違法行為，注重執法監察，確保政令暢通。

2、逐步推行政府及其工作部門權力清單制度。按照相關法律規定，理清縣政府及其工作部門的職責權限，編制權力運行流程圖，并在縣人民政府網站公開職權目錄、權力運行流程圖。

3、繼續推進公共企事業單位辦事公開。加強監督檢查，督促相關單位按規定進行公開。

四、工作進度安排

第3篇：社會治理重點工作范文

一、指導思想

這次秋季人口和計劃生育工作集中活動月活動將以夯實計生基礎工作，堵塞管理漏洞，全面完成計生重點工作任務為目的，通過扎實有效地開展集中治理活動，解決當前我鎮計生工作中存在的重點、難點問題，消除計生工作中的隱患，為我鎮人口計生工作再上新臺階，圓滿完成黨委、政府確定的工作目標奠定堅實基礎。

二、活動月內容

這次活動月的主要任務是：三清理一到位，三提升一優化，兩推進一夯實。

（一）三清理一到位

1、清理登記全鎮范圍內的常駐人口，重點登記遷入、新婚、懷孕、出生信息。利用一個月時間，以居不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏項的方式，認真開展清理登記活動。居轄區內成建制小區要重點清理新入住的常住人口、新婚、懷孕、出生等信息，尤其是掌握出嫁未轉戶口、常駐未進賬人口，流入半年以上人口的生育情況；違規生育二胎后未及時納入正常管理的人口信息情況，清理中要如實登記，擠干水分，減少誤差，杜絕錯報，漏報、瞞報現象發生，提高統計準確率。同時，查清孕情情況，對已婚未領結婚證、領過結婚證未舉行婚禮和舉行過婚禮的新婚夫婦要及時組織參加免費孕檢，全面提升孕前免費孕檢率和孕情掌握率，對政策外懷孕的，要及時采取有效措施落實補救手術，努力減少政策外生育，提高政策內生育率。

2、清理流動人口。流動人口清理包括鎮內各居近幾年拆遷的流動戶、總體要求是流動人口底數要清，地址要詳細，流動人口的重大信息要掌握，各類報表上報及時，賬冊登記信息全面、數據錄入準確，平臺使用規范。通過完善居為主、居包片制度，切實摸清流動人口的準確地址以及孕情、生育等真實情況，并及時建立和調整相關臺賬數據，對流入人口要進行認真的清理，特別是有期內出生信息的，要進行仔細核查登記，并及時通過流動人口平臺向戶籍地進行通報。

3、清理政策外生育。對2011年以來政策外出生，未登記上報的、社會撫養費征收未立案、以及未征收到位的，要分年度進行一次全面清理。同時抽調精干人員，全面清理、登記、上報、依法做好社會撫養費立案和征收工作，認真落實市、區兩級安排布置的“社會撫養費征收信息管理平臺工作內容，做到應征盡征。對有履行能力，態度惡劣、拒不交納社會撫養費的，依法申請區人民法院強制執行。

4、長效節育措施落實到位。在全面清理的基礎上，采取有效措施落實長效節育措施。對期內應落實節育手術的及時組織落實到位，對需要更換節育措施的要及時組織服務到位，對應終止妊娠的要果斷落實到位，對應該落實絕育手術的要認真開展落實工作，做到責任到人，包保到位。確保集中活動月內排查徹底、登記準確、組織到位、落實認真，進一步提高我鎮四項手術落實率，切實保障轄區育齡婦女的身心健康。

（二）三提升一優化

1、提升優惠政策知曉率。利用0-10周歲保險等各項優惠政策全面兌現契機，認真組織居組干部結合活動月的開展加大宣傳告知力度，努力提高計生優惠政策群眾知曉率。

2、提升群眾支持率。利用民生工程大走訪等活動開展之機，向群眾宣傳獎（特）扶、“兩檢”等民生工程實施對象、范圍等，努力提升群眾支持率。

3、提升群眾滿意度。在入戶排查登記、開展落實人口計生重點工作過程中，利用集中工作時機全面向群眾宣傳獎勵扶助政策、免費孕前健康檢查好處、長效避孕節育措施落實的作用、依法征收社會撫養費的目的、意義。活動月期間要進行面對面的宣傳教育，確保群眾滿意度不斷的提高。

4、優化人口計生戶外宣傳環境。按照人口婚育文化宣傳要求，結合我鎮人口計生工作集中活動，在9月底之前各居委會要完成宣傳條幅、政策公開欄、居務公開欄內人口計生相關內容的更新任務。通過拓展宣傳內容，規范宣傳標語，完善宣傳載體，使各居委會戶外宣傳環境成為推動人口計生工作集中活動月有效開展的助推劑。

（三）兩推進一夯實

1、推進誠信計生工作。推行計劃生育“居民自治”，開展“誠信計生”，是省、市、區近年來常抓的重點工作。按照鎮實施方案要求，認真抓好落實，真正做到、組織嚴密、思想端正、程序規范、內容準確、工作真實、活動月重點工作落實有效。

2、推進計生干部職能發揮。通過集中活動月工作開展，進一步考驗、驗證我們的人口計生干部的責任心、事業心、工作方法、工作技巧和自身的綜合素質，比一比、看一看誰能工作、誰會工作、誰能干成事。

3、夯實人口計劃生育基礎工作。統籌安排好人員和時間，對全員人口信息系統的管理和數據質量進行認真核對、修改、補充和完善，對新發生的信息及時進賬、進機、變更；認真做好流動人口信息交流平臺、人口信息管理平臺各類信息的審核、提交、反饋和數據錄入工作，確保我鎮各項統計數據準確無誤差；確保帳人、帳事、帳帳、帳機、高度一致。為確保迎接市、區三季度和年度人口計生各項工作任務指標考核驗收奠定堅實基礎。

三、方法步驟

這次活動月從2013年9月10日開始至10月20日結束，（去除十一假期）共分三個階段進行。

（一）宣傳發動階段（9月10日—15日）。認真學習鎮集中整治活動月實施方案精神，成立專項治理活動月領導小組，制定適合近期重點工作的《實施方案》，定人員、定措施、定職責，迅速掀起活動月。

第4篇：社會治理重點工作范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以量化考核為主要手段，全面落實科學發展觀和正確政績觀,堅持黨管干部、群眾公認、分類管理、量化考核的原則，堅持突出重點、簡便易行、鼓勵創新、推動爭先的原則，堅持有獎有罰、正激勵與負激勵相統一的原則，進一步改進和完善工作實績考核辦法，建立主體明確、標準科學、程序嚴密、獎罰分明的工作實績考核體系和干部激勵機制，激發科級領導班子和領導干部干大事業、求大發展的內動力，為推動我縣經濟社會持續快速協調發展提供堅強的組織保證。

二、考核對象

縣委管理的科級及科級以上領導班子；駐臨單位科級領導班子。

三、考核內容

（一）鄉鎮考核內容

1、工作實績：

（1）縣委、縣政府當年下達的重點工作目標。

（2）黨的建設。

（3）黨風廉政建設。

（4）精神文明建設。

（5）縣委、縣政府下達的并列入考核內容的其他重要工作。

（6）社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、環境保護。

2、公認度

主要考核干部群眾對領導班子及其工作實績的公認程度。

3、創新性工作

主要考核通過工作思路、機制和方法創新，對我縣經濟社會發展做出重大貢獻、產生重大推動作用的工作。

（二）縣直單位考核內容

1、工作實績：

（1）職能工作和縣委、縣政府當年下達的重點工作目標。

（2）黨的建設。

（3）黨風廉政建設。

（4）精神文明建設。

（5）縣委、縣政府下達的并列入考核內容的其他重要工作。

（6）社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、環境保護。

2、公認度

主要考核干部群眾對領導班子及其工作實績的公認程度。

3、創新性工作

主要考核通過工作思路、機制和方法創新，對我縣經濟社會發展做出重大貢獻、產生重大推動作用的工作。

（三）駐臨單位考核內容

1、工作實績：

（1）縣委、縣政府當年下達的重點工作目標或職能工作。

（2）黨風廉政建設。

（3）精神文明建設。

（4）縣委、縣政府下達的并列入考核內容的其他重要工作。

（5）社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、環境保護。

2、公認度

主要考核干部群眾對領導班子及其工作實績的公認程度。

3、創新性工作

主要考核通過工作思路、機制和方法創新，對我縣經濟社會發展做出重大貢獻、產生重大推動作用的工作。

四、考核辦法

主要采取平時考核和年終考核相結合、縣直有關職能部門專項考核和縣考核辦年終綜合考核相結合、領導評價和群眾評價相結合、民主測評與社會評議相結合的辦法進行。

五、考核結果的運用

（一）鄉鎮

1、設工作實績考核綜合獎5名，其中一等獎1名，獎勵人民幣5萬元，二等獎1名，獎勵人民幣3萬元，三等獎3名，各獎勵人民幣1萬元（由縣財政統一支付，具體發放辦法由獲獎鄉鎮自行制定），縣委、縣政府予以通報表彰；當年年度考核科級干部定為優秀的比例分別為40%、35%、30%。連續兩年考核總分排名第一的鄉鎮，其主要領導不是副縣級后備干部的，優先推薦為副縣級后備干部，建議市委優先提拔使用，對其他表現優秀的科級干部和科級后備干部優先提拔重用；連續三年考核總分排名第一的鄉鎮，縣委、縣政府對其黨政正職及領導班子進行嘉獎或記功。

2、沒有完成縣定重點工作目標任務的鄉鎮，在全縣范圍內進行通報批評，當年不得評為綜合性先進單位。

3、沒有完成縣定重點工作目標且考核得分排序末位的鄉鎮，在全縣范圍內通報批評，取消鄉鎮當年評先資格和當年年度考核科級干部優秀等次名額，對鄉鎮黨政正職給予黃牌警告，是副縣級后備干部的，建議取消后備干部資格。連續兩年沒有完成縣定重點工作目標且考核得分排序末位的鄉鎮，對黨政正職予以免職，其他科級干部視情況予以調整或降免。

（二）縣直單位

1、設立工作實績考核綜合獎6名，其中一等獎1名，獎勵人民幣3萬元，二等獎2名，各獎勵人民幣2萬元，三等獎3名，各獎勵人民幣1萬元（由縣財政統一支付，具體發放辦法由獲獎單位自行制定），縣委、縣政府予以通報表彰；當年年度考核科級干部優秀等次比例為30%、25%、20%；連續兩年被評為一等獎的單位，主要領導優先推薦為副縣級后備干部，建議市委優先提拔使用，對其他表現優秀的科級干部和科級后備干部優先提拔重用；連續三年被評為一等獎的單位，縣委、縣政府對其黨政正職及領導班子進行嘉獎或記功。

2、沒有完成縣定重點工作目標的單位，在全縣范圍內進行通報批評，當年不得評為綜合性先進單位。

3、沒有完成縣定重點工作目標且考核總分排序后三名的單位或在縣優化經濟發展環境領導小組組織的年度社會評議中名列后三名且得分低于70分的單位，在全縣范圍內通報批評，取消單位當年評先資格和年度考核科級干部優秀等次名額，其他人員的年度考核優秀等次比例不超過10%；連續兩年沒有完成縣定重點工作目標且考核總分排序后三名的單位或在縣優化經濟發展環境領導小組組織的年度社會評議中名列后三名且得分低于70分的單位，取消單位當年評先資格和當年年度考核科級干部優秀等次名額，責令單位主要負責人辭職，對其他科級干部視情況予以調整。

（三）駐臨單位

設工作實績考核綜合獎3名，對考核總分排序在前三名的駐臨單位，授予“受臨潁人民歡迎的駐臨單位”榮譽稱號，以縣委、縣政府名義向其上級主管部門請功。對考核得分排序末位的駐臨單位或在縣優化經濟發展環境領導小組組織的年度社會評議中名列后三名且得分低于70分的駐臨單位，在全縣范圍內予以通報批評，采取適當方式向其上級主管部門通報情況。

鄉鎮、縣直及駐臨單位被社會穩定、計劃生育、安全生產、環境保護等“一票否決”的，按排序末位處理。因不可抗拒因素未完成縣定工作目標的，視情況予以處理。

六、組織領導

（一）調整領導組織和工作機構。縣委科級領導班子工作實績考核工作領導小組更名為臨潁縣科級領導班子工作實績考核工作領導小組，增加大項目建設管理辦公室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部，縣委組織部分管副部長兼任辦公室主任。縣科級領導班子工作實績考核工作領導小組辦公室在縣科級領導班子工作實績考核工作領導小組領導下開展工作，統一組織實施對科級領導班子工作實績考核，匯總考核結果，根據考核結果提出獎懲建議。任何單位未經縣考核工作領導小組辦公室同意，不得組織任何形式的考核。

第5篇：社會治理重點工作范文

9月27日，自治區人大組成視察組在自治區人大常委會副主任劉天貴的帶領下對我區“六五”普法啟動情況和自治區人大常委會《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》執行情況進行了視察。

視察組一行在西夏區文昌路街道翟靖巷社區，觀看了由群眾自編自演的以“普法宣傳”為主題的文藝節目。自治區人大常委會副主任劉天貴說：“像這樣的普法宣傳最有效，讓老百姓在休閑娛樂中能夠知法、懂法、守法，值得在全區推廣。”隨后，視察組一行又先后前往金鳳區工業集中區三維服務陽光驛站和永寧縣人民調解專業調解委員會服務中心進行了視察。視察中，視察組向基層司法所的工作同志詳細了解了普法宣傳教育、法律服務民生、民事糾紛調解等重點工作的具體實施情況，對我區“六五”普法工作和司法行政工作取得的良好效果給予了充分肯定和高度評價。

自治區司法廳廳長李振國就今年以來的司法行政工作開展情況向視察組作了專題匯報：今年以來，司法廳通過抓調研，理清工作思路；抓調解，夯實基層基礎工作；抓安全，推進監所規范化建設；抓服務，保障黨委、政府中心工作實施；抓管控，推進社會管理創新；抓根本，提高抓班子帶隊伍水平，6項重點工作的推進實施，使得司法行政各項工作在原有基礎上有了新的進步。寧夏的“六五”普法工作實現了提質、提速、提效的預期目標，促進“六五”普法啟動工作的全面開展，掀起“六五” 普法熱潮。在下步重點工作中，依舊要把普法依法治理作為“一號工程”，進一步擴大普法依法治理社會覆蓋面和司法行政工作社會影響力，進一步完善“三調聯動”和“以案定補”機制，拓展調解領域，加強和創新人民調解工作的新鮮做法，組織和動員各方力量全力化解社會矛盾，并著力實施隊伍素質提升工程，扎實做好法律服務保駕護航工作。

在此次視察工作總結時，自治區人大常委會副主任劉天貴表示：我區“六五”普法工作總體來說有三大特點：一是各級黨委、人大、政府高度重視“六五”普法工作，都制定了《意見》、通過了《決議》、作出了安排；二是基層行動迅速，“六五”普法工作已經邁出了一大步；三是普法形式多種多樣，能夠結合各自實際和面臨的問題，采取人民群眾容易接受的方式方法開展普法。同時，劉天貴對“六五”普法工作提出了三點要求：一是普法的針對性一定要強，要針對不同行業、不同人群安排不同的法律來學，要學而有用；二是方式方法一定要活，不能單打一，要根據不同對象采取不同的形式開展普法教育；三是督查要常抓不懈，我區“六五”普法工作開局很好，不能虎頭蛇尾，要經常開展督查活動，在督查中發現好經驗、好辦法、好點子，在全區進行推廣。要在督查中發現問題，提出解決的意見建議，不斷總結提高，不斷細化工作方案，使普法工作更加貼近實際。

第6篇：社會治理重點工作范文

結

2020年以來，我局按照縣委、縣政府關于實行林長制的總體安排部署，結合自然資源工作實際，以“林長”為核心，以“制度”為保障，認真履行職責，加強生態區域內林長制工作督查指導，積極配合林業、林長辦等部門推進林長制改革，林長制工作取得一定成效，現將2020年林長制工作情況及下一步工作謀劃匯報如下：

一、工作總體情況

（一）建立林長制組織體系

為進一步加強局林長制工作領導，結合實際，及時調整成立局林長制工作領導小組，設立林長制辦公室，明確專人為聯絡員。領導小組適時召開會議，部署調度林長制工作，研究解決相關重、難點問題，協調落實生態責任區域林長制工作各項任務，全面推進林長制改革。

（二）明確林長制責任分工

根據縣林長制工作要求，研究制定局林長制工作實施方案，明確工作目標，成立工作小組，強化責任分工，充分發揮基層國土所優勢，加強與當地鄉鎮部門配合，提升群眾“護林、護綠”意識，形成社會關心、支持、參與、監督的林長制工作發展良好氛圍。

（三）全面推進林長制工作

一是加大宣傳力度，凝聚共治力量。

充分利用標語條幅、會議培訓、工作QQ和微信群等宣傳媒介，提高系統職工對林長制工作重要性認識，結合土地執法巡察，廣泛開展送政策、送宣傳、送服務，推進林長制工作進基層各項活動。及時曝光違法占林、破壞林地等違法典型案例，向社會公布我局

“副林長”職責和聯系方式，接受群眾監督，引導群眾自覺愛綠護綠。

二是嚴格執法巡察，維護共建成果。

不斷加大執法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態巡查工作，形成動態巡查監管網格，對各國土所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監管納入日常土地動態巡查管理，持續保持巡察高壓態勢，嚴厲打擊林地管理區域內私搭亂建和違法占地等違法用地行為，遏制林地土地違法勢頭，嚴守耕地紅線。正確處理好保護環境和可持續發展的關系，扎實推進集約節約用地，在抓好土地管理和利用等各環節工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態資源可持續發展。

三是強化廢棄礦山植被恢復治理工作。

依據《HS縣礦山地質環境保護與治理規劃》，2020年度完成了HS縣G遠工貿有限公司G山鎮牛G沖村夾石溝石料廠、AH省中和礦業有限公司HSG五廟飾面花崗巖礦等2處礦山地質環境綜合治理項目，并于2020年6月13日組織了專家驗收。

四是督促協調保障林業生態建設用地。

從嚴控制非基礎建設項目占用林地，促進節約集約用地入手，加強對建設項目選址先期的引導，各項建設盡量不占或少占林地，必須占用或征收林地的，應當依法辦理審批手續。禁止毀林開墾、毀林挖塘等將林地轉化為其他農用地，在農業綜合開發、耕地占補平衡、土地整理過程中，不占林地。

五是加大礦產資源開發過程中森林資源保護力度。

為全面規范石料、石材開采加工秩序，嚴厲打擊無證開采、私挖濫采、非法加工經營等違法行為，切實增強國家重點生態功能區生態服務功能，根據《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國森林法》、《AH省河道采砂管理辦法》等法律法規，按照“屬地管理”、“誰破壞、誰復墾”、“宜林則林、宜耕則耕、宜草則草、宜景則景”的原則，全面推動全縣16家石材石料開采加工企業生態環境恢復治理工作。截止目前，7家石料加工場點已由屬地鄉鎮政府組織治理，縣督查局牽頭組織林業、環保、水務、國土等部門已對治理情況進行聯合督查驗收，其中合格58家；被征用為建設項目用地9家，不需要復墾復綠。9家領取《采礦許可證》的企業，4家已完成治理任務，1家擬規劃為招商引資企業用地，3家正在治理，1家正在依照法律法規和政策規定進行相關資產處置。

二、工作存在的問題

一是存在主動性不夠現象。

林長制改革工作中思路不夠清晰，措施不夠有力、監督不夠到位，導致工作成效不夠顯著。

二是少數建設項目存在少批多占等問題。

我們將進一步加大執法力度，杜絕此類情況的發生。

三是齊抓共管力度不夠。

全民參與、社會共管的社會氛圍尚未真正形成。

三、下一步工作安排

一是推進重點工作實施。

第7篇：社會治理重點工作范文

一、全面推進平安建設活動

認真組織開展全鄉“平安建設”活動。以鄉綜治委成員與村（社區）、企業“攜手共創平安”活動為載體，加強村（社區）、企業治安防控體系建設，全面推進“平安”、“平安村（社區）”、“平安企業”等基層平安創建活動。

二、大力推進社會治安防控體系建設

加強社會治安重點地區和社會治安突出問題的排查整治，繼續深化社會治安防范工作隊伍、網絡、設施、制度“四項建設”，樹立治安防范工作典型抓點帶面推動全鄉治安防控體系建設不斷發展進步，在全面深入調研的基礎上適時制定治安防范長效工作機制的意見，推進全鄉社會治安綜合治理工作取得新進步。

三、切實加強和改進以人口管理為重點的社會管理

協調有關部門適時開展流動人口出租房屋清查活動，進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，繼續開展治安混亂和突出治安問題排查整治，突出以加強流動人口出租房屋管理為重點的社會管理落實社會治安綜合治理措施；努力探討加強對青少年犯罪高危人群、刑釋解教人員、社會矯正人員、吸毒人員管理教育的有效途徑，最大限度地預防和減少違法犯罪；注重發揮法制副校長的職能作用進一步強化學校內部矛盾化解和周邊治安綜合治理。

四、進一步夯實綜治基層基礎工作

繼續深化鄉調處中心的機制建設，扎實推進村（社區）警務機制建設，進一步健全基層治保、調解組織加強基層群防群治隊伍建設。適時開展基層綜治人員培訓提高工作能力和素質。

第8篇：社會治理重點工作范文

根據市教育局《關于在全市教育系統開展“1+9”重點工作排查整治行動的緊急通知》要求，我校黨支部校長室結合我校工作實際，認真開展“1+9”重點工作排查整治行動。現將自查情況報告如下：

一、商業廣告、商業活動進校園清理整頓情況

（一）開展工作情況

健全組織領導，做好宣傳工作。接到區教體局通知后，學校黨支部校長室召開專門會議進行傳達通知精神，并根據重點工作內容逐條逐項進行研判。成立了XX校長任組長，XX副校長、XX副校長任副組長的“1+9”重點工作排查整治工作領導小組。通過辦公室加大宣傳力度，認真學習領會通知精神，把通知精神傳達到每一位教職工。

（二）存在問題

關于商業廣告、商業活動進校園問題問題，辦公室通過科室摸排，學生座談調查沒有發現類似問題，學校在全體及職工會議上也一再強調禁止商業廣告進校園。

（三）采取措施

全體教職工會學習市區有關文件精神，形成學習筆記上交，每位教職工寫出自查清單，學校督導室根據科室和個人情況寫出自查報告。

二、校園安全隱患排查情況

（一）工作開展情況

各科室，各位教職工根據雙重體系建設及學校風險點分級負責情況。對照風險點展開自查。

（二）存在問題

校園安全隱患排查中發現學校食堂餐廳房頂做的防水年久失修存在漏水滴水現象，經過冬季雨雪冰凍以后問題更加嚴重。

(三)采取措施

學校已經和施工方對接，簽訂完施工協議，在開學前對學校食堂頂部漏水滴水現象進行維修。大約在2月27日前能夠整修完成。

三、冬季取暖、防范“一氧化碳”中毒排查整治情況

（一）工作開展情況

我校所有取暖全部為空調取暖，同時對于一氧化碳中毒的防護常識也通過安全教育課和主題班會對學生進行了講解，CO中毒防護常識也通過微信群發送到每一位學生家長的手中。一氧化碳中毒不存在該問題。

四、校園周邊安全排查整治情況

（一）工作開展情況

學校成立教干帶班值班制度，每天下午放學都有三名教干對校園周邊安全情況進行巡視檢查，在檢查過程中也發現一些問題。

（二）存在問題

校園周邊存在流動攤販現象。距離學校院墻以西大約30米，XX家園以北，每當下午放學時段存在流動攤販。

(三)采取措施

政教處通過主題班會對學生進行了食品安全教育，倡議拒買不合格食品，同時下午教干值班加大我校周邊巡查力度，發現流動攤販進行制止并上報鎮政府城管辦。

五、校車管理及安全排查整治情況

（一）工作開展情況

每年我們都會在三月份開展交通安全專題月活動。通過致家長的一封信、學生出行方式調查、學生出行方式告家長通知書、和家長簽訂學生上下學安全責任書等方式和每一個緊密聯系，密切配合，盡最大努力保證學生上下學安全出行。

（二）存在問題

我校沒有校車，但是存在無校車標牌的社會車輛接送孩子上下學現象。

(三)采取措施

我校每天下午組織兩名值班教干，對乘坐車輛的學生進行集合排隊、清點人數、有序上車。同時每學期集合各車輛司機及隨車人員進行一次安全培訓，并且把接送車輛無校車標牌情況據實上報去高新區教體局。

六、校園欺凌排查整治情況

（一）工作開展情況

校園欺凌和掃黑除惡我們有設立的舉報箱及舉報電話，政教處通過調查問卷和學生座談沒有發現校園欺凌現象的發生。

七、考試作弊問題排查治理情況

（一）工作開展情況

每一次考試抽測學校都會對學生進行誠信考試誠信教育，把考試誠信納入班級量化進行班級考核評比，對每一孩子進行誠信教育。每一次考試都有區教體局統一印制試卷，并且有專門的保密員和外校監督人員負責考風考紀的監督以及試卷的保密工作。此項不存在問題。

八、師德師風建設、有償補課治理情況

（一）工作開展情況

我們每年都會進行師德師風培訓和學習活動，加強師德師風建設一直是我校的優良傳統，并且給每一位教師都簽定了拒絕有償補課責任書，我校不存在有償補課現象。

九、校外培訓機構排查情況

（一）工作開展情況

學校成立專門的排查小組，對校園周邊進行培訓機構進行排查。經過排查沒有發現我校老師參與的培訓機構。

十、化解大班額、超大班額工作進展情況

（一）工作開展情況

第9篇：社會治理重點工作范文

做到“五個堅持”，即：堅持以教育為主，堅持依紀依法辦事，堅持自查自糾與檢查監督并重，堅持經營者自查與行業管理者自查相結合，堅持自查自糾與查辦商業賄賂案件和建立防治商業賄賂長效機制聯動。

通過對不正當交易行為集中開展自查自糾，達到“五個目標”，即：使全系統從業人員普遍受到教育，經營者的錯誤觀念和不正當交易行為得到糾正，行政管理部門的權力得到規范；使行業管理者找準監管中的薄弱環節和漏洞，采取有效措施加強和改進監管工作；發現商業賄賂案件線索，推動查辦案件工作深入開展；針對體制機制和制度存在的弊端，推進改革創新，完善建設系統相關法律法規和制度，為建立健全防治商業賄賂長效機制奠定基礎；推進建設系統反腐倡廉工作，確保建設事業健康發展、建設隊伍健康成長。

二、建設系統不正當交易行為自查自糾的重點部位、環節和范圍

（一）重點部位和環節：中治賄發[]3號文件和《建設部治理建設系統商業賄賂實施方案》中均已明確，建設系統不正當交易行為自查自糾主要是在房屋和市政基礎設施工程建設、市政公用事業單位產權交易等重點部位，規劃審批和資質資格審定、工程招標投標、項目分包、材料設備采購、項目預決算、資產評估、特許經營權取得等環節。

（二）范圍：一是企事業單位及其管理人員和業務人員，即勘察設計、建筑施工、房地產開發、市政公用企業事業單位及其管理人員和業務人員，工程監理、造價咨詢、招標、質量檢測、房地產中介機構及其管理人員和業務人員，以及與建設系統不正當交易行為自查自糾的重點部位和環節有關的其他企業事業單位及其管理人員和業務人員。二是具體經辦或從事與規劃審批、房屋和市政基礎設施工程建設、市政公用事業和其他一些項目審批有關的建設行政主管部門、直屬單位、行業協（學）會及其工作人員；不具體經辦或從事與上述項目審批有關的建設部門其他內設機構、直屬單位、行業協（學）會及其工作人員，也要結合自身實際，針對是否存在違規參與或干預等問題，開展自查自糾。三是建設單位及其管理人員或工程項目的監管者。

三、建設系統不正當交易行為自查自糾的時間安排、方法步驟和重點工作

建設系統不正當交易行為自查自糾工作的總體時間安排和方法步驟，仍按《建設部治理建設系統商業賄賂實施方案》的要求進行。各地、各單位要在確保質量的前提下，重點抓好以下工作：

動員部署階段的重點工作：

（一）開展調查摸底，全面掌握情況。各級建設行政主管部門要進行全面的調查摸底，掌握不正當交易行為的主要手段、方法和特點，以及所涉及的單位、崗位、環節、人員、資金等基本情況。

（二）制定完善工作方案，營造輿論氛圍。尚未制定自查自糾工作方案的建設行政主管部門和企業事業單位，要按照中央精神，抓緊制定體現本部門、本單位實際、內容具體、重點突出、操作性強的工作方案；已經制定自查自糾工作方案的部門和單位，要按照中央精神，進一步完善工作方案。繼續運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，加大宣傳教育的力度，深化對開展不正當交易行為自查自糾意義的認識，營造良好的輿論氛圍。

對照檢查階段的重點工作：

（一）查找突出問題，明確整改思路。要通過審查項目獲得方式、經營費用、合同，查看會議紀要、會議記錄、規章制度等方式，認真查找存在的突出問題。

1、各企業事業單位及重點人員的自查自糾從三個方面入手：一查思想，對治理商業賄賂的重要性、緊迫性是否認識到位；二查行為，在各類經營活動中是否有給予、收受回扣和假借勞務費、信息費、服務費、贊助費、外出考察等各種名義，違反職業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行為；三查制度，重點查找在經營決策、資產處置、資金調度、物資采購、市場營銷等管理制度方面是否健全，本單位有沒有賬外賬、賬外物等。

2、各級建設行政主管部門、直屬單位、行業協（學）會及工作人員，要認真查找下列重點問題：一是利用職權參與或干預企業事業單位經營活動，從中謀取非法利益的行為；二是在行政審批、監督執法中的索賄受賄行為；三是違反規定擅自設置市場準入門檻，排斥公平競爭的行為；四是失職瀆職及其他不履行市場監管職責，放任、縱容甚至包庇搞不正當交易的行為；五是監管不力的原因，監管制度、手段等存在的薄弱環節和漏洞。

各地、各單位可結合實際，在認真查找上述重點問題的同時，選擇確定本地、本單位自查自糾的其他重點問題。

（二）針對不同情況，分類作出處理。對查找出的不正當交易問題，各地、各單位要按照工作和業務范圍、干部管理權限和《建設部治理建設系統商業賄賂實施方案》確定的原則，依紀依法、實事求是地作出處理。對情節輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對情節嚴重，但在自查自糾期間能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據有關規定從輕、減輕或免予處分；對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規違紀違法問題的，一經發現，從嚴處理；對行業中普遍存在的問題，要結合糾風工作進行治理；對涉嫌違法犯罪的，要移送有關行政執法部門和司法機關處理。

整改落實階段的重點工作：

制定整改措施，扎實進行整改。要針對自查中發現的不正當交易問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實加以整改。整改效果不好的，行政主管部門要督促其重新進行整改。各企業事業單位要總結經驗教訓，端正經營思想，規范經營行為，完善內部管理制度，做到嚴格自律。各級建設行政主管部門要圍繞權力運行的關鍵環節和部位，強化對機關工作人員的管理和監督；同時，針對監管中存在的問題，進一步加大監管力度。

鞏固成果階段的重點工作：

組織評估驗收，抓好建章立制。各企業事業單位自查自糾工作完成后，要向本級建設行政主管部門報告自查自糾工作開展情況；各級建設行政主管部門要將本系統及自身的自查自糾情況報告本級政府和上級建設行政主管部門；各省（區、市）建設行政主管部門要對本系統自查自糾工作質量進行評估驗收，做好統計匯總分析，對自查自糾不認真、不得力、效果不明顯的，要責令“補課”。

各省（區、市）建設行政主管部門、部機關各司局、各直屬單位、各協（學）會要在月底前將自查情況、整改措施和整改結果書面報告建設部治理商業賄賂領導小組。建設部在對各地、各單位自查自糾工作質量進行評估驗收的基礎上，形成報告報中央治理商業賄賂領導小組。之后，各地、各單位還要繼續抓好建章立制工作，不斷鞏固整改成果。

四、加強對建設系統不正當交易行為自查自糾的組織領導

各級建設行政主管部門要把自查自糾工作擺在重要位置，切實加強組織領導。

（一）嚴格工作責任制。主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，確保一級抓一級、層層抓落實的工作機制落到實處。要主動加強與同級有關行業主管部門、執紀執法機關、司法機關的協作配合與溝通聯系，提高工作的整體效能。各級建設行政主管部門治理商業賄賂領導小組及其辦公室要充分履行職責，加強組織協調，認真負責地做好各項工作。