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    工作鑒定材料精選(九篇)

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    工作鑒定材料

    第1篇:工作鑒定材料范文

    近年來,我們認真貫徹落實行黨委的總體工作部署,牢固樹立發展是第一要務的指導思想,不斷更新工作思路和營銷理念。20__年初,我們在對場調研的基礎上研究制定了《20__—20__年業務發展三年規劃》,明確了各項業務的中期發展目標和工作思路,經過近兩年的修改完善,一套完整的存款工作思路已初步形成,即在發展目標上,爭取用三年的時間,把存款余額發展到5億以上;在營銷重點上:一是全力爭奪政府類客戶、行業壟斷客戶,二是滲透電信客戶、教育衛生行業客戶,三是積極介入同業客戶,四是發揮信貸杠桿作用,積極營銷重點項目客戶;在營銷方式上,重點運用兩個營銷渠道(客戶經理上門營銷和營業柜臺營銷);在激勵措施上,強力推行兩個機制(全員客戶經理制和量化考核機制)。

    在以上思路的指導下,我們結交新客戶不忘老客戶,逐步培育了一大批優質支柱客戶群體,促進了各項業務的持續穩定地增長。

    二、明確重點、差別營銷,培育支柱客戶群體是實現可持續發展的必由之路。

    隨著金融機構同業競爭的加劇,對大客戶的爭奪戰日趨激烈。因此我們十分注重對支柱客戶的培育和維護工作。近兩年來,重點營銷突破了財政、供電、棗莊學院、魯能力源集團、網通公司、移動公司、鐵通公司、中泰煤業、南郊熱電、棗礦棗莊結算中心等優質客戶。同時我們也清醒地認識到,存款工作如逆水行舟,不進則退,如果不做好客戶維護工作,甚至是微小的疏忽都可能造成客戶的流失。因此,我們在每發展一個優質大客戶后,都要成立專門的客戶經理小組為客戶提供貼身服務,在客戶經理組組成人員上力求少而精,決不搞平衡。“讓服務最好的員工給我們最重要的客戶服務”是我們的一貫宗旨。事實也證明了我們的措施是正確的,現在,這些大客戶辦理業務基本上都是跟他們的客戶經理聯系,由客戶經理上門服務或陪同到前臺辦理,既方便了客戶又能隨時了解客戶的動態,掌握了營銷的主動權。

    在具體的工作中我們重點抓好四個方面的工作。一是整體突破工作,比如對棗莊學院,我們在成功實施信貸營銷之后,充分挖掘客戶潛力,全部帳戶資金實行體內循環,另外,教職工工資、學生代收學費、校園自助設備也全部由我行辦理。通過對網通的上門收款服務,爭取了代收話費業務、工資業務和銀行卡業務;通過和供電系統的合作,爭取到了三產職工的工資業務和供電系統職工的個人消費貸款業務;通過為司法系統干警的消費貸款業務,撬動了整個司法系統帳戶、存款、工資業務全部轉移到我行。行業突破工作成效十分顯著。二是虎口奪食,爭奪他行客戶。我們把目標瞄準在其他銀行開戶的如網通、移動、魯能力源、南郊熱電等行業性、系統性的客戶,通過不懈努力,目前已把大部分業務爭取到我行。三是切實運用好信貸杠桿撬動作用。把貸款投放作為先遣部隊,做到投放一個穩定一個,帶動一批行業或集團相關客戶的效果。對貸款支持的企業,貸款發放前協商簽訂全面合作協議,明確我行在帳戶、資金結算、工資、工程預決算審查等相關業務的權利并約定企業違約我行有權提前收回貸款或采取利息懲罰措施。四是立足打造“全能銀行”的目標,實行業務“捆綁式”營銷服務,做好延伸營銷工作,實現公司、個銀業務和中間業務的共同發展。我們在對營銷的貸款項目發放貸款前,都要和貸款企業簽訂全面合作協議,要求企業在資金結算、存款、工資、工程預決算審查等方面給予承諾,避免項目建成后造成“建行養雞、他行撿蛋”情況的發生。

    三、以客戶為中心,建立專職客戶經理隊伍是應對激烈競爭的必然選擇。

    近兩年來,我們借鑒新興股份制商業銀行的做法,探索建立專職客戶經理隊伍工作取得了良好的效果。在20__年底行的 人事改革后,我們設立了專門負責存款營銷、大客戶服務的客戶服務部(當然還不是真正意義的全職客戶經理),到目前人員編制已由4人增加8人,在僅有兩部車的情況下,抽出一部供他們使用,目的就是要貼近場,擴大服務半徑,建立快速反應機制,滿足客戶需求。目前,我部的中小客戶、需經常上門服務的客戶對我們客戶經理的服務均給予滿意評價。今后,我們要繼續加強專職客戶經理隊伍的建設,提高專職客戶經理的業務素質,力爭培養一批業務全面的全職客戶經理。

    四、強化激勵機制,推行量化考核是激發員工積極性的最有效措施。

    “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”如果把企業比作大河,員工則是大河的源頭。企業要想使員工成為噴涌的活水源頭,就必須為員工創造成為活水源頭的條件。因此,我部為充分調動全體員工的積極性,在20__年初推出了全員客戶經理制營銷模式,員工的績效工資與存款任務完成情況掛鉤,率先推出了以“存款買單”為主的績效考核分配辦法,辦法集中體現了“以業績論英雄、按貢獻取報酬”的全面量化考核精神,存款的增長與員工個人收入相掛鉤,在全部上下形成了“人人關心存款、人人吸收存款”的前所未有的吸儲,促進了我部存款特別是個人存款的快速增長。由于切身感受的了量化考核的好處,在行提出推行全員量化考核的績效工資分配體制后,我們堅定不移地進行了貫徹落實,扎扎實實地做好了帳戶細分,認認真真地做好辦法的學習貫徹。目前,在我部呈現出了全體員工擁護行的政策,積極營銷存款的大好局面,一部分員工個人維護的存款在一個月的時間里增長了600多萬元,量化考核的效果初步顯現出來。

    五、提升營業前臺服務水平,提高客戶的滿意度和忠誠度是促進存款穩定增長的基矗

    營業部班子始終把提高前臺服務水平作為工作重點常抓不懈,逢會必講服務。20__年初,我們制定了《規范化服務風險金管理辦法》,從營業柜員到營業室負責人、分管主任、主任全部納入考核范圍,對違反規范化服務規定,受到上級行處罰的,部里在從風險金中雙倍扣罰,對全年無投訴的給予雙倍的風險金返還。年底又購置安裝了客戶服務滿意度評價系統,制定了星級柜員評比辦法,對柜員的服務水質量提供了客觀評價平臺,通過以上措施,提高了柜員自覺服務的意識和服務水平,全年沒有出現一次有效投訴,樹立了行營業廳良好的社會形象。今年,我們進一步加強客戶評價系統是應用工作,每月評定“本月服務明星”,對服務質量好、客戶滿意度高的柜員給予獎勵,對服務質量差、客戶不滿意的柜員給予經濟處罰直至下崗培訓。

    六、加強員工培訓,提高業務素質是實現我行可持續發展的當務之急。

    第2篇:工作鑒定材料范文

    一、我國檔案鑒定工作的現狀

    所謂檔案鑒定主要是指判定檔案價值的大小或是否具有繼續保存價值。檔案的鑒定工作在檔案工作的各個環節中要求最高,在檔案的實際管理中不是一個獨立的工作環節。而是結合立卷、收集整理、保管利用等各個工作環節進行的,是牽一發而動全身的關鍵環節。對檔案文件進行鑒定,是檔案管理真正做到保存精華的必要措施,因此必須做好。然而。在實際工作中對檔案鑒定工作做得不夠。這對優化檔案館藏、更好更快地在社會主義市場經濟條件下發揮檔案作用是十分不利的。

    我國的檔案鑒定工作不同于西方國家的檔案鑒定工作。長期以來。檔案室工作是我國檔案工作中心。檔案鑒定主要停留在檔案室階段,而西方檔案鑒定工作是以檔案館鑒定為主。他們的檔案鑒定理論、原則是從檔案館的角度提出的。以檔案室工作為中心的中國。檔案鑒定工作必須形成富有中國特色的檔案鑒定模式,這主要體現為:

    1 正確對待存與毀的關系。首先要明確銷毀并不是主要目的,毀是為了更好地存。通過保存價值的鑒定來精簡檔案,以達到更好地保管有價值的檔案的目的,減少l不必要的人力、物力、財力的浪費。所以在檔案鑒定工作中。必須切忌只是簡單地考慮如何毀,而著眼于如何存。但是,同樣要認識到一味地延長保管期限、選留過多檔案是一種罪過,同志也批評這種做法是文牘主義,同樣是對國家對人民不負責任。因此,對確實過期、失去價值的檔案。要果斷、妥善地予以處置。總之。正確、全面、合理地認識并處理好檔案的存和毀之間的辯證關系,是確保檔案鑒定工作順利、健康開展的先決條件。

    2 重視檔案鑒定的基本方法――直接鑒定法。即通過直接審查檔案材料的內容及各種特征來鑒定檔案的保存價值,而不能只根據文件題名、名稱、文件目錄、案卷題名、案卷目錄等確定檔案的價值。直接鑒定法是保證檔案鑒定工作質量的重要方法,應加以充分運用。

    3 努力提高檔案鑒定工作人員的素質是作好檔案鑒定工作的關鍵。檔案鑒定工作從檔案收集階段就開始了,一直到檔案整理、檔案保管期限滿結束。可以說貫穿于檔案從產生到壽終正寢的整個生命過程。而決定檔案生死存亡的關鍵人物,就是參與檔案鑒定的檔案工作人員,可見提高檔案工作人員的政治、業務、文化素質是多么的迫切和重要。應該通過鑒定工作短期培訓、現場經驗交流會、鑒定專題學術會、參觀訪問、目錄交換等方式方法來提高檔案工作人員的檔案’鑒定能力。加快檔案鑒定工作的步伐,保證鑒定工作的質量。

    二、我國現階段檔案鑒定工作中存在的問題

    目前我國檔案界的現狀是:較為普遍地不太重視檔案鑒定工作從而造成了我國現階段檔案鑒定工作問題的凸顯,這集中體現為:

    1 對檔案鑒定工作的概念和內容認識不清。檔案鑒定工作就是甄別和判定檔案的價值,決定檔案存與毀的選擇和對留存檔案保管期限的確定。按照一定的原則、標準和方法做好檔案鑒定工作,是檔案工作中相當重要的一項工作。必須引起我們的高度重視。對檔案文件進行鑒定,是檔案管理真正做到保存精華的必要措施,因此必須做好。而在現階段有不少檔案工作者有輕視和放松心理,他們忽略鑒定工作的重要性。不能給檔案一個準確的價值評定。從而給后期工作增添了很多不必要的麻煩。

    2 對檔案鏊定文件認識不清,缺少對歸檔文件材料的準確性鑒定。檔案是工作活動的原始記錄,但不一定是真實的記錄,這是因為在文件材料的形成過程中。人們受到客觀條件的限制或主觀認識的干擾,有時不能全面反映歷史真實,甚至夸大、縮小或歪曲歷史事實,這在不同歷史時期和不同工作領域都不同程度地存在。如工作成績的夸大、統計數字的失準、基建檔案的圖物不符,等等。這些失準的材料,顯然與事實不符,但它們是錯誤思潮、片面認識、失誤工作的真實反映。檔案工作者不可能也不允許改正檔案材料原件內容。但有責任也有義務對其進行鑒別、評價,以指導利用者。

    3 由于鑒定工作不得力而導致檔案庫容日益膨脹。由于部分檔案劃分保管期限的標準過寬,進館前的把關不嚴格,使館藏檔案比較混亂。沒有對檔案的珍貴程度進行評定。目前對檔案價值的評定僅用保管期限來表示,而保管期限所體現的價值是相對價值。就某一份檔案材料來講,在此館屬永久而在彼館可能是長期或短期。一份具體的檔案材料應當有個社會的而不是一個單位的、全面的而不是單項的、歷史的而不是階段性的價值評定。這既有利于有重點地搶救和保護珍貴檔案,也有利于準確地評定檔案館的檔次和地位,使國家有限的檔案經費用到最需要的地方。

    三、如何在工作中進一步完善檔案鑒定工作

    檔案鑒定工作在檔案管理活動中具有重要的地位。一方面它有利于提高館藏檔案的質量,另一方面利于人、財、物的合理使用,因此進一步完善檔案鑒定工作勢在必行。

    1 正確認識檔案鑒定工作的內涵和意義,真正落實鑒定工作的標準和原則。檔案鑒定是甄別和判定檔案的價值,并據以確定檔案“存毀”的工作,是一項科學性很強的工作。必須堅持全面觀點、堅持歷史觀點、堅持發展觀點出發去從事此項工作,必須按照黨和國家制定的鑒定工作原則和鑒定標準進行。嚴格把關,不能無原則進行保存和銷毀,一般應有領導、專業人員和有關單位代表參加的鑒定小組負責進行。凡是經過認真的鑒定,判定為保存或銷毀的檔案,必須按照規定的程序,辦好鑒定手續。檔案工作人員要嚴肅、慎重地對待鑒定工作,嚴格遵守檔案鑒定。

    第3篇:工作鑒定材料范文

    一、農經檔案工作存在的問題

    1、檔案室保存沒有價值的檔案。農經部門接收了一些沒有保存價值和不應接收進室的檔案,無形之中使室藏檔案質量下降,給檔案利用工作帶來極大的不便。

    2、玉石不分的現象比較嚴重。由于檔案室鑒定保管期限不準確,劃分保管期限的標準過寬,把關不嚴格,使室藏檔案比較混亂,給檔案的整理、編目、利用等工作帶來了許多不必要的麻煩。

    3、重份文件比例過大。從室藏檔案的情況看,檔案材料大量重復的問題比較突出,比如省級下發的文件,市、縣及部門分別轉發,都要存檔。室藏檔案中重份文件不可能沒有,但數量不宜過多,數量過多也會影響檔案室藏的質量。

    二、農經部門沒有開展檔案鑒定的原因

    1、歸檔的檔案質量低,數量大。有些檔案工作人員業務不熟,加之認識上的誤區,“有文必檔”的現象相當普遍,使一些不具有查考價值的文件材料歸檔保存,室藏檔案數量多,多數檔案無人問津,也加大了鑒定工作量。

    2、鑒定程序復雜,標準不好掌握。鑒定案卷手續十分繁瑣,首先是拆卷,剔出不需要繼續留存的文件,在卷內文件目錄中注明,還要重新組卷。其次是調整檢索工具,相應調整、更改案卷目錄和專題目錄等檢索工具。

    3、領導害怕承擔責任,不主張鑒定銷毀。各級領導都對檔案鑒定工作持保守態度,特別是對會計檔案,更是害怕承擔什么經濟責任,對到期檔案不予以鑒定與銷毀,這些影響了檔案工作的正常開展。

    三、農經部門開展檔案鑒定工作的好處

    1、檔案鑒定工作有利于提高單位檔案的質量。原有的保管期限劃分不準,檔案重復現象較為明顯等,這些問題的存在,在一定程度上影響著檔案的科學保管和有效利用。因此,通過對室藏檔案進行鑒定工作,正確判定檔案價值,剔除已失去保存價值的部分,有助于提高室藏檔案的質量。

    2、檔案鑒定工作有利于人財物的合理使用。近年來,由于室藏檔案數量增加,檔案庫房緊張,設備短缺,經費不足等問題逐漸明顯。加之,原有檔案未進行鑒定,仍然保持原貌,使得上述矛盾日趨突出。

    3、檔案鑒定工作有利于提高檔案室服務水平。通過檔案鑒定工作,可以發現檔案室收集、整理、保管、統計、編目等工作環節的缺陷和不足,可采取適當的措施加以補救,從而提高檔案業務工作的整體水平。通過檔案鑒定工作,檔案人員了解家底,才能提供翔實、準確的檔案材料,滿足社會需要,實現優質服務。

    四、農經部門開展檔案鑒定工作的對策

    1、樹立正確的工作態度和工作方法。對檔案鑒定工作思想上要高度重視,檔案人員要有責任感和事業心,力求對黨對人民高度負責。要一絲不茍地干具體工作,不出大的差錯。判斷案卷質量要準,鑒定保管期限要準。

    2、注重歸檔文件質量和數量。檔案人員在立卷時要確保歸檔文件質量,適當控制檔案數量,杜絕“有文必檔”現象,為保證檔案歸檔質量,應提高立卷人員業務素質,在立卷環節就準確劃分保管期限,注重檔案內在質量,將無保存價值的文件材料排除在檔案之外。

    3、檔案鑒定工作常抓不懈。檔案人員要與業務科室協調配合,嚴把文件的歸檔關,對文件的信息內容、載體質量、準確性等進行認真的鑒定,避免無價值文件材料的歸檔。

    第4篇:工作鑒定材料范文

    如何審查工程造價鑒定材料?

    鑒定材料,在司法鑒定中,是計算工程量、確定人工、材料、機械單價或者綜合單價的基礎,對工程造價產生最終影響。所以,對于鑒定材料進行審查,在鑒定結果出具之前,做好審查工作,對鑒定結果具有重要的影響。審查鑒定材料,關乎當事人的切身利益,也影響法院對案件的裁判結果。鑒定材料,是整個鑒定過程的依據和基礎。本文就鑒定材料的范圍、審查、證據交換等問題進行分析。

    一、鑒定材料的范圍

    建設工程司法鑒定的鑒定材料,包括工程量、工程價款司法鑒定所依據的各種書面材料,是計算工程量、確認人工費用、材料費用、機械單價綜合單價的基礎,關乎最終的鑒定結果。綜合司法實踐,建設工程司法鑒定的材料,主要包括建設工程招標投標和施工合同履行過程中的各種材料,諸如招標、投標文件,工程量清單,中標通知書、施工合同、補充協議、會議紀要、簽證資料、施工圖紙、竣工驗收資料等。

    對于上述材料,司法鑒定應該根據鑒定的用途是否合法、材料是否滿足鑒定需求、是否超越鑒定范圍、是否真實、取得方式是否合法等方面進行審查,可以要求委托人補充提供材料。

    二、應當由人民法院提交鑒定材料

    一般來說,應當由人民法院向司法鑒定機構提供鑒定材料,但是在司法實踐中,一些司法鑒定結構會直接聯系一方當事人,要求提供相關材料。作為另一方當事人,往往會懷疑對方當事人提交材料的真實性和合法性壹捌叁零伍叁壹叁叄柒叁,喬士倩甚至對鑒定結果產生懷疑。所以,鑒定機構在鑒定活動過程中,應當先行通過人民法院獲取資料,由人民法院通知當事人提交材料,或者由人民法院依照自身職權收集相關鑒定資料,經當事人質證后,提交鑒定機構,作為鑒定的依據。

    三、鑒定材料應經過質證之后再提交至鑒定機構

    正是由于鑒定材料對于鑒定結果的影響力,所以,鑒定材料應當經過雙方質證后,方可提交鑒定機構。這樣,一方面減輕庭審的負擔,方便當事人固定爭議問題焦點,另一方面,經過質證后的鑒定材料更加客觀真實,據以鑒定出來的結果也更加客觀,更加易于讓雙方當事人接受。

    鑒定材料質證的時間,可以由當事人協商一致,并經人民法院認可,也可以由人民法院指定。人民法院組織當事人交換證據的,交換證據之舉證期限屆滿。當事人申請延期舉證的,證據交換日也可以相應順延。

    證據交換質證,必須在人民法院委托鑒定機構實施鑒定之前。由此確定雙方爭議的焦點問題,再交由鑒定機構進行鑒定。即使,雙方當事人對于一些焦點問題、合同條款未能達成一致的,也可以由鑒定機構根據雙方不同的理解,作出不同理解情形下的鑒定意見,供法庭審判參考。

    【規范指引】

    第5篇:工作鑒定材料范文

        關鍵詞:對外委托 司法鑒定 工作時限

        作者簡介:張炎陽、陳川,寧海縣人民法院。

        中圖分類號:D918.9 文獻標識碼:A 文章編號:1009-0592(2011)10-081-02

        一、2011年上半年對外委托司法鑒定收結案情況

        2011年上半年,我院司法行政科共受理對外委托鑒定案件263件,2010年同時期收案206件,同比增長27.7%。已結176件,已結案件中平均辦理時間為46.1天,詳見下表:

        二、對外委托司法鑒定案件辦理時間較長原因分析

        根據《對外委托司法鑒定、拍賣工作手冊》中對外委托司法鑒定工作流程的規定,在鑒定材料齊全且對鑒定結論無異議的前提下,一般鑒定案件的審限為52個工作日,加上7天交費時間,折算成自然天數是81天;疑難案件的審限為82個工作日,加上7天交費時間,折算自然天數為121天。

        我院司法行政科在辦理對外委托司法鑒定案件過程中,嚴格按照《對外委托司法鑒定、拍賣工作手冊》中的相關規定,按時開展選擇鑒定機構、對外委托鑒定、移交業務庭鑒定意見書等工作。2011年上半年已結案中平均辦理時間為46.1天,其中辦理時間超過80天的有9件,均未超過120天。但據部分業務庭反映,我院對外委托鑒定工作效率偏低,歷時偏長。究其原因,主要有以下幾點:

        1.部分疑難案件,因其涉及專業領域,我院司法行政科在立案審批過程中,難以確認鑒定材料是否齊全。鑒定機構提出補充鑒定材料后,業務庭未能及時補充而延長了辦理時間。如(2011)年寧法鑒委95號原告徐明娥訴被告童源為道路交通事故人身損害賠償糾紛一案系法醫學鑒定,由于鑒定材料不齊全,我院司法行政科要求業務庭補充鑒定材料,后因業務庭未能提供補充材料而更改鑒定要求,歷時1個月,總共辦理時間為83天。

        2.部分案件在對外委托鑒定過程中,業務庭繼續進行調解工作并要求暫緩鑒定,或者對鑒定意見書所給結論存在異議而延長了結案時間。如(2011)年寧法鑒委31號原告海鹽美捷測試儀器有限公司與被告浙江藍寶石儀表科技有限公司買賣合同糾紛一案系產品質量鑒定,在鑒定過程中,業務庭繼續做當事人的調解工作,并要求我院司法行政科暫緩鑒定,最終以當事人和解,業務庭撤回鑒定而結案,辦理時間為83天(包括暫緩鑒定期間)。

        3.部分案件我院司法行政科在通知當事人預交鑒定費后,當事人逾期未交,而對外委托鑒定人員也未能及時將案件退回業務庭。一方面因為對外委托鑒定人員未能掌控好案件進度,另一方面因為業務庭要求做當事人思想工作或當事人承諾付款,為避免重復鑒定程序而延長了退回時間。如(2011)年寧法鑒委26號原告葉靜芝與被告胡遠國為買賣合同糾紛一案系文檢鑒定,案件辦理過程包含春假放假時間,并且當事人未能在規定時間內交鑒定費,而我院對外委托鑒定人員也未能掌握好案件進度,一個月后通知鑒定所撤回鑒定,總共歷時88天。

        4.上半年,委托評估類案件數量激增,在某些時期,業務庭因人手緊張,無法及時派遣人員觀看現場,導致案件耽擱,從而延長整個案件的辦理時間。

        5.文檢案件由于鑒定材料系原件,必須由機要送達,送達時間較長。如我院與金華精誠司法鑒定所的機要來回需8個工作日。

        6.產品質量、工程質量、工程設計等鑒定案件系疑難案件,鑒定機構所需鑒定時間普遍較長(60個工作日)。如(2011)年寧法鑒委15號原告杭州蕭山立信彩印包裝廠與被告寧波草湖食品有限公司承攬合同糾紛一案系產品質量鑒定,由于案件復雜,鑒定機構從收到鑒定費到出具鑒定意見書,歷時3個月,總共辦理時間為114天。

        三、進一步提高對外委托司法鑒定工作效率思路

        (一)打破常規,細化流程

        我院司法行政科嚴格按照《對外委托司法鑒定、拍賣工作手冊》中的相關規定,按時開展選擇鑒定機構、對外委托鑒定、移交業務庭鑒定意見書等工作。在嚴格執行相關規定的同時,積極探索能提高效率的工作方法。2011年,司法行政科突破原有對外委托拍賣、鑒定的工作方式,形成了一套專人收案-部門負責人審批-分案辦理-專人案卷處理的工作模式。第一步,對外委托拍賣、鑒定由專人收案,負責審核案件材料是否齊全,嚴把收案關;第二步,部門負責人審批后,拍賣、鑒定案件分別確定督辦人辦理,各司其職;第三步,拍賣、鑒定案件結案后,案卷交由專人裝訂、編號,做好收尾工作。形成這一流水線式工作模式后,我院對外委托工作管理更為有序、程序更為明晰,有效提高了辦案效率。

        (二)強化溝通,形成合力

        一是委托前實行重點提示。對于新委托的案件,提示受委托的相關機構鑒定、拍賣工作的辦理期限,避免超期現象發生;二是辦理中強化實時監控。對于即將超審限的委托案件,及時通知受委托機構,要求其按期完成委托工作;三是過程中加大協調力度。加強與上級法院主管部門的聯系,將委托鑒定、拍賣工作中發現的影響審判質效問題,向上級法院請示,爭取更大的工作支持。加強與本院各業務庭及其審判工作人員的溝通,及時反饋與鑒定、拍賣工作有關的信息,更好地服務審執工作。

        (三)加強監督,促進公開

        我院司法行政科堅持公開、公平、公正的原則,將司法鑒定的所有程序置于群眾監督之下,打造讓群眾信服的“陽光鑒定”工程,以公開促公平,以公開促效率。一是公開接受當事人監督。我院根據《對外委托司法鑒定、拍賣工作手冊》將對外委托工作流程進行規范,及時通知當事人案件辦理進展情況,如通知參加選取鑒定機構、通知選定鑒定機構結果、通知繳費事項等;二是公開接受業務庭監督。我院充分利用內部資源,在院內網站、電子屏上每周公開選取對外委托機構的時間、地點;每月公開所有未結案辦理進度;三是保證對外委托機構選取公正。我院采取申請人、被申請人、監察室督察人員多方監督,同時使用搖號機隨機選取委托單位。

    第6篇:工作鑒定材料范文

    一、學年總結和鑒定的目的

    (一)班級學年工作總結是由各班主任組織全體學生對本班的全面工作進行一次回顧和總結.

    (二)班主任工作總結由本人針對自身一學年來在為學生服務,做學生思想政治工作等方面的工作情況進行回顧總結.

    (三)學生學年鑒定是對學生過去一學年的全面總結,也是學生進行自我教育的重要過程.通過鑒定,實事求是總結班級和學生已取得的成績,同時找到存在的不足,從而明確今后的努力方向.

    (四)學年鑒定是對學生過去一年的定性分析,是學生進行德育測評和評獎、評優的基礎,同時也是供用人單位選拔人才的重要材料.

    二、組織領導

    以班級為單位進行,具體由院團總支統籌安排,班主任組織實施.

    三、總結和鑒定工作內容

    (一)班級工作總結

    (二)班主任工作總結

    (三)學生學年鑒定

    1、學年鑒定包括學生自我鑒定、小組鑒定、班級鑒定和學院組織意見.

    2、學生自我鑒定要從德育、智育、體育等方面進行全面總結.

    四、方法步驟

    (一)班級工作總結由各班主任組織全體學生對本班的全面工作進行一次回顧和總結,并在此基礎上,由班團干部會議綜合歸納,寫出班級工作總結材料,于6月30日前交各班主任審報.

    (二)班主任工作總結于每年7月10日前交學院黨總支.

    (三)學生鑒定工作,主要包括:

    1、各班級要切實加強對學年鑒定工作的領導,做好動員,尤其要認真組織好班級鑒定.

    2、學生在個人總結的基礎上,認真填寫《安徽科技學院學生學年鑒定表》(內容主要包括:學生上一學年在思想、學習、生活、社會工作等方面取得的成績和存在的不足,以及今后的努力方向和奮斗目標).

    3、各班班委會和團支部要在做好學生自我鑒定的基礎上,廣泛聽取群眾意見,召開班級民主評議會,根據日常量化考核及平時表現,組織班級成員進行總結交流和相互評議,形成班級評議小組的鑒定意見,填入《學生學年鑒定表》.

    4、班主任綜合寫出班級鑒定;

    5、《學生學年鑒定表》于每年9月10日前交學院團總支.

    6、學院作出組織意見.

    五、要求

    (一)各班在總結鑒定工作的過程中,要加強領導,高度重視,嚴密組織,防止走過程.

    (二)堅持實事求是原則,不夸大成績,又不掩飾存在的問題,并明確今后努力方向.

    (三)總結要抓重點,不要求面面俱到,但要針對本班學生的特點提出對學生管理工作有借鑒和指導意義的意見.

    (四)學生本人在認真總結上學年思想、學習、生活等各方面情況的基礎上,如實填寫此表.在填寫過程中必須認真書寫,不得使用不規范用字、錯別字或同音字,字跡要清楚、工整.

    (五)擔任職務填寫該學年擔任班級、學院、學校各級社會工作職務情況.社會實踐記錄填寫暑期社會實踐等情況.

    (六)學生鑒定工作,在學生自我鑒定基礎上,各班委會和班主任要根據每個學生的綜合表現,如實填寫評語,要真實、全面反映學生的實際情況,要防止只寫優點而不提缺點或千人一面的現象發生.

    第7篇:工作鑒定材料范文

    上述司法鑒定的程序和步驟是做好司法鑒定工作的基本程序。但也有特殊情況可靈活運用。如我們在實踐中遇到兩起車輛造成人員死亡的鑒定時,采取了不同的方法,得到不同的效果。一個鑒定按程序在征詢雙方當事人對初稿的申訴意見時,一方當事人帶死者家屬十余人到單位來施壓,要求做出更有利于自己的結論。這種做法直接干擾了鑒定工作的正常秩序,給我們的專家和工作人員造成了很大的壓力。而另一個鑒定我們沒有將初稿征求雙方當事人的意見,因此沒有發生干擾鑒定工作的情況。但在專家出庭時,當事人律師的質詢是相當激烈。這需要我們專家出庭前要做好充分的準備。

    2.司法鑒定工作應遵循的幾個基本原則我們在司法鑒定工作的實踐中,根據有關法律和司法鑒定的特點和規律,初步總結出做好司法鑒定工作的幾個基本原則,我們認為,這些基本原則是做好司法鑒定工作的基本保證。

    ⑴、堅持科學、獨立。公正,高效的原則。科學、獨立、公正、高效是我們做好司法鑒定工作最根本的原則。“科學”的含義就是實事求是地用科學的知識敘述或者是描繪出事實的本質,也就是說專家要通過自己的學術知識水平,對有關材料進行分析,判斷有關材料所能證明的事實,并對所要解決的問題提供結論性意見。這就要求我們專家不僅專業知識要對口,而且在分析調查材料中要極其仔細和認真。尤其對結論性意見要反復推敲,慎重定稿。“獨立”就是要求我們專家的鑒定不受任何外界干擾,獨立的表達自己的意見。我們知道,鑒定結論是鑒定專家經過勘驗和技術分析,綜合有關科學知識而做出的,也就是根據客體檢驗的結果,對照相關依據做出的科學的判斷。因此首席專家組長的意見是十分重要的。“公正”是指我們要求對不同委托的當事人鑒定要一視同仁。不論是省內省外、國營、事業還是民營,還是本地外地的,他們在委托鑒定業務的地位上是平等的。我們接受的鑒定中,有不少來的熟人、親戚、朋友的說情和傳話。因此,公正公平的原則顯得尤其重要。“高效”是指人民法院在下達鑒定委托是有時間要求的,而我們的工作又是根據專家的時間來安排的。如不能科學安排時間,就不能按時做出鑒定報告。因此我們把法院的要求和專家的時間放在首位,許多鑒定的時間都安排在周末或節假日。我們的工作人員要犧牲自己許多休息時間,雖然沒有一分錢加班費,但大家都毫無怨言。

    第8篇:工作鑒定材料范文

    2020年以來,工傷認定科在局黨組的正確領導和市局指導下,緊緊圍繞工作目標及科室工作職能,認真學習《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》等相關法律法規,扎實工作,順利完成工傷認定及勞動能力鑒定相關工作任務。現將我科室工作總結匯報如下:

    1、工傷認定方面

    截止目前,科室共計收到工傷認定申請備案登記件,發放一次性告知件;材料齊正并已受理的申請共計件,下達限期舉證人次,送達受理文書及限期舉證共計個單位和個人;做出的工傷認定決定共計件,送達工傷決定文書文書人次。工傷認定不予受理件并送達;出具工傷認定申請補正材料一次性告知書件,送達申請人。

    2、勞動能力鑒定方面

    2020年季度,共計人提出勞動能力鑒定申請,根據安排參加了三次現場鑒定。鑒定結果已出并送達職工本人及所在單位。2020年第四季度,共計人提出勞動能力鑒定申請,鑒定材料已收訖,等待市勞動鑒定委員會組織體檢鑒定。

    3、行政復議及訴訟方面

    截止目前無新生行政復議及訴訟。收到上年度行政訴訟案件二審判決三例,2例維持工傷認定決定,一例判決從新作出處理。已重新作出不予受理。收到省高院再審判決一例,判決撤銷字[20]第號認定工傷決定書。

    第9篇:工作鑒定材料范文

    論文關鍵詞:司法會計 鑒定 財務報表 審計 差異

    論文摘要:司法會計鑒定與常規財務報表審計均為會計鑒證業務。兩類業務的執業準則分別由國家司法部和財政部。比較主要執業規則的差異,有利于司法鑒定人參照有關《審計準則》的原則,恪守《司法鑒定程序通則》的規定。

    司法會計鑒定是指司法鑒定人依照法定條件和程序,運用會計、審計專門知識對訴訟中涉及的專門性問題進行審查、鑒別和判斷工作,并出具司法鑒定意見書的鑒證活動。常規財務報表審計是指會計師事務所及注冊會計師依照獨立審計準則,運用檢查、觀察、詢問、函證、重新計算、重新執行、分析性程序等科學審計方法,對被審計單位財務報表的合法性、公允性進行審計并發表審計意見的鑒證活動。本文依據國家司法部公布的《司法鑒定程序通則》(中華人民共和國司法部令第107號,以下簡稱鑒定通則)和財政部批準實施的《中國注冊會計師執業準則》(財會【2006】4號,以下簡稱審計準則)的有關規定,比較司法會計鑒定規則與常規財務報表審計規則的主要異同,目的是引起司法鑒定人在進行司法會計鑒定工作中注意其同常規財務報表審計主要規則的差異,審慎執行《司法鑒定程序通則》的規定,保證司法會計鑒定的工作質量,滿足司法訴訟審理的需要。

    一、鑒證委托與受理規則差異

    1、鑒證委托

    《鑒定通則》規定,司法鑒定機構接受鑒定委托,應當要求委托人出具鑒定委托書,提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料;鑒定委托書應當載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機構的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容。《審計準則》沒有要求委托人出具鑒證委托書的規定,委托審計業務成立的唯一標志是委托人與受托的會計師事務所簽訂了審計業務約定書。

    2、對委托事項的審查

    《鑒定通則》規定,司法鑒定機構收到委托,應當對委托的鑒定事項進行審查,對屬于本機構司法鑒定業務范圍,委托鑒定事項的用途及鑒定要求合法,提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委托,應當予以受理;對提供的鑒定材料不完整、不充分的,司法鑒定機構可以要求委托人補充;委托人補充齊全的,可以受理。《審計準則》規定,在接受委托前,注冊會計師應當初步了解業務環境,評估獨立性和專業勝任能力,查看是否符合鑒證業務特征,并與委托人、被審計單位就審計業務約定相關條款進行充分溝通,達成一致意見。該工作環節上,兩者規定相似,只不過司法會計鑒證對委托事項的審查專業性更強。

    3、受理時限

    《鑒定通則》規定,司法鑒定機構對符合受理條件的鑒定委托,應當即時做出受理的決定;不能即時決定受理的,應當在七個工作日內做出是否受理的決定,并通知委托人;對通過信函提出鑒定委托的,應當在十個工作日內做出是否受理的決定,并通知委托人;對疑難、復雜或者特殊鑒定事項的委托,可以與委托人協商確定受理的時間。《審計準則》沒有受理時限的規定。

    4、不得受理的情形

    《鑒定通則》規定了七種情形,分別是:(1)委托事項超出本機構司法鑒定業務范圍的;(2)鑒定材料不真實、不完整、不充分或者取得方式不合法的;(3)鑒定事項的用途不合法或者違背社會公德的;(4)鑒定要求不符合司法鑒定執業規則或者相關鑒定技術規范的;(5)鑒定要求超出本機構技術條件和鑒定能力的;(6)不符合本規定第二十九條規定的;(7)其他不符合法律、法規、規章規定情形的。《審計準則》有實質內容類似的規定。兩者的差別體現在司法會計鑒證的專業性要求上。

    5、鑒證業務協議書

    《鑒定通則》規定,司法鑒定機構決定受理鑒定委托的,應當與委托人在協商一致的基礎上簽訂司法鑒定協議書。協議書包括委托人和司法鑒定機構的基本情況、委托鑒定的事項及用途、委托鑒定的要求、委托鑒定事項涉案的簡要情況以及委托人提供的鑒定材料的目錄和數量等五方面主要內容。《審計準則》規定了審計業務約定書的十五項具體內容。

    《審計準則》體現了鑒證業務協議書的通用內容,而司法鑒定協議書的五方面內容更突出專業性。

    二、鑒證實施規則差異

    1、鑒定人的責任

    《鑒定通則》明確司法鑒定實行鑒定人負責制度。《中國注冊會計師審計準則第1501號—審計報告》第四條規定注冊會計師對出具的審計報告負責。

    主要差異:盡管規則中都有“負責”二字,但司法鑒定實行鑒定人負責制度無疑是更高層次責任的一種規定,構成了兩種規則的根本性差異。

    2、鑒定人執業人數

    《鑒定通則》要求對同一鑒定事項,應當指定或者選擇二名司法鑒定人共同進行鑒定;對疑難、復雜或者特殊的鑒定事項,可以指定或者選擇多名司法鑒定人進行鑒定;對需要到現場提取檢材的,應當由不少于二名司法鑒定人提取,并通知委托人到場見證。《審計準則》沒有類似的規定,只是在審計報告的參考格式中列示有兩名注冊會計師簽名并蓋章。

    3、回避原則

    《鑒定通則》規定,司法鑒定人本人或者其近親屬與委托人、委托的鑒定事項或者鑒定事項涉及的案件有利害關系,可能影響其獨立、客觀、公正進行鑒定的,應當回避。《審計準則》有類似的規定。

    4、利用專家的工作

    《鑒定通則》規定,司法鑒定過程中,遇有特別復雜、疑難、特殊技術問題的,可以向本機構以外的相關專業領域的專家進行咨詢,但最終的鑒定意見應當由本機構的司法鑒定人出具。《審計準則》規定,如果專家工作結果致使注冊會計師出具非無保留意見的審計報告,注冊會計師應當考慮在審計報告中提及或描述專家的工作,包括專家的身份和專家的參予程度等。

    兩種規則均規定可以利用專家的工作,但《鑒定通則》明確最終的鑒定意見應當由司法鑒定人出具;《審計準則》則允許在專家工作結果致使注冊會計師出具非無保留意見的審計報告情況下,注冊會計師應當考慮在審計報告中提及或描述專家的工作。可見《審計準則》對鑒證人員利用專家工作結果的責任低于《鑒定通則》的規定。

    5、鑒定時限

    《鑒定通則》規定,司法鑒定機構應當在與委托人簽訂司法鑒定協議書之日起三十日內完成委托事項的鑒定。《審計準則》沒有類似的規定。

    6、出庭作證

    《鑒定通則》規定,司法鑒定人經人民法院依法通知,應當出庭作證,回答與鑒定事項有關的問題。《審計準則》沒有此項規定,僅在《會計師事務所質量控制準則第5101號――業務質量控制》第六十八條中將“根據法律法規的規定,會計師事務所為法律訴訟準備文件或提供證據”排除在“對業務工作底稿包含的信息予以保密”的范圍以外。

    7、鑒證的復核

    《鑒定通則》規定,委托的鑒定事項完成后,司法鑒定機構可以指定專人對該項鑒定的實施是否符合規定的程序、是否采用符合規定的技術標準和技術規范等情況進行復核,發現有違反本通則規定情形的,司法鑒定機構應當予以糾正。《會計師事務所質量控制準則第5101號――業務質量控制》要求制定審計業務項目組和會計師事務所兩個層次的業務復核政策和程序,業務完成后的復核是審計報告出具前的必備程序。《審計準則》的復核要求嚴于《鑒定通則》的“可以”復核的條款。

    三、鑒證文書規則差異

    1、鑒證文書的格式

    司法鑒定文書有固定的文書規范和要求,其基本格式是:(1)標題;(2)編號;(3)基本情況;(4)檢案摘要;(5)檢驗過程;(6)檢驗結果;(7)分析說明;(8)鑒定意見;(9)落款;(10)附注。審計報告包括下列要素:(1)標題;(2)收件人;(3)引言段;(4)管理層對財務報表的責任段;(5)注冊會計師的責任段;(6)審計意見段;(7)注冊會計師的簽名和蓋章;(8)會計師事務所的名稱、地址及蓋章;(9)報告日期。

    主要差異:司法鑒定文書除在檢案摘要、檢驗結果、分析說明等處有特殊要求外,同通用目的審計報告的最大區別是報告的意見段上,司法鑒定文書要求檢驗結果“寫明對委托人提供的鑒定材料進行檢驗后得出的客觀結果”,鑒定意見“應當明確、具體、規范,具有針對性和可適用性”;通用目的審計報告的意見段要求對被審計單位會計報表的合法性、公允性發表意見,即財務報表是否按照適用的會計準則和相關會計制度的規定編制,是否在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務狀況、經營成果和現金流量,應特別注意這里使用的是“在所有重大方面”、“公允反映”等概括性術語。

    2、鑒證意見分歧的處理

    《鑒定通則》規定,司法鑒定文書要求由司法鑒定人簽名或者蓋章,多人參加鑒定,對鑒定意見有不同意見的,文書中應當注明。《審計準則》要求在審計報告上注冊會計師簽名并蓋章,其同司法鑒定文書略有差異。《審計準則》還規定注冊會計師應對財務報表存在重大錯報的可能性進行討論,在整個審計過程中持續交換有關財務報表發生重大錯報可能性的信息,對出現的審計疑難問題或爭議事項,審計項目負責人應當及時實施復核,以使重大事項在出具審計報告前能夠得到滿意解決。《會計師事務所質量控制準則第5101號——業務質量控制》第四十九條明確“只有意見分歧問題得到解決,項目負責人才能出具報告”,沒有允許參加審計的注冊會計師在同一報告中表達不同審計意見的規定。

    四、對規則差異的進一步分析

    1、“司法鑒定實行鑒定人負責制度”是司法會計鑒定規則與通用目的財務報表審計規則的根本性差異。正是司法會計鑒證實行鑒定人負責制度,才產生了:(1)對同一鑒定事項,應當指定或者選擇二名司法鑒定人共同進行鑒定;對需要到現場提取檢材的,應當由不少于二名司法鑒定人提取;(2)司法鑒定過程中,可以利用專家的工作,但最終的鑒定意見應當由司法鑒定人出具;(3)司法鑒定人經人民法院依法通知,應當出庭作證,回答與鑒定事項有關的問題;(4)委托的鑒定事項完成后,司法鑒定機構可以(注意:這里使用的是“可以”而不是必須)指定專人對該項鑒定的實施情況進行復核;(5)司法鑒定文書要求檢驗結果“寫明對委托人提供的鑒定材料進行檢驗后得出的客觀結果”,鑒定意見“應當明確、具體、規范,具有針對性和可適用性”;(6)多人參加鑒定,對鑒定意見有不同意見的,鑒定文書中應當注明等有別于通用目的財務報表審計規則的特殊規定。

    2、通用目的鑒證業務與專業性鑒證業務的差別。《中國注冊會計師鑒證業務基本準則》將注冊會計師鑒證業務劃分為歷史財務信息審計、歷史財務信息審閱、其他鑒證業務等三大類。盡管司法鑒定業務規則是由國家司法部,其執業管理工作受到地方司法鑒定協會監管,但由于司法會計鑒定人的資格門檻即要求是注冊會計師,故其仍然屬于具有司法鑒定人資質的注冊會計師進行的其他鑒證業務。所不同的是,如果說注冊會計師鑒證業務是一個專業性很強的業務,而司法會計鑒證業務更是“專業”中的“專業”,這一點在:(1)簽訂司法鑒證業務約定書前需要委托人出具鑒定委托書;(2)對委托鑒定事項審查中有司法專業的要求;(3)司法鑒定協議書中包括委托人和司法鑒定機構的基本情況、委托鑒定的事項及用途、委托鑒定的要求、委托鑒定事項涉案的簡要情況以及委托人提供的鑒定材料的目錄和數量等五方面特定內容;(4)鑒定文書的特有格式等方面均有體現。因此,《中國注冊會計師鑒證業務基本準則》第五十八條規定“注冊會計師執行司法訴訟中涉及會計、審計、稅務或其他事項的鑒證業務,除有特定要求者外,應當參照本準則辦理”。司法會計鑒定的“特定要求”就是國家司法部的《司法鑒定程序通則》及有關文件。實務中,司法會計鑒定業務的更專業性特征決定司法會計鑒定人執業規則應當參照《中國注冊會計師鑒證業務基本準則》的原則,恪守《司法鑒定程序通則》的有關規定。

    參考文獻

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