精神文明建設推薦報告精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的精神文明建設推薦報告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：精神文明建設推薦報告范文
一、負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，圓滿完成農村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托。認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村“三個代表”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法?？偨Y交流了全行開展職工思想政治工作的經驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研，并設置五個專題，分工各市分行進行專題調研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領導掌握全行思想動態，提供決策依據，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎，為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、組織召開了全行創建文明行業工作座談會，精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作?？偨Y交流了群眾性精神文明創建活動經驗，提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創建活動深入扎實開展。年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，第三屆創建文明行業競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創建文明行業工作先進單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網被中央金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產生了積極的影響。
第2篇：精神文明建設推薦報告范文
一、圓滿完成農村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托，我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，我認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村“三個代表”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結交流了全行開展職工思想政治工作的經驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研，并設置五個專題，分工各市分行進行專題調研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領導掌握全行思想動態，提供決策依據，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎，為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作，組織召開了全行創建文明行業工作座談會，總結交流了群眾性精神文明創建活動經驗，提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創建文明行業競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創建文明行業工作先進單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產生了積極的影響。
四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上，根據省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經商辦企業等情況。一年來，省行機關干部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。
第3篇：精神文明建設推薦報告范文
二、不斷加強典型宣傳要總結近年來選樹、推廣先進典型和舉行先進典型事跡巡回報告會等經驗。繼續開展正面典型宣傳工作。進一步塑造衛生行業的良好社會形象；要結合白求恩獎章榮譽稱號、南丁格爾獎、醫德醫風先進個人和標兵、優秀鄉村醫生等評選表彰活動，探索以先進模范人物評選、先進事跡巡回報告、開發制作宣傳典型人物的影視作品等多種形式宣傳醫療衛生工作者的先進事跡。廣泛深入地開展向先進人物學習活動，并發動新聞媒體開展深入宣傳報道；要多渠道加強典型的培養、選樹和推廣工作，注重積極主動地會同黨委宣傳部門、文明辦和工青婦等群團組織，選拔推出一批各類各層次行業先進典型，挖掘、整理典型事跡中所蘊含的核心價值，使典型的核心價值得到凝煉提升，影響更加廣泛持久。
三、推進行業精神文明建設。并遴選表彰一批先進創建單位和醫德醫風建設先進個人和標兵；會同文明委組織各級各類醫療衛生機構積極參與文明單位創建活動。同時,引導和激勵廣大醫務工作者自覺參與到以醫德醫風建設為主題的精神文明創建活動中來。制訂完善全行業精神文明建設規劃計劃。要著眼于全行業管理和在衛生系統推進社會主義核心價值體系建設。廣泛深入地開展衛生行業文明單位創建活動，將衛生行業文明單位創建工作覆蓋到全行業各級各類醫療衛生機構；配合黨委宣傳部門有關“三下鄉”工作的要求，協調、落實好幫扶項目、物資和資金，注重完善長效工作機制，配合實施“萬名醫師支援農村衛生工程”把“衛生下鄉”經常化、品牌化。配合“農村精神文明建設示范工程”協調、落實好村級衛生室建設，促進農村生產生活條件和環境面貌的改善。
四、拓展衛生行業文化建設。年內完成反映同志先進事跡的大型現代京劇創排工作。完成大型歷史隴劇創排工作，要會同省委宣傳部、省文化廳、省文聯做好衛生題材舞臺劇目創排和巡演工作。完成反映南丁格爾獎章獲得者黎秀芳同志生平事跡的黎秀芳》二次創排工作。并啟動展演活動；要會同衛生部辦公廳等開展大型現代秦劇西北五省區的第二輪巡演工作，完成大型秦腔歷史劇全省的巡演工作。借助文化部、廣電總局、北京市委、北京市政府在北京舉辦有利時機，協調推薦二次晉京演出；要會同省文化部門在全省衛生系統層層開展文藝調演工作，辦好全省衛生系統迎大型文藝匯演，并通過此項活動的開展，選拔、推出一批優秀作品；要進一步加強各級各類醫院文化建設，豐富醫院文化建設載體，培育醫院精神，端正辦院理念。要不斷推進院區“美化、綠化、亮化”建設，開展“院徽、院歌、院報、院訓、院史”創作、征集活動，著力為城鄉群眾創造更加舒適、方便、溫馨、和諧的就醫環境。
第4篇：精神文明建設推薦報告范文
改善環境，促進文明城市創建
城市文明是社會文明進步的重要標志。在文明城市創建中，我省圍繞利民惠民宗旨，緊扣環境核心要素，著力建設廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，為人民群眾生產生活提供良好承接載體。
全省各地在創建中著力幫助群眾解決看病難、住房難、上學難、行路難等實際問題，讓群眾共享創建成果，群眾對創建的參與率、支持率、滿意率持續上升。蘇州市對城區的1125條背街小巷分期實施整治，總長度282公里，讓39萬居民不再飽受“出行難”。常州市20多個公園全部免費開放，投資數億元，建成全省第一條BRT快速公交線路，構筑了“500米半徑”的公共綠地體系。鎮江市兩次出臺改善民生的1號文件，城鄉居民醫保參保率達到94％，成為國家養老保險社會化管理試點城市。泰州市組織實施“改善民生十大工程”，搭建了百姓議事同、百姓大學堂、百姓大舞臺等“百姓”系列平臺。連云港市為改善市民生活質量，更新人行道板260萬平方米，新修水沖廁所87座，新裝小街巷路燈3000套，規劃設定585個馬路市場“疏導點”。各地在大力實施“再就業工程”、“送溫暖工程”、“安居工程”、“希望工程”、“醫保工程”的同時，還大力推進“文化惠民”工程，興建了體育館、文化藝術中心、博物館、圖書館、科技中心等一批精神文明建設標志性工程，老百姓的物質和文化需求不斷得到滿足。
目前，全省13個省轄市中，7個榮獲過全國創建文明城市工作先進市；52個縣(市)中，張家港市已榮獲全國文明城市，5個榮獲過全國創建工作先進城市。2009年1月，中央文明委表彰的14個全國文明城市中，江蘇南京市、南通市、蘇州市占據3席，揚州市、無錫市、常州市榮膺全國創建工作先進城市。另外，還有42個市、縣榮獲江蘇省文明城市；涌現出張家港市、南京市、蘇州市、南通市等一批在全國有重大影響的文明城市創建先進典型。文明城市創建的龍頭、輻射、帶動作用日益顯現。許多城市先后創建成為國家衛生城市、國家環保模范城市、全國雙擁模范城市、國家園林城市、中國優秀旅游城市。揚州市、南京市、張家港市先后獲得聯合國人居獎。與此同時，文明村鎮、文明行業、文明單位、文明家庭創建活動深入開展，廣大人民的求知、求樂、求美、求健康的熱情不斷煥發。2009年1月，全省受中央文明委表彰的全國文明村鎮28個、全國創建文明村鎮工作先進村鎮49個、全國文明單位45個、全國精神文明建設工作先進單位77個。
典型引路，樹立思想道德標桿
運用榜樣力量，抓好典型示范，是我們黨的優良傳統，也是精神文明建設的顯著特點和有效抓手。思想道德先進典型就是引領思想、煥發精神、凝聚力量的一面面鮮紅的旗幟。
由中央文明辦、全國總工會、、全國婦聯組織評選表彰全國道德模范，是公民道德建設的鮮活載體，是普及社會主義核心價值的有效抓手。我省“‘連心橋’上的貼心人”張云泉、“舍己救人的英雄教師”殷雪梅當選為全國道德模范，徐爾鑄、呂順芳、鄧建軍、劉紹安、戴慶賢、戴玉銀、陳巧云、張玲興等8人榮獲全國道德模范提名獎。在江蘇省首屆道德模范評選中，21人當選為江蘇省首屆道德模范，19人榮獲江蘇省首屆道德模范提名獎。道德模范成為社會主義市場經濟發展中的一座座高聳的燈塔，照亮了人們心靈。引領著人們前行。
此外，“建設社會主義新農村的帶頭人”吳仁寶?！氨３钟⑿郾旧闹艺\衛士”丁曉兵，“寧可臟一人，服務千萬家”的徐州下水道四班，堅持35年學雷鋒、“寧愿自己千般苦，不讓旅客一時難”的連云港新浦汽車總站“雷鋒車”。用鮮血和生命譜寫正氣之歌的周光裕，不當億萬富翁、一心造福農民的常熟市蔣巷村黨委書記常德盛，農業科技戰線的“鐵人”姜德明，用生命踐行“三個代表”的揚州燈泡廠廠長高仁林，南京市“白求恩”式的好醫生張惠民，身殘志堅、敬業奉獻的洪澤湖船頭小學教師閻成米等一個個先進典型也是“凡人善舉”中的“閃光點”，成為社會各條戰線上的“標兵”。
2008年，在中央文明辦組織開展的“我推薦、我評議身邊好人”活動中，江蘇有50名“身邊好人”入選。他們的助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等優秀品德成為當今經濟社會發展中一道亮麗風景，成為先進思想道德和價值理念的集中體現，成為人們紛紛學習、效仿、追求的寶貴精神財富。廣大群眾見賢思齊，一股股學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮在江蘇大地上蔚然興起。
“點燃一盞燈，照亮一大片”。全省各地持續多年組織開展的“精神文明建設十佳新人新事”以及評選表彰“感動人物”、“十佳市民”、“道德之星”、“身邊好人”等活動，在江蘇七千多萬人民心中矗立起一根根思想道德“標桿”，激勵和引領著人們積極投身實現“兩個率先”的壯麗征程。以“莫文隋”、“江海志愿者”、“愛心郵路”、“無紅包醫院”為代表，精神文明建設“南通現象”成為全省、全國思想道德建設的先進典型。
在全省開展的“道德模范巡講”活動放大了先進典型的示范效應，追求文明，升華品德，做好事、當好人已經由“星星之火”逐步催生發展為“群星璀璨”，由“數枝競放”不斷引領、輻射、孕育成“百花滿園”的喜人景象，推動了全省良好社會風尚的形成。
立足長遠，引領未成年人成長
我省經濟社會建設需要一大批艱苦創業、開拓創新、爭先創優的實踐者來推進，需要一代代富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的江蘇人前赴后繼、披荊斬棘。未成年人的健康成長為江蘇未來在率先發展、科學發展、和諧發展的道路上繼續前進，集聚了源源不斷的能量，他們是我省蓬勃發展的希望之所在。
建設一批各具特色的實踐基地。近年來，南京、無錫、南通、宿遷等省未成年人社會實踐基地相繼拔地而起，個性鮮明、功能互補的區域性社會實踐活動中心紛紛形成。各基地充分發掘地方特色資源，融入實踐活動，對未成年人的吸引力、輻射力逐步增強。如無錫宜興基地開設了茶道茶藝訓練項目，著力弘揚民族傳統文化；南京浦口基地開設了農業生產項目。培育未成年人的艱苦奮斗精神：南通如東基地開設了海洋體驗項目，讓未成年人親近自然、熱愛自然。全省共有40多萬未成年人參加了勞動實踐、民兵訓練、野外生存訓練、消防安全教育、多米諾競賽等活動項目，讓未成年人在活動中體驗生活情趣、感悟生活真諦。
開展一系列豐富多彩的實踐活動。以“我們的節
日”為載體，著力弘揚中華民族優秀文化，同時融入愛國主義教育、傳統美德教育、思想政治教育，進一步增進未成年人的民族意識和對普遍價值的認同。以“做一個有道德的人”為主題。積極開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，建立了190個實踐活動示范點。持續打造“七彩的夏日”未成年人暑期活動品牌，“學習英雄少年事跡，弘揚抗震救災精神”、“江蘇―綿竹中小學生手拉手、同成長”夏令營、“紅領巾尋訪春天的故事”、“雅言傳承文明，經典浸潤人生”、“防災避險，珍愛生命”等主題活動，讓廣大中小學生度過豐富多彩、充滿知識和趣味的假期。
培育一支熱心關愛活動的“五老”隊伍。充分發揮“五老”在閱歷、智力、關愛等方面的特有優勢，從一點一滴的小事抓起，著力解決影響未成年人健康成長的突出問題。組織“五老”創辦校外輔導站15816個，每年有140多萬學生參加活動，校外輔導站成為了中小學生在雙休日和節假日開展鍛煉、舒展身心、學習文化的新平臺。全省16913名“五老”成為網吧義務監督員，在未成年人上網問題上，老師操心、家長煩心、社會憂心的現象得到好轉。全省還有118萬“五老”對貧困家庭未成年人開展結對幫扶、扶貧助學等活動，在孩子們脆弱的心靈上根植了社會大愛的樹苗，讓溫暖的陽光照遍每個孩子。
營造一片潔凈健康的環境氛圍。堅持每年開展社會文化環境“百日專項整治”行動，廣泛開展“文明辦網、文明上網”活動，為未成年人撐起蔚藍的天空。突出抓好未成年人心理健康教育，大力推廣南京市“陶老師”工作站、蘇州市未成年人健康成長指導中心的成功經驗，讓每個青少年充滿自信、充滿陽光地面對學習和生活。常州市把每年三月第二周定為中小學生命教育周，通過開展“為生命喝彩”、“生命贊歌”、“生命的價值”為主題的事跡報告會、文藝演出、圖片巡展、師生論壇等系列活動。使廣大青少年更加關愛生命、珍重生命?；窗彩谐掷m多年開展留守兒童“十項關護行動”、“四覆蓋”關愛計劃，讓農村留守兒童享受到社會大家庭的溫暖。
整體推進，繪就文明江蘇的藍圖
隨著精神文明創建活動不斷深入，創建已經進入由“物”向“人”、由“外在環境建設”向“內在素質提升”轉變的階段。通過提高公民文明素質，提高江蘇發展的“軟實力”，以每個公民的點滴文明匯聚成社會文明的浩瀚海洋，使得江蘇公民素質發展與經濟社會發展相協調、相適應、相促進。
近年來，以普及社會主義核心價值理念為根本，以弘揚“三創”精神為重點，江蘇大地上掀起了“培養造就新時期江蘇人”的滾滾浪潮。全省189個各級愛國主義教育基地對社會公眾免費開放，其中，有展現中國人民英勇奮斗的沙家浜革命傳統紀念館，有警醒民眾銘記歷史、勿忘國恥的侵華日軍遇難同胞紀念館，有記錄中華民族悠久文化的徐州白集漢墓，還有展示社會主義現代化建設豐碩成果的江都水利樞紐等，僅南京市每年參觀教育基地的公民就超過百萬人次，通過這些免費參觀活動，激發廣大民眾熱愛偉大祖國、建設美好江蘇的情懷。
第5篇：精神文明建設推薦報告范文
為了認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，構建社會主義核心價值體系，切實加強我市公民思想道德建設，為全市經濟社會發展營造和諧發展環境，市文明委在全市開展了道德模范評選活動
。今天，市文明委隆重表彰30名我市首屆道德模范，這是我市認真落實《公民道德建設實施綱要》，加強公民思想道德建設的一件大事。在座的各位道德模范被廣大群眾推選出來，既是個人的光榮，也
是的驕傲。我代表市委、市政府和市文明委，向受表彰的同志表示熱烈祝賀！并向你們致以崇高的敬意！
道德模范評選表彰工作是推進社會主義思想道德建設的一項重大活動。2012年5月以來，市文明委在全市范圍內組織開展了道德模范評選工作。這項工作領導重視、組織嚴密、參與面廣，在全市上下反響
良好。
一、精心安排部署，群眾廣泛參與，全市道德模范評選工作扎實進行。
我市在推動大發展，富裕百姓進程中，非常重視公民道德建設，市委書記、市文明委主任吳前進作出批示，要求認真抓好道德模范評選工作。市文明委立即召開專門會議，研究通過了《市精神文明建設
指導委員會關于做好評選表彰全市道德模范工作的決定》、《市評選表彰道德模范實施辦法》、《關于評選表彰全市道德模范工作任務分工》及《市道德模范評選表彰活動工作安排》。全市五個區縣、
市直機關工委、礦務局、煤炭建設公司共成立八個組委會，制定了切實可行的實施方案。為方便群眾推薦，在居民相對較多的社區，通過張貼通告的方式，向群眾公布道德模范的推薦標準、推薦方式及
與組委會的聯系方式。全市共有551個村、56個社區、827個單位參與了道德模范的推薦工作，群眾參與率達到82%。根據各組委會推薦上報意見，市文明委確定60名道德模范候選人名單，向社會公示，組
織投票。市文明委制作道德模范候選人事跡海報及選票樣表，并印制1000份及時分發給各組委會。投票活動開始后，各組委會嚴格堅持“群眾評、評群眾”的原則，精心策劃組織，層層宣傳動員。日報
專門開設了候選人的事跡專版，并附有候選人選票表；市電臺、電視臺及時在重要時段設立了候選人事跡專欄,宣傳他們的事跡，并對全市道德模范評選活動的進展情況及時跟蹤報道；市政府網站設立網
上參與平臺，引導廣大網民進行網上投票；移動、聯通和電信分公司也面向全市手機、小靈通用戶發出道德模范候選人投票的公告，同時開設手機短信投票服務，積極配合全市的道德模范評選工作。據
統計全市參與投票人數超過43萬人，根據得票多少，確定30名表彰對象，第二次向社會公示，接受監督。今天大會表彰的道德模范是嚴格按照程序，堅持“公平、公正、公開”原則，層層評選出來的，
得到群眾的廣泛認同。受表彰的道德模范當中，不僅有王桂芳、汪紀軍、李云南等群眾耳熟能詳的老先進，還涌現出一大批樂于奉獻、勇于進取的新楷模。這次道德模范評選活動成為我市社會各界反響
十分強烈的一次群眾性活動。
二、以評選表彰道德模范為契機，大力弘揚正氣，促進全市公民思想道德建設再上新臺階
1、要在全市大力宣傳道德模范的先進事跡。各區縣文明委、各有關單位、各級新聞媒體要集中宣傳，形成合力。要運用報告會、故事會、圖片展、人物專訪等各種生動形象、群眾喜聞樂見的形式進行宣
傳。市電臺、市電視臺、日報、市政府網站等市級媒體要制定宣傳方案，做出專門安排。新聞采編人員要深入基層、深入群眾，挖掘模范們更鮮活、更具代表性和先進性的新聞素材，對他們的事跡進行
更深層面的報道。要通過宣傳活動，營造全社會關注、支持、參與道德建設的濃厚氛圍。
2、要認真組織開展向全市道德模范學習活動。全市道德模范由我市群眾推薦評選產生，在他們身上集中體現了新時期我市廣大人民群眾的優秀品質，具有很好的榜樣作用。全市廣大干部群眾都要向他們
學習，學習他們敬業奉獻、孝老愛親、誠實守信、助人為樂、見義勇為的崇高精神，從而在全市形成良好的社會道德風尚?？傊谷w市民學有榜樣、趕有目標，努力在全市形成崇尚模范、學習模
范、爭當模范、關心模范的良好風氣。
3、要認真總結工作經驗，建立評選、表彰、學習道德模范的長效機制。這次道德模范評選表彰工作是深化和創新群眾性精神文明建設活動的一次重要實踐，為今后深入開展道德模范評選表彰和學習宣傳
工作積累了經驗。從全市來看，群眾參與率之高，民眾之熱情，既是對我們工作的鼓舞，又向我們提出了更高的要求。各級黨委和政府要善于保護和發揮群眾的積極性，把這項深受群眾歡迎的工作深入
開展下去。受到表彰的道德模范要以這次表彰大會為新的起點，不驕不躁，不辱使命，充分發揮先進模范作用，努力為促進我市公民道德建設和經濟社會的和諧發展做出新的貢獻。全社會都要關心、愛
護和支持道德模范，各區縣、各部門要切實做好對生活困難的市級道德模范的幫扶工作，引導他們不斷與時俱進、創新進步、弘揚主旋律、保持先進性。要在全市建立思想道德建設的激勵機制，對有突
出貢獻的全市道德模范從政治上、物質上和精神上給予關懷。
第6篇：精神文明建設推薦報告范文
一、考核對象：
全局各科、室、中心。
二、考核原則：
按照“效率優先，兼顧公平”的原則，實行量化考核。
三、考核內容和計分辦法
（一）采用百分制考核辦法。具體內容及分值分配如下：
1.業務科室（中心）:
(1)招商引資工作（5分）；
(2)精神文明建設及紀律遵守情況（5分）;
(3)審計計劃完成情況（10分）；
(4)審計項目質量情況（10分）；
(5)審計成果（20分）；
(6)審計信息化建設情況（20分）；
(7)信息宣傳工作（10分）；
(8)審計文書和檔案管理（10分）;
(9)審計科研工作（5分）；
(10)領導交辦工作完成情況（5分）。
2.辦公室:
(1)招商引資工作（10分）；
(2)精神文明建設及紀律遵守情況（5分）;
(3)審計統計工作（10分）；
(4)信息宣傳及政務公開工作（20分）；
(5)及時做好各類文字工作（10分）；
(6)做好文書復核及法制審理工作（10分）；
(7)做好后勤服務工作（10分）；
(8)審計檔案管理（10分）;
(9)審計科研工作（10分）；
(10)領導交辦工作完成情況（5分）。
(二)計分方式
采用得分、扣分、加分三種形式。
1.得分和扣分按各具體考核項目的目標完成實績計算，加分是對工作完成特別突出或超額完成任務的額外加分。
2.項目扣分不超過被扣分項目的基本分值，扣完為止。
3.對不同項目采取不同的考核計分辦法。
(1)考核項目和內容的具體分值分配和計分標準，詳見《區審計局2013年科(室)工作目標責任考核評分表》。
(2)逾年度事項(如審計信息上稿；工作表彰；違紀資金入庫、案件線索被立案等)，列入次年度計分。
（三）綜合加分項目。
1.凡引進招商引資項目的，按照局招商引資考核辦法的規定，在科室考核總分基礎上另加分，加分不封頂，并按規定給予引資人獎勵。
2.對聯合審計組完成的審計或審計調查項目，或跨科室完成的AO實例或審計方法，按照項目主審或主編2份、成員1人1份的權數，將審計項目、入庫金額、AO實例或審計方法分別計入各科(室)目標。
3.某項創新屬市以上首創，取得突破性成績且產生較大影響的，并取得較大榮譽的，經考核組推薦，局長辦公會認定，給予特殊獎勵，并可以在總分基礎上加5分。
4.工作中獲獎或創建達標的，在目標考核總分基礎上直接加分：黨委政府頒發的按國家級15分、省級10分、市級6分、區級3分；黨委政府組成部門頒發的按相應級次的80%加分；若個人獲獎的分別按以上級次的80%加分。
四、考核辦法
(一)考核組織
成立目標考核工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，各科、室、中心負責人為小組成員，負責全局工作目標綜合考核。具體工作由辦公室負責，將平時考核與年終考核相結合，做好考核臺賬。
(二)考核程序。
1.自查。各科(室)要按照目標考核內容及要求，不斷加強工作目標管理。年終，要對照目標考核內容自行檢查，寫出自查報告，并向考核組報送。有關事項要在自查報告中加以說明并提供相關資料，未說明或未提供資料的，考核組不予承認。對提供虛假資料或謊報成績和隱瞞問題的，所涉事項作零分處理；情節嚴重的，取消被考核資格。
2.專項檢查?？己私M可根據局主要領導安排或根據實際工作需要，對某些工作進行不定期的專項檢查或抽查，作為年終總評的依據或參考。
3.綜合檢查。在專項檢查的基礎上，考核組對科(室)的目標完成情況進行全面檢查。
4.總評?？己私M根據考核情況，形成考核意見，報局長辦公會審定。
五、獎懲
堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主，獎罰分明，不打和牌。
（一）獎勵
1.設目標考核綜合獎一、二等獎及目標完成獎：一等獎一名，二等獎兩名。目標考核得分80分以上的科室參與評獎，按考核得分從高到低確定。
2.設目標考核專項獎：審計項目質量獎、審計成果獎、信息宣傳獎、信息化建設獎、創新創優獎、特殊貢獻獎。
3.設先進工作者6名。
4.基本獎為考核得分乘以相應分值。
（二）處罰
1.對年終綜合考核得分在70-80分的科室，基本獎下浮20%；年終綜合考核在60-70分的科室，基本獎下浮50%；目標考核為末位且綜合得分在60分以下的科室，取消基本獎，同時科室負責人作書面檢討。
2、對發生黨風廉政建設、行風建設、安全生產、計劃生育等重大問題的，實行評先、評優一票否決，并對科室負責人給予處罰。科室人員被市、區兩級及本局查到違反軟環境治理規定的，除按紀委規定進行處理外，查到一次，罰款200元；被查到兩次，罰款400元；被查到三次以上的，除罰款500元外，科室負責人承擔連帶責任并向全局作出檢討，在考核總分基礎上另減5分，取消本人和科室負責人全年基本獎，并給予相應的紀律處分。
六、考核時間：
第7篇：精神文明建設推薦報告范文
一、圖書館保存人類文化遺產的作用
圖書館是一個專門收集、整理、保存、傳播文獻并提供利用科學、文化、教育的科研機構,圖書館是為保存人類文化遺產的需要而產生的。
文獻是圖書館開展一切工作的物質基礎。有了圖書館人類的社會實踐所取得的經驗、文化、知識得以系統地保存并流傳下來,成為今天人類寶貴的文化遺產和精神財富。圖書館收藏的圖書資料,是人類長期積累的一種智力資源,圖書館對這些資源的加工、處理,是對這種智力資源的開發。
在現代社會,圖書館既是一個國家重要的文化設施,是弘揚優秀民族文化、建設新文化的社會組織,同時又是一個國家、地區重要的信息情報搜集、整理、機構,在國家和地區的經濟建設和社會發展中發揮著重要的作用。不僅如此,圖書館還是廣大人民群眾接受社會文化教育、學習文化知識、提高自身素質的課堂,是一個公民終身教育的場所,對提高全民族文化素質、促進人類全面發展起著獨特的作用。因此,圖書館在構建和諧社會中的作用是十分重要的。
公共圖書館屬于公共文化服務體系中的公共文化基礎設施之一,是國家重要的公益型文化設施與進行文化傳承、知識信息傳播的重要機構,履行著社會教育與終身教育的職能,在文化大發展大繁榮的文化建設新中發揮著十分重要的作用。
二、圖書館具有社會教育的作用
一個和諧的社會必然是一個文明的社會,每一個公民的文明素質是鑄就整個社會文明的基石,而公民素質和文明程度的提高主要靠教育。圖書館是文化教育機構,是提高全民素養的終身學校,圖書館的終身教育職能使人們在價值觀念、知識水平、工作生活能力等方面適應知識經濟時展的需要。圖書潛移默化的思想道德教育作用能夠引導人們形成文明、健康、崇尚科學的社會風尚和融洽和諧的社會主義新型人際關系;圖書館的讀書活動能夠賦予我們廣博的知識、豐富的精神世界,從而提高中華民族的整體素質,圖書館是讀者通往知識寶庫的橋梁。
1.圖書館是人們獲取知識、普及教育、傳播文化和提供信息的公共平臺。是樹立人生觀念,豐富文化生活的重要部門。造良好的文化環境,能滿足人們對信息、知識及學習的需求,使圖書館成為人們獲取知識的寶庫。
黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會,對于推動黨和國家事業發展具有重大而深遠的意義。在十七大報告中,系統總結了我黨政治、經濟、文化建設取得的豐碩成果,對今后工作提出了具體目標和工作要求。報告突出強調了加強文化建設、提高國家文化軟實力的極端重要性,對興起社會主義文化建設新、推動社會主義文化大發展大繁榮作出新的部署。 圖書館是提高國家軟實力的重要陣地,具有弘揚民族精神、傳承優良文化傳統的作用。民族精神是一個民族的特征,是文化傳統、精神風貌、價值取向的集中體現。對內具有動員和聚集民族力量,對外具有展示樹立民族形象的重要功能。愛國主義、團結統一的思想,表現中華民族愛好和平、勤勞勇敢品質方面的著作,都在影響著中華民族的每一分子。要弘揚和培育民族精神,需要繼承優良傳統,要繼承傳統,一靠實踐,二靠讀書,在這方面,圖書館的作用是巨大的。
2.構建和諧社會,必須大力發展和構建和諧文化。和諧文化是和諧社會的重要特征,是衡量一個社會是否和諧的重要標準。要構建和諧文化,就必須豐富國民的文化知識,豐富人們的精神世界。圖書館具有傳播先進文化、促進和諧社會建設的作用。構建和諧社會,離不開先進文化的傳播和建設,只有堅持先進文化的發展方向,和諧社會的建構才會有強大的動力。圖書館在傳播先進文化,推動先進文化的發展方面,發揮了很大的作用。圖書館把豐富而優秀的文化成果推薦給讀者,培養了讀者新文化、新道德觀念,通過信息服務,提高了讀者的信息接受能力,在圖書館及時、快速的解決讀者提出的新問題的同時加快了知識的傳播
圖書館在文化大發展、大繁榮中發揮著十分重要的作用。它的體系制度是為實現全民的文化權利提供保障,是“以人為本”的服務理念,是文化和諧發展的基礎,圖書的流動服務促進了文化的發展,數字網絡化建設創新了文化傳播的手段,網絡信息資源管理增強了文化資源共享,文化信息資源共享促進了圖書館建設,為文化大發展大繁榮又創造了新的歷史機遇。
3.現代科學技術的迅速發展和信息技術的廣泛應用,使人們獲取多元化的信息渠道。圖書館作為知識密集度高、信息儲藏量大,服務手段先進的信息服務機構,為學習型社會成員獲取知識和信息提供了便捷的條件,這就要求圖書館激流勇進,與轟轟烈烈的學習型社會共榮、共同發展。需要圖書館抓住建設學習型社會的機遇,明確在學習型社會建設中的角色和地位,充分利用自身的獨特優勢,實現觀念、體制、功能、服務、管理、技術等方面的創新和超越。在讀者服務模式上,以“以藏書為核心”向“以服務為核心”轉化;在服務內容上以“館藏提供”向“電子信息資源存取”方向發展,全方位開闊服務視野,自覺地為終身教育提供優質服務,保證更多的人走進圖書館,得到最及時、最便捷、最專業的知識服務。
三、圖書館具有傳遞科學情報的作用
傳遞科學情報,是現代圖書館的一個重要職能。圖書館豐富、系統、全面的圖書信息資料,成為圖書館從事科學情報傳遞工作的物質條件。在信息社會,圖書館的科學情報功能將得到加強。
1.著計算機科學的發展,因特網已經成為了現代信息傳遞的重要手段。在知識和信息爆炸的今天,網絡信息的發展和更新速度大大超過了紙制文獻,有人甚至提出網絡信息將取代紙制文獻的預言,建設無紙圖書館的設想。這都說明了網絡信息在圖書館中的重要地位。 圖書館在社會的發展進程中,擔負起了對人民群眾的科學知識文化教育的任務?，F代社會,圖書館成為繼續教育、終身教育的基地,擔負了更多的教育職能。公共圖書館的數字網絡化建設和發展開辟了一條嶄新的現代信息化的文化傳播通道。圖書館廣泛采用現代科學技術對中華優秀文化信息資源進行數字化整合,為廣大讀者提供全方位服務,以視聽技術、多媒體技術、光盤技術、縮微技術,包括電影、電視技術、移動通信技術,衛星技術等為傳播載體,成為人們獲取知識和信息的主要渠道。不久的將來可能還會有全新信息載體出現在我們面前,等待圖書館人去開發去利用。這些先進的信息傳遞手段都將在解放和發展文化生產力方面得到充分的體現。
2.數字圖書館是一個分布式的網絡結構,信息傳遞的網絡化,使得用戶對館藏資源的利用不再受空間和時間的限制,一種文獻信息在同一時間可供多人閱讀或下載,任何人通過互聯網可以隨時隨地獲取開放數據庫中的知識內容,使分散在不同地理位置的信息資源得以共享。
開展網絡咨詢服務,是因特網發展的必然趨勢,參考咨詢工作是圖書館工作的重要內容。網絡技術為圖書館開展信息咨詢活動提供了強有力的技術支持,使遠程信息咨詢成為便捷的服務途徑,我們要充分利用網絡環境開展信息咨詢,解答讀者在獲取信息和查找文獻時所遇到的問題,實現各大圖書館聯合服務。這也是網絡技術給我們帶來的技術支持。網絡技術使各大圖書館聯合服務成為跨地區、跨行業、跨系統的聯合服務。
數據庫建設是圖書館工作的重要組成部分。網絡技術為未來圖書館事業的發展提供了技術支持,但它需要大量的文獻信息來豐富它的內涵,這是圖書館義不容辭的歷史責任。圖書館的數據庫建設主要包括兩個方面,一是購買成形的數字資源,為我所用。二是積極開發館藏文獻資源,后者是圖書館數據庫建設的重點。因為圖書館是文獻信息資源重要來源,在這個豐富的寶藏里有取之不盡、用之不竭的資源有待我們自身去開發和利用。公共圖書館在高速發展的網絡環境下,充分發揮自身的優勢,積極爭取多種辦法和措施,為文化的發展和繁榮發揮主體作用。
開展網絡咨詢服務,這是因特網發展的必然趨勢,參考咨詢工作是圖書館工作的重要內容。網絡技術為圖書館開展信息咨詢活動提供了強有力的技術支持,使遠程信息咨詢成為了可能,我們要充分利用網絡環境開展信息咨詢,解答讀者在獲取信息和查找文獻時所遇到的問題。擴大了讀者的閱讀范圍,節約了讀者的時間,充分滿足不同讀者的不同需求。
3.數據庫建設是圖書館工作的重要組成部分。網絡技術為未來圖書館事業的發展提供了技術支持,但它需要大量的文獻信息來豐富它的內涵,這是圖書館義不容辭的歷史責任。圖書館的數據庫建設主要包括兩個方面,一是購買成形的數字資源,為我所用。二是積極開發館藏文獻資源,后者是圖書館數據庫建設的重點。因為圖書館是文獻信息資源重要來源,在這個豐富的寶藏里有取之不盡、用之不竭的資源有待我們自身去開發和利用。公共圖書館必須在高速發展的網絡環境下,充分發揮自身的優勢,積極爭取多種辦法和措施,為文化的發展和繁榮發揮主體作用。
開展網絡咨詢服務,這是因特網發展的必然趨勢,參考咨詢工作是圖書館工作的重要內容。網絡技術為圖書館開展信息咨詢活動提供了強有力的技術支持,使遠程信息咨詢成為了可能,我們要充分利用網絡環境開展信息咨詢,解答讀者在獲取信息和查找文獻時所遇到的問題。公共圖書館必須在高速發展的網絡環境下,充分發揮自身的優勢,積極爭取多種辦法和措施,為文化的發展和繁榮發揮主體作用。
四、圖書館為人民群眾提供文化娛樂服務作用
第8篇：精神文明建設推薦報告范文
一、堅持調查研究為推進工作服務的指導思想
認真貫徹黨的十五屆六中全會《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，把調查研究作為各級黨委了解基層情況，密切聯系群眾，確保科學決策，推動工作落實的重要環節。要緊緊圍繞經濟工作黨委系統的改革發展穩定和黨的建設工作，通過調查研究，把中央、市委的方針政策和工作部署與歸口部門的實際結合起來，及時發現、研究和分析新情況、新問題，總結工作經驗，樹立先進典型，提出對策措施，加強分類指導，牢牢把握工作主動權。
二、建立健全調研工作制度
調研制度主要有：
1、黨委中心組學習課題制。黨委中心組根據理論學習的難點、工作中的重點，確定若干課題，采取集中學習討論與分頭到基層調研相結合的方法，拓寬學習領域，保證學習質量，形成學習成果。
2、領導干部下基層調查研究制度。一般情況下，每周四為領導干部下基層調研日。日常性的調研由領導同志按工作需要自：定單位、自定內容。綜合辦公室具體落實領導同志調研的、有關事宜，并做好情況反饋、資料整理等工作。
3、重點課題申報立項制度。經濟工作黨委每年初根據市委要求，結合工作實際，提出重點調研課題供歸口部門黨委(黨組)參考。各單位黨委(黨組)結合本部門、本單位實際，確定若干課題上報立項并填報《經濟工作黨委調研課題申請書》。由經濟工作黨委綜合辦公室匯總后報黨委認可，正式立項。立項后的調研課題列入對各單位黨委(黨組)工作督查的范圍。經濟工作黨委機關各處室調研工作，則在各處室上報課題的基礎上，由綜合辦公室統籌平衡，經黨委領導審定后，作為正式課題列入對各處室工作考核范圍。
4、重點課題跟蹤制度。在各單位上報的調研課題基礎上，經濟工作黨委確定若干課題作為經濟工作黨委重點跟蹤的課題。通過協調會、專項督查等形式，及時了解課題進展情況。
5、重點課題攻關制度。經濟工作黨委將選擇若干重點課題，通過上下聯手或組織理論骨干進行課題攻關。通過課題攻關，力求形成一批高質量的調研成果，形成一支理論。
6、調研考核制度。各級黨委(黨組)主要負責同志每年至少完成一個調查研究項目，其調研成果納入到每年對領導干部的考核中。經濟工作黨委主要職能部門每年要完成1～2項調查研究項目，其調研成果納入每年的調研成果評比中。
三、加強對調研工作的日常管理
經濟工作黨委綜合辦公室以及各有關單位辦公室是調查研究工作的牽頭、協調部門，是調查研究課題的具體管理亨和推進者。綜合辦公室要在黨委的領導下，及時加強與各職能部門的聯系、溝通，具體做好調研課題的申報、立項匯總和管理，掌握調研的進度，督促檢查調研工作的具體實施。
四、加強對調研成果的評審工作
經濟工作黨委重點調研課題的評亨按以下五個方面標準進行評審：題材重大，能回答當前黨的建設、社會主義精神文明建設和改革發展中的熱點、難點問題；觀點鮮明，能按照“三個代表’’重要思想的要求，運用的立場、觀點和方法，分析、研究當前黨建工作、社會主義精神文明建設和改革發展中存在的薄弱環節、原因，提出解決問題的新觀點、新思路和新方法；操作性強，能緊密結合工作實際，有解決問題的思路和辦法，注重調研成果的轉化與運用；材料充分，調研成果有情況、有分析、有數據、有觀點；文風樸實，文字流暢，結構嚴謹。初評工作由經濟工作黨委綜合辦公室完成，終評則由經濟工作黨委重點課題評審委員會通過個別打分、集體投票方式進行。
五、強化對調研成果的開發和應用
成果開發和應用分思想成果和工作成果兩部分。思想成果的開發和應用，主要包括：優秀成果匯編成冊、推薦優秀成果在報刊發表、組織觀點研討等。經濟工作黨委將對各單位陸續形成的優秀調研報告，通過內部刊物及時予以刊發。工作成果的開發和應用，主要包括：及時形成黨委工作思路，寫進領導講話，形成黨委工作意見等。經濟工作黨委綜合辦公室要及時跟蹤掌握各單位對調研成果開發應用的情況。
第9篇：精神文明建設推薦報告范文
各位代表:
大家好，現在我代表兩校一中心行政，向大會做2004年工作報告，請予審議。
2004 年度學校工作回顧
一年來，兩校一中心全體員工在校黨委的領導下，以提高教育質量、辦學效益為目標，依法治校、科學管理，不斷深化教育教學改革和內部管理體制改革，調整專業結構，拓寬辦學渠道，加大對教學設施的投入。全校教職工充分發揚愛崗敬業的精神，扎實開展各項工作，較好地完成了校黨委的既定的工作目標與工作任務，取得了明顯成就。主要體現在：
一、圍繞教學質量這一核心，扎實做好教育教學工作
2004年上半年學校在校班級35個，其中中專21個班，635人；教學中心4個班，140人；脫產成人大專班10個，424人；全日制在校生人數千1199人。下半年在校班級28個，在校生936人。其中專21個班673人，教學中心3個班113人，大專4個班150人。在全校教職工的共同努力下，學校規?；颈３衷兴?。但由于學校近幾年生源質量較差，給教學工作帶來了許多困難。為保證教學質量，保證培養的學生能夠合格，能夠符合用人單位的需求，教育系統在做好日常教學工作外，進一步加強了教學督導管理工作，在開學初，由教務系統、校領導及各科室領導集中一周檢查教師的教案、講稿、授課計劃，并將結果公布于眾，教師們均能按要求進課堂，教學秩序得到進一步規范。根據學校安排，教師們堅持了每位教師聽2-3位教師的課，達到了交流教學經驗，提高教學質量的目的。同時在新生入校和畢業生離校之際，召開學生座談會，廣泛聽取學生對學校管理及教學工作中的意見，并在工作中加以改進。去年我校有2名班主任獲得了自治區教委頒發的優秀班主任榮譽稱號；1人獲自治區招生就業指導先進工作者，1人被評為優秀學生管理工作者。
去年11月學校還接受了自治區教育廳對我校兩所函授站的教學評估。為做好此項工作，同時為函授站今后的工作打下良好基礎，學校提出了“以評促改、以評促建、評建結合、重在建設“的方針，逐條對照評估條目體系，做了許多大量而細致的工作，得到了專家評估組的肯定。在今后的成人教育工作中，我們將嚴格按照評估條目認真落實，努力提升我校的辦學層次。
“立足社會、面向市場、突出特色、服務水利”是本屆黨委結合我校實際提出的辦學理念。為拓寬學校專業規模，學校有計劃的派遣了十幾名教師參加“心理咨詢”、“飯店服務與管理學”、“旅游服務與管理”、“電焊實用技術”培訓教師認證學習，參加學習的教師都順利取得了相應的等級證書，且參加學習的一部分教師還受到了教育廳和勞動廳的好評。
二、精神文明建設工作取得實效
“以人為本、德育為先，對學生負責，讓每一位學生都能得到健康發展”是新一屆黨委班子的辦學理念。學校十分重視德育工作和精神文明建設工作在我校的具體落實，今年年初校黨委按照《烏魯木齊市文明單位創建與管理條例》十條標準在全校開展自查工作，制訂了2004年“兩校一中心精神文明建設工作要點”，4月校黨委與各科室簽訂了2004年精神文明建設責任書。我校在開展“講文明、樹新風”創建活動中由全校每位黨員每月捐款10元，建立了“兩校一中心愛心基金會”幫助困難學生；協助廳系統各級團組織的青年團員在學校進行“愛心基金捐資助學”繳納特殊團費儀式，廣大黨團員積極參與，起到了一定模范帶頭作用。校黨委還在去年投資精神文明建設設施的基礎上，力促綜合培訓樓的建設工作，在資金有限的情況下，改造了宣傳標語牌，加大宣傳氛圍；改造了行政樓樓梯，加強辦公環境建設，為學校環境育人打下更好基礎。學校發展走向良性發展的軌道。
三、學?；窘ㄔO
2004年學校完成了培訓樓主體建設工作，先后投入約70萬元先后完成了校園綠化管理及維護；部分建筑暖氣管道的維修與改造；學校部分供電線路的改造；學生公寓節水裝置安裝；自來水與下水管道安裝及二次裝修設計；校園內建筑的屋面及樓內維修等多項工程，同時保證了全年度正常的水、電暖供應。
2004年11月經自治區勞動廳考察后確定在我校建設新疆維吾爾自治區水利水電工程實訓基地，為此我校根據要求，已提出并上報了建設規劃。目前已獲批準。
四、注重素質培養，強化學生管理，開創學生工作新局面
一年來，在延續和創新原有行之有效的學生工作舉措的同時，注重全面育人，全員育人，全程育人，在學生工作中，注意從實際出發，針對學生特點，尋求學生教育和管理的新方法、新途徑。為使我校培養的學生能夠適應現代社會的要求，能夠真正成為未來社會的建設者和創造者，學生管理部門配合教學管理等工作，堅決貫徹素質教育的主導思想，在學生中深入開展全方位、多角度的教育模式。
切實貫徹“一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，探索學生管理新機制?！秲尚Ｒ恢行陌嗉壞繕斯芾磙k法》《兩校一中心學生操行考評實施辦法》效果明顯，對學生的文明養成教育確立了良好的、適宜的方式。
針對不同等級層次學生的特點和實際，今年學校重點加強了對提高生的教育工作。學生科采取分片幫教的形式，對提高生進行思想教育，同時要求班主任加大對本班提高生的關心和幫助。
為幫助特困生完成學業，學校成立了“兩校一中心愛心基金會”。2004年6月2日，學校舉辦了兩校一中心“愛習基金”頒發儀式，共有19名特困生受到學?！皭坌幕稹?500元的資助，激發了貧困學生的學習熱情和積極性。10月25日，水利廳團委在我校進行特別團費捐助儀式，水利系統的團干部和團員紛紛為我校的特困生捐款。
由于我校各項管理制度健全，全面實施素質教育，今年我校共有23名畢業生被自治區教育廳評為“優秀畢業生”。
校園文化建設成效卓著。學校利用“民族團結教育月”活動、紀念“12·9”運動中，分別興辦了民族團結杯球類比賽、演講比賽和辯論賽、民族團結先進事跡征文、教師節獻辭，迎新生的板報比賽等種形式、豐富多彩的活動，在活躍校園文化生活的同時，加強了學生對學生的愛國主義教育和民族團結教育。
為做好2004年畢業生就業分配工作，學校積極開展畢業生思想教育工作，幫助畢業生樹立正確的擇業觀。同時邀請了專業就業指導培訓教師為我校近700名畢業生進行了就業指導講座。組織學生參加自治區組織的各類大中專畢業生招聘會，由學校出面與用人單位聯系，積極向社會各屆推薦我校畢業生。今年學校還邀請了新疆特變電工、新疆水利水電工程局、廣東水電二局等單位到校與學生見面洽談。2004年我校畢業生的就業率達到90%以上。
大力做好招生宣傳工作。今年學校共印制了6000份招生簡章，在《新疆招生與考試》雜志上刊登了我校的招生簡章和專業介紹，并在電臺廣播等媒體進行招生宣傳，提高了學校的知名度，擴大了學校的招生范圍。今年還委托奎屯新世紀文化培訓學校進行招生，開辟了我校招生的新途徑。今年我校共錄取中專新生432名，河海大學預科生41名。
五、校務公開工作
學校成立了兩校一中心校務公開領導小組，學校的重大決策及群眾關心的熱點問題、人事問題一律予以公開，接受群眾監督，工作透明度進一步加大，有效地維護了學校利益和群眾利益；對于一些重要的特別是工程承包、職稱評定、學校財務收支等問題，學校不定期地在群眾大會或中層干部會議上給予通報或者在宣傳欄上予以公示，增加了學校工作的透明度和公開性，真正做到了取信于民，得到了教職工的支持，提高了教職工的工作積極性。
六、財務工作
作為主管財務工作的校長，我在簽批各類開銷時，把握勤儉辦學的原則，嚴把審批關?，F對本年度的經費收支情況對各位代表作以下匯報：
一、經費收入情況：（1401.4萬元）
1、 財政撥款755.4萬元，占總收入的53.90%，其中，中專537.94萬元;技校179.46萬元;河海38萬元。在職工人員全年工資434.25萬元，占財政撥款的57.49%；離退休人員全年工資97.75萬元；占財政撥款的12.94%；機構經費撥款155.44萬元，占財政撥款的20.58%；2004-2005年取暖補貼撥款30萬元， 占財政撥款的3.97%。
2、 預算外收入592萬元，占總收入的42.24%，：系學費創收收入，其中專生學費收入234萬元，函班學費156萬元；脫產大專學費66萬元；住宿費收入124萬元短期培訓班12萬元。
3、 校三產經營收入31.90萬元，占總收入的2.28%，：其中，商品房收入22萬元；食堂、澡堂管理費收入9.9萬元。
4、 其他收入：22.1萬元，占總收入的1.58%，其中科技咨詢收入11萬元；學生測量勞務收入2萬元；房租收入2萬元；醫療費補助5萬元；微機房收入1.36萬元；其余屬學校帳戶利息收入。
二、經費支出情況：1351.73萬元。
1、 人員支出613.31萬元，占總支出的45.37%，其中：人員工資434.23萬元；津貼107.58萬元；社會保障費63.11萬元;招待所支出1.65萬元；其他如臨時工工資、加班費等零星支出6.94萬元。
2、 日常公用開支568.06萬元，占總支出的42.02%，其中：辦公費3.42萬元;印刷費8.76萬元；郵政通訊費6.46萬元；水電費30.72萬元;已支付取暖費49.04 萬元;交通費35.07萬元;差旅費32.9萬元;培訓費15.66萬元;福利費41.86萬元;勞務費2.69萬元;學生公寓、食堂、校園道路、招待所、行政樓及零星工程的維修費152.25萬元;辦公設備購置費1.04萬元;微機等專用設備購置費43.1萬元;教學費33.61萬元;招生費開支9.57萬元,文體活動費3.69萬元，政工宣傳費12.82萬元，其他零星支出12.4萬元（主要用于護校隊值班補助、勞動工具、衛生用具購買等）。
3、 對個人和家庭補助支出124.15萬元，占總支出的9.18%,其中：離休費7.03萬元;退休費90.67萬元;撫恤和生活費0.23萬元;醫療費1.27萬元;住房公積金19.67萬元;助學金4.35萬元;其他零星支出5.05萬元用于支付經探親費,生活困難補助等。
4、 科技咨詢支出：科技咨詢項目支出14.6萬元，占總支出的1.08%。
5、 校三產經營支出31.61萬元，占總支出的4.35%：商品房經營費用支出20.4萬元；澡堂燃料費支出6.15萬元；人工工資支出1.13萬元；其他零星支出3.93萬元。
三、 本年度經費結余49.67萬元。
2004年度上繳財政專戶學費收支情況
一、 上年結余數：142.60萬元。
二、 當年繳入財政專戶學費：510.80萬元。
三、 財政核撥我校預算外資金：592萬元，下撥水校542萬元；技校50萬元。
四、 財政專戶結余數61.40萬元，轉2005年度安排使用。
我校2004年度基建財務收支情況
一、 綜合培訓樓本年到位資金：208.5萬元，其中：教育廳撥國債資金200萬元；單位自籌基建資金8.5萬元。
二、本年實際支出208.5萬元，其中：培訓樓工程款180萬元；天然氣鍋爐款15萬元；玻璃門窗預付工程款3.5萬元。
各位代表一年來，學校各項工作雖然按照既定目標穩步進行，但我們必須清醒地認識到：我們在辦學中還存在著一些亟待解決的問題：一些職工在一定程度上還存有封閉辦學思想，思維上還沒有徹底走出傳統辦學的圈子，創新不夠；面向市場辦學的招生、教學模式尚未完全確立；人事制度改革還未全面落實；因材施教的教育模式沒有真正形成等問題，這些都需要在座的各位代表與全校教職工一起共同努力，為學校盡快與市場適應并能在激烈的競爭中撥出頭籌做出努力。
2005年度工作思路
2005年的學校工作，要繼續以提高教育質量、辦學效益為目標，依法治校、科學管理，以改革創新為動力，不斷深化教育教學改革和內部管理體制改革，我們必須在以下幾方面加以切實重視并爭取有新的突破：
一、 深化教學改革，加強教學建設，改進教學管理，全面提高教育質量
2005年度的教學工作，以切實提高我校教育質量，所有教師要樹立因材施教的教育理念，付出艱辛的努力，培養合格的畢業生，為學校今后的招生就業打下堅實基礎。
1．要進一步面向市場，以就業為導向，明確我校培養高素質應用型人才為主體的培養目標，圍繞培養目標，進一步改革和完善我校的人才培養模式。建立起與培養高素質應用型人才的目標要求和社會對各類人才的需求相適應的理論教學課程體系、實踐教學體系、素質拓展體系。要依據學生實際和市場需求，培養社會需要的多樣化的人。加強對學生創新、創業的精神和能力的培養，教書育人，充分調動學生內在的學習積極性，充分滿足學生學習和實踐的條件和要求，切實提高教學的實際效果，提高教育質量。
2．繼續認真抓好各項教學建設。圍繞社會需求、加強專業建設。根據我校人才培養目標的要求，抓好重點主干課程、雙語教學課程的建設和教材建設。繼續推進多媒體等現代教學手段的推廣應用，要進一步加強教風、學風建設，常抓不懈，以形成良好的教風、學風和校風。要繼續組織青年教師現代教學技能競賽，促進青年教師的成長成材。
二、加強師資隊伍建設，推進和深化人事制度改革
要根據自治區事業單位人事分配制度改革精神，結合我校實際，做好我校人事分配制度改革實施工作，建立合理的崗位管理制度，建立激勵機制，充分體現多勞多得的分配原則，徹底改變我校部分崗位人浮于事、工作效率偏低的工作局面，為學校可持續發展提供良好的平臺。
三、進一步探索學生管理的新思路、新途徑
根據我校生源素質特點，在充分利用與繼續原有經驗與成果的基礎上，使學生工作往縱深推進。要真正形成全員、全方位、全過程育人的局面，教育和引導學生樹立和增強自主、自強與自助、自主管理的意識，幫助學生培養自主、自助學習與管理的能力與技巧，以實現學生的自主發展。爭取在推進學生的自主、自助學習與自主、自助管理上有新的突破。
繼續開展豐富多彩的校園文化活動。由校工會、學生科、團委牽頭，結合民族團結教育月、“五一”、“五四”、“十一”、“一二九”運動等重大紀念日，開展愛國主義、集體主義和民族團結教育活動。積極開展“文明科室”、“文明班級”、“文明個人”、“文明家庭”的創建活動，努力營造一個講正氣、爭先創優的良好氛圍，并通過這一系列教育活動，使全校師生的素質有明顯提高。
四、進一步做好招生宣傳與就業指導工作
2004年我校中專招生430余人，招生數量比前三年總和有所增加。要認真總結今年招生工作的經驗和不足，學習同行學校良好的招生經驗，充分把握國家關于職業準入制度的實施，進一步加大招生工作的力度。
積極與用人單位聯系，建立良好的合作伙伴關系，推薦我校優秀畢業生就業；組織學生參加有關部門組織的人才交流招聘會，拓寬畢業生就業渠道，增加就業機會。
五、加強重點專業建設，按市場需求創辦新專業
在努力加強重點專業建設的同時，進一步拓寬辦學渠道，除加大對水利職工的培訓力度外，還要按市場經濟規律辦事，開辦有社會競爭力的專業，做到文理兼容，辦出規模效益。
各位代表，2005年已經開始，我們既面臨著許多困難和挑戰，也同樣有許多機遇，做為兩校一中心的校長我將和全校教職工一起認真學習貫徹黨的十六大精神，解放思想、實事求是、與時俱
