對于安全生產的認識精選(九篇)

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第1篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：煤礦行業；思想政治工作；安全生產；

中圖分類號：F407.21 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-06-00-01

我國的煤礦企業在國企改制的進程中，面臨的經營環境和社會環境都發生了較大的變化。在新形勢下，煤礦行業的職工隊伍結構也出現了一些變化。這就要求煤礦企業要重視思想政治工作。在煤礦企業的思想政治工作中要充分融入安全生產教育，切實提高職工的安全生產意識，促進煤礦行業的健康發展。

一、從創新安全理念出發，做好思想政治工作

安全意識是安全生產的關鍵，職工只有具備了安全意識，才能夠自覺的遵守安全生產的相關規范。因此在新形勢下，煤礦行業要將創新安全理念、樹立安全意識作為思想政治工作的重點[1]。

（一）引導職工珍愛生命

通過思想政治工作，煤礦行業要樹立重視生產安全的理念，引導職工認識到生命的可貴，要求職工時刻繃緊安全意識，在生產的過程中要時刻保護自己的生命安全，杜絕不規范的生產行為。

（二）以安全促發展

煤礦行業與其他行業相比具有更高的危險性，煤礦行業要獲得健康的發展，就必須不斷增強安全保障能力，改善安全生產狀況，切實保障職工的身體健康和生命安全。煤炭行業要用科學發展觀對各項工作進行統籌規劃，要認識到安全在發展過程中的重要意義，樹立安全發展的理念。

（三）保障職工的安全是重要的政治工作

煤炭行業要認識到，要穩定職工的思想，激發職工的生產積極性，就必須保障職工的健康和安全。只有職工的生命和安全得到了保障，職工的生活熱情和創造活力才能被激發出來。只有盡量遏制重大事故的發生，將安全事故的發生率降到最低，減少安全事故對職工造成的不良影響，才能實現煤炭行業的健康有序發展，穩定職工的思想[2]。

（四）保安全就是提效益

對于煤礦行業而言，要切實提高煤礦企業的效益，在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須認識到安全的重要性。安全能夠給煤礦企業帶來直接的經濟效益和間接效益。通過安全生產能夠盡量減少安全事故，最大限度的降低經濟損失和名譽損失，樹立企業良好的形象，提高煤礦企業的市場競爭力。

二、通過思想政治工作營造安全生產氛圍

煤礦行業要在整個行業內部營造安全生產氛圍并非一日之功，而是要通過長期的潛移默化的作用。煤礦行業要通過我來營造安全生產氛圍，用安全生產的氛圍來鼓舞和感染職工。要尋找思想政治工作的切入點，通過思想政治工作中的鼓動、教育和宣傳手段，全面營造安全生產氛圍。

（一）開展形式多樣的安全生產宣傳

通過思想政治工作陣地的構建，開展形式多樣的安全生產宣傳教育。例如可以利用企業內部網絡、內部報刊、宣傳欄、板報等開展安全專題討論或者安全知識教育，展示典型的事故案例。可以在生產作業現場放置親人寄語、全家福照片、安全警示牌、安全畫等。

（二）發揮黨員的帶頭作用

在思想政治工作中，黨員應該發揮自己的帶頭作用。煤礦企業要建立“安全生產黨員責任區”，要求黨員能夠從嚴律己、以身作則，充當安全監督員。在黨員創先爭優活動中，要將安全生產作為一項重要的創先爭優活動，從而起到上行下效的作用。

（三）做好群眾組織工作

在思想政治工作中，要做好群眾組織工作，營造安全生產氛圍。例如可以開展家屬二道防線、親情幫教、青年監督崗、青年文明號等活動，鼓勵廣大職工群眾為企業的安全生產獻計獻策，開展安全生產勞動競賽，形成重視安全生產的良好風氣，使職工群體能夠自發地認同安全生產的要求，自覺地進行安全生產[3]。

三、在思想政治工作有針對性的開展安全生產教育

煤礦行業的職工群體結構日益多樣化，不同的職工群體在工作態度、文化水平方面具有較大的差異，對于安全生產工作的認識也各有不同。這就要求煤礦企業要做好思想政治工作，堅持以人為本，適應各個崗位的要求。

（一）煤礦企業領導層要強化安全生產意識

煤礦企業的安全生產效果與該企業各級領導的管理水平和安全意識有著直接的關系。因此煤礦企業的領導層要樹立科學發展觀，認識到安全和效益是相輔相成、缺一不可的。煤礦企業的領導層要樹立以人為本的意識，將安全生產作為煤礦企業發展的第一要務，時刻將職工的生命安全放在心上，切實提高職工的礦井安全防護能力。

（二）煤礦企業管理層要強化責任感

煤礦企業的管理層在進行思想政治工作時，要強化自身的責任感。煤礦企業的管理層擔負著安全生產的直接管理工作。管理人員要通過深入的思想政治教育，對煤礦企業生產的安全生產設施設備、安全生產責任、安全生產措施的環節進行有效的監督和管理。

（三）煤礦企業基層職工要對崗位職責進行落實

對于基層職工而言，煤礦企業能否做到安全生產直接關系著他們的生命和健康。基層職工在思想政治工作中要落實自己的崗位職責，不斷提高自身的安全素質和安全防范意識，提高自身的操作技能，掌握一定的安全生產知識。

四、結語

在新形勢下，煤礦行業要獲得生存與發展，就必須進行安全生產。煤礦企業要通過思想政治工作來強化安全生產理念，自上而下的貫徹安全生產意識，營造安全生產的氛圍，從思想層面上樹立安全生產的理念，杜絕和減少安全事故，保障職工的生命安全和企業的健康發展。

參考文獻：

[1]周國營.運用政治理論指導企業思想政治工作 [J]. 科技信息. 2011 （21）

第2篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：煤礦工人家屬；安全生產；對策

中圖分類號：TD7 文獻標識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）032(C)-0154-01

在煤炭行業事故頻發的背景下，如何采取有效地安全措施來降低煤炭企業的生產事故，是每一個煤炭行業工作者都在深思的問題。不容否認相比以往我國百萬噸煤的死亡率已經出現了大幅下降，但是與發達國家相比還有不小的差距，究其原因，固然有技術方面的原因，但是更多的還是管理層面的原因。我國煤炭行業從業者雖然在對安全生產的重要性上面已經有了一個充分的認識，但是從煤礦工人家屬視角出發來研究煤炭企業安全生產還沒有引起足夠的重視。鑒于此，本文結合自身的工作經驗，提出了幾點促進煤礦工人家屬安全生產職能發揮的對策，以期促進煤礦安全生產的可持續性。

一、煤礦工人家屬在安全生產中的重要作用

目前煤礦企業的一線工人，絕大部分是來自農村的協議工，這部分人文化知識較為欠缺，其對安全生產的流程并不熟悉，且在思想觀念上對安全生產的重視不足，這已經成為導致煤礦企業安全生產危機的最主要原因。以煤礦工人家屬為切入點，來提升煤礦工人的安全意識，對于提升煤礦的安全生產水平具有重要作用。煤礦工人的家屬不僅僅是傳統意義上的妻子，而是包括妻子、父母以及兒女在內的所有親屬，調查發現，目前煤礦生產工人的年齡段普遍都處于35到50歲之間，這部分人上有老，下有小，其對親情的重視要遠遠大于沒有妻子以及子女的年輕人，從這個意義上講通過煤礦家屬來做煤礦工人的安全思想工作具有極強的可行性。

二、發揮煤礦工人家屬在安全生產中重要作用的對策

充分發揮煤礦工人家屬在安全生產中的重要作用，需要從理念到具體措施的采取方面發生一個較大的轉變，具體來將需要從以下幾個方面著手：

1、思想上應高度重視煤礦工人家屬對企業安全生產的促進作用

煤礦企業的管理者應充分認識到煤礦工人家屬在企業安全生產中的重要作用，尤其是對于基層領導而言，更應該如此。具體來講可以組織對煤礦企業管理者的專題培訓，讓其明確煤礦工人家屬的重要作用，只有管理者在思想對此有了明確認識，才能夠在實際的工作中，給予此項工作以資源上的支持，從而整個煤礦企業形成一種煤礦家屬參與安全管理的良好氛圍。思想一定程度上決定著行為，強化煤礦企業的管理者對煤礦家屬安全工作的重要性的認識需要管理者深入到煤礦的生產第一項去調研，通過準確觸摸煤礦工人與家屬之間的聯系紐帶而形成正確的思想，并將這種思想通過自上而下的行政渠道貫徹到基層。

2、加強工會組織建設

基層工會組織本質上講是一個平臺，通過這個平臺可以激發煤礦工人家屬參與煤炭企業生產管理的積極性，通過這個平臺定期的為煤礦工人家屬開展培訓，從而加深其對自身安全責任的認識。同時通過工會組織設立一些獎勵措施，對那些連續很長時間沒有發生安全事故的礦工家屬實施一定的獎勵措施，從而激發其叮嚀煤礦工人安全生產的積極性。對于那些煤礦工人家屬在安全方面經驗突出的人員應進行大力的宣傳，這樣一方面起到了表彰作用，另外一方面也可以給別的礦工家屬提供有意的經驗借鑒。煤礦企業工會的組織建設應做到扁平化與開放性，只有如此才能夠對煤礦工人在安全生產中出現的各種新問題與新趨勢有一個準確的把握，從而帶來安全工作效果的提升。

3、構建安全生產的企業文化

文化建設所起的作用是潛移默化，而又持久有效的，煤礦工人家屬雖然有的在煤礦企業工作，有的沒有在煤礦企業工作，但是作為煤礦工人的家屬其必然會感受到企業文化所帶來的影響。如果煤礦企業具有良好的企業安全生產文化，那么煤礦工人家屬也會在默默的熏陶中改變自己的某些行為語言，并進而影響到煤礦工人的行為。如果企業安全生產是一顆大樹，那么良好的企業安全文化就是肥沃的土壤，煤礦企業缺失了安全生產的企業文化必然會出現生產上的挫折。企業文化的建設應兼顧物質、制度、精神等層面的內容，通過齊頭并進的措施采取，實現煤礦工人家屬安全理念的提升。

4、健全煤礦工人家屬參與安全生產的制度建設

采取運動式的工作方法來促進煤礦工人家屬參與企業的安全管理，固然能夠取得一定的效果，但是這種方法的效果必然不能持久。正確的方法應是將煤礦工人家屬參與安全生產制度化，通過建立完善的制度來促進煤礦工人家屬參與安全管理的持久性。制度的建設應遵循動態化以及人本化的基本原則，動態化的原因在于煤礦工人家屬的工作環境以及工作心態是不斷變化的，而人本化是要求制度的建設應該充分考慮到煤礦工人家屬的需求，不能簡單的為了安全就采用強制的措施，而不考慮煤礦工人家屬的實際情況。

鑒于煤礦工人家屬在促進煤礦企業安全生產水平提升中所發揮的重要作用，煤炭企業管理者應結合企業自身實際，綜合采取多種有效措施來促進煤礦工人家屬對企業安全生產的貢獻作用。在具體措施實施的過程中既要大膽創新，又要小心謹慎、逐步推進，從而確保措施的到位，只有如此，才能更好發揮每個工人家屬的作用。

作者單位：霍州煤電集團李雅莊煤礦

參考文獻：

第3篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：安全生產 煤礦安全 政策建議

作為一名基層企業領導，我覺得認真履行好自己的職責，扎實做好安全生產工作，進而推動企業持續發展，是企業基層領導義不容辭的責任。本文結合多年的工作經驗，就煤礦安全生產工作談談個人的看法。

1 提高對安全生產工作的思想認識

認識是行動的先導，只有正確的認識，才有自覺的行動。安全生產事關職工群眾生命財產安全，事關企業發展穩定大局。提高對安全生產工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性的正確認識，認真做好安全生產工作，在一定程度上對于實現企業長治久安具有重要意義。

1.1 重要性 做好安全生產工作是企業最大的效益，是職工最大的福利，是企業發展的根基。作為企業主要領導，要把安全生產作為一項長期艱巨任務，警鐘長鳴，常抓不懈，要全面貫徹落實“三個代表”重要思想，切實維護人民群眾生命財產安全，充分認識安全生產工作的重要性，把安全生產工作置于重中之重的位置來對待，動員企業上下力量，把對安全生產工作重要性的認識體現在行動上，落實在工作中。

1.2 長期性 安全生產工作只有起點沒有終點，是一個長期性的工作，它不同于生產經營工作，能提前完成任務或推后時間再補，必須分秒不停地常抓不懈，任何時候都不能有絲毫懈怠。企業的發展要的不是一朝一夕的安全，而是長治久安，任何閃失造成的事故，都會使安全生產工作前功盡棄，最終滿盤皆輸。這就要求我們必須牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產這根弦，時刻保持清醒頭腦，居安思危，反驕防松，以“平常心”抓安全，做到長抓不懈，絕不能有一絲一毫的放松。

1.3 復雜性 安全生產工作涉及的范圍比較廣，煤礦企業在生產過程中，受物、人、環境、管理等因素的影響和制約，安全生產工作受到沖擊，只要上述一個環節出現問題，煤礦的安全生產工作就會受到考驗。所以，我們要總結管理經驗，吸取事故教訓，積極完善安全生產技術措施，不斷創新安全管理，盡可能延長企業安全生產周期。

1.4 艱巨性 安全生產工作沒有最好只有更好。當前經濟全球化，包括生產全球化，要求安全生產必須達到更高的標準，這是一項艱巨的任務。我們必須牢固樹立“事故是可防可控的”理念，加強過程控制，堅持嚴抓細管，把措施落到實處，杜絕各類事故發生。要克服畏難情緒，發揚知難而進、艱苦奮斗的精神。要克服等、靠、抱怨的念頭，提高做好安全生產工作的自覺性。

2 擺正安全生產在煤礦企業中的位置

2.1 正確處理安全與生產的關系 一是借助科學技術，通過對技術進行改造，不斷提高裝備水平，確保生產的安全性，進而提高煤炭產量。二是鞏固和強化依法辦礦，依法生產的意識，切實把安全工作擺到重要位置；三是加大技術管理、安全管理、安全教育的力度，更新觀念，在一定程度上為安全生產創造條件。

2.2 正確處理安全與效益的關系 在煤礦企業生產過程中，正確處理安全與效益之間的關系，在確保安全的前提下，不斷提高經濟效益。進而為企業發展創造一個安全、可靠、穩定的發展環境，這是當前煤炭企業面臨的難題。

2.3 正確處理安全與穩定的關系 煤礦企業要處理好安全與穩定兩者之間的關系，在企業發展過程中，正確認識安全生產的重要性，認清新形勢，分析新問題，研究新辦法，建立安全、穩定的長效機制，確保安全工作的順利展開。

3 強化日常對安全生產工作的管理

3.1 轉變觀念，做到事事有安排 在煤礦安全生產工作中，轉變觀念，認識不足，找出差距，不斷強化安全生產的決心和勇氣。調整工作思路，對工作職責進行細分和明確，明晰工作目標和任務。對于每項工作和每個任務都要落實到具體的個人，人員要到位，對事情認真安排，不留任何死角和盲點。

3.2 建立和完善規章制度 建立一套完整的規章體系，將組織機構設計、職能分工、崗位職責、工作流程等進行全覆蓋，同時建立相應的工作標準，進而為員工工作提供參考的依據，使其做到有章可循。

3.3 強化責任 順利完成各項工作，強化工作職責，對于各項工作，通過健全崗位責任制對其進行量化分解，使每個崗位都有責任、各項工作層層分解，實現從區隊、班組到個人都權責清晰、責任明確。

3.4 嚴格獎懲，做到事事有考核 抓安全生產工作要通過考核、獎勵、處罰等手段，引導、培育、推進精細化管理。一是考核要具有層次性；二是考核必須具有全面性；三是考核要做到嚴字當頭、鐵面無私；四是考核要真實有效，一切從實際出發；五是要根據考核結果，嚴格獎懲兌現。

總之，煤礦企業的安全工作不僅是一項系統工程，更是一項需常抓不懈的長期性工作。要從真正意義上實現安全生產，杜絕各類事故的發生，各級領導干部和全體職工群眾一定要高度警覺，牢固樹立“以人為本，安全第一”的理念，求真務實，真抓實干，防驕、防躁、防飄浮，堅持不懈地去總結、探索，時刻做到安全生產，推動企業實現安全發展、科學發展。

參考文獻：

[1]喬利平.淺析煤礦安全生產存在的問題與對策[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2011（05）.

第4篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：礦山；安全生產；事故；預防

1 礦山安全生產事故發生的原因

1.1 礦業開發秩序較為混亂，嚴重影響治理工作

由于經濟發展的需要，對煤炭的需求量不斷的提升，由此催生了大量的小型礦山生產企業，這些企業中大多不具有安全生產資質，非法開采現象普遍存在，沒有安全保護措施，為礦山的安全管理工作帶來困難，致使礦山企業安全隱患眾多。

1.2 安全生產方面的法律法規尚不完善

隨著礦山企業的發展，企業的生產技術不斷的改善，所以針對于企業安全管理方面的法律法規應該有所改善。但是在礦山企業發展的過程中，相關的法律法規卻沒有改變，致使無法與現有的生產情況相適應，很多的技術標準相對落后，無法跟上礦山企業的生產現狀。

1.3 監管體制不健全，監管人員素質較低

礦山企業的安全生產十分重要，所以應該加強安全生產的監管力度。但是在現有的監管體系中，經常容易出現混亂，綜合監管與專業監管的職責范圍不清，監管體系不夠健全，監管力度不夠，監管人員的綜合素質較低，這些都嚴重的影響到安全監管的作用。

1.4 不能從本質上抓好安全管理工作，安全隱患仍然可見

安全管理制度是礦山企業進行安全生產的基礎保障，所以應該加強安全管理工作的開展。但是在現有的很多礦山企業中，在安全生產管理中，只是召開安全生產會議，卻沒有將安全管理工作落到實處，只是停留在表面，致使安全管理工作虛有其表，留下安全隱患。

1.5 員工自身安全意識不足，頻繁發生事故

在礦山生產中，會存在很多的安全隱患，所以對員工的要求較高，需要員工在生產的過程中，加強安全生產意識。但是有很多的煤礦員工安全意識淡薄，在工作的過程中，沒有嚴格按照安全規范執行，疏忽大意，為安全事故的發生留下了隱患。

1.6 生產設施落后，安全設施不完善

在礦山企業生產中，需要先進的生產工藝，先進的生產設備，保證企業生產效率。我國有許多的礦山處于比較惡劣的環境中，交通工程以及生產技術比較落后，缺乏足夠的安全保護措施，沒有足夠的技術和資金支持，是導致安全事故發生的原因。

2 安全生產管理的方針

2.1 安全第一的原則

礦山安全生產是社會主義市場經濟的客觀要求。作為勞動者的人，是生產力中最為活躍的動態要素，對企業發展發揮著重大的能量作用。因此，勞動者在企業生產中，發揮主觀能動性，成為生產主體的同時，也理所當然的應當成為生產安全保護的客體。因此，礦山生產過程中安全都是最主要最首要的條件。在企業生產前，就應當注重安全，這樣，當生產過程中出現了安全事故，才能及時的發現問題解決問題，有力緩解生產與安全之間的沖突。因此，礦山生產過程中必須遵從安全第一的原則。

2.2 預防為主的原則

礦山安全生產事故出現后，會出現很大的破壞，造成許多無法挽回的損失，甚至剝奪人的生命。因此，安全生產應當做到預防為主。事故發生后的處理總是具有一定的滯后性，所以，礦山生產應當改變生產觀念，做好生產前的事故預防工作。首先，要提高全員的安全意識，運用科學便捷的技術，加強監測功能，改善監測手段；其次，生產現場的自然環境、危險系數、安全設施等因素予以厘清確認，進而設計好相應措施，降低危險指數。

2.3 群防群治，防治結合

礦山企業的生產，可能因為某個人，幾個人等釀成事故。礦山的安全生產絕不是一個人或幾個人的事情，而是帶有強烈的群體特點。對安全生產的認識，也應當由全體成員加以重視。因此，應當在礦山生產過程中秉持“群防群治，防治結合”的生產觀念，不要將安全生產只當做一個口號，而是要將安全生產落到實處。

3 預防安全生產事故的措施

3.1 利用新聞媒體加大宣傳，在全社會形成安全的良好氛圍

安全生產問題，應當引起全社會各界的高度重視，需要社會各界的大力支持，共同參與和有效監督，為安全生產營造更加有利的社會輿論氛圍。同時，注重安全生產的宣傳也是企業文化的重要體現，也是企業的重要職責。因此，應在宣傳中普及安全生產的法律知識及科學理念、安全生產的基本常識，是安全生產的理念進入企業，進入鄉村，進入社區，進入每個人的心中。只有這樣，全體社會成員的安全生產意識才能得到真正的增強，從而有利于調動勞動的積極性，為加強安全生產創造更加有利的社會輿論氛圍。

3.2 加強執法監察，更好的督促安全生產工作

安全生產執法監察是預防安全生產事故的重要途徑。安全生產執法監察能夠使礦山企業認識到監督檢查的重要意義，整改消除潛在的隱患，對自身進行真實的評價。這也是執法監察權威性、嚴肅性和強制力的體現。當然，面對現在的形式，執法檢查部門要積極建立更加規范可行的監察運行機制，并注重與市、縣、鄉鎮、相關部門的相互溝通與協作。

3.3 加大資金和科技投入，改善生產設施

礦山的安全生產離不開生產設備和生產技術的提升，所以應該加大對煤礦的資金投入力度，改善現有的生產條件，引進先進的生產設備，消除原有的安全隱患。只有提升生產設施，改善生產技術，才能夠有效的提高安全生產現狀，保證礦山企業的安全生產。

3.4 提高礦山從業人員的素質，樹立安全生產意識

在礦山中從事生產工作的人員基本都是來自農村，安全生產意識淡薄，而煤礦的生產工作又具有很多的安全隱患，所以要對從業人員進行安全生產培訓，提高安全生產的相關知識，樹立安全生產意識。只有在從業人員的內心深處建立安全規范的意識，才能夠保證礦山的安全生產。

4 結束語

安全是礦山企業穩定發展的基礎保障，是保證煤礦企業能夠健康穩定發展的基石。在礦山企業生產的過程中，做好安全管理工作任重道遠，對于促進我國的經濟發展以及社會的穩定具有重要的意義。然后在實際生產過程中，還存在諸多的安全隱患，嚴重的影響到礦山人員的安全以及社會的穩定。所以為了提高礦山企業的安全生產，應該加強安全管理的力度，提高生產人員的安全保護意識，引進先進的生產技術和生產設備，定期組織安全培訓，加強對設備的維修管理，加大資金投入。只有建立完善的安全保障措施，才能夠為礦山企業的安全運行創造有利的環境，促進經濟建設的穩定發展。

參考文獻

[1]趙洪廣，王愛國.當前我國煤礦安全事故原因淺析[J].煤炭經濟研究，2005.

[2]陳小松.以人為本創新安全管理工作[J].安全生產與監督，2009.

[3]崔玉章.如何加強企業安全生產責任制的落實[J].當代礦工，2009.

第5篇：對于安全生產的認識范文

煤炭企業的安全生產管理要求是煤炭企業生產發展永遠遵守的定律，缺少生產安全管理的要求和實際管理方法，會加重礦難事故的產生危害，甚至導致企業的停產。因此煤炭企業生產安全管理就成為當前煤炭企業發展和競爭的主要出發點，以下我們就以分析煤炭企業安全生產管理的重要性和主要的安全生產管理方法進行全面的研究，從而給煤炭企業的生產和管理提供更多的出發依據，提升煤炭企業的生產效率。

一、分析煤炭企業安全生產管理的重要性

1.有助于維護煤炭企業的安全生產發展

礦難無疑是對煤炭企業造成危害最為嚴重的事件，產生該事件會給企業的總體發展和競爭帶來較大的阻力，因為礦難就以企業沒有做好相對應的安全處理以及設置事故的應對措施，才導致礦難事故的發生。所以為了實現煤炭企業的安全生產發展，實施安全生產管理能夠從自然條件和安全技術裝備、以及管理制度上開展對于煤炭企業的生產管理。建立健全企業的管理制度、構建相關的安全文化體系，注重員工的培訓，才能達到對煤炭企業生產安全管理的全體要求。所以煤炭企業的生產效率才會提升，其發展和建設才能被保障。

2.提高煤炭企業的實際經濟效益

在安全生產管理制度有效開展情況下，形成對于煤炭生產過程中的安全意識，科學開采有效地防御，安全隱患才能被消除，進而給煤炭企業的經濟發展提供更多的實際幫助。在安全生產管理的要求下，企業內部的安全管控和安全生產績效管理才能達到實際的指標要求。同時能夠加強安全文化和安全意識在煤炭企業內部的員工的日常工作中，因此在煤炭企業內部樹立起安全第一，預防為主的方針，切實的加強企業內部員工的安全生產責任感和緊迫感。因此煤炭企業的安全生產管理才能真正的達到企業的發展要求，不斷的提升企業的實際生產效率，并且在安全生產管理的環境中，企業內部的各項管理和工作運行才具有更加科學有效地展開，因此煤炭企業的實際經濟效益才能被提高。

二、煤炭企業安全生產管理的開展方式

1.樹立安全生產的管理意識

思想決定行動。煤炭企業作為一種特殊的資源開發和利用經濟創造模式，其日常的工作形式主要是進行地下的開采和生產，因此煤炭企業受到的安全威脅較多，不僅需要全面的安全防護措施的制定和落實，更重要的還是要給生產建設的員工樹立安全防護意識。領導階層要將安全生產作為日常會議的主題，不斷的深化安全要求，加強安全生產的管理。樹立安全生產意識才會在日常的指揮和工作中將安全防護措施在自身的日常工作中落實起來。因此樹立安全生產的管理意識才是開展其他安全生產管理的基礎。

2.實施對于員工安全生產管理的重點培訓

因為煤炭企業的基本生產環境和條件給員工的生命安全造成較大的威脅，最初和最多接觸煤炭生產一線的還是基層的員工，因此加強員工的安全培訓教育，才能提高員工的安全認識，提升員工的工作操作能力，從而完善安全教育的制度要求，并在員工的實際工作中實踐開來。

建立員工從進入礦井、安全生產和安全培訓的考核、安全教育從而能夠落實各個環節的安全教育，并且有助于制定新的靈活多變更加注重實際性的安全防護具體措施。進行對員工的安全生產管理能夠直接的進行更多實際安全生產管理制度的制定，并且安全生產管理的培訓質量才會不斷的上升，并發生質的飛躍，畢竟接受和實踐落實是不同的兩種安全生產管理結果。

3.構建企業的安全生產文化提升員工對安全的認識和理解

在建立健全的生產安全管理要求下開展企業安全生產文化的構建，才能豐富企業的發展內容，進而提煉企業的安全文化，并大力的弘揚和倡導本質的安全，構筑全面的安全生產防范體系，形成從理論到實踐的全面構建。因此安全生產管理才能在安全生產文化的產生重，制定更加具有針對性的安全生產目標責任，形成自上而下的安全管理體制，形成從點到線再到層面的全面安全生產管理模式，提升安全生產在企業內的認可度。

并且在安全文化體系的構建之下才能不斷的進行員工的工作熱情的激發，打造企業的知名度，提升企業的影響力，保障企業的發展核心和發展理念圍繞企業的價值觀進行充實，所以安全生產文化就成為提升企業安全生產認識和構筑安全管理網絡的基礎。同時要進行更加豐富的安全宣傳，例如：用廣播、電視、宣傳欄等形式展示安全生產管理的重要性，提升大家對于安全生產的深刻性認識。

同時還要借助安全生產的事故進行教育宣傳，并做到安全事故的安全分析，掌握員工的安全意識和安全人士，努力做到宣傳到位、教育到位、培訓到位、考核到位，全面的排查不安全隱患。

4.建立健全安全管理制度加強安全隱患的排查

煤炭企業制定最多的制度就是安全生產管理制度，但是制定的制度被落實才是制定安全管理制度的目的。因此加強安全管理的制度管理，并及時的制定更多相關的比較符合實際的安全管理制度，才能不斷的提升安全生產管理的實際開展價值。

實施安全隱患的排查，就是加大對于安全生產管理的力度，將每個月的安全生產質量進行全面的檢查，從采礦覆蓋的各個頭面和各個作業地點進行安全隱患的排查，確保安全生產。將生產中使用的各個工具，例如：機電、通防、運輸等環節的生產設備進行工作后的檢查，確保隱患能被及時的發現，并能被及時的處理。另外在進行礦下作業的施工人員一定要及時的進行自身防護設備的配套檢查，有效地維護安全管理的落實，從而保障安全生產。

5.堅持精細管理強化監督機制

監督機制的制定為了給企業安全生產管理的各項制度落實進行全面綜合的評價，而且在監督機制的落實中，不僅能夠落實各項安全生產管理更重要的就是促使安全生產管理的制度進行及時的創新，堅持安全預防、生產控制、事后的監督，從而增強員工的工作責任心和工作態度，確保各項安全生產管理的要求都能被制定并執行。

第6篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：兼并重組煤礦 安全生產 措施 建議

針對煤礦生產中所出現的問題進行研究，做出問題所在，進行改正，并且提出好的建議，為煤礦安全生產提供一定的保障措施，安全施工、生產是煤礦發展中重要的一項，做好這一項不只是防范就可以的，還需要進行有組織的進行整理方案和設計方案，然后進行實踐實施，檢查措施是否管用，是一項重要的工作。

一、兼并重組后煤礦生產中存在的問題

煤礦生產一定要保障實行安全生產，但是很多企業是做不到這一點的，沒有做到安全生產，有的企業管理方面做的不到位，沒有好的管理制度，即使有好的管理制度，也沒有很好的實施，使企業不重視安全生產的問題。還有的企業實行兼并制度后，一些小的企業技術水平相對較低，一些管理方面做的也不好，設備陳舊，安全方面的問題得不到重視，很多制度都不健全，嚴重影響了整體的安全生產的制度。重組后，內部管理也不到位，雖然實行了兼并制度，但是兼并后重組工作做的不好，沒有做到細致的整理，企業混亂，不能使企業順利發展。還有的企業在進行企業兼并后，支出了很多，成本很大，導致把企業的資源都用在了兼并重組煤礦上了，而忽略了安全生產的問題，導致一些安全生產的措施不能很好的實施，還有的是監督工作的力度不夠大，使得安全生產工作不能順利進行。

二、對古交市煤炭企業檢查后發現的問題

經過對古交市煤炭企業進行了調查，發現了很多問題，安全生產工作做的很不好。由于兼并后投入了太多的成本，使生產方面有了一定的壓力，兼并后有了很大的損失，由于這一原因，是煤炭企業的發展受到了阻礙，人力、物力都做了很大的損失，是企業不得不停業，對企業的安全生產產生了很大的影響，煤炭的資源大大的減少了，而且回收的可能性非常小，產生了很多不能生產煤炭的因素，古交市煤礦沒有兼并的能力，兼并后產生了一系列的問題，而且兼并后一些小企業不能適應一些繁瑣的工作制度，發生了不可避免的事故，上級政府的監督力度不夠大，兼并后還出現了小企業不能適應大企業的文化的情況，大企業關心資源問題，小企業關心利益問題，產生了分歧，這就更加的不能做好安全生產了。

三、兼并重組后煤礦安全生產的建議

1.加強對安全生產的認識問題

不能夠做到安全生產的根本性因素就是對安全生產沒有好的認識。企業一定做好思想工作，要讓企業工作人員對安全生產有一定的了解，有好的認識，能夠發現安全生產的重要性，做好防范措施，提高警惕性，多組織安全生產方面的工作，多進行實踐，要建立一定的政策，經常對員工進行安全生產的教育，要有好的管理制度，要有組織的進行工作。

2.做好安全生產的內部工作

要有秩序的進行工作，多提倡安全生產的文化教育，加強員工的煤礦技術，管理者要有好的管理水平。企業內部一定要有詳細的規劃，實施起來也要井然有序，對一些可能發生的危險事項要做好預防工作，要有很強的防范意識，企業內部各方面工作都要認真執行，對要發生的一些問題，提前想好對策，盡量做到工作順利進行，不出現差錯，內部制度的管理要嚴格，做好充分的準備，工作中要以嚴謹的態度對待。

3.對各層的管理都要順利實施

煤礦的工作也需要一層一層的來的，逐步進行，所以要做好每一層的管理工作，對每層都要有安全生產的強烈意識，要有很大的責任感，只有基層做好后，以后的工作才能順利進行，對每層的責任問題也要明確，樹立一定的責任制度，每項工作都要做好。

4.煤礦的發展要與時俱進

煤礦的發展要與時俱進，不能停留在一種水平就不前進了，要時刻保持著發展的狀態，只有煤礦行業能更好的發展，一些安全生產方面的問題才能得到重視，采取好的措施和政策，要研究一些新科技，才能更好的做好安全生產的工作，企業發展了，得到了一定的收益，才有資本去對安全生產投入資本，進行管理，才能有一定的提升空間。

5.加強煤礦安全生產的治理工作

只有不斷的加強煤礦安全生產的工作，才能起到一定的效果，所以不只是企業要做好內部監督，企業外部也要對企業內部進行監督，尤其是政府方面一定要加大監督的力度。運用一定的專業知識做好這一項工作，煤礦的安全生產要有法律保障，形成一定的安全體制，要使企業產生一種自律的效果。

6.做好“一通三防”的技術

這一技術主要是要有好的測風制度，要有好的通風系統，先要制定好方案，作一定的示意圖，放置一些故障的發生，然后用瓦斯進行檢驗，檢查合格后進行監控，不能發生不正常的工作行為，還要做好防火防爆的工作。

四、總結

經過對古交市煤炭企業的研究，發現了很多的問題，針對這些問題采取了一系列的措施，加強了安全生產的制度管理，對于兼并重組煤礦的高風險問題也采取了相應的對策，對企業采取了學歷的制度，授予了一定的專業知識，有能力的工作人員才能提高工作效率，使企業能正常發展下去，安全生產工作也得到了一定的保障，對煤礦安全管理要對員工授予一定的技術，員工有了優秀的技術，工作水平也會提高，工作起來不容易產生失誤，領導要做好帶頭作用，做一個好榜樣。生產系統也要有可實施性，要有完善的系統管理。經過有效的措施，重組后的煤礦安全生產問題得到了一定的解決，企業要時刻做好安全生產的工作。

參考文獻：

第7篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：石油工程；安全生產；人性化管理

我國的石油工程在改革開放以后有著明顯的進步，但是不能忽視的是，安全事故的發生也逐漸增多。安全事故的引發是有很多的原因的，正因此，我們應該更加重視。減少安全事故的發生，對于企業來說，可以有效地增加經濟利益，對于個人來說，也是生命安全的保障，甚至對于社會來說，也可以促進社會的繁榮發展。

一、安全生產的重要性

安全不僅僅是人們最基本的追求，對于企業來說，也是保障經濟發展的前提，“安全生產大于天”，任何的經濟利益都要在安全生產的基礎上開展。深刻領會安全生產的重要意義，對于個人、企業乃至整個社會，都是必不可少的。企業要均衡安全與利益的關系，樹立正確的安全生產觀念，要站在可持續發展的角度看待問題，不要為了眼前的利益，而選擇性的忽略安全生產的重要性。要做到以人為本，堅持人民至上的法則，這樣才可以有效的防止安全事故的發生，真正保障企業的經濟利益，為社會主義精神文明的建設做出貢獻。

二、人性化管理的概述

人性化管理首先需要從“人性”的角度來分析，從實質上來說就是人們在工作中需要保證自身的安全，同時需要獲得發展的機會和支持，也就是人們在工作中的各種人性化需求。員工自身的需求得到了滿足，工作中的積極性和效率也會有所提高。企業需要對人性化管理有著全面的認識，人性化的管理是更為嚴格的管理，尤其是在石油安全生產中，更應該有效的發揮人性化管理的重要作用。

三、提高石油工程安全生產的基本措施

（一）加強組織管理水平

石油安全生產過程中的領導以及管理人員占據很重要的位置，他們是生產的組織人員，他們可以在生產的各個方面以及環節起到安全防范的作用。在施工人員的安全意識建設方面，要付出更多的努力，只有提高施工人員的安全意識，才可以更加有效的減少安全事故發生的概率，要建立健全完善的安全意識考核體系，對于不能達標的工人，要堅決中斷其工作，進行安全培訓，達到合格水平予以上崗；對于管理制度，在面對違反安全規則的行為時，要做到有健全的制度可依，并且嚴格按照執行。在工程進行過程中，始終把安全放在首要位置來抓，建立健全安全保障和監督體系，全面落實生產責任制，用完善的生產安全法規和制度來約束和考核，進一步提高安全生產的管理水平。

（二）完善安全管理機制

建立健全領導的決策機制，完善各項制度和程序，理清各個部門之間的安全管理責任劃分，杜絕模糊責任的產生。要建立健全安全操作執行機制，確保安全生產流程的合理性和順暢性。嚴格執行職工的安全業績考核工作，強化對職工的安全業績考評，激勵職工改善安全工作的態度，使其更加積極的落實本崗位的安全職責。應用具體的安全控制理論，有效的強化安全意識，改變員工的整體作風，確保生產的安全穩定。

四、人性化管理石油工程安全生產的策略

（一）注重提高人員的綜合素質

人為因素是造成石油生產安全事故的關鍵因素，因而提高人員的綜合素質對保證安全生產有著重要的意義。作為石油企業可以從以下幾個方面來提高人員的綜合素質：首先是定期的組織人員進行繼續教育；其次就是進行安全管理制度的教育，這在安全生產中是非常關鍵的，可以提高員工遵守規章制度的意識，同時也是員工全面了解企業安全管理制度的重要方式；最后就是加強各級領導和員工之間的溝通，以此來加強彼此的了解，從而對人性化管理進行恰當的調整。

（二）滿足人性化的需求

對于企業的生存和發展來說，安全生產是十分關I的要素，其工作的重點也是在于各項管理工作。人性化管理的本質就是要體現出對員工需求的尊重，重視員工的人身安全和自身的發展，努力提高他們的工作積極性等。因而可以根據這些情況在企業中實行安全事故的積分管理，以此來約束員工的生產行為，根據事故的性質對員工的行為進行相應的處理。既要在管理中體現人性化，也需要體現出管理的嚴格性，這樣才能將安全生產的人性化管理和石油企業管理有效的結合起來，真正的促進企業的長遠發展。

（三）積極構建安全文化氛圍

以安全文化為基礎，構建良好的安全文化氛圍，能夠很好地提高安全生產的人性化管理的效率及質量。對于石油企業而言，應該對安全生產的人性化管理給予高度地重視，在企業員工生活區設立人性化安全生產的宣傳與教育欄。在這樣理想的宣教氛圍之中，可循序漸進地對員工的安全意識加以強化，培養員工良好的安全生產習慣。同時，在實際生產過程中，員工要時刻牢記安全生產規則，在石油工程安全生產中將安全意識完全融入其中。

五、結語

安全管理對于石油工程來說是至關重要的，由于施工地點的特殊。我們更應該明確安全生產的重要性，堅持以人性化管理為理念，做到加強組織管理水平、完善安全管理機制，同時更重要的是注重提高人員的綜合素質、盡可能的滿足人性化的需求、構建安全文化氛圍。這樣才可以真正的提升生產的安全性，保障石油企業可持續的發展。

第8篇：對于安全生產的認識范文

關鍵詞：農戶；農產品；安全生產；庫爾勒市

中圖分類號 F322 文獻標識碼 A 文章編號 1007-7731（2016）24-0008-05

在農產品安全問題日益突出的今天，人們對其關注程度也越來越高。要保證農產品安全就需要從源頭抓起，從農產品的種植開始調控。農戶是農產品種植的主要經濟組織，其決策主導著農產品的生產，主觀意愿影響著農產品安全生產。安全農產品的生產只有得到農戶的支持與參與，才能長足發展，因此通過分析農戶個體以及其主觀認知、行為等對農產品生產安全的影響，找出其中影響較大的因素，結合這些因素進行分析，提出相應的意見或可行性建議是至關重要的。庫爾勒市既連接著南北疆，又是一帶一路的重要節點，其地理位置具有典型性，同時庫爾勒市極具特色的農產品生產情況使得農戶安全生產更具有代表性，為此，項目組選取庫爾勒市農戶作為調查研究對象，對庫爾勒市的農業生產進行調查研究，分析了庫爾勒市農產品安全生產情況，以期為加強庫爾勒市農業生產實力，促進庫爾勒市的農產品品質的提升，增進農業信譽，同時對庫爾勒市農產品的遠銷有極大的促進意義。

1 文獻回顧及評述

近年來，隨著社會各界對農產品安全關注程度越來越高，對農產品安全的研究也越來越多，國內外專家學者關于農產品安全的研究方向也很廣泛，但主要集中在農產品安全生產的法規制度、農戶生產行為現狀及影響農戶安全生產的因素等方面。國外研究方面，政府對農產品質量安全的有效管理和法律規章制定是十分注重的，對農產品質量安全強調全程性管理，如美國、加拿大、德國、法國、澳大利亞等農業發達國家制定了一系列詳細的農產品質量標準，同時隨著市場的要求不斷地進行修訂，積極引導農戶進行農產品安全生產。還有不少學者研究了影響安全生產的因素及生產意愿，如Just和Zilberman的研究表明，農場主的風險態度、生產技術、農場規模等對其農產品質量安全控制水平均會產生影響[1]。Kishor對尼泊爾農戶進行實地考察，發現女性農戶由于文化程度較低具有較高風險的施藥行為[2]；P.C.Abhilash在農藥施用行為方面認為政府嚴格實施各種不同法律法規能夠起到規范農藥生產、分配及施用的效果[3]。此外西方主要國家還十分注意發揮農產品生產者、加工者和銷售者及其聯合組織在提升農產品質量安全水平方面的作用。國內研究方面，近年來我國也在不斷強化農產品質量安全監管，在法律法規、執法監管、檢驗監測標準化生產以及重大活動保障等方面取得了重要進展。但仍然存在著一些威脅當地農產品質量安全狀況的薄弱環節。諸學者對此進行了相關的研究，如杜斌、康積萍等結合計劃行為理論分析陜西眉縣206戶獼猴桃生產農戶安全生產意愿的影響因素，得出行為態度、主觀規范和知覺行為控制等變量對農戶安全生產意愿均表現出顯著正向影響[4]；楊子剛、寧艷波等對吉林省305個農戶進行調查，研究顯示農戶的年齡、文化水平對安全生產有著直接影響[5]；羅松遠認為，中國廣大小麥種植農戶對化肥農藥使用和田間管理技術的認知度會影響到農業技術進步[6]。

綜合上述文獻來看，國內外學者從不同的角度研究了農戶安全生產的行為及影響生產者生產安全農產品的因素，但是國外學者研究針對的是大農場的生產者，這與中國廣大分散的農戶實際情況相差甚遠。國內學者對有關農戶生產層面的研究比較薄弱，更多的研究還是集中在農產品質量安全的現狀研究、質量安全監管體系研究、認證體系等方面，而且對農戶生產行為更多的研究集中在農戶生產的影響因素上，目前從農戶生產行為的角度進行農產品質量安全問題的研究雖然己有涉足，但都不夠系統和深入，還有進一步研究的必要。本文旨在從農戶安全生產的認知、生產意愿及影響因素等進行全面的研究分析。

2 庫爾勒市農業發展概況

庫爾勒市地處新疆中部、天山南麓，塔里木盆地東北邊緣，目前市區總人口近100萬人，境內有中國最長的內陸河――塔里木河，以此孕育著市內農業的發展。市轄9鄉、3鎮、5個國有農牧園藝場、5個街道辦事處，土地總面積70.902萬hm2，其中耕地面積4.6萬hm2，可墾耕地9.333萬hm2，農作物播種面積10.991萬hm2。庫爾勒市氣候屬暖溫帶大陸性干旱氣候，氣候溫和，土質肥沃，物產豐富，光熱水土資源十分豐富，特有的水土孕育了特有的農產品資源，良好的水土光熱資源十分適宜香梨、棉花等經濟作物的生長。該市2015年香梨種植面積已達1.767萬hm2，結果面積0.36萬hm2，生產香梨總產4.0萬t，因盛產香梨而被稱為梨城。同時庫爾勒市也是傳統產棉區，1995年被列為國家百強產棉市，到2015年棉花種植面積10.47萬hm2，占庫爾勒市農作物種植面積的93.06%，總產約161 767t，農牧民人均純收入17 328.3元，年均增長11.9%。

3 數據調查來源

農戶安全生產狀況的基本數據資料來源于兩條途徑，一是實地調查獲得，二是問卷走訪調查獲得。調查方式采取普查。調查開始前，項目組成員咨詢了專業導師和有關專家的意見，并檢驗了問卷的合理性和可行性，對問卷存在的問題和不足進行了修改。調查人員按項目要求進行了培訓。調查共收回問卷300份，經由人工檢查剔除無效問卷16份，有效問卷284份，占全部問卷的94.6%。因為庫爾勒市農作物種植主要以棉花、香梨為主，兩種作物的種植面積占全市農作物種植面積的93.21%，所以此次調查選取具有代表性的種植棉花與香梨的農戶為主。

4 調查分析

4.1 農戶基本情況 該項內容是反映農戶生產的基本特征狀況，主要包括農戶性別、年齡、民族、教育程度、種植作物等。由表1數據可知，庫爾勒市農業生產中主要勞動力為男性，占比89.02%，極少數中青年女性也存在勞動行為。勞動力年齡集中在40～50歲，基本為中年勞動力。少數民族農戶占比較少14.37%，大部分仍為漢族農戶85.98%，整體受教育水平較低，受過專業培訓的僅占9.77%。

根據被調查農戶的農作物種植結構情況看，見表2所示，棉花占比57.97%，香梨占比10.62%。可以看出庫爾勒市農戶農產品種植以經濟作物為主，糧食作物較少。

4.2 農戶的農產品安全生產認知及意愿 這一部分主要從農戶對農產品安全生產的了解情況、農戶對耕地與安全生產的理解、農戶對農業發展效益情況以及政府政策的認知等方面進行了調查，具體調查結果分析如下：

從農戶對農產品安全生產的理解程度來看，有92.69%的農戶對于農產品安全的理解為：無公害、綠色有機、品種多，問及具體種植意愿時絕大多數則不太愿意種植，在種植過程中有43.91%的農戶表示并不關注農產品安全生產情況，農產品是否安全生產無所謂，并將安全生產內涵與高成本掛鉤，認為安全生產會導致成本上升，收益降低。

由于耕地質量與農產品的質量息息相關，在安全生產中作為最基礎的環節對農產品安全生產產生著重要的影響。從農戶對耕地質量與安全生產的認知來看，有64.57%的農戶認為耕地質量下降了，主要原因是化肥農藥的過度使用、農用廢棄物的后續處理不完善、灌溉水的污染以及農機產品的不合理使用等方面，但由于前兩者而導致耕地質量下降的占了70.47%，可見耕地的再生與持續利用受到了一定的威脅（表3）。

從農業經濟效益狀況來看，68%的農戶認為種植農產品的經濟效益是下降的，10.86%的農戶認為種植作物的收入沒有明顯變化，21.14%的農戶認為有一定程度的提高。究其下降原因的調查，數據顯示，50.21%的農戶認為與市場價格的變化有關，26.36%的農戶認為消費者選擇了及其他產品導致，只有23.43%的農戶認為與農產品的質量和數量有關，以上數據表明大多數農戶并不認為農產品質量與經濟效益有很大的相關性，對農產品安全生產的認知還有待加強。

此外，農戶對政府規定關于農業安全生產的相關政策法規并不熟悉，也無心去關注。據調查數據顯示，僅有22.67%的農戶了解國家關于農資使用的規定，會關注最新動態及信息，77.33%的農戶對于安全生產的相關政策較為陌生甚至并不了解，表示政策的落實太遙遠與自己無關。

4.3 農戶的農產品安全生產行為 這一部分主要從庫爾勒市農戶的農資購買途徑、農藥使用、農用品后續處理等方面進行調查分析。具體數據結果：庫爾勒市農戶購買農藥、化肥、種子等農資66.64%為自由購買，僅有11.29%的農戶會到政府指定的地點購買；7.19%的農戶選擇根據龍頭企業的導向進行購買；9.76%按照合作社要求進行購買；有5.13%的農戶選擇了其他購買方式，這樣多渠道的購買方式特別是半數以上農戶自由購買的行為，使得農產品參差不一，沒有統一標準，加之農用品使用方式不規范、后續處理問題突出，則無法保證農產品質量。對農藥的使用調查可知（見表4），農戶在農藥使用時更多的依據來源于個人經驗，施藥大多數選擇在蟲卵和幼蟲期；調查中還了解到絕大多數農戶對于農藥尤其是劇毒農藥對農產品的安全生產危害是有著清醒的認知的，依然有52.98%的農戶使用過劇毒農藥，主要原因是殺蟲效果好，占比為58.98%，較少的農戶關注價格，農戶認為相比購買農藥的成本來說，預期的后續經濟效益要大。

此外農產品安全生產中農藥與農資的使用及后續處理情況也是重要環節。在使用農藥時，有51.19%的農戶在施用農用品時選擇隨意操作，48.81%的農戶選擇聽取銷售商或他人意見。而關于農資的后續處理，33.54%的農戶對于使用過的農資進行了回收處理再利用，66.46%的農戶選擇隨意丟掉，另有74.23%的農戶認為影響農產品安全生產的主要因素為農藥、重金屬的殘留，表明農戶雖然認識到但卻沒有積極性去妥善處理，使得農資等農產品生產的輔助資料后續處理不完善，從而影響了農產品的質量安全性。

5 影響庫爾勒市農戶安全生產的因素分析

5.1 農戶安全生產認知不夠 調查表明，雖然農戶對農產品安全性有一定的認知，卻在種植實施時將理論與現實分割，將農產品安全與農產品安全生產分離，主要體現在三方面：一是在進行生產決策時以低成本高收益為原則。即使有部分農戶正確認知了農產品質量安全，卻將農產品安全生產與高成本掛鉤。圖1中農戶對于安全生產的理解反映了問題所在。農戶認為在成本與收益、出售、政策建議、與處理等方面的困難與問題阻礙了安全生產的進行。有47%的農戶認為安全生產農產品會帶來高成本；二是農戶在購買及使用農藥時憑自己已有經驗來推測，且使用后的善后問題也對農產品生產的安全造成了影響。庫爾勒市農戶購買農藥的不同選擇行為也說明庫爾勒市農業生產方面既缺少政策規定等方面的指導，也沒有龍頭企業的強有力帶動，沒有生產方面的合作。三是農戶方面雖然意識到了耕地質量的下降及其原因，卻在種植過程中仍舊實施非安全生產的操作。調查中顯示的農戶對于農產品市場、耕地質量、農產品收益的不樂觀預期也很大程度上影響了農戶農產品安全生產的積極性。

圖1 農戶對農產品安全生產的表達

5.2 資金短缺使農產品安全生產行為受限 農業生產是在多種因素混合作用影響下進行的，而在市場經濟條件下，農戶經濟行為以增收為主要目的，經濟因素依舊起著主導作用。庫爾勒市農戶進行農業生產的資金來源中，有66.25%是通過銀行貸款與其他借貸款，而來自政府支持的資金僅為3.9%。因此庫爾勒市農業安全生產受經濟方面的影響較大。部分農戶對于農業安全生產的理解方面將安全與高成本等經濟內容相關聯，拒絕進行所謂“高成本”的安全生產。倘若政府能在資金上加以支持，農戶的安全生產意愿還是相當高的。由圖2數據顯示，農戶對于政府的支持是持有樂觀態度的，65.8%的農戶愿意在政府的支持下從事安全農產品的生產，22.28%的農戶會考慮補助金額因素。農戶的態度也反映了農戶對于政府支持力度的期待。

5.3 技術指導不夠，專業技術人員缺乏 技術進步直接影響農產品的投入產出關系，調查反映了庫爾勒市農業機械化程度較低，技術水平落后，農產品投入產出效率低下。據2015年數據顯示，庫爾勒市農業機械總量為66 297臺，人均機械擁有量僅0.066臺，每hm2耕地上擁有機械14.4臺。而且從上述圖1中數據顯示有34%的農戶表示農產品安全生產無人指導，不清楚安全生產標準和技術，從表4中農藥的使用情況也說明了庫爾勒市農業種植過程中農用品技術的落后，農業種植中，對病蟲害防治技術仍停留在較低水平，農戶施藥方面的技術指導幾乎空白，農戶實施時僅憑借經驗進行。以上表明了由于技術的局限使得農產品的安全生產并未得到落實。雖然大部分農戶意識到問題所在，被調查的農戶也表示愿意努力生產安全農產品，但農戶對于如何處理這類問題欠缺必要的技術指導。由表2農戶情況可知，受專業教育的農戶僅9.77%，農戶對于安全生產技術十分陌生。這說明農戶的農產品安全生產、教育、培訓方面技術的缺乏，農業技術人才比較匱乏。

5.4 農產品市場不規范 農產品市場是影響農戶生產安全農產品的重要因素之一。市場導向會對農產品的種植與農戶生產的經濟效益有著直接的聯系，而市場若不規范也就無法為農戶帶來正確的導向。在調查中市場價格、需求等因素的波動對農產品的生產行為及收益產生較大影響，同時農產品銷售困難，農資市場中假農資也影響了農產品安全生產。據調查數據顯示，農戶在農產品生產中遇到的，關于農資價格、農產品價格、銷售困難方面的風險占45.3%。農戶對于農業效益的預期也并不樂觀。

5.5 政策推行落實不完善 據調查顯示，無論在農產品安全生產的宣傳推廣、技術指導、政策支持、市場規范還是優惠與配套措施方面，政府的支持力度都是急需加強的。由于政府資金支持力度過低，農戶進行農產品安全生產的積極性并未得到充分調動。

6 對策建議

6.1 強化農戶農產品安全生產的認知 調查結果表明農戶的安全生產意識并不是很高，對安全生產的理解有偏差，還需要強化農戶的安全生產意識，明確安全生產的內涵與重要性，用長遠的發展的眼光看待農業生產，明確農產品安全生產標準，認識到安全農產品的生態與經濟效益，讓農戶認識到生產安全農產品的重要性。建議政府加強農業生產的基礎知識的普及與安全生產的宣傳。如對農資的后續處理問題進行輔導，目前農戶大多數都是根據自己的經驗或是模仿周圍人的行為進行生產，不愿去費心考慮如何能種植出更安全的農產品。如果農技推廣部門能夠針對農戶的生產安全行為進行實地指導，使得農業生產活動有章可循，農戶還是會很愿意接受并照做的，這不但減輕了農戶的負擔，也會大大提高農產品的安全性。還有對于農藥的使用，應明確高毒性農藥的危害性，明確農藥殘留和不安全農產品對健康造成的危害，提高鑒別農藥的能力，這樣不僅可以引導農戶正確的選擇與使用農藥，同時還減少耕地污染，保護了生產環境，就保障了農產品的生產安全，提高了農產品品質。

6.2 加強技術引導及技術型人才的培養 先進的技術能提高經濟利益，農民就一定樂于采用。目前庫爾勒市以種植棉花香梨等經濟作物為主，而兩種主打作物也由于品牌效應的帶動，使得其對質量的要求就會較高，安全生產達標程度也相對較高。因此有必要對農產品進行安全生產的全過程進行規范的技術指導，對農產品安全生產加強科學研究，重視農產品檢測，加強土壤改良，從生產源頭把關，同時也要加強新品種推廣力度，要不斷研發新技術，提高農用機械的普及與使用效率。此外還要加強新型農業人才的培養，加強教育資源的支援力度，通過指導培訓等方式，提高農戶的教育程度，提高農民專業操作能力，使農戶能夠很好地進行農產品的安全生產。

6.3 規范農產品市場 庫爾勒市農產品市場的不規范也是影響質量安全的因素之一，為此要大力夯實農產品安全生產基礎，穩定農產品市場價格，加大農產品市場維護力度，對農產品市場進行正向引導，加大力度打擊假冒農資產品，嚴格化肥農藥的買賣規格，規范農用品的產銷與后續處理，建立合理的規范化的農產品生產機制，完善農產品安全生產體系。與此同時在保持庫爾勒市棉花與香梨的市場優勢同時，開拓更廣闊的營銷渠道，發展國內外市場，只有市場的健康發展，才能促進農產品安全生產。

6.4 加大政府對優質農產品的扶持力度，鼓勵和引導農戶進行農產品安全生產 政策的支持對農戶農產品安全生產發展有著重要的激勵作用。政府宏觀調控的目的是為了促使農戶自愿生產安全農產品，而農戶是否生產安全農產品又與其經濟效益密切相關。因此建議庫爾勒市政府采取優惠政策激勵農戶進行農產品安全生產。例如建立健全農產品安全生產的財政補貼政策，加強資金扶持力度，鼓勵農戶購買優質農資，對優質農產品進行生產投入等。在農戶貸款方面給予優惠政策，在安全農產品的銷售方面給予信息支持和補貼優惠政策。這樣安全生產就有了確實的支持，實施才能指日可待。當農戶生產安全農產品所需的成本被高經濟效益所彌補，農戶就會考慮經濟效益和安全并重，而不是單純地從收益方面考慮，從而也會盡力生產安全農產品。同時充分利用國內有關省、市的對口支援政策，加強在資金、技術和管理等方面的合作與扶持。

參考文獻

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[3]P.C.Abhilash，Nandita singh.Pesticide Use and Application：An Indian Scenario[J]. Journal of Hazardous Materials，2009（165）：1-12.

[4]杜斌，康積萍.農戶安全生產意愿影響因素分析[J].西北農林科技大學學報（社會科學版），2014，14（3）：71-75.

[5]楊子剛，寧艷波.農戶農產品質量安全行為的調研報告――基于吉林省305 個農戶的調查[J].當代生態農業，2012，（3-4）：31-35.

第9篇：對于安全生產的認識范文

一、安全文化

安全文化是安全生產的根本，是搞好安全生產的“五要素”之首。安全文化最基本的內涵就是人的安全意識。要提高人的安全意識，必須抓住以人為本和大力開展安全文化活動這兩個要點。

以人為本是要求企業各級領導和管理人員要樹立正確的安全管理理念，時刻把員工生命健康和企業財產安全放在各項工作的首位。在企業內部形成人人重視安全、處處關注安全、事事做到安全的安全工作氛圍。大力開展安全文化活動，要使員工不僅對安全理念熟讀、熟記，而且要內化到心靈深處，轉化為安全行為，升華為員工的自覺行動。行之有效的方法是讓員工 “看、聽、寫、感”。

“看”就是在企業內懸掛安全橫幅、張貼標語、宣傳畫、制作宣傳墻報、在車間和班組張貼安全職責、操作規程，發放宣傳資料、播放宣傳片、讓職工一走進企業就能感受到安全文化的熏陶，潛移默化地影響員工的安全思想觀念。

“聽”就是利用企業各種會議和班組的學班學習，宣傳、講解、討論安全方面制度和規定，使員工熟悉安全規章制度，充分認識到嚴格執行安全規定是對自己和他人生命健康最大的保障。

“寫”就是讓員工多學習事故通報和案例，在學習討論之后，要讓員工要寫認識和體會，還要定期和不定期地組織安全知識培訓和考試。通過學習、思考、寫認識、培訓考試，從而培養員工良好的安全意識。

“感”就是嚴格管理，對違章行為絕不姑息，企業和所屬車間都應建立違章公告欄，對違章違紀行為進行通報批評和處罰。使員工感受到違反制度必會受到處罰，克服僥幸心理。

“意識決定行為，行為體現素質，素質決定命運”。建設企業安全文化，就是要全面提高員工的安全意識和素質，最終達到保障員工的生命安全，保證設備安全運行，實現企業經營效益的目的。

二、安全法制

安全法制是保障安全生產的利器。保障電力企業安全生產需要建立和完善安全生產制度體系，電力行業有著一套完整的、運行有效的安全管理制度。如操作票制度、工作票制度，這些制度的實施和執行，對保證電力企業安全生產起到了極大的作用。

但在實際生產工作中，有些員工認為嚴格按制度進行操作很麻煩，影響工作效率。因此在工作中就不按規定操作，或簡化步驟和程序，使制度的執行流于形式，沒有真正落到實處。比較常見現象是企業發生事故，事故調查組一查，基本上有違章，許多環節都不符合安全規定。這就提出了一個問題，企業的安全制度是否符合自身實際情況，是否既能保證安全生產，又能保證正常的工作效率，這值得我們制定制度的部門和人員深思。

電力企業在制定安全生產制度時應按照國家的法律、行業的規定、上級的要求，根據企業的實際情況，充分調查研究、分析、討論，審視企業的過去、現在和今后的發展，根據整個行業的情況，國家的發展水平，還可借鑒國外的先進管理經驗，來制定本企業的安全生產管理制度。在擬定制度時，必須反復征求各方面意見，以確保制度能夠得到認可與執行。真正做到安全工作有章可循、有章必循、違章必糾，使安全法制成為保障電力企安全生產的最有力武器。

三、安全責任

安全責任是安全生產的靈魂。安全生產責任制是安全生產制度體系中最基礎、最重要的制度。安全責任制的實質是“安全生產，人人有責”，不論是企業的領導和普通員工，企業的安全制度都規定了相應的安全責任，但要把安全責任落到實處，必須嚴格執行安全制度和責任追究。

再完善的制度不去執行和落實就是一張廢紙，企業的安全責任制度出臺后，必須嚴格按制度執行，對于企業如何執行制度，管理學中的“火爐”法則做了很好的闡釋，值得我們借鑒和學習。

“火爐”法則：大家都知道火爐是會燙人的，但火爐燙人是很有原則的，這與安全管理中的制度執行有非常一致的地方。

火熱爐紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，是會灼傷人的，這是警告性原則。領導者要經常對下屬進行規章制度教育，以警告或勸戒不要觸犯規章制度，否則會受到懲處。

每當你碰到火爐，肯定會被火灼傷，這是一致性原則。“說”和“做”是一致的，說到就會做到。也就是說只要觸犯單位的規章制度，就一定會受到懲處。

當你碰到火爐時，立即就會被灼傷，這是及時性原則。懲處必須在錯誤行為發生后立即進行，決不能拖泥帶水，決不能有時間差，以便達到使犯錯人及時改正錯誤行為的目的。

不管是誰碰到火爐，都會被灼傷，這是公平性原則。不論是管理者還是下屬，只要觸犯單位的規章制度，都要受到懲處，在單位規章制度面前人人平等。

企業在執行安全責任制度時，若能嚴格遵守了“火爐”法則，將會有效增強員工安全責任意識，促進員工切實履行好自己的安全職責，站好自己的崗，把關自己的安全關，確保企業的安全生產。

四、安全科技

“科技興安”是現代社會工業化生產的要求，是實現安全生產的最基本手段。電力企業是技術密集型企業，許多先進的科學技術都在電力企業率先使用。電力企業管理者要認識到安全是企業管理、科技進步的綜合反映，安全需要科技的支撐，以科技興安、科技保安是電力企業管理者應有的共識。

隨著電力行業不斷投運大容量、高參數的發電機組，火電廠脫硫、脫硝等環保技術的應用，電網超高壓輸電線路的使用，這些都需要科學技術提供支撐。電力企業要積極采用先進實用的生產技術，推行現代的安全技術，選用高標準的安全裝備，追求生產過程的本質安全化，同時還要積極組織安全生產技術研究，開發新技術，引進國際先進的安全生產科技。

加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控安全生產全過程。如使用安全生產信息綜合管理平臺、閉路電視監控系統、消防自動噴淋系統、煙氣CEMS在線監督系統、衛星定位（GPS）行車記錄儀等，把現代化、自動化、信息化應用到安全生產管理中。

五、安全投入

安全生產的實現要靠投入保障作為基礎。提高安全生產水平，是需要付出成本的，安全的成本既是代價，更是效益。安全投入包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。

發生事故有很多原因，但其中很重要的原因就是企業安全生產費用投入不足，追求降低成本，現場安全防護不到位，不嚴格落實安全措施。部分管理人員沒有真正認清安全投入與經濟效益的關系。安全生產效益隱含于企業穩定、信譽和發展的全過程，隱含于生產現場的每個環節，它的最基本的表現形式是消除或減少人身傷亡事故，避免設備的損壞或者其它方面的直接損失和間接損失，從發生事故的反面教訓去分析投入與效益關系，這就是安全投入和效益最好的辯證計算方法。

要確保安全投入費用及時到位，需要電力企業的管理者正確認識企業安全和效益的辯證關系，真正認識到安全才是企業最大的效益，從而在制度上、人員上、物力上和財力上保證安全生產所需，這樣才能確保電力企業安全生產的長治久安。

六、結束語