廉政總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：廉政總結(jié)范文

按照《關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查工作的通知》要求，結(jié)合工作實際，我鄉(xiāng)要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把廉政風(fēng)險防控與日常管理工作有機結(jié)合起來，全面梳理查找本單位存在的或可能存在的廉政風(fēng)險點，并制定并完善相應(yīng)管理制度和工作流程，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險點的長效管理，現(xiàn)將風(fēng)險點排查情況總結(jié)如下：

一、廉政風(fēng)險點排查情況

我鄉(xiāng)結(jié)合職責(zé)定位，對全鄉(xiāng)班子成員、中層干部、各口線和單位開展廉政風(fēng)險點排查工作，共排查各口線中層以上干部36人，排查風(fēng)險點139條，制定風(fēng)險防控措施139條；排查口線、科室12個，排查風(fēng)險點55條，制定風(fēng)險防控措施55條。XX鄉(xiāng)黨委、政府總結(jié)排查風(fēng)險點為9類，并結(jié)合工作實際，制定整改措施9條。

二、排查風(fēng)險點手機分類及整改措施

（一）思想道德類：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；

2、在日常工作中，部分職工怕承擔(dān)責(zé)任，有畏難情緒，工作態(tài)度不端正，，不能開拓工作新局面；

3、思想放松，廉政意識不強。

4、不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

防控措施：

1、加強單位日常學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和利用學(xué)習(xí)強國等手機軟件個人自學(xué)，提高全鄉(xiāng)干部職工的學(xué)習(xí)能力；

2、加強單位日常工作紀律監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、建立健全考核問責(zé)機制，對工作落實情況加強督導(dǎo)管理。

4、定期開展主題黨建活動，加強黨員干部主體意識、工作責(zé)任心和事業(yè)心。

（二）制度機制類

1、在制度的制定過程中，補充、修改和完善機制不健全；

2、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機制不強，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

防控措施：

1、建立綜合性廉政規(guī)章制度，進一步完善效能監(jiān)察考核工作規(guī)范。

2、強化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。

（三）崗位職責(zé)類

1、財務(wù)資金使用方面支出管理不夠規(guī)范，計劃和控制的科學(xué)性不強，可能導(dǎo)致資金使用不當，給工作造成不利。

2、檔案管理不嚴格，可能造成丟失、損壞等現(xiàn)象；

3、后勤管理上對物品采購、車輛使用等可能存在不規(guī)范現(xiàn)象；

防控措施：

（1）建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度。制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限；

（2）開展經(jīng)常性的日常檢查。通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正。

（3）在后勤管理上，對物品采購、車輛使用均進行詳細要求。明確車輛日常停放使用，尤其是在節(jié)假日、休息日及工作日加班等情形下的使用管理流程和要求。

第2篇：廉政總結(jié)范文

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

二、主要工作

1、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險。把所行使的權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)廉政風(fēng)險防:請記住我站域名范管理小組審核把關(guān)后，進行公示，接受群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，認真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風(fēng)險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務(wù)公開欄進行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調(diào)查，采取了問卷調(diào)查和民意測評兩種方式，讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風(fēng)險進行了點評。

2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。

三、主要成效

第3篇：廉政總結(jié)范文

2020年二季度以來，XX村結(jié)合疫情防控、 “小化工”專項整治、精準扶貧、環(huán)保問題專項治理、秸稈禁燒重點工作等方面，以改進作風(fēng)的實效來贏得村民的信任和支持，使全村的各項工作平衡有序進行著，整體效果良好。 現(xiàn)將二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、工作完成情況

1、強化宣傳教育，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我村二季度以來總結(jié)上季度不足，認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，我村黨總支對年度工作進行統(tǒng)一安排，做到年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核有總結(jié)。二是利用微信群、微信公眾號推送學(xué)習(xí)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是我村黨總支二季度對今年工作進行了逐項分解劃分，制定了村干部工作手冊，人手一本，對重點工作進行安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方法，并以大會形式傳達給廣大黨員及村民群眾。

2、規(guī)范督查行為，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

我村認真開展權(quán)力清單、責(zé)任清單工作，不斷的加強黨內(nèi)監(jiān)督，使“監(jiān)督事項、監(jiān)督依據(jù)、監(jiān)督方法、監(jiān)督成果運用”得到進一步的規(guī)范。我們采取每月一檢查、一季度一考核、半年一約談的方式，對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核測評，促進黨內(nèi)生活正常化；黨總支還把日常約談、提醒約談作為強化紀律約束的主攻點，傳輸責(zé)任、傳遞警示。

二季度我村實施人居環(huán)境道路提升工程、綠化配套建設(shè)工程、公廁建設(shè)工程的招投標，嚴格按程序進行，同時組織監(jiān)委會成員、黨員代表、村干部、村民代表、保潔員對環(huán)境衛(wèi)生、工程建設(shè)等方面進行現(xiàn)場督查。秸稈禁燒嚴格執(zhí)行24小時值班制度，確保全村無火點。

關(guān)于工作日禁酒，我村切實做到了逢會必提，要求村干部始終緊繃這根弦，絕對不能觸碰這項“高壓線”，敲了大家的警鐘，在工作日沒有發(fā)生喝酒現(xiàn)象。

積極推進黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開。村內(nèi)的務(wù)工資金、優(yōu)撫政策、資金扶貧等都在政務(wù)公示欄進行了公告公示，村干部嚴格執(zhí)行請假申請制度、嚴格執(zhí)行上下班制度，對發(fā)現(xiàn)的問題大家相互監(jiān)督整改及時指出，及時糾正，努力提高大家的工作效率、服務(wù)意識、整體形象。

二、存在問題

近日來，我村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)有效順利推進中，整體服務(wù)水平進一步得到了提高，促進了各項工作的全面健康發(fā)展但離上級要求仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實效性以及對黨員的思想教育工作還需要進一步探索；

2、宣傳氛圍不夠濃厚，缺乏高質(zhì)量的廉政信息；

3、作風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強。

三、下一步打算

1、加強學(xué)習(xí)，推行村干部履職擔(dān)當。村“兩委”成員要有爭先創(chuàng)優(yōu)的擔(dān)當意識，要求村“兩委”成員在其崗位每人都要有1-2項的創(chuàng)新或達到鎮(zhèn)以上認可的工作，提足精氣神、與時俱進、跟進步伐，以“狼性”魅力搶抓機遇，實現(xiàn)新突破，在平凡的崗位上干出不平凡的事來，用實際行動付諸實施，讓村民獲得更多的幸福感和滿意度。

第4篇：廉政總結(jié)范文

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我科協(xié)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《縣2010年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制安排意見》和《2010年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任一覽表》的要求，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項任務(wù)，使責(zé)任制的內(nèi)容更加具體，也是全體干部職工更加明確了各自責(zé)任。在工作中，首先成立了縣科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主席同志擔(dān)任，副組長由副主席同志擔(dān)任。其次按時召開民主生活會，并專題匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，堅持重大問題集體研究決定。

二、加強機關(guān)干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協(xié)積極組織干部學(xué)習(xí)會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關(guān)于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認真貫徹落實反腐敗工作任務(wù)。我科協(xié)嚴格遵守各項廉政制度，堅決執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定。一年來，我單位未出現(xiàn)用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現(xiàn)象。

第5篇：廉政總結(jié)范文

10月13日下午，發(fā)電運行黨支部在五樓會議室開展廉政警示教育活動，錘煉政治素養(yǎng)、提升個人修養(yǎng)、開闊眼界胸懷，強化全體黨員干部的紀律意識、紅線意識、責(zé)任意識，把全面從從嚴治黨引向深入。會議由支部副書記江主持，全體黨員干部參加。

會議以響應(yīng)***號召，推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為開端。堅持推進“不敢腐、不能腐、不想腐”三不為一體的反腐敗斗爭的基本方針。“不敢”突出震懾、遏制，懲治這一手任何時候都不能松、不能軟；“不能”強調(diào)制度、治理，著力強化 對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；“不想”依靠思想、黨性、覺悟， 把加強理想信念教育、培育現(xiàn)代文明人格、促進人的全面發(fā) 展作為治理腐敗的根本。

會議重點學(xué)習(xí)了《筆記本里的秘密》，江西省贛州市南康區(qū)公安局禁毒大隊原大隊長彭某某在辦理案件過程中，違規(guī)為盧某、周某辦理了取保候?qū)徥掷m(xù)，收受“好處費”的違法案例。江副書記指出，要嚴格要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動企業(yè)健康發(fā)展，避免政策落實中的一些“漏洞”，防治干部法制觀念淡薄，私欲膨脹。典型案例要引以為鑒，慎獨慎微，保持高度警醒。書記還對內(nèi)部開展專項排查、進行了深入剖析，要求每個黨員要強化規(guī)矩意識、法紀意識，檢身正己，保持戰(zhàn)略定力，層層壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。

第6篇：廉政總結(jié)范文

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、目標、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。增強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門構(gòu)造的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，保持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，保持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從構(gòu)造和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；

二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、

三季度，根據(jù)要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計治理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗領(lǐng)悟、內(nèi)部控制度建造情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

第7篇：廉政總結(jié)范文

一、全面完成半年目標任務(wù)

縣聯(lián)社對照年初與縣委、縣政府簽訂的2009年度目標管理責(zé)任書自查，全面完成了半年各項目標任務(wù)。 （二）經(jīng)濟社會發(fā)展目標。完成了市委、市政府下達的半年目標任務(wù)。即連鎖配送銷售化肥26400噸、農(nóng)藥800噸，配送率分別達100%。標準化農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達50%以上，農(nóng)副產(chǎn)品收購額增長11%；化肥淡季儲備實物量增長10%，已作好安排。 二、集中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣聯(lián)社在縣社機關(guān)和城郊供銷社、農(nóng)資公司集中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，效果明顯。縣聯(lián)社制發(fā)了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見，全面部署了全社學(xué)習(xí)活動的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標和總體要求。成立了以黨委書記高躍同志任組長的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組，召開了動員大會，指定了學(xué)習(xí)篇目和必讀必學(xué)篇目，堅持了集體學(xué)習(xí)，辦了“學(xué)習(xí)園地”，把干部職工的學(xué)習(xí)心得體會張貼上墻，互相觀摩學(xué)習(xí)，共同討論提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞供銷社改革發(fā)展中存在的突出問題深入調(diào)研，形成了一批實在的調(diào)研報告；自查分析了工作中存在的主要問題及產(chǎn)生問題的原因，上交了書面自查分析報告，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、機關(guān)職工、人大代表、政協(xié)委員對領(lǐng)導(dǎo)的報告提出了中肯的意見和建議。

三、扎實開展機關(guān)效能建設(shè)

制發(fā)了年度工作安排意見，以黨委副書記、主任董小**同志任組長的加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)一思想，深化認識，規(guī)范機關(guān)行為，搞好行政監(jiān)察，推行效能問責(zé)，完善長效管理機制。在工作中，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強學(xué)習(xí)，五查五看，提高整體行政素質(zhì)；結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，規(guī)范行為，搞好片區(qū)督查，提升機關(guān)行政形象；結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，我們落實責(zé)任，立足教育，提升了黨員干部廉潔行政的形象。對機關(guān)工作人員實行了掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。通過效能建設(shè)活動的順利開展，進一步理順了職能，干部職工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，宗旨意識增強，作風(fēng)好轉(zhuǎn)，廉政建設(shè)進一步加強，密切了黨群、干群關(guān)系。

四、大力推動農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)改造

縣聯(lián)社積極實施“新網(wǎng)工程”建設(shè)，加快培育現(xiàn)代流通企業(yè)，整合資源，全面構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系。加大開門開放辦社力度，廣泛聯(lián)合合作，發(fā)揮資源優(yōu)勢，努力擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，不斷提高市場占有率。各級“農(nóng)家店”按照規(guī)范化、標準化、制度化的要求，不斷探索長效管理機制，改善農(nóng)村消費環(huán)境，保障農(nóng)民方便消費、放心消費、安全消費。縣農(nóng)資公司加強與琦鑫源公司的聯(lián)合合作，搞好黃花基地建設(shè)，向農(nóng)民提供銷信息；以河?xùn)|鄉(xiāng)基地為依托，合力開發(fā)。這些項目已上報申請立項。

五、全力以赴保春耕農(nóng)資供應(yīng)

一是實施化肥淡季儲備。按照縣政府的要求，按質(zhì)按量完成了全縣2008年/2009年大春化肥淡儲8000噸的目標任務(wù)，通過了相關(guān)職能部門的驗收認可，在農(nóng)民急需化肥的時節(jié)，縣農(nóng)資配送中心及時送到農(nóng)家店銷售，在一定程度上緩解了農(nóng)民大春生產(chǎn)用肥的燃眉之急。二是及時通報農(nóng)資行情。農(nóng)資商品特別是化肥，因受全球金融危機的影響，廠家按批發(fā)商打款組織生產(chǎn)，生產(chǎn)限量，鐵路限運，導(dǎo)致全縣貨源緊、價格漲。縣聯(lián)社及時召開情況通報會，要求各成員單位千方百計加大化肥組織調(diào)運力度，確保全縣化肥不脫銷、不斷檔，杜絕隨意漲價，保障農(nóng)民利益。三是積極組織農(nóng)資商品。供銷社農(nóng)資部門組織回各種化肥2.7萬余噸、農(nóng)藥800余噸、農(nóng)用三膜280噸、種子60噸、小型農(nóng)機具2400臺，已配送至各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的經(jīng)營網(wǎng)點銷售化肥26400余噸，其中尿素2700噸、碳銨20500噸、過鈣2200噸、高效復(fù)合肥1000噸，滿足了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。

六、大力推進企業(yè)改制工作

縣聯(lián)社加強領(lǐng)導(dǎo)，精心布置，實行了領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)制，各工作組積極工作，穩(wěn)步推進，多次召開會議，專題研究工作中的具體問題，相關(guān)工作按照改制方案穩(wěn)步推進。通過大量艱苦細致的工作，寶城供銷社的改制工作全面結(jié)束，靜邊供銷社破產(chǎn)進入后續(xù)階段。縣棉麻公司破產(chǎn)工作中最棘手的職工搬遷問題，絕大部分已經(jīng)得到解決。土溪供銷社由于人員多、債務(wù)重，矛盾隱患、安全隱患、不穩(wěn)定隱患突出，成為我縣供銷社企業(yè)改革的難題，目前已完成了前期調(diào)研，正著手立案前期準備工作。同時做好以前年度改制結(jié)束企業(yè)的后續(xù)工作，協(xié)助下崗職工及購買人辦理相關(guān)手續(xù)等。

七、綜合治理、安全保衛(wèi)工作責(zé)任落實無事故 八、極力搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。縣聯(lián)社成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開主任辦公會議，專題研究城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問題，召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理會議，所屬城區(qū)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，縣聯(lián)社黨委副書記、主任董小**強調(diào)：要統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，確保實效。二是學(xué)習(xí)宣傳。組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了《**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理過錯責(zé)任追究辦法》、《**縣人民政府關(guān)于深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的管理辦法》等，開展了大討論活動，把環(huán)治工作深入到每個職工家庭，成為自覺行動。三是不計成本。縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)不斷增大用心成分，增加資金投入，僅縣聯(lián)社和城區(qū)的城郊供銷社、農(nóng)資公司就投入了10余萬元，全面清洗和亮化了辦公樓墻體，積極幫助社區(qū)亮化美化民房3幢，為**城的環(huán)治工作盡了力；堅持了每周星期五下午街道大掃除；完成了綠化任務(wù)。四是堅持督查。縣聯(lián)社堅持了上街掛牌督查，工作每旬一安排，打印了工農(nóng)街片區(qū)值勤輪次表，安排到了每一天；對所屬門市發(fā)出書面通知，要求認真落實門前 “六包”責(zé)任，下達書面整改通知書3份，認真履行了牽頭部門的職責(zé)。

第8篇：廉政總結(jié)范文

一、思想高度重視，健全領(lǐng)導(dǎo)機制

為了加強廉政風(fēng)險點防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)街道黨工委研究，成立了街道黨工委廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記組長，街道紀工委書記副組長，其它黨工委委員任成員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作局面。及時制定了《街道黨工委廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，健全了體制機制，并及時組織干部召開了動員會。今年以來，全街道共開展集中學(xué)習(xí)3次，專題培訓(xùn)活動1次，在全街道上下形成了狠抓廉政風(fēng)險防控的良好氛圍。

二、積極探索廉政風(fēng)險點查找及防范管理機制

開展廉政風(fēng)險排查，預(yù)見腐敗變化趨勢。從今年4月份開始，我街道開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險點動員會，部署全街道查找廉政風(fēng)險點排查工作，下發(fā)了《街道廉政風(fēng)險防范管理實施方案》,要求各社區(qū)、街道各辦所圍繞本單位職能、干部崗位職責(zé)，對本站辦所中存在的廉政風(fēng)險點開展自查，并寫出自查報告，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)幫的查找辦法，按照職責(zé)特點和權(quán)利大小分為“高危、重點、一般”三類，建立了廉政風(fēng)險檔案庫，便于分類管理。此次查找廉政風(fēng)險點部門共6個，涉及人員15名，查找出廉政風(fēng)險點16個，針對這些風(fēng)險，班子成員認真反思，制訂了有效防范措施，對群眾來信來訪在三個工作日內(nèi)予以答復(fù)；嚴格低保、殘疾人福利補貼審批程序和審批權(quán)限等，并以展板形式向群眾公示。把大額資金的使用、行政審批項目、為民服務(wù)事項、黨務(wù)政務(wù)公開工作、等列為防范和監(jiān)督重點。將查找梳理出來的廉政風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，一步實現(xiàn)“預(yù)防”的目的，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、突出日常工作結(jié)合”，強化廉政風(fēng)險點防范管理在防范管理工作中

我街道緊密結(jié)合工作實際，全面推進廉政風(fēng)險點防范管理工作，有力地促進了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。一是與全街道中心工作緊密結(jié)合。圍繞街道各項中心工作，街道黨工委對可能出現(xiàn)廉政風(fēng)險的各個環(huán)節(jié)提出了明確的工作要求，確保區(qū)委、區(qū)政府的重要部署和決策落實到位。二是與深入貫徹落實開展好群眾教育路線學(xué)習(xí)活動緊密結(jié)合，體現(xiàn)特色，狠抓落實，把增強黨性、嚴肅黨紀作為工作的切入點，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨性不強、作風(fēng)不正、執(zhí)法不公等突出問題，促進黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。三；在轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓工作落實；切實解決實際問題，進一步改善工作作風(fēng)，提高效能建設(shè)，進一步規(guī)范服務(wù)型政府建設(shè)。四是在涉及群眾利益的問題，找準廉政風(fēng)險，防范在先，加強督查，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。

四、存在的不足和下步打算

第9篇：廉政總結(jié)范文

一、主要做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任制。

為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，××于2009年4月10日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況，重新調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)、人員，明確了以管理處處長為組長，副處長王俊、黨支部書記段永躍為副組長，洪怡洲、飛為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

單位領(lǐng)導(dǎo)與各部門經(jīng)理簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層落實責(zé)任制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓，有人管的工作格局，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈，按時準確上報有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的報表、材料，并向干部職工通報相關(guān)情況。

(二)搞好宣傳教育,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

適時傳達中央、省、州、縣黨風(fēng)廉政會議精神，發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)作用，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強教育的針對性、有效性，提高黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性。采取自學(xué)與集中組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，有針對性地對干部職工進行黨風(fēng)廉政教育，先后組織學(xué)習(xí)了《黨員權(quán)利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等材料，增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識，受教育面達100%。

(三)以預(yù)防為主，加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。

1、堅持民主集中制原則，廣開言路，實事求是，開展批評與自我批評，切實糾正存在的不正之風(fēng)，解決存在的問題，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，做到民主科學(xué)決策。

2、認真執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的規(guī)則、重大決策的規(guī)則和程序、決策失誤責(zé)任追究制度、文件管理制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度等規(guī)定，并無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，認真開展糾風(fēng)治亂工作。

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、政務(wù)公開管理規(guī)定，做到工作人員職責(zé)公開，辦事程序公開，收費標準公開，內(nèi)部財務(wù)管理在干部職工中半年公布一次。

2、今年，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工清正廉潔，做到嚴管自己的配偶、親屬和子女，嚴守財務(wù)紀律，無收受現(xiàn)金、有價證券及以權(quán)謀或變相現(xiàn)象，無公款違規(guī)請吃請喝、鋪張浪費等違紀違法行為。

二、經(jīng)驗和體會

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是一項政治性很強、收效很大的工作，需要用長久的措施來堅持。同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須緊密結(jié)合縣委、政府的中心工作及單位實際來開展，要落到實處、抓出實效。

2、要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。堅持標本兼治，從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，認真落實反腐敗“三項任務(wù)”，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層建立責(zé)任制，把任務(wù)分解落實到個人。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，也是模范和表率，領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴以律己，廉潔高效，勤政愛民。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學(xué)習(xí)效果，有待今后加強教育管理。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

四、下年工作打算

1、繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。