推廣工作安排精選(九篇)

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第1篇：推廣工作安排范文

實施成本戰略要把 “高效”的要求“務實”的落到實處，“人盡其才”——最大限度的發揮每一個人的主觀能動性，把十分的工作做得十二分的好；“物盡其用”——把每一分錢物發揮到最有效的地方去，一分錢用出兩分錢的效果甚至更多。這樣在現有的條件下，不用增加投入就增加效益使單位成本降下來。

成本戰略下按照以上兩點，在市場推廣工作方面要用現有的市場推廣資源激活所有的市場資源——人力資源、渠道資源、品牌積淀資源、物資資源（現有市場物資存量）等，使市場生動起來，活躍起來。用發展的眼光看成本戰略，成本戰略的實施才不會成為制約市場發展冠冕堂皇的口號。否則，因為成本戰略，市場推廣該做的工作不做該花的錢不花，省了小錢浪費了更大的市場資源。在現有條件下區域市場推廣工作作為激活市場的活性劑不是弱化而還要加強——

首先，要樹立真正的市場推廣意識。市場推廣應貫穿在市場開發、建立、維護的始終。特別是在銷售網絡已經建立，銷售業務已經開展的情況下，市場推廣工作更顯重要：1.依據各區域市場實際情況（市場網絡情況、銷售情況、媒體情況、風俗習慣、氣候情況等）制定切合各地情況的市場推廣計劃，至少每個月、每個季度有一次專門的市場推廣工作會議，討論擬定各地的市場推廣計劃、主題和內容。2.在有公司層面的推廣計劃時，需要結合本地實際進行計劃，安排與實施，公司層面的推廣活動往往要考慮推廣活動的普遍性，在考慮全國絕大部分市場有一種普遍需要的情況下，才能有公司的專項推廣安排。正因為這種普遍性，公司的推廣計劃是面上的指導性的，各個區域市場要結合公司的計劃因地制宜進行具體細化的安排，因此，市場推廣的重心在各區域市場加強和強化區域市場的市場推廣意識非常重要。

其次，建立相應的市場推廣組織體系。工作是由人來完成的，再好的市場推廣計劃沒有人去做或缺乏經驗的人去做，就達不到預期的效果。同樣的一個推廣活動不同的人、不同的區域市場去做，效果就大不一樣，因此為了保證市場推廣工作的落實和有效的實施，必須依靠強有力的市場推廣組織體系。1.區域經理是各區域市場推廣的第一責任人，應負責把握市場推廣的方向。2.設立專職的區域市場推廣主任。推廣主任不能由區域經理或業務主任兼職，必須配置具有推廣能力和經驗的專職推廣主任，主持日常市場推廣工作。3.如有需要可設置區域市場推廣員若干，在推廣主任的直接領導下開展工作。4.明確區域市場業務人員推動與協助市場推廣工作的開展。

第三，市場推廣考核體系的建立。為了調動各級人員市場推廣的積極性，相應的市場推廣考核體系是落實市場推廣工作的有力保障。1.區域經理的考核加入市場推廣的內容，不能單純的以銷量為唯一的考核指標，避免區域負責人的短期行為。 2.區市場推廣主任的入職、考核、晉升等在公司層面由市場部進行考核，正因為市場部門與銷售部門在市場行為上的長、短之分，在區域市場上區域經理與市場推廣有時會有分歧，如市場推廣人員的考核完全由區域經理掌握就不會真正的貫徹市場推廣部門的工作意圖，因此區域市場推廣主任的考核在公司層面是由市場部門為主，銷售部門參與的考核。3.建立市場推廣相應的核算體系，如進行推廣費用銷量比的橫向比較分析等，保證市場良性健康的銷量，避免絕對銷量高而市場推廣等費用的超標，造成表面的繁榮和隱性虧損。4.建立市場推廣工作督辦檢查制度。市場推廣工作本身是一個較難量化的工作，因此對市場推廣的每一項工作都要有相應的工作標準，便于督辦檢查和評估。建立公司、區域市場、執行人三級督辦檢查制度是很好的形式。

第四，區域市場推廣工作制度。為了保證市場推廣工作的順利實施，要建立嚴格的市場推廣工作制度。工作制度基本的要求：1.每季度、每月區域市場依據實際情況制定本市場的市場推廣計劃提交公司審核（每季度第三個月25號提交下季度計劃，每月28日提交下月計劃）；2.以月為單位每月10日前向公司提交市場推廣工作的總結；3.區域市場每次單項的推廣申請必須在總體的市場推廣計劃內安排，以體現整體性、延續性；4.公司層面的推廣活動，需由區域市場拿出具體細化的活動操作方案提交給公司。

第五，用好用足推廣資源，做好市場推廣工作。首先把公司規定的推廣資源用足，節余推廣費用并不是工作成績，而是沒有重視市場推廣，沒有動腦筋花精力去考慮如何做市場的表現。其次，就是用好推廣資源，采用什么樣的方式用多少費用做某項推廣活動效果最好，并不是錢花的越多推廣工作就做得越好，最終還是要靠市場業績來體現。現今激烈競爭的市場，不做推廣工作就是在耽誤市場，無目的、無計劃的推廣是在浪費資源同樣是在破壞市場。

第2篇：推廣工作安排范文

推廣人員素質不齊，綜合能力難提高。縣級農機推廣隊伍的專業人才較多，素質較高，能夠獨自承擔農機推廣工作與農機新機具、新技術的引進、示范、推廣。鄉鎮農機推廣隊伍由于職能轉變，對農機新機具、新技術了解和掌握不夠，不適應農機推廣工作的發展要求。

推廣經費不足，工作難開展。縣級農機推廣機構是政府性推廣機構，人頭工作經費靠財政撥款，財政預算是按人安排事業經費的。事業經費就是人員工資，而農機新機具、新技術推廣、示范、測試等經費沒著落，沒有經費支撐無法開展農機推廣工作。鄉鎮農機推廣機構改革后，實行的是以錢養事新機制，政府用于鄉鎮農機推廣公益性事業經費相當有限。同樣是人頭經費，農機推廣工作更是無從談起。

推廣手段不高，難適應新形勢。推廣辦公條件簡陋、推廣手段落后，沒有檢驗、檢測設備，沒有交通工具，沒有信息處理設施，沒有推廣示范基地，沒有生產試驗車間。鄉鎮農機推廣更是以“三無狀況”擺在面前（無機構、無人員、無經費）。

現階段，農機推廣工作已經成為實現農業機械化過程中的重要環節。也是提升農機裝備水平，推進農業機械化進程，實現農業現代化的重要措施。把先進適用的農機技術應用到農業生產當中去，以提高農業勞動生產率，降低農民的勞動強度，促進農業生產，農民增收。既可以加快農業機械化的發展，改善農民生產、生活條件，又可以縮小城鄉差別，提高農業和農村經濟的整體水平。農機推廣工作面臨著新形勢和新任務，要作好這項工作，應該從以下兩方面著手。

1 加強農機推廣宣傳，營造良好社會氛圍進一步加大宣傳力度，真正讓黨的強農惠農政策深入基層、深入人心，既要重視在系統內的宣傳，也要重視對社會輿論氛圍的引導，真正發揮農機化在建設社會主義新農村和助農增收方面的作用，不斷擴大農機化的社會影響力。要做好《農業法》、《農業技術推廣法》、《農業機械化促進法》等法律法規的宣傳貫徹工作，特別是購機補貼的政策宣傳，精心組織，提高工作的透明度，嚴禁任何形式的挪用、截留或暗箱操作。農機推廣工作牽扯到千家萬戶農民的根本利益，一方面要充分利用電視、廣播、板報、宣傳車、印發宣傳材料等多種形式宣傳黨和國家對農機推廣方面的優惠政策、法律、法規。要做到家喻戶曉，人人明白。要使農民群眾真正感受到黨和政府的溫暖。

第3篇：推廣工作安排范文

2、了解淘寶推廣工作的核心內容，掌握自己推廣的具體細節。做淘寶推廣也好，做其他的推廣工作也罷，要知道自己的核心工作內容是什么，掌握具體的細節。

3、自己單獨做推廣的話需要接觸更多的人脈，利用自己的朋友圈來做宣傳和推廣。一方面要將好處和優惠的產品推廣給大家，另一方面要要注意分寸，不要引起朋友們的反感。

4、集體做淘寶推廣的話，要有計劃和安排，并且專業的人來做專業的事情，比如有人負責美工，有人負責推廣，有人負責設計內容和主題等等。淘寶推廣也是系統化的工作，需要大家配合。

5、找到合適的平臺，做淘寶推廣，要選擇合適的平臺，利用線上線下相結合的方式來推廣。根據自己的產品類型和主要客戶群體來找到合適的平臺，這樣會讓自己的推廣工作有效果。

6、制定時間周期，給自己一個推廣過程。做淘寶推廣需要時間，需要一個客戶接受的過程。所以要堅持下去，并且給自己一定的時間周期，在周期內制定計劃，努力完成目標。

第4篇：推廣工作安排范文

一、組織領導

為確保全區個稅系統推廣應用工作的順利進行，區局成立推廣工作領導小組。主要領導親自抓、分管領導直接抓，其他領導協同抓，舉全局之力，周密部署,妥善安排上線各項工作，人人參與，形成工作合力。

二、推廣目標

為貫徹落實總局個人所得稅“四一三”工作思路，現應用個人所得稅管理信息系統推進全員全額扣繳申報。其總體目標是：全面建立以個人身份證明號碼為主要標識的個人所得稅信息管理系統，采集、匯總所有扣繳義務人、納稅人信息資料，建立和完善個人收入檔案制度、代扣代繳明細賬制度、納稅人和扣繳義務人向稅務機關雙向申報制度、與社會各部門配合的協稅制度，加強對個人所得稅申報與扣繳情況的交叉稽核和監管，實現對同一納稅人在不同地區、不同單位、不同收入項目納稅情況的收集匯總、查詢、統計、分析和完稅證明開具功能，有效加強對個人收入的全員全額管理，對高收入者的重點管理和對稅源的源泉管理，全面提升個人所得稅征管質量和效率。

三、推廣對象

各地2012年度推廣戶數為2011年度年扣繳個人所得稅額1萬元（含）以上的扣繳義務人和全部行政機關、事業單位。

四、時間安排

1、6月上旬，參加全市地稅系統個稅軟件上線動員大會，確定區國庫集中收付核算中心、井岡山師范學院附屬中學、華拓企業()有限公司、市中醫院、國光商業連鎖有限責任公司店、水泥有限公司、金蘋果實業有限公司、市區東固采育林場、市區林場、市水利水電管理局等10戶單位為本年度推廣單位。

2、6月中旬，稅政股、信息中心、征收大廳及管理分局分別派員到市局接受上線培訓，對個人所得稅代扣代繳系統（企業端）和個人所得稅基礎信息管理系統（稅務端）進行學習，熟悉軟件。

3、6月下旬，組織10戶單位到市局接受上線培訓，并根據行政事業單位的扣繳情況增加20個名次的培訓。

4、7-12月，各分局逐步完成本轄區內扣繳義務人的上線工作。

五、分工配合

信息中心負責上線軟件的操作培訓和技術支持。稅政部門負責上線軟件的業務支持。分局稅收管理員按照軟件流程，從個人所得稅基礎信息管理系統中（稅務端）導出扣繳義務人的基礎信息文件給扣繳義務人，及時輔導扣繳義務人安裝個人所得稅代扣代繳軟件（企業端），并督促輔導扣繳義務人進行全員全額數據采集和錄入，負責上線后扣繳義務人的日常個人信息數據的審核和軟件維護。辦稅服務廳負責上線后新開業戶的上線指導和日常申報受理，及時將申報反饋文件導出給扣繳人（網上申報除外）。各相關部門要相互理解、相互支持，建立健全推廣工作協調機制，確保推廣工作順利進行。

第5篇：推廣工作安排范文

關鍵詞：農機新技術；推廣；問題；解決方案

中圖分類號：S232.9 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160230061

農機新技術的推廣工作，有利于促進我國的農業走向現代化進程，加快了農業的發展，農機新技術也是當前農業發展的必要途徑，農機新技術的使用也為我國現階段的農業帶來了很高的生產效率。隨著科學技術的不斷發展，科技的發展也會推動農機新技術的更新換代，這就要不斷的向大眾推廣農機新技術，在推廣的過程中，往往會遇到很多的阻礙，要根據現階段農機推廣工作中遇到的相關問題，進行分析，找出阻礙農機新技術推廣工作的原因，要在不斷地實踐中找到推廣的新方法，加大農機推廣的力度。

1 農機新技術推廣技術中存在的問題

1.1 農機推廣的宣傳工作不到位，規章制度不夠完善

現階段的農機推廣工作中，存在著農機推廣宣傳工作不到位的現象，而且，相關推廣工作的規章制度也不夠完善。造成了推廣范圍小的情況出現，每次宣傳工作都是敷衍了事，沒有多少人來參加宣傳，違背了推廣宣傳的本質。

1.2 農機推廣的宣傳團隊的綜合素質較低

進行農機推廣的宣傳團隊的綜合素質比較低。很多的工作人員都不是農機的專業人員，在農機推廣的過程中，沒有真正的做到將農機推廣中的精髓進行講解，沒有達到宣傳的效果，對于人們提出的相關問題，也沒有辦法進行解答。造成了人們心中的疑惑，對農機新技術也會產生不信任。

1.3 部分地區信息來源少，信息化程度較低

部分地區的信息資源比較匱乏，對于比較偏遠的地區，農業種植的手段還是比較落后的技術手段，農機新技術的推廣也沒有到偏遠地區，造成了信息滯后現象的出現。

1.4 農機推廣的力度不夠，經費較少

農機推廣工作的力度不夠，政府沒有給予大力的支持，推廣工作的資金匱乏，不能夠進行大范圍的推廣，這就造成了很多地區能夠使用新技術，但是很多地區想使用新技術但是卻沒有辦法學習，農業推廣的根本目標得不到實現，也會減緩機械化農業的進程。

2 農機新技術推廣工作的解決方案

2.1 完善規章制度，做好推廣宣傳工作

要對農機新技術推廣工作的相關的規章制度進行完善，有了規章制度作為推廣工作的保障，能夠更好地對農機新技術進行推廣，推廣的過程中要注意對群眾進行詳細的講解，農民一直都在跟土地打交道，對于新技術接受的慢也是正常的現象。可以按照不同的時間段對推廣工作進行鞏固推廣，在1個星期內對3個地區做推廣，首次推廣要對新技術的使用方法、使用原理做講述，2次推廣要盡可能的在講述結束后組織答疑會，在這幾天使用的階段有什么問題，都可以進行提問，工作人員要給予耐心的解答，必要的還可以進行實地考察。

2.2 加大對宣傳團隊的綜合素質的培養

要加大對農機新技術宣傳團隊的綜合素質培養的力度，在宣傳團隊中，要保證宣傳人員都是農機新技術相關的專業人員，能夠對農機新技術有很好的了解。在進行宣傳工作前，組織要對其進行綜合素質的培訓，除了要對農機新技術進行講解，還要培養工作人員的責任感和使命感，要知道農機新技術推廣的意義，要在工作中保證對每位前來聽宣傳的農民具有耐心，對農民提出的問題，無論大小，一律認真解答，真正的做到服務為民。

2.3 建立健全推廣工作的制度體系

要建立健全推廣工作的制度，很多的宣傳人員要到條件比較艱苦，路途比較遙遠的偏遠地區進行技術宣傳，相關的部門要給予員工相應的福利制度。對到偏遠地區的工作人員給予關心，加大福利補貼政策，讓工作人員能夠更加配合組織的工作安排，也能夠更加認真的工作，工作過程中要注意遵守工作制度。建立完善的工作制度有利于推廣工作能夠順利的實施。

2.4 加大宣傳力度，創新宣傳方式

要適當的加大宣傳的力度，創新宣傳的方式。很多時候，傳統的宣傳方式并不能吸引人們的注意力，可以對宣傳的工作進行創新，有利于推廣工作順利的實施，比如：召開宣傳會，可以申請免費試用新農機，或者是工作人員能夠實地進行宣傳使用。都能夠吸引人們參與宣傳，還可以加大宣傳的力度，挨家挨戶的進行推廣，避免有家庭條件不方便的農民錯過宣傳會。

3 結 語

農機新技術的推廣工作需要耗費大量的人力物力和財力，但是如果農機推廣工作能夠達到良好的效果，那么，帶來的收益也是十分豐厚的。本文針對現階段農機推廣工作做出了詳細的分析，并提供了相應的解決方案，能夠達到更加良好的效果，逐漸的實現農業的機械化目標。

參考文獻

第6篇：推廣工作安排范文

1.農機推廣存在的問題

1.1推廣經費不足。由于財政困難，推廣經費得不到保障，縣財政除撥給農機推廣人員的工資外，沒有安排專項的農機推廣經費，因此，農機推廣工作難以開展。特別是隨著市場經濟的深入發展，農業生產向著高產低耗多樣性方向發展，我縣的農機推廣力量明顯匱乏，投入的推廣經費不能滿足機具從引進到示范、推廣等各個環節的開支，無法開展實質性的工作。

1.2農機推廣內容滯后。長期以來，我縣的推廣工作只注重產前、產中或產后粗加工機械化，而忽略產后深加工的機械化;只重視糧食作物機械化，而忽視經濟作物機械化;只重視農田作業機械化，而忽視農業工程等領域機械化，使得農機推廣的產品與農民需求脫節，削弱了農民的生產積極性，阻礙了農機推廣工作的開展。

1.3推廣體制落后。過去，臨邑縣按照引進、試驗、示范、推廣的程序，由農機推廣部門為主體，全面實施，這對發展糧食生產為主體的機械化起到了很大的作用。但這種推廣機制由農機部門單獨操作，對農機部門的依賴性很大，有一定的局限性，不能滿足當前農業和農村發展的速度和需要。推廣工作沒有隨著農業產業結構的調整而調整，推廣觀念沒有完全轉變，沒有打破原來的思想觀念。

1.4推廣人員專業素質偏低，缺乏積極主動性。農機推廣隊伍專業素質低，人員結構和文化結構不合理，新老交替緩慢。推廣人員大多是管理人才，專業技術人員寥寥無幾，技術力量薄弱。同時，在思想、觀念、技術上沒有自覺地去適應農機化發展的步伐，推廣工作無硬性指標，干與不干，干多干少一個樣，工作缺乏積極主動性。

1.5農機供求信息脫節。因鄉鎮農機推廣力量的削弱，鄉鎮一級農機推廣信息渠道基本閉塞，縣級農機部門很少聽到來自基層農業機械的需求信息，加上縣農機推廣部門深入基層調查研究不夠，供求信息不掌握，有些農機基礎工作得不到有效的落實，使縣農機部門最需要的農機需求信息不能充分反饋，難以找到發展農機化的切入點。

2. 農機推廣的對策

2.1建章立制，進一步激發農機推廣工作人員的積極性。進一步完善各項規章制度和事業單位用人制度改革，充分發揮鄉鎮農機推廣機構的作用，把縣鄉農機推廣人員的工作納入年度目標考核中，定任務，嚴獎懲，充分調動農機工作人員的積極性，使他們工作安心、盡心、盡責，保證各項農機推廣工作的基礎工作順利完成，各種農機信息及時傳送。

2.2加強職業培訓，提高專業人員素質。經常組織農機推廣人員進修學習，進一步提高農機推廣人員的業務素質。采取必要的手段鼓勵農機推廣人員學習各項科學文化知識，提高農機推廣工作人員自身的素質，為做好農機推廣工作打下扎實的基礎。

2.3建立健全市、鄉、村三級農機推廣信息網絡，確保農機信息暢通。（1）建立農機推廣信息網絡。以各鄉鎮、村街為單位，在各農業產業中建立農機推廣示范點。通過示范點收集各產業對農機的需求信息，示范點的建立要選擇在有代表性的農業示范園區、生產基地、龍頭企業、農機專業戶等地方，體現農業區域經濟的特色。（2）建立農機行業協會。通過協會多渠道獲取農機需求情況、發展情況、作業信息。建立與農業其它各種協會的聯系，從中獲得農機需求信息和農業生產信息。（3）與農機科研單位建立信息聯絡。與各種農機研究所、有關大專院校建立信息聯系，及時了解新型農機具研究發展動向。

2.4創新農機推廣工作觀念，建立多樣化推廣機制。農機化技術推廣工作觀念的更新是非常必要的，只有觀念更新，才有知識的更新，政策的更新，才會有農機化的迅猛發展。農機工作要逐步建立科、工、戶為一體的農機新產品開發研制推廣機制。把農機生產企業、科研院校、農機用戶、農機推廣部門聯系起來，通過發揮各自的優勢，加大農機推廣力度。同時推廣形式要新穎化、多樣化，如建立農機推廣示范基地，農機大戶、科技大戶示范帶頭推廣，農村致富能人帶頭推廣，組織農機科技示范帶頭人外出參觀學習進行推廣，請廠家做新機具演示推廣，參加定貨會開眼界進行推廣，從而加快農機新技術、新機具推廣的步伐。

第7篇：推廣工作安排范文

關鍵詞：林業；技術；問題；

1 目前我國基層林業技術推廣工作存在的問題

雖然基層林業得到了很大的發展，但在推廣工作中仍然存在很多問題，這些問題嚴重制約著林業的發展，必須要盡快解決。

1.1 我國基層林業技術推廣的工作方式仍然有待提高。我國基層林業技術推廣的方式上仍存在很多問題，這些問題嚴重制約著我國林業技術的推廣。現在我國推廣基層林業技術所采取的方式主要還是國家的政策，然后才根據林業的實地情況選擇適當的解決措施，我國基層林業技術的推廣工作一般就是在第二個步驟中完成的。但是從廣大林農的角度來分析，它們在林業建設過程中最關系的是自己的經濟利益，所以一切活動都以自己的利益為出發點，他們不會對其他任何因素進行考慮，這樣就會危害到我國基層林業技術的推廣速度和推廣程度。也大大降低了林農的推廣基層林技術的積極性。這些問題會增加林農對政府下達命令的抗拒，使其不接受和不完成上面下達的指令。所以基層林業站在推廣技術過程中這個問題是十分嚴峻的。這對我國基層林業發展技術的推廣是十分有利的，必須要起到足夠的重視。

1.2 在我國很大一部分林農的自身勞動意識和勞動力結構沒有辦法滿足基層林業技術推廣的要求。隨著城鎮建設速度的不斷增減，現在很多農村的青壯年勞動力不在農村務農而到城市中工作，這樣就導致我國農村留守的人員大部分都是兒童和老年人，這些人的勞動能力很差，這樣會嚴重影響我國基層林業技術的推廣工作。主要的原因有兩個，一個是老年人的體力很有限，有些老人甚至不能進行勞動，這樣就很難落實基層林業的新技術。第二個是大部分老年人的思想觀念都比較陳舊落后，對于新技術他們很難接受，即使有的接受了速度也很慢，所以這也在一定程度上阻礙了新技術的推廣。

1.3 我國基層林業技術的推廣中存在資金嚴重不足的問題。在推廣我國基層林業技術時，存在很多問題。除了在農村工作的勞動力日益老齡化之外，還存在資金嚴重不足的問題，這個問題也在很大程度上制約了我國林業技術的推廣。在我國基層林業技術的研發過程中就要運用大量的研究經費，但是我國卻沒有投入大量資金在基層林業技術推廣上，造成研究經費短缺，這樣一些基層林業技術的研發工作人員在研究過程中就存在惰性，不認真完成推廣工作，認為下基層是很大的負擔，很少有人愿意將技術的推廣工作當成自己畢生的事業來完成，只把推廣工作看成是一種不得不完成的工作，這樣就不會把自己過多的精力用在推廣工作上。這對我國林業技術的推廣是十分不利的。

1.4 我國林業技術推廣工作的隊伍建設不完善。現在在我國普遍存在基層林業技術推廣技術人員的作用沒有更好發揮，隊伍不穩定的問題。一些鄉鎮農技人員經常被抽調從事非技術工作，從事專業技術工作的時間不能保證，專業技術得不到充分發揮；人員流出嚴重。全國鄉站專業技術人員占總人數的60%左右，其中專業對口人員只有一半左右。此外，自我補償能動性差工作能動性差。推廣人員一般被動地聽從領導安排，一些人不能在完成工作的同時，主動在生產中學習完善自己。科學研究能動性差，知識在不斷的更新、技術在不斷的進步，這就要求推廣人員的知識也要跟上科學技術的發展，這樣才能更好的服務于生產。

2 我國基層林業技術推廣工作中采取的發展對策

通過上文的介紹我們了解了在我國基層林業技術的推廣工作中存在的各種問題，針對這些問題，相關的政府部門和各個有關的事業單位必須要采取適當的措施進行介理的改變和調整，這樣才能更好的推動我國基層林業技術的推廣工作，使其真正應用到我國基層林業建設中。接下來我們就來介紹一些適當的解決辦法。

2.1 國家和各級人民政府要不斷加強對林農的培訓工作。林農是基層林業建設的主要勞動者，他們的素質和技術水平自接關系到林業建設的質量。所以要想推廣基層林業技術就要從林農入手。對于這個政策來說，主要是為了提高林農的綜介素質和技術水平，通過轉變林農的觀念，真正解決基層林業技術推廣工作存在的問題。

2.2 要構建完善的林業體系。對于該對策而言，其主要的作用就是不斷地改變現今國家基層林業技術推廣的規則制度，讓地方政府可以保障我國基層林業技術推廣工作能夠更加順利的開展。

2.3 各級地方政府在基層林業技術推廣過程中要結介實際。基層林業技術推廣一定要根據當地的實際情況，具體問題具體分析，采取最為恰當的管理方法，以最大程度地保障基層林業技術推廣工作的順利開展。

3 結束語

綜上所述，對于現今的基層林業技術推廣工作而言，其不僅是基層林業科技創新體系的重要組成部分，還是我國林業科研理論成果與生產力互相結介的重要紐帶之一。因此，國家政府與各級地方人民政府一定要高度重視基層林業技術推廣工作，讓工作的相關管理者與技術人員能夠有充足的資金，徹底解決現今基層林業技術推廣工作中遇到的問題。使我國的基層林業技術推廣工作能夠得到最大程度的發展與改變，從而可以為我國的林業事業單位做出貢獻.

第8篇：推廣工作安排范文

關鍵詞：農業機械；農業發展；解決方案

1農業機械推廣存在的主要問題

1.1缺少推廣農業機械化的想法

當前，許多相關部門對農業機械化的推廣工作不重視，導致農機推廣工作效果不好，不利于農業現代化的推進。農業機械化推廣工作的相關部門對推廣的力度把握不好，沒有將知識推廣于廣大農民群眾，對農業機械推廣工作投入不足，農業機械推廣工作不見成效，保障制度不健全，難以提高農民的積極性，這也是農機推廣工作無法迅速發展的原因。

1.2推廣體系不完整

由于許多農民對農業機械化知識的了解具有局限性，加之有關部門對這項工作的重視不夠，導致一系列問題的產生，造成農業機械化推廣工作體系不完善，而且部分農業人員并不了解農業機械化的基本理論或者基本信息，不了解當今農機化發展趨勢。因此，無法進行基本的農業機械化推廣工作，從而影響了農民對土地資源的合理安排與高效種植，無法掌握當前農業前沿科技，對農業發展極為不利。

1.3農民了解的農機信息量不夠

農機產品的推廣與農業機械化生產兩者緊緊相連，若是農業機械化的推廣工作沒有做好，農民就沒有機會了解現今農機的更新與發展，而農民是使用農業機械的主要群體，如果不能及時了解有關于農機的相關信息，這對農業生產作業會造成一定的損失。現如今農民對正在發展的農機信息還不夠了解，有相當一部分農民對如何使用現代化機械，沒有足夠信心，部分農民如今還使用傳統方法進行農耕，效率大打折扣，不利農業生產。

2農業機械推廣策略

2.1改變傳統觀念，加強推廣意識

當今科技不斷發展進步，農業方面的工作也要與時俱進，要實現這個目標，農業機械化的推廣必須前行。農業機械化提高了農業生產作業的效率，在這項工作的推廣過程中，各農業部門的先進意識同樣要加以提高，只有根基工作不斷改進、完善，才能真正實現農業機械化推廣的進步。與此同時，新的技術領域也包含了農機方面的內容，所以，加強對現代科技前沿技術的關注必不可少。當前農業機械化的推廣工作不到位，農民的傳統觀念也較為固執。農民的人均純收入并不高，所以關于農業技術推廣工作要盡量讓農民少投入。我國在改善農業方面問題的努力過程中，對其他方面的問題也越來越重視，這些對推進農機推廣工作也有助益。

2.2農業機械化推廣體系不斷完善

發展農業的同時，更應該將農業機械化推廣體系與制度的問題逐漸完善起來。相關部門的監管力度不到位，也是農業機械化推廣工作中某些問題形成的重要原因，若是想保證農業生產中一切井然有序的進行，合理規范的體系與制度是必不可少的，同時也可起到良好的監管作用。例如工作負責人員對本職工作的基本要求，同時對部門內的工作人員進行業績考核，這樣可以有效落實工作。再如相關的技術工種，其工作性質就是與農民群眾交流，解決他們生產實際問題，讓農民群眾真正學到知識。

2.3提高農民文化水平

作為農業生產的主力，如今的農民由于知識水平有限還不能很好的與科技接軌，這也是造成農業機械化推廣工作效果不好重要原因，所以農民也需要加強學習。一是要堅持對農民進行宣傳教育，例如相關部門的工作人員下鄉為農民講解農業機械化生產的方法，或者如何使用現代化機械的知識；二是在定期為農民授課的過程中，提高農民的積極性，讓他們自身意識到運用科學的耕作方式能更好的提高效率。培養更多的具有先進思想的農民，盡管群眾不能全部掌握所學的知識，這些工作的前提是，相關部門的工作人員的技術水平要到位，有能力去為農民做培訓，為他們提供幫助。所以，進行培訓的農機工作人員也要及時更新知識，他們對于相關知識的了解決定了所接受教育的農民對知識的掌握程度。所以一個能夠提煉、精化知識的培訓人員，是對推廣工作的必然要求。同時，要保持他們思想的先進性，更好地為農民群眾服務。

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第9篇：推廣工作安排范文

【關鍵詞】水利科技推廣；問題；對策

1水利科技推廣工作的背景

水利行業具有一定的公益性，是社會經濟建設中的重點基礎設施。現階段，在水利行業的發展過程中，相關人員應該將創新發展戰略作為水利工程建設的重點內容，以實現水利工程的有效改革，推動水利行業的快速發展。現階段，我國全面實行國家體制改革，改革的主要目標是為實施創新發展戰略提供制度保障，促進水利科技和水利行業的快速發展。在優化和改革科技計劃布局的過程中，很多部門加強對科技計劃的有效整合，這就在一定程度上改變了水利科技的發展形式[1]。

2水利科技推廣工作存在的問題

在社會的快速發展中，相關部門將科學發展觀作為水利工程發展的重要內容，并充分利用先進的科學技術，為水利工程的改革和發展進行指導，不斷研究時展中基層水利工程的科學技術，通過建設水利科技推廣體系和科技示范基地，進一步推動了區域經濟的發展，為水資源的可持續利用和農民生活水平的提升提供了重要保障。但是現階段，我國水利科技推廣工作仍面臨一系列挑戰，無法滿足現階段水利工程建設的整體要求。

2.1系統整體布局和投入不足

目前，我國大力推行科技體制改革，不斷整合科技計劃，這就取代了專門的水利科技計劃，導致水利工程建設部門在進行科技推廣工作的過程中，缺乏統一、完整的布局和投入。在未來的發展中，水利部門為了獲取科技創新成果，并將其應用到實際工程建設中，應該深入研究國家重點研發計劃項目，這是水利事業發展的重要途徑。目前，國家重點研發計劃項目的重點是在實行基礎研究到應用示范一體化的過程中注重全鏈條設計。而現階段仍注重研究領域，在推廣基礎技術和應用示范的過程中，仍存在一系列問題。因此，為了實現重點專項研究成果在實際建設中的應用，相關管理部門必須加強對基礎研究的管理，引導其應用到實際工程建設和生產經營中。

2.2政策支撐力度不夠

現階段，部分地區水利部門還未認識到水利科技的重要性及其發揮的作用，沒有掌握水利科技推廣工作的思路，且水利工程自身的特殊性及其新型技術缺乏完善的規范要求，導致相關技術人員在水利工程建設過程中，對新技術的應用有一定的難度，仍使用傳統的施工技術，這就為水利科技推廣工作的有效開展帶來了不利影響。

2.3水利行業自身特點影響科技成果的推廣

水利工程是一項特殊的工程，其具有綜合性和公益性的特點。通常情況下，水利科技成果適用于各個領域的公益事業，主要包括水資源管理、防洪、抗旱和節水等。同時，水利科技成果具有綜合性，能夠帶來更多的社會效益和環境效益，但一些科技成果產生的商業價值較低，無法轉換成經濟效益，這就在一定程度上影響著水利科技成果的轉化。因此，在水利科技推廣過程中，政府的政策引導和資金支持發揮著十分重要的作用。

3水利科技推廣工作的優化

3.1以需求導向指導科學研究

在水利科技推廣工作過程中，為了實現科技創新，相關部門應該將重點工作和基礎工作放在水利改革發展重大科技需求等方面，加強基礎技術研究和規范引導，以提升水利科技水平，實現科技和水利生產時間的完美銜接。同時，相關技術人員應將重點放在實施研發計劃項目的過程中，安排專人監管所屬單位負責國家重點研發計劃任務，實現科技成果的有效推廣，進一步提升科技創新的總體水平。除此之外，在實施重點專項工作的過程中，應該將產業政策、規劃和標準融入實際工作中，實現重點項目成果在水利工程建設中的有效轉化和應用示范，實現目標導向和自由探索的有效結合，將科技成果應用到實踐中。

3.2建立水利科技推廣投入體系

在水利科技推廣工作過程中，相關部門應該建立水利科技推廣投入體系，將政府和管理部門的科教投入政策和要求應用到實踐中，為工程建設帶來更多的科技推廣專項經費和推廣基金，為科技推廣工作的實施提供政策支持，其中的政府科技推廣專項經費主要用于推廣項目的立項評估、建立綜合科技示范基地、培訓基層科技推廣人員、開展公益性科技項目，強化科技示范作用等方面，增強社會和廣大人民群眾對科技推廣工作的支持。

3.3加強專業推廣人才隊伍建設

人才是新時期發展過程中的重要資源，在水利科技推廣過程中，需要投入大量優秀的推廣人才，加強專業推廣人才隊伍的建設。首先，企業應定期組織推廣人員參加業務培訓活動，以提升推廣人員的業務水平；其次，水利部門針對科研院所和高校的畢業生設置相關的崗位和編制，鼓勵應屆畢業生參加水利科技推廣工作，改善推廣人員稀缺的問題。

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