工作打算精選(九篇)

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第1篇：工作打算范文

1、厚植發(fā)展?jié)摿Γぐl(fā)招商動能。

我們將進一步凝聚招大引強的思想共識，創(chuàng)新工作舉措，加大招商力度，加大鎮(zhèn)域招商，凝聚招商合力，依托鎮(zhèn)域內(nèi)3家企業(yè)，實現(xiàn)財稅增長新突破，一是明確責任，強化考核。繼續(xù)完善招工招商工作和考核制度，逐級分解任務(wù)，層層傳導壓力，做到人人肩上有擔當，個個身上有壓力；二是創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)。以“三請三回”活動為載體，以真情為商，產(chǎn)業(yè)聚商。充分收集和發(fā)揮我鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)成功人士的信息資源，及時向他們大力宣傳我縣招商引資相關(guān)政策，確保招商引資有信息資源基礎(chǔ)；三是繼續(xù)推行全民招商、親情招商、委托招商等行之有效的工作方式，拓展產(chǎn)業(yè)鏈招商。

2、補齊脫貧短板，提振鄉(xiāng)村經(jīng)濟。

加大產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶持力度。一是繼續(xù)堅持以蜜柚為主導產(chǎn)業(yè)，以“一領(lǐng)辦三參與”的發(fā)展模式，形成產(chǎn)業(yè)示范效應(yīng)；二是加強養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成發(fā)展規(guī)模化產(chǎn)業(yè)，補齊冷鏈、屠宰產(chǎn)業(yè)鏈。三是依托許家設(shè)施蔬菜基地，著力改造、提升一批效益不明顯產(chǎn)業(yè)，如炯村羊奶果、嶺頭蘆筍等。加強18個蜜柚基地管理，促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，使得脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，同頻共振。注重從激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，開展最美脫貧戶評選，倡導文明新鄉(xiāng)風，用“精神扶貧”引領(lǐng)精準扶貧，補足精神之“鈣”，讓貧困戶“立得起”、“站得住”、“走得遠”。四是通過扶貧項目、產(chǎn)業(yè)基地、鎮(zhèn)域或園區(qū)企業(yè)等，介紹貧困戶務(wù)工就業(yè)，消除貧困戶家庭成員零就業(yè)。

3、推動城鎮(zhèn)建設(shè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)面貌新突破。

繼續(xù)加大城鎮(zhèn)建設(shè)。一是加快征地掃尾、土地報批；二是啟動四區(qū)建設(shè)：即老城區(qū)、新區(qū)、行政服務(wù)區(qū)、郊區(qū)建設(shè)；三是進一步完善至塘東境內(nèi)集中供水工程；四是加大閑置國有土地收儲力度。

4、倡導鄉(xiāng)風文明、奏響宜居音符。

繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治宣傳工作，加大攻堅力度，補齊農(nóng)村生活污水治理短板，注重長態(tài)長效、做到建管并重，繼續(xù)開展愛國衛(wèi)生大運動活動。加大宣傳力度，教育引導廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，自己動手建好管好保護好共同的家園。同時，積極探索農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理機制，使其走向規(guī)范化、精細化、長效化的良性發(fā)展軌道。

5、做實社會事業(yè)，共創(chuàng)和諧。

加強社會保障。加大強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳力度，嚴格程序發(fā)放各項補貼，全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾的基本生活。及時申報、審核、發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金，提高五保供養(yǎng)水平，完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，積極開展救災(zāi)救濟工作。

繁榮社會事業(yè)。推進鎮(zhèn)村教育均衡發(fā)展，認真落實兩免一補政策，穩(wěn)步提升中小學教學質(zhì)量。完善各項制度，建立健全醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。抓好新農(nóng)合參保和城鄉(xiāng)居民社保險、食品藥品監(jiān)管等工作。加強衛(wèi)生健康工作，嚴格控制政策外生育，全面推行計生利益導向機制，確保全年計劃生育工作各項指標達到上級要求。

創(chuàng)新社會治理。深化平安建設(shè)，完善治安防控體系，嚴密防范和嚴厲打擊各類犯罪活動。扎實開展全領(lǐng)域社會矛盾排查化解攻堅年活動。全面落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

6、以改革為契機，抓好政府建設(shè)。

第2篇：工作打算范文

（一）以宣傳為龍頭，加大宣傳教育力度，積極營造人人參與城管的濃厚氛圍

宣傳是做好城管工作的基礎(chǔ)。城市是人民的城市，管理城市單靠執(zhí)法人員的個體力量是遠遠不夠的，需要人民群眾和社會各界的廣泛參與。要形成人人參與、齊抓共管的城市管理格局，必須充分發(fā)揮宣傳的引導和教化作用，通過宣傳讓全體市民認識到城市管理的重要性，了解城管執(zhí)法部門的職能，支持城管執(zhí)法工作，從而形成人人參與城市管理的良好氛圍。一是通過“宣傳月”集中宣傳，將明年的三月確定為城管執(zhí)法集中宣傳月，組織廣大執(zhí)法隊員紛紛走上街頭，開展豐富多彩的執(zhí)法宣傳活動，宣傳政策法規(guī)，解答市民疑難問題，拉近與市民群眾的情感距離。二是通過多種形式密集宣傳，扎實開展“做文明市民、建文明”千人簽名活動，建設(shè)城管執(zhí)法文化墻、設(shè)立便民服務(wù)點，組織開展“關(guān)心城市環(huán)境、參與城市管理”進社區(qū)、進街道，讓市民時時處處關(guān)注城管執(zhí)法工作，了解城管執(zhí)法工作，提高了市民參與城市管理的意識。三是通過新聞媒體廣泛宣傳，利用報紙、電視、廣播等新聞媒體，突出城管事件深度報道和各種短小精悍的現(xiàn)場新聞、新聞特寫等，塑造城管人物，謳歌城管事跡，曝光違法事件，鞭策違法行為。

(二)以創(chuàng)新為手段，加大市場化運作力度，加快推進城市管理社會化進程

創(chuàng)新是做好城管工作的動力。結(jié)合我市實際，按照“政府指導、多元化投資、市場化運作”的原則，積極探索城管數(shù)字化和廣告清理等市場化運作模式。

一是加快建設(shè)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心。2013年我市數(shù)字化監(jiān)督指揮中心的建設(shè)工作已列入市重點項目。按照2012年省建設(shè)廳在臨沂現(xiàn)場會的要求，數(shù)字化城管的運行需要對現(xiàn)有的城市管理體制、機制作出調(diào)整，應(yīng)積極建立“市級成立城管委員會，成立與上級城管部門職能職責一致的城管局，城管部門實施服務(wù)、管理、執(zhí)法一體化”的城管體制及相應(yīng)的運行機制，從而建立起“政府協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、街道有責、社區(qū)參與”的大城管格局。為解決建設(shè)經(jīng)費問題，可采取由通訊公司投資、政府租賃使用的運作模式進行建設(shè)，將35平方公里的城市建成區(qū)納入數(shù)字化城市管理范圍，建立全面準確的城市管理部件事件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。整個工程也可由政府單獨投資或與相關(guān)通訊企業(yè)共同出資，政府租賃的模式運行。

二是市場運作，積極探索經(jīng)營城市新思路。按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對城區(qū)戶外廣告設(shè)置進行統(tǒng)一規(guī)劃，實行有償使用，盤活城市公共資源，在“小廣告”治理等方面采取市場化運作模式，力求實現(xiàn)社會效益和景觀效益的統(tǒng)一。

(三)以服務(wù)為中心，做到和諧文明執(zhí)法，不斷優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境

服務(wù)是和諧城管的宗旨。始終堅持“執(zhí)法為民、管理便民、服務(wù)利民”的城市管理工作新理念，按照“服務(wù)、管理、執(zhí)法”三位一體的城市管理思路，進一步優(yōu)化城市環(huán)境。

一是服務(wù)社會，保障民生。在工作中，不斷改進執(zhí)法方式，堅持以理服人、有情執(zhí)法，既要維護市容環(huán)境，又要方便市民生活。進一步抓好攤點占道治理，規(guī)范管理便民市場，歸集流動攤點；規(guī)范各類廣告牌匾，打造一批城市廣告新亮點；加大超載撒漏車輛查處，維護城市道路安全；清除各類非法小廣告，凈化建筑立面；嚴密監(jiān)控亂搭亂建，對各類亂搭亂建依法組織拆除。建議市政府加快貿(mào)易市場和停車場規(guī)劃建設(shè)，推進馬路市場退路進店，緩解車輛亂停亂放的問題。

二是服務(wù)群眾，排憂解難。城管執(zhí)法工作與市民生活息息相關(guān)，受理舉報投訴是執(zhí)法部門與人民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶。始終堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，認真做好舉報投訴案件的處理工作，嚴格按照“半小時到達現(xiàn)場、24小時內(nèi)報告處理情況、三天回復處理結(jié)果”的要求，明確專人負責，快速查處，及時回復，做到事事有著落，件件有回音。

三是服務(wù)企業(yè)，推進項目。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資攻堅年”和“大項目建設(shè)推進年”活動的開展，立足自身職責，以服務(wù)舊村改造、城市建設(shè)等全市重點項目建設(shè)為重點，實行全程伴隨式執(zhí)法服務(wù)。

(四)以作風為保障，加強干部隊伍建設(shè)，努力打造依法行政鐵軍

干部隊伍是做好城管工作的保障。始終把抓好機關(guān)作風建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為開展城管執(zhí)法工作的重要保障，全力打造風氣正、干勁足、精神好、面貌新的城管執(zhí)法隊伍。

一是加大投入，壯大執(zhí)法隊伍。隨著城市建成區(qū)面積的擴大，城市執(zhí)法力量越發(fā)不足，而且出現(xiàn)人員老化的問題，現(xiàn)有63名在編人員，有10人年近50歲，在一線執(zhí)法人員只有45人，管理35平方公里建成區(qū)，力量嚴重不足。建議按照國務(wù)院，按城市人口5‰的比例，配備執(zhí)法人員，或招聘一定數(shù)量的協(xié)管員，解決人手不足的問題。

二是強化學習，提高人員素質(zhì)。健全學習制度，制定學習計劃、篩選學習材料、固定學習時間，采取自學和集中學習相結(jié)合的方式促進學習，堅持學習經(jīng)常化。

第3篇：工作打算范文

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上費(每月不低于1.2萬元費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

第4篇：工作打算范文

為此，學校希望廣大教職工在新的一年里，不斷更新教育思想，堅持以人為本，以學生健康發(fā)展為本的教育觀，踏實工作，潛心鉆研，努力在提升水平、提高質(zhì)量、強化特色上花足功夫，做足文章。

同時，希望我們的年輕教師在新的一年里，各方面都能取得長足的發(fā)展。一要不斷提升自身的文明素養(yǎng)，爭做一個思想品德優(yōu)、行為習慣好的文明之師；二要加強體育鍛煉，積極參加學校各項活動，努力提高身體素質(zhì)，；三要注重教育教學上的進取，大力弘揚“精益求精，誨人不倦”的學風，成為在濱湖起航的排頭兵。

面對新形勢，校工會年的工作計劃為：

一是加強理論學習，提高自身的政治理論素質(zhì)和辦事能力。提高工會組織服務(wù)大局的能力；提高動員和組織教職工的能力；提高表達和維護教職工合法權(quán)利權(quán)益的能力；提高協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解矛盾的能力；提高為教職工服務(wù)的能力。

二是繼續(xù)加強師德建設(shè)。提高教職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德素質(zhì)。

三是繼續(xù)推進校務(wù)公開工作。力求使校務(wù)公開工作經(jīng)常化、制度化、科學化、規(guī)范化。

四是繼續(xù)加強民主管理學校的力度。依法保障教職工的民主政治權(quán)利，堅持和完善教代會為基本形式的教職工民主管理制度，發(fā)揮好教職工民主管理的作用，落實好教職工的知情權(quán)、參政權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第5篇：工作打算范文

（一）完成“一個目標”

力爭引進2個過億元項目，5個3000萬元以上項目，引進3家國際旅行社，引進項目實現(xiàn)量增質(zhì)高。

（二）打造“兩個亮點”

1、在商貿(mào)區(qū)引進一家影響力大、經(jīng)濟效益好、稅收貢獻大、產(chǎn)業(yè)帶動強的龍頭企業(yè)，推動商貿(mào)區(qū)建設(shè)。

2、在中央商務(wù)區(qū)引進我區(qū)首家外資影院，開拓利用外資新領(lǐng)域；引進一家稅收貢獻率高的總部企業(yè)，帶動樓宇經(jīng)濟發(fā)展。

（三）抓好“三項工作”

1、整合各類招商資源，建立健全長效機制。一是挖掘、梳理和整合全區(qū)招商土地資源和樓宇資源，實行資源有效協(xié)調(diào)機制，實施定向招商“雙百工程”，組織制作系統(tǒng)的重點載體推介手冊、多媒體宣傳片等推介資料。二是建立健全動態(tài)項目庫及重點客戶、名優(yōu)企業(yè)庫。匯總整理我區(qū)已簽約和在談項目庫，收集整理業(yè)已在我區(qū)投資的世界500強、跨國公司以及國內(nèi)500強企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)資料信息，由專人負責，做好招商項目信息的動態(tài)化管理，為招商渠道的拓展和招商信息的捕捉奠定基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新招商方式，打造大招商的良好平臺。一是強化“定點招商、定位招商”，策劃舉辦以商業(yè)地產(chǎn)、樓宇經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)等為主題的多場重點項目推介會和簽約會。二是強化網(wǎng)絡(luò)招商，做好招商網(wǎng)站的推廣，特別是瞄準國內(nèi)三大經(jīng)濟區(qū)域，提高網(wǎng)站的使用效能。三是強化“以商招商”，充分利用名企的招引效應(yīng)，促進“中小企業(yè)”的遞次進入，提升“中小企業(yè)”的招商水平。四是強化經(jīng)貿(mào)、會展招商，做好會前調(diào)研，會中組織，有針對性地參加符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色、項目特色、資源特色的經(jīng)貿(mào)促進活動和會展活動，提高項目推介和對接的成功率。五是加強利用外資新方式、新領(lǐng)域的研究。對創(chuàng)業(yè)基金、股權(quán)投資、跨國并購、境外上市、投資性公司等利用外資新方式進行深入研究，爭取在利用外資新方式、新領(lǐng)域方面取得突破。

3、深化產(chǎn)業(yè)招商工作，推進重點項目建設(shè)。依據(jù)“優(yōu)選外資、優(yōu)擇名企”的“雙優(yōu)原則”，全力抓好重點載體名企項目、外資項目的促進力度。

一是抓好重點地產(chǎn)項目的促進工作。對商貿(mào)區(qū)城市綜合體、雙峰商業(yè)綜合體項目，臺東旅游休閑商業(yè)區(qū)骨傷醫(yī)院改造項目，加快推進論證和談判進程；推進曹縣路33號醫(yī)藥科技廣場項目盡快實施。

二是抓好重點樓宇項目的促進工作。依托中央商務(wù)區(qū)內(nèi)在建樓宇資源，大力引進總部、賓館、酒店、商業(yè)等樓宇經(jīng)濟項目，推動青房商廈等大型樓宇的建設(shè)。推進紅酒坊“十五大街”6萬平方米樓宇資源的招商引資工作，完善葡萄酒產(chǎn)業(yè)鏈，助推街區(qū)創(chuàng)建國家AAAA級旅游景區(qū)。

三是抓好重點項目的跟蹤促進工作。推動健康產(chǎn)業(yè)基地、啤酒廣場改造兩個過3000萬元的項目盡快開工建設(shè)，推動德輝塞納名爵項目、外運大廈改造兩個重點項目竣工開業(yè)。突出健康主題，將健康產(chǎn)業(yè)基地打造成為集文化、旅游、休閑娛樂為一體的文化集散地。推動法國家樂福人和路商業(yè)項目早日簽約，盡快實施。

（四）實現(xiàn)“四個突破”

1、依托商貿(mào)區(qū)實現(xiàn)商業(yè)綜合體項目的新突破。

2、依托中央商務(wù)區(qū)實現(xiàn)總部經(jīng)濟的新突破。

第6篇：工作打算范文

加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構(gòu)管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務(wù)。

二、主要生命指標

孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)

嬰兒死亡率控制在13‰以內(nèi)

全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內(nèi)

全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)

三、主要服務(wù)指標

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：農(nóng)村達85%以上，城鎮(zhèn)達95%以上

2、兒童系統(tǒng)管理率達60%

3、產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上；高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%；高危孕產(chǎn)婦管理率100%

4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構(gòu)控制在40%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

5、預防艾滋病母嬰傳播HIV檢測率達95%，其中HIV早孕檢測率達80%

6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%

7、婦女病普查率60%，普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%

四、主要工作措施

加強領(lǐng)導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡(luò)職責。

一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責任，任務(wù)落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟任務(wù)，對個別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛殻员＝」ぷ鳛橹鳎淮宕逡写寮壉＝∪藛T抓保健工作，消滅空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù)，四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度。縣保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。六是強化督導反饋質(zhì)量。縣保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導、防保人員相應(yīng)要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整，對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。

加強降消項目，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。

一是加強與計生聯(lián)系工作制度，結(jié)合縣年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率，二是要按照《孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理細則》，加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%，產(chǎn)后訪視一次以上達95%，三是杜絕家庭接生。四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結(jié)合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導，五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產(chǎn)婦死亡的，年度評先實行一票否決制。六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關(guān)于嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)（順產(chǎn)）免費的通知》（衛(wèi)字[]76號）文件精神，七是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度，縣保健院加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核，規(guī)范服務(wù)流程，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領(lǐng)導小組的職責，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設(shè)備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務(wù)，九是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能。縣保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓計劃，采取有計劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。

依法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。一是托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作年全縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”，縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》指導和檢查力度，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，從年月日起，出生醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調(diào)查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實施細則》開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設(shè)備，散居兒童結(jié)合兒童冷鏈運轉(zhuǎn)等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女（圍）絕經(jīng)期保健（即更年期保健），拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。縣保健院積極籌建（圍）絕經(jīng)期保健門診，開展（圍）絕經(jīng)期保健服務(wù)，探索（圍）絕經(jīng)期保健服務(wù)管理。

啟動婦女健康行動工作。根據(jù)《縣婦女健康行動計劃（年）》，以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。一是加強領(lǐng)導，健全組織。實行政府牽頭，衛(wèi)生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領(lǐng)導小組，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣保健院抽調(diào)醫(yī)療業(yè)務(wù)能力強、責任心強的人員成立技術(shù)指導小組，明確職責，以鄉(xiāng)為單位落實好婦女病免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現(xiàn)實意義，提高廣大婦女的保健意識。三是縣保健院要認真組織師資力量，加強對《省婦女病普查普治工作規(guī)范》的學習，培訓好婦女健康行動技術(shù)小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉(xiāng)為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者進行治療的，按照新型農(nóng)合或城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險規(guī)定進行報銷，切實完成好婦女病免費普查工作。

以項目管理方式加強對流動孕產(chǎn)婦管理科研。年對三鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，采用項目管理方式，實行衛(wèi)生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產(chǎn)婦檢出率，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，探討我縣流動孕產(chǎn)婦管理方式方法，進一步推進孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作

加強婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息管理工作。婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強報表質(zhì)量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領(lǐng)導當好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數(shù)漏報、HIV檢測早孕檢測、新篩等工作的信息溝通與反饋。

（七）鞏固愛嬰醫(yī)院成果，進一步促進母乳喂養(yǎng)。愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率，為此，縣衛(wèi)生局成立專班，對全縣已授牌的愛嬰醫(yī)院進行復查，進一步促進母乳喂養(yǎng)十條措施的落實。

（八）加強領(lǐng)導，提高保健服務(wù)能力，保證二級優(yōu)秀保健院通過審評。創(chuàng)建等級保健院的核心是規(guī)范管理，提高保健服務(wù)能力。縣保健院要總結(jié)上年創(chuàng)建經(jīng)驗，通過健全管理體系，落實，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，與保健工作相結(jié)合、與臨床工作相結(jié)合，力爭順利通過評審。

（九）加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。縣保健院要制定好完善的健康教育，統(tǒng)一健康教育內(nèi)容，將健康教育內(nèi)容印刷成冊、頁，通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標人群發(fā)放，加強督導，對沒有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續(xù)利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區(qū)、死角。

第7篇：工作打算范文

一、主要工作完成情況

（一）項目完成情況

1、抗旱保收田項目

按照市**下達的計劃，2009年我縣抗旱保收田項目建設(shè)總面積24.36萬畝，主要實施在*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)和朝陽鄉(xiāng)等4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。規(guī)劃新打抗旱保收田水源井413眼，利用原井*眼，配套水泵、噴灌設(shè)備*臺套。項目于7月中旬開始實施，到7月中下旬全部結(jié)束，按計劃全面完成。

在抗旱保收田建設(shè)方面。我們的主要作法。一是制定了《實施》細則；二是簽訂三級協(xié)議；三是出臺新的打井政策。即：打井按實際井深每米財政補貼50-70元。

2、農(nóng)村飲水安全工程項目

3、小型集蓄水工程建設(shè)

2009年完成了新化水庫海漫護坡工程建設(shè)。項目投資10萬元。共完成土方2000立方米，砼方100立方米，礫石27立方米。

4、省級小農(nóng)水項目

今年在*鄉(xiāng)國志村建設(shè)節(jié)水增效項目區(qū)1處，面積700畝，總投資30萬元，其中省和地方自籌各30萬元。工程項目完成新打抗旱水源井3眼，匹配噴灌設(shè)備、水泵3臺套。該項目于7月份實施，計劃8月末全部完成。

5、玉米膜下滴灌項目

計劃13.3萬畝，實際完成13.31萬畝。該工程自7月11日開始，至 （二）抗旱工作

在抗旱工作方面，我們所采取的措施。一是啟動抗旱水源工程進行抗旱；二是增打抗旱水源井。

（三）防汛工作

縣委、縣政府對防汛工作極為重視，按照國家防總和省、市防汛抗旱指揮部的要求，縣政府組織召開了全縣防汛工作會議，全面安排布置年度防汛工作。一是開展汛前檢查。縣防汛指揮部對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛各項責任制、重點工程、易澇村屯、物資貯備做了全面檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患限期解決。二是完善各項預案、抓住防汛工作重點。突出抓好杏山澇區(qū)北西兩大干渠、九一水庫度汛和易澇村屯的防汛工作。三是抓好貯備防汛物資和資金工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貯備搶險木桿2萬根，編織袋39萬條，防汛應(yīng)急資金110萬元。防汛工作由于領(lǐng)導重視，準備充分，加之無大的汛情發(fā)生，達到了安全度汛。

二、存在的問題

我縣水利工作存在的問題。主要是工程進展較為緩慢，如：飲水安全工程，按照上級的要求，沒有按時完工。

三、下部工作打算

一是合理計劃和安排，盡早完成2009年的工作任務(wù)。二是總觀全局，科學地拿出2009年的工作計劃。

九、2009年擬建項目

（一）市級財政支農(nóng)資金項目

2、玉米膜下滴灌項目。2009年，我們將按照市委、市政府的安排部署，積極落實玉米膜下滴灌面積。

（二）農(nóng)村飲水安全工程項目

（三）節(jié)水灌溉項目

第8篇：工作打算范文

一、主要數(shù)據(jù)完成情況

2020年全年預計完成情況：生產(chǎn)總值（GDP）目標完成同比增長4%左右；農(nóng)、林、牧漁業(yè)總產(chǎn)值同比增長9.5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長6%左右；全社會固定資產(chǎn)投資完成同比增長9%左右，其中工業(yè)投資同比增長20%左右；1-11月規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長11%左右;限上消費品零售總額同比增長3%左右，農(nóng)村居民人均可支配收入與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長均6%左右；建筑業(yè)總產(chǎn)值目標同比增長8%左右。

二、統(tǒng)計業(yè)務(wù)核心、亮點工作開展情況

（一）大型普查工作序時完成。一是圓滿完成脫貧攻堅普查工作，同時在省脫貧成效專項調(diào)查中，區(qū)派駐上栗縣工作組扎實細致落實好脫貧普查各項要求，圓滿完成了對上栗縣脫貧成效專項調(diào)查工作任務(wù)。二是做好了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)匯總工作，在市經(jīng)普辦的統(tǒng)一布置和確定的表樣中，對我區(qū)的經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行了分專業(yè)整理、匯總、及上報工作。三是圓滿完成了人口普查的試點、摸底、短表與長表的登記及比對復查工作。

（二）高質(zhì)量發(fā)展考評爭先進位。積極對接省、市統(tǒng)計部門,強優(yōu)勢補短板求突破勇爭先，以位列第三的好成績榮獲2019年度全省高質(zhì)量發(fā)展一類縣區(qū)先進縣區(qū)。今年也首次以全區(qū)第三的名次獲得全區(qū)“五年新跨越”2019-2020年度優(yōu)秀單位，同時被市統(tǒng)計局推薦為全省先進單位。

（三）四上”企業(yè)入統(tǒng)成效卓著。今年，我區(qū)月度成功申報11家（其中工業(yè)6家、商貿(mào)3家、房地產(chǎn)2家）；年度申報已上報32家（其中工業(yè)10家，商貿(mào)13家，服務(wù)業(yè)7家，房地產(chǎn)2家）；規(guī)下工業(yè)企業(yè)已收集上報28家，商貿(mào)個體收集申報15家。

（四）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)不斷夯實。鎮(zhèn)街委、園區(qū)全部成立了統(tǒng)計站，并全部做到人員到位、職責明確、制度可依、臺帳完整。年初開設(shè)了全區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓班，每周一對局機關(guān)干部、各鎮(zhèn)街委統(tǒng)計員、區(qū)直相關(guān)部門的業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓，提-高了統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)工作能力。利用年報會對企業(yè)統(tǒng)計人員進行培訓，提高企業(yè)統(tǒng)計員對報表指標的理解能力和聯(lián)網(wǎng)直報填報能力，提升了基層報表報送質(zhì)量。

（五）統(tǒng)計法制環(huán)境不斷凈化。多次召開會議再次學習了《意見》《辦法》《規(guī)定》。通過開展執(zhí)法檢查、“統(tǒng)計法治宣傳日”、“統(tǒng)計開放日”等活動和“雙隨機一公開”、聘請法律顧問等措施，進一步凈化了統(tǒng)計環(huán)境，維護了統(tǒng)計信譽。

三、中心工作完成情況

（一）黨建工作強基固本

1.加強中心組理論學習。年初制定了《2020年局黨組理論學習中心組學習重點內(nèi)容安排》，全年集中開展了12次黨組理論學習中心組學習。

2.積極參與志愿服務(wù)活動。始終堅持正確的思想導向，以“三化”建設(shè)為抓手，引導黨員干部主動服務(wù)基層、奉獻社會，積極參與社區(qū)疫情防控、開展“大手牽小手”志愿服務(wù)活動；配合參與全國文明城市創(chuàng)建工作，助推牛角坪社區(qū)創(chuàng)建已成常態(tài)化；開展抗疫捐款捐款活動等。

3.關(guān)心關(guān)愛黨員干部。通過主題黨日活動、談心談話等形式，了解掌握黨員工作及生活方面的情況，針對遇到問題的黨員，及時進行心理疏導，并采取有效措施解決問題。

（二）全面有效推進黨風廉政建設(shè)工作

一是組織學習《八項規(guī)定》《廉政準則》等各項廉政法規(guī),進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,增強了工作主動性,全局干部想干事干好事的工作熱情高漲。二是為認真貫徹落實區(qū)委推進廉潔建設(shè)的工作部署,進一步壓實全面從嚴治黨責任,及時召開“廉潔”建設(shè)專題工作部署會,成立領(lǐng)導小組全力推進,立足實際完善好每一項任務(wù)的具體工作措施,確保將亷潔建設(shè)工作落到實處。三是切實做好精準扶貧工作。按照“兩走進、兩送到、兩幫助”工作要求走訪慰問石板村幫扶貧困戶,使這些困難群眾體會到黨和人民政府的溫暖的同時,也真正把“脫貧攻堅結(jié)對幫扶”工作落到了實處。

（三）完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的中心工作及綜治、婦女監(jiān)測、創(chuàng)建、節(jié)能、文明等工作。

四、存在的問題

（一）統(tǒng)計專業(yè)方面

（1）固定資產(chǎn)投資明年下半年增長壓力大，因今年9月、10月市局把市本級萍蓮高速項目分別攤了6.4、5.1億給我區(qū)，固定資產(chǎn)投資因受往年數(shù)據(jù)調(diào)整不均衡的影響，上半年完成占全年比重達87%左右，意味著每年上半年增長壓力非常大，下半年再背負萍蓮高速基數(shù)，明年很難確保增長。

（2）商貿(mào)增長滯后,我區(qū)限上消費品零售總額總量過大，平臺優(yōu)質(zhì)企業(yè)個數(shù)少，基數(shù)過大，報數(shù)困難。涉及到GDP考核指標的批發(fā)業(yè)、零售業(yè)增長乏力，特別是住宿業(yè)和餐飲業(yè)，我區(qū)在庫僅7家限上住宿企業(yè)（其中一家已停業(yè)），10家限上餐飲業(yè)（其中一家已停業(yè)）。

（3）房地產(chǎn)銷售面積持續(xù)下降，今年以來我區(qū)無大型樓盤銷售，現(xiàn)有房地產(chǎn)項目已基本售罄，該行業(yè)近兩年均將處于持續(xù)大幅下降的趨勢。

（二）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)方面

下屬事業(yè)單位市區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊雖有名稱但沒有建制，隨著機構(gòu)改革，市隊任務(wù)下放，無法接收統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)。

五、2021年工作打算

（一）提早謀劃，打好基礎(chǔ)。早著手、早謀劃儲備好優(yōu)勢企業(yè)和項目，抓好明年的固投工作和各專業(yè)“四上”企業(yè)月度申報工作，為全區(qū)經(jīng)濟注入新鮮血液。

（二）加強調(diào)度，積極協(xié)調(diào)。加強與相關(guān)專業(yè)部門的聯(lián)系，確保各項經(jīng)濟指標能爭先進位。同時，與上級統(tǒng)計部門加強溝通聯(lián)系，積極對接專業(yè)和高質(zhì)量考評考核工作。

（三）序時推進，善始善終。繼續(xù)做好人口普查數(shù)據(jù)整理工作，認真做好人口普查、脫貧攻堅普查各項收尾工作，抓好普查數(shù)據(jù)公布工作。

第9篇：工作打算范文

一、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認真履行審計監(jiān)督職責

截止10月20日，××縣審計局在審計業(yè)務(wù)人員只有3人的情況下，統(tǒng)籌安排，加班加點，完成審計及審計調(diào)查項目共17個，在審1項，協(xié)助上級審計機關(guān)開展的審計項目7個，參與縣上相關(guān)工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4597萬元，其中違規(guī)金額269萬元，管理不規(guī)范金額4328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調(diào)帳處理61萬元。通過各項審計業(yè)務(wù)工作的開展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。具體開展了以下幾個方面的審計工作。

一是安排專人負責20__年和20__年新增中央預算內(nèi)投資項目資金管理使用情況的日常監(jiān)督，做好相關(guān)資料的收集上報工作，并協(xié)助省廳派出的審計組對××縣20__年新增中央預算內(nèi)擴大內(nèi)需專項資金進行了審計調(diào)查。

二是對××縣20__年支農(nóng)資金管理使用情況進行了審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了相應(yīng)處理。對相關(guān)部門擠占支農(nóng)資金用于辦公及其它支出62816元，責令沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目，追回被擠占的支農(nóng)專項資金;對虛列支出、套取現(xiàn)金私存私放的資金593203元中的464883元，責令相關(guān)單位上交縣級國庫;對違反規(guī)定，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取國家財政資金362648元，責令相關(guān)單位上交縣級國庫;對未兌現(xiàn)農(nóng)村務(wù)工人員引導培訓經(jīng)費6900元，在縣審計的監(jiān)督下，及時進行了兌現(xiàn)。

三是對縣統(tǒng)計局、縣環(huán)保局、中城鎮(zhèn)等3個部門預算執(zhí)行情況進行了審計。查出中城鎮(zhèn)違規(guī)金額142341.4元，其中上繳財政115876.7元。

四是開展縣財政預算執(zhí)行情況和稅收計劃執(zhí)行情況審計，并協(xié)助市局派出的審計組對××財政決算的審計、稅收計劃執(zhí)行情況的審計和縣政府張縣長的任期經(jīng)濟責任審計。

五是開展20__年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金審計，查出管理不規(guī)范金額1891458.90萬元，違規(guī)金額420187.95萬元，其中上繳財政420187.95萬元。

六是開展地稅局20__年至20__年財政財務(wù)收支情況審計，查出管理不規(guī)范金額3874484.3萬元，違規(guī)金額1101311.09萬元，其中上繳財政499966.49萬元。

七是開展了扶貧、水利、教育等部門的專項資金審計項目9項。

八是分別抽出1人次協(xié)助省廳開展長江中上游兩污治理情況調(diào)查，協(xié)助市局開展“5.12”地震資金審計調(diào)查和20__-20__年度農(nóng)村中小學校舍維修改造專項資金審計工作。

九是積極派人參與縣上開展的各種監(jiān)督檢查工作。如抽出1人長期參加移民指揮部工程管理工作;派人參加了糧食清倉查庫工作;積極配合參與縣紀檢、扶貧、水利、采購中心等部門開展工作。

二、加強機關(guān)建設(shè)，提高服務(wù)水平

(一)完善相關(guān)制度，強化內(nèi)部管理

一是建立完善考核獎懲機制。制定了《××縣優(yōu)秀審計項目評選辦法(試行)》和《××縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法(試行)》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。

二是結(jié)合××審計實際，研究擬定出××縣審計局實施“云審工程”具體方案,并報縣政府。

(二)加強干部職工的教育培訓，提高素質(zhì)能力

一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設(shè)，促進了審計業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，收到了良好的效果。

二是結(jié)合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結(jié)合，參與具體業(yè)務(wù)現(xiàn)場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

(三)加強黨風廉政建設(shè)，從源頭提高審計質(zhì)量

一是強化學習教育。組織干部職工學習本文來源：文秘站黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《××縣問責辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關(guān)于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。

二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且還要組織學習有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關(guān)在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。

三是強化監(jiān)督檢查，確保審計質(zhì)量。設(shè)立舉報電話和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。

(四)加強宣傳和精神文明建設(shè)，提升審計形象

一是修定了《××縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法(試行)》，鼓勵干部職工積極撰寫審計稿件。同時把信息撰寫工作納入《審計工作目標管理責任書》進行考核。全年共編印《××審計信息》12期。

二是以創(chuàng)建“昭通市審計文明行業(yè)“為目標，通過加強日常管理，做好“省級文明單位”創(chuàng)建成果的項固工作，并開展了一系列文明活動。如6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐1800元;開展掛鉤村百千萬幫扶工程結(jié)對幫扶效益情況入戶調(diào)查，并投入經(jīng)費6000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費;開展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作;組織職工體檢和義務(wù)獻血活動等。

三、存在的困難和問題

一是審計局人員嚴重不足，特別是審計業(yè)務(wù)人員嚴重不足，不能滿足日趨加重的審計任務(wù)的需要。審計局編制13人，現(xiàn)審計局在崗的干部職工只有8人，其中領(lǐng)導3人(1名副局長負責辦公室，1名副局長負責審計業(yè)務(wù))，駕駛員1人，辦公室1人(耳朵有點殘疾，只能負責收發(fā)等簡單工作)，審計業(yè)務(wù)人員只有3人。

二是審計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。由于人員少，審計業(yè)務(wù)工作和中心工作任務(wù)又非常繁重，有時顧此失彼，審計人員沒有足夠的時間進行系統(tǒng)的培訓學習，審計人員的知識有老化和不適應(yīng)的情況。如各級要求開展投資審計，而我局目前沒有這方面的人才，難以開展工作。

三是審計工作經(jīng)費緊缺。隨著各級對審計工作重要性認識的不斷加深，安排的各種審計項目特別是專項審計不斷增多，并且上級審計部門來檢查政府相關(guān)工作由審計負責協(xié)調(diào)的事項也越來越多，而工作經(jīng)費卻沒有得到相應(yīng)的增加，導致審計工作開展困難。

四、下年工作打算

一是按照上級審計機關(guān)的安排，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)配合，靈活調(diào)配審計力量，開展好上級安排的各項審計任務(wù)。

二是按照本級政府的安排，認真組織完成各項審計任務(wù)和各項中心工作。

三是主動爭取縣委、政府的領(lǐng)導，解決審計人員和經(jīng)費不足的問題。

四是進一步加強審計人員的培訓力度，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)技能和水平。