保險講座心得精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的保險講座心得主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：保險講座心得范文

首屆中國陽光私募基金峰會成功舉辦

6月21日，證券之星主辦的“首屆中國陽光私募基金峰會”在滬召開。與會嘉賓共同探討中國私募基金發展前景以及下半年的投資機會，并對年度杰出私募基金管理人、管理機構進行頒獎。證券之星總經理洪榕表示，2008年既然稱為陽光私募元年，說明這個行業的發展才剛起步，前景無可限量。

光大銀行打造差異化電子銀行

6月24日，光大銀行在京舉辦“創?易?生活一一光大電子銀行品牌戰略會”。光大電子銀行正式對外差異化的品牌定位一一以易用性作為“E路陽光”電子銀行的品牌定位。中國金融認證中心、艾瑞國際咨詢集團等權威第三方機構也出席了會。

股市民問高手大賽拉開帷幕

“交通銀行杯”第三屆中國股市民間高手大賽正式拉開帷幕。國信證券表示，勝出者可能成為中國首位“海選”投資經理，并有機會被選派至美國華爾街深造，掌控國信證券大規模投資資金。

期貨交易實盤大賽啟動

6月19日，和訊網及冠通期貨聯合舉辦的“冠通杯期貨交易實盤大賽”會在京召開。大賽于7月8日至10月31日展開，是面向全國期貨投資者之間的交易實戰，選手可免費享有2至3次期貨交易評估系統體驗。另，除可參加賽前特訓外，選手還有機會贏得最高10萬元的獎金。

親子定投論壇召開

6月13日下午，上投摩根基金公司在京舉行“六一親子論壇”系列活動。上投摩根總經理王鴻嬪女士親臨現場，為來賓講解家庭理財的技巧。北京棋院院長謝軍女士也與來賓共同分享了子女教育心得。

《大眾生活報》與恒安標準人壽“攜手渡危機”

華商傳媒集團之《大眾生活報》與恒安標準人壽在天津聯合推出“攜手渡危機”的主題活動，邀請專家、企業代表與應屆大學生共同探討危機中的生存法則。

首次活動以“你為什么找不到工作?”為主題，于5月23日在天津大學舉行。恒安標準人壽還為大學生提供了眾多實習機會，以及直接面試名企的機會。

活動在6月20日推出理財師擇業講座，邀請注冊理財規劃師進行主題演講；在7月舉行中小企業融資困局的講座。

金盛保險天津分公司開業

金盛保險天津分公司于6月22日隆重開業。金盛保險北方區副總經理何榮典介紹說：“此次，金盛保險將差異化的市場策略――‘四大支柱’帶到天津，以滿足市民的子女教育、退休規劃、健康保障、財富管理四大人生最重要的財富需求。”

法興銀行在京增設零售網點

6月8日，法國興業銀行在京的第二家零售網點于北京遠洋光華中心開業。北京光華支行的開業，距離去年11月法興銀行在京開設的第一家零售網點僅僅半年多的時間。期間，法興銀行還陸續在廣州、上海開設了在當地的首家零售網點。

第2篇：保險講座心得范文

消防工作是一項知識性、科學性、社會性很強的工作，涉及到各行各業、千家萬戶，與經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業密切相關的。那么你們知道關于2021觀看河北居家防疫消防公開課有感心得內容要怎么寫好呢?下面是小編為大家準備2021觀看河北居家防疫消防公開課有感心得范文，歡迎參閱。

河北居家防疫消防公開課有感心得一通過這次對消防法規和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：

一、消防安全治理應做到“安全第一，預防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓

火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這十八個字，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。

二、加強消防安全知識培訓，提高防范意識

由于有些工作涉及到易燃易爆化學品等高危險物質，校園內部對火災隱患已經有了一定的防范意識，但通過這次培訓，發現現有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內容包括：有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

三、消防安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙

第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發現火災隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區往往是最輕易被忽略的地區，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現在校園的每一個角落。

第三是要“抓細節”。千里之堤，毀于蟻穴。火災的防范要從大處著眼，但應該從小處做起。細節不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

河北居家防疫消防公開課有感心得二俗話說“疏忽一時釀火災，痛苦一生追悔遲”，我們就必須防止這種一時的疏忽，避免“痛苦一生追悔遲”的結果，就要學習消防知識。一個個事實也都證實了這樣的必要性。那么我們要怎樣做呢?最重要的一點，就是多看點有關消防的事情，增進消防知識，這樣有助于我們在平時防止火災發生，在災難發生時臨危不亂地把損失降到最低。

在發生火災的時候，我們首先要作的便是撥打火警電話。

如果火勢嚴重，身上著火了，來不及脫衣，也可臥倒在地上打滾，把身上的火苗壓熄。如果有其他人在場，可用濕麻袋、毯子等把身上著火人包裹起來，就能使火撲滅;或者向著火人身上澆水，或者幫助將燒著的衣服撕下。遇到火災，有的人不知道周圍失火，來不及迅速撤離火場。遇到這種情況，站著向外呼救，聲音被煙火阻擋，外面的人是聽不到的。怎么辦呢?必須臥在地上呼吸，因為火勢順著空氣上升，在低矮的地方，可燃物已經燃盡或還沒有燒著，呼救的聲音從這些空隙里傳出去，就能及時得到外界的營救。

如果火勢小，就用濕毛巾、濕毛毯披在身上沖出去，逃出去時。要逆風而行，并彎腰爬出去，用濕毛巾捂住口鼻，以免中毒。如果火勢大，可以利用房屋的陽臺、下水道或其他接地牢固的物件逃生。也可以用繩索或床單撕成條狀接起，一端一端拴在固定物件上，再順著往下滑，即可逃生。如果萬分情急決定跳樓出逃時，可先往地下拋出一些衣物棉被等，以增加緩沖，然后手扶窗臺往下滑，以縮小跳落高度，并盡力保持雙腳著地，盡可能地保全性命。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。不錯，只要每人做到“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面這樣，火災會少得的多，那么我們的明天也會給加美好!

生命只有一次，它對每個人都是公平的，只有珍惜生命，注意安全，我們才能平平安安的度過一生，人的生命是有限的，同時也是脆弱的，“一不留神”它都有可能給你的生命一個終結。天地把生命給予了我們，它便由你我掌控，你給它保險，它邊給你幸福，你傷害了它，它便讓你終生后悔。它對我們付出了太多太多了。而我們可以做的事就是盡一切力量去愛護它，脆弱的它好比是個手無縛肌之力的人，而我們就是它身邊永遠的、忠實的保鏢!生命是一曲優美的交響曲，是一片華麗經典的詩章，是一次經歷挫折與艱難的遠航，生命誠可貴!我們歌頌聲明，因為生命是寶貴的，他只有一次;我們熱愛生命，因為生命是美好的，他令我們的人生煥發出光彩!在這個世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命!保護生命，保護你美好的前程!珍惜生命，珍惜人生的點點滴滴吧!讓安全伴我們快樂成長吧!

請記住：珍愛生命，關注安全。讓我們攜起手來，呵護著文明之花，讓我們遠離傷痛珍愛彼此的生命吧!為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進自己的心田，當它發芽開花，長成參天大樹時，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

河北居家防疫消防公開課有感心得三為加強學生消防意識，提高防火自救能力，_醫科大學第一臨床第二黨總支組織實施了學生消防逃生演練和安全教育講座，讓全體學生在模擬火災現場中掌握組織疏散學生的基本常識，讓學生掌握火災中逃生的方法及自救互救的技能。

演練當天學生們正在宿舍休息，突然間，“火警信號”響起，輔導員按照消防預案的安排立即到位，組織學生迅速站隊。負責各個樓道口的老師立即到位，協助疏散學生逃生，按照消防疏散路線向學校操場疏散，大家用濕毛巾捂住鼻子涌向樓梯。事先安排的各樓道口有關教師里應外合疏散撤離的學生。整個過程有條不絮，前后僅用2分多鐘，學生已安全疏散到操場。沒有出現一個學生留在現場，也沒有出現因為擁擠而造成的意外事故發生。

隨后_醫科大學保衛處處長_在體育館給第一臨床第二黨總支全體師生進行了題為《第一臨床學院二總支安全教育暨逃生自救與消防演練》的演講。趙老師的演講繪聲繪色，詳細具體，分別從預防火災、治安防治、交通安全三方面給同學們講解安全自救知識，并加以近幾年國內的真實案例警醒同學們。為了加強安全防火教育，趙老師還親自演示用滅火器救火的正確操作。趙老師激情洋溢的演講剛結束，就傳來了同學們雷鳴般的掌聲。

全體師生退場后，在校籃球場，趙老師又組織了滅火演練，我第一臨床學院第二黨總支各專業同學積極參與，通過實踐真正掌握了正確的滅火操作。在一陣陣騰起的滅火粉塵中，這次安全教育暨逃生自救與消防演練圓滿結束。

本次逃生演練從學生人身和利益出發，以模擬火災現場的形式幫助學生學會逃生自救，對啟發學生了解消防知識起到指導作用。趙老師的動情演講讓同學們從中受益匪淺，學會了一些基本的防火自救技能，提高了消防意識，切實做到了防患于未然。

最珍貴的是生命、是幸福、是安全。

人的生命至高無上，然而安全是幸福生活的重要保障。因此在歡樂時，我們要時刻敲響安全警鐘，多一份安全思想，少一份事故危機。

從第一臨床學院二總支對我們進行逃生疏散演習到安全教育演講中，讓我們感受到學校對安全的重視，以及演講中講到的事例，讓我們感受到生命誠可貴，安全價更高。在我們身邊有許多意外和不幸，因此我們每個同學都要樹立安全第一的思想，同時安全責任重大，因此我們都要嚴于律己，切實履行安全職責，保障安全。

作為一名合格的大學生，我們要增強安全防范意識，消除安全隱患，同時還要遵守校紀校規，增強政治明銳性、提高防范能力，更重要的是要掌握安全知識提高防范技能。

河北居家防疫消防公開課有感心得四在幾個小時的學習培訓中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。

下面，我就參加本次演習訓練談談我個人的一點。

一、認清消防安全工作的重要性

火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、

“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態度，明確責任，狠抓落實。

時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

二、加強消防常識的學習

火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”。

火場逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。

危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。

所以我們一定要熟悉掌握滅器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。

三、保持良好的心態

“只有絕望的人，沒有絕望的處境。

當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態，鎮靜自若尤為重要。

因為只有保持平靜的心態，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。

反之，就會出現不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。

經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正;當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：

1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中出來的一條寶貴的經驗。

2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。

3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。

4、“先救人，后救物”在發生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。

“聽指揮，莫驚慌”發生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大;發生火災時一定要保持鎮靜，采取迅速正確的措施撲滅初起火。

這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火，才能做到一旦發生火災時不會驚慌失措。

河北居家防疫消防公開課有感心得五“火善用之則為福，不善用之則為禍。”

現在已進入冬季，風高物燥，是火災的高發季節。為了進一步加強全體員工的消防安全意識，上周四周五晚上公司組織觀看了一場觸目驚心的消防安全教育講座。這是一部潛移默化中增強消防安全意識和消防法制觀念的講座。

該講座選擇具有典型意義的火災案例，以紀實的風格，直觀形象地宣傳了火災的危害及怎樣預防火災，遇到火險時如何滅火，人身安全及自救逃生等基本消防知識。通過此次講座，不僅使全體員工在安全消防意識上受到了啟迪，同時也提高了對火災等緊急突發災害的自救逃生技能和及應對緊急突發事件的能力，增強員工的自我保護的能力。

案例中的一場場火災，燒毀了家園，燒掉了財物，令人陷入了絕望的深淵，迫向死的邊沿，甚至吞噬了生命。大火過后，留下了滿目瘡痍。這種慘痛的教訓告訴人們，如此無情的殘酷的火災為什么會發生?由于人們缺乏消防知識，消防知識淡薄，消防設備殘舊不完善等等造成了一幕幕人間慘劇，所以我們要時刻把安全放在首位，約束自身行為，創造良好的消防安全環境。

火災離我們是很遠的，多少血的教訓告訴我們：“一切非自然災害都是可以預防的”。是啊，只要我們沒有違章作業，沒有違章指揮，沒有違反勞動紀律，平時注意到了對各類事故的防范，那我們就可以有效地避免各類災害的發生，火災就會離我們很遙遠。同樣，反過來講，火災也離我們很近，甚至觸手可及，如果我們不按照規章制度、工藝指標和工藝規程去嚴格的要求自己的話，后果是非常危險的，特別是出現了“三違反”以后，其產生的后果是難以預料的，也將是非常嚴重的。

第3篇：保險講座心得范文

一、緊緊圍繞公司生產經營目標，繼續深入開展巾幗建功活動

在今年的“三·八”婦女節，公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的6個巾幗崗位進行了表彰，同時下發了20__年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達到女職工崗位的95以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據未出現一次差錯。這些比學趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。

二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質

今年我公司女工委繼續以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。

三、是維護女職工的合法權益，優質服務女職工

今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規定，組織__名女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的5名女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為117名女職工發放了勞動保護用品（衛生巾），為到期15名女職工辦理了安康保險續保工作。[本文出自文秘站網-]

四、以服務外闖市場為重點，深入開展姐妹獻愛心活動

隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節期間，組織5名女職工為外場市場職工家庭送春聯135幅。5月23日，我們與團委聯合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗50米，修水龍頭8個，為8戶外闖市場職工家庭打掃衛生。5月份，組織15名外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

五、積極開展各種文體活動，展現女職工風采，活躍女職工業余文化生活

第4篇：保險講座心得范文

二．活動負責人：

三、活動時間：2011年7月13日至17日

四、活動地點：深圳市翠園高中，深圳市南山區蛇口花園城購物中心，深圳市第二人民醫院

五、活動對象：深圳市市民，在校師生，“地貧之家”的地貧患兒

六、活動目的：

1. 宣傳防治地中海貧血癥，增強市民對地中海貧血癥的認識，提高社會對地中海貧血癥的關注。

2. 通過宣傳，使已婚市民了解婚檢和孕檢的重要性。

3. 探望地貧患兒，為他們帶去社會的一份關懷。

七、活動形式：

1. 由生命啟航青年會組織青年志愿者到高中開辦講座，向學生及老師、家長宣傳地中海貧血癥相關知識

2.志愿者到深圳地區購物廣場進行宣傳活動，派發宣傳資料，現場講解地貧知識

3. 到地貧之家探望地貧患兒，以表演、游戲、贈送禮物的形式為他們帶去一份關懷。

八、主辦單位：南方醫科大學團委

廣東地中海貧血防治協會

九、承辦單位：廣東省地中海貧血防治協會南方醫科大學青年志愿者分會

十、協辦單位：南方醫科大學學生管理大隊團委青年志愿服務隊

十一、參加人員：南方醫科大學青年志愿者

十二、活動內容：

1. 到深圳市翠園高中開辦講座宣傳地中海貧血的知識，派發宣傳資料，并邀請師生在書簽上為地貧患兒寫下祝福。

2. 與深圳市南山蛇口花園城購物中心聯系，協商宣傳地點，以現場宣傳的形式向來往市民講解地貧相關知識，派發宣傳資料（三折頁等），并邀請市民在書簽上為地貧患兒寫下祝福。配合蛇口電視臺等媒體會對宣傳活動進行報道。

3. 對“地貧之家”的地貧患兒進行探望慰問。

活動前期準備工作：

一、 志愿者報名

總人數：10 ? 15人（其中男生不少于3人）

要求：

1. 有愛心，清楚認知志愿者的職責。

2. 對宣傳活動有自己想法，應變能力強，適應能力強。

3. 口才佳，耐性好，善于與人溝通。

4. 服從指揮，有團隊精神，能吃苦耐勞，有工作熱情。

5. 愿意自費食宿、車費等非宣傳費用。

特殊要求：

1. 能熟練制作視屏（1-2人）。

2. 有才藝者（4人以上，在手工、歌舞表演和其他表演上有特長）。

3. 有聯系媒體及贊助人的渠道及能力者優先。

4. 有聯系宣傳場地（醫院、學校、購物中心）渠道及能力者優先。

二、確定此次活動參與人員，制作聯系表

三、志愿者培訓：

在活動開始前對志愿者進行地中海貧血防治相關知識的培訓。包括;

1、知識講座：聯系南方醫院醫生對志愿者進行知識的系統培訓

2、下放相關資料，包括地中海貧血知識資料，在活動中派發的傳單內容以及相關知識，通過全面的學習，為活動做好準備

3、通過考核的形式檢查培訓情況、準備相關文件，

四、活動所需物資及相關物品（見附表）

五、活動前和協會理事取得聯系，爭取得到理事的協助

六、本次參與人員參加活動布置會議，商討活動具體事項，發放計劃書，告知相關事項。

七、參加協會實踐活動大會，明確活動大體框架，領取相關物品，明確活動具體事項

八、確定活動地點選取及地點活動順序

活動流程：

1. 2011年6月20日前 確定人員分組及活動詳情，與翠園高中、花園城購物中心、深圳市第二人民醫院地貧之家聯系協商活動事宜，獲取相關活動證明。 『 1

負責人：黃詩瑩、趙夢藍、張億歡

2. 2011年7月13日 翠園高中進行宣傳

3. 2011年7月15日 花園城購物中心進行宣傳

4. 2011年7月17日 到地貧之家探望患兒

具體活動流程：

1月20日以前

活動內容：攜帶相關文件向相關行政部門或其他單位進行活動的審批

參加人員：3人（暫定）

活動對象：翠園高中、花園城購物中心、深圳市第二人民醫院

活動目的：獲得相關部門對活動的支持，申請相關審批并獲取相關文件證明，接洽活動具體事宜.

宣傳活動階段

活動一、深圳市翠園高中地貧宣傳

總負責人：黃詩瑩

參與者：待定

活動時間：7月13號下午14：00到16：30

活動地點：多媒體教室

活動形式：講座

活動流程:

14:：00 統一著裝，到達翠園高中部門口，清點人數。

14：00 - 14：30 各個成員按分配進行準備工作。

14：30 ? 15：10 舉行講座。

15：10-16：00 志愿者現場答疑，與同學交談。

16：00-16：30 結束宣傳活動，合影，總結，收拾物品，清點人數。

18：30 通訊員確定組員是否全部安全抵達家中。

具體工作：14：00準時到達指定地點集合，明確工作；14：30開始講座：具體人數與分工待定。攝影與拍照1人

所需物品：傳單200，橫幅1，綬帶約15（按人數定），徽章約15（按人數定）

活動二、花園城購物中心現場地貧知識宣傳活動

總負責人：趙夢藍

參與者： 待定

活動時間：2011年7月15號

活動地點：深圳市南山蛇口花園城購物中心

活動形式：現場咨詢，宣傳資料派發

活動流程：

14：00 統一著裝，到達南山區蛇口沃爾瑪購物中心，清點人數。

14：00 - 14：30 按照事前分工布置場地（桌子、帳篷、海報、橫幅），分配宣傳資料（三折頁、書簽），宣傳人員各自就位，準備開展宣傳活動。

14：30 - 17：30 開始宣傳。分成兩組，一組在場地處專門負責接待前來咨詢的市民；二組主要負責給路過的市民進行講解，并派發三折頁；三組協助二組人員進行地貧知識講解，邀請市民為地貧患兒在書簽上寫下祝福語。

17：30 結束宣傳活動，合影，收拾物品，清點人數。

20：00 通訊員確定組員是否全部安全抵達家中。

注：具體分工與人員安排待定

所需物品：海報2張，傳單200，橫幅1，綬帶約15，徽章約15、書簽35

活動三、“地貧之家”探望地貧患兒

總負責人：張億歡

參與者：待定

活動時間：7月17號下午14：00到17：30

活動地點：深圳市第二人民醫院地貧之家

活動形式：贈送禮物、表演、游戲

活動流程:

14：00 統一著裝，到達醫院“地貧之家”，清點人數，準備活動所需用具。

14：00 ? 15：00 與“地貧之家”的負責人了解患兒的情況。與此同時，由其余成員組成的慰問團到各個病房分發禮物、進行慰問。

15：00 - 15：30 人員集中，準備表演、游戲活動的場地及用品，等待患兒及其家長的到來。

15：30 - 17：30 登臺簡單表示對患兒的慰問，并由成員合唱一首歌。組織患兒進行集體游戲（游戲過程中，向登臺表演的患兒派發小禮物作為獎品）。

17：30 結束活動，與患兒及工作人員合影，收拾物品，清點人員。 【2】

20：00 通訊員確定組員是否全部安全抵達家中。

所需物品：書本65，書簽65，糖果若干，氣球若干，橫幅1，綬帶約15，徽章約15

答謝階段

活動內容：進行答謝活動

活動時間：7月18號9：30至11：00

活動形式：以明信片，紀念品的形式對各單位的大力支持表示感謝

具體工作：

所需物品： 活動證明文件，學生證，徽章，明信片，紀念品（待定）

總結階段

2月18號下午3：00至4：20，進行活動的總結，并要求各志愿者撰寫社會實踐日記和社會實踐心得，并在開學前統一交予負責人。各志愿者上繳報銷單據。

注意事項：

1、注意安全。志愿者已簽訂安全協議書，志愿購買保險。

2、注意維護學校形象，舉止得當，講究禮貌。

3、積極配合當地政府部門服從安排。

4、嚴格遵守當地各部門的紀律。

5、注意不得私自行動

6、團隊之間緊密聯系，每個工作環節以及對工作完成情況應當及時向負責人匯報，保證能隨時聯系到。

7、本策劃書工作計劃在實踐活動過程中將根據當時當地實際情況作出相應調整。

第5篇：保險講座心得范文

一、強化學習，提高素質。每天學習3小時是我雷打不動的習慣。一年來我認真學習了網上銀行、安心得利、信用卡、個人綜合消費貸款等各項金融產品。我對規章制度的內涵能領悟透徹，并運用到位。對上級行的會議和文件精神能理解透徹，并執行到位，對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位，對金融產品的精髓能吸收透徹，并宣傳到位。尤其是參加了afp金融理財師的培訓，令我受益匪淺，讓我不但學習了一些理財知識，還讓我增長了見識。

二、強化宣講，提升農行形象。我到職業中專、人事勞動局、就業局、煙草公司、新華書店等重點單位舉辦理財講座，并每個星期三邀請個體工商戶、私營業主、高端客戶舉辦客戶論壇，參加講座和論壇人數超過400人，課題包括：《人脈就是生產力》、《如何理財》、《子女教育》、《如何高效工作》、《基金定投》《個人網上銀行》等等，通過講座和論壇，客戶反響非常強烈，如有的客戶說：“下次你們舉辦論壇時再通知我們吧！我們喜歡聽！”促進了業務的快速發展，如在職業中專舉辦理財講座后，辦理了貸記卡21張，基金定投7戶，綜合消費貸款3戶。

通過舉辦理財講座，我覺得能實現以下目標：

①建立與客戶交流的平臺。在論壇上，我們暢談人生感悟、理財技巧、子女教育等豐富多彩的話題，并實行互動模式，讓客戶積極參與，營造輕松、和諧、歡快的良好氛圍。而且大家能在論壇平臺上交流信息，讓我們能更好把握外部的市場經濟脈搏。

②提升農行形象。通過論壇，我們可以把農行的理念和企業文化溶入到社會大家庭中，讓客戶和社會各界都能認可農行企業文化，認可農行品牌形象。

③提升營銷品位。通過論壇，我們可以把貸款業務、貸記卡、電子銀行、保險、基金等各種金融產品穿論壇中去，做到營銷于無形，讓客戶能更容易接受我行的產品。

④創新綜合營銷。我們原來是走訪各家單位和企業以及個體工商業、私營業主老板，總有求客戶辦理金融業務的感覺，經常陪客戶喝酒等應酬。我們現在結合論壇營銷，可以減少應酬的同時，讓客戶感覺到真正需要我們的產品，我們不但可以營銷貸款，還可以把存款、貸記卡、電子銀行捆綁營銷，達到綜合營銷的效果。

⑤有利于農行的長遠發展。我們通過一段時期的論壇，我們可以把農行的金融產品推介到財政、教育、衛生、林業、礦業、稅務、電信、煙草、企業等各行各業，讓農行的產品覆蓋到所有的高端客戶，切實提高我行的綜合競爭力，讓農行成為金融業的佼佼者。

三、強化服務，提升品位。整齊的著裝，優雅的環境，靚麗的身姿，規范的舉止，溫馨的感受，動人的微笑，滿意的服務……，這點點滴滴，都是網點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位，中午還要上班，沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時，雖然筋疲力盡，但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情，一種全身心的投入。用心學習每一個動作，每一句文明用語，從著裝、儀容儀表、物品擺放，晨會的每一項內容，服務的每一個環節，晚上的自評……等等都能認真對待，農行的網點文明標準服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞，內訓師在其他支行導入時，以支行的導入工作為示范進行講解。通過導入，農行的網點環境更優雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。

四、強化新業務拓展，開辟林權貸款市場。為了開辦林權抵押貸款，我們舉辦了林業客戶聯誼會，邀請了44名林業大戶參加，聯誼會的成功舉辦，為我行林權貸款的快速有效發展拉開了序幕。年共營銷林權抵押貸款26筆，3000多萬元。

五、強化綜合營銷，突出優勢業務發展。作為分管個人業務的副行長，年，支行個人貸款增長萬元，完成計劃的%，全市排名第名。個人存款增長3374萬元，完成四季度計劃的141.69%，貸款增長完成計劃的223.71%，中間業務收入完成計劃的165.10%。拔備前利潤完成計劃的115.26%。領導班子獲得了2萬元的綜合績效獎勵。

第6篇：保險講座心得范文

2020年6月是安全生產月。安全，這兩個看似極其簡單的字眼，盡管時常也在我們的唇齒間瀟灑地出入，然而瀟灑的背后卻蘊涵著無限凝重的責任和決心。這里給大家分享一些關于2020安全生產月總結心得，供大家參考。

2020安全生產月總結心得

為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實貫徹“安全第一，預防為主”的方針，扎實開展好安全教育活動，以強化校園安全基礎，推動校園建設，使全體師生牢固樹立安全第一的思想。我們在六月開展了，以強化校園安全基礎，推動校園安全建設為主題的“校園安全月”活動。現將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進。 成立工作領導小組：

組長：

副組長：

組員：

值宿：

值班：

活動開展初期，領導小組研究決定，進一步完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患。并于6月3日系統的展開了一次校園安全大排查，重點檢查了室外，各個教室，各個走廊和樓內死角等地方的電氣設備，違禁電源和容易發生火災的隱患部位。疏通防火通道，樓梯，走廊保證暢通無阻。并清查了的安全指示牌，和消防器材等應急標示和消防用具，保證這些用具配齊配足，并合理的擺放。

二、注重宣傳教育 注重培訓隊伍

(一)加大宣傳力度，強化師生安全意識。在6月3日至9日的校園安全警示周活動中，我校大力宣傳關于消防安全警示和倡議活動：

1、召開班主任安全專題會議，組織教師集體學習“學校安全宣傳教育工作實施方案”

2、6月3日升旗儀式上，通過國旗下講話向全校師生發出倡議。

3、各年級積極開展以消防安全為主題的各類宣傳教育活動，學習《中小學生火災逃生辦法》。

4、開展消防專題講座安全辦顧任用鮮活的案例，著重就消防安全意識、消防器材的配備和使用、防火滅火常識以及火場逃生等方面進行了生動的講解。

全校師生到場聽取了本次講座。通過開展消防安全知識講座，進一步提高了全體師生的消防安全意識，普及了消防安全知識。

(二)活動形式多樣，教育效果顯著

在提出倡議的同時，為了強化消防安全意識，使消防安全和校園文化有機的結合起來，我校于6月10至21日的“校園安全文化活動周”開展了以下活動：

1、主辦消防主題的黑板報。

各年級分別圍繞“全員消防生命至上”的消防主題，辦了一期黑板報。學校領導一一檢查并充分肯定各年級的黑板報有特色，尤其是通過宣傳教育，全校師生了解了更多消防知識，提高了自救自護的能力。

2、開展了以“消防安全牢記心中”的主題班隊會活動。

各個班級都別出心裁的設計了班隊會的內容和過程，受到了校領導的高度評價。通過這次班隊會的開展，使同學們了解了更多的消防知識，增強了消防意識，提高了提高自護、自救能力，使消防安全常記心中，為創建平安校園奠定了基礎。

(三)以活動為載體，增強安全教育的效果。

為了搞好逃生自救演練活動，學校認真制定了“逃生自救演練”活動實施方案，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。2014年6月24日上午陽光大課間時間，學校組織全校師生進行了逃生自救疏散演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規定位置集合，僅用時二分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。6月26日，學校將組織第二次安全疏散演練，爭取讓學生的疏散、集合時間縮短到兩分鐘以內，進一步強化學生的安全意識和自護自救能力

(四)加大值班力度

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強校內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

此次“校園安全月”活動中，經過辛勤的努力，我們深深地體會這樣一點：人人樹立安全意識，采取安全措施，嚴加防范，將不安全因素消滅在萌芽狀態。只有這樣，學校安全文明才能做好。在今后的工作中，總結經驗，共同努力，我校深信：我校的安全工作一定能確保萬無一失。

2020安全生產月總結心得2

根據總部《關于開展20_年"全國安全生產月"活動的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展"關愛生命、安全發展"為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20_年"安全生產月"活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

公司成立了"安全生產月"活動領導小組，由公司安委會組長任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展"反三違",創建無隱患崗位活動。

活動期間，各分公司及項目經理部位發動全體干部職工，從分公司決策安排，中層管理到項目經理部、施工隊，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與

事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進行了三次專項檢查：6月初，安全處會同裝備部對公司起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改;6月15日，由公司安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了;6月25日，安全處組織安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已及時整改。在安全月中，積極開展廠"安康杯"檢查，并積極配合公司工會進行了公司的"安康杯"檢查。據不完全統計，活動期間，各單位共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%.通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

五、幾點體會

今年是全國開展的第8個"安全生產活動月"活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：

(一)思想認識到位，才能認真搞好"安全生產月"活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。

(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新，才能使"安全生產月"活動不斷引向深入。

(四)突出重點，才能達到開展"安全生產月"活動的最終目的。開展"安全生產月"活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展

公司安全月活動總結提要：提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產

安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

盡管公司"安全生產月"開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與"安全生產月"活動的積極性還有待于進一步提高。

二是精品項目不多，內容和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展"安全生產月"活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的"安全生產月"活動。

2020安全生產月總結心得3

火熱的六月，充滿了火熱的激情，一派繁華的景象。很榮幸今天能參加這次安全月的演講比賽，在此我非常感謝大家對我的演講不足提出寶貴的意見。我演講的主題是《共度安全月，讓安全走進我們的生命》

六月是全國上下轟轟烈烈學習安全的主題月，人人參與，共同學習安全知識。就此，政府及企業單位也開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動，目的是為了增加大家的安全素養，提高全員的安全防護技能。

我們每個人的一生，從學著走路的那一瞬間，母親就提醒我們走路要小心，走慢點，不要摔倒。一想到安全就會想起母親這親切而又熟悉的聲音，從這一刻起，我們的腦海和內心就深深地種下了“安全”的種子，根深蒂固的陪伴著我的成長。現在長大了，每次離家，不管是上學，還是工作，母親還是千叮嚀，萬囑咐，“坐車上下要小心，祝你一路順風，”這樸實無華的語言是對我們生命安全的真誠呵護。

大學畢業后，進入到化工廠上班，從一進門的那一刻起，看到化工廠的正門外面標識著“甲級防火防爆單位”的詞語，心里就明白，化工企業是高危企業，安全是企業的命根子。我們新來的員工要進行安全培訓，記得當時培訓的內容有三違，三不傷害，動火六大禁令等，在廠房外面看到梯子上掛著“禁止攀爬”安全警示牌，在檢修設備的時候，設備上也掛著“正在檢修，請勿靠近”的醒目標識，初春高樓的冰柱子未化，道路邊拉著警戒線，上面寫著“禁止通行”字眼，這一個個引人注目的安全標語為我們大家提供了安全信號，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。所以安全這個字眼看上去簡單，它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼，在我們的內心占據了重要的位置，它時刻貫穿著我們工作和生命的主線，它對我們每個人都有不平凡的意義，因為只有安全，生命才會美麗，事業才會輝煌。

當然大家最近剛看過的新聞聯播，_有限公司發生的特大火災，這一事故對企業造成巨大的損失，遇難_個人，這血淋淋的事故畫面，讓人深感痛心，有多少鮮活而美麗的生命結束了，對于自己生命的結束，給家人帶來極大的創傷，給子女的內心籠罩了一片陰影，太揪心了，慘不忍睹，讓多少幸福的家庭支離破碎。發生事故的原因主要是液氨泄露，消防設施設計不到位，員工缺乏安全培訓，對于這起事故的認識也能讓大家汲取教訓。讓我們要重視平時的安全培訓，這樣才能預防事故。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要，而是在思想行動責任上要高度的重視。

愿我們大家一起努力，爭當安全員，為安全加油，互相團結，共度安全月，讓安全走進我們的生命，走進我們的企業。為創造平安的天業奠定堅實的安全基礎。

2020安全生產月總結心得4

有了安全，才有幸福的明天

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳??那時對安全的認識只是程式化的應付。長大后，從學校畢業走上工作崗位，“安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體：綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車??從喧鬧中步入寧靜的工作環境，腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當我帶著“安全”就是千家萬戶的幸福，就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時，我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領域。比如：人們認為較安全的管理部門存在著資金失竊、數據丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路??電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當的安全隱患依然是一個不容忽視的問題;被認為安全保險的路上行人，仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這么一個公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時，眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景，想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候，一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起;當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程??每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時，我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

安全是一種行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規范行為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活!不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不

去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。

安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就可以消除隱患，避免事故的發生。

安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

讓我們從現在開始問自己，我們的行為安全嗎，我們的思想安全嗎，我們的態度是積極向上的嗎，我們的安全觀念樹立的牢固嗎。讓我們從現在開始，從身邊的一點一滴做起，對自己負責，對身邊的人負責的態度安安全全做工作，平平安安過生活，只要有了安全，幸福的明天就離我們不遠了。

2020安全生產月總結心得5

有了安全，生活永遠是春天

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳??那時對安全的認識只是程式化的應付。長大后，從學校畢業走上工作崗位，“安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體：轟鳴的機器設備、一堆堆鋼管，一件件管件??雖然我們的工作環境不與這些時時刻刻打交道，單腦海中仍然時時刻刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。還記得剛來公司時參加的安全培訓，那一件件，一樁樁只因為忽視了安全，拿安全當兒戲，置生命于不顧，明知道違章，卻還在違章作業，明知道危險，卻還置危險不顧。有這么一個公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時，眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景，想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候，一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起;當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程??每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時，我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。公司之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體工友的安全意識和素養，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度，“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越;作為一種責任，“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷，遵規守制避免重蹈覆轍;作為一種境界，“重視安全”就能在規范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產的關心。

安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是每名工友應盡的職責。個人在不同的環境中有著不同的身份，肩負著不同領域不可推

卸的安全責任。堅持“安全第一”的方針，嚴守勞動紀律，反對“雙違”，加強安全監督，做到“三不傷害”，是每一名工友對企業應承擔的責任;而作為家庭一名成員，提高家人的安全知識和防范意識，教育家人不違規亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關心安全作為一種責任和自覺行動，那么，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們重溫并記住這條至理名言：有了安全，生活永遠是春天，但愿我們每個人都能向關愛生命那樣珍視安全。

第7篇：保險講座心得范文

“上當了?不可能啊!人家講座上大夫介紹的可好了，藥材天然，對身體也沒副作用，好多老年人吃完都說有精神了。”我也拿過藥盒仔細端詳，想著一上午的講座內容，怎么也不覺得上了當。

“多少錢吧?”女兒問。

“3700，特惠價，還有加量贈送，聽課的人都搶著買。”我說。

“我說……”女兒一臉無奈，“我說您3000多塊錢買點什么不好?非讓騙子忽悠。別吃啊!一盒都別吃!就當錢丟了，也比吃壞了身體強!”

聽女兒的一頓斥責，我有點委屈：“人家在禮堂辦的講座，我心想天天在家閑著，就去聽聽，這么大的公共場所還會有假呀?”

我60出頭，原來是建筑公司的管線工程師，工地吃、工地住，對咱己的崗位不敢說鞠躬盡瘁，最起碼做到了恪盡職守。去年光榮退休了，有房、有退休金、有保險、還有了大把的時間，成了人們羨慕的“有錢有閑族”，可我卻感到生活失去了方向感。老伴5年前早逝，一雙兒女雖然孝順，但是他們并不知道我內心被空虛侵入的那份感受。

一邊想著一邊出了家門，我不知不覺的已經逛到了繁華的步行街。前面那棟樓是什么地方，人們怎么成雙結伴的往里涌?出于好奇，我也跟了進去――大廳里人們排成幾條長龍，環顧四周，墻上不是閃爍的彩灼就是一些電影的畫報，這才知道，原來是電影院。

沒想到這票還真不容易買，足足排了半個小時的隊。進入放映廳，找到自己的座位，周圍的年輕人都紛紛朝我看來，眼神中有的好奇、有的欽佩，總之是對我這個大齡另類的聚焦。我一開始還真有點緊張，過了會我適應了這種氛圍，放松下來。

兩個多小時之后，隨著人流走出影城。俗話說的好啊：“內行看門道，外行看熱鬧。”我這個外行覺得電影夠熱鬧的，但真是有點沒看懂。

“爸回來了，這么半天去哪轉啦?”女兒邊炒菜邊問我。

“路過電影院看了個《變形金剛2》。”

“您老人家還挺新潮的，我弟老早就看宣傳片，倒汝您先看上。怎么樣，好看嗎?”女兒笑著說。

“挺有意思的，你們年輕人保準喜歡。”我說。

匆匆吃過飯后，我便回到自己屋子，把儲存雜物的幾個大紙箱，從床底下拉了出來。還真被我找到了，其中一個紙箱中裝滿了兒子小時候玩的玩具，其中大大小小有很多那種會變形的機器人。

我把它們都用布擦干凈，擺了一桌子，看到它們時間仿佛倒流了，二十年前的片段都歷歷在目。女兒進來看到我拿著變形金剛的玩具擺弄忍不住笑了：“都說老小孩、老小孩的，您看您都玩上玩具了。”

兒子帶習我入門

近幾天我都在擺弄這些機器人，還讓外孫子小雨給我講這些機器人的故事，覺得生活不再那么無聊。

兒子突然發現我房間桌子上擺著的變形金剛，驚喜地問：“這是我小時候的那些嗎?您還留著呢!”

“別碰，這可是我的寶貝，”我連忙擋在兒子前面。

“瞧您，就說這東西現在值錢了，您也不能不讓親兒子碰啊。”

我一聽急忙問到：“你說的什么，這東西值錢了?”

兒子說：“嗨，我還以為您老都知道了，才把它們折騰出來的。這些玩具現在可不簡單，也成收藏品了，保存完好點的都值個兩三千。”

我不解的說：“就這么個小塑料玩意怎么會這么值錢啊?”

“爸那您說，古玩啊字畫啊，過去都不起眼兒，現在不都很值錢啊，關鍵在于它含有文化價值，有了文化價值就能產生一部分人的共鳴，也就有了市場和需求，自然價格就上去了，這些動漫模型道理也是一樣。”

可我還是想不通，就是這么個玩具，怎么會有文化價值呢?

兒子見我一腦門子漿糊，他可找到了發揮的機會，開始滔滔不絕起來：“每個人，不論是年長的年幼的都有自己的童年和回憶，每一個年齡段的人都有屬于自己這一代的動畫，比如變形金剛就是專屬我這年代孩子的記憶，小雨他們也有屬于自己的記憶，這些時代的記憶就凝聚成一種文化。現在這個市場正在日趨成熟，參與其中的人不分男女老少，國藉種族，這就是動漫文化的魅力所在，它是可以突破時間和空間的。”

看我還想再問，兒子說：“明天我帶您去咱們這的‘嗜玩堂’去轉轉吧。”

第二天一大早，兒子就開車來接我，讓我帶著收了近二十年的變形金剛來到了和平區的動漫店。我一進門看到里面都是兒子孫子他們看的動畫片里的東西，看得我眼都花了。你別說，店里的人還真不少，有十幾、二十的小年輕，還有三四十歲的中年人。

店主看到我和兒子進來，便熱情的打招呼：“大爺您也玩動漫啊，真潮。”我說：“這不，兒子帶我過來學習學習，我對這個不是很懂的。”店主笑了笑說：“參與進來挺好的，我們這個圈子也沒有別的好處，就是能永遠保持一個年輕的心。”兒子說：“我爸想轉讓個變形金剛的模型，您給看看。”說著讓我把帶來的模型拿出來，店主接過去一看稱贊道：“這個可是90年代的限量版啊，品相還不錯，是個好東西，老人家你是想賣嗎，我出4000收了怎么樣?”

這時候周圍的人們者_5圍了過來，我一看對方出手這么大方，干脆放膽要價：“我這個想賣5000你看怎么樣?”老板正在猶豫時，一個30歲左右的小伙子走過來說：“大爺，這個我要了，您跟我到旁邊銀行取錢。”說完還給我留了他的電話，說冉有好東西可以直接找他。很多人都用羨慕的眼光看著小伙子，有幾個也給我留了聯系方式。

在回家的路上，兒子問我：“沒想到您還真的賣了啊，我還以為只是問問價錢呢?”我說：“這你就不懂了，我看透了，這是個不錯的市場，是個很好的投資方式，我賣掉一個是為了用這個錢去買點學習動漫的資料和準備再投資。”

“沒想到我爸還有這樣的經濟頭腦啊。”兒子笑著說：“這個市場是挺廣闊的，收藏群體和愛好者群體基數龐大。我這幾次出差發現南方動漫市場發展的要比咱這好，像上海、杭州、廣州不僅有大型的動漫交易市場還有收藏者的交流和展示平臺，各利團體、每年定期舉辦的動漫節，花樣兒多了去了。”

“你姐不老批評我嗎?”我把最近犯的錯誤跟兒子交待了，“說實話，事后想想，我也挺后悔的，聽你姐一說，那藥也不敢吃了，3000多塊錢跟扔了一樣。這下好了，我的時間跟閑餞都有了用處，也省得你們姐兒倆替心了。”動漫改變了生活

自從動漫走進我的生活，日子一下子就充實了起來，兒子給我安排的課程就是每天看動畫片和漫畫，了解人物和故事。此外還要練習上網和QQ聊天，我的孫子和外孫子沒事就往我這跑，我和一起看動畫片，一家子其樂融融。

我開始嘗試著在網上訂購剛發行的限量版模型或者手辦，和在動漫店購買一些拼裝零件，自己動手組裝，在市場價格上漲和有人高價求購時賣出去，這樣幾個月下來我也賺到了不少錢。

在邊學習邊投資的過程中我也結交了不少朋友和網友，還建起了自己QQ群，大家一起交流信息和心得。比如“手萬代”和“海洋堂”等都是比較著名的機械類動漫的大生產商，他們的產品收藏者眾多，而“壽屋”、“figma”是動漫手辦的著名生產商。

“爸您這是怎么了，哪不舒服嗎?”兒子來看我，見我臉色不好問到。我說：“我進了一些EVA的模型，出手后人家退回來，說我上當了，買了假貨，我怎么也看不出啊，這肯定是萬代公司出品的。”

兒子拿起來看了看說：“您在哪買的這1：4的素組啊?”我說：“E-VA動漫最近比較火，我在全國最大的動漫交易網上看見這個初號機的價格比較合適就買了，結果出手時，好幾個求購上色初號機的玩家都不要我的。”

“爸這個是素組的，也就是機器上色，成批生產的，上色的是手工制作的，看來您這次是上當了。”

兒子以為我會一生氣甩手不干了，可既然投入了，哪會那么輕易放棄。我本著吃一塹長一智的精神，繼續學習研究。

在反復的投資嘗試中，我漸漸也有了自己的心得，那就是火爆的動漫的相關產品投資價值要高于其他的；限量版的動漫產品在發行期之后都會有數倍的漲幅，在發行期要大量購進；大比例的模型升值潛力要大于小比例(如1：1嬰強于1：8)；動畫中的主要角色的模型投資潛力要大于配角等等。

第8篇：保險講座心得范文

2、根據我鎮實際情況，建立健全婦女隊伍，組織“農轉非”婦女、下崗失業婦女和農村婦女參加各類的政治業務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，并學以致用，與時俱進，努力開創婦女工作新局面。

3、加大對婦女干部的教育培訓，不斷提高婦女干部的專業知識水平，增強履行崗位職責的能力，進一步轉變工作作風，貼近婦女，用心為廣大婦女干事、謀事。

4、倡導各村婦代會積極組織帶動廣大婦女參與到新農村建設中去，并成為此項工作的推動者和實踐者。

二、強化婦聯聯系服務職能，充分發揮婦女的積極作用

鎮婦聯結合城鎮婦女就業再就業工作，動員婦女積極參與“創造新崗位、創造新生活、創造新業績”的“三創”實踐。不斷改進、提高和創新婦聯工作，重點做好了以下工作：

1、充分發揮婦女在我鎮精神文明建設中的積極作用。以社區、村文化活動為載體，組織廣大婦女積極參與有益的文化活動，發揮其特殊而積極的作用。如春節組織婦女參加游行活動和鬧元宵文藝演出等。

2、開展各種活動，促進社會和諧文明。各婦代會繼續實施《公民道德建設實施綱要》，組織開展形式多樣、內容豐富的活動，各社區、村在原有巾幗衛生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等各類服務組織基礎上，進一步壯大了“巾幗志愿者”隊伍，廣泛地發動婦女群眾走出小家，積極參與城鄉環境綜合整治和鄉風文明活動和“五十百千”環境優美示范工程示范縣城創建活動。如：各婦代會今年積極參與“五十百千”環境優美示范工程示范縣城創建，繼續開展鄉風文明進我家活動。通過引導、組織廣大婦女積極參加各種活動，逐漸養成自己動手，共同參與打掃社區、村內的公共衛生以及家庭衛生，改善居住環境，創造優美的生活環境，宣傳道德新風、傳統美德，破除舊的生活習慣，逐步消除了家庭中各種不道德和不文明行為，以家庭的和諧文明促進了社會的和諧文明。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益

各婦代會要切實履行維護婦女兒童合法權益，促進男女平等基本國策，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度。“三八”節期間，開展了維

權周宣傳活動，各社區、村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮婦聯接待婦女來訪28件，其中家庭類13件、婚姻類10件、維權類5件。村、社區婦代會接待來訪78件，其中家庭類25件、婚姻類40件、維權類13件。

2、大力推進未成年人思想道德建設工作。以板報、發放宣傳

努力抓好“芒江村”“朝圣”、“金雁”婦字號基地，充分發揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，繼續抓好崗村聯創和“雙合格”工作，大力實施“女性素質工程”，繼續組織婦女積極參與災后重建工作，組織村、社區婦女干部積極參加基層婦女干部

2、結合本鎮實際制定了方案和考核辦法。

3、利用板報、散發宣傳資料、宣傳畫等進行宣傳，開展多種形式的活動，營造宣傳氛圍。

4、落實巾幗衛生勸導員、保潔員、檢查監督員。

5、召開各種會議進行安排布置。要求各村、社區結合我鎮環境衛生3+1模式，經常開展衛生大掃除活動，婦女參加城鄉環境衛生整治活動的積極性越來越高，衛生意識增強。

6、抓好示范戶和示范點。鎮婦聯在朝圣社區和芒江村抓點，在朝圣社區抓了三種不同類型的幸福家庭示范戶（老城區未改造舊房子示范戶—楊維、商住小區示范戶—廖克秀、農轉非拆遷自建房示范戶—賴秀瓊）3戶，組織各村、社區的婦女主任和社區、村婦女代表在朝圣社區召開現場會以此為標準，在芒江村抓“星級戶”評比，分三星、四星、五星級示范戶。縣婦聯馮主席親自對芒江村的村民進行了培訓，并為其示范家庭衛生整治以及整理。讓村、社區做有標準、學有榜樣，全鎮以示范戶帶點，以點帶面，有力推進了我鎮城鄉環境綜合整治進家庭活動和“五十百千”環境優美示范工程創建工作的順利開展。

六、開展各種活動，彰顯巾幗風采

1、鎮黨委、政府三月對年度婦女工作進行了總結表彰，表彰先進集體5個、先進個人4人、學習型家庭示范戶1戶、巾幗致富能手17人、幸福家庭18戶，并給參會的137名婦女干部、離退職女干部、婦女代表和先進個人發放了紀念品。

2、各村、社區都以座談會、茶話會、總結表彰會、外出學習等活動慶祝“三八”節。如：景樂社區于3月3日下午召開了婦女工作總結表彰會，并由巾幗文藝隊表演了精彩的文藝節目；長虹村、泉水村、社區召開了茶話會，會后也表演了文藝節目。柏云村、斑竹村、鎮機關組織婦女在“三八”節期間外出考察學習。黎明社區于3月4日上午組織社區婦女500余人在社區活動廣場開展了趣味活動。翰林社區于3月7日上午邀請縣醫院的醫師們為居民進行了健康知識講座并免費為婦女同志們做健康檢查，并于3月8日組織婦女代表外出參觀學習。

3、利用節日開展了慰問活動。景樂社區慰問了生病和高齡母親黃澤碧、劉秀華、楊章德、蘭成玉等，送去了慰問品，表達了社區對她們的關愛。

4、大力推進巾幗志愿者活動。我鎮廣泛開展關愛留守婦女兒童、空巢老人活動，講文明樹新風，開展文明勸導等形式多樣的志愿服務活動，取得了很好的社會成效。今年九月，我鎮巾幗志愿者“關愛留守婦女，構建幸福家園”的服務活動在翰林社區拉開帷幕，各村、社區的志愿者與留守的婦女兒童一一結對，關愛留守婦女兒童和家庭的生產和生活，幫助解決他們的困難和訴求，讓留守婦女兒童的身心得到了健康的發展。

七、開展女性安康保險工作，關愛婦女健康

為關注、關愛女性健康，提高婦女抵御重大疾病的風險能力，鎮婦聯和各婦代會加大了宣傳力度，動員婦女自愿參加女性安康保險，參保人數達306人。

八、年工作打算

1、繼續推進婦女工作的創新發展，在工作中創新，在創新中發展。

2、繼續開展關愛留守婦女、兒童工作，做好婦女、兒童的維權工作。

3、繼續深化“巾幗服務工程”、“雙學雙比”工程、“雙合格”和崗村聯創工作。

4、繼續開展女性安康保險工作和婦女創業小額貼息貸款工作。

5、開展“鄉風文明進我家”活動。

6、迎接“中加項目”的評估工作。

7、開展“三八”節慶祝活動。

第9篇：保險講座心得范文

就業不僅是供需層面的此消彼長，更是一國經濟、教育和社會治理水平的綜合反映。經濟形勢固然影響就業，但政府、雇主、學校、學生、社會組織的各司其職、各盡其力與良性互動，將凝聚成穩定而持續的結構性力量，幫助更多年輕人在邁出校門之初找到前行坐標。

美國

――公務員職位缺乏吸引力

美國的大學生就業機制呈現出高度市場化的特征，畢業生自主擇業，由市場來調節勞動力的供求。但同時，各大學和美國政府也設立了一系列的、幫助畢業生順利就業的機制。

成功的求職始于良好的職業規劃。美國各大學往往在學生二年級時，甚至甫進入大學校門時，就開始有意識地引導其進行職業發展規劃了。

美國大學中普遍設有就業服務中心。就業服務中心會開設有針對性的就業指導課程，定期舉辦各類與求職和職業發展相關的研討會和講座，幫助學生了解各類職業的性質，選擇職業方向，明確所需要的知識、技能和工作經驗。同時，他們還提供各種就業相關信息，幫助學生聯系實習、兼職的場所，傳授簡歷制作技巧、面試心得和職場經驗，以及講授相關法律法規，維護學生的正當權益。除就業服務中心外，各院系也常常會舉辦本專業領域里的職業發展講座與研討會，邀請知名校友和重要的用人單位前來交流指導，為學生解惑釋疑，并提供實習和工作的機會。

美國政府的主要作用是圍繞就業信息而展開。一方面，美國詮げ拷ㄓ型晟頻木鴕敵畔⑼站，為雇傭雙方提供交流的媒介，成為大學生除學校以外獲取就業信息的最重要途徑。同時，它們也會定期收集和公布大量的就業統計數據，幫助學生分析各專業的就業現狀、崗位需求情況和發展前景。其中最有名的當屬美國勞工統計局每年編纂發行的《崗位需求手冊》幾乎已成為美國大學生的就業必讀書。

美國大學生的就業領域大多集中在社會服務部門和公司企業中。在美國，較低的收入、狹窄的發展空間、更遲的退休年齡和缺少挑戰性的工作性質，都使得公務員職位對大學生的吸引力頗為有限。至于隱性的高福利和灰色收入，在嚴格的社會監管體系下，更是不可企及。

在美國，當前以及未來相當長的一段時期內，最熱門、最受歡迎的行業集中在醫學、審計和會計、工商管理、通訊、計算機科學、心理學、環境科學、偵查和犯罪調查等領域，其平均年薪都在6萬美元以上，且市場需求量大，因而成為眾多學子孜孜向往的人生舞臺。

涉世未深的大學生在就業市場和工作單位里均屬于明顯的弱勢群體，更容易遭遇種種欺詐、侵權行為。而美國完備的勞動法律體系為其求職、入職的全過程提供了良好的法律保障。這類勞動法律法規既包括國會的立法，也包括勞工部的法律法規和各州的地方性法規。

在萎靡不振的經濟形勢下，“畢業即失業”的難題，同樣擺在了許多美國大學生的面前。

在這種情況下，絕大多數畢業生會重新審視自己的職業發展規劃，嘗試轉型，或者放低姿態，從一份兼職或沒有報酬的實習工作做起，以積累工作經驗和人脈資源，為將來正式步入職場做準備。

許多畢業生最大的憂慮，反倒是如何養活自己，避免做“啃老族”。與沒有正式工作相比，無法獨立生存才是令許多美國年輕人最為難堪的標簽。

不過，就在很多美國學生為“找”工作而一籌莫展時，也有另外一群人在“造”工作。像“臉譜”的創始人馬克?扎克伯格，以及雅虎花重金收購的輕博客網站Tumblr的創始人戴維?卡普，他們都是年紀輕輕就擁有了數億美元身家的創業典范，不僅自己躋身富豪行列，還成為整個行業的先鋒。

專家認為，扎克伯格等人的成功除了天賦異稟之外，與美國社會對創新和創業的尊崇不無關系。哈佛大學教育專家托尼?瓦格納就認為，創造力將成為就業過程中越來越重要的元素。他認為，美國的教育體系不應該是讓學生準備好上大學，而是應該讓學生準備好創新。

當然，像扎克伯格和卡普這樣輕松創造出美國就業神話的人只是鳳毛麟角。

日本

――“內定”制確保穩定有序

在日本，大學生就業是一門綜合工程，學生、學校、企業、就業指導機構等角色各司其職，求職、就職流程基本制度化，這些為保障大學生穩定就業和企業用人發揮了重要作用。

日本的大學生跟中國大學生一樣，大部分都喜歡穩定的工作，所以公務員也是一個不錯的選擇，日本的公務員考試依舊熱度不減。每到求職季，各大公務員考試培訓機構都會跑到高校打廣告，屢屢看到這樣的情景都會有中國的既視感。日本的公務員分成若干不同的等級，并非所有的公務員待遇都很高，所以年輕人并不是為了追求好待遇才去考公務員。公務員職位最吸引人之處是穩定，如果不出重大事故，可以一直做到退休，而且準時上下班，與企業的加班無上限相比，除了警察官等特殊職公務員之外，普通公務員幾乎沒有加班，不需要東奔西跑，對于顧家的人來講確實是一個不錯的選擇。

日本的大學一般都在春季入學和畢業，與日本企業最重要的財務決算和人事調整期基本一致。無論是公立大學、私立大學，還是類似大專的短期大學和高等專門學校，學生一般在大三學期過半的秋冬時節開始準備找工作。屆時，大學和民間的就業培訓和指導機構開辦的各類“就職講座”、“就業塾”就會迎來一批批學生。講師們會從企業信息收集、求職書面材料準備、面試禮儀和要點等進行詳盡輔導。日本學生求職服裝高度統一，服裝連鎖店一到求職季節，都會應季推出針對大學生的西服套裝。

從大三學期的11月開始，一些沒有加入“經濟團體聯合會”（經團聯）的企業陸續開始舉行筆試、面試等招聘和錄用活動。到第二年的2、3月，也就是大三最后兩個月期間，根據經團聯的相關協定，加入該組織的日本主要大企業開始舉行公司說明會等活動，向有興趣的求職大學生介紹公司年度招聘計劃、工種、職業要求、考試條件等。

經團聯是日本最有勢力的經濟組織，成員企業約1600多家，基本囊括了日本各行各業的龍頭企業和骨干企業。

這一期間，求職學生會“貨比三家”，同時結合自己的專業和興趣確定準備參與應聘的企業名單。4月1日起的一個月內，也就是學生進入大四后，經團聯的企業開始正式招聘錄用活動，進入5月，各家企業基本會確定了首批“內定者”。經團聯所屬成員企業的錄用高峰過去后，從5月開始，輪到地方企業、中小企業登場招聘，第一次尚未招滿錄用名額的大企業也會開始“二次招聘”。到了9月，一些企業會有“補充錄用”，招聘對象主要為在海外留學的日本學生、公務員考試不及格者以及已經部分辭退“內定”重新擇業的學生。

幾輪求職和招聘活動下來后，到10月1日，大多數企業會舉行“內定”儀式，已經確定的“內定者”與企業簽署的協議受法律保護，沒有特殊情況，將在第二年4月份畢業后進入公司。

從上述情況可知，“內定”是日本學生求職和企業招聘的主要渠道，也因此“內定率”是衡量每年日本學生就業形勢的最重要指標。

德國

――就業政策法律完備

大學生就業問題在德國是一個全社會的系統工程。其大學生就業服務體系由政府、高校和社會三方組成。

德國聯邦勞動與社會部主要負責制定大學生就業政策。早在1969年，德國就頒布了《就業促進法》。之后，德國又陸續頒布了《青年人勞動保護法》、《學校教育法》等有利于大學生就業的法律法規。內容涉及了職業教育、崗位規劃、就業指導、勞動保護、勞動市場、失業保險等方方面面的內容。

實際上，德國高校機構在設置課程上也不斷改革，以適應當前就業狀況。德國大學生在主修一門專業外還要選修多個專業，這種教學體制培養出來的大學生職業適應性強，就業機會更大。近年來德國也頻頻推出新專業，如牛奶碩士專業、反腐敗MBA等。

同時，德國就業法規中還制定了一些保護性措施。比如外國專業人才和留學畢業生很容易在德國企業找到工作，卻很難獲得德國勞工局的工作許可。這是因為為了保證本國大學畢業生的就業，德國勞工局原則上只允許外國人填補那些德國大學畢業生不能勝任或無法填補的空缺崗位。

德國各個城市還設立職業介紹中心。每年，這些中心都會因地制宜地開展各種就業輔導活動。職業介紹中心還開設大學生就業網站，不僅詳盡地列出不同專業近年來的就業情況，還提供各種就業信息，甚至還有就業咨詢熱線等。

各個大學的高校就業指導中心更受到大學生的青睞。指導中心不僅有專業人員提供就業信息和咨詢，還有大學生助理，有的放矢地舉辦講座、報告、討和培訓，介紹學生與校友、與國內外企業建立聯系，舉辦招聘會等。

高校就業指導中心還與政府、銀行等合作，開展“大學生創業”項目。符合條件的創業青年可以從政府取得10萬歐元的擔保，在創業初期的兩年還不用還本付息。

此外，德國企業也都愿意接受大學生實習。德國各地的工商會，也為企業和大學生搭建橋梁，管理協調當地的大學生職業培訓活動，組織實施職業培訓考試等。德國還有各種社會組織，比如基金會等也都熱衷于就業培訓活動，并資助大學生在德國和國外的就業培訓活動。

德國《經濟周刊》的調查顯示，德國大學畢業生第一年的平均年收入在3.5萬歐元左右，其中汽車工程師平均年薪可達5萬歐元以上。德國人力資源營銷機構的調查曾顯示，德國大學生畢業后想當國家公務員不到10%。德國公務員福利誘人，無需繳納社會保險和養老保險，而且有些崗位終身任職不能被解雇。此前，由于金融危機影響，很多年輕人把目光轉向公務員，但現在德國經濟良好，選擇公務員的熱度又有所下降。

澳大利亞

――政府扮演重要角色

在澳大利亞，有許多學生高中畢業后并不會選擇直接上大學，而會選擇先工作一段時間，因而，他們也是求職大軍的重要組成部分。

澳洲的畢業生在找工作時，最主要的求職途徑有兩條：第一條是上網搜尋相關信息，并投遞簡歷；第二條是到學校或政府的就業中心進行個體分析，求職咨詢及求職幫助。畢業生收集好中意的招聘信息后，標準的流程就是填寫申請表，多輪面試，實習以及轉正。

澳大利亞沒有統一的公務員考試，每年的2月和6月，各個政府機構會在其網站更新最新的招聘信息，開始接受畢業生報名。其標準的篩選過程以面試為主，在多輪的面試中，偶爾會有一些類似于撰寫公務報告的筆試。

澳大利亞招聘會（job fair）的主要職能并非當場招聘，其主要是為求職者與招聘者提供一個面對面交流的機會，讓求職者有機會對招聘者進行深入的了解，同時也是招聘者進行自我宣傳的一種方式。

招聘會可分為高校組織，政府組織，以及中介機構組織三大類型。其中，高校組織的招聘會最為常見，各個州或領地的高校作為組織者，會聯系不同的招聘機構加入到招聘會，為學生拓寬求職渠道和創造求職機會。

政府在畢業生求職的過程中，主要起到規范和保障的作用，同時也會根據需要于每年的2月和6月在各個具體部門的網站上公布每個部門最新的招聘職位。

通過各類政府機構為畢業生提供每日更新的招聘信息，并會根據申請者的具體情況，為其推薦最適宜的求職崗位。不僅如此，政府還為殘疾人和原住民開辟了“專屬通道”，根據澳大利亞法律規定，政府及企業招聘方有義務保障原住民的權益，并且應當設置專屬于原住民的崗位。

政府對用人單位進行監督，監督內容包括最低工資、養老金、職業培訓以及安全保護等問題在內的相關勞動法律法規的遵守和執行的情況，并按月就業和失業數據，按年平均收入、職業缺口等相關報告。

高校在畢業生求職的過程中主要對畢業生進行一對一的個案分析，幫助制定求職規劃、職業推薦、技能培訓以及組織招聘會等。以澳大利亞國立大學為例，學校的就業中心會在全年不間斷地包括實習崗位在內的招聘信息，同時，還會于每年的3月，組織面向堪培拉地區大型招聘會，幫助本校學生求職。

求職中介很少直接介入畢業生的求職活動，它除了常規的信息、個案分析以及職業推薦外，也會通過舉辦一定規模的招聘會，來幫助求職者找到好的工作。

畢業生的待遇必須符合澳大利亞關于最低工資的規定。在政府畢業生項目中，畢業生的起薪大致不低于5.4萬澳元。不僅如此，根據法律規定，用人單位還需按照稅前工資的9%為員工繳納養老金，而聯邦政府提供的福利稍好，它會替員工繳納15.4%的養老金。