重點工作匯報精選(九篇)
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第1篇：重點工作匯報范文
一、2019年禁毒工作情況
（一）嚴“打”，注重成效戰果
一是立足轄區加大吸毒人員查處力度。2020年我們將以轄區吸毒人員大排查為發力點，進一步完善以禁毒大隊為主導，分局各警種及派出所全警參與的禁毒緝毒工作機制，以情報為主導，精確研判分析，通過對轄區涉毒人員的深挖細查加大對吸毒人員的查處力度，同時對涉及零包販毒違法犯罪線索，實現精準打擊加大辦案力度。積極協助重點地區，切實履行流出地管控責任，全面掌握外流販毒人員動態，，進一步落實管控措施，深挖、嚴打跨區域外流販毒團伙。力爭在案件辦理數上實現突破。
二是阻斷渠道摧鏈條。立足納溪實際，以“端窩點、打團伙、斷鏈條”為重點，對辦理的每一起涉毒刑事案件加大延伸打擊力度，對省內及市內其他縣區流入我地的做到查清來源尋線打擊，力爭在打處上實現新的突破。
三是循線深挖破大案。以“破大案、打團伙、摧網絡”為主攻方向，進一步整合打擊零包販毒延伸出的線索，充分運用大數據系統，通過集中研判、定點打擊等方式，實現對跨省制販毒團伙的打擊。今年爭取在目標案件辦理上在去年基礎上實現有所突破。
（二）抓“控”，注重專項推進。
2020年我們將結合納溪實際，在全區范圍內形成嚴治、嚴管、嚴控的禁毒環境。一是立足排查抓管控。按照“邊排查、邊嚴打、邊整治”的思路，以社康社戒中心站成立為契機，對轄區內所有吸毒人員進行全面排查，掌握底數，查明情況，全部納入管控視線。同時強化外流販毒人員摸排，加強對涉毒重點地區，場所的陣地控制，夯實違法犯罪打防工作，凈化轄區環境。二是注重源頭抓監管。每月不定期對轄區內易制毒化學品企業開展檢查，依托全國易制毒化學品管理信息系統，嚴格規范運輸、儲存、使用等各個環節，實行星級化評定，采取分級分層管理，全面強化對購買、使用易制毒化學品企業的監管力度，防止易制毒化學品流入制毒渠道。
（三）謀“防”，注重內外統籌。
牢固樹立禁毒工作“一盤棋”思想，加強與禁毒委各成員單位的配合、密切協作、相互支持、聯合作戰，著力構建互惠多贏的禁毒機制。一是搶占宣傳陣地。以禁毒預防教育“四進”為抓手，以“6.27”工程為引領，堅持把宣傳發動作為禁毒工作的重要舉措，全方位搶占宣傳陣地、完善宣傳體系，多元立體地引導群眾特別是青少年自覺抵御侵害，2019年分別在納溪區江南職業技術學校和納溪區大度口鎮中學建立了禁毒宣傳圖書角和文化長廊。二是抓實網格管理。始終堅持把禁毒工作作為社區治安綜合治理的重要內容來抓，要進一步加強隊伍打造，做牢隊伍基礎，進一步強化吸毒人員網格化服務管理工作，落實街道、社區、派出所、單位、家庭的管控責任；進一步健全強制隔離戒毒、戒毒藥物維持治療與社區戒毒、社區康復的銜接機制，進一步推動社會化禁毒工作的開展。
二、2020年禁毒工作計劃
（一）突出“三個強化”，確保禁毒工作落實到位。
全面加強禁毒工作，要以組織領導為保障，責任落實為根本，強化保障為關鍵。一是強化組織領導。要把禁毒工作作為平安納溪建設的重要內容，區禁毒辦定期聽取鎮（街）工作匯報，協調解決困難問題。要充分發揮組織、協調和指導作用，搞好溝通聯絡，加強對犯罪規律特點的研究，當好黨委、政府的參謀助手；同時督導各成員單位要按照職責分工要求，充分發揮禁毒宣傳教育、打擊犯罪等方面的職能作用，充分發揮群防群治的效果。二是強化工作保障。加強鎮（街道）禁毒辦建設，落實人員、編制、經費，實行實體化運作。健全違法犯罪案件舉報獎勵制度，搭建社會力量參與禁毒工作平臺，引導企事業單位、社會組織參與禁毒工作，鼓勵社會資本參與禁毒公益事業。
（二）貫徹“四個加強”，確保犯罪打擊到位。
對于違法犯罪，要始終保持嚴打高壓態勢，只有“高壓”，才有震懾力；只有“嚴打”，才有摧毀力。一是要加強打擊外流販毒。要積極協助重點地區，切實履行流出地管控責任，全面掌握外流人員動態，建好“四本臺帳”，進一步落實管控措施，深挖、嚴打跨區域外流販毒團伙。二是要加強全警禁毒機制。進一步完善以禁毒大隊為主導，分局各警種及派出所全警參與的禁毒緝毒工作機制。立足警種職能職責，積極開展禁毒情報搜集、案件辦理、涉毒場所整治、毒駕治理等工作。三是要加強易制毒監管。要以打擊制造合成和非法買賣易制毒化學品為重點，嚴防易制毒化學品流入非法制毒渠道。四是要加強重點區域整治。對問題突出的重點區域、對易涉毒的歌舞娛樂等重點場所，要經常開展突擊檢查，加大重點整治力度，嚴控在區內發展蔓延。
（三）注重“三個環節”，確保吸毒人員服務管理到位。
要在排查、收戒、管控三個環節上下功夫，努力實現吸毒人員存量減少、增速放緩的目標。一是細排查。要詳細排查我區重點場所，了解吸毒、制毒重點人員信息，將吸毒人員納入網格化服務管理體系。二是強收戒。健全強制隔離戒毒、戒毒藥物維持治療與社區戒毒、社區康復的銜接機制。要不斷落實鄉鎮、街道、社區戒毒（康復）的主體責任，再次梳理核查逾期未報到、嚴重違反社區戒毒康復協議的人員，對違反協議人員堅決予以強制收戒。三是嚴管控。對于網格內的吸毒人員，要落實街道、社區、派出所、單位、家庭的管控責任，配備專門力量開展社區戒毒、社區康復工作，逐步提升我區社區戒毒執行率和管控率。
第2篇：重點工作匯報范文
縣委、政府召開全縣重點工作匯報會，今天。主要是聽取各鄉鎮、有關部門關于今年重點工作進展情況的匯報，總結經驗，分析形勢，找準差距，號召全縣各級組織進一步緊盯目標、理清思路、強化責任、落實措施，確保全面完成今年全縣經濟社會發展各項工作任務。這次會議既是各項重點工作的布置安排會，也是查找問題、自我加壓的動員會。剛才，聽取了各鄉鎮、有關部門就當前重點工作進展情況的匯報，縣委、政府分管領導就抓好下一步的工作作了全面的安排安排，完全同意。后面，縣委丁書記還要做重要講話，希望大家認真領會，切實抓好貫徹落實。下面，先講兩點意見。
一、認清形勢，找準差距。
全縣各級黨政組織和廣大干部群眾堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區、市黨委、政府的各項方針、政策，突出抓好馬鈴薯、草畜、勞務等主導產業，突破發展設施農業，扎實推進計劃生育、兩基”國檢、城鎮建設、環境整治、項目建設等重點工作，轉變作風，真抓實干，各項重點工作取得了階段性進展，全縣經濟社會堅持了較快的發展勢頭。一是設施農業建設實現新突破。依照“日光溫室抓示范帶動、移動拱棚建設抓規模生產”要求，突出抓好示范帶動、資金投入、科技培訓等關鍵環節，通過整合水庫移民扶持項目，共籌措資金4900多萬元，建設日光溫室600畝，拱棚18521畝。二是主導產業加快發展。馬鈴薯產業以提高單產為突破口，建設新技術示范園區6個，面積達到3.1萬畝，建立種薯繁育基地5萬畝，規范化種植面積達到60萬畝，推廣機播面積21.6萬畝。種植面積達到123萬畝，通過落實抗旱增收措施，出苗較好，可望豐收。草畜產業以總量擴張為目標，狠抓示范鄉鎮、專業村和規模戶的培育建設，改良黃牛1.2萬頭，基礎母牛存欄6.85萬頭。全縣牛飼養總量達到14.6萬頭，發展勢頭良好。勞務產業以培訓和有組織輸出為重點，累計完成技能培訓3547人，輸出勞務8.2萬人，其中有組織輸出5.3萬人,今年以來。創收2.4億元，實現了時間過半，任務過半的目標。三是城鎮建設和城鄉環境綜合整治效果明顯。扎實推進道路網絡等城鎮建設“工程”和美化、綠化、亮化、凈化等環境整治“四大工程”城鎮重點建設項目取得了階段性進展，城鄉環境有了明顯改善。四是計劃生育工作扎實開展。以提高及時率和計劃生育率、降低人口出生率、鞏固和實現“一無”為目標，強化優質服務和經常性工作，突出夠胎次結扎，嚴把不夠間隔生育和超生關口，抓好宣傳服務、少生快富”工程實施、純女戶結扎等重點工作。目前，全縣共完成結扎910例，置環4814例，少生快富”382例，純女戶結扎18例。人口出生率為10.1‰，自然增長率為7.72‰。同時，狠抓“兩基”國檢準備工作,各項重點建設項目取得了一定進展。
上半年，總體上看。全縣各項重點工作取得了階段性進展。但對照全年的目標任務和時間進度，仍存在較大差距，主要表示在一是時間過半，任務與全年的目標相比差別很大。如：計劃生育工作離年底驗收只有短短三個月時間，但各項指標完成情況不到全年任務的四分之一；草畜產業規模戶的發展數量只占總任務的30%危房危窯改造只完成任務的27%城鄉環境整治進度和質量在全市處于靠后位置，且存在只拆不治；二是重點不突出。如：馬鈴薯產業規范化面積突破不明顯，優質種薯覆蓋率低，一級種薯種植面積缺乏20%二級種薯不足30%新技術沒有得到廣泛的推廣運用，與產業升級的要求差別大；草畜產業距“擴大總量”目標相差甚遠，新建圈舍、新增基礎母牛、育肥出欄差，養牛擴量等指標均不足30%勞務產業仍沒有突出有組織輸出和培訓兩個重點。三是亮點不靚。聽了今天各鄉鎮、各有關部門的匯報，沒有看到今年的亮點在何處，特別是各鄉鎮的書記、鄉長、人大主席和各局局長等主要領導沒有亮點意識，工作抓而不實，尤其是設施農業建設方面，認識仍不清楚，拖群眾的尾巴，存在應付檢查的心理。四是發展不平衡。個別鄉鎮、部門面對發展的勢頭，坐、等、靠、要”思想仍然很嚴重，工作主動性不強，仍然是一推一轉，不推不轉，山河依舊，做看廟和尚，當維持會長，工作主動應付，整體工作進展緩慢；五是確定的重點工作進度慢，落實不力。如新建第四中學、固西引水工程等一些重大項目仍沒有進展。六是部門的服務質量不高。工作缺乏主動性和協調配合意識，個別部門存在門難進、眼難看和推、拖、磨的現象，沒有協助鄉鎮協調解決困難和問題。七是一局部干部精神不振，工作作風有待加強。
主要有以下幾個方面：一是認識不清楚。一些鄉鎮、部門對牽動全縣的重點工作不清楚，分析上述問題的原因。不知道為誰干、怎么干；二是態度不端正。個別鄉鎮、部門的主要負責人對重點工作不是真干，而是應付了事；三是措施不力，手段不硬。責任不清，落實不力，干好干壞一個樣，缺乏一種有效的責任落實機制；四是個別領導干部能力差、水平低。今年各項重點工作難度大，鄉鎮和部門壓力大，但越是這種情況下，越能考驗和鍛煉干部，但個別干部不思進取、不想提高，工作滯后，拖全縣的后腿。面對嚴峻的發展形勢，各鄉鎮要冷靜思考，正視困難，找準差別和不足，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，全力做好全縣各項重點工作，確保全面完成既定的目標任務。
二、狠抓落實，緊盯目標。
與全年目標任務存在不小的差異。當前，從上半年各項重點工作進度看。各項工作已進入關鍵時期，局部工作距離交帳只有12個月時間，能否按期完成目標任務，關鍵取決于各級干部以什么樣的姿態面對現實，以什么樣的精神面貌引領發展，以什么樣的作風干好工作，以什么樣的方式去抓工作落實。全縣上下一定要認真分析形勢，圍繞重點工作突出工作重點，對內查找缺乏，對外認清差異，對上把握政策，對下具體問題具體分析，緊盯既定的目標，再增措施，再加壓力，再鼓干勁，抓好工作落實。
就是要圍繞既定的目標任務，一要緊盯目標。發展的目標是從無數個階段性、具體性目標的實現中產生的檢驗抓落實的效果。看各項工作的進展情況，看工作目標的落實情況，看工作任務的完成質量。當前，擺在面前最現實的任務就是如何完成年初制定的具體目標。各級領導干部必需增強時效意識和目標意識，認真總結工作中的差別和不足，依照時限要求，重新定位各階段、各環節的目標任務，制定的明確詳細工作計劃和整改措施，列出時間表，實行倒計時，把每項任務落實到具體項目，每個項目量化到具體指標，每個指標明確到分管領導和具體人員，查缺補漏，時時監控，盯著抓，撲下身子一抓到底，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放松，一環扣一環、一步跟一步不間斷地向前推進，使各項重點工作迎頭趕上，確保縣委、政府各項主要指標毫不動搖地實現，布置的重點工作不折不扣地完成。
扭住工作重點，二要突出重點。抓住主要矛盾。抓落實的一個重要方法，也是一條成功經驗。當前，一些工作之所以進度愉快，一個主要原因就是沒有抓住重點，沒有突破關鍵環節。各鄉鎮、各部門一定要增強工作主動性，深入分析，認真梳理，制定方案，明確具體工作措施，按時限要求緊抓不放，集中精力，想方設法集中抓住重點問題、攻克關鍵環節，抓好工作落實。如：主導產業發展方面。馬鈴薯產業要圍繞產業升級，進一步強化災害的預防和增產措施落實，著力提高單產。草畜產業要切實抓好養殖示范村建設，積極籌措資金，及時補欄，增加飼養量，提高養殖效益。勞務產業要緊緊圍繞勞動力轉移培訓和有組織輸出兩個重點，實現轉移和輸出方式的根本性轉變，切實提高輸出質量和效益。設施農業建設工作要積極探索技術指導和培訓的新機制。切實抓好示范點建設，加強田間管理，突出主栽品種、做好苗木選育工作，開拓銷售市場，切實發揮示范效應。城鎮建設和城鄉環境綜合整治工作要多渠道籌措建設資金，加快建設進度，全面完成工程建設任務。切實解決拆而不治的問題，對市政設施、環境衛生、交通秩序、改造提升等單薄環節進一步整改提高。重點項目建設工作要突出抓好固西引水、西部引水、葫蘆河大橋、新建第四中學等一批重大建設項目，著力解決資金等制約因素，全面落實責任制，確保進度和質量。計劃生育工作要對照重點指標的完成情況，突破“少生快富”和純女戶結扎等難點工作，控制間隔生育，堅決制止超生，切實降低人口出生率，提高計劃生育率和及時率，確保實現“一無”目標。同時，要切實解決好各項重點工作中的關鍵問題，加快進度，確保全面完成工作任務。
督查到位，三要強化責任。責任明確。推動工作的肯定要求，也是加強領導在實際工作中的具體體現。各鄉鎮、各部門要對照目標，結合實際，對各項工作重點列出工作清單，建立責任考核體系，將任務和目標進度再梳理，逐塊、逐項落實到相關部門和相關責任人；做到目標明確、任務到人、時間掐死，真正把責任落實到位。對全縣的各項重點工作，一定要樹立全縣一盤棋的思想，主抓部門和相關部門要主動承擔各自的責任，建立健全部門協調聯動機制，多溝通、多協調、多督促，形成主抓部門牽頭負責、相關部門協調配合、整體聯動的工作機制。要堅持把定期督查與不定期督查結合起來，把全面督查與專題督查結合起來，通過多角度、多層次的督促檢查，解工作進度，協調解決問題。要強化督查手段，采取督查、通報、限期整改等多種形式和辦法，提高督查效果。要改進督查手段，變事后檢查為事前、事中督辦，及時發現問題并督促整改。要把重點工作完成情況與評比考核密切掛鉤，促使大家收工、出心、出力、出效，確保工作的進度和質量。
第3篇：重點工作匯報范文
發生；2012年縣局執法質量考試成績由的全市最后一名上升為全市第一名；上半年執法質量綜合考評由去年的倒數第一躍升為全市第三；縣公安局被市局向省廳申報公正廉潔執法示范先進單位；港口派出所還被評為全市優秀執法示范單位并申報全省優秀執法示范單位的新跨越。
一、破解信息不靈、處置不快、職責不明難題，以新的定位參與社會矛盾化解。
在社會矛盾化解工作中，九江縣公安局努力做好信息搜集、一線處置、明確職責三方面的工作，充分發揮了公安機關一線處置的優勢，筑牢了社會矛盾化解的第一道防線。
（一）建立信息搜集兩條線，探索信息研判新渠道。
建好“明線”。即：日常排查工作，注重發現已經暴露出來的矛盾糾紛的化解工作；以“大情報”系統建設為龍頭，開展農村基礎信息采集工作；加強信息研判工作，抓好重點人員動態管控和重大案件、事件預警能力建設。派出所每周開展一次社會矛盾排查工作，主要針對著力解決好重大項目建設、土地征收、山林土地資源分配、交通營運管理、涉軍人員政策落實、企業重組改制、涉法涉訴等重點問題。特別是對有可能引發、進京上訪問題，進行專項排查，并逐個實行領導包案，抓好重點交辦問題的化解、處理工作。基層派出所堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調處工作例會，邀請綜治辦、司法所、法庭、村委會等基層組織參加，互通信息，協調做好矛盾化解工作。
把住“暗線”。充分發揮國保等隱蔽戰線的工作優勢，注意發現深層中影響社會穩定的矛盾糾紛。縣公安局國保大隊在基層秘密物建一批信息員及耳目，通過這條秘密渠道，收集了大量的苗頭性、傾向性矛盾，掌握了大量的關鍵線索、關鍵人和關鍵問題，為矛盾糾紛化解爭得主動提供了有力的參考。“暗線”成為明線的有益補充，二者密不可分。如：下半年九江縣取締蹬士拐的工作中，在杭瑞高速建設過程中，在馬回嶺鎮輸變電工程建設中，公安機關通過內線及各種渠道掌握鬧事的為首人員及骨干的信息情報，有針對性地做工作，化解了大量的矛盾糾紛隱患及苗頭。
（二）構建應急處置三要素，探索矛盾化解新辦法。
九江縣公安局在矛盾糾紛化解工作中自覺融入全縣社會矛盾化解工作大局中，充分發揮公安機關信息來源渠道廣、矛盾信息收集快、掌握社情民意熟的優勢，在矛盾糾紛化解方面將周俊軍工作法與九江縣馬回嶺鎮維穩信息督查員王全邦一圖一網二員矛盾化解工作法相結合，建立了“3+3”工作模式，即預警分析“三要素”（農村民情信息、關鍵人員信息、糾紛隱患信息），準確掌握矛盾糾紛預測性信息情況，即矛盾發生的“病癥”；排查調處“三張網”（聯動防控網、信息收集網、協調服務網）。“3+3”工作模式建立以來發揮了重要作用，如：2012年春節前大年二十九，一輛外地車輛在環山公路馬回嶺路段交通肇事，造成楊柳村一騎摩托村民當場死亡，一人重傷的事故，死者家屬情緒十分激動，揚言要將尸體停在馬路上過年。公安民警在積極調解的同時，第一時間內通過信息檔案查找死者關系網，查找到死者家屬與鎮上一企業老板關系密切，這一關鍵人員參與矛盾事件處置后，矛盾得到了順利化解。
（三）延伸基層警務工作面，探索公安工作新思路。
把矛盾化解與便民服務緊密結合。首先公安民警準確地把自己定位為先是服務者，然后才是執法者、管理者。局領導逢會必講，廣大公安民警在化解社會矛盾的過程中，要注意自己的服務態度，不僅要學習公安的專業知識，特別是針對青年民警、外地籍民警通過老帶新方式有針對性地進行農村風俗、方言培訓，還注意把民警培養成“心理學家”甚至“語言學家”。如：馬回嶺民警郭忠剛參加工作調處矛盾時說普通話，部分年紀大的群眾聽不懂，導致理說不通，事辦不了，還容易引起群眾對公安民警的不信任。經過幾個月的努力郭忠學會了當地話，在做群眾工作時就如魚得水。
把糾紛調處與執法辦案緊密結合。社會矛盾都是由一些小糾紛、小矛盾積累而成。而這些小糾紛、小矛盾構不上立案標準，但同時有可能演變為治安案件和刑事案件，九江縣公安局從機關到基層都要求民警要特別注重對矛盾糾紛的合情合理合法處理，使矛盾糾紛的雙方從情感上、情緒上接受解決方案，防止矛盾糾紛演變為案件。如：2012年3月沙河派出所在處理一起鄰里糾紛時，一方揚言“文解決”不了就“武解決”，由于及時做通了雙方的思想工作，避免了一次故意傷害案件的發生。又如涌泉洞派出所在處理一起經濟糾紛時，有一名當事人表示要不回債就用貨款抵，通過努力協調多方力量幫助當事人討回了債務，避免了一起故意職務侵占的案件發生。
幾點體會：
一是拓展渠道很關鍵。建立明暗兩條信息搜集主線，實現了信息靈、信息快、信息準，掌握了社會矛盾化解工作的主動權；
二是搞清要素很必要。構建了應急處置三要素，掌握了社會矛盾發
生的原因、預警、重要決定性因素等關鍵問題，搞清了快速化解的渠道和辦法；
三是關口前移很重要。全縣公安民警在工作上主動將社會矛盾化解作為主業之一，在角色定位上擔當矛盾化解主力軍，減少了刑事、治安案件的發生，減輕了公安機關破案工作壓力，促進公安工作質量的提升。
二、破解防得不牢、管得不緊、抓得不新難題，以新的格局推進社會管理創新。
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當前社會管理工作中不斷出現新形勢、新任務、新變化，九江縣公安局從如何才能防得牢、管得緊、抓得新三個方面入手，社會管理工作呈現出新的工作格局。
（一）“三大工程”抓防范，落實治安防范新措施。
見警車工程。縣局購置了4輛警用電瓶車、2輛警用摩托車，24小時不間斷地在城區巡邏，同時每天晚上對科所隊室輪流排班，加強街面巡邏，有效震懾了違法犯罪活動。
亮警燈工程。在城區有專職保衛組織的地方以及防范難度較大的居民小區等安裝警燈。“亮警燈”工程的實施，增加了群眾安全感，使轄區的發案率進一步降低。
紅袖標工程。由各單位抽調人員組成的治安員隊伍統一配戴紅袖標，在居民小區、商業街、網吧、歌舞娛樂、游戲廳等案件高發場所行業附近巡邏，達到了提升社會面防控效果的目的。
（二）嚴密網絡抓管理，狠抓管理工作新方式。
內部織“聯網”。整合警力資源，建設無障礙“安全通道”、“安全經濟區域”和警企聯動的“110”體系，實現企業之間、警企之間和企業內部的互聯互動。各重點單位、重點行業內部加強了物防建設。城區與農村派出所轄區的外流人口、暫住人口及被盜物品等信息實行共享，城郊主要路口執勤巡邏的治安崗亭，由附近的鄉鎮派出所擔當“護城”的使命，解決了“外賊難抓”的難題。
（三）與時俱進抓創新，把握社會管理新形勢。
管好重點人員。適應新形勢，對重點人員管理采取管理與服務并重，側重于服務，加強對校園周邊流動人口、刑釋解教人員、無業青年、特困人員、纏訪鬧訪的人員、容易肇事肇禍的精神病人、情緒和行為偏執人員、人員等八類重點人員進行拉網式排查，對排查出的重點人員以村（社區）為單位逐一建立工作臺賬，落實服務干警。有針對性地加強對青少年的法制教育，縣公安局組織20名青年干警擔任“警察媽媽”、“警察爸爸”、“警察哥哥”、“警察姐姐”，加強對留守兒童的關愛。
幾點體會：
一是綜合防范防得緊。實施三大工程抓防范，將固定的點——警燈，流動的線——警車，整體的面——“紅袖標”，三者有機結合，促進防控水平提升；
二是立體防范防得密。空中織“天網“、地上織“人網”、內部織“聯網”促進了治安防范空間的全覆蓋，構建了立體防范網絡；
三是適應變化防得新。維穩應急機動大隊，創新了對社會面管控及維穩處突的新模式，加強對重點人員的服務管理，適應了新形勢、新任務的變化，真正做到了與時俱進。
三、破解機制不活、業務不精、監督不力難題，以新的機制保障公正廉潔執法。
九江縣公安局執法質量在全市排在最后一名，為切實解決執法過程中機制不活、干警業務不精、執法監督不力的局面，局黨委痛下決心，從盤活機制、提升素質、強化監督三個方面狠抓執法質量建設。
（一）以盤活機制為總攬，樹立公正廉潔執法理念。
該局制訂出臺了《九江縣公安局法制員管理規定》，在全市尚屬首次。該規定對法制員的選拔、任用、管理等環節作出了明確規定，明確了法制員的責、權、利。先后制定了《執法規范化考試制度》、《主辦民警責任制》、《關于進一步加強全局執法質量工作的規定》、《公安機關窗口單位服務規定》等制度。同時，在縣公安網主頁上設立“法制園地”欄目，為執法民警答疑解惑，對執法中遇到的熱點、難點問題逐一進行解答，充分調動了廣大民警學法的積極性并取得了良好的效果。為及時發現各單位和辦案民警在執法中存在的問題和不足，有效落實整改，縣局決定每季度組織一次執法考評。考評過程中嚴格按照《實施辦法》的標準，根據本局各項業務報表的數據對各單位的執法臺帳、接處警、案件辦理進行全面檢查，當場評分，確保實事求是、公開、公正。每季度考評的情況都將原汁原味的進行通報，并安排專門時間對辦案單位在考評中發現的主要問題逐一進行講解，督促整改到位，通過系統舉措在全體民警中牢固樹立了“執法質量就是執法工作生命線”的理念。
（二）以素質提升為核心，提高公正廉潔執法水平。
為促進民警學習提高民警的執法水平，九江縣公安局舍得投入籌措資金征訂了《人民警察常用法規選編》、《江西省公安機關人民警察執法指南》、《法制在線》等書籍，做到局屬各單位民警人手一份，建立學習制度，規定每周一工作會上學習，民警每天堅持自學。同時由縣公安局法制室牽頭，每季度對執法民警集體組織進行一次培訓，邀請專家和市縣兩級公安機關和檢、法兩家的業務骨干為培訓班授課。結合“三考”和“每月一考”工作，組織民警進行基本法律知識考試。不定期組織民警有針對性地參與旁聽庭審活動，使民警在法庭激烈的辯論過程中，親身體會到程序合法的重要性和證據完整的必要性，進一步增強民警執法的證據意識、責任意識。
（三）以嚴格考核為保障，強化公正廉潔執法監督。
為切實做到“審核從嚴、把關從嚴”，確保案件引用法律條文、定性準確，審核辦理快捷，九江縣公安局實行案件包片審核，將全局執法單位細化成責任片區落實到每位法制民警，法制民警按責任片區審核案件。縣局每月組織各執法單位的法制員集中對上月全部案件進行交叉閱卷，對每起案件評分。法制民警每月至少下片區一次，通過檢查各單位的接處警和執法臺帳，來核對立案、案件處罰執行、被采取強制措施人員、各種法律文書的送達等情況，加強對辦理案件的服務、指導和對個案的跟蹤監督。明確法制室的工作職責和工作流程，各單位的法制員具體負責本單位的執法質量工作，每起送審案件，必須先經法制員審核把關才能報法制科審核，不允許主辦民警用法制員的警號登錄案件系統自行審核案件。對在市級以上考評中（含市級），被考案卷和臺帳出現重大扣分情況，嚴重影響全局排名的，給予單位通報批評，取消評先資格，并就具體情況對主辦民警、辦案部門、法制室三個環節實行倒查，嚴肅落實責任追究。
幾點體會：
一是機制盤活全盤活。出臺了《法制員管理規定》，明確了法制員的工作職責、任務、權利，加強了隊伍建設，盤活執法監督工作的機制；
二是業務精通質量高。從學法、用法、守法入手，提高民警法律工作水平，做到依法執法，較好的解決了業務不熟、執法不嚴的問題；
第4篇：重點工作匯報范文
一、咬定目標不松勁
胡金店鎮本就工業基礎薄弱，針對疫情導致經濟下行的影響，我們知難而進，堅定奪回疫情所帶來的損失的信心，敲定2020年度經濟發展目標。不折不扣做到，全年實現規模以上工業產值6.6億元，同比增長13%；實現社會零售品銷售總額2.7億元，同比增長12%；實現全社會固定資產投資2億元。新增小進規企業1家，新增市場主體戶數50戶以上，培植稅收過百萬企業1家。新引進落戶“一區三園”過5000萬元項目一個，過億元項目一個。
二、突出重點抓落實
一是穩經濟，抓復工復產。以嚴格做好疫情防控為前提，強力按下工業經濟運行啟動鍵。截止目前，我鎮騰龍汽車零部件制造、楚盛堂紅木家具、合贏光電科技、孝云天食品、明皓木業等企業均已按防控要求復工復產。下一步，我們將在有力有序推動復工復產提速擴面上下功夫，積極幫助企業破解復工復產中的難點、堵點，如原材料不足、資金鏈吃緊、用工困難、市場銷路不暢等等，全力推動全產業鏈聯動復工，實現全面復工復產。
二是增活力，抓招商引資。截止目前，我鎮掌握重要招商信息8條，如宜昌博文機械、鄂州環保科技食品、武漢熱收縮薄膜、佛山興圓機械、昆山精密模具、浙江永康杯業、五洲建筑垃圾無害化處理及二次利用、武漢航鼎碳纖維復合材料項目等。通過不間斷努力，我鎮現已與武漢五洲建筑有限公司、武漢航鼎碳纖維復材科技有限公司達成投資意向，總投資達3.7億元。我們將緊抓不放，進一步深入跟進洽談，力促項目落地。
三是促發展，抓項目建設。全力推進北京天元橡塑（騰龍二期）項目，抓緊完成高壓走廊外遷、項目立項規劃設計工作，爭取在今年八月份之前辦理完成土地規劃、環保、城建、消防等批建手續，確保項目早開工早建設早投產。聚力合贏光電科技項目，落實項目二期建設，力促早日啟動，在年底能夠投產達效。全面完成農村福利院項目建設，爭取年底投入使用。
三、明確舉措謀長遠
1、“三個商”抓投資。一是真情感商。不間斷加強與我鎮“四有人士”的聯系，一方面聯絡感情，增強企業投資信心；另一方面廣泛收集信息，把“四有人士”作為胡金店的招商引資的信息員、推介員，持續發力，久久為功，把關系建立在平時。二是活動引商。緊緊抓住沿海發達地區產業向內地轉移及武漢城市圈發展的機遇，組織招商專班，分赴廣東、浙江、江蘇、武漢等地，做好產業對接。選定招商重點，確定活動區域，圍繞汽車、電子、服裝、小家電、食品等產業定向開展招商洽談活動。三是精準招商。篩選已掌握招商信息，緊盯意向性項目，特別投資愿望希望較大的項目，精準發力，爭取簽約落戶。如目前的武漢航鼎碳纖維復合材料項目等。
第5篇：重點工作匯報范文
下面我把**縣農電局二00六年的主要工作成果、當前存在的主要問題、第四季度重點工作和二00六年的工作思路向本次會議做簡要匯報。
一、二00六年的主要工作成果
二00六年，我們按照年初制定的指導思想和工作思路逐步開展我局的各項工作，到目前為止，計劃完成的十項重點工作和十二項重大工作任務大部分已經實現預定目標，其他幾項工作也正在積極籌備和運作過程當中，力爭在年底實現預定計劃。
（一）安全生產方面，今年我們加大了管理力度，開展了幾項大的安全活動，實行重獎重罰制度，全局職工的安全意識不斷增強。
一是開了一個大會。為了貫徹“安全第一”的思想，使基層廣大職工對安全生產工作高度重視，5月中旬，我們采取分片集中的形式，在全縣范圍內分四片召開了**局有史以來規模最大的安全生產會議。參加會議的供電所、變電所所長，安全員及全體農民合同工共408人。會上，局領導直接面對基層廣大職工，傳達了上級的有關會議及通報精神，分析了本局的安全生產形勢，并針對我局的安全生產工作下達了“開展兩項活動、一個大普查，執行十八項要求”的工作任務。
二是開展“地毯式”安全大普查。為了突出解決安全隱患問題、“三不傷害”問題和農民合同工安全意識淡薄問題。從5月20日至6月10日，利用20天的時間，我們在全縣供電轄區內開展了一次“地毯式”的安全大普查，同時在全體基層職工和農民合同工中開展一個“學安規、講安規、嚴格遵守安規”的學習活動。
三是搞好兩個“回頭看”。“地毯式”的安全大普查的檢查評比和獎罰兌現之后，為了進一步深入開展好安全生產工作，徹底解決變壓器臺不規范、返線不工整的問題；解決進戶線混亂的問題；解決私拉亂接的問題；解決交叉跨越等問題，我們又開展了為期兩個月的安全大普查及農網改造“回頭看”活動。活動結果后，我們組織人員進行了認真的檢查驗收，結果表明這次“回頭看”的整改活動是卓有成效的，以上存在的問題基本得到了解決。
四是開展“一日大思辯”活動。為了進一步貫徹落實市公司“全方位、大安全”的安全生產理念，我局根據公司文件精神，開展了轟轟烈烈的“農電安全生產一日大思辯”活動，收到了很好的效果。
五是組織兩次大規模的考試。首先是在7月末對全局436名農民合同工進行了一次安全生產、經營管理和行風建設等方面的綜合知識統考，對農民合同工的業務技能進行了摸底和測評。在9月末，我們配合市公司組織的大匯考活動，又組織了一次大規模的安規考試，全體生產人員和基層全體職工共有450人參加了這次統考，重點考核職工對各項安全規程和規定的掌握情況。
六是開展一個競賽。9月中旬，我們在全局范圍內開展了“安全杯”知識競賽，從機關到基層共有26個代表隊參加比賽，整個活動準備充分，競爭激烈。通過這次比賽，廣大職工對安全知識達到了熟練掌握、靈活運用的程度。
通過我們對安全生產管理重心向基層的轉移和各項活動的大力開展，我們職工的業務技能和自我保護意識得到增強，安全意識有了普遍提高，在過去的三個季度里，我局沒有發生重大以上責任事故和送、變、配電設備考核事故，到目前為止已實現連續安全運行6121天。
（二）經營管理方面，我們強化了經營意識和效益意識，通過增供擴銷、降損增效和實行收費制度改革等渠道，實現了全局經濟效益的歷史性增長。
一是千方百計實現增供擴銷。首先我們出臺了《**縣農電局增供擴銷管理辦法》，通過實施一些優惠政策吸引用戶，回收負荷。另一方面，我們以優質服務為前提，為用戶簡化業擴報裝手續，并在春灌期間把各供電所的支農小分隊下派到田間地頭，為農業生產用電開展免費的維修和維護工作，使我縣農村的200余個農灌機井變臺全部啟用。通過努力，我局的用電負荷增長較快，在前三個季度，新增配電變壓器210臺，用電容量16470KVA。到目前為止，新增臺區共增加售電量466、91萬KWH，增加電費提成收入56萬元。
二是抓好線損工作。年初以來，我們為了挖掘經營潛力，面向二次發行員實行了臺區承包管理，承包內容包括線損率、實抄率、發行率、電費收繳、優質服務等內容。承包管理方式極大地調動了基層工作人員的積極性，達到了降低損失、提高效益的目地。我們根據各所的改造和線路情況，在每個所選擇五個有代表性的臺區,開展了低壓線損實測工作。目前這項工作已全面完成。經過最后的統計匯總，實測得出我局典型臺區的平均低壓線損率為14.85%，對比原來的15.58%下降了0.73個百分點。
三是克服重重困難，搞好收費制度改革
從今年1月份開始，為了徹底扭轉我局電費收繳難的被動局面，我們提出了收費制度改革，推行電費坐收。為了做好這項工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機、打印機等設備，并根據我局的實際情況，編寫了《坐收程序培訓教程》，多次舉辦坐收工作培訓班，對坐收人員進行技能和服務上的培訓。在試行過程中，我們遇到了許多實際困難和阻力。由于突然實施收費制度改革，先期宣傳不夠，使很多用戶對坐收不理解、不接受，個別地區由于交費路途遠，甚至出現了上訪事件。在這種情況下，我們頂著巨大的行風壓力，查找不足，逐步解決。我們首先加大了宣傳力度，派宣傳車深入各鄉鎮播放宣傳磁帶，印制并發放宣傳單12萬張，宣傳單甚至發放到戶，確保全縣農村用戶每戶一份。其次是不斷完善坐收管理制度，相繼下發了《**縣農電局坐收工作管理辦法》、《坐收工作補充規定》等項制度，并加大了檢查力度，監督檢查各所站對制度的執行情況。三是多次召開坐收工作專項會議，及時解決發現的問題，總結經驗教訓。對個別交費路途遠的地區，采取增設收費點或設立臨時收費點的辦法，最大限度地為用戶提供方便。通過我們的不懈努力，廣大用戶認識到了坐收制度的眾多益處，對電費坐收從不理解到廣泛擁護，目前反響特別好。到現在為止，我們全縣共設立收費點24個，22個供電所已全部實現坐收。
我局這次收費制度改革的成功，使供電所直接服務于廣大用戶，即減輕了基層人員的工作量，避免了配電營抄工挪占電費等違紀行為，也擺脫了一直困擾我們的電費收繳難的問題，確保了電費上繳月清月結。
截止9月末，我局購電量完成8329.4萬KWH，完成年計劃的83.94%,比去年同期增長1713.1萬KWH；售電量完成8064.7萬KWH，完成年計劃的84.67%，比去年同期增長1666.9萬KWH,增長率為26.05%,與年計劃比較還有1460.3萬KWH的售電量需要完成，比值是6.5:1。提成電費完成955.89萬元，完成年計劃的83.14%，比去年同期增長133.36萬元，增長率為16.12%。
（三）行風建設和優質服務方面，我局取得了長足進步。
一是開好行風座談會。在6月中旬我局召開了一次要大規模行風建設客戶座談會。松原市供電公司和我縣紀檢委糾風辦的領導以及全縣供電范圍內的30位客戶代表應邀參加了這次座談會。座談期間，廣大客戶代表踴躍發言，對**農電的巨大變化給予了肯定，也對現階段仍然存在的一些供用電問題提出了很好的建議。我們對客戶代表提出的所有問題都當場予以解答，并對個別需要會后解決的問題提出了整改意見，廣大客戶代表十分滿意。我們在這次座談會上聘請與會的30位客戶代表作為農電義務監督員，并頒發了義務監督員聘書和監督員聯系卡。通過這次行風建設工作座談會，我局完善了行風監督機制,拓寬了信息渠道,實現了與用戶的直接對話,與客戶就供電服務等問題進行了深入的溝通和交流，取得了行風工作中的寶貴經驗，在廣大用戶中取得了很好的反響。為了最大限度地拓寬信息渠道，我局設立了舉報電話，并把用電局長及經營部主任的聯系電話直接打印到二次發行電費票據上，便于及時為用戶溝通解決問題，有效避免了很多供用電矛盾的激化和行風事件的發生。
二是大力開展優質服務，為各級政府和用戶辦實事，解決實際問題。我局各供電所共成立25個支農小分隊，堅持服務到田間農戶，根據農時合理制定電力檢修時間，做好支農保電工作，為農民排憂解難做好事。據不完全統計，僅上半年我局各所站共為用戶免費解決實際困難300余件，共收到錦旗、牌匾17件，感謝信14件，感謝電話近百次。
由于優質服務和行風工作的深入開展，今年我局的事件明顯少于往年。到目前為止，我局共收到和接待的電話來訪、和人員來訪共31件（次），每一件都在認真調查了解的基礎上，給予了圓滿的解決或解答，沒有因為問題處理不當而發生越級上訪事件。
（四）規范化建設及創一流工作。今年我局投資近250萬元，新建和改造了4個變電所、2個供電所，并對機關辦公樓進行了整體裝修改造，統一更換了辦公桌椅和備品，使我局的生產和辦公環境有了很大的改觀。結合創一流工作，我們大力加強了職工思想文化建設，相繼開展了安全知識競賽、演講賽和籃球賽等項文體活動，活躍了職工生活，取得了很好的效果。
在加強農電合同工管理方面，為了廣泛吸納人才，從根本上提高農電合同工的素質，上半年我局面向社會招收大中專農民全同工22人，經過兩個月的上崗培訓，全部充實到基層供電所，承擔一些農民合同工認為難度較大的腦力工作。
二、當前存在的主要問題
1、機關人浮于事的問題比較突出，要隨著農電體制改革的不斷深入來加以認真解決。
2、基層的管理工作還不到位，工作重心要下移。
3、農網改造中還存在很多問題需要認認真真地加以整改。
4、行業作風和工作作風中還存在著急待解決的問題，需要進一步規范管理，工作效率不高，工作態度不端正等。
5、依法經營的意識還需要進一步加強。
三、四季度重點工作：
第四季度是我們完成好全年工作任務的關鍵，在這幾個月里，我們在完成好生產、經營和精神文明建設等各項日常工作的基礎上，要重點抓好以下幾項工作：
1、全力抓好創一流工作。要精心組織，周密安排，無論上級部門要求得緊不緊，我們都要堅持不懈地搞好。要結合機關改造和基層規范化建設，把“創一流”工作擴展到基層。前一段時間我們組織專人到省內的幾家兄弟單位學習“創一流”工作的先進經驗，在年末前，我們要結合我局的實際情況，集中力量全面完成創一流的各項工作任務。
2、認認真真抓好農網改造回頭看的自查自檢工作，確保農網工作在稽查風暴及全國農網審計中不出現原則問題。在這項工作上，我們要倒排工期，由主要領導主要親自抓，做到領導有分管、專業有分工、崗位有任務。
3、高度重視抓好行風測評工作。在第四季度，從機關到所站都要把行風建設納入重要工作日程，要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協調，要把服務、宣傳等各項工作都做到位，特別是要抓好基層供電所的行風測評工作，力爭在行風測評中位于前列，實現“保五爭三”的奮斗目標。
4、充分利用秋檢，抓好安全生產工作。我們已經在全局范圍內做好了秋檢前的學習、動員和任務布置，下一步要結合安全大檢查回頭看工作，全面抓好秋檢和秋季安全大普查，提高供電可靠性，保證秋冬用電高峰期不出現大面積停電及設備事故。
5、認真做好全年各項工作的收尾工作。年末前，我們要按照年初的工作計劃和我局的綜合考評制度，對基層所站的工作進行全面的檢查驗收，在此基礎上兌現年初制定的各項獎罰制度。對全局的各項工作，還要及時做好年度總結，并結合實際安排好明年的各項工作任務。
四、二00六年的工作思路
二00六年我們總的指導思想是：在省市公司的正確領導下，堅持以改革促發展，緊緊圍繞“三增一樹”，即：增強企業實力，增強企業活力，增強企業凝聚力，樹立企業新形象，推動企業向規范化、一流化、現代化方向邁進，使雙文明建設水平達到一個新的高度。
總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成二00六年的各項工作任務。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點”，把住“三道關”，實現“三保證”。
抓好“三大塊”：（一）抓好經營管理。1是線損管理；2是企業承包；3是坐收管理。（二）抓好安全管理。1是消滅考核事故；2是減少農觸事故；3是加強設備管理；4是提高“兩率”。（三）抓好行風建設工作。1是開展優質服務；2是完善監督機制；3是加強職工隊伍建設，提高素質，搞好服務。
突出“三個重點”：（一）創一流工作；（二）農網工作自查整改、迎檢迎審；（三）加強依法治電工作，保護電力設施和設備安全，保證供電。
第6篇：重點工作匯報范文
一、實現一個穩定
即：實現全市低生育水平持續穩定。全省人口計生工作會議召開之后，我們市把貫徹落實會議精神作為頭等大事來抓，于3月1日召開了市黨政聯席會進行傳達學習，重點學習了省委書記張慶黎在省委常委會上就進一步做好人口和計劃生育工作的重要講話精神，省長張慶偉、副省長楊汭同志在全省人口和計劃生育工作會議上的講話，并開展了討論。結合市實際，市黨政聯席會研究議定了三項工作。一是研究了計劃生育經費投入。要按照人口計生經費投入增長幅度高于經常性財政收入增長幅度的總體要求，加大計劃生育工作經費投入力度。要求市財政按照省、市“十二五”期間經費投入標準要求不折不扣落實到位，為人口計生工作開展全力提供財力保障。二是決定近期召開一次高規格人口和計劃生育工作會議，總結上年人口計生工作，安排今年全市人口計生工作。三是研究通過了2013年人口計生工作的指導思想和主要工作措施。為確保完成省、市安排的重點工作，會議決定，2013年要堅決貫徹計劃生育基本國策不動搖，努力在統籌解決人口問題上實現新突破。要按照上級關于統籌解決人口問題的決策部署，創新管理方式，夯實基層基礎，注重服務關懷，強化綜合治理，突出利益導向，堅持依法行政，進一步提升我市人口和計劃生育整體工作水平，為建設“實力、綠色、和諧”創造良好的人口環境。為確保低生育水平持續穩定，今年我們積極推進統籌解決人口問題機制建設，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的工作格局。市委、市政府堅持把人口和計劃生育工作列入重要議事日程，每季度研究一次人口和計劃生育工作，分析人口形勢，集中精力抓政策制定、工作部署、督促檢查，及時研究解決計生工作遇到的實際困難和問題。本著實際、實用、實效的原則，先后制定出臺有利于人口計生工作發展的規范性文件及相關制度，市委、市政府及市人口和計劃生育領導小組共出臺文件6個，進一步落實分工、明確責任，實現了計生工作有章可循、有規可依。加大計生后進鄉村轉化和“雙無”創建活動力度，實行領導分包、部門幫扶、鄉鎮推動責任制，有力推動全市人口計生工作平衡發展。同時，加大工作領導力度，加大責任落實力度，加大嚴明獎懲力度，加大工作督導力度，促進了全市低生育水平的持續穩定。
二、突出兩個重點
（一）突出抓好春季計生服務活動。在季服務活動中，做到召開了一個大型動員會、兩個工作推進會、三個專題調度會，推動全市季服務活動深入扎實開展。在全市開展了以外孕補救為重點的落實四術計劃生育服務活動，以文件形式出臺計分辦法和獎懲措施，對查出的未上環對象責任到人，限期施術，通過定期排隊，嚴明責任，落實獎懲，強化督導，使近百名長期不上環的老大難對象落實了上環措施，共落實計生手術7763例，沒有出現計劃生育技術服務事故。同時對在規定時間內拒不上站接受檢查的對象，嚴格按照《條例》規定，依法下達《限期改正通知書》，并落實了經濟處罰，全市通過大力度的落實四術，有效地遏制了政策外生育。同時，開展好民心工程服務，在人員隊伍上,配備了技術骨干；在操作程序上，嚴格了操作規程；在經費投入上，加大了資金落實力度；在檔案管理上，進一步規范了內容。目前，共服務6.8萬余人次，服務率達到57%。按照上級規定，6月底前要高標準完成省市下達的服務任務。
（二）突出抓好依法行政。嚴明執法責任，層層簽定執法責任狀，明確了執法權限和工作任務，認真履行程序，嚴格生育審批。積極推進政務公開，落實“三公開”、“四評議”、“五監督”制度，開通了“12356”陽光計生服務熱線，及時接受群眾的監督和舉報，提高了計劃生育政策和工作的透明度。全面推行社會撫養費征收“四個在縣”工作，充分發揮法院計生執行室和執法隊的作用，堅持文明執法，依法行政，對拒不交納社會撫養費的政策外生育戶，依法進行了強制執行。全市沒有出現因計劃生育工作方法不當而引發的惡性事件，未發生計劃生育違法施政行為。把制止亂收費、亂罰款工作納入人口計生目標管理責任制考核之中，明確規定出現亂收費、亂罰款現象的給予“一票否決”。專門召開制止和清理亂收費、亂罰款工作會議，開展專項清理活動，實行主要領導定期調度，職能部門聯合督查，主管部門嚴格考核，從而杜絕了亂收費、亂罰款行為。強化計生管理，從源頭和不穩定苗頭入手，著力在排查化解矛盾上下功夫，在解決群眾合理訴求上求實效，確保計劃生育總量大幅度降低。
三、狠抓三個難點
（一）開展免費孕前優生健康檢查，提高出生人口素質。大力實施優生工程，以市計生局技術服務站為依托，充分發揮市鄉村網絡作用，在全市積極推行優生優育孕前篩查服務。摸清底數，準確掌握新婚持證人員情況。針對部分群眾對優生工作不接受的狀況，我們利用辦理證件時機，做好育齡群眾宣傳引導工作。全市建立完善了以宣傳倡導、健康促進、優生咨詢、高危人群指導、孕前優生健康檢查、均衡營養為主要內容的出生缺陷一級預防工作機制。目前全市共投入80余萬元，開展孕前免費優生健康檢查工作，全市接受檢查1210人，有效預防了出生缺陷的發生。
（二）加大出生人口性別比綜合治理力度。發揮“四個作用”，推動全市性別比工作扎實開展。一是發揮宣傳教育在推進男女平等中的“孵化器”作用。我們以“關愛女孩”活動為主題，采取多種形式和手段，加大宣傳教育力度，加強輿論引導，在全市營造了濃厚的“關愛女孩”社會氛圍，使“我是女孩我光榮”、“男女平等”等宣傳理念深入社會和家庭。二是發揮綜合施治在推進男女平等中的“助推器”作用。把性別比治理工作納入黨委政府重大事項督查范圍，對相關部門職責分工明確，協調有力，積極推進部門聯動。圍繞B超管理、終止妊娠手術管理、終止妊娠藥品管理和重點人群管理等關鍵環節，狠抓各項制度落實。三是發揮打擊兩非在推動男女平等中的“增壓器”作用。把嚴厲查處“兩非”案件作為綜合治理出生人口性別比工作的重要措施，在全市常年形成高壓態勢，始終抓住打擊不放。開展了集中整治“兩非”專項行動，重拳出擊打擊“兩非”行為，共查處“兩非”案件2起，清理B超機16臺。四是發揮利導機制在推進男女平等中的“變壓器”作用。我們針對女孩家庭出臺了一系列優先優惠政策，加大了獎勵、優惠、優先、扶持、保障政策的力度，在全市營造了關愛女孩的良好氛圍。通過一手抓打擊，一手抓關愛，全市出生人口性別比工作取得了良好成效，目前已摘掉了省性別比治理重點縣“帽子”。決定近期召開一次全市綜合治理出生人口性別比工作會議，并簽訂責任狀。目前，準備工作基本就緒，待確定開會日期。
（三）強化流動人口管理，全力推進統籌解決人口問題。在流動人口計生管理上，我們堅持“一盤棋”服務管理工作思路，大力推進流動人口基本公共服務均等化。一是抓機制。建立聯席會議制度，堅持每季度召開一次相關部門參加的流動人口計劃生育服務與管理工作會議。進一步完善了流動人口與戶籍地人口同宣傳、同教育、同管理、同服務工作機制，推動了流動人口計劃生育免費服務均等化的工作進程。二是建機構。成立了流動人口計劃生育專門機構，為人口計生工作開展提供了保障。城區流動人口計劃生育服務中心，重點對城區商業網點和外來人員集中居住區進行調查清理，并把管理范圍延伸到涉及城區的18個村（街）和各企事業單位。三是強管理。深化雙向管理，實行雙向服務，雙向落實管理職責，實現兩地溝通共享，切實推進流動人口計劃生育服務管理均等化工作。四是重服務。更新服務理念，為流動人口育齡婦女提供計生服務。拓寬服務內涵，通過登記建檔、系統錄入、藥具發放、咨詢解惑等服務，使流動人口服務管理內容由以往單一的技術服務向集宣傳教育、政策導向、科學育兒和技術服務于一體的綜合服務延伸拓展。
四、打造四個亮點
（一）打造宣傳教育工作亮點。堅持宣傳引領，推進群眾生育觀念不斷轉變。開展婚育新風進萬家活動，宣傳、廣電、報社等部門充分發揮優勢，大力普及人口計生法律法規，廣泛宣傳男女平等、少生優生等新型婚育觀念，扎實推進新型生育文化和人口文化建設。不斷改進宣傳方式，采取多種形式，加大宣傳力度，提高了宣傳工作的針對性和實際效果。加強了基層宣傳陣地建設，凈化了戶外宣傳環境，大爭開展“婚育文明村，婚育文明家庭”創建活動，形成了婚育新風宣傳品牌，營造了有利于人口計生事業發展的良好氛圍。最近要以召開一次宣傳工作現場會為契機，做好基層宣傳教育和雙文明創建工作，推動全市計生宣傳教育工作上臺階。
（二）打造利益導向工作亮點。我們本著嚴格標準，嚴格資格確認，嚴格資金發放，嚴格責任追究的原則，按照上級政策要求，認真抓好計生獎勵政策落實，確保計生民生工作的深入開展。
將普惠民生政策與人口和計劃生育基本國策銜接作為有關規范性文件制定的重要內容，在起草各類涉及最低生活保障、養老、醫療等普惠民生政策領域的規范性文件、政策措施時，同人口和計劃生育基本國策相銜接，促進人口和計劃生育基本國策的貫徹落實。一是落實好《省人口與計劃生育條例》規定的獎勵優惠政策。去年以來，全市共投入168余萬元，落實農村獨生子女父母10元獎金1552人，退二胎生育指標1000元獎勵229人，辦理退休手續的獨生子女父母落實3000元獎勵71人，獨女戶、雙女戶計生家庭落實1000元養老保險金85戶。農村獨生子女家庭參與集體福利分配時，繼續落實“增加一人份福利分配份額”的政策。二是統籌落實好獎勵政策。農工委、民政、人社、農牧、衛生、教育、扶貧、財政等部門能夠認真落實《關于在普惠政策中對計劃生育家庭實行優先優惠的若干意見》和《關于做好新型農村社會養老保障制度與人口政策相銜接的實施意見》等，在制定經濟社會發展政策和民生普惠政策時，統籌考慮人口問題，確保普惠性政策與人口計生政策的有機銜接。三是進一步完善計劃生育“三項制度”。抓好獎勵扶助、特別扶助、少生快富“三項制度”的落實，提高獎勵扶助、特別扶助標準;把全市三級以上手術并發癥人員全部納入特扶范圍。去年以來落實獎勵扶助1561人，落實特別扶助83人。
（三）打造優質型藥具站創建亮點。為推進鄉級藥具站創建工作的開展，3月22日，我們在午汲鎮召開創建鄉級優質服務型藥具站現場會，對率先完成創建任務的午汲鎮、團城鄉分別給予了2000元獎勵，全市經過強化工作措施，明確責任分工，細化創建標準，狠抓創建落實，目前，全市共有7個鄉鎮藥具站已達到優質服務型藥具站標準，創建工作有序實施，效果良好。
第7篇：重點工作匯報范文
一、進展情況
2012年，園區22個重點項目中，22個開工建設，開工率100%，達到序時進度的18個，完成投資19.8億元，占全年投資92.9%。具體表現為：從項目竣工投產來看，至年底，新增投產項目有：。
二、主要措施
為順利推進重點項目建設，達到預期的效果，我們主要采取了以下一些措施。
1、加強了組織領導。縣委、縣政府制定下發了《關于調整縣重點項目建設指揮部的通知》，由縣委劉蘭芳書記擔任第一總指揮，縣長袁守旺擔任總指揮，人大主任、政協主席及相關的縣領導為副總指揮，指揮部下面按項目歸口成立了5個重點建設推進領導小組，同時分別成立了以人大、政協主要領導為組長的2個重點項目推進督查組。通過領導小組高位推動重點項目建設。
2、強化目標和責任。對今年調度的市調度重點項目，制定了年度、季度目標及月進度目標，倒排工期，定時限、定進度、定具體分管領導和責任單位。
3、強化制度保障。明確了全年重點項目建設按照“三落實，兩調度”和“一月一通報、每季一督查、年終一考評”的工作機制推進重點項目建設，使項目在推進過程中環環相扣，不脫節，不錯位。“三落實”即：項目單位明確責任抓落實。各重大項目由牽頭單位負責具體實施。對照年度工作目標任務，由牽頭責任單位會同相關責任單位，出臺配套措施，制定切實可行的實施方案，層層分解工作任務，按照工作進度抓落實。掛項目領導督促推進抓落實。在項目的日常推進過程中，以掛項目縣領導為主，每星期深入項目建設現場，負責督促項目建設的日常進度，把握項目建設的質量和效益，協調相關單位解決具體困難和問題。分管領導協調指導抓落實。分管領導原則上半個月協調一次，及時掌握分管口子重大項目建設的總體進度和推進程序，研究分析并協調解決存在的問題，對重大問題提出解決的對策措施，供縣委、縣政府決策。全力支持掛項目縣領導和責任單位開展工作，指導推進項目建設。“兩調度”即：各園區重點項目建設推進領導小組每月召開一次現場調度會，對相關問題現場辦公，明確責任、明確要求，并形成會議紀要。責任單位根據會議要求予以落實，在下一次現場調度會上，由掛項目縣級領導和牽頭責任單位匯報相關工作的落實情況。縣重點項目指揮部2月召開一次綜合調度會，聽取掛項目縣級領導的工作匯報，確保各重大項目工程建設取得明顯實效。指揮部辦公室對每月重點項目進展情況進行一次通報；每季度由兩個督查組分別對各自負責的項目進行一次督查，并將督查的情況進行通報；年終由縣委、縣政府對各重點項目建設情況進行考評。
4、建立健全獎懲激勵機制。一是建立了談話問責制。對半年度和年終各推進領導小組重點項目排位后三位的項目責任單位進行談話問責，責任單位要解釋說明項目進度落后的原因。二是年初要求每個重點項目責任單位按項目數量每個項目交納保證金5000元，對年終完成目標任務的，項目保證金全額退還，并對責任單位和掛項目縣領導給予適當獎勵。對重點項目建設先進單位，在縣委、縣政府召開的重點項目建設表彰大會上，進行表彰和獎勵。對年終未完成目標任務的，項目保證金不予退還，給予通報批評，并責令項目責任單位向縣委、縣政府說明原因。三是年終重點項目指揮部將對重點項目建設進行考評，并將考評結果納入縣委，縣政府對鄉鎮和縣直部門的年度綜合考評。
5、加強宣傳力度。對每次調度的情況，指揮部形成簡報，電視臺、活力進行宣傳報道，一方面宣傳推廣重點項目建設的先進典型，同時對影響或阻礙重點項目推進工作的不正當形為予以曝光。
三、存在的主要問題
1、影響項目推進的因素較多，破解的難度較大。一是個別項目因規劃設計、征地、拆遷等前期工作難度較大，影響了項目進度；二是部分項目因招工難度大或市場資金等因素的影響，業主投資熱情不是很高，企業投產不能正常運行。
2、幫扶力度有待于加強。部分幫扶單位重視不足，人員安排不到位，尤其是對企業用工難、融資難，解決辦法不多；對解決項目推進中遇到的問題缺乏積極性和主動性。
四、下一步要求
第8篇：重點工作匯報范文
按照縣政府要求，將我局重點工作情況簡要匯報如下：
一、1-9月份工作情況
（一）環境質量目標運行情況
一是地面水責任目標，由于×斷面沒有生態流量，不能自然降解，加上上半年縣污水處理廠沒有正式試運行，致使元至九月份我縣出境水×橋斷面化學耗氧量3月份超標。氨氮則1、3、4、6共四個月超標，綜合達標率72.22%。二是飲用水安全目標較好，通過有效監控，保障了城市集中飲用水源地水質達標率100%。
（二）環保重點工作運行情況
1、主要污染物減排工作
我局詳細核算了減排量，制定了減排計劃；有關單位與縣政府簽訂了主要污染物減排目標責任書，并狠抓落實。通過關閉×紙業有限公司制漿生產線，關閉×紙廠，完成縣污水處理廠驗收。元至九月份，我縣已實現削減cod：3862.5噸，削減so2：395.5噸。
2、環境綜合整治
按照《20__年×縣環境綜合整治實施方案》；一是對×化工有限公司、×牧業有限公司分別實施了停產治理和限期治理，目前，×公司已完成終端水治理工程建設，正申請省環保局驗收；×牧業有限公司已編制治理方案；二是取締“小火紙”、“小炮紙”作坊2家；三是督促×酒精有限公司實施清潔生產審核；四是責令×紙業年底前完成“三同時”竣工驗收，目前該兩家企業基本完成了停產整頓任務；六是對×牧業有限公司等5家規模化畜禽養殖企業實施限期治理，目前這5家企業已制定治理方案。
3、工業污染防治
一是嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，共受理建設項目環評審批33個，我縣審批25個，上報省市審批8個。二是加強了污染防治和污染源監控，對重點污染源實行環保駐廠員長效監管機制，對其他污染源采取定期不定期抽查，督促×集團公司、×酒精公司、×化工有限公司等重點污染源的自動在線監控設施與省市環保部門監控中心聯網，實現了自動監測數據的連續準確傳輸。三是清查登記工業源433個，生活源245個。四是開展了×酒精有限公司清潔生產審核工作，制定了清潔生產審核工作計劃。
4、城市環境基礎設施建設和管理
協助督促縣污水處理廠通過了環保驗收。
5、生態環境保護工作
一是開展了《×縣農村污染防治規劃（20__-2020年）》編制籌備工作；二是組織×鄉×村通過了省級生態文明村驗收。三是開展了畜禽養殖污染綜合整治和資源化綜合利用工作，對×牧業公司、×牧業公司兩家畜禽養殖企業實施污染綜合整治。
6、輻射環境管理和固廢污染環境防治
一是落實了醫療固廢聯單管理制度；二是對全縣固廢進行了全面普查，全縣粉煤灰年排放3740噸，爐渣年排放1021噸，污泥年排放751噸；三是對存在射線裝置的19個單位辦理了輻射安全許可證。
7、環境處理和環境應急能力建設
一是妥善處理群眾及上級交辦等26件，保證了無群眾集體上訪、惡性上訪事件發生。二是完善了突發性環境安全事件應急處置預案，保證了無重大環境安全事故和環境污染事件發生。
（三）支持服務縣重點工作情況
一是支持服務企業發展及全縣招商引資工作，協助辦理市環保局審批項目8個，我局申批建設項目25個。二是向省環保局爭取價值45萬元的環保監測、監察車輛、儀器、設備，已全部到位。三是協助完成了×立項和10萬頭肉牛系列項目環評，已上報市環保局，待審批。經多方協調努力，縣印染項目已進入環評階段。四是啟動×河沿岸安全飲水工程，我局組織對176個自然村的228個監測點位進行監測分析，該項目通過了市環保局審批，正由縣水利局實施。
二、第四季度重點工作打算
（一）推進污染減排。一是深化結構減排，關閉重污染企業，確保×紙業有限公司關閉措施落實；二是加快工程減排，督促畜牧公司種豬廠、×化工公司治污工程年底前完成驗收。三是強化監管減排，加強對縣污水處理廠等縣域污染源的監管，確保污染穩定達標排放。
（二）加強建設項目環境管理。對屬于我局審批權限內的項目簡化程序，快速辦理，對需上級環保部門審批的項目，積極協調，優質服務。重點協助完成縣染整項目環評審批。
（三）加大專項資金項目申報力度。在做好環保項目整貯備的同時，重點完成×鄉×村、×鎮×村環境整治兩個國家級和×牧業環境治理省級項目資金爭取。
（四）加強全縣污染源監管。落實環境綜合整治措施，確保出境水斷面水質達標。
（五）集中力量做好全市農村環保工作會議的籌備。
三、明年工作重點
（一）強力推進污染減排。通過促使產業結構優化升級，加強環境監管，督
促治污工程建設，削減主要污染物排放總量。（二）強化環保監管，確保出境水達標。以水污染防治為重點，鞏固、擴大污染防治成果。完成排污許可證審核發放工作；杜絕“十五小”、“新五小”企業反彈；落實排污總量控制計劃，為我縣項目建設、經濟發展留足排污容量空間；加強對×公司、×化工有限公司、污水處理廠等重點污染源及危險化學品和放射源、射線裝置使用單位的監管，做好全縣醫療衛生機構的射線裝置的管理工作；加大對居民集中區、河流沿岸污染排放企業，尤其是存在污染事故隱患企業的監管力度，杜絕各類環境污染事故發生。
（三）進一步加強建設項目環境管理。一是嚴格環境準入，杜絕建設項目環境違法，嚴格控制污染排放增量。二是發揮環保優勢，實施優質服務，對我局審批范圍的環評文件，簡化程序，盡快辦理，對上級環保部門審批的環評文件積極協調，跟蹤服務；三是積極篩選上報項目，努力爭取環保資金。
（四）深入推進村莊環境污染綜合治理，加強農村工業企業污染防治，積極推行清潔生產，禁止引進和新建污染嚴重的生產項目，加強水源水質監測，推進×沿岸安全飲水工程，保障農村飲用水環境安全。
第9篇：重點工作匯報范文
一、深入轄區，零距離服務群眾。
民警在日常工作中主動邁進群眾家門、走進田間地頭，多方面訪民情、解民憂，提高群眾滿意度。一是認真落實案件回訪制度。民警在認真梳理今年已辦結案件和因為客觀原因未辦結案件的基礎上，通過交流談心的方式，主動告知當事人案件辦理情況，了解當事人在案件辦理中的期望，對當事人提出的對案件辦理過程中的意見和建議，及時建立案件回訪臺賬，做好登記工作。二是主動登門走訪各行業群眾。聽取他們對公安機關的意見建議，主動接受評議和監督，并通過開展警民（企）懇談、交流座談等形式，組織民警深入企業、深入群眾，傾聽人民群眾的心聲，征求人民群眾的意見和建議。三是將戶籍窗口改進服務模式，由“墨守成規”向“創新便民”升級。開通服務快車道。對急于辦理戶籍的群眾實行加班辦理，利用周末和延長下班時間的方法，為群眾辦理戶籍業務，解決群眾燃眉之急。為方便老年人、殘障人、孕婦等特殊人群來所辦證，戶籍室開辟綠色通道，設立“優先”窗口，凡是特殊人群來所辦理戶籍業務，戶籍民警本著“特事特辦、弱勢先行”的原則，為他們提供優先服務，體貼于民、方便于民、省心于民、暖心于民。
二、加大巡防力度，壓縮犯罪空間。
為預防和減少可防性案件的發生，XX派出所堅持“預防為主、打防結合”的原則，加大防范力度。一是合理安排警力。科學布置巡邏路線，合理部署夜巡警力，加大夜間巡邏力度。派出所當天值班民警對重點單位、轄區等易發案區域加強巡邏，提高重點區域的見警率，維護轄區平安。通過開展夜間巡邏，真正做到“白天見警力，晚上見警燈”，努力實現“警燈閃起來，形象亮起來，治安好起來，警民親起來”的工作目標，及時發現和消除治安隱患問題，震懾違法人員，有效遏制各類案件的發案勢頭，確保轄區治安穩定。二是加大對重點人的走訪。一是結合轄區實際，抓實流動人口源頭工作。為確保流動人口與出租屋數量統計的準確性，片區民警向轄區各業主、村民宣傳流動人口及出租屋管理的有關規定及重要性，并要求各業主及村民配合派出所做好流動人口管理工作，切實做到抓實抓牢抓細流動人口源頭性、根本性、基礎性等基礎工作。二是完善各項管理措施，嚴格依法管理。嚴格落實流動人口登記、信息采集、信息錄入，強化流動人口落腳點管控，狠抓出租房屋管理，簽訂租賃及治安合同，最大限度地摸清流動人員的基本情況，做到及時發現和打擊各類違法人員。對轄區“兩勞釋解”人員、吸毒人員和被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫、監外執行、取保候審、監視居住人員查清底數，及時列管。
