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【關(guān)鍵詞】提高;思想道德素質(zhì);業(yè)務(wù)水平;學(xué)生觀;知識(shí)觀
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,學(xué)校教育在促進(jìn)先進(jìn)文化,滿(mǎn)足廣大人民群眾的根本利益方面有特殊光榮而艱巨的任務(wù)。教育方針,教育方向和人才培養(yǎng)目標(biāo),是通過(guò)教師來(lái)實(shí)現(xiàn);教育質(zhì)量,學(xué)生素質(zhì),要通過(guò)教師來(lái)提高。隨著素質(zhì)教育的推廣和深入,對(duì)教師隊(duì)伍素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,只有教師提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,才能做好教育、教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能適應(yīng)教育現(xiàn)代化的需要。沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾受教育的利益,就是一句空話(huà)。因此教師一定要教好書(shū)、育好人,肩負(fù)起培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人和提高民族素質(zhì)的莊嚴(yán)職責(zé)。要肩負(fù)起這莊嚴(yán)的職責(zé),就得不斷提高教師的素質(zhì)。如何提高教師素質(zhì),特別是青年教師的素質(zhì),以適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的要求,已成為深化教育改革,提高教育質(zhì)量十分緊迫的問(wèn)題,具體從以下幾個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人的粗淺認(rèn)識(shí)。
一、提高教師整體素質(zhì)的意義
教師是學(xué)校的基石,名師是學(xué)校的品牌。未來(lái)教育面臨最大的挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源而是教師素質(zhì)。新一輪的課程改革的實(shí)施,對(duì)教師的素質(zhì)提出了更高的要求,傳統(tǒng)層面上的“傳道、授業(yè)、解惑”已不能適應(yīng)新形勢(shì)下教育的需要,因此,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)就成為教育的當(dāng)務(wù)之急
隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,提高國(guó)民素質(zhì)愈益顯示出其重要性和迫切性。影響國(guó)民素質(zhì)的因素固然很多,但承擔(dān)著教書(shū)育人、全面培養(yǎng)合格勞動(dòng)者的教師,其素質(zhì)的高低,將直接影響學(xué)校教育質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響勞動(dòng)者的素質(zhì),成為影響國(guó)民素質(zhì)高低的重要因素之一。
二、教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀
1、教師中學(xué)習(xí)的人太少,掌握必要知識(shí)的人太少。
2、練基本功的教師少,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的教師不多。
3、隨著學(xué)生新一輪入學(xué)高峰的到來(lái),新任教師缺少必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),教師以二次學(xué)歷為主。
三、創(chuàng)新提高教師素質(zhì)的途徑
㈠提高教師的思想道德素質(zhì) 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
教師是學(xué)生的領(lǐng)路人。教師教育學(xué)生,不僅僅用自己的知識(shí),更重要的是用自己的品德,用自己的修養(yǎng),用自己良好的行為習(xí)慣。為此,學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,要在教師中積極倡導(dǎo)“應(yīng)事忌事”、“應(yīng)語(yǔ)忌語(yǔ)”活動(dòng),號(hào)召全體教師修正自身言行,履行師德規(guī)范。如學(xué)校每學(xué)期都定期組織教師學(xué)習(xí)《襄陽(yáng)區(qū)中小學(xué)教師十條禁令》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《課堂教學(xué)十不準(zhǔn)》等,并召開(kāi)教師座談會(huì),要求教師定期自查、自省,寫(xiě)體會(huì),定期召開(kāi)家長(zhǎng)和學(xué)生座談會(huì),讓家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)教師言行做全面評(píng)定。這樣,久而久之,很快就可以在廣大教師中形成了一種文明執(zhí)教的風(fēng)氣,在整個(gè)校園中形成了師愛(ài)生、生敬師的和諧氛圍。政治理論學(xué)習(xí)也是提高教師理論水平的一項(xiàng)有利措施。
(二)加強(qiáng)教師的教育素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。
1.堅(jiān)持教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng)。一是一般教學(xué)基本功,包括三筆字、朗讀、普通話(huà)、簡(jiǎn)筆畫(huà)、使用工具書(shū)、作業(yè)設(shè)計(jì)、備課、課堂教學(xué)、教學(xué)研究,作業(yè)設(shè)計(jì)、考核、批改作業(yè)等。二是學(xué)科教學(xué)基本功,包括掌握學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)與特點(diǎn),探索在學(xué)科領(lǐng)域中提高課堂效益和質(zhì)量的辦法與途徑,發(fā)揮與本學(xué)科相適應(yīng)的教學(xué)風(fēng)格與個(gè)性,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生濃厚的興趣。三是專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)基本功,主要指教師除了精通所授學(xué)科知識(shí)之外,還應(yīng)在教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)上,具有收集運(yùn)用各種信息的能力,并能熟練掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,如音像閱覽、計(jì)算機(jī)操作、教學(xué)課件的制作、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)等。這就要求每位教師每周都要用一定的時(shí)間堅(jiān)持三筆字、朗讀、簡(jiǎn)筆畫(huà)等基本功的練習(xí),保證質(zhì)量,穩(wěn)定提高。其他教學(xué)基本功的提高,還在于我們平時(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研。教師的勞動(dòng)具有創(chuàng)造性,要發(fā)揮這一特點(diǎn),教師就要擴(kuò)大自己的知識(shí)視野,改變?cè)械闹R(shí)結(jié)構(gòu),更新和充實(shí)學(xué)科體系,提高教育理論素養(yǎng),加強(qiáng)教研的深度和廣度,要做到以上,就要求教師善于擠出時(shí)間,選定一個(gè)專(zhuān)題,多翻翻理論著作和最新的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊,多向同行中的佼佼者請(qǐng)教,深鉆猛攻,鍥而不舍。
2在教育工作中,最重要的是把學(xué)生看成活生生的人。學(xué)習(xí)并不是把知識(shí)從教師的頭腦里移注到學(xué)生的頭腦里,而是教師跟學(xué)生之間的活生生的人的相互關(guān)系。這就要求教師在講課時(shí)能直接訴諸學(xué)生的理智和心靈。在擁有這一真正寶貴財(cái)富的教師那里,講述教材就好比是向交談的對(duì)方(學(xué)生)發(fā)表議論,教師不是宣講真理,而是在跟學(xué)生娓娓談心:他提出問(wèn)題,邀請(qǐng)大家一起來(lái)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行思考。要達(dá)到這種直接訴諸學(xué)生的理智和心靈的境界,只能是教師具備深刻的知識(shí)的結(jié)果。要具備深刻的知識(shí),就需讀書(shū)、再讀書(shū)。要有讀書(shū)的興趣,要喜歡博覽群書(shū)。要教師所讀的書(shū)中,應(yīng)有關(guān)于你所教的那門(mén)學(xué)科方面的科學(xué)問(wèn)題的書(shū),和心理學(xué)、教育學(xué)方面的書(shū)。要能在書(shū)本面前坐下來(lái),深深地思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有發(fā)現(xiàn),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)就談不上教育工作的創(chuàng)造性。
(三)、建立全方位的教師評(píng)估、監(jiān)督、考察機(jī)制
教師的管理工作既要建立在政治理論的高起點(diǎn)上,又要不脫離實(shí)際,扎根于本校的教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)上。要掌握各年級(jí)各學(xué)科教師動(dòng)態(tài)的教學(xué)狀況及出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾,有的放矢加強(qiáng)管理和指導(dǎo),使評(píng)有根、監(jiān)督有據(jù)、考察有理、獎(jiǎng)懲有依,形成一個(gè)立體的網(wǎng)絡(luò)評(píng)估體系以促進(jìn)教師隊(duì)伍的良性管理和建設(shè)。我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)了解教師的教學(xué)活動(dòng)及其思想變化來(lái)建立合適的信息反饋機(jī)制,以建立合適的有效的解決機(jī)制。
信息反饋的主渠道是教務(wù)處,信息的主要來(lái)源有:
1、動(dòng)態(tài)的教學(xué)、教研記錄——《教學(xué)日志》、《教學(xué)活動(dòng)登記本》、《教學(xué)計(jì)劃》、《思想日記》及在各種刊物上發(fā)表的教研文章等;
2、例行會(huì)議——教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)會(huì)議、班主任會(huì)議、學(xué)生座談會(huì)和中青年教師座談會(huì)等;
3、專(zhuān)題調(diào)查會(huì)——中青年教師座談會(huì)、集體備課討論會(huì)等;
4、聽(tīng)課、評(píng)課——校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研室主任及學(xué)校教研員隨機(jī)下班聽(tīng)課、評(píng)課;
5、教學(xué)常規(guī)檢查——定期查教案(月查)、查作業(yè)、查試卷、查實(shí)驗(yàn)室記錄等;
6、各類(lèi)統(tǒng)考成績(jī)?cè)u(píng)估——每學(xué)期期中考試,期末考試后在搜集和分析各方面信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量大檢查,召開(kāi)總結(jié)評(píng)估會(huì),點(diǎn)明教師教學(xué)中存在的主要問(wèn)題,指明主攻方向。這種在加強(qiáng)常規(guī)管理的同時(shí),將教學(xué)方法的改革的要求和成果不斷地補(bǔ)充到教學(xué)常規(guī)管理中去的方法,形成了教師常規(guī)管理和教學(xué)方法的同步進(jìn)行,互相促進(jìn),應(yīng)該可以收到很好的效果。
總之,教師成為深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍,教師肩負(fù)著培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的重任。因此,教師素質(zhì)的提高是時(shí)代的呼喚,是黨和政府所賦予的重任。我們要遵照同志的指示努力作到:在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺(jué)率先垂范。只有這樣,才能為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)跨世紀(jì)人才作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1] 袁曉建.論在教育活動(dòng)中教師應(yīng)重視學(xué)生的主體地位和作用.交通高教研究,2004年第4期.