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加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結,使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用思想品德課,主題班會課的作用指導學生應該怎么做,不應該做什么。親愛的讀者,小編為您準備了一些學生德育教育實行工作計劃,請笑納!
學生德育教育實行工作計劃1一、指導思想
以學校德育教育的思路為指導,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。
二、學生現狀分析:
六(1)班共有__名學生,__名女生,__名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。本班學生思想素質一般良好,但良好的衛生習慣還沒有養成,優差懸殊較大,存在著兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,自制能力差,時常不能控制自己,聽講走神,很多行為習慣有待進一步培養,作業態度不端正,書寫質量差,有拖拉現象。
三、工作思路
1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。
2、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。
3、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。
4、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。
5、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!
四、工作重點
1、德育
(1)、通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行為規范》;
(2)、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;
(3)、關鍵抓好班級的紀律,重點做好轉化后進生的教育工作;
(4)、建立平等的師生關系,提高學生的自我鼓勵、自我教育、自我管理能力;
2、智育
(1)、成績及表現好的同學要經常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;
(2)、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;
(3)、鼓勵學生努力學習,發展個性教育;
3、體育、美育、勞育衛生教育
(1)、布置美化教室,出墻報;
(2)、豐富課余生活,培養興趣,積極參加班活動;
(3)、要求學生認真上好各科功課;
(4)、培養勞動技能,養成從小愛勞動的習慣,在家做力所能及的家務;
五、工作措施:
1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。
因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不讓任何一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:班上開展比學,互助活動。
采用人與人,組與組比賽,采用優幫差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
3、及時了解學情:開學后及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。
協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪,甚至多次。
要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。
同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
學生德育教育實行工作計劃2一、在班級管理中,充分發揮班級干部的作用,用制度說話,為窗創造良好的學習環境而努力。
1、實行獎罰制度,加強紀律約束。
對遲到、上課紀律不好的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行義務打掃教室衛生,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。
2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。
由班長到值周班干到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。
3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。
由值周班干,帶領本組值日生,責任到人進行每天的值日工作,對不負責的值日生,罰重新值日。
二、學習生活中,保持昂揚向上的心態。
1、密切關注學生思想動向
人有智力低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時進行心理疏導,做好心理調整工作。
2、確立目標
了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因,以取得進步。
三、注重養成教育,盡力幫助解決學生實際困難。
1、做到生活有節奏,有規律。
督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以的身心投入學習生活。
2、加強家庭與學校的溝通,了解學生生活實際。
了解學生生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活當中。
學生德育教育實行工作計劃3具體做法:
1、報到工作:
(1)查閱、摘錄學生的各種資料,建立學生檔案。
(2)與每學生接觸,獲取感性印象,重點了解學生干部及特殊的學生。
(3)精心設計第一次集體見面活動和班級環境布置。
2、籌建臨時班委、團支委,討論通過班級計劃,制定學習、值日、出勤、獎懲等
常規制度。建立《班級日志》、《光榮榜》等。
3、開展多種活動,促進班集體形成。
(1)慶祝老師節;"中秋賞月"晚會。
(2)開展班級文化建設(如設計班徽、創作班刊,開展小書法、小畫展等況競賽)。
(3)開展豐富多彩的國慶聯歡慶祝活動。
(4)《我為集體添光彩》主題班會。
(5)組織學生參加"校運會",安排好運動隊、服務隊、啦啦隊。
4、開展心理指導:
(1)用各種方法了解學生狀態及個性。
(2)按照談話專題,開展師生對話、筆談、個別談心活動,尊重學生的人格,重視他們的自信心。
(3)關心有特殊情況的同學,及時幫助他們解決困難。
5、進行學習指導,使學生學會學習。
(1)專題講座之一:《談談高中階段的學習特點及方法》。
(2)進行良好學習習慣的訓練,開展學法評比。
(3)尋求各科老師配合,作好各科學習方法指導。
(4)溫課迎考,認真嚴肅對待高中階段第一次考試,特別要注重考風考紀。
6、指導發揮團支部的作用,幫助他們建立正常的團組織生活,督促團支部做好各項工作,為形成良好班風、學風做出努力。
7、開展國防教育,進行為期一周左右的軍事訓練。
8。建立班級"家長委員會",制定具體的活動計劃。進行家訪,或請家長到學校聽課,參與班級活動,共商教育第二階段;(期中-期末)學生的方法。
第二階段:(期中-期末)
目的:初步形成良好的班風、學風和健康的輿論。
具體做法:
1。講評班級開學以來的情況,提出班級下階段工作目標。
2。組織學生進行"我擁有金鑰匙"學習方法交流。
3。召開家長會或通過書信、電話,向家長通報近期學生學習、思想、生活情況及下半學期的工作打算,請家長配合班級工作。
4。專題講座之二:《學習心理及方法》(針對少數學生自悲、擔憂、失望心理,從心理學角度進行指導,激勵信心。分析探索適應他們自身的科學的學習方法)。
5。依靠班委、團支委干部,加強常規管理和教育,督促學生遵守日常行為規范。對個別學生要進行談心、家訪,給予個別教育。
6。充分發揚民主,激發學生當家做主意識,正式民主選舉班委、團支委。
7。舉行師生雙向談心會,加強師生雙向談心會,加強師生間的理解、信任和支持。
8。評比"班級十佳’。
9。制定寒假工作計劃,落實假期教育管理措施。要求學生學會人際交往,尊師愛友,讀兩本好書,關心時事,并積極參加班委、團支委組織的社會實踐活動。
學生德育教育實行工作計劃4班級總人數:40人,其中男生19人,女生21人。
行為習慣方面:學生能按照一日行為規范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。
學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。
品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
結合校本德育工作體系,以學生自我發展為本,以愉快的兒童德育為格局,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,切實加強學校德育工作的實效性。
1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育,有效提高學生的思想道德素質。
2、強調人人是德育工作者,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。
在完成教學任務的同時,有力、有效地滲透思想品德教育,讓德育于各科教學中,于教師的一言一行中。
3、通過系列地學習、培訓、實踐、交流,切實提高班主任的各項工作質量。
班內通過細致的思想教育和有益的主題教育,形成團結向上的良好班風,培養出自主自動的隊干部,
4、通過各項創新+實踐的少先隊活動,充分發揮學生的自主自動能力、創新實踐能力、自我管理等多種能力,使少先隊活動真正成為德育的有效陣地。
5、進一步加強行為規范的系列教育活動,通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式,成為行為規范特色班,使學生中涌現出一大批“行為規范小明星”,并使全體學生養成良好的文明行為習慣,人人爭做文明小學生。
6、通過“做小主人、創新形象”的系列教育活動,使學生從愛護身邊的公物、植物、動物做起,為樹立新形象出金點子,人人爭做“小形象大使”。
7、繼續開展“學習型家庭”的指導與研究,切實提高廣大家長的自身素質和家庭教育水平。
有效組織學生參與社區各項活動,使學校-家庭-社會這三位一體的德育網絡保持整體性,形成強而有力的德育合力。
8、加強心理健康教育,使學生在良好的人文環境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實實地提高學生的思想政治素質。
(一)、行為規范教育:
做一個愛集體愛他人的小學生。
抓學生行為習慣的養成,分段落實一日常規。
1、明確一日常規細則,做到人人知曉。
2、充分發揮行為規范示范員的表率作用,做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行為規范訓練經?;?、規范化。
(二)、主題教育:
1、“做小主人,創新形象”系列教育活動
2、進行愛國主義專題教育
(三)、做好體育、衛生工作:
1、上好體鍛課。
配合班主任組織好早鍛煉,力求人人參與,不缺席,不遲到。
2、與體育老師及時聯系,抓緊對體育有困難的學生進行督促。
3、與家長聯系,督促孩子每天堅持鍛煉。
4、小隊隊員做到自己的同學自己幫,共同進步。
5、抓好“兩操”,注重質量,控制眼睛新發病率。
(四)、家長工作:
1、做好家訪工作,做到及時聯系。
2、開好家長會,繼續辦好家長聯誼會,積極引導家長參與“創建學習型家庭”活動,努力使其成為教育教學的有益補充和助手。
3、利用家長力量和社會力量,拓展教育陣地。
4、引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向了解。
(五)、心理健康教育:
1、建立班級心理檔案,有針對性的2-3人。
2、正確引導學生的心理,處理學生中可能發生的問題,深入與學生談心。
(六)、教師的自我要求:
1、為人師表,嚴格要求自己,做好學生的榜樣。
2、通過工作,結合心理學,教育學,在實際工作中要有所體現。
3、讀好大本課程,為自己的教育工作打下扎實的基礎。
學生德育教育實行工作計劃5本學期繼續以“建立體系、形成序列、注重養成、突出創新”為思路,堅持“以人為本”,以“學生學會做人,學會生活,學會求知”為主線,以養成教育為主要內容,為能形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓學生形成積極向上的精神面貌,成為時展需要的社會建設者和接班人制定本計劃。立足學校實際,從大處著眼,小處著手,細致入微,持之以恒。進一步加強小學生行為規范養成教育,結合年級組實際情況全面落實“文化育人,和諧發展”的教育思路,創建“溫馨教室”;構建學生個性化發展的氛圍。學校的工作計劃是本計劃的基礎。目的是為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。
(一)行為規范工作:
1.工作目標
大力開展實踐活動,進一步加強行為規范訓練,提升養成教育的質量。
2.工作重點
(1)以“美麗的校園,我的家”為主線,抓實抓細日常行為規范養成教育。
(2)以學校校舍改建為契機,倡導學生以愛護學校為榮,損壞學校為恥。
(3)堅持“以學生為本”的思想,充分發揮學生的主體作用,增強學生的自律意識。通過教師當面輔導、紅領巾值日崗、少先隊隊風隊紀評比、年級組進行行為規范自我評價等制度,逐步增強學生的自律意識,提高自律能力。
(4)繼續組織學生參與“行規示范員”、“行規示范班”的爭創活動,使養成教育更有針對性,不斷提高學生在校一日規范水平。
(二)家庭教育指導工作計劃
1.工作目標
深化家庭教育指導工作,不斷提高家庭教育指導的質量。
2.工作重點:
(1)班主任做好本班家長的思想工作,調動家長開展家庭教育的積極性,對本班學生和家長開展家庭教育指導工作。
(2)不斷豐富家庭教育指導的內容和形式。本期組織開展一次家庭教育指導活動,完成經驗總結,參加評比。
(3)不斷豐富家庭教育指導的形式
A.對一些特殊家庭學生做到重點上門家訪,對重點指導的學習型家庭做到上門指導,弘揚師德,讓師愛在學生家庭中閃光。
B.深入開展學習型家庭的創建工作。根據學校學習型家庭的創建目標,引導更多的家庭成為學習型家庭。
(三)、弘揚和培育民族精神教育
1.充分發揮德育課程和德育主渠道的功能,合理利用我國的重要節日,民族傳統節日,主要事件和重要人物的紀念日,開展專題教育活動。
2.通過三維目標的落實,將民族精神教育有機地融入各科教學中,充分突出學科德育的作用。
3.合理使用資源,組織學生參加德育基地活動,加強實踐體驗。
(四)進一步推進校園、班級文化建設,豐富學生的校園生活,創建“溫馨教室”。
1.充分發揮各班學習園地、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用,營造和諧規范、積極進取的育人氛圍。
2.根據四年級學生的年齡特點,發揮教師和學生的聰明才智,爭創年級組特色文化,班級特色文化。
創建“溫馨教室”。
(五)繼續重視對學生進行心理健康教育、誠信品質教育。將生命教育與行為規范教育、安全教育、法制教育、禁毒教育等有機結合,塑造學生健全的人格和健康的人生。
本班共計8名學生,大家面臨小學畢業,課堂氛圍比較活躍,大多數學生有良好的表達能力。少數雖然學生能夠完成教師布置的作業,但是作業的質量有待加強。少數學生學習方法不夠靈活,舉一反三的學習能力較差。有近4個同學學習基礎不夠扎實,還缺乏學習的自信心和自覺性。六年級的學生已有較強的自我意識,自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法,讓工作更有針對性,以德服人,以理服人。
培養學生良好的習慣,教育學生學會做人,學會生活,為學生一生的發展打好基礎。
有目的、有計劃,查漏補缺,扎扎實實搞好復習計劃,迎接畢業升學考試。
(一)努力做好學生的德育工作,加強德育,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。
(二)狠抓后進生工作,使其端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習成績。
(三)加強對特長生的教育和培養,鼓勵他們積極參加美術、奧數、舞蹈體育、英語等興趣班。大膽創新,勇于探索,做出成績。
(四)加強學生辨是非的能力培養,由“他律”逐漸向“自律”過渡。
(五)少先隊工作中,落實好雛鷹爭章活動,讓雛鷹爭章活動真正為學生的成長起到有效的作用。把園地由后黑板移到北墻壁,騰出后黑板作為學生的學習園地。
(一)加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結,使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用思想品德課,主題班會課的作用指導學生應該怎么做,不應該做什么。
(二)后進生工作要加強,它是班級穩定和班風建設的重要因素:關心他們的學習和生活;一幫一;善于發現他們的閃光點,經常表揚,增強其自信心;與家長聯系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。
(三)形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。
(四)經常召開班干部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。
今年我們學習部將采取分工管理的方式,讓每位成員都能盡自己的力量去協助部門的工作。工作計劃大體分為以下幾點:
1)在新學期開始后,采取有效措施來協調部門的管理,盡量傾聽成員們的意見,力求使整個部門的成員更加團結互助,真正做到不計較個人的利益,全心全意的投身到學習部的工作當中。
2)晚自修執勤工作的安排情況:
a)結合成員們的實際情況,我將部門成員分成八個小組,每個小組每星期執勤兩次,每個小組有一位組長,分別負責該小組的執勤工作。每星期組織一些成員統計好執勤表,按期把統計名單交給學生科。
b)每天晚上成員檢查的工作主要有:
1)檢查胸卡
2)衛生登記
3)紀律監督
4)收看新聞
5)查處拖鞋
3)我部將在新的學期開展一些有意義的活動。
例如:如團委學習部聯合開展一次“答辯比賽”……
我對待所有的學生都是一視同仁,一樣地關愛,所以我班這幾個后進生,沒有形成自卑、畏懼老師的通病。
一、對待上課好動的學生
兒童是祖國的未來,是家庭的寶貝。他們在家里“說一不二”,使得這些學生自我約束力很差,并養成了上課不遵守紀律、做小動作等壞習慣。我不光在課間找他們談心,還在上課時指出他們的不足,并表揚上課認真的學生作為其學習的榜樣,久而久之,他們慢慢改掉了上課好動、不專心聽講的行為。
二、對待性格內向的學生
內向、膽小性格形成的原因有很多。一年級的學生就像一群活潑的小鳥,嘰嘰喳喳,內向膽小的學生鳳毛麟角。我班的楊瑞同學就是個膽小的男孩,他的父母在外打工,他是由奶奶撫養長大的留守兒童,而他奶奶性格太強勢,造成了楊瑞有話不敢說的膽小一面,楊瑞同學下課貪玩,上課尿急又不敢說,就不止一次地尿濕了褲子。后來,楊瑞一有事,同學就幫他說,雖然表達了他的意思,但不能解決根本問題。于是,我下課找他聊天,引導他表達自己的想法,鼓勵他上課大膽發言,就是說錯了也沒關系,終于功夫不負有心人,現在楊瑞已是一個活潑開朗的陽光男孩了。
三、對待反應慢、動作慢、記憶力差的學生
一只手的五指伸出來都不一樣齊。因此,遇到反應慢、動作慢、記憶力差的學生也是難免的。對這樣的學生教師要更加關愛他們,這是一個繁瑣的工作,也是班主任責任心的重要體現。我班的徐鴻憶同學平時交作業不是空本子就是只寫了一到兩行,很少有完成作業的時候。我通過觀察發現他動作很慢,找作業本、拿筆、寫字等動作都慢,這個既活潑,又喜歡說話的男孩怎么會有這樣的毛病呢?放學后我把他領到辦公室,有針對性地讓他反復練習拿作業本、拿筆的速度,寫字的方法更是練習的重點,教會他寫字不能看一筆寫一筆,而應該把字記在腦中一氣寫成,不光是字,寫詞寫句也要練習記在腦中,寫時一氣呵成。通過長期、反復的練習,熟能生巧,徐鴻憶現在已經跟上“大部隊”了。
一、研究對象的篩選
范圍確定:我校六年級全體學生(131人)。
篩選步驟:首先,對照六年級全體學生2009~2010學年度第一學期語文、數學、英語3科期末考試成績進行篩選,其中16名學生出現一科或多科成績低于75分的情況。其次,對以上16名學生4個學期(自四年級第一學期到五年級第二學期)的語文、數學、英語3科期末考試成績折線統計圖進行對照分析,其中12名學生成績提高幅度較大。再次,圍繞學習態度、學習習慣、學習效果,對以上12名學生進行問卷調查,并對調查結果進行歸納分析。最后,通過與教師座談、走訪家長等多渠道了解以上12名學生的學習情況,收集成功轉化案例,篩選出10名轉化過程清晰、轉化效果明顯的學生作為研究對象。
二、“學困生”的成因及轉化策略分析
1.家庭影響。
10名研究對象的基本材料顯示,單親家庭這一成長環境是造成學生學習困難的一個重要原因。父母離異,各組家庭,無暇顧及孩子的學習,更忽略與孩子的情感交流,造成孩子心靈孤單無助;隔輩教育松散無序,祖父母或外祖父母對孩子關愛多、關“心”少,服務多、管理少,使孩子發展缺乏規劃、沒有方向,再加上一味的遷就、放任,導致孩子意志薄弱,諸多不良習慣有了滋長的溫床。同時,非單親家庭父母教育觀念不正確、不當評價,過高期望、盲目攀比的心理以及缺乏有效的教育手段也是形成學生學習信心缺失的主要原因。
為此,積極與家長溝通,交流教育手段,正面引導家長客觀公正地看待孩子的學習,應成為“學困生”轉化過程中的第一環節。
(1)找準關注的焦點。
一般情況下,家長常把關注的焦點放在孩子的學習成績上,這樣做其實是在暗示孩子:學習只是為了獲得外在的肯定。殊不知,成績總有高低,排名總有前后,這樣的關注給學習成績不好的孩子以挫敗感,久而久之,孩子就會喪失信心。如果家長能正確引導孩子把關注的焦點放在學習的成就感上,孩子的學習感受就會截然不同。家長的具體做法是,引導孩子不跟別人比成績而是比進步,肯定孩子每天多學了一些知識,每天都和同學們一樣在進步。這樣,孩子可以在獲得知識的同時獲得成就感,體會學習的快樂,樹立學習的自信心。
(2)培養學習彈性。
“學習彈性”指的是一個人應對壓力、戰勝挫折和接受挑戰的能力。具有學習彈性的人,能有效地應對學習挫折、不良成績、負面評價以及學習壓力。心理學研究發現,遇到挫折時,負面消極的想法會使人壓力倍增,容易半途而廢;而正面積極的策勵則會讓人擁有極佳的抗壓及抗挫折能力。
因此,當孩子在學習上遇到困難時,家長應幫助他們學會做樂觀正面的思考,這樣就能幫助他們提高學習彈性。家長掌握了教育孩子的正確方式,對待孩子就會更加理智與科學,不再只是一味地抱怨與批評。只有關注孩子的內心需求,帶著長輩的寬容與關愛,帶著朋友的理解與尊重,才能走進孩子的世界,和孩子一起成長。
2.教師作用。
有些學生上課坐不住,聽不進教師講課,小動作不斷,思想開小差,知識一點兒也學不進去。教師、家長往往將這些學生歸入“問題學生”的行列。但是這些學生雖然聽課不專注,做自己喜歡的事情時注意力卻是高度集中,為什么會出現這種情況呢?應該從教師的“教”上找原因。同一個班的學生,不同教師授課,效果截然不同;同一個學生,不同學科的學習,狀況也有所差別,這就反映出教師在學生成長過程中起著不可忽視的作用。教師在師生情感交流、教學過程把握、教學方法優化等方面的無所作為或不恰當做法是造成學生學習困難的又一重要原因。
作為教師要樹立公正平等的教育思想,把“學困生”轉化作為教學環節的重要組成部分,在備課、上課、作業批改、個別輔導等方面關注“學困生”的心理及學習需求,精擇教學方法,優化教學過程,形成教學風格,既做“益友”更做“良師”。
(1)備課時想著“學困生”。
備課不但要做到腦中有“綱”、胸中有“本”、心中有“法”,更要做到目中有“人”。從面向“全體”向關心“個體”傾斜,備課時要考慮大部分學生的學習狀況,也要考慮小部分學生的學習困難。同樣一個教學單元,“學困生”應該掌握哪些最基本的內容,掌握到什么程度,需要教師提供哪些幫助;同樣一個練習,要求“學困生”分幾個步驟做,需要給予怎樣的輔導;課堂教學中,哪些時段是為“學困生”安排的,哪些問題是針對“學困生”提出的,針對新授內容“學困生”需要怎樣的個別輔導……教師備課時都要思考、設計。
(2)上課時啟發“學困生”。
提問是保障“學困生”聽課效率最有效的方法。因此,在課堂上教師要有意識的增加對“學困生”提問的次數,形成師生互動。特別要注意在講授新知識的關鍵處及時提問,在學生走神兒或者有搞小動作的趨勢時及時提問,把他們的思緒拉回課堂,并通過不斷的訓練,增強其注意力的持久性。在自主學習活動中,要把“學困生”分散安排在各個學習小組,使他們得到幫助和提高。教師的要求和任務要分層次、有梯度,使“學困生”有發言的機會,督促、幫助他們主動、積極的思考問題,并通過優秀學生的學習態度、情感和行為表現潛移默化地影響“學困生”,實現生生互動。
(3)布置作業時關照“學困生”。
作業是師生交流的平臺。布置作業時要照顧所有學生,要有針對性和梯度。既要讓“優秀生”吃得飽,又要讓“學困生”吃得了。對于“學困生”,作業的重心要放在使其進一步理解和鞏固所學新知識的最基本部分;對其作業進行面批,及時發現問題,幫助他們查找病因;重視作業批語的情感交流作用和指導作用,“鼓勵+希望”式的作業批語,是一種有效的情感交流方式。
3.玩伴效應。
在轉化“學困生”方面,要注意發揮班集體和同伴的作用,通過同學之間的互幫互助,幫助“學困生”在集體中找回自信,走出封閉的自我,學會學習和交往。
(1)“主角”效應。
善于發現“學困生”身上的閃光點,抓住恰當時機鼓勵他們參加集體活動,并讓他們在活動中成為主角,讓同學們關注他們,喜歡他們,使他們有成就感、自信心。例如,悅悅同學住得離學校近,到校時間早,班主任就安排他帶上教室的鑰匙,讓他做“門官”,這使他很興奮;在學校舉行的背誦課文大賽中,語文教師利用悅悅嗓門大的特點,讓他領誦,雖然只是幾句話,但從活動前期準備到正式比賽,可以明顯感受到他在全身心投入其中,最后,他不僅自己沒有“掉隊”,還為班集體做出了貢獻。教師的這些做法就是為了讓“學困生”走進同伴視線,得到同伴關注,喚起同伴信任,喚醒自我意識。
(2)“互動”策略。
針對學生實際情況,開展“一幫一”活動,為“學困生”安排一個負責任的“小先生”,一起游戲、一起學習,實現生生互動,使“學困生”在潛移默化中找到學習方法,激活樂學點。
4.個人素質。
據相關資料顯示,5%~10%的在校生存在學習障礙。所謂“學習障礙”是指智力正常、但因學習能力不足而導致成績落后的現象。學習障礙是由若干不同類型所構成的。其中閱讀障礙最為常見,有此障礙的男生多于女生。
閱讀障礙的顯性特征,一是不會聽課。具體表現為:課上經常搞小動作,即便是規規矩矩地坐在座位上,心也不知跑到哪里去了;一旦被提問,連教師問的是什么問題也沒聽見。二是粗心大意。讀課文丟字添字,寫作業錯字連篇。數學學習上的表現尤為典型:不會做的題肯定做不對,會做的題要么抄錯數了,要么少做一道,要么沒審清題意、掉到題目“陷阱”里了……總之,即便是會做的題也經常出錯。三是思維惰性。不積極思考,遇到稍有難度的題,就放棄思考;對學不懂或者做錯了的題,不會主動尋求教師或同學幫助;記憶力差,同樣的錯誤會長時間在不同的練習或考試中重復出現。
對于存在學習障礙的學生,教師更應本著“讓每一個學生都成功”的理念,悉心地幫助、指導和教育。
(1)把握大方向,實現小目標。
面對學習,存在學習障礙的學生總認為有“念不完的課本,做不完的習題”,不知從何入手,因而倍感壓力。這個時候,教師最好的輔導就是幫助學生“切割”他的功課,把要掌握的知識進行合理劃分,分層級制定出具體時間段的具體學習內容,讓學生逐一完成,做到大方向、小目標。比如,一天背幾個英語單詞,做幾道數學題,等等。只要按照一定計劃,認真完成具體學習任務,實現小目標,就可以按部就班地學會這門知識。同樣,教師要把關注的焦點放在學生的學習進步上,而不是放在學習成績上。
(2)掌握巧方法,養成好習慣。
學生一旦掌握了學習方法,養成了良好的學習習慣,就能積極主動地汲取知識,提高學習效率。做“學困生”轉化工作,教師更要重視方法的傳授和習慣的培養。
怎樣指導“學困生”正確審清題意,是教學中的一個難點。例如,在做練習題或考試中,會“讀”題非常重要。讀出“題眼”,讀出題目中的“陷阱”,解題就會順理成章、水到渠成。筆者在教學中就非常注意這一點,在課堂練習時按題目類型反復指導“學困生”掌握讀題的方法,要求他們根據題目中的關鍵字、詞、句明確題意,進而判斷出做題方法,根據題目中設“陷阱”的地方判斷出應注意的問題。
新課程改革的理念中包括了不放棄每一個學生,每一個學生都有平等受教育的權利。我們的中小學教師不能因為學生的成績差,在評比時拖了班級的后腿就放棄對于差生的引導教育。每一個學生都是可造之材,我們的教育應該因材施教,發掘學生的潛力,促進學生的成長。
小學教育中差生被教師放棄的現象比較嚴重,從我們對小學差生的觀察和對于教師的調查中我們發現不少教師認為差生在學校班級評比當中給班級抹黑,不管如何努力都難以幫助他們轉化,教師們沒有信心,因此多采取聽之任之的態度,只要這些差生不影響其他學生學習就可以了。
基于以上兩點考慮,筆者決定利用接觸小學教育的優勢展開對于小學教育中差生轉化的研究,希望能夠為小學教師提供一些方法借鑒,也幫助這些小學差生,貫徹新課改的理念。
1."差生"界定
對于"差生"的概念通常指的是那些考試成績較差,學習習慣不好的學生,又叫做"學困生"、"后進生"等,當然這幾個稱呼所包含的范疇并不一致,本文對此不做詳細闡述。總體來看差生在小學中主要指考試成績差,生活習慣和學習習慣差的學生。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基也說"學困生是教育當中一塊難啃的骨頭",可見對于差生的教育是一個比較艱巨的工作。
2.差生形成原因
小學教育中的差生形成的原因很多,我們將差生形成原因總體分為兩類,一類是主觀原因,一類是客觀原因。主觀原因包括學生自身的智力、生活習慣、學習習慣等;客觀原因包括學校教師的教育教學方法和學生的成長環境等。
2.1 主觀原因
2.1.1 學生智力因素導致成為差生。小學生因為智力發展程度的差異以及一些先天性的智力發展障礙導致一些學生學習成績較差,考試分數在班級墊底,從而成為教師和同學眼中的差生。這類學生在行為表現和個人思想品德方面是沒有問題的,智力缺陷導致學生難以理解教師的教學內容,跟不上教學進度,加上沒有適當的輔導,導致學習成績一直處于班級后面。
2.1.1 學生的習慣較差導致的學習成績和行為表現差。另外一種學生其智力發展和普通同學沒什么區別,甚至智力發展更好,但是因為沒有良好的學習習慣,學習上不努力,聽課不認真,導致學習成績較差。在差生中,這類學生所占的比重是比較大的,小學生在課上沒有認真聽講,課后沒有將心思放在學習上,成績自然上不去,變成差生。
2.2 客觀原因
2.2.1 教師的教育教學方法不當。小學教育更注重學生的興趣培養和基本能力訓練,因此小學教師應該多注意根據學生的發展特點采取靈活多樣的教育教學方式。比如在課堂采取一些游戲教學,在課后布置一些有趣的課后活動等。小學生的心理和生理的發展均處于起步階段,學生沒有自制力和分辨力能力,教師如果一直在課堂采取傳統的講授法,有些學生自然是難以接受,從而喪失學習興趣,最終導致成績下降成為差生。
2.2.2 學生的成長環境導致學生厭學。教育的兩大影響因素:遺傳和環境。環境對于學生的發展有著很大的影響,如果一個孩子從小生活在不和諧的家庭當中,父母經常吵架或者發生肢體沖突對于小學生的心理會產生惡劣的影響,小學生很容易變得沉默寡言,內向,學生的內向性格形成后在學校就不喜歡與人接觸,對同學和教師心理抵觸,自然不能取得較好的學習成績,一旦成績下降,這類學生可能因為承受不了打擊從此墮落下去變成差生。
3.對策建議
通過對差生形成原因的主客觀分析,我們針對性的提出小學教育差生的轉化建議以供小學教師和家長參考。
3.1 堅持不放棄每一個學生的教育理念。這是小學教育中差生轉化的最基本的要求,如果小學教師不能夠堅持不放棄每一個學生的理念,那么差生的轉化就是空談。只有我們的小學教師堅持每一個學生都是天才,每一個學生都有自身的發展潛力,才能在日常的教育教學中不因為差生拖班級后腿而放棄學生的教育。這位差生轉化奠定了基礎。
3.2 小學教師應注意引導學生形成良好的學習習慣。在小學差生中很大一部分是因為學生的學習習慣和生活習慣比較糟糕導致學生的成績較差而成為差生,因此對于差生的轉化應更加注重學生的習慣培養和引導。小學生是出于生理、心理發展的初步,學習習慣和生活習慣也是處于培養階段,因此小學教育對于學生良好習慣的形成是非常關鍵的。在小學教育中,教師應該在學校注意培養學生的學習興趣和良好的學習習慣,比如有些學生因為沉迷于電視劇或動畫片,教師應該及時引導學生在課后把作業放在第一位,先完成學習任務再做其他事情。
3.3 因材施教,注重學生的發展特點。小學生個性特征比較明顯,有些學生活潑開朗,有些學生則比較內向,有些學生喜歡科普,有些學生喜歡文字,這些都是學生的興趣點,如何能夠充分利用這些興趣點,將學生的興趣轉移到學習上是非常重要的,對于差生轉化而言,如果教師能夠抓住學生的興趣和個性特征,因材施教,幫助學生將興趣和學習結合起來,那么學生的學習積極性自然就高漲起來,學習成績也就比較容易提升。
3.4 關愛學生。關愛學生是每一位教師的職責,但是目前我們一些教師過于注重自身的物質利益,強迫學生學習,并不關心學生是否喜歡,并不關注學生的個性特征和生活環境。李鎮西老師曾經說到他在每一天都會找學生談心,了解學生的心理動態,經常到學生家里做家訪,和家長保持密切溝通,及時了解學生的學習環境。我們的小學教育對于學生的關愛更應該多一些,小學生缺乏判斷力,可塑性比較強,學生所處的環境對于學生的學習有著很大的影響。
【關鍵詞】英語學困生兩級分化消除
新教材改革實施,對于中學英語教學方面帶來許多先進的教學方法和教學手段,采取了許多的新技術,使課堂教學生動,真實逼真,在教學方面得到很大的改進和提高,但由于教材內容的難度,教學水平的差異,造成學生在學習過程中的適應性,接受能力難免有所不同;此外,在具體實施教學活動時,學生在學習的同時也受情感因素的制約,在學習英語過程中,會因為對一個老師的喜好,而喜歡和不喜歡一門功課。因此,日漸天長,造成了學生在學習外語上的兩極分化現象。
對于這種現狀問題,我們期待著改變和調整,使之更加切合實際,然而對于兩級分化造成的結果,我們不能聽之任之,必須采取一些有效的措施,縮小和消除兩極分化,做好學困生輔導工作,在實際操作中,提供如下幾點建議供大家參考。
一、很強的責任感和敬業奉獻精神去輔導英語學困生
作為老師,既然選擇這份職業就要熱愛它,投入自己滿腔的熱忱,要“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立高度的責任感和敬業精神,凡事從學生出發,要耐心細心,循循善誘,不厭其煩的去擔當這件事,知道學生在學習中掉隊了,就要重視,不能放棄,時刻想著不放松對他的輔導,充分體現出一個教師的責任感和敬業精神。學習貴在平時的點滴積累,在平時的學習中,幫助他一點一滴的拾起舊知識,鞏固新知識,如此日積月累,就能收到一定的效果。而教師要做到這一點,就必須要有很強的責任感和敬業精神來支撐、需要無私的奉獻精神,犧牲自己的休息時間去輔導學生,一心要為學生,時時為學生著想。在平時的教學工作中關注英語學困生的學習,付出我們的精力、消耗我們的體力來輔導學生,敢于吃苦,耐得住寂寞,還要受得了委屈:有時我們的工作,雖然付出了并非能得到家長和孩子的理解,家長抱怨孩子回家晚,孩子抱怨老師煩,總是揪住他不放,殊不知,正是因為老師的付出才使他們的英語成績得到一點一滴的提高。
二、心去幫助英語學困生的狀態
對于出現兩極分化之后的英語學困生,大多數會認為自己無論怎么樣也學不會英語,甚至有家長說自己孩子是不是有語言障礙,或是語言盲區。其實并非這樣,孩子只是學習方法不當,不見成績,久而久之,學生也失去了信心并隨之產生一種心理障礙,造成習慣性的心理暗示,越來越沒有信心,成績也越來越差,最后導致許多學生厭學英語。對這種情況,教師要做的是首先自己要有信心去幫助學困生的現狀。俗話說:“冰凍三尺非一日之寒”。結果的造成并非一天,要改變這種結果也并非一天的功夫。教師要有長期做好學困生輔導工作的信心,要相信“付出總有回報”的。對每個英語學困生要認真分析,要查找他是學習方法的問題,還是學習態度的問題,或其它方面的問題,且要對癥下藥。還要鼓勵和樹立學生的學習信心,在平時的學習中注意發現他微小的進步,及時給予鼓勵,樹立孩子的英語學習信心,這是改變其學習狀態的關鍵一步。
三、生的輔導工作要持之以恒
對已產生兩極分化后的英語學困生,輔導工作不是一朝一夕的事情。要改變他的現狀和提高成績,應采用制定相應的目標和要求,一個階段完成一個目標。比如:背誦英語單詞,第一階段要求能在一天背誦3個單詞,通過一段時間的訓練,能達到此目標,就是成功的;第二階段,他能通過在一段時間的訓練后一天背誦5個單詞就是成功的,盡管離最終目地還很遙遠,但是這種微小的進步持之以恒,最終就會取得很大的成功。俗話說:“不積跬步,無以至千里”。我曾經帶過一個學生,上初三了連單詞都不能記住,對他進行仔細的問詢和調查分析后發現:這個孩子的學習態度不端正,加之學習方法不當之后,造成了成績較差,久而久之也喪失了對學習的信心和興趣。于是我讓他從最基本背單詞開始做起,開始一天背5個單詞都難以記住,而其他同學背10個能夠很輕松,那么對他的要求我就降低到一天3個單詞。一段時間后發現他能記住5個單詞了,再慢慢增加到6個,再漸漸增加到7個、8個、9個、10個的同時,每增加一個就及時地給予鼓勵,樹立他的信心,明確他的學習態度,對他的標準和要求逐步提高到一個更高的層次上,循序漸進,最終使他的成績得不斷地提高了。
四、困生的輔導不能急于求成
對于學生成績的提高是家長的期望,也是教師的目地和學生的愿望。所以,對于從事教學工作的教師來說,都希望得到快速的成果,以驗證自己工作的付出。而現實教學中,因為每個學生存在著個體的差異,造成兩極分化的學困生成因也是多種多樣的。在階段性的教學工作努力后,有的努力和付出并非達到預期的目標,這時我們的教師就會感到失望、焦慮,甚至對自己工作的努力和付出產生質疑,認為自己的工作沒有意義,甚至沒有價值浪費時間做無謂的付出,放棄對學困生的輔導。如果出現這種情況的話,其實我們自己沒意識到,他實際上是想看到自己工作付出的結果,這是不可取的急于求成心理。如對于詞匯的記憶,剛開始對詞匯形成的識記只能堅持幾個小時學生就會忘記,而這時就需要高頻率的強化復習,才能形成短時的記憶,以后再現頻率逐漸減弱,進而形成長時記憶。起初第一天學習的詞匯要復次,然后從第二天起每天記憶一次,直至一周;在形成短時記憶之后應每周記憶二次或多次 ,每月三次或多次,最后達到長時記憶的效果。所以,教師要根據學生的個體差異,在遺忘與記憶規律的基礎上制定適合學困生自己的詞匯學習與記憶的時間計劃,切記不可盲目無計劃的記憶,急于求成。英語詞匯學習和記憶的方法,如讀音規則記憶法、構詞法記憶法、聯想記憶法、詞形對比記憶法、反串記憶法、口訣記憶法等多種記憶法,在學習單詞或語法時,老師經常會講到這些方法,在老師的引導下采用合適的記憶方法來學習與記憶,避免盲目的死記硬背。
總之,教師要不斷地反省自我,超越自我,真正承擔起師之為師、消除兩極分化學困生輔導工作應當負有的責任。在初中英語教學工作,做好消除兩極分化學困生輔導工作,并能將經驗總結和反思推薦給大家,以達到互助交流和互助學習的目地,能對同仁有所幫助。
參考文獻
關鍵詞:計劃生育;新機制;人口管理科學;人本主義
加強計劃生育工作,促進人口管理科學的新發展,不僅反映了中國政府堅持以人為本、執政為民、構建社會主義和諧社會的先進執政理念,而且體現了人口管理方式的進步,反映了人口管理科學的要求。如果我們回顧人口管理學的發展,進而追蹤管理科學的發展歷史,就可以看到,我國計劃生育工作從舊機制轉向新機制,與人口管理科學從傳統走向現代有密切聯系,并且對人口管理科學的進一步發展具有積極的推動作用。
一、管理科學從理性主義到人本主義的演變
人口管理科學是管理科學在人口管理領域的應用,因而人口管理科學的發展是和管理科學的發展演變密不可分的。
管理科學是工業社會的產物,誕生于20世紀初,一百年來,經歷了從泰羅的古典科學管理理論到行為科學理論,再到現代管理科學理論的演變,其管理哲學也從理性主義逐步向人本主義升華。
以泰羅制為代表的古典科學管理理論,雖然以其科學理性在管理學發展史上具有劃時代的意義,但其理論本身包含著一對不可調和的矛盾,即:“理性”與“人性”的矛盾,在追求標準化和科學化的理性的同時,也在不斷壓抑人的心理需要和行為發展。古典管理學視管理客體為“經濟動物”,主張對管理客體實行“物本管理”。其管理方式表現為重物輕人,把人當工具來管理,工人只是作為“機器的附屬品”。“理性”在古典管理科學那里,被推到了無以復加的地步。
二戰后,隨著科學技術的突飛猛進,企業外部競爭愈加激烈,企業的戰略規劃和科學經營決策要求日益提高,以信息論、系統論、控制論,乃至博弈論為代表的現代管理科學隨之誕生。現代管理科學既吸取了泰羅科學管理理性的營養,又注重了行為科學對“人”的研究,使得人本管理開始以人的知識和能力為核心,進一步強調人的積極性、主動性和創造性的發揮,在更高層次上實現了具有現代化意義的“以人為本”。
二、人口管理學從理性主義到人本主義的轉變
與一般管理科學的發展軌跡一樣,人口管理科學的發展也遵循了從理性主義到人本主義的演變邏輯。雖然“人口管理學”這一學科概念提出的歷史并不長,但是人口科學歷史久遠,內容豐富,并且人口科學的理論探索從來都沒有忽視過人口管理的內容。
西方早期的人口思想是近代人口科學重要的思想來源。其主要代表人物色諾芬(Xenophon,公元前430一公元前354)、柏拉圖(Platon,公元前427一公元前347)和亞里士多德(Aristoteles,公元前384一公元前322)以及后來的重商主義都分別提出過國家干預婚姻、調節人口的主張。色諾芬對當時國王用人口是否增長作為評價官員政績標準的做法十分贊賞;柏拉圖主張由統治者規定結婚年齡和男女配偶選擇,讓最優秀的男女互為配偶;亞里士多德更認為國家的主要職責就是調節人口數量,使之穩定在一定程度并協調其相互關系。重商主義則提出國家應采取各種手段鼓勵人口增殖,甚至不惜從其他國家“獲得”人口。
進入資本主義社會以后,人們對人口管理有了更深刻的認識和更多的研究,英國古典政治經濟學已認識到經濟上的需求是調節人El增長的決定性因素,而空想社會主義者如康帕內拉更強調婚姻和生育都必須服從社會的控制和調節。
在人口思想史上都是空前的。馬爾薩斯人口論的基本思想為從事人口研究和人口管理的人們所熟知,他的“兩個級數”、“兩種抑制”將人口管理推向了理性主義的極致。
到20世紀上半葉,伴隨著資本主義的高度發展,人口科學研究更加全面系統,技術方法也更加成熟先進,涌現出大批經典的人口研究理論成果,如著名的“人口轉變理論”、“適度人口理論”,以及凱恩斯的“失業理論”等都發端和發展于這一時期。這些理論成果雖然對人口過程的變動規律有了非常深刻的認識,但在人口管理的哲學理念上,仍然完全是理性主義的,貫徹了較多的“國家意志”和集體理性。
近年來,人口管理科學注意吸收現代管理科學的理論營養,將人口行為的家庭人本需要與社會理性規范相結合,引導人們樹立對社會生育規范的文化認同,將人口管理推向了更具人口現代化意義的人本主義。
三、計劃生育工作新機制是對人口管理科學的政策實踐和理論推動
計劃生育工作新機制是在科學發展觀的指導下而提出的一種新的人口管理方式和新的人口制度安排,它反映了中國的人口管理正按照人口管理科學的發展引領,從理性主義向人本主義轉變。它不僅是對傳統的古典人口管理科學的革命,而且是對微觀人口管理學的超越和對現代人口管理科學的呼喚。這表現在:
1.在政策基點上,新機制完全遵循了“以人為本”的理念。按照現代人口管理“以人為本”理念的要求,要改變人們的生育行為,就應該對影響人們生育行為的各個要素特別是社會支持和自信心進行調控,通過引導人們對社會生育規范的感知和對遵循規范的評價,建立一種生育文化認同,使人們生育行為規范化。
一、現狀
根據農村義務教育學生營養改善計劃工作要求,補助資金不得發給學生或家長個人,由學校按標準統一提供營養早餐、課間加餐或午餐。西部地區學校供餐方式有三種:一是有學生食堂的學校,為享受營養膳食補助的學生提供價值4元的營養早餐或午餐;二是無學生食堂,但有教師食堂的學校,由教師食堂負責為享受營養膳食補助的學生提供營養早餐或午餐;三是無學生食堂和教師食堂的學校,由供餐企業為學生配送價值4元的早餐或課間餐。
二、存在的主要問題和困惑
一是投入不足,農村小學及教學點學校食堂硬件設施和條件簡陋。近年來,由于國家加大了農村中小學布局結構調整力度,加快了合辦并校的工作進程,寄宿制學生不斷增加,而在校就餐學生的增加又導致了學校食堂與現實需求差距越來越明顯,絕大部分學校食堂遠遠達不到標準化學校建設要求,不是食堂供量不足,就是就餐學生沒有餐廳,特別是雨雪天或刮風天氣,給學生就餐帶來了很大的不便。目前,又增加了農村義務教育學生營養餐工作,學校在學生食品加工、衛生、安全管理等方面難度將進一步加大。有的學校食堂修建年代早,餐飲設施陳舊不達標;有的學校食堂是近年來布局結構調整后閑置校產中的C級危房改造而成的,存在極大的衛生和安全隱患。大部分農村小學或教學點食堂基礎設施薄弱,消毒、保潔等相關配套設備欠缺。這給學校食堂衛生、食品衛生管理等方面帶來很大困難。
二是食堂從業人員數量不足,工資撥付不到位。目前,農村中小學或教學點寄宿制學校生活教師人員編制不足,大部分學校食堂管理人員都由任課教師監管,這無疑給管理不到位留下了隱患??h級人民政府給各學校營養餐從業人員撥付的工資較低,達不到現在用工合同的要求,從業人員的責任心大打折扣。如果按從業人員與就餐學生1:100的比例配備,應配的從業人員缺額數量還很大。學生營養餐4元/天/生的補助標準,不含配送、加工、煤電等其它費用,學校公用經費又不能支付從業人員工資,為此,部分學校的營養餐供餐方式從食堂供餐又改為了企業供餐,這些困難和問題都沒有得到根本解決。
三是營養餐供應缺乏統一規范的模式。由于西部地區學校點多面廣,貧困和非貧困縣區都實施了學生營養餐,農村學校有寄宿制和非寄宿制,各學校又有食堂和無食堂等情況,所以在營養餐的供應上還有許多困難和困惑。從目前近一年多的實施情況來看,就企業供餐學校的營養餐來說,面對每天的牛奶和雞蛋部分,學生已有了逆反心理。配送些面包、水果,城郊學??尚?,而邊緣地區的小學或教學點基本無法就地取材,需要到縣城采購,集中配送,食品經過長途運輸,產品質量受溫度、氣候、運輸條件的限制,很難確保新鮮、安全衛生,這加大了農村孩子的食品安全風險。
四是學校食堂對外承包影響了營養餐的質和量。部分農村中小學和教學點由于學生人數少、規模小、劃撥的公用經費有限,學校無法列支營養餐食堂所需餐飲設施、消毒設施、水、煤、電及從業人員工資,只能將學校僅有的食堂對外承包,來為學生提供就餐服務。而承包商從食堂賺取的經營費用直接影響了學生營養餐的質和量。
三、意見與建議
一是加大投入力度,改善就餐環境。積極爭取項目資金,充分發揮學生營養餐聯系會議制度的調控和職能作用,加大對學校食堂基礎設施建設投入,充分利用有限的資金和閑置校產,在最短的時間內建設和改善營養餐實施學校學生在校就餐的食堂、餐廳及增加食堂必要的餐飲設施設備,以滿足學生就餐的需求。為此,建議中央和省級財政逐步加大資金投入,新建或改建一批營養餐實施學校的食堂和學生就餐餐廳,進一步改進學校的食堂及就餐環境,以確保學生營養餐食品安全。
二是增加學校生活管理人員崗位編制,全面解決食堂從業人員經費。全面落實全國學生營養辦《關于切實解決好當前營養改善計劃實施中五個突出問題的通知》(全國學生營養辦〔2013〕3號) “各地要按與就餐學生人數之比不低于1U100的比例足額配齊食堂從業人員,食堂從業人員工資、社保要納入地方財政預算”要求,縣級人事部門要及時增加農村中小學和教學點學生營養餐工作及管理人員編制,切實減輕學校教學管理人員和教師的工作負擔,確保農村中小學和教學點學生營養餐實施工作的正常開展。
三是將食堂供餐模式與企業供餐模式實施相結合。按照“政府主導、教育主管、部門聯動”的模式為符合條件的學生配備營養餐。如果條件具備,最好將農村中小學營養餐供餐模式統一定為食堂供餐模式,這樣便于管理,而且安全、效果和質量都能得到保障。但由于西部地區農村戶籍的學生分布較廣,且城鄉之間、鄉(鎮)之間的地域和條件不盡相同。特別是邊遠地區的農村小學和教學點,10到20人之間的教學點偏多,學生少、規模小,且辦學經費有限,食堂建設、《餐飲服務許可證》辦理所需的餐飲設施購置等都需要一定的經費,這些規模小,餐飲設施不達標的學校可實施企業供餐模式,食品采取集中招標的辦法,由廠家直接供貨,減少中間環節,保證所購(食物的質和量。
[關鍵詞] 交流技巧;教學;家庭關系;非語言交流
[中圖分類號] R31 [文獻標識碼] C [文章編號] 1673-9701(2016)13-0137-03
Developing the skill of the students for communicating to the patients in the teaching process in gastrointestinal department
LIU Binbin1 XIONG Wen2
1.Department of Gastrointestinal, the First Hospital of Peking University, Beijing 100034, China; 2.Medical Examination Center, Central Hospital of Shandong Electric Power, Ji'nan 250001, China
[Abstract] In the clinical teaching process, we should train the students the ability to communicate with the patients step by step in order to avoid the medical dispute. In the talking with the patients, doctors should pay attention to the relationship of the patients' family, give the patients more praising and less scolding, control the mood, talk about the patients' condition seriously, teach the patients some medical knowledge and use the non-language communication properly. All of the work we do today is for better work of the students in the future.
[Key words] Communication technique; Teaching; The relationship of family; Non-language communication
目前維權意識和法制觀念不斷增強,廣大患者對于醫療要求越來越高,近年來醫患糾紛時有發生[1]。面對日益復雜的醫患關系,部分醫務工作者出現了抱怨乃至畏難情緒,這種情緒甚至也在一些醫學生中蔓延。大的環境我們無力去改變,能夠改變和提高的只有自身。作為承擔醫學生教學工作的醫務人員,有責任有義務在教學工作的同時培養學生們與患者交流的技巧,從一定限度上避免糾紛的發生[2]。
交流的技巧不是一蹴而就的,這就要求帶教老師在工作中對學生進行潛移默化地培養,幫助學生在臨床實習和見習中不斷練習溝通的技巧[3],避免糾紛發生。作為老師,更要身體力行,要讓學生懂得,抱怨沒有用,也不是所有的問題都能逃避,只能去面對。在多年的工作中,有一些值得借鑒的經驗,應該適時地傳授給學生們。
1 工作中語言交流的重要性不言而喻,言談間有許多需要注意的具體情況
1.1 注意患者的家庭關系
在工作中,我們都有感覺,一個家庭關系良好的患者相對于一個家庭關系緊張的患者更好溝通,也更加和氣。因為,家庭是社會的細胞,家庭關系的緊張會使人把這種“戾氣”帶到外部。我們不能去選擇我們的患者,也無法預知患者家中的具體情況,但是我們醫務人員的言語不應該損害患者的家庭關系。筆者曾在“上消化道出血”一課的教學中設計了這樣一個情景:一位女出租車司機因上消化道出血、消化性潰瘍入院治療,經檢查有幽門螺桿菌感染,這個司機說她的丈夫也有胃病,問這個幽門螺桿菌感染是從哪里感染的。筆者讓學生們假設身臨其境,問大家應當如何回答。有的學生立刻回答,“家里從丈夫那里傳染上的!”但也有另一些學生說,“有啥依據證明是家人傳染的?要是這個司機總到外邊吃飯呢?”其實這個司機從哪里傳染的幽門螺桿菌并非重要,關鍵是治療潰瘍的同時要治療細菌預防潰瘍復發。老師應及時引導學生,在這種情況下,沒有依據的指責患者丈夫傳播細菌,對患者及醫務人員都是不利的。患者及其丈夫如果聽了都會不悅,他們的不悅甚至家庭關系緊張有可能傳遞到醫務人員,在老師的引導下,學生們提出,可以給患者簡單介紹幽門螺桿菌的傳染途徑和人群感染率,另外表明不確定感染的來源。這樣,既給患者普及了相關知識,也沒有增添其家庭矛盾,一舉兩得。
1.2 少責備,多夸獎[4]
常言說一家一本難念的經,人人都可能有難處。有些患者的確有一些不良的嗜好和生活習慣,大部分自己也想改正,只是可能種種原因使之未能如愿。遇到這種情況,我們應該委婉地勸說,而不能一味指責。在教學中,為了讓學生印象深刻,適當設計場景讓學生們有身臨其境之感覺[5]。根據臨床中的實際情況,在帶教酒精性肝病一段時,設計出了這樣的情景:一個沒能夠成功戒酒的酒精性肝病患者來診,兩位醫生用不同的語言勸其戒酒。第一位醫生說:“你怎么還喝酒,還要不要命了?再喝就肝硬化沒得治了!”另一位醫生則說:“你已經減少了一些酒量了,要是能夠徹底戒掉酒就更好了,這樣對肝臟有好處,以免將來出現肝硬化。當然了,您有時候也不一定自己想喝,也許是應酬,但是健康還是重要的,還是要戒酒?!比缓笞寣W生們設想患者的反應。這兩種談話方式哪一種更容易被患者所接受,只要適當提示,學生們很容易理解。畢竟不管是學生還是患者誰也不喜歡聽到一味的訓斥,適當的夸獎反而更容易接受。在實際學習中,學生們用幽默語言設想了患者的反應,也在學習知識的同時練習了溝通的技巧。
作為教師,任何時候都要以身作則[6]。在我們的內鏡操作中,常有學生參觀。患者在內鏡檢查的過程中是有一定痛苦的,不乏配合欠佳者。遇到這種情況,有的醫師大聲指揮患者,未必能夠收到好的效果,還會讓周邊的學生覺得患者受到了訓斥。而這時候,聲音適當降低一點,在患者反應變小時適當夸獎,比如,“您現在比剛才反應小了,適應的真快,配合的不錯,再堅持一下就好了”;“您配合的真好,以前沒做過胃鏡,這樣已經很棒了,呼吸再稍微慢一點就更好了”……適當的夸獎增強患者的信心,促使患者注意配合,也給周邊的學生們做了典范。
1.3 言語注意委婉
現實工作中,我們遇到的患者各不相同,要避免矛盾產生,就要設身處地為患者著想,言語上不僅要客氣,還要注意委婉。很多時候,給個臺階下,非常有用。一次在帶著學生出門診時,一個患者在開具內鏡檢查后,又咨詢另一個醫院類似檢查的情況,包括費用、預約時間等。帶教老師一一詳細解答,最后對患者說,“檢查要是預約的慢也挺叫人著急的,要不您看看哪家單位給您約得時間合適”。患者離開后,學生說,“這個患者要是不信任這里,信任哪個醫院就去哪里吧,在這里解釋了也是徒勞,還提什么預約時間啊?”帶教老師向學生解釋,其實自己也早就聽出了患者的疑慮和不信任,也感覺到患者想要貨比三家的想法,但是這種話如果直接講出來雙方都會非常尷尬,對大家都無益,所以用預約時間是否合適來互相給個臺階下,避免不必要的麻煩,至于患者信任哪里、去哪里做檢查我們無權干涉,我們只需要做好自己的工作。
1.4 工作中要有控制情緒的能力
醫務人員在工作中要有控制情緒的能力[7]。生活中,人人都有不開心的時候,這種負面的情緒不應該被遷怒放大。否則,負面情緒造出來的生硬語氣有可能在工作中帶來更多的不愉快,甚至影響醫療工作。學生們在見習實習過程中,也會有許多不順心,也會遇到患者的不信任,此時帶教老師應該正確引導。比如一個患者對學生表現出來了不信任,老師應該告訴他,這種不信任是因為他看你年輕,而不是你有什么錯誤,只有在工作中用出色的表現打消患者的顧慮才能取得患者的信任。學生們初次接觸臨床,其熱情是很高的,遇到不信任的患者,如同一盆涼水,難免會有情緒。作為老師,應當正確引導,適當安慰,必要時挺身而出替學生們向患者解釋,只有這樣才能使學生們愉快地去工作,去溝通。
1.5 談論患者病情時一定要嚴肅認真
無論何時何地,談論患者病情時一定要嚴肅認真,不能大聲說笑,以免產生誤解。曾經病房收治了一位有先天畸形的患者,住院醫師在檢查患者后請其他醫生同查患者,在一同向病房走的過程中邊介紹病情邊說笑,其實他們談笑的內容與患者的先天畸形完全無關,可是這位患者對自己的情況極度敏感,加之沒有聽清楚,覺得幾個年輕大夫在取笑自己,次日向管病房的上級醫師提了意見。病房是工作場所,患者和家屬來看病本身心情就不好,醫生應該嚴肅認真,邊談病情邊說笑容易引起患者不悅,無端增加糾紛實在不應該。
1.6 適當向患者普及醫學常識,避免艱深的醫學術語
醫患雙方的醫學知識是不對等的[8],患者其實非常希望與醫生交流[9]。在這種情況下,清楚的解釋會使患者及家屬理解診斷和治療,從而更好地配合,也會減少糾紛的發生。很多醫院都有一些普及疾病常識的小冊子發給患者,起到很不錯的效果。而在教學工作中,也要把這種理念傳達給學生們,作為教師,在學生們面前千萬不能流露出“患者不懂醫學知識,話說了也不明白”的想法。俗話說,術業有專攻,醫療系統的人員到了其他部門也會有許多未知的東西。有一些國際研究也強調,醫生往往會高估患者的文化水準,極少考慮到文化技能低在患者理解和管理自身病痛中產生的局限性[8]。這時候就更需要醫務人員去耐心地解釋。曾經有一位頗有文化的患者,在做內鏡檢查前,前臺預約的護士給了他一張單子,上邊寫著要停用影響凝血的藥物。沒想到這個患者竟然自行停用了所有口服藥物,包括每天服用的甲狀腺素片。在內鏡檢查完成后,因為切了息肉,還需要再停幾天抗凝藥物,這個患者向給他做內鏡的大夫說,“沒問題,這幾天我什么藥都不吃了”。幸虧這位內鏡醫生仔細詢問了他所有的用藥情況,發現已經停用了甲狀腺素片1周余的時間,如果再停1周可能會出現問題,于是及時向他講解了抗凝藥物的種類、甲狀腺素不能停藥的原因,從而避免了患者出現危險,也避免了糾紛的發生。醫生要運用通俗易懂的語言,必要時應用圖片等形式進行交談,以達到好的交流效果[10]。
2 在交談的過程中,語言無可替代,非語言交流適當應用也會起到事半功倍的效果
在交流過程中要注意目光的交流和肢體語言的交流?;颊呔歪t需要醫生的關懷[11]。談話時,注意患者的眼神,適當的肢體語言都是不可或缺的,會使患者感到溫暖、親切,也會減少不必要的誤解與麻煩。同時,根據患者目光中透露出的信息,醫務人員也可以適時地調整自己的談話內容,使得患者和家屬更加容易接受。同時,與患者對視目光的高低也能影響交流的效果:患者仰視醫師的目光能讓患者產生自卑心理,不利于溝通;醫師仰視患者的目光可能會使醫師注意力分散,可能無法更加認真地傾聽患者訴說。最佳狀態應該是:醫務人員與患者的目光在同一水平,目光平和親切,表達出醫患之間的相互平等和尊重[12]。
當今科技發達,網絡普及,網絡工具在醫療中發揮了作用[13,14]。但是在實際工作中,任何高科技產品都無法替代醫生溫暖的目光和對患者關切的眼神的力量。
醫患交流是醫療信息傳遞的過程,順利地進行溝通有利于雙方互相理解,是醫療活動順利進行的基石[15]。作為未來的醫生,醫學生們非常關心醫患關系相關的話題[16],尤其在接觸一段時間臨床以后。在部分學生中的調查中顯示:在見習階段,大多數同學擔心自己的醫療技術不能滿足患者的需求,對醫患溝通有所擔心的很少;而到了實習階段,學生們對技術的擔心仍然存在,但是對于交流溝通的擔心明顯上升,因為在實習階段很多學生已親自經歷了溝通困難的情況。醫學生們是未來醫學事業的希望,作為他們的帶教老師,從講大課和見習階段就應該適當引導,把一些好的談話技巧逐步教給他們,使他們在起航階段的工作中不要因為交談不當引發問題,更不能因此影響了對醫療事業的熱情。
綜上所述,醫患溝通能力缺乏客觀的評價標準,這也是長期困擾醫患溝通學習的一個問題。現在有些醫學院校在醫患溝通教育中引入Mini-CEX[17],使學生抽象的溝通水平有了一個客觀的考核指標,收到了良好的效果,這值得下一步工作中學習借鑒。
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