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    低保接待工作總結精選(九篇)

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    低保接待工作總結

    第1篇:低保接待工作總結范文

    我在花木鎮的基層實習,在帶教老師的精心指導和安排下,先后在經歷了綜治辦、司法科、辦、勞動事務所等四個部門的四個崗位。現將在四個崗位的主要工作總結如下:

    一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位

    在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”,綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理,綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

    1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

    首先,通過了解政策和參與調研,整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”,了解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自20**年8月份開展以來的實際情況,傾聽各社區的工作設想。

    其次,親身參與聯合整治行動,切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治,我與同事配合,負責拍照、記錄、排摸情況,隨后整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦,但是在這個工作過程中,我體會到了基層工作的辛苦,體會到了同事們的耐心,體味到領導們的工作技巧,使我受益匪淺。

    2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

    為迎接上級檢查,同時也是為了回顧總結一年的工作,我所在的綜治辦開始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復雜,各種文件和原始材料也多種多樣,根據檢查要求,我和同事一起思考歸檔的原則和方法,使各項材料內容翔實、條理清晰,一目了然。

    由于年底歸檔任務比較重,檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習,在陸老師的耐心指點下,我和同事學會了檔案裝訂的方法,從打印封面到裝訂,全部自己動手,邊學邊做,我們順利地完成了檔案的裝訂工作,得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結,是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的匯總歸類的,在以后的工作我要時刻牢記這一點,做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

    3、參加“兩會”和上合峰會期間的社會穩定維護工作

    每逢節假日或敏感時期,社會穩定工作都特別繁忙。20**年3月和6月,兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想,全力做好“兩會”和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別人不按照《條例》程序依法上訪,而采用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非部門取鬧施加影響;個別冥頑不靈的分子利用這種時期散發傳單制造影響;安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。

    3月中旬,我參加了X鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的人,并在派出所對她進行勸解,使其明白要相信政府,采取合法的方式反映自己的訴求。

    自6月1日至6月20日,我在上合峰會期間花木鎮維穩指揮部值班,收集匯總各居委、社區中心的信息,定時向___區相關部門匯報花木鎮的情況,做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況,及時向鎮領導匯報。

    二、花木鎮司法科法宣崗位

    在法宣崗位的時候,我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款,依據行政行為分類進行法律整理,制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大,要求時間緊,工作負荷大,經常不得不加班到深夜,甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通,尋找工作最有效的方法和程序,提高工作效率,減少重復勞動。

    20**年1月,我又參與了X鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先,我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來,作為此項工作的聯絡員,我與各職能科室填表專員不斷進行溝通,催促按時上交表格,并與同事一起整理歸檔上交表格,將不符合要求的表格退回重新填寫。于1月底,我所在的花木鎮順利完成填表工作,將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間,我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作,我了解了依法行政的重要性,對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

    三、花木鎮辦接待崗位

    20**年5月到6月底,我在X鎮辦主要參與了接待工作。首先,我認真學習了《條例》。所有的接待及答復都要嚴格按照《條例》規定的程序進行,嚴格辦理時限。

    老百姓為維護自己的合法權益要討個說法,這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題,不應該是“堵”,而應該是“疏”,為人民群眾提供暢通方便的渠道,切實維護人民群眾的切身利益。

    盡管《條例》規定,廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出要求,但由于長期以來的“強政府、弱社會”,老百姓的心里都覺得“有事找政府”,因此,在實際的接待中,涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家里水龍頭壞了,路上亂設攤,小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到辦,希望政府解決。因此,每天辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話,認真記錄,并轉交相關職能部門,督促問題的解決。

    大部門人都能依法向部門反映合理的訴求,希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別人無理取鬧,鬧訪甚至無力糾纏。因此,接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握,同時還要分析人的動機、目的等,掌握如何向人解釋政策,講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。

    四、花木鎮勞動保障事務所就業科

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