脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

一、殘疾人精準(zhǔn)脫貧基本情況

自開展貧困人口建檔立卡工作以來(lái)，全縣共識(shí)別殘疾貧困人**人，占到**名農(nóng)村持證殘疾人口的**%。近年來(lái)，為加快建檔立卡貧困殘疾人精準(zhǔn)脫貧步伐，縣**通過實(shí)施教育就業(yè)扶持、康復(fù)服務(wù)、社會(huì)保障兜底等措施，促進(jìn)了建檔立卡貧困殘疾人精準(zhǔn)脫貧的步伐，2019年全縣建檔立卡殘疾人全部實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。

二、殘疾人脫貧攻堅(jiān)工作開展情況

（一）建機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)殘疾人扶貧體系建設(shè)。將脫貧攻堅(jiān)列為年度重點(diǎn)工作，印發(fā)殘疾人脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化完善全縣殘疾人脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)措施，全面查擺殘疾人脫貧攻堅(jiān)中存在的問題和不足，及時(shí)建立《殘疾人脫貧攻堅(jiān)問題整改工作臺(tái)賬》，對(duì)存在的問題立查立改。將脫貧攻堅(jiān)政策納入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)政策和相關(guān)文件精神，及時(shí)印制下發(fā)脫貧攻堅(jiān)政策、辦法指導(dǎo)手冊(cè)，讓廣大干部扎實(shí)掌握脫貧攻堅(jiān)政策，明確工作任務(wù)。按照“精準(zhǔn)再精準(zhǔn)、聚焦再聚焦”的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到位親自抓，帶頭深入村戶全面了解貧困殘疾人基本情況，認(rèn)真商議脫貧路徑和方式，仔細(xì)算清收入賬，有針對(duì)性地完善幫扶措施，用說事寫實(shí)的辦法進(jìn)一步完善精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃，做到殘疾人脫貧攻堅(jiān)工作底數(shù)清、任務(wù)清、職責(zé)清、問題清、對(duì)策清、措施清。

（二）重培訓(xùn)，不斷提高殘疾人脫貧能力。年初制定下發(fā)《**殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)全縣殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況，就業(yè)和培訓(xùn)需求情況實(shí)行“一人一檔”摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，殘疾人培訓(xùn)由“先定班后定人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋榷ㄈ撕箝_班”的培訓(xùn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了殘疾人培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。充分發(fā)揮基層殘疾人組織優(yōu)勢(shì)，精心組織殘疾人創(chuàng)業(yè)典型以身說法，帶動(dòng)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的殘疾人積極參與各類培訓(xùn)。依托省、市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)及**、**等殘疾人培訓(xùn)就業(yè)基地，對(duì)用人單位在崗殘疾職工開展技能提升培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的殘疾人開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，近年來(lái)，累計(jì)推薦**人（次）到省、市、縣參加各類培訓(xùn)。積極開展助盲脫貧行動(dòng)，培訓(xùn)視力殘疾人**人（次），培樹盲人按摩示范機(jī)構(gòu)3家，爭(zhēng)取并配套落實(shí)為民辦實(shí)事扶助資金**萬(wàn)元。

（三）促就業(yè)，加快推進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞“抓就業(yè)、保穩(wěn)定、促脫貧”，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因人施策，實(shí)現(xiàn)殘疾人充分就業(yè)、有效脫貧。開展量身幫扶，推動(dòng)“金字塔塔底”貧困殘疾人輔助就業(yè)、實(shí)現(xiàn)脫貧。加強(qiáng)與扶貧部門協(xié)作，對(duì)貧困殘疾人家庭全部建檔，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步做好貧困殘疾人就業(yè)心理疏導(dǎo)，擯棄自身就業(yè)能力低下的觀念，改變殘疾人靠低?；騼身?xiàng)補(bǔ)貼救助等政策生存的等靠要思想，促使殘疾人思想上脫貧。積極推動(dòng)，促進(jìn)“金字塔塔身”有能力殘疾人靈活就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)。在堅(jiān)持合理統(tǒng)籌、穩(wěn)中求進(jìn)的基礎(chǔ)上,依托省、市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)及**等殘疾人培訓(xùn)就業(yè)基地，對(duì)用人單位在崗殘疾職工開展技能提升培訓(xùn)，在愛耳日、助殘日、殘疾預(yù)防日期間，設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)**臺(tái)（次），懸掛橫幅**條，發(fā)放各類宣傳資料**多份，開展義診服務(wù)**多人（次），政策咨詢**多人（次），全社會(huì)扶殘助殘氛圍日益濃厚。

（四）強(qiáng)服務(wù)，兜底保障殘疾人民生。制定出臺(tái)殘疾兒童康復(fù)救助、托養(yǎng)服務(wù)、助盲就業(yè)脫貧等方面助殘惠殘福利制度，進(jìn)一步完善了殘疾人兜底保障的特惠政策體系。充分利用“橫向到邊，縱向到底”的殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)以及殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)等信息管理系統(tǒng)，對(duì)農(nóng)村殘疾人入戶進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，將符合條件的殘疾人貧困戶上報(bào)扶貧辦納入建檔立卡范圍，對(duì)返貧的殘疾戶反饋各鎮(zhèn)殘聯(lián)按識(shí)別程序申請(qǐng)重新納入，對(duì)全縣建檔立卡殘疾人家庭制定“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃實(shí)施一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。目前，建檔立卡未脫貧殘疾人戶已全部通過縣級(jí)退出驗(yàn)收。持續(xù)抓好各類資金項(xiàng)目落實(shí)落地。在助殘日期間為全縣貧困殘疾人發(fā)放服裝**萬(wàn)件、普通輪椅**輛， 日化用品1***箱，適配假肢90例；為殘疾老人發(fā)放生活補(bǔ)助**萬(wàn)元，組織實(shí)施了“健康飲水進(jìn)萬(wàn)家”公益慈善捐贈(zèng)活動(dòng)、“集善應(yīng)急安全包”捐贈(zèng)儀式、全國(guó)殘疾預(yù)防綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)項(xiàng)目、站立計(jì)劃-中華骨病康復(fù)萬(wàn)里行救助項(xiàng)目等實(shí)事項(xiàng)目，使全縣90%以上的殘疾人家庭直接受益。

三、下一步工作打算

(一)慎終如始保持攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)。落實(shí)落細(xì)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、特困人員救助供養(yǎng)、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”、殘疾老人生活補(bǔ)助、臨時(shí)救助等綜合性社會(huì)保障政策，兜牢殘疾人民生保障底線。制定出臺(tái)《**殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》，將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)資金納入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)貧困殘疾人托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)政策，探索實(shí)施農(nóng)村鄰里照護(hù)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)廣覆蓋，智力、精神和重度肢體殘疾人廣受益，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)。

（二）深入開展精準(zhǔn)康復(fù)行動(dòng)。全面貫徹落實(shí)《**關(guān)于建立殘疾兒童康復(fù)救助制度的實(shí)施意見》，推進(jìn)殘疾兒童康復(fù)救助制度建設(shè)落地見效，實(shí)現(xiàn)符合條件的殘疾兒童“應(yīng)救盡救”。啟動(dòng)運(yùn)行新建殘疾人康復(fù)中心，科學(xué)設(shè)置功能科室、精心策劃內(nèi)部裝飾、及早購(gòu)置設(shè)備器械，建成功能完善、設(shè)施齊全、分類科學(xué)、康復(fù)高效的縣級(jí)殘疾人康復(fù)中心，并將其打造成我縣殘疾人工作的新“名片”。

第2篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：縣委黨校

三、參會(huì)人員：全縣48個(gè)貧困村第一書記；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管脫貧攻堅(jiān)工作副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)和具體從事脫貧攻堅(jiān)檔案專干；22個(gè)扶貧專項(xiàng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員。

四、會(huì)議主題：脫貧攻堅(jiān)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)

五、會(huì)議議程：

會(huì)議由縣檔案局副局長(zhǎng)江茂瑛主持。

（一）縣檔案局局長(zhǎng)通報(bào)全縣脫貧攻堅(jiān)檔案工作現(xiàn)狀及下步工作要求

（二）縣人民政府副縣長(zhǎng)講話

（三）開展脫貧攻堅(jiān)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)資料及具體內(nèi)容講解（主講：縣扶貧和移民工作局副局長(zhǎng)）

2、精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法和整檔規(guī)則（主講：縣檔案局副局長(zhǎng)）

六、工作分工

（一）會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)議材料、人員通知及聯(lián)系宣傳報(bào)道由縣檔案局負(fù)責(zé)。

第3篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

黨員干部要樹立以貧困不除愧對(duì)歷史的使命感，群眾不富寢食難安的責(zé)任感，撲下身子“拔窮根”，精準(zhǔn)施策“脫真貧”，凝神聚力“真脫貧”，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)輸不起的攻堅(jiān)戰(zhàn)。下面是小編給大家?guī)?lái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委脫貧攻堅(jiān)專題會(huì)議對(duì)照剖析材料。希望大家喜歡!

按照縣委、縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于開好脫貧攻堅(jiān)專題民主(組織)生活會(huì)的通知》文件要求，XX鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)這一主題，扎實(shí)做好專題民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會(huì)方案、嚴(yán)密組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，重點(diǎn)對(duì)照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)指出的問題和整改要求，結(jié)合征求到的意見建議和工作實(shí)際，對(duì)XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺，并制定了初步整改措施?，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

存在的主要問題

(一)在貧困戶脫貧退出方面

我鎮(zhèn)個(gè)別脫貧戶脫貧退出不牢，如XX村20XX年脫貧的X戶X人，大部分只享受到扶貧優(yōu)惠政策，無(wú)享受到戶增收、企業(yè)帶貧等產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目扶持，脫貧戶收入來(lái)源主要靠家庭成員外出打零工來(lái)實(shí)現(xiàn)，增收渠道單一，存在脫貧不牢現(xiàn)象。

(二)在漏評(píng)、錯(cuò)退方面

脫貧攻堅(jiān)開展到今天，貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。但在扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別方面，還存在一些問題：一是個(gè)別班子成員存在“謀事不實(shí)”的現(xiàn)象，還沒有真正沉下身子去研究指導(dǎo)解決精準(zhǔn)識(shí)別問題。例如，在入戶更新《貧困戶信息對(duì)照采集表》和核對(duì)建檔立卡App信息時(shí)，對(duì)一些盯不準(zhǔn)的問題存在畏難情緒，不能吃透相關(guān)政策去解決問題。二是個(gè)別班子成員不能帶頭入戶，主動(dòng)深入調(diào)查走訪，習(xí)慣于安排，安排駐村隊(duì)員、村兩委干部開展工作，以至于對(duì)部分貧困戶家庭情況不太了解。

(三)在群眾認(rèn)可度方面

非貧困戶認(rèn)可度不高。一是個(gè)別班子成員思想重視不夠，認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)只是一項(xiàng)針對(duì)貧困群眾的工作，沒有真正把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，沒有把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成引領(lǐng)一切工作來(lái)做。二是個(gè)別班子成員在解決非貧困群眾發(fā)映問題上，采取的方式方法不得當(dāng)，沒有真正做到“曉之以情、動(dòng)之以理”。三是鎮(zhèn)“十大暖心工程”開展不深入，個(gè)別村存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象，個(gè)別班子成員沒有真正做到親力親為，俯下身子為群眾辦實(shí)事、解難題。

(四)在村容村貌、戶容戶貌方面

雖然鎮(zhèn)里在改善農(nóng)村人居環(huán)境方面下大力氣，但是沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制，集中整改時(shí)環(huán)境優(yōu)美，整改后又變成垃圾遍地，造成部分村村容村貌較差、部分貧困戶戶容戶貌較差的問題仍然存在。

(五)貧困戶各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)方面

一是對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別班子成員不注重自身學(xué)習(xí)，對(duì)扶貧政策不能深入領(lǐng)會(huì)，未將脫貧政策宣傳到位，對(duì)群眾咨詢的事情答復(fù)不到位。二是理解存在偏差。在走訪貧困戶后，針對(duì)致貧原因，不能切實(shí)制定行之有效的幫扶措施。例如，在因?qū)W致貧的貧困戶家提出一條“幫助貧困學(xué)子申請(qǐng)‘兩免一補(bǔ)’，緩解其家庭經(jīng)濟(jì)壓力”的幫扶措施，貧困戶問起如何申請(qǐng)“兩免一補(bǔ)”，就解答不上來(lái)了。認(rèn)為給貧困戶送了些慰問金、米面等就開展了扶貧工作。三是個(gè)別班子成員未從思想上對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶。沒有正確引導(dǎo)貧困戶樹立起自立自強(qiáng)、勤勞致富、脫貧光榮的思想，沒有充分認(rèn)識(shí)到“扶貧先扶智”，致使部分貧困戶還停留在等、靠、要的思想層面，在測(cè)算收入時(shí)，貧困戶盡可能隱瞞其家庭收入，脫貧的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，久而久之，影響了脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。

(六)貧困戶識(shí)別、退出程序方面

一是工作作風(fēng)不實(shí)。在開展貧困戶建檔立卡工作時(shí)，個(gè)別班子成員對(duì)扶貧政策掌握不全面，存在上級(jí)布置什么就干什么的問題，沒有深入細(xì)致研究政策，真正投入到建檔立卡工作中。二是個(gè)別班子成員在指導(dǎo)方面存在不到位現(xiàn)象，盲目指導(dǎo)開展貧困戶檔卡資料整理工作，造成貧困戶檔卡資料整理不規(guī)范，走了很多彎路，增加了許多不必要的工作量。三是工作還不深入、不細(xì)致，個(gè)別班子成員每次到分包村及貧困戶，沒有深入進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)更多問題，總認(rèn)為駐村隊(duì)員和幫扶責(zé)任人動(dòng)起來(lái)了，就沒有什么大問題，甚至存在盲目樂觀思想。

(七)貧困戶和邊緣戶戶說明方面

戶說明編制質(zhì)量不高，作證資料不扎實(shí)。一是個(gè)別駐村隊(duì)員疲于應(yīng)付，存在只重?cái)?shù)量、不重質(zhì)量現(xiàn)象，沒有真正按照高質(zhì)量戶說明標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制作;二是個(gè)別村兩委干部在戶說明佐證材料收集方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，導(dǎo)致戶說明質(zhì)量差，說明不了問題，且個(gè)別戶說明起到發(fā)作用;三是個(gè)別脫貧攻堅(jiān)責(zé)任組長(zhǎng)重視不夠，在戶說明審核工作中只“走過場(chǎng)”，沒有深入進(jìn)去。

在“四個(gè)不摘”方面

不摘責(zé)任上，一些班子成員對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在明顯應(yīng)付思想，工作推進(jìn)緩慢，資料缺失，責(zé)任體系落實(shí)不到位;不摘政策上，在工作推進(jìn)中雖然發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)部門對(duì)政策落實(shí)不研究、不安排，貧困群眾應(yīng)該享受的政策沒有及時(shí)落實(shí)到位，但駐村工作隊(duì)、包村領(lǐng)導(dǎo)在隨后的跟進(jìn)上不徹底，沒有完全解決每一戶的政策落實(shí)問題;不摘幫扶上，新調(diào)整的駐村隊(duì)員僅僅是對(duì)接了，工作開展不深入，情況不熟悉，有些幫扶單位、幫扶責(zé)任人在摘帽后很少再開展實(shí)質(zhì)性工作;不摘監(jiān)管上，在2019年度全市核查中，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶貧效果不佳，資金管理使用問題較多，有些村的脫貧資料嚴(yán)重缺失。

(九)在疫情期間工作落實(shí)方面

貧困家庭有三分之二的收入來(lái)自務(wù)工收入，受疫情影響，勞動(dòng)力出不去，特別是縣外就業(yè)困難，短期內(nèi)收入就會(huì)減少。但是我們的干部大多停留在關(guān)心疫情防控工作上，對(duì)怎么幫助貧困戶在疫情期間增收上思考不夠、方法不多，直接影響了部分貧困戶的年收入狀況。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)政治站位不高，指導(dǎo)思想不端正。一是政治站位不高。對(duì)脫貧攻堅(jiān)是全面建成小康社會(huì)補(bǔ)短板的重要舉措、也是一項(xiàng)政治任務(wù)認(rèn)識(shí)不深刻。沒有深切體會(huì)到中央、省、市、縣全力以赴、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作的強(qiáng)烈信號(hào)，沒有意識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作是各項(xiàng)工作的中心，沒有真正把脫貧攻堅(jiān)工作放到第一位來(lái)謀劃、來(lái)細(xì)抓，以致于形不成強(qiáng)大合力，給脫貧攻堅(jiān)工作造成被動(dòng)。二是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底薄弱。班子成員忙于分管口工作，疏于對(duì)中央、省、市、縣脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策的鉆研領(lǐng)會(huì)，使自己在從事脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)顯得方法不多，常常是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

(二)工作作風(fēng)不扎實(shí)，擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在扶貧開發(fā)工作中，一定程度上還欠缺以較真促認(rèn)真，以碰硬求過硬，沒有認(rèn)真對(duì)標(biāo)省、市、縣脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)精神去沉下身心通過以上率下促進(jìn)自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變。此外，個(gè)別班子成員還在一定程度上存在畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒、僥幸心理，看見問題繞著走，發(fā)現(xiàn)矛盾就回避，“說得多、干得少”，工作停在嘴上，責(zé)任落在紙上，規(guī)劃掛在墻上。在困難面前缺乏擔(dān)當(dāng)。

(三)壓力傳導(dǎo)不到位，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、安排部署工作時(shí)，未能將上級(jí)精神傳達(dá)到機(jī)關(guān)干部和村組干部中，導(dǎo)致工作開展過程中走彎道情況時(shí)有發(fā)生。在開展具體工作時(shí)，面對(duì)脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程中出現(xiàn)的困難和矛盾，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，未能抓住主要矛盾想辦法解決。與貧困戶幫扶對(duì)接不能主動(dòng)作為，而是等待上級(jí)統(tǒng)一安排，走訪調(diào)查不能形成機(jī)制，貧困戶動(dòng)態(tài)無(wú)法第一時(shí)間掌握。

三、今后努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出來(lái)的問題，對(duì)照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化及我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真梳理總結(jié)，深入研究，明確了各項(xiàng)問題的整改措施。

(一)提高政治站位，端正指導(dǎo)思想。一是深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。今后，在鎮(zhèn)村干部中，要全面學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的一系列決策部署，深入領(lǐng)會(huì)扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，為全鎮(zhèn)做好脫貧攻堅(jiān)工作注入強(qiáng)大的思想動(dòng)力，提供行動(dòng)指南和根本遵循。二是對(duì)標(biāo)脫貧攻堅(jiān)“六個(gè)一”、“三個(gè)零差錯(cuò)”、“三個(gè)明顯提高”，為脫貧攻堅(jiān)工作提供制度保障。

(二)聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化履職盡責(zé)。距離年底還有7個(gè)多月的時(shí)間，如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，時(shí)間緊、任務(wù)重，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)“精準(zhǔn)”要求，著力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。要求全鎮(zhèn)黨員干部必須以滾石上山的堅(jiān)強(qiáng)意志，鼓足破關(guān)奪隘的勇猛氣魄，集中優(yōu)勢(shì)力量，掛圖作戰(zhàn)，迎難而上，一個(gè)問題一個(gè)問題去解決，一個(gè)村一個(gè)村去推進(jìn)，堅(jiān)決把“貧困”的山頭攻下來(lái)。圍繞X養(yǎng)殖、X種植等產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶貧力度;加大貧困群眾技能培訓(xùn)和企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，增設(shè)村級(jí)公益崗位，引導(dǎo)更多貧困群眾通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)增收致富。不折不扣落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策。做細(xì)做實(shí)教育、醫(yī)療、低保、住房等政策扶持，確保教育政策全部精準(zhǔn)落實(shí)、確保殘疾人辦證不漏一人，確保實(shí)現(xiàn)危房清零目標(biāo)，確保兜底保障應(yīng)保盡保。

第4篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

一、脫貧攻堅(jiān)基本情況

我區(qū)共有82個(gè)貧困村，建檔立卡貧困戶22264戶87803人，其中，2014年、2015年退出5748戶23494人；

2016-2018年貧困村出列62個(gè)、貧困人口脫貧8867戶36756人；

2019年貧困村出列16個(gè)，貧困人口脫貧6275戶23426人，貧困發(fā)生率由2015年的6.25下降至2%以下；

2020年，我區(qū)將計(jì)劃脫貧1479戶4554人，實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有貧困村、貧困人口全部脫貧摘帽目標(biāo)。

二、脫貧攻堅(jiān)工作亮點(diǎn)

（一）加快扶貧信息化建設(shè)，開創(chuàng)脫貧攻堅(jiān)新局面。依托廣西脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析對(duì)比、統(tǒng)計(jì)匯總等智能化功能模塊，429名“五級(jí)書記”使用app進(jìn)行走訪26208次；

全區(qū)1.3萬(wàn)名幫扶聯(lián)系人安裝應(yīng)用全覆蓋，使用扶貧app清洗疑似問題數(shù)據(jù)38.4萬(wàn)條，修改基本信息28.2萬(wàn)條，確保國(guó)扶系統(tǒng)、廣西脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、幫扶手冊(cè)、入戶核查精準(zhǔn)統(tǒng)一；

創(chuàng)新實(shí)施以專業(yè)化為導(dǎo)向選優(yōu)配強(qiáng)信息隊(duì)伍、以信息化為依托壓緊壓實(shí)工作責(zé)任、以精準(zhǔn)化為抓手強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理運(yùn)用，“三化”經(jīng)驗(yàn)做法得到了自治區(qū)的肯定，2019年6月，我區(qū)扶貧信息隊(duì)伍建設(shè)“三化”工作經(jīng)驗(yàn)在德?？h舉辦的廣西扶貧信息員隊(duì)伍管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作典型交流發(fā)言。

（二）工作隊(duì)管理在廣西創(chuàng)出“三個(gè)率先”。創(chuàng)新開展績(jī)效管理，在廣西率先實(shí)施工作隊(duì)員日常量化管理，切實(shí)解決了駐村隊(duì)員工作考核難、評(píng)價(jià)難的問題。依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)，在廣西率先全面開展信息化管理駐村隊(duì)員，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化扶貧、信息化管理、全天候監(jiān)督，“興賓經(jīng)驗(yàn)”在全廣西進(jìn)行推廣。創(chuàng)新關(guān)愛機(jī)制，在廣西率先出臺(tái)《工作隊(duì)員關(guān)愛“十條”》，全面解決駐村隊(duì)員在提拔重用、職稱晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、駐村條件、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的后顧之憂，激勵(lì)駐村工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為。量化管理、關(guān)愛機(jī)制等經(jīng)驗(yàn)先后刊登在《廣西組工信息》、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、廣西日?qǐng)?bào)等媒體。

（三）創(chuàng)新開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息核查“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)。興賓區(qū)立足區(qū)情，依托廣西脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，精心謀劃“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，組建747個(gè)信息采集組、20個(gè)專門指導(dǎo)組、4個(gè)督導(dǎo)組三支隊(duì)伍，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采用“一進(jìn)二看三算四核五填六照七簽八督”八步流程法，對(duì)全區(qū)農(nóng)戶開展地毯式地農(nóng)戶信息采集核查，嚴(yán)格盯緊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，完成233563戶的農(nóng)戶信息采集工作，并完成整改問題數(shù)據(jù)信息10449條，排查并防范化解教育、醫(yī)療等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1650個(gè)，我區(qū)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2019年6月27日，來(lái)賓市農(nóng)戶信息采集核查“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在興賓區(qū)召開。

三、主要工作措施及成效

（一）完善保障機(jī)制，壓緊壓實(shí)責(zé)任。我區(qū)將原來(lái)12個(gè)專責(zé)小組調(diào)整為17個(gè)專責(zé)小組，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各行業(yè)部門的脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。每個(gè)貧困村至少安排一個(gè)后盾幫扶單位，安排1.2萬(wàn)多名幫扶干部按“5432”幫扶原則與貧困戶全覆蓋結(jié)對(duì)幫扶。出臺(tái)《工作隊(duì)黨委議事規(guī)則》，印發(fā)《工作隊(duì)員日常工作量化考評(píng)管理辦法》《工作隊(duì)員關(guān)愛“十條”》等制度文件，強(qiáng)化管理關(guān)愛工作隊(duì)員。

（二）多措并舉，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作基礎(chǔ)。通過組建工作隊(duì)247個(gè)，工作組1287個(gè)進(jìn)村入戶開展扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理、農(nóng)戶信息采集核查“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)、脫貧攻堅(jiān)“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)等工作，進(jìn)一步核實(shí)核準(zhǔn)建檔立卡貧困戶基礎(chǔ)信息，有效提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。如在百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)中，完成232750戶的農(nóng)戶信息采集工作，其中建檔立卡貧困戶22179戶，非建檔立卡貧困戶210571戶，核查發(fā)現(xiàn)并完成整改問題信息條數(shù)10430條，完成率為100%；

在疑似問題數(shù)據(jù)清洗工作中，完成自治區(qū)下發(fā)第一、第二、第三季度國(guó)扶疑似數(shù)據(jù)問題興賓區(qū)共17023條清洗工作等。

（三）聚焦關(guān)鍵短板，打好“三保障”及飲水安全“四大戰(zhàn)役”。一是打好醫(yī)療保障戰(zhàn)役。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”及“一站式”即時(shí)結(jié)算模式，落實(shí)“198”兜底保障政策(全區(qū)建檔立卡貧困人口參保率達(dá)100%，對(duì)未脫貧、2年繼續(xù)扶持期內(nèi)建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)部分的財(cái)政補(bǔ)助比例提高到100%，住院醫(yī)療合規(guī)費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例達(dá)90%，門診特殊慢性病符合規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例達(dá)80%)。全區(qū)建檔立卡貧困人口87803人，應(yīng)參保（符合參保）87803人，已參保87803人，參保率為100%；

我區(qū)常住符合簽約條件建檔立卡貧困人口86670人，完成家庭醫(yī)生簽約86670人,簽約率100%；

全區(qū)共有242個(gè)政府辦村衛(wèi)生室，全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，均配備有鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是打好住房保障戰(zhàn)役。2019年興賓區(qū)農(nóng)村危房改造任務(wù)為1895戶,其中建檔立卡貧困戶1126戶，其他三類人員769戶?？傮w開工1900戶，開工率100.26%，其中建檔立卡開工1126戶，開工竣工率100%；

三類人員開工774戶，開工率100.65%，竣工380戶，竣工率49.41%?？傮w竣工1506戶，總體竣工率79.26%。對(duì)4類重點(diǎn)對(duì)象住房安全進(jìn)行等級(jí)鑒定和掛牌，已完成所有建檔立卡戶住房安全鑒定和牌掛牌上墻工作。三是打好教育保障戰(zhàn)役。我區(qū)實(shí)施控輟保學(xué)“雙線四包”工作責(zé)任制，同時(shí)對(duì)特殊原因無(wú)法上學(xué)的貧困孩子實(shí)行送教上門服務(wù)，落實(shí)義務(wù)教育學(xué)生資助工作及學(xué)前教育免保教費(fèi)資助工作。2019年秋學(xué)期成功控輟249人其中建檔立卡貧困戶子女76人，非建檔立卡貧困戶子女173人。截止11月底，我區(qū)建檔立卡戶輟學(xué)適齡兒童少年已全部成功勸返回校接受教育，尚有146個(gè)非建檔立卡貧困戶子女失學(xué)輟學(xué)。2019年春季學(xué)期發(fā)放家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助1129.625萬(wàn)元，受助學(xué)生19047人；

2019年秋季學(xué)期落實(shí)發(fā)放家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助1496.7375萬(wàn)元，受助學(xué)生29409人，其中建檔立卡戶受助學(xué)生為11726人,資助金額473.61375萬(wàn)元。寄宿生小學(xué)每人500元，初中每人625元；

非寄宿生小學(xué)每人250元，初中每人312.5元。四是打好飲水安全戰(zhàn)役。我區(qū)貧困戶通過打井，建水柜、引用山泉水、自來(lái)水等方式，已全部解決飲水問題且達(dá)到安全用水標(biāo)準(zhǔn)。2019年14個(gè)飲水安全項(xiàng)目已全部建設(shè)完成。

（四）突出“八項(xiàng)重點(diǎn)”，確保脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。一是抓好產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展，促進(jìn)貧困群眾增收。我區(qū)采取產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)模式，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力，今年我區(qū)計(jì)劃安排財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金3965萬(wàn)元，用于貧困戶自主發(fā)展種養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)。第一批產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金2428萬(wàn)元，受益貧困戶9000余戶，第二批產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金約1537萬(wàn)元；

區(qū)級(jí)“5+2”、村級(jí)“3+1”特色產(chǎn)業(yè)覆蓋率均達(dá)90%以上；

全區(qū)已培育246名致富帶頭人，全覆蓋82個(gè)貧困村，建立有貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員498名。二是拓寬發(fā)展路徑，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展。我區(qū)積極向上級(jí)爭(zhēng)取扶持資金，重點(diǎn)扶持各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，主要圍繞資源經(jīng)濟(jì)、物業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)等四種模式指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，同時(shí)推行產(chǎn)村融合發(fā)展模式，今年評(píng)選7個(gè)村作為產(chǎn)村融合示范村、10個(gè)合作社。截止11月底，全區(qū)82個(gè)貧困村村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)4萬(wàn)元（含）以上。三是做好易地搬遷后續(xù)扶持工作。我區(qū)易地搬遷主要采取“以購(gòu)代建”的安置模式。我區(qū)已完成搬遷安置1870戶8030人，實(shí)際搬遷入住率為100%。加大力度幫助搬遷戶解決就業(yè)困難問題，今年以來(lái)，舉辦2場(chǎng)易地搬遷專場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)搬遷戶就業(yè)上崗（含就業(yè)轉(zhuǎn)移）3525人，同時(shí)開展易地扶貧搬遷職業(yè)技能培訓(xùn)班共8期，共培訓(xùn)了281人。在城南“老鄉(xiāng)家園”安置點(diǎn)附近建立一個(gè)扶貧車間，主要生產(chǎn)汽車簡(jiǎn)易配件，計(jì)劃招收300名工人，目前扶貧車間建在城南農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)二樓，已有73人進(jìn)行試工生產(chǎn)，其中貧困戶45名；

依托農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)興賓區(qū)扶貧農(nóng)產(chǎn)品交易中心，預(yù)計(jì)可提供工作崗位110個(gè)。通過發(fā)放過渡生活費(fèi)565.05萬(wàn)元，幫助搬遷戶順利渡過搬遷初期的經(jīng)濟(jì)困難。落實(shí)拆舊復(fù)墾工作，我區(qū)今年的拆舊任務(wù)為971套，截止目前，我區(qū)已完成拆舊971戶。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。16個(gè)預(yù)脫貧貧困村“有基本公共服務(wù)、有電視看、有電用”三項(xiàng)指標(biāo)已全部達(dá)標(biāo)。今年實(shí)施扶貧道路建設(shè)項(xiàng)目4個(gè)，總里程4.175公里，總投入資金88.5313萬(wàn)元，已全部完工。五是狠抓就業(yè)扶貧工作。我區(qū)通過舉辦勞動(dòng)技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)招聘會(huì)、就業(yè)困難援助、建設(shè)扶貧車間、開設(shè)扶貧公益性崗位等方式，幫助貧困戶解決就業(yè)困難問題。今年來(lái)，我區(qū)共有就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10個(gè),組織貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)共55期2353人，組織2期農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人160人；

舉辦12場(chǎng)大規(guī)模的招聘會(huì)，共有427家企業(yè)入場(chǎng)招聘，累計(jì)提供就業(yè)崗位30000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1100人；

走訪就業(yè)援助對(duì)象32人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)20人，通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員270人；

全區(qū)完成建設(shè)和在建的扶貧車間共18家，完成認(rèn)定6個(gè)扶貧車間，提供了300多個(gè)就業(yè)崗位，吸納了53個(gè)貧困戶勞力。人均年收入均達(dá)10000元以上，帶動(dòng)了貧困勞動(dòng)力在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

開發(fā)我區(qū)極度貧困戶扶貧公益性崗位，幫助我區(qū)極度貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，我區(qū)共有136戶極度貧困戶，目前已安置62人上崗就業(yè)，其余74戶均無(wú)就業(yè)意愿。六是社會(huì)扶貧工作有序進(jìn)行。我區(qū)組織104家民營(yíng)企業(yè)與全區(qū)82個(gè)貧困村結(jié)對(duì)幫扶，累計(jì)為貧困戶捐贈(zèng)糧油、衣物等物資價(jià)值100多萬(wàn)元，培訓(xùn)人員480人，為1800多名貧困勞動(dòng)力推薦就業(yè)，并利用愛心企業(yè)資源為全區(qū)289個(gè)村（社區(qū)）每個(gè)村免費(fèi)安裝凈水器和太陽(yáng)能路燈以及為蒙村鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置小區(qū)55戶貧困戶安裝了凈水器；

組織引導(dǎo)600多家愛心企業(yè)（社會(huì)團(tuán)體、人士）參加社會(huì)扶貧資金募捐活動(dòng)，共募集到社會(huì)扶貧資金和物資1060萬(wàn)元（其中資金482萬(wàn)元，物資578萬(wàn)元）。中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)推廣使用成交明顯，全區(qū)累計(jì)注冊(cè)愛心人士5678人，貧困戶22555人，管理員289人，貧困戶累計(jì)需求416項(xiàng)。貧困需求對(duì)接方面，總對(duì)接成功率66.59%，其中資金需求290項(xiàng)，幫扶成功12472次，受捐金額合計(jì)260084元，對(duì)接成功率66.55%；

物品需求126項(xiàng)，幫扶成功84項(xiàng)，對(duì)接成功率66.67%。通過扶貧日活動(dòng)為126名極度貧困戶學(xué)生提供資助共計(jì)12.5萬(wàn)元，為貧困家庭殘疾人及智障患者35人提供11萬(wàn)元康復(fù)治療經(jīng)費(fèi)，發(fā)動(dòng)21家愛心企業(yè)捐款7.1萬(wàn)元。七是強(qiáng)化扶貧宣傳，注重營(yíng)造脫貧攻堅(jiān)氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止11月底，我區(qū)扶貧信息稿件在來(lái)賓日?qǐng)?bào)、來(lái)賓電視臺(tái)等市級(jí)主流媒體（含興賓新聞）上稿312條（次），在廣西日?qǐng)?bào)、廣西新聞網(wǎng)等自治區(qū)級(jí)主流媒體上稿61條（次），在新華社、中新社等中央級(jí)媒體上稿25條（次），在興賓微信公眾號(hào)上稿136條；

在農(nóng)村主要道路、村（居）委會(huì)、小廣場(chǎng)等人流聚集地方設(shè)置固定永久墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)750余條；

橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳板報(bào)宣傳720多條（版）。八是推進(jìn)扶貧小額信貸工作。截止目前，我區(qū)累計(jì)發(fā)放扶貧小信貸6712筆25808萬(wàn)元，存量2231筆7670萬(wàn)元，主要投向：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、工商業(yè)、服務(wù)業(yè)；

已清收小額信貸4481筆18138萬(wàn)元。

四、存在的主要困難和問題

（一）財(cái)政資金缺口大。我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，財(cái)政收入少，貧困人口多，點(diǎn)多面廣，是全廣西8個(gè)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)比較重的非貧困縣之一，脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)艱巨而繁重。

（二）部分貧困戶內(nèi)生動(dòng)力不足。部分貧困戶存在嚴(yán)重的“等、靠、要”的思想，還有因疾病缺乏勞動(dòng)力和缺資金、缺技術(shù)等原因，導(dǎo)致參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極性不高，自身發(fā)展動(dòng)力不足。

（三）易地搬遷戶就業(yè)不穩(wěn)定。部分易地扶貧搬遷貧困戶勞動(dòng)力對(duì)就業(yè)崗位要求較高，周邊企業(yè)和政府提供的崗位不能滿足其對(duì)薪酬、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的要求，加上受貧困勞動(dòng)力文化水平和勞動(dòng)技能、本地企業(yè)工資待遇偏低等影響，難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

五、2020年工作打算

2020年，我區(qū)將繼續(xù)對(duì)剩余貧困戶、貧困村的“八有一超”、“十一有一低于”各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和開展工作，2020我區(qū)計(jì)劃完成4個(gè)貧困村4554人的脫貧目標(biāo)，全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)脫貧任務(wù)。

加大資金籌措力度。積極向自治區(qū)、來(lái)賓市申請(qǐng)給予扶貧資金政策支持與傾斜，爭(zhēng)取到更多的財(cái)政專項(xiàng)資金，以及向社會(huì)非公有經(jīng)濟(jì)組織籌集募集，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)發(fā)展。

（二）繼續(xù)打好“四大戰(zhàn)役”鞏固提升脫貧成果。一是醫(yī)療保障方面，緊緊圍繞“先診療、后付費(fèi)”“一站式”即時(shí)結(jié)算和“198”政策，抓好兜底資金落實(shí)工作，做好建檔立卡貧困人口醫(yī)療保障扶貧各項(xiàng)工作。二是住房保障方面，繼續(xù)做好農(nóng)村危房存量核查和認(rèn)定調(diào)查摸底工作，全面實(shí)現(xiàn)貧困群眾“安居夢(mèng)”。三是教育保障方面，狠抓控輟保學(xué)“雙線四包”和部門聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任制，加強(qiáng)力度壓實(shí)“政府線”、“教育線”和部門的工作責(zé)任。繼續(xù)落實(shí)義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助，確保貧困家庭的孩子“有學(xué)上、上得起學(xué)”。四是安全飲水方面，全面落實(shí)農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，確保貧困村水源不斷。同時(shí)，通過向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金、吸納社會(huì)資金等方式落實(shí)資金，資金到位后，立即組織開展2020年人飲項(xiàng)目建設(shè)工作，力爭(zhēng)2020年7月底前全部完成建設(shè)任務(wù)。

（三）加強(qiáng)扶貧扶志、扶智教育。通過開展三方見面會(huì)、脫貧攻堅(jiān)宣講、結(jié)對(duì)幫扶五個(gè)一、就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型人物，教育引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，斬?cái)嗟瓤恳枷耄粩嗉ぐl(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)，可通過培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和新型經(jīng)營(yíng)主體等方式，帶動(dòng)貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

（四）加強(qiáng)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。加大就業(yè)扶持、職業(yè)技能培訓(xùn)力度，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、特種職業(yè)培訓(xùn)等，采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)方式，提高搬遷戶的勞動(dòng)技能，確保搬遷戶勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

第5篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

實(shí)施“組織聯(lián)建”工程。開江縣在充分調(diào)研各貧困村產(chǎn)業(yè)特性、自身優(yōu)勢(shì)等因素的基礎(chǔ)上，靈活采取強(qiáng)弱聯(lián)合、同業(yè)聚集、區(qū)域聯(lián)合、鏈條聯(lián)合等方式，先后在全縣51個(gè)貧困村建立起“貧困村+富裕村”、“貧困村+幫扶單位”、“貧困村+公司(企業(yè)）”、“貧困村+專業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）”等形式。精準(zhǔn)扶貧聯(lián)合黨委，負(fù)責(zé)各貧困村脫貧攻堅(jiān)的統(tǒng)籌、引領(lǐng)工作。開江縣聯(lián)合黨委通過村務(wù)共管、資源共用、基礎(chǔ)共建、成果共享以及干部區(qū)域內(nèi)選配的“五位一體”運(yùn)作模式，將聯(lián)合黨委各方優(yōu)勢(shì)資源有效聚合至各貧困村，進(jìn)一步加快了貧困村脫貧摘帽步伐。截至目前，精準(zhǔn)脫貧聯(lián)合黨委共為貧困村引進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)27項(xiàng)，落實(shí)脫貧項(xiàng)目54個(gè)、脫貧資金6000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了3562名貧困群眾脫貧致富。

實(shí)施“干部選育”工程。開江縣從137個(gè)縣級(jí)部門和20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中精選148名干部人才組建51個(gè)駐村幫扶工作組進(jìn)駐建檔立卡貧困村。同時(shí)，創(chuàng)新推行“實(shí)施兩輪甄別、推行三方承諾、組織四類培訓(xùn)、強(qiáng)化五項(xiàng)保障”的“2345”第一書記隊(duì)伍選育用管機(jī)制，甄別召回第一書記6人，調(diào)整駐村干部26人，實(shí)現(xiàn)了第一書記、駐村干部個(gè)個(gè)精兵強(qiáng)將。選派14名有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部掛任縣扶貧移民局副局長(zhǎng)和到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，為全縣脫貧攻堅(jiān)工作配備骨干力量。此外，開江縣還樹立鮮明的用人導(dǎo)向。截至目前，已對(duì)20余名在脫貧攻堅(jiān)中苦干實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出的干部進(jìn)行了提拔重用，在全縣上下掀起了在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)的新熱潮。

實(shí)施“能人培養(yǎng)”工程。創(chuàng)建“毓秀開江大講堂”，邀請(qǐng)4位知名專家教授培訓(xùn)村兩委班子成員500余人次；創(chuàng)辦開江村政學(xué)校，打造出村（社區(qū)）干部專用培訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)1000余人次，村兩委班子成員致富帶富本領(lǐng)得到大幅提升；編制精準(zhǔn)扶貧“265”人才培養(yǎng)計(jì)劃，即利用2016、2017兩年時(shí)間，圍繞脫貧攻堅(jiān)“六個(gè)一批”重點(diǎn)任務(wù)，組織培養(yǎng)5000名人才，建立一支全面過硬的脫貧攻堅(jiān)人才隊(duì)伍；統(tǒng)籌選派600余名各類人才成立“基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、教育解困、社會(huì)保障、黨的建設(shè)”6個(gè)扶貧攻堅(jiān)人才志愿服務(wù)隊(duì)，開展服務(wù)1000余人次，指導(dǎo)發(fā)展種養(yǎng)新品種10余類；借助達(dá)州商會(huì)、鄉(xiāng)友會(huì)、達(dá)商大會(huì)等平臺(tái)，引導(dǎo)鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)和個(gè)人，到貧困村投資興業(yè)、招工就業(yè)、捐資助貧，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦實(shí)體經(jīng)濟(jì)628家，帶動(dòng)3000余名群眾就地就業(yè)。

實(shí)施“致富先鋒”工程。積極發(fā)揮先富黨員帶頭、帶領(lǐng)致富的“雙帶”作用，充分利用“致富先鋒”上接企業(yè)，下聯(lián)農(nóng)戶的優(yōu)勢(shì)，組織貧困群眾到黨員創(chuàng)業(yè)致富示范基地、示范戶參觀學(xué)習(xí)50余場(chǎng)次，并按照致富黨員人均幫帶10戶缺資金、缺技術(shù)的貧困戶創(chuàng)業(yè)的方式，成功幫帶3000余名貧困群眾脫貧致富；注重發(fā)揮貧困黨員群體脫貧奔康的主動(dòng)性和示范性，用好用活產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金、小額信貸等金融扶貧資金，支持幫助一批貧困黨員率先脫貧。

第6篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

一、基本情況

街道辦事處位于市城區(qū)的以北。轄6個(gè)城市社區(qū)，2個(gè)城郊農(nóng)業(yè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口1355戶，4008人，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶37戶，87人。

二、工作情況及成效

（一）持續(xù)深學(xué)篤行扶貧工作重要論述

我處召開專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，制定了學(xué)習(xí)方案，組織全處幫扶干部學(xué)習(xí)扶貧思想，組織集中學(xué)習(xí)4次，同時(shí)要求全體幫扶干部對(duì)扶貧思想深入進(jìn)行自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)記錄，定期進(jìn)行督促檢查，通過系列學(xué)習(xí)，使全體幫扶干部準(zhǔn)確把握新時(shí)代扶貧開發(fā)工作新要求，為脫貧攻堅(jiān)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“大走訪”活動(dòng)

一是開展幫扶責(zé)任人業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)共8次，做到“先培訓(xùn)、后實(shí)施”“先教會(huì)、后做對(duì)”的工作原則，完成幫扶責(zé)任人、社區(qū)干部培訓(xùn)；二是組織幫扶責(zé)任人開展脫貧攻堅(jiān)“大走訪”活動(dòng)，完成基礎(chǔ)信息和幫扶信息復(fù)核；完成脫貧成效、收入水平略高于建卡貧困戶群體基礎(chǔ)信息；完成信息審核并在國(guó)扶系統(tǒng)中修改完善，鞏固精準(zhǔn)識(shí)別和幫扶成效。

（三）扎實(shí)開展入戶幫扶、穩(wěn)定脫貧大攻堅(jiān)

一是加強(qiáng)致貧、返貧監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)管理，按季度做好貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整；二是促進(jìn)就業(yè)務(wù)工，經(jīng)過對(duì)所有貧困戶的跟蹤監(jiān)測(cè)，有勞動(dòng)能力的貧困家庭均有至少1人在外務(wù)工，確保各貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定收入；三是完成、社區(qū)共10戶貧困戶享受慢性病門診維持治療政策認(rèn)定工作；四是規(guī)范扶貧小額信貸資金管理，確保到期還款。

（四）認(rèn)真進(jìn)行“兩不愁三保障”回頭看大排查工作

一是全員培訓(xùn)，扶貧辦對(duì)參與排查的所有人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解方法步驟、問卷填寫、問卷錄入；二是按照省、市、縣“一村一村的查、一戶一戶的過”的要求，對(duì)所有建檔立卡貧困戶開展一次橫向到邊、縱向到底的拉網(wǎng)式大排查，不折不扣進(jìn)行對(duì)標(biāo)“體檢”，全面摸清“兩不愁三保障”突出問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動(dòng)問題整改，確保脫貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)。通過大排查，無(wú)“兩不愁三保障”突出問題。其他細(xì)節(jié)問題12條，街道黨工委召開專題會(huì)，制定整改措施，已全部解決。

（五）認(rèn)真開展社會(huì)扶貧和扶志活動(dòng)

一是持續(xù)推進(jìn)國(guó)奶扶貧項(xiàng)目，困難家庭共受益捐助120罐奶粉；二是持續(xù)開展“以購(gòu)助扶”活動(dòng)，購(gòu)買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品合計(jì)1600元；三是推進(jìn)中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)線上扶貧活動(dòng)，16戶貧困戶得到了捐助；愛心人士注冊(cè)人數(shù)超過貧困戶注冊(cè)人數(shù)，在原來(lái)的注冊(cè)人數(shù)上新增6人，貧困需求成功對(duì)接率92.43%；二是在、社區(qū)開展扶貧積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)，按照評(píng)定程序，積分兌換，貧困戶在公推超市兌換日常生活用品，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)干勁，全處共計(jì)37戶87人參與活動(dòng)，共兌換物品金額9691.9元；三是繼續(xù)開展“書記”遍訪貧困對(duì)象活動(dòng)，宣傳政策、對(duì)標(biāo)查短、發(fā)現(xiàn)典型、激發(fā)干勁、建立臺(tái)賬。

（六）做好到戶項(xiàng)目實(shí)施

按照《縣精準(zhǔn)扶貧到戶項(xiàng)目管理辦法》，在、社區(qū)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項(xiàng)目，通過處、社區(qū)召開會(huì)議，宣傳講解項(xiàng)目實(shí)施目的、要求，全處共15戶貧困戶申請(qǐng)實(shí)施，并在10月20日完成，扶貧辦人員逐戶驗(yàn)收，均合格。扶貧辦在10月底完成上報(bào)資料。

（七）開展貧困戶信息核實(shí)為迎省考、國(guó)考作準(zhǔn)備

辦事處扶貧辦在國(guó)扶系統(tǒng)打印2014-2019貧困戶信息采集對(duì)照表和幫扶措施采集對(duì)照表，召開數(shù)據(jù)質(zhì)量提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，集中組織幫扶干部入戶核實(shí)，在11月11日全面完成信息核實(shí)，扶貧辦已在系統(tǒng)錄入更新。在11月8日，辦事處召開迎省考工作部署會(huì)，組建脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)骨干，打印基礎(chǔ)信息“兩表”和迎省考問卷入戶核實(shí)和調(diào)查，查找問題，做到即查即改，確保脫貧攻堅(jiān)數(shù)據(jù)質(zhì)量賬實(shí)相符、賬賬相符，確保迎省考工作“萬(wàn)無(wú)一失”。

三、存在的問題

一是觀念問題，走訪中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別貧困戶還存在“自給自足”和“等靠要”的意識(shí)，雖然心中也盼望脫貧致富，但是缺少致富的門路和敢闖敢干的決心；二是老弱病殘多，產(chǎn)業(yè)支撐、扶持基金少。

第7篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

一、總體要求

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察重要講話、重要指示批示精神，按照縣扶貧辦脫貧攻堅(jiān)部署安排，對(duì)照省、市、縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)工作方案，對(duì)承擔(dān)的扶貧任務(wù)進(jìn)行全面梳理自查，系統(tǒng)總結(jié)脫貧攻堅(jiān)成效，科學(xué)評(píng)估任務(wù)目標(biāo)完成情況，全面排查和解決存在的問題，堅(jiān)持鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、工作原則

（一）堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)從實(shí)自查，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工作措施、成效結(jié)果、存在問題真實(shí)準(zhǔn)確，確保信息化扶貧工作成果經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。將自查評(píng)估作為查缺補(bǔ)漏的有效途徑，全面查找工作中存在的問題不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任，細(xì)化措施，以釘釘子精神迅速整改到位，確保工作務(wù)實(shí)、過程扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。

（三）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。聚焦責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)和工作落實(shí)，堅(jiān)持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)既定目標(biāo)，進(jìn)行全面梳理自查，確保任務(wù)落實(shí)無(wú)遺漏、各項(xiàng)目標(biāo)全面完成。

三、工作內(nèi)容

（一）責(zé)任落實(shí)情況。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)關(guān)于扶貧工作的重要論述情況；貫徹落實(shí)省、市、縣脫貧攻堅(jiān)決策部署落實(shí)情況。

（二）工作落實(shí)情況。全面梳理總結(jié)脫貧攻堅(jiān)以來(lái)貧困村通信息、信息化扶貧培訓(xùn)工作的開展情況及成效。

四、工作安排

（一）自查評(píng)估。3月中旬，完成信息化扶貧工作成效自查評(píng)估，形成信息化脫貧攻堅(jiān)工作自查評(píng)估報(bào)告。

（二）整改提升。3月底-5月，針對(duì)自查評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有針對(duì)性的整改措施，逐項(xiàng)逐條整改提升，5月底前完成全部問題整改工作。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。2021年是脫貧攻堅(jiān)全面收官、驗(yàn)收交賬之年。要把做好自查評(píng)估作為鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果的重要抓手，科學(xué)謀劃、周密部署，細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成自查評(píng)估工作，為2021年底全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第8篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

疫情當(dāng)前，外出務(wù)工受阻、扶貧產(chǎn)品銷售和產(chǎn)業(yè)扶貧困難、扶貧項(xiàng)目停工、掛職干部和駐村工作隊(duì)暫時(shí)無(wú)法到崗等新的挑戰(zhàn)接連出現(xiàn)，不采取措施，短時(shí)間內(nèi)貧困群眾收入就會(huì)減少，長(zhǎng)期下去就會(huì)造成群眾返貧，影響脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的完成。到今年x月底，全國(guó)x個(gè)貧困縣中已有x個(gè)宣布摘帽，貧困人口從x年年底的x萬(wàn)人減到x年年底的x萬(wàn)人。但全國(guó)還有x個(gè)貧困縣未摘帽、x個(gè)貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧，是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭。

群眾臉上洋溢著真誠(chéng)淳樸的笑容是前期脫貧攻堅(jiān)工作做得好的印證，他們是閱卷人，是督促者，是脫貧攻擊成果實(shí)實(shí)在在的受益者。如今，群眾在看、在期待，脫貧攻擊最后的硬骨頭必須啃下來(lái)?？上攵?，當(dāng)前形勢(shì)并不樂觀，廣大黨員干部如何在突破重重包圍，解決層層困難，啃下脫貧攻堅(jiān)這塊硬骨頭？如何按時(shí)完成x年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困的目標(biāo)任務(wù)？如何不落下一個(gè)貧困群眾，兌現(xiàn)對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾？

x年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年，是脫貧攻堅(jiān)的收官之年。為確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)如期完成，黨員干部要切實(shí)扛起脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任，充分發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)持慎終如始、毫不懈怠，克服疫情影響，切實(shí)沖在前、帶好頭、壓責(zé)任、抓落實(shí)，做到三個(gè)“多一點(diǎn)”。

任務(wù)難，黨員多想一點(diǎn)。剩余脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，廣大黨員干部要積極思考，理清工作思路，為群眾想在前，根據(jù)群眾需要開展針對(duì)性技能培訓(xùn)，增強(qiáng)造血能力，補(bǔ)短板、堵缺口，真正想辦法，想好的辦法，來(lái)解決難題。同時(shí)，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，通過黨建引領(lǐng)，積極溝通，認(rèn)真聽取，及時(shí)改進(jìn)，注重長(zhǎng)期幫扶和支持，建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困。

任務(wù)重，黨員多干一點(diǎn)。瞄準(zhǔn)當(dāng)前突出問題，落實(shí)脫貧攻堅(jiān)方案，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭開展好脫貧攻堅(jiān)決勝各項(xiàng)工作，堅(jiān)持真抓實(shí)干，較真碰硬，引導(dǎo)群眾樹立主動(dòng)脫貧的思想，激發(fā)源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力，真正做到履職盡責(zé)、不辱使命。

第9篇：脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)范文

“三個(gè)注重”發(fā)揮人才作用助力脫貧攻堅(jiān)。注重激發(fā)黨政人才引領(lǐng)脫貧。注重選優(yōu)專技人才服務(wù)脫貧。注重用好實(shí)用人才帶動(dòng)脫貧。下面是小編收集整理的發(fā)揮人才作用助力脫貧攻堅(jiān)人才工作提綱劃，歡迎大家閱讀。

 

1.用好人才“第一資源”筑就人才高地

真心引才，高標(biāo)站位謀未來(lái)。

實(shí)招聚才，打造引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

產(chǎn)業(yè)留才，鍛造育才“成長(zhǎng)鏈”。

2.瞄準(zhǔn)五個(gè)“著力點(diǎn)”扎實(shí)開展急需緊缺人才引進(jìn)工作

一是創(chuàng)新編制使用通“堵點(diǎn)”。

二是突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)“重點(diǎn)”。

三是深度分析研判解“難點(diǎn)”。

四是強(qiáng)化政策宣傳聚“熱點(diǎn)”。

五是增強(qiáng)服務(wù)管理提“質(zhì)點(diǎn)”。

3.著力營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境

一是優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，做好“規(guī)劃圖”。

二是實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目，打造“孵化器”。

三是聚焦產(chǎn)業(yè)一線，開設(shè)“實(shí)訓(xùn)場(chǎng)”。

四是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，構(gòu)建“新洼地”。

五是強(qiáng)化保障服務(wù)，激發(fā)“精氣神”。

4.多措并舉持續(xù)推進(jìn)科技特派員工作

一是在精準(zhǔn)選派上下功夫。

二是在培育實(shí)體上做文章。

三是在履職盡責(zé)上見實(shí)效。

四是在管理服務(wù)上求突破。

5.“四個(gè)突出”激發(fā)人才活力

一是突出政策導(dǎo)向，破解“引才”難題。

二是突出人才需求，加大“育才”力度。

三是突出作用發(fā)揮，增強(qiáng)“用才”實(shí)效。

四是突出服務(wù)保障，營(yíng)造“聚才”環(huán)境。

6.搭建“四個(gè)平臺(tái)”激活人才“智慧泉”

一是搭建掛職鍛煉平臺(tái)。

二是搭建科技助農(nóng)平臺(tái)。

三是搭建東西交流平臺(tái)。

四是搭建真心引才平臺(tái)。

7.多舉措加快人才隊(duì)伍建設(shè)

一是完善黨管人才工作格局。

二是持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境。

三是加大人才隊(duì)伍培訓(xùn)力度。

四是注重人才隊(duì)伍作用發(fā)揮。

8.創(chuàng)建藥材產(chǎn)業(yè)“人才庫(kù)”按下鄉(xiāng)村振興“快車鍵”

圍繞人才培育強(qiáng)化理論教育。

圍繞規(guī)模擴(kuò)大強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)利用。

圍繞突出實(shí)效強(qiáng)化項(xiàng)目推進(jìn)。

9.聚力打造人才聚集發(fā)展“洼地”

聚焦靶心，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展“軟環(huán)境”。

提高待遇，提升人才扶持“含金量”。

貼心服務(wù)，搭建人才保障“連心橋”。

10.發(fā)揮企業(yè)主體作用厚植人才聚集“沃土”

“獎(jiǎng)勵(lì)+考核”共舉，營(yíng)造企業(yè)引才“大環(huán)境”。

“硬件+軟件”齊抓，構(gòu)建企業(yè)用才“主陣地”。

“激勵(lì)+保障”并行，優(yōu)化企業(yè)留才“生態(tài)圈”。

11.聚力“四高”，積極打造“1+N+9”人才政策體系

“高起點(diǎn)”制定“1”個(gè)規(guī)劃。

“高質(zhì)量”配套“N”個(gè)辦法。

“高標(biāo)準(zhǔn)”強(qiáng)化“9”種保障。

“高效率”推動(dòng)政策落地。

12.“五舉措”助推人才工作高質(zhì)量發(fā)展

一是不斷深化體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

二是聚焦高層次和急需緊缺人才，持續(xù)加大引才培養(yǎng)力度。

三是大膽探索靈活用人模式，鼓勵(lì)支持各類人才立足崗位做貢獻(xiàn)。

四是持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新人才發(fā)揮作用的渠道。

五是積極開展人才蹲基層等活動(dòng)，搭建人才服務(wù)發(fā)展良好平臺(tái)。

13.念好“四”字經(jīng)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

廣開渠道“引”人才。

精準(zhǔn)施策“育”人才。

搭建平臺(tái)“用”人才。

真情服務(wù)“留”人才。

14.“四個(gè)注重”提升人才工作整體水平

一是注重急需緊缺引才。

二是注重實(shí)踐鍛煉育才。

三是注重作用發(fā)揮用才。

四是注重營(yíng)造環(huán)境留才。

15.多舉措加快人才隊(duì)伍建設(shè)

一是完善黨管人才工作格局。

二是持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境。

三是加大人才隊(duì)伍培訓(xùn)力度。

四是注重人才隊(duì)伍作用發(fā)揮。

16.聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

聚焦電商人才，打造甘肅電商谷產(chǎn)業(yè)園

聚焦醫(yī)療人才，打造萬(wàn)里醫(yī)院培訓(xùn)基地

聚焦雙創(chuàng)人才，打造云創(chuàng)大學(xué)城示范園

17.“四個(gè)一”培訓(xùn)模式助推鄉(xiāng)土人才培育

選準(zhǔn)一批培訓(xùn)對(duì)象。

定準(zhǔn)一批培訓(xùn)內(nèi)容。

聘請(qǐng)一批實(shí)訓(xùn)講師。

建立一批實(shí)訓(xùn)基地。

18.“四措并舉”盤活用好第一資源

一是真心實(shí)意愛才。

二是拓寬渠道引才。

三是緊貼發(fā)展用才。

四是優(yōu)化環(huán)境留才。

19.“五舉措”促進(jìn)勞務(wù)人才助力脫貧攻堅(jiān)

多維宣傳引導(dǎo)，促“送得出去”。

打造勞務(wù)基地，促“穩(wěn)得下來(lái)”。

強(qiáng)化需求導(dǎo)向，促“學(xué)到技能”。

健全管理服務(wù)，促“流得回來(lái)”。

緊盯回流人才，促“帶動(dòng)起來(lái)”。

20.“三個(gè)轉(zhuǎn)變”提升村干部培訓(xùn)實(shí)效

“填鴨式”教學(xué)向“菜單式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。

“單一化”形式向“多元化”模式轉(zhuǎn)變。

“坐下來(lái)”學(xué)習(xí)向“走出去”取經(jīng)轉(zhuǎn)變。

21.“四步聯(lián)動(dòng)”強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)

拓寬渠道“選才”。

強(qiáng)化措施“育才”。

健全機(jī)制“管才”。

搭建平臺(tái)“用才”。

22.建立藥材種植“小基地” 做好人才培養(yǎng)“大文章”

深入調(diào)研，找準(zhǔn)特色產(chǎn)業(yè)。

整合資源，搭建培訓(xùn)平臺(tái)。

突出實(shí)用，創(chuàng)新模式培養(yǎng)。

服務(wù)大局，帶動(dòng)群眾脫貧。

靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化項(xiàng)目管理。

23.“筑巢引鳳”助推人才工作高質(zhì)量發(fā)展

外引內(nèi)生，搶占人才“制高點(diǎn)”。

多方聯(lián)動(dòng)，打好育才“組合拳”。

綜合配套，打造栓心“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

24.強(qiáng)化人才引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興

聚焦特色加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培育。

精準(zhǔn)對(duì)接開展農(nóng)業(yè)科技人員選派。

搭建平臺(tái)強(qiáng)化人才示范帶動(dòng)作用。

25.抓實(shí)培育鄉(xiāng)土人才全力助推鄉(xiāng)村振興

注重示范引領(lǐng)，培育“業(yè)務(wù)精”鄉(xiāng)土人才。

注重實(shí)踐傳授，培育“技能強(qiáng)”鄉(xiāng)土人才。

注重理論教育，培育“素質(zhì)高”型鄉(xiāng)土人才。

26.聚焦四個(gè)環(huán)節(jié)厚植人才土壤

搭建平臺(tái)“引”。

多措并舉“育”。

圍繞發(fā)展“用”。

優(yōu)化服務(wù)“留”。

27.三項(xiàng)機(jī)制加大脫貧攻堅(jiān)人才支撐力度

建立脫貧攻堅(jiān)黨政人才責(zé)任機(jī)制。

建立脫貧攻堅(jiān)專業(yè)人才配置機(jī)制。

建立脫貧攻堅(jiān)人才考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

28.“雙百四聯(lián)”專家活躍在脫貧攻堅(jiān)一線

結(jié)合重點(diǎn)工作和實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)科學(xué)精準(zhǔn)選派。

找準(zhǔn)問題短板和癥結(jié)所在，明確具體工作任務(wù)。

創(chuàng)新管理方式和工作載體，激發(fā)專家人才活力。

29.深化體制機(jī)制改革提升人才管理服務(wù)水平

加快人才政策創(chuàng)新。

增強(qiáng)人才工作合力。

激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

30.“三個(gè)注重”發(fā)揮人才作用助力脫貧攻堅(jiān)

注重激發(fā)黨政人才引領(lǐng)脫貧。

注重選優(yōu)專技人才服務(wù)脫貧。