經濟發展核心精選(九篇)
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第1篇：經濟發展核心范文
關鍵詞：核心競爭力 沈陽 縣域經濟 產業集群
一、核心競爭力與區域核心競爭力的概念
“核心競爭力”即核心競爭能力的概念，是‘在一個組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關于怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能’。從與產品或服務的關系角度來看，核心競爭力實際上是隱含在公司核心產品或服務里面的知識和技能，或者知識和技能的集合體。區域核心競爭力是在比較優勢上形成競爭優勢，各類要素在區域的特定空間聚集、相互作用，形成區域競爭優勢，進而形成區域核心競爭力。企業、產業和政府對要素的整合能力形成區域經濟的核心競爭力。
二、沈陽市的區域比較優勢
區域核心競爭力是在區域比較優勢和區域競爭優勢的基礎上，通過區域體制創新而形成的一個復雜的混沌系統。比較優勢與資源有關，是指本地區在經濟和生產發展中所獨具的資源與有利條件。而競爭優勢強調的是一個國家和地區的內生能力，特別是創新能力。沈陽經濟區在被確定為國家綜合配套改革實驗區以來，圍繞新型工業化主題，沈陽經濟區八城市加快體制機制創新，改革發展取得了顯著成效。沈陽經濟區的區域產業一體化也取得了很好的發展。在沈陽經濟區五條城際連接帶開發和產業布局上，充分利用和發揮各市域比較優勢，即以增量帶動存量調整，實施各市域產業差別化錯位發展，區域產業一體化已經收到顯著效果。中心城市沈陽調整結構的重點是：以增強沈陽輻射力和帶動力，建設世界級裝備制造業基地和東北亞區域性國際城市為基本戰略取向，發展先進裝備制造業和戰略性新興產業，優化城區產業結構，大力發展生產性現代服務業。沈陽經濟區現在已經實現了交通一體化，經濟區實現了一小時交通圈，將來還要實現半小時經濟圈。而在獲批的方案中明確確定了“一座核心城市、五條城際連接帶、十大產業集群”和38個新城新市鎮的建設藍圖，這就使得沈陽經濟區要加快在產業布局、人力資源調整和城鄉統籌等眾多領域的關鍵環節顯現全國新型工業化典型的示范效應。按照此進程發展，沈陽經濟區到2020年，基本實現區域經濟一體化，努力使沈陽經濟區發展成為東北亞地區重要的經濟中心。沈陽經濟區以沈陽為中心，涵蓋沈陽、鞍山、撫順、本溪、營口、阜新、遼陽、鐵嶺八城市。這一經濟區資源豐富、城市密集、科技發達、工業基礎雄厚、基礎設施完備，是我國重要的重化工業發展基地之一，是國家能源、原材料、重大裝備制造業和重要國防戰略產業基地，也是東北地區經濟發展的重要區域和遼寧省經濟核心地帶。
沈陽經濟區是隨著近代中國工業化與城市化進程而漸成規模的，必然會成長為我國重要的工業基地、東北全面振興的龍頭區域和遼寧省域經濟增長的核心部分。
政策優勢。在省域層面，遼寧省政府也在積極地推進城市間的協調與合作。省政府為增進城市之間的溝通與交流搭建了平臺，優先發展區域性的交通設施，環經濟區高速公路以及城際鐵路的建設，為各城市的融合奠定了物質基礎。在城市層面，八城市在注重自身功能強化與結構調整的同時，也在主動走向區域。
產業優勢。沈陽經濟區三大支柱產業，即裝備工業、鋼鐵工業和石油化工重現發展生機。石油化工結構調整加速，正在改變石油化工產品單一產業鏈條對地區發展牽動力弱的結構缺陷，百萬噸乙烯和百萬噸以上的芳烴及深加工，拉長了石油化工產業鏈條。新興產業進入快速發展軌道，高端裝備、新能源、電子信息、生物制藥、環保新材料等一批戰略性新興產業取得了長足發展。大力發展以信息、金融、物流、旅游為重點的生產性現代服務業，已經作為中心城市沈陽和經濟區內各市城區產業結構調整的重點，沈陽經濟區現代產業體系框架基礎初步形成。
資源和交通優勢。從地質學角度看，沈陽經濟區地處東北、華北地區北緣環太平洋成礦地帶，具有良好的成礦條件與環境。沈陽經濟區礦產資源非常豐富且儲量巨大，這為沈陽經濟區成為我國主要的重工業基地提供了有力保證。雖然目前大部分地區的礦產資源已面臨枯竭，但從現實看，部分地區仍存在可挖掘的潛力。
沈陽經濟區具有完備的基礎設施，國家正在積極建設哈大鐵路客運專線和東北東部鐵路通道兩大鐵路干線。它們的全線開通將進一步提升沈陽經濟區的交通優勢，為沈陽經濟區的發展提供更為可靠的交通運輸保障。沈陽經濟區具有很強的后發優勢。在成功吸引了數量可觀的外資后，沈陽經濟區應大力發展以信息技術為主的高新技術產業，用高新技術改造傳統產業，發揮高科技產業對傳統產業的滲透、輻射和帶動作用，助力傳統產業升級，實現傳統產業跨越式發展，使之走上新型工業化道路。當前沈陽經濟區面臨著前所未有的發展機遇，這就要求其必須大力發展高新技術產業，以此優化產業結構，加速經濟發展方式實質性轉變。
沈陽市憑借這些得天獨厚的優勢吸引八方來客，推動遼寧省經濟快速發展。經過努力完全有可能把沈陽建設成為國際化大都市。
三、培育區域核心競爭力促進我市區域經濟的發展
區域核心競爭力是一個地區在參與國際與國內競爭中所具有的能力，為提升沈陽市的區域核心競爭力，促進本地發展優勢產業區域經濟的發展，著重抓以下幾方面的建設：
1、發展優勢產業
沈陽經濟區發展應積極實施向主導產業和優勢產品傾斜的新戰略。發展優勢產業是沈陽經濟區新城和新市鎮發展的基本動力，沒有產業支撐城市難以發展。沈陽經濟區正在采取同城化、珠鏈式和組團式的區域空間發展模式，著力推進城際連接帶新城、新市鎮建設，并以此為依托，拉長優勢產業鏈條，形成聚集發展效應，做大區域經濟規模，帶動沈陽經濟區加快建設，提升工業化、城市化水平。而沈陽也加速做大做強全市經濟總量，增強對經濟區其他城市的輻射帶動作用，進而推動遼寧老工業基地全面振興。
2、發揮優勢產業的支撐和帶動作用
沈陽經濟區發展應積極實施向主導產業和優勢產品傾斜的新戰略。發展優勢產業是沈陽經濟區新城和新市鎮發展的基本動力，沒有產業支撐城市難以發展。沈陽經濟區正在采取同城化、珠鏈式和組團式的區域空間發展模式，著力推進城際連接帶新城、新市鎮建設，并以此為依托，拉長優勢產業鏈條，形成聚集發展效應，做大區域經濟規模，帶動沈陽經濟區加快建設，提升工業化、城市化水平。而沈陽也加速做大做強全市經濟總量，增強對經濟區其他城市的輻射帶動作用，進而推動遼寧老工業基地全面振興。
3、轉變經濟發展方式
沈陽經濟區具有很強的后發優勢。在成功吸引了數量可觀的外資后，沈陽經濟區應大力發展以信息技術為主的高新技術產業，用高新技術改造傳統產業，發揮高科技產業對傳統產業的滲透、輻射和帶動作用，助力傳統產業升級，實現傳統產業跨越式發展，使之走上新型工業化道路。當前沈陽經濟區面臨著前所未有的發展機遇，這就要求其必須大力發展高新技術產業，以此優化產業結構，加速經濟發展方式實質性轉變。同時，大力發展低碳經濟、循環經濟，順應世界經濟發展趨勢，使沈陽經濟區的現代產業成為具備生存能力、競爭能力和長久生命力的國際化產業。
總之，利用地區已有的優勢條件，作為增長極，引導并推動區域經濟發展，最終達到提高整個區域要素稟賦的目的。
第2篇：經濟發展核心范文
[關鍵詞]高職會計；職業核心能力培養；經濟發展
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.01.168
1 加強高職會計學生職業核心能力對經濟發展的作用分析
1.1 日新月異的市場經濟發展的需求
自“十一五”規劃以來，我國高度重視和推進職業教育的發展，職業教育辦學模式不斷創新，教育體系不斷完善。隨著市場經濟的快速發展，會計扮演的角色越來越重要。高職會計教育要以社會需求為前提，使學生具有扎實的理論基礎和過硬的實務操作能力，從而適應市場需求，提高學生就業能力，但是，在經濟全球化背景下，經濟發展對會計職業的變化提出了更全面的要求，會計人員不僅要掌握專業的知識和技能，還要成為多面手，了解信息技術、經濟、金融、管理乃至國際準則等一些與會計相關的專業知識，這樣才能適應社會的發展。由此可知，現代企業需要的不再是掌握固定知識的單一操作者和執行者，而是具有學習能力、創新能力、交流能力的全面高素質勞動者，而這種能力就是職業核心能力，只有具備這種能力的勞動者，才能適應日新月異的經濟發展和社會技術變革的需要。
1.2 增強學生崗位可持續發展能力的需要
近年來，我國職業教育快速發展，高職學生的就業情況甚至優于本科生，根據教育部公布的統計數據顯示，自2005年起，全國中等職業學校畢業生平均就業率連續5年保持在95%以上。2008―2009年，盡管國際金融風暴使許多人就業困難，全國中等職業學校畢業生的平均就業率仍沒有回落，分別高達95.77%和 95.99%。但是，我們不能簡單地把就業率視為學生就業能力和崗位可持續發展能力，在知識經濟時代，崗位換快，職位風險日益擴大，因此，要想增強高職會計學生在工作崗位上的可持續發展能力，更需要學生具有創新意識和良好的心理素質，熟練掌握國內國際準則并具有良好的執行能力、學習能力和適應能力，而核心職業能力的培養則重視學生的心理訓練，既重視智力因素的開發，又重視非智力因素的開發，通過團隊合作、情景訓練等模式鼓勵學生自我管理，增強承擔實際生活中的產生各種心理壓力的能力，從而使學生在今后職業生涯中擁有人際交往能力，處理問題和解決問題的能力，適應崗位發展的需要，因此，擁有職業核心能力的高級應用型會計人才才能適應市場經濟的需要和發展，才能增強其崗位可持續發展能力。
2 高職會計人才應具備的職業核心能力
2.1 不斷學習的能力
社會發展日新月異，會計人員應該不斷學習，不斷更新財務知識，關注國內國際會計準則的變化，拓寬自己的知識面，利用現代辦公手段或技術提高會計操作能力，完成會計工作，因此，會計人員只有不斷學習才能適應會計行業和會計工作的發展趨勢，才能滿足經濟管理的需要。
2.2 人際交往能力
會計是國際通用的商業語言，會計信息的溝通是通過有效溝通實現的，會計核算需要會計人員不能受到企業領導或是某些人的意志影響，而應該獨立、客觀、公正地反映企業的經濟活動情況和財務狀況，因此，在會計工作中面臨各方面壓力時，就需要會計人員具有較強的心理承受能力，并且與領導和各相關部門做好有效溝通，讓他們了解會計法的相關內容，從而與各部門之間職責清晰、互通信息，工作協調，從而高效準確地完成會計工作。
2.3 社會活動能力
會計部門是企業的財務中心，會計既要接觸企業內部的各職能部門，包括經營者、投資者、債權人及其他利益相關者，又要與企業外部單位及人員進行交往，因此，會計是各種利益的交匯處，這就要求會計人員要有良好的社會活動能力，既要處理好本部門與公司其他部門和相關人員的關系問題，從而促進企業各部門的協調發展，又要整合外部資源，為企業發展營造一個良好的外部環境。
2.4 組織管理能力
隨著中小企業的發展，對會計人員的素質要求也日益提高，會計人員既要依據財務會計準則進行賬務處理，做出各種報表，從而滿足外部會計信息使用者或監管部門的信息要求，又要進行納稅調整和稅收籌劃，并且更高要求的是，會計人員能夠從財務分析中找出經營問題，并且領會管理層對信息需求的意圖，向管理者提供決策必要的信息和建議。
2.5 處理問題能力
良好處理問題的能力是面臨復雜的接踵而來的問題時，能夠找出問題的根本所在，從而以最有效的方法解決問題。會計人員應該能在不熟悉的環境下發現問題、分析問題并處理問題，當然，處理問題不僅是高層會計人員的事，即使一線會計人員也應該處理在日常工作中面臨的會計問題，因此，一個合格并且優秀的會計人員應該具備發現、分析、解決問題的處理能力。
3 影響高職會計專業學生職業核心能力培養的因素
3.1 高職會計專業學生培養目標因素
高職會計專業應培養的熟練掌握會計核算等會計技能的一線高技能會計人才。然而隨著中小企業的快速發展，企業對會計人員的要求也越來越高，這不僅要求會計人員具有扎實的專業功底和專業技能，更要求會計人員進行納稅籌劃，并且能夠為管理者提供有用的決策信息，這就要求會計人員具有職業素養、技能素養和全能素養。因此，高職會計的培養目標不應再局限于某種知識和技能的掌握，而應把掌握知識與發展技能、發展能力、培養良好心理品質等各類目標有機地結合起來，從而提高會計人員綜合職業素質和“可遷移的”能力。
3.2 高職會計實踐教學模式因素
在會計專業的課程中，實踐教學對培養學生實際操作的技能具有重要作用，而實踐教學是通過模擬教學實現的，即把企業實際當中發生的經濟業務模擬出來，通過會計模擬教學，加強學生的理解和操作。而在設立實訓室，編寫實訓資料，和評價學生實訓等方面都存在著一定的不足，比如由于資金不足導致的高仿真實訓室的缺少和相應的教學軟件開發不足；實訓資料模擬性不強；對于學生的實訓評價不夠正全面和詳細。
3.3 師資隊伍因素
在會計專業教課中，教師普遍缺少相關的從業經驗，即使有些老師具有“雙師型”的職業資格，但是還是欠缺最新的從業經驗和職業可持續發展能力。同時，校企合作的不密切，導致教師在定崗實踐方面的內容和興趣不足，從而致使專業課程的創新，實踐技能跟不上時代的節奏，不能夠把最新的會計方面的知識傳授給學生，以至于對會計專業這方面的教學質量受到影響，繁重的教學任務也致使教師忽略學生職業核心能力的培養。
4 高職會計專業學生職業核心能力培養對策
4.1 準確定位高職會計專業培養目標
高職會計專業人才培養目標應該立足于區域經濟，緊跟市場經濟發展和企業人才需求，從而將專業融入產業，確定專業方向；將專業需求融入培養過程，確定培養標準；將技能培訓融入實際工作，確定培養目標。因此，高職會計專業的培養目標主要是面向中小企業，熟練掌握會計專業知識和會計專業技能，并具有可持續發展職業能力的高技能應用型人才。
4.2 會計教學中突出職業核心能力培養
培養以能力為本位、以就業為導向的應用型技能人才，日常教學是培養職業核心能力的重要途徑。首先，優化課程體系，實現課程設置的多元化。課程體系的設置要體現綜合運用知識和技能的能力、自主學習和自主創新的意識、自主解決問題能力和自我實現意識四方面，這就要求我們在設計會計專業課程既要立足于企業崗位職業能力需求，又要充分考慮學習者適應未來就業、擇業和創業所必須具備的各種能力，從而更好地做好對現有課程的整合和優化。其次，在教學過程中培養職業核心能力。第一，課堂教學注意滲透職業核心能力的培養。教師利用優質的教學資源和多樣化的教學方法使學生成為課堂的主體，啟發學生發現問題、提出問題并鼓勵學生探索解決問題的辦法，提高學生處理問題的能力；第二，構建職業教育系統實訓體系，要增加實踐教學環節，從總體上整合和設計綜合實踐項目，深化能力本位改革，使學生職業核心能力培養落到實處；第三，加強就業崗前培訓，增加頂崗實習時間，改革實踐內容，創新實訓項目，加強應用性和職業性實踐。最后，改善實踐教學條件。加大高仿真的實訓室的建設，增強實踐教學效果。學校要整合資源，創新校企合作，積極利用社會資源，建設校外實訓基地，改善實訓環境，為學生增強專業技能和職業核心能力提供有效途徑。
4.3 教學之外融入職業核心能力的培養
建立課內教學與課外實踐相結合的教育模式，既要培養學生專業能力，又要發揮學生的特長和興趣。通過構建實踐活動激勵機制，鼓勵會計學生參加高校會計知識和會計技能大賽，增強學生基本技能和心理素質能力；鼓勵學生進行社會熱點問題的調查，培養學生人際交往能力、團隊意識，乃至發現、提出和解決問題的能力；鼓勵學生參與各類比賽，通過這些活動，培養學生的人際交往能力、社會實踐能力和心理適應能力，從而提高學生的綜合素質。
4.4 建立教師社會實踐鍛煉與“雙師型”教師培養制度
教學和師資是相輔相成、缺一不可的。在教學實踐當中，由于教師擔任指導和組織角色，因此教師應該具備完備的業務理論知識和較強的實踐工作和組織能力。首先，學校應選擇適合的企業進行教學合作，建立企業實習地點和校企工作站，切實提升教師專業技能。其次，學校可以從聘請經驗豐富的企業高端會計人才對教師進行培訓，使教師更好地掌握會計理論在實務工作中的具體應用，并了解最近的會計前言知識和實務操作經驗。最后，教師應加強學生職業核心能力培養的意識，在教學內外貫穿對學生核心能力的培養，從而提高學生職業核心能力。
參考文獻：
[1]尹媛，尹湘萍.淺議高校會計專業對學生職業能力的培養[J].學術探討（上），2014（10）.
[2]羅平實.會計專業職業核心能力及培養途徑[J].財會通訊（上），2011（2）.
第3篇：經濟發展核心范文
農信社目前作為商業化運行、以盈利為目的的金融企業，具有企業的一般特征，同時與一般企業不同的是，其經營活動與信用和風險高度相關。本文從企業發展戰略的角度入手，結合金融企業發展戰略的特殊性，以A聯社為例，研究河北A農信社的外部環境和內部競爭力；以農信社生存和長期穩定地發展并不斷獲得新的競爭優勢為目的，指明從現狀到達長期目標所選擇的途徑，找到適合農信社的長期發展戰略，提升農信社的核心競爭力。
二、五力模型-行業結構分析
這里將運用由邁克爾.波特教授提出的五力模型，對A農信社所處的行業環境進行分析。哈佛大學教授邁克爾.波特提出了一種結構化的行業環境分析模型-五力模型。該模型指出，影響一個行業的競爭力量不僅是該行業內部的競爭，還包括潛在進入者、可替代產品、客戶、供應方等幾個方面的因素，這五種作用力共同決定行業的發展情況和盈利能力。
1、現有銀行機構的競爭
A聯社所在縣經濟發達、居民富裕，金融機構齊全，其中一些銀行的客戶群體和A農信社的重疊度高，面臨的競爭很激烈。農業銀行的存款占銀行業全部存款的38.7%，貸款占全部銀行業的25.6%；農信社存款占比為32%，貸款占比為30.7%；建設銀行貸款占全部的比例為30.9%，但建設銀行為向大型國企的貸款，與農信社不形成正面競爭。農業銀行成為A農信社最大的現存競爭者。
2、潛在進入者的競爭
行政性政策壁壘是限制銀行潛在進入者的最主要因素，但在銀監會放寬農村銀行金融機構準入后，潛在的進入者數量大大增加。潛在的進入者一類是現有擴張規模的股份制銀行和地方性銀行，其正在進入縣級金融市場成為競爭者。另一類是新型農村金融機構，如村鎮銀行、貸款公司等成為潛在競爭者。農信社最大的潛在競爭者是與農信社客戶群體同質性高的地方性銀行機構。隨著村鎮銀行的進入，村鎮銀行將成為農信社強勁的潛在競爭者。
3、銀行服務的替代者
證券公司、信托公司等非銀行機構在業務開展上與銀行業務發生重疊，其提供的服務可替代銀行部分業務。證券公司提供企業融資及企業、個人的投資服務；金融租賃公司為企業購置機器設備提供融資服務；信托公司企業的投資；汽車金融公司為購車者提供貸款服務等都對A農信社的現有服務形成替代性沖擊。根據縣級金融市場的發展現狀，證券公司、金融租賃公司對農信社的業務將形成一定沖擊，目前幾家證券公司已經進駐該縣開展業務。基金公司等雖然對銀行服務有替代性，但其業務總量規模小，不會產生很大的替代性影響。
4、銀行業務購買者與供應者的議價能力
銀行業務的購買者和供應者高度一致，這與普通企業不同。政府、企事業單位、居民自然人等既是銀行的資金供應者也是金融服務的購買者。銀行與客戶之間發生的業務主要有三種：客戶向銀行提供資金；銀行向客戶提供資金；銀行向客戶提供其它有償金融服務。客戶向銀行提供資金，由于目前利率管制，銀行以央行公布的利率規定支付利息，不存在議價。但銀行為爭取優質的資金提供者，會通過其他服務給予優惠，對于優質資金提供者，銀行議價能力實質上下降。農信社對獲得貸款困難的中小企業和個人客戶，在資金價格上有很強的議價能力，主導議價過程。對于大型優質客戶，由于現有競爭者的壓力，農信社向大型優質客戶提供金融服務的議價能力降低。在其他結算匯兌等金融服務方面，農信社的科技結算手段相對弱勢，在這方面議價能力較低，只能通過優惠費率的方式增加議價能力。
A農信社的主要競爭對手是農業銀行。農業銀行實施股份制改革后，提出重新面向三農的市場定位，制定了三農金融事業部制改革方案，提出要充分利用農業銀行在縣域的資金、網絡和專業等方面的優勢，發揮在農村金融中的骨干和支柱作用，更好地為“三農”和縣域經濟服務。農業銀行的戰略調整，目標直指縣域經濟，目標客戶與農信社現有客戶高度重疊，且將信貸決策重心下移以提高靈活性，加之農業銀行還擁有全國結算實時到賬、網上銀行等科技手段優勢，這些舉措直接對農信社的現有優勢形成強大壓力。目前在縣級金融市場，農業銀行通過重視縣域的中小企業和個人客戶，在存款增長方面已經對A農信社形成強勁競爭。隨著農業銀行信貸決策重心的逐步下移，在貸款市場也將對A農信社形成巨大沖擊。因此，農信社必須根據當前主要競爭對手的情況，制定新的發展戰略，培育新的核心競爭力。
三、內部競爭力分析
（一）內部優勢分析
1、區域性與政府支持
A農信社主要立足支持當地經濟發展，對縣級地方經濟特別是中小企業的發展起到了支柱作用，貸款市場份額始終保持在30%以上，對當地的經濟發展起到極大推動作用，受到縣級地方政府的重視和支持。
2、決策鏈條短，經營靈活便捷
作為屬地法人銀行，具備決策鏈條短，經營靈活，效率高的優勢。業務的決策性工作可以高效率完成，避免了大銀行內部層層上報審批，手續繁瑣，不適應中小企業經營快速多變的資金需求的問題。
3、人緣地緣本土化優勢
主要立足于當地，比大銀行更能獲得當地政府和居民的認同，主要為當地中小企業服務，是民營中小企業創業和發展的重要資金支持者，與民營中小企業具有天然的合作關系，在組織存款資金等方面更易得到當地民營中小企業支持。另一方面，農信社的員工主要為當地人，與客戶的關系更為緊密，在與當地客戶建立和保持業務合作關系方面具有更大的優勢。
第4篇：經濟發展核心范文
關鍵詞：經濟管理現代化；經濟管理發展；新趨勢
公路管理屬于公共事業管理的一部分，高效科學的公路管理是確保城市公路交通順暢的保障。在社會經濟大發展背景下，我國公路管理應該加強現代化建設，適應經濟發展需求。
一、我國公路經濟管理存在的機遇和挑戰
經濟管理現代化就是公路管理在經濟管理過程中結合信息化時代特征，堅持市場經濟主導，對傳統公路經濟管理進行更新換代，讓公路經濟管理跟得上現代經濟社會。經濟管理現代化給我國公路發展提出了更高的要求，為了適應競爭更加激烈的現代化經濟環境，我國公路就必須重視經濟管理現代化，正確分析公路管理在發展中面臨的機遇和挑戰。
1.我國公路管理面臨的發展機遇分析
詳細來說，我國公路管理面臨的發展機遇主要包括：第一，市場經濟全球化為我國公路管理發展提供了新的增長點。我國經濟結構在市場經濟全球化進程中更為生動向世界展示自己的魅力，隨時現代信息技術的發展，我國經濟發展與世界其他國家經濟交流逐漸增多，我國公路管理獲得的生業機會也在持續性增加，為公路管理發展提供了新的增長點。
第二，先進的信息技術為我國公路管理發展提供了先進的經濟管理思想。我國公路在經濟管理中借助于先進的信息技術，獲得了大量西方發達國家的先進經濟管理信息，幫助我國公路自身經濟管理完善奠定了基礎。另外一方面，我國社會主義經濟以市場經濟為主導，公路經濟管理機制自然離不開市場經濟的經驗，所以公路在經濟管理中需要不斷總結歸納已經成形的現代化經濟管理經驗，促進公路經濟管理效率提升。
2.我國公路管理發展面臨的挑戰分析
我國公路經濟管理在全球化經濟、信息化時代背景下有著非常難得的發展機遇，但是同樣也面臨著挑戰，詳細來說主要包括：第一，我國公路經濟管理現代化程度不高，雖然我國社會主義市場經濟取得了長期發展，但是并沒有改變我國長期處于社會主義初級階段的實際國情，我國公路發展程度還相對比較落后，在進行公路經濟管理方面與西方發達國家還有一定差距，因此需要不斷提升公路現代化經濟管理水平，實現整體性發展。
第二，我國公路經濟管理過程中還存在一些復雜的問題。越來越多的國際大企業融入我國，先進的經濟管理經驗必然會給我國公路帶來很大的挑戰，在一定程度上會導致我國公路管理更新換代。因此我國公路應該在經濟管理現代化進程中充分重視對經濟管理中存在的復雜問題進行總結，歸納出公路經濟管理未來發展趨勢，從而促進公路管理持續健康發展。
二、經濟管理現代化和經濟管理發展的新趨勢分析
本文從管理思想和管理組織兩個角度分析公路經濟管理現代化和經濟管理發展的新趨勢。
1.管理思想的現代化和經濟管理發展新趨勢
現代化在不同歷史時期有著不同的內容和解釋，管理思想現代化就是樹立以人為本的思想，管理思想現代化也是經濟管理的基礎，詳細來說主要包括：
（1）從科學管理向人本管理發展
科學管理與傳統經驗管理相比存在著一定優越性，但是隨著環境的改變，科學管理也暴露了很多非人性化矛盾，這樣就需要公路管理發揮創造性勞動。上個世紀80年代公路管理文化理論提出了以人為中心的管理理論，成為公路管理的最新發展理論，主要內容在于通過研究人的心理、生理等來激勵員工的行為動機，帶動員工工作的積極性。在公路管理領域，以上這種思想就是人本管理理論，是管理者為了達到自己的組織目標，以調動人的主觀能動性為根本來從事各項管理活動。
隨著現代科技革命的發展，價值觀、創造性等人為因素在公路管理中凸顯出了自身的重要性，使管理以物為中心向以人為中心轉變，人力資源也成為21世紀最為重要的資源，人力資源開發力度達到前所未有的高度，人本主義思想也被廣泛傳播，目前人本管理理論已經成為公路管理思想的核心價值取向。
（2）經濟管理的重點從硬件管理向軟件管理發展
公路經濟管理的內部對象也會從以人為中心向以知識為中心轉變，這也是由于知識時代的產物。根據知識經濟理論可知，知識是公路管理發展的重要資源，創新是公路管理的核心和主旋律，所以公路管理再造是一場管理革命，公路管理實現更大發展就必須加強知識和技能學習，從硬件管理向軟件管理發展，更為注重公路管理發展戰略、資源、測量分析改進等內容。另外一方面，公路管理在經濟管理中還需要堅持以問題為導向，主動查找管理中存在的問題，以精益管理理念為核心，實現公路經濟管理卓越發展。我國公路管理實現卓越管理還有一定差距，重要原因就在于還沒有完全實現從硬件管理向軟件管理的轉變，公路管理發展戰略、規等還沒有成為公路管理發展的核心，公路管理還沒有深入到各個細節進行查漏補缺，導致公路管理中仍然存在很多缺陷，所以應該主動查找問題，分析問題產生的原因，并提出改進的有效對策。
（3）經濟管理從生產者導向和技術導向向顧客導向發展
公路管理實現卓越管理發展就必須堅持顧客導向，以顧客需求為中心開展技術研發、產品制造等，詳細來說主要包括：首先是從賣方市場向買方市場轉變，形成消費者為主導的市場經濟，由消費者需求決定市場走向。其次是環境對管理發揮著重要作用，重視環境變化，準備把握環境的變化趨勢，這樣才能夠抓住環境帶來的機遇。再次是市場化進程對管理提出了更高要求，比如全方位、新觀念等，導致公路管理水平不斷提高。最后是管理技術的發展，隨著互聯網技術的突飛猛進，如何利用網絡技術帶來公路發展的更好機遇也成為管理者面臨的重要問題。
2.管理組織的現代化和經濟管理發展新趨勢
管理組織現代化就是公路經濟管理應該適應現代化大生產的需求，能夠在組織方面保證管理的效率，是經濟管理現代化的組織保證。管理組織現代化促進經濟管理向民主化和高效化方向發展，詳細來說主要包括：
（1）組織結構扁平化
我國公路管理傳統組織結構呈現金字塔型，命令自上而下，權威是管理的基礎，維護權威是重要的管理原則，管理者和被管理者之間界限比較明確，二者是智慧和服從的關系，這一組織結構限制了個人的能力學和積極性發揮。隨著知識重要性的提出，人才成為公路管理發展的基礎，所以必須讓員工參與到管理中，充分發揮員工的積極性和主動性，這樣就需要建立自我管理的網絡組織，讓員工在這一結構中成為自我控制的知識型人才。公路管理員工在這一組織結構中將信息和技術相結合，具備敏捷的應變能力，也有著較強的團隊合作精神，會由于管理層次的減少而呈現扁平狀，管理也不是生產的基本動力，員工才是公路管理發展的真正原動力，管理層次在這一新型組織中必然會減少。
（2）管理方式民主化和決策重心下移
組織結構扁平化會導致決策重心下移，管理方式也更為民主。決策重心下移就是充分吸收廣大員工的意見，讓他們成為公路管理決策的重要力量，同時能夠使廣大員工感受到自己主人公的精神，工作積極性和主動性自然能夠得到發揮。管理方式民主化就是不再將上級領導的指示作為不可變更的規劃，而是加強上級與下級之間的互動，加強員工和領導之間信息、資源的交流，堅持以員工為本，集思廣益，共同促進公路管理發展，營造良好的公路管理文化。
（3）團隊協作的普及
隨著互聯網時代的到來，社會分工更為鮮明，團隊協作也更加普及，分權化趨勢也會帶來團隊協作的進一步發展，將團隊協作精神上升為團隊整體激勵，減少管理者和被管理者之間的區分，更加強調團隊的自我組織、自我管理，隨著任務的變化而任意組合，保證每個成員都能夠在團隊中發揮自己的專業知識和技能，自己的知識和技能在團隊變化中也能夠得到傳播和共享。隨著團隊協作的開展，公路管理組織結構也不再固定不變，而是各個部門人員之間相互交換，生產、研發、銷售等部門成員共同配合、協作，共同發揮自己的作用，實現公路管理效率最大化。
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第5篇：經濟發展核心范文
關鍵詞：林業經濟；發展；管理；模式
1我國林業經濟發展所面對的不良條件
這些不良條件主要表現在：第一，林業經濟的發展受自然環境約束強，由于生態污染環境的嚴重存在，導致我國的森林資源不斷地退化。這種退化成為了我國林業經濟在可持續發展道路上最大的阻礙。第二，現代科學技術對于林業經濟發展的扶持力度有待加強。我國林業經濟起步晚，整體投入偏弱的現狀直接導致了我國林業經濟管理的技術含量低，林業資源運用不充分合理。同時，林業基礎設施建設以及相關的社會化服務功能的相對落后也無法為我國林業經濟的快速發展提供有效的保護。
2對林業經濟創新管理的建構
林業可持續發展依賴于人類對林業資源可持續開發與利用。林業資源的可持續發展涉及資源、環境、經濟、市場等方面，因此，要確立資源多功能利用的林業發展道路，建設山川秀美的生態文明社會，就要轉變我國林業經濟的管理模式，改變以往靠資源吃飯的林業經濟管理模式進而全面協調地考慮生態和諧、生物多樣、產業合理和市場優化型的林業經濟管理模式。以此，推動我國林業經濟長期持久地走在科學發展道路上。為此，林業經濟的管理要在以下方面進行創新。1）對于林業生態環境要加強保護。首先，要完善和執行環境保護法以確保林業經濟管理能夠實現有法可依。其次，加強林業環保的檢測并對重要的林業資源給予經常性的監管。尤其對于那些能夠給林業經濟發展造成影響的污染源和火災要及時地進行排查和清理，防止事故發生。在此基礎上還要加強林業經濟稅收的征繳，以此促使對林業損失的盡快恢復。2）加強林業經濟產業優化。林業經濟的管理和發展不能靠單一結構進行，而是要以多樣化的林業結構來實現。這就客觀上促使了相關林業附加產業要快速發展來配合林業經濟的整體發展。例如，積極建立種苗的試驗基地以及出口創匯基地，大力推廣可以適合祖國各地種植的林業品種。從我國林業經濟管理長期發展目標來看，對于林業相關產品進行深度加工將是未來我國林業經濟發展的一個重要支柱點。而林業產品的深度加工則需要先進的技術支持，這就要求政府積極地整合現有的林業資源以形成具有核心技術的規模產業來提升林業產業化水平。在此基礎上，積極推動規模化的林企走出國內，面向國際，大力地發展林業經濟的進出口貿易以此帶動本國林業產品的在國際上的競爭力。大力發展第三產業，一是為林業經濟發展配套的各類服務業，包括科技、信息、咨詢、金融、交通通訊、運輸、生產資料和市場建設等；二是發展休閑林業和生態旅游業，創建生態文明。3）轉變林業經濟管理方式，加強林業科技管理創新。林業經濟的發展要始終堅持經濟效益、社會效益和生態效益相統一的原則，推動生產規范標準化的實現以期提升生態環境的改善。林業企業要突破現有生產化程度低的現有狀況，就要以林業領頭企業為中心帶領地方經濟農戶進行生產，以此形成產業化組織，由粗放型生產向集約型生產轉化。同時，要不斷地鼓勵和引導著科技生態型林業的發展，拓寬林業增效途徑。
3林業經濟管理的創新形式
1）重視林業管理知識的創新。在信息高速發展的時代，知識的巨大生產力和創造性特質被突顯得極為重要，所以，知識所衍生出來的高附加值逐漸成為重要的戰略經營資源，而這就使得知識的開發和管理上升為經濟管理的重要組成部分。由此可見，在我國林業經濟發展趨勢上，林業經濟管理的成敗直接同林業經濟的發展命運密切相關。這點就時刻要求林業經濟的管理者們要適時地改變著自我的管理理念，不斷提升自我學習力度以拓展視野；同時，通過優秀管理人才的引進和運用為管理創新提供一個堅實的基礎。2）重視人力資源管理的創新。伴隨著社會科技的進步和社會經濟的發展，林業經濟在管理領域逐漸意識到人力資源的開發和利用率的重要性。這就迫使林業經濟不斷調整人力資源管理方式，使其從傳統化下以人事管理為主體的管理模式轉化為以培訓、利用和開發人力資源管理為主體。而這一轉變則要求林業經濟管理始終站在可持續發展的高度上去挖掘和提升企業人員對于自我能夠的不斷認識和掌控，并且能夠有效地將理論知識轉化為現實的創新效益，而這一提升客觀上促進了人力資源利用成長為林業經濟的新增長點。人力資源的合理有效運用還要以專業化的人才作為基礎。因為林業現代化建設在相當大程度上是由人才資源素質的開發來決定的，而切實培養和林業現代化要求相適應的高素質勞動者以及專門型人才，從而發揮我國巨大的人力資源優勢，是關乎我國新世紀林業經濟發展的全局。林業經濟要努力建立適應市場化競爭力的職業化經濟管理人才隊伍，這支隊伍要充分發揮高技術科技人才的知識生產力的作用，加大對人才培養機制方面的資金投入和政策支持，將管理人員的學習和培訓常態化并將最新的知識和技能及時地傳授給全體員工以此來提升人員的整體素質，將林業知識理論轉化為巨大的現實生產力。3）提升文化創新在管理創新中的地位。林業經濟的發展是全方位的發展，不僅要帶來經濟效益，還要體現出林業獨有的個性并符合時代的發展要求。所以，林業文化的創新也就成為了林業經濟管理不可或缺的一部分。林業文化的先進性動力就是要在發揮人才優勢的基礎上，制定林業企業的長期發展戰略并實施程序化的管理。這樣就可以理順企業內部的管理程序，達到以制度制約而非人制約，進而提高林業經濟的凝聚力。
4結語
林業經濟的發展趨勢要想全面實現我國林業經濟的協調科學發展，就必須充分地認識我國林業經濟的發展趨勢：我國林業經濟的發展必須要同世界林業經濟的發展保持一致。目前，我國林業經濟已經進入到了戰略轉變階段，主要表現為從過去的木材生產為主轉變成了生態建設為主，從過去的天然林轉變成了人工林，從過去的毀林開荒轉變成了退耕還林，從無償使用轉變成為有償使用，從部門性林業轉變成為全社會性林業。這就從客觀上為林業經濟的發展提供了客觀發展趨勢。同時，也使得林業經濟發展以科學、全面的管理作為前提條件成為了我國林業經濟發展的共識。所以，我國的林業經濟發展已經不單單只是經濟速度的發展，更多的內涵應是在有效維護國家林業資源和生態環境完整下的綠色林業經濟發展。在這一要求下，為加快林業經濟的發展就要加強林業生態體系的研究力度，形成一整套的林業經濟會計核算體系，不斷地提高我國林業經濟國際化模式的發展，從本質上為林業經濟發展注入新的思路和能量。
作者:于麗娟 單位:內蒙古呼倫貝爾牙克石市國營林場
參考文獻
第6篇：經濟發展核心范文
【關鍵詞】經濟管理現代化發展新趨勢
一、經濟管理的現代化
經濟管理的現代化其實是社會發展和科技進步的必然。也符合社會生產力水平不斷提高的要求。經濟管理的現代化將會加快企業經濟管理方面的經濟效益的產生，提高企業資金的運轉資金，使企業實現高效率的資金周轉，獲得更多的經濟效益。經濟管理的現代化主要有以下幾方面的內容：
1、經濟管理理念和企業組織實現了現代化。經濟管理理念由傳統的不顧企業其他生產目標、也不顧企業周圍生產環境變化的單一的管理理念轉變為現代化的經濟管理理念。這種理念開始考慮到經濟管理活動的進行要與企業整體的生產經營目標相掛鉤。要符合經濟發展的客觀規律。經濟管理活動要符合管理原則、管理方法以及企業管理總體理念。管理組織的現代化指的是管理組織的不斷完善和運用工具的現代化。管理組織可以分為宏觀調控主體和微觀管理組織兩個。
2、經濟管理工具和手段的現代化。科學技術的進步使得企業管理的管理工具和手段也發生了變化和更新。各種更新后的經濟管理軟件的運用，使得企業的各項工作的效率得到了大大的提高。在經濟管理的過程中吸收和采用了先進的計算機技術、自動化儀器以及通信設備等等，使得經濟管理活動得到了有效、及時的調控和指揮，從而也大大增加了經濟管理工作的時效性。
3、經濟管理的民主化和專業化。企業經濟效益的取得。我國經濟建設的不斷發展都離不開企業最基層員工在工作中發揮的工作積極性和創造性。但是這種積極性和創造性的發揮是離不開企業經濟管理中的民主化政策。只有民主化政策才能夠激發員工的工作積極性，使得他們用戶企業組織的各種決策。我國經濟發展的不斷進步，離不開國家對民主化的強化和具體政策的實施。管理人員的專業化是企業組織實現現代化的一大標志。具備了相應的專業知識，對經濟理論與政策、法律法規、生產技術和經濟管理原理有了深入的掌握和了解。才能夠有效的將企業的各個決策落實到具體的行動中。
企業經濟管理現代化的實現離不開國家對我國經濟發展現狀的正確分析，也離不開國家對科學技術的高投入研究，更離不開國家對民主化的重視和實踐。通過國家不斷的將自己的國情與國際公認的經濟標準規則進行有效的結合，通過吸收國外先進的經濟管理工作上的先進經驗，才促進了我國企業經濟管理上的現代化進程。
二、企業經濟管理的發展趨勢分析
1、企業經濟管理方式的民主化趨勢。企業的扁平化結構導致現在企業的決策中心發生了下移趨勢。企業在運營過程中肯定會遇到很多問題，面對日益復雜多變的市場環境，企業需要實現決策的民主化，集思廣益，實現企業的核心價值，幫助企業獲取最大的經濟利益。
2、企業經濟管理人本化管理趨勢。傳統的經濟管理方式，缺乏先進的科學技術，缺乏專業的技術員工，使得企業經濟管理進程緩慢且低效。而科學管理則使企業實現了企業經濟管理的高效率運作，科學化管理。但是隨著市場經濟的發展。市場對企業也提出了新的要求，企業要通過實現人本化管理來提高企業中員工的創造性勞動效率。企業要充分的調查和了解員工的需求，關注員工的生活狀態、心里以及身體狀況等，讓員工真正感受到企業對他們的關懷。人本化的管理就能夠調動員工的工作積極性和主觀能動性，通過真心實意的去工作，去為企業創造最大的價值，最終實現企業的有效管理。
3、企業經濟管理的專業化管理趨勢。知識是改變命運的武器，同樣是改變企業命運的有利工具。企業為了面對不斷激烈的市場競爭，開始將企業管理的重點從人、財、物等硬件轉向為企業員工的學習和知識增加上。專業知識成為企業最重要的一種資源。知識就是前人總結出來的經驗的精華部分。所以，企業開始逐漸注重對員工專業知識方面的培訓和培養。通過不斷的學習和培訓，提高員工的專業素養，拓寬他們的知識，為工作中的創新奠定了堅實的基礎。通過不斷的學習。可以給企業的發展注入新的發展活力。
4、企業經濟管理的消費者導向趨勢。市場的發展經歷了買方市場向賣方市場的轉變，也經歷過賣方市場向買方市場的轉變。在風云變幻的市場競爭中。只有那些真正摸爬滾打后用腦筋進行冷靜思考過的企業才會發現，消費者才是企業正常運營的一切源頭。在企業整個運營的過程中，消費者才是第一位的，要最大限度的滿足消費者的要求。企業的技術和生產者固然重要。但是最終決定企業盛衰的仍然是消費者。所以，目前企業的管理逐漸轉向以消費者為核心。
5、企業經濟管理的團隊合作化趨勢。企業的發展已經告別了單打獨斗的時代，他們現在創造的是一個虎狼結親，贏得共贏的時代。在這個時代里，企業之間通過優勢互補、資源互用來達到合作。在企業內部，同樣也是如此。鼓勵企業經濟管理團隊的合作，在團隊中每個成員都會傾盡所有的來為這個團隊工作和貢獻。這個團隊合作的過程中就能夠實現技能和專業知識的有效傳播和共享，讓大家都能夠有所收獲，有所進步，有所提高。
6、企業經濟管理的溝通方式開始出現了網絡化趨勢。隨著網絡的普及和發展，企業經濟管理上也實現了網絡化的溝通趨勢。網絡溝通既提高了企業員工之間的工作與溝通效率，又增加了員工之間、員工與領導之間的溝通頻率，能夠有效的實現決策重心的下移，充分體現企業經濟管理的民主化。網絡溝通拓寬了企業員工之間的溝通渠道，拓寬了信息傳播的范圍，增加了獲取信息的機會。
第7篇：經濟發展核心范文
關鍵詞：經濟管理現代化；經濟管理發展；新趨勢
中圖分類號：F125文獻識別碼：A文章編號：1001-828X（2015）017-0000-02
所謂經濟管理現代化，指的就是企業在進行經濟管理的過程中，根據信息化時代的時代性特點、市場經濟主導的市場環境的總結研究，對傳統的企業經濟管理行為進行更新換代，讓企業的經濟管理行為能夠跟上快節奏發展的現代經濟社會。在這個過程中，勢必有很多企業跟不上時展的潮流而慘遭淘汰。在這樣的背景下，為了能夠適應競爭日趨激烈的現代化市場經濟環境，就要求我國企業能夠充分的重視到對于經濟管理現代化建設，保證企業的經濟管理過程可以滿足新時代的新要求，進而促進企業的持續快速發展。
一、我國企業經濟發展現狀探析
（一）我國企業的發展機遇探析
1.市場經濟全球化進程為我國經濟發展提供了新的增長點
隨著市場經濟全球化進程的逐步推進，我國的市場經濟體系和市場經濟結構正在發生巨變。在這樣的背景下，我國經濟結構也會更加生動的向世界展示自己的魅力，為我國市場經濟的發展吸引更多的資金和市場，這也是我國社會經濟發展到一定程度必然結果。隨著時間的推移以及現代信息技術的快速發展，我國社會主義市場經濟發展過程與世界其他國家之間經濟交流還會逐步增多，在這個過程中是，我國企業所能夠獲取的商業機會也勢必會持續性增加，為我國企業的未來發展提供了新的增長點。但是，在新的經濟增長點引進的同時，國外的很多企業也會進入我國本已經競爭激烈的環境中來，為我國社會主義市場經濟添加另一份元素，這就給一些傳統壟斷企業帶來了問題。針對這樣的情況，可以看出，在我國企業的未來發展過程匯總，如何正視經濟全球化發展和市場經濟元素比重越來越重的問題，進行對企業的經濟管理策略的合理調整，已經成為了大部分企業管理者要重點考慮的問題。
2.先進的信息技術的發揮為企業引進先進的經濟管理理念打下堅實的技術基礎
隨著先進的信息技術的快速發展，我國企業在進行經濟管理的過程中，可以借助于先進的信息技術，進行對經濟管理信息的收集。與此同時，借助于先進的信息傳輸技術，西方發達國家先進的企業經濟管理經驗也可以被我國的企業所吸取，最終幫助我國企業完善自身的經濟管理理念打下堅實的基礎。與此同時，由于市場經濟運行過程是一個以市場經濟為導向的過程，我國企業的經濟管理機制的樹立過程離不開對于市場經濟經驗的吸取，在這樣的背景下，企業在進行經濟管理的過程中，就可以利用信息技術對已經形成的現代化經濟管理經驗進行總結歸納，并在后續的經營過程中完善這些經濟管理理念，進而促進企業經濟管理效率的提升。
（二）我國企業經濟管理過程要解決的問題
1.我國企業經濟管理現代化程度不高問題
截至目前為止，雖然我國社會主義市場經濟已經取得了了長足的發展，但是，這并不足以在短時間內改變我國是處于社會主義初級階段并將長期處于社會主義初級階段的發展中國家的實際國情。在這樣的背景下，在后續的企業經濟管理過程中，我國企業要正視是我國社會發展程度仍然相對比較落后的事實，并在進行企業經濟管理的過程中，知恥而后勇，不斷地吸取國外的先進管理經驗，持續性的進行對企業經濟管理模式的優化設計，并不斷提升企業的現代化經濟管理程度，在優化經濟管理體制的基礎上，實現我國企業的整體性發展進步。
2.合理疏導我國企業經濟管理過程存在的復雜問題
隨著經濟全球化的逐步推行，我國社會主義經濟市場為世界上所有的企業開放，在這樣的背景下，越來越多的國際大公司開始涌入我國社會主義市場經濟中來。在這樣的背景下，這些具有著先進的經濟管理經驗的企業勢必會給我國企業的正常管理經驗帶來極大的挑戰，也會在一定程度上促進我國企業的更新換代，給我國企業的經濟發展帶來更多的問題。針對這樣的情況，在后續的企業經濟管理現代化研究過程中，要充分的重視到對于我國企業經濟管理過程存在的復雜問題的總結研究，總結出企業經濟管理的未來發展趨勢，促進企業經濟的持續快速發展。
二、經濟管理發展新趨勢探析
（一）強化企業經濟管理體系建設
在進行企業經濟管理體系建設的過程中，要充分的考慮到現代化社會發展過程中給企業帶來一些新的變化，并根據這些變化，系統性的進行企業經濟管理體系的完善。在這樣的背景下，就需要我國企業在進行經濟管理的過程匯總，改變傳統的經濟管理思維觀念，重新思考在當前的社會主義經濟形勢下，如何制定新型的企業現代化經濟管理體制，進而有效促進我國企業經濟管理結構調整，并通過結構的優化設計，實現企業經濟管理結構體系的更新換代，發揮出現代化經濟管理機制的真正作用。
截至目前為止，在關于企業制定現代化經濟管理體制的研究過程中，學術界存在著較多的觀念。從一種得到較多學術專家支持的觀點來看，未來的企業經濟管理機制建設要充分的尊重政府職能部門的規定；另一種得到較多支持的觀點則是完全遵循市場經濟的發展進行經濟管理體系的建立。結合我國社會主義經濟發展的實際情況來看，這兩種觀點都存在著以偏概全的問題，這既需要在強化企業經濟管理體系建設的過程中，既要重視到對于現代社會主義市場經濟變化規律的吸取研究，又要尊重我國政府職能部門的經濟調控作用，尋找兩者之間的和諧點，在穩定中促進企業經濟管理效率的提升。
（二）充分發揮尊重市場作用對企業經濟管理的影響
我國企業在進行經濟管理的過程中，要充分強調建立和諧有效的現代化經濟管理機制，并在進行經濟管理策略的研究過程匯總，充分的尊重市場經濟規律的基本原則。針對這樣的情況，在企業進行經濟管理策略的制定過程中，要充分考慮到企業和市場對于價值規律的要求，動態性的根據市場經濟環境的變化，進行對企業經濟管理模式的優化設計，在最大限度上發揮出企業現代化經濟管理模式的作用。
與此同時，企業對于市場經濟規律的遵循正逐步發展成為企業現代化經濟管理策略制定的核心原則之一。特別是那些具有市場競爭性的企業在進行經濟管理策略的制定過程匯總，更是要根據企業的實際情況和市場經濟的發展情況，不斷的進行企業現代化經濟管理策略的制定研究，并在進行經濟管理的過程中充分發揮出市場機制的作用，促進企業經濟的持續快速發展。
三、企業經濟管理發展策略探析
（一）充分解讀國家相關經濟策略
在進行企業經濟管理發展策略研究的過程匯總，要充分的意識到，對于國家相關經濟策略的解讀，是企業進行經濟管理策略制定的風向標，也是企業經濟管理策略要遵循的基本原則。具體的來說，雖然在現代化的市場經濟環境中，政府職能部門不再是市場經濟的全盤賬控制，但是，對于國家相對重視的行業領域，國家仍然會投入較大的資本。這就需要在進行企業經濟管理的過程中，能夠對國家相關經濟策略進行深刻的研究，結合國家的需要，進行企業的經濟行為的優化設計，保證企業可以享受到相應的政策福利：
首先，企業要對現行的經濟管理制度進行深度解讀，在企業范圍內設置相應的管理規章制度，保證企業的經濟行為可以和國家發展的大趨勢處于同一個發展角度；其次，要加強企業之間的相互聯系，并在市場許可的范圍內進行相關的經濟組織建立，進行相應的經濟管理策略的交流研究，促進企業的共同發展；最后，要求政府職能部門在放寬對市場管制的基礎上，正視自身的調節作用，對企業的經濟管理進行合理的規范，把握好市場經濟發展的大趨勢。
（二）加強企業經濟管理模式的自主更新設計
隨著社會主義市場經濟的不斷向前發展，傳統的經濟管理模式已經難以滿足企業經濟發展的實際需要。根據對相關文獻材料的查詢，可以看出，隨著市場經濟份額的逐步提升，政府職能部門對于市場經濟的調控力度已經逐步從明面上的嚴格控制轉化成為無形的調控控制，這也就給了企業在進行經濟管理過程中更多的自主性規劃設計空間。具體的來說，加強企業經濟管理模式的自主更新設計主要集中體現在以下幾個方面：
首先，通過加強企業經濟管理模式的自主更新設計，企業可以在內部范圍內根據企業的實際情況，進行對企業的經濟管理行為的有效規劃設計。在這個過程中，由于企業的管理者往往具備著對于企業的實際情況較高的了解程度，就可以幫助企業在進行相關的經濟管理制度的制定過程中，有針對性的提升經濟管理制度的有效性，為企業的未來發展打下堅實的發展基礎；
其次，隨著我國企業對于現代化經濟管理制度的認知程度的逐步提升，在未來的企業經濟管理制度完善過程中，企業已經初步形成了一套符合市場價值規律的現代化經濟管理體系，并在進行企業運行管理的過程中，在遵循政府職能部門“無形的手”的調控的基礎上，最大限度上實現企業和市場經濟環境的有機融合，進而促進企業經濟管理效率的快速提升，發揮出現代化經濟管理模式的應用潛力；
最后，在進行企業的現代化經濟管理模式研究過程中，要求企業不僅僅要對自身的特點進行深刻的總結研究，還要求企業對社會主義市場經濟的發展走向進行一定程度上的判斷。在這樣的背景下，就需要企業在未來的發展過程中，成立相關的市場調查組織，對社會主義市場經濟在未來一段時間內的發展情況進行預先估計，為企業的經濟管理行為提供參考建議。
（三）強化企業管理人員的現代化經濟管理意識
在進行企業經濟管理現代化建設過程匯總，除了要從理論角度加強對企業經濟管理制度的優化設計之外，還要注重對企業內部管理人才的現代化經濟管理知識的培養，從企業管理的角度自上而下的進行對企業經濟管理策略的優化設計。具體的來說，作為社會主義市場經濟的基礎性組成部分之一，企業在管理運行的過程中，管理人才始終是決定企業經濟管理效率的重要因素之一。隨著經濟全球化進程的推進、社會主義市場經濟的持續發展，我國企業要面臨的市場競爭環境日趨激烈，就更需要在進行企業經濟管理的過程匯總，尋找到足夠的經濟管理人才來完善我國企業的現代化經濟管理體系。針對這樣的情況，我國企業在進行經濟管理的過程中，應當定期組織企業管理人員進行相關的現代化經濟管理知識培訓工作，并組織企業的管理人員進行對先進企業的訪問調研工作，不斷提升企業管理人員的現代化經濟管理素養，從人才的角度促進企業經濟管理效率的提升。
四、總結
綜上所述，在進行經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢研究的過程中，要對目前隨著市場經濟全球化進程的不斷推進、信息化時代信息技術水平快速提升的實際情況進行總結研究，并對我國企業迎來的發展機遇和發展挑戰進行合理的歸納總結研究，保證所制定出來的企業經濟管理策略能夠在維持企業穩定運行的基礎上，通過對于企業經濟管理策略的優化更新，實現企業管理效率的進一步提升。但是，截至目前為止，我國企業在進行經濟管理機制的制定過程中，還處于相對比較混亂的研究狀態，企業的經濟管理現代化程度也存在著一定程度上的不足，嚴重制約了我國企業經濟管理效率的進一步提升。產生這種現象的根本原因就是現有的企業經濟管理人員沒有充分重視到對于企業經濟管理策略的制定研究，導致企業經濟管理策略的落后。針對這樣的情況，就需要我國企業能夠正視自身的經濟現狀，持續進行企業經濟管理策略的優化設計，進而促進企業的穩定持續發展。
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第8篇：經濟發展核心范文
關鍵詞 旅游學基礎理論；旅游學核心；旅游學科體系
中圖分類號 F59
文獻標識碼 A
文章編號 1002―5006(2009)08―0017―07
一、問題的提出及國內外研究進展
旅游學研究始于19世紀末20世紀初，意大利、德國、瑞士和奧地利等國家的旅游學者在旅游研究中做出了許多開創性工作。馬里奧蒂(Mariotti)1927年首次從經濟學角度對旅游現象作了系統的剖析和論證，但至今旅游研究依然眾說紛紜，甚至有些學者認為旅游理論不是一個獨立的學科。吳必虎等學者通過對國際旅游學界權威學術刊物《旅游研究紀事》(Annals of Tourism Research)在1973―2003年間的《主題詞索引》(subjeet Index)進行了統計研究，發現“對旅游學理論……的研究已有相當的論著，但還不夠成熟、不夠完善。尤其是旅游學基礎理論，在很多問題上，譬如本文正在考察的旅游學科體系問題，學術界尚未達成共識”。
從國內來看，雖然學術界對旅游學科體系、基本理論框架等方面的研究投入了大量的精力，旅游學理論方面也取得了豐碩的成果。但與其他成熟學科相比，旅游學仍非常年輕。受到我國旅游發展經濟利益導向的影響，我國旅游學研究的功利性色彩十分濃厚，旨在解決旅游發展中具體問題的各個領域都取得了比較多的成果，而旅游基礎理論方面的研究卻非常欠缺，至今在旅游研究對象、旅游學科體系框架等基本問題上都尚未形成共識。
總的說來，我國旅游學科框架方面有代表性的理論有以下幾種：
“六要素說”是較有代表性的，即認為旅游學的研究對象是從活動角度界定的“食、宿、行、游、娛、購”六大要素。目前有學者以六要素為核心建立了旅游體系結構，并認為“旅游六要素不僅是旅游產業結構的主體，而且在旅游學科體系中也居于基礎性的地位。旅游六要素有自己的概念和原理體系，使旅游學具有應用學科性質”。筆者認為，以“六要素說”來認識旅游業，帶有明顯的功能導向或者實踐導向的色彩。以旅游者的活動為研究的軸線，優點在于有助于建立旅游者導向的旅游發展觀念，在旅游規劃和開發中，這一觀念尤為重要。但僅從旅游者的角度來認識旅游，不可避免地將旅游供給方(包括旅游目的地、旅游企業和政府有關部門)排除在分析框架體系之外，使得分析結果不夠完整。同時，以“六要素”理論來分析旅游學科框架也存在相互矛盾之處，如旅游人類學、旅游經濟學、旅游社會學、旅游行業管理等方面無法進行分類，使分析結果不夠清晰。
另一種影響較大的理論是“三體說”，即將旅游學科框架理解為主體、客體和介體(也稱媒體)。有的學者認為，旅游學是以這3個要素為核心，研究旅游活動和旅游業發展規律的科學。在這一點上筆者同意謝彥君的觀點，“把旅游的主體、客體和介體定義為旅游學研究對象的核心，太過于一般化，而沒有體現旅游現象的特殊性。因為任何人為的行動，乃至任何生命活動，似乎都離不開行為的主體、客體和介體”。另外，“三體說”還存在一個理論上的硬傷，就是關于旅游介體的認識。有些學者認為旅游介體是指旅游客源地和旅游目的地連接起來的旅游交通，但更多的學者認為其是指旅游業。前者雖然也有一定道理，但卻失之片面，須知促使旅游活動發生的絕非僅僅是旅游交通，旅游業不僅通過營銷刺激了其產生，也通過各個部門的協作使得旅游活動能正常的進行；正是因為旅游業的存在，大眾旅游的出現才成為可能。而后者認為旅游介體就是旅游業，產生了一個邏輯上的混亂，即旅游資源的歸屬問題。在“三體說”中，旅游資源應該作為旅游活動的對象歸為旅游客體，但同時，旅游資源以景點景區的形式表現出來又不得不歸于旅游介體之下。總之，“三體說”搭建了一種學科體系的框架，對從整體上把握旅游學科體系是有意義的，但也存在著缺陷。
系統論的思想引入到旅游研究之后，立刻成為學者們研究旅游體系的工具。國外學者們出于不同的研究目的，分別從結構一功能的角度、系統的混沌性和復雜性角度，以及空間結構角度提出了各自的旅游系統模型。在國內近年來以吳必虎為代表的系統論的觀點受到了廣泛的認同，即將旅游活動視為一個開放的復雜系統，旅游系統構架包括四個部分，即客源市場系統、出行系統、目的地系統和支持系統。這一理論從系統論的角度闡述了旅游學研究的范疇及其涉及的范圍，尤其是支持和保障系統的提出具有較強的創新性，在用來描述和解釋旅游現象是有力的，但在作為旅游學科體系的框架時，則有一個問題沒有得到解決，即旅游學科體系是否存在一個理論核心。如果不存在理論核心，則旅游系統也與前面所述的“三體說”一樣，僅可作為旅游學科框架的一種視角，強調對旅游現象的描述，而前瞻性和指導性則不足。
以上僅是旅游學科體系建設中受到較為廣泛認可的3種觀點。旅游研究的框架雖然經過了30年的構建，至今仍沒有形成統一的認識和看法。各種理論都有其合理之處，但或因不夠全面，或因非旅游業所特有，或因重描述輕概括而未能形成旅游學科獨特的研究體系框架。
二、認識旅游系統需注意的問題
要認識旅游學科研究體系，需要堅持以下的認識：首先，對理論的探索必須堅持與實踐相結合。旅游的學科性質決定了它來源于實踐，并將用于指導實踐，離開旅游發展的實踐空談理論是沒有出路的。對旅游學科研究框架的認識首先來自對旅游發展實踐的總結和規律的歸納。另外，從方法論的角度來說，旅游活動是一種社會現象，而社會現象是歷史發展的產物，因此“研究旅游現象要放到歷史發展的背景中去考察，探索它的起源，借以知道了事物的過去，可以明白它的現在，從而推斷它的未來”。這是社會科學研究的普遍方法。
按照旅游發生發展的順序和相關學科的發展(圖1)。可以看出，起初是個體旅游需要的產生，隨著旅游人數的增多，旅游逐漸成為一種社會現象，對其形成機制的研究是旅游心理學、旅游人類學的內 但同時又是必然的，這是因為實踐的特征和學者自身的因素。首先，“從科學研究的過程上看，實踐的地方性、時間性和機會性因素都是在實際上發生作用的。”因此，如果想要為旅游學科建立一種大一統的、放之四海而皆準的完美體系，是不可能的，實踐總是比理論所能抽象和概括得更加豐富多彩。其次，學者自身的因素也導致了目前旅游學基礎理論的“戰國”現象。因為紛繁復雜的旅游現象在進入不同學者視野的時候不可避免地會受到其原有學術背景的影響，學者們帶著自己的知識體系去觀察和思考旅游現象時都帶著主觀色彩；另一方面，學者們在思考問題時總會努力地調整自己的研究目標，以便最大限度地利用自己所掌握的資源，不存在完全獨立和客觀的研究。由于這兩個原因的存在，旅游學科研究的路徑必然呈現出多樣化的特點。有的學者利用混沌理論來研究旅游時也得出了相似的結論：“旅游學混沌態包含兩層意思，一是指旅游學‘前科學時期’的混沌態，體現了旅游學的不成熟性；二是指由旅游學‘內在隨機性’而產生的混沌態，體現了旅游學自身固有的混沌性，它決定了旅游學科的多學科、交叉性和多維度等特點。”
在當前的認知條件下來討論旅游學科體系的建立，既要看到現存現象的合理性，不能脫離當前的大環境來空談建立一個排他的、絕對正確的學科體系，又要尊重實踐和科研之中的多元化，注意體系的完整性和包容性。和所有的科學研究一樣，旅游學科的研究也總是處于某種地方性、階段性的情境之中，不可能脫離具體的場合而存在。因此，在對旅游體驗說繼承和思考的基礎上，筆者認為，旅游的核心是旅游活動，其中包括旅游者的活動和旅游接待方的活動。旅游體驗是其中的一個方面，它和“六要素”一樣都是對旅游者活動的描述；旅游活動的其他方面也同樣重要，那就是旅游接待方的活動，包括旅游接待地政府、相關旅游企業，旅游接待地社區和當地居民，以及當地自然環境因素，包括旅游地理等一系列內容，后者不僅是旅游活動的對象，也構成了旅游活動發生和發展的舞臺。
基于對旅游核心的思考，旅游學科體系的核心也是旅游活動，需要研究的是旅游活動中的人(包括旅游者和旅游接待地區的管理者、居民)、社會、經濟、文化以及環境之間的矛盾。旅游活動既是這些矛盾的集中體現，也是這些矛盾的對立統一。
以旅游活動為旅游體系和旅游學科體系的核心，其意義在于以下兩點：
首先，對旅游的關注和研究不應僅僅注意其對接待地區方面的作用，旅游經濟說之所以不夠全面，正在于此；而僅從發生學的角度去關注旅游的產生、發展，將旅游體驗作為旅游研究的核心，或者僅關注旅游對接待地的環境影響也同樣失之偏頗。旅游學科框架能否建立的關鍵是要找準對旅游學科研究路徑的初始位置，目前的各個學科之間的研究能否融合起來，對這個“初值”的依賴性很大，有時會達到“差之毫厘，失之千里”的程度。而這個“初值”就應該反映出學術界對旅游所涉及的問題的全面關注。
其次，以旅游活動為旅游學科體系的核心符合科學發展觀的要求。科學發展觀體現出社會發展與管理范式的深刻轉變。科學發展觀的提出，其實質就是確立了全面、協調、可持續的發展范式，形成了人與自然和諧相處的價值訴求，規約了經濟、社會和人的全面發展的制度目標。這與目前旅游發展的需要完全吻合，巴特勒(Buder)認為，理想的可持續旅游是要在3個層面上都達到可持續性，即經濟、社會文化和生態環境，而不是單指其中的某一方面，科學發展觀的根本方法是統籌兼顧，我們用統籌兼顧的思想去思考旅游學科體系的問題，就必須將旅游者、接待地區社區和居民、旅游環境、旅游經濟現象放在同等的位置上去考慮，而只有旅游活動能將它們統一起來。
四、對旅游學科框架的認識
圍繞著旅游活動這一核心，借鑒以上提到的“三體說”、“六要素說”和“系統說”，可以就旅游學科體系的構建進行進一步的探索。在上文的討論中已經明確了旅游活動是旅游所涉及的各種現象和活動的核心，同時也是旅游學科體系框架的核心，由此，可以從發生學的角度來研究旅游活動發生的機制，為進一步得出旅游學科的框架體系做好準備。
圖3表示的是旅游活動的發生機制。旅游者方面的旅游活動開始于對信息的需要，之后才是旅游動機的產生、旅游體驗的發生和旅游后的反饋。其中，對信息的需要和信息搜索的結果構成了對旅游的推動力。旅游活動的提供方認為旅游活動包括旅游吸引物、旅游設施、旅游服務三大部分，實際上還有旅游市場營銷這一部分，由此構成了旅游拉力。旅游推動力和旅游拉力共同組成了旅游動力系統。旅游活動過程包括兩個方面，即旅游者方的旅游動機、旅游需要和旅游體驗，以及旅游供給方的旅游吸引物、旅游設施、旅游服務。在旅游活動進行之后，旅游者會對本次旅游活動進行評價，這一評價將影響其下一次的旅游動力。同時，旅游活動的進行也會對旅游接待方產生影響，這個影響也會作用于下一次的市場營銷活動。這一切活動都離不開支持保障系統。
圖3中，旅游接待方的活動實際上包括旅游環境和旅游經濟兩個部分。旅游環境之中包括旅游資源、資源的規劃與開發、旅游地理、氣候等因素；而旅游經濟則包括旅游活動中的各種經濟現象、旅游企業管理、市場營銷等內容。
在對旅游活動的發生機制進行研究并由此探索旅游學科體系時，必須認識到旅游學術界正在進行的一種轉變，即從注重旅游的經濟功能轉為重視旅游的社會功能。這也反映了我國政府發展旅游業的動機正在逐步轉變為經濟和社會雙重動機，隨著時間的推移，旅游的社會功能必定會大大加強。正如目前歐洲一些國家那樣，政府發展旅游業的動機首先是提高社會發展水平，其次才是增加外匯收入、回籠貨幣、創造就業等經濟動機。學者也注意到，“旅游業具有很強的社會事業性質”。另一方面，在和諧發展觀的指導下，旅游活動需要實現的不僅是經濟功能和社會功能，還有環境功能。由于大眾旅游和盲目的旅游開發對環境造成的破壞，對旅游環境的關注和可持續發展的思想早已成為學術界，特別是國外學術界研究的熱點，但大都僅僅停留在被動的保護上。如何通過旅游開發和經濟的發展，積極主動地促進環境的保護，這不僅是在和諧發展觀指導下的一個必然的課題，也是旅游學科體系建設中不能回避的問題。通過旅游來促進環境的積極保護，不僅是必要的，也是可能的。從實踐情況來看，許多宗教或考古建筑之所以從瀕臨毀壞的境地中被保護起來，更多的是由于旅游的發展，而不是由于它們在當地民眾看來所具有的價值。因此，旅游學科體系中環境的這一部分不僅不可或缺，而且應該占到重要的位置。旅游不僅是一種經濟現象，也是推動文化遺產和自然保護的社會力量。
根據圖3，如果將旅游者和旅游接待地區居民都歸為旅游活動中的“人”，并用旅游社會學來進行解釋，并且將旅游接待方的活動分為旅游環境和旅游經濟兩部分，那么在總結旅游學科體系的時候，就 可以概括性地歸結為旅游社會學、旅游環境學和旅游經濟學3個方面。
如前所述，旅游活動本身就是人、環境、社會、經濟等現象和關系的和諧統一，借助謝彥君的思想，學科的核心是矛盾，那么旅游現象中就充滿了這三方面的矛盾，旅游者需要的滿足和環境保護之間的矛盾，經濟發展與環境保護的矛盾，旅游者期望的滿足與旅游業發展的矛盾。這些矛盾貫穿著旅游研究的始終。同時，這3個方面中的每兩項之間都存在著矛盾，正是這些矛盾及其表現、發展、變化，才構成了目前多姿多彩的旅游現象和多學科的旅游研究內容，如果摒棄其中一個而將另外兩項列為旅游現象中的基本矛盾，則難免失之偏頗。
因此，如圖4所示，圍繞著旅游現象這一核心，旅游學科體系需要從旅游經濟學、旅游環境學和旅游社會學3個角度對這些矛盾的發生機制等進行研究，這就形成了旅游學科體系的三足鼎立模型，這3種學科分別借鑒了較為成熟的經濟學、環境學和社會學的研究方法和范式，從不同的出發點來研究旅游現象及其規律。在此，筆者將旅游文化學歸入旅游社會學之中。
目前旅游研究中出現的各學科的研究方法都可以統一在這個模型之中，如歷史、語言、跨文化交際等領域，都可以歸于旅游社會學的框架之下；旅游企業管理，包括飯店管理、旅行社管理，可以劃為旅游經濟學的范疇之內；而旅游資源評價與開發等則可以歸人旅游環境學之下。由于3種學科之間存在著交叉和重疊，如旅游消費者行為從傳統上來看屬于心理學范疇，但現在地理學家也從旅游流的角度進行研究，故其只能用虛線進行分隔。
在這一模型中，旅游活動是旅游學科體系的核心，圍繞這一核心，旅游社會學、旅游經濟學和旅游環境學3門學科各自承擔了不同的功能。旅游社會學著眼于個體的旅游者體驗及作為社會行為的旅游現象，是從旅游主體角度進行的研究；旅游經濟學側重于由作為社會現象的旅游活動引致產生的經濟現象和關系，即旅游最明顯的外在表現，這是從旅游接待地角度進行的研究，這方面的研究最具實用性，對于促進旅游接待地的行業發展具有重要意義；旅游環境學也從旅游接待地的角度出發，側重于旅游與環境之間的相互影響，特別是雙方和諧關系的創造，這一角度的研究有助于促進旅游與環境之間的良性互動，實現旅游健康、可持續的發展。
總之，在這一學科體系中，經濟、社會和環境3個角度的研究在功能方面互相補充，形成完整的統一體，強調旅游中經濟、社會和環境的統一與和諧。
五、結論
第9篇：經濟發展核心范文
關鍵詞：循環經濟 蒲河新城 農產品加工業食品加工業 裝備制造業 光電信息產業
中圖分類號：F762 文獻標識碼：A 文章編號：
1循環經濟概述
循環經濟起源于20世紀60年代美國經濟學家鮑爾丁提出的著名的“宇宙飛船理論”。鮑爾丁認為,“污染”是未得到充分利用的“資源剩余”，提出了以“循環式經濟”代替“單程式經濟”，最終解決資源枯竭和環境污染問題。進入80年代各國均開始采用資源化的方式處理廢棄物。但對于污染物的產生是否合理這個根本性問題是否應該從生產和消費源頭上防止污染產生，多數國家仍然缺少思想上的洞見和政策上的舉措。直到90年代隨著可持續發展戰略思想的全球共識和響應，源頭預防和全過程控制才成為國家環境與發展政策的真正主流，零敲碎打的做法才逐步整合為一套系統思想和發展戰略，即循環經濟(Circular Economy)發展模式。
2蒲河新城發展循環經濟發展實踐與存在的問題
城區位優勢明顯，產業優勢強大，人才資源豐富，基礎設施雄厚，除實行國家級一般性優惠政策外，還實行一系列特殊性優惠政策。
2.1農產品加工業生態工業循環經濟發展實踐與存在問題
（1）原料與加工需求矛盾突出，制約著加工業的大發展
（2）科技基礎薄弱，企業創新發展的后勁不足
（3）宏觀調控乏力，企業布局和規模結構不盡合理
2.2食品加工及制造業生態工業發展循環經濟發展實踐與存在問題
蒲河新城食品飲料業作為發展的支柱產業之一，已逐步趨于穩定發展階段。雖有一定規模，但從生態發展觀來看，食品飲料業也存在一些問題：
產業規模小，產品結構單一，產業鏈缺少柔性和穩定性；
源頭管理力度不夠，減量化潛力有待釋放；
各種洗滌廢水的代謝沒有展開等。
2.3光電信息產業生態工業循環經濟發展實踐與存在問題
光電信息產業是為國民經濟提供技術裝備和為人民生活提供機電產品的產業，新城信息電子產業有 47家企業，其中27家已建成投產，主要生產寬帶IP網絡設備。整個光電信息產業零配件表面保護生產過程主要是有機涂裝過程，沒有電鍍生產過程，表面電鍍均外委加工。存在問題為：
產品結構單一，配套體系不完善，產業鏈層次比較低；
核心技術力量薄弱。
2.4裝備制造業生態工業循環經濟發展實踐與存在問題
在裝備制造業方面，發展普通裝備制造產業集群，拉長了優勢產品鏈條。
（1）裝備制造業成套配套能力分散、整合能力不強，產業關聯之間缺乏統一協調，在一定程度上制約了新城裝備制造業水平的提高。
（2）現有的一些企業的產品技術水平較低，技術開發能力弱，在國際市場上無競爭力；
（3）企業缺乏整合先進技術資源、抵御技術開發風險的能力；
（4）對產業組織實現合理化的牽動作用不強，產業整體制造加工質量水平較低；
（5）產品水平及規模難以適應世界經濟一體化及分工協作的要求，裝備制造業的專業化分工協作體系尚未建立起來；
3 蒲河新城發展循環經濟發展措施
3.1農產品加工業生態工業循環經濟發展
(1)減量化措施
完善農業清潔生產產品標準體系建設、綠色食品生產規程建設以及農產品農殘檢測監控體系建設。
加強農業循環經濟發展評價指標體系建設。調動各級政府促進農林生物資源循環經濟發展的積極性，制定農林生物資源循環經濟發展評價指標體系，并作為考核各部門政績的依據。 (2)資源回收利用
產業內部參與循環的物質往往互為食物，以生態食物鏈的形式循環，循環中的各個主體互補互動、共生共利性更強；
(3)農產品加工業的生態設計
綠色產品設計是清潔生產的第一環節，產品整個生命周期中從原料選取、制造加工、包裝運輸，到使用、回收利用和最終廢棄物處理，各個環節都取決于設計階段。
(4)農產品加工業產業鏈整合的方式與途徑
產業整合包括橫向整合和縱向整合和混合整合。產業的混合整合既包括橫向整合又包括縱向整合。新城農產品加工業大企業的整合，既可以實施橫向的整合，也可以實施縱向的整合，而更多的是混合整合。
目前正在蘊釀按照產業關聯關系，對新城農產品深加工業若干大企業進行整合，形成具有規模優勢的產業鏈。
(5)農產品加工業生態工業鏈構建
首先要培植農產品加工的龍頭企業，使現有優勢的龍頭企業成為“航空母艦”，大力培育初具雛形和有發展潛力的企業及新興龍頭企業。其次，要建設優質專用原料基地，努力推行訂單農業，以相對穩定的契約機制和直觀的經濟效益，引導千家萬戶的農民投入到為農產品加工業提供優質專用原料的生產當中。第三將清潔生產、資源綜合利用、生態設計和可持續消費等融為一體，實現廢物減量化、資源化和無害化。
3.2食品加工及制造業生態工業循環經濟發展
(1)食品飲料產業減量化措施
根據新城的食品飲料產業實際情況，對該產業的減量化措施分析主要以啤酒和飲料兩大行業為主，同時適當兼顧蒲河新城今后發展的其他食品飲料行業。
(2)食品飲料產業生態工業鏈設計
食品飲料行業生態工業鏈的構建主要考慮以下幾個部分：
一、在產品鏈構建方面，食品飲料原料來源為周邊地區的農業、養殖業，新城機械電子工業提供為節能設備，包裝材料產業為食品飲料提供綠色包裝等。
二、在廢物鏈構建方面，主要考慮要與周邊區域的飼料工業和農業、畜牧業及漁業結合起來，一方面部分食品飲料廢棄物可用于生產各種飼料，飼料再用于養殖畜牧和魚類，各種禽畜和魚類又可用于生產各種食品；另一方面一部分廢棄物直接用作有機肥，用于農業生產，而農業的農副產品又可以用作生產食品飲料的原料。從而最終在蒲河新城形成有機結合第一產業、第二產業和自然環境的復合生態工業系統。
3.3光電信息產業生態工業循環經濟發展實踐與存在問題
(1)光電信息產業減量化措施
信息電子產業的減量化措施主要采用清潔工藝的印制電路板制造工藝等。
（2）光電信息產業生態工業鏈設計
在產品鏈構建方面利用電子信息業與機械工業之間的產業互動，形成穩定的跨行業產品代謝鏈條，機械工業可為信息電子業提供機械設備等產品，信息電子業可為機械工業提供軟件和電子產品等。
3.4裝備制造業生態工業循環經濟發展實踐與存在問題
（1）裝備制造業的減量化措施主要有清潔成形與改性技術、資源回收利用和機械產品的生態設計。
（2）裝備制造業生態工業鏈構建
以建設石化冶礦裝備、能源環保裝備、機器人及自動化成套裝備等制造業為重點，積極開展技術創新、技術引進和合資合作，大力開發具有自主知識產權和核心競爭力的拳頭產品，實現由裝備加工向裝備制造轉變，形成強大的配套生產能力和產業集群。
新城將擴大和發展通用機械制造，延伸和做強“產業生態鏈”，主體產業鏈為：概念創意―研究開發―工藝設計―生產制造―市場營銷―物流管理―客戶服務―產品回收再利用。
企業內部必須實施生態設計及生態化管理，從源頭減少資源消耗；以骨干企業為支撐，逐漸完善與鋼鐵產業群、鑄鍛產業群及表面處理中心間的產品代謝鏈條形成穩定的產品供應關系和產業群，擴展行業間的橫向耦合，構建穩定的產品代謝和產業鏈。
4 效益分析
4.1經濟效益分析
新城循環經濟重點推進生態化改造，使企業的廢物、廢水和能源的分級回用和梯級使用，將創造巨大的經濟效益。
4.2環境效益分析
蒲河新城循環經濟生態工業蒲河新城產業系統中形成了“生產者-消費者-分解者”的循環途徑，建立了廢棄物資源化產業體系，使蒲河新城內物流閉路循環、能量梯級利用和廢物產生最小化，實現區域社會、經濟和環境的可持續發展。通過對蒲河新城內各單元利用循環經濟理論進行生態工業網絡的有機整合，產生了良好的環境效益。
（1）實現蒲河新城物質利用最大化和廢物產生最小化
（2）實現蒲河新城能源與水資源的梯級利用
（3）改善區域環境質量
通過進一步提高集中供熱的比例和能源結構的改善將降低燃煤造成的二氧化硫和煙塵的污染，通過蒲河新城各個單元清潔生產的實施以及各企業間的物流循環，大大降低了蒲河新城各種污染物的排放量，使區域環境空氣、地表水、地下水、土壤等各項指標達到功能區標準，環境質量得到明顯改善。
4.3社會效益
(1)提高新城人民生活水平和生活質量
(2)推動沈陽市循環經濟發展
