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    經濟高質量發展總結精選(九篇)

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    經濟高質量發展總結

    第1篇:經濟高質量發展總結范文

    關鍵詞:河南省 復合型外語人才 特點 分析

    一、概述

    2013年提出“一帶一路”經濟發展戰略,中國與亞非歐國家開展更大范圍、更高水平、更深層次的區域合作,通航、通路、通商成為區域經濟發展的新常態。河南省地處中原,依據有力的歷史、交通、資源和產業優勢,成為中心線不可或缺的重要一環。在河南調研指導工作時提出,河南省在工業、農業上均需與歐盟等地區深化國際項目合作,積極參與全球產業分工格局重構,同時以人文合作促進經濟合作,將河南省的悠久歷史和燦爛文化推向國際。在此新形勢下,河南省對高質量復合型外語人才必將產生新的需求。

    二、高質量外語人才在河南省發展中的作用

    在河南省“一帶一路”經濟文化對外合作交流過程中,高質量的外語人才起到了橋梁及保障作用,尤其是具備良好綜合素質的復合型外語人才,在先進技術引進、企業產品推廣、文化項目合作等方面,能夠為河南省的發展提供有效助力。隨著“連云港――鄭州――西安――蘭州――新疆――中亞――歐洲”線路建設的深入,河南省的經濟文化市場必將更加繁榮,同時其向外性特征也必將更加顯著。具有高尚職業道德、深厚文化素養、豐富商業知識、嫻熟專業技能、良好服務意識的高質量外語人才既能為滿足河南省經濟文化項目“走出去”的外向性需求,也能為河南省打造招商引資的良好投資環境提供助力。

    三、河南省高質量外語人才的需求特點

    經過對2014年、2015年、2016年河南省春季大型綜合人才招聘會的走訪調查得知,市場對單一語言性外語人才的需求量極低,一專多能型、復合型外語人才受到市場的極大歡迎。河南省對高質量外語人才的需求具有以下特點:

    1.具有較強專業技術能力的復合型外語人才

    隨著河南省經濟發展的外向性延伸,各企業對具有較強專業技術能力的復合型外語人才需求越來越大。這類外語人才能夠幫助企業引進國際先進技術,掌握行業精尖科技,在經過國際交流培訓后成為企業內部的技術帶頭人,推動企業的技術進步與科技創新,加快企業從勞動密集型傳統產業模式向科技密集型產業轉型。

    2.具有較強管理能力的復合型外語人才

    隨著國際交流合作的日益增多,具有較強管理能力的復合型外語人才能夠更快更準確地掌握國際行業發展動向,接受最新的行業信息,提高企業國際貿易的時效性與利潤率。同時借鑒先進的生產經驗和管理模式,提高企業的生產效率。在不斷發展的國際合作中,掌握現代經濟運行方式,為企業節約交易資本與周期,提高資金利用率,為企業帶來更大的收益。

    3.具有嫻熟商務技能的復合型外語人才

    在企業的國際合作過程中,外商接待、合作談判、產品推廣、會展布置等商務活動不斷增多。具有嫻熟商務技能的復合型外語人才具備豐富的國際商務和貿易知識,了解廣泛的異域文化習俗,能夠運用合作企業所在國家的思維方式和社會文化心理習慣與之交流洽談,提高企業國際合作的成功率。

    四、河南省高質量復合型外語人才培養現狀

    河南省現有高校一百一十余所,每年大約有本科畢業生二十余萬人。這些畢業生可以分為三類:第一類為科技英語、商務英語等復合型外語專業畢業生,這部分畢業生每年不超過八千人,占總畢業生人數的極少部分;第二類為語言文學類外語專業畢業生,每年畢業生不超過一萬人;第三類為非外語專業畢業生,構成每年本科畢業生的絕對主體。第一類畢業生由于具備外語與專業雙重技能,故而較受用人單位歡迎。第二類畢業生以語言文化為學習目標,知識結構相對單一,知識面狹窄,語言理論深厚但運用能力不夠強。畢業生的就業方向主要集中在中小學英語教師、培訓機構英語教師等語言類職業崗位。由于缺乏外語之外的專業技能,這類外語方向畢業生在人才招聘市場并不很受歡迎,用人單位更愿意招聘英語功底較好的專業類畢業生。第三類畢業生是每年人才招聘會的應聘主體,就業方向多種多樣,涵蓋廠礦企業、對外貿易、文化旅游等各類機構單位。但第三類畢業生的外語能力普遍不強,無法在短時間之內熟練應對工作中的涉外事務,甚至是工作中用到的外文說明都需要借助工具軟件及書籍才能看懂其含義,距離用人單位急需的具有較強專業技術能力的復合型外語人才距離尚遠。這部分畢業生需要根據所從事的崗位,重新學習職業外語,這就使這些畢業生即使找到了工作,也很難迅速適應工作崗位要求,影響了他們在實習期的工作表現,拖慢了他們的職業上升進程。綜合來看,河南省每年的本科畢業生中,只有極少部分稱得上是高質量的復合型外語人才,其他絕大部分畢業生無法滿足“一帶一路”背景下河南省對于高質量外語人才的需求。

    五、河南省復合型外語人才培養現狀成因分析

    1.培養目標與社會需求脫節

    高校對于占畢業生絕大部分人數的第二類、第三類畢業生的培養目標,與現階段河南省對于人才的需求存在脫節現象。相對用人市場需求而言,這兩類畢業生的知識儲備都存在短板,知識結構單一是其共同缺陷。較多的本科院校對學生的培養目標偏重學術研究能力,輕視應用實踐技能。這一培養目標已明顯落后于社會發展需求,使畢業生無法滿足用人單位需要,形成“學生找不到工作,用人單位招不到人才”的尷尬局面。

    2.課程結構不夠合理

    對于占畢業生數量絕大多數的非外語類畢業生而言,現有的課程結構阻礙了其成長為符合河南省社會經濟發展的高質量復合型外語人才。在河南省本科院校的現有課程結構中,公共外語課程是非外語專業學生學習外語的主要途徑,而公共外語課程在整體課程結構中所占的比重還在逐年降低。極為有限的課時使得學生的外語知識技能基礎不牢,為后續的外語學習,乃至工作中外語技能的自我提升帶來較大的阻力。另外,公共外語課程開設時長有限,一般集中在本科學習的前四個學期,甚至是前三個學期,除了河南科技大學等少數院校開設行業英語課程之外,對于河南省大多數本科學生而言,這就意味著本科階段的外語課程已經結束。在學生進行專業類課程學習時,由于沒有與所學專業相融合的外語課程,學生很難具備專業內國際交流的語言能力,這就嚴重影響了畢業生在實際工作中的國際視野、行業精尖信息的接受交流能力等職業提升的必備素質。

    3.課時分配不夠合理

    河南省大多數本科院校給予基礎類課程和專業類課程同樣比重,即大一、大二學習基礎類課程,大三、大四學習專業類課程,同時理論類課程比重遠大于實踐類課程比重,這樣的課程設置不甚合理,為培養高質量的應用型人才帶來阻力。對于本科階段的學生而言,有效的學習時間只有前三年,第四年的學習時間往往被考研、實習、應聘等活動大量擠占,學習效果較之前三年明顯較差。在此情況下,如果依舊保持基礎類課程和專業類課程均分四年時間的話,就會形成基礎類課程所占時間偏多,本應占有較重分量的專業類課程實際學習時間只有一年,學習時間嚴重不足的情況。此外,學生花費大量時間用來進行理論類課程的學習,用來學習實踐類課程的時間明顯不足,這樣的課程結構使學生遠遠無法做到學以致用,知識停留在表面,沒有深入內化為技能,在畢業后的實際工作中容易出現眼高手低、畏難不前、缺乏必要工作技能、工作能力低下的情況。

    4.考核方式不夠科學

    以試卷為主要形式的終結性考核方式已無法實現對學生的科學評價。學生的學習過程呈現出動態的不均衡性,每一個學生都無法做到每堂課都保持同一種狀態。以往的試卷式考核方式片面地截取學生某一種狀態下的學習表現,忽視了對學生學習狀態的整體性評價。這種考核方式過于刻板,不利于學生保持持續的學習積極性,也無法客觀反映出學生的實際操作能力。在注重實踐的教學方式下,如何對學生形成連貫的、動態的、客觀的評價才是科學考核方式應體現的要素。

    六、總結

    “一帶一路”戰略規劃為河南省提供了新的社會經濟發展機遇,也對高質量的復合型外語人才提出了新的需求。河南省本科院校應以服務河南省社會經濟發展為首要目標,以用人市場的人才需求為培養導向,對自身人才培養特點進行深入分析,力求在新形勢下的轉型發展中針對自身不足找出發展對策,做好對地方社會經濟建設的服務工作。

    參考文獻

    第2篇:經濟高質量發展總結范文

    關鍵詞:企業管理;會計;信息質量

    近年來,我國的會計信息管理有了明顯的發展和進步。企業的會計信息質量不僅關系到企業現今的財務狀況,還對企業未來的發展走向至關重要。如果會計信息質量不過關,對企業發展來說將是嚴重的漏洞。因此,想要提高企業會計信息質量,首先要了解會計信息的基本情況,找出如今會計信息管理中心出現的問題和不足,并找出問題出現的真正原因,才能最終找出解決問題的措施。這需要管理者擁有良好的管理能力,也需要員工的積極配合。

    一、我國企業會計信息質量概況

    (一)會計信息質量的基本含義

    會計信息是反映企業財務運轉狀況的數據信息,同時也是提供給企業決策者的重要參考。會計信息質量是否過關,其實就是指會計信息是否滿足管理者的要求、是否滿足經濟秩序維護者的要求。會計信息質量是公司財務信息的重要組成部分,同時也是公司做出投資、擴張等決策的重要依據。而不實的會計信息也就無法真實、權威地反映出公司真實的財務狀況和運營狀況,會給企業的決策提供錯誤的參考數據。因此,保證會計信息質量對企業的整體發展至關重要。

    (二)會計信息質量的重要性

    高質量的會計信息不只對企業的財務狀況有幫助,還在不同的方面為企業的發展帶來好處。首先,高質量的會計信息對企業的結構調整起到重要作用,企業管理者根據會計信息提供的數據,對企業的發展方向和發展策略進行調整。因此,高質量的會計信息會給企業提供良好的策略指導。另外,會計信息也可以作為企業外部投資者的參考數據,而高質量的會計信息則會給投資者良好的印象,這可以幫助企業順利完成融資過程,提高資本利用效率。同時,高質量的會計信息也會給企業帶來良好的口碑,提高品牌效應。

    (三)我國企業會計信息質量存在的主要問題

    我國的會計信息質量的問題,首先體現在管理的疏忽上。一些企業在財務方面的管理上較為混亂,沒有形成良好的體系建設,缺少嚴格的規章制度來約束和管理財務人員,久而久之就造成了工作人員的懈怠和懶散。另外,會計作為企業的財務管理者,不僅需要較高的專業素質,同時也需要較強的綜合能力。但在人員的實際招聘過程中,企業對于財務人員的素質要求較低,導致企業中會計的素質水平不夠,這也就影響了會計信息的質量。從另一角度來說,企業財務的外部監督力度不夠,企業財務信息的公開度不夠,導致公眾無法對企業進行有效的監督。同時,在一些企業中出現了會計信息造假的行為,這種行為有兩種可能。一種是會計人員由于貪圖錢財而做出失職的行為,通過做假賬來謀取個人的經濟利益。另一種情況則是受到了企業管理者或領導的非法干預,即一些領導利用手中的職權來謀取私利,指使會計人員在賬目上做手腳,致使公司財務表面上的虛假繁榮。無論是哪一種情況,都對企業的財務造成了難以挽回的損失,也對企業的發展造成了嚴重的負面影響。

    二、提高會計信息質量的具體措施

    (一)加強企業內部的體系建設

    想要提高會計信息質量,首要的措施就是完善企業內部的體系建設。首先,要完善企業的信用體系建設,加強對企業評級誠信體系的建設,從制度上為企業的財務安全提供保障。其次,要完善企業績效評價體系,強化對企業財務預算的約束,從而防止偽造虛假賬目的情況發生。另外,還要強化企業的內部控制,在企業內部設立嚴格的規章制度,在管理上明確對工作人員的工作要求,用嚴格的獎懲制度來約束財務人員,從而避免其在財務方面發生錯誤。同時,還要建立嚴格的責任制度,明確每個人所承擔的責任,保證在錯誤發生時可以找到明確的責任人,這從一方面有利于問題的處理,另一方面也可以對員工起到警示作用。最后,還要嚴抓紀律,堅決杜絕腐敗、造假等不正之風,為公司的發展提供健康的財務環境。

    (二)加強會計人員的素質培訓

    增強企業會計信息質量的另一重要措施就是從員工入手,加強會計人員的素質培訓。首先,可以為企業的會計人員組織一定的技能培訓和素質培訓,既幫助員工提供財務方面的專業技能,同時又要培養會計人員的綜合能力,幫助員工樹立愛崗敬業、誠實正直的品質,消除員工的懈怠情緒,培養員工的職業道德。另外,還要引導會計人員適應新型的市場環境和科技環境,鼓勵員工主動學習新時代環境下的新技能,更新自身的專業技能,不斷與時俱進。同時,在對財務人員的管理方面,企業管理者可以借鑒國外的先進經驗,吸收國外新型財務管理方法的精華,并運用到自身的運營中,從而保證自身會計信息的高質量。

    (三)加強政府和社會的監督

    從企業外部來看,加強外部監督是一項十分有效的措施。首先,相關審計部門要加強風險基礎審計和制度基礎審計,嚴格審查相關的財務報告數據,從而保證能夠及時地發現企業財務問題,將企業的財務問題扼殺在搖籃中。另外,政府各級財政管理部門也要加強對企業的監督,對企業進行定期抽查和監督,及時糾正企業的財務失誤,加強政府對經濟的宏觀調控。在轉變政府職能的同時,加強政府的監督力度,并加強政府與企業間的信息交流,防止由于溝通不善造成的財務損失。同時,要完善相關經濟的法律法規,不給企業任何利用法律漏洞謀利的機會。

    三、總結

    總的來說,企業的會計信息質量對企業的各方面發展都具有重要意義。想要提高會計信息質量,就必須先認識到我國會計信息存在的具體問題,并找到有效的方法進行解決。從企業管理本身、員工素質以及企業外部的監督等方面對企業的會計信息質量做出改進,努力彌補管理方面的漏洞,從而保證企業的財務安全和正常運轉。只有努力解決企業會計信息中出現的問題,才能保證企業發展的健康,才能為國家的現代化發展大計做出應有的貢獻。

    參考文獻:

    [1]楊帆.我國企業會計信息質量問題及對策[J].會計審計,2016.

    第3篇:經濟高質量發展總結范文

    XX年,在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下:

    一、圍繞中心工作,提高服務水平,發揮助手作用

    一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發展情況,積極思考,努力創新,撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯系,以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協助領導處理日常工作,協調和督辦領導安排的工作,接待處理工作。科內其他同志也積極為領導服務,臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。

    二、圍繞領導決策,深系實際,發揮參謀作用

    一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作,調查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景,摸清了我縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距,為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經濟工作大局,及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗,總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗,形成《培育經濟龍頭,建設壩上明珠》發表于《三峽了望》;總結了廟埡村的小康建設經驗,形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,刊載于《調查研究》,并被《三峽了望》采用;總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型,形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料,刊載于《調查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。

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    三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協同作戰

    一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構,直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

    第4篇:經濟高質量發展總結范文

    守望者

    ====年,在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下:一、圍繞中心工作,提高服務水平,發揮助手作用

    一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發展情況,積極思考,努力創新,撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯系,以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協助領導處理日常工作,協調和督辦領導安排的工作,接待處理*工作。科內其他同志也積極為領導服務,臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。

    二、圍繞領導決策,深系實際,發揮參謀作用

    一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作,調查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景,摸清了我縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距,為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經濟工作大局,及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗,總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗,形成《培育經濟龍頭,建設壩上明珠》發表于《三峽了望》;總結了廟埡村的小康建設經驗,形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,刊載于《調查研究》,并被《三峽了望》采用;總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型,形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料,刊載于《調查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。

    三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協同作戰

    一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、===米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構,直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

    第5篇:經濟高質量發展總結范文

    2019年中央經濟工作會議于12月10日至12日在北京舉行,會議深刻總結今年經濟工作的成績經驗、根本原因,著眼國際國內大局,立足發展關鍵時期,對當前及今后一個時期經濟形勢作出科學判斷,對謀劃和做好明年經濟工作進行精準部署。這次會議,對于堅定發展信心、保持戰略定力、凝聚發展動力,一步一個腳印地推動經濟朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展,確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官,具有重大而深遠的意義。

    一個總基調

    堅持穩中求進,保持經濟運行在合理區間

    一條主線

    扭住新發展理念,在深化供給側結構性改革上持續用力

    一個超大市場

    充分挖掘超大規模市場優勢

    發揮消費基礎作用和投資關鍵作用

    兩大宏觀政策

    積極的財政政策提質增效,穩健的貨幣政策靈活適度

    雙輪驅動

    激活蟄伏的發展潛能,以創新驅動和改革開放提高經濟競爭力

    三大攻堅戰

    打好深度貧困殲滅戰、污染防治攻堅戰,守住不發生系統性風險的底線

    2020年中國經濟要干這45件大事

    1、各級黨委和政府必須適應我國發展進入新階段、社會主要矛盾發生變化的必然要求,把注意力集中到解決各種不平衡不充分的問題上。

    2、要樹立全面、整體的觀念,遵循經濟社會發展規律,重大政策出臺和調整要進行綜合影響評估,切實抓好政策落實。

    3、要把堅持貫徹新發展理念作為檢驗各級領導干部的一個重要尺度。

    4、集中兵力打好深度貧困殲滅戰,政策、資金重點向“三區三州”等深度貧困地區傾斜,落實產業扶貧、易地搬遷扶貧等措施,嚴把貧困人口退出關,鞏固脫貧成果。

    5、要建立機制,及時做好返貧人口和新發生貧困人口的監測和幫扶。

    6、要打好污染防治攻堅戰,堅持方向不變、力度不減,突出精準治污、科學治污、依法治污,推動生態環境質量持續好轉。

    7、要重點打好藍天、碧水、凈土保衛戰,完善相關治理機制,抓好源頭防控。

    8、要保持宏觀杠桿率基本穩定,壓實各方責任。

    9、要發揮政府作用保基本,注重普惠性、基礎性、兜底性,做好關鍵時點、困難人群的基本生活保障。

    10、要穩定就業總量,改善就業結構,提升就業質量,突出抓好重點群體就業工作,確保零就業家庭動態清零。

    11、要加快補齊民生短板,有效解決進城務工人員子女上學難問題。

    12、要兜住基本生活底線,確保養老金按時足額發放,加快推進養老保險全國統籌。

    13、要發揮市場供給靈活性優勢,深化醫療養老等民生服務領域市場化改革和對內對外開放,增強多層次多樣化供給能力,更好實現社會效益和經濟效益相統一。

    14、要加大城市困難群眾住房保障工作,加強城市更新和存量住房改造提升,做好城鎮老舊小區改造,大力發展租賃住房。

    15、要堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位,全面落實因城施策,穩地價、穩房價、穩預期的長效管理調控機制,促進房地產市場平穩健康發展。

    16、積極的財政政策要大力提質增效,更加注重結構調整,堅決壓縮一般性支出,做好重點領域保障,支持基層保工資、保運轉、保基本民生。

    17、穩健的貨幣政策要靈活適度,保持流動性合理充裕,貨幣信貸、社會融資規模增長同經濟發展相適應,降低社會融資成本。

    18、要深化金融供給側結構性改革,疏通貨幣政策傳導機制,增加制造業中長期融資,更好緩解民營和中小微企業融資難融資貴問題。

    19、財政政策、貨幣政策要同消費、投資、就業、產業、區域等政策形成合力,引導資金投向供需共同受益、具有乘數效應的先進制造、民生建設、基礎設施短板等領域,促進產業和消費“雙升級”。

    20、要充分挖掘超大規模市場優勢,發揮消費的基礎作用和投資的關鍵作用。

    21、要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針,以創新驅動和改革開放為兩個輪子,全面提高經濟整體競爭力,加快現代化經濟體系建設。

    22、要狠抓農業生產保障供給,加快農業供給側結構性改革,帶動農民增收和鄉村振興。

    23、要加快恢復生豬生產,做到保供穩價。

    24、要深化科技體制改革,加快科技成果轉化應用,加快提升企業技術創新能力,發揮國有企業在技術創新中的積極作用,健全鼓勵支持基礎研究、原始創新的體制機制,完善科技人才發現、培養、激勵機制。

    25、要支持戰略性產業發展,支持加大設備更新和技改投入,推進傳統制造業優化升級。

    26、要落實減稅降費政策,降低企業用電、用氣、物流等成本,有序推進“僵尸企業”處置。

    27、要健全體制機制,打造一批有國際競爭力的先進制造業集群,提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平。

    28、要大力發展數字經濟。

    29、要更多依靠市場機制和現代科技創新推動服務業發展,推動生產業向專業化和價值鏈高端延伸,推動生活業向高品質和多樣化升級。

    30、要重視解決好“一老一小”問題,加快建設養老服務體系,支持社會力量發展普惠托育服務,推動旅游業高質量發展,推進體育健身產業市場化發展。

    31、要著眼國家長遠發展,加強戰略性、網絡型基礎設施建設,推進川藏鐵路等重大項目建設,穩步推進通信網絡建設,加快自然災害防治重大工程實施,加強市政管網、城市停車場、冷鏈物流等建設,加快農村公路、信息、水利等設施建設。

    32、要加快落實區域發展戰略,完善區域政策和空間布局,發揮各地比較優勢,構建全國高質量發展的新動力源,推進京津冀協同發展、長三角一體化發展、粵港澳大灣區建設,打造世界級創新平臺和增長極。

    33、要扎實推進雄安新區建設,落實長江經濟帶共抓大保護措施,推動黃河流域生態保護和高質量發展。要提高中心城市和城市群綜合承載能力。

    34、要加快建設高標準市場體系。

    35、要加快國資國企改革,推動國有資本布局優化調整。要制定實施國企改革三年行動方案,提升國資國企改革綜合成效,優化民營經濟發展環境。

    36、要推動實體經濟發展,提升制造業水平,發展新興產業,促進大眾創業萬眾創新。

    37、要完善產權制度和要素市場化配置,健全支持民營經濟發展的法治環境,完善中小企業發展的政策體系。

    38、要改革土地計劃管理方式,深化財稅體制改革。

    39、要加快金融體制改革,完善資本市場基礎制度,提高上市公司質量,健全退出機制,穩步推進創業板和新三板改革,引導大銀行服務重心下沉,推動中小銀行聚焦主責主業,深化農村信用社改革,引導保險公司回歸保障功能。

    40、對外開放要繼續往更大范圍、更寬領域、更深層次的方向走,加強外商投資促進和保護,繼續縮減外商投資負面清單。

    41、推動對外貿易穩中提質,引導企業開拓多元化出口市場。

    42、要降低關稅總水平。

    43、發揮好自貿試驗區改革開放試驗田作用,推動建設海南自由貿易港。

    第6篇:經濟高質量發展總結范文

    【關鍵詞】淺議;建筑施工;質量;控制;管理

    1 建筑施工工程中質量控制和管理的重要意義

    建筑施工工程中的質量管理其實不僅關乎到建筑工程的質量好壞,更與人們的生活和安全有著緊密的聯系。如果建筑工程的質量得不到保障,出現一些工程問題,既會給施工的企業帶來巨大的經濟損失,更為嚴重的是,一旦施工工程出現質量問題,極有可能導致人員的受傷甚至死亡。雖然質量問題給社會帶來的負面影響人盡皆知,但在建筑施工的過程中,還是會有許多施工企業不重視工程的質量,只一味的強調工程進展的速度與成本的節省,使得工程的完成質量根本達不到國家規定的安全標準,這既是對人民生命安全的不負責任,也會威脅到施工企業的生存和發展。總結起來,建筑施工工程中質量控制與管理主要有以下幾個方面的好處:

    1.1 施工質量的好壞是決定企業能否立足和發展的關鍵因素

    建筑施工中工程質量是施工企業得以生存和發展的根基,也是企業能否增強其自身實力與競爭力的重要因素。近年來,建筑市場競爭激烈,總體格局呈現出買方市場占據上風的局面,在如此激烈的競爭中,施工工程質量的好壞就決定了施工企業能否在競爭中取勝。很多施工企業認為,只要不斷的降低施工成本,降低工程價格,就可以打敗自己的競爭對手,但是單純的依靠這種方法并不能為施工企業帶來持久的穩定的競爭實力,只有保證自己工程的高質量,才可以在激烈的市場競爭中一直處于有利的位置。施工的企業應當以工程的質量作為自己開拓市場的利器,才能穩步取勝。

    1.2 施工工程的高質量是企業取得經濟效益的基礎

    工程的開發與建筑,目的不外乎是獲取經濟效益,不可否認,獲得經濟效益的方式可以有許多,比如提高工程的價格、降低建筑施工中的成本費用等等,但是,不論是以何種方式謀取經濟利益,都應該將高質量作為獲得效益的基礎。施工工程質量的好壞,直接決定了施工企業能否長期生存和發展,沒有高質量的工程作為條件,施工企業不可能在建筑市場中長期立足,更不會在市場競爭中獲得有利自己的地位。施工工程的高質量,換句話來說,就是在保證工程質量的同時,為施工企業帶來高利潤和高的經濟收益。施工質量不斷進行改善,既可以節約施工工程的成本,也會為企業開拓更廣的市場。因此,施工工程的高質量是企業獲得高收益的基礎。

    2 建筑施工中質量管理與控制的基本原則

    2.1 質量第一,以質量作為施工企業生存、繁榮的基礎

    建筑施工工程必須達到工程規定的質量水平,否則,即使施工完成了,也沒有實現它應有的價值,還會給工程的使用者造成損失和不必要的傷害,因此,建筑工程的一個重要質量控制原則就是質量必須被放在建筑施工的第一位,這幾年以來,國際建筑市場競爭都十分激烈,建筑施工企業要想在這殘酷的適者生存的競爭中可以立足發展,保證自己的施工質量是最根本的辦法。以質量作為獲得經濟效益的基礎,以質量作為施工企業發展的保障,

    是建筑施工工程中對施工質量進行控制和管理的基本原則,只有依據質量第一的原則來實施施工建筑,才會實現施工企業近期利益和長遠利益的和諧統一,才是施工企業想長期立足于建筑市場的正確策略。

    需要特別強調的是,建筑施工中的質量第一并不代表著質量至上的思想。因為施工企業的建筑成本耗資巨大,建筑質量不能與當前的市場經濟水平和施工的成本脫離開來,質量第一的原則要求施工企業在保證施工質量的前提條件下,將質量與施工成本、市場行情結合起來,綜合衡量考慮,這樣既可以為施工企業在市場有立足之地,也會為其帶來經濟效益。

    2.2 將零缺陷作為施工質量的管理目標

    在傳統的思維模式當中,人們認為施工或是產品的質量不可能做到十全十美,不合格的或者存在缺陷是不可避免的現象,因此,為了降低建筑施工的工程成本,又保證一定的施工質量,就設定了一定的標準對施工質量進行審核,看工程能否達到可接受的最低質量標準。但是,實際上,這種做法與質量管理的原則是背道而馳的,在建筑施工過程中,應當追求施工質量的零缺陷和盡善盡美,只有選擇高的質量標準,才會有好的起點,才會更加認真細致的做好建筑施工的管理工作。將零缺陷作為建筑施工的質量管理原則,可以降低施工的成本,提高建筑工程的效益。如果施工企業事前定的質量標準差強人意,在建筑過程就必須通過多次的檢測、不合格、重修等等,這些都會為施工企業造成經濟損失和名譽的受損。因此可見,零缺陷的施工質量管理目標對建筑企業的效益和競爭力都是十分重要的。樹立零缺陷的質量目標,對施工容易出現的質量問題就可以起到預防的作用,使得企業可以有效的防患于未然,減少因質量問題給企業帶來的不必要的經濟損失。

    3 如何做好建筑施工的質量控制與管理工作

    3.1 完善建筑中的控制工作

    在建筑施工工程中,施工過程是否按照審核過的圖紙、施工規范進行,是施工質量控制的重點內容。質量管理人員要將被動的靜態的管理工作轉化為主動的動態的對施工質量的控制。每一道施工的工序都要事先檢查是否有會影響其質量的潛在因素,每一道工序完成之后,質量管理人員還要對其質量進行檢測,確保完成的施工工序是符合國家規定的安全標準的。建筑施工過程中,有許多會影響其質量的常見因素可以在施工之前就加以預防,在施工進行過程中重點控制,嚴格把關。工程管理人員檢查的內容主要有:施工的操作質量,即對施工過程中違章違規的操作要及時進行糾正,每一道施工工序要在檢查合格之后才可以移交給下一個工序。總而言之,不管是對施工的材料、機械設備,還是施工的技術手段,都要嚴格的進行控制管理,保證工程的質量。

    3.2 強化建筑施工人員的質量控制與管理的理念

    建筑施工的主體是工程人員,因此,施工人員的行為和思想直接決定了建筑工程的質量好壞與否。因此,要想加強建筑施工的質量,關鍵就是首先建立一直素質優秀和管理意識強的施工管理團隊。在建筑施工過程中,工程的管理人員要始終堅持質量第一的原則,并加強所有建筑人員的質量意識,使施工企業內部真正樹立質量觀和發展觀的意識,這樣工程的施工質量才可以得到保障。施工工程的質量管理團隊要充分發揮其團體的力量,團結起來共同履行對建筑工程的質量管理職責,施工企業要加強對管理團隊的技術培訓和質量方面的專業知識的教育。對質量管理人員可以采取權責結合的制度,即明確每一個質管人員的責任和職能,這種措施可以有效的促進每一道工序的質量得到保障落實,可以及時制止一些不安全的施工行為,杜絕安全隱患。

    結語:工程質量問題一直是建筑施工工程普遍強調和關注的話題,質量管理與控制對建筑工程有重要的意義,只有采取有效的合理的質量管理措施,才會保證建筑工程的安全可靠,才會為施工企業樹立良好的威信和信譽,幫助其在建筑市場中取得良好的競爭實力,促進施工企業的長期穩定發展。

    參考文獻

    [1]劉石林 建筑工程項目的質量控制中外建筑,2004(04).

    第7篇:經濟高質量發展總結范文

    【關鍵詞】高職體育服務與管理專業,課程設置,原則,依據

    體育服務與管理專業是體育教育領域中的新興學科。高質量的體育服務與管理人才短缺很難滿足市場需求,因此培養適應市場需要的人才是高校義不容辭的責任。課程問題是高職院校人才培養的核心問題,而課程設置則是課程研究中的重中之重,是高教改革的前沿。高質量的課程體系才能培養出高質量的人才。本文結合我國高等職業教育教學改革總目標,探討高職層次體育服務與管理專業課程設置的原則和依據,為該專業的課程體系建設提供理論依據。

    一、高職體育服務與管理專業課程設置的基本原則

    1.政策要求。貫徹黨和國家的教育方針,把握社會經濟的發展趨勢,提高課程設置的科學性和合理性,加強課程設置的針對性和有效性是在研究高職體育服務與管理專業課程設置時必須進行深入研究的。深入了解社會需求,準確把握市場供求關系,以素質教育為核心,提高學生的綜合素質和創業、創新能力是課程設置的重點。

    2.科學的課程決策。深入了解,準確把握體育產業的發展水平,立足市場的崗位需求和人才的能力需求,借鑒其他專業的成功經驗,總結和反思以往的經驗和教訓以此作為高職體育服務與管理專業的課程設置決策的目標取向,建立由行業專家、教育專家、學校組成的課程決策機構,對課程設置的決策、研究、設置等進行參與并提供理論指導。

    3.綜合的課程目標。高職體育服務與管理課程目標的綜合性與該學科的綜合性、知識機構的綜合性、人才素質的綜合性應該是一致的。主要是通過課程目標來對綜合性對人才培養規格進行要求。高職體育服務與管理專業的課程目標是滿足社會、技術、經濟、教育以及個體等需求的中介。因此只有通過課程目標的綜合才能滿足上列各種需求。

    4.靈活的課程機構。現代社會發展對高職體育服務與管理專業人才的要求是極有豐富的文化基礎,又有較強的應用能力、創業能力以及市場開發能力。按照“模塊教學”的要求,一方面充分利用現有教育資源,提高教育教學水平;另一方面根據市場需求調整模塊,保持課程的靈活性、時代性和先進性,從而提高市場適應能力。

    5.多元的課程功能。社會經濟發展以及市場化要求課程功能必須多元化,即要求學校盡可能多的設置不同類型的實訓課程和理論課程,供學生選擇。所設置的課程要突出時代感,體現區域特色、行業特色和學校特色,擴大課程張力,提高選修課程的比例,強化實訓課程的開發,讓學生真正根據自己的喜好、能力和特長選擇課程進行學習,提高學生自主學習能力,促進學生的個性的發展。

    二、高職體育服務與管理專業課程設置的基本依據

    1.滿足社會需求。高職體育服務與管理專業課程設置要滿足社會經濟發展需求。首先是適應區域經濟的發展需求從業人員的文化技術素質要求;其次是適應體育產業行業發展對從業人員的特殊素質要求;再次是滿足學生今后的可持續發展對終身學習不斷進步提出的要求;最后是知識經濟的發展對從業人員創新創業素質的要求。

    2.加強學科建設。為提高學科建設的規范性、科學性,高職體育服務與管理專業必須準確把握本學科發展之前沿,把最有用、最實用的知識和技能傳授給學生。在課程設置中,要注意學科知識的綜合,加強學科之間聯系,消除學科之間彼此孤立甚至是對立局面。深化教學改革,夯實學科建設基礎堅持按需施教,完善課程體系

    3.完善人格取向。高職體育服務與管理專業課程設置必須著眼于人的全面發展,使大學生具有高尚的目標追求,發展建設性的人際關系,從事具有社會價值的創造,渴望生活的調整,尋求生活的充實與人生意義。在能力取向的基礎上,以提高綜合職業能力為核心,以致力于人格完善為目標,不斷提升知識、情意、人性在高職教育課程設置中的地位,以確保人的整體性持續發展。

    4.突顯個性發展。教育個性化主張每一個個體,在全面發展的基礎上,可以在某一方面突出的發展,只要是適合個人個性發展的。教育個性化就是要求作為高職教育改革核心的課程改革必須圍繞“人”這條主線進行,在注重學生獲得共性知識、能力和價值的基礎上重視學生的個性發展。

    三、結語

    高職體育服務與管理專業的課程設置力求面向體育產業的發展,貼近我國高職課程改革的前沿,體現先進的服務與管理理念。高職體育服務與管理專業課程設置原則和依據

    是建立在研究和實踐基礎上的,通過不斷探索、修正才能促進該學科的發展。由于本專業開設時間較短,課程設置的理論研究,還需要進一步通過實踐探索并進行豐富與改進。

    參考文獻:

    [1]唐樹伶,呂昕.以能力為核心的高職課程體系構建[J].中國成人教育,2009,(15).

    [2]戴淑芬.管理學教程[M].北京:北京大學出版社,2009.

    第8篇:經濟高質量發展總結范文

    各位領導、同志們:

    根據會議安排,由我代表太原市小店區政府就做好第四經濟普查正式普查登記工作做如下表態發言。

    今年以來,我區認真貫徹落實省、市政府關于開展第四次經濟普查的工作要求,認真做好了前期籌備工作和單位清查摸底工作。一是成立機構,加強組織領導。抽調有關部門和人員成立了經普工作領導小組和辦公室,配強配好全區經普“兩員”(指導員、普查員),我區共劃分為161個普查區、289個普查小區,共選聘了947名“兩員”,確保了經普工作的順利開展。二是強化保障措施,做好普查工作。前期階段,全區已經開展了經濟普查單位清查摸底工作,共整理清查底冊112478個法人和產業活動單位以及個體經營戶,我區積極部署落實,按時按質按量做好了相關工作,經過排重以及數據處理初步匯總結果,共清查登記84189個單位,清查率達到74.8%;在全市十個縣市區中排名第四,六個主城區中排名第一。

    我區地處城鄉結合部,是全市經濟發展的主陣地,存在普查對象行業多、單位密度大、調查對象情況復雜等情況。我們充分認識到此次經濟普查工作的艱巨性、復雜性,有信心、有決心高質量完成好此次經濟普查工作,接下來我們將主要做好以下重點工作:

    一是加強統籌協調,保障普查工作。構建形成統一領導、部門協作、運轉高效、保障有力的普查格局,確保普查各環節工作按進度高質量完成,為全面開展普查登記工作奠定堅實基礎。

    二是廣泛開展宣傳,營造良好氛圍。努力營造領導重視、部門配合、群眾參與、社會關注的普查工作良好氛圍。繼續積極利用經普海報、橫幅、自媒體等各種形式,在各街道(鄉、鎮)以及村(居)廣泛宣傳第四次全國經濟普查的重要意義以及相關知識和內容,讓廣大被普查對象進一步知曉經普工作的要求、方法及配合調查的義務。同時,宣傳好《全國經濟普查條例》及相關法律法規,強調普查資料的保密性,維護普查工作的嚴肅性。通過上下聯動廣泛宣傳,營造順利推進經普工作的良好氛圍。

    三是加強業務培訓,做好普查登記。確保全體普查人員掌握普查工作基本要求、工作流程和填報標準,熟練使用PAD采集普查數據。第四次經濟普查涉及范圍廣、填報指標多、技術要求高、工作難度大。目前我區已經全面做好正式普查登記前的各項準備工作,下一步將重點做好綜合業務和PAD操作培訓以及實戰演練等工作,已經安排部署本月26—29日組織“兩員”認真學習普查綜合業務知識和全面掌握PAD數據錄入等進行系統培訓,切實提高“兩員”的業務水平和工作能力;組織好“兩員”上門全面開展入戶登記,核實普查對象基本信息,做好PAD現場數據采集等工作。區經普領導小組和辦公室將對經普登記工作做好全程監督和審核,同時積極落實普查經費保障,在規定的時間內,按照要求完成經普數據的數據采集、審核、驗收等工作。

    四是加強督查問責,規范普查行為。嚴守普查工作紀律,嚴肅查處普查違法違紀問題,杜絕弄虛作假行為。我們將堅持依法普查,特別是堅決杜絕任意修改普查數據等統計違法違紀行為,確保普查數據按時、如實采集。制定了詳細的普查登記日程安排,層層建立了普查數據登記進度責任制度和數據質量控制責任制度,確保全區經濟普查工作按要求按進度整體推進。

    五是強化質量管控,保證數據質量。確保普查數據全面準確、客觀真實、可靠可信,經得起實踐和歷史的檢驗。采取切實有效的措施,防止瞞報、漏報,特別要重點查實日常統計難以全面反映的服務業、文化產業、戰略性新型產業、小微企業和個體經營戶的發展狀況;重點核查已經達到“四上”標準而未納入聯網直報的企業,彌補漏統低估,確保普查數據“應統盡統”,確保普查源頭數據質量,使科學的普查數據經得起歷史的檢驗。

    目前,第四次經濟普查工作已進入關鍵時期,時間緊,任務重,我們將認真貫徹落實本次會議精神,進一步理清思路,強化落實,確保高效率、高質量完成第四次全國經濟普查工作。

    第9篇:經濟高質量發展總結范文

    8月20日下午,我校召開班子成員和各支部書記專題會議,學習貫徹市委九屆八次全會精神。校長主持會議。

    會上,校長帶領大家重點學習了傳達學習市委書記在市委八次全會第二次會議上的講話精神和代表市委常委會所作的工作報告,以及《市委關于堅定不移踐行新發展理念奮力開創新時代高質量超越發展新局面的決定》文件精神。會議指出,全會明確了經濟社會發展“一個目標、三個定位、五個突破、十大專項行動”的總體思路,深刻闡釋了新形勢下我市經濟社會發展的使命任務、重點工作、關鍵舉措。校長強調,依據市委九屆八次全會精神,結合我校實際,認真落實以下要求:

    標準要高,志在一流。最高分、985、雙一流、重點本科等質量目標,已分解細化到班組。我們要牢記“做最好的自己、干就干到最好”的囑托,咬緊“他人100分是滿分、自己100分才是及格分”的標準,如期圓滿兌現承諾目標,無愧崗位、使命和重托。

    落實要快,效率至上。說了算、定了干,二話不說,落實為先。以拼命三郎的干勁、神行太保的速度講求效益和質量,不打折扣地確保學校各項規章制度落地生根、開花結果。他人仍聞猿聲啼,我已身在重山外。

    要求要嚴,精到極致。空談誤國,實干興邦,學校也一樣。工作的各個方面、各個環節,都要實上加實、精益求精,做到精細管理、精準施教、精心育人,堅持追求極致、實干會干,干出一番新天地。

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