經濟發展新趨勢精選(九篇)
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第1篇：經濟發展新趨勢范文
關鍵詞：服務經濟 稅制改革 稅收政策
大力發展服務業是我國加快轉變經濟發展方式、促進產業結構優化升級的重要途徑。近年來，上海按照“高端化、集約化、服務化、產業融合發展”的方針，加快發展服務經濟，服務業增加值占生產總值比重從2010年的57.3%上升到2013年的62%。轉型升級和結構調整離不開適宜的稅制環境，上海在探索過程中遇到的稅制方面的制度性缺陷和矛盾也較為突出。通過對上海的情況進行調查分析，將為深化我國稅制改革提供借鑒。
一、服務業發展新趨勢對稅制改革的要求
（一）服務業專業化分工和協作趨勢明顯，需要解決營業稅重復征稅問題
1994年分稅制改革之后，我國的稅制安排傾向于制造業，制造業采用增值稅，增值稅對產業分工有保持“中性”的特點；而服務業采用具有重復征收性質的營業稅。在我國服務業發展較為落后、中間環節少時，重復征稅的問題矛盾不突出，但隨著服務業發展，分工協作成為趨勢，流轉環節增多，使得重復征稅問題愈發突出。重復征稅抑制了服務企業之間的分包、轉包和外包，扭曲市場資源配置，在上海較為典型的是租賃和商務服務業。2012年上海率先試點“營改增”之后，重復征稅問題有所緩解，但受試點行業局限和地區局限影響，抵扣鏈條還不系統、不完整，該問題仍需進一步破解。
（二）生產業從制造業分離趨勢明顯，需要解決流轉稅制不統一問題
產業間流轉稅制不統一，中斷了增值稅抵扣鏈條，使生產企業選擇將服務職能內置化，阻礙了生產業從制造業中分離出來，也限制了制造企業外購生產需求。以研發機構為例，如果其研發成果繳納營業稅，這些為制造業提供的服務將不能享受進項稅額抵扣，導致制造業企業不愿意讓研發中心獨立成為專業化公司，阻礙了主輔分離和做大、做強。在上海“營改增”試點之后，雖然為從制度上解決這一問題提供了可能，但操作中部分企業主輔分離后，由于一些分離出的生產業企業難以達到原來的高新技術企業認定標準，無法享受15%的企業所得稅優惠政策，從而影響了企業實施主輔分離的積極性。
（三）服務業平臺化、網絡化趨勢明顯，需要明確相應的稅收政策
當前服務業新模式、新業態層出不窮，這些企業大多具有平臺經濟、網絡經濟的特征，由平臺型企業演化出平臺經濟產業已成為趨勢。其商業模式很多具有總集成、總承包、綜合性強的特征，很多屬于交鑰匙工程，即一家總攬，多家合作完成，這種模式覆蓋行業廣，關聯方眾多，很難用現有的行業分類進行準確界定。在稅務實踐中，對這類涉及多個行業的業務，跨越了交易平臺、支付平臺、媒體平臺、服務平臺等多個平臺，其中既有屬于增值稅征收的內容，又有征營業稅的勞務，如何界定、如何征管較為困難，給納稅人和稅務機關均帶來困惑。
（四）服務貿易國際化趨勢明顯，需要改革服務出口稅制
出口退稅是國際通用原則，1980年我國開始實行貨物出口退稅政策，但對服務出口退稅問題，除了近期對先進技術企業離岸外包業務收入可以免征外，其余均按規定征收，沒有獲得與貨物出口同樣的稅收優惠政策。服務出口貿易與產品出口貿易政策的不對等，使服務業的國際競爭力被進一步削弱，不利于服務貿易走出去戰略的實施。在上海“營改增”試點過程中，針對這一問題，在方案中明確提出，國際運輸服務、向境外單位提供的研發服務和涉及服務使用增值稅免稅或零稅率。
（五）服務業高薪酬待遇、高人力成本趨勢明顯，需要優化個人所得稅、增值稅稅制設計
現代服務業較多依賴于人才和創新，但現行個人所得稅稅率偏高，我國個人所得稅最高稅率45%，是香港、新加坡的2倍以上。以上海為例，一位年收入200萬人民幣的金融高管，要繳納個稅70萬，稅負率在35%左右，為了留住人才，企業往往采取境外付薪方式避稅。高稅率一方面制約了國際人才的引進，另一方面也流失了稅收收入。從企業角度，上海推行“營改增”后，一些智力密集型企業由于主要成本是人力資源成本，這些成本是企業經營必不可少的支出，也是企業形成核心競爭力的關鍵，但不能作為增值稅進項稅抵扣，導致稅負增加。
（六）工業用地向生產業用地轉型趨勢明顯，需要相應的稅收政策支持
在城市功能轉型的背景下，大城市近郊區企業轉型的主要方向是從工業升級為生產業，在規劃調整為商辦用地情況下，企業如需突破原合同約定提升容積率，土地須由政府收儲后再進行招拍掛。根據現行的稅收政策，除了政策性搬遷外，被征地企業的動遷補償款不享受所得稅減免或緩交優惠，而這部分稅費在企業的動遷補償訴求中一般也轉嫁給了動遷方；而被征地企業在后續的買地、買房過程中，還將承擔房地產交易環節的諸多稅收。總體看，土地二次轉讓涉及二筆稅費，重復交稅，推高成本，造成了政府收不回土地，規劃難以落地，企業也缺乏轉型積極性的困局。
二、對策建議
從上海在發展服務經濟過程中的成績、經驗和問題可以看出，改革創新面臨著體制、管制、法制、稅制等多方面的瓶頸制約。隨著工業化、信息化、城鎮化加速推進，服務經濟在我國許多大城市已初現端倪，新產業、新技術、新模式、新業態層出不窮，這就必須按照“創新驅動發展、經濟轉型升級”的導向，改革和完善現行稅制，進一步發揮稅制對服務業轉型升級的激勵和引導作用。
（一）進一步放大“營改增”試點效應
進一步打通增值稅抵扣鏈條，在近期把鐵路運輸業、郵政服務業、電信服務業納入增值稅征收范圍之后，研究把建筑業、金融保險業、生活類服務業和房地產業逐步納入試點。加快拓展改革試點區域范圍，擴大受益面，促進區域間公平稅負、平等競爭。針對企業反映較多的問題，細化部分應稅服務的范圍界定，促進進項稅額的充分抵扣。針對工業用地轉為生產業用地過程中稅負重的情況，探索推進土地流轉環節的“營改增”，降低土地流轉稅負成本，建立有利于促進低效工業用地二次開發的引逼機制。
（二）統一服務業與工商業稅法
改變工商業征收增值稅，服務業征收營業稅的二元稅制，繼續大力推進增值稅改革，向增值稅一元稅制轉變。通過結構性減稅，促進服務業發展，為服務業與工商業聯動發展提供稅收制度保障，促進形成二、三產業融合發展的產業鏈。研究適當簡化稅率，適當減少稅率檔次，減輕服務業稅負負擔，切實減少制約創新和阻礙城市轉型的不利因素。同時，進一步完善向境外提供服務貿易實施免稅或零稅率的政策措施，促進貿易方式轉變。
（三）逐步建立綜合與分類相結合的個人所得稅制
按照量能負擔原則，發揮個人所得稅調節收入分配的作用，適當合并相關稅目，形成合理稅率，完善稅前基本扣除，加快完善個人所得稅征管配套措施，為個人所得稅制度改革與功能發揮創造條件。同時，實施有利于吸引國際人才的個稅政策，對國際化人才，試點實施與國際接軌的個人所得稅政策，減少高端人才被迫外流、侵蝕稅基的現象。
（四）規范優惠政策，構建公平的稅收環境
清理過多過濫的稅收優惠和各種地方“土政策”，有利于促進公平競爭和全國統一大市場的形成，同時，理想的服務業增值稅制也是力求減免稅控制在最小范圍，以盡可能減少增值稅鏈條中斷的現象，確保其公平、規范。應破除觀念誤區，引導各地不再追求稅負洼地，而是更加重視制度建設和體制機制創新。同時，對服務業新業態遇到的開票問題、資質問題等實際困難，按照問題導向，以案例法的方式，在不違背現行稅法原則的前提下，逐一解決具體問題。
（五）提高稅收征管和服務水平
完善分稅制征管體制，探索國、地稅綜合征管，借鑒上海市國稅局、地稅局兩塊牌子、一套人馬、合署辦公的做法，加大國稅局、地稅局機構整合力度，重新劃分納稅人管理權限，以此來減少征收成本，提高納稅人的遵從度。大力推行信息管稅，依托稅收大數據平臺提升管理和稽查水平，并提供有針對性的納稅服務。完善公共信用平臺，推動包括稅務在內的各類政府公共信息、壟斷行業信息共享，探索政府信息資源向社會開放的長效機制，促進信息服務業發展壯大。
參考文獻：
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[3]儲敏偉 等.關于“適應經濟轉型、推動服務業大發展的財稅政策”探討[J].上海金融學院學報，2012（4）
第2篇：經濟發展新趨勢范文
關鍵詞：環渤海區域 新趨勢 高職外語 人才培養模式
中國人才發展報告（2009）指出：預計到2020 年，我國專業技術人才需求總量將高達8127 萬。面對如此龐大人才需求，高等職業教育承擔著培養合格人才的主要任務。所以，提高高等職業教育人才培養質量就必須加快人才培養模式的改革和創新。要正確看待市場需求與人才培養模式的關系，以實現人才培養模式與市場需求的全面銜接。高等職業教育應努力提升學生服務社會的專業水平，實現專業和區域經濟的協調發展。
一、環渤海區域經濟發展的新趨勢
區域經濟屬于綜合性的地理概念，在經濟發展方面反映了區域性的資源、資金、技術和政策等的開發利用狀況，即地區生產力布局的科學性和社會綜合經濟效益。中國目前已初步形成東部發展、西部開發、中部崛起和東北振興的四大區域經濟格局，在沿海核心經濟圈長三角、珠三角將得到提升的同時，環渤海經濟圈正在形成京津中心城市優勢互補、五大板塊競相崛起的新模式，具有較強的經濟競爭優勢：地理區位優越、自然資源豐富、交通便利、工業基礎雄厚、科技實力強、港口眾多、商務金融環境優渥，如今產業結構調整凸顯新優勢，能源、化工、冶金、建材、機械、汽車、紡織、食品等支柱產業，同時以優勢的教育、科技資源帶動了高科技產業發展，新興的電子信息、生物制藥、新材料等高新技術等已成為這一地區的主導產業，環渤海地區蘊藏著巨大的發展潛力，在我國對外開放和沿海發展戰略中占有重要地位。
二、高職外語人才培養模式的現狀。
目前，高職外語教育還是延續傳統的教學思想和理念，理論研究與探討也相對滯后，遠遠不能適應形勢發展的需要。同時，還存在應試教育的傾向，過分強調過級率，忽略了學生應用能力和創新能力的培養，在一定程度上限制了學生積極性的發揮。在教材的選擇上也存在著“一刀切”的問題，教材不能夠和專業特點相結合，只注重外語基礎知識，忽略了相關的專業外語的學習和培訓，學生只能和外國人進行簡單的日常交流，因此，出現了計算機專業的學生不明白計算機術語，機械類畢業的學生看不懂設備說明的現象，使學生在就業后不能很好地了解國外先進的技術和經驗。
1、課程體系與教學模式陳舊。
傳統的教學模式是教師講-學生記，這種做法有利于培養學生的順向思維，不利于逆向思維及發散思維的培養，其結果是創造能力不足，缺乏職業型。課程體系陳舊并缺乏彈性，不能適應市場需求；教學模式單一，以課堂、教師、書本為中心的傳統教育仍然占據主導地位，沒有突出“以學生為本”的教育理念。很大程度上忽略了學生自主學習能力的培養和創新精神及終身學習理念的形成，造成學生的綜合素質不高，很難培養出適應市場經濟需求、能力強、素質高的新型人才。
2、技能型和“雙師型”教師缺乏。
高等職業教育培養的是知識、能力、素質協調發展的一專多能型人才，這就要求教師不僅要精通專業理論知識，更重要的是要具有十分熟練的動手操作能力和技術應用能力。一方面，許多高職院校的教師是從學校到學校，從學生到老師，缺乏實踐能力的培養和鍛煉；另一方面，由于校企雙方缺乏穩定長效的合作機制，沒有實現真正意義上的校企合作。教師缺乏走進企業的機會，不能準確地了解企業對人才需求的具體狀況。造成高職院校“雙師素質”教師數量不足，“雙師結構”教師團隊尚在建設中，不能完全滿足高職教學的需求。
三、培養服務環渤海區域經濟的高職外語人才新模式
高職外語是在外語教學理論指導下，以理論、語言與實務為主要內容，遵循教學客觀規律，集多種教學方法和教學手段為一體的專業外語教學體系，旨在培養我國商貿領域所需的既能熟練掌握英語又能從事對外貿易活動的應用型人才。在傳授外語基礎知識的同時，培養學生的跨文化交際能力和溝通能力。在這樣的大背景下，我們作為地方院校，必須緊跟地方經濟發展的脈搏，不斷改進教學模式。
1、根據市場需求，重建課程體系
針對高職外語教學的特點，高職外語教育的目標應定位于面向區域經濟建設第一線，培養具有較強外語應用能力，能以外語為工具閱讀和翻譯有關業務資料，并能以外語為聽說手段順利完成業務交際基本任務的應用型人才。根據人才培養目標及就業崗位群情況的分析，課程設置應以就業為導向，改革重組課程體系。課程內容設置應堅持實用性和針對性，從內容和體系上對課程進行整合，刪除內容空泛的課程，代之以實用性和針對性強的課程，構建知識和技能貫通的有機體系，從而解決夯實拓寬專業知識技能的要求與教學學時相對不足的矛盾。
高職教育與普通本科教育是有區別的。高職教育的目標是培養具有高水平高素質的應用型人才，從而能夠為企業培養具有實際操作能力的人才。這就要求高職教育要與企業、社會和市場需求為依據，建立與之相適應的教學理念和計劃，培養出社會和企業需要的人才。國家教育部高教司要求所培養的高職高專人才應以“服務區域經濟和社會發展”為目標。
2、創設環境，實現“仿真”教學
高職外語教學要建立以培養職業崗位能力為核心、綜合素質為主線的實踐教學體系。在實際教學過程中創新教學方法，采用項目導向、任務驅動、工學結合等新型教學模式培養學生實際操作能力。課堂教學中教師要注重創設環境，模擬真實場景，讓學生親身體驗，使學生在“學中用，用中學”，增強學生的感性認識，更加直觀地學習專業原理，使抽象的原則變得具體化，從而更易于理解和掌握。通過組織模擬社交活動的場景和場景中的角色扮演，加深學生對所學專業知識技能的理解，培養學生實際社交能力。實踐性教學是實現學以致用的重要一環。
3、師資隊伍建設多元化
教師隊伍的素質能夠充分反映出一個學校的特色和水平。隨著近年來招生的不斷擴大，高職外語教學中出現了師生比嚴重不足的現象。據調查，河北省高職院校中英語教師和學生的比例是1∶389。所以要進行多元化的師資隊伍建設：可以通過人才引進、聘用兼職等多種途徑引進高學歷、高職稱的專業技術人才。特別是聘用企業和科研院所等生產科研一線的技術人員、技師和高級技師擔任兼職教師，充實“雙師型”教師隊伍。還要注意教師的培養，鼓勵和支持教師到企事業或用人單位見習和掛職實踐，以便了解最新技術動態、市場崗位的最新需求，提高自身專業教學與實踐能力，真正培養出適應市場需求、社會需求、能力強、素質高、有發展潛力的新型人才。
高職高專的人才培養歸根到底是圍繞“培養什么樣的人”和“怎樣培養”這兩個基本問題展開的，高職教育應以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”為宗旨，全面貫徹以學生為本的教學觀，堅持走校企合作、產學研結合的道路，繼續深化教學改革，積極探索“以能力為本位，以學生為中心”的應用型人才培養模式，為社會培養出高素質的勞動者和高技能的專門人才。
當前面臨東北亞一體化進程加速，環渤海地區快速崛起，京津冀都市圈規劃即將實施，沿海經濟社會強省和唐山曹妃甸經濟開發區加緊建設的難得歷史機遇。良好的就業形勢和廣闊的就業空間，為高職院校的發展鋪造了光明的前景。以服務求市場，以改革謀發展，以建設河北一流綜合高等職業院校為目標，以促進河北經濟建設為宗旨，共同創造輝煌燦爛的明天。（作者單位：唐山職業技術學院）
參考文獻：
[1]教育部高教司.點擊核心——高等職業教育專業設置與課程開發導引[M].北京：高等教育出版社，2004.
第3篇：經濟發展新趨勢范文
[關鍵詞]經濟管理；現代化；發展趨勢
[中圖分類號]F274[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432（2012）52-0031-02
隨著經濟社會的不斷進步與發展，經濟管理為了符合經濟社會的發展需求，也隨之不斷完善和發展。經濟管理的現代化程度決定了社會經濟發展的速度和走向，如何有效地建立現代化的經濟管理？現代化經濟管理發展的趨勢又是什么？這些都是我們在當下需要討論和解決的問題。
經濟管理是一門對于現代企業發展進行管理的學科，其中包含了多個分支，比如財會管理、公共管理等都是經濟管理中研究的重點。當今的社會發展日新月異，經濟也在不斷地出現新的形勢，同樣經濟管理思想也出現了新的趨勢。經濟與社會的發展變化要求經濟管理也要不斷地發展并逐步完善，只有經濟管理自身不斷地發展與完善，才能適應經濟社會的發展要求，更好的促進社會經濟的發展和進步。
1現代化的經濟管理
1.1少“管”而多“理”
經濟管理的精髓不在于“管”，不在于掌控的程度多少，因為任何一個人或者任何一個企業和組織都不可能完全掌控所有的事情。管理是在于多規劃、多思考，從實踐中提煉問題、發現問題并去解決問題，只有這樣，才能更有效地去實施管理，這便是我們所說的管理中的“理”。管理不僅僅是一門科學，更重要的它是一門“寬泛的藝術”。
1.2能動性和創造性
任何一種管理都是具有能動性和創造性的人的活動，經濟管理就是為了使所有的人力及資源明確共同的目標，從事共同的工作并達到既定的效果。管理的策略并不在于管理的制度本身，僵硬的管理制度或許能在短時間內獲得有限的效果，然而，管理的藝術在于“人盡所長、物盡其用”，不在于我們對于人力及物資的管制，而是在于有效地去發現人力及物資的優勢，提升其能動性，讓其從自身來創造價值，從而達到經濟管理的目的。
1.3專業化與民主化
現代化經濟管理的關鍵在于管理人員的專業化。作為管理人員，必須要具備相應的專業知識，對經濟理論、各項政策、法律法規以及相關生產技術方面，都要了如指掌，只有這樣，才有利于執行管理。在我國，經濟建設的快速發展離不開廣大勞動者的創造性，這種創造性是在管理方式民主化的結果下產生的。管理人員的專業化與管理方式的民主化是經濟管理現代化的明顯特征，也是我國經濟發展的優勢所在。
14科學化與自動化
科技是推動人類社會發展的第一生產力，我們對于任何一件事物的研究，都不能違背科學。科學化的管理是經濟管理現代化的一項重要標志。它能讓我們在管理工作中，吸收和運用一系列的科技成果，更簡捷更快速地提高管理的有效性。而且在經濟管理的過程中，我們將管理手段自動化，根據相關需要，借助先進的如計算機手段、現代化的通信手段以及自動化的儀器手段等，就能更好地對管理工作進行有效有序的調控和指揮，大大提高管理工作的各種效率。
現代化的經濟管理，其管理模式、管理方法和管理手段也不是一成不變的，隨著經濟社會的發展，我們必然也將逐漸發展和完善經濟管理現代化的內容，從而使其能夠符合社會經濟的發展狀況，更好地服務于社會主義經濟建設。在這樣的形勢下，經濟管理的發展，也出現了新的趨勢。
2經濟管理發展的新趨勢
2.1以人性化的管理行為優化科學化的管理制度
管理模式一直隨著管理需求的發展而變化，科學管理在很大的程度上彌補了傳統經驗式管理中的不足，伴隨著經濟社會的發展，科學管理在經濟管理中缺少人性化管理的問題日益突出。當今社會正在向多元化邁進，我們的經濟體系也越來越多的需要進行創造性勞動，而科學管理制度已難以滿足創造性勞動的需要。無論科技發達到什么樣的程度或是什么樣的高度，生產的本質還是在于人。我們在經濟管理的工作中需要以人為本進而開展管理工作，需要分析人的心理、生理等各方面的因素，分析由這些因素而產生的需求，并采取措施來滿足其需要。利用這樣的管理行為，可以充分的調動生產者在工作中的積極性、主觀能動性和創造性，使其能夠更加全心全意地為企業和組織去工作，去創造價值，從而達到管理的最終目標。人性化管理行為對科學化管理制度的優化已經被普遍認可，并在經濟管理中深化，在未來經濟管理的思想體系當中，具有核心的價值與意義。
2.2民主化的管理方式
企業及組織在結構扁平化的發展中會實現決策重心下移，在未來的管理中，實現組織核心價值是經濟管理的首要職能。在很多成功的企業在其管理方式當中，他們往往會花上幾天甚至幾十天的時間來研究及討論一個基層人員的任命工作，因為對于企業而言，如果你不花上幾天甚至幾十天的時間來判斷人員任命上的正確與否，以后你可能要花上幾年甚至幾十年來承擔這個任命所帶來的不良后果。因為企業和組織想實現獲取最大化利益以及體現其核心價值，最關鍵的在于其基層人員是否能迅速地實行民主化決策。
2.3扁平化的組織結構
我們傳統的組織結構為金字塔形結構，在這個結構中，站在塔尖的管理階層為企業和組織的權威基礎，一個決策產生，是由高層的管理者直接決定，并命令式的傳遞到基層執行。被管理者則被要求服從上級，對組織、對企業忠誠，個人利益要服從于集體利益。這樣的結構在很大程度上制約了個人的創造性和主觀能動性。隨著知識經濟時代的來臨，這樣的結構體系越來越多地限制了企業和組織的發展。作為一個決策者，需要了解不同的信息，需要對企業和組織中不同的情況進行有效的判斷，這就要求決策者能夠快速且準確地掌握全面的信息和資源。當今社會，知識是最寶貴的資源，扁平化的組織結構能夠讓更多的人充分發揮自己的主觀能動性和創造力，最大限度的去聚集知識、分享經驗、創造財富，并能使基層的管理人員甚至普通員工實現自我控制、自我約束和自我管理這樣一種新型的組織模式，使企業與組織在發展中具備迅速的應變能力和決策能力。
2.4以客戶為導向
傳統的經濟管理多以生產者和技術為導向，在當今市場經濟競爭日益激烈的情況下，這樣一種方式必然會向以客戶為導向來轉變。市場競爭的激烈會導致出現由消費者的需求來決定市場的格局，最終形成一種由消費者為主導的買方市場。賣方市場向買方市場轉變，是管理導向轉變的重要緣由。企業和組織需要通過創造價值來實現其最終目的，在這個過程之中，企業與企業、組織與組織之間會產生激烈的競爭，當今社會，科技與技術飛速發展，很難再有企業和組織在發展的過程中一直擁有長盛不衰的“武林秘籍”，在這種局面下，消費者的需求便成了企業和組織追求的核心。只有把握住買方市場，以顧客為導向，才能創造價值。所以，現代化經濟管理的發展必將由以生產者和技術為導向變成以客戶為導向。
2.5從硬件管理向軟件管理發展
在知識經濟時代中，人們對知識的重視程度日益加深，經濟管理也隨著人們的觀念在逐步的發生轉變，知識在管理體系中的作用變得越來越重要，并已經成為企業及組織的最核心資源。在現代化的經濟管理中，軟件管理也逐漸取代了以“人”、“財”、“物”等硬件作為重點的硬件管理的主導地位。軟件管理即是對“知識”、“經驗”的管理工作，將所有的知識和經驗整合成有利于企業和組織發展的資源。任何一種優秀的管理制度都離不開豐富的知識理論及經驗，在這些理論和經驗上，不斷創新，企業和組織才能不斷良性健康、充滿活力的發展。
2.6網絡式的溝通方式
企業與組織需要更快更好地進行一系列的內部聯系，需要更便捷地在不同的層次進行溝通與交流，從而發現和解決其在運作中的每一個環節產生的問題。網絡式的溝通方式更有利于決策重心的下移，有利于各種信息更廣泛的進行傳播，也有利于讓每一個與之相關的人員都擁有更平等的獲取信息的機會。通過這樣一種現代化的溝通方式，能更好地使企業和組織內部進行一種良性有效的運轉。
2.7團隊協作精神的培養及發展
團隊協作永遠是企業和組織不可或缺的部分，培養團隊協作精神亦是企業和組織發展的重要核心。在現代化經濟管理體系當中，團隊協作所帶來的效益和創造的價值，永遠都會是“1+1>2”。在經濟管理過程當中，我們要鼓勵團隊協作，融合管理者與操作者的優勢，才能最大化的獲取收益，達到目標。將團隊通過任務來聚集，并根據任務的變化和發展進行有效的重組，讓團隊中所有的人處于一種平等的關系，使其能積極地去為團隊貢獻其專業知識及技能，并使得這樣的知識和經驗能得到有效的傳播和共享，從而做出對團隊有利的創新，完成企業及組織的任務。團隊精神的培養及發展，會更進一步的推動現代化的經濟管理的發展。
當今社會是知識經濟的社會，要實現經濟管理現代化，不是一朝一夕能完成或者能一蹴而就的事情。隨著經濟社會的不斷發展，經濟管理也必須不斷地去進化。
總之，經濟管理發展趨勢是一個隨著經濟社會發展而不斷變化發展的過程，只有深刻認識和理解經濟社會發展的特點，才能更好地對經濟管理的趨勢進行分析、研究，以更好地促進社會經濟發展。
參考文獻：
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第4篇：經濟發展新趨勢范文
關鍵詞：經濟管理；現代化；發展新趨勢
0前言
根據我國目前經濟管理化發展的水平來看，我國的經濟管理還存在著一些問題，經濟管理現代化發展同發達國家相比較為緩慢。但是，我國的經濟管理化水平正在不斷地上升，通過結合我國的經濟狀況的實情，總結出了一套行之有效的經濟管理現代化的方案。因此，我國的經濟管理現代化具有中國特色，符合我國當下的經濟狀況國情，有利于我國經濟水平的不斷發展。
1經濟管理現代化定義及特點
1.1經濟管理現代化的定義
經濟管理現代化的定義關系到許多的層面，它不僅僅是體現在經濟管理的層面，還體現在如下的幾個方面當中。（一）經濟管理方式的現代化。隨著社會的不斷發展，經濟管理的水平也在不斷的發展［1］。當前，經濟管理方式通常采用現代化的手法，從管理意識到管理方式兩個方面考慮。經濟管理理念的現代化主要是指通過采用科學化的手法以及提升管理人員的管理意識。經濟管理方式的現代化主要是保障管理活動的正常進行，采用先進的科學技術提高經濟管理的效率。（二）經濟管理人員的專業化。經濟管理現代化的發展主要是依靠經濟管理人員的實施得以正常的進行。如果經濟管理人員的責任意識淡薄以及責任心缺失，將會造成經濟管理方面的失誤。因此，需要提高經濟管理人員的專業化，提高經濟管理人員的專業知識，定期開展經濟管理人員的專業培訓，以達到保證經濟管理現代化的正常開展，提高經濟管理工作的效率。（三）管理自動化。在現代經濟管理手段的開展中，可以依靠先進的科學技術以及科學設備幫助經濟管理人員的管理工作，提高經濟管理工作人員的工作效率，促進我國經濟管理工作的發展［2］。經濟管理人員利用先進的自動化技術對經濟管理工作進行宏觀調控，利用信息化技術對經濟管理工作進行實時監管，以達到經濟管理工作的自動化。
1.2經濟管理現代化的特點
經濟管理現代化的特點是根據經濟管理現代化的定義所總結出來的，具有現代化發展的時代特征。我國的經濟現代化管理是依據我國的經濟實情，是一份行之有效的方案，它所具有中國特色主要體現在這幾個方面：首先，管理方式民主氛圍濃厚。隨著我國經濟的發展，我國經濟管理方面民主氛圍越來越濃厚。民主化的氛圍能夠促進員工努力工作，促進經濟事業的發展。其次，管理方式具有創造性。經濟管理現代化的發展是依靠人們的集體活動推進其不斷地發展，其中的管理方式具有多重的創造性。不僅僅是指管理方式的創造性，還指的是人們在參與經濟活動中的創造性。然后，經濟管理具有藝術性。經濟管理活動不僅僅局限于經濟管理水平，更要著眼于未來進行宏觀的調控，需要運用到多種學科，具有其獨特的藝術性。
2發展基礎
2.1借鑒先進的管理技術
我國傳統的經濟管理已經不能夠滿足我國快速發展的經濟水平，目前采用的經濟管理現代化還存在著一些問題，與經濟發達的國家經濟管理水平存在一定的差距。為了彌補這些不足之處，我國的經濟管理現代化需要向先進的管理技術學習，以達到總結出一套行之有效的管理方案的目的。同時，我國的經濟管理現代化的發展要擁有現代化的經濟理念以及管理設備，積極學習先進的管理技術，提高我國的經濟管理水平，促進我國經濟的不斷發展。
2.2立足實際制定方案
由于我國國情較為復雜，各個地區的經濟發展水平不一致，制定經濟管理現代化方案要立足于當地經濟發展的實際狀況，不能夠一概而論。我國經濟的不斷發展具有區域化以及層次化的明顯特征，統一的經濟管理方案不能夠解決每個地區的經濟問題。因此，當地的經濟管理人員需要結合地區的經濟狀況，結合目前市場經濟的發展，制定具有中國特色、地域特點的經濟管理的有效方案，提高經濟管理工作的效率。
2.3善于反思、總結
雖然我國的經濟正在快速的發展，但是發展的過程中涌現出許多的問題亟待解決。面對經濟管理中的難題，經濟管理人員要善于反思，解決發展中的問題，并且做出相應的總結。反思經濟管理工作中出現的問題是我國經濟管理現代化發展中的基礎，可以有效的避免在經濟的發展過程中又出現同樣的問題，阻礙我國經濟的不斷發展。
3發展新趨勢
3.1人性化管理趨勢
我國傳統的經濟管理模式是科學化管理，這種管理模式具有精準度高、效率高的優點，但同時也有明顯的缺點，最為突出的缺點便是缺乏人性化。企業的經濟發展過程中也開始注意到這一個問題，人性化管理在現代化的經濟管理中開始確定，并且在進一步的深化，員工作為公司的主體這一理念將會被不斷的重視。人性化的管理模式優點在于能夠提高員工的主觀能動性以及積極性，提升員工工作中的舒適度，保留了一個企業的創造性，讓員工更加主動地為企業創造利益。
3.2軟件管理趨勢
隨著我國科技的更新換代，現代化的經濟管理工作也開始運用到軟件管理。傳統的經濟管理模式無法進行大規模的數據處理，給經濟管理工作造成了一定的障礙。因此，軟件管理將會成為一種新趨勢，進而替代傳統的以人、物、財等為管理重點的硬件管理，來彌補傳統的經濟管理模式中存在的漏洞。現代的經濟管理工作通過使用軟件管理，能夠有效的提升經濟管理工作的效率，促進我國經濟水平的不斷發展，提高我國的經濟管理水平。
3.3團隊協作趨勢
經濟管理的不斷提升需要依賴于各個團隊的集體合作，能夠有效的提升經濟的不斷發展。現代化的經濟管理中需要依靠團隊協作，將經濟管理人員以及進行實施的人員進行結合，團隊中的每個人可以發揮自己的優勢，并且能夠在團隊中傳播自己的知識以及技能，以此用來提高經濟管理水平。團隊協作的優勢還存在于能夠跟隨任務的變化做出相應的團隊人員變更，此外，團隊協作能夠使團體的力量與智慧得到充分的的發揮，團隊協作趨勢將會在企業的發展中得到有力的開展。
3.4客戶導向為主趨勢
我國的市場經濟在不斷的發展中，逐漸地發現了消費者才是主體。消費者的需求決定著市場經濟的走向，通過以客戶的導向為主，研究市場經濟的發展趨勢，能夠有效地提高企業的經濟利益。傳統的經濟管理存在著一定的局限性，主要是輕視了關于市場需求的導向問題，造成了企業經濟效益發展趨勢的下滑。把握住客戶導向為主的趨勢，展開一系列的經濟管理活動，能夠幫助企業收獲更多的經濟效益，方便后續經濟管理工作的開展。
4結束語
綜上所述，經濟管理的現代化需要立足于我國的國情，制訂出行之有效的經濟管理方案，建立健全相應的經濟管理體系，以達到提高經濟管理工作的效率，促進我國的經濟發展，實現我國的經濟管理現代化的目標。
參考文獻：
［1］夏寧.論我國經濟管理現代化和發展新趨勢［J］.江蘇商論,2012,（8）.
第5篇：經濟發展新趨勢范文
【關鍵詞】經濟管理；現代化；發展；新趨勢
前言
目前，企業發展的優秀理念大部分來自于西方，積極的利用這些理念和方法不僅能夠強化我國企業對市場的適應能力，而且能夠加速我國企業管理結構的調整，從而邁向現代化發展的方向。
一、經濟管理現代化中存在的問題
（一）信息化水平^低
在現階段的經濟管理當中，主要存在的問題便是信息化水平較低。信息化水平較低主要體現在三個方面：第一是在管理資料的獲取上，信息技術利用不充分，所以導致信息量和信息質量都存在一定的欠缺。第二是在管理信息的處理當中，由于利用的信息技術不充分，所以信息的分類準確性存在問題，信息分析的效率也相對較低。第三是在管理信息利用當中，由于信息化水平比較低，所以信息利用周期會出現相應的延長，在時空界限方面，管理也會受到一定的限制。綜合而言就是管理信息化水平較低造成了經濟管理的質量和效率的落后。
（二）人員隊伍的專業性較差
人員隊伍的專業性較差也是目前的經濟管理中表現出來的突出問題。人員專業性較差主要從兩個方面體現：第一是理論基礎和理念方面。從現階段的經濟管理實效來看，工作人員的理論認識普遍性較低，對于管理中的問題研究不僅不夠深入，而且分析角度毫無新穎性，這就造成了整個管理理論認識上的停滯。第二是在實際問題解決的時候，方法應用和操作都顯現出較強的隨意性。這種隨意性的產生使得整個工作的專業性更低。在實踐中，由于專業性不足帶來的操作問題已不在少數，所以提升管理人員隊伍的專業性迫在眉睫。
（三）管理體制建設較為滯后
要實現經濟管理的現代化，必須要利用相應的體制作支撐，但是現階段大部分經濟管理的體制存在著整體性不足的情況。經濟管理是一個過程，所以每一個環節都需要相應的基層來進行支持，但是在目前的管理中，各個基層區分十分的模糊，這就造成了管理責任的落實困難。由于分工不明確，所以管理工作的各項內容制定與實施都難實現專業性，在專業性較差的情況下，沒有相應的體制進行支持，經濟管理現代化水平自然不能達標。基于此，積極地進行管理過程的分析，進而建立完善的管理體制非常的重要。
二、解決經濟管理現代化問題的主要策略
（一）全面建設完整的經濟管理現代化體制
要在企業中建立全面的實現現代化的經濟管理，必須要進行相應的體制建設。現代化經濟管理體制主要包括三個方面：第一是經濟管理的決策建設。在經濟管理中，決策層具有重要的價值，經濟管理目標以及規劃都需要決策層來完成。簡而言之，決策層影響著經濟管理的基本方向。第二是經濟管理的審核建設。在經濟管理中，審核層的主要目的是對決策層的決策進行有效的分析和評價，從而判斷決策的價值大小。從管理效果來看，審核層的根本價值在于決定經濟管理的理論效果。第三是經濟管理執行層建設，執行層的主要任務是落實由審核層審核過的管理策略，執行層落實措施的強度直接關系經濟管理的實際效果。
（二）打造專業的現代化管理隊伍
打造專業化的現代管理隊伍是經濟管理現代化建設的必要措施。雖然說現在的管理大部分都實現了信息化和網絡化，但是人員的作用依然不能忽視。就現代化專業管理隊伍而言，主要從兩方面進行建設：第一是進行專業理論以及全新理念的建設。專業理論建設主要目的是為了提高管理人員的基本素質和水平，使其在管理過程中能夠用更加專業的知識和目光來審視問題，而理念培養主要是提升人員的規范性。第二是進行管理人員的操作和方法培訓。操作培訓主要目的是提升管理人員管理過程中操作的標準度，而方法訓練則是要提升人員的操作熟練度以及操作的靈活度。
（三）積極利用新技術，提升管理信息水平
現代化社會是全面利用高新技術的社會，通信技術、網絡技術以及數字媒體技術等在社會中得到了廣泛的應用，所以在現代化經濟管理中也要充分的利用技術。首先，信息技術的利用可以使得經濟管理的信息獲取更加的方便，而且利用數字處理技術，可以更加高效和科學的處理經濟相關數據，實現數據處理的質量化提升。在整個管理過程中，通訊技術和網絡技術的利用一方面提高了數據流通的效果，另一方面使得數據存儲與管理更加便捷，因此打破了傳統的時空界限。簡而言之，現代化技術的利用使得經濟管理的現代化特征更加明顯，而目前的經濟管理，網絡化和信息化優勢表現極為突出。
（四）重視創新，保證經濟管理的與時俱進
經濟管理不可能一直保持穩定性，所以在社會環境不斷發生變化的情況下，經濟管理要重視創新，一方面是要重視理念創新，因為理念創新會讓經濟管理時時刻刻與國家經濟發展思想保持一致。另一反面便是要重視方法創新與技術創新，從而有效的利用社會新科技，進而為自身的發展來服務。創新是經濟管理持續發展的動力，是其不斷向前進步的源泉。所以在經濟管理現代化的建設中，要重視創新意識的培養，從而擴大經濟管理進步的空間。
三、經濟管理現代化發展的新趨勢
（一）組織民主化越來越明顯
在不斷地變化中，經濟管理的新趨勢也越來越明顯，首先就體現在民主化傾向方面。在過去的經濟管理中，層級分化較為明顯，而管理任務的逐級下達也成為了普遍模式。這種管理方式雖然說流暢性較強，但是過于僵化，非常不利于人員能動性的發揮。在管理體制不斷變化的情況下，經濟管理的民主性越來越強，員工的價值得到了充分的肯定，在這樣的環境下，員工自主能動性的發揮越來越明顯。由于組織的民主化，所以管理人員的建議越來越受到重視，經濟管理的效果發揮也越來越大。
（二）管理人性化
更加的突出管理人性化的突出也是經濟管理現代化的新趨勢。在知識經濟時代，人才的作用越來越大，而為了使得人才的價值得到最大的發揮，首先是要尊重人才，其次才能利用人才。在目前的經濟管理中，一方面積極的肯定了人才的作用，使得人才獲得了前所未有的尊重，另一方面，又在積極的培養人才，使得人才的潛在價值更加的巨大。在人性化管理的過程中，人才的直接價值和潛在價值都得到了有效的利用，所以經濟管理的效果更加的突出，經濟管理氛圍的自由化趨勢也愈發的明顯。
四、結束語
經濟管理在企業管理中占有重要的地位，主要是利用經濟手段對企業的生產以及運營等進行調控，從而實現企業經濟效益的提升。經濟管理的現代化水平越高，企業經營的風險就越低，企業安全和穩定都能夠得到保障。所以加快企業經濟管理現代化轉變，并進行過程中的問題解決意義重大。
參考文獻：
[1]湯巧麗.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢的探析[J].財經界（學術版），2015，（03）：23.
[2]金東昆.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探究[J].現代國企研究，2015，（10）：32.
第6篇：經濟發展新趨勢范文
[關鍵詞]經濟；全球化；國際關系；發展
中圖分類號：F74 文獻標識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）02-002-01
一、前言
國際關系是人類發展的產物，它是由國與國之間聯系而產生的，且隨著社會上科技的進步、交通與通訊的改善及生產力的發展而變得日益密切和復雜化，全球化是歷史的發展中的必然趨勢，是包含經濟、政治、科技、文化、軍事及社會生活等各個方面多層次復雜的過程。經濟全球化是實現全球化的核心，有力推動著全球化的進程，對當代的國際關系，也產生了深刻的影響。
二、經濟全球化是發展上的必然趨勢
經濟全球化是生產力發展的推動下，并伴隨社會分工國際化的情況出現的，不是國家或者個人強加給世界的，也不是主觀意識的產物。經濟全球化讓各個國家的資源不受地域的限制，在世界的范圍內進行合理的配置，大大的促進了各國的生活水平，所以經濟全球化也是限制的經濟發展上的客觀要求。
三、國際關系發展新趨勢
（一）經濟全球化讓現在國際關系的行為主體上更加的多元化
在歷史上相當長一段時間活躍在國際舞臺上的僅僅只有國家，所以在傳統國際關系的理論中，國際關系只是國與國間的關系，聯合國的產生作為國際組織的宣告成立，在國際的關系上起到了巨大的作用。因為經濟全球化的影響和作用下，一部分國家為了共同的利益建立起區域性的政府兼國際組織，如非洲統一組織和歐盟等。這些組織的成員國在經濟全球化的過程中彼此聯系加強，相互交往中產生了共同意識，彼此關心經濟、政治或社會問題，這些組織在國際的關系中是作為一個整體參加國際的事務，且獨立的行使國際上的權利并承擔應盡的國際義務，成為了國際關系上的行為主體。全球化發展促進了各個國家在不同領域之間的聯系和合作，并建立各種國際組織。隨著國際組織的建立，在國際關系上的影響與作用也不斷的增強，在國際關系中已成成為了主體。經濟全球化正快速的發展，國際關系規模的不管擴大，內容也更加的豐富，且行為主體更加多元化。
（二）經濟全球化使國際關系得到調整
由于在經濟上相互依賴，一個國家經濟的發展和衰退都是建立在其他國家發展的基礎知識。所以，現在各個國家都從自身利益出發，尋找合作來抵抗這種依賴性，國際合作也就成為了國際關系中的主流，社會、科技、文化及環境等非政治因素及軍事因素中的作用也越來越重要。經濟全球化可以給世界的經濟注入新動力，并使世界經濟達到高速增長期。并在國際的關系中起到了決定性的作用，已經開始代替軍事和政治在國際上的統治地位。目前許多的政治問題，也開始尋求經濟上的解決，可以說，國際經濟已經逐漸成為了國際關系發展的核心內容。
（三）經濟全球化改變了國家的觀念
在傳統國際關系上，國家是至高無上的，任何人、組織和集團都不允許凌駕在國家之上，國家的是不容許侵犯與剝奪的。但在今天，經濟得到了全球化，傳統國家的觀念也受到了嚴重的挑戰。因為現在國家間的相互依賴問題，是各個國家的利益緊密相連，如果想實現自己國家的利益，同時也要顧及到其它國家的利益問題，這樣最終自己國的利益才能實現。這樣就導致了一個國家對本國在經濟控制能力上下降，一部分經濟無形中被銷蝕。所以，一個國家如果加入了經濟全球化的過程，并發展了自己，就不得不交出一部分國家的。
經濟全球發的發展，是各個國家必須讓渡出一部分傳統給國際組織，這是也是為了實現國家的利益而做出上的讓渡，其并不違背國家本質上的精神。因此我們必須重新認識的意義，反對過度宣揚的思想，否則會使國際上的關系處于混亂的狀態。
（四）經濟全球化使國際關系組織化
經濟全球化讓地球在空間上的距離縮小了，使各個國家相互交流和溝通更加密切，使世界進入了相互依存的時代。隨著國際組織、國際制度及國際規則和國際法的發展，說明了國際關系正在日益組織化的發展。經濟全球化發展的過程中，國家之間的依存，加快了國際組織的發展，國際組織和國際法也已經遍布全球。國際組織及國際法滲透在國際社會上各個領域，使世界上的各個國家緊密的聯系在一起，更好的協調了各國之間的行動，讓國家關系有明顯的整體性與有機性。
（五）經濟全球化讓世界額格局多極化
世界格局指世界上的主要國家或國家集團之間歷史時期上有著一定的聯系且相互作用形成的比較穩定的戰略態勢及國際核心結構。
四、總結
綜上，經濟全球化從各個方面上對國際關系起到了影響，因此我們應全面且深入的研究及把握經濟全球化的影響下，國際關系中所出現的變化及特點，使國際關系良好的發展。
參考文獻：
[1]，在外交部第九次使節會議上的講話[N]，北京：人民日報，1998-08-29.
第7篇：經濟發展新趨勢范文
面對錯綜復雜的國內外環境，湖北省發展改革系統統籌穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，全省經濟社會發展保持了“穩中有進、進中向好”的良好態勢，呈現出以下四大亮點。
（一）經濟運行總體平穩，逆勢進位
主要表現為“四個穩”：一是增速穩
2014年主要指標增速未出現大的波動，全年地區生產總值、固定資產投資、社會消費品零售總額分別增長9.7%、20.4%、12.8%，位于全國第一方陣，在全國的位次比上年均有所前移。生產總值、固定資產投資、地方一般公共預算收入增速居中部首位，“建成支點、走在前列”步伐加快。農業綜合生產能力穩步提升，糧食生產實現“十一連增”，油菜、水產品產量繼續保持全國第一;工業經濟平穩增長，新增規模以上工業企業1200家，工業增加值增長10.8%。二是就業穩。通過加大支持創業、促進企業穩崗、完善就業服務體系等政策支持力度，全年城鎮新增就業81.9萬人，超額完成年度新增70萬人的目標任務。三是物價穩。居民消費價格總水平上漲2.0%左右，漲幅同比回落0.8個百分點，物價保持低位，群眾生活“幸福指數”提升。四是保障穩。核準發行企業債券293億元，創歷史新高。社會融資規模達到5843億元，居中部第2位。金融機構新增貸款3408.8億元，各項貸款余額增長15.6%;直接融資1533億元，增長49.7%;涉農貸款和小微企業貸款余額分別增長17%和17.6%，均高于同期貸款余額增速。
（二）發展韌勁增強，結構優化
主要表現為“四個加快”：一是產業結構加快提升。堅持市場和需求導向布局產業，現代農業、先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業發展迅速，產業向中高端邁進的步伐加快。三次產業結構調整為12.1：48.9：39，服務業增加值占GDP的比重同比提高0.9個百分點。全省高新技術企業總數達到2700家，全年高新技術產業增加值突破4000億元，同比增長14.8%;占生產總值比重達到16.3%，同比提高1.7個百分點。二是投資結構加快調整。民間投資活力進一步釋放，全年增長22.7%，高于投資增速2.3個百分點，占全社會投資的比重接近70%。改建及技術改造投資增長25.1%，快于投資平均增速4.7個百分點，占工業投資比重達到36%。三是消費結構加快升級。大眾消費成為主力，汽車消費超越糧油食品成為第一大消費，信息、旅游、健康、文化等新興消費增長迅速。居民消費加快升級，網絡消費、電子商務等新業態加快發展，全年電商交易額突破8000億元，全省限額以上單位網上零售額156.4億元，與上年比接近翻番。湖北被列為全國電子商務進農村示范省份，宜昌、襄陽創建第二批國家電子商務示范城市。四是區域結構加快優化。一元多層次戰略向縱深推進，“兩圈兩帶”戰略不斷完善。“一主兩副”對全省經濟增長的貢獻進一步增強，武漢市生產總值增速居全國副省級城市第3位，總量突破萬億元大關;宜昌市、襄陽市雙雙突破3100億元，多點支撐格局加速形成。縣域經濟發展持續向好，宜都市首次躋身全國百強縣市，大冶市在全國百強縣中的位次前移;全省縣域經濟占比提高到60%左右。
（三）發展協調性趨好，質效提升
主要表現為“四個提升”：一是效益提升。地方一般公共預算收增長17.1%。武漢市國稅收入突破千億元，成為全國第3個國稅收入過千億元的省會城市。二是收入提升。全年城鄉常住居民人均可支配收入分別達到24852元和10849元，增長9.6%和11.9%，增速分別居全國第四位和第七位。農民收入首超全國平均水平。三是保障提升。基本公共服務均等化水平穩步提升，一般公共預算支出用于社會事業和民生的比重提高到74.3%。全省“五項保險”參保人數超過7000萬人次;新農合參合率達到99.7%，政策范圍內住院費用平均補償比為75.5%。全年保障性住房、棚戶區改造住房新開工46.9萬套，基本建成26.5萬套，分配入住17.4萬套;解決335萬農村居民的飲水安全問題;建成農村公路1.4萬公里;解決69.3萬建檔立卡貧困人口脫貧問題。四是環境提升。生態省建設穩步推進。大氣污染防治、水污染防治、土壤環境保護等規劃或條例出臺實施。水環境質量穩中趨好。碳排放權交易量、交易額居全國之首。
（四）改革開放不斷深化，活力增強
主要表現為“三個新”：一是行政審批改革取得新進展。再取消調整省級行政審批事項89項。政府權力清單、責任清單制度加快完善。《政府核準的投資項目目錄（湖北省2014年本）》，全省核準事項縮減20%。開通省級投資項目聯合審批網上辦事大廳，12個省級審批部門實現網上并聯審批。全省社會信用體系規劃實施。二是經濟體制改革取得新突破。工商登記、價格、國企、財稅、金融等改革全面推進。21家省出資企業按“一企一策”要求分類推進改革重組。三是全面對外開放取得新成效。主動對接和參與長江經濟帶、“一帶一路”等重大戰略實施。長江經濟帶區域通關一體化提前啟動，“漢新歐”鐵路實現常態化運營，武漢―東盟四國開通水上試驗航線，武漢陽邏港集裝箱吞吐量突破百萬標箱。全省進出口貿易總額達到430.64億美元，同比增長18.4%。利用外資力度加大，全年實際利用外資79.3億美元，同比增長15.1%。與俄羅斯、法國、哈薩克斯坦、土耳其等國家和地區合作取得新的進展。
二、做好2015年發展改革工作的主要思路和措施
做好2015年的發展改革工作，必須準確把握新常態的新趨勢、新要求和湖北新階段的新特征、新機遇，自覺遵循規律，找準結合點和著力點，主動超前謀劃，爭取更大作為。結合發改部門職能，擬抓好五個方面的重點工作。
（一）堅持抓擴大內需，把握新速度
堅持換擋不失速，通過擴大有效需求，培育新的增長動力，努力保持全省潛在增長率高于全國2個百分點左右。一是擴大有效投資。在全省開展項目建設競進年、項目儲備提質年、社會投資促進年活動，千方百計抓有效投資、抓項目質量，確保全年投資增長18%以上。進一步調整投資方向，優化投資結構，重點投向高端制造、高新技術產業、現代農業、現代服務業、生態環保、基礎設施、城市地下管網改造等。抓住國家實施長江經濟帶戰略、促進中部地區崛起戰略等重大機遇，推進公路、鐵路、航運、機場、水利、能源等領域一批重大項目開工建設。全面落實鼓勵引導民間投資各項政策，著力營造良好投資環境，深層激發市場主體投資活力，促進更多社會資本和民間資本投入經濟社會發展。二是促進消費升級。支持社會力量興辦養老、健身、健康、醫療等服務機構，滿足多層次、多樣化需求。加快實施養老健康家政、信息、旅游休閑、住房、綠色、教育文體等6大領域消費工程。落實促進信息消費政策，增強信息產品供給能力，擴大無線網絡、數字音樂影視、動漫游戲等信息消費市場份額。改善農村商品流通條件和消費環境，挖掘農村消費潛力。三是支持實體經濟。加強生產要素資源的有效配置，優先保障重點區域、重點產業、重點企業和重點產品的需求。創新銀政企合作模式和金融產品，擴大直接融資規模，促進金融更好地為實體經濟服務。進一步完善對中小企業的財稅金融政策，支持中小企業做實做強。組建省級再擔保集團。
（二）堅持抓轉型升級，打造新模式
一是加快實施創新驅動。放大“科技十條”政策效應，推進科技成果使用、處置和收益管理改革試點，加快科技成果轉化。加快建立完善鼓勵大眾創業、萬眾創新的體制機制。創新公共服務供給機制，從營銷、資金、法律、工商登記等方面為科技創新企業提供精細化、便利化、低成本的服務。積極申報國家認定企業技術中心、國家企業技術創新百強工程試點。二是加快優勢產業升級發展。抓優化布局，圍繞長江經濟帶和“一帶一路”戰略，落實好國家重點產業布局調整和產業轉移指導意見，結合城區老工業區搬遷改造和化解產能過剩矛盾工作，優化石化、鋼材、建材、火電、煤炭基地等產業和項目布局。抓“兩化”融合，落實重點骨干企業改造提升方案，實施重點企業技改示范工程。抓產業集群和配套，引導重點產業向開發區集聚，重點扶持全省90個成長型產業集群發展，重點發展現代物流、汽車零部件、乙烯下游產品等配套產業。積極化解過剩產能，鼓勵企業并購重組，提高產業集中度和競爭力。三是加快新興產業壯大發展。打造全產業鏈，深入實施戰略性新興產業“成長工程”和千億元產業“接續工程”。結合國家實施重大創新工程，強力推進智能制造、集成電路、新材料、新能源、節能環保、生物醫藥、新能源汽車、北斗導航、海洋工程、航空航天等十大新興產業發展。加快推進“國家技術轉移中部中心”落地建設，積極做好與“核高基”、新一代寬帶無線移動通信、重大基礎裝備等國家重大科技專項的對接，推動關鍵技術的突破和產業化應用。四是加快服務業提升發展。堅持生產業與生活業并重，現代服務業與傳統服務業并舉，突破性發展現代物流、信息消費、高技術服務業、電子商務、工程設計、文化旅游等現代服務業，促進服務業擴大規模、提檔升級。研究出臺加快現代服務業發展的政策措施。五是加快提升現代農業發展水平。加快農業十大科技產業鏈建設，加大對良種培育、節水節肥技術推廣、食品安全、土壤治理等支持力度。推動農產品加工業向精細化、品牌化發展，促進農產品加工業“四個一批”工程提檔升級。著力培育新型農業人才。大力推進農村信息化建設。引導城市現代生產要素向農業農村流動，多渠道促進農民增收。
（三）堅持抓改革開放，激發新活力
一是更大力度推進簡政放權。推進行政審批事項標準化建設，研究出臺全省行政審批前置管理辦法和加強事中事后監管的指導性意見，最大限度地縮小政府審批、核準范圍，放寬市場準入。完善投資項目省級網上聯合審批平臺，實現省、市、縣三級投資項目聯合審批全覆蓋。深入推進行政權力清單制度建設，同步推進責任清單、監管清單制度，繼續推進負面清單管理模式試點。二是更大力度統籌推進重點領域改革。堅持分類指導、分步實施，啟動一批標志性、關聯帶動作用強的重大改革。學習借鑒上海自貿區可復制、可推廣的經驗，探索建立與國際通行規則相銜接的制度框架體系，夯實申辦內陸自貿區基礎。加快東湖國家自主創新示范區改革創新。抓好公務用車制度、國有企業負責人薪酬改革。深化金融改革創新。深化科技體制創新。加強公共資源交易平臺建設，深化價格改革。三是更大力度構建現代市場體系。推進混合所有制經濟發展。強化政策落實，更大力度促進非公有制經濟加快發展，鼓勵有條件的民營企業建立現代企業制度。深層激發大眾創業、萬眾創新的活力，加快培育更多的創新創業市場主體。四是更大力度擴大對內對外開放。深度融入國家“一帶一路”建設。推進“武漢―東盟”、“武漢―日韓”航運通道建設，提升漢新歐班列國際運輸功能;推動鄂東港口資源整合，推進中法武漢生態示范城項目建設。積極引導“走出去”。鼓勵和支持有實力的企業建立境外經貿合作區。全力抓好國家長江經濟帶戰略落實。推進三峽庫區與對口支援區、丹江口庫區與對口協作區開展經濟合作。
（四）堅持抓綠色發展，創造新環境
一是推進生態文明體制機制創新。全面實施生態省建設規劃綱要，抓好武漢城市圈“兩型”社會建設綜合配套改革示范，推動省、市、縣、鄉、村五級生態創建工作，做好神農架國家公園體制試點示范建設。加快建立丹江口、梁子湖等重要飲用水源保護區、生態功能區生態補償機制。二是推進資源節約利用。科學安排用地計劃，加強土地批后監管。全面推進農業、工業、建筑、商貿服務等領域清潔生產示范。推進建筑標準化、工廠化生產，加強建筑節能監督管理。積極開展碳排放權、排污權、水權交易試點。三是推進生態建設和環境保護。深入推進藍天、碧水、凈土工程。優先發展公共交通，加快綠色公共交通體系建設。嚴格控制二氧化硫、粉塵等大氣污染物以及溫室氣體的排放，鼓勵支持新能源汽車消費。強力推進農作物秸稈綜合利用和露天禁燒工作。加強重點流域區域綜合治理。實施綠地工程，力爭今年造林300萬畝。突出抓好一批國家水土保持重點工程建設，確保完成水土流失治理面積1500平方公里。四是推進綠色產業發展。加快“青山―陽邏―鄂州”大循環經濟試驗區建設，探索跨區域循環經濟發展，加快建設一批生態工業園區和再生資源基地。建立清潔發展機制，加快風能、太陽能、生物質能等新能源的開發和建設，積極爭取發展核電，促進能源結構優化調整。加快推進重大節能技術與裝備產業化、再制造產業化。強力抓好總量減排，發展低碳經濟。加快黃石等資源枯竭型城市實現綠色轉型發展。組織辦好第十屆國際園林博覽會。
第8篇：經濟發展新趨勢范文
1、新經濟是扣對舊經濟而言
它不僅是在美國而言，在西歐經濟發展中也呈現出類似的現象。失業是當前社會中存在的一大問題，是制約經濟發展的首要因素。新經濟體制在很大程度上改善了失業問題的存在狀況。說明了知識資本的形成和積篆。可以使人類支配的資該得到量和質的全面提高，成為推動經濟墩長新的動力。以網絡為摧礎的新經濟，作為一種新的生產力，能創造巨大的價值.而且還以幾伺數峭長。新經濟對比舊經濟，其不同特征是增長動力不它是以高科技、網絡及信息為增長動力：--是生產方式不同，它以集約型為主：三是交換方式不同，它以電子商務為主要交換手段；四是經濟主體交往不同。新經濟趨向全球一體化；五是資薄共享。它對人類的供給適無限的、對人類的需求也是無限的。過對這一特征的透析.可看到在高科技及網絡成長的背后是微電子及計算機和網絡技術的支律；集約化生產的下面是知識資本和金錢資本的換位的互助，電子商務普及前提是信息網絡平臺和社會信用休系的建立，經濟一體化不僅意味著分工的深化.味著新一輪利潤再分配的起。
2發展中的中國如何應對
新經濟發源于美國，但是在這短短的時間之內就發生翻天覆地的變化，席卷整個全球。適用于各個不同國家和不同的經濟體制當中。對于發展中的國家來說，新經濟在提供發展機遇的同時，也帶來嚴峻的挑戰，但首先可借助新經濟實現跨越式發展.其次有利于對傳統產業進行高技術改發展中國家占據相對比較優勢的勞動密集型行業和都分資術集型行業，通過與現代信息技術的有機結合，可重獲得國際競爭力。特別是傳統產業與情息技術和結合，也可獲得第二次成長空間。這叼加快經濟結構轉變是一次難得的機遇.另外還可利用市場規模的力最，引導供給系統的變化.我國雖是世界最大的信息產品市場.但卻有BO瑞以上的企業既無信息設施，信息系統又未成為企業日常經營系統的有效部分.應力爭在10年內全國：以企業都必須傭有信息網絡設施，并實現專業化系列化.新經濟給傳統的社會生活和結構帶來了變化。給原始經濟體制造成強勁有力的沖擊，給生產組織結構和方式帶來了變化.因之.加速觀念的轉變是今后政府和企業所而臨的乘大問題。結合“禮關”。政府和企業要爭取積極的，開放的心態去主動迎接經濟全球化.在國內要正形市場經濟大環境和開放的市場，一能搞好對外開放，廈傳統企業和國有企業真正滋人到經濟全球化的潮流，問時還要進行市沙創新，繞主業，進行管理未來社會、企業最大壓力是人才競爭體制創孤足立人盡其一盡且用的激勵機制和造一個和積服進取的創業環垅。政府應為備類企一進入市場和參與競爭供公平環境甲對各種所有制企業一視同仁，要為弘個社會建立一種高效率機制。盡量降低社會成本和交易費用，使企業輕裝上陣。我國在世界產業發展鏈條上，還處在較低的梯度上.需要從工業化逐次提升中。取得高新技術產業發展的基礎當前，要把提高經濟增長質量作為重點，克服一切制約因素。提高全民族的科學文化素質.加大科研投入。加快第三產業的發展，加飲我國產業結鉤調鎮。另外，我國極為有限的對外投資規模很大程度上反映我國企業在全球范圍內國際化經省的局限性.總的來說.我國外貿規模可觀。
3、新經濟的發展趨勢
放眼世界，新經濟制度正在加大對市場經濟發展激烈中矛盾的潛意識調節。它將沿著三個不同的方面發展：一是關國與其它經濟體系的調榷。美國是新經濟的領導國。其他國家是追隨國，一旦美國新經濟技術創新高峰潮落甲新經濟就會從領先國向追隨國滲透，這一時期的“后發優勢俘將變得越來逮明顯，此消彼漲、你弱我強的國與國之間的新一輪競爭將拉開帷幕，這一輪調整將使美國一支獨秀面臨挑戰。二是代表新經濟的“先譯企業”與代表一舊經濟的傳統產業之間的調整，這一輪凋贅的結果是一部分傳統產業將再度復興，而一部分先鐸企業將進人真正的蘭籌股事業中來。三是新經濟內部大調整，即“先鋒企業俘間的洗牌。
第9篇：經濟發展新趨勢范文
P鍵詞：鉆井技術；新進展；發展趨勢；情況分析
隨著科學技術的不斷發展，國家對能源的需求也越來越大，但目前現有能源已經不能完全滿足國家科技水平的發展，所以，勘探技術變的更為重要。勘探技術不斷發展，研究不斷深入。目前為止，我國的鉆井行業勢頭漸起。國外的服務公司不斷地進行技術改革，工具設計，不斷地提高技術水平和作業模式，壓縮作業時間，井下的數據采集、工程管理、井眼軌跡控制技術等方面不斷改進，并且獲得了明顯的進展。國外的研究水平要高于國內，所以，實時的關注國外動態，把我技術發展方向對于提高我國國內的技術水平有重要意義[1]。
一、國外定向鉆井技術發展狀況
在鉆井行業中，諸多問題已經限制了鉆井技術的發展水平，鉆井質量低下，作業時間長等問題都是亟待改進的問題，這一問題的出現，使得鉆井技術問題出現了新的發展方向，定向井、水平井、大位移水平井、多分支井等開發技術廣泛應用于油氣田的開發。到現在為止，普通定向井的勘探技術已經成熟，我們發現了另外的方式，即水平井的使用也越來越多。水平井的發展技術為美國最成熟，美國國內的水平井和分段壓裂技術不斷進步，這一行業引起的舉世矚目的頁巖氣風暴在國際上產生了深遠的影響，由于國際上的油田勘探挖掘還有資源開發等項目不斷的催生著水平井和定向鉆井技術的發展。在海上油氣田的勘探中大位移井的使用頻率越來越多。例如，2008年，卡塔爾馬士基油公司負責的水錘比最大的鉆井舉世矚目。2012年，公司又在薩哈林島竣工了另外一個規模更加宏大的鉆井。
二、定向鉆井技術新發展
第一，關于井下測量數據與采集數據的傳輸問題。隨著科技的發展，多層邊界技術是當下使用次數比較多的一種技術，這一技術采用的技術關鍵是電測測量，該技術對地址的測量加以導航，能夠準確的測量出地層、流體邊界等。這一技術的應用在于能夠對井眼周圍的地質進行測量，測量半徑為6米[2]，井眼周圍的地質層特點能夠靈敏的被檢測出，并且能夠在井眼左右導向加強導向力。與他相鄰的井口的數據可以顯示出其他的數據特點，例如，儲層會出現不整合的表層，這就會導致出現了不規則的覆頁巖和砂巖層，使用這一技術，可以實現對儲層巖的破巖檢測。
第二，井眼軌跡控制技術問題。以往我們已經對石油開采有過相當一部分的經驗，對于這些經驗，我們可以多加以總結和思考，這些經驗是我們以后開采石油的寶貴經驗，對于井眼軌跡的控制技術也會有很大的幫助。旋轉導向系統是鉆井領域中的一項新興的技術，這一技術的優點在于，它能夠在根本上解決鉆井鉆頭的下滑問題，對井眼的凈化問題有很大的幫助。與此同時，這項技術能夠六路齊發，準確測定出井眼的具置。不僅如此，他還能夠進行井眼位置的雙向通信，不僅能夠通過流量的變化實現技術轉變，還能夠實現根據鉆素進行技術變化。
第三，鉆井液馬達的論述。定向轉速控制技術，是將各種技術糅合在一起，整合出更加優化的轉速控制技術。在容積和旋轉導向方面，有著更加優化的性能，雖然性能提升不少，但是成本并沒有增加，反而是明顯下降了，新技術是兩者的升級版，更加優化，更加快捷。
三、發展趨勢
對于石油的勘探技術，這是一項有關于人類文明進步的重要事項，地位舉足輕重，至今為止，勘探技術在石油的開采方面，慢慢的轉向低滲透還有非常規的油氣藏方向發展。這項工作在未來的發展趨勢也是非常明顯。首先，石油開采的勘探數據能夠實時的獲取，得到第一手資料[3]。鉆井的未來發展趨勢是更加的集約化，更加密集化，這一變化需要大數據進行支撐。在實際鉆井過程中，我們要注意，兩口井之間要保持一定的距離，確保鉆井安全。其次，井眼質量將會是未來鉆井技術的一項重要考查內容，工具的可靠與否也將會是一項重要內容。在以后的鉆井工程中，井眼的位置會越來越復雜。目前為止，海上資源的開發逐漸引起人們的重視，所以，鉆井行業以后已逐漸由陸地轉移大海上鉆井，但是經位置的變化導致了海上并不適宜人類作業，所以，機器的自動化，智能化會是新的一輪技術改革，這也會是未來海上鉆井的一項重要改革優化內容。
本文章主要闡述鉆井技術的發展狀況，針對鉆井技術的發展趨勢進行分析和研究，對于鉆井行業的未來發展趨勢做出一些預測，主要是鉆井行業的未來發展方向還有鉆井行業現在面臨的一些技術難題。綜上所述，對于定向鉆井技術的發展有如下幾點要說明。首先，要加強關鍵技術困難技術的攻關實驗，并加強技術的實踐操作。對于我國國內出現的開發鉆井難題，我們要積極提出對策，開展旋轉導向鉆井、控制壓力鉆井、防漏堵漏技術等新興的鉆井技術成果，深化改革，不言深入研究和探究。其次，適當引進國外先進技術。一個原因是國內的開發問題不能及時的出臺對策解決，還有就是，引進國外的技術，能夠使我國國內的技術迅速的成長起來，引進國外先進技術，消化和創新，更強本國實力。最后，加強基礎理論研究，積極儲備新型人才。國家提出的創新型人才口號，要惜才愛才，開發骨干人才，不斷地培養創新型人才做儲備軍，落實人才強國戰略。定向鉆井技術是當下和未來必然要解決的一項重大問題，未來必然要應用新的科學技術來處理各種問題，加強科技發展，不斷研發新的技術，優化改革，智能化和自動化是未來趨勢，我們要加強自身力量，希望各位研究工作者能夠不斷進步，更加優化鉆井項目的改革。
參考文獻：
[1] 那自強 . 定向鉆井技術常見問題與措施探討 [J]. 中國新技術新產品，2014，15（13）：103-106.
