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    煤礦生產技術與安全常識精選(九篇)

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    煤礦生產技術與安全常識

    第1篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    我叫xx,畢業于xxx煤炭工業學校。不知不覺間,來到付家焉煤業有限公司一年時間了,在領導和同事們的悉心關懷和指導下。通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將實習期間工作總結如下:

    一、初來到付家焉煤業,我被安排到生產技術科實習。初步涉及這項工作感覺很陌生,許多工作任務感覺無從下手。在科長嚴格要求下,讓我對生產作業的編排及煤礦安全規程進行學習,并指導我學會一些對礦井上下圖的認識,同時結合在學校學到的一些理論知識也慢慢融入到實踐當中如:簡單的文字處理,表格繪制、電腦輔助繪圖的技能。并且對煤礦年、月生產作業計劃,措施編制有更多的了解。

    接下來,對工作有了更進一步了解以后。自己虛心向同事學習,求教慢慢對采掘工作平面圖有了一定的認識,并學會了看圖紙,把圖紙上能反映的一些東西讀出來。對我礦的井巷布置有了一定的了解。結合自己所學,并對我礦簡單的巷道斷面、硐室的斷面圖進行了繪制。在同事及科長的帶領下,對我礦井下的工作環境也有了很深的了解跟認識。對井下的巷道布置、地質條件、煤巖類型、出煤(矸)路線、車場,水倉、硐室布置有了更進一步的了解。

    二、通過我的實習生活,我對煤礦這個行業有了更深層次的了解,這是一個嚴謹、細心、認真的職業。以后學習的東西更多,我一定要以飽滿的心情、積極的心態投身于煤炭行業。 通過半年的實習生活,我對煤炭行業有了更進一步的了解和認識。對煤礦這個高危行業,有了更深層次的認識:

    一年的實習讓我認識到煤礦工作是一項業務性很強的工作,從事煤礦技術工作,必須掌握所管轄范圍內的技術本領,不僅要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患,其他范圍內的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下,虛心向煤礦工人、技術工同志請教,以便在最短的時間內掌握更多的煤礦知識。

    對于這一時期的工作情況,我還有很多的不足之處,主要體現在學習目標不夠明確,還會有一些淺意識。人人都明知煤礦由特定的環境的影響會造成了井下工作的復雜多變,一時的疏忽大意很可能造成的是一個采面,一條掘進、一個礦井的重大事故,人員的傷亡。作為一名煤礦工人,必須時刻牢記自己的職責,唯有加強技術管理和技能培訓,提高自身能力,才能以不變應萬變,做好井下安全生產工作。

    即將正式作為一名煤礦工人,我要更加嚴格要求自己。努力學習更多的關于煤礦安全生產的知識,并努力掌握一定的技能本領,為煤礦行業做出自己的貢獻。我以后的發展規劃如下:

    1.掌握采掘專業相關規定,熟悉采掘專業內頁資料,熟悉井下現場及采掘生產工藝;

    2.加強自身專業以外知識的學習,熟悉采掘工作面的機電設備、工作原理及維護常識

    3.積極收集有關的技術資料,學習作業規程及技術措施的編制,保證自己編制的每一個技術措施在現場都具備操作性和指導性。

    4.了解一通三防、地質測量、機電運輸等礦井相關專業知識,熟悉整個礦井的生產部署。

    5.熟悉礦井各大生產系統,了解井巷工程施工設計。 在今后的工作中,我將一如既往的把工作和學習放在第一位,加強主觀能動性、注重學以致用,拓寬知識領域、提高業務水平,不畏艱難、奮力拼搏,立足崗位、穩扎實干,以朝氣蓬勃的精神、以求真務實的工作作風、以積極進取的意識主動的干好本職工作,在工作中不斷學習,不斷進步,不斷提升自身的素質和才能。

    煤礦實習報告總結范文2017【二】

    一、實習單位簡介:

    平煤集團公司現有生產礦井14座,2003年原煤產量2669萬噸;選煤廠3座,精煤生產能力500萬噸/年。公司資產總額114.7億元,年銷售收入76億元,先后榮獲全國重合同守信用企業、煤炭行業質量信得過單位、全國“五一”勞動獎等榮譽,在2003年中國企業500強中排名第222位。企業設有國家級技術中心、國家級礦山救護中心、國家a級勞動安全衛生評價咨詢中心。

    平煤集團以“以煤為主、相關多元化”為發展戰略,走新型工業化道路,將逐步建成煤炭主業突出、煤電一體化、核心競爭能力強、可持續發展能力強,在全國有重要影響的特大型能源企業,成為國內重要的火電基地、煤化工基地和冶金用煤基地,步入全國企業百強行列。

    二、生產知識-——采煤機

    參考采煤機課本15頁:抄習題及答案——2,什么是綜合機械化采煤?它有什么特點?和3、5、7題及答案。

    三、生產知識——綜掘機械

    課本14頁:3、4題。190頁1、37題202頁1、2、題

    實習生活就要結束了,回顧一下感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和同事們求教,認真學習政治理論,黨和國家的政策,學習法律、法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的專業技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。

    實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導和檢察人員交辦的工作,得到實習單位領導及同事們的一致好評,同時也發現了自己的許多不足之處。通過本次實習,我們學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。

    第2篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    今天,我們召開全市地方煤礦安全生產會議。會議的主要任務是,分析我市地方煤礦安全生產形勢,總結經驗,吸取教訓,安排部署今后工作,動員全市上下進一步統一思想,提高認識,堅定信心,切實做好煤礦安全生產工作,堅決杜絕煤礦重特大事故的發生。剛才,省煤礦安全監察局楊澤余副局長就煤礦安全生產工作作了重要講話,大家要認真貫徹落實。下面,我講四點意見。

    一、提高認識,吸取教訓,切實增強做好煤礦安全生產工作的緊迫感和責任感

    煤炭產業在我市地方經濟中占有重要比重,在增加地方財政收入、安置就業等方面發揮了積極的作用,促進了我市經濟社會的快速發展。但煤炭行業也是事故多發行業,安全生產工作的重點領域。長期以來,市委、市政府高度重視煤礦安全生產工作,不斷加強地方煤礦安全監管,開展地方煤礦基礎管理推進年活動,加大對管理人員違法違紀行為處理力度,同時從隊伍建設、財力保障等方面加大對安全生產監管的投入。全市地方煤礦安全生產管理水平不斷提高,安全生產環境有所改善。

    但是,我市地方煤礦安全生產形勢依然十分嚴峻。年初以來,我市地方煤礦發生兩起較大事故,一起重大事故,造成了20人死亡,特別是“10.9”海州區中興煤礦東部井火災事故一次死亡13人,造成人民生命財產安全巨大損失,給全市安全生產帶來了巨大的壓力,給我們再次敲響了安全生產的警鐘。

    我市地方煤礦安全生產事故多發,固然有地方煤礦多、管理難度大的原因,但主要還是在煤礦生產管理工作中存在許多不足,一是部分縣區政府對煤礦安全生產工作重視還不夠,監管不到位,工作不落實,部分監管人員失職,未及時處理安全隱患;二是一些煤礦企業管理人員安全意識差,存在僥幸心理,投入不足,管理薄弱。

    煤礦安全生產,事關經濟發展和社會穩定,事關人民群眾生命安全和財產安全。各縣區政府、煤礦管理部門、煤礦企業必須從講政治和講大局的高度,切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,深刻吸取血的教訓,摒棄麻痹、僥幸和放松的思想,時刻保持清醒,時刻高度警惕,做到警鐘長鳴,常抓不懈。要堅持“安全第一,生產第二”的原則,全面落實“兩個主體責任”,不折不扣地執行安全生產法規制度、管理標準,認真對照有關要求,深入查找問題,深刻分析原因,及時排除隱患,切實做到不達到標準不生產。要健全責任體系,完善制度措施,加大安全投入,落實工作責任,提高安全管理水平,確保煤礦安全運行,確保群眾生命財產安全,確保經濟社會健康發展。

    二、健全制度,強化監管,落實政府的安全生產監管責任

    責任是安全生產的靈魂。縣區政府對煤礦安全生產負有監管主體責任。近年來,縣區政府對煤礦安全生產的監管力度不斷加大,但煤礦安全生產事故頻發的事實也說明,縣區政府的安全生產監管責任還需進一步加強。

    一是加強對煤礦安全生產工作的領導。各縣區主要領導是煤礦安全生產工作的第一責任人,分管領導是直接責任人。各級負責同志要有高度的敏銳性和責任感,要熟悉煤礦安全生產工作,未雨綢繆,嚴密防范,身體力行,深入一線,靠前指揮,堅決防范重特大安全事故的發生。

    二是進一步落實煤礦安全監管責任。各縣區、各級煤礦安全生產監管部門要進一步完善崗位責任制,把煤礦安全生產責任落實到具體責任人,實行一級對一級負責。駐礦安全監管員要切實履行工作職責,加強對煤礦地面和井下現場的安全檢查工作,及時排查事故隱患。

    三是強化煤礦安全生產監督檢查工作。各級煤礦安全生產監管部門要按照有關規定,加大對煤礦檢查力度。煤礦安全檢查要嚴格執行有關標準,對查出的隱患問題要及時下達執法文書,責令煤礦立即整改;對存在重大安全隱患的要責令停產整頓,并做好督促落實,堅決做到不安全、不生產。各縣區要確定重點煤礦、重點部位、重點環節,特別要對煤礦“一通三防”、防治水、提升運輸系統采取有力措施,加強監管。

    四是加大對煤礦違規行為的處罰力度。要堅決做到違法必究、執法必嚴,決不允許姑息遷就。對發生死亡事故的煤礦,在依法處以罰金的同時,煤礦要停產整頓6個月以上。對發生非死亡事故的煤礦,要按照《生產安全事故報告和調查處理條例》有關條款處罰。對嚴重違法違規生產的煤礦,要按照發生非死亡事故的煤礦處理。

    五是加強安全監管隊伍自身建設。加強安全生產監督管理體系建設,是做好安全監管工作的重要組織保證。各縣區要按照充實加強的原則,做到機構、人員、經費、職能“四落實”。要加強煤礦安全監管隊伍政治思想教育和廉政建設以及業務培訓,全面提高監管人員的政治素質和業務水平,做到嚴格執法、公正執法、廉潔執法,樹立良好的社會形象。

    三、加大投入,強化管理,落實企業的安全生產主體責任

    煤礦企業是安全生產的責任主體,要正確處理安全與發展、安全與效益的關系,嚴格執行安全生產有關法律法規和政策的規定,細化安全生產責任,完善安全生產條件,保障從業人員安全生產權利。

    一是加大安全生產投入。各煤礦企業要增加企業生產安全費用,加大安全投入,確保專款專用。要完善安全生產的設施,配備安全生產的設備,保障企業安全運轉。要按規定配備專業技術人員,保證煤礦安全生產工作正常需要。要加強安全監控系統管理,煤礦安全監控人員和維修人員不足的、安全監控系統不能保持運轉的,不得生產。

    二是加強煤炭企業技術管理。各煤礦企業要積極推進安全生產技術進步,積極采用新工藝、新技術、新材料、新裝備并掌握其安全技術特性,及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術,嚴禁使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備,不斷改善安全生產條件,提高煤礦安全生產科技保障水平。

    三是開展安全教育和宣傳工作。各煤礦企業要組織相關人員參加各類專業技能培訓,堅持班前警示教育,提高職工素質和安全意識。招用新上崗工人,必須經過崗前培訓。要利用各種方式強化宣傳,在職工中普及安全生產常識。

    四是加大隱患排查治理力度。各煤礦企業要嚴格執行煤礦負責人和生產經營管理人員入井帶班制度,加大對重點部位的排查力度,及時發現問題解決問題,定期向縣區煤礦監管部門匯報隱患排查治理情況。

    四、加強督查,追究責任,確保安全生產工作落到實處

    安全生產,人命關天。抓好煤礦安全生產工作,責任落實是關鍵,督查考核、責任追究是保障。要建立健全督查、考核和問責制度,落實好安全生產各項工作措施。

    一是加強督查工作。市煤管局要組織專項檢查和不定期抽查,督促檢查各縣區和各級煤礦管理部門落實監管責任,及時掌握、上報、通報全市地方煤礦安全生產工作情況。各縣區政府主要領導、分管領導要親自督促檢查安全生產工作,嚴格執行市政府及市煤礦管理部門提出的制度要求和整改意見。

    二是加大考核力度。安全生產管理水平,是一個地區或部門執政能力的集中體現。市政府將煤礦安全生產工作作為對縣區各部門的重要考核內容,將落實安全生產責任情況實行“一票否決”,對落實不好、執行不力的單位取消評選先進資格。

    第3篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    縣政府決定召開這次全縣煤礦安全生產工作會議,主要任務是貫徹落實全縣工業發展大會和全市煤炭安全生產座談會會議精神,分析研判我縣煤礦安全生產形勢,安排部署當前工作,動員各級、各有關部門、各煤炭企業進一步統一思想,提高認識,強化措施,落實責任,扎實做好煤礦安全生產工作。剛才,博鋒同志作了一個很好的工作報告,我完全同意。下面,我講三點意見,請同志們一并抓好落實。

    一、深入貫徹全市煤炭安全生產座談會精神

    最近,市黃礦辦聯合市救護隊組成聯合檢查組,集中利用4天時間對我縣煤炭安全生產情況進行了一次全面檢查,并于6月29日在我縣召開了全市煤炭安全生產座談會。會上,市黃礦辦副主任尤正鋒同志通報了本次檢查結果,并提出了需要我們整改的28條安全隱患,市黃礦辦主任李衛毅同志作了工作報告,市工信局副局長韓維出席會議并作了重要講話。

    根據市上通報的檢查結果和我們掌握的實際情況來看,我縣煤礦安全生產形勢依然不容樂觀。我們一定要以貫徹這次會議精神為契機,按照講話要求,迅速行動起來,統一思想,提高認識,加強領導,強化措施,切實將煤礦安全生產工作抓緊、抓細、抓實,抓出成效。縣經貿局要切實負起監管責任,組織人員認真開展煤礦安全隱患集中排查整治,及時消除安全隱患。各礦井要進一步明確主體責任,深入開展自查自糾,努力做到“管理零缺陷、事故零容忍、生產零傷亡”,確保全年安全生產目標任務圓滿完成。

    二、扎實抓好煤礦安全生產工作

    (一)提高認識,加強防范。近年來,我們始終高度重視煤礦安全生產工作,不斷加強煤礦安全監管和基礎管理,煤礦安全生產環境有所改善。但是,我縣煤礦生產管理工作中依然存在著一些不足,煤礦安全生產形勢依然嚴峻。一是對煤礦安全生產工作重視程度不夠,資金投入不足,監管措施不力,工作責任不實;二是煤礦企業管理人員憂患意識不強,業務能力不高,存在僥幸心理和麻痹思想。為此,各級各部門務必從經濟發展和社會穩定的大局出發,本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態度,切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,摒棄麻痹、僥幸和松懈思想,時刻保持高度警惕,做到警鐘長鳴,常抓不懈。一要堅持“安全第一、生產第二,不安全不生產”的原則,不折不扣地執行安全生產法規制度、管理標準,重點落實技術人員持證上崗、安全生產知識培訓等制度,確保制度落實到位。二要定期開展安全隱患排查,堅持從人抓、從頭管、從根治,做到超前預防,防患于未然。三要健全責任體系,落實工作責任,加大安全投入,提高安全管理水平,確保煤礦安全運行。

    (二)強化措施,落實責任。煤礦安全生產事關經濟社會發展大局,事關人民群眾生命財產安全。各級各部門必須從講政治和講大局的高度出發,落實安全生產責任,強化工作措施,嚴格執法檢查,確保煤礦生產安全。一是加強對煤礦安全生產工作的組織領導。各相關單位主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,業務干部要全力抓,及時召開安全生產專題會議,按照“一崗雙責”的要求,分解和落實各項工作任務,確保煤礦安全生產工作責任層層落實到位。二是進一步落實煤礦安全監管責任。經貿局和兌煤公司要進一步完善崗位責任制,把煤礦安全生產責任落實到具體責任人。駐礦安全監管員要切實履行職責,加強對煤礦地面和井下現場的安全檢查,認真排查事故隱患。三是強化煤礦安全生產監督檢查工作。經貿局要加強煤礦隱患檢查,對存在問題的,要根據隱患等級,及時下達相應的執法文書,責令企業立即整改或停產整頓;要強化對重點礦井、重點部位、重點環節,特別是煤礦“一通三防”、提升運輸系統的監督管理,確保監管不留盲點、不留死角。四是嚴肅懲處煤礦生產違規行為。對發生死亡事故的煤礦,在依法處罰的同時,要責令停產整頓;對發生非死亡事故的煤礦,也要按照《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定處罰;對雖未發生事故,但嚴重違法違規生產的煤礦,要按照發生非死亡事故的煤礦處理。五是加強安全監管隊伍自身建設。兌煤公司要按照充實、加強的原則,做到機構、人員、經費、職能“四落實”,同時加強煤礦安全監管隊伍的教育培訓和廉政建設,全面提高監管人員的政治素質和業務水平。

    (三)加大投入,強化管理。作為安全生產的責任主體,煤礦企業要正確處理安全與發展、安全與效益的關系,嚴格按照安全生產法律法規和有關政策規定,細化安全生產責任,完善安全生產設備,切實保障從業人員的安全生產權利。一是加大安全生產投入。要保障安全投入,完善安全生產設施、設備,確保企業安全運轉;要按規定配備專業技術人員,保證煤礦安全生產工作正常需要;要加強安全監控系統管理,煤礦安全監控人員和維修人員不足、安全監控系統不能正常運轉的,不得生產。二是強化煤炭企業技術管理。要著力改進安全生產技術,積極采用新工藝、新技術、新材料、新裝備,及時淘汰陳舊落后、安全保障能力低下的安全防護設施、設備與技術,著力提高安全系數。三是加強安全教育培訓宣傳。要組織相關人員參加各類專業技能培訓,堅持班前警示教育和崗前安全培訓,要采取各種形式強化煤礦安全生產知識宣傳,普及安全生產常識。四是加大隱患排查治理力度。各礦井要嚴格執行煤礦負責人和生產經營管理人員入井帶班制度,加大對重點部位的排查力度,及時發現問題、解決問題,定期向縣經貿局匯報隱患排查治理情況。

    (四)加強督查,嚴格考核。抓好煤礦安全生產工作,責任落實是關鍵,督查考核是重點,責任追究是保障。要建立健全督查、考核和問責機制,落實好安全生產目標責任。一是加強督查工作。經貿局要會同公司組織專項檢查和不定期抽查,督促檢查安全生產工作落實情況,及時掌握、上報、通報各礦井安全生產工作情況。經貿局和公司主要領導、分管領導要親自督促檢查安全生產及整頓整改工作。二是加大考核力度。縣政府將煤礦安全生產工作落實情況作為考核經貿局和兌煤公司的一項重要指標,對安全生產實行“一票否決”,安全生產責任落實不到位、工作措施執行不力的,將取消其評選先進的資格。三是嚴肅責任追究。對煤礦安全生產監督檢查不力、,失職瀆職的相關領導和工作人員,要嚴肅追究責任,構成犯罪的要依法追究刑事責任;對違法違規生產,造成事故的礦井要依法從重處罰;對發生安全生產事故的,要按照事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、整改措施不落實不放過、有關人員沒受到教育不放過的“四不放過”原則,嚴肅追究相關責任人責任。

    三、大力推進礦井技改工作

    第4篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    [關鍵詞]安全教育培訓 重要性 培訓管理和要求

    中圖分類號:D922.21 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)01-0081-01

    一、安全教育培訓的重要性

    “安全第一、預防為主,綜合治理”是我國安全生產的基本方針;安全生產法第二十五條規定:生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。在各類礦山事故中,因作業人員違章操作和管理不善造成的事故約占事故總數的70%。所以加強安全生產教育培訓,是安全生產的必要保證。準格爾能源有限責任公司選煤廠屬于特大型礦井型動力煤選煤廠,近年來生產能力達到3000萬噸。擁有職工1300余人。因此做好員工的安全教育培訓、是促進企業安全發展、健康發展、和諧發展的必要保障。

    二、安全教育培訓的管理

    2.1、設置安全教育培訓管理機構并明確其職責。有安全教育培訓管理機構,并要做好安全教育培訓方針、政策、法律、法規宣傳、貫徹。制定和完善安全教育培訓管理的各項制度。負責組織安全教育與培訓,實施安全教育培訓的監督檢查、管理考核。協助各單位解決安全教育與培訓工作中存在的問題。

    2.2安全培訓計劃與經費

    2.2.1培訓計劃的編制與實施:

    安全教育培訓機構負責編制本單位年度安全培訓計劃。根據本單位《安全培訓需求調查報告》,對各單位上報的培訓計劃進行統一審核、平衡、匯總,編制下發年度安全培訓計劃,內容包括培訓的人員崗位名稱、人數、培訓內容以及預計經費。

    2.2.2安全培訓經費的投入必須保證以下范圍內的支付:

    (一)聘請教師的學時費、教材費。

    (二)教學設備購置費。

    (三)按規定應付的其他費用。

    三、安全教育培訓要求:

    (一)安全教育和培訓必須堅持理論聯系實際,突出安全意識、安全法規、安全管理和安全技能的教育;注重實際能力的培養,應保證職工經培訓后,掌握本職工作所應具備的法律法規、專業技術知識、操作技能、崗位標準、安全工作程序等。

    (二)安全教育培訓采取強制培訓的原則。未經安全教育培訓或安全培訓不合格的員工,不得上崗作業。

    (三)安全培訓教育要保證時間、內容、質量“三落實”。安全管理人員培訓、特種作業人員培訓、三級安全教育、安全技術培訓、事故案例教育、安全作業規程等培訓要規范填寫有關記錄并存檔。

    (四)要對職工進行與其所從事崗位相適應的安全教育培訓;采用新工藝、新技術、新設備、新材料,應當對相關職工進行專門的安全教育和培訓,未經安全教育或培訓不合格的職工,不得上崗作業。

    四 各類人員培訓內容要求

    4.1安全生產主要負責人培訓內容要求:主要負責人是企業安全生產的第一責任人,對企業的安全生產工作負全面責任,對其進行安全生產知識和管理能力的安全培訓,是最基本的,也是對企業安全生產的重要保障。培訓內容為國家安全生產方針政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準;安全生產管理知識、安全生產技術、安全生產專業知識;職業危害及預防措施;國內外先進的安全生產管理經驗;典型事故案例和應急救援案例分析;重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理有關規定;及事故調查處理等。

    4.2安全生產管理人員培訓內容

    安全生產管理人員是企業專門負責安全生產管理的人員,是國家有關安全生產法律、法規、方針、政策在煤礦的具體貫徹執行者,是本單位安全生產規章制度、作業規程的具體制定和落實者,對他們的安全知識水平和安全管理能力提高的安全培訓對于加強其現場安全管理、及時消除事故隱患,保障安全生產也不可或缺。培訓內容為國家安全生產方針政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準;安全生產管理知識、安全生產技術、職業衛生等知識;傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;國內外先進安全管理經驗;典型事故案例和應急救援案例分析;以及其他需要培訓的內容。

    4.3其他從業人員的培訓內容

    其他從業人員也是生產經營活動的最直接的勞動者,安全培訓也不容忽視。培訓內容為車間、班組、崗位生產狀況、工作性質、職責范圍、安全要求、個人防護用品使用、機具設備原理及安全防護設施性能、作用等知識;選煤廠安全技術操作規程及安全管理制度;危險源辨識及風險評估知識,作業現場

    4.4三級教育培訓內容要求

    (一)廠級崗前安全培訓內容應要求:包括本單位安全生產情況及安全生產基本知識;本單位安全生產規章制度操作規程;從業人員安全生產權利和義務;危險危害因素辨識及預防常識;事故應急救援、消防知識等。

    (二)車間級崗前安全培訓內容要求:應當包括:工作環境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故; 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;本車間安全生產狀況及規章制度;危險源辨識及風險評估知識,作業現場危害因素的控制方法和安全防范措施;預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;有關事故案例等。

    (三)班組級崗前安全培訓內容應當包括:崗位安全操作規程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;有關事故案例;危險源辨識及風險評估知識,作業現場危害因素的控制方法和安全防范措施等。

    五、 安全培訓形式要求。安全培訓應積極開發利用多媒體培訓教材、仿真實訓系統等,創新安全培訓形式,提高安全培訓效果。

    六、培訓考核

    安全培訓要建立管理制度和激勵機制,并要有詳細的考核標準和細則,培訓機構要定期對各單位的安全培訓工作進行檢查考核,對安全培訓工作成績突出、表現優秀的單位和個人予以表彰獎勵。對不符合標準要求的給予處罰和通報。

    第5篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    今年迎來的是全國第五個“安全生產月”,活動的主題是“安全發展,國泰民安”。這個主題的確定,充分體現了黨和國家對人民生命財產安全的高度重視,體現了安全工作在構建和諧社會中的重要性。下面,我講兩點意見。

    一、1—5月全縣安全生產事故情況通報

    今年以來,在全縣各級各部門、各企業單位的共同努力下,我縣安全事故起數、死亡人數等安全生產控制指標得到了有效的控制,全縣安全生產總體狀況趨于平穩,未發生重特大安全生產事故。1至5月,全縣共發生安全事故1*,死亡*,受傷1*,直接經濟損失34.*元。與上年同期相比,事故起數持平,死亡人數下降20,受傷人數上升200,直接經濟損失上升50.1。全縣安全生產事故主要呈現如下特點:

    (一)道路交通事故依然呈多發狀態。1至5月,共發生道路交通事故*(不含按簡易程序處理的事故),死亡*,受傷1*,直接經濟損失3.*元。與上年同期相比,事故起數下降12.5,死亡人數下降40,受傷人數上升200,直接經濟損失上升190。

    (二)火災事故得到有效控制。1至5月,共發生火災事故*,無人員傷亡,直接經濟損失12.*元。與上年同期相比,事故起數下降12.5,傷亡人數與上年同期持平,直接經濟損失下降41.5。

    (三)工礦企業事故呈上升趨勢。1至5月,共發生工礦企業事故*,死亡*,直接經濟損失1*元(上年同期無工礦企業安全生產事故發生)。

    (四)安全生產死亡指標控制平穩。1至5月,全縣安全生產事故死亡*,占全年死亡控制數3*的25.8,占死亡控制指標進度數1*的66.7。

    從1至5月的安全生產事故情況看,我縣安全生產四項指標均控制在州下達的指標內,單項控制指標也在進度計劃數以內,全縣安全生產形勢總體趨于平穩。但是,我們也要清醒地認識到,當前安全生產工作依然存在一些不容忽視的問題,主要表現在:一是安全生產意識淡薄。個別鄉鎮、部門和企業對安全生產工作的重要性認識不足,存在麻痹大意思想。少數從業人員缺乏安全常識,自我保護意識較差,違章作業、違章指揮現象時有發生。二是責任制落實不到位。目前仍有少數鄉鎮、部門和企業,責任制還沒有完全落實到位,與基層簽訂的目標責任書內容不具體,不切合實際,針對性不強。三是道路交通安全形勢十分嚴峻。從1至5月安全生產死亡情況來看,*死亡人員中,有*死于道路交通安全事故,而且全部死于摩托車事故,占整個死亡人數的75。究其原因,主要有道路交通安全監管還不到位,各類違法違章現象屢禁不止,道路等級低、“黑點”較多等方面。四是工礦企業安全形勢不容樂觀。主要表現在對從業人員的安全教育培訓和對生產現場的安全監管還不到位,生產技術、設備相對落后,非法開采、越界開采等現象時有發生。五是食品衛生、藥品安全、消防安全、地質災害、民爆專用器材的生產經營、運輸、儲存等環節還存在不同程度的安全隱患。同時,民用爆炸物品非法買賣現象時有發生,對社會穩定構成較大的威脅。

    二、下步工作意見

    針對當前安全生產工作中存在的問題,在下步工作中,各級各部門、各企業要進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感,認真貫徹落實國家、省、州*安全生產會議和文件精神,把安全生產放到與經濟發展同等重要的位置,切實抓好落實,確保人民群眾的生命財產安全得到充分保障。

    (一)認真開展安全宣傳教育培訓。各級各有關部門要圍繞“安全發展,國泰民安”這一主題,按照《*20*年安全生產月活動方案》的內容,認真組織開展6月“安全生產月”活動,充分利用廣播、電視、報刊等媒介,廣泛宣傳《安全生產法》、《道路交通安全法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規和安全生產知識,進一步提高廣大群眾和勞動者的安全素質和安全意識。我縣已確定6月11日為今年“安全生產月”的宣傳咨詢日,各安委會成員單位要密切配合,組織工作人員在馬關*松江花園、休閑廣場開展宣傳咨詢日活動。另外,由縣安監、國土、交警等部門組成的巡回宣傳組,要按照《方案》的要求,從6月11日開始,利用各鄉鎮趕集日以及各種重大活動,深入到廠礦、企業、學校以及廣大農村進行安全生產巡回宣傳;各鄉鎮、各企業在組織好本鄉鎮、本企業宣傳活動的同時,要全力配合巡回宣傳組的工作,向廣大人民群眾發放安全生產宣傳資料,把安全生產知識送到每一個農戶家中,層層辦好安全生產宣傳咨詢日活動。同時,在下步工作中,安監等部門要認真組織各類特殊工種作業人員到省、州進行安全技術資格培訓取證,繼續開展生產經營單位全員培訓,提高勞動者特別是特殊工種作業人員的安全操作技能和廠礦主要負責人的管理水平,要求特殊工種作業人員在十一五末持證率達10

    0。

    (二)進一步落實安全生產責任制。今年3月16日召開的全縣安全生產工作會議上,縣人民政府與各鄉鎮、2*部門及*重點企業簽訂了20*年度《安全生產目標管理責任書》,大部分鄉鎮、部門都對責任制進行了落實,但仍有部分單位的責任制落實僅僅停留在責任書的簽訂上,沒有對責任制的內容進行很好的落實,沒有主動研究安全生產工作。因此,各級各部門、以及各企業單位要進一步落實安全生產責任制,強化對安全生產工作的領導,使安全生產工作真正做到層層有人抓,層層抓落實。在此次安全生產月活動期間,縣領導小組將開展20*年度安全生產責任制半年考核檢查活動,巡回宣傳組在進行巡回宣傳的同時,相關職能部門要對各鄉鎮以及企業單位的責任制落實情況進行檢查。

    (三)進一步排查和整改事故隱患。在認真總結安全生產工作的基礎上,要找準存在的問題,重點對礦山、交通運輸、建筑施工、學校、危險化學品等進行嚴格檢查,督促落實各項安全管理規章制度,及時排除各類事故隱患。對查出的安全隱患,要全面落實整改,對安全隱患較大,不具備基本安全生產條件的生產經營單位,要采取措施,堅決取締,對檢查不到位、整改不到位或整改不力造成事故的,要依法從嚴處理。

    (四)認真開展各項安全專項整治。各鄉鎮、各有關部門要繼續深入開展煤礦、非煤礦山、道路交通、易燃易爆物品、危險化學品、公眾聚集場所等安全生產專項整治工作。一是繼續抓好深化煤礦安全專項整治,嚴防小煤窯死灰復燃,積極推動煤礦安全質量標準化工作。二是采取有力措施,切實加強非煤礦山安全專項整治,堅決取締無證礦山,加大對越界開采、非法開采等的打擊力度,對不具備安全生產條件、不按要求進行整改的一律不準開采。三是繼續按照“五整頓、三加強”的要求,以預防事故,保暢通,保安全為目標,切實加強對客運車輛、農用車的安全監管力度,打擊非法營運,加大對道路基礎設施的投入,進一步抓好道路交通安全專項整治。針對今年來摩托車交通事故多發的實際,縣交警部門要制定出具體的防范措施,堅決查處摩托車駕駛員無證駕駛、超載、不帶安全頭盔等違法違章行為。四是繼續加強對公共聚集場所消防安全、危險化學品、易燃易爆物品、煙花爆竹企業的安全專項整治。

    (五)強化企業安全主體責任,提高企業安全管理水平。要按照《安全生產法》的規定,強調企業安全基礎管理工作,督促企業建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度,杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象發生。安監等部門在檢查企業安全生產情況時,要注意落實企業法人的職責,即:建立健全安全生產負責制、督促整改隱患、保證安全經費投入、組織制定并實施安全生產事故應急預案、如實報告安全事故等方面。要深入開展企業安全質量標準化活動,使安全生產工作經常化、規范化、標準化,規范企業安全生產行為。有關部門要加強對外來施工企業的安全監管,對不符合安全生產要求、手續不齊的,要責令其停產整頓和補齊有關手續。要繼續抓好企業法人、企業安全管理人員和特種作業人員的資質培訓,依法實行強制性的全員安全培訓制度。按照《安全生產許可證條例》的要求,督促有關企業按規定的時限及時申辦《安全生產許可證》,對未取得《安全生產許可證》的企業實行“一票否決”,該停產的停產,該關閉的關閉,該取締的堅決取締。

    第6篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    各位領導、同志們:,

    今天我們相聚一起,共同探討和交流煤礦安全質量標準化工作經驗,首先,我代表××*煤礦黨政工組織和925名職工及家屬,向前來檢查指導我礦工作的各位領導表示熱烈的歡迎,并對各兄弟單位多年來對我們工作的關心和支持表示衷心的感謝!

    下面,我就××*煤礦安全質量標準化工作開展情況向各位領導作以簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。

    ××*煤礦始建于××年12月,××年12月正式投產,目前擁有固定資產1.74億元,工業儲量1.23億噸,專業技術人員116人,高級職稱10人,35歲以下青工722人,占職工總數78%,設有11個二級單位,11個職能部門。

    ××*煤礦原是一座設計生產能力僅××萬噸/年的中型礦井,建礦以來,全礦廣大干部職工大力弘揚“××××、××××、××××、××××”的企業精神,按照“××××、××××、××××、××××”的工作思路,創新管理機制,不斷革故鼎新,先后積極實施了××*系統技術改造、××*采煤方法改革等一系列重大技術改造項目,使生產能力連續大幅度躍升,現已達到××*萬噸/年以上。目前正在實施的礦井改擴建工程將于2006年完成,屆時年產量將達到200萬噸以上,成為××礦區新的經濟增長點和新興的高產高效現代化文明礦井。

    ××*煤礦雖然建礦歷史相對較短,工作經驗相對不足,但我們多年來始終堅持質量標準化掛帥,依靠安全質量標準化辦煤礦,在安全質量標準化工作上堅持“超前認識,高起步,高標準,嚴要求”的工作方針,不斷完善工作機制,創新工作方式方法,有效避免了煤炭行業質量標準化工作上常見的“滑坡”和“反復”現象,使礦井的安全質量標準化工作長期保持在一個較好水平。××××年即礦井正式投產的第一年,就先后達到了國有重點煤礦省級和行業級標準,至今連續*年保持了煤炭行業級標準。在此期間,我們以建立礦井安全管理長效機制,預防各類安全事故發生,全面推進礦井管理上臺階為目標,逐步形成了“礦領導督導,職能部門監管,基層區隊具體實施”的安全質量標準化工作體系,走出了一條“全面夯實,局部治理、整體推進”的安全質量標準化創新之路。

    一、加強組織領導,落實管理責任,形成全方位齊抓共管的安全質量標準化工作機制

    一是領導重視,管理到位。礦黨政對開展礦井安全質量標準化工作十分重視,成立了由主管安全的副礦長任組長,有關礦級領導和副總工程師任副組長,各專業職能部門和生產單位負責人為成員的安全質量標準化工作領導小組,下設辦公室,與安全檢查部實行合署辦公,強化了對安全質量標準化達標工作的組織領導。同時組成了采掘、“一通三防”、機電運輸、綜合等四個專業工作組,各單位成立了領導小組,做到任務清楚,責任明確,措施得力,抓出實效。礦每月對安全質量標準化活動進行全面檢查評比,獎優罰劣。在全礦形成了“礦領導督導,職能部門監管,基層區隊具體實施”,全面覆蓋的安全質量標準化管理網絡,。

    二是堅持思想先行,用思想達標帶動安全質量達標。從廣大干部職工思想認識上入手,宣傳安全質量標準化的重要意義和作用,積極了解和借鑒國內同行業抓質量、保安全、促發展的先進經驗,使廣大干部職工認清本地區、本單位在質量標準化工作方面的差距,增強工作的緊迫感,進一步堅定大家抓好安全質量標準化工作的信心;把解決好中層干部思想認識問題作為重點,引導他們牢固樹立起“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質量標準化”的思想認識,幫助他們理清思路,明確安全質量標準化的工作步驟、工作重點、努力方向和奮斗目標,從而增強全體干部職工搞好安全質量工作的責任感和使命感。

    三是強化安全管理隊伍的建設。根據礦井生產需要,配備了專職“三員”(安檢員、調度員、質量驗收員),在生產現場實行質量標準“三員一體”管理制度,當班生產任務完成后由上述“三員”與現場帶班隊長共同對工程質量標準進行驗收,并在驗收記錄上簽字認可。每月由生產、機電、調度、安檢、經營計劃等職能部門組成工程質量驗收組,對當月完成工程量嚴格進行現場驗收,根據驗收結果統一結算工資費用,使全方位質量標準管理制度最終得到體現。

    四是黨政工團組織共同參與,齊抓共管。組織和動員全礦方方面面的力量,對礦井安全質量標準化工作實行齊抓共管,充分發揮他們的組織優勢和工作優勢,形成了全方位的安全保障網絡。

    二、堅持科技興礦,科技興安的管理理念,努力加大安全裝備投入,大力開展科技創新活動,為礦井安全質量標準化工作奠定堅實的基礎

    近年來,我們緊緊圍繞建設裝備精良、管理科學、高產高效的本質安全型礦井為目標,不斷加大安全裝備投入,夯實安全管理基礎,加快高產高效礦井建設步伐,通過持久開展群眾性的科技創新活動,不斷提升礦井的安全質量標準化水平,促進礦井跨越式發展。一是大力實施“科技興礦”戰略,推動生產技術更新換代,大幅度提高礦井的技術裝備水平。毫不松懈地對制約礦井發展的各環節進行連續性技術改造,先后投入近3000萬元,實施了××防滅火綜合監測監控系統、大屏幕工業電視監控系統、制氮、通風、供電等系統改造、斜井防跑車裝置研制等一系列安全改造項目,增強了礦井安全監測監控和抗災防災能力,使礦井安全生產條件實現了四個歷史性的轉變。即采煤方法由××放頂煤方法向××放頂煤方法的轉變;支護方式實現了由××支護向××支護方式的轉變;主提升系統實現了由××提升向××提升運輸方式的轉變;煤巷掘進實現了由傳統××方式向××掘進方式的轉變,極大地提高了礦井的綜合實力和抗災防災能力。二是大力開展群眾性科技創新創造活動,以科技保安全。建立以總工程師為首,全體工程技術人員和員工參與的分層次技術創新體系,長年堅持開展群眾性的技術革新和小改小革活動,近三年先后完成了××××*工作面防滅火技術、××××*采煤方法研究應用、××××*支護工藝推廣應用、××*測繪技術與生產設計系統軟件開發應用、××*型斜井智能防跑車裝置研究與應用等一系列重大科技進步項目,解決了礦井安全生產上的一系列突出問題,其中有3項達到國內領先水平,5項達到國內先進水平,20多項獲局級以上科技進步獎,有的項目還填補了國內煤炭行業空白。僅2003年全礦科技創新成果就達112項之多,其他qc成果、小改小革項目遍地開花,為提高礦井安全程度起到了顯著作用。三是堅持質量標準化掛帥,以安全管理為重點,繼續搞好“三個會戰”、“兩個創優”,狠抓現場管理,促進安全文明生產,建設高度安全礦井。在安全管理上,我們堅持合理組織生產,正規循環作業,不超負荷安排工作,不搞延時超點會戰,堅決杜絕工人盲目蠻干、趕急圖快、干部違章指揮,正確處理安全與生產、安全與質量、安全與效益的關系,堅持質量標準化掛帥,持續開展“三個會戰”、“兩個創優”活動,把“三個會戰”、“兩個創優”與加強現場管理緊密結合起來,狠抓安全質量標準化建設,嚴格檢查驗收標準,扎扎實實,不走過場;認真汲取本行業各類事故教訓,抓好井下零星工程、分散作業地點、節假日以及夜間的安全管理,做好自查自糾,認真排查隱患,堅決做到不安全不生產;大力提倡“一線工作法”(領導在一線指揮、干部在一線創業、工作在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、作分在一線轉變),嚴格執行干部下井制度,抓質量、抓現場,靠前指揮,工作到位;黨政工團齊抓共管,分工協作,形成合力,堅決做到安全培訓、操作規程、管理職責三落實,全方位發揮群監組織、青年安全崗和家屬協管會等群眾性安全協管網絡的作用,推廣“安全六法”,狠反“三違”,長期保持安全管理上的高壓態勢。

    三、強化四個意識,突出三個關鍵環節,抓好安全質量標準化各項基礎工作

    我們非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向,堅持抓出一點,鞏固一點,提高一點,拓寬一點,認真抓好安全質量標準化各項基礎工作,在提高礦井安全水平上狠下功夫。

    強化四個意識——一是強化各級干部的安全使命意識。在長期的安全質量標準化工作實踐中,我們形成了這樣的兩條安全理念:第一,安全責任重于泰山,職工生命高于一切第二,安全是形象工程、效益工程、政治工程、民心工程。二是強化職工的“生命工程”意識。把安全質量標準化作為事關煤礦職工生命安全的大事,作為礦井生存和發展的命脈所在,作為企業強基固本的根本途徑,真正擺上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底。三是強化創新意識。在繼承發揚以往好傳統、好做法的基礎上,注意研究新形勢下礦井安全質量工作出現的新情況,解決新問題,探索新途徑,推動安全質量標準化工作思路、工作內容、政策措施、方式方法等方面的創新。四是強化依法辦礦意識。始終以國家相關法律、法規、規章、標準等為依據。從責任劃分到標準的貫徹執行,從標準化工作內容到程序,從監督檢查到獎懲,都做到了符合法律規范和礦紀礦規。從各級領導到普通員工,都自覺做到依法按章辦事,把安全質量標準化工作納入法治化軌道。

    突出三個關鍵環節——“一通三防”、機電運輸和頂板管理

    “一通三防”方面,我們我們將防自燃發火、防煤塵瓦斯作為“一通三防”工作的核心,以夯實基礎促整體推進。一是加強通風管理。對礦井風量調節、計劃內停電停風,突然停電停風均制定專門措施,嚴格執行。嚴格按《通風質量標準》管理局扇和風筒,保證掘進工作面風量穩定。每季對礦井反風設施檢查一次,每年十二月份進行一次反風演習,每旬對全礦井風量進行全面測定,及時調整供風量,按照《通風質量標》準構筑通風設施,制定專門制度,確保各處風門關門到位,通風風設施完好,各用風地點風流穩定、可靠。確保礦井抗災能力滿足生產要求。

    二是狠抓防滅火工作。第一,在工程設計、作業規程編寫和工程施工中,優先考慮是否有利于防滅火,是否有可行的防滅火專項措施,否則審查人員拒絕簽字,施工工程不得開工。第二,在回采巷道設計和施工中,采取措施提高掘進質量,盡量使巷道成形規則,以減少冒落孔洞,降低向巷道煤體的漏風供養條件。防止形成蓄熱條件,預留發火隱患。對局部的高冒孔洞采取氣霧阻化、灑水降溫、目標注氮、掛牌監測等手段防止高冒區自燃。第三,以加快綜放面推進速度,采空區埋管注氮為主,黃泥灌漿,小風量供風等為輔,實行綜合防滅火措施。第四,加強綜放面撤面期間的防滅火管理,撤后及時封閉,密閉噴漿堵漏。通過以上措施,有效防治了巷道、工作面、采空區燃發火。礦井自××××年12月移交試生產,到目前為止只發生過一起火災,礦井百萬噸自燃發火率僅為0.73次,××××年后基本上消滅了高溫火點,確保了礦井安全生產。

    三是強化瓦斯管理,杜絕瓦斯事故。礦井裝備了國內先進的××*監測系統,對采掘工作面進回風流、硐室、采區總回風、礦井總回風流中均安設了瓦斯傳感器,對瓦斯進行24小時不間斷監測。對井下班組長、放炮員、電鉗工以及管理人員配發了便攜式瓦斯監測報警儀。嚴格執行瓦檢員巡回檢查制,放炮地點嚴格執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制。在瓦斯排放、停電停風、井巷貫通等關鍵環節制定專門措施,由總工程師組織,現場指揮實施。

    四是抓好塵源治理,防止煤塵聚集。堅持濕式打眼,采掘機械灑水噴霧運行,堅持風流凈化和粉塵定期沖洗定期測塵,根據工作地點粉塵濃度大小采取針對性防治措施大大降低了粉塵濃度,有效地控制了煤塵事故,確保了礦井安全和作業人員身心健康。

    機電運輸管理方面,一是從整章建制,完善各類圖紙、臺帳上入手,狠抓基礎管理。二是扎實開展井下運輸治亂。執行了《井下生產車輛管理辦法》,有效緩解了輔助運輸能力不足的矛盾,保證了生產物料按時供給和車輛的按期循環周轉,提高了礦井提升運輸的安全有序性和生產效率;三是加強設備管理,強化生產設備的日常維護保養,提高設備完好率。認真落實包機制,堅持誰使用,誰維護,誰管理,基層區隊要對設備實行計算機建卡管理,對主井皮帶、副井絞車、主排水泵、鍋爐、采煤機、綜掘機等大型設備建立了檔案,實行動態跟蹤管理。重點抓好采掘設備的管理,加強預防性檢修,堅決消除井下電器失爆,努力提高設備完好率,提高設備運行質量,做到文明生產。三是抓好供電系統保護裝置的檢查、完善、整改工作,全面杜絕無計劃停電事故。使全礦12個機房硐室全部達標,其中甲級率80%以上;各基層單位機電運輸達到標準化區隊標準;電氣保護裝置投用率100%,合格率100%,接地裝置合格率100%,逐步消滅電氣設備失爆現象。

    頂板管理方面,我們針對礦井頂板穩定性和強度差,局部巷道地壓較大,支架遭受損壞較多的情況,一是積極落實提高采掘工程質量的技術措施。在回采工作面嚴格按規格和質量的要求及時支護,加強液壓支架及單體柱的日常維修,確保各類支護用品性能良好;在正常回采的情況下,抓好綜采面上下出口及兩道超前支護20m范圍內的頂板管理,嚴格按《作業規程》要求進行支護,做到無雜物、浮煤,行人、運料、通風暢通。加強工作面安裝、初采、初放及回撤過程中的頂板管理,礦領導、安全員和工程技術人員輪流現場跟班指揮,直到放頂工作結結束。嚴格組織正規循環作業,規范生產組織管理,防止綜采面架前漏頂事故。二是堅持執行頂班管理各項制度。嚴格執行敲幫問頂制度,對靠近掘進工作面的支架及時修復,每班開工前由班組長和安全員先對工作面進行全面檢查,處理好頂板后,才能開工生產;安全員和班組長經常不斷地對頂板進行檢查,保證支護質量,嚴禁空頂作業。三是不斷探索和提高礦井支護工藝。從2001年起,我們就開始推廣和應用××*支護工藝,積累了較為豐富的技術經驗,目前,在破碎巖層巷道又實行了××*支護工藝,取得了較明顯的效果,這種支護工藝支護效果好,成本低,維修費用較少,每年都為礦井節約了大量的支護和維修費用。

    四、落實責任,強化考核,促進安全質量標準化工作有序開展

    在開展礦井安全質量標準化工作中,我們首先制定了年度、季度、月度質量標準化工作目標,并根據目標認真落實三定(定人員、定區域、定時間)三包(包區域、包質量、包進度)責任制,力爭在預定期限內完成預定目標。同時堅持了定期檢查與動態檢查相結合,日檢查與班檢查相結合,年檢查與季檢查相結合的考核制度,對工作目標完成情況進行嚴格考核,獎懲兌現,使礦井安全質量標準化工作得到了制度上的保證。

    為了加大對質量標準化工作的激勵約束力度,礦上設立了“三個會戰”基金,年年編制或修改安全質量標準化工作計劃,分解下達到各單位,根據每月生產實際情況,每月組織一次安全質量標準化驗收工作,并考核兌現。目前會戰基金總額已達到了20萬元。

    五、重視安全教育,強化職工培訓,全面提高職工綜合素質,

    為搞好安全質量標準化工作培育過硬的職工隊伍

    為了加大安全質量標準化培訓力度,我們充分發揮了各級培訓機構的職能作用,堅持走出去與引進來相結合、脫產培訓與在崗培訓相結合,專業培訓與綜合培訓相結合,定期對全礦所有新入礦人員、特殊崗位工種和其他在職人員進行培訓。

    一是培訓形式多樣化。采用知識化、情境化、案例化、規模化、防范化相結合的研討式培訓法,提高職工的參與意識和學習興趣。同時,利用vcd播放煤礦安全教育及井下作業規程碟片,使培訓內容直觀地展現在職工眼前,增加了職工對知識的記憶和學習的樂趣。

    二是培訓范圍廣。采用分期分批,按隊安排培訓,培訓的內容包括安全教育六法、安全生產法規、“采掘機運通”等方面的安全生產常識和崗位操作技能;參加培訓人數達到全隊在冊人數的85%以上。

    三是培訓力度大。礦主管生產、安全的領導直接負責,人力資源部組織實施,組織技術精、業務通的專業技術人員主講,各基層隊干全力配合,嚴把培訓質量關,并把培訓效果作為年終考核基層班子的依據。

    四是加大對新版安全質量標準化的學習貫徹落實力度。由于質量標準化標準和考核辦法的變動,給礦井標準化工作提出了新要求,為此,把安全質量標準化培訓作為專項培訓勢在必行,礦井采用學習使用、使用完善的循序漸進法,不斷鍛煉和提高職工懂標準、用標準的熟練程度,最終使礦井安全質量標準化得以正規開展。

    六、堅持分類指導,典型引路,以點帶面,整體推進,以安全質量標準化工作促進文明礦井建設

    一是改善作業環境,大力推進文明主體創建活動。各單位在全面達標的基礎上,努力創建集團公司優質樣板工程。先后創建了××××*綜采工作面、××××大巷、××××回風順槽掘進工作面、××××中央變電所、*采區絞車房、選煤樓、調度室等一批文明創建主體。使文明主體創建與安全質量標準化工作實現了有機的結合。

    三是加大工業衛生整治力度。結合本礦工業廣場面積小的實際,對井巷工業衛生和地面工業廣場衛生加大了清潔和管理力度,各單位嚴格按照礦統一劃分的工業衛生范圍和材料碼放分區,下決心對自己分管區域的工業衛生予以整治。通過集中治理,使礦井文明生產面貌有了一個較大的改變。井下工業衛生做到了設施及各類管線擺放、懸掛整齊,并掛牌管理,巷道雜物、淤泥、積水得到了相應控制,施工物料基本做到了分類碼放,掛牌管理。使質量標準全面體現在礦井各個管理環節上,促進了礦井工作質量的提高。

    第7篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    一、指導思想

    按照省安全生產“落實年”、“攻堅年”和市“效率年”的要求,大力推進安全生產監管體制、機制和法制建設,進一步落實政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任,深化專項整治,加大行政執法力度,不斷創新監管手段和方式,努力實現全區安全生產形勢持續穩定好轉,為全區經濟社會又好又快發展創造良好的安全生產環境,為全市開展安全生產綜合建設試點工作全面有序地深入開展作努力。

    二、工作目標

    (一)總體目標:通過開展安全生產綜合建設試點工作,創新監管手段,完善監管體制,著力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會廣泛支持”的安全生產工作格局。

    (二)具體目標:

    一是機構健全。全面完成區、鎮(辦事處)二級安全監管機構設置工作。全區鎮(辦)安監站100%單獨設立,中心鎮有2-3名專職安監員,其它鎮有1名以上專職安監員,有獨立的辦公場所,有年度不少于1萬元的專項辦公經費,有全區統一的工作制度;4月30日前區安全生產執法監察大隊組建完畢,并有3名以上執法人員、執法車輛和基本的執法裝備。

    二是隊伍堅強。專職安全監管人員60%達到大專以上文化程度,100%受過行政專項培訓,規模以上企業必須按規定配備100%安全主任。企業安全管理人員必須明晰到位。執法隊伍必須經過嚴格培訓,持證上崗,確保作風過硬、素質優良。

    三是管理規范。有完善的安全生產監管制度,逐級健全安全生產管理臺帳,繼續深化企業標準化和創建示范企業活動,逐步建立機械、冶金、水泥、地質、非煤礦山等各相關行業企業安全標準及其工作規范,全面規范各級政府、部門及生產經營單位的安全生產行為。

    四是責任落實。強化政府監管責任,每年逐級簽訂安全生產責任書,并開展安全生產責任制考核,堅持每季度召開防范重特大事故隱患評析會議;加大安全生產執法檢查力度,全區性每年不少于4次,督促企業落實安全生產主體責任。

    五是保障有力。加大政府對安全生產的投入,改善安全生產環境、監督設施及其工作條件,按照省的要求設立30萬元以上的區級安全生產專項資金,并確保資金列入財政預算和保證投入使用。

    六是各方支持。加強部門溝通協調,在各部門依法監管工作基礎上,完善消防、整規等聯席會議制度,進一步加大安全生產聯合執法力度,加大安全生產宣傳力度,動員社會各方力量,努力營造全社會齊抓共管氛圍。

    七是安全發展。在確保完成市下達我區安全生產控制目標、努力鞏固去年我區安全生產良好勢頭的基礎上,全區安全生產狀況進一步好轉,為全區經濟持續健康快速發展提供安全保障。

    三、組織領導

    區成立安全生產綜合建設試點工作領導小組,領導小組組成人員名單如下:

    組長:

    常務副組長:

    副組長:

    領導小組下設辦公室,具體負責本方案的組織落實工作,辦公室設在區安監局,辦公室主任由周衛新同志兼任,辦公室副主任由黃漢平同志兼任。各鎮(辦)也要成立相應領導機構,制定本轄區安全生產綜合建設試點工作方案,確保本轄區安全生產綜合監管試點工作落實到位。

    四、工作重點

    (一)加強安全生產基礎工作和基層建設。

    一是加強安監執法機構建設。4月30日前完成區安全生產執法監察隊伍建設,落實人員編制、辦公經費和辦公場所,配備必要的執法裝備,并開始實施有效的安全生產行政執法;解決基層安監站的機構設置、人員編制及其工作經費問題,規范安監站的硬件建設。

    二是加大“雙基”培訓力度,全面提高安監隊伍的政治素質和業務水平。按市的統一安排,區政府分管領導、安委會各成員以及基層安監站所有工作人員實施分期分批培訓,全面提高安全監管人員的理論及業務水平。

    三是完善安全生產監管制度。各安委會成員單位要進一步明確政府監管責任;按國家和省市的有關法律法規要求,在全區所有規模以上企業中建立安全生產風險抵押金和雇主責任保險制度,建立高危行業企業提取安全生產專項經費制度,按將出臺的《*市生產經營單位安全生產風險抵押金和雇主責任保險管理暫行辦法》規范有關工作。

    四是加大安全投入,提高安全生產雙基工作的財力保障。區將按要求建立安全生產專項資金,加大政府對公共安全設施建設、應急救援體系建設、重大危險源監控、重大隱患整改以及安全生產技術進步等方面投入。

    五是建立企業安全生產臺帳。全面摸清監管范圍內的企業基本情況,進一步加強重大危險源的普查登記建檔工作,完善各類資料,建立企業資料庫。

    六是強化安全文化建設。繼續深入開展“安全生產月”、安全生產知識競賽等宣傳活動,開展安全生產“五進”活動,大力宣傳安全生產的方針政策,普及安全生產常識。同時,把宣傳教育與強制培訓相結合,加強安全生產直接責任人的培訓和企業各類人員的安全生產培訓,提升全社會的安全意識。

    (二)推進兩個建設。

    一是全面推進安監隊伍的作風建設。進一步完善安監機構內部管理制度,緊緊圍繞轉變工作作風、加強機關行政效能建設這個目標,通過廣泛深入動員、集中整治、完善制度、公開承諾評議、嚴格考核獎懲等措施,在安監隊伍中強化“憂患、實干、執行、自律”意識,養成“憂患、勤勉敬業、實干、求真務實、雷厲風行、廉潔奉公”作風,樹立良好的隊伍形象。

    二是全面推進安監隊伍的業務建設。切實掌握開展監管監察行業管理所必須的法律知識、業務知識,提高履職能力。

    (三)落實兩個主體。

    一是加大政府安全生產監管力度。各級各單位要全面落實安全生產監管職責,充分發揮區安委辦的綜合協調作用,采取綜合監管和行業監管相結合、日常監管和專項監管相結合等方式,深化非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等重點行業和領域的專項整治,建立由政府統一領導,安監、公安、工商、國土等部門共同參與的監管體系和工作機制,努力構建齊抓共管的工作格局。

    二是督促企業落實安全生產主體責任。加大安全生產執法監察力度,堅決打擊各種違法違章的生產經營行為,推動企業安全生產主體責任落實到位,督促企業加大安全生產投入,改善安全生產環境,提升企業安全生產管理水平;繼續開展創建安全生產示范企業活動。在去年全區已培育6家示范企業的基礎上,今年再培育4家示范企業。繼續推進非煤礦山、危險化學品、機械、冶金、水泥、家具、商貿等行業安全生產標準化工作,讓全區生產經營單位學有榜樣、行有標準。

    (四)做好安全生產應急管理工作。

    一是健全安全生產信息工作體系。

    二是強化對待特種作業人員、企業法人、注冊安全主任及危險化學品、煙花爆竹等高危行業從業人員的安全生產培訓,提高企業員工的安全生產素質,實現生產經營單位有關人員培訓率達到95%以上。

    三是進一步完善應急救援預案。各鎮(辦)、各部門和規模以上企業100%建立應急救援預案,并組織有關鎮(辦)、、部門和企業開展相應的應急救援演練,建立起“橫向到邊、縱向到底”的應急救援預案體系。

    五、實施步驟

    全區的安全生產綜合建設試點工作分四個階段進行:

    (一)動員布置階段(3月20日至4月20日)。各鎮(辦)、各有關單位要結合實際,制定各自的安全生產綜合建設試點實施方案,明確試點工作目標、工作重點和實施步驟,并上報區安委會備案。

    (二)全面推進階段(4月20日至9月30日)。各鎮(辦)、各有關單位要緊密圍繞上述4項工作重點,加強組織領導,制定工作措施,進一步完善各種監管制度,強化政府監管和企業安全生產兩個主體責任,落實安全監管保障資金,加大安全生產執法力度,爭取一流的業績,全面提高全區安全生產監管水平。

    (三)檢查驗收階段(10月1日至10月31日)。10月1-10日,區對各試點進行檢查驗收,各鎮(辦)及時整改存在的問題和薄弱環節;10月11-31日,全區接受省、市安監局的檢查驗收。

    (四)總結表彰階段(11月1日至11月25日)。各鎮(辦)、各有關單位要認真總結開展安全生產綜合建設試點工作情況,查找問題,總結經驗。區在適當時候召開總結表彰大會,結合檢查驗收情況,對成績突出、效果明顯的單位和個人予以通報表彰,對工作不落實,綜合建設試點工作成效差、安全生產形勢嚴峻的單位和有關責任人予以通報批評。

    六、工作要求

    (一)加強領導,精心組織。各鎮(辦)和有關單位要加強對試點工作的領導,成立領導小組和工作機構,制定切實可行的工作方案,把安全生產綜合試點工作作為加強我區安全生產監管的一項重要工作來抓。主要領導要經常過問試點工作,分管領導要深入基層調查研究,及時解決存在問題,要指定專人負責聯系,定期將試點工作的有關情況報區領導小組辦公室。區政府將安排不少于10萬元專項經費用于試點工作,各鎮(辦)也要安排不少于1萬元的專項經費開展各項試點工作。

    第8篇:煤礦生產技術與安全常識范文

    關鍵詞:建筑工程 安全生產 安全事故 管理措施 有效性

    0 引言

    近年來,我國正在進行大規模的基本建設。資料顯示,2009年全國共完成建筑業總產值75864億元,比上年增長22.3%;建筑業企業實現利潤2663億元,為推動國民經濟持續快速發展做出了重要貢獻。但是,在建筑業高速發展的同時,建筑安全形勢卻不容樂觀,傷亡人數居高不下,據國家安全生產監督管理總局的數據,2005年全年建筑業共發生2288起安全事故,死亡2607人,僅次于煤礦企業。由此可見,建筑業是我國安全事故頻發的高風險行業,其風險度位列非煤礦山之首。

    1 建筑工程項目安全管理的定義和現狀

    從我國的建筑法規和安全生產法規來看,工程項目的安全是指工程建筑本身的質量安全,即質量是否達到了合同法規的要求,勘查、設計、施工是否符合工程建設強制性標準,能否在設計規定的年限內安全使用。實際上,施工階段的安全問題最為突出,所以從另一方面來講,工程項目安全就是指工程施工過程中人員的安全,特指合同有關各方在施工現場工作人員的生命安全。

    建筑工程具有投資大,工期長,施工難度大,技術復雜以及工程參與方多等特點,在建設過程中不可預見的風險因素非常多,工程建設參與方均不可避免的面臨著各種各樣的風險,如不加以防范,很可能會影響工程建設的順利進行,甚至釀成嚴重后果。據保守統計,我國每天有4名建筑工人死于安全事故,安全事故造成的損失就占整個工程建設投資的10%左右。因此,進行建筑安全生產管理有著極其重要的意義。

    2 被調查者的基本情況與調查結果

    在參考文獻的基礎上,本文總結出來的安全措施包括:將建筑企業的安全評價并入其入市門檻中、制定各種有效防范措施、強化安全教育和培訓、加強職工的風險意識等共九項措施,并對這些措施的有效性進行了調查。本次調查在河南省展開,從2010年3月至7月止,共發放調查問卷120份,有效回收39份,有效回收率為32.5%。

    被訪者中有12人是業主(建設單位/甲方),占30.8%;監理工程師14人,占35.9%;承包商(包括總承包商、材料供應商、分包商等)12人,占30.8%;政府官員1人,占2.5%。從業年限:5年以下的占10.3%,5~10年的占20.5%,10年以上的占69.2%。受訪者的受教育情況:大專以下占12.8%,大專66.7%,本科及以上20.5%。被調查者中,具有10年以上從業經驗的人數比例高達69.2%;大專及以上學歷占87.2%.由此可見,參與本次調查的人員具有豐富的工作經驗和良好的個人素質,調查結果能夠較好地反應建筑工程安全生產管理措施的有效性。

    為了進行定量化比較,本文將調查表中的五個定性因素進行了定量化處理:將“幾乎完全無效”賦值0.1;“效果很小”賦值0.3;“有一定效果”賦值0.5;“比較有效”賦值0.7;“非常有效”賦值0.9;于是各措施的有效性X可以表示為:

    這里,Xi表示所有被調查者對措施i的有效性的評價;αij表示第 j位被調查者對于措施i有效性所進行的評價;nki表示對于第i措施選擇第k種有效程度(從“幾乎完全無效”到“非常有效”)的人數,N表示對措施i作出判斷的總人數。

    根據上式,對回收的調查問卷進行處理,處理結果見表1。

    3 安全生產管理措施

    3.1 落實安全責任制 切實落實好安全責任制。在工程開工之前建立安全管理體系,明確工程參建各方安全生產的職責,提高各方對安全生產管理的重視程度。成立由業主、監理、設計、承包商等所有參建單位主要領導組成的安全生產領導小組,建立安全管理領導機構;根據工程參建各方在工程建設中的職責,按“業主宏觀管理、監理監督檢查、承包商全面負責、作業人員具體保證”的原則,制定安全生產責任制,對工程各參建單位的安全職責進行明確劃分,并要求參建各方按各自的安全職責設置相適應的安全管理機構,配備相應的工作人員。

    3.2 加大并保證安全資金的投入 目前,施工企業壓低安全投入的原因主要有三個:一是,施工單位追求利潤最大化,減少了安全成本的投入;二是,業主拖欠工程款,甚至有的業主仍然要求承包商墊資。施工單位資金周轉困難,消減了安全資金的投入,甚至完全無力投入;三是,低價中標,實行專業分包及勞務分包過程中層層轉包,基層第一線的施工隊伍往往已無力支付安全施工的必要費用。

    施工企業追求利潤,降低施工安全成本往往是謀利的首選。施工企業追求利潤最大化,無不刻意降低成本,首當其沖的就是壓縮施工安全成本。這與實體施工中偷工減料不同:其一是降低施工安全直接成本并不影響工程實體的形成及其質量;其二是工程質量實行終身責任是一種長期責任,而施工安全只在施工期內發生,倘若能僥幸幸免,豈不利莫大焉。

    業主拖欠工程款項。當前無論政府或私人業主拖欠承包商款項的現象也十分普遍,在某種程度上,這種現象也給安全生產帶來不少隱患。另外,要求承包商墊資,雖然國家明令禁止主業要求承包商墊資,但墊資現象仍屢禁不止,這使安全資金的投入又成泡影。

    加大并保證安全資金的投入,更新安全設施,采用新工藝、新技術、新材料和新設備,對危險性較大的作業,用機械化或自動化操作代替手工操作等,應是預防建筑施工安全事故的一條行之有效的措施。

    3.3 做好安全技術交底,強化施工現場的管理意識 根據工程施工的特點,做好安全技術交底,尤其是登高作業、交叉作業、機械設備的操作、電動工具的操作以及各種防護設施的使用等。施工作業人員操作前,應以書面形式和清楚簡潔的方法對施工全體人員進行安全交底。另外,安全技術交底應分不同工種,不同施工對象,或是分階段和分部分項、分工種進行。總之,安全技術交底應及時、細致、切合現場實際,做到有的放矢。

    施工現場管理的主要內容包括:在施工現場改善人、物、場所的結合狀態;減少或消除施工現場的無效勞動;盡量減少設備占用時間,提高機械設備利用率;減少施工材料消耗等等。強化施工現場管理意識,落實、完善施工現場的管理工作內容,是施工企業不斷降低施工材料消耗、提高工程實體質量,保證按合同工期履約,提高企業經濟效益的重要途徑,也是確保施工安全的重要途徑。

    3.4 政府加強對安全生產的監督和引導 自20世紀80年代以來,我國頒布實施了諸多有關建筑安全生產的法律、法規,初步構成了建筑安全生產、勞動保護的法規體系,對提高企業安全生產水平、減少傷亡事故起到了積極的作用。但隨著社會的發展,己暴露出不少問題。如建筑安全生產監督管理機制不健全。目前一些地區和城市仍沒有設立安全監督管理機構和配備專職建筑安全監督執法人員,致使一些建筑企業不了解建筑安全生產技術的法規和標準,更無法貫徹執行。一些監督機構和監督人員的定位不明確;監督管理手段落后,方式單一,監督力度不夠;執法監督經費落實不到位等,致使安全監管工作難以開展。西方先進國家的安全生產管理體制一般是“國家監察,企業負責,保險制約,行業咨詢”的模式。據統計,英國平均每周有1名建筑工人死于安全事故,美國平均每周有2名建筑工人死于安全事故,遠遠低于我國的傷亡人數,可見,加強政府部門的監督和引導對于減少安全生產事故的發生效果明顯。

    3.5 制定實施各種有效的防范措施 據統計:高處墜落占46%、觸電占14%、坍塌13%、物體打擊占11%、機械傷害占6%、起重傷害占4%,這六類傷亡事故占事故總數的94%。①高處墜落。除管理和安全意識的因素外,高處墜落事故主要原因是安全防護投入不足,施工現場的臨邊防護不到位。②觸電。造成觸電事故的主要原因有:現場外側邊緣與外電高壓線路的距離小于最小安全距離,沒有增設屏障、遮攔、圍攔或防護網,造成施工設備或鋼管腳手架碰觸高壓電線;設備、電動工具漏電等等。③坍塌。坍塌的主要原因是建筑企業安全防護設施投入不足,隨意簡化安全防范措施;未按照建筑施工安全技術標準、規范編制地基與基礎、地下管道工程施工方案;沒有制定專項的安全技術措施;施工人員缺乏安全意識和自我保護能力,冒險蠻干;或者圍護結構設計不合理,支撐材料強度不夠等。④物體打擊。造成物體打擊主要原因是施工現場的臨邊洞口防護、施工的機械設備防護和個人安全防護未做好。⑤機械傷害和起重傷害。據分析絕大多數此類事故都出在塔式起重機上。其主要原因有四個:一是塔式起重機的拆裝施工過程中,違章指揮,違章作業和冒險蠻干;二是操作人員和設備管理人員安全培訓不合格,工作責任心不強;三是塔式起重機施工安全技術方案不規范,安全技術交底不明確;四是機械設備本身的技術故障多。

    要有效地減少安全事故的發生,應從防范著這六種傷亡事故入手,制定有針對性的防范措施。

    3.6 強化安全教育和培訓,加強職工的風險意識 建筑業是勞動力密集、知識含量低的產業,其從業人員的受教育程度公認在任何一個國家的產業工人中都是最低的。特別是我國大量農民工的存在,這個問題就更加突出。目前,我國的建筑工人絕大多數是農民工,這些農民工未受過專業培訓,思想素質和文化素質較差,他們的安全意識、自我保護意識淡薄,對工安全生產中的基本安全常識及操作規程知之甚少,這無疑給地的安全生產埋下重大隱患。據統計,目前在工地第一線作業的工人中,農民工約占50~70%,有的工地高達95%。施工現場蠻干、亂干現象嚴重,從項目經理到班組長以及一般的工人都漠視安全生產規程,不懂如何正確使用防護用具、施機械設備等。有些作業人員甚至不服從管理,違規冒險作業,從傷亡事故的統計情況來看,絕大部分的傷亡者也是這部分人。

    強化安全教育和培訓,讓施工工人熟悉施工工藝、方法;施工中加深對危險的識別和防護;結合身工種特點,加強安全操作規程的實施,而不僅僅限于形式。另外,將安全培訓考核作為進入工地務工的前提條件,逐步做到凡未經技能崗位培訓和考核鑒定取得相應的職業資格證書的勞務人員不得錄用上崗,把生產操作人員持證率作為專業分包企業和勞務分包企業的必備條件,杜絕私招濫雇和違法分包現象,也可以從源頭上預防和減少建筑施工安全事故的發生。

    3.7 通過合同、協議轉移分散風險(如工程保險) 工程保險是指業主或承包人向專門保險機構(保險公司)交納一定的保險費,由保險公司建立保險基金,一旦發生所投保的風險事故造成財產或人身傷亡,即由保險公司用保險基金予以補償的一種制度。它實質上是一個風險轉移的過程,即業主或承包人通過投保,將原應承擔的風險責任轉移給保險公司承擔。

    施工企業作為投保人,往往因為缺乏風險管理經驗、資料或忙于項目其他目標的管理工作,在事故發生以前很難對施工安全進行系統的風險管理保險公司作為保險人,追求利潤的最大化,極不希望事故的發生,在簽單前會對所承保工程作出正確的風險評估以確定是否承保,簽單后會監督保險合同執行情況、提供風險管理服務,幫助投保人控制風險事故的發生。最終達到“雙贏”的結局。

    3.8 將建筑業企業的安全評價并入其入市門檻中 建筑業企業資質管理是我國建筑業市場準入的門檻。建筑業企業要進入中國的建筑市場,必須要取得由建設部頒發的建筑業企業資質。自建設部頒布建筑業資質管理規定起,建筑企業便把資質的申請、升級作為企業發展的必要的條件,資質等級的高低,更成了企業做大做強的一個標志。而作為政府管理部門,則把資質管理作為市場監管的一個主要手段。而建筑企業的資質管理只注重企業擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等因素,并不考慮安全生產的相關問題。

    在香港地區,根據政府現行公務工程投標政策,總承包商一旦安全表現評分低,為了中標(總分最高)在工程價格上則必須做出更多的讓步。根據政府工務局評估標書評分制度,安全表現占2個技術分,每1技術分換算成標價約為1.67%的總標價。另外,在香港地區的現行制度中,一旦一家公司在一定的滾動期內,連續發生意外超過一定數量,則該公司除了必須面對法律聆訊以外,還將會面臨停止投標的懲罰。這樣一來,企業一旦對安全沒有承擔,或者安全表現不夠,都將導致企業無法進入市場。

    3.9 完善建筑安全監理 近年來出現不少重大的施工安全生產事故,主張監理應對施工安全生產承擔責任的呼聲日高。2004年2月1日起實施的《建筑工程安全生產管理條例》規定:工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。工程監理單位在實施監理過程中,發現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

    但是,要監理承擔這一方面的責任,法律就應對監理在施工安全監督方面的權力和責任作出明確的規定,而現有的法律對監理承擔施工安全監督的責任并無任何具體的規定。最近一些地方政府有關部門開始出臺一些規定,要求監理實施安全生產監督管理,并要求將安全生產管理的內容、目標、措施寫入監理規劃,其安全管理的目標往往是施工安全目標。這些措施加大了監理對安全工作的管理力度,但往往只是強調監理的責任,而沒有關于監理的相應權利和利益的有關規定。權利和責任的不對等,使安全監理陷入很尷尬的境地。顯然安全監理將是一項重要而艱巨的任務,而完善相應的法律制度就顯得尤為重要。

    4 結語

    要減少建筑工程安全生產事故的發生,就必須完善目前的安全管理模式,改變過去的單一的管理模式,應該從落實安全生產責任制;加大并保證安全資金的投入和做好安全技術交底;強化施工現場的管理意識等措施入手,多管齊下,才能切實的從源頭減少建筑安全生產事故的發生。

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