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    煤礦常見安全隱患精選(九篇)

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    煤礦常見安全隱患

    第1篇:煤礦常見安全隱患范文

    關(guān)鍵詞:煤礦機電;運輸;事故;原因;措施

    中圖分類號:X752

    1、煤礦機運事故常見事故的原因

    1.1煤礦安全基礎(chǔ)工作差

    安全工作是企業(yè)的最基礎(chǔ)的工作,體現(xiàn)出企業(yè)整體建設水平,而當前我國很多煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱,突出表現(xiàn)在兩個方面:首先是安全投入資金較少,很多煤礦企業(yè)認識不到安全投入累計效應與遲效性,安全投入嚴重不足,部分煤炭企業(yè)未按照規(guī)定用途將安全生產(chǎn)費全部用于煤礦安全生產(chǎn)方面的支出,甚至擅自挪作他用;其次是對特種作業(yè)人員的安全培訓教育嚴重不足,特種作業(yè)人員教育是安全管理中一個極為重要的環(huán)節(jié),是避免和減少傷亡事故的前提和基礎(chǔ),特種作業(yè)人員技能的熟練與否,安全意識強烈與否,與安全生產(chǎn)息息相關(guān),一些煤礦企業(yè)用工緊張,大多特種作業(yè)人員大多在滿負荷工作,很難接受系統(tǒng)的安全培訓教育,導致他們安全意識不強,應對突發(fā)事故的能力較低。

    1.2安全生產(chǎn)制度不完善

    煤礦企業(yè)的安全安全制度是其安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),煤礦安全生產(chǎn)離不開制度規(guī)范化。但是目前我國很多煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)制度不完善,給安全生產(chǎn)帶來隱患。首先是一些生產(chǎn)崗位的責任制不完善,對生產(chǎn)中的一些工作推諉扯皮,導致一些安全隱患不能及時有效的整改,落實;其次是安全制度在執(zhí)行過程中不夠嚴厲,譬如在安全考核上,對違章違紀行為不能嚴懲,對在安全方生產(chǎn)有成績的職工不予安全獎勵,這樣導致職工的反“三違”積極性不高;最后是安全事故發(fā)生后,不能從中吸取教訓,不能很好的分析處理“三不放過”原則,對事故原因分析不清,不嚴格處罰事故責任,事故責任者與廣大職工得不到相應的教育,相應的防范措施不能到位,這樣就很容易導致事故重復發(fā)生。

    1.3特種作業(yè)人員安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)較差

    特種作業(yè)人員的工作崗位比較重要,危險性也高,傷亡事故的發(fā)

    生率也大,因此,提高特種作業(yè)人員安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、減少安全事故的重要保障。當前,我國眾多煤礦的特種作業(yè)人員安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)較差,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是很多特種作業(yè)人員文化程度較低,對特種作業(yè)技術(shù)掌握的不熟練。尤其是在采掘一線,有些農(nóng)協(xié)工、農(nóng)換工無長期工作打算,安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)很低,埋下機電運輸?shù)陌踩[患。二是特種作業(yè)人員安全意識不強,不按要求正確使用安全防護用品。

    1.4指令性的臨時工頂替產(chǎn)生違章指揮和盲目操作

    在煤礦生產(chǎn)中,存在一些指令性的臨時工頂替現(xiàn)象,臨時工缺乏相關(guān)的安全培訓,同時由于頂替時間不長,對頂替工種不能很好的按相關(guān)規(guī)程去操作,就會產(chǎn)生違章指揮和盲目操作等安全隱患。

    1.5特種作業(yè)人員頻繁調(diào)換埋下安全隱患

    煤礦企業(yè)由于工作需要,經(jīng)常性對一些特種作業(yè)人員頻繁調(diào)。大家知道,特別作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)勞動部門進行專業(yè)培訓,取得相關(guān)操作合格證后才能上崗,他們有一定的安全技能,某些煤礦企業(yè)不理會特種作業(yè)人員的識水平與用工要求,任意調(diào)換他們他們的工作,給安全埋下隱患。

    1.6煤礦企業(yè)的設備陳舊老化埋下安全隱患

    煤礦企業(yè)的建設,必須有全面配套的煤礦運輸設備,投入資金很大。很多煤礦企業(yè)在以后的機電設備更新中,投入不足,一些設備陳舊老化后也得不到及時更換。同時,我國煤炭企業(yè)的的工藝設計、加工制造等綜合配套能力相對不高,一些零配件與設備不匹配。這些都會使煤炭企業(yè)整體裝備落后,導致事故的發(fā)生。

    1.7煤礦企業(yè)不合理的設備選型埋下安全隱患

    相對于發(fā)達國家,我國煤炭企業(yè)的開采水平相對較低低、質(zhì)量不高,高新技術(shù)產(chǎn)品和機械基礎(chǔ)產(chǎn)品的開發(fā)和應用不足,譬如液壓支架、采煤機、掘進機以及重型刮板輸送機等設備大多屬于在引進技術(shù)的基礎(chǔ)發(fā)展起來的,機電設備的選型必須要配套,而上述原因會導致一些機電設備系統(tǒng)在選型上不合理,埋下安全隱患。

    1.8設備檢修不到位埋下隱患

    當前,采煤機、運輸機、掘進機以及支架等眾多先進采掘設備在煤礦企業(yè)得到了廣泛的應用,采煤的自動化程度不斷提高,同時對設備的可靠性運行有了更高的要求。但當前,很多煤礦的設備檢修維護人員整體素質(zhì)相對不高,不能做到對設備認真、細致、全面的檢查和維護,導致檢修不到位,埋下安全隱患。

    2、控制煤礦機電事故對策

    當前,煤礦企業(yè)的機械化與自動化的程度的越來越高,對保障生產(chǎn)運行的各類運輸設備性能以及配件質(zhì)量等也要求越來越嚴格,煤礦企業(yè)必須強化設備管理,加大對相關(guān)人員的安全培訓,杜絕機電運輸事故的發(fā)生。

    2.1強化安全思想教育,樹立“安全第一”的意識

    煤礦企業(yè)應該通過各類形式積極對職工進行安全教育,根除職工的馬虎大意、僥幸等各種不利于安全的思想,樹立“安全第一”的意識。同時,企業(yè)要時刻把把安全工作當作第一要務,安全是天,是工作的重中之重,高于一切。

    2.2加強安全技能培訓,用工制度管理 要嚴格

    煤礦安全技術(shù)培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎(chǔ)工作,搞好職工的安全技術(shù)培訓,努力提高煤礦職工隊伍的安全素質(zhì),是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本,也是維護職工人身安全的基本保證。煤礦企業(yè)應時刻以提高職工的安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)為目的,以各種形式加強對職工安全技能培訓,為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

    2.3強化礦井質(zhì)量標準化管理,強化監(jiān)督制約的機制

    煤礦質(zhì)量標準化管理是煤礦安全生產(chǎn)的根基。大量實踐證明,煤礦企業(yè)對對煤礦質(zhì)量的標準化投入越多,延續(xù)性的效益就越多,煤礦企業(yè)應該強化礦井質(zhì)量標準化管理,為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航。同時煤礦企業(yè)強化監(jiān)督制約的機制,充分發(fā)揮安監(jiān)人員的監(jiān)督作用,不斷健全業(yè)務部門和領(lǐng)導的生產(chǎn)案例責任制度以及職工的崗位制度,通過一些激勵的機制或者考核機制為安全管理的制度的落實提供保障。

    參考文獻

    [1]王寶輝.煤礦機電運輸?shù)碾[患排查及預防對策[J].科技風,2010(9).

    [2]母曉斌.煤礦機電設備故障診斷及維修技術(shù)[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010(18).

    第2篇:煤礦常見安全隱患范文

    關(guān)鍵詞:液壓提升機 安全隱患 處理

    礦井液壓提升機對礦井的提升系統(tǒng)起到控制作用,保證提升系統(tǒng)按要求進行提升動作。隨著礦井提升機的不間斷運行,液壓提升機各部件或各系統(tǒng)就會因磨損或其它原因出現(xiàn)故障,影響提升機正常工作。

    一、液壓提升機的安全隱患

    (一)人工操作的安全隱患問題

    對液壓提升機來說,安全隱患的來源在很大程度上來自于人為操作。所以在探討液壓提升機的安全隱患時必須將人為操作的安全可靠性作為重點考慮對象之一。根據(jù)統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),在提升機整個運行過程中人為操作失誤率大概為3×10-4~3×10-3。所以一方面可以從人為操作安全可靠性下手來提高液壓提升機的安全可靠性。

    (二) 液壓提升機的欠協(xié)同性

    對液壓提升機來說,要使其安全并且協(xié)調(diào)的工作,其驅(qū)動系統(tǒng)和制動系統(tǒng)之間的協(xié)同性是關(guān)鍵因素。一旦啟動液壓提升機,司機馬上調(diào)整減壓式比例閥瞬間同時向驅(qū)動、制動2個系統(tǒng)發(fā)出控制信號,驅(qū)動系統(tǒng)收到控制信號就會啟動液壓馬達輸出轉(zhuǎn)速值和扭矩,直到液壓系統(tǒng)馬達輸出的扭矩小于負載扭矩,制動系統(tǒng)就會松開閘刀,這2個系統(tǒng)互相配合來達到正常安全地操作負載的目的。一旦兩者之間協(xié)同性不好,液壓制動系統(tǒng)提前松閘了,負載瞬間下落導致機器不受人為控制,就會有很大麻煩,很可能造成重大事故。

    二、提升機安全性能改進方法

    首先從人為因素進行考慮,在對液壓式提升機進行相關(guān)操作時,確保員工對該系統(tǒng)的運行有一個較為熟悉的了解程度,經(jīng)過對員工考核之后才能對提升機進行相關(guān)操作。在設備設計分析上,減少對誤差的設計程度,確保在設計上符合生產(chǎn)相關(guān)標準。

    其次便是在欠協(xié)同性方面的改進,加強對驅(qū)動系統(tǒng)與動力控制系統(tǒng)的配合力度,使其保證兩者之間的有效性結(jié)合,避免因配合不當造成的安全隱患,使其造成巨大的經(jīng)濟損失。在提高提升機安全性能方面,主要完成以下3個方面創(chuàng)新改造。

    (一)增加天輪閉鎖的安全設計

    提升機天輪檢修主要內(nèi)容包括:天輪軸承加油及換油、天輪游動輪及固定輪檢查、天輪軸承、摩擦襯墊、輪轂偏擺檢查等。在檢修過程中,天輪檢修信號傳輸主要由檢修負責人在天輪平臺持對講機與井口聯(lián)系,信號工所發(fā)信號一切聽從井口檢修負責人指揮。現(xiàn)場存在檢修期間信號交叉?zhèn)鬏敾蛘邔χv機傳輸信號不清晰或者通訊中斷的安全隱患。通過在上、下天輪檢修平臺上增設了兩個檢修閉鎖箱,將上、下檢修平臺閉鎖按鈕硬接點串接入車房220V控制安全回路中去。改進后,檢修人員在天輪平臺按下檢修閉鎖箱按鈕,車房安全回路斷電,絞車無法復位開車。天輪閉鎖的設計消除了因為檢修期間對講機傳輸通訊故障、信號不清晰、信號工誤發(fā)信號等原因引起的安全隱患。

    (二)電控柜風機的安全設計

    電控柜是傳動系統(tǒng)的核心部件,而電控柜內(nèi)冷卻風扇為柜內(nèi)核心電器元件進行散熱,防止過溫。在日常檢修過程中發(fā)現(xiàn)由于廠家設計存在缺陷,電控柜內(nèi)風機不啟動,絞車仍然可以正常運轉(zhuǎn),可能導致電控柜核心部件過溫,存在極大的安全隱患。針對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,為了保證電控柜的安全運行將電控柜風機控制空開F1的一對常開點加在安全回路中,F(xiàn)1開關(guān)如不送電,安全回路報緊急停車及一次提升故障,絞車將無法啟動。上位機上顯示的故障信息及時提醒檢修人員查找原因,避免出現(xiàn)重大安全隱患和經(jīng)濟損失。

    (三)滾筒式尾繩擋輥設計

    傳統(tǒng)設計中,尾繩擋梁擋塊采用方鋼作為主體結(jié)構(gòu),外側(cè)澆注塑性耐磨材料,由螺栓固定在尾繩擋梁上,位置固定,對尾繩起到限位和保護的作用。但由于尾繩單位質(zhì)量大、擺動頻率高、方向不確定性,傳統(tǒng)擋塊與尾繩之間為滑動摩擦力,磨損情況嚴重,且塑性耐磨材料磨損后,由于檢修不便,如不及時更換該尾繩擋梁,尾繩與方鋼之間產(chǎn)生剛性滑動摩擦,尾繩磨損加快,嚴重影響尾繩的使用壽命及提升安全。同時,尾繩擋梁位于井筒裝備最下部,上下不便,傳統(tǒng)尾繩擋梁質(zhì)量大,體積大,檢修不便,更換難度大。新型滾筒式尾繩擋輥的結(jié)構(gòu)特點是采用塑性耐磨材料包裹的滾筒式擋輥,所述滾筒式擋輥是在可轉(zhuǎn)動的滾筒上外裹塑性耐磨材料作為擋塊,所述滾筒通過軸承設置在滾軸上;設置所述滾筒式擋輥布置在尾繩的四周,以相對設置的一對上擋輥和一對下?lián)踺佇纬煞忾]的呈矩形的尾繩防護空間。與已有技術(shù)相比,新型設計有益效果體現(xiàn)在:

    (1)新型的結(jié)構(gòu)設置使尾繩與擋塊之間由剛性滑動摩擦改為柔性滾動摩擦,減少了尾繩所受的摩擦力,在起到傳統(tǒng)設計同樣效果的同時,大大提高了尾繩使用壽命。

    (2)新型擋輥結(jié)構(gòu)簡單,體積小、質(zhì)量輕,檢修方便,降低了勞動強度及檢修成本。

    (3)新型設計的擋塊可更換使用,大大提高擋塊的利用效率,降低了使用成本。

    三、結(jié)語

    礦井工作人員要理清礦井液壓提升機的工作原理,了解其工作部件組成。當出現(xiàn)問題時,要及時進行故障分析,采取必要的處理方法,盡快排除故障,恢復礦井液壓提升機的正常工作。 通過對液壓式提升機安全隱患與安全性能改進方法的分析,經(jīng)過相關(guān)技術(shù)的改進,降低了安全存有的風險性,使其保證設備處于一個安全的運行環(huán)境。總之,礦井液壓提升機的日常維護非常重要,是減少液壓提升機運行故障的有效措施。在進行日常維護時,維護人員要端正態(tài)度,維護工作要到位。發(fā)生異常現(xiàn)象時及時處理,避免故障擴大化,合理安排和利用日檢時間。

    參考文獻:

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    第3篇:煤礦常見安全隱患范文

    【關(guān)鍵詞】機電傳輸;控制技術(shù);管理方式;用工模式

    0.引言

    傳統(tǒng)煤礦企業(yè)在管理方式上存有一定的弊端因素,其中包括煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱、特種工作人員安全意識差、機電設備型號種類復雜繁多、人員流動性強,這些弊端因素加大了施工安全的風險性。而現(xiàn)代工藝流程中,采用多模式的管理方式,改善了原有的施工進程,降低了施工人員存在的風險性。

    1.煤礦機電運輸常見事故原因分析

    1.1煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱

    導致煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱的因素有多種,其中在煤礦機電投入方面便存在一定的弊端。傳統(tǒng)煤礦企業(yè)沒有重視機電設備的長期效益,沒有定期進行排查檢修,造成機電運輸設備線路的老化,在正常工作運行環(huán)境中,難以達到額定功率的使用。例如煤礦機電運輸設備中,發(fā)電機組在正常工作運行條件下的額定功率在30000W,機電轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)速為2500rad/min,皮帶的傳送速度為4m/s,靜負荷載重為1.2t。在等效運行環(huán)境中,煤礦機電運輸設備能夠滿足實際現(xiàn)狀的需求,但是由于長期處于高額定功率的工作運行環(huán)境,部分線路出現(xiàn)老化,隨著傳輸距離的延長,造成部分傳輸功率的損耗(表1)。

    表1傳輸距離與功率損耗的等值關(guān)系

    煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱還與企業(yè)員工的工作調(diào)度不合理有關(guān),由于煤礦企業(yè)人員流動性大,參與的人工數(shù)較少,在輪班換崗調(diào)整方式上沒有明確的規(guī)定,導致一部分員工每天的工作時間超過12個小時。在國家勞動合同法明確規(guī)定每天的工作量保證在8個小時,由于煤礦企業(yè)在人員調(diào)度沒有進行合理性的安排,導致大部分員工都進行加班,造成了員工過度的疲勞。煤礦企業(yè)的員工沒有足夠的時間來參加技術(shù)培訓,給企業(yè)在加強員工技術(shù)培訓力度上加大了操作難度,從而導致在技術(shù)安全層面上存在隱患。

    1.2特種作業(yè)人員安全意識薄弱

    對于煤礦機電傳輸任務中的特種作業(yè)人員存有的安全意識薄弱,這種現(xiàn)象在施工人員施工時較為突出。例如在機電傳輸作業(yè)任務中,一些特種工作人員為了簡化操作流程,在切斷電源的操作工藝流程中,沒有進行自身的防護,直接用手關(guān)閉電源開關(guān)裝置。煤礦機電傳輸設備額定功率較大,在正常施工時,一般都設有隔離線,防止施工人員在不知情的情況下發(fā)生觸電事故;機電傳輸人員對設備的安裝位置也沒有進行安全的設定,高壓逆變器懸掛在高空作業(yè)環(huán)境中,這種現(xiàn)象存在較大的安全隱患,在遇到陰雨天氣時,便有遭受雷擊的可能,甚至可能出現(xiàn)施工人員觸電身亡;在接地布放工藝中,特種施工人員也存有一定的安全隱患。一般在機電傳輸設備附近安裝避雷針或者引入一些導電裝置,將地線中存有的電流引入大地,但由于煤礦運輸環(huán)境較為復雜,煤礦傳輸機電設備在接地方式上沒有進行嚴格的處理。有些機電傳輸設備在接地處理上沒有與大地進行有效的連接,甚至有些設備在接地過程中,無法與大地連接,若電路發(fā)生短路故障,電流將直接引入附近的導體部分,給施工人員造成安全隱患。

    1.3機電運輸設備種類繁多,導致事故多樣化

    隨著煤礦機電設備的不斷更新,機電傳輸設備種類越來越復雜繁多,致使出現(xiàn)事故的頻率也大大增加。機電傳輸設備種類的多樣化表現(xiàn)在多方面,其中在額定功率上便存有較大的差異性,傳統(tǒng)煤礦機電設備采用統(tǒng)一的額定功率,這樣便于統(tǒng)一管理控制維護。但現(xiàn)在隨著施工環(huán)境和傳輸工藝的多樣化,傳輸裝置在配置功率型號上也發(fā)生了改變。例如在距離中心變電站較近的地點采用功率較小的配電裝置,隨著距離的增大,機電傳輸裝置的功率也逐漸增大,這種排布方式會導致事故頻繁出現(xiàn)。

    1.4崗位作業(yè)人員文化素質(zhì)參差不齊,流動性大

    煤礦企業(yè)員工文化素質(zhì)偏低并且人員流動性大,這種弊端因素也加大了安全隱患的存在。多數(shù)煤礦員工受教育水平程度不高,在施工過程中大部分人員容易忽略安全因素,一味地注重實際效益;人員流動性較強,由于煤礦傳輸多分布于偏遠地區(qū),雇傭的人員不能進行長期施工,所以企業(yè)每間隔一段時間便會流失一部分員工,在招收員工時,大多沒有實際的工作經(jīng)驗,加大施工操作中的風險。

    2.煤礦機電運輸事故控制途徑思考

    2.1加強人員思想教育

    加強人員思想政治教育,采用典型的具體案例進行強化員工的思想,例如在接地處理方式上,如果沒有正確處理好接地防護裝置,便會造成電路的短路現(xiàn)象,可能對造成人員的意外事故。利用實際的案例對員工進行分析,這樣才能加強自身的安全防范意識;采用說教的方式強化員工思想教育,查看日常工作環(huán)境中,施工人員的操作,對存有典型錯誤的員工要明確指出,并指明錯誤所帶來的嚴重后果,讓員工切身體會到因疏忽可能造成的危害。

    2.2加強特殊工種用工制度管理

    不斷完善特殊工種的用工管理制度,制定屬于企業(yè)自身發(fā)展需要的管理制度。煤礦企業(yè)在機電傳輸管理制度上也要進行定期強化管理,對考核不合格的員工不能安排上崗;在用工時間分配關(guān)系上制定嚴格的管理制度,嚴格規(guī)定用工工作時間為8小時,減小因長時間工作而出現(xiàn)疲勞所引起的安全隱患。

    2.3做好運輸設備日常檢查與維護

    定期對機電傳輸設備做好日常檢查與維護,例如定期檢查機電設備線路老化的現(xiàn)象,若出現(xiàn)老化現(xiàn)象要及時更換。線路的老化極易出現(xiàn)觸電事故,每年由于機電設施線路老化造成的傷亡事故就有上千起,表2為近幾年我國由于設備線路老化造成的傷亡人數(shù),說明在機電運輸設備日常檢查和維護中,一定要做好定期的檢查,以保證機電運輸設備時的安全性。

    表2線路老化傷亡人數(shù)統(tǒng)計表

    2.4引進先進設備技術(shù),加快自動化發(fā)展步伐

    引進先進的設備技術(shù)是改善煤礦機電運輸常見事故的根本途徑。采用機電一體化控制裝置,一方面可以簡化設備操作流程,減少施工人員勞動強度;另一方面也能檢測其他機電設備的運行情況。機電一體化控制裝置采用的是計算機遠程控制方式,對機電設備運行參數(shù)的調(diào)整設定,可在終端控制系統(tǒng)完成,這樣在發(fā)生故障時,便會采取報警裝置,及時通知技術(shù)人員做出故障排查工作。

    3.結(jié)語

    通過對煤礦機電運輸常見故障的分析和控制方式的探討,在煤礦企業(yè)在機電運輸管理方式上有了重新的了解,能夠改善原有煤礦企業(yè)在機電運輸管理方式的弊端,這種模式不僅適用于煤礦企業(yè),在其他企業(yè)機電設施管理上也具有一定的促進作用。[科]

    【參考文獻】

    [1]楊波,惠磊磊.煤礦機電運輸事故產(chǎn)生的原因與控制措施分析[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2013,12(6):17-18.

    [2]劉慧宏.淺析煤礦機電運輸常見事故原因及控制措施[J].黑龍江科技信息,2012,21(19):3-4.

    第4篇:煤礦常見安全隱患范文

    1煤礦電氣設備檢查維護的注意事項

    煤礦電氣設備的檢查維護可以發(fā)現(xiàn)設備中存在的故障,及時地排除安全隱患,避免安全事故的發(fā)生。電氣設備的檢查維護主要可以分為定期檢查、隨機抽取檢查和全面檢查。在每一次檢查維護的過程中,都要保證電氣設備檢查的全面和細致。在對電氣設備進行檢查維護時,要對電氣設備的外部結(jié)構(gòu)進行檢查,避免設備外部存在破損和腐蝕現(xiàn)象,連接部位是否有松動的現(xiàn)象;在檢查維護的過程中,如果發(fā)現(xiàn)電氣設備部件存在老化或者腐蝕的現(xiàn)象,要及時更換,避免產(chǎn)生更嚴重的安全事故;電氣設備中最主要的就是電氣系統(tǒng),對電氣系統(tǒng)的供電連接和電力保護裝置進行檢查,并增加電氣設備的雙回路供電,避免電氣設備出現(xiàn)斷電的現(xiàn)象,影響煤礦的開采和生產(chǎn);煤礦企業(yè)要定期地對設備檢查維護人員進行技術(shù)培訓,確保所有的檢查人員都能夠解決任何設備疑難問題。

    2煤礦電氣設備的檢修原則

    2.1檢修人員對電氣設備的工作原理進行分析,確定具體的檢修方案對煤礦電氣設備的電路走線和具體的工作原理進行分析,確保電氣設備各級電路連接的清晰。在確定具體故障之前不能對電氣設備中線路進行隨意改動,結(jié)合檢修經(jīng)驗,確定具體的檢修方案后方可進行下一步的檢修工作。

    2.2先檢查電氣設備中的機械部件,再檢修電氣系統(tǒng),遵循由簡到難的檢修原則煤礦中的電氣設備大多是機械部件與電氣系統(tǒng)相結(jié)合的電氣設備,所以在電氣設備發(fā)生故障時要首先檢查設備中的機械部件,從最簡單的位置進行檢測分析,排除機械部件中簡單的故障,再對電氣系統(tǒng)進行檢修和維護,避免檢修把電氣系統(tǒng)破壞對煤礦電氣設備造成反作用。

    2.3先外后內(nèi),先解決電氣設備存在的常見故障,再對較難問題進行檢修煤礦電氣設備外部存在著大量的開關(guān)按鈕和各種指示燈,在檢修過程中,要先對機械外部的各種開關(guān)按鈕進行檢修,之后再進行內(nèi)部機械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng)的故障排除,避免造成電氣設備不必要的拆卸。煤礦電氣設備存在著很多常見故障,檢修人員對常見故障進行排除,準確地查找出故障存在點,縮短檢修時間,提高檢修效率。

    2.4對電氣設備的故障問題進行總結(jié),積累檢修經(jīng)驗煤礦電氣設備出現(xiàn)故障的原因是多種多樣的,檢修人員在檢修完成后對相應的故障進行記錄,總結(jié)此次檢修的經(jīng)驗,方便在下次遇到類似問題時可以直接排除故障,積累檢修經(jīng)驗,有效提高檢修效率。

    3煤礦電氣設備安全管理的主要內(nèi)容

    3.1避免電氣設備出現(xiàn)漏電現(xiàn)象,造成操作人員觸電的安全事故煤礦的工作環(huán)境在地下,空間比較狹窄而且潮濕,如果不加強安全管理,很可能會造成電氣設備的漏電現(xiàn)象。漏電現(xiàn)象在狹窄潮濕的環(huán)境中會對煤礦開采工人造成嚴重的身體損傷,所以要對電氣設備進行隔離處理,并設置專門的閉鎖開關(guān),避免有人私自亂動電氣設備,降低煤礦電氣設備的電壓等級,并要在煤礦工作平面設置專門的接地保護裝置和漏電保護裝置,避免出現(xiàn)漏電現(xiàn)象。煤礦電氣設備的漏電主要分為兩種:一種是某塊區(qū)域漏電;另一種是整條線路漏電。所以在對電氣設備進行安全管理時,要保證電氣設備電纜的干燥性,對于電網(wǎng)的連接部位要仔細檢查,避免電纜連接處松動,及時更換電氣設備中的老化部件。

    3.2加強安全管理力度,避免電氣設備失爆在煤礦安全事故中,電氣設備失爆引起的爆炸事故占據(jù)了很大的比例。電氣設備失爆主要是電氣設備的電火花引起了煤礦內(nèi)煤塵和瓦斯的爆燃,為了避免失爆現(xiàn)象,加強對煤礦電氣設備的安全管理,并根據(jù)國家標準,制定相應的電氣設備防爆措施。

    3.3加強對煤礦電氣設備的監(jiān)控煤礦電氣設備的技術(shù)含量比較高,所以要對電氣設備進行監(jiān)控,保證其運行狀況的穩(wěn)定,監(jiān)控系統(tǒng)的應用也能夠提高煤礦安全生產(chǎn)的能力,提高生產(chǎn)效率。煤礦監(jiān)控系統(tǒng)主要對煤礦工作環(huán)境的空氣溫濕度、礦井內(nèi)相關(guān)氣體濃度以及設備的運行狀態(tài)進行監(jiān)控,假如煤礦中出現(xiàn)了甲烷超標的現(xiàn)象,監(jiān)控系統(tǒng)就會自行切斷電源對通風系統(tǒng)進行控制,有效降低有害氣體的濃度。如果監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)中斷現(xiàn)象或者是失靈的現(xiàn)象,很可能引發(fā)煤礦安全事故。

    4煤礦安全評價的重點

    煤礦的安全評價要遵守國家相關(guān)規(guī)定和標準,結(jié)合該煤礦企業(yè)的實際情況進行評價。在對煤礦進行安全評價時首先要確保該煤礦企業(yè)是否按照國家相關(guān)標準在進行煤礦開采和生產(chǎn)工作。其次對該煤礦企業(yè)的設備選型進行檢查,確保其購置的電氣設備全部符合國家相關(guān)規(guī)定,禁止煤礦企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)無安全標志的設備;某些煤礦電氣設備要定期地進行性能檢測和漏電試驗,對井下的保護設施進行測試;對煤礦電氣設備的采購臺賬和檢查維護記錄進行檢查,確保煤礦企業(yè)的設備采購全部符合國家標準,在進行安全評價時重點檢查設備的運行和調(diào)試記錄;因為煤礦電氣設備的操作大多為特種作業(yè),所以在進行安全評價時要重點檢查相關(guān)操作人員的資格證,確保電氣設備操作人員的持證上崗,并實行崗位責任制,對造成嚴重后果的崗位操作人員應負相關(guān)的責任。最后,煤礦電氣設備在使用的過程中會受到礦井下惡劣環(huán)境的影響,安全性會逐漸降低,所以管理人員要定期地對電氣設備安全性進行評價,對于符合標準的電氣設備粘貼明確標識,如果設備的安全性已經(jīng)不符合我國的安全標準,要及時進行更換或者維修,在進行安全評價時要結(jié)合我國安全標準進行評價。

    5結(jié)語

    第5篇:煤礦常見安全隱患范文

    關(guān)鍵詞:煤炭;安全管理;措施

    0引言

    煤炭在中國經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位,對中國整體經(jīng)濟的發(fā)展起積極促進作用。嚴格管控煤炭安全生產(chǎn)一直是相關(guān)煤炭企業(yè)管理工作中的重點內(nèi)容,尤其是近年頻發(fā)煤炭生產(chǎn)安全事故,使社會對煤炭生產(chǎn)安全管理的關(guān)注度不斷提高。煤炭安全生產(chǎn)管理工作是一項復雜的工程,它需要煤炭企業(yè)從技術(shù)水平和制度建設等各方面嚴格管控,本文結(jié)合煤炭企業(yè)運營實際情況,全面探討煤炭企業(yè)安全管理工作。

    1煤炭安全管理存在的問題

    1.1煤礦生產(chǎn)機械設備存在安全隱患

    很多煤炭企業(yè)存在生產(chǎn)設施老化、陳舊的問題,甚至有些損壞的設備沒有經(jīng)過維修依然每天投入使用,有些應該更換的機械沒有及時更換,這種行為不僅不利于生產(chǎn),而且還存在很大安全隱患。企業(yè)本身對安全管理方面不重視,有些企業(yè)閑置安全維護部門,沒有發(fā)揮其應有作用[1]。煤炭企業(yè)生產(chǎn)中使用的機械設備,占煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)的一半,強化這些機械設備的安全管理,是保證企業(yè)長期穩(wěn)固發(fā)展的基礎(chǔ)。

    1.2煤炭生產(chǎn)中存在違規(guī)操作

    目前很多煤礦為了節(jié)省成本,沒有按照國家規(guī)定的法律流程進行,無視國家頒布的法律法規(guī),從根本上給煤炭的生產(chǎn)埋下安全隱患,增大煤炭生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故的幾率[2]。另外在需要專業(yè)知識的崗位上,工作人員和指揮人員卻不專業(yè),他們大多全憑經(jīng)驗,技術(shù)方面存在很大的欠缺,這給日后施工埋下安全隱患。另外一些管理層往往不顧職工人身安全,置勞動法于不顧,職工長時間超負荷工作,職工在疲憊狀態(tài)下工作效率極低,這也加重了安全隱患。

    1.3對安全事故懲治力度不夠

    煤炭安全事故持續(xù)不斷發(fā)生,卻沒有從根本上杜絕,除了煤礦本身存在問題,最重要的就是監(jiān)管不到位。安全事故對其它煤炭企業(yè)甚至本煤礦企業(yè)都起不到警戒作用,這主要是由于執(zhí)法人員不負責任,不深究深層次原因,對相關(guān)人員處罰較輕,不能從根本上給相關(guān)人員起到警示作用。現(xiàn)代企業(yè)追求以人為本的發(fā)展方式,煤炭企業(yè)應積極貫徹此理念,從保證職工生命安全的基礎(chǔ)上提高企業(yè)生產(chǎn)效率,但是在相關(guān)監(jiān)管人員松懈的監(jiān)管下,煤炭企業(yè)對這個理念的貫徹程度處于較低層次。

    1.4職工本身安全意識淡薄

    職工本身安全意識不到位,一方面是因為有些企業(yè)本身整體安全與法律意識淡薄,對新進員工沒有進行安全方面的教育,導致其在實際生產(chǎn)過程中缺少防范意識。部分企業(yè)為了短期利益,忽略上崗前培訓,讓員工直接上崗,這樣做短期內(nèi)看似收獲了一點利益,但從長遠角度看,一次安全事故就會讓之前所有的收獲都付諸東流;另一方面,從事煤礦工作的人員大都文化程度不高,自身安全意識極為淡薄,在日常生產(chǎn)過程中,即使企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)操作,由于員工缺乏相關(guān)法律意識,不能及時向相關(guān)部門檢舉,生產(chǎn)機械出現(xiàn)問題時,大部分員工由于自身技能水平有限不能及時維修,給安全生產(chǎn)埋下隱患。

    2煤炭安全管理的改善措施

    2.1重視設備安全隱患建立相應管理制度

    機械設備是煤炭企業(yè)運行的關(guān)鍵,因此設備的安全運行就顯得至關(guān)重要。a)企業(yè)從買進設備開始,就應該嚴格把關(guān),檢查設備質(zhì)量,仔細研究設備組件的合理性,嚴格檢查設備的整體使用性能,不能因貪圖小便宜而選擇質(zhì)量不合格的設備;b)煤礦企業(yè)工作環(huán)境比較特殊,一些常見的問題如淋水、灰塵都會影響設備正常運轉(zhuǎn),使用設備的人員應注意保護設備,做好日常維護,延緩設備老化;c)檢修工作人員應及時檢修,注重細節(jié)維修,不能等出現(xiàn)大問題時才維修,有些設備的大問題都是平時的小細節(jié)造成的,及時檢修可以避免出現(xiàn)大問題,降低安全事故發(fā)生的可能[3];d)管理人員應該充分發(fā)揮管理職能,制定嚴格的規(guī)章制度,并要求各部門嚴格執(zhí)行,做出相應獎罰措施并嚴格實行。

    2.2企業(yè)加強自身制度建設

    良好的企業(yè)制度建設是企業(yè)健康發(fā)展的必備要素之一,企業(yè)的制度建設應堅持以人為核心,在保證職工的人身安全的情況下企業(yè)才能談發(fā)展,企業(yè)要落實、實施規(guī)章制度。在新員工上崗前,企業(yè)應開展上崗前培訓工作,員工工作過程中,監(jiān)管人員應及時查看各部門工作狀況,出現(xiàn)問題要及時反映和上報。條例的尊嚴在于執(zhí)行,良好的制度建設有利于規(guī)范工人行為和作風,也有利于企業(yè)文化建設[4]。另外,企業(yè)需要投入更多資金用于改進安全設施、更新生產(chǎn)設備器材等,以達到國家規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)范和要求,企業(yè)因資金投入不足而導致的安全事故,企業(yè)應承擔相應法律責任,企業(yè)應在國家倡導以人為本發(fā)展經(jīng)濟的背景下積極解決職工安全問題。

    2.3國家加強對煤炭行業(yè)的管理

    國家要加強對煤炭行業(yè)的管理力度。對于已發(fā)生的安全事故,相應人員要深入研究,分析并記錄事故發(fā)生的原因,為其它企業(yè)提供借鑒,注意在以后施工過程中盡量避免類似問題。完善煤炭企業(yè)安全管理法規(guī),并嚴格實施,執(zhí)法人員嚴格履行職責,對發(fā)生事故的企業(yè)必須嚴懲,警戒其它企業(yè),對違規(guī)操作、無視法律法規(guī)的企業(yè),執(zhí)法人員必須給出嚴厲的懲罰措施。國家加強安全管理方面的宣傳工作,并讓相應企業(yè)設置關(guān)于安全宣傳的培訓。在全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展態(tài)勢下,尤其是在網(wǎng)絡通信高度發(fā)達的今天,煤炭安全生產(chǎn)已影響到社會和諧,煤炭的安全生產(chǎn)有利于維護社會長治久安,只有真正明確企業(yè)和相關(guān)行政機關(guān)的責任,關(guān)注企業(yè)員工的人身安全,嚴格保障安全生產(chǎn),注重以人為本,才能從根本上杜絕安全隱患[5]。

    2.4職工加強自身安全保護意識

    職工的安全應放在第一位,煤炭行業(yè)的從業(yè)者更應注重這一方面,工作時的安全裝置必須佩戴完整,平時如發(fā)現(xiàn)設備有老化陳舊的問題,要及時反映給相關(guān)維修部門,及時提醒身邊同事注意安全,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理力度不夠、存在不合理操作時,要及時向相關(guān)部門反映。

    3結(jié)語

    煤炭安全管理不僅在中國面臨著嚴峻考驗,也是全世界都極為關(guān)注的問題之一。要加強煤炭安全管理,必須從國家到企業(yè)到個人都加強安全防范意識。安全管理關(guān)系到社會長治久安,中國政府多年來一直致力于煤炭安全管理問題的研究及治理,但是良好的安全管理環(huán)境和完善的安全管理制度,并不是一朝一夕就能成功的,它是一項長期、系統(tǒng)的工程,需要所有人員做出長久努力。

    參考文獻:

    [1]梁敏.談談煤炭監(jiān)理企業(yè)的安全管理[J].價值工程,2012,31(14):88-89.

    [2]袁秋新.論煤炭企業(yè)員工自主化安全管理[J].中國煤炭,2010,36(1):106-109.

    [3]于根旺.煤炭企業(yè)安全管理的研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2013(7):83.

    [4]張國偉.探析我國現(xiàn)代煤礦安全管理與對策[J].科技與企業(yè),2013(22):134.

    第6篇:煤礦常見安全隱患范文

    煤礦機電事故不但由機電設備的質(zhì)量影響,與從業(yè)人員也有息息相通的關(guān)系煤礦井下作業(yè)人員,大多數(shù)不能完善的掌握好機電設備的安全保護技能。由于工種的影響,井下崗位經(jīng)常調(diào)換,加大了忽視安全隱患的機會,井下工作人員文化程度相差較大,有的工作人員不能很好的、統(tǒng)一的操作機電設備,檢查維修機電設備,嚴重影響了機電設備的正常運行,從而不利于安全生產(chǎn),為煤礦機電事故提供了機會。所以,為了避免煤礦機電事故,要加大井下特種工作人員的整體素質(zhì)的強度,必須嫻熟統(tǒng)一的了解掌握所操作的機電設備,學習安全常識和突發(fā)事件的注意事項,學習自我保護的措施,盡量避免不必要的危險的發(fā)生,要提高責任心和團隊精神,共同維護好工作環(huán)境和工作秩序,保障安全生產(chǎn)。

    電網(wǎng)觸電是煤礦機電事故中常見的現(xiàn)象,它分為兩種,一種是低壓電網(wǎng)觸電,另一種是高壓電網(wǎng)觸電造成低壓觸電的原因,一是違章帶電安裝、帶電檢修、帶電檢查;二是不執(zhí)行停送電制度,停錯、送錯電;三是用電安全技術(shù)管理有漏洞,如設備及電纜漏電,保護裝置失靈而沒有及時處理或更換。高壓電網(wǎng)觸電事故的主要原因,一是帶電清掃、帶電檢查、帶電搬運、帶電作業(yè);二是沒有工作票、沒有安全措施、沒有執(zhí)行高壓電網(wǎng)作業(yè)中停電、驗電、放電等規(guī)定和要求;三是誤操作,誤停、送電,誤認開關(guān)和電纜,沒有執(zhí)行作業(yè)監(jiān)護制度,沒有懸掛“有人作業(yè),不準送電”警示牌;四是沒有高壓漏電保護裝置。

    機電設備維修方案

    機電設備的故障一般是指偶發(fā)性故障和壽命型故障,對于偶發(fā)性故障,我們都是采取時候處理的方式。如果此機電設備是不允許突然停止的重要設備,就需要不間斷的隨時在線檢測,確保正常安全的運行,另外要提前設置好預防突發(fā)事件的備用設備、保護裝置和檢修裝置,避免突發(fā)事件影響設備的正常運行,以免造成不可估量的損失和不可估測的安全隱患。對于壽命型故障,我們可以提前預測,根據(jù)銘牌標識的使用年限,提前做好預防準備。壽命型故障的維修方案可遵循以下幾點:①復雜更換件和不需拆卸檢查的精密件,可采用預測維修。對維修費很高的復雜更換件,有時也可采用故障維修使零件得到充分利用。②簡單可更換的一般耐用件,可采用定期維修。③簡單可換的易損件,可在檢查基礎(chǔ)上進行更換。④故障率高的復雜更換件,可采用改善維修,或采用組件更換。⑤永久性部件如機殼等,可在檢查基礎(chǔ)上,進行針對性維修。⑥不影響生產(chǎn)和安全的簡單可換件,可采用事后修理。

    針對煤礦機電事故采取的預防措施

    礦用設備要嚴格把關(guān),及時檢測檢修設備,投入足夠的資金,保障礦井機電設備的安全運行,做好礦井的安全防護措施。對于頻繁出問題的設備要定期及時檢測。準備充足的安全防護用品、器材和設備。在購置礦井機電設備和輔助機電設備的時候,必須要保證質(zhì)量過關(guān),符合礦井工作的要求。

    以人為本,必須要在礦井員工的內(nèi)心樹立安全第一的信念。要大力提高員工的基本素質(zhì)和專業(yè)技能水平。全面貫徹落實安全防護手冊,安全第一,科學規(guī)范的進行作業(yè)。

    礦井單位要從上到下,落實好機電設備的管理,分清權(quán)責,把具體的崗位落實到具體的人員,加強管理,杜絕在管理中出現(xiàn)問題,影響機電設備的安全運行。

    嚴格遵循安全規(guī)定,針對機電設備的維修檢測,必須要把各項安全防護措施落實好,對于群體中技能水平落后、操作落后的人員要進行幫助和指教,降低安全隱患在人的因素方面出現(xiàn)問題的機會。在現(xiàn)場要加強監(jiān)督管理力度,特別對于分散、零散的井下作業(yè)者,要特別注意,以免由于疏忽而帶來不必要的損失。

    為了避免觸電事故的發(fā)生,應做到:①對低壓電網(wǎng),不準帶電作業(yè);電纜不準有明接頭接線;電氣設備安裝使用要合理,絕緣水平符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;接地網(wǎng)必須完整。②對高壓電網(wǎng),不準帶電作業(yè);停、送電的操作,要根據(jù)書面申請或其他可靠的聯(lián)系方式,由專職電工執(zhí)行;電氣設備的檢查、維護、修理和調(diào)整工作,必須由專職的電氣維修工進行,并要有工作票和施工措施。

    結(jié)束語

    第7篇:煤礦常見安全隱患范文

    關(guān)鍵詞 煤礦機電;常見事故;原因;對策措施

    中圖分類號 TD407 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-(2012)102-0204-02

    伴隨著社會的不斷進步,人們對能源的需求量在不斷增多。煤礦作為當今社會能源重要組成部分,各加工生產(chǎn)單位在逐步加大對煤炭需求量的同時,也迫切要求提高機械化水平。煤礦機電作為煤礦生產(chǎn)的基礎(chǔ),煤礦機電事故的發(fā)生不僅制約著煤礦生產(chǎn)的開展,還直接危及著作業(yè)人員的人生安全,有時甚至會導致瓦斯爆炸、煤塵等事故的發(fā)生,造成礦井的破壞[1]。為此,尋求煤礦機電常見事故發(fā)生原因,并制定相應的解決措施具有重大意義。

    1 煤礦機電常見事故原因分析

    1.1 作業(yè)人員綜合素質(zhì)有待提高

    作業(yè)人員綜合素質(zhì)普遍不高主要體現(xiàn)在以下四個方面:1)作業(yè)人員沒有較強安全意識,腦中沒有將安全放在首要地位,常常發(fā)生違章操作、指揮和心存僥幸,又加上利益的誘惑,使得煤炭企業(yè)看重的是產(chǎn)能,忽視了機電安全的重要性,進而導致機電事故的發(fā)生;2)技術(shù)水平不高,煤礦作為高危險性行業(yè),其風險大、生產(chǎn)環(huán)境差和收入較低,導致作業(yè)人員學歷普遍較低,作業(yè)人員尚未真正理解機電設備工作機理,技術(shù)能力有待提高,又由于培訓模式未與時俱進,表面主義和內(nèi)容單一較為嚴重,培訓達不到應有效果,造成安全生產(chǎn)隱患;3)崗位輪換過于頻繁,作業(yè)人員專業(yè)性不夠,目前大多煤礦企業(yè)常常采取輪崗形式鍛煉技術(shù)工人,但是實際中機電工種要求較強技術(shù)能力,需要長時間崗位實踐和專業(yè)培訓才能勝任該項工作;4)缺乏監(jiān)督檢察力度,機電檢察人員大多缺乏主動性和責任意識,他們很少深入挖掘工作點中存在問題,被檢單位更改狀況更少監(jiān)促,此外,機電安檢人員專業(yè)知識匱乏,在理解執(zhí)行標準上存在誤差,導致了監(jiān)察力度不夠的現(xiàn)象發(fā)生。

    1.2 安全制度完善程度不夠

    制定安全制度作為施工途中提升施工管理強度和增強施工技術(shù)能力的關(guān)鍵和基礎(chǔ)保證,它是當今煤礦生產(chǎn)途中主要幾種應用方法和運輸措施。伴隨著社會化進程的不斷加大,煤礦生產(chǎn)的運行要充分利用各種管理模式和技術(shù)控制手段來避免安全隱患。實踐中,大多煤礦企業(yè)安全制度存在缺陷,這些缺陷集中表現(xiàn)在:1)崗位責任落實不到位,某些工作互相抵賴,未及時整改落實隱患;2)對安全制度的執(zhí)行力度不夠,沒有嚴格的安全考核體系,相應獎懲措施沒有給予兌現(xiàn),嚴重挫傷了工作人員工作熱情;3)事故處理方法不當,沒有嚴格根據(jù)制度來執(zhí)行,處罰力度不夠,時刻維護人員,對于責任沒有及時追究,淡化了員工責任意識,導致事故常常發(fā)生。

    1.3 設備管理不合理

    設備選擇不對,設備檢查維修不當,設備的陳舊老化等是設備管理不當?shù)木C合體現(xiàn)。首先,在我國,大多煤礦設備的制造技術(shù)都是在學習國外先進技術(shù)前提下所形成,這些生產(chǎn)技術(shù)所研發(fā)出的機電設備并為充分考慮到我國使用人員素質(zhì)、地質(zhì)條件和設備的管理水平,故而沒有磨合到位]。其次,雖大多煤礦企業(yè)所用設備有著較高自動化的水平,但是職工的不當操作或設備長時間的運作都會導致設備損壞,要求經(jīng)常性細致檢修設備,實際中卻因煤礦職工不高綜合素質(zhì),較重生產(chǎn)任務和陳舊設備,使得檢修常常保持在損壞部位,留下了較大不安因素。再次,煤礦機電的設備有著較高價格且成套投入,故而存在較大的一次性的投入成本,減慢了設備更新速度,大多設備服務年限已過卻還在繼續(xù)使用。從另一角度上看,我國機電制造業(yè)有著較低綜合培養(yǎng)技能,設備安全系數(shù)低,設備先進性不夠且老化速度快。

    1.4 設備安全培訓力度不到位

    煤礦企業(yè)因材料成本的投入高,使得企業(yè)長時間存在資金短缺問題,設備常常超額、帶病進行作業(yè),并未及時去改造和更換,故而造成安全隱患的產(chǎn)生。此外,針對職工培訓體系缺乏全面性,有時甚至忽視了員工培訓,加上大多職工工作時間超時,工作量超負荷,為技能培訓安排添加了難度,對職工規(guī)范教育

    不利。

    2 避免煤礦機電事故發(fā)生的對施探討

    2.1 構(gòu)建崗位責任制

    監(jiān)督力度不夠作為煤礦機電常見事故發(fā)生重要原因之一,構(gòu)建行之有效監(jiān)管機制對做好安全生產(chǎn)工作異常重要。加強監(jiān)管機制的執(zhí)行力度,充分激發(fā)廣大員工監(jiān)管積極性,能在本質(zhì)上降低機電事故發(fā)生率。構(gòu)建崗位責任制作為增強員工責任心強有力手段,相應煤礦企業(yè)要構(gòu)建和健全安全生產(chǎn)的責任制和崗位責任的制度,并且通過執(zhí)行崗位責任相應制度來保證各個崗位均有人負責,有人值守。崗位責任制的貫徹執(zhí)行能保證煤礦機電事故的發(fā)生有人可究,責任明顯,防止責任不明現(xiàn)象的發(fā)生,導致責任人規(guī)避責任。此外,健全責任制度,能夠讓煤礦企業(yè)安全管理相關(guān)工作實之有理,提升員工責任意識,發(fā)揮員工工作熱情。另一方面,企業(yè)可通過構(gòu)建獎懲機制來定期對員工安全性進行考核,從而確保機電的安全可靠運行,讓煤礦企業(yè)朝著又好又快方向發(fā)展。

    2.2 完善安全管理制度

    無規(guī)矩不成方圓,機電安全與監(jiān)督息息相關(guān),監(jiān)督作用的缺失勢必會導致麻痹、違章蠻干和僥幸心理等現(xiàn)象存在,這也是事故產(chǎn)生原因之一。為有效預防煤礦機電事故的發(fā)生,做好機電安全監(jiān)管工作勢在必行。做好機電安全工作,首先要加強監(jiān)督機制執(zhí)行力度,最大程度激發(fā)現(xiàn)場安檢相關(guān)人員責任心。其次,要以行之有效安全制度為執(zhí)行保證,構(gòu)建標準管理制度為確保機電設備有效運行必要措施。再次,嚴格檢測機電設備是否依據(jù)標準化的要求進行控制和實施。

    2.3 加大員工培訓力度,提高員工綜合素質(zhì)

    員工作為煤礦企業(yè)重要組成部分,員工素質(zhì)的高低直接決定著企業(yè)的運行效率和收益。隨著煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型,機械化生產(chǎn)在煤礦企業(yè)的地位越來越高,因此對員工技術(shù)水平要求也隨之提高,此時員工在從事原先體力勞動基礎(chǔ)上,還需開展腦力勞動,操控機器設備。對此,煤礦企業(yè)員工綜合素質(zhì)偏低現(xiàn)象急需被改善。為解決員工素質(zhì)偏低問題,要緊抓根源,要在員工開始工作之前開展職業(yè)前培訓,例如培養(yǎng)員工責任安全意識、處理突發(fā)事故、維護機器設備、操作機器設備等。加大崗前培訓力度,要以不培訓就不上崗為宗旨,以員工自身為中心,規(guī)避事故發(fā)生。開展培訓期間,培訓目的不只是讓員工了解相關(guān)煤礦專業(yè)技術(shù)能力,更要讓員工意識到責任的重要性,員工責任關(guān)系到技術(shù)穩(wěn)定性。此外,職業(yè)前培訓要突出延展性,與時俱進和宣傳新技術(shù)、新設備相關(guān)知識,協(xié)助員工最好適應工作。

    2.4 強化設備管理

    使用機電設備雖然在很大程度上提升了煤礦企業(yè)工作效率,但也不可避免帶來了諸多危險因素,提高了事故發(fā)生率。煤礦行業(yè)不同于其他行業(yè)關(guān)鍵點在于工作地點的不同,煤礦行業(yè)工作于地下,其特殊工作環(huán)境要求他們考慮諸多問題,如空氣問題等。在井下有著較大的濕度,機電設備處在潮濕環(huán)境中老化更快,設備的長期使用較易導致電纜其絕緣包裝出現(xiàn)損壞現(xiàn)象,進而引發(fā)短路、漏電,即事故發(fā)生原因。因此,為了確保員工生命安全,井下工作人員不僅要佩戴好安全設備,還要定期檢修機器設備,保證設備穩(wěn)定運行。環(huán)境的約束雖然加大了機電設備維護問題,但是定期檢修最大程度降低損失。煤礦井下開采、排水、通風、供電均和機器設備維持相關(guān),這與作業(yè)人員生命安全息息相關(guān),因此,煤礦開展順利前提保障是保證設備安全運行。定期檢修設備不僅能確保設備安全運行,還能增強設備性能,提升開采量和產(chǎn)品的質(zhì)量。基于此,做好機電設備定期維護工作,萬不可粗心大意,對機電設備進行維修時要對檢修報告進行填寫完整,對存在問題要明確,并及時整改。

    2.5 增加資金投入力度

    增加資金投入力度,要構(gòu)建合理資金投入體制,保證機電設備得以及時更新和維修。隨著煤礦生產(chǎn)設備需求量增大,對相應設備要求也在提高。因此,增強生產(chǎn)能力關(guān)鍵在于選取科技含量較高機電設備,而提高資金投入力度能確保資金充裕,避免設備的淘汰,對設備進行及時的更新。此外,對于陳舊設備,其維護也得到了資金保障,這樣不僅能確保生產(chǎn)的安全,還能提高工作效率。

    綜上所述,煤礦機電常見事故對煤礦生產(chǎn)的順利安全開展有著直接的影響,煤礦機電常見事故的發(fā)生原因復雜多變,它不僅包括設備因素、管理因素,還包括人員因素,為有效預防煤礦機電事故的發(fā)生,具有針對性的做好人員、管理、設備等多方面防范措施是重中之重,需要不斷加強和完善。

    參考文獻

    [1]崔愛民.煤礦機電事故的成因分析及防治策略[J].科技傳播,2011,56:81,84.

    [2]陳濤.煤礦機電運輸常見事故原因分析[J].科技致富向?qū)В?012,10:269,280.

    第8篇:煤礦常見安全隱患范文

    【關(guān)鍵詞】安全隱患;安全管理;設備管理;對策

    引言

    當前,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,對煤炭的能源需求進一步加大。這就對我國煤炭生產(chǎn)提出了更高的生產(chǎn)要求。在煤炭生產(chǎn)過程中,對安全事故進行有效監(jiān)控,對企業(yè)的經(jīng)濟效益有著重大的貢獻。這其中,電氣設備的安全管理,是整個管理工作的重中之重。對電氣設備的有效管理,降低了事故的發(fā)生的概率,對安全生產(chǎn)的現(xiàn)實意義重大。

    1.煤礦電氣安全管理的重要意義

    煤礦電氣設備安全管理,主要目的有二。一是保障電氣設備正常運行, 二是避免人身和設備事故。在這個系統(tǒng)工程中, 貫穿了選型、采購、檢修、事故調(diào)查等多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。由“軟件”、“硬件”及“人”組成。“軟件”指《煤礦安全規(guī)程》中,各類技術(shù)法規(guī)。包括對設備管理的控制, 安全用電檢修等。“硬件”是指,電氣設備入礦進行安全檢修;性能綜合檢驗的儀器; 維修電氣裝備時,使用的各類保安工具。與此同時,為避免事故設置了保護器具。在各個環(huán)節(jié)中,“人”是最主要的因素[1]。這是由于,因為“軟件”和“硬件”,在正常運行狀態(tài)下,要靠人來掌握和使用。人為因素的安全管理,決定事故發(fā)生頻率的大小。

    2.當前我國煤礦電氣管理現(xiàn)狀

    當前,我國煤礦電氣管理中,存在著許多問題。值得加強重視的是,煤礦電氣和機械設備方面存在的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    2.1 設備及時更新。

    在煤礦建設初期,不少單位在投入上不足,導致了設備新?lián)Q代較慢。再加上,設備大部分超負荷運行,出現(xiàn)了老化速度加快現(xiàn)象。與此同時,不少企業(yè),在煤礦設備綜合配套能力上,水平較弱,整個行業(yè)裝備落后現(xiàn)象驚人。所以,我們在設備維護上,產(chǎn)生了工作量大迅速加大的請款。

    2.2 選型不合理。

    我國的煤礦企業(yè)中,因為產(chǎn)品生產(chǎn)中質(zhì)量和品種都不盡理想,導致了基礎(chǔ)產(chǎn)品和高新產(chǎn)業(yè)不能長足發(fā)展,滿足煤礦企業(yè)的要求。特別是在煤礦設備的選型中,許多問題亟待解決。因為不同地址條件的制約。對工作和管理人員的要求進步一加深,在實際工作情況中,工作人員的素質(zhì),遠遠不能滿足這個需求。在雙方相互適應的過程中,產(chǎn)生了更多的安全隱患。特別是在初期,是各種電器設備最容易產(chǎn)生安全問題的時期。

    2.3 設備檢修不到位。

    不少大中型煤礦中,煤礦“三大件”被廣泛采用。這“三大件”,即刮板輸送機、采煤機等。這一整套設備的采用,由機械化過渡到自動化。但是,設備長時間超負荷的運行,不少設備過度使用,保養(yǎng)不到位,致使機器報廢的周期縮短。所以,在這個過程中,對煤礦檢修人員細心要求,要進一步提高[2]。解決由于員工素質(zhì)本身不高,在實際操作中,不是哪壞修哪的問題。控制好月檢、年檢工作中,電氣設備的檢修。有關(guān)數(shù)據(jù)表明,,煤礦機電事故主要原因是,工人操作不當引起的。控制住了在人為因素上的問題,安全隱患問題就解決了一大半。

    2.4 配件質(zhì)量需要提高。

    科技的發(fā)展,煤礦機械化程度不斷提高。伴隨著,各種機電的配件,機械化程度也提高了。但是,在實際生產(chǎn)中,煤礦機械的配件的企業(yè),大部分是實力有限的小企業(yè)。在這些小企業(yè)中,生產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理。在產(chǎn)品生產(chǎn)中,管理秩序混亂,對配件要求尺寸沒有相關(guān)成熟的規(guī)范。由于市場自發(fā)性的影響。一些小企業(yè)為了利益,設備配件時偷工減料。這種情況,影響設備的維修效率,煤礦機運行中埋下隱患,影響到煤礦企業(yè)整體生產(chǎn)情況。

    2.5 工作人員的素質(zhì)提高。

    在實際的煤礦企業(yè)生產(chǎn)中,要遵守部門的制度規(guī)章。在制度規(guī)章的限制下,對企業(yè)的生產(chǎn)進行有效的防控。在提高管理人員素質(zhì)水平的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)整體電氣安全的調(diào)控。杜絕在一些領(lǐng)導中,存在的一些不良思想。例如,在安全問題方面,只對重大事故重視,在一些小的安全問題方面,放任自流,不能從思想上提高警惕。不管事故的大小,只要是影響到電氣設備安全的,要一樣重視,深度的重視,將電氣設備的事故的產(chǎn)生的可能性降到最低。

    3.解決安全隱患的對策

    3.1 防爆電氣設備檢修。

    防爆電氣設備,需要進行恢復性檢修的, 主要有殼體和部件。維修單位必須有檢修許可證。在井下檢修維護時,維修人員要熟悉檢修標準,嚴格按照標準要求檢修,恢復設備的防爆性能。目的是,加強三大保護管理,確保供電安全。電氣管理組負責中,對于低壓電氣設備,和高壓配電裝置的管理。要對負責漏電保護進行試驗檢查。對設備中的接地保護測試要更加細心。必須對中央、各機房中,繼電保護按照規(guī)定進行計算。并報機電部門審核。審核批準后,由電管組進行整定試驗。采掘區(qū)隊負荷變化時, 必須提前3天遞交申請。當電網(wǎng)及負荷發(fā)生變化時,應及時進行計算,重新對繼電保護進行校驗。在電氣設備中,對電氣開關(guān)等,動力型設備的防爆的實施,可以通過隔離外殼實現(xiàn)。外殼要有具有足夠的強度。同時,即使發(fā)生了瓦斯與煤塵爆炸,也不會有變形的情況。更重要的是,從間隙所溢出殼外的火焰,已經(jīng)受到了冷卻。殼外的瓦斯就不容易被點燃。在避免爆炸這一工作上,還可以采用,超前切斷電源的方法[3]。電氣設備在正常狀態(tài)下,產(chǎn)生的大量熱源,朝前切斷電源的辦法,使得瓦斯與煤塵爆炸之前,就自行將電源切掉,達到防爆的目的。

    3.2 觸電事故的防范。

    煤礦企業(yè)電氣設備使用中,觸電是其中常見的事故原因。因此,在電氣設備與設計、制造中,其都要嚴格的執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。同時在人員施工的過程中,采取設置柵欄門隔離的方法,來防止施工人員及設備中,一些帶電體進行接觸。由于煤礦開采中,工作大多都是在井下實施,因此,設置漏電保護和接地裝置,對一些電氣設備來說,必不可少。并且,在運行中,較多采用較低的電壓等級。對高壓電氣設備操作時,嚴格的遵守相關(guān)操作規(guī)程,使用保安工具,對觸電事故進行避免。

    3.3 電網(wǎng)漏電故障處理。

    電網(wǎng)漏電,有集中性漏電和分散性漏電,兩種常見情況。由于煤礦開采中,作業(yè)環(huán)境非常惡劣。在此條件下,對電氣設備進行運行,絕緣取了特殊措施,但是漏電事無法避免。特別是,在采區(qū)低壓附近,電纜會被巖石砸破。造成漏電事故。因此,在日常開采工作中,加大對開采區(qū)域內(nèi),電力檢查的力度。及時發(fā)現(xiàn)可能存在事故,以便在工作實施之前,相關(guān)檢修預防工作就準備充分。

    3.4 避免礦井監(jiān)控系統(tǒng)的失控。

    在煤礦企業(yè)之中,礦井監(jiān)控系統(tǒng),是保證高產(chǎn)、高效重要保障。在煤礦企業(yè)中,環(huán)境安全監(jiān)控系統(tǒng),主要是控空氣中氣體濃度,測試溫度、負壓數(shù)據(jù)的。同時,還可以對風窗和風門,這些開停設備進行監(jiān)控。在此基礎(chǔ)之上,可以有效的實現(xiàn)斷電,電閉鎖控制等。安全監(jiān)控系統(tǒng),是煤礦企業(yè)之中,技術(shù)含量最高的機電設備。與此同時,也是煤礦安全設備管理中,一項重要內(nèi)容指標。對于煤礦企業(yè)來看,只有礦井監(jiān)控系統(tǒng)安全運行,煤礦企業(yè)才能安全生產(chǎn)。

    3.5 完善管理制度。

    電氣設備的操作和維修,是一種特殊的崗位。因此,在管理的過程中,工作人員要有高度的工作責任感。在工作過程中,設備的操作和維修人員,需要根據(jù)設備的運行距離,對工作責任區(qū)重新的整合。并且,各項管理指標量化到每人身上。在出勤、電力消耗指標上,采取月檢驗收制度。相關(guān)的職能部門,還應該就設備的維修,采取動態(tài)管理的方針。對礦井下的電氣設備的使用情況,進行不定期的進行檢查。對于違反操作規(guī)程的行為,及時進行糾正,責任管理者進行有效的處罰。

    4.結(jié)語

    總的來說,電氣設備的安全管理,對確保井下安全作業(yè),現(xiàn)實意義非常重大。管理者必須指派專人,全程跟蹤監(jiān)管機電設備的使用。及時對設備維修和保養(yǎng),對于防爆和觸電漏電事故進行有效的控制,管理制度和監(jiān)控體系得到合理的利用。在員工管理方面,重視業(yè)務技能培訓工作,加強基層員工對基礎(chǔ)知識的學習。提高整個煤礦電氣安全事故的處理能力。

    參考文獻

    [1]孫鴻志.當前煤礦電氣設備安全管理存在的問題和對策[J].煤礦安全,2011(1).

    第9篇:煤礦常見安全隱患范文

    失之于虛:病根在于管理不到位。安全管理體制混亂不完善,安管人員缺乏腳踏實地的管理作風,沒有形成有效的安全管理措施,安全管理部門和人員之間缺乏互動溝通,沒有針對現(xiàn)場實際情況制定相應的管理手段。安管人員缺乏實際工作管理水平,工作作風飄浮,責任心不強,是事故隱患形成的源頭。

    失之于寬:病根在于制度不夠嚴。有章不循,安全管理氛圍寬松,管理人員圖快省事怕得罪人,工作重心偏移,一味抓產(chǎn)量,搶進度,沒有嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對安全管理工作泛泛而談沒有落到實處,潛在的為違章創(chuàng)造了條件。

    失之于松:病根在于執(zhí)行不得力。安全管理工作松懈,沒有在思想上樹立高度的安全生產(chǎn)意識,擔負現(xiàn)場安全管理工作責任的安管人員對安全工作缺乏有效的監(jiān)督,一團和氣軟弱無力,對違章蠻干行為心存僥幸心理,沒有及時制止,管理上麻痹大意對發(fā)現(xiàn)的隱患沒有及時進行整改,滋生了違章作業(yè)的心理。

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