水利水電工程繼續(xù)教育精選(九篇)
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第1篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
中圖分類號：TV文獻標識碼： A
1引 言
改革開放的近幾十年來，國家國民服務(wù)經(jīng)濟的各領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)的科技、經(jīng)濟水準空前提高，同時在不少產(chǎn)業(yè)科研項目中獲得了不少優(yōu)異成果。其中，國家水利事業(yè)無疑走向了更為高速的發(fā)展運作軌道，在不少重點大型水利工程中取得了較大施工成果。如南水北調(diào)。西水東送等大型水利工程的建設(shè)，不僅有效緩解了供水供應(yīng)、水電輸送等諸多難題，同時也提高了地方經(jīng)濟水準。但理應(yīng)指出的是，伴隨基建市場建設(shè)要求及客觀規(guī)律發(fā)展的時勢要求不斷加劇，傳統(tǒng)的水利水電工程建設(shè)管理推廣模式已經(jīng)于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、市場要求等高出背離，因此，如何避免建設(shè)項目與市場運營脫節(jié)，就必須全面協(xié)調(diào)發(fā)展項目技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)管以及安全建設(shè)等方面的綜合工作，以促進工程交付投產(chǎn)后的價值效益發(fā)揮最大化。
2我國水利水電施工技術(shù)的現(xiàn)狀及存在的問題
近年來，我國水利水電工程施工的新技術(shù)、新工藝、新裝備取得了舉世矚目的成就。在施工關(guān)鍵技術(shù)上取得了新的突破，通過大容量、高效率的配套施工機械裝備更新改建，我國大型水利工程施工速度和規(guī)模有了很大提高。但目前，我國的水利水電施工技術(shù)還不夠完善，還存在較多問題亟待解決。
2.1水利施工企業(yè)的經(jīng)營管理機制不健全
從某種程度上而言，水利施工技術(shù)的發(fā)展主要依賴于水利施工工程企業(yè)的經(jīng)營管理水平。由于企業(yè)是水利技術(shù)施工的大本營和第一線，若水利施工單位本身不適應(yīng)當前經(jīng)濟，機制不全面，必然有礙水利的施工技術(shù)發(fā)展。
2.2缺乏先進技術(shù)，專業(yè)含量低
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但由于其本身特性的原因，水利施工技術(shù)并沒有多少提高。
2.3設(shè)備老化，引進更新先進設(shè)備升級緩慢
設(shè)備的更新及引進很大程度上決定著該項目技術(shù)的發(fā)展路徑。目前，我國大部分水利水電工程所使用的設(shè)備老化問題嚴重，部分機械施工設(shè)備長期閑置，未及時養(yǎng)護和檢修。受企業(yè)規(guī)模、資金等因素的影響，先進設(shè)備的更新速度較慢。
3在水利水電施工工程過程的管理
3.1加強管理水利水電工程的生產(chǎn)考核制度和經(jīng)濟運行
只有通過加強水利水電工程的生產(chǎn)考核制度管理和經(jīng)濟運行，才能避免因工程建筑自身復雜的生產(chǎn)過程所帶來的影響。應(yīng)建立生產(chǎn)運行指標來反映各項設(shè)備的管理維護工作成效，來充分維護水電水利工程的生產(chǎn)秩序保證正常建設(shè)。只有這樣，才能夠很好的從制度方面充分保障水電水利工程的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行。
3.2 對工作人員安全生產(chǎn)和技術(shù)水平的管理
有效管理工作人員的安全生產(chǎn)和技術(shù)水平在水電水利施工建筑過程中占有重要的作用。隨著我國不斷健全的相關(guān)法律，在水利水電工程的管理中，必須用各種規(guī)章制度來規(guī)范相關(guān)的人員行為。只有樹立強有力的組織制度，才會有好的技術(shù)監(jiān)督效果。在工程施工前，必須以總結(jié)先前的施工實際案例的形勢對生產(chǎn)人員進行教育，保障工程安全的生產(chǎn)。
3.3技術(shù)管理
當前，水電水利工程的工程規(guī)模比較龐大，在施工過程當中，必須使用多種技術(shù)協(xié)調(diào)合作。對整個水電水利施工來說，技術(shù)管理處在重要的位置。良好的技術(shù)管理不僅能保證施工安全和工程質(zhì)量，也可以推進施工進度，從而提高了施工企業(yè)經(jīng)濟效益。3.4加強技術(shù)監(jiān)督，加強維護檢修管理 在水電水利工程施工中，要嚴格按照規(guī)定的技術(shù)要求去操作，強化對設(shè)備的維修維護的管理，保障工程在“安全第一，質(zhì)量第一”的前提下順利施工完成。當然在實際的施工過程中，必須不斷的爭取技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。
3.5建立健全的技術(shù)組織管理的制度
項目技術(shù)管理人員必須建立和健全相關(guān)技術(shù)的組織管理制度,而且需要及時明確和處理水利水電工程施工過程中可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。相關(guān)技術(shù)負責人必須對廠站、車間、班組的所有技術(shù)人員實行責任分配的管理制度。
4改進水利水電施工技術(shù)的具體措施
4.1加大技術(shù)創(chuàng)新力度，優(yōu)化管理模式
水利施工技術(shù)的企業(yè)積累中提取出一定比例的資金作為科技創(chuàng)新專項基金，并從中設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金。根據(jù)施工項目的具體情況，安排相應(yīng)的經(jīng)費，進行專題科研和技術(shù)攻關(guān)，盡量保證和項目技術(shù)措施計劃可實施。強化與科研院所、高校的合作，組織新技術(shù)培訓，吸引院所的科技人才，共同研究新施工工發(fā)和新材料、新機具等。優(yōu)化現(xiàn)代管理新方法、技術(shù)和手段。學習同行業(yè)先進的經(jīng)驗，研究創(chuàng)建合理的管理模式。
4.2引進先進技術(shù)人才，培養(yǎng)技術(shù)骨干
水利施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才，要把市場實現(xiàn)程度作為人才激勵的重要依據(jù)，按照市場經(jīng)濟規(guī)模建立吸引、培養(yǎng)和使用人才的新機制。要提高水利施工技術(shù)，就必須大力引進科技人才，建立健全挖掘、鑒別、評價、選拔與使用人才等一整套管理制度，運用激勵機制，充分發(fā)揮科技人才在科技創(chuàng)新活動中的骨干作用，做到人盡其才、才盡其用。此外，應(yīng)加強人才培養(yǎng)，制訂科技人員繼續(xù)教育制度，多渠道、全方位地加快人才培養(yǎng)和知識更新的節(jié)奏。在引進新型人才的同時精心培育自己的本土骨干，形成一本技術(shù)過硬、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新意識強的技術(shù)隊伍。
4.3建立健全技術(shù)組織管理制度
相關(guān)項目負責人應(yīng)建立車間、廠站、班組三級技術(shù)的管理工作網(wǎng)，實施分級負責的管理，負責到人。建立常態(tài)化的技術(shù)信息的收集，事故及故障整理、分析、反饋制度。定期或不定期地開展工作總結(jié)，技術(shù)經(jīng)驗交流，合理化建設(shè)及技術(shù)革新等活動。組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對活動成果進行歸類、分析并進行技術(shù)攻關(guān)。建立和健全各項規(guī)章制度，強化技術(shù)管理對設(shè)備的運行情況、檢修以及事故或故障燈進行的統(tǒng)計分析，有利于采取相應(yīng)的措施來減少設(shè)備損壞率，達到增收節(jié)支的目的。
4.4強化維護檢修管理與技術(shù)監(jiān)督
應(yīng)在確保施工安全和施工質(zhì)量的同時結(jié)合工程和企業(yè)實際加強維護檢修管理，加強技術(shù)監(jiān)督。運用各種科學實驗方法進行技術(shù)監(jiān)督，對各種設(shè)備進行定期或不定期的檢驗和檢測，了解掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及在運用中的變化規(guī)律，保證設(shè)備有良好的技術(shù)狀況。技術(shù)監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步加強。
4.5加強質(zhì)量控制，提高工程質(zhì)量
加強施工人員綜合素質(zhì)教育，提高專業(yè)技能。加強思想教育工作，工程項目管理人員應(yīng)牢固樹立工程質(zhì)量第一的意識，在保證工程質(zhì)量前提下考慮經(jīng)濟效益；建立和健全質(zhì)量管理體系，加強施工人員的職業(yè)道德教育的政治思想，提高敬業(yè)精神；健全崗位責任制，增強責任心，建立激勵制度，發(fā)揮創(chuàng)新精神和創(chuàng)造積極性；強化專業(yè)技能培訓、提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)、操作人員的操作水準；指定操作程序以避免意外事故的發(fā)生。
4.6嚴格工程質(zhì)量檢查、評定與驗收
嚴格按照相關(guān)標準進行工程質(zhì)量檢驗和評定，并參照有關(guān)新規(guī)范內(nèi)容進行調(diào)整。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質(zhì)量控制體系外，還要及時收集整理質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量控制圖表、審核變更設(shè)計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業(yè)驚醒嚴格的監(jiān)督和檢查并建立質(zhì)量信息反饋體系，并定期或不定期對工程質(zhì)量進行檢查。水利工程從施工開始就應(yīng)該落實質(zhì)量監(jiān)督責任制，以實現(xiàn)從日常的監(jiān)督中保證工程的施工質(zhì)量。
第2篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 實踐與探索 項目管理規(guī)范化
中圖分類號：C93文獻標識碼： A
下面我就如何規(guī)范項目管理作以下論述
一、水利水電工程施工項目管理的特點水利水電工程施工的特性決定了項目管理的特點。
1、水利水電工程施工經(jīng)常是在河流上進行，受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響很大。施工導流、圍堰填筑和基坑排水是施工進度的控制因素。
2、水利水電工程多處于交通不便的偏遠山谷地區(qū)，遠離后方基地，建筑材料的采購運輸，機械設(shè)備的進出場，成本費用高、價格波動大。
3、水利水電工程工程量大，技術(shù)工種多，施工強度高，環(huán)境干擾嚴重，需要反復比較論證和優(yōu)選施工方案，才能保證施工質(zhì)量。
4、水利水電工程施工過程中，石方爆破，隧洞開挖，水上、水下和高空作業(yè)多，必須十分重視施工安全。由此可見，水利水電工程施工對項目管理提出了更高的要求。企業(yè)必須培養(yǎng)和選派高素質(zhì)的建造師，組建技術(shù)和管理實力強的項目部，優(yōu)化施工方案，嚴格控制成本，才能順利完成工程施工任務(wù)，實現(xiàn)項目管理的各項目標。
二、項目管理實踐
新疆某地水利建筑工程處，成立于20世紀90年代末，是本地唯一的水利水電建筑工程專業(yè)施工隊伍。組建初期，由于內(nèi)部管理不善，一度出現(xiàn)虧損。進入20世紀90年代中期，企業(yè)實施了“單項工程經(jīng)濟承包”、“全員抵押承包”等改革措施，生產(chǎn)經(jīng)營有了生機。通過建立考核制度和人才評價制度，量化考核標準，使考核工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化。
建設(shè)部和水利部分別頒布建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理管理辦法和水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定，明確指出項目管理是施工企業(yè)走向市場，深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，提高管理水平的一種科學的管理方式。水利建筑工程處及時抓住推廣項目管理的大好時機，首先建立項目經(jīng)理責任制，解決項目經(jīng)理與企業(yè)法人之間，項目層次與企業(yè)層次之間的關(guān)系。其次搞好項目成本核算制，把企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算工作的重心落到工程項目上。通過大膽改革去除管理層與作業(yè)層的行政隸屬關(guān)系，以核算分開保證建制分開、業(yè)務(wù)分開、經(jīng)濟分開。另外還建立和完善企業(yè)內(nèi)部市場機制，建立技術(shù)、資金、材料、勞務(wù)、機械設(shè)備租賃內(nèi)部市場，以內(nèi)部市場的完善，保證項目生產(chǎn)要素的動態(tài)優(yōu)化配置，防止項目部成為固定化的組織結(jié)構(gòu)。為切實提高項目管理效益，我公司對施工項目實行了比較規(guī)范、操作性強的管理辦法。
具體做法是：
1）施工項目確定后，處長擇優(yōu)選聘項目經(jīng)理，并簽訂項目施工目標責任書。
2）由項目經(jīng)理組建項目部，具體負責工程的生產(chǎn)經(jīng)營、施工進度、質(zhì)量安全及成本核算。
3）項目部必須嚴格執(zhí)行國家建設(shè)工程質(zhì)量管理條例、水利部水利工程質(zhì)量管理規(guī)定和本處工程質(zhì)量安全保證體系文件。
4）項目部施工成本必須控制在工程總造價的一定比例內(nèi)（通常為合同價的80%），實行成本倒算，嚴禁成本超支。
5）項目部在同等質(zhì)量、價格和費用條件下，要優(yōu)先使用本單位提供的建筑材料和機械設(shè)備。
6）項目部首先保證固定職工的勞動崗位，工資參照處定標準發(fā)放。雇用外包工隊伍采用包工不包料的形式，由項目經(jīng)理與包工隊伍簽訂勞務(wù)合同，報處長批準。
7）項目部完成工程質(zhì)量安全、工期和經(jīng)濟指標后，單位將成本節(jié)余部分的40%獎給項目經(jīng)理及項目部管理人員；項目部如果沒有完成工程質(zhì)量安全指標，單位將按照工程處的工程質(zhì)量安全責任制進行處罰。項目部如果沒有完成工期指標，單位將扣發(fā)項目經(jīng)理及管理人員工資1個月～3個月。我公司通過深化內(nèi)部經(jīng)營體制改革，貫徹執(zhí)行制度化規(guī)范化的項目管理辦法，充分發(fā)揮了施工項目管理的優(yōu)越性，增強了企業(yè)的活力。企業(yè)通過實行規(guī)范化項目管理，不斷開拓建筑市場，積累了豐富的施工經(jīng)驗，培養(yǎng)了一批有知識、善管理、精技術(shù)的項目經(jīng)理和工程技術(shù)人員，形成了科技為先、管理高效的經(jīng)營理念，走出了一條員工高素質(zhì)、設(shè)備高科技、管理高水平的現(xiàn)代水利施工企業(yè)發(fā)展之路。
三、規(guī)范化
項目管理探索中型水利水電施工企業(yè)一方面要承受大型施工企業(yè)擴張市場的壓力；另一方面又面臨異軍突起的村鎮(zhèn)集體勞務(wù)分包隊伍所帶來的競爭，挑戰(zhàn)與機遇并存。中型水利水電施工企業(yè)必須通過管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，進行規(guī)范化項目管理運作，才能不斷提升施工項目管理水平。
1、根據(jù)水利工程特點，確立科學合理的施工項目管理組織結(jié)構(gòu)模式。
對于水庫樞紐除險加固、水電站等工程，一個項目往往同時包含導流、圍堰、土石方開挖、壩體填筑碾壓、灌漿、鋼筋混凝土閘室、深基礎(chǔ)廠房等眾多類型水工建筑物，技術(shù)復雜，工種工序交叉，工期緊，必須采用矩陣式項目組織形式，以充分發(fā)揮水利水電專業(yè)施工隊伍的技術(shù)優(yōu)勢。而對渠道工程、管道安裝等采用直線職能式項目組織形式，組織精干的小團隊，快捷靈活地進行項目管理。隨著中型施工企業(yè)市場范圍的不斷擴展，特別是跨地區(qū)、跨行業(yè)及與大型企業(yè)聯(lián)營承包工程，不斷加強施工項目的過程控制，建立健全項目考核評價制度，促進項目管理規(guī)范化。
2、職稱改革
現(xiàn)行職稱制度，實行評聘分開全面推行評聘分開、自主聘任的職稱政策。
即在國家宏觀調(diào)控下，通過全面實行評聘分離，逐步推行適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟運行機制的技術(shù)職務(wù)自主聘任制度，真正把職稱申報權(quán)交給個人，評審權(quán)賦予社會，聘任權(quán)還給單位。
3、抓好繼續(xù)教育、全員培訓工作，強化質(zhì)量安全、成本、合同和進度節(jié)點意識。
施工企業(yè)要以人為本，狠抓從總經(jīng)理到項目經(jīng)理到勞務(wù)工人的全員培訓和繼續(xù)教育工作。分層次、突出重點、有針對性地進行業(yè)務(wù)培訓，不斷提高全體職員的質(zhì)量安全、成本、合同和進度節(jié)點意識。這是一項長期的基礎(chǔ)性工作。企業(yè)和項目部都要成為學習型團隊，將學技術(shù)學管理融入企業(yè)經(jīng)營理念，為進行規(guī)范化項目管理、建設(shè)優(yōu)良工程和打造企業(yè)品牌奠定基礎(chǔ)。
4、搞活分配制度
科研機構(gòu)實行按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬的分配制度，自主決定內(nèi)部分配，把有限的資金集中用在技術(shù)創(chuàng)新人才身上，實現(xiàn)最優(yōu)化配置。
第3篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
關(guān)鍵詞：運行機制 專業(yè)帶頭人 骨干教師 兼職教師 雙師素質(zhì)教師 教學團隊
校企合作，加強水利水電建筑工程專業(yè)教師隊伍建設(shè)，實施“雙送”、“雙掛”工程，即送青年教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實踐，送教師到高校深造；選專業(yè)教師到企業(yè)掛職，選企業(yè)技術(shù)人員來校掛職。突破現(xiàn)有體制，建設(shè) 以“雙師型”教學團隊為重點， 以專業(yè)帶頭人為核心，以專業(yè)教研室為載體，專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)組合、團結(jié)合作的“雙師型”專業(yè)教學團隊。
一、建立和完善師資隊伍建設(shè)運行機制
制訂和完善《“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)認定辦法》、《專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔和管理辦法》、《兼職教師聘任與管理辦法》、《專業(yè)教學團隊建設(shè)與管理辦法》等項制度，為建設(shè)一支專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)的優(yōu)秀教學團隊提供制度保障。
制訂和完善《專業(yè)教師到企業(yè)實踐鍛煉管理規(guī)定》、《校企合作企業(yè)職工培訓管理辦法》等項制度，為校企合作教師培養(yǎng)、培訓和企業(yè)職工培訓、繼續(xù)教育提供保障。
依托企業(yè)技術(shù)研發(fā)平臺和學院人力資源優(yōu)勢，與企業(yè)合作開發(fā)新產(chǎn)品、解決生產(chǎn)技術(shù)難題，為使新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作順利實施，要完善和制訂《校企共同開展應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)管理辦法》、《校企合作社會服務(wù)項目管理辦法》、《校企合作科研經(jīng)費管理辦法》等項制度。
制訂和完善《教師教育教學質(zhì)量評價辦法》、《教師學時津貼發(fā)放辦法》、《教師職稱評聘辦法》、《兼職教師課時津貼發(fā)放辦法》、《校企合作技術(shù)服務(wù)獎勵辦法》、《校企合作獎勵基金管理辦法》、《企業(yè)專業(yè)帶頭人、兼職教師教學與科研工作獎勵辦法》等項制度，鼓勵教師到企業(yè)頂崗實踐，積極參與企業(yè)的應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)。鼓勵企業(yè)專家和技術(shù)人員到學院擔任專業(yè)帶頭人和兼職教師，參與學院的專業(yè)建設(shè)、課程改革。
二、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和聘用
在副高以上職稱的骨干教師中進行遴選，通過國外學習、國內(nèi)培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場鍛煉等途徑培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1名，從水利水電建筑企業(yè)中聘請1名專業(yè)對口、知名度高、實踐經(jīng)驗豐富、富有創(chuàng)新精神的行業(yè)領(lǐng)軍人物或企業(yè)技術(shù)專家作為兼職專業(yè)帶頭人，把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，緊密聯(lián)系企業(yè)，開展技術(shù)講座，參與人才培養(yǎng)模式改革，指導人才培養(yǎng)方案制定，指導課程建設(shè)。
校內(nèi)專業(yè)帶頭人具體培養(yǎng)措施如下：①到德國等國外對口院校或企業(yè)學習高職辦學模式、課程體系開發(fā)和先進的職教經(jīng)驗；②到國內(nèi)職業(yè)教育領(lǐng)先院校進行培訓，學習高職辦學模式、先進的職教經(jīng)驗、課程體系開發(fā)與課程建設(shè)；到國內(nèi)專業(yè)對口的知名院校學習新技術(shù)、新知識和新方法，提高科研能力；③由校企合作工作站具體負責校內(nèi)專業(yè)帶頭人每年到合作企業(yè)鍛煉，參加生產(chǎn)實踐，提高實踐技能，學習新工藝、新技術(shù)，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，研究開發(fā)課程體系。
兼職專業(yè)帶頭人在國內(nèi)進行職業(yè)教育理論、教學方法和教學模式培訓，學習新知識和新技術(shù)，規(guī)劃專業(yè)發(fā)展，從事專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革和課程體系建設(shè)以及實訓基地建設(shè)等工作。
通過多種途徑的培養(yǎng)，校內(nèi)專業(yè)帶頭人具有較高的專業(yè)組織、教學及課程設(shè)計能力，并獲得工程師資格，能夠指導骨干教師開展教學和科研活動，并在核心期刊，帶領(lǐng)整個教學團隊進行專業(yè)改革與建設(shè)，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。兼職專業(yè)帶頭人有較先進的職業(yè)教育理念，能夠與校內(nèi)專業(yè)帶頭人一起組織領(lǐng)導教學團隊進行專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、課程體系開發(fā)、課程建設(shè)和實訓基地建設(shè)。
三、骨干教師選拔和培養(yǎng)
校內(nèi)選拔具備講師（或具有碩士學位）（以上）職稱的優(yōu)秀教師作為骨干教師，熟悉該專業(yè)最新技術(shù)狀況和發(fā)展動態(tài)，有較強的課程開發(fā)、動手實踐、技術(shù)研發(fā)、教學改革與創(chuàng)新等能力，能夠培養(yǎng)青年教師、為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、參加自治區(qū)級科研項目或自治區(qū)級（以上）精品課建設(shè)，主持1到2門專業(yè)核心課程建設(shè)。從校外兼職教師中選拔具備工程師、技師（以上）職稱的技術(shù)專家、能工巧匠為兼職骨干教師，能從事專業(yè)核心課程的教學，指導并培養(yǎng)校內(nèi)青年教師實踐技能，參加專業(yè)建設(shè)、參與制定人才培養(yǎng)方案等工作。
具體培養(yǎng)措施如下：校內(nèi)骨干教師①到國外專業(yè)對口、教育水平較先進的高職院校進行培訓，學習高職辦學模式和先進的職教經(jīng)驗；②到國內(nèi)職業(yè)教育領(lǐng)先院校學習高職辦學模式和先進的職教經(jīng)驗，以及高職職業(yè)課程體系開發(fā)與課程建設(shè)；到國內(nèi)專業(yè)對口院校進修，學習新技術(shù)、新知識、新方法，提高科研能力；③由校企合作工作站具體負責，定期到內(nèi)蒙古黃河工程局股份有限公司、富凱龍水利水電集團等合作施工企業(yè)頂崗實踐；承擔企業(yè)技術(shù)服務(wù)項目。學習新工藝、新技術(shù)，參與企業(yè)技術(shù)革新或項目開發(fā)。校外兼職骨干教師參加校內(nèi)舉辦的職業(yè)教育培訓或講座、學術(shù)講座或?qū)W術(shù)交流，與校內(nèi)專任教師共同開發(fā)課程等。
通過多種途徑的培養(yǎng)，使骨干教師能夠協(xié)助專業(yè)帶頭人完成專業(yè)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)等任務(wù)；承擔專業(yè)生產(chǎn)性實訓教學工作；在公開刊物上發(fā)表相關(guān)的論文，帶動青年教師，為本專業(yè)建設(shè)發(fā)揮骨干作用。
四、兼職教師的聘用
兼職教師應(yīng)具備較強的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)革新及設(shè)備操作能力，能進行教學及實習實訓指導工作。從水利水電建筑企業(yè)擇優(yōu)挑選，建成由50名企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠組成的動態(tài)兼職教師資源庫，保證兼職教師的整體質(zhì)量。建設(shè)期內(nèi)從兼職教師資源庫中聘用相對穩(wěn)定的30名實踐經(jīng)驗豐富、精通水利水電施工技術(shù)和生產(chǎn)流程的技術(shù)骨干作為兼職教師。落實學院《兼職教師聘用與管理辦法》，定期對兼職教師的教學水平和教學業(yè)績進行考核，以確定是否繼續(xù)聘用。考核結(jié)果為優(yōu)秀的兼職教師，根據(jù)學院有關(guān)兼職教師的基本任職標準和獎勵辦法，給予獎勵，提高其待遇。在兼職教師上崗前，由專任教師對其進行職業(yè)道德及教育理論等科目培訓，使其具備高校教師應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)；加強高職教育理論學習，提高兼職教師的教學水平；充分發(fā)揮兼職教師實踐能力強的優(yōu)勢，使其參與專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)和教研教改活動，承擔實習、實訓等課程的教學任務(wù)，參與校內(nèi)外實訓基地建設(shè)，負責對專任教師實踐能力進行培養(yǎng)。計劃將指導學生實施完整工程建設(shè)項目、頂崗實習指導任務(wù)、講授專業(yè)核心課程《水工建筑結(jié)構(gòu)》、《典型水利工程》、《水利工程測量》、《水利水電工程施工》、《水利水電工程施工組織與管理》和《水利水電工程造價與招投標》的任務(wù)均由兼職教師承擔，使兼職教師承擔的專業(yè)課程學時比例超過50%。
五、雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)
對已具備雙師素質(zhì)的教師，加大下企業(yè)鍛煉的力度，繼續(xù)進行保鮮培養(yǎng)。針對尚未具備雙師素質(zhì)的青年教師，通過企業(yè)實踐和專業(yè)技能培訓以及參與項目建設(shè)等途徑，使具有雙師素質(zhì)的專業(yè)教師比例達到90%以上。
具體培養(yǎng)措施如下：①到國內(nèi)職業(yè)教育領(lǐng)先的高職院校培訓1次以上，及時了解水利水電建筑工程行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷更新專業(yè)知識，提高教師的專業(yè)理論水平；②由校企合作工作站具體負責，到校企合作施工企業(yè)進行2個月的專業(yè)實踐訓練，使其具備在企業(yè)從事水利水電建筑工程專業(yè)技術(shù)工作的實踐技能；③參加全國各項專業(yè)技能大賽，提高專業(yè)教師的實踐動手能力；④參加專業(yè)技能等級認證培訓；⑤參加實訓基地、實訓室建設(shè)。
六、教學團隊建設(shè)
第4篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
關(guān)鍵詞：水利施工；施工技術(shù)；現(xiàn)狀及改進措施
中圖分類號：F407.9 文獻標識碼：A 文章編號：
【引言】：隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展和進步，我國的水利工程建設(shè)的越來越多，水利工程是國家經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，同時也是為了更好的服務(wù)人們生活和生產(chǎn)進行建設(shè)的。施工技術(shù)作為水利工程建設(shè)施工的技術(shù)手段，直接影響到水利工程的質(zhì)量和使用效果，因此如何把關(guān)水利工程施工技術(shù)非常的重要。
一、我國水利水電施工技術(shù)的現(xiàn)狀及存在的問題
近年來，我國水利工程施工的新技術(shù)、新工藝、新裝備取得了舉世矚目的成就。在施工關(guān)鍵技術(shù)上取得了新的突破，通過大容量、高效率的配套施工機械裝備更新改建，我國大型水利工程施工速度和規(guī)模有了很大提高。但目前，我國的水利水電施工技術(shù)還不夠完善，還存在較多問題有待解決：
（一）水利施工企業(yè)的經(jīng)營管理機制不健全
從某種程度上而言，水利施工技術(shù)的發(fā)展主要依賴于水利施工工程企業(yè)的經(jīng)營管理水平。因為企業(yè)是水利施工技術(shù)的第一線和大本營，如果水利施工企業(yè)自身機制不健全，不適應(yīng)市場經(jīng)濟下的沖擊和要求，必然阻礙水利施工技術(shù)的發(fā)展。
（二）缺乏先進技術(shù)，專業(yè)含量低
科技是第一生產(chǎn)力，但水利施工技術(shù)在科技飛速發(fā)展的同時卻停滯不前，錯過了大好時機，這里面有其本身特性的原因。
（三）設(shè)備老化，引進更新先進設(shè)備升級緩慢 設(shè)備的更新及引進很大程度上決定著該項技術(shù)的發(fā)展路徑。目前，我國大部分水利水電工程中所使用的設(shè)備老化問題嚴重，部分機械施工設(shè)備長期閑置，未及時養(yǎng)護和檢修。受企業(yè)規(guī)模、資金等因素的影響，先進設(shè)備的更新速度較慢。
二、改進水利水電施工技術(shù)的具體措施
（一）加大技術(shù)創(chuàng)新力度，優(yōu)化管理模式
1、加大科技投入。水利施工技術(shù)企業(yè)積累中提取一定比例的科技創(chuàng)新專項資金，并從中設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金。
2、加強技術(shù)及材料的研究。結(jié)合施工項目具體特點，安排必要經(jīng)費，進行技術(shù)攻關(guān)和專題科研，力求與項目技術(shù)措施計劃同步實施。加強與學校、科研院所合作，組織新技術(shù)培訓，吸收院所科技人才，共同開展施工工藝開發(fā)和新材料、新機具應(yīng)用研究。
3、優(yōu)化管理模式。優(yōu)化現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段。學習同行業(yè)先進經(jīng)驗，開創(chuàng)研究合適的管理模式。應(yīng)不斷總結(jié)過去行之有效的管理經(jīng)濟，引進國內(nèi)外先進管理辦法，加強企業(yè)管理改革，探索出適應(yīng)企業(yè)本身特點的管理新模式，促進技術(shù)快速發(fā)展創(chuàng)實效。
（二）引進先進技術(shù)人才，培養(yǎng)技術(shù)骨干
水利施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才，要把市場實現(xiàn)程度作為人才激勵的重要依據(jù)，按照市場經(jīng)濟規(guī)律建立吸引、培養(yǎng)和使用人才的新機制。要提高水利施工技術(shù)，就必須大力引進科技人才，建立健全挖掘、鑒別、評價、選拔與使用人才等一整套管理制度，運用激勵機制，充分發(fā)揮科技人才在科技創(chuàng)新活動中的骨干作用，做到人盡其才、才盡其用。此外，應(yīng)加強人才培養(yǎng)，制訂科技人員繼續(xù)教育制度，多渠道、全力位地加快人才培養(yǎng)和知識更新的節(jié)奏。在引進新型人才的同時精心培育自己的本土骨干，形成一支技術(shù)過硬、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新意識強的技術(shù)隊伍。
（三）加強技術(shù)管理
1、建立健全技術(shù)組織管理制度。相關(guān)項目負責人應(yīng)建立廠站、車間、班組三級技術(shù)管理工作網(wǎng)，實行分級負責管理，責任到人。建立技術(shù)信息的收集，事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術(shù)經(jīng)驗交流，工作總結(jié)，技術(shù)革新及合理化建議等活動。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術(shù)攻關(guān)。建立健全各項制度，加強技術(shù)管理對設(shè)備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統(tǒng)計分析，有利于采取針對性的措施來提高設(shè)備的利用率，減少設(shè)備損壞率，起到增收節(jié)支的作用。
2、加強運行管理，完善管理制度。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)程，結(jié)合實際，制定相關(guān)管理制度，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。生產(chǎn)過程中，應(yīng)做好設(shè)備運行記錄，改正不良的習慣操作行為。并應(yīng)建立運行分析制度，即對運行中通過儀表指示、運行紀錄、設(shè)備巡檢和操作等反映的各種問題和現(xiàn)象進行分析，及時找出產(chǎn)生各種問題和現(xiàn)象的原因、規(guī)律，并采取相應(yīng)措施及對策。
3、加強維護檢修管理，加強技術(shù)監(jiān)督。應(yīng)在確保施工安全和施工質(zhì)量的同時，結(jié)合工程和企業(yè)實際加強維護檢修管理，加強技術(shù)監(jiān)督。運用各種科學試驗方法進行技術(shù)監(jiān)督，對各種設(shè)備進行定期或不定期的檢驗和檢測，了解掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及在運用中的變化規(guī)律，保證設(shè)備有良好的技術(shù)狀況。技術(shù)監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步加強。
（四）加強質(zhì)量控制，提高工程質(zhì)量
1、加強施工人員綜合素質(zhì)教育，提高專業(yè)技能。（1）加強思想教育工作，工程項目管理人員應(yīng)牢固樹立工程質(zhì)量第一的意識，在保證工程質(zhì)量前提下考慮經(jīng)濟效益；（2）建立健全質(zhì)量管理體系，加強施工人員的政治思想、職業(yè)道德教育，提高敬業(yè)精神；健全崗位責任制，建立激勵制度，增強責任心，發(fā)揮創(chuàng)造積極性和創(chuàng)新精神；（3）加強專業(yè)技術(shù)培訓，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)、操作人員操作水平；制定操作程序避免發(fā)生意外事故；嚴格執(zhí)行持證上崗制度，嚴禁無基本專業(yè)知識和操作技能的人員無證上崗。
2、嚴格工程質(zhì)量檢查、評定與驗收。為保證工程質(zhì)量，在科學管理手段外，施工現(xiàn)場應(yīng)配備必要的檢驗工具，如水準儀、經(jīng)緯儀、塔尺、鋼卷尺、線錘等。嚴格按照相關(guān)標準進行工程質(zhì)量檢驗和評定，并參照有關(guān)新規(guī)范內(nèi)容進行調(diào)整。
3、加大工程質(zhì)量監(jiān)督力度。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質(zhì)量控制體系外，還要及時收集整理質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量控制圖表、審核變更設(shè)計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業(yè)進行嚴格的監(jiān)督和檢查并建立質(zhì)量信息反饋體系，并定期或不定期對工程質(zhì)量進行檢查。水利工程從施工開始就應(yīng)落實質(zhì)量監(jiān)督責任制，以實現(xiàn)從日常的監(jiān)督中保證工程的施工質(zhì)量。
4、把握好進工地的材料關(guān)。工程中使用的各種材料的質(zhì)量和性能，是直接影響工程質(zhì)量的首要因素。為此，要求質(zhì)檢員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對每一批進場材料都要遵循嚴格的報檢制度，抽樣送檢，合格后才允許使用；對關(guān)系到結(jié)構(gòu)安全和建筑物使用功能的關(guān)鍵材料，必須采取抽檢和普檢相結(jié)合的原則，確保用材質(zhì)量。
結(jié)束語
總之，水利工程的建設(shè)關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)和人們生命財產(chǎn)安全，對于人類具有重要的意義。施工技術(shù)是水利工程的核心和靈魂，所以在建設(shè)施工中，一定要根據(jù)水利工程的具體情況和實際需求，做好科學合理的設(shè)計，配備技術(shù)過硬的施工隊伍和先進的機械設(shè)備，選擇合理的施工技術(shù)，正確規(guī)范的操作，確保水利工程的質(zhì)量，為國家經(jīng)濟建設(shè)和人們生命財產(chǎn)安全筑好安全防線。
參考文獻
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第5篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
1四川水利水電工程環(huán)境監(jiān)理實踐
作者近年來參與的水電建設(shè)項目主要涉及大渡河、金沙江等流域，項目涉及引水式、壩式、混合式等，既有日調(diào)節(jié)型，也有季調(diào)節(jié)型，電站多為總裝機為100MW～720MW的中、大型水電站，地處偏遠山區(qū)，建設(shè)周期長，影響范圍廣，環(huán)境敏感，個別電站還涉及國家級自然保護區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)。本文主要以田灣河流域某梯級電站為例對水電建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)理工作實踐進行梳理。該電站整體規(guī)劃為“一庫三級”，分別位于四川省甘孜州康定縣、雅安市石棉縣境內(nèi)，涉及貢嘎山國家級自然保護區(qū)和田灣河風景名勝區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)。電站總裝機容量720MW，以發(fā)電為主，兼有治理沿岸泥石流，保護生態(tài)的功能。
1.1項目環(huán)境監(jiān)理組織機構(gòu)設(shè)置項目采取以“總監(jiān)理工程師負責制”的環(huán)境監(jiān)理項目部參與項目環(huán)境監(jiān)理工作，設(shè)置總監(jiān)、副總監(jiān)、專職環(huán)境監(jiān)理工程師(包括環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境保護和環(huán)境工程專業(yè)監(jiān)理工程師3類)，根據(jù)項目特征，邀請了由水電、環(huán)保、水保、漁業(yè)、林業(yè)等行業(yè)內(nèi)資深專家組成的專家顧問組，用以解決項目監(jiān)理工作中的重要問題，指導環(huán)境監(jiān)理工作的開展。
1.2環(huán)境監(jiān)理主要工作方法及程序該項目屬于中型水電工程［8］，施工區(qū)具有點多、工作面分散、時間跨度大、監(jiān)督管理難度大等特點。因此施工區(qū)環(huán)境監(jiān)理采取駐場監(jiān)理的方式為主，輔以儀器監(jiān)測。工作中按照“突出重點、兼顧一般”的原則，對“水、氣、聲、渣、生態(tài)、移民、批建符合性、風險防范”等采取現(xiàn)場全面巡視檢查和重點旁站監(jiān)理、儀器定量檢測分析以及書面報告和下發(fā)指令相結(jié)合的工作方法，對水電站工程施工區(qū)和工程影響區(qū)的環(huán)境保護工作實行全過程動態(tài)監(jiān)督管理。對于不同的環(huán)境監(jiān)理工作內(nèi)容，分別制定工作程序。本項目環(huán)境監(jiān)理工作流程見圖2。
1.3環(huán)境監(jiān)理主要工作內(nèi)容及成效
1.3.1制度建設(shè)及動態(tài)信息管理通過進行制度建設(shè)和進行動態(tài)信息管理，完善項目環(huán)境監(jiān)理手段，促進環(huán)境管理要求落實。在工程建設(shè)初期，環(huán)境監(jiān)理單位根據(jù)項目特點編制《環(huán)境保護與水土保持管理辦法》，同時根據(jù)項目主要環(huán)境影響因子及要素編制《建設(shè)施工區(qū)環(huán)境保護和水土保持考核細則》，辦法和細則的出臺為考量環(huán)保工作的完成狀況與質(zhì)量及工程建設(shè)中各參建單位相關(guān)行為是否符合環(huán)保要求設(shè)置了準繩。通過“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出要求、跟蹤落實，文件存檔，信息共享”對環(huán)境保護信息進行動態(tài)管理。
1.3.2設(shè)計核查該項目建設(shè)周期長，涉及范圍和內(nèi)容較多，設(shè)計階段同環(huán)評階段相比，工程建設(shè)情況和環(huán)保措施情況存在變化。因此在環(huán)境監(jiān)理工作開展前期，環(huán)境監(jiān)理對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與環(huán)評及批復進行全面核查，及時糾正設(shè)計缺陷，保證后續(xù)工作的開展，盡量減少設(shè)計缺陷對環(huán)境可能造成的潛在影響。核查工作在整個環(huán)境監(jiān)理“全過程管理”中起到至關(guān)重要的作用，為后續(xù)環(huán)境監(jiān)理工作的開展夯實了基礎(chǔ)。
1.3.3環(huán)境要素監(jiān)理環(huán)境監(jiān)理按照主要環(huán)境要素制定監(jiān)理計劃和實施細則，并按照計劃實施監(jiān)理，監(jiān)督施工單位是否按照環(huán)評報告及其批復要求落實各項措施，為建設(shè)單位提供技術(shù)咨詢服務(wù)。對項目環(huán)境要素的監(jiān)理在減輕工程對區(qū)域環(huán)境不利影響方面發(fā)揮了重要作用。(1)水環(huán)境。主要分為廢水處理和水環(huán)境質(zhì)量達標兩個方面。為防止砂石骨料系統(tǒng)廢水、混凝土攪拌廢水、基坑廢水等生產(chǎn)廢水對流域水質(zhì)造成影響，嚴格禁止廢水未經(jīng)處置和不達標排放，通過抽查取樣監(jiān)測的手段進行考核。審查水庫蓄水前的清庫方案是否符合要求，防止蓄水后污染物對水質(zhì)及水庫安全的影響。(2)大氣環(huán)境。掌握污染源同敏感點之間的關(guān)系，落實臨時工程及運輸過程中大氣污染源控制措施。對砂石骨料加工和交通揚塵采取濕法降塵措施，道路無雨日進行灑水作業(yè)，物料運輸采用罐裝或封蓋運輸，優(yōu)化爆破工藝和流程，控制粉塵產(chǎn)生。對施工機械、車輛根據(jù)國家機動車尾氣排放標準進行進場控制，在隧洞開挖和大壩堆砌的過程中，由于大量的施工機械和運輸機械的使用，導致?lián)P塵等對大氣環(huán)境影響明顯，需制定監(jiān)理實施細則對項目運輸計劃、降塵措施等進行全面監(jiān)理。(3)聲環(huán)境。通過對固定聲源(砂石料加工)、流動聲源(運輸車輛)、瞬時聲源(爆破噪聲)進行分類，掌握其特性(強度、位置等)，并根據(jù)其同敏感點的位置，需按照環(huán)評要求優(yōu)化施工布局，采用低噪聲設(shè)備，加強設(shè)備的定期保養(yǎng)維護，合理布置施工時間，對周圍敏感目標(居民點)進行告知解釋等措施減少和噪聲擾民，保證施工的正常進行和居民的正常生活。(4)固體廢物。主要掌握各固體廢物產(chǎn)生的類別、性質(zhì)、數(shù)量、處置去向。工程棄渣是否按環(huán)評要求進行渣場選址、建設(shè)、堆放和恢復;生活垃圾是否按照環(huán)評及批復要求專門收集處理;嚴格控制各類棄渣、生活垃圾等隨意堆放，進入河道等行為。(5)生態(tài)環(huán)境保護。為減緩項目對區(qū)域生態(tài)環(huán)境影響，監(jiān)理工作主要從水土保持監(jiān)理、動植物保護、景觀生態(tài)恢復3個方面開展工作。環(huán)境監(jiān)理根據(jù)主體工程和輔助、臨時施工總體布置要求嚴格監(jiān)控施工征占地范圍，并根據(jù)實際情況要求承包商避讓特殊生境區(qū)域，及時處置由于邊坡、道路開挖過程中產(chǎn)生的土石方，落實采石場、取土場、棄渣場的水保設(shè)施實施情況，確保落實水土保持方案及批復要求，并嚴格執(zhí)行“三同時”制度，特別重視“臨時占地恢復”，對完工的臨時工程及棄渣場要及時進行覆土恢復。了解區(qū)域動植物種類及分布，特別重視珍稀保護物種的調(diào)查和保護。嚴格控制施工及其影響范圍，嚴禁越界砍伐、采石、采砂、捕撈等行為，嚴格落實“掛牌保護”、“移栽保護”和“增值放流”等生態(tài)保護措施。工程施工涉及自然保護區(qū)應(yīng)執(zhí)行國家和地方關(guān)于自然保護區(qū)管理的規(guī)定。(6)人群健康。檢查施工區(qū)公共衛(wèi)生，嚴格檢查疫情防疫情況。主要通過對人員定期有針對性的體檢和對施工區(qū)定期防疫、消毒，建立疫情報告和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督制度等措施防止特征流行病疫的發(fā)生和傳播。(7)移民安置。對工程區(qū)、影響區(qū)需要搬遷的安置的居民逐一登記造冊，落實安置時序、方法及過度措施，明確搬遷費用的來源及落實方案。對搬遷區(qū)的環(huán)境影響進行控制，必要時建議建設(shè)單位對移民搬遷進行專門監(jiān)理。(8)環(huán)境風險管理。由于電站汛期泄洪和排沙，造成下游水位迅速變化，威脅下游居民生命安全。環(huán)境監(jiān)理部巡查并與業(yè)主單位溝通后，在減水河段岸邊設(shè)立警示牌，開展對當?shù)厝罕娺M行宣傳，有效地避免安全事故發(fā)生。在發(fā)生暴雨和洪水期間，立即停止施工，并及時利用蓋板將沉淀池封閉，以防止廢水擴散。要求各單位完善環(huán)境風險應(yīng)急管理機制，制定應(yīng)急預案，并定期進行應(yīng)急救援演練，充分樹立風險預警管理意識。
1.3.4環(huán)境監(jiān)測環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)境監(jiān)理工作的重要技術(shù)手段，在項目施工過程中根據(jù)環(huán)境監(jiān)理方案在不同階段編制環(huán)境監(jiān)測計劃，利用噪聲儀、pH計、粉塵儀、便攜式COD測試儀等便攜儀器對部分環(huán)境要素進行環(huán)境監(jiān)測，其數(shù)據(jù)用以指導項目環(huán)境監(jiān)理工作的開展和計劃制定。
1.3.5宣傳及培訓做好建設(shè)項目施工期環(huán)境保護工作，需要建設(shè)單位的高度重視，更要發(fā)動廣大參建人員積極參與。為此，轉(zhuǎn)變和提高參建人員的環(huán)境保護意識，增強其主動參與性成為環(huán)境監(jiān)理的重要工作內(nèi)容。項目通過編制和定期宣講《項目環(huán)保手冊》及相關(guān)學習資料、制作環(huán)境監(jiān)理工作簡報、設(shè)立宣傳標語等形式提高建設(shè)單位及施工建設(shè)單位的環(huán)保意識，顯著提高工程建設(shè)過程中相關(guān)環(huán)保要求的落實，有效地促進了項目環(huán)保工作的順利開展，為后期的試運行及驗收工作夯實基礎(chǔ)。
2目前影響水電行業(yè)環(huán)境監(jiān)理的主要問題
在全國環(huán)境監(jiān)理試點工作開展12年來，從初期的摸索到現(xiàn)階段已有超過23個省級行政區(qū)全面或在關(guān)鍵領(lǐng)域開展環(huán)境監(jiān)理，全國環(huán)境監(jiān)理工作取得了卓有成效的成果。但由于目前環(huán)境監(jiān)理工作總體仍處于試點階段，因此水電建設(shè)環(huán)境監(jiān)理仍有一些問題亟待解決。
2.1環(huán)境監(jiān)理法律支撐不足目前環(huán)境監(jiān)理雖在各試點省份積極開展，但從全國層面來講仍存在相關(guān)法律文件支撐不足的問題，此狀況影響到各省乃至全國的環(huán)境監(jiān)理管理和專業(yè)化水平的發(fā)展，使整個行業(yè)的科學化和標準化建設(shè)受到一定制約。
2.2流域環(huán)境監(jiān)理工作缺乏統(tǒng)一標準和工作程序就水電行業(yè)來講，缺乏以流域為單元的環(huán)境監(jiān)理管理制度和標準。環(huán)境監(jiān)理工作包含了項目蓄水和試生產(chǎn)等階段，目前流域水電項目多為梯級開發(fā)，而梯級上的每個電站環(huán)環(huán)相扣，在同一流域某個電站的環(huán)境影響其實往往是上幾個電站環(huán)境影響的延伸，環(huán)境監(jiān)理盡管依據(jù)環(huán)評報告書及其批復文件開展工作，但各個電站的建設(shè)單位不盡相同，因此環(huán)境監(jiān)理也只能各自為戰(zhàn)，對全流域的涉及到的個別環(huán)境要素不能形成統(tǒng)一認識。
2.3與工程監(jiān)理體系的銜接程度不足按照“三同時”制度要求，環(huán)境保護設(shè)施必須同主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。這就要求環(huán)境監(jiān)理必須加強同工程監(jiān)理之間的銜接。目前，工程監(jiān)理各項規(guī)程、規(guī)范、體系已比較健全，而現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)理在同工程監(jiān)理相互交叉的工作內(nèi)容中相互之間的銜接制度、規(guī)范和責任主體均不明確，尤其是在環(huán)保措施實施計劃安排、施工過程檢查、文件體系審驗等方面，更應(yīng)加強溝通。
2.4環(huán)境監(jiān)理介入時間相對滯后水電工程存在建設(shè)工期長、工程內(nèi)容多和分層審批等情況，環(huán)境監(jiān)理原則上來講在“三通一平”之前就應(yīng)該介入。但目前水電建設(shè)項目往往是項目已進場施工后才引入環(huán)境監(jiān)理單位，出現(xiàn)介入時間相對滯后的情況。通過實踐和調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在水電站建設(shè)前期大面積開挖可能會造成環(huán)境影響，若環(huán)境監(jiān)理早期介入，則將提高項目的環(huán)境管理水平，更加有效地減免對項目周邊環(huán)境造成的影響。
3措施或建議
3.1加快環(huán)境監(jiān)理立法體系上層設(shè)計環(huán)境管理工作由“重兩頭輕中間”的啞鈴型向全過程轉(zhuǎn)變的過程離不開法律體系的上層設(shè)計。1978年，環(huán)評法頒發(fā)后環(huán)境影響評價制度開始慢慢發(fā)展，到如今成為環(huán)境管理的最重要和最完善的制度，也是因為其“上層立法體系”在不斷發(fā)展和逐漸完善。因此，環(huán)境監(jiān)理的全面發(fā)展也需要建立在逐漸完善的法律體系之上。
3.2加大環(huán)境監(jiān)理的推進力度環(huán)境監(jiān)理通過多年試點，已形成了基本的工作模式，但各行業(yè)環(huán)境敏感和技術(shù)要求不盡相同，因此相關(guān)部門需進一步明確和細化各行業(yè)的環(huán)境監(jiān)理試點工作思路，制定行業(yè)技術(shù)標準，規(guī)范環(huán)境監(jiān)理工作，以確保環(huán)境監(jiān)理作為落實環(huán)境影響評價制度、“三同時”制度重要輔助手段的有效性。通過推動環(huán)境監(jiān)理，促進環(huán)境監(jiān)理的早期介入，提高項目的環(huán)境管理水平，有效地減免對項目周邊環(huán)境造成的影響。
3.3加強行業(yè)自律和管理在全面推行水電行業(yè)流域規(guī)劃的同時，應(yīng)加強流域環(huán)境保護綜合協(xié)調(diào)管理，應(yīng)倡導建立以流域為單位的環(huán)境管理機構(gòu)，可通過成立流域行業(yè)協(xié)會等方式對流域內(nèi)實施環(huán)境監(jiān)理管理的單位進行統(tǒng)一化管理。明確主管部門，搭建市場運作和信息化平臺，協(xié)調(diào)政府監(jiān)管與社會化監(jiān)督，加強對監(jiān)理單位、監(jiān)理人員、監(jiān)理項目監(jiān)管，引導建立行業(yè)自律協(xié)會，支持和促進水電行業(yè)健康、良性發(fā)展。
3.4明確職責分工，加強銜接
3.4.1積極參與圖紙、施工方案會簽工作加強對環(huán)境保護相關(guān)設(shè)施施工方案、圖紙等會簽工作的參與程度。按照現(xiàn)行監(jiān)理體制環(huán)境監(jiān)理很難在第一時間知曉相關(guān)方案、圖紙的批復情況。施工單位獲批后直接施工極易產(chǎn)生工程內(nèi)容僅滿足施工要求而不一定滿足環(huán)保要求的情況。因此，環(huán)境監(jiān)理應(yīng)會商工程監(jiān)理單位，對涉及重大環(huán)保內(nèi)容的施工方案、設(shè)計圖紙等進行會簽以促進環(huán)保措施更好落實。
3.4.2增加監(jiān)理指令一致性在主要環(huán)境保護設(shè)施施工過程中，需要環(huán)境監(jiān)理從環(huán)境保護的角度下達整改要求或指令時，應(yīng)在會商工程監(jiān)理和征求施工方意見的情況下下達，避免指令不一致或者出現(xiàn)矛盾、重復的指令，增加施工單位整改的可執(zhí)行力度。
3.4.3成立專家顧問組水電建設(shè)項目建設(shè)工期長、涉及專業(yè)和環(huán)境敏感點多，為確保監(jiān)理工作順利完成，解決監(jiān)理過程中可能遇到的技術(shù)問題，可在項目實施工程中邀請由水電、環(huán)保、水保、漁業(yè)、林業(yè)等行業(yè)內(nèi)資深專家組成的專家顧問組，采用專家座談、定期調(diào)研檢查等形式開展工作，用以解決項目監(jiān)理工作中的重大技術(shù)問題，指導環(huán)境監(jiān)理工作的開展。
3.5健全從業(yè)人員培養(yǎng)機制，提高從業(yè)水平為保證水電行業(yè)大力發(fā)展的同時，相關(guān)環(huán)境監(jiān)理工作配合到位，還應(yīng)加強對從業(yè)人員的各類技術(shù)培訓，可增設(shè)環(huán)境監(jiān)理從業(yè)人員繼續(xù)教育，增加高級技術(shù)人員的培訓及資格認證，逐漸建立標準化的行業(yè)教育體系，提高行業(yè)的專業(yè)水平。
4結(jié)語
第6篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
目前，全市已建各類水利工程4.**萬處，蓄引提水能力達4.67億立方米，有效灌面72.26公頃，治理水土流失1945平方公里，解決了58萬人的飲水安全問題，地方電力裝機9.5萬千瓦，水產(chǎn)品總量達5.6萬噸，為保障全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)農(nóng)田水利建設(shè)成效顯著。
全市狠抓以“治水興村”為重點的農(nóng)田水利基本建設(shè)，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件。在建設(shè)中，深化體制改革，探索機制創(chuàng)新，出臺了《大力發(fā)展民營水利的意見》、《關(guān)于進一步深化水利工程管理體制改革的通知》等政策性文件，促進了水利資源、民間資本向水利資本的轉(zhuǎn)變，開辟了新階段全市農(nóng)田水利基本建設(shè)的新途徑，破解了稅費改革后水利建設(shè)投入難的新問題。全市在農(nóng)田水利建設(shè)中涌現(xiàn)出了南江縣小微水建設(shè)“六制”經(jīng)驗、通江縣民營水利工程建設(shè)典型，多次受到省水利廳乃至國家水利部農(nóng)水司的肯定。全市農(nóng)田水利建設(shè)20**、20**年獲“李冰杯”競賽三等獎，20**、20**年獲二等獎，20**年終獲一等獎，喜捧“李冰杯”，圓了全市水利人的十年奪杯夢。
（二）飲水困難逐步解決，飲水安全有效保障
全市始終把解決農(nóng)村飲水困難和保障飲水安全作為水利工作的重點，積極實施第一、二期國債飲水解困項目，探索出了“城鎮(zhèn)管網(wǎng)延伸供水、泵站揚水集中供水、自流引水集中供水、蓄引提結(jié)合集中供水、分散打井引泉供水”五種模式，共建成各類飲水工程12500處（其中集中供水工程500余處），解決了129萬人的飲水困難，保障了58.43萬人的飲水安全。尤其是20**年，我市認真落實總理關(guān)于解決“飲水難”的重要指示，組織編制了全市“農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)總體規(guī)劃”和“十一五”規(guī)劃，代市政府起草了《關(guān)于切實解決農(nóng)村飲水難的意見》，明確了全市五年解決70萬人“飲水難”的目標任務(wù)。按照以村為單元，整村推進的指導思想，采取“規(guī)劃民評、建卡歸檔到村，內(nèi)容民曉、項目公示到村，工程民建、建設(shè)參與到村，方案民選、技術(shù)服務(wù)到村，財務(wù)民審、資金補助到村”的工作方法，已解決了58.43萬人的飲水安全問題，占“十一五”規(guī)劃人數(shù)的83.5%。
（三）骨干工程建設(shè)取得新進展
狠抓骨干水源工程建設(shè)，增強資源配置能力，提高防旱御災水平，著力解決工程性缺水矛盾。牛角坑水庫樞紐工程竣工，已下閘蓄水，干渠一期工程基本建成，二期工程順利進行。通江二郎廟水庫已開工建設(shè)。化成水庫、友誼水庫、玉堂水庫等產(chǎn)糧大縣渠系配套工程已建成受益。南江縣紅魚洞水庫、巴州區(qū)天星橋、平昌縣雙橋等大中型水庫前期工作有序進行。
（四）水土保持工作獲殊榮
在水土流失綜合治理中，大膽創(chuàng)新治理思路，堅持“人與自然和諧，生態(tài)與經(jīng)濟雙贏”的原則，采取農(nóng)戶參與抓、引進業(yè)主抓、庭園分戶抓、統(tǒng)籌資金抓、股份合作抓的辦法，探索了“生態(tài)農(nóng)業(yè)治理、庭園水保治理、科技示范治理、生態(tài)修復治理、旅游開發(fā)治理、城鎮(zhèn)水保治理”等六種模式，不斷提高水土保持工作的質(zhì)量和實效。五年來，共完成治理面積1945平方公里，占下達任務(wù)的109%。在項目實施和管理中，逗硬“三制”，嚴把“三關(guān)”，確保工程質(zhì)量。保證工程建成一處，發(fā)揮效益一處，讓項目區(qū)群眾真正得到實惠，實現(xiàn)了經(jīng)濟、社會與生態(tài)多贏目標。同時，以案件查處為手段，以“三權(quán)”維護為核心，以“三同時”制度落實為重點，加大預防監(jiān)督力度。20**年**市被國家水利部表彰為水土保持工作“全國先進集體”。
（五）防汛保安減災增效
全市新建堤防35公里，使巴城、三縣城及重要城鎮(zhèn)保護區(qū)基本達到了相應(yīng)的防洪標準。認真落實行政首長防汛責任制，科學編制防洪抗旱預案，嚴格督促隱患整改，努力提高應(yīng)對突發(fā)洪旱災害的社會管理能力和水平，切實做到了汛前“五到位”，汛期“四落實”，最大限度地維護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，將洪災損失降到了最低程度。卓有成效的工作受到了各級領(lǐng)導充分肯定，市水利局、市防汛指揮部辦公室先后被省委、省政府表彰為“抗洪救災先進集體”。
（六）依法治水進一步規(guī)范
加大依法治水、依法管水工作力度，切實加強水資源管理和保護，規(guī)范水事秩序。首先，每年市、縣區(qū)都充分利用“3·22”世界水日及中國水周開展富有特色的水法宣傳活動。向群眾宣傳《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《水土保持法》等法律法規(guī)，不斷增強全民水法制意識和水危機意識，為涉水法律法規(guī)的順利貫徹實施營造了良好的社會氛圍。其次，對涉水行政審批事項進行了全面清理，并將保留審批項目的辦理程序、時限向社會予以公告，完善了15個依法行政規(guī)章和制度。第三，加大水政執(zhí)法力度，規(guī)范水務(wù)開發(fā)秩序，組織力量查處了市工業(yè)園非法向恩陽河傾倒棄土案等一批典型案件，維護了法律權(quán)威。
（七）地方電力建設(shè)形勢喜人
緊緊抓住西部大開發(fā)機遇，合理規(guī)劃布點，有效規(guī)范秩序，積極招商引資，加快水電開發(fā)，推進水利資源向水利資本的轉(zhuǎn)變。全市引進四川路橋集團、福建億力集團等業(yè)主已開工新建雙灘電站、高坑電站，擴建風灘電站，碧灘、洪口、卡門等水電前期工作也正有序進行。
（八）水產(chǎn)漁業(yè)持續(xù)發(fā)展
狠抓養(yǎng)殖大戶和流通大戶的培植，以“市場＋基地＋流通大戶”的模式建立水產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷一條龍體系。大力實施名優(yōu)水產(chǎn)品的引進、推廣和養(yǎng)殖。全市新培植養(yǎng)殖大戶86戶，苗種生產(chǎn)戶16戶，流通大戶42戶。在狠抓水產(chǎn)發(fā)展的同時，不斷加強漁政管理，切實保護漁業(yè)資源，實現(xiàn)永續(xù)利用。截止20**年底，全市水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達38.2萬畝，全年水產(chǎn)品產(chǎn)量達到5.5萬噸，產(chǎn)值5.90億元，人均水產(chǎn)品達到16公斤。
（九）自身建設(shè)打開新局面
按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，加強黨風廉政建設(shè)，加強行業(yè)作風建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，做好扶貧聯(lián)系工作。抓好職工繼續(xù)教育，鼓勵支持全市水利系統(tǒng)90余名同志完成了《水利水電工程》本科學業(yè)，成為業(yè)務(wù)骨干。市水利局和各縣區(qū)水利局被市委、政府表彰為“十年創(chuàng)輝煌”紅旗單位。市水利局被評為市級最佳文明單位。全市水利系統(tǒng)受省（部）以上表彰的集體9個、個人14人次，受市（廳）以上表彰的集體68個、個人98人次。
概括起來，全市水利工作取得顯著成效，主要得益于做到了“四個堅持”：
第一，始終堅持“扶貧攻堅，治水為先”，牢固確立了水利的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位。**地處盆周山區(qū)，水資源奇缺，多年的實踐表明，“**經(jīng)驗”起源于水，**發(fā)展受制于水，**振興依賴于水。建地設(shè)市以來，各級黨委、政府始終堅持“扶貧攻堅，治水為先”，堅持把“水利作為農(nóng)業(yè)的命脈”，作為一項基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，放在十分重要的戰(zhàn)略地位來抓，堅持一年四季抓農(nóng)田水利基本建設(shè)，長期不懈打好水利建設(shè)攻堅戰(zhàn)。已修訂完善了全市水資源開發(fā)利用總體規(guī)劃，計劃2**0年前全市人均擁有150立方米工程蓄水，2**0年全市人均擁有200立方米工程蓄水，基本解決全市127.9萬人飲水問題，切實保障農(nóng)村飲水安全。
第二，始終堅持“三為主”的工作方針，不斷完善水利發(fā)展思路。在長期的水利建設(shè)中，我們因地制宜，注重實效，探索形成了“三為主”的水利發(fā)展思路，即：以小型為主，堅持中小微并舉；以戶辦為主，堅持國有、集體、民營一起上；以效益為主，堅持把水利建設(shè)與提升糧食綜合生產(chǎn)能力、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與農(nóng)民增收、與改善生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，形成了以治水為中心，“井池園機配套、種養(yǎng)加運結(jié)合”的獨具特色的池園經(jīng)濟模式，為扶貧開發(fā)作出了積極的貢獻。
第7篇：水利水電工程繼續(xù)教育范文
關(guān)鍵詞:GPS；RTK；作業(yè)方法；誤差；精度
中圖分類號：P228.4 文獻標識碼：A 文章編號：
RTK快速動態(tài)定位測量技術(shù)是以載波相位觀測量為根據(jù)的實時差分GPS測量技術(shù)，是GPS測量技術(shù)與數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)相結(jié)合構(gòu)成的組合系統(tǒng)。它不僅具有GPS技術(shù)的所有優(yōu)點，而且可以實時獲得觀測結(jié)果及精度，大大提高了作業(yè)效率并開拓了新的應(yīng)用領(lǐng)域，正在越來越多的測量工作中得到應(yīng)用。其平面精度已得到業(yè)內(nèi)認可，但高程精度在業(yè)內(nèi)存在廣泛爭議。本文結(jié)合GPS RTK技術(shù)在測量中應(yīng)用，對誤差影響特性進行研究，探討了GPS RTK高程測量的精度，以便更好地發(fā)揮RTK測量技術(shù)的優(yōu)勢。
1 RTK 測量的作業(yè)方法
依據(jù)RTK測量不同的基準轉(zhuǎn)換方法，可產(chǎn)生3種作業(yè)方法：
1.1 坐標轉(zhuǎn)換法
所謂坐標轉(zhuǎn)換法，即在參考站輸入國家參心坐標系某一投影帶的平面直角坐標和某一高程基準的正常高，或輸入WGS84地心坐標系下的三維大地坐標。其中，基準轉(zhuǎn)換采用三參數(shù)或七參數(shù)法，在已知WGS84大地坐標和平面直角坐標以及正常高的條件下，可采用正常高來代替地方基準下的大地高，依據(jù)三參數(shù)或七參數(shù)基準轉(zhuǎn)換模型，在測區(qū)均勻的選取一定數(shù)量的控制點，即可求得基準轉(zhuǎn)換參數(shù)。如無2套坐標成果，則必須進行室外校正。投影采用橫軸墨卡托投影；流動站的參數(shù)設(shè)置和參考站相同即可，這樣，就可得到流動站點的平面直角坐標和擬合的正常高以及相應(yīng)的精度指標。
1.2 假設(shè)轉(zhuǎn)換參數(shù)法
所謂假設(shè)轉(zhuǎn)換參數(shù)法,即在參考站輸入國家參心坐標系某一投影帶的平面直角坐標和某一高程基準的正常高,其中,基準轉(zhuǎn)換采用三參數(shù)法,三參數(shù)(ΔX、ΔY、ΔZ)可任意設(shè)置,投影采用橫軸墨卡托投影；流動站的參數(shù)設(shè)置和參考站相同即可,這樣,就可得到流動站點的平面直角坐標和正常高以及相應(yīng)的精度指標。
1.3 高程擬合法
如RTK測量手簿的內(nèi)置軟件支持此方法，則選取適合測區(qū)的相應(yīng)的數(shù)值擬合方法即可。如不支持，則應(yīng)選取后處理動態(tài)或快速靜態(tài)作業(yè)模式，內(nèi)業(yè)采用商業(yè)軟件或自編軟件進行坐標轉(zhuǎn)換和高程擬合。常用的高程擬合方法為，平面擬合和曲面擬合。
3種轉(zhuǎn)換方法中，假設(shè)轉(zhuǎn)換參數(shù)法以其所需已知條件少和易用性等諸多優(yōu)點應(yīng)用較為廣泛。但當參考站和流動站之間的高程異常變化不能滿足測量的精度要求時，則不能采用假設(shè)轉(zhuǎn)換參數(shù)法，坐標轉(zhuǎn)換法為首選方法。在某些測區(qū)，由于高程異常變化較為復雜，GPS點校正所計算出的最大高程殘差不能滿足精度要求，所以應(yīng)采用高程擬合法的作業(yè)模式，選取最適合測區(qū)的數(shù)值擬合方法。
2 GPS RTK觀測實驗
通過大量的實踐數(shù)據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)驗證明，在5km為半徑的范圍內(nèi)，測區(qū)的高程異常變化均小于0.1m。依據(jù)水利水電工程測量規(guī)范對圖根高程控制的精度要求，即最后一次加密的高程控制點對臨近基本高程控制的高程中誤差不得大于±h/10，本次GPSRTK觀測實驗采用的作業(yè)方法為假設(shè)轉(zhuǎn)換參數(shù)法，實驗測區(qū)為大壩下游局部沖刷河段。此河段在2006年7月恢復D級GPS控制和四等水準控制，控制成果精度可靠。測區(qū)范圍內(nèi)地形較為復雜，具有大面積水面和樹林，具有代表性，控制點較為密集，有利于進行實驗研究。
本次RTK實驗工作中，分別使用了17-1左5和GPSXY112個控制點架設(shè)參考站，2點平面均為D級GPS控制，高程均為四等幾何水準；在54個比對控制中，有29個為D級、E級GPS控制，高程為四等幾何水準；25個平面為一級導線，高程為五等幾何水準。
在施測過程中，對29個D級、E級GPS點分別進行了單歷元、5個歷元、10個歷元、20個歷元、30個歷元、60個歷元、120個歷元、180個歷元、300個歷元的RTK觀測；對25個導線點分別進行了單歷元、5個歷元、10個歷元、20個歷元、30個歷元、60個歷元、120個歷元的RTK觀測。內(nèi)符合精度檢驗使用同一點的不同歷時的觀測數(shù)據(jù)進行，假設(shè)單歷元的觀測成果為RTK觀測的最或然值，進行精度統(tǒng)計，可以更方便地了解到RTK成果的穩(wěn)定性，統(tǒng)計成果見表1。
表1 RTK測量內(nèi)符合精度統(tǒng)計表
由表1可見，在一般觀測條件下，RTK測量在不考慮首級控制誤差和基準轉(zhuǎn)換誤差的前提下，即RTK測量的內(nèi)符合精度一般可達到點位誤差優(yōu)于2cm，程誤差優(yōu)于3cm。這和RTK測量的標稱精度相符。
外符合精度檢驗使用同一點的不同歷時的觀測數(shù)據(jù)和控制數(shù)據(jù)相比較，進行精度統(tǒng)計，可以很容易地了解到RTK成果在現(xiàn)有首級控制和測區(qū)條件下的精度定位，統(tǒng)計成果見表2。
表2 RTK測量外符合精度統(tǒng)計表
由表2可見，在壩下現(xiàn)有首級控制的條件下，RTK測量的點位中誤差優(yōu)于5cm，高程中誤差優(yōu)于3cm。
在RTK測量中，增加觀測歷元的個數(shù)，對測量外符合精度影響不大。
3 RTK測量的誤差影響及精度分析
1)GPS觀測所帶來的誤差，包括衛(wèi)星鐘誤差、星歷誤差、電離層誤差、對流層誤差、傳播延遲誤差、數(shù)據(jù)鏈設(shè)備的內(nèi)部噪聲、外部無線電信號的干擾。此類誤差已由廠商在儀器出廠時進行了檢定，Timble5700的平面標稱精度為10mm＋1×10-6D，測高標稱精度20mm+1×10-6D,這類誤差在儀器的控制手簿中可以進行實時的顯示，測量員可以很好的控制。
2)坐標轉(zhuǎn)換模型的誤差。
3)首級控制系統(tǒng)的固有誤差。
4)流動站和基準站之間的高程異常差值所帶來的誤差。
由以上的誤差分析和實驗數(shù)據(jù)可知，如果不考慮首級控制的固有誤差，RTK作業(yè)半徑小于5km，則RTK測量的平面精度優(yōu)于±2cm，對于RTK測量的高程精度，如果參考站和流動站之間的高程異常差值在允許的范圍之內(nèi)，即采用假設(shè)轉(zhuǎn)換參數(shù)法，優(yōu)于±3cm。RTK測量的相對精度優(yōu)于1/20000，即一級導線的最弱邊相對精度要求。
在實際生產(chǎn)中，應(yīng)考慮基準轉(zhuǎn)換、首級控制固有誤差以及參考站和流動站之間的高程異常變化等不定因素，根據(jù)比測數(shù)據(jù)來統(tǒng)計RTK測量的精度指標，判定是否滿足工程的需求。
4 可靠性分析及質(zhì)量控制
1)RTK測量解算出的整周模糊度的可靠性不可能達到100％，因此，需避免粗差的引入。在RTK測量的過程中，應(yīng)隨時注意高程的變化，因為如果RTK測量的值為假值，高程的變化較大，一般為0.5m以上；在進行全站儀碎步測量時，應(yīng)對RTK施測的圖根控制進行100％的檢核，最大限度地避免測量錯誤的產(chǎn)生。
2)RTK測量的網(wǎng)形為星形，無圖形檢核條件，圖形強度低，可靠性差。
針對此，應(yīng)采取的質(zhì)量控制措施為:⑴與已知點檢核比較；⑵2個相鄰觀測單元應(yīng)至少有1個RTK檢測重點,即在測區(qū)建立一條數(shù)據(jù)檢核鏈路。這樣可有效地控制參考站和流動站之間的高程異常差值是否在容許的范圍內(nèi)。⑶電臺變頻實時檢測，即在測區(qū)同時架設(shè)2個參考站，通過對電臺進行變頻，進行2次RTK測量，可最大限度地提高RTK測量的可靠性。但由于對儀器的要求條件較高，在實際生產(chǎn)中很少應(yīng)用。
3)RTK測量的觀測歷時。GPS測量中的觀測條件指的是衛(wèi)星星座的幾何圖形的分布和變化。通常，衛(wèi)星數(shù)量越多，衛(wèi)星分布越均勻，觀測時間越長，觀測條件越好。
由表2可見，在RTK測量中，對多個觀測量取算術(shù)平均值外符合精度幾乎得不到提高，原因在于，GPS觀測誤差屬隨機系統(tǒng)誤差；并且WGS84大地坐標在向地方平面直角坐標轉(zhuǎn)換的過程中，不可避免地會有轉(zhuǎn)換模型誤差以及原有控制點誤差的引入，這部分誤差屬系統(tǒng)誤差，是不可以通過取算術(shù)平均值的方法減弱的。
RTK測量是利用最小量的數(shù)據(jù)來解求測點的三維坐標和相應(yīng)的精度指標,通過重復觀測可提高其可靠性。因此,在兼顧測點質(zhì)量和生產(chǎn)效率的前提下,RTK測量時，用戶應(yīng)實時監(jiān)測待測點的數(shù)據(jù)觀測質(zhì)量和基線解算結(jié)果的收斂情況，根據(jù)待定點的精度指標，適當延長觀測時間，從而減少冗余觀測，提高工作效率。
4)天線高為RTK測量的明顯的誤差源,甚至很容易導致粗差的引入,流動站應(yīng)采用定長的觀測桿。在作業(yè)前，應(yīng)正確設(shè)置天線類型和天線高量取方法，并進行外業(yè)記錄，記錄中禁止流動站天線高的連環(huán)涂改，內(nèi)業(yè)根據(jù)外業(yè)記錄進行檢查校對。
5)有效衛(wèi)星數(shù)應(yīng)不少于5顆，點位幾何精度因子(PDOP)值應(yīng)小于6，手簿中顯示的平面精度和垂直精度應(yīng)達到儀器的標稱精度。
5 結(jié)語
總而言之，隨著GPS RTK測量技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，更多的技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用到其中，將有效減少和消除GPS RTK測量工程中的誤差，進一步提高高程測量精度。只有我們在實踐中不斷提高和總結(jié)，這樣才能對提高GPS高程測量的精度及其成果的應(yīng)用。
參考文獻
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