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    城鄉養老保險工作總結精選(九篇)

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    城鄉養老保險工作總結

    第1篇:城鄉養老保險工作總結范文

    一、 全年開展的工作及成效。

    (一) “智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作

    為進一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機繳費” 宣傳推廣活動,2018年我中心與縣農商行組成“惠民服務工作隊”,進村入戶宣傳養老保險政策,引導和教會參保人用手機方式繳費,現場對社保卡進行激活等,共發放政策宣傳手冊1萬余份,繳費宣傳單5萬余份,趕集定點宣傳27次,進村入戶宣傳46次,達到了很好的宣傳效果。通過手機微信方式繳費150萬元,通過參保人到銀行自主繳費3630萬元,實現了保費收繳方式的全面轉變,從根本上確保了基金的安全。

    (二)城鄉居民基本養老保險工作

    全縣城鄉居民基本養老保險實現參保登記總人數55萬人,其中待遇領取人員12.5萬人,新增參保人員1.04萬人,實現保費收入4231萬元,完成市征繳任務的140%,自主繳費率達到98%,確保按月足額發放養老金,全年累計發放養老金1.6億元。成功迎接了省、市社會保險經辦風險管理專項檢查組對我縣城鄉居民養老保險的重點檢查,得到了97分的高分,獲得了優秀檔次評定。

    (三)被征地農民社會保障工作

    根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》(寧政辦發【2016】7號)文件,積極、穩妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作,2018年工作實現正常化,全面鋪開,目前已完成被征地農民身份認定2491人,全年累計發放被征地農民養老金300萬元。同時積極研究2008年前的被征地農民社會保障政策或辦法,爭取妥善解決歷史遺留問題。

    (四)社會保障卡信息工作。

    目前我縣完成社會保障卡發放67萬張,覆蓋率達常住人口的90%以上,實現了大多數人持卡。今年完成了全縣10萬人中小學生的社會保障卡信息核對工作,目前正在采集相片,年底可申請制卡,為推進社保卡的應用,完成了縣人民醫院、中醫院等2家公立醫院啟動社會保障卡替代醫院“診療卡”的功能,實現了掛號、疹療、支付、取藥等就醫全過程“一卡通”,加深和拓寬了社保卡的應用范圍,極大地方便了群眾辦事。

    (五)全面清理和清退老農保。

    根據中央、省、市關于老農保清理的有關文件和要求,積極與民政協調和配合,做好宣傳和發動工作,全力組織實施,我們做了如下工作:一是加大了政策宣傳工作力度,及時公告,提高老百姓的知曉度和參與度;二是梳理和完善了老農保數據庫臺賬,補充、完善相關個人信息,針對老農保未退保的人員的具體情況,分類處置好、及時清理;三是穩步做好了和城鄉居民養老保險系統并軌工作,對個人信息進行比對后,核查出可以上線并軌人員,計算出個人賬戶總金額,及時合并個人賬戶。確保了我縣1.7萬老農保參保人員清退到位,切實維護老百姓利益不受損害。

    (六)其它管理工作

    根據上級的文件和要求,做好扶貧攻堅、重點數據核查、檔案管理等其它重點工作。今年新增了未脫貧貧困戶的保費政府代繳工作,按要求做好老年鄉村醫生、民辦(代課)教師等各類人員的困難生活補助的和管理工作,積極協調落實資金,確保按月足額發放到位,維護社會穩定。

    二、全年存在的困難和問題

    (一)保費征繳率和高檔次繳費偏低。

    城鄉居民養老保險登記參保人數較大,但繳費率偏低,特別是高檔次繳費人數很少,占所有繳費人員的2%左右。從主客觀原因上分析,主要體現在三個方面:一是宣傳不夠深入、群眾參保繳費意識不強,很多群眾只知道100元繳費檔次,而不知有更多高檔次繳費;二是我縣為偏遠山區、省級貧困縣,經濟欠發達,參保群眾生活不富裕;三是我縣是全省勞務輸出大縣,外出務工人員30多萬人,給征繳帶來了很大困難,直接影響了征繳率。

    (二)金融服務有待加強,網上繳費意識不高。

    2018年,我縣全面實行參保對象到銀行自主繳費和手機微信網上繳費2種繳費方式。從應用情況看,一是銀行已經無法滿足廣大繳費群眾的需要,繳費集中的時期,各銀行都是排起長龍,工作人員服務跟不上,繳費極不方便。二是我縣為偏遠、落后地區,參保人員總體素質不高,手機網上繳費意識不高,有待加大宣傳力度。

    (三)鄉鎮一級經辦人員配備不足、流動性太大。

    由于工作任務繁重、經費待遇無保障等因素的影響,我縣各鄉鎮的業務經辦人員嚴重配備不足,而且人員的流動性太大,有的鄉鎮一年之內連換幾次人,剛剛熟悉政策和業務就又換人了,缺乏正常的崗位移交手續,嚴重影響了業務的連續性和工作的開展。

    (四)被征地農民保障工作被動性太大。

    今年的被征地農民養老保險工作開展以來,一是相關部門在經辦被征地農民社會保障工作時,出現了土地承包權確認時有檔案不全的現象,存在被征地農民身份認定難的問題,導致工作難度大,工作進展遲緩。二是按規定應從征地補償款的10%作為被征地農民的保障資金,這部分資金一直未征收,全額發放到老百姓手中,造成收回困難的問題。

    (五)待遇領取資格認證工作較為不便。

    第一,資格認證數量巨大,享受待遇人員數十萬人以上,多為留守老人,且居住在偏遠山村,還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走,認證難度很大。目前養老待遇過低,影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二,智慧人社和APP都可進行網上自主認證,但老百姓的網上認證意識不強,有些老人家的手機設備功能跟不上,導致網上自主認證受到一定的制約。第三,基層認證隊伍的建立和經費得不到根本保障,沒有固定統一的認證和稽核工作經費,基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四,相關的配套制度沒有建立,目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度,導致工作出現責任不清,配合不力,使認證工作不能很好的開展。

    (六)老農保清理和清退工作。

    一是宣傳力度不夠,老百姓的知曉度不夠;二是目前民政老農保的基礎檔案數據信息不全、底子不清,導致目前為止到底有多少未清退人員根本無法得知;三是外出人口多,無法聯系到人確認信息和清退,導致封存人員超過10%以上。

    三、2019年的工作計劃

    (一)抓好基金征繳和待遇發放等基礎性工作。

    一是繼續組織開展好政策宣傳工作,特別是手機網上繳費方式,使這項惠民利民政策深入人心,家喻戶曉。二是提高思想認識,改變保費征收習慣,力爭在下半年提早完成保費征收任務,自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發放、報表及時上報等其他中心工作。

    (二)開展待遇領取資格認證工作。

    一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和自主繳費的宣傳工作,鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費,特別是外出務工人員通過手機微信繳納保費,從源頭上確保基金安全。二是繼續做好智慧人社和APP認證的宣傳推廣工作,確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化,對重點人群做好上門認證服務,對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進行上門認證服務,加強稽核力度,嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為,確保基金的安全。

    (三)全力推進被征地農民社會保障工作。

    根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》(寧政辦發【2016】7號)文件,積極、穩妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民“養老貸”工作,對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民,可通過與縣農業銀行簽訂協議,使銀行為其發放貸款,確保被征地農民享受更高的待遇。

    第2篇:城鄉養老保險工作總結范文

    一、強化組織,加強領導

    自18日縣啟動大會以來,我鎮黨委、政府高度重視,立即召開黨委會議,經黨委會議決定,成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長,各聯片領導、相關部門負責人為副組長的領導小組。

    二、科學謀劃,精心準備

    在黨委政府的領導下,我鎮狠抓“三個落實”,全方位精心準備,為新農保工作的開展打下規范的基礎。一是資金落實。我鎮根據實際情況保證開展此項工作的各種運行經費和開支。二是設備落實。通過政府集中采購,購置辦公需用的筆、電話等辦公設備,并通過協調將禁毒辦、武裝部作為辦公場所。三是目標落實。將此項工作納入村干部年終考核,并由鎮政府與各村(居)簽訂目標責任書,嚴格落實考核。

    三、統一思想,提高認識

    我鎮在22日召開新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險工作啟動暨骨干培訓大會,會上黨委書記同志強調道,大力推進新農保制度,是解決“三農”問題的重要舉措。建立新農保制度,是新形勢下解決“三農”問題,統籌城鄉經濟社會協調發展,構建和諧社會的重大舉措,是解決廣大農民最關心、最關注的養老問題的“惠民工程”,是我國在農村取消農業稅后又一項具有劃時代意義的偉大歷史性創舉。從當前農村的新情況來看,建立新型農村社會養老保險制度,有利于化解農村的矛盾。搞好我鎮新農保先行試點工作,對于推動我鎮經濟社會科學發展、率先發展具有十分重要的意義。會議使各村(居)干部對于新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險工作的重要性,有了更深刻的理解,紛紛表示會全力以赴做好此項惠民工作。

    四、精心準備,全方位宣傳

    我鎮在領取《參保繳費手冊》、《養老金領取證》、《新型農村社會養老保險知識問答》、《致廣大農民朋友的一封信》《城鎮居民社會養老保險知識問答》、《致廣大城鎮居民朋友的一封信》等宣傳資料后,迅速將宣傳材料發放到城鄉居民的手中,讓他們對新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險工作有了更深刻的了解。

    五、認真調研,摸底到位

    積極與鎮派出所、信用社等部門銜接,做好了全鎮戶籍人口參保信息共享、代收代付等業務工作,掌握了我鎮符合參保條件人員的情況。

    六、精選人員,全力開展工作

    第3篇:城鄉養老保險工作總結范文

    同志們:

    借這次會議機會,我先給大家拜個晚年,祝大家新春愉快,同時,代表市委、市政府對社會保障戰線上的全體干部職工,在過去的一年里所付出的努力和做出的貢獻,表示衷心的感謝和熱烈的祝賀,預祝大家在新的一年里再接再厲,再創佳績。剛才,建彬局長對08年的工作進行

    了全面總結,對09年的工作進行了具體安排,希望同志們圍繞新一年的工作任務目標,認真抓好落實,確保圓滿完成任務,為全市的經濟社會發展做出新的更大貢獻。下面,我再講幾點意見:

    一、去年的社會保障工作成績顯著,為全市經濟社會發展做出了突出貢獻。

    二、要認清當前和今后一個時期社會保障工作面臨的形勢。

    在看到成績的同時,我們也要深刻認識到社會保障工作面臨的新形勢、新任務。雖然隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善,我市經濟持續快速增長,為社會保障事業可持續發展提供了強大的內在動力和堅實的經濟基礎,創造了更為有利的條件,但是隨著經濟形勢、社會結構不斷變化,人民群眾對社會保障工作提出了越來越高的要求,同時各種社會問題和矛盾不斷增多。目前,覆蓋我市城鄉的社會保障制度框架雖然已經初步建立,但根基還很不牢固,存在著覆蓋范圍還沒有全面鋪開,參保人群還較少等問題,同時,部分弱勢困難群體的社會保障問題還沒有得到很好的解決,社會保險領域遺留下來的一些深層次矛盾和問題急需破解。特別是今年受全球金融危機的影響,我市部分企業已經出現減產甚至停產現象,經濟形式不容樂觀,勢必會對社會保險費的征繳造成極為不利影響。以上問題,給社會保障工作提出了更為嚴峻的挑戰。可以說,經濟社會領域的許多矛盾往往都是在社會保障這個環節反映出來。因此,社會保障工作已經成為反映社會和諧程度的重要晴雨表。做好社會保障工作,解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,是以人為本的直接體現,也是構建社會和諧的堅實基礎。我們一定要進一步認識到社會保障工作在新時期經濟社會發展全局中的重要地位和作用,增強做好工作的責任感和緊迫感,開拓進取,把社會保障工作提高到一個新的水平。

    三、突出重點,狠抓落實,全面推進社會保障工作再上新臺階。

    二是在政策調整的基礎上認真抓好社會保險費征收工作。由于全球金融

    危機的逐步加深,我國很多地方的經濟發展已經出現放緩的趨勢,我市也不例外。針對實際情況,國家、省、鄭州市目前在企業繳納社會保險費方面也相應提供了相應的比較優惠和寬松的政策,以此幫助企業渡過難關。剛才王建彬局長在今年的工作安排中也對我市政策調整的初步方案做了說明,算是先給大家透個氣,讓大家有個心理上的準備。關于今年的社會保險費征繳工作我強調三點:一是各企業要提高主動繳費的意識。雖然現在經濟形勢不景氣,但越是這樣越要注重保護勞動者的合法權益,因此,凡受影響不大生產經營仍然正常的企業,一律不允許找借口拖欠。二是社會保障部門要把好關口,對申報緩繳的困難企業要認真核實情況,不能出現鉆空子問題,并要加強監控,力爭在緩繳期過后把養老保險費足額征繳到位。三是社會保障部門要抓緊時間擬出具體的政策調整方案,力爭二月底前報市政府進行研究。

    三是社會化管理服務工作要保牌子。我市社會化管理服務工作近幾年來一直保持著鄭州市和河南省的先進地位,創出了響當當的名氣和牌子。但創牌子難,保牌子更難,千萬不能陶醉在既有成績中裹足不前,否則,就很有可能被別人搶走牌子。剛才建彬局長提出的要在管理上創新意,在服務上創特色這個思路我認為就很好。因此,今年一定要在鞏固原有成果的基礎上再上臺階,通過再創新、再發展和再提高,確保我市社會化管理服務工作的先進地位和榮譽。

    四是城鎮居民醫保工作要加大參保續費力度。我市的城鎮居民醫療保險工作從2007年起步至今,參保人數已經達到5萬多人。但隨著工作的逐步深入,一些問題也逐步顯示出來。特別是在去年的工作中,由于部分單位重視程度不夠,措施不力,導致新增參保和續保繳費工作進展緩慢,不盡人意,這對城鎮居民醫保工作的長遠開展是十分不利的。為此,各單位在今年的居民醫保工作中一定要轉變認識,站在為民想、解民憂的高度,真正重視,采取有效措施認真把工作落實好,以確保城鎮居民醫療保險及早進入正常運行的健康發展軌道。另外,我再特別強調一點,去年沒有完成任務的單位,可以再放寬一個多月的時間,必須在3月底完成參保續費任務。

    五是城鄉居民養老保險工作要加快進度。去年我市啟動城鄉居民養老保險工作后,進展迅速,效果良好,參保人數達到4萬多人,位居鄭州市前列,取得了比較理想的階段性效果,已經基本步入正常運行狀態。但在看到成績的同時,也不應忽視問題的存在,我市的城鄉居民養老保險進度還不平衡、參保人群呈現兩極分化。從數量看,17個鄉(鎮)、街道辦事處中參保多的有6千多人,少的只有1千多人,差距懸殊;從參保群體上看,60周歲以下人群所占比重較低,這些都與鄭州市提出的要求都還有較大差距。針對以上問題,我希望各鄉(鎮)、街道辦事處要在下一步的工作中一定要注意改進工作方法,加大宣傳力度,動員好組織好轄區群眾的參保繳費,盡最大力使城鄉居民養老保險工作有一個大的躍升。

    六是要認真抓好生育保險改革工作。根據上級有關政策精神,我市今年要對生育保險進行全面改革,改革的主要內容之一就是要將機關事業單位也納入生育保險范圍。為確保此項工作順利開展,社保部門要早做準備,認真細致地做好基礎性數據的調查測算工作,制定出科學、可行的實施方案;各機關事業單位要站在維護職工利益的高度,大力配合社保局的調研測算工作。通過各部門的共同努力,爭取在最短時間內將我市職工生育保險改革工作落實到位。

    同志們,我市當前發展的總體形勢是機遇與挑戰并存,困難與希望同在,但只要有信心和決心,機遇終歸會大于挑戰,希望終歸會大于困難。今年的社會保障工作面臨新的形勢,新的任務,壓力大,責任重,我希望各單位一定要樹立必勝信念,變困難為動力,立足實干,理解好、支持好、配合好社會保障工作,為構建覆蓋城鄉的社會保障體系,促進全市經濟社會更快更好發展做出新的更大貢獻。

    第4篇:城鄉養老保險工作總結范文

    一、落實社保擴面指標,做好基層保障工作

    截至10月底,各項社保擴面指標全面完成。一是全面實施城鄉居民社會養老保險;二是提高城鎮職工醫療保險待遇,同時完成大市范圍內“一卡通”建設;三是提高養老、失業人員待遇,增加被征地養老保障人員待遇每人每月15元,將城鄉居民養老保障基本養老金待遇每人每月也增加20元;失業非農人員失業金提高到1048元,失業農業戶口人員提高到524元。

    二、落實勞動關系協調,維護基層和諧

    我局通過落實專項檢查、強化團隊建設、健全網絡工程這三方面來促進農民工工資清欠工作,從而維護基層和諧。

    一是落實專項檢查,提升政府管理能力。通過春節期間農民工工資支付專項檢查,及時為966位農民工追回115萬元工資。通過小企業勞動合同“春暖”專項行動,實現小企業勞動合同簽訂率達到80%以上。通過建筑工地用工情況專項行動,確保農民工按時足額領取工資。二是推行推行新型監察,保障日常服務。全面實施勞動保障監察“網格化、網絡化”管理,截止10月,共接受投訴565件,涉及1991人,金額753萬元;辦結554件,結案率98%。其中處理10人以上群體性欠薪案件34件,涉及856人,金額290萬元;行政處罰8件,罰款18500元,清退童工8名。

    三、做足充分就業工作,緩解群眾就業壓力

    我縣目前已被評為市充分就業縣。截止10月底,各項就業培訓指標全面完成,城鎮登記失業率3.01%,控制在市政府要求4%以內。主要開展以下幾項工作:一是提升基層勞動保障服務所就業服務水平;二是農村勞動力轉移就業;三是以創業帶動就業;四是加快高技能人才培訓。

    四、推動人力社保咨詢服務平臺建設,切實加強12333電話咨詢服務工作。

    我局目前已開通12333電話服務咨詢系統,提供政策咨詢、投訴舉報、辦事指南、信息查詢等服務,業務涉及就業服務、人事人才、社會保險、勞動關系等多個方面。在硬件上,將采用統一標準、統一軟件、分級建設、互聯互動通、信息共享的模式;在人員配備上,將通過業務培訓和上機操作培訓,配備5名專業工作人員。12333咨詢平臺將于12月底前正式運行。

    第5篇:城鄉養老保險工作總結范文

    一、目標任務完成情況

    王店鎮轄區共1個社區和15個行政村,人口3.9萬人。2013年上半年王店人社服務中心主要圍繞就業、培訓、人才、勞動保障監察及城鄉居保等開展工作,落實各項任務,基本情況如下:認真落實服務企業用工 “百千萬”工程,我鎮輸送人力資源參加市重點企業招聘會,在鎮內組織專場招聘會一次,先后共組織569人參加重點企業招聘會,完成任務的189.6%;城鎮新增就業人員413人,完成任務的103%;城鎮下崗失業人員再就業87人,完成全年任務的87%;就業困難人員再就業63人,完成任務的157.5%;農村勞動力轉移就業536人,完成任務的107.2%;辦理就業登記證103人,完成任務的103%;新增實用人才入庫51人,專業技術職務評定12人,均超額完成全年工作任務;落實“志、能”關愛工程,村、社區共輸送26人參加就業培訓,完成任務的65%;幫助城鄉勞動者成功創業51戶,帶動就業216人,分別完成全年任務的127.5%和135%;認真做好城鄉居民養老保險工作的待遇發放工作,確保全覆蓋,我鎮城鄉居民共16051續保,征收保費2183700元,續保率97%,新增擴面426人,擴面率2.49%;加強勞動關系的協調,在企業成立勞動從事爭議調解組織7個;加強人社宣傳,完成宣傳報道6篇。各項目標任務按要求均實現雙過半,多個指標已全部或超額完成全年工作任務。

    二、主要工作措施和作法

    (一)加強學習、武裝思想

    1、積極參加人社系統“道德講堂”等學習活動,深入學習陳家順同志的事跡和身邊先進人物的事跡,提升職工思想道德素質、工作服務水平及敬業奉獻精神,提升塑造良好的部門形象。

    2、繼續抓好效能建設,嚴格上下班紀律,不遲到、不早退,上班時間不做與工作無關的事情。

    3、以行風評議活動為契機,嚴格自查自糾,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督。對工作中存在的問題和群眾集中反映的問題,集中進行了整改,并制定了整改方案。

    (二)創新工作方法助推城鄉居保的續保和擴面工作

    我鎮為確保2013年城鄉居民養老保險續保和新增擴面工作任務按時完成,各村在工作中集思廣益、發掘新思路,形成工作經驗在全鎮交流推廣,用愛心和責任為參保居民架起一條條“綠色通道”,倍受廣大參保居民的歡迎。

    1、發送溫馨短訊。“××女士(先生),祝您工作愉快。2013年城鄉居保繳費已經開始,請您及時來辦理續保手續,謝謝!同心村委會。“一條條溫馨的祝福,讓遠在他鄉工作創業的鄉親倍感親切,又讓他們及時回鄉或者委托親友辦理了參保手續。類似短訊,全鎮共發一千多條,90%的人收到短訊后進行了續保。

    2、設立養老專戶。同心村有十多人集中在宜昌打工創業,回鄉參保非常不便,書記趙斌以自己的名義為他們設立了養老保險專戶,為他們辦理了參保手續。這一經驗迅速在全鎮得到推廣,受到外地務工創業人員的廣泛歡迎。

    3、實行幫扶服務。王店鎮泉河村將2013年續保任務落實到每一個黨小組長,并規定每一個黨員干部負責2名貧困戶,實行“手拉手“服務:即對個別困難戶實行由黨員干部幫助先行墊付代繳政策。各村紛紛效仿抓落實,緩解了困難戶繳費壓力,有效推進了全鎮續保工作進度。

    在全鎮廣大領導干部的共同努力下,我鎮5月初城鄉居民社會養老保險續保率已達97%,計劃在6月底完成全部工作任務。

    (三)不斷優化就業環境,努力擴大和穩定就業

    1、認真開展勞動力資源調查,完善了村級勞動保障平臺建設。一是成立工作專班,集中時間,以村為單位,對農村勞動力的年齡結構、文化程度、就業狀況、培訓情況、轉移渠道、行業分布以及轉移和未轉移富余勞動力狀況進行入戶調查,并建立了實名制登記臺帳,統一各村電子錄入,建立了全鎮農村勞動力資源信息庫,特別對全鎮已轉移外出務工人員重新登記錄入,建立了臺帳。

    2、大力推進創業帶動就業。我鎮大力鼓勵和扶助城鄉勞動者創業,建立創業人員臺賬,政策上對他們優惠,資金上對他們優先,積極為他們辦理小額擔保貸款,并對他們的創業狀況進行跟蹤服務,極大的鼓舞了城鄉勞動者的創業熱情。據統計,我鎮上半年共幫助城鄉勞動者成功創業 51戶,帶動 就業216人,涌現出了一大批創業積極分子。

    3、抓好職業技能培訓,提高勞動者就業技能,促進就業。積極開展職業技能培訓,積極做好“志能”激發創業就業的摸底調查工作,針對就業困難人員的不同情況,為他們介紹不同的學習培訓內容,共組織26人到市就業培訓中心參加學習,提高他們的就業技能,促進就業,現在他們部分已走上了新的工作崗位。

    4、落實“二進、三訪”,做好鎮內規模企業、市內重點企業的用工服務工作。深入木店工業園區和雙蓮工業園區進行企業用工調查,對兩個園區的企業特別是新增企業如紅旗電纜有限責任公司、湖北中塑管業有限責任公司、精誠機械有限責任公司等,對這些企業的生產狀況、勞動力使用情況、企業所需用工數量、種類及待遇狀況進行了全面的調查登記,并把這些情況報市人力資源市場備案。并深入到15個行政村和1個社區,對各村(社區)勞動力就業狀況進行了全面調查,建立臺賬。特別對未轉移就業富余勞動力進行了摸底調查,對這些未就業人員的就業愿望、就業能力進行了全面了解登記,建立了王店鎮2013未轉移就業農村富余勞動力實名制臺賬。為了服務企業用工,幫助農村富余勞動力就地就近就業,2013年4月27日上午,王店鎮2013年服務用工企業大型招聘暨咨詢洽談會在湖北家嘉油脂舉行。華強化工、新成石墨、紅旗電纜、中塑管業、豪山陶瓷、寶加利陶瓷等14家企業參加了現場招聘,提供就業工種94個,需求崗位人數817個。王店鎮郵政儲蓄所、王店鎮司法所、當陽市就業培訓中心工作人員在現場為參會企業及應聘人員提供中小企業貸款服務、法律援助及免費職業技能培訓等相關政策解答。共有四百多人參加現場應聘,達成就業意向147人。2013年正月初八組織169人參加市企業用工招聘會。上半年共組織富余勞動力569人參加重點企業用工招聘會。

    (四)加強勞動關系的協調

    1、成立了我鎮勞動人事爭議調解委員會。積極參加勞動人事爭議調解員的培訓,成立機構,并在仲裁院的指導下熟悉各項政策、明確調解流程,通過現場旁聽和典型案例的學習積累工作經驗。

    2、在規模企業廣泛成立基層調解組織。目前,在我鎮規范企業成立調解組織7個。

    (五)抓好實用人才建設與管理

    1、做好我鎮鄉土拔尖人才的管理。對我鎮鄉土拔尖人才進行了調查登記,建立了我鎮實用人才庫104人,并發揮他們的優勢,鼓勵扶助他們創業并帶動就業。

    2、做好我鎮實用人才新增入庫工作。上半年實用人才新增入庫51人,專業技術職稱評定申報12人,均完成全年工作任務。

    三、下半年工作重點

    1、要不折不扣地完成上級分配的各項工作任務。

    2、要提高行政效能,打造部門形象。進一步推進機關作風建設和行政效能建設, 實行承諾服務,進一步轉變工作作風,開展優質服務, 創新工作機制,優化服務環境,全面提升服務質量。

    第6篇:城鄉養老保險工作總結范文

    一、全面完成全年各項指標和任務。把“保增長”作為當前首要任務,按照年初《政府工作報告》要求,進一步加強領導,加強調度,落實責任,明確目標,勇往直前,奮勇爭先,力爭全年各項指標全面、超額完成任務。此項工作,由區政府區長和各位分管副區長負責,政府、各街辦、農場、區各有關部門承辦。

    二、全面完成“十百千”為民辦實事工程。按照年初確定的“十百千”為民辦實事項目要求,抓緊推進,強化督查,逐項驗收,確保“十百千”為民辦實事工程能夠保質保量按時完成。此項工作,由區政府各位副區長對口負責,政府、各街辦、區各有關部門承辦。

    三、全面落實民生工程任務。按照《關于印發年民生工程安排意見的通知》(西府辦發號)要求,繼續加大推進就業、養老保險、醫療保險、義務教育、低保、改善城鄉居民生活條件和提高人民群眾收入等各項民生工程的力度,保質保量完成全區各項民生工程目標任務,確保工作取得實效。此項工作,由同志牽頭,區政府各位副區長對口負責,各有關部門及政府、各街辦承辦。

    四、確保完成全年財稅任務。加強調度,深挖稅源,采取有效措施,依法加強征管,按照年初既定的目標,全面完成全年財稅收入任務。繼續做好國庫集中收付核算中心組建工作,切實推進行政事業單位公務卡結算方式改革,深入開展“小金庫”專項治理工作。此項工作,由同志負責,區財政局、區協稅護稅辦和國稅、地稅等部門及、各街辦承辦。

    五、進一步加大招商引資工作力度。鞏固第八屆繩金塔廟會經貿合作洽談成果,加強與簽訂協議或達成意向客商的經常性聯系,力爭引進一批代表性強、知名度高、影響力大的企業,推動一批重點項目開工、開業。積極組織參加省、市舉辦的“中國五會”、“低碳會”等招商活動,組織小分隊赴發達地區有針對性地開展招商活動。著力跟進深圳航空、光大銀行、新干線影院等項目落戶工作,全力推進民營經濟發展中心、傳媒大廈、洛陽路建材市場改造等項目建設及二次招商工作,濱江一號、商會大廈等重點項目盡快開工建設,跟蹤一批金融項目,促使全區重大項目建設取得實質性進展。全力打造標力大廈“服務外包產業基地”。深入推進“總部經濟”發展,全力做好“沿江總部經濟帶”項目開發。此項工作,由同志負責,區外經貿委、重點項目辦等部門和單位承辦。

    六、繼續推進“雙圈雙帶”工程實施工作。繼續推進“雙圈雙帶”經濟發展規劃實施,大力推進撫生路、路、二七南路等特色商業街的打造。繼續實施現代服務業“五五二二”扶持計劃,切實做好對企業的扶持服務工作。積極推進城西商業中心打造工作,繼續加強洪城商圈周邊環境綜合執法整治,重點抓好洪城商圈物流業整治工作,全面提升洪城商圈核心競爭力。此項工作,由余穎同志負責,區商貿委、政府、農場、洪城商圈管委會(籌備組)等各有關單位承辦。

    七、大力推進飛地經濟發展。以(安義)工業園區為載體,加大對外招商力度,加快園區項目建設,提供優質服務,推動金元萊公司、康道公司等加快辦理土地相關手續。支持江西和強實業有限公司做大做強,督促和幫助電動車、鋰電池項目和中國坊等項目加快建設速度,力爭早日竣工投產。加緊推進(羅亭)工業園建設進度。此項工作,由、陳建軍同志負責,區發改委、工業園區辦及各有關部門、、各街辦承辦。

    八、繼續推進區屬企業和農場改制工作。繼續推進農場改制工作,嚴格根據改制方案,加大宣傳力度,依法依規對職工進行分流安置,認真做好釀造廠、七建公司等場屬企業改制前期工作,切實做好農場職工穩定工作,確保改制工作穩妥有序推進。同時,根據區委、區政府《關于加快區街國有(集體)企業改制的實施意見》精神,扎實做好區屬企業改制各項工作。此項工作,由區企業改制工作領導小組、農場改制工作領導小組及區發改委、商貿委、民政局、農場等部門和單位承辦。

    九、鞏固推進創建全國文明城市工作成果。積極組織做好迎接省、市對城市公共文明指數測評的各項工作。繼續抓好門前三包、市容保潔,維護交通秩序,取締占道攤點和出店經營等工作,建立健全長效管理機制。繼續做好打造中山路精品文明特色商業示范街整治工作,扎實做好火車站周邊綜合整治工作,協調推進“五車”治理工作。積極探索社區市容環衛工作改革,不斷推進市容環衛工作長效管理。此項工作,按區創建指揮部統一部署,由區創建辦、區文明辦牽頭協調,政府、各街辦、各有關部門和單位承辦。

    十、全力推進美化亮化工程。抓緊規劃設計組織施工,全面亮化八一大道老福山至壇子口、撫河路中山路口至孺子路口、洪城路、撫河路沿線建筑物,推進其他主干道沿線建筑物的亮化工程;深入推進一批商業街店招整治,繼續實施轄區道路節點美化亮化工程,增添一批“白天的景點,晚上的亮點”,不斷提升城市形象和品味。此項工作,由陳建軍同志負責,區創建辦、城建局、房管局、市容局、政府、各街辦承辦。

    十一、繼續推進城市建設各項工作。全力推進高專路、撫生路北段、郁臺路、介甫路等道路綜合改造工程,啟動實施西河灘路道路綜合改造工程,完成年初既定的社區小廣場、連心路建設任務。繼續做好廉租住房申請家庭初審工作,扎實推進我區706套廉租住房建設工作。切實加強破損殘缺市政設施維修養護工作,及時疏通清掏轄區內排水管網、窨井,重點疏通小區等雨季易積水地段。繼續抓好我區污染減排工作,督促江西洪城水業有限公司對污染減排項目進行驗收。此項工作,由同志負責,區城建局、區環保局、區房管局、區城司等有關部門和單位承辦。

    十二、扎實推進老城區各項改造工作。繼續做好利字街1-7片地塊改造工程拆遷安置前期工作,做好利字街安置房建設項目規劃調整工作。跟蹤推進桃花三村城中村改造項目前期工作。繼續做好撫生路道路拓寬工程拆遷安置補償工作,繼續做好鐵軍廣場、38號低洼地危舊房改造工程拆遷安置補償和結算工作,抓緊完成拆遷任務。繼續做好萬壽宮歷史文化街區保護項目拆遷安置前期準備工作以及地鐵1號線5個站點房屋拆遷前的準備工作。此項工作,由同志牽頭,政府、區房管局、區城司、區重大項目辦等有關部門及街辦承辦。

    十三、繼續配合推進洲地區開發建設工作。按照市里統一部署,進一步加快洲地區開發建設工作步伐。認真做好征地拆遷工作,加大云居路、桃花河整治、教育用地、出讓地塊等征地拆遷力度,繼續推進農民還建房及教育、衛生、福利院等設施項目建設,切實做好失地農民社會保障工作,繼續做好資金監管和穩定等相關工作。此項工作,由洲地區開發建設領導小組牽頭,政府、農場、區城建局、區房管局、區城司等有關部門及街辦承辦。

    十四、加強公共資源和建設領域監管工作。積極開展工程建設領域突出問題專項治理工作,收集資料形成臺賬。規范區行政投訴中心運行,加快區公共資源交易中心建設,確保年底前試運行。此項工作,由、同志負責,區監察局、政府、各街辦、各有關單位承辦。

    十五、精心打造文化亮點。以慶祝建國六十周年為契機,廣泛組織開展群眾文化活動,組隊參加“全國農民合唱大會”和“歌聲飄到家門口”總決賽等活動。完成全國文化信息資源共享設備組建工作,加快農家書屋建設,繼續開展“流動書屋”、“圖書展示”等服務群眾的文化活動。繼續申報第三批非物質文化遺產項目及“萬壽宮文化”申報國家級非物質文化遺產項目。組織開展全國第三次文物普查驗收工作。加強文化市場管理,開展電子游戲經營場所專項整治行動,建立完善文化市場管理制度,認真開展“掃黃打非”工作,凈化文化市場環境。此項工作,由唐仁讓同志負責,區文化廣播旅游局等有關部門承辦。

    十六、繼續加強教育體育工作。全面完成孺子亭小學改擴建工程。加快推進桃花學校建設工作,做好師生入校前期準備工作。切實推進新建育智學校改擴建工程。著力加快云飛路兩所九年一貫制學校新建工程。加強校舍安全加固工作。全面做好迎接省政府教育督導評估檢查“回頭看”工作。繼續開展課外活動“靈動三點半工程”。繼續開展扶貧助學活動,配合做好貧困生生源地貸款發放工作。積極組隊參加全市中小學生田徑運動會和全省第三屆縣區田徑運動會。此項工作,由唐仁讓同志負責,區教體局、南昌成人中專等部門承辦。

    十七、認真做好農村各項工作。繼續推進社會主義新農村建設,重點抓好全區9個新農村試點重點項目建設。繼續加強農產品質量安全工作,開展農產品質量安全專項治理行動。積極做好能繁母豬補貼發放和保險工作,認真組織“三冬”生產工作。切實做好動物秋防和蔬菜使用高毒高殘留農藥檢測工作。此項工作,由余穎同志負責,區農辦、政府、十字街街辦、農場等單位承辦。

    十八、扎實做好社會保障和再就業工作。以“情系返城務工人員,實現和諧穩定就業”系列招聘活動為平臺,積極做好就業服務工作,確保全年零就業家庭安置率100%,全面打造充分就業社區,切實完成年免費培訓工作,確保“4050”人員崗位、社保補貼發放工作到位。認真抓好城鄉社會救助工作,做好社會救助工作先進縣區評選申報、迎檢工作。大力推進城鎮居民基本醫療保險工作,完成全區小學生醫保參保工作。繼續做好城鄉醫療救助工作。認真做好年義務兵優待金發放工作,積極做好2007年底退伍軍人安置和年義務兵退伍接收工作。此項工作,由童萍如、陳建軍同志負責,區人事勞動和社會保障局、民政局等有關部門和單位承辦。

    十九、繼續提升城鄉醫療衛生工作水平。加快推進區疾控中心建設,積極做好區級公共衛生應急指揮中心籌建前期工作。繼續做好城鎮居民基本醫療保險醫療服務和政府購買公共衛生服務工作。加快社區衛生服務建設,切實推進3所中央投資項目社區衛生服務中心建設。繼續做好新型農村合作醫療工作,積極推進衛生院和村衛生所規范化建設,加快農場衛生院異地重建工作進度。繼續推進“光明·微笑”工程。切實做好甲型H1N1流感、手足口病等傳染病防治工作,繼續做好艾滋病綜合防治示范區工作和全球基金艾滋病項目。認真做好麻疹疫苗強化免疫接種和乙肝疫苗補種工作。加大衛生監督執法力度,重點打擊查處非法行醫、假冒偽劣食品。加強公共場所衛生,確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發生。此項工作,由童萍如同志負責,區衛生局、區藥監局等有關部門承辦。

    二十、認真做好統計、司法、計生等各項工作。認真做好第二次全國經濟普查后續工作,開展勞動力調查、人口變動抽樣和群眾安全度調查工作,積極做好我區第二次R&D資源清查工作,及時對全區經濟運行情況進行監測分析。繼續開展法治城區創建工作,加快推進基層司法所房源購置工作步伐,確保按要求完成任務。加大社會撫養費征收力度,不斷完善流動人口管理服務體系。此項工作,由、童萍如同志負責,區統計局、司法局、人口計生委等有關部門和單位承辦。

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