生物工程分析精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的生物工程分析主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：生物工程分析范文

關鍵詞：應用型；生物工程專業；實踐教學體系；研究

中圖分類號： Q332 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）31-104-2

0 引言

在高等教育步入“十三五”的全新階段，全國高等院校各專業建設迎來了一個新的發展契機，面向社會需求培養人才，并以市場需求或以學生就業為導向設置課程，這已成為全新的趨向。隨著高等教育“大眾化”的發展，高校畢業生逐年增多，高等學校辦學的專業趨向類同，畢業生的就業矛盾日益突出。多年來，國家、省政府和學校相應出臺了各項促進畢業生就業工作的方針和政策，黨政齊抓共管，教職工全員參與，大力拓展畢業生就業市場與渠道，為畢業生就業提供良好的平臺[1]。

安徽科技學院作為國家應用技術型大學建設示點單位、安徽省地方應用型高水平大學建設單位和地方普通本科高校，為進一步深化教育教學改革，實現地方應用型高水平大學建設目標，不斷提高高等學校教育教學水平和應用型人才培養質量，加快應用技術型大學建設和引導地方普通本科高校轉型發展，培養受社會歡迎的“應用型、創新型”人才。結合安徽科技學院十三五規劃和應用技術型本科專業人才培養方案制訂工作，本文就安徽科技學院應用型《生物工程》本科專業畢業生就業情況等進行了研究與分析。

1 近三年生物工程本科專業畢業生就業基本情況

安徽科技學院生物工程本科專業近三年畢業生共有215人，各年度畢業生分別為2013年73人；2014年71人；2015年71人。從畢業生的人數上看，從畢業生生源分布看，雖然學校面向全國招生，但大多數生源仍然以安徽省為主（占88.37%），外省生源相對較少（占11.63%）。近三年畢業生生源情況見表1。

2 近三年生物工程本科專業畢業生就業情況分析

從安徽科技學院2013-2015屆生物工程本科專業畢業生就業情況統計來看，各年度畢業生就業率均達96%以上，就業情況好，就業形式多樣，以生物工程類相關企業為主，繼續攻讀碩士研究生和事業單位為輔，少數畢業生在非生物工程崗位上就業。就業的地區大多數在長三角地區，以上海市、杭州市、蘇州市、昆山市、南京市、無錫市和常州市等相關生物工程類企業就業和相關高校攻讀碩士學位。

從安徽科技學院生物工程本科畢業生的流向來看，大多數生物工程專業本科畢業生主要流向各類企業單位、事業單位、基層組織單位等單位就業，另一去向是高等學校，通過攻讀碩士學位繼續深造，而出國和自主創業的人數非常少，但有逐年增加上升的趨勢。從生物工程本科專業畢業生的就業去向分析來看，大多數生物工程本科畢業生一畢業就走上工作崗位，少部分畢業生選擇考研繼續深造。而利用國家自主創業相關政策開展自主創業的畢業生非常少，更談不上創業成功者。

從安徽科技學院生物工程本科畢業生就業單位的性質來看，在生物工程本科專業已就業的畢業生中，去生物工程各類企業就業的人數近三年分別為2013屆：42.87%；2014屆：49.02%；2015屆：61.50%；出現逐年上升趨勢。近三年通過考研進入高等學校相關學科繼續深造的人數也在逐年增加，2013屆：18.34%；2014屆：22.56%；2015屆：26.18%。近三年去機關事業單位和基層就業的人數極少，而且呈逐年下降趨勢。而生物工程相關企業中非公企業也在逐年增多，國有企業在逐年減少，這可能與國家產業結構的調整以及非公有企業的發展有關，今后一段時間內，非公有企業將成為高等學校生物工程本科專業畢業生就業的主要去向。而事業單位編制考招、特別是公務員考試制度的改革，再加上公務員或事業單位工作人員工資待遇與企業單位的不同，應屆本科畢業生，特別是生物工程本科專業畢業生進入事業單位就業的比例將大幅度減少。今后一段時間內生物工程本科專業畢業生的另一條就業渠道是基層大學生村官，隨著國家社會主義新農村建設和城鎮化建設的步伐的加快，國家鼓勵本科畢業生到基層就業[2]，加入新型城鎮化建設的隊伍，因此，生物工程本科專業畢業生將到農村、鄉鎮、社區等基層組織就業的形式和比例將會上升。

3 關于做好生物工程本科專業畢業生就業的幾點思考與建議

從近三年安徽科技學院生物工程本科專業畢業生就業情況分析來看，畢業生就業總體情況是好的，但也不難看出存在著不少問題。例如：就業區域相對較窄，主要在長三角地區；就業專業的對口性不高，部分畢業生就業的崗位與所學生物工程專業的符合度不高；就業的層次不高，部分本科畢業生從事一線體力工作等。針對生物工程本科專業就業存在的上述問題，就做好下一步安徽科技學院生物工程本科專業畢業生就業工作年、提出以下幾點思考與建議，供同類高校生物工程本科專業畢業生就業工作同仁們參考。

3.1 加快生物工程本科專業向應用型轉變

普通本科高校向應用型轉變的前提下應用性本科專業建設，生物工程本科專業要根據區域經濟社會發展的需要，緊密對接產業和行業的需求，拓展生物工程本科專業現有專業內涵，主動適應地方經濟結構調整和產業新技術的發展，不斷更新人才培養類型與結構，著力培養高素質應用型、技術技能型創新創業人才。

3.2 著力改革生物工程本科專業人才培養模式，提升畢業生綜合實力

人才培養模式的改革是高校向應用型轉變的實質，生物工程本科專業要深化產教融合、校企合作、校地合作的人才培養模式，加快生物工程本科專業與企業、行業和地方政府等部門的融合發展、協同育人，共同制定應用型人才培養標準，共同制定人才培養方案、共同組建教學團隊，共同制定課程體系與教學內容，共同建設實踐教學基地，共同培養與評價，全方位實現生物工程專業人才培養與產業行業發展和用人單位人才需求的無縫對接。讓學生有更多機會參與企業行業的實踐活動，鼓勵學生開展社會實踐活動，加深學生對社會的認知和了解，發揮校內和校外實踐基地的作用，提高學生實踐動手能力、自信心、創新能力和適應社會的能力。真正做到學以致用。

3.3 課程體系與教學內容的重構是培養應用型技術技能型人才的基礎

生物工程本科專業人才培養方案中課程體系與教學內容的重構是培養應用型、技術技能型人才的基礎。要突破現有的學科框架，緊密結合企業行業發展、技術需求、建設需要和發展趨勢等，重構課程體系。突出以社會需求和學生就業為導向的多樣式人才培養方案，深入推進創新創業教育，增設實踐類課程，加大實踐教學比重，擴大學生在企業行業部門頂崗實習的規模和內容。以產業技術發展驅動課程體系和教學內容改革，除了公共課、基礎課（含專業基礎課）、核心課、方向課外，還應設置專業技能應用與實踐實習課，突出培養學生實踐動手能力的課程群。同時，要建立與企業行業合作的在線開放課程等。

3.4 加強就業指導，培養大學生正確的就業觀念

從安徽科技學院生物工程本科專業畢業生就業調查的情況來看，大多數用人單位強調要加強學生自我定位教育，很多畢業生就業時青睞工資待遇優厚、工作環境優越的工作，不愿意選擇到基層、環境艱苦或者繁雜的工作，更不愿意在一線工作。因此，學校要加大對畢業生的就業指導和就業觀念的轉變，利用班主任（輔導員）開設就業指導課，邀請相關企業行業負責人來校舉辦就業講座，利用周末、假期或畢業實習等讓畢業生深入到企業行業，了解用人單位對人才綜合素質和實踐技能的需求，讓學生提前做好就業的心理準備。

參 考 文 獻

第2篇：生物工程分析范文

一、我國生態環境現狀 二、現代生物技術與環境保護

現代生物技術是以DNA分子技術為基礎,包括微生物工程,細胞工程,酶工程,基因工程等一系列生物高新技術的總稱。現代生物技術不僅在農作物改良、醫藥研究、食品工程方面發揮著重要作用,而且也隨著日益突出的環境問題在治理污染、環境生物監測等方面發揮著重要的作用。自20世紀80年代以來生物技術作為一種高新技術,已普遍受到世界各國和民間研究機構的高度重視,發展十分迅猛。與傳統方法比較,生物治理方法具有許多優點。首先,生物技術處理垃圾廢棄物是降解破壞污染物的分子結構,降解的產物以及副產物,大都是可以被生物重新利用的,有助于把人類活動產生的環境污染減輕到最小程度,這樣既做到一勞永逸,不留下長期污染問題,同時也對垃圾廢棄物進行了資源化利用。其次,利用發酵工程技術處理污染物質,最終轉化產物大都是無毒無害的穩定物質,如二氧化碳、水、氮氣和甲烷氣體等,常常是一步到位,避免污染物的多次轉移而造成重復污染,因此生物技術是一種既安全又徹底的手段。再次,生物技術是以酶促反應為基礎的生物化學過程,而作為生物催化劑的酶是一種活性蛋白質,其反應過程是在常溫常壓和接近中性的條件下進行的,所以大多數生物治理技術可以就地實施,而且不影響其他作業的正常進行,與常常需要高溫高壓的化工過程比較,反應條件大大簡化,具有設備簡單、成本低廉、效果好、過程穩定、操作簡便等優點。所以,當今生物技術已廣泛應用于環境監測、工業清潔生產、工業廢棄物和城市生活垃圾的處理以及有毒有害物質的無害化處理等各個方面。

三、現代生物技術在環境保護中的應用

(一)污水的生物凈化

污水中的有毒物質其成分十分復雜,包括各種酚類、氰化物、重金屬、有機磷、有機汞、有機酸、醛、醇及蛋白質等等。微生物通過自身的生命活動可以解除污水的毒害作用,從而使污水中的有毒物質轉化為有益的無毒物質,使污水得到凈化。當今固定化酶和固定化細胞技術處理污水就是生物凈化污水的方法之一。固定化酶和固定化細胞技術是酶工程技術。固定化酶又稱水不溶性酶,是通過物理吸附法或化學鍵合法使水溶性酶和固態的不溶性載體相結合,將酶變成不溶于水但仍保留催化活性的衍生物,微生物細胞是一個天然的固定化酶反應器,用制備固定化酶的方法直接將微生物細胞固定,可催化一系列生化反應的固定化細胞。運用固定化酶和固定化細胞可以高效處理廢水中的有機污染物、無機金屬毒物等,此方面國內外成功的例子很多,如德國將能降解對硫磷等9種農藥的酶,以共介結合法固定于多孔玻璃及硅珠上,制成酶柱,用于處理對硫磷廢水,去除率達95%以上;近幾年我國在應用固定化細胞技術降解合成洗滌劑中的表面活性劑直鏈烷基苯磺酸鈉(LAS)方面取得較大進展,對于含100mg/L廢水,降解率和酶活性保存率均在90%以上;利用固定化酵母細胞降解含酚廢水也已實際應用于廢水處理。

(二)污染土壤的生物修復

重金屬污染是造成土壤污染的主要污染物。重金屬污染的生物修復是利用生物(主要是微生物、植物)作用,削減、凈化土壤中重金屬或降低重金屬的毒性。其原理是:通過生物作用(如酶促反應)改變重金屬在土壤中的化學形態,使重金屬固定或解毒,降低其在土壤環境中的移動性和生物可利用性,通過生物吸收、代謝達到對重金屬的削減、凈化與固定。污染土壤的生物修復過程可以增加土壤有機質的含量,激發微生物的活性,由此可以改善土壤的生態結構,這將有助于土壤的固定,遏制風蝕、水蝕,防止水土流失。

(三)白色污染的消除

廢棄塑料和農用地膜經久不化解,估計是形成環境污染的重要成分。據估計我國土壤、溝河中塑料垃圾有百萬噸左右。塑料在土壤中殘存會引起農作物減產,若再連續使用而不采取措施,十幾年后不少耕地將顆粒無收,可見數量巨大的塑料垃圾嚴重影響著生態和環境,研究和開發生物可降解塑料已迫在眉睫。利用生物工程技術一方面可以廣泛地分離篩選能夠降解塑料和農膜的優勢微生物、構建高效降解菌;另一方面可以分離克隆降解基因并將該基因導入某一土壤微生物(如:根瘤菌)中,使兩者同時發揮各自的作用,將塑料和農膜迅速降解。同時,還需大力推行可降解塑料和地膜的研發、生產和應用。有些微生物能產生與塑料類似的高分子化合物即聚酯,這些聚酯是微生物內源性貯藏物質,可以用發酵方法進行生產,由此形成的塑料和地膜因有可被生物降解、高熔點、高彈性、不含有毒物質等優點而在醫學等許多領域有極好的應用前景。為了降低成本、提高產量,人們正在用重組DNA技術對相關的微生物進行改造,此方面目前一個研究熱點是采用微生物發酵法生產聚-羥基烷酸(PHAs),研究人員正設法構建出自溶性PHAs生產菌種,即將PHAs重組菌進行發酵,在積累大量的PHAs后,加入信號物質,使裂解蛋白產生,細胞壁破壞,PHAs析出,以簡化胞內產物PHAs的提取過程,降低提取成本。

第3篇：生物工程分析范文

關鍵詞：植物工S；人工光源；組成要素；固定資產；運行成本；經濟效益；商業模式

隨著世界人口的不斷增長，農產品需求數量的逐年上升和資源與環境問題的日益突出，迫切需要發展生產環境可控的設施農業。植物工廠作為一種顛覆傳統農業種植的全新方式，不受土地、氣候等自然條件的限制和影響，可完全按照計劃、精準定時、定量生產出無污染的種苗及蔬菜、花卉等作物，受到了前所未有的關注[1]。植物工廠是由計算機對作物生育過程的溫度、濕度、光照、CO2濃度、營養液等環境要素進行自動控制，周年連續生產的高效工廠化農業系統；是集生物技術、設施園藝技術、植物生理、植物栽培工程、現代裝備工程、環控信息技術的高科技產業[2]，對解決世界資源、環境問題，保障食品安全，提高農業資源利用率，減緩農業環境污染等方面具有重要的戰略意義和實用價值。因此，植物工廠被認為是未來解決資源緊缺、新生代勞動力不足、食物需求不斷上升等問題的重要途徑，也是未來航天工程、月球和其他星球探索過程中實現食物自給的重要手段[3]。

日本千葉大學的古在豐樹教授把植物工廠分為3種類型，即人工光型、陽光型、陽光和人工光混合型。本文所討論的植物工廠是指人工光植物工廠或稱為密閉型植物工廠，是完全使用人工光源，具有環境高度可控，多層立體培養，工業化、標準化、周年生產等特點。人工光植物工廠作為環境因子控制精度最高的設施園藝典范，多年來一直被國際公認為是設施園藝的最高級發展階段，是衡量一個國家農業高技術發展水平的重要標志之一[2]。

目前世界上對植物工廠關注度比較高的國家和地區有日本、韓國、新加坡、北歐及中國臺灣等，當然科技巨頭美國也在相關領域投入技術研發。日本是目前在植物工廠發展方面處于領先的國家，為擺脫土地對發展的限制，打造不依賴土地的生產方式，同時也為緩解農業勞動人口數量減少及日趨老齡化的沖擊，開發與大都市空間相適應的新鮮農產品供應體系。日本政府從 2008 年開始啟動植物工廠發展計劃，由農林水產省出資

1 000 億日元、經濟貿易工業省出資500 億日元補助科研單位、企業和農戶，5 a間新增了100 多座植物工廠[4]，并在全國建立了多處示范型植物工廠基地， 供研究、示范、推廣應用等。日本國內的日立和三菱等重工企業在政策的大量刺激下也開始投入重金研發。到2016年3月， 日本的人工光植物工廠已發展到246個，其中 30%盈利、50%持平、 20%虧損經營，涉及植物種類不僅有生菜、菠菜、冰草等葉菜，還有草莓、藥草和種苗等。2000年后，我國植物工廠產業蓬勃發展，僅2016年上半年投入運行的人工光植物工廠就有20座以上，但是，我國植物工廠規模普遍偏小（多小于200 m2），生產植物以葉菜為主，環控技術裝備水平參差不齊，以示范展示性和研究性植物工廠居多，商業化運行的植物工廠較少，亟待大力推進。

植物工廠作為一種技術高度密集、資源高效利用的現代農業生產方式，具有產量高、土地利用率高、產品安全無污染、自動化程度高等突出優勢，目前在國內外具有廣泛的應用需求。然而植物工廠的推廣應用也面臨著諸多問題，如成本過高、能耗較大、經濟效益欠佳等。能耗和運行成本過高的問題已成為制約植物工廠推廣的一大“瓶頸”[4～6]。而對于經濟和消費結構相對落后的國家來說，純生產型植物工廠企業盈利前景還不夠明朗，仍然有很長的一段路要走。迄今，植物工廠與其出產的蔬菜仍被認為是“貴族蔬菜”，很難普及。除了缺乏銷售渠道外，主要的原因在于相對高昂的售價。因此，很有必要對植物工廠的成本和經濟效益作一個綜合的分析。

1 植物工廠的基本組成要素和生產成本構成

人工光植物工廠是密閉式的系統，不受或很少受外界氣候變化的影響，其植物產量和質量主要取決于環境調控與管理技術的整體水平。因此，植物工廠必須具有“工廠”的基本屬性，要求植物生長發育的環境因子、水肥供給等均可全程自動化調控，并具有一定的植物生產流程的空間自動管理功能，可實現植物工廠化、規模化高效生產。人工光植物工廠的基本組成要素和生產成本主要由以下部分構成。

1.1 植物工廠的基本組成要素和固定資產投資

①廠房基本建設 人工光植物工廠要求保溫、密閉、潔凈，一般由栽培車間、作業室、貯藏室、控制室、更衣室等房間構成。為了室內氣溫波動最小化以及防止出現結露，常采用不透光的絕熱材料作為圍護結構。對于寒冷地區來說，還應隔斷地面的傳熱。人工光植物工廠圍護結構的傳熱系數為0.1～0.2 W/（m2?K）；栽培室的換氣次數為0.01～0.02 次/h [7]。植物工廠實行高度保溫和密閉不只是為了防止室外的昆蟲、微生物以及小動物進入室內，減少室內水蒸氣和熱量散失，同時也是為了防止室內CO2 流失到室外（ 室外大氣的CO2 濃度僅有400 μmol/mol）。植物工廠的護結構設計、功能分區、密閉性都很重要，直接關系到植物工廠初裝成本、運行成本及能耗，也關系著生產效率。植物工廠廠房基本建設包括采用保溫防火材料（例如彩鋼板）搭建各生產車間，并進行墻壁及地面的保溫及防菌處理。為了保證產品安全和操作人員的健康，應選擇環保、不產生揮發性氣體的建筑材料。

②立體多層栽培系統 立體多層栽培系統包括栽培架、栽培床或苗床、栽培板、穴盤等；利用立體多層栽培系統可以實現土地的高效利用，栽培層數越多，則土地的利用率越高。如果為栽培架配置高反射材料制作的反射板，栽培床上的光強可以顯著提高。例如，白色栽培板的光反射率約為80%，可以有效提高光能的利用率。另外需注意的是，栽培架最頂層應與屋頂保持一定距離（至少30 cm）， 以利于屋頂空氣流動，如果栽培車間內的空氣流動性能差，會使得栽培車間在垂直方向上出現溫差，影響植物生長。

③營養液供給系統 植物工廠大多采用水培或基質栽培方法，如今，以NFT（營養液膜技術）、DFT（深液流技術）或潮汐式灌溉方式為基礎的多種立體無土栽培供液系統及其裝備已經開發出來，適合葉菜、根莖類植物生產。營養液儲存供給系統主要包括營養液貯液裝置、循環泵、供液回液管路、過濾裝置、殺菌裝置（紫外線、臭氧、過濾膜）等。

④CO2供給系統 CO2是植物進行光合作用的最重要的因素之一。為了提高植物的光合作用，促進植株的生長發育，在光期及時補充植物工廠內的CO2是非常必要的。一般情況下，當栽培間內CO2 濃度維持在800～1 000 μmol/mol時，就能有效促進植物的光合作用，獲得較高的產量[8]。CO2供給系統包括二氧化碳鋼瓶、壓力閥、流量計、電磁閥、 供氣管道等。

⑤空調通風系統 人工光植物工廠的空調主要用于降溫、循環空氣、調節濕度等。家用空調的種類和功能都非常完善，可以直接用于植物工廠。植物工廠室內的氣溫一般控制在20～25℃。但在光期，栽培架內空氣溫度會高于室內，因此，促進栽培架內的空氣流動是必須的，不僅能降低植物栽培層內的溫度并調節濕度，而且能有效促進CO2的供給，從而提高植物的光合速率和生長。空調的能耗是人工光植物工廠能耗的一個重要部分，為減少降溫耗電量，也可采用風機空調協同降溫的方法，又稱光溫耦合節能調溫技術[9]，即當室外溫度低于室內溫度時，引進室外低溫空氣進行植物工廠降溫，充分利用室外冷源以降低空調能耗并補充CO2。空調通風系統包括空調、風機、通風管道、空氣過濾裝置、風扇以及空氣凈化器等。

⑥照明系統 照明系統是人工光植物工廠核心裝備。光是植物環境信號和光合作用能量的唯一來源，許多因素都可能導致植物工廠內光環境（光照強度、光照時間、光譜組成、照射方向）不能滿足植物生長發育需求，所以光環境的調控非常必要，其光譜組成直接影響著植物的生產效率和品質。熒光燈是傳統光源，LED燈是新型光源。LED燈具有熒光燈無法比擬的優勢，包括：a.節省能源，與傳統的熒光燈相比，可節省50%以上的能源；b.可按植物光合作用和生長發育需求調制光譜，按需用光，生物光效高；c.為冷光源，可貼近植物照射，提高空間利用率；d.環保、長壽命，可用

3萬～5萬h、體積小、質量輕，適宜植物的工廠化生產。一般而言，栽培床面的光照強度或光合有效光量子密度為100～300 μmol?m-2?s-1， 可根據培養植物的種類對光強的需求來配置。照明系統主要包括光源燈具、懸掛裝置、電源、電線、配件等。

⑦濕度控制系統 植物工廠栽培室內空氣的相對濕度一般維持在70%～80%。如今工業和民用的加濕設備種類繁多，且功能齊全，只需根據培養植物種類的需求配置。實際上，溫度、濕度、氣體的流通速度都會影響植物的蒸騰速率和光合作用，例如，當室內氣溫為20℃，栽培室內空氣的相對濕度應維持在80%（飽和蒸汽壓差為0.5 kPa）時對植物光合速率比較有利，同時，為了使室內空氣分布均勻，即使不降溫時，也應將空調設定在送風模式下運行。濕控系統包括加濕器、加濕管道、控制系統等。

⑧自動控制系統 自動控制系統由檢測、執行、控制機構組成，控制因子包括溫度、濕度、光照、CO2濃度、氣流、營養液供給等多種生產要素，在很大程度上控制智能化水平的高低決定著植物工廠的運行效率。智能環境控制以植物生長環境控制為基礎，特別需要以環境因子耦合控制下的植物生理響應效應作為依據，需要大量的試驗數據， 不同植物種類、不同的生長階段環境控制的參數不同，需根據實際情況進行調節。在環境控制要素中，最重要的是養分和光照。養分和光照是2個既具有數量屬性，又具有質量屬性的環境要素，智能控制難度較大，其控制策略具有時間和空間要求，也需要和其他環境要素耦合統籌控制[2]。綜合環境調控還包括提高投入資源的利用效率，將植物活體檢測信息應用于環境調控以及植物生長速率的檢測和控制[7]。自動控制系統包括軟件、硬件兩部分，硬件包括溫度、濕度、光照強度、氣流速度、EC、pH、CO2濃度等各種環境因子傳感器及PLC控制器、PC機、變送器、攝像機、物聯網等。

⑨植物生產空間管控系統 立體多層規模化量產的植物工廠，還需配備植物生產空間管控系統，包括植物移栽定植裝置、植物空間水平垂直移動傳輸設備、光源燈具水平垂直移動傳輸設備，以及機械化自動升降機、自動收獲等生產管理裝備等。植物生產空間管控系統是植物工廠規模化生產流水線作業的主體裝備，有利于提高生產效率和管控水平，解決植物工廠內病原菌污染、高空作業安全隱患的問題，降低勞動強度和勞動力成本。

1.2 植物工廠的運行成本

①電力消耗 人工光植物工廠的能耗主要包括人工光源（80%）、空調（16%）及營養液循環系統（4%）等[10]。為減少系統的運行費用，在人工光源節能技術基礎上，如何減少植物工廠空調的能耗，主要包括采用LED燈，熱泵調溫技術、光溫耦合節能調溫技術等。隨著LED燈價格的不斷下降，越來越多的植物工廠正在選用LED燈作為人工光源。

②人工費 人工費在植物工廠的成本中占20%～30%，而且每年都有上漲趨勢。規模越小的植物工廠，人工成本所占的比例就越高，因為難于安裝機械化和自動化的處理系統。如今，日本等國不斷研發機械化和自動化設備以用及機器人代替人工，以降低勞動力成本。在生產能力超過每天10 000株綠葉菜的大型植物工廠，自動化處理操作成為降低生產成本的關鍵。自動收集和分析各種數據，包括環境、植物生長、移植、收獲、資源消耗和成本、運輸和銷售等。許多先進的自動化技術正應用于植物工廠中，包括智能機器人、遙感、圖像處理、云計算、大數據分析和三維建模等。

③基本材料費 材料包括種子、肥料和培養基質等，種子是最基本的生產資料，種子的種類和質量直接影響植物產品的成本。品種不同，種子價格和發芽率不同。種子的發芽率可通過發芽試驗測得，一般種子包裝袋上也都有明確標示。種子發芽率越高，則生產成本越低。肥料主要采用雜質少、純度高的產家生產的肥料。培養基質主要有海綿、巖棉、蛭石、泥炭土、沙等。對于種苗生產來說，還需配備種苗專用穴盤，根據不同的栽培密度采用不同規格的穴盤，如50、72、128、288 穴等。采用不同孔數的穴盤，直接影響穴盤使用量和基質數量。

其他成本還有與生產、銷售聯系發生的辦公管理費、通訊費、交通費等。本文重點討論直接生產成本和經濟效益。

1.3 植物工廠生產成本的構成比例

在日本，設備折舊費約占25%、勞動力占25%、 電力成本占30%、其余成本占20%[11]。圖1表示的是日本一個日產7 000株生菜規模的植物工廠的成本構成比例。經濟壽命計算折舊，不同國家有所不同，在日本，人工光植物工廠的建筑折舊是15 a，設備是10 a，LED燈5 a。

在中國，對于面積小于200 m2的人工光植物工廠而言，植物工廠設備折舊費約占28%、勞動力占30%、電力成本占30%、其余成本占12%（數據來源于上海離草科技有限公司和嘉興華斌農業科技有限公司）。經濟壽命計算折舊，一般而言，人工光植物工廠的建筑折舊是15 a，設備是8 a，LED燈3 a。

2 植物工廠經濟效益分析

理論上，植物工廠立體形式使栽培面積提高了幾倍甚至幾十倍，由于環境可控，實現了周年不間斷栽培，栽培周期縮短、品質提高、植物產量也相應成倍提高。例如生菜30 d就可收獲，比大田栽培至少縮短了50%生長周期。尤其是植物工廠還具有觀光效益，使植物工廠取得了比傳統農業同等面積高出幾十倍甚至上百倍的經濟效益。然而，植物工廠的發展亦面臨諸多問題，需要認真對待，較高的建設成本和運行成本是植物工廠發展的瓶頸。

首先， 植物工廠建設成本高，比日光溫室、連棟溫室高出很多，一般在6 000元/m2以上，一個200 m2的人工光植物工廠，建設成本在150萬元以上。日本則更高，每1 m2都在1.5萬元人民幣以上。其次，植物工廠運行成本較高，特別是能耗和人工成本高，由于植物工廠采用的是人工光源，能耗問題一直以來都是影響其發展的瓶頸，其中主要的能耗來自于照明（約占80%），另外，環境控制系統運行（空調、氣流、營養液供給等）都需要消耗電能；人工方面，自動化程度低，移栽定植、育苗、收獲都需要人工。在植物工廠發展處于世界領先水平的日本，生菜生產成本約100日元/100 g，零售價180～200日元/100 g，價格是傳統方式種植基地生菜的2倍。在中國臺灣，用人工光植物工廠生產1株生菜約70 g的成本是47～56新臺幣，零售價為81～420新臺幣[12]（1新臺幣約合0.213 3元人民幣）。

據上海離草科技有限公司提供的數據，1個200 m2小型的植物工廠，栽培架為4層，生產

1 000株水培生菜，每株質量70～80 g，周期30 d，成本如下： 折舊1 650元，營養液、種子（國產種子）、CO2等180元，用電1 750 kW?h（每1 kW?h電以1元計算），人工費1 800元，其他600元，共計5 980元；平均每株生菜的直接生產成本約為6元人民幣。所以，1株生菜需賣到10元以上才有盈利。可以看出，200 m2以下小型化的人工光植物工廠，因為其自動化程度低，所以人工費最高，其次是電費和折舊。

顯然，目前植物工廠種植出來的蔬菜在價格上不具有市場競爭力，但其銷售群體主要為一些對蔬菜品質要求較高的少數群體，暫時不可能取代傳統種植基地的蔬菜在市場上的主流地位。

3 提高植物工廠經濟效益的對策和途徑

植物工廠作為一種新型的農業生產方式，正處于學習和成長階段，還需要投入更多的關注和研究。 古在豐樹[1]教授認為，我們可以通過提高植物工廠的性能來降低生產成本，到2021年電力成本可以下降50%，勞動力成本可以下降50%，初始投資可以減少30%，產品的商業價值提高了30%， 電力照明和空調的成本可以減少約30%。其中，通過使用LED燈可以不斷降低生產成本，因為LED燈的成本有望不斷下降，甚至低于熒光燈，使用LED燈比熒光燈具有更多優勢。

3.1 最初的固定資產投資可以通過良好的設計來減少

植物工廠的設計方面具有很大的潛力，一是設計高效節能的照明系統，增加立體栽培的層數，合理高效運轉的生產流程和培養空間，可以節省總成本10%～15%；二是充分利用城市建筑、廢棄廠房、倉庫、地下空間等閑置空間，進行無塵車間的改造工程，節省巨額新建廠房的投入；三是在設備成本方面，一個植物工廠所需的植物光源較多，而使用自主研發的LED模組以及獨特的光配方，無需引進或購買，設備成本可降低30%以上。

3.2 降低電耗的成本

采用LED燈提高光能利用率。LED 光源作為第4代新型半導體固態冷光源，具有光質純、光效高、波長類型豐富、光強與光質可調控及節能、環保、壽命長等優點，在人工光植物工廠光環境調控方面具有很好的應用前景[13]。據日本未來公司的介紹，在人工光植物工廠中，與使用熒光燈相比，使用LED燈耗電量降低了40%，生菜的收獲量提高了50%。近年來，隨著我國LED產業的快速發展，LED燈價格不斷降低，產品質量在不斷提高，因此，電耗的成本有望不斷降低。另外，利用波谷錯峰補光，種植陰生的植物等，都可大大降低用電成本50%左右。但在植物工廠能耗結構中，照明占據了80%的比例，而能耗在整個植物工廠的成本結構中仍占25%～30%，因此降低能耗任重道遠。而且LED光環境調控是個復雜的過程，涉及光質、光強和光周期等的綜合調控，其調控直接影響著植物的生產效率及品質，是人工光植物工廠需實現和滿足的技術手段，必須進行深入系統的研究。

3.3 降低人工成本

植物工廠要量產和規模化生產，不斷提高機械化和自動化水平。我國植物工廠的人工成本比日本高，主要原因其一，植物工廠的規模小，大部分植物工廠的面積都在200 m2左右；其二，機械化和自動化程度低，智能化高精度h境控制是增加植物工廠作物產量、提高品質、降低人工成本的運行能耗的重要因素；另外，開發植物生產空間自動化管控技術裝備，優化組合集成系統也是降低人工成本運行能耗的重要措施。全球首個完全自動化的人工光植物工廠由日本SPREAD 公司建設，日產生菜達30 000 株，β-胡蘿卜素含量高達2 710 μg/100 g，是普通生菜的11倍 [14]。

3.4 提高產品的商業價值

生產種苗、功能蔬菜、藥用植物、珍稀特蔬菜等附加值高的各種保健植物；推進高機能、高附加價值產品的開發；拓展植物工廠生產的植物種類，探明功能性活性物質合成代謝累積的環境調控機制，增加可使用部位生物量和有益化合物的含量[2]。日本利用植物工廠生產種苗就是一個成功的范例，日本的種苗生產企業的專業化程度很高，效益也很好，特別是小型人工光利用型植物工廠在日本應用較多，至2011年，應用數量已達260座，不少農戶家都有這種小型的植物種苗工廠。日本還有很多用植物工廠生產高附加值植物的典型范例，日本村上農園株式會社利用人工光型植物工廠進行芽苗菜生產，主要產品包括結球甘藍、芥菜、花椰菜、白蘿卜的芽苗菜等，產品富含蘿卜硫素、β-胡蘿卜素、維生素C、維生素E 等功能性成分，其中花椰菜芽苗菜因富含蘿卜硫素被稱為“超級保健品”[14]。日本富士通半導體株式會社利用植物工廠生產用于透析腎臟病患者食用的低鉀生菜與菠菜也已經投放市場，其市場價格是普通生菜的3倍以上[15]。日本著名化妝品品牌“資生堂”旗下也有植物工廠培植蔬菜，用作化妝品和藥品的原料；以及三安集團植物工廠與中科院植物所專家合作開展了紅豆杉、牛耳草、蛇足石杉等多種藥材的研發工作，用于治療多種疾病等。

3.5 良好的商業營銷模式

首先，植物工廠是針對都市的，是都市農業重要的組成部分，而不是替代傳統溫室或開放田地的生產，植物工廠的發展為都市創造了新的市場和商業機會[1]。植物工廠不僅可以生產植物產品，綠化空間，增加室內含氧量，有效吸收室內有害氣體，調節空氣濕度，還可以體會耕種的樂趣，因此，為了出售植物工廠的所有產品，市場策略比“產品”更重要。北京農眾物聯科技有限公司位于北京平谷馬坊工業園區，該公司采取了完全不一樣的運銷策略，充分發揮其植物工廠的特征優勢，針對都市現代農業服務，在特意化、高附加值、差異化的特需農業產品做文章。公司采用3層立體化的空間利用方式，最下一層為無光暗室，主要培養食用菌；第2層為人工光培養車間，主要培養鐵皮石斛、金線蓮等藥用植物；第3層采用人工光和自然光混合光源，種植特種蔬菜、瓜果、花卉以及家庭設施園藝的展示等。公司的盈利是多方面的，包括植物工廠的產品、陽臺菜園、中小學生科普教育、植物工廠的設備和技術輸出、觀光，因此該公司2015年創造了4億元的產值。圖2是北京農眾物聯科技有限公司2015年的銷售情況（數據由北京農眾物聯科技有限公司提供），從中可以看出公司的經營模式。

由此可見，植物工廠盈利途徑的多樣化，植物工廠的市場機會：一是植物工廠設備銷售與技術輸出，二是植物工廠生產的蔬果作物銷售。目前包括日本、中國臺灣在內的全球企業在商業模式上進行了大量探索，包括構建多種植物工廠類型、產品、拓展盈利模式等，例如為餐廳、辦公室、家庭、醫院、社區、學校等提供不同類型的植物工廠，滿足不同人群的需求；增加植物工廠生產的植物種類，充分利用植物工廠的多種功能實現可持續盈利。作為一種新興的產業，植物工廠有相當大的空間來改善生產成本、效率和銷售策略，從而獲得好的經濟效益和可持續發展。

參考文獻

[1] Kozai T， Niu G， Takagaki M. Plant factory： An indoor vertical farming system for quality food production [M]. Salt Lake City： Academic Press，2015.

[2] 劉文科.當我們談論植物工廠時，我們在談論什么？[J].蔬菜，2016（9）：1-4.

[3] 楊其長，魏靈玲，劉文科.植物工廠系統與實踐[M].北京： 化學工業出版社，2012.

[4] 楊其長.植物工廠的發展策略[J].科技導報，2014，32（10）： 20-24.

[5] Kozai T. Plant factory in Japan： current situation and perspectives [J]. Chron Horticult， 2013， 53（2）： 8-11.

[6] 方煒.臺灣植物工廠產業發展與商業模式[J].溫室園藝， 2016，5（13）：17-20.

[7] 古在豐樹.人工光型植物工廠[M].賀冬仙，鈕根花，馬承偉，譯.北京：中國農業出版社，2014.

[8] Xiao Y L， Niu G， Kozai T. Development and application of photoautotrophic micropropagation plant system[J]. Plant Cell Tiss Organ Cult， 2011（105）： 149-158.

[9] 王君，楊其長，魏靈玲，等. 人工光植物工廠風機和空調協同降溫節能效果[J].農業工程學報，2013，29（3）：177-183.

[10] Kozai T. Sustainable plant factory： closed plant production system with artificial light for high resource use efficiencies and quality produce[J]. Acta Hortic， 2013，

1 004： 27-40.

[11] Ohyama K. Actual management conditions on a large-scale plant factory with artificial lighting[J]. JGHA Prot Hortic， 2015， 168： 30-33.

[12] Wei F. Status of plant factory with artificial light in Taiwan [M]//Kozai T， Niu G， Takagaki M， et al. Plant Factory. Salt Lake City， 2015： 40-43.

[13] 徐A圓，覃儀，呂蔓芳，等.LED 光源在植物工廠中的應用[J].林業科學，2016（6）：161-170.

第4篇：生物工程分析范文

1.國外生物醫學工程產業現狀概述

生物醫學工程產業是目前全球發展最快、貿易往來最活躍的產業之一。20世紀80年代以來，全球生物醫學工程產業（醫療器械）銷售額年增長率一直保持在水平。BME產品的國際貿易額每年以25%的速度增長，銷售利潤可達50%以上。因此，美國、日本、德國和法國等發達國家投入了大量人力和財力，發展BME高科技產業，搶占國際市場。全球范圍內，BME產業的主要產地在美國、歐洲和日本，美國是最大的生產、使用和出口國，其次是日本、德國和法國。

2.我國生物醫學工程產業現狀

隨著電子技術、計算機技術與生物材料科學的發展及生物醫學工程學科的興起，我國BME工業獲得了進一步發展的理論基礎和技術源泉，從而帶動了整個產業的技術進步和新發展，走上了 BME科技產業的道路，但與國際先進水平的差距依然非常明顯，主要表現為民族產業不強，高、精、尖的BME產品依賴進口現象嚴重，加快了醫療費用的高速膨脹；由于我國BME產品檔次低可靠性不高、缺乏創新能力等原因，難與國外產品抗衡；BME產業雖然數量眾多、但組織規模不大和產品檔次低，難于參與國際競爭。但我國人口眾多，BME產品需求量又相當大。所以，發展中國的生物醫學工程產業，改革中國的生物醫學工程高等教育，已經刻不容緩。

3.生物醫學工程產業化與生物醫學工程學科教育

工程學突飛發展的今天，生命科學也在迅猛發展，尤其是近年來迅速興起的生物技術給BME以極大的推動。生物醫學工程作為典型的交叉、融合、邊緣性的學科，其含義更深更廣：不僅是工程學與生命科學、醫學的交叉結合，也包括所有其他學科和生命科學、醫學的交叉結合；不僅是工程技術的相應理論方法與生物醫學中人體結構功能的交叉結合，而且要考慮工程技術的相應理論方法與生物技術的交叉結合。正是由于上述諸學科的相互結合和滲透，BME的研究已經深入到分子醫學水平。

可以說有多少理工科分支，就會有多少BME領域，這種多學科的交叉融合涉及到幾乎所有的理工學科和所有的生物學和醫學分支，沒有那一個學者、那一個科研結構可以涉足其全部。而且，BME所指的學科交叉，不是生物醫學同那一個工程學科分支的簡單結合，而是多學科、廣范圍、高層次上的融合。隨著科學的進一步發展，各類學科都有了迅猛的發展，不斷有新技術出現，而且專業基礎也在變化，這些發展變化給生物醫學工程學帶來了新的挑戰。我們有必要站在新的高度對生物醫學工程學科和教育的一些問題做進一步的探討和思考。

4.對我國生物醫學工程高等教育思考

我國已有的BME專業大致可以分為兩類：一類是理工科大學的BME專業，另一類是醫學院校的BME專業。理工科大學的BME專業側重點在于工科，以培養能從事BME研究、開發和生產的高級BME技術人才為主要目標，而醫學院校的BME專業則培養能將工程技術與醫學密切結合，能為醫療和醫學研究部門進行工程技術服務，能從事醫院醫療儀器設備的管理與質量保證工作的高級醫學工程技術人員為主要培養目標。

生物醫學工程學科在我國僅設一級學科，不設二級學科。我國生物醫學工程高等教育始于20世紀70年代后期，20多年來，我國生物醫學工程學科研究和高等教育已經取得了相當可觀的進步，但從總體水平上看，與國外相比仍有相當大的差距。與我國國情和經濟發展的需要很不適應，BME專業畢業生的社會需求缺口較大。

4.1 我國生物醫學工程高等教育存在的問題

我國生物醫學工程學科發展不平衡在研究方面，引進、消化、跟蹤研究多，創新性研究較少；理論方法等應用性基礎研究多，取得自主知識產權的應用研究較少。在學科建設和發展方面，主要集中在信息技術型生物醫學工程學科，對材料技術型生物醫學工程學科、生物技術型生物醫學工程學科和醫療器械型生物醫學工程等學科幾乎沒有涉足。

專業設置偏、少目前的生物醫學工程本科教育的專業設置面比較集中在信息技術型生物醫學工程專業，只有個別學校在培養目標中增加生物材料和人工器官方面的內容；各院校的研究生培養（科研方向）基本以生物醫學信號的檢測處理、醫學成像、醫學圖像處理、醫學儀器研究為主，部分涉及到分子電子學、分子光子學、生物力學、生物醫學材料、人工器官、組織工程等方向，只有少數大學比較集中在納米材料、生物醫學材料以及人工器官和生物醫學圖像處理。研究生培養的專業面相比本科生的專業面寬廣。

醫工結合不突出由于受到認識和理論上的因素、文化心理上的因素、管理體制上的因素以及國家政策上的因素等方面的限制，工程與醫學的有機結合在教學上體現的還很不夠，綜合院校往往具備更深的理工基礎而缺乏醫學背景，醫學院校與臨床結合緊密，但工程力量又顯得薄弱。雖然近年來，不少醫科院校與綜合性大學合并，為生物醫學工程專業工程背景的教育和研究提供了條件，但由于體制和教育模式的限制，學科的交叉和融合并沒有得到根本解決。

專業層次不合理目前我國舉辦生物醫學工程專業教育的各高校，生物醫學工程高等教育基本執行以本科教育為主體積極發展研究生教育的方針。然而，由于生物醫學工程學科自身的特殊性和學科自身的高度交叉、融合的特點，可以設想，四年制的本科教育又怎能實現真正意義上的醫工的交叉融合呢？生物醫學工程研究是其產業化的基礎，而研究必須通過產業化才能實現為醫學服務的目的，但是當前辦有生物醫學工程專業的大學，很多在基礎研究方面并不具備實力，所以對于本科教育而言，其研究和產業化的任務也很難實現。

4.2 我國生物醫學工程高等教育改革思考

學科發展與專業設置在歐美一些發達國家，無論本科和研究生教育的學科發展、專業設置以及培養目標都以社會需求為導向，緊密結合生產和科技發展變化的需要，及時調整學科發展方向和專業設置內容。在我國開設生物醫學工程專業經驗比較成熟的大學往往存在著偏重于理科或醫科的現象，沒有體現出生物醫學工程多學科交叉的特點。所以我國的BME高等教育首先要從社會需求的角度出發，拓展學科建設方向，逐步建立起適合于多學科合作發展的運行模式。其次要充分利用高等院校的科研優勢設置課程體系。美國生物醫學工程課程特別是專業課程既能體現學科本身涉及面廣的特點，又具有相當的靈活性，又能結合科研優勢，突出重點，是很值得我們借鑒的。

醫工結合與交叉復合型人才培養BME是多學科的交叉學科，專業人員需要同時具備醫學和工程技術兩類知識和經驗靠以往的醫生+工程師來組成專業技術人員隊伍是無法適應學科發展需要的。所以必須從現在起，特別重視BME教育工作，加強現有專業點的建設，提高教學質量，改革現有教材，制定科學的人才培養計劃。首先，各學科的交叉和融合是我們必須牢牢記住的關鍵點。以醫、工、理為基礎，為實現多學科的交叉和融合奠定堅實的基礎。其次，構建科學的教育體系結構。根據專業設置和學科研究方向確定知識結構的主干，同時注重拓寬知識范圍，使學生既能有相應的生物醫學工程專業知識又具備在其他領域中發展的基礎，從而實現真正意義上的理、工、生物醫學的交叉和融合。

積極擴大研究生教育，控制本科生招生數量 目前的生物醫學工程本科教育的專業設置主要集中在信息技術型生物醫學工程，然而依據生物醫學大市場的發展狀況來看，雖然信息技術型生物醫學工程已經在我國形成規模，但其就業市場還是相對較小，另一方面，由于學校幾乎沒有針對生物醫學工程產業化過程的知識能力進行培養教育，學生個人很難把生物醫學工程技術從教室或實驗室直接向市場和產業轉化。所以，生物醫學工程教育的發展應該積極擴大研究生教育，控制本科生招生數量和規模，學制可以考慮為五年，限制或減少專科層次以下的學生在校人數，生物醫學工程本科教育的重心應該是為研究生教育打好理工科、生物學和醫學基礎。

第5篇：生物工程分析范文

關鍵詞：畢業生；跟蹤服務；信息反饋；礦物加工工程

作者簡介：左晶（1977-），女，陜西銅川人，西安科技大學化學與化工學院，工程師；代愛萍（1971-），女，新疆塔里木人，西安科技大學化工學院，講師。（陜西 西安 710054）

中圖分類號：G642.3 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）31-0054-02

畢業生跟蹤服務與反饋信息能夠全面反映畢業生的綜合素質，是科學公正評價高校畢業生質量，了解畢業生是否適應社會發展的第一手參考資料，可對人才培養進行科學合理的分析與預測，做到專業設置、培養方案、教學內容、人才培養方式與勞動力市場緊密結合。[1]

目前很多高校都在進行畢業生的跟蹤調查，可是往往流于表面形式，尚未形成對就業后的畢業生進行質量追蹤的有效反饋機制，這一原因錯綜復雜。以二本高校為例，各校每年的畢業生人數在5000人左右，行業分布寬、單位分布廣，工作的實施難度很大。因此二級學院的畢業生跟蹤服務的重要性和必然性就上升到了首要的位置。二級學院專業相關度高，畢業生就業行業集中，畢業生的跟蹤與服務針對性強，通過對畢業生就業狀況的跟蹤調查和待業畢業生的個案研究與幫助，以及用人單位的調查和回訪，二級學院可以獲取有助于自己專業教育發展的信息。[2]本文在對西安科技大學化學與化工學院礦物加工工程專業三屆畢業生的跟蹤服務信息進行調查的基礎上，根據問卷結果對該專業辦學指導思想、人才培養模式、專業課程設置及教學管理工作等方面的建議和意見，對該專業的知識結構、實踐教學體系進行了分析，為更好地開展以畢業生跟蹤服務調查結果為反饋信息的教學評價提供了有力的依據，同時也為二級學院模式下的畢業生跟蹤服務體系的構建奠定了良好的基礎。

一、礦物加工專業畢業生跟蹤服務狀況

西安科技大學化學與化工學院礦物加工工程專業于2006年開始招生，至2012年7月已有三屆畢業生，畢業生人數170人。2012年10月～2013年3月對2010、2011、2012屆畢業生的就業進行了跟蹤調查。通過網絡、電話、實地回訪等形式，對156名學生的就業單位、目前工作崗位，畢業學生對學院專業設置、教學內容、教學手段和效果方面的內容進行了問卷調查。學生就業單位分布見圖1所示。

從圖1可以看出，目前已經畢業的三屆學生的就業單位以選煤企業為主，分別占到當年畢業生人數的62.2%、63.2%和73.2%，這與西安科技大學長期的歷史沿革相適應，學校的高等教育多年來在煤炭開采與安全相關專業領域培養了無數的專業人才；其次為選礦企業，分別占15.6%、12.3%和12.9%，攻讀碩士研究生的人數分別占17%、12%、6%，且專業都以礦物加工工程為主。因而學生從事本專業并在本專業深造的比列高達77.8%、75.5%、86.1%。從學生目前工作的崗位來看，大多數學生就職于選煤、選礦企業車間各工段的技術員或者工藝員，如選煤跳汰、重選工藝員。個別學生通過努力、勤奮工作已經升遷到了技術管理的崗位。

二、畢業生和用人單位的反饋意見分析

本次調查向畢業生發放調查問卷145份，收回問卷105份。調查問卷涉及畢業生基本情況、專業課程設置、教師教學情況、教學方法手段、學生學習效果及畢業生的培訓、繼續教育等方面的意見。

從表1的分類統計項目可以看出，目前畢業生的薪資主要在3000-4000元之間，占到調查學生人數的59%，72%的學生所從事的職業與專業較為對口，專業知識依然是學生就業的主要基礎；學生的勤奮和努力是目前適應工作的根本，關于個人發展，85%的學生認為實踐、社交能力是今后促進個人發展的主要方面；對于課程設置，63%的學生認為雖然專業教育涉及目前礦物加工領域的技術、管理，但是不夠深入；畢業后的繼續教育，35%的學生選擇通過參加單位的技術培訓提高個人的專業技能，其次為攻讀碩士學位研究生。在母校提供給畢業生的服務方面，專業數據庫文獻的獲取、畢業生網絡的建立是學生較為需要的服務內容。

三、畢業生跟蹤調查結果與專業教學評價和改革

畢業生的工作狀況以及該行業的市場現狀及前景是專業建設和課程改革與實踐的第一手資料。持續的畢業生跟蹤調查和比較分析，可以對專業建設和教學質量提出客觀的評價，從而建立教育教學信息反饋體系和機制，完善教育教學質量監控體系。[3]

1.拓寬礦物加工專業的知識面

從學生的問卷以及近兩年來學生就業、企業合作的情況來看，學院由于受學校辦學特色影響，礦物加工學生就業的單位以煤炭洗選企業為主，選礦企業僅為15%左右。可是2012-2013年煤炭行業受到市場波動影響較大，全國煤炭經濟運行形勢發生了較大變化，煤炭需求放緩，進口煤大幅增加，庫存居高不下，價格大幅下降，企業經濟效益下滑，煤礦建設投資回落，部分企業出現虧損。小型煤炭企業都已經停產，學生的就業工作受到很大沖擊，2013屆礦物加工專業的畢業生就業市場萎縮，隨即該專業學生考研率較2012屆上升7%，截止到2013年6月，2013屆畢業生實際就業率91.4%。同時，在與畢業生的回訪中，一些選礦企業的學生發現，應該拓寬礦物加工工程專業的知識涵蓋面，專業課程應增加金屬、非金屬選礦知識方面的內容，拓寬專業口徑，增強學生對就業單位的適應性，以緩解十二五期間煤炭企業萎靡所帶來的就業不景氣的困境。

2.課程設置、教學內容與礦物加工工程新技術銜接

用人單位對畢業生的評價是畢業生跟蹤服務的重要組成部分，是對專業教學的客觀評價。太西選煤廠一些技術人員對我專業畢業生扎實的專業基礎、吃苦耐勞的工作態度給予了高度肯定，同時也提出學生應加強理論知識與企業實際生產的結合，尤其要對選煤工藝中的設備運轉、儀表控制要深入了解，要將個人的專業知識融入到企業實際生產的每一項技術改造中，要將產品節能降耗、提高產品質量的思想貫徹到工作實踐中。因此專業教學要根據崗位需求動態適時調整專業課程內容設置等細節問題，使教學內容更貼近生產實際。教師應認真研究教材的內容及教學特點，研究教材與課程目標的關系，研究學生的學習基礎和專業的培養目標，根據需要對教材內容進行取舍，及時補充生產一線需要的新知識、新工藝、新技術、新方法。[4]

3.加強礦物加工專業實踐教學體系的規范性和系統性

礦物加工工程作為實踐性強的工科專業，實踐教學系統的規范性、系統性十分必要。在問卷調查中很多畢業生認為實踐教學過于流于形式，缺乏內涵。2012年開始，學院加大了礦物加工專業硬件、軟件設施的建設力度，以加強實驗教學的規范性。在原有礦物加工實驗平臺基礎上，新購置了棒磨機、球磨機、搖床、浮選機、磁選機、Zeta電位分析儀、顆粒沉降儀等設備，擴充礦物加工實踐教學設備。礦物加工專業是省級重點學科，學院目前承擔了多項與煤炭洗選、新型選煤技術相關的研究課題，這些科研項目也已經滲透到了學生的畢業論文、課外創新實踐活動之中。礦物加工專業的實踐教學從煤化學的煤質分析基礎實驗到選礦學的磨礦、破碎、篩分、浮選、磁電選實驗，再到礦石可選性研究的綜合設計性實驗和選礦廠課程設計，教學內容循序漸進，形成科學、規范的教學體系。而且隨設備的增加實踐教學內容更廣，保證每個學生親自實踐各項內容，效果扎實。

4.強化大學生實踐活動，增強大學生的整體素質

大多畢業生認為管理能力、人際交往能力是個人職業生涯發展的主要瓶頸，學院要多與行業、企業、社區等單位合作，增加學生與校外的溝通渠道和機會，積極組織和引導大學生參加各種文體活動、社團活動、社會調查、科技服務、文化下鄉和課題設計、項目運作、科學研究、技術開發乃至創業活動等社會實踐活動，培養和鍛煉學生各方面的能力。[5]

四、結語

畢業生跟蹤服務信息服務系統是一項系統化、專業化的工作，需要大量的教學管理人員、學生管理者共同關注，才能推動此項工作的健康發展。目前的畢業生服務系統還存在人員不足、專項經費不足或沒有專項經費、沒有形成制度化、調查形式單一、重視程度不夠、受調對象不夠配合以及調查結果利用率低等困難。因此建立一個制度化的畢業生信息制度，才能避免畢業生跟蹤服務流于形式，有利于動態掌握畢業生就業狀況、人才流動情況，有利于促進學科專業設置市場化，有利于提高學校辦學水平和人才培養質量，更有利于高等教育培養目標的實現。

參考文獻：

[1]王政忠.信息技術支持下的高校畢業生信息跟蹤與反饋體系的構建[J].現代教育技術，2011，21（1）：147-149.

[2]蔡驍.建立畢業生質量反饋與高校教學改革的互動機制[J].中國西部科技，2009，8（28）：82-83.

[3]賴新華，石瑞星，曾彩路.構建高校畢業生跟蹤調查工作長效機制的思考[J].惠州學院學報（社會科學版），2012，32（5）：86-88.

第6篇：生物工程分析范文

從我國生物醫學工程與醫療器械產業的發展現狀來看，由于我國在該領域的發展較國外晚，使其在實際的發展中還是存在許多需要完善與改進的地方。基于這種現狀考慮，我們必須要提高對生物醫學工程與醫療器械產業的完善、優化與創新意識，并通過各種有效性措施的大力落實，促進生物醫學工程與醫療器械產業的健康、穩定、長效發展。

關鍵詞：生物醫學工程；醫療器械產業；發展

【中圖分類號】

R195 【文獻標識碼】B 【文章編號】1002-3763（2014）08-0294-01

1 前言

生物醫學工程（Biomedical Engineering，BME）主要是指結合了化學、物理、數學、計算機與工程學原理，從事醫學、生物學、衛生學以及行為學等方面的一種研究。生物醫學工程作為一門新興的邊緣學科，其應用工程技術手段，可以有效的解決目前醫學中的一些問題，從而為各類疾病的診斷、治療與預防，保障人們的健康起到積極的作用。而醫療器械產業主要是指在疾病預防、診斷與治療中所應用的電子醫療設備、內外科器械、離體診斷設備、牙科器械、整形設備以及醫院供應品等等。生物醫學工程與醫療器械屬于醫院診治疾病中不可或缺的一部分內容，也是現代醫藥產業發展的兩大支柱。基于生物醫學工程與醫療器械產業的重要性，本文就以我國的生物醫學工程與醫療器械產業作為研究方向，論述其發展現狀，并對生物醫學工程與醫療器械產業的發展前景展開探討。

2 生物醫學工程與醫療器械產業的發展現狀

2.1 生物醫學工程的發展現狀：

生物醫學工程專業作為一項研究方向諸多、內容復雜、要求極高的專業，其在我國的發展已經經歷了36年，但是，我國生物醫學工程較國外相比，其起步還是較晚，綜合來看，其與國外的發展還是具有一定的距離。而從我國生物醫學工程的發展現狀來看，其對于人才的培養目標及研究成果，主要體現在以下幾個方面：

⑴人才的培養。其一，培養能從事醫療設備管理、醫療器械質量控制與管理、醫藥市場營銷、醫學技術服務等方面的人才；其二，將生物醫學工程專業將醫學技術與工程技術相結合，并以此為目標來培養高級臨床醫學工程技術型人才；其三，培養出綜合能力較強，能夠從事生物醫學工程研究、開發與生產的高級人才。⑵研究成果。我國生物醫學工程目前的研究成果主要有：人工關節、人工晶體等功能性假體；人工心臟瓣膜、人工心臟起搏器等人工器官；不同規格、不同種類的電磁與激光治療設備；超聲成像、磁共振成像、X射線計算機斷層掃描、生化分析儀等新型臨床診斷與監護技術、監護設備等。

2.2 醫療器械產業的發展現狀：

生物醫學工程在我國的發展，不僅促進了臨床疾病的診治效果，還推動了醫療器械產業的發展，而當前我國醫療器械產業的發展情況，主要體現在如下幾方面：⑴醫療器械工業現狀。由于國外醫療器械對國內醫療器械市場造成的沖擊，近年來，我國已開始重視對醫療器械的自主研制與創新。例如，在“十二五”規劃中，特別強調了我國自產醫療器械的應用與普及、產品創新。并在著力突破高端裝備大多引進國外的問題。力求實現高端主流裝備、醫用高值材料、核心部件等醫療器械的自主制造，以實現降低醫療費用、打破進口壟斷的問題。⑵醫療器械營銷現狀。我國的醫療器械生產銷售企業諸多，尤其是近年來，在科技的快速發展下，使得我國醫療器械的營銷勢態良好，例如嬰兒培養箱、心電圖機、高壓氧艙、磁共振成像系統、體外診斷試劑、各種敷料及衛生材料等數千種大小不一，規格不一的醫療器械在全國各醫院的應用是非常廣泛的。⑶醫療器械技術現狀。在科技的快速發展下，醫療器械的性能與質量也得到了不斷升級。而我國各大小型醫院，在先進性醫療技術的驅動下，所應用的醫療器械也在不斷升級和完善，例如，基層醫療衛生機械對采色超聲成像儀、生化分析儀、免疫分析儀、多參數監護儀、心電圖設備、耗材等醫療器械的配置與升級。一些大型、綜合性醫院對實時三維彩色超聲成像儀、全自動生化分析儀、64排螺旋CT等先進性醫療器械的應用。

3 生物醫學工程與醫療器械產業的發展前景

3.1 生物醫學工程的發展前景：

雖然生物醫學工程在我國的發展比較迅速，但其與國外的發展相比，還是存在一定的差距，基于這種現象，我國對于生物醫學工程的持續發展也十分重視。而在分析目前我國生物醫學工程的發展情況與研究成果之后，筆者認為，我國今后生物醫學工程的發展前景，將會體現在以下幾方面：⑴納米技術、介入性微創技術、激光技術以及植入型超微機器人，將是未來生物醫學工程的研究重點。⑵生物型人工器官、生物機械結合型將會有新的突破，各種高質量的人工器官將會廣泛應用于臨床。⑶藥物與材料相結合的新型給藥裝置或技術將得到有效發展。⑷所應用的各種診療儀器與裝置，將會逐漸朝著遠程醫療信息網絡化、智能化的方向轉變，其診療所用機器人會在臨床上得到廣泛的應用。

3.2 醫療器械產業的發展前景：

我國目前的醫療器械市場規模占醫藥總市場規模的14%，這也表現出我國的醫療器械產業雖然發展迅速，但與全球水平比還相差甚遠，不過，這種現象也給投資者們看到了該領域更大的發展空間。在技術的不斷升級下，國產高端醫療器械將會逐漸替代國外進口器械，隨著機械器智能與生物智能技術的發展，我國在未來必將不斷研發高科技醫療器械。此外，由于國民生活水平的不斷提高，之后的醫療器械產業還會以家庭會對象，研發生產出一系列適用于家庭自我監護、診斷的高科技醫療器械產品。

4 總結

通過以上分析可見，生物醫學工程與醫療器械產業在醫學領域占據著舉足輕重的位置，而近年來在科技的快速發展下，我國對生物醫學工程也越來越重視，且醫療器械產業也得到了長足的發展。相信在未來醫學技術的不斷完善下，我國生物醫學工程與醫療器械產業也會有更加良好的發展前景。

參考文獻

[1] 王衛東，曹德森，醫學工程保障中的質量控制的研究[J]，醫療設備信息，2007年03期.

第7篇：生物工程分析范文

關鍵詞：城市外來務工青年；城市排斥；問題；對策

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）21-0136-02

隨著“80”、“90”后青年進入勞動年齡，城市中各行各業都布滿了這個群體的身影。特別是近年來，由于城市建設的需要和人口流動的增加，每個城市中都涌入許多外來人口，這些外來人口剛開始被稱為農民工，主要指一個“40、50”左右在城市打工的農民群體。后來，第二代農民工或新生代農民工出現，主要指進入勞動年齡的“80、90后”青年，雖然同是農村戶口，但是他們與第一代農民工在各個方面都發生了變化，城市對于兩代農民工有著不同意義。由于在學識、城市認同、自我認同以及生活規劃方面的差別，這些外來青年不像第一代農民工那樣，把自己隔離在城市生活之外，而是努力融入城市和社區當中，當然由于存在城市排斥等原因，這個過程并非一帆風順。因此，在當前和諧社會建設的大背景下，對城市外來務工青年城市生活現狀及問題的研究就非常有意義。

本文用“外來務工青年”而不是“第二代農民工”來概括“80、90后”青年群體是因為，這個群體中有許多人的學歷層次比較高，其中不乏大學生，所以用“外來務工青年”這個詞更貼切。

一、城市外來務工青年的工作和生活狀況

本文的調查對象是16～35歲在菏澤市牡丹區工作的外來務工青年，調查對象是通過定性加定量的方式取得的。首先通過走訪調查，得知外來務工青年比較多的工廠，工廠的選取采用判斷抽樣的方法，每個工廠中再根據外來務工青年的名單采取隨機抽樣取得調查對象的樣本。

1.就業情況。由于當前就業形勢的加劇，再加上大多數外來務工青年的學歷層級較低，沒有較高的專業技術，他們的就業情況不容樂觀。調查顯示，這些外來務工青年當中臨時打工者和沒有得到技術培訓者的人占絕大多數，分別為59.5％和85％；雖有41%左右的外來務工青年享受醫療、養老方面的保障（即外來人員綜合保險的內容），但根本沒有得到任何保障的人占到21％。其中主要原因是他們就業的工廠大多是小工廠，保險保障方面都不健全。外來務工青年大部分從事不穩定或缺少職業培訓和保障性的邊緣工作。外來務工青年月工資基本上在1 500元以下，但有62%的外來務工青年每月基本生活支出在900元之內，收支幾乎相抵，所以有63%的人對目前收入的不滿意。

2.文化、生活情況。盡管城市社區給市民提供了多種多樣的參與社會的渠道，但是外來務工青年的社會參與度比較低，例如參加過社區活動和志愿活動的比例分別為15.6％和21.4％，他們的社會參與意識有待提高。閑暇活動方式上，既有與第一代農民工相似的地方，具有傳統的特點，例如有28％的人選擇找老鄉聊天或者給家人打電話，這體現了血緣和地緣群體在外來務工青年中占有重要地位；有17.5％的外來務工青年選擇喝酒、打牌和玩麻將等傳統的休閑方式。但也體現出城市青年的現代性特征，如49.8％的被調查者選擇上網泡吧，這與第一代農民工是不同的。

二、外來務工青年在城市中存在的問題

1.城市排斥現象存在。布爾查特（Burchardt et al）等學者看來，社會排斥是個人生活居住在一個社會中，沒有以這個社會的公民身份參與正常活動的狀態；社會成員在消費、生產、政治、社會互動的參與不足、不參與都可能被認為是社會排斥的存在 [1]。本文贊同這個觀點。要實現城市融合要具備三個基本條件：首先，獲得一個薪酬比較合理，相對穩定的職業；其次，形成與所在城市的人比較接近的生活方式；最后，由于這種生活方式的影響和與當地社會的接觸，使他們可能接受并形成新的、與當地人相同的價值觀進而產生自我新身份的認同和對所在城市的認同。雖然與第一代農民工相比，現在的外來務工青年的就業狀況有了改善，從事的不再全是臟、累的純體力勞動；現在外來務工青年也比較認同城市的生活方式，并且也努力學習和適應；他們不再把自己當成城市的過客和陌生人，而是希望通過努力工作，留在所在城市。但是，調查的數據顯示，他們并沒有完全融入城市生活中。潛在或顯在的職業排斥，較低的收入和較差的社會保障狀態，使這些年輕的農民工較難融入城市，心理對城市的認同感較低，而這對一心想留在城市的外來務工青年是個嚴峻的問題。

第8篇：生物工程分析范文

【關鍵詞】 工作流程再造 醫院 計生管理 服務水平

【中圖分類號】C924.21 【文獻標識碼】A

一、工作流程再造與醫院計生管理服務中存在的問題

1.醫院計生管理服務內部管理制度不完善

目前，很多的醫院計生管理服務內部還沒有建立起一套完善的管理制度，導致醫院計生管理工作沒有具體的工作流程和工作標準，所以在目前的醫院計生管理服務中一直存在管理工作不到位的情況。沒有完善的內部管理制度對醫院的計生工作人員進行管理，非常容易導致計生工作人員工作質量差，因為，沒有完善的管理制度，計生工作人員的具體工作和工作成果都沒有相關的人員監督管理，就會導致計生工作人員的工作態度存在問題，而且醫院計生管理服務的責任沒有落實到個人，這就導致了計生工作人員的責任意識淡薄，醫院計生管理的服務水平自然就低了。

2.醫院計生管理服務工作的工作流程不完善

醫院計生管理工作一直都沒有合理的工作流程，這就導致了醫院計生管理工作的無序，同時，在一定程度上導致了醫院計生管理工作的復雜化、困難化，給醫院計生管理人員和普通民眾帶來了很大的麻煩，嚴重的影響了醫院計生管理工作的工作效率和服務水平。同時，育齡群眾在辦理計生相關事宜時沒有確切的依據，在一定程度上影響了育齡群眾對醫院計生管理工作的配合性，導致了育齡群眾對醫院計生管理服務水平不滿意。

3.醫院計生管理工作基層基礎管理不到位

醫院計生管理服務的日常工作一直都不到位，對人口的計劃生育的基本內容沒有記錄到位，導致對基層基礎的管理不到位，對育齡人員的基本信息統計不完全，由于計生工作人員的工作不嚴瑾，所以經常會出現基層基礎信息漏報漏管，或者是統計錯誤的問題，這些常識性的錯誤都是不應該出現的。而且基礎信息的記錄是醫院計生管理工作最基礎最根本的信息來源，如果基礎信息記錄不完善或者是信息記錄錯誤就會直接影響到醫院計生管理服務的水平。

4.醫院計生管理服務的信息化建設不全面

目前，大多數醫院的計生管理工作都還在應用傳統的工作方法，醫院在進行育齡婦女查體時還是使用的傳統體檢方法，這樣會使醫院計生管理工作的效率十分低下，不僅影響醫院計生管理工作還會給醫院的正常工作造成影響。另外，還會出現讓人替代檢查的情況，導致醫院不能獲取正確的信息。在醫院計生管理工作中有一個重難點，就是對流動人口進行醫院計生管理，但是傳統的醫院計生管理工作沒有進行完善的信息化建設，所以流動人口的信息管理服務水平一直都不高。另外，醫院計生管理服務的信息化建設不全面還會導致計生工作人員與育齡群眾不能進行互動，育齡群眾無法通過一些信息平臺查詢有效信息，計生工作人員也沒有信息平臺對計生信息進行公示，這就導致了育齡群眾與計生工作人員缺乏溝通交流從而對醫院計生管理服務不滿意。

5.醫院計生管理工作人員綜合素質不高

目前，醫院對計生管理工作不是很重，所以對醫院計生管理工作人員的工作水平和綜合素質也不是很注重，這就導致了醫院計生管理工作人員偏向于行政管理，對相關的醫學知識不是很了解，這在一定程度上限制了醫院計生管理工作人員的工作水平。從而導致醫院計生管理服務水平低下。

二、工作流程再造與醫院計生管理服務水平的提升途徑

1.完善醫院計生管理服務內部管理制度

想要完善醫院計生管理服務內部管理制度必須從以下幾點入手：

（1）建立責任制度，將醫院計生管理服務工作進行細化，把具體的責任通過工作細化的方式落實到醫院的每一個計生工作人員的身上，明確責任。

（2）建立計生工作考核制度，責任明確之后就可以建立工作考核制度，對計生工作人員的具體工作情況進行考核，這樣能夠有效的監督和管理計生工作人員的工作情況。同時，醫院內部要定期組織述職，讓計生工作人員進行工作匯報，組織大家對工作進行總結，在總結中發現問題，再組織大家討論，提出有效的措施解決問題，同時對下一步的工作進行規劃部署，使計生工作有計劃地進行。

（3）建立獎懲機制，對醫院計生管理人員的醫院計生管理工作實行量化考核后可以建立相關的獎懲機制，對優秀的計生工作人員進行獎勵，對態度不認真的工作人員做出相應的處罰這樣不僅能夠有效地處理計生工作人員不認真的問題，還能在很大程度上調動計生工作人員的工作積極性，激勵大家努力工作，共同提升醫院計生管理服務水平。

2.完善醫院計生管理服務工作流程

醫院的醫院計生管理服務的工作流程應該遵循“優化醫院計生管理工作流程、減少辦事環節、提高管理服務效能”的原則進行制定。同時，醫院計生管理工作流程的制定還要結合醫院具體的工作情況和醫院計生管理各崗位的性質和特點進行，確保醫院計生管理工作流程的完善和高效。確定醫院計生管理工作的具體流程之后，醫院應該通過各種方式進行工作流程公示，保證育齡辦事群眾了解醫院計生管理工作辦事流程，群眾辦事提供依據，提高群眾對醫院計生管理服務的滿意度。

3.完善醫院計生管理工作基層基礎管理流程

完善醫院計生管理工作基層基礎管理，主要是建立完善的基礎信息記錄機制，制定相應的規范標準，實現對基層育齡群眾的信息管理控制，使用統一規范的工作記錄本記錄醫院計生工作的基礎信息，保證信息的全面性和可靠性。同時完善醫院計生基層管理制度，對醫院基層單位的醫院計生管理工作人員進行監督管理，保證醫院計生基層管理工作正常進行，提升醫院計生基層管理服務水平。

4.完善醫院計生管理基礎信息化建設

醫院應該應用現代化信息化的體檢方式，改變傳統的育齡婦女體檢方式，應用手指靜脈識別系統對育齡婦女進行體檢，靜脈識別系統是信息化的計生工作系統，不僅能夠提升育齡婦女查體工作的效率和質量還能智能識別身份，解決替查問題。在進行流動人口信息記錄時，醫院可以應用微機信息管理系統對流動人口的婚育等基本信息進行管理，通過微機信息管理平臺可以十分便捷的對流動人口的基本信息進行記錄和存儲，方便信息的查詢。另外，醫院還可以應用人口基礎信息共享平臺等共享方式對育齡婦女的信息進行公示，方便群眾查詢。通過以上方式能夠十分有效的完善醫院的計生管理基礎信息化建設，提升醫院計生管理服務的水平。

5.提高醫院計生人員的綜合素質

計劃生育工作比較復雜，所以想要提高醫院計生管理服務水平，促進醫院計生管理工作的正常開展，就必須提高醫院計生工作人員的綜合素質。由于醫院計生管理工作的特殊性，醫院計生管理工作人員不僅僅只是從事行政工作，所以醫院計生管理工作人員不僅要具備行政管理的工作能力，還要掌握相關的醫學知識。所以醫院計生管理工作人員在開展工作時還要注重自己身為醫務工作的形象。這樣一來醫院計生管理工作人員就有了兩個身份，這對醫院計生管理工作人員的綜合素質要求更高了。想要提高醫院計生管理工作人員的綜合素質可以從以下幾點入手：

（1）醫院應該引進高素質了生管理工作人員，隨之計生工作的不斷發展，醫院應該不斷的引進高素質的計生管理人員，為醫院的計生管理工作提供人才保障。

（2）對現有的醫院計生管理工作人員進行培訓，想要提升醫院計生管理工作人員的工作水平和綜合素質必須對醫院計生管理工作人員進行培訓，培訓的內容要根據醫院計生管理工作的特點和醫院計生管理工作人員的工作水平制定。通過培訓向醫院計生管理工作人員普及計生管理所涉及到的醫學知識，提高醫院計生管理工作人員的專業水平。

（3）醫院計生管理工作人員應該加強學習，醫院計生管理工作人員應該積極主動的學習與計生工作相關的知識，加強對計生管理政策法規的學習，提高政策法制管理水平，同時通過學習不斷地提高自身的道德素質。

通過以上方法能夠十分有效的提高醫院計生管理工作人員的綜合素質，為醫生計生管理工作打造一支高素質的計生管理隊伍，提高提升醫院計生管理服務的水平

三、結束語

醫院計生管理工作是一項非常必要且重要的工作，但是目前醫院的醫院計生管理工作依然存在很多問題，醫院的醫院計生管理服務水平一直都得不到提升。基于這些問題，本文研究了工作流程再造與提升醫院計生管理服務水平的途徑，對目前醫院計生管理中存在的問題進行了具體的說明，并應用工作流程再造的方式對醫院計生管理工作進行了研究，希望以上措施能夠有效地提升醫院計生管理服務水平。

參考文獻：

[1] 徐建英.分析如何提升流動人口計生服務管理水平[J].當代醫學，2010（09）：155.

[2] 李秋玲.實行工作流程再造提升醫院計生管理服務水平[J].中外企業家，2014（12）：91.

[3] 曹智輝，唐社初.全面提升醫院計生管理和服務水平[N].，2013- 04- 09.

第9篇：生物工程分析范文

關鍵詞：敦化凱迪生物質能發電廠工程 退水 分析

中圖分類號：TM6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）05（c）-0101-01

1 工程概況

目前世界上工業化國家開源節流、化害為利和保護環境的重要手段之一就是開發“綠色能源”。生物質能又稱“綠色能源”，包括木本生物質能源、農業生物質能源等。敦化市有豐富的物產資源，野生動植物資源種類繁多，被稱為長白山天然立體寶庫。敦化凱迪生物質能發電廠工程正是利用生物質材料發電同時為城市供熱的熱電聯產項目。建設地點選在吉林省敦化市大石頭鎮，電廠建設規模為2×30 MW高溫超高壓汽輪發電機組，配2臺120 t/h循環流化床鍋爐，供水水源采用敦化市哈爾巴嶺水庫地表水。目前大石頭鎮沒有集中供熱熱源，只有小型采暖鍋爐房40余座，效率低而且污染大，供熱效果不好。本工程建成后，在發電的同時為敦化市大石頭鎮居民提供熱源，能夠保證提供70 t/h的蒸汽，能夠滿足大石頭鎮的企業用汽和居民采暖的需要。

2 退水影響分析

2.1 退水系統及組成

本工程建成投產后，會產生生活污水、生產廢水及雨水等污水。分別采用生活污水排水系統、生產廢水排水系統和雨水排水系統。污水經過污水處理站，通過DN300的鐵管排入沙河大石頭鎮下游農業用水區。

2.2 退水總量及成分

本工程隨著火電廠生產的同時需要排放一定量的廢水，夏季排污量最大，每小時排污量43.6 m3，年排污量為34.9×104 m3，。排放的廢水主要有自用水預處理含懸浮物廢水、化學用水、循環排污水、主廠房雜用水和生活污水。其中除含懸浮物和少許鹽分外，不含其他酸堿有害化學成分，與原水質相比沒有大的改變。

2.3 退水處理

（1）施工期退水處理方案

施工期廢水包括生活污水和施工廢水。生活污水污染物主要是COD和SS，濃度較低，一般約為COD：300 mg/L，SS：200～300 mg/L，本項目施工期建有室外旱廁，施工人員定期清掏，預計不會對周圍土壤造成危害性影響。施工廢水主要包括泥漿或砂石的工程廢水，主要污染物為SS，濃度為350 mg/L，不含其他有毒有害物質，采用沉淀池進行澄清處理，處理后SS濃度為70 mg/L，上清液可回用于施工，沉淀的泥漿可與施工垃圾一起處理。

（2）運行期退水處理方案

①生活污水處理

生活污水排出后，經污水管道，排入生活污水處理站。新設一套XHS-1地埋式污水處理設施，采用生化處理技術接觸氧化法；新建1座生活污水泵房，安裝2臺無密封自控自吸泵，1運1備。處理后的水排入生活污水泵房，提升排入排污管網

②生產廢水處理

工業廢水經鍋爐排污降溫池和鍋爐排污水摻混降溫后，提升供冷卻塔補充用水。新建1座工業廢水回收泵房，安裝2臺無密封自控自吸泵（40 m3/h、0.4 MPa），1運1備。冷卻塔排污水、化學處理排水回收利用，供給灰加濕、灰渣場噴淋用水、道路噴灑及綠化等用水。預處理自用水排水、主廠房雜用水排入生活污水泵房，提升排入排污管網。

③廠區雨水

廠區料場雨水采取明溝排水匯集至雨水泵房，廠房區域雨水經地下管網匯集雨水泵房，提升后排放。

電廠污水經高效污水處理器處理后，水質均可滿足《污水綜合排放標準》GB8978-1996中對1998年后建設單位的一級標準要求，做到一水多用，處理后廢水34.9×104 m3，排入廠區排污管網。

2.4 灰渣治理及利用

（1）灰渣治理方式

①除渣系統

除渣系統采用干式機械除渣系統。爐渣從鍋爐排渣口排入冷渣器，溫度從900℃冷卻至150 ℃以下，通過鏈斗輸渣機送到渣庫。下設兩個排渣口，一個接雙軸攪拌機，并將渣調濕后，運至用戶或堆放；另一個接鍋爐床料輸送系統。

②除灰系統

采用正壓濃相氣力輸送系統，每臺鍋爐隊流煙道灰斗、除塵器灰斗下設一臺氣力輸送泵。干灰經手動插板門、氣動進料閥進入氣力輸送泵，用壓縮空氣將干灰輸送至灰庫。灰庫下設兩個排灰口，干灰可經干灰卸料器裝入密封罐車送至綜合利用用戶，也可經加濕攪拌機將干灰加濕攪拌后裝入自卸汽車送至綜合利用用戶或廠內灰渣處理棚。

為使干灰能夠順利排出，除塵器灰斗上設有電加熱器和振打裝置，以保證灰輸送流暢。同時設置氣化裝置以防止灰庫底部的干灰固化。

（2）周轉灰場

本工程周轉備用灰渣場位于廠區西北角，處于廠區的下風向。面積約為9890 m2，灰堆高度1.7 m，總庫容約為1.43×104 m3，可滿足2×120 t/h鍋爐所排灰渣量堆放4個月的要求。同時灰渣采用裝袋堆放以防止飛灰污染。

（3）灰渣綜合利用

生物質能電廠的灰渣使用廣泛，具有較好的經濟價值，可作為化工原料、保溫材料、化肥原料等。通過向農民供應使用，減少農民在田地里自行焚燒造成的污染，提高了資源利用率。

2.5 原料場、廢渣場堆放方式

（1）原料場堆放方式

原料場處于廠區的西南角，規劃面積為40 m×60 m，各地農戶把原料運到本廠，一部分直接用于焚燒，剩余部分存在原料場。由于是露天存放，所以對原料場底部和四周進行防滲處理。

（2）廢渣場堆放方式

固體廢物主要是灰渣，堆存在位于廠區的東南角面積為40 m×50 m的渣場，渣場上方修建防雨棚，底部和四周進行防滲處理，以防雨水過大造成混合渣污水流失，污染附近的地表水和地下水。

2.6 退水對水功能區和第三者的影響

廢水治理遵循“清污分流、排清用污、一水多用”的方針，對全廠的用水和排水進行整體規劃，采用分流制排水系統。生產用水采用循環系統，所有生產廢水經管道收集處理后輸入循環水池使用，部分污水經本廠處理達標后排入排污管網。排放的廢水除含懸浮物和少許鹽分外，不含其他酸堿等有害化學成分，相對原水的水質沒有大的改變。因此，對流域的水功能區及其它用水戶不會產生影響。