宣傳報道考核辦法精選(九篇)

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第1篇：宣傳報道考核辦法范文

縣（市、區(qū)）政府，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。

二、考核內(nèi)容

《市污染源普查工作方案》明確的目標(biāo)任務(wù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）對縣（市、區(qū)）政府和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會考核標(biāo)準(zhǔn)。

1及時成立污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。（5分）

2落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)，及時足額拔付，保證普查工作正常進(jìn)行。（20分）

3普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有固定辦公場所，配備足夠的工作人員和普查工作所需的辦公設(shè)備。（5分）

4制定《污染源普查工作方案》及相關(guān)工作制度，上報市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（5分）

5貫徹落實(shí)全市污染源普查宣傳報道工作要求，制定《污染源普查宣傳報道工作實(shí)施方案》，采取多種形式進(jìn)行宣傳活動，宣傳通告和宣傳畫等宣傳品發(fā)放或張貼到位。（8分）

6按規(guī)定時間和要求完成對本區(qū)域內(nèi)普查員和普查指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。（7分）

7按時完成普查登記表的數(shù)據(jù)處理、審核工作，上報數(shù)據(jù)符合要求，準(zhǔn)確率達(dá)100%。（20分）

8普查報表完整，臺帳齊全，裝訂規(guī)范，歸檔到位。（10分）

9按時上報污染源普查各項報告。（10分）

10認(rèn)真執(zhí)行市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作報告制度和信息上報制度，及時上報工作進(jìn)展情況、工作動態(tài)信息、工作總結(jié)等有關(guān)材料。（10分）

（二）對市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位考核標(biāo)準(zhǔn)。

1領(lǐng)導(dǎo)重視，及時落實(shí)普查工作任務(wù)，并有專人承辦，與市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系暢通。（15分）

2認(rèn)真執(zhí)行市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作報告制度和信息上報制度，及時上報工作進(jìn)展情況、工作動態(tài)信息、普查工作總結(jié)等有關(guān)材料。（15分）

3按市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時間和人員及時參加培訓(xùn)和會議。（15分）

4結(jié)合部門實(shí)際，制定普查工作《實(shí)施方案》和普查工作制度，保證普查工作有序進(jìn)行、有章可循。（10分）

5按《市污染源普查工作方案》的要求，履行好本部門普查工作職責(zé)。（45分）

對有具體填報任務(wù)的市環(huán)保局、公安局、農(nóng)業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)機(jī)局，上述第5條按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施具體考核：

①按規(guī)定時間和質(zhì)量要求，做好本系統(tǒng)內(nèi)普查員和普查指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。（8分）

②按時完成普查登記表的數(shù)據(jù)處理、審核工作，上報數(shù)據(jù)符合要求，準(zhǔn)確率達(dá)100%。（20分）

③普查報表完整，臺帳齊全，裝訂規(guī)范，歸檔到位。（7分）

④按時上報污染源普查各項報告和工作總結(jié)。（10分）

四、獎項設(shè)置

設(shè)綜合獎：先進(jìn)集體15個；單項獎3個，其中：優(yōu)秀組織獎10個，數(shù)據(jù)報表質(zhì)量獎10個，宣傳報道與信息報送獎10個；先進(jìn)個人50名。

第2篇：宣傳報道考核辦法范文

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

二、群體工作計劃

1、每周五下午召開一次周會，總結(jié)一周工作體會，并制定下一周工作計劃。

2、結(jié)合實(shí)際情況，在休息日組織全體員工出游，舒解壓力，陶冶情操。

三、人事管理工作計劃

1、由于公司成立不久，現(xiàn)員工多是新進(jìn)人員，所以應(yīng)積極開展人員培訓(xùn)工作，以供公司運(yùn)營需要。

2、在人員分配方面，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合熟悉公司內(nèi)部情況、頭腦清醒、思維敏銳等條件的人員組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，發(fā)揮辦公室的最大功效。

四、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、技術(shù)、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

五、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

六、后勤管理工作計劃

1、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

第3篇：宣傳報道考核辦法范文

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)全市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，廣泛開展形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的十六屆四中、五中全會精神和市統(tǒng)戰(zhàn)部戰(zhàn)工作會議精神是今年的分院統(tǒng)戰(zhàn)工作頭等大事和首要政治任務(wù)。為此我們把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神融入到科研、生產(chǎn)經(jīng)營工作中，在今年的形勢任務(wù)教育中著重抓了以下幾方面工作：一是針對今年分院經(jīng)營指標(biāo)的調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)不足的矛盾，認(rèn)真學(xué)習(xí)了今年工作會議精神和中層以上干部會議精神，編發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育材料，下發(fā)各單位幫助學(xué)習(xí)分院工作會議精神。各單位也分別采取開座談會、學(xué)習(xí)宣傳材料、辦黑板報等形式向全體職工進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹。對廣大職工普遍關(guān)注的問題如：今年的煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢是什么？分院主要生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)是怎樣安排的？分院投資選煤廠何時見效益？等焦點(diǎn)問題，進(jìn)行了進(jìn)一步宣傳。二是把形勢任務(wù)教育同生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，引導(dǎo)職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，降本增效意識，加強(qiáng)企業(yè)管理，推進(jìn)管理水平進(jìn)一步提高。年初，分院提出了年收入3.18億元，實(shí)現(xiàn)利潤3000萬元的經(jīng)營目標(biāo)，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們把如何加快分院產(chǎn)業(yè)建設(shè)、開發(fā)高端產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)分院可持續(xù)性發(fā)展作為形勢任務(wù)宣傳的重點(diǎn)。為保證全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們結(jié)合當(dāng)前形勢，扎實(shí)開展了以“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、深化企業(yè)改革”為主題的形勢任務(wù)教育活動，牢固樹立居安思危意識，繼續(xù)組織“四個怎么辦”大討論，即：煤價下調(diào)，我們怎么辦？總承包工程少了，我們怎么辦？市場競爭加劇，我們怎么辦？要完成年初的生活經(jīng)營任務(wù)，做到利潤增，成本降，我們怎么辦？進(jìn)一步增強(qiáng)職工與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，引導(dǎo)職工樹立服務(wù)意識、市場意識、創(chuàng)新意識，增強(qiáng)員工的成本節(jié)約意識、質(zhì)量意識、競爭意識和開拓創(chuàng)新精神。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確方向,加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)和通訊員隊伍建設(shè)

統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，是分院對外樹形象的窗口，是用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)職工同心同德闖市場，創(chuàng)效益的“加油站”，對推動分院兩個文明建設(shè)和實(shí)現(xiàn)分院“46581”的戰(zhàn)略方針有著及其重要的作用。為此,20__年分院進(jìn)一步加大了統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作的報道力度，取得了較好的成績，這主要得利于：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。今年，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會討論，分院把統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作作為一項重要內(nèi)容寫入黨委《二OO六年思想政治工作要點(diǎn)》，并在宣傳報道具體工作中給予人力、物力、財力方面的大力支持，為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是制定了加強(qiáng)宣傳報道工作的保證措施，確定了統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作的目標(biāo)和主要內(nèi)容。建立了宣傳報道保證金制度，并對20__年宣傳工作突出的個人進(jìn)行了表彰獎勵。為了使統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作再上一個新臺階,為下一步實(shí)現(xiàn)“46581”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持,使統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作效果更加明顯，我們還制定了20__年統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作考核辦法，為今年的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，分院創(chuàng)辦了《煤研月報》，并且將原來的宣傳櫥窗由原來的4個增加到8及時準(zhǔn)確地做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作，使廣大干部職工能夠方便地了解到有關(guān)文件、會議精神，分院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營工作情況，同時也加強(qiáng)對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的宣傳報道。四是從各基層單位抽調(diào)有文字功底的職工作為本單位的宣傳通訊員，調(diào)動內(nèi)部通訊員的工作積極性，使得他們圍繞科研、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的各個方面，多寫，多記，多拍，并及時向我們反饋現(xiàn)場信息，為我們宣傳報道提供了大量鮮活的題材。五是將統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作納入日常思想政治工作進(jìn)行管理。做到了計劃、有安排、有落實(shí)，年底評比，并將檢查考核結(jié)果與單位年度生產(chǎn)經(jīng)營完成目標(biāo)同等考核，調(diào)動了通訊員寫稿、投稿的積極性。

三、通過開展豐富多彩的活動加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作

分院黨委注意加強(qiáng)同派和黨外人士的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的思想、工作和生活，和他們交友交心，在今年兩會結(jié)束后，分院黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“八榮八恥”的重要講話。并邀請了分院“九三”、“民進(jìn)”等派及無黨派人士代表參加，大家暢所欲言，熱烈討論，并一致認(rèn)為，“八榮八恥”涵蓋了愛國主義、集體主義[本篇文章來源于文秘站 -網(wǎng)址為-未經(jīng)過文秘站網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù)]、社會主義思想，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當(dāng)代中國最基本的價值取向和行為準(zhǔn)則，是新形勢下社會主義思想道德建設(shè)的新標(biāo)桿。今年下半年分院開展的學(xué)習(xí)《文選》的教育活動，分院充分發(fā)揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加分院組織的民主生活會，征求黨外群眾對分院的改革與發(fā)展建議。

第4篇：宣傳報道考核辦法范文

為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實(shí)“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，特制定本責(zé)任書。

一、隊伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務(wù)。

2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時量化分解簽定責(zé)任書。

3、對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務(wù)水平，做到部門有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務(wù)。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。

8 、開庭時，準(zhǔn)時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進(jìn)行整改。

4、積極開展調(diào)查研究和宣傳報道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。

2、部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時報送各類報表和有關(guān)材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實(shí)，材料符合質(zhì)量要求。

四、紀(jì)檢、政工部門業(yè)務(wù)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組決議、決定，協(xié)助院黨組抓好班子建設(shè)，做好干部錄用、辭退、退休及聘用人員培訓(xùn)、管理等工作。

2、協(xié)助各部門抓好隊伍建設(shè)，經(jīng)常深入到各部門調(diào)查分析干警狀況，有針對性地開展思想政治教育，健全并落實(shí)各項規(guī)章制度，及時安排各種教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，提高隊伍的綜合素質(zhì)。

3、按照縣紀(jì)委、監(jiān)察部門及上級法院紀(jì)檢監(jiān)察的要求，加強(qiáng)對干警的廉政教育，建立健全廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，及時簽訂責(zé)任書，完善各類檔案資料，并及時查處干警及其工作人員違的紀(jì)律、人民法院各項工作紀(jì)律、各項規(guī)章制度的案件。

4、抓好規(guī)章制度的落實(shí)，做好督促檢查工作，堅持月通報制度。

5、認(rèn)真做好對外宣傳報道工作。

6、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)、編制的管理工作，管理干部檔案，及時準(zhǔn)確地填

報人事統(tǒng)計報表。

7、嚴(yán)格按規(guī)定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。

8、 協(xié)助抓好黨建、黨風(fēng)廉政、精神文明、綜合治理責(zé)任制的落實(shí)及工、青、婦工作，并按要求做好上級法院及有關(guān)部門相關(guān)檢查、驗收、創(chuàng)建工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書由分管副院長與政工科負(fù)責(zé)人分別簽訂。

6、本責(zé)任書由副院長、政工科各保存一份。

第5篇：宣傳報道考核辦法范文

加強(qiáng)信息工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，是保證信息工作順利開展，提高信息工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ)。我局制發(fā)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局*分局政務(wù)信息工作考核辦法》和《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局*分局宣傳報道工作考核辦法》，從組織管理、工作程序、具體要求等方面都對信息工作作了明確規(guī)定，通過這兩項制度的實(shí)施，使我局信息工作走上了制度化、規(guī)范化道路。在具體工作中要求各科室及直屬單位定期報送信息，對突發(fā)性事件，做到了隨時按要求上報。

二、加強(qiáng)對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)對信息工作給予了高度重視，在研究和部置工作的大小會議上多次強(qiáng)調(diào)要高度重視信息工作。明確由紀(jì)檢組長分管信息宣傳工作，確認(rèn)了每個科室1至2名信息員，重視和關(guān)心信息工作人員的成長，在工作中適時為他們出題目、交任務(wù)、提要求，給予經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助他們解決工作中存在的問題和困難；同時為信息工作順利開展提供必要的便利條件，主動向信息工作人員提供一些重大決策及重要會議、文件精神等方面的信息。

三、建立信息工作目標(biāo)責(zé)任制

為了使信息工作各項部署落到實(shí)處，我局建立了信息工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)第一責(zé)任人制度，具體為辦公室負(fù)責(zé)全局信息的收集、整理和工作，各科室、直屬單位負(fù)責(zé)各自信息工作的組織管理工作。年終，根據(jù)直屬單位、科室信息工作完成質(zhì)量和時限等情況進(jìn)行通報，并把這一指標(biāo)列為對直屬單位、科室年終實(shí)績考核的重要指標(biāo)。

四、完善局機(jī)關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)功能

今年，我局在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下，陸續(xù)為每個辦公室配備了電腦和打印機(jī)，并在做好計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)、*區(qū)黨政信息網(wǎng)的辦公聯(lián)接外，還加強(qiáng)了與全省內(nèi)部系統(tǒng)內(nèi)部計算機(jī)局域網(wǎng)的對接。全省系統(tǒng)計算機(jī)局域網(wǎng)的對接使我局加快實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)辦公自動化，從根本上改變目前傳統(tǒng)的辦公方式，實(shí)現(xiàn)公文處理、信息采集與處理等工作的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度，提高全系統(tǒng)的辦事效率。

五、加強(qiáng)信息員的培訓(xùn)

對信息員所遇到的各類網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)、網(wǎng)頁維護(hù)的問題進(jìn)行了培訓(xùn)工作，并對普遍存在的問題，在我們總結(jié)歸納的基礎(chǔ)上有針對性的進(jìn)行了全員培訓(xùn)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)人員的計算機(jī)應(yīng)用能力，提高了各科室的工作效率。這樣有針對性培訓(xùn)收到了很好的效果，目前，我局信息員已能夠獨(dú)立完成內(nèi)部網(wǎng)頁更新管理、信息的工作，并且具備了一定的計算機(jī)軟硬件知識，對于一些常見故障都可以自行解決或在信息中心工作人員的協(xié)助下處理問題。

六、及時報送重要信息

今年，我局宣傳、信息工作在人手少、工作量大等不利條件下，仍然能夠配合全局各項重大工作，做到了一般和重點(diǎn)相結(jié)合，向省、市局和區(qū)委、區(qū)政府及局領(lǐng)導(dǎo)提供大量準(zhǔn)確、全面的信息，量和質(zhì)兩方面均有所提高。20*年，我局已出色完成了市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部兩個1000分的考核目標(biāo)，在省局政務(wù)信息網(wǎng)、省局各種信息簡報上刊發(fā)信息34篇，在市局政務(wù)信息網(wǎng)、市局各種信息簡報上刊發(fā)信息100多篇，在《*信息》、《*政務(wù)信息》、*黨政信息網(wǎng)等刊發(fā)信息20篇，本局編發(fā)簡報11期。宣傳工作也有較大提高，除在國家、省、市等媒體上發(fā)表質(zhì)監(jiān)工作稿件、新聞126條外，還配合分局各項重大工作，邀請新聞媒體記者前來采訪，進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的威信。

20*年，我局信息方面做了大量的工作，但還存在不少的問題有待克服，最主要的是對信息的預(yù)見性和敏感度有待提高，對信息的深入挖掘和總結(jié)提升有待加強(qiáng)。

2009年信息公開工作要點(diǎn)：

（一）繼續(xù)建立和完善信息工作制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實(shí)，尤其要抓好信息工作部署的落實(shí)和考核，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，建立和完善信息工作管理的激勵、競爭機(jī)制，促進(jìn)信息工作走上制度化、規(guī)范化健康發(fā)展軌道。

（二）緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作，及時、準(zhǔn)確、全面地做好信息的上傳下達(dá)工作。同時結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)中心工作，及時反映質(zhì)量監(jiān)督工作新思路、進(jìn)展情況、經(jīng)驗和問題，特別要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有傾向性、普遍性的問題，進(jìn)行認(rèn)真分析，提出有價值的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

第6篇：宣傳報道考核辦法范文

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于省級文明城市創(chuàng)建的各項安排部署，緊緊抓住當(dāng)前城市管理工作中的突出問題，堅持“鞏固成果、重點(diǎn)突破、集中整治、全面提升”的原則，加大依法治理力度，創(chuàng)新工作方法，完善長效機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé)，力爭營造清潔、整齊、優(yōu)美、文明的城市形象，為我縣成功創(chuàng)建省級文明城市貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保城市管理工作取得新實(shí)效，結(jié)合我縣城市管理工作的實(shí)際情況，成立文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局在創(chuàng)建過程中的全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組成：

三、任務(wù)分解

（詳見附表）

四、工作要求

（一）全面提升縣城區(qū)三大秩序管控和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）在做好日常管理工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大上下班高峰期、節(jié)假日等重點(diǎn)時段和主干道、商業(yè)核心區(qū)、公園周邊、菜市場周邊等重點(diǎn)地段的秩序管控和維護(hù)工作。

（三）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序、加大執(zhí)法巡查力度，適度提高處罰頻率，繼續(xù)堅持教育為主處罰為輔的執(zhí)法原則。

五、措施保障

（一）廣泛宣傳發(fā)動，提搞全民參與意識。全局干部職工在創(chuàng)建期間，要全民參與，每個人就是一個宣傳員、一個監(jiān)督員，利用工作和休息契機(jī)，積極宣傳文明城市創(chuàng)建工作的重大意義，動員企事業(yè)單位、廣大居民積極參與到城市管理工作中來。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，加強(qiáng)與新聞媒體單位聯(lián)系，及時宣傳報道我局在城市管理工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人和事，并對違法違規(guī)行為進(jìn)行公開曝光。

（二）明確分工，責(zé)任到人。按照“轄區(qū)管理，分片包干”的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，由各執(zhí)法中隊包片負(fù)責(zé)，隊員定點(diǎn)落實(shí)，嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)要求開展整治工作，確保整治任務(wù)按時、按質(zhì)完成。辦公室、督查室、服務(wù)中心、政策法規(guī)股按照各自的職能職責(zé)，密切配合，共同做好城市綜合管理工作。

第7篇：宣傳報道考核辦法范文

1、信息工作上了新臺階。去年，共有區(qū)委辦、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、平安*創(chuàng)建辦對我局進(jìn)行了信息考核，經(jīng)過我們各位信息員一年的努力，我局信息工作取得了較好的成績，被區(qū)委辦、區(qū)政府評為“政務(wù)信息先進(jìn)單位”；被區(qū)紀(jì)委評為紀(jì)委信息工作先進(jìn)單位，信息分在各部門排位第一；在區(qū)平安*信息工作考核中，完成了信息分151分是指標(biāo)分的4倍。

2、宣傳工作有較大突破。一年來，我局認(rèn)真做好宣傳報道工作，編寫各類新聞、信息500多篇。20*年我局在區(qū)級以上報刊上發(fā)表了58篇新聞，其中市級以上報刊24篇，在寧波城管等專業(yè)雜志上刊登新聞、信息15篇，在*之窗網(wǎng)站上各類政務(wù)信息253篇，在*電視臺新聞30多篇，我局被評為*之窗信息先進(jìn)單位。

3、宣傳載體進(jìn)一步豐富。為進(jìn)一步拓展宣傳渠道，做好了網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，一年來《*城管網(wǎng)》共新聞、信息475篇，網(wǎng)站更新率基本做到了每天2~3篇，網(wǎng)站點(diǎn)擊率由舊網(wǎng)站的30多次/天，上升到現(xiàn)在的100多次/天。根據(jù)區(qū)信息中心各局網(wǎng)站服務(wù)器必須移到區(qū)信息中心統(tǒng)一管理的要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們于去年底對“*城管網(wǎng)站”進(jìn)行了大幅度改版，增設(shè)了兩案辦理、投訴、內(nèi)部辦公、為民服務(wù)等十余個版塊，積極探索網(wǎng)絡(luò)化辦公模式。新網(wǎng)站試用后，成了群眾與城管局相互溝通的一個平臺，更是城管系統(tǒng)工作人員相互交流的重要載體。此外，還創(chuàng)辦了“*城管”雜志，向?qū)幉ㄊ谐枪芟到y(tǒng)和*區(qū)各政府單位分發(fā)，一年來共版5期，印刊1000本，編寫各類新聞、信息139篇，大大提高了我局的影響力。

4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步健全。為加強(qiáng)全員辦信息工作的運(yùn)行機(jī)制，我們把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，按照一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)的原則，分層逐級推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)，建立了橫向到邊，縱向到底的信息網(wǎng)絡(luò)體系。在具體操作中局領(lǐng)導(dǎo)親自過問、點(diǎn)題、參與調(diào)研，去年9月，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下重新構(gòu)建了信息網(wǎng)絡(luò)，組建14人的信息員隊伍，基本做到了每個處、科室、中隊都有1名信息員，這將是我局了解基層最新動向，調(diào)研各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)的重要渠道。

5、工作制度進(jìn)一步規(guī)范。為進(jìn)一步做好局系統(tǒng)黨政信息工作，使信息能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，真實(shí)地反映本單位情況，在借鑒區(qū)委、區(qū)府信息工作目標(biāo)考核辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定了《20*年度黨政信息工作考核辦法》，規(guī)定了考核對象、考核內(nèi)容及考核辦法、達(dá)標(biāo)計分和信息報送方法；并落實(shí)了各單位、科室信息達(dá)標(biāo)分指標(biāo)，市政處還將考核指標(biāo)分解到各科室，使信息工作逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。園林、市政處、大矸中隊分獲一、二、三等獎，有5名信息員評為先進(jìn)個人，從而調(diào)動了信息人員的工作積極性。

這些成績的取得離不開廣大信息員的辛勤努力，在此謹(jǐn)向各位表示衷心的感謝。

總結(jié)去年的工作，我們發(fā)現(xiàn)還有以下幾方面問題制約我局新聞、信息工作的進(jìn)一步提高。

一是各單位對新聞報道和信息報送工作的重視度不夠。少數(shù)單位并沒有把新聞報道和信息報送工作作為本單位的一項重點(diǎn)工作來抓，只是消極地應(yīng)付考核，偶有上報也是敷衍了事，仍舊停留在完成任務(wù)這一被動的層面上。對新聞報道和信息報送工作的重要性認(rèn)識不夠，存在做不做無所謂的態(tài)度，工作的主動性不強(qiáng)，積極性不高。

二是新聞報道和信息報送的網(wǎng)絡(luò)尚未健全，報送途徑還不規(guī)范。目前，少數(shù)單位還沒有固定的信息員，整個局系統(tǒng)的新聞、信息寫作隊伍也不穩(wěn)定，導(dǎo)致各單位的一些先進(jìn)工作經(jīng)驗未能及時總結(jié)，所遇到的問題也不能及時上傳。另外，新聞和信息的報送途徑也較為紊亂，少數(shù)單位存在未經(jīng)審核直接向有關(guān)媒體和上級部門報送的現(xiàn)象。

三是所報送的稿件數(shù)量較多，但質(zhì)量不高。以事件類的新聞稿件居多，介紹經(jīng)驗和反映問題的信息類稿件很少。大多數(shù)部門報送的稿件都是些一事一報的消息，價值不高，對問題缺乏深入挖掘和多面思考。

四是對新聞報道和信息報送工作的敏感性不夠，獲取第一手素材的能力欠缺，稿件的時效性還有待加強(qiáng)，新聞、信息寫作水平有待提高。一些單位上報的稿件內(nèi)容比較陳舊，甚至寫的是一個月前發(fā)生的事情，這與新聞和信息的兩個基本要點(diǎn)“準(zhǔn)確”、“及時”相差甚遠(yuǎn)。也有的單位上報的信息沒有與現(xiàn)階段的熱點(diǎn)工作相結(jié)合，不能挖掘出與上級部門的中心工作和重點(diǎn)工作相適應(yīng)的信息，而且報送的信息厚度不足，第一手素材不夠全面，新聞、信息寫作水平有待提高。

五是少數(shù)單位對問題類信息的調(diào)研不夠，緊急信息報送意識薄弱。少數(shù)單位對存在的問題不肯通過信息途徑上報，認(rèn)為單位內(nèi)部的問題沒有必要被領(lǐng)導(dǎo)知道，這種思想的存在使得局領(lǐng)導(dǎo)難以及時了解基層的工作實(shí)際，給進(jìn)一步?jīng)Q策造成困難。

20*年我局的新聞、信息工作將進(jìn)行大的改革，我們將進(jìn)一步完善考核機(jī)制，提高寫作水平，促進(jìn)我局的新聞、信息工作再上新臺階。今年，我們要著重解決好以下幾方面工作。

1、在思想認(rèn)識上要再提升。當(dāng)前，我們已進(jìn)入信息時代，信息工作作為開展各項工作的重要基礎(chǔ)，作用十分重要。工作中的趨向、動態(tài)、問題、建議通過信息反映上來，領(lǐng)導(dǎo)就可以及時掌握，對于有價值的信息，通過深入調(diào)查研究，進(jìn)入決策，就能擴(kuò)大信息的實(shí)用價值，推動工作進(jìn)步。做信息工作一定要提高認(rèn)識，政治上要敏感，思想上要敏銳，切實(shí)把信息工作做好。

2、在任務(wù)責(zé)任上要再落實(shí)。《20*年新聞、信息考核辦法》草稿已經(jīng)擬定，我們將把新聞和信息分開考核，各單位必須同時完成新聞和信息考核任務(wù)。初步擬定信息考核指標(biāo)：局辦公室60分，綜合科、市政處、園林處各40分，公用事業(yè)科、執(zhí)法管理科、案審科各30分，環(huán)衛(wèi)處、城區(qū)中隊、機(jī)動中隊、新矸中隊、大矸中隊、小港中隊各20分，霞浦中隊、白峰中隊、柴橋中隊15分。新聞考核指標(biāo)：局辦公室60分，綜合科、市政處、園林處各50分，公用事業(yè)科、執(zhí)法管理科各40分，環(huán)衛(wèi)處、案審科、城區(qū)中隊、機(jī)動中隊、新矸中隊、大矸中隊、小港中隊各30分，霞浦中隊、白峰中隊、柴橋中隊20分。各單位都要結(jié)合各自實(shí)際，對照各自任務(wù)目標(biāo)，再部署、再落實(shí)，各單位必須保質(zhì)保量地完成全年任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)把各處、科室、中隊的信息工作做實(shí)。

3、在信息質(zhì)量上要再提高。重數(shù)量、輕質(zhì)量是信息報送的一大誤區(qū)。應(yīng)該看到，在信息工作的初始時期，服務(wù)質(zhì)量與提供數(shù)量是有其內(nèi)在聯(lián)系的，沒有一定的數(shù)量就談不上服務(wù)的質(zhì)量。但是，從去年信息工作開展?fàn)顩r看，或多或少存在著只抓上報信息數(shù)量，不求上報信息質(zhì)量，為追求數(shù)量，有的只顧工作動態(tài)念不變的經(jīng)；有的隨意嫁接外地經(jīng)驗，改頭換面當(dāng)作本單位信息；有的干脆把報過的信息拿出來改個時間重報。這就使信息工作完全脫離了服務(wù)的目的，變成為信息工作為報信息而報信息的形式主義，這就難怪有些單位的信息工作總是難以達(dá)到高質(zhì)量、高層次的要求。信息工作不能單純追求數(shù)量而忽視質(zhì)量，而應(yīng)當(dāng)在上質(zhì)量、上水平上下功夫。我們信息員必須堅持服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)這一宗旨，努力提供與領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有關(guān)的各類信息。

4、在信息工作水平上要再提高。提高政務(wù)信息的適用性，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作要求和決策需要，不斷提高政務(wù)信息與領(lǐng)導(dǎo)決策的對接率和參與度；增強(qiáng)信息的預(yù)見性，注重反映本單位傾向性、苗頭性問題和預(yù)測性信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供導(dǎo)向性和前瞻性的信息服務(wù)；提高信息的新穎性，及時捕捉本單位的新情況、新問題、新思路，用最快的時間反映出來；提高信息的深刻性，結(jié)合調(diào)查研究，提高信息的深度。

5、在信息報送上要再規(guī)范。作為我們信息員一定要負(fù)起本單位的信息報送工作，在上報新聞、信息時，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批，由局辦公室統(tǒng)一向外報送。同時下步將實(shí)行新聞、信息“月匯總制度”，和“約稿制度”。“月匯總制度”即每月定期收集各單位的新聞、信息線索，選擇出比較有價值的新聞和信息素材，加以匯編和綜合。“約稿制度”即每月向各信息員分發(fā)近期需求信息，以明確各信息員的寫作方向，切實(shí)增強(qiáng)信息的可用性。

第8篇：宣傳報道考核辦法范文

一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)

在《工會法》修改頒布實(shí)施一周年之際，我們回顧總結(jié)深入貫徹《工會法》，進(jìn)一步推動《工會法》深入貫徹實(shí)施，工會以同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持以貫徹實(shí)施新修改的《工會法》為契機(jī)，依法堅決履行維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)調(diào)動、發(fā)揮職工的推動改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定職工隊伍，全站廣大職工的*思想素質(zhì)不斷提高，使公路的工程、養(yǎng)護(hù)兩大公司順利地進(jìn)行脫鉤，改制工作取得了一定的成績，目前已實(shí)行了企業(yè)化管理，無一職工上訪，在全市的改革工作中被評為先進(jìn)集體。

二、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)務(wù)生活

文化陳地建設(shè)是工會團(tuán)結(jié)職工，為職工送溫暖工程的一項重要內(nèi)容，在這方面我們主要做到以下三個方面：一是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工會建立了乒乓球室、圖書室、文化活動中心，并要求各養(yǎng)護(hù)分公司根據(jù)自身實(shí)際建立活動室、閱覽室，工會征訂了《江蘇工人報》、《淮安日報》等報刊，豐富職工業(yè)余文化生活；二是開展有益職工身心健康的文體活動。春節(jié)前，工會組織了會員進(jìn)行撲克和羽毛球賽及其它文娛活動，站工會一直重視文化活動開展，今年上半年，工會組織全體黨員參觀我縣公路建設(shè)情況，組織婦女二次婦檢，做好職工計劃生育工作，做好女職工“五期”保護(hù)工作，組織工作*，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，全站無一人計劃外生育，多年來保持計生工作達(dá)到100%，年底又對全站人員進(jìn)行一次體檢。全站未發(fā)現(xiàn)有*活動和其它違法行為。根據(jù)上級要求，我們還開展了“爭當(dāng)文明職工”、“建功立業(yè)社會主義勞動競賽”活動；三是重視宣傳報道工作。年初，站成立了宣傳通訊報道小組，與各通訊員簽訂責(zé)任狀，把市公路處、縣交通局下達(dá)的政務(wù)信息，通訊報道任務(wù)，分解落實(shí)到人頭，并制定了獎懲考核辦法。

三、積極開展扶貧解困工作，扶持下崗職工再就業(yè)

工會對縣政府分配的一名特困職工進(jìn)行了安置，我們一是做特困職工的思想工作，二是積極為特困職工開展技能培訓(xùn)幫扶，提供就為崗位，三是積極協(xié)調(diào)，幫助職工解困。通過對特困職工生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶技等手段，四是工會積極做好對干部職工生病的同志的慰問和干部職工子女結(jié)婚禮品等工作，合計5000元。五是配合站領(lǐng)導(dǎo)做好職工及退休職工的思想工作，穩(wěn)定人心的同時，向特困職工伸出援助之手。例如：張華、鄒和忠捐款1000元。

四、加強(qiáng)三產(chǎn)建設(shè)，提高職工福利待遇

第9篇：宣傳報道考核辦法范文

一、細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。為適應(yīng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員精簡和處室考核的新形勢，我們及時召開辦公室全體人員會議，對各個崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行重新細(xì)化和量化，使大家知道自己的職務(wù)是什么、責(zé)任是什么、干到什么標(biāo)準(zhǔn)，完不成目標(biāo)的后果是什么。崗位職責(zé)的明確，使大家在思想上提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了工作主動性，促進(jìn)了工作方式方法的改善，強(qiáng)化了協(xié)作精神，提高了工作效率，管理水平和服務(wù)質(zhì)量也有了進(jìn)一步提高，大家情緒飽滿，工作積極性高，呈現(xiàn)出良好的工作態(tài)勢，為開展各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高“三辦”水平，確保了工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室工作的主要內(nèi)容是辦文、辦會、辦事，我們以這項工作為總抓手，總攬辦公室工作。一是辦文方面。本著“提高自我，促進(jìn)工作”的原則，加強(qiáng)了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是對黨的十六屆三、四中全會及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議、“兩法一條例”進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，提高了理論水平和政策把握能力。同時，加強(qiáng)了公文寫作和辦公自動化等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在具體工作中，我們采取分工協(xié)作，專人負(fù)責(zé)，對重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話集體研究，確保行文質(zhì)量。20*年主要完成了一季度工作會議、主席團(tuán)擴(kuò)大會議、各單位主要負(fù)責(zé)人會議等公司級會議相關(guān)材料的撰寫工作。同時，下發(fā)公司級行政文件106個，編發(fā)集團(tuán)通訊12期，起草上報材料53個，在報刊雜志上發(fā)表各類文章26篇，在協(xié)助其他處室搞好材料方面也做了大量工作。二是在辦會方面：按照“認(rèn)真周到，精簡高效”的原則，認(rèn)真組織或協(xié)助有關(guān)處室做好了公司級會議及各專業(yè)例會的召開，對通知、會場、材料、簽到、行政等會務(wù)，實(shí)行全員參與，各負(fù)其責(zé)，確保了組織周密，秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)格，效果良好。三是在辦事方面：本著“能辦快辦，辦就辦好”的原則，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，對能辦的立即辦，一時辦不了的創(chuàng)造條件辦，不能辦的及時做出解釋。

三、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，各項管理逐步走上了規(guī)范化軌道。一是加強(qiáng)各項專業(yè)管理。制訂了《總公司合同管理規(guī)定（試行）》、《總公司機(jī)關(guān)處室考核辦法（試行）》和《機(jī)關(guān)考核細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定》，重新修訂了請銷假制度和補(bǔ)休制度。組織了企業(yè)年終綜合大檢查，對機(jī)關(guān)人員實(shí)行了指紋機(jī)考勤，做到了每天兩考勤，每星期一公布，每月一次考核兌現(xiàn)。在現(xiàn)場管理上，對辦公樓的衛(wèi)生區(qū)重新進(jìn)行了劃分，納入處室考核內(nèi)容，做到了責(zé)任明確，定期檢查，不留死角。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)可控費(fèi)用的管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定，對小車費(fèi)、電訊費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)、辦公費(fèi)等六項費(fèi)用實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下，確保六項費(fèi)用不超定額，同比略有下降。其中，在通訊費(fèi)管理方面，抓住通訊行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力工作，及時調(diào)整資費(fèi)，爭取鐵通固定電話機(jī)55個，移動手機(jī)12個，網(wǎng)通固定電話機(jī)4個，節(jié)約了大量通訊費(fèi)用，費(fèi)用支出同比降低28%。三是加強(qiáng)了文件、印信、檔案管理。對以總公司名義起草的文件，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，及時催收，確保齊全完整；嚴(yán)格執(zhí)行公章使用審批制度，做到手續(xù)齊全，用印正確；嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。按照平時收集整理、年終立卷歸檔的原則，對上年度文件進(jìn)行分類立卷，共立卷31個，其中，黨群工作類3個、行政類15個、經(jīng)營管理類12個、生產(chǎn)技術(shù)類1個。四是通過了貨運(yùn)倉儲質(zhì)量認(rèn)證年度監(jiān)督審核。在年度監(jiān)督審核前，我們先后組織了兩次內(nèi)審，對不合格項及時進(jìn)行了整改，確保了監(jiān)督審核一次成功。五是完成了企業(yè)營業(yè)證照的年檢工作，積極協(xié)助有關(guān)單位辦理工商注冊登記工作。

四、接管了機(jī)關(guān)事務(wù)、保險、保衛(wèi)和企業(yè)宣傳工作。機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員精簡后，公司將機(jī)關(guān)總支事務(wù)、保險、保衛(wèi)工作、宣傳工作納入了辦公室管理。在機(jī)關(guān)事務(wù)工作上，明確專人負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)與通達(dá)公司、建筑公司及有關(guān)部門的關(guān)系，確保了水、電、暖、電梯等設(shè)備的正常使用，為機(jī)關(guān)辦公樓、家屬院做好了后勤保障工作。同時，加強(qiáng)了辦公樓、家屬院的綠化、硬化、美化、亮化工作，為廣大職工及家屬創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。在機(jī)關(guān)保險工作上，為全體離退休職工、在崗職工及時足額繳納了社會保險，使老同志老有所養(yǎng)，年輕同志解除了后顧之憂。在機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作上，層層簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化了保衛(wèi)人員的責(zé)任意識，調(diào)動了工作能動性，全年未發(fā)生一起治安、被盜案件和火災(zāi)事件。在企業(yè)宣傳工作上，制訂了《總公司信息調(diào)研和宣傳工作意見》，組織召開了公司信息調(diào)研和宣傳工作會議，使我公司的信息和宣傳工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。對公司改革、管理和發(fā)展方面的重大事件，在企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行了廣泛宣傳報道。配合市局做好了報告文學(xué)集、大型畫冊和交通通訊的出版工作。特別是抓住菏澤國際牡丹花會、中國林產(chǎn)品交易會、市民看交通、政協(xié)委員視察交通等有利時機(jī)，在菏澤日報、菏澤電視臺、中央電視臺、中國青年報等重要媒體上，制作專版2個、專題片3個、宣傳材料300余份，進(jìn)行了集中宣傳報道，產(chǎn)生了良好的宣傳效果，樹立了企業(yè)良好外部形象。