企業(yè)能源審計精選(九篇)
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第1篇：企業(yè)能源審計范文
1.1前期準備在開展能源審計工作之前，企業(yè)應組織相關的領導小組，并按照能源審計的崗位配置合適的審計人員，劃分崗位職責，在實際能源審計過程中，責任落實到具體的個人，審計領導小組要制定化工企業(yè)內(nèi)部的能源審計目標，按照一定的審計期限進行，完善能源審計方案，聘請專業(yè)的能源審計顧問，對整體的審計計劃進行修訂。溝通協(xié)調(diào)好被審計部門、單位的關系，向有關人員詳細講解能源審計的具體目標和要求，根據(jù)本企業(yè)自身的行業(yè)特點、生產(chǎn)規(guī)模等具體情況，量身定做了一套適合本單位的能源審計流程，在實際資料調(diào)查、數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計分析、對比論證過程中，嚴格按照相關標準程序進行。
1.2現(xiàn)場調(diào)查測試根據(jù)任務分配，由內(nèi)部能源審計小組相關人員進入化工企業(yè)的實際生產(chǎn)車間、倉庫，了解各生產(chǎn)單位的運作流程和生產(chǎn)系統(tǒng)，并詳細考察生產(chǎn)部門的能源投入和實際產(chǎn)出效益的情況，對能源生產(chǎn)和消耗設備進行測試，對比其參數(shù)是否正常合格，對中間的項目資料、報表數(shù)據(jù)、結(jié)算單據(jù)、現(xiàn)金流等要進行細致的考察分析，發(fā)現(xiàn)問題的，及時提出。
1.3交流研討資料收集和現(xiàn)場調(diào)查完成后，能源審計領導小組和工作小組應就發(fā)現(xiàn)的問題與相關部門及人員進行交流，分析存在的問題，共同探討提高能源利用效率可能采取的措施。通過適當?shù)慕涣餮杏懀梢约皶r發(fā)現(xiàn)審計人員自身存在的問題，提出合理的建議，還可以咨詢審計專業(yè)人士。
1.4編寫能源審計報告現(xiàn)場審計完成后，能源審計領導小組應及時進行數(shù)據(jù)處理和能源利用狀況分析，并編寫能源審計報告，經(jīng)相關部門核實后，向企業(yè)內(nèi)部最高管理層提交最終報告。能源審計報告在經(jīng)過企業(yè)高企管理人員的批準審核后，可以適當對外公布。
2化工企業(yè)內(nèi)部能源審計的效用分析
2.1化工企業(yè)能源利用現(xiàn)狀從實際情況來看，當前我國化工企業(yè)在能源利用方面還存在諸多問題，集中表現(xiàn)為：能源浪費比較嚴重，能源的利用率偏低，對環(huán)境造成的污染和危害較大，產(chǎn)能過剩等，總的來說，我國化工行業(yè)面臨的資源和環(huán)境形勢十分嚴峻。
2.1.1產(chǎn)能過剩矛盾突出。目前一些過剩化工企業(yè)處于“被開工”境地，特別是一些新投產(chǎn)的企業(yè)，由于種種原因，開工虧損，不開工更虧損，處境艱難，前途莫測。總體表現(xiàn)為：化工企業(yè)的能耗下降緩慢，行業(yè)技術更新進步較慢；先進、節(jié)能效果明顯且易于推廣的節(jié)能技術逐漸缺乏；單位節(jié)能量投資額上升，節(jié)能投入變大，節(jié)能效果相對減小。
2.1.2能耗居高不下。據(jù)統(tǒng)計，我國單位GDP的能耗是美國的2.9倍、日本的4.9倍、歐盟的4.3倍，世界平均水平的2.3倍。我國化工行業(yè)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策發(fā)揮作用有限，長期以來，單位GDP的能耗居高不下。
2.1.3對社會和環(huán)境造成的污染很嚴重。化工行業(yè)的發(fā)展，為國內(nèi)其他行業(yè)提供了化學原材料，但是化工企業(yè)本身就是高耗能、高污染的企業(yè)，在實際生產(chǎn)過程中，很難做到無污染排放，化學工業(yè)“三廢”的排放對大氣、水體和土壤都造成了不同程度的污染和破壞，也影響到了人們的日常生活。
2.1.4資源匾乏明顯。目前我國的石油需求日益增長，在石油進口方面，對外依存度逐步升高，主要化學原材料、能源的對外依存度越來越高，這對我國化工企業(yè)的長遠發(fā)展是非常不利的。
2.1.5運輸量大。化工行業(yè)是運輸量非常大的行業(yè)，大宗產(chǎn)品多，運輸量大，隨之而來的運輸消耗和能耗較高。
2.2化工企業(yè)內(nèi)部能源審計效用分析化工企業(yè)內(nèi)部能源審計的主要作用為審核、診斷和評價。具體如下：
2.2.1內(nèi)部能源審計便于化工企業(yè)摸清家底。如今，越來越多的化工企業(yè)，甚至一些外資化工企業(yè)也參與到了能效領跑者的活動當中。2013年，評出的行業(yè)標桿包括：黃磷節(jié)能居行業(yè)之首的興發(fā)集團，節(jié)能環(huán)保投資2億5356萬元卡博特天津，能耗水平國際先進的中石化。化工企業(yè)對自身進行能源審計，可以明確知道自身企業(yè)的能源利用情況，找出同同類企業(yè)在能源利用方面存在的差距，同時還可以更加清醒地認識到企業(yè)在能源管理過程中的問題與不足，這樣就可以激勵化工企業(yè)不斷挖掘自身的節(jié)能減排潛力。國家通過樹立行業(yè)標桿推動行業(yè)節(jié)能，非標桿企業(yè)可以選準相應的行業(yè)領跑者進行技術交流，學習借鑒節(jié)能降耗措施，提高企業(yè)節(jié)能管理水平，對全行業(yè)整體能效水平的提升也有幫助。
2.2.2內(nèi)部能源審計可以找出化工企業(yè)能耗方面存在的主要問題和高能耗的環(huán)節(jié)。內(nèi)部能源審計能幫助化工企業(yè)找出能耗方面存在的主要問題和導致高能耗主要環(huán)節(jié)，這樣化工企業(yè)就可以找出提高能源利用效率和降低能耗的突破口，為企業(yè)提升經(jīng)濟效益尋求一條適應自身發(fā)展的高效綠色環(huán)保之路提供思路。
2.2.3內(nèi)部能源審計報告中提出解決節(jié)能減排問題的建議。內(nèi)部能源審計報告中提出解決節(jié)能減排問題的建議，幫助企業(yè)合理規(guī)劃發(fā)展方向，化工企業(yè)的管理層可以以根據(jù)能源審計報告的相關建議，制定切實可行的節(jié)能減排方案。同時，借鑒發(fā)達國家同類型的化工企業(yè)工藝技術，不斷進行升級改造，要正視產(chǎn)能過剩問題，一方面要靠嚴格的環(huán)保監(jiān)控和市場機制淘汰落后產(chǎn)能；另一方面要發(fā)掘和創(chuàng)新，推動未來產(chǎn)品的需求。
2.2.4內(nèi)部能源審計為做好能源規(guī)劃和企業(yè)技術進步打下基礎。以“減量化、再利用、資源化”為原則的循環(huán)經(jīng)濟和精細化生產(chǎn)是總體的發(fā)展方向。我國化工行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)層次不夠豐富，很多化工產(chǎn)品的加工仍然停留在初級階段，缺乏高水平的技術工藝，我國化工行業(yè)的精細化率較低，同發(fā)達國家存在很大的差距。通過內(nèi)部能源審計，化工企業(yè)可以明確自身企業(yè)所處的位置，找準企業(yè)未來的能源規(guī)劃發(fā)展方向。
2.2.5內(nèi)部能源審計可以提高化工企業(yè)對是否完成國家賦予的節(jié)能減排目標的重視。國家為了治理環(huán)境，每年都會給化工行業(yè)設定一定的減排指標，而減排指標能否完成，與每一個化工企業(yè)是否真執(zhí)行節(jié)能減排政策有著非常直接的聯(lián)系。通過內(nèi)部能源審計，化工企業(yè)可以將相關數(shù)據(jù)與國家給出的節(jié)能減排目標進行對比，關注自己節(jié)能減排目標的完成情況。
2.2.6內(nèi)部能源審計有利于化工企業(yè)提高對社會效益的重視。環(huán)境污染日益嚴峻，化工企業(yè)的污染排放已經(jīng)引起了人們的反感，國家制定的化工企業(yè)污染排放標準，很多化工企業(yè)根本達不到，并且也沒有相應的問責機制。而通過化工企業(yè)內(nèi)部的能源審計，可以讓企業(yè)內(nèi)部高層清楚認識到自身企業(yè)給社會環(huán)境造成的危害，提高他們對社會環(huán)境效益的重視。
3結(jié)束語
第2篇：企業(yè)能源審計范文
Abstract： The article systematically summarizes a enterprise energy audit situation and advice， and discusses some issues， for communicating with energy manager and related consulting personnel and research personnel， and promoting enterprise's energy management and energy conservation.
關鍵詞： 用能設備；能源審計；審核建議
Key words： energy-using equipment；energy audit；audit recommendation
中圖分類號：F235 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）33-0137-02
0 引言
某公司始建于1957年，屬機械制造行業(yè)。經(jīng)過五十多年的努力，公司已發(fā)展成為以民用產(chǎn)品研制生產(chǎn)為主體企業(yè)。
公司于2010年通過了環(huán)境管理體系認證和清潔生產(chǎn)審核，先后榮獲省安全生產(chǎn)先進單位（先進集體）、節(jié)水型企業(yè)、以及市環(huán)境保護先進單位、能源統(tǒng)計先進單位等稱號。
1 企業(yè)主要耗能設備
企業(yè)主要耗能設備見表1。
2 企業(yè)能源消費
該公司2011年綜合能源消費量當量折標準煤6728.84噸，等價折標準煤10260.07噸，企業(yè)能源消費結(jié)構(gòu)見表2。
3 企業(yè)用能概況
2011年企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值能耗當量值為0.065噸標準煤/萬元，工業(yè)總產(chǎn)值能耗等價值為0.099噸標準煤/萬元，與2010年相比，工業(yè)總產(chǎn)值當量值能耗降低了5.80%，工業(yè)總產(chǎn)值等價值降低了7.48%，企業(yè)用能概況見表3。
4 審計結(jié)論及建議
4.1 能源管理體系的建設方面 企業(yè)成立了能源審計領導小組，但未建立完整的能源管理體系，應進一步完善各方面的能源管理制度和節(jié)能指標考核體系。建議：強化機構(gòu)建設，增加人員配備。適當強化節(jié)能機構(gòu)的職能和協(xié)調(diào)權力，以滿足節(jié)能工作需求；加強制度建設，強調(diào)制度執(zhí)行力度、節(jié)能考核等方面的日常實施督察。跟蹤國家節(jié)能大形勢，重點作好節(jié)獎超罰。
4.2 計量配置、計量管理方面 能源計量是能源管理和統(tǒng)計的基礎。建議：加強計量裝置配備，依據(jù)國家標準進一步建立健全能源計量體系和完善三級能源計量網(wǎng)絡，繪制計量網(wǎng)絡圖，并加強對計量儀表的維修檢驗管理，特別應加強主要次級主要用能設備的計量裝置配備率，如真空爐的電力計量，按國標和行業(yè)標準要求，配備完善計量裝置，以使全年單耗定額考核更準確、科學、合理。
4.3 能源統(tǒng)計報表及定期分析方面 企業(yè)建立能源統(tǒng)計體系和報表制度，并通過報表對企業(yè)的用能情況進行定期分析。建議：加強統(tǒng)計機構(gòu)和人員配備，協(xié)調(diào)統(tǒng)計部門與各相關部門，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠，依法、依規(guī)反映企業(yè)實際。定期對各單位的報表數(shù)據(jù)進行考查，注意分析數(shù)據(jù)的平衡關系。加強企業(yè)用能狀況分析，在逐月分析的基礎上，加強年度分析和對比總結(jié)。按國家要求定期上報企業(yè)用能狀況分析報告。
4.4 各用能系統(tǒng) 建議：量化考核各環(huán)節(jié)的消費指標；加強企業(yè)運行小指標考核，不斷深化和更新各部門、各生產(chǎn)班組間開展小指標競賽內(nèi)容，量化考核各工序、各機組、各生產(chǎn)班組的能耗指標。優(yōu)化各用能系統(tǒng)和用能設備運行狀態(tài)，使之處于高能效區(qū)運行。
4.5 節(jié)能監(jiān)測
①電鍍設備節(jié)能監(jiān)測：電流效率31.4%，低于考核指標75%；平均槽電壓6.88V，高于考核指標5.0V。
②燃煤工業(yè)鍋爐節(jié)能監(jiān)測：排煙溫度148℃，低于考核指標32℃；爐體表面溫度側(cè)面溫度42.9℃，低于考核指標7.1℃，頂部溫度57.6℃，低于考核指標12.4℃，以上兩項指標合格；爐渣含碳量21.1%，高于考核指標6.1%，年節(jié)能潛力109噸標準煤。排煙處空氣系數(shù)5.5，遠高于考核指標3.3，年節(jié)能潛力1240噸標準煤。
③建議推廣綠色照明工程，對照明系統(tǒng)的燈具進行節(jié)能改造，以降低電力消耗。
④在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)多數(shù)重點耗能設備安裝的無功補償設備未投入使用，建議投入使用。
參考文獻：
[1]李濤.企業(yè)能源審計研究[D].吉林：吉林大學，2013.
第3篇：企業(yè)能源審計范文
關鍵詞：能源計量 節(jié)能減排 城市能源計量中心 碳計量
能源計量是企業(yè)提高能源管理水平的重要基礎工作，是企業(yè)合理用能、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、提高能源利用效率、提高經(jīng)濟效益和市場競爭力的重要保證。能源數(shù)據(jù)將為企業(yè)的節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能源統(tǒng)計、用能系統(tǒng)能效評價、能源利用狀況、節(jié)能技術改造工程評價等提供科學的量化指標分析和數(shù)據(jù)流，從而為企業(yè)的能源管理和節(jié)能工作提供可靠、準確的指導方向。在我國積極推進節(jié)能減排、發(fā)展低碳經(jīng)濟、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的新形勢下，計量技術機構(gòu)可以利用自身技術優(yōu)勢，積極開展能源計量服務工作，為本地區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要的技術支撐作用。
1、國家城市能源計量中心（沈陽）建設情況及作用
為有效服務于沈陽市工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮政府在節(jié)能減排中的主導作用， 2010年8月，經(jīng)國家質(zhì)檢總局批準，沈陽市質(zhì)監(jiān)局依托沈陽計量測試院建設“國家城市能源計量中心（沈陽）”。該中心的主要任務是：開展能源計量數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測；能源計量技術研究、能效測試、用能產(chǎn)品能效評價；能源審計、能源平衡測試；固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估、合同能源管理項目節(jié)能量審核、能耗限額對標等節(jié)能計量技術服務，為節(jié)能減排提供計量技術保障。國家城市能源計量中心（沈陽）由四個平臺組成，目前四個平臺均已建成并開始在節(jié)能減排工作中發(fā)揮作用。
1.1能源計量檢測技術服務平臺
該平臺主要由液化石油氣加氣機和壓縮天然氣加氣機國家型式評價實驗室、沈陽市流量計量檢測重點實驗室、電磁兼容實驗室和大電流高電壓實驗室等實驗室組成。實驗室總建筑面積為5651m2，擁有加氣機型式評價試驗設備、大口徑水、氣、油流量計量標準裝置、電能計量檢測設備等共計12臺套，基本能滿足能源計量器具檢測的需要。
1.2能源數(shù)據(jù)公共平臺
能源數(shù)據(jù)公共平臺中心機房為B級電子信息系統(tǒng)計算機房，符合GB50174-2008《電子計算機房設計規(guī)范》之要求；總建筑面積為382m2，主要包括主機室、UPS電源室、監(jiān)控室、辦公室和消防控制室。目前，公共平臺數(shù)據(jù)中心已經(jīng)建成，并完成沈陽新北熱電、國惠環(huán)保新能源有限公司等4家試點工業(yè)企業(yè)的能耗數(shù)據(jù)實時在線采集工作。
1.3 能源及節(jié)能計量技術研究平臺
該平臺的建設目標為突出計量技術優(yōu)勢，鞏固、提高傳統(tǒng)能源計量標準，發(fā)展綜合評價、測試項目，著力解決工業(yè)企業(yè)及社會其它領域能源計量方面的問題。目前，該平臺已經(jīng)開展了液化天然氣加氣機和壓縮天然氣加氣機計量檢測技術、電動汽車充電站計量標準裝置、LED燈具能效無線測試系統(tǒng)、能耗數(shù)據(jù)采集傳輸技術以及工業(yè)企業(yè)CO2 排放在線采集系統(tǒng)等方面的研究工作。
1.4 節(jié)能計量技術服務平臺
該平臺已經(jīng)開展了能源計量器具檢測以及供熱系統(tǒng)、LED燈具等節(jié)能產(chǎn)品的能效評價與測試工作。自2011年以來，該平臺已完成了45個工業(yè)企業(yè)項目的節(jié)能評估和節(jié)能量審核工作。該平臺還承擔了2012年遼寧省水泥企業(yè)“能效對標、計量診斷活動”的技術工作。此外，該平臺接受沈陽市節(jié)能減排工作領導小組的委托，承擔了沈陽市公共機構(gòu)、大型商業(yè)場所以及重點用能單位的能源計量監(jiān)督檢查和評價的技術工作。
2、基于服務理念的企業(yè)能耗與碳計量服務平臺
2.1 現(xiàn)有能源計量公共服務平臺的作用與不足
目前在城市能源計量數(shù)據(jù)及其服務平臺建設過程中存在的主要問題是：平臺建設的作用過多的關注對政府監(jiān)管的服務，忽略對企業(yè)提供有價值的能效服務，企業(yè)的積極性普遍不高。造成此局面的原因在于還沒有找到面向企業(yè)的合適的服務方式和服務內(nèi)容。
能源計量涉及的企業(yè)分屬不同行業(yè)，且用能規(guī)模和用能方式也千差萬別。由于目前尚無統(tǒng)一的企業(yè)用能系統(tǒng)模型可用于能源計量工作，因而導致企業(yè)的能效服務都是個性化的服務，工作量大，服務成本過高，能源計量的公共數(shù)據(jù)服務無法發(fā)揮其作用。為解決上述問題，沈陽計量測試院決定采用基于服務理念的企業(yè)能耗與碳計量的基本思路與架構(gòu)來加強城市能源計量數(shù)據(jù)及服務平臺建設。
2.2 基于服務理念的企業(yè)能耗與碳計量的基本思路與架構(gòu)
解決上述問題的前提是首先要建立一個適合于各行業(yè)不同企業(yè)的通用能源系統(tǒng)模型，并據(jù)此建立合適的能源消耗和能源利用效率指標體系，該指標體系要具備可比性，且易于理解。
不同行業(yè)的各個工業(yè)企業(yè)，由于其生產(chǎn)系統(tǒng)的不同導致其能源系統(tǒng)的不同，而能源轉(zhuǎn)換與輸配系統(tǒng)和生產(chǎn)環(huán)境保障系統(tǒng)則具備共性。因此通用能源系統(tǒng)模型的指標體系應能分別描述能源轉(zhuǎn)換與輸配系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)境保障系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)三個子系統(tǒng)的能耗和能源效，相應的能源計量則應基于該指標體系的要求。
依據(jù)上述思路建立的城市能源計量數(shù)據(jù)及服務平臺，其構(gòu)架包括以下幾方面：
（1）以云計算為核心的中央機房及相關軟件；
（2）以企業(yè)端為基礎的能源計量及數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)；
（3）為企業(yè)配套的能源計量咨詢服務體系。
該平臺可具備如下職能：
（1）建立區(qū)域內(nèi)主要能源轉(zhuǎn)換與輸配的系統(tǒng)的能源消耗及能源利用效率數(shù)據(jù)庫；
（2）建立區(qū)域內(nèi)企業(yè)環(huán)境保障系統(tǒng)的能源消耗及能源利用效率數(shù)據(jù)庫；
（3）建立區(qū)域內(nèi)分行業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)能源消耗及能源利用效率數(shù)據(jù)庫；
（4）建立上述數(shù)據(jù)的在線監(jiān)測和評價體系。
上述相關數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)在線監(jiān)測評價體系，可以真正使城市能源數(shù)據(jù)及服務平臺發(fā)揮其服務作用。一方面，可使地方政府主管部門實時了解區(qū)域內(nèi)企業(yè)能耗與能效的總體情況，發(fā)現(xiàn)其薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的采取相應的節(jié)能監(jiān)管措施。另一方面，可使企業(yè)實時了解其在能源利用效率方面存在的差距和節(jié)能潛力，以便其采取針對性的節(jié)能技改措施來提高能效、降低能耗，通過平臺服務得到真正的實惠。
2.3關于企業(yè)能耗與碳計量工作的計劃
在未來工作中沈陽計量院將逐步落實以下能源消耗及碳排放數(shù)據(jù)實時采集計劃：
（1）加強節(jié)能服務能力建設，創(chuàng)新服務模式，從國家萬家節(jié)能企業(yè)入手，吸引所有年綜合能耗在2000噸標煤以上的企業(yè)加入。最終實現(xiàn)重點用能單位能源消耗及碳排放數(shù)據(jù)實時采集管理。
（2）對用能單位的主要耗能種類如水、電、煤、氣、油等實現(xiàn)能耗入口計量數(shù)據(jù)遠程采集、無線遠傳、動態(tài)監(jiān)測和分析診斷。
（3）對沈陽市30家主要以點碳排放源為特征的工業(yè)企業(yè)開展CO2 在線采集和直報工作。
（4）碳排放數(shù)字化采集和管理軟件可實現(xiàn)碳排放數(shù)據(jù)的采集管理、按排放源單獨計算、分析診斷、設置碳排放因子等功能。
（5）開展沈陽經(jīng)濟區(qū)154家綜合能耗5000噸標煤以上重點用能單位能源計量數(shù)據(jù)實時在線采集。
第4篇：企業(yè)能源審計范文
關鍵詞：企業(yè)家；資源與能力理論；企業(yè)家精神
一、企業(yè)家精神的內(nèi)涵
1.資源與能力理論與企業(yè)家精神的內(nèi)在關聯(lián)。資源與能力理論的起源于馬歇爾所倡導的企業(yè)內(nèi)部成長觀點和由他提出的企業(yè)知識基礎理論。19世紀 80 年代， 以企業(yè)內(nèi)在成長理論為基礎， 逐漸形成了以沃納菲爾特發(fā)表的企業(yè)資源學說為起始標志的資源源基礎理論和以核心能力和動態(tài)能力學說為主要標志的能力學派， 產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。在熊彼特的“新的資源組合”理論中， 認為企業(yè)家的具體體現(xiàn)即用新的方式整合生產(chǎn)要素、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法或市場。在基于資源理論的發(fā)展中， 巴爾奈將資源分為： 物質(zhì)資本、人力資本和組織資本三類。Grant對企業(yè)資源進行了總結(jié)， 分為財務資源、物質(zhì)資源、技術資源、創(chuàng)新資源、技術人員和研究開發(fā)所需的設備、信譽資源、人力資源以及組織資源。Covin 和 Miles認為公司企業(yè)家機能的本質(zhì)是復活和更新。關于核心能力， 柳茂平將核心知識/技術和關鍵人力資源作為主導性戰(zhàn)略資源之一。綜觀以上研究不難發(fā)現(xiàn)， 除表現(xiàn)為企業(yè)現(xiàn)有的具體資源之外， 企業(yè)家精神也表現(xiàn)為整合具體資源的企業(yè)家精神這一意化資源或者能力。
2.企業(yè)家精神的概念演進。“企業(yè)家精神”是英文翻譯為“Entrepreneurship”， 它是由法文引用而來的。國內(nèi)外許多學者都曾就企業(yè)家精神的概念有過精辟的論述和界定：熊彼特認為企業(yè)家精神指做他人沒做過的事或是以別人沒用過的方式做事的組合。企業(yè)家精神是社會發(fā)展的推動力量， 是一種不斷創(chuàng)新的精神。德魯克堅持企業(yè)家精神就是一種革新行為。把企業(yè)家精神明確界定為社會創(chuàng)新精神， 并把這種精神系統(tǒng)地提高到社會進步的杠桿作用的地位。梯莫斯將企業(yè)家精神視作是一種思考、推理和行動模式， 認為企業(yè)家精神是一種追求機會與整體權衡的行為。梅瑞斯認為企業(yè)家精神是一個過程， 在這一過程中，個人和團隊通過資源的投入和機會的利用來創(chuàng)造價值。企業(yè)家精神可能發(fā)生在任何組織環(huán)境下， 包括新企業(yè)、新產(chǎn)品、新服務、新技術、新流程和新市場的產(chǎn)生等。夏莫和克里斯曼則將企業(yè)家精神定義為組織的創(chuàng)建與重組， 或是組織內(nèi)部及外部的革新行為。彼得·圣吉認為“企業(yè)家是當今最有力量改變世界，創(chuàng)造公平正義社會的一群。當面對饑餓、貧窮、環(huán)境迫害、道德淪喪等人類生存的危機時，企業(yè)家當有舍我其誰的擔當”。這一觀點，也被越來越多的中國學者開展這方面研究的現(xiàn)實所證明。邢以群認為企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的專家， 在經(jīng)營管理企業(yè)的特殊環(huán)境中，企業(yè)家們形成了體現(xiàn)其職業(yè)特點的獨特的思想意識、思維方式和心理狀態(tài)，這就是所謂的企業(yè)家精神。另外，魯興啟和王琴認為企業(yè)家精神的實質(zhì)是一種創(chuàng)新精神。高波認為企業(yè)家精神的實質(zhì)是文化資本積累
3.對有關企業(yè)家精神概念界定的總結(jié)。
綜上所述， 學者們從不同的角度對企業(yè)家精神的內(nèi)涵作了精辟的闡述。但從中不難發(fā)現(xiàn)， 這些定義包含著許多共同之處，也即企業(yè)家精神應包括以下幾個方面的內(nèi)涵：（1）創(chuàng)新精神。（2）風險觀念和挑戰(zhàn)意識。（3）進取精神和責任意識。（4）寬容精神。
二、企業(yè)家精神的激勵與培育
呂愛權和林戰(zhàn)平列出了企業(yè)家精神的培育的幾個途徑： （1）價值體系或社會誘導信號的問題；（2）對企業(yè)和公民創(chuàng)新行為的尊重與保護；（3）對公民個人財產(chǎn)權的尊重與保護；（4）鼓勵企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)壁壘；（5）規(guī)范的政府行為，高效而廉潔的行政體系；（6）摒棄身份限制的公平的競爭體系；（7）企業(yè)家也是一種要素，在市場經(jīng)濟下這種要素也需要流動起來。劉昌年和梅強也給出了企業(yè)家和企業(yè)家精神的培育的措施，主要有以下幾項：塑造有利于企業(yè)家、企業(yè)家精神形成的價值取向；營造健康的企業(yè)家成長環(huán)境；建立和完善企業(yè)家選拔機制；建立和完善企業(yè)家激勵機制；建立和完善企業(yè)家約束機制。盡管企業(yè)家精神是企業(yè)的一種稀缺的無形資源和能力，然而這并不是說不能通過有效途徑去激勵和培育。事實上，為了激發(fā)企業(yè)家精神，學者不斷地呼吁“創(chuàng)新的自由”、“建立公平競爭規(guī)則”等，然而，本文認為，制度因素固然在培育企業(yè)家精神方面會發(fā)揮重要作用，但應將視角深入到價值觀等文化的深層次領域，從而為企業(yè)家精神的培育提供制度保障和文化支持。
三、結(jié)語
自從熊彼特提出“企業(yè)家精神”以來， 這一概念無論是在學術界還是企業(yè)界甚至在公共管理和教育領域等產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。通過大量的文獻回顧與梳理， 基于資源與能力理論的視角， 筆者認為， 企業(yè)家精神一方面表現(xiàn)為企業(yè)本身所擁有的一項具體的資源；另一方面則表現(xiàn)為整合企業(yè)各種具體資源的一種意化資源或者能力。企業(yè)家精神主要表現(xiàn)為創(chuàng)新精神； 風險觀念和挑戰(zhàn)意識；進取精神和責任意識以及寬容精神等四個方面。研究不難發(fā)現(xiàn)， 一定程度上企業(yè)家精神與戰(zhàn)略管理、企業(yè)家精神與高技術產(chǎn)業(yè)國際競爭力、企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長以及企業(yè)家精神與技術創(chuàng)新間都呈正相關的關系。從制度和文化兩個方面入手激勵和培育企業(yè)家精神也便成為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟進步的應有之義和有效實現(xiàn)路徑。
參考文獻：
[1]柳茂平：戰(zhàn)略本質(zhì)與企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)在層次結(jié)構(gòu).南開管理評論，2003，（1）：31-34， 43.
[2]李新春 蘇 琦 董文卓：公司治理與企業(yè)家精神.經(jīng)濟研究，2006，（2）：61.
第5篇：企業(yè)能源審計范文
河南省企業(yè)能源審計工作開局較早，起初，企業(yè)通過開展企業(yè)能源審計工作，查找到了自身存在的一些問題，通過審計找到了企業(yè)生產(chǎn)過程中浪費能源的諸多環(huán)節(jié)，并提出了針對這些環(huán)節(jié)的措施，同時也通過企業(yè)能源審計工作挖出了一些企業(yè)蛀蟲，使企業(yè)受益匪淺。“十一五”末期，企業(yè)能源審計工作發(fā)生根本的變化。從成本角度來說，企業(yè)開展能源審計工作，需要支付給審計服務機構(gòu)一定的費用，在審計過程中，企業(yè)各部門的會議協(xié)調(diào)、資料復印等也需要一定的成本付出，這些基本上構(gòu)成了企業(yè)能源審計的成本。而企業(yè)所能獲得的能源審計收益主要是結(jié)合能源審計中提出的相關節(jié)能管理及技術改進措施，聘請相關的部門或機構(gòu)進行可行性分析，選擇可行性項目進行具體的實施，從而可以為企業(yè)帶來巨大的節(jié)能效益。此外，在能源審計過程中，能源審計服務機構(gòu)還可以憑借其擁有的大量專業(yè)知識，適時的向企業(yè)宣傳國家、地方相關的節(jié)能或資源綜合利用的優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)享受國家給予的節(jié)能獎勵或稅收減免。
企業(yè)對能源審計不感興趣，主要有3個方面原因。首先，企業(yè)報項目做科研，對科研進行評估等前期工作企業(yè)仍需要支付一定量的費用。其次，企業(yè)進行能源審計的費用不菲，企業(yè)在短期內(nèi)見不到收益，隨著市場變化，長期效益也不樂觀。最后，企業(yè)進行能源審計缺少政府引導，各項收費混亂。企業(yè)付出的費用卻沒有得到相應的回報，所以現(xiàn)在企業(yè)不再看好企業(yè)能源審計工作，也沒有企業(yè)主動再開展企業(yè)能源審計，只有在特別要求下個別企業(yè)才開展能源審計，企業(yè)能源審計基本被了。
節(jié)能減排形勢下的企業(yè)能源審計
進入“十二五”后，國家提出“十二五”末，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗比2010年下降16%，二氧化碳排放強度降低17%，4種主要污染物排放總量分別減少8%-10%。從數(shù)字上看，能耗強度下降16%的目標比“十一五”有所降低。但是這個目標在“十二五”期間完成起來較“十一五”仍然存在一定的困難。首先“十一五”期間國家制定相應的節(jié)能降耗目標后，占能源消耗比例較大份額的工業(yè)企業(yè)采取各種措施、手段對本企業(yè)的用能設備、生產(chǎn)工藝進行了必要的節(jié)能技術改造，想盡一切辦法來降低生產(chǎn)能耗，“十一五”末期基本完成了該期間制定的節(jié)能目標。
進入“十二五”后，企業(yè)的節(jié)能技術改造等各類項目逐漸減少，企業(yè)想完成“十二五”節(jié)能目標相當困難，在困難面前如何完成節(jié)能降耗目標，企業(yè)能源審計工作又一次走到了各項節(jié)能技改專項的前例。同時“十二五”期間國家再次要求重點耗能企業(yè)要進行能源審計，并對該期間完不成年度節(jié)能目標的企業(yè)要求強制能源審計，能源審計被提到比較重要的議事日程當中，這就要求能源審計服務機構(gòu)在開展企業(yè)能源審計過程中要下大工夫，在能源審計過程中要注重能源利用管理，設備運行監(jiān)管，設備效率運行監(jiān)測等多手段，多方法，有效的給企業(yè)真切實際的提出寶貴意見及方法、措施，而不是僅為了收費而敷衍企業(yè)。能源審計機構(gòu)如果敷衍企業(yè)，這樣雖然國家有要求，但是在沒有強力抓手監(jiān)管的市場經(jīng)濟模式下，企業(yè)能源審計仍然得到不大家的認可，在節(jié)能減排嚴峻形勢下，能源審計工作仍然不是大多數(shù)企業(yè)首選的節(jié)能降耗的途徑，能源審計起不到實質(zhì)性的任用。
第6篇：企業(yè)能源審計范文
記者獲悉，經(jīng)過歷時一年的包括電壓、功率因數(shù)等指標的多道詳細測試，歐洲最大的能源公司E.ON集團終于通過了深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司系列產(chǎn)品的電網(wǎng)入網(wǎng)許可認證，并對該公司產(chǎn)品穩(wěn)定性能給予了積極的評價。這也預示著，E.ON集團所屬30多個國家的電網(wǎng)，將對深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司的產(chǎn)品開起綠燈。
深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司執(zhí)行董事林春寒談起該公司和匈牙利克琳萊特（Clean Light）照明公司的合作，追溯到去年的8月。當時，通過深圳高交會海外分會的牽線搭橋，匈牙利克琳萊特（Clean Light）照明公司代表第一次在眾多LED產(chǎn)品中看到他們產(chǎn)品的光源封裝、外觀設計、散熱處理等都獨樹一幟，被深深地打動。于是，深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司在眾多LED生產(chǎn)企業(yè)中脫穎而出，雙方當場拍板簽下了10萬美金的樣品單。經(jīng)過一段時間的測試，金積嘉世紀光電產(chǎn)品的優(yōu)異表現(xiàn)，更加強了克琳萊特（Clean Light）照明公司對他們產(chǎn)品的信心。同年11月，匈牙利前總理爾洽尼帶領旗下多間公司的高管，親臨深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司考察，進一步明確了雙方合作的意向。在今年9月第十二屆高交會高新技術項目洽談匈牙利分會上，深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司與匈牙利克琳萊特（Clean Light）照明公司簽訂了柜架性銷售協(xié)議，克琳萊特（Clean Light）照明公司將在3年內(nèi)向深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司采購2億美元的LED照明燈具。
匈牙利克琳萊特（Clean Light）照明公司為了更好的拓展歐洲及其它地區(qū)的市場，向在歐洲及世界各地擁有30多家子公司，3000多萬客戶歐洲最大的能源公司E.ON集團申請了電網(wǎng)入網(wǎng)許可并最終獲得通過。這不僅意味著向深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司打開了又一扇通向歐洲市場的大門，也意味著該公司產(chǎn)品獲得了國際社會認可，更意味著在面對全球變暖這個共同問題上，國際間完全可以發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏的局面。
深圳市金積嘉世紀光電科技有限公司能夠在不長的創(chuàng)業(yè)時間內(nèi)迅速崛起，并后來居上一躍成為行業(yè)龍頭，與董事長馮水興超人的膽略和縝密的步驟分不開的。馮水興從事電子行業(yè)20多年，被譽為液晶小家電之父，坐擁十多萬平方米的工業(yè)和科技兩個園區(qū)，年產(chǎn)值十多個億。但馮水興并沒有滿足已有的成就，獨具慧眼，把睿智的眼光投向了LED，投入巨資展開與具有領先技術優(yōu)勢的日本、美國、臺灣的國際大廠和研究單位的合作，并前瞻性的介入了代表未來LED發(fā)展趨勢的第三代封裝技術――LED大功率集成單顆封裝領域，取得多項發(fā)明，并向多國申請了專利。現(xiàn)在，他們形成單顆5W-180W全系列、全覆蓋的光源產(chǎn)品。該光源通過專利技術將多顆芯片集成封裝在基板上，并利用獨有的熱管理技術，解決了大功率集成封裝的導熱問題，從而降低了系統(tǒng)熱阻，有效地控制了結(jié)溫，采用燈具整體散熱，分離電源等方案，徹底解決了散熱問題，使得LED的質(zhì)量變得更加穩(wěn)定可靠。
第7篇：企業(yè)能源審計范文
【關鍵詞】能源;審計;
中圖分類號：P754.1 文獻標識碼：A 文章編號：
一.前言
如何在企業(yè)飛速發(fā)展的過程中獲得科學的、真實的能耗數(shù)據(jù)以及資料，本文提出了有關審計的概要，以及審計機構(gòu)的科學管理以及服務方式。
二.有關能源審計
1.能源審計：
能源審計是一種能源科學管理和服務的方法，其主要內(nèi)容是審計單位根據(jù)國家有關的節(jié)能法規(guī)法律、技術標準、消耗定額等，按照審計類別的不同對用能單位能源使用的效率、消耗水平和能源利用經(jīng)濟效果的客觀考察，通過對用能物理過程和財務過程進行統(tǒng)計分析、檢驗測試和診斷評價，挖掘節(jié)能潛力，并提出節(jié)能改造措施。
2.能源審計的作用：一是加強能源科學管理和節(jié)約能源的有效手段和方法，具有很強的監(jiān)督與管理作用。通過能源審計可以準確合理地分析評價能源利用狀況和水平，實現(xiàn)對能源消耗情況的監(jiān)督管理，保證能源的合理配置使用，提高能源利用效率，節(jié)約能源，保護環(huán)境，持續(xù)健康地發(fā)展。二是通過能源審計可以使生產(chǎn)組織者、管理者、使用者及時分析掌握能源管理水平及用能狀況，排查問題和薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力，尋找節(jié)能方向，降低能源消耗和生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
根據(jù)能源審計的目的和要求，依據(jù)能量平衡、物料平衡的原理，對能源管理概況、用能概況及能源流程、能源計量、能源統(tǒng)計狀況、能源消耗分析、用能設備運行效率計算分析、綜合能源消耗和能源單耗指標計算分析、能源成本指標計算分析、節(jié)能量計算、節(jié)能技措項目的財務和經(jīng)濟分析等內(nèi)容開展能源審計。
三、加強持續(xù)審計在企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務應用的對策
1.完善企業(yè)內(nèi)部信息化環(huán)境建設
持續(xù)審計的實施需要有效的信息環(huán)境和高素質(zhì)的信息化人才，為此，開展持續(xù)審計工作的前提是做好企業(yè)的信息化工作。一方面，企業(yè)要適應市場環(huán)境的變化引入新的信息化設備，提高信息化水平，另一方面，還需要引入具有合格要求的審計人員，同時加強企業(yè)信息化管理，建立相關的審計平臺，保證持續(xù)審計有一個良好的實施環(huán)境。
2.提高企業(yè)審計人員的專業(yè)素質(zhì)
如前所述，持續(xù)審計方法作為新型的審計方法，是市場化高度發(fā)展的產(chǎn)物，也是信息化的產(chǎn)物。持續(xù)審計的實施，不僅需要相應的信息設備和平臺，還需要合格的審計人員。要通過相關培訓，使企業(yè)已有審計師掌握新的審計知識，還要在招聘過程中強調(diào)審計師的業(yè)務和計算機技能，重視對信息化技能的培養(yǎng)。
3.加強對持續(xù)審計系統(tǒng)的開發(fā)
持續(xù)審計方法建立在持續(xù)審計系統(tǒng)基礎之上，是一個網(wǎng)絡計算機程序控制系統(tǒng)。目前很少有機構(gòu)安裝完全的嵌入式的自動化持續(xù)審計應用程序，因為這種技術，對硬件和軟件的要求高，操作不當很可能導致整個系統(tǒng)的癱瘓。在設計持續(xù)審計系統(tǒng)時，要根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇合適的系統(tǒng)。此外，還需要做好持續(xù)審計系統(tǒng)的配套建設，如倉儲數(shù)據(jù)庫和檢索功能等。
4.完善持續(xù)審計實施過程的相關規(guī)定
持續(xù)審計系統(tǒng)在審計過程中對企業(yè)的運營狀況信息進行收集處理，然后生成相關審計報告。對于實時審計過程中的信息披露，要符合相關的規(guī)定，做到及時、準確、完整；在披露相關審計信息之后，要對信息反映的問題作出及時的回應和處理。對企業(yè)信息進行實時的監(jiān)控和處理，這是持續(xù)審計有別于傳統(tǒng)審計的特點，完善的審計規(guī)范是企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務應用的重要前提。
四.重點進行企業(yè)節(jié)能挖潛
我們制定了科學的工作流程, 分三個階段完成企業(yè)能源審計: 基礎資料調(diào)查、節(jié)能潛力診斷和審計報告內(nèi)容與企業(yè)的最終確認。對企業(yè)的節(jié)能挖潛貫穿能源審計全過程。
1.主要進行基礎資料收集、用能工藝了解以及管理制度、計量和統(tǒng)計系統(tǒng)運行檢查, 并為第二階段用能診斷收集資料, 初步分析企業(yè)可能存在的節(jié)能潛力點和節(jié)能挖潛著手點。
2.利用大連理工大學綜合性專業(yè)優(yōu)勢建立由多學科、多領域的教授組成的節(jié)能診斷隊伍。根據(jù)第一階段基礎資料調(diào)查組提供的企業(yè)能耗特點及節(jié)能挖潛建議報告, 由能源審計項目負責人選取適合企業(yè)用能特點的專家攜帶必要的監(jiān)測設備進入企業(yè), 對企業(yè)進行先重點工藝后系統(tǒng)節(jié)能的有針對性的用能診斷。
例如: 在第一階段調(diào)查上海××公司基礎資料的時候, 調(diào)查組發(fā)現(xiàn)存在以下問題:
鍋爐低負荷運轉(zhuǎn), 空氣預熱器出口煙氣溫度為 105℃過低, 異常;具有高低壓空壓機多臺, 部分空壓機出力不足, 效率較低, 且無中央控制系統(tǒng), 系統(tǒng)負荷人工調(diào)控;經(jīng)過計算發(fā)現(xiàn)三車間硫化工藝耗能較大,占企業(yè)總耗能的 50%左右。根據(jù)工藝要求, 采用氮氣/蒸汽硫化體系, 以蒸汽作為熱載體, 以惰性氣體氮氣來保證硫化所需的壓力。此為近年來出現(xiàn)的節(jié)能型硫化工藝, 但由于排放的蒸汽中含有大量的氮氣, 且與輪胎直接接觸, 由于技術原因暫時無法回收利用, 造成了大量熱能和氮氣的浪費。
根據(jù)調(diào)查組以上分析, 專家組對以上 3 個方面進行重點考察, 并進行系統(tǒng)節(jié)能診斷, 提出以下節(jié)能技改建議:
(一)鍋爐低負荷運行且排煙溫度過低是因為企業(yè)對鍋爐脫硫系統(tǒng)進行改造的過程中對其它設備如風機等沒有進行匹配改造, 排煙阻力增加所致。
建議對脫硫系統(tǒng)進行系統(tǒng)匹配改造, 恢復脫硫改造前鍋爐運行工況, 提高鍋爐運行效率;
(二)更換部分使用年限長、效率低的空壓機, 采用調(diào)頻和中央控制系統(tǒng), 根據(jù)系統(tǒng)負荷的變化自動控制空壓機運行臺數(shù), 既可以達到最好的節(jié)能效果, 而且保證了系統(tǒng)壓力穩(wěn)定, 有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量;
(三)內(nèi)壓蒸汽排出溫度在 150℃左右, 是寶貴的低溫余熱, 可以作為熱源驅(qū)動吸收式制冷機, 而氮氣回收可以重復利用。采用冷凝的方式分離排放的蒸汽和氮氣, 并經(jīng)過過濾處理保證回收氮氣的純度, 節(jié)省大量的氮氣費用。
以上 3 個節(jié)能技改項目每年可節(jié)約企業(yè) 20%的能耗, 節(jié)能效果明顯, 項目具有可操作性, 深受企業(yè)的好評。
3.在實際審計過程發(fā)現(xiàn), 為了給企業(yè)提出切實可行的節(jié)能技改建議, 資料調(diào)查組和專家診斷組的配合是缺一不可的。一般資料調(diào)查組進駐企業(yè)的時間比較長, 對企業(yè)各個方面有較全面的了解, 由于專業(yè)能力及實踐經(jīng)驗不足, 對企業(yè)進行全面的用能診斷還有一定的難度, 但可以為專家診斷組提供企業(yè)能耗特點及節(jié)能挖潛建議報告。專家診斷組進駐企業(yè)一般 2~3 天, 在這么短的時間很難把握企業(yè)用能狀況的每一個細節(jié), 但根據(jù)資料調(diào)查組的分析報告可以有針對性的考察重點用能環(huán)節(jié)。專家組中每一位教授將自己的學識和掌握的最新節(jié)能技術與企業(yè)存在的節(jié)能潛力點相結(jié)合, 提出切實可行的節(jié)能技改建議, 同時也給企業(yè)帶去了大量的節(jié)能技術新信息。
將審計報告相關內(nèi)容與企業(yè)人員全面的討論。審計機構(gòu)方面由審計負責人和專家代表組成, 企業(yè)方面由企業(yè)負責人和技術人員組成。通過討論除了使企業(yè)了解到自身能源管理運行狀況的優(yōu)缺點, 最重要的是要企業(yè)了解到還存在哪些不合理用能工藝, 節(jié)能技改項目如何實施。
五.能源審計的評價標準
1.評價標準要細致到生產(chǎn)設備, 僅僅有單耗評價不能反應企業(yè)能源利用水平, 要有生產(chǎn)規(guī)模、主要工序和主要耗能設備的評價, 同參數(shù)耗能設備之間給出對比, 才能讓企業(yè)認清差別, 找到方向。
2.節(jié)能規(guī)劃和整改要從系統(tǒng)節(jié)能分析出發(fā)并體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)的要素。系統(tǒng)節(jié)能要求從產(chǎn)供能力分析現(xiàn)有設備的節(jié)能潛力, 而非單一設備的能效分析, 雖然單一設備的能效分析也是必須的。節(jié)能挖潛也要從循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)角度出發(fā),并非僅從經(jīng)濟角度考慮節(jié)能, 如一些企業(yè)廢品和垃圾能要成為其它企業(yè)的產(chǎn)品原料等。
六.結(jié)束語
本文根據(jù)有關能源審計的概述,來闡述了能源審計工作中的能源審計的作用等內(nèi)容,并針對能源審計內(nèi)容提出了加強審計在企業(yè)內(nèi)部業(yè)務應用的對策,且重點進行了企業(yè)節(jié)能挖潛的分析,并從能源審計的評價標準的評價角度進行了描述.為能源審計工作提出部分參考.
參考文獻：
[1]孟昭利.企業(yè)能源審計方法(第2版),北京:清華大學出版社,2002.
第8篇：企業(yè)能源審計范文
第二條市節(jié)能獎項的推薦、評審工作堅持科學、客觀、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
（一）市節(jié)能突出貢獻單位、市節(jié)能突出貢獻企業(yè)2個獎項每項設2-3個名額。
（二）市節(jié)能先進單位、市節(jié)能先進企業(yè)2個獎項每項設10個左右名額。
（三）自愿清潔生產(chǎn)審核先進單位獎勵名額原則上不超過10家。
（四）實施能源審計先進單位獎勵名額原則上不超過5家。
（五）綠色照明推廣先進單位獎勵前5名。
（六）節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目獎勵名額不超過3個。
符合以上各獎項評選條件的單位、企業(yè)少于本制度規(guī)定的獎勵名額時，獎勵名額可以部分或全部空缺。
第四條成立由市政府分管領導牽頭，市經(jīng)信局、人事局、財政局、監(jiān)察局、統(tǒng)計局等部門負責人和有關方面專家組成的評審委員會，按照本制度開展評審工作。市政府節(jié)能辦負責獎項評選的組織管理工作。
第五條市節(jié)能獎評選范圍。
（一）市節(jié)能突出貢獻單位和市節(jié)能先進單位從我市各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及市政府各部門、社會團體及城市社區(qū)中評選。
（二）市節(jié)能突出貢獻企業(yè)和市節(jié)能先進企業(yè)從我市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)中評選。
（三）綠色照明推廣先進單位從我市各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及市政府各部門、社會團體及城市社區(qū)及企業(yè)中評選。
（四）自愿清潔生產(chǎn)審核先進單位、實施能源審計先進單位、節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目從我市轄區(qū)內(nèi)相關單位或企業(yè)中評選。
第六條市節(jié)能獎評選條件。
（一）市節(jié)能突出貢獻單位:在節(jié)能管理、科研、技術推廣等方面做出突出貢獻，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量在3000噸標準煤以上，當年完成市政府下達的各項節(jié)能目標任務，并超額完成節(jié)能指標。
（二）市節(jié)能突出貢獻企業(yè):單位產(chǎn)品(產(chǎn)值)能耗達到
全國先進水平，當年實現(xiàn)節(jié)能量在1000噸標準煤以上，當年完成市政府下達的各項節(jié)能目標任務，并超額完成節(jié)能指標。
（三）市節(jié)能先進單位:在節(jié)能管理、技術推廣等方面做出較大貢獻，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量在1000噸標準煤以上，當年完成市政府下達的各項節(jié)能目標任務，并超額完成節(jié)能指標。
（四）市節(jié)能先進企業(yè):單位產(chǎn)品(產(chǎn)值)能耗達到省內(nèi)領先，當年實現(xiàn)節(jié)能量在500噸標準煤或年節(jié)電量200萬千瓦時以上，當年完成市政府下達的各項節(jié)能目標任務，并超額完成節(jié)能指標。
（五）自愿清潔生產(chǎn)先進單位：列入省、市及我市自愿清潔生產(chǎn)審核計劃，并通過市及以上清潔生產(chǎn)審核，實現(xiàn)節(jié)能降耗成果顯著。
（六）實施能源審計先進單位：列入省、市及我市能源審計計劃，并通過能源審計審核，實現(xiàn)節(jié)能降耗成果顯著。
（七）綠色照明推廣先進單位：超額完成綠色照明推廣計劃任務，實現(xiàn)節(jié)能降耗成果顯著。
（八）節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目：示范帶動作用顯著，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量500噸標準煤以上或年節(jié)電量200萬千瓦時以上。
第七條市節(jié)能獎推薦評選程序。
（一）具備評選條件的單位、企業(yè)可按屬地或歸口管理原則向各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市政府有關部門提出申請，并提交市節(jié)能獎申報表、具有相應資質(zhì)的機構(gòu)出具的鑒定報告等有關材料。
（二）市節(jié)能辦對推薦材料審核后，提出獎項候選名單，提交評審委員會進行評選，經(jīng)公示后提出市節(jié)能獎建議名單，報市政府批準。
第八條市政府向獲獎單位、企業(yè)頒發(fā)榮譽證書和獎牌，對市節(jié)能突出貢獻單位、市節(jié)能突出貢獻企業(yè)，給予5萬元獎勵;對市節(jié)能先進單位、市節(jié)能先進企業(yè)，給予3萬元獎勵；對綠色照明推廣先進單位給予2萬元獎勵；對自愿清潔生產(chǎn)審核先進單位給予2萬元獎勵；對實施能源審計審核先進單位給予3萬元獎勵；對節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目給予10萬元獎勵。
第九條節(jié)能獎勵資金從市財政節(jié)能專項資金中列支。
第十條參評單位有弄虛作假行為的，由市有關部門給予通報批評，今后5年內(nèi)不得參與評獎。已經(jīng)獲獎的，撤銷已獲獎項，追回獎勵資金。
第十一條推薦單位參與騙取節(jié)能獎勵的，由市政府給予通報批評。評審工作人員在評審活動中弄虛作假、的，依據(jù)有關規(guī)定，給予相應處分。
第十二條能源生產(chǎn)經(jīng)營單位和用能單位應制訂和實施符合本單位實際情況的節(jié)能獎勵制度。
第9篇：企業(yè)能源審計范文
一、節(jié)能目標完成情況
（一）全市前三年完成情況。省政府下達全市“十一五”
節(jié)能考核目標為單位gdp能耗下降15%。20*年全市單位gdp能耗同比下降0.7%，20*年同比下降3.89%，20*年同比下降4.13%。前三年已累計完成“十一五”下降目標進度的55%。
（二）各縣區(qū)前三年目標完成情況。據(jù)市統(tǒng)計局測算，20*
年，除××縣萬元gdp能耗上升2.*%未完成節(jié)能目標外，其他縣區(qū)下降幅度都在3.9%以上，完成了與市政府簽訂的年度節(jié)能目標。巧家、鹽津、鎮(zhèn)雄、威信四縣前三年完成情況較好。
（三）各縣區(qū)一季度規(guī)模以上工業(yè)能耗情況。主要受云天化生產(chǎn)下降影響，全市規(guī)模以上245戶工業(yè)企業(yè)綜合能源消耗同比大幅下降。1～3月，全市規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消耗量223627噸標準煤，同比下降32.43%；產(chǎn)值能耗0.794噸標準煤/萬元（現(xiàn)價），同比下降29.32%。扣除云天化下降影響，其他244戶企業(yè)產(chǎn)值能耗僅下降2.87%。十一縣區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值能耗8增3降，按增幅大小排名依次是：××141.63%、威信91.71%、永善44.64%、巧家31.86%、昭陽31.77%、鎮(zhèn)雄28.29%、彝良9.47%、鹽津5.63%；按降幅大小排名依次是：大關-24.91%、水富-11.85%、綏江-10.43%。
二、節(jié)能工作開展主要情況
（一）節(jié)能工作機構(gòu)建設情況。各縣區(qū)于20*年下半年先后成立了節(jié)能領導組，下設節(jié)能辦在經(jīng)貿(mào)局。個別縣（如彝良）下達了編制，明確了專人負責節(jié)能工作，絕大多數(shù)縣區(qū)未下達編制，工作人員為兼職人員。
（二）節(jié)能法律法規(guī)和政策措施落實情況。國家、省、市節(jié)能降耗的有關政策文件和全市節(jié)能工作會議精神在各縣區(qū)基本得到貫徹落實。各縣區(qū)在結(jié)合本地實際的基礎上，又進一步制定了工作方案、節(jié)能規(guī)劃，出臺了考核辦法等。
（三）節(jié)能降耗目標任務分解和落實情況。部分縣區(qū)將市政府下達的年度節(jié)能降耗工作目標又進一步明確到企業(yè)及相關部門。
（四）調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況。各縣區(qū)新投產(chǎn)項目普遍編制了節(jié)能篇章，并上報縣區(qū)、市級節(jié)能辦轉(zhuǎn)報省上開展節(jié)能評估。20*年、20*年各縣區(qū)淘汰落后產(chǎn)能目標任務全面完成。2009年大關涉及淘汰煉鐵0.4萬噸、鐵合金3600
kva，彝良涉及淘汰造紙0.15萬噸，鎮(zhèn)雄、綏江、威信三縣涉及淘汰水泥、熟料共56萬噸。市政府與各縣區(qū)政府在工業(yè)經(jīng)濟目標責任書中一并簽訂了淘汰落后產(chǎn)能目標責任書，各縣區(qū)已著手安排部署。
（四）節(jié)能投入和重點工程實施情況。極少部份縣區(qū)投入了財政資金，如巧家縣三年累計投入265萬元。多數(shù)縣區(qū)的企業(yè)都投入資金重點用于實施節(jié)能技改，如××企業(yè)三年累計投入節(jié)能資金4025萬元，巧家三年累計投入1375萬元。
（五）重點耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作開展情況。能源管理崗位設置情況：20*年年綜合能源消耗在5000噸標準煤以上的20戶工業(yè)企業(yè)全部設立能源管理崗位，且明確專人負責企業(yè)節(jié)能工作。能源審計情況：華新水泥、昊龍水泥、金明化工、紅原電石四戶企業(yè)已于20*年完成能源審計工作；今年我市計劃完成15戶企業(yè)能源審計任務，目前進度不理想。能源利用狀況報告報送情況：絕大多數(shù)企業(yè)未上報。對標管理情況：絕大多數(shù)企業(yè)未開展。
（六）節(jié)能基礎工作落實情況。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消耗統(tǒng)計報表上報情況：多數(shù)縣區(qū)按市節(jié)能辦要求，上報了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗統(tǒng)計報表。宣傳工作情況：各縣區(qū)在一定程度上通過會議、電視、報刊、廣播、網(wǎng)站等媒體開展了節(jié)能降耗宣傳。培訓工作情況：從20*年9月起，各縣區(qū)、重點耗能企業(yè)參加了省、市組織的節(jié)能培訓班，學習了有關能源管理與節(jié)能降耗的政策和業(yè)務知識。
三、存在問題
主要是兩大方面：
（一）基礎工作措施方面的問題。一是節(jié)能工作機構(gòu)不健
全、人員不到位。除彝良縣外，各縣區(qū)節(jié)能工作機構(gòu)、編制未落實，工作人員都是兼職，且工作人員變動大。市、縣區(qū)統(tǒng)計部門的能源統(tǒng)計力量不足。二是市級財政和絕大多數(shù)縣區(qū)未投入節(jié)能專項資金，對推動節(jié)能工作的開展和節(jié)能工作的考核十分不利。三是企業(yè)對節(jié)能降耗工作的支持力度不夠。政府要求企業(yè)上報能源消耗報表、開展能源審計、實施對標管理、報送能源利用狀況報告等工作難以落到實處。四是多數(shù)縣區(qū)（包括市級）未對主要用能單位節(jié)能目標逐年分解。五是未對20*年縣區(qū)、重點用能單位和重點行業(yè)節(jié)能目標完成情況進行考核。六是各縣區(qū)在工作匯報中僅涉及工業(yè)節(jié)能，對建筑、交通、商業(yè)、農(nóng)業(yè)、政府機構(gòu)等重點領域節(jié)能情況未觸及。
（二）實現(xiàn)節(jié)能降耗考核目標下降方面的問題。一是我市以
礦冶、化工、建材為主的重工業(yè)結(jié)構(gòu)從客觀上加大了節(jié)能降耗工作的難度。這幾年，雖然加大技術進步和強化管理使得能源利用效率大幅提高，但實現(xiàn)的成果卻被工業(yè)結(jié)構(gòu)重型化抵消。20*年、20*年主要靠淘汰落后產(chǎn)能完成節(jié)能目標任務，隨著2009、2010年一批高耗能項目相續(xù)投產(chǎn)后，會對全市完成“十一五”節(jié)能目標構(gòu)成致命的壓力。二是昭陽、大關、彝良、綏江四縣區(qū)由于20*年單位gdp能耗上升數(shù)大，××縣由于20*年高耗能項目相續(xù)投產(chǎn)，要完成“十一五”下降目標困難非常大。
四、措施建議
主要有六個方面：
（一）加強機構(gòu)建設。建議市政府督促尚未成立節(jié)能降耗專門機構(gòu)的縣區(qū)盡快下達機構(gòu)編制、落實專門工作人員，配備必要的辦公設施。
（二）投入資金支持。建議市政府從2009年起將節(jié)能專項資金列入財政預算（200萬元），各縣區(qū)級財政相應列入一定節(jié)能專項資金。
（三）及時組織考核。建議市政府在近期組織對20*年和20*年與市政府簽訂了節(jié)能目標責任書的縣區(qū)政府、部門、企業(yè)進行考核。根據(jù)考核結(jié)果，對節(jié)能工作開展得好的縣區(qū)政府、部門、企業(yè)和對開展節(jié)能工作有突出貢獻的個人進行獎勵，并對未完成的縣區(qū)、部門實施問責。
（四）組織開展培訓。由于節(jié)能管理人員變動大，建議精心籌劃，編印節(jié)能基礎知識材料，有針對性地組織培訓。
（五）強化督促落實。依法（節(jié)能法）督促重點用能企業(yè)上報能源消耗報表、開展能源審計、實施對標管理、報送能源利用狀況報告。
