財務管理內部審計精選(九篇)
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第1篇：財務管理內部審計范文
關鍵詞：內部審計；財務管理；作用
內部審計是企業財務管理不可或缺的一部分，是加強企業內部控制的重要手段。目前，在市場經濟環境下，企業之間的競爭力逐漸增加，如何通過加強內部審計，完善企業財務管理工作，提高企業綜合競爭力是每一個企業致力研究的課題?；诖?，加強對內部審計在財務管理中作用的研究具有十分現實的意義。
一、內部審計特點以及職能分析
1.內部審計工作職能
內部審計工作職能主要體現在以下幾個方面：
（1）監督職能。內部審計最基本的職能就是監督，主要是內部審計人員對企業業務活動、管理活動等進行的監督控制，對企業中各個部門的財務收支以及投資、貸款等活動實施有效的評價與管理，保證會計資料的完整性、真實性。同時對企業財務活動是否符合企業財務管理制度進行監督，起到優化企業經營管理的有效作用，能維護企業、員工以及國家的基本利益。
（2）經濟評價、鑒證職能。隨著我國改革的不斷深入，企業自限不斷擴大，但是還需要有關機關對企業以及企業下屬單位的經濟活動、經濟效益等進行有效的評價。特別是對于企業負責人來說，更需要對其進行經濟審計，避免出現貪污問題。
（3）控制職能。企業經濟活動涉及企業運營的方方面面，從原材料的采購、運輸、庫存、生產加工、包裝、銷售等，都需要通過內部審計工作加以控制。內部審計部門是企業重要的職能部門之一，直接對企業領導層負責，對企業內部的一切經營活動進行有效控制。其中，包括對各個部門的經濟效益、管理、財務開支等內容的調查取證以及分析評價工作，及時為企業提供經營管理的依據，確保企業各項經營活動都能夠得到有效的監督與控制。
（4）服務職能。作為企業中的一個部門，內部審計還應該具有服務職能，能夠為企業經營管理活動提供有效的審計服務。在經濟發展帶動下，企業經營規模不斷擴大，而作為企業的經營者，不能面面俱到，還需要通過咨詢等服務以適應經濟市場的變化。內部審計人員對國家相關政策相對熟悉，能夠深入企業基層完成相關的審計調查工作，將企業下屬單位中存在的問題及時向企業經營者反應，并提出有效的優化建議，為企業重大決策提供必要的依據。
2 .內部審計工作的特點
企業實施有效的內部審計工作，目的在于通過系統化的審計工作，及時發現企業經營管理中存在的薄弱環節，發現財務管理中存在的不足之處，并提出有效的優化措施，不斷完善企業財務管理制度等，為提升企業經營效益作出巨大的貢獻。根據國家審計法，在企業內部設立的審計部門，應對企業基層單位中的各項經營活動了如指掌，以便實施事前、事中、事后審計與監督工作，保證企業財務管理制度的貫徹落實。
在企業發展環境不斷變化的過程中，企業內部管理工作日益復雜化，企業內部審計工作不僅需要對企業內部財務收支情況進行有效的審計，同時在很多非財務領域也發揮了巨大的作用，包括投資決策審計、風險審計等，為企業經營活動提供更加客觀性的財務評價。
二、內部審計在企業財務管理中的地位
為了能夠更好發揮企業內部審計工作的作用，必須明確其在企業財務管理工作中的地位。
1.獨立、權威地位
內部審計必須具有獨立性的特點，這是保證內部審計工作發揮職能的重要基礎，同時也是保證內部審計在企業中權威性的前提?，F階段，企業大多數都設置了內部審計單位，對股份有限公司或有限責任公司來說，審計委員會是董事會直屬單位；而在一般性企業中，審計部門直接對企業領導層負責?？梢?，內部審計在企業財務管理中具有獨立性以及權威性的地位，也只有這樣，才能保證內審人員在開展具體工作中，堅持公正、公平的原則，貫徹落實各項內部審計工作制度。
2.監督、制約地位
在企業發展進程中，企業間的聯合現象較為普遍，投資主體也呈現多元化的發展趨勢。對于不斷增加的混合型經濟，為了保證企業各個方面經濟利益，在資產保值、增值活動中，為了保證財務活動的有效性，必須加強自我約束。而內部審計人員在審計制度下，能夠實現對企業活動的審計與監督，起到良好的約束作用。另外，通過內部審計工作，能夠及時地發現企業中存在的違法或舞弊行為，有利于提升企業運行的質量，杜絕違紀行為的發生。
3.制度、法律地位
從我國企業發展的趨勢來說，企業內部審計工作正逐漸實現法律化與制度化，在開展內部審計工作時保證有法可依。企業根據國家相關審計法律，結合企業自身的實際情況，制定符合自身發展的內部審計制度，為內部審計工作提供必要的依據。
三、內部審計在財務管理中發揮的重要作用
了解內部審計在企業財務管理中的作用，是保證其作用發揮的前提條件。
1.通過內部審計工作，能夠提升企業會計信息的可靠性
在企業運營過程中，每一個部門、各個環節中都需要以企業財務信息為依據，財務信息的有效性在很大程度上決定了企業經營管理的質量。通過內部審計工作，能夠避免企業財務信息失真，提高財務信息的質量，確保了企業財務信息的完整與真實，幫助企業經營管理者更好地了解企業經營情況，為企業重大決策提供依據。
一方面，在企業產品成本控制環節，通過有效的內部審計工作，建立完善的原材料采購制度、生產加工制度等，保證原材料采購價格合理，嚴格按照正規程序進行產品入庫等，保證了采購環節的質量，降低采購成本。另外，通過內部審計工作，采用事前審計與事中控制相結合的方式在事后進行有效的評價，采用節約自留以及超支自負等方式提高企業各個部門的生產積極性，還避免生產過程中發生浪費問題。
另一方面，在企業資金管理中，通過內部審計工作，能夠對企業應收賬款進行有效的取證分析，還能夠強化客戶信用管理工作，保證應收賬款能夠及時回收，保證企業的經營效益。同時，內部審計能夠幫助企業樹立良好的外部形象，營造優良的外部投資環境；還能夠在企業投資管理中發揮重要的作用，合理規劃企業投資的范圍與規模，力求企業用最小的投資獲得最大的經濟效益。此外，內部審計能夠幫助企業規避投資風險，并對投資成本進行合理計算，提高企業資金的流動性，確保盈利。
2.內部審計工作能夠強化企業內部管控
內部審計工作是提高企業內部控制的有效措施，也是一種避免財務管理存在漏洞的約束機制。企業通過有效的事前、事中與事后審計工作，實現對企業運營活動的全程監督與管理，保證企業各項經營活動都符合國家相關法律政策。同時，內部審計的實施，能夠保證企業各個部門或下屬單位都受到企業財務管理部門的監督，規范企業的經營秩序，將各種違紀行為扼殺在搖籃中。另外，建立有效的企業內部審計與控制制度，對企業財務收支情況及時了解，加強對企業財務信息的審核與檢查，必要時進行實質性的測試，及時的發現企業財務管理中的薄弱環節，進而采取有效的改進措施。通過有效的企業內部審計工作，能夠形成責權分明的內部控制機制，對企業各項生產經營活動實施有效的控制，提高了企業內部控制的質量。
3.內部審計工作能夠提升企業整體的管理水準
內部審計工作在新時期也有了更加全面的工作內容，從簡單的差錯防弊，逐漸向著防范風險以及為企業提供必要的管理咨詢方面發展，說明我國企業內部審計工作正逐漸成熟化、系統化、專業化?，F階段，內部審計工作涉及企業經營決策、產品開發、資金流向、技術改造、設備更新等各個方面，對企業經營管理的各個方面實施有效的監督與控制，不斷優化企業的結構配置，為企業提供更加科學化的決策依據，對提升企業整體管理水平發揮了重要的作用。
4.內部審計工作能夠幫助企業實現資產保值增值
有效的內部審計工作，能夠檢查企業內部組織結構是否合理，判斷企業能否及時做出準確的財務決策，有利于在企業內部形成責權分明的財務管理機制，還能夠促進企業財務監督機制的完善，保證企業運營的經濟效益。內部審計是保證企業財務安全的重要手段，通過有效的內部審計工作，及時的發現企業中存在的違紀行為，避免企業資產流失，保證企業資產的安全，對實現企業資產保值增值具有重要作用。
5.內部審計能夠提高企業風險管理的水平
加強企業內部審計工作，可以對企業各個部門內部制度進行有效的評價，同時對企業采購、生產、銷售等各個環節實施檢查與監督，查找各個環節中存在的漏洞，從宏觀與微觀兩個層面幫助企業規避經營風險。同時，內部審計工作能夠深入到企業基層活動中，了解企業財務管理工作細節，建立有效的風險預警機制，提高企業規避與抵抗風險的能力。另外，由于內部審計部門直屬董事會，具有很強的權威性與獨立性，進一步確保了相關措施貫徹落實，切實防范企業各種風險的發生。
四、提高企業內部審計工作質量的有效措施
分析了內部審計在企業財務管理中的作用，為了保證這些作用的有效發揮，還必須要從以下幾個方面入手，不斷強化企業內部審計，提高企業財務管理的整體水平。
1.轉變思想觀念，提高對企業內部審計工作的重視程度
作為企業領導層重大決策的助手，服務于企業各項管理與決策，為此，企業經營管理者必須清醒地認識到內部審計工作的重要性，認識到內部審計制度為企業長遠發展奠定基礎，也是企業實現自我約束的重要手段。一方面，企業經營管理者應該從企業長遠發展的角度出發，將內部審計工作放到企業經營管理中的重要位置，加強對內部審計工作的支持，充分地調動企業內審人員工作的積極性；另一方面，企業需要加大對內部審計工作的宣傳，讓企業全體員工都意識到內部審計工作的重要性，積極主動地參與配合內部審計工作，建立全員參與的內部審計工作氛圍，保證內部審計工作順利實施。
2.不斷地強化企業內部審計部門的權威性與獨立性
獨立是企業內部審計工作發揮作用的前提，也是內部審計部門區別于其他部門最為顯著的特征之一。因此，第一，必須制定嚴格的企業內部審計制度，保證內審機構的地位與職能，通過嚴格的制度，保證內部審計工作的貫徹落實。避免企業領導或其他人員對內部審計人員造成非法的干擾。第二，企業領導層在加強對內部審計工作重視程度基礎上，還應該恰當給予內部審計部門更多的職權，保證其權威性。第三，充分借鑒西方發達國家的企業內部審計經驗，保證內部審計部門只屬于企業股東大會，直接對企業領導層負責，保證內部審計能夠擁有更多的資源，保證審計工作順利開展。
3.不斷地完善企業內部審計制度
我國內部審計工作興起較晚，與西方發達國家相比，企業內部審計制度還存在很多不夠完善的地方?，F階段，我國企業內部審計機構大多是在現有法律基礎上建立而成，并非以企業自身經營需求為依據，導致審計部門作用有時不能有效發揮。在經濟一體化發展的大趨勢下，企業逐漸意識到內部審計的重要性，也逐漸通過內部審計的方式解決企業運營中遇到的各種問題。為了促進企業現代化的發展，盡可能發揮內部審計的作用，必須基于企業財務管理工作的實際情況，不斷地完善企業內部審計制度，明確內部審計部門的職責與權限。
4.不斷提升企業內部審計人員的綜合素質
在社會經濟不斷發展過程中，企業競爭力逐漸提升，給企業內部審計人員提出了更高的要求。作為企業內部審計人員，不僅需要對財務會計業務、內部審計業務知識理解與精通，還需要對企業各個部門的業務有所了解，掌握相關的技能，保證內部審計作用的發揮。一方面，采用競爭上崗的模式，提高內審人員招聘的門檻；另一方面，加強內審人員素質培訓工作，不斷提升內部審計人員的綜合素質。
通過上述分析可知，企業內部審計工作在企業財務管理工作中具有不可忽視的作用。通過內部審計，不僅能夠提高企業財務管理的質量，還能增強企業內部控制，保證企業各項制度的落實，也有利于提高企業風險防范能力，提升企業綜合競爭力，為企業健康可持續發展奠定堅實的基礎，創造更加有利的發展環境。
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第2篇：財務管理內部審計范文
1 內部審計在農村財務管理中所起到的作用
1.1 有利于農村財務管理的公開透明度
在農村財務管理中，內部審計的實施，可以更好落實農村村務公開制度，提高農村財務管理的公開透明度，為農村的財務管理與農村群眾之間搭建起相互信任、彼此依賴的溝通橋梁?，F在，很多農村的財務管理比以前都規范的多，大多數村里的財務公開制度也有效得到了落實，但是在農村財務公開透明度的問題上還存在不少這樣那樣的問題，其中，有的村沒有把賬目公開，公開透明度有待提高，而有的村公開的內容與賬面實際的情況還有很大的差距。把內部審計在農村財務管理中進行實施，這就要定期檢查農村財務的真實狀況，審核后公開，這樣以來，村里財務的收支情況以及村里的集體資產，每個農村群眾都能了解、清楚，就很容易避免村里財務假賬，村務管理透明度就能夠提高，每名群眾明白，每個干部清白，這樣村干部與村民的矛盾得到有效化解，拉近了村民與村干部的距離。
1.2 有助于科學使用農村集體資金
農村的城市化進程隨著我國經濟的發展不斷推進，出現了大范圍的土地征用，這樣以來，集體資金也得到了增加。為農村的經濟建設提供了堅實的保障，政府相關農經部門應研究如何管好這一資金?，F在，農村集體資金在實際使用中存在著很多問題，有針對性地推行農村財務內部審計，提高集體資金使用的科學性，把資金用在刀刃上，以及急需項目，有利于改善農村基礎設施，有利于壯大農村經濟的項目上，內部審計的最重要作用是促進農村全面發展。
1.3 有利于村干部法律觀念的培養
在農村社會中，村干部承擔著帶領本村村民發展農村經濟、共同致富，代表村民管理好本村集體資金的重要責任。在農村財務管理，進行內部審計，對村干部任期內的政績能夠科學評價，也可以作為考評村干部的重要依據，這樣可以有效地防止不當的決定而帶來的集體經濟損失。并且，內部審計能夠使各項財會制度盡快落實，各種違反財經制度的行為得到制止與糾正，農村經濟活動中違法亂紀分子也能得到有效懲治，能夠推動農村的廉政建，增強村干部遵守法律的意識與自覺性。
2 影響農村財務內部審計的因素
2.1 審計中，調查取證、執行都出現困難
農村財務管理內部審計中普遍存在的一個問題，就是在審計辦案時取證非常困難，審計結果出來后，執行起來也不容易，同樣很困難。要想內部審計在農村財務管理中實施，首先要知曉農村賬務的往來，通過搜集相關信息，調取有關證據，提供給審計工作所需要的第一手的資料支持。審計對象不固定、涉及范圍廣是審計的重要特點，由于農村財務內部審計在審計業務中，尤其是審計涉及在財經法紀的問題時，常常會牽扯到與審計對象有經濟業務聯系的黨委機關、政府部門、有關國有企、事業單位、私營經濟主，由于法律規范不完善，審計需要調查掌握證據過程中，審計對象不予配合，這樣阻礙了審計案件的查辦。另外，對于審計事項做出的相關決定難執行，無法配合，審計工作開展起來舉步維艱。
2.2 內部審計所用的技術手段不夠先進
雖然內部審計實施的手段隨著科學技術的日新月異不斷更新，農村財務管理內部審計的技術不斷增強，從目前的實際情況來分析，內部審計的具體方式尚缺少剛性。由于農村自身存在的缺陷，財務管理信息化水平還是不夠先進，手工記賬仍是主要的記賬方式，調查紙質賬本是對農村進行內部審計的必要方式。農村缺乏專業的記賬人員，人員文化水平不高，導致書寫不規范，審計時大量的時間花在了識別字體內容上，導致審計工作效率低。事后審計是內部審計多用的策略，這樣審計的結論都是依據事后調查得出來的，事前預防和事中控制就成了擺設，財務監督應起到的作用難以發揮，相關措施難以到位，審計工作起到的效果體現不出來。
3 提高農村財務內部審計有效性的途徑、建議農村財務管理中，為充分發揮內部審計應有的作用，應從下列途徑入手，加強農村財務管理中的內部審計工作。
3.1 注重審計體系建設和審計人員素質的提升
農村財務內部審計工作要注重政策性、專業性，客觀上審計機構的權威性不可忽視，業務能力強、政策水平高、職業道德好是現代審計人員必須具備的。當前，農村經濟管理部門主要負責農村財務內部審計，主要審計內容分為日常、任期目標、離任、專項?，F實中，審計人員素質較低，工作太過隨意導致審計結果質量低，難以形成應有的氣候。為此，在下一步的工作中，農村專門審計機構的建設是個關鍵，同時與紀檢、監察等部門積極聯合，形成一股審計合力。農村審計人員文化水平相對較低，對于他們還要加大培訓，注重傳授新方法，尤其是要把操作技能，特別是普及計算機審計知識作為重點內容，要求人人能掌握，審計人員的素質從根本上切實得到提升，使農村審計工作整體上一個新臺階。
3.2 提高審計工作的技術含量
隨著科技的迅猛發展，互聯網技術的普遍應用，傳統審計手段明顯不適應新情況、新形勢。計算機技術的普遍應用為審計工作提供了堅實的技術保障。引進現代科學技術開發利用計算機審計應用系統。傳統審計的方法和手段已經落后了，采取動態審計，事前審核，才能夠有效地對農村財務內部審計全程控制、全面掌握。在農村財務管理中開展內部審計工作，要把創新審計方式作為重點。當前，政府結合城鎮的實際情況實施村賬鄉、鎮管的舉措，以三結合為主，主要是原來的農村財務一級、二級審核合并，鄉、鎮經管站直接統一管理;農村財務管理上，堅持群眾監督和特定部門監督相結合，農村財務賬目定期公示公開，農村財務管理的內部審計工作接受雙重監督;最后，在農村財務管理上，記賬、建賬同時進行，記賬、建賬相比以前更加規范化，審計工作規范性明顯提升。
第3篇：財務管理內部審計范文
【關鍵詞】高校；內部審計；財務管理
引言
隨著我國高等教育不斷進行深入改革，高校經濟活動越來越豐富，高校財務管理也在逐步規范，但針對其發展趨勢來說，反而顯得薄弱、滯后，多多少少都呈現出些問題。如何避免進而改善財務管理問題，其主體不僅僅只是高校財務部的職責，審計部門對經濟活動所起到的保駕護航以及監督檢查的作用也是不容忽視的。高校內部審計不僅是管理型審計，也是一種監督審計，其目的是為了不斷促進并加強管理科研經費、教育經費，提高資金的使用效率，完善健全內部控制制度，監督和執行內部控制制度，保證資產的安全性和完整性，把關高校經濟命脈，為學校領導的決定提供幫助。隨著日趨成熟的環境，高校領導層逐漸提高了對內部審計認識度的重視。在高校財務管理中內部審計質量的作用越來越重要，具體表現在以下方面：
1高校內部審計內涵及其主要特征
1.1高校內部審計內涵
參與到高校內部審計工作的所有職員，檢查審核高校資源使用情況以及內部運作的科學情況。通過使用合理、科學、有效的審核方法來確保高校經濟的迅速發展，進而提高高校審計環節的效率以及風險管控能力。之所以要大力發展高校內部審計工作，是因為該項工作能夠有效提高自身內部監督管理制度的有效性，不但能夠哦幫助進行劃分職責權力，還能夠實現相互監管體系，使得高校內部每項監管任務科學、合理地進行。長期以往，還能夠有效減少浪費資源的情況、降低出現違法行為的概率，從各個層次確保可以最大限度的發展教育、最大效率的利用資源、最合理的進行資產分配。目前我國高校大力發展內部審計工作，還能夠有效響應時代號召，最大限度地提高內部監管審查的能力，提高構建高校廉政速度，有效的保證各項利益。
1.2高校內部審計主要特征
高校內部審計的主要特征一般表現在如下三個方面。（1）高校內部審計工作的監督特征：在高校開展的內部審計工作必須要遵守相關的法律法規，其法律法規主要是基于審核法規、財經制度為基礎，在開展審計工作的過程中，高校的財務流動狀況以及學校的經濟波動現象是高校內部審計工作的主要對象，通過進行監督以上內容，進而充分了解學校的實際情況，一旦發現問題，在第一時間采取有效的措施進行解決。（2）高校內部審計工作的管理特征：高校內部監督管理體系中開展內部審計工作是一重要環節，與此同時，也是學校在開展內部監管時候所采取的根本途徑，所以很容易可以看出，高校內部審計工作對于高校內部監督管理體系來說具有非常重要的意義。（3）高校內部審計工作的評判基本特征：在高校內部審計工作完成之后，相關工作者需要整理分析所獲取到的信息數據，歸納被審計部門的相關資料，并進行科學評判，根據有關制度、法律來審核其是否符合高校的基本要求，如果存在問題可以及時進行解決，從而確保高校的快速發展。
2高校內部審計的內容
高校內部審計涉及到的范圍很廣，其中影響財務管理的主要有以下幾點：
2.1審計監督
高校制定的財務計劃、預算、自籌等高校每年都會自籌資金、領取財政撥付的預算以及制定相應的財務計劃來進行各種辦學活動，經濟活動必須要符合教育管理部門下發的各種規章制度以及國家的政策方針。通過內部審計，可以綜合的比較考核財務的固定資產管理、會計核算以及其他經濟活動，審核高校制定的財務計劃、預算及其他經濟活動的合理性、合法性，針對性分析其效益和可行性，并對運行中出現的問題作出評價，督促被審計單位遵守財經紀律，保證會計信息的真實性，糾錯防弊，充分體現出內部審計的監督職能。
2.2評審財務內部控制制度
高校內部控制制度主要包括有高校資產管理制度、高校財經制度、以及財務會計內部牽制制度等。它是高校內部自我制約、自我調節的內在機制，是確保正常教學秩序的必需措施。需要通過內部審計評審高校財務內部控制制度對于本校是否適用、措施是否嚴密。例如財務管理中會計內部牽制制度中能夠評審財務人員的職責、分工以及會計人員配備情況。通過內部審計，可以針對財務內部審計制度提出些許建議，以確保財務數據的準確率，提高工作效率，加強內部監督，體現內部審計的管理職能。
2.3核對財務數據的真實性
通過對高校財務各種憑證審核、會計報表檢查，賬實是否相符、賬賬是否相符等來確定財務收支情況是否真實準確，體現了內部審計的管理職能。
2.4審計經濟活動的效益
通過采用系統化的方法，審核高校各種投入資金、其他經濟實體的合作是否達到目標、資金的投入數量是否合法、投資的方向是否合理等等，最后評價經濟活動的實施效果及其產生的相關經濟效益，體現了內部審計的經濟評價職能。
3內部審計質量在高校財務管理中的作用分析
3.1加強高校財政管理執行力
自從在高校中正式實施財務制度以來，其應用是決策和制度實施的保障。內部審計在經過事先和事后的審計工作，可以有效地檢查并評價高校內部控制系統，并根據審計工作中發現的問題，提出一些科學、合理的處理措施，這樣可以極大地提高學校內部財務管理的執行力。
3.2檢查作用
進行內部審計的主要目的是確保信息的真實性、及時性、準確性以及合理性。在遵守國家制定的法律法規以及學校設立的規章制度，可以有效地檢測學校財務管理中存在的違法亂紀現象，如：非法盜竊、丟失、貪污等。
3.3評價的作用
高校內部審計評價指的是根據經濟檢查中存在的一些問題，如經濟控制缺陷等，提出一個有針對性、成效性，并且可以使高校的管理系統全面發展的計劃或方案。審計評價的最終目的是基于解決高校中存在的問題，建立并完善內部財務管理規章制度，有利于及時審查高校內部收支和創收情況，完善相關財務管理系統，以找出財政新的增長點，為學校的進一步發展提供了條件。
4進一步加強審計的措施
4.1健全并完善和內部審計質量控制相關的法規體系
現在是法治社會，各種行為都會受到道德規范和法律規范的影響，高校內部審計也需要有相關的法律規范約束，因此是十分有必要健全高校內部審計相關法律制度的，現在需要在《內部審計條例》背景下盡快完成并出臺《內部審計人員職業道德規范》和《內部審計質量控制基本準則》，借鑒國外的內部審計制度，具體化高校內部審計工作，明確其工作范圍、目標、權限和職責等，保證其獨立性，另外，高校還要建立適合自身發展的內部審計政策、設備和技術等，為高校國際化發展打下堅實的基礎。
4.2優化高校內部審計人員結構
高校內部審計的核心人員可選擇學習能力強、責任心強的財務管理人員，并挑選其他對外部調查取證、工程驗收和經營管理等方面有經驗的人員作為內部審計的輔助人員。針對內部審計人員定期進行相關專業的培訓以及實踐活動，全面提高優化審計隊伍人員的數量、素質。
4.3提高內部審計機構權威性、獨立性
（1）獨立設置高校內部審計機構，因為高校的辦學方式和規模有所不同，因此在高?？梢愿鶕陨硪幠４笮?、管理結構等建設適合自身發展的內部審計機構，還要保證高校內部審計機構的獨立性。一般內部審計管理結構是高校建立和該校紀檢、財務、監察等部門平行的專職內部審計機構，直接由學校最高行政人員進行管理，如此可以避免涉及過多的利益牽扯，內審人員才能更加獨立進行審計，保證最終審計意見、報告的公正性、客觀性。
（2）組織高校內部審計委員會的探討組織，學校沒有與企業一樣的董事會，權力分散，所以需要進行探討高校內部審計委員是否成立。
4.4強化專項審計、重點審計工作
專項審計工作主要有：教材專項審計、購買固定資產專項審計、收繳學費情況專項審計等。高校重點審計工作主要有：科研項目審計、高校預算編制審計、基建維修項目審計。通過這些專項、重點審計能夠及時發現高校在經營管理中出現的各種問題，及時采取相應的解決措施，減少或避免不必要的風險和損失。
4.5加強高校經濟預測分析、決策評價工作
內部審計要以內部評價為重點，突出分析的建議職能，針對高校的實際財務狀況，提出財務分析指標體系，針對高校的使用資產狀況，制定出合適的一套評價提升體系，針對高校的辦學和經濟潛力，提出一套可行性的發展建議。
5結束語
綜上所述，高校發展十分迅速，資金雄厚，在使用這種資金的過程中，需要實施有效的財務管理措施，內部審計可以進一步促進形成有效的財務管理措施。這種內部審計在確保高校財務管理有效性的基礎上，進一步提高了其管理水平。
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第4篇：財務管理內部審計范文
關鍵詞：醫院內部審計 財務管理 意義
醫院的財務管理區別于企業的財務管理，企業財務管理的人員往往由專業會計師擔任，其目的是實現企業經濟效益的最大化。而醫院財務管理往往由院領導及醫學專家擔任，其目的不僅是提高經濟效益，同時也要兼顧醫療資源的合理分配，管理人員往往身兼數職，一旦出現管理不到位則會對醫院的正常運營和發展產生嚴重影響。而在醫院財務管理中，內部審計是一項非常重要的環節。
一、目前醫院內部審計的不足
由于我國經濟發展起步稍晚，多種制度規范不夠全面，尤其是審計制度還處于發展階段，醫院內審機構也在從無到有的過渡階段，加上醫院財務管理人員往往由醫院領導等責任人員擔任，這就使得醫院財務管理人員的管理思維依然停留在傳統模式上，沒有引起對內部審計的重視。一些醫院根本沒有成立內審機構，而一些醫院迫于上級壓力雖成立有內審機構，但形同于無，內審工作沒有發揮其實質的作用；同時，內部審計是一項高技術含量、高專業性的工作，需要審計人員具備較高的專業技術水平和職業素養。而目前內審隊伍在這方面遠遠沒有達到要求。比如從年齡上看，大多數審計人員為中老年者，從審計人員的知識結構看，絕大部分審計人員為財會出身，在經營管理、計算機、工程技術等方面的知識均比較缺乏；最后，我國在醫院內審的管理制度上比較缺乏，現行的只有一部衛生部頒布的《衛生系統內部審計工作規定》，且這項規范缺乏醫院內部審計的特殊性的實施細節和具體準則，使得法規具有很大的滯后性。
二、加強醫院內部審計的措施
首先是提高對醫院內部審計的重視，并建立健全獨立的內審機構。醫院領導及財務管理人員應該認識到，內審的發展不是個人主觀意識，而是完全是內在的需要，必須按照內部審計的管理規定并結合醫院實際情況建立健全獨立的內審機構。醫院領導負責牽頭，充分協調財務、監察、紀檢部門分別設立，以確保內部審計機構的獨立性的威性，以發揮內審的實際作用；同時要大力聘用高素質、高專業水平的人才，建立一支內審隊伍精英，要從人才聘用、日常管理上著手，全面從人員的業務能力、知識范圍、職業素養、專業知識等方面綜合考慮，并在日常中通過嚴格考核機制、組織外出學習等方式加強內審人員的二次再教育，以保障內審工作高效的開展；再次是通過審計問責制確保內審工作的規范開展，應讓內部審計參與到醫院管理改進、實現目標、控制潛在風險等工作中，提升內審的地位的同時發揮互相監督的作用，及時糾正審計發現的問題；最后是完善內審法制，應依據現行的《衛生系統內部審計工作規定》、《審計法》等規定并結合醫院實際建立完善的《內部審計工作制度》、《內部審計職業道德規范》、《審計人員崗位職責》等制度保障審計工作的順利開展。
三、加強醫院內部審計對促進財務管理的意義
醫院的財務管理主要是決策、組織、計劃、執行、控制醫院資金的分配、籌集、清償、使用等業務，日常的基本建設規劃、衛生材料采購、大型醫療設備采購、藥品采購、零星土建維修等均屬于財務管理的范圍，合理效果的財務管理是醫院正常運作的基礎保障；隨著如今經濟水平和醫療水平的提高，醫院的規模逐步擴大，大中型醫院普遍都有職工上千人以及上億的資產、超過百萬的年門診量和超萬人次的住院病人，龐大的業務量、數量眾多的科室均是在資金合理分配的基礎上方能正常開展，從資金的取得到資金的使用與財務管理息息相關，而一些財務管理人員專業知識水平低下或者缺乏責任意識就很容易出現賬實、賬賬不符的情況，對正常的財務管理以及醫院資金產生了額外的麻醉，通過加強審計工作則可以有效改善以上現象，扭轉資金、財物管理失控；同時，目前在計劃經濟的背景下，醫院的各項事業支出所需資金基本上由財政撥款解決，這就使得醫院財務管理缺乏成本控制意識和風險意識，需要錢的時候就向財政部門申報，削弱了財務管理人員的風險意識，也降低了財務管理的效，長此以往，勢必引起醫院管理不善，入不敷出，最終可能發生被兼并的可能。而通過加強審計工作則可以提高財務日常收支的規范性，提高了醫院以及財務部門相關人員的風險意識，就會杜絕此類事件的發生，對于促進醫院長遠發展具有非常重要的意義。
參考文獻：
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[2]劉麗.論內部審計在醫院內部控制中的作用[J].中國總會計師，2014，07：148-149
[3]郝棟梁.新時期醫院財務管理的內涵現狀與對策對促進內部審計的意義探討[J].大家健康（學術版），2013，20：7-9
第5篇：財務管理內部審計范文
1.概念不同。所謂財務從狹義上講是指經營的價值計算，通常是以損益和財產計算為對象；從廣義上講則是指資金的運用和籌措業務，以資金運動為對象，對其進行連續系統全面的核算和監督。審計則是指具有超脫地位的審計人員，對被審計單位的財務收支及有關經濟活動的真實性、合法性、效益性進行檢查評價一種經濟監督活動。
2.工作重點不同。財務管理是指企業組織資金運營，處理財務關系的管理工作，側重于如何理財，主要以資金管理為龍頭，全方位推行以量化考核為主的財務約束機制，為管理當局的決策提供依據。而審計側重于對企業的經營活動進行評價，不只限于對經濟活動的合規性與合法性監督，而是從人事、內部控制、環境、資源等方方面面進行監督鑒證和評價?，F代企業制度下的審計重點在于鑒證和評價企業的有效性。
3.監督內容不同。財務監督是指利用價值形式對企業生產經營活動所進行的控制和調節，它與財務部門的其他業務連為一體，受其制約，不具有獨立性。而審計監督則不僅僅對財務資金運營情況進行檢查，而且依據審計證據，通過綜合分析形成審計結論，提出審計報告，用以評價企業的經濟活動。再者，財務監督主要是日常的業務監督，是較低層次的監督控制。審計除審核會計資料外，更多的是與財務有關的經濟活動，是較高層次的經濟監督活動。
二、財務與審計的聯系
1.內容都是對企業經營管理活動進行監督。財務不僅要反映企業已經發生的經濟業務，還要監督這些業務是否合理合法，是否偏離了企業的經營目標和運作軌道，是否符合企業各項內控制度。審計則同樣要依據有關法律法規的規定和企業的各項內控制度，以會計資料為前提和基礎，檢查企業的會計資料及其反映的經濟業務的合理合法及效益性。因此，審計實質上是對財務監督的內容進行再監督，對財務認定的內容進行再認定。
2.目的都是促進企業改善經營管理提高經濟效益。財務人員在其管理過程中，對于發現的各種問題，需要及時向管理當局反映并提出改進意見以改善經營管理。審計人員在其審計過程中，也會發現企業的管理弱點，通過向管理當局出具有權威性的審計報告，從而提出建設性的審計意見和建議，促進企業進一步加強管理，提高經濟效益。
3.范圍都涉及企業內部控制制度。企業財務在其日常管理過程中，一般都需要預先制定相關的內部控制制度，以保證財務活動的有效運行，保證財務信息的可靠性，防止和發現有關人員的舞弊貪污等違紀違法行為，從而保證企業各項資金的安全與完整。而審計人員在其審計過程中，為了提高審計效率，保證審計效果，同樣要涉及企業的內部控制制度，要對其健全性和有效性進行符合性測試。
作為經濟管理的工具，財務與審計都是企業經濟監督體系中不可或缺的重要組成部分，誠然二者的內在聯系和區別，要求我們在實際工作中必然要理順并正確處理好二者之間的關系。
首先，在思想認識上提高對財務與審計工作重要性的再認識。隨著社會主義市場經濟的發展，審計工作的范圍日益擴大，其在經濟工作中的防護性、論證性、促進性作用越來越來充分的顯示出來。而在現代國際國內經濟的大環境下，尤其要明確審計的獨立性，廣泛宣傳審計的重要性，提高審計機構及人員的地位。
其次，在部門劃分上要單獨設置，職責分明。當前，大多數的單位已經將審計部門單獨設置，但仍有為數不少的單位將審計納入財務部門的管轄范圍，在財務部門設立審計崗位或下設審計處室，使得財務與審計之間界限不明，職責不分。這樣一來，大大限制了審計職能作用的發揮，使審計的獨立性受到損害，審計機構或人員形同虛設，審計工作也多半走過場，缺乏實質性意義。
第三，在協作關系上緊密配合，互相支持。財務管理是審計工作的前提，是審計工作的基礎，搞好財務管理有助于審計工作的開展，同時審計工作搞好了，又會促進財務工作。然而，有的人卻認為“審計是在找財務的岔，”因此，財務人員不愿主動配合審計人員的工作，甚至鬧情緒。這樣就容易造成財務與審計部門關系緊張，不利于審計工作的開展，管理當局應盡量提供有利的條件，以使二者和睦相處、密切配合，把審計工作自始至終地貫穿于財務管理工作中。
第四，在人力資源上加強對財務及審計人員政治和業務素質的培養。財務監督和內審人員要有“位”，首先要有“為”。打鐵要靠功夫硬。財務及審計人員要加強政治理論和法律的學習，在自身業務素質上狠下功夫。同時加強對審計人員的配備，實現在崗位分工專職化、業務技術專業化、知識結構多元化，使內部審計成為企業管理機構中必不可少的機構，把審計的“謀士”和“衛士”的作用發揮在事前或事中，防患于未然。
第6篇：財務管理內部審計范文
內部審計同風險管理之間是一種相互作用的關系，內部審計可以作為風險管理的一種有效手段，而風險管理又為內部審計提供了一個嶄新的平臺和領域。近年來，內部審計已經被財務公司廣泛的應用到了風險管理的工作中，而發現公司的風險也成為了內部審計的主要目標和責任。筆者總結了幾點有關于內部審計加入財務公司風險管理的因素，具體如下：首先，內部審計機構的位置具有一定的特殊性；其次，審計人員具有著更加專業的技術水平，可以對公司的風險全面掌控；最后，內部審計具有著更明確的目標和方向。
二、內部審計在財務公司風險管理中的作用
(一)內部審計在信用風險中的作用
信用風險是財務公司的風險類型中較為常見的一種，如果交易當中的某個參與者出現了違約現象，那么就會對集團企業和公司帶來嚴重的財務風險危機。如今，財務公司雖然也制定了一些措施來對信用風險進行管理，但是卻是收效甚微。在此種情況下，內部審計對公司所做出的分析結果則可以帶來很高的價值和作用。首先，內部審計機構需要同有關部門開展溝通，并及時的將審計結果以報告的形式傳送回去；其次，內部審計可以結合自身的經驗和控制的有效性來輔助自己的工作；最后財務公司應該對信用風險的類型和具體情況進行了解，從而決定出相對應的解決方案。
(二)內部審計在流動性風險中的作用
流動性風險對于財務公司的平衡發展和經營都起到了至關重要的作用，而內部審計作為公司內部的一個主要控制部門，能夠對公司以及集團企業的文化、經營理念、核算制度以及控制系統都有著充分的了解，所以由它提供的報告是比較具有權威性和獨立性的。此外，由于內部審計機構中的審計人員不需要參與到公司的經營活動的管理事務當中，所以能夠以一個旁觀者的態度來冷靜且客觀的評價財務公司的種種行為。
(三)內部審計在經營風險中的作用
財務公司在開展相關業務的過程當中，審計人員可以以各部門的控制制度作為依據，全面的搜索集團企業的生產、經營、采買、營銷等多個業務領域中的管理錯誤，并結合財務公司的經營現狀來制定出有效的風險防范方案。同時對已經發生的損失進行及時的彌補。
(四)內部審計在管理風險中的作用
內部審計機構在財務公司中的地位較高，并且不屬于公司內部中的任何部門。正是由于它具有著這樣的特殊性，所以可以讓審計人員成為公司風險管理工作中的中間人。筆者列舉了如下的兩點有關于內部審計在公司管理風險中所能夠起到的作用：首先，內部審計機構能夠完全站在企業的角度來對管理風險進行控制；其次，內部審計機構可以充分的考慮財務公司的利益所得，從而清醒的對管理中的風險進行識別，同時制定出可行性較高的風險防范方案。
三、如何做好財務公司的內部審計工作
(一)提高對內部審計的重視程度
如今，內部審計絕對不再是人們傳統概念中的記賬、核對財務報表以及計算企業經濟收益那么簡單的工作，它已經能夠對財務公司的人事管理、營銷模式、生產規模、技術工藝以及商務對象等等很多方面進行審計和評估，從而達到預估風險和規避風險的最終目的。目前，我國的財務公司雖然已經發展的日趨成熟，但是由于市場經濟環境不斷的變化，繼而讓集團企業面了更大、更多的風險。為此，在今后的工作中，企業的管理部門需要提高對內部審計的關注度，將風險意識貫穿到企業經營和管理的各個領域當中。此外，財務公司在使用內部審計的過程當中也需要轉變自己的工作重心，將“提高集團企業的經濟效益”視為內部審計的最終目標。
(二)提高風險管理的全面性
內部審計雖然是屬于財務公司風險管理工作中的一項輔措施，但是經過了較長時間的發展以后，它已經逐漸的形成了一套完善的自有體系。其不僅具備了明確的職責范圍和道德規范，同時還擁有著詳細的操作標準和法律制度。為此，財務公司應使用內部審計對財務公司的風險進行客觀的評價和分析，并且從真正意義上顧慮到集團企業的經濟效益，從而為公司制定出一套最為有效和公正的風險預估方案。
(三)提高風險管理的水平
第7篇：財務管理內部審計范文
關鍵詞：新形勢 醫院 財務內部審計 思考
隨著醫藥衛生體制的不斷深入，中央及地方財政投入衛生事業的力度逐年加大。新型農村合作醫療、基本公共衛生服務項目、醫改重大專項和醫療衛生服務體系等補助、建設資金的投入成效顯著。這樣的背景下，如何不斷加強監管、保證資金安全，對醫院內部內部審計工作提出了新的要求。充分發揮內部審計部門的免疫崠系統作用，及時反映和糾正醫療衛生管理中存在的問題，防范財務風險。加強醫院內部審計工作對促進醫院財務管理的規范化，以及醫院的健康發展具有積極意義。當前醫院內部審計中還存在部分問題急需解決，本文就醫院內部審計的相關問題進行具體的探討，具體情況如下。
一、加強醫院內部審計的重要性
（一）加強內部審計是新《醫院財務制度》實施的要求
隨著2012年1月新《醫院財務制度》的正式實施，醫院的財務管理方式發生了重大的調整，對醫院財務管理的明細化、規范化有了更高的要求，而與此同時，對醫院內部審計的工作要求逐步提高。醫院審計部門對醫院財務管理的規范化起到最重要監督作用，對促進醫院財務逐步適應新財務制度的要求具有必要性。
（二）加強內部審計利于保護醫院的經濟利益
內部審計的加強可不斷促進醫院財務管理的透明化，減少財務收支中的不合理因素，保證醫院財務賬目的明晰度。對財務處理中出現的等違紀違法的現象及時發現和扼制，能有效減少醫院財務損失，保護醫院基本的經濟利益。
（三）加強內部審計利于醫院各項工作的穩定運行
醫院財務在醫院的發展中具有基礎性作用，一旦財務情況不穩定，直接導致醫院各項工作的順利開展；因此，保證財務狀況的良好性，對促進醫院良好的運作狀態具有重要的作用，而財務內部審計部門作為醫院財務穩定運行的保障性部門，對醫院各項工作的穩定運行將產生重要的作用。
（四）加強財務內部審計利于醫院整體管理工作的有序化
財務管理是醫院管理中的重要組成部分，對醫院整體管理的有序化具有直接性的作用；而同時財務內部審計作為有效保證財務管理合理化的重要部分，將間接性對醫院的整體管理起到基礎性作用。
二、當前醫院財務內部審計中存在的主要問題
（一）對財務內部審計的重視程度不足
按照國家衛生部的要求，年收入3000萬元以上或擁有300張病床以上的醫療機構，應當設置獨立的內部審計機構，配備專職內部審計人員。在我市共八家二級以上的醫院中，只有兩家醫院設置內部審計機構。財務內部審計在醫院財務內部的規范化管理中具有重要作用，但在當前大部分醫院中，還沒有充分認識到內部審計的重要性，沒有設置獨立的內部審計機構和配備專職內部審計人員，沒有意識到財務內部審計對保證醫院財務內部賬目的清晰化中的保障性作用，甚至并沒有將財務內部審計作為醫院財務內部管理中的一部分，在此種觀念下，導致財務內部審計在醫院管理中無法充分發揮其自身的作用，而醫院的財務內部管理很容易出現漏洞，財務內部狀況容易處于不安全狀態下。
（二）財務內部審計無法保持較好的獨立性
財務內部審計要想在醫院的財務管理中真正發揮應有的作用，應首先保證其自身的獨立性，以利于醫院財務內部審計中的客觀性和公正性。但當前大部分醫院沒有設置獨立的內部審計機構，有些醫院只是在財務機構中設置審計崗位，這些做法不能確保內部審計獨立的地位，難以保證內部審計中的客觀性和公正性，不利于醫院財務管理的科學化和現代化。
（三）內部審計人員的基本素質需要提升
內部審計人員的素質對內部審計工作直接發生作用，但當前部分醫院對內部審計人員素質的要求還不夠，一方面內部審計人員自身的業務素質不合格，內部審計相關知識的掌握不全面，不熟悉醫院財務工作，對現代化的內部審計方式不熟練，對計算機等現代化的內部審計工具不能熟練操作等，嚴重影響到內部審計工作的質量和效率；另一方面，部分內部審計人員的職業道德素養還不夠，在內部審計工作中不能做到公正化和客觀化，部分內部審計人員不能保持內部審計工作中的獨立性態度等。
（四）內部審計取證過程不合理
部分內部審計人員在內部審計工作中不能嚴格按照相關的要求進行，在取證中不能保證所取材料的真實性和全面化；部分內部審計人員僅依據部分材料便盲目做定論，不能保證材料的充分性；另有部分內部審計人員過于重視賬簿、憑證記錄，而不能通過對實際情況的了解后進行全面性的分析判斷，導致內部審計結果存在不合理化現象。
三、加強醫院財務內部審計工作的主要建議
（一）加強對財務內部審計的重視程度，設置獨立的內部審計機構，明確內部審計機構的監督職能
基于財務內部審計對醫院財務管理的重要性，以及對促進醫院財務適應新財務改革的重要作用，應加強對財務內部審計的重視程度，認識到財務內部審計對醫院財務的現代化和科學化管理重要意義，能充分意識到加強財務內部審計對保證醫院財務管理的規范化，以及避免和減少醫院發生經濟損失的重要作用，醫院應當設置獨立的內部審計機構，并在此基礎上，保證財務內部審計工作的有序進行，為內部審計工作的開展提供充足的條件，以利于財務內部審計發揮其自身的重要價值。
（二）保證內部審計的獨立性
保證醫院內部審計工作與醫院財務其他相關工作之間相對的獨立性地位，防止工作中職能交叉，導致內部審計工作受到不合理的干涉，而無法保證財務內部審計的客觀性和公正性。醫院領導應認識到內部審計獨立性的意義，而不應進行不當的干涉，樹立內部審計的權威。
（三）提升內部審計人員的基本素質
加強內部審計人員的基本素質要求：首先內部審計人員必須具備財務會計方面的知識，這是做好審計工作的基本要求；其次加強對內部審計人員的專業化培訓，保證內部審計人員在上崗前達到崗位要求；再次是內部審計人員自身應注意不斷提升自我，積極學習新的財務、審計相關知識；另外，內部審計人員應具備基本的醫院工作相關知識，能熟練運用計算機等基本的操作工具，提高審計工作效率。內部審計人員能保持獨立性的工作態度，加強責任意識，保證內部審計工作中的客觀性和公正化性。
（四）規范內部審計取證過程
應對內部審計取證過程不斷規范化，保證內部審計中所取材料的真實性、全面性和有效性。內部審計取證中應全面掌握所以的財務資料，并嚴格進行審核，在確定無誤的情況下方可做出定論；另外，內部審計取證在參照財務賬簿的基礎上，還應對財務的具體應用情況進行相應的了解，以防止因財務賬簿中存在弄虛作假情況，而最終導致內部審計結果的失誤，并直接影響醫院的經濟利益。
（五） 規范內部審計流程，健全責任追究制
財務內部審計的流程要不斷規范化，保證內部審計過程的合理化，應按照對內部審計風險進行評估、選擇具體的內部審計程序、嚴格進行具體分析并加強復查工作、做出內部審計工作的文書、整合內部審計結果并再次進行復核的流程，加強內部審計程序的規范化。另外，為保證整個內部審計過程的透明化，應健全相應的責任追究制，對內部審計工作中態度不認真導致內部審計結果失誤的人員，以及內部審計中不能保證客觀化和公正化的人員加強責任追究，通過嚴格的懲處以促進內部審計工作的有效開展。
四、 結束語
隨著新醫改的推進與新財務制度的實施，醫院財務管理需要不斷作出新的調整，以不斷促進財務管理的規范化和法制化，而加強內部審計對醫院財務管理的規范化和法制化將直接產生重要的影響。醫院應充分認識到內部審計的重要性，加強對內部審計的重視程度，設置獨立的內部審計機構，并保證內部審計的獨立性，同時，全面提高內部審計人員的基本素質，保證內部審計人員具備基本的專業知識素養以及基本的職業道德素養，以利于內部審計工作的客觀性和公正性；此外，加強財務內部審計取證過程的規范化，并保證內部審計流程的合理化，健全責任追究制，以從整體上促進財務內部審計工作的有序開展，最終利于醫院財務管理的規范化以及醫院的健康發展。
參考文獻：
[1]蔣昌榮，王瑞.做好醫院內部內部審計工作的幾點思考[J].中國衛生事業管理，2010
第8篇：財務管理內部審計范文
摘 要 審計工作做好，銀行才能平穩實現經濟效益和社會效益的預期目標。因此，在銀行內部落實審計工作，提升銀行財務管理質量是銀行尋求長遠發展的可靠保障。本文首先論述了加強銀行內部審計工作的現實意義，然后詳細論述了如何在銀行內部落實審計工作的具體策略，希望通過審計有效提升銀行的財務管理水平。
關鍵詞 銀行 審計 財務管理 策略
1.銀行內部審計工作的開展空間
內部審計是夯實銀行財務管理基礎的堅實砥柱。加強銀行審計工作，無異于對銀行的發展注入了嶄新的活力和動力。如此，才能保證銀行的健康經營，使其發展目標不偏離方向，預期效益不致落空。
1.1加強銀行內部審計，有助于提升會計人員的專業素質和職業道德
目前，很多銀行的會計工作人員并未取得相應的資格證書。這樣，必然導致其自身專業素質的欠缺，更為會計工作者職業道德的滑坡甚至淪喪埋下了不可忽視的隱患。而一旦銀行內部審計工作得到貫徹落實，就必然要求會計工作人員的專業素質和職業道德達到一定的水準和高度，必然會敦促他們加強專業知識學習，取得相應資格證，更會注重個人職業道德的提升，以便適應社會迅速發展所提出的更高要求。
1.2加強銀行內部審計，有助于遏制銀行內部的違法違紀犯罪行為
目前，我國銀行業的法律法規仍然處于較為被動的局面，這些法律法規無法應對瞬息萬變的銀行業現狀，所以，銀行業的法律保障還有待夯實。同時，一些銀行工作人員的違法違紀犯罪現象屢禁不止，層出不窮，使公眾對銀行業工作人員喪失了應有的信任，不利于銀行內部經濟效益目標的實現。如果內部審計工作在銀行系統得到有效加強，則會大大減少銀行業違法亂紀現象，為銀行業的發展開辟出一片較為純凈的空間，促進銀行業的健康有序發展，也有利于銀行業對外形象的樹立。
1.3加強銀行內部審計，有助于積極及時的配合好政府審計工作
政府審計是非常普遍常用的審計方式，然而，從本質上看，這是一種外部審計，有些時候可以通過人為手段加以規避。而如果在銀行業內部加強內部審計，在一定程度上可以有效杜絕這些問題，因為，銀行內部人員總數有限，很多工作大家都看到眼里，還會用心去評判權衡一些事務，所以，內部審計可以更好的配合政府審計，彌補外部審計存在的不足，使兩項審計工作為一個共同目標共同發揮作用。
2.加強銀行內部審計的有效策略
銀行財務管理在很大程度上需要借助內部審計工作的力量。因此，如何
使審計工作在銀行財務管理中發揮作用，是我們應當著重考慮的問題。
2.1將內部審計寫入企業文化，使其具備一定高度
銀行內部審計是銀行內部的一種經濟監督方式，具有積極可行的現實價值，職能加強，不能削弱。因此，銀行內部應當將內部審計制度落實在企業文化之中，使其具備一定高度，在銀行發展過程中發揮出總括性的指導作用。這樣，銀行的工作人員就會對審計工作有一個全新的認識，并努力執行好各項內部審計制度，大力配合財務管理工作的順利開展。
2.2提高內部審計人員素質，確保審計工作良性開展
內部審計工作不是一項單純的機械性的工作，其融合了很多領域的技能，比如財務、會計、職業道德理論、法律、金融等方面的知識；同時也要求審計人員具備一定的溝通、管理、組織能力等。因此，如今的經濟發展形勢下，銀行內部審計工作人員要具備較為全面的知識儲備，以順利應對財務管理工作中出現的各種問題，確保審計工作質量和水準。
2.3呼吁對內部審計法律制度進行完善，為銀行財務管理亮起綠燈
目前，國家有關部門應當根據《審計法》和《內部審計準則》等法律法規，制定更加具體的業務規范和操作指南，以增強銀行內部審計法律法規的可操作性。另一方面，銀行也應當著重以國家相關法律法規為藍本，建立健全更為適合自身發展的財務管理規章制度，形成以國家法律法規為外部保護，銀行規章制度為內部保護的局面，使內部審計工作能夠在雙重保護下全面鋪開，使其更好的為銀行財務管理工作服務。
在實際工作中，銀行有必要號召內審人員著重學習相關法律法規。因為，內審工作總是與法律責任掛鉤，違反審計原則和制度，必然會承擔相應的法律責任。
2.4積累運用科學可行的工作方法，提高內部審計工作質量
銀行內部審計工作的出發點是強化內部財務管理質量和效率，以便平衡各項財務收支工作，落腳點則是努力完成銀行社會效益目標和經濟效益目標。因此，科學有效的工作方法對于內部審計來說顯得非常必要和重要。
3.結語
加強銀行業內部審計很有必要，我們必須清醒的看到內部審計在銀行發展過程中的現實價值。因此，我們應該在實踐中積極尋找加強我國銀行內部審計的策略和方法，使其更好地為服務于銀行財務管理，使銀行的經濟效益和社會效益目標都能夠暢通無阻的實現。
參考文獻：
[1]徐建新，周瑋.關于現代商業銀行內部審計工作組織方式的思考.中國金融.2007（22）：77―78.
第9篇：財務管理內部審計范文
關鍵詞:事業單位 內部審計 問題 解決措施
對于企業而言，內部審計是作為一種相對特殊的評價體系維護著企業的資產，內部審計對于企業的財務管理起到了重要的監督和促進作用，對于構建現代企業管理制度起到了重要的作用。
一、事業單位內部審計的內涵
事業單位內部審計工作主要是指事業單位企業內部審計人員對企業的財務以及會計資料進行必要的審核以確保企業資產安全性目的的一種工作。事業單位相對于外企和私企而言，財務管理較為輕松，因此加強對事業單位內部審計工作可以提高事業單位財務管理的利用率。隨著社會主義經濟體制的不斷完善，事業單位內部審計制度已經逐步成為我國審計體系的重點。
二、事業單位內部審計存在的問題
內部審計工作對于事業單位資產安全起到了重要的作用。然而，由于審計工作在我國歷史發展比較短暫，依然存在著一些問題。下面筆者就這些問題作出具體說明。
(一)內部審計意識觀念淡薄
內部審計意識觀念淡薄是當前事業單位內部審計存在的重要問題。很多事業單位的領導都不能正確認知審計工作的重要性，缺乏審計工作的意識。一般來說，事業單位作為相對特殊的行業不具備相關企業的生產和銷售功能，因此，事業單位的財務僅僅是對企業的財務收支做出記錄。
事業單位財務工作相對簡單，加之事業單位又經常接受行政財務收支審計、 領導干部任中審計等審計工作。因此很多事業單位的領導或者相關管理人員就認為事業單位內部沒有必要進行內部審計。這種內部審計意識淡薄就導致今后在開展審計工作時會遇到障礙，不利于事業單位內部審計工作的開展。
(二)內部審計機構設置不合理
內部審計結構設置不合理是當前事業單位內部審計工作存在的普遍問題。很多事業單位雖然表面上設置了內部審計機構，但是并沒有安排相關審計專業的工作人員參與工作。相反，他們則是采用財務管理人員進行工作審計。試想，財務人員進行財務管理，反過來又讓財務人員自身對財務進行審計，這樣的審計能夠查到財務管理中的問題嗎？
同時，內部審計機構設置不合理還表現在過度重視領導的意見。有的事業單位往往在查出問題時，匯報給領導，不能夠獨立解決問題，這在很多大程度上沒有發揮審計工作特有的作用。
(三)內部審計人員素質不高
內部審計人員素質不高是當前事業單位內部審計工作存在的關鍵問題。從理論上來說，內部審計工作是一項專業性很強的工作，這種專業性強的特點就要求相關的統計人員必須是相關專業的人才。然而，在實際的工作中，事業單位審計部門的工作人員一般都是由財務人員擔當，他們缺乏相關審計的專業知識，并不能做好相關審計工作。
部門審計人員僅僅把安排給自己的審計工作當做一項可有可無的任務，得過且過。審計人員的專業技能和水平不高在很大程度上影響了審計工作的正常開展。
三、事業單位內部審計存在問題的解決措施
為了更好地做好事業單位的審計工作，針對上面提出的問題，筆者給出相應的解決措施，具體如下所示：
(一)培養并提高審計意識
培養并提高審計意識是做好事業單位審計工作的基礎。這里提到的培養并提高審計意識包括兩方面內容：一方面是事業單位的領導提高自身的審計意識。只有領導從主觀上意識到審計工作的重要性，才能夠在工作計劃中安排并重視相應的審計工作。另一方面，下屬以及相關的審計人員要重視審計工作。領導重視審計工作，下屬以及相關的審計人員才會真正腳踏實地地做好相關審計工作，客觀事實地進行工作審計，寫出高質量的審計報告，真正發揮審計工作所應該發揮的作用。
(二)合理設置內部審計機構
合理設置內部審計機構是做好事業單位內部審計工作的外在保障。這里提到的合理設置內部審計機構主要包括兩方面的內容：一方面事業單位要單獨設置一個與財務部分無關的審計機構進行企業內的財務審計。審計部門永遠獨立的審計權，不受其他部門約束，也不受領導的影響獨立行使審計權，一旦發現問題，全權處理。另一方面主要是審計部門的相關成員需要由審計部門專業的人才來擔當。審計人才是審計部門的重要組成人員，如果只從表面設置了審計部門，并且審計部門擁有了審計權利，但是如果審計工作人員素質不高，也很難發現問題。因此，要通過專業的審計人才參與審計工作來監督事業單位財務管理方面的問題。只有這樣，才會進一步發現審計問題，發揮審計部門應有的作用。
(三)提高內部審計人員素質
提高內部審計人員素質是做好事業單位內部審計工作的基本要求。審計人員是審計部分的重要執行人物，只有審計人員專業過硬才會發現其中的問題。這里提到的提高內部審計人員素質主要包括兩方面措施：一方面在招聘時，事業單位領導要招聘相關審計專業本科生以上的人才，從源頭上做好審計人員的選聘工作。而不是隨便招一個非本專業但是有背景的工作人員。另一方面，事業單位要重視對審計工作人員的培訓。這種培訓包括事業單位內部的培訓也包括與外界合作的培訓。事業單位內部可以定期邀請相關專家對審計人員進行培訓。同時，可以與外部審計部門進行業務方面的合作培訓。只有加強他們的培訓，才會進一步提高他們的職業道德素養和專業技能水平，進而做好相關的審計工作。
綜上所述，可以看出內部審計對于確保事業單位資產安全起到了重要的作用。針對當前內部審計工作存在的問題，事業單位在今后的工作中主要從培養并提高審計意識、合理設置內部審計機構以及提高內部審計人員素質這方面做好審計工作。只有真正做好事業單位的審計工作，才能夠確保事業單位快速發展。
參考文獻：
