紀(jì)檢干部工作要求精選(九篇)

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第1篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

摘 要 新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮的作用越來(lái)越明顯。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展具有積極的作用。增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是今后反腐工作的重點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在解決腐敗問(wèn)題上能夠發(fā)揮基礎(chǔ)性保障功能。對(duì)于新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題要進(jìn)行確認(rèn)，制定出有助于推動(dòng)綜合素質(zhì)完成的措施。

關(guān)鍵詞 紀(jì)檢 干部隊(duì)伍 建設(shè)

在企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力也直接影響著企業(yè)改革和發(fā)展，如何更好的服務(wù)于企業(yè)今后一段時(shí)期的規(guī)劃和任務(wù)，是每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該有所思有所想的。下面，就如何做一名合格的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)：

一、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍應(yīng)該具備的素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作是樹(shù)立黨和政府形象，積極強(qiáng)化黨的執(zhí)政地位的重要組織。紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)直接的關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的順利開(kāi)展。

（一）堅(jiān)定的政治信念

政治信念是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重點(diǎn)內(nèi)容，思想意識(shí)直接的影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量。通過(guò)強(qiáng)化政治信念有效地指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作，政治素質(zhì)也是紀(jì)檢監(jiān)察干部思想狀況的集中反映。紀(jì)檢監(jiān)察干部要忠于黨和人民做出正確的選擇。

（二）突出的專(zhuān)業(yè)水平

專(zhuān)業(yè)水平一直都是紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的體現(xiàn)。特別是新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于干部隊(duì)伍提出全新的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要熟練掌握各類(lèi)信息完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)，成為復(fù)合型人才是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。

（三）良好的職業(yè)道德

職業(yè)道德能夠規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作行為，通過(guò)社會(huì)輿論等途徑對(duì)人們的行為和意識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)。在專(zhuān)業(yè)角度上對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，有效地調(diào)節(jié)好人與人之間的關(guān)系。職業(yè)道德是紀(jì)檢監(jiān)察干部行為和理念的重要準(zhǔn)則，只有具備高尚的職業(yè)道德才能夠在復(fù)雜的紀(jì)檢監(jiān)察工作中保持自我，使自身不受到外界變化的影響。

（四）過(guò)硬的心理素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察干部在反腐工作中需要隨時(shí)會(huì)面對(duì)各種利誘，來(lái)自不同方面的壓力也會(huì)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的心理負(fù)擔(dān)，擾亂紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。紀(jì)檢監(jiān)察干部要直面不同程度的矛盾沖突，積極進(jìn)行心理承受能力的鍛煉。增強(qiáng)心理素質(zhì)才能夠經(jīng)受住不同程度的反腐考驗(yàn)。鍛煉心理素質(zhì)是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。

二、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)外影響

（一）對(duì)內(nèi)強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)、樹(shù)立正確意識(shí)

勤學(xué)習(xí)、善思考。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，只有學(xué)習(xí)才能緊跟形勢(shì)，才能看準(zhǔn)方向，走準(zhǔn)路線。提修養(yǎng)、強(qiáng)素質(zhì)。修養(yǎng)是一種境界，某種程度上反映了一個(gè)人的綜合水平。做到謙虛不自以為是。尊重他人。紀(jì)檢監(jiān)察干部強(qiáng)素質(zhì)關(guān)鍵在樹(shù)正氣。

（二）對(duì)外樹(shù)立圍護(hù)隊(duì)伍形象、牢記自己使命

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象一定程度上反映了企業(yè)黨建工作的形象，樹(shù)立和維護(hù)正確的隊(duì)伍形象需要紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記自己的使命。凝心聚力，團(tuán)結(jié)合作。在思想上能夠得到統(tǒng)一，步調(diào)一致，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共事的堅(jiān)強(qiáng)支撐。大局意識(shí)、和諧關(guān)系。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及較多方面的溝通，良好的溝通構(gòu)建互相之間的和諧關(guān)系。

三、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵

（一）忠誠(chéng)于黨

對(duì)黨的忠誠(chéng)是保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍堅(jiān)定理想信念的關(guān)鍵，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍正確的價(jià)值取向賦予的政治標(biāo)準(zhǔn)在工作作風(fēng)上將會(huì)得到w現(xiàn)。在大局上要能夠維護(hù)統(tǒng)一，保證思想和行動(dòng)的一致性。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要重視學(xué)習(xí)，保持自身的良好作風(fēng)，充分的發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢(shì)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)擴(kuò)大視野肩負(fù)起時(shí)代賦予的重要責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)知識(shí)體系的優(yōu)化調(diào)整，構(gòu)建戰(zhàn)略思維，通過(guò)辯證方式分清反腐工作的重點(diǎn)。

（三）創(chuàng)新動(dòng)力

探索是理論聯(lián)系實(shí)踐的基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，在實(shí)踐工作中不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，將創(chuàng)新動(dòng)力作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的關(guān)鍵。

（四）完善機(jī)制

增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，保證各司其職，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，在根本上能夠承擔(dān)起黨建工作。用人選人上與其他部門(mén)同等看待，政治上關(guān)愛(ài)、生活中關(guān)心、工作上支持，有奔頭、有念想、能安心、愿盡力，發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德精神。

四、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在新形勢(shì)環(huán)境中存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不足

由于矛盾的突出和工作難度的增強(qiáng)，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想意識(shí)上存在較大的起伏性。紀(jì)檢監(jiān)察工作在職務(wù)調(diào)升方面相比較其他崗位難度較大，也對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員產(chǎn)生一定的心理影響。

（二）年齡結(jié)構(gòu)不合理

紀(jì)檢監(jiān)察工作具有特殊性，干部人員要能夠熟練掌握業(yè)務(wù)流程，對(duì)年齡和工作年限具有一定的要求和限制。年齡的增長(zhǎng)在掌握全新知識(shí)的效率會(huì)有降低，不能夠適應(yīng)新形勢(shì)下反腐工作的要求。反腐工作復(fù)雜性更為明顯，并且網(wǎng)絡(luò)化、信息化都會(huì)使紀(jì)檢監(jiān)察工作力度受到影響。

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要具有堅(jiān)定地思想政治信念，在政治問(wèn)題的處理上端正態(tài)度，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要增強(qiáng)榮譽(yù)感。充分的發(fā)揮出優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展是提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。

五、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作具有復(fù)雜性特點(diǎn)，干部隊(duì)伍要處理的問(wèn)題多樣化明顯，涉及到的問(wèn)題較多，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有進(jìn)行深入性的研究將不利于實(shí)際工作的開(kāi)展。為紀(jì)檢監(jiān)察干部提供實(shí)踐平臺(tái)，構(gòu)建以學(xué)習(xí)教育為主體的發(fā)展模式。在根本上保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能夠健康的成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 趙鵬輝.新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)再思考[J].法制與社會(huì)，2014（16）.

第2篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 思想認(rèn)識(shí)

中圖分類(lèi)號(hào)：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2013）35-303-01

一、概述

目前，國(guó)內(nèi)的形式日益復(fù)雜，尤其是近幾年來(lái)我國(guó)不斷增強(qiáng)了反腐力度，這對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，有利于營(yíng)造出和諧的煤礦文化建設(shè)。煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作該怎樣開(kāi)展和創(chuàng)新，煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的完善工作體系該如何構(gòu)建，這都需要煤礦企業(yè)做出一些新嘗試。

二、煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展存在的問(wèn)題

（一）思想政治認(rèn)識(shí)不到位

首先，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作存在很大難度，很難得到他人的理解、配合及認(rèn)可，由此導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員產(chǎn)生了這樣或那樣的顧慮和情緒；其次，很多紀(jì)檢監(jiān)察干部在開(kāi)展監(jiān)督檢查、查辦案件工作時(shí)，沒(méi)認(rèn)識(shí)到煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，對(duì)其體制認(rèn)識(shí)不到位，所以在處理工作事項(xiàng)時(shí)總會(huì)擔(dān)心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不支持，也擔(dān)心自己管多了，別人不理解，長(zhǎng)此以往，就必然會(huì)產(chǎn)生反感和抵觸心理，為今后的工作帶來(lái)一些不利影響。紀(jì)檢監(jiān)察人員因缺乏鉆研業(yè)務(wù)、扎實(shí)工作的熱情和激情，紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量就得不到提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作也不能夠準(zhǔn)確定位，影響了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的成效；由于煤礦企業(yè)具有的特殊性質(zhì)，在薪酬待遇方面，紀(jì)檢監(jiān)察人員普遍低于施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，工作閑暇，晉升慢，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部難免會(huì)心里不平衡。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作方法上需進(jìn)一步提高

首先，煤礦企業(yè)中有一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部將紀(jì)檢監(jiān)察工作錯(cuò)誤地認(rèn)為是“管人”、“管事”，因而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，使他們無(wú)法認(rèn)清問(wèn)題所在，經(jīng)常使各部門(mén)之間矛盾化；其次，開(kāi)展工作上并無(wú)新意。受礦建企業(yè)施工性質(zhì)的影響，基層單位在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，所采用的仍是最簡(jiǎn)單的方法，如：學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告等，形式上缺少創(chuàng)新，也沒(méi)能抓好企業(yè)的效能監(jiān)察工作，沒(méi)有真正建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；第三，由于企業(yè)紀(jì)檢崗位多為兼職，當(dāng)紀(jì)監(jiān)工作與干部的主要工作（如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作等）發(fā)生沖突時(shí)，兼職紀(jì)檢人員都會(huì)理所當(dāng)然地取主要工作而舍紀(jì)檢工作。

（三）隊(duì)伍管理的專(zhuān)業(yè)化需進(jìn)一步提高

首先，盡管煤礦企業(yè)的各基層單位都是按照上級(jí)的要求而設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，但是因工作原因，在企業(yè)中任職的紀(jì)檢監(jiān)察干部多數(shù)是兼職的，還在做著其他很多工作，久而久之，使紀(jì)檢監(jiān)察這一本職工作就成了“副業(yè)”；其次，一些煤礦企業(yè)在基層項(xiàng)目部設(shè)立的紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢員一般分管的是其他工作，而真正能用于紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間、精力都十分有限。個(gè)別紀(jì)檢人員沒(méi)有學(xué)好政治理論和政策，不能深刻理解黨的方針政策，對(duì)其情況掌握的不足；第三，紀(jì)檢監(jiān)察工作要求很強(qiáng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員在具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)，還要熟悉企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面的知識(shí)，這幾點(diǎn)要求導(dǎo)致選配紀(jì)檢監(jiān)察人員時(shí)受到很大局限。

（四）內(nèi)部監(jiān)督制約及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)制約了多項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是在執(zhí)行時(shí)又缺乏有效的監(jiān)督措施和手段。具體工作中，總會(huì)因考評(píng)機(jī)制不規(guī)范，缺少針對(duì)性而不能對(duì)紀(jì)檢干部的工作成績(jī)做系統(tǒng)的考評(píng)，在一定程度上降低了紀(jì)檢干部的工作積極性。

（五）工作作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)

多數(shù)煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部都與一些違紀(jì)人員在同一個(gè)單位工作，在客觀上就造成了工作左右掣肘的被動(dòng)局面。既要按照企業(yè)內(nèi)部黨紀(jì)黨規(guī)的要求，將反腐進(jìn)行到底，又要兼顧到自身所處的環(huán)境和生存發(fā)展空間，很難解除后顧之憂。因此，總會(huì)為了顧及各方面的關(guān)系，而無(wú)法打開(kāi)情面，不敢大膽工作，個(gè)別干部還粗心大意，放松了警惕，以致出現(xiàn)了違紀(jì)違法問(wèn)題，影響惡劣；此外，在辦案的過(guò)程中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，為違紀(jì)人員求情，對(duì)辦案人員施壓，迫使一些紀(jì)檢監(jiān)察干部不得不屈從讓步。

三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的根本途徑

（一）加強(qiáng)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想教育

一是加強(qiáng)黨性教育，使煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能堅(jiān)持正確的政治方向，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，使煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，自覺(jué)抵制拜金主義、個(gè)人主義；三是采用多種方法，如：集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、理論與實(shí)踐相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c專(zhuān)題交流等，通過(guò)這些辦法可以有效加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德教育，幫助他們樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀，從而使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能更好地位煤礦企業(yè)服務(wù)，為職工們服務(wù)。

（二）及時(shí)改進(jìn)工作方法，紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)更具規(guī)范化

首先，加強(qiáng)教育，健全機(jī)制，完善制度。做好日常反腐倡廉教育，以預(yù)防為先、教育為主，將思想政治工作的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。結(jié)合發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新要求，大力開(kāi)展理想信念教育、廉潔從政教育，使黨員干部對(duì)價(jià)值觀和權(quán)力觀都有正確的認(rèn)識(shí)。企業(yè)內(nèi)要建立一套監(jiān)督制約機(jī)制，并不斷加大監(jiān)督力度。與此同時(shí)，還要明確規(guī)定監(jiān)督的范圍、形式、方法及責(zé)任，將監(jiān)督職能得到全面履行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

其次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任。煤礦企業(yè)必須明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系和實(shí)施考核細(xì)則。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，抓好工作責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究這幾個(gè)重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格追究責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

第三，查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。煤礦企業(yè)干部要多關(guān)注職工群眾所反映處的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)來(lái)信來(lái)訪及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線索；對(duì)工作中所出現(xiàn)的或群眾舉報(bào)的違法違紀(jì)行為，必須做一個(gè)深入調(diào)查，依據(jù)程序嚴(yán)格辦理，重要案件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦大案。此外，也要對(duì)各項(xiàng)管理制度開(kāi)展進(jìn)一步改革，以便使工作標(biāo)準(zhǔn)更為規(guī)范化，辦事程序更嚴(yán)格。總之，要綜合治理，從源頭上控制和預(yù)防腐敗事件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，這也是加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在要求。紀(jì)律檢查干部應(yīng)努力提高依法執(zhí)紀(jì)依法辦案的水平、適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)工作的能力。圍繞煤礦企業(yè)改革發(fā)展方向，根據(jù)工作任務(wù)及自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體工作水平。堅(jiān)持精干高效的原則，履行黨賦予的使命，做到依法監(jiān)察，改進(jìn)工作方式，增進(jìn)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。

（四）建立和完善嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制

首先，通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性，挖掘他們的潛能；其次，在識(shí)人用人方面，應(yīng)堅(jiān)持更新觀念，做到知人善用，惟才是用；第三，在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，對(duì)于那些成績(jī)突出的紀(jì)檢人員應(yīng)給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神支持；第四，煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人要給予紀(jì)檢監(jiān)察人員一定的工作指導(dǎo)和支持，幫助他們解決工作中遇到的新問(wèn)題，將其作用充分發(fā)揮出來(lái)。

（五）加強(qiáng)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)始終是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)重點(diǎn)，應(yīng)將其放在最突出的位置上，狠抓成效。積極采取有效途徑，加強(qiáng)規(guī)范和監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，形成良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度。

參考文獻(xiàn)：

[1]薛化生.《淺議如何提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力》[J]，《企業(yè)導(dǎo)報(bào)》，2011年15期.

第3篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

我們清醒看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部與新的形勢(shì)和新的任務(wù)的要求確實(shí)存在較大的差距，整體素質(zhì)低，履職能力不高，主要表現(xiàn)在：

綜上所述，問(wèn)題的存在，不同程度地影響了隊(duì)伍的建設(shè)，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，歸結(jié)起來(lái)有三條：

（一）體制上的不合理。反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展，越來(lái)越多地觸及到體制、機(jī)制、制度和管理等深層次的問(wèn)題。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理體制、管理模式已經(jīng)不太適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，體制改革步伐比較緩慢，特別是領(lǐng)導(dǎo)體制設(shè)置不合理，從紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系看，都是受雙重領(lǐng)導(dǎo)。一方面受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面還要受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，而在實(shí)際工作中，要真正監(jiān)督同級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)難。因此，工作中出現(xiàn)“畏難情緒、怕得罪人”的情面觀念等等，與領(lǐng)導(dǎo)體制上的不合理有直接原因。

（二）教育培訓(xùn)不到位。在對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想教育中，還缺乏針對(duì)性和有效性，圖形式、走過(guò)場(chǎng)，如何從思想上去高度認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位和作用還不夠，只停留在一般的認(rèn)識(shí)水平上，因此，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在業(yè)務(wù)知識(shí)上，大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)更新不快，缺乏新知識(shí)。一方面自身學(xué)習(xí)不努力，往往以工作忙為借口，學(xué)習(xí)上缺乏韌勁、鉆勁，只滿(mǎn)足于一知半解；另一方面，給予必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很少。有的干部在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上8、9年從未受到過(guò)一次正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的部門(mén)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)檢干部，參加過(guò)一些培訓(xùn)，但層次較低、次數(shù)少。由于知識(shí)更新慢，只憑原來(lái)的知識(shí)就很難適應(yīng)新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，這是導(dǎo)致素質(zhì)不高的一個(gè)重要原因。

（三）觀念上的不更新。紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位和作用，雖然在實(shí)際工作中已逐步體現(xiàn)出來(lái)，但在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念中，存在著不少誤區(qū)。有的認(rèn)為設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組織是硬任務(wù)，不設(shè)不好，但對(duì)開(kāi)展工作就不夠重視了，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)搞上去了，小問(wèn)題查不查無(wú)所謂，往往對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足，甚至在一些同志頭腦中還不同程度地存在著紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)“阻礙”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的錯(cuò)誤觀念；從紀(jì)檢監(jiān)察干部本身看，也存在著“干經(jīng)濟(jì)工作吃香”的片面思想認(rèn)識(shí)。由于這些模糊觀念的存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立和健全，人員的配備和管理，就顯得不夠重視了，從而影響了隊(duì)伍的建設(shè)，這是干部力量薄弱，管理疏漏的又一個(gè)原因。

三、對(duì)策及措施

針對(duì)目前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，必須采取綜合措施，狠抓干部整體素質(zhì)的提高，保證紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的健康發(fā)展。

（一）要加快體制改革的步伐，理順關(guān)系，優(yōu)化人員配備。為進(jìn)一步加快體制改革的步伐、理順各種關(guān)系、優(yōu)化人員配備。在體制上，應(yīng)著重強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委的垂直領(lǐng)導(dǎo)，要加大重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的力度，這樣更有利于對(duì)同級(jí)黨委、政府及其組成人員的監(jiān)督，最大限度地減少監(jiān)督的空白點(diǎn)。在理順關(guān)系上，對(duì)垂直管理的單位，要與他們主動(dòng)溝通聯(lián)系，要多給予關(guān)心、幫助，加強(qiáng)對(duì)他們的管理和領(lǐng)導(dǎo)；在人員的配備上，要考慮干部的優(yōu)化組合，注意老中青的結(jié)合，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。嚴(yán)格把好入口關(guān)，適當(dāng)補(bǔ)充和吸收法律專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的人才，重點(diǎn)充實(shí)辦案人員，進(jìn)一步改善隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍。腐敗與反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)要求我們必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，特別是對(duì)法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，一靠單位組織；二靠紀(jì)檢監(jiān)察干部自身。從單位上講，要有計(jì)劃、有組織地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，可以組織一些專(zhuān)家、教授進(jìn)行專(zhuān)題講座，選派一些紀(jì)檢監(jiān)察干部參加在職培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們參加法律、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的自學(xué)考試。從紀(jì)檢監(jiān)察干部自身來(lái)講，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，把學(xué)與思、知與行統(tǒng)一起來(lái)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做一個(gè)懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理知識(shí)的學(xué)習(xí)干部。不斷提高提高預(yù)防腐敗的能力和提高查辦案件的能力。

第4篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

一、較高的思想政治素質(zhì)

思想政治素質(zhì)是人的思想政治水平集中體現(xiàn)。基層檢察院的紀(jì)檢監(jiān)察工作是檢察院中一項(xiàng)十分重要的工作，其黨性、政策性和紀(jì)律性都要求得很強(qiáng)的工作。這就決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要有堅(jiān)定的政治信念和立場(chǎng)，始終保持清醒的頭腦，具有政治鑒別力和政治敏銳性。因此，一要政治堅(jiān)定，自覺(jué)用黨紀(jì)政紀(jì)來(lái)規(guī)范自己的言行；二是要堅(jiān)持原則；三是要作風(fēng)正派，以對(duì)黨對(duì)人民和檢察事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行國(guó)家法律、黨紀(jì)政紀(jì)以及檢察機(jī)關(guān)的規(guī)章制度；四是要嚴(yán)于律已、勇于監(jiān)督。

二、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

檢察院的紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜系統(tǒng)的工程。他的紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備與之相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能真正管理、監(jiān)督好本院的干警隊(duì)伍遵紀(jì)守法，才能夠在查辦干警違紀(jì)問(wèn)題時(shí)起到良好教育作用。這要求紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面的能力：一是與執(zhí)紀(jì)辦案相關(guān)的知識(shí)和能力。檢察干警是法律的執(zhí)行者，他們的法律素質(zhì)、工作實(shí)踐水平較高，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先要掌握豐富的法律知識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針政策和檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，這樣才能勝任本職工作；二是與紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育相關(guān)的知識(shí)和能力；三是協(xié)調(diào)能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持、協(xié)調(diào)各方、溝通左右、聯(lián)系上下的各方面工作能力；四是處理復(fù)雜問(wèn)題的工作能力，保證在查處干警違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，能夠起到教育、挽救的作用。

三是良好的心理素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)指心理健康或具備健康心理。科學(xué)研究表明，良好的心理素質(zhì)在工作效率方面會(huì)起到事半功倍的作用。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)從提高心理素質(zhì)入手，強(qiáng)化心理素質(zhì)的鍛練，著力提高以下幾個(gè)方面的心理素質(zhì)：一是豐富的情感特征，堅(jiān)強(qiáng)的意志特征和理志特征。認(rèn)識(shí)到自己是一位檢察干警，也是一位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作干警，是在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的。對(duì)待犯錯(cuò)誤的同志要給春天般的溫暖，幫助他。本著“懲前毖后，治病救人”的情感做好思想工作；二是要保持健康的心態(tài)，對(duì)待違紀(jì)行為的同志，在查辦過(guò)程中，一定要嚴(yán)肅查處，使他認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題嚴(yán)重性，他的行為是損害了檢察形象。但只要他能夠虛心改正錯(cuò)誤，我們紀(jì)檢監(jiān)察干警在查辦過(guò)程中，就應(yīng)實(shí)事求是，不亂扣帽子。在不違犯原則情況下，從輕處理。三是幫助有問(wèn)題的同志改正錯(cuò)誤。

第5篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)，既是作風(fēng)建設(shè)的積極參與者，也是作風(fēng)建設(shè)的有力監(jiān)督者。正人先要正已，紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自身的要求應(yīng)當(dāng)要更高、標(biāo)準(zhǔn)要更嚴(yán)，要努力做到八個(gè)方面良好風(fēng)氣的積極倡導(dǎo)者、帶頭樹(shù)立者、模范踐行者。近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終把作風(fēng)建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來(lái)抓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，有效推動(dòng)了當(dāng)前反腐倡廉各項(xiàng)工作的開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。但是，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況還不能完全適應(yīng)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展的需要和客觀情況的變化，紀(jì)檢干部離“政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的素質(zhì)要求還有一定的距離，需要在今后的工作中不斷努力、完善。

一、存在主要問(wèn)題

“庸”。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)是職責(zé)所在，不能動(dòng)搖。但因?yàn)檫@一職業(yè)的特殊性，又容易使得我們的一些干部形成保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按規(guī)矩辦事的思維定勢(shì)，習(xí)慣從本本和教條出發(fā)，唯書(shū)唯上，依葫蘆畫(huà)瓢，照抄照搬，滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的工作方法，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不思考、不總結(jié)。不善于將上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合，不敢大膽地試和闖，不注意總結(jié)新的實(shí)踐，因而思路無(wú)新意，工作無(wú)特色。二是服務(wù)中心的意識(shí)不夠強(qiáng)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部考慮問(wèn)題往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就辦案而辦案，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”。三是工作政策性不夠強(qiáng)。對(duì)黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化，給黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)帶來(lái)的重要影響認(rèn)識(shí)不足，了解不深，思想落后于形勢(shì)，貫徹中央和上級(jí)的精神不到位，對(duì)黨的反腐敗工作政策把握不準(zhǔn)，工作中 “度”的把握不夠，工作難以達(dá)到政治效果、經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一。

“虛”。一是存在一定程度的形式主義。在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)在平時(shí)不學(xué)習(xí)、不動(dòng)筆、不及時(shí)“充電”，導(dǎo)致工作能力低下，不能勝任新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作。學(xué)習(xí)時(shí)沿襲過(guò)去的你講我聽(tīng)、我教你學(xué)，念文件，讀報(bào)紙的傳統(tǒng)灌輸方式，難以入腦入心，學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性也不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)。在工作上，習(xí)慣生搬硬套，以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話學(xué)習(xí)講話，滿(mǎn)足于造聲勢(shì)、搞形式，存在文件發(fā)得多，具體落實(shí)少；會(huì)上講得多，會(huì)后落實(shí)少；限制“不準(zhǔn)”多，監(jiān)督處理少“三多三少”現(xiàn)象。二是存在一定程度的官僚主義。有的同志深入實(shí)際、接觸群眾少，即使到了基層，也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水。個(gè)別同志理論功底不扎實(shí)，水平不夠，講起話來(lái)官話套話多，指導(dǎo)工作不到位。

“軟”。有的紀(jì)檢干部作風(fēng)不硬，正氣不足，不愿得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣，不敢認(rèn)真監(jiān)督檢查，對(duì)一些案件不敢大膽查處。具體來(lái)講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，以后工作難以開(kāi)展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系受影響，今后在干部推薦和民主評(píng)議時(shí)丟選票。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管?chē)?yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之。

“滿(mǎn)”。一是小進(jìn)則滿(mǎn)。這幾年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績(jī)，一些同志自我感覺(jué)良好，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，將成績(jī)當(dāng)包袱，把經(jīng)驗(yàn)?zāi)袒瑳](méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，甚至產(chǎn)生“求穩(wěn)怕亂”的思想，滿(mǎn)足于已取得的小成績(jī)，不去思考新形勢(shì)下如何更有效地開(kāi)展工作，一些工作停滯不前。二是驕傲自滿(mǎn)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部以“管人者”自居，優(yōu)越感強(qiáng)，官職不大，架子不小，高高在上、居高臨下，動(dòng)輒發(fā)號(hào)施令，口氣粗得嚇人。三是得過(guò)且過(guò)。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部上進(jìn)心衰退，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，靠領(lǐng)導(dǎo)管一管、促一促，才被動(dòng)應(yīng)付一下，工作成效差。有的因職位提升沒(méi)有解決，消極頹廢、萎靡不振，甚至牢騷滿(mǎn)腹，怨天尤人，在其位，不謀其政，從事紀(jì)檢工作精力不到位。

此外，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律觀念不強(qiáng)，嘴巴不嚴(yán)，說(shuō)話隨意；有的存在不注意身份，不分場(chǎng)合，參與吃喝游玩；有的違紀(jì)違法受到查處等“不廉”、“不潔”現(xiàn)象。

上述現(xiàn)象，雖然是個(gè)別的、局部的，但它會(huì)產(chǎn)生“多米諾骨牌效應(yīng)”，渙散、腐蝕其他紀(jì)檢干部，影響紀(jì)檢機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，損害紀(jì)檢隊(duì)伍形象，制約反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展。

二、原因分析

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在作風(fēng)問(wèn)題的原 因是多方面的，既有組織方面的原因，也有個(gè)人方面的原因。

從組織方面來(lái)看，一是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。由于紀(jì)檢監(jiān)察干部都屬于國(guó)家公務(wù)員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的是金交椅，使一些干部缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以為一進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)，就等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱，只要小心翼翼，不犯錯(cuò)誤，工作能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就可以捧牢“鐵飯碗”，穩(wěn)坐“金交椅”，工作上干多干少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)樣。有的甚至感到做多了還會(huì)惹來(lái)是非麻煩，招來(lái)矛盾，從而產(chǎn)生多一事不如少一事，能躲則躲，能溜則溜的思想。這些觀念，制約了干部能上能下制度的推進(jìn)，一定程度上使干部放松了自我要求，不能形成奮力爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

二是監(jiān)督疲軟。一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為紀(jì)檢干部自身素質(zhì)較高，能?chē)?yán)于律己，抓不抓、管不管一個(gè)樣，都不會(huì)出什么大問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部則怕在民意測(cè)評(píng)中失去選票，因此，有問(wèn)題不管，有矛盾不化解，有歪風(fēng)不批，有意見(jiàn)不提，睜一只眼，閉一只眼，搞“好人主義”。另一方面，監(jiān)督制度不健全，不落實(shí)。一些監(jiān)督制度籠統(tǒng)抽象，實(shí)用性、操作性差，導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程中有彈性；一些地方制訂了一系列監(jiān)督管理制度，在執(zhí)行過(guò)程中，缺乏落實(shí)制度的決心和狠心，使之成為一紙空文。再加上，客觀上由于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)察工作中的相當(dāng)一部分對(duì)外部來(lái)講還是不透明的，增加了對(duì)紀(jì)委監(jiān)督的難度，導(dǎo)致一些紀(jì)檢干部接受監(jiān)督的意識(shí)淡薄。

從紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人方面來(lái)看，主要是有的干部心態(tài)失衡，很難靜下心來(lái)工作。究其原因：一是待遇低。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)待遇偏低，加之紀(jì)檢監(jiān)察工作辛苦，又容易得罪人，因此造成部分紀(jì)檢監(jiān)察干部心理發(fā)生傾斜。二是晉升難。有些紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期得不到提拔，又缺乏其他方面的激勵(lì)措施，容易產(chǎn)生不滿(mǎn)和懈怠情緒，特別是年齡較大的同志，感到前途無(wú)望。三是交流難。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在紀(jì)檢監(jiān)察崗位一干就是一二十年，工作失去動(dòng)力。此外，個(gè)別干部不注重學(xué)習(xí)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)也是造成紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)方面存在問(wèn)題的重要原因之一。

三、對(duì)策和建議

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)，既要堅(jiān)持邊整邊改，抓緊解決突出問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、注重學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到“學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用”。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。在具體內(nèi)容上要不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，派出紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)干脫產(chǎn)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)授課，進(jìn)一步拓展紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)層面，開(kāi)闊視野。

2、注重開(kāi)展主題活動(dòng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象這一主線，堅(jiān)持每年開(kāi)展一個(gè)主題教育活動(dòng)，如“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人” 開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“廉政勤政、科學(xué)發(fā)展”、等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部把權(quán)力當(dāng)責(zé)任，把形象當(dāng)生命，把監(jiān)督當(dāng)愛(ài)護(hù)，秉公用權(quán)，廉潔從政，以自己的高尚人格和浩然正氣帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以一種淡泊的胸懷、一個(gè)健康的心態(tài)和一個(gè)正確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待名利得失，把從事的工作當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)。

第6篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專(zhuān)職、任務(wù)難專(zhuān)一、時(shí)間難專(zhuān)用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作開(kāi)展不力。一年下來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了幾個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長(zhǎng)，執(zhí)行難。這樣一來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒(méi)有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來(lái)，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問(wèn)題，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題。

（一）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰(shuí)來(lái)管”的問(wèn)題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制，進(jìn)一步確定“條”和“塊”的管理問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來(lái)，有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工 作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。

（二）優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委配備一名真正意義上的專(zhuān)職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見(jiàn)，注重選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職紀(jì)檢干事，徹底改變過(guò)去紀(jì)檢干部占位不謀事現(xiàn)象，要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

（三）理順工作順序，解決“工作主動(dòng)性”的問(wèn)題。積極工作，努力爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營(yíng)造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨人員少、無(wú)專(zhuān)職紀(jì)委委員、無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)查辦違規(guī)違紀(jì)案件的經(jīng)驗(yàn)等一些客觀問(wèn)題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要開(kāi)展好各項(xiàng)工作談何容易，就必須爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹(shù)立懲處腐敗實(shí)際上也是一種發(fā)展，是促進(jìn)社會(huì)更加、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨(dú)立辦案，不畏權(quán)勢(shì)，防止外界干擾，從嚴(yán)從快結(jié)案，該處分的堅(jiān)決處分，該進(jìn)入程序的進(jìn)入司法程序，創(chuàng)造一個(gè)明朗的政治天空。

（四）規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們?cè)鯓幼鲆幻聲r(shí)期合格的黨員干部；如何樹(shù)立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個(gè)代表”和黨的群眾路線，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅(jiān)強(qiáng)，信心更加牢固。

第7篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

一是嚴(yán)格要求，爭(zhēng)做表率意識(shí)強(qiáng)。

年初，該縣紀(jì)委早早著手，結(jié)合紀(jì)委工作特點(diǎn)和紀(jì)檢干部實(shí)際情況，研究制定了《縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“十要十不”執(zhí)行規(guī)定》，從十個(gè)方面約束紀(jì)檢干部的行為，讓每名紀(jì)檢監(jiān)察干部在心中樹(shù)起標(biāo)尺，爭(zhēng)做嚴(yán)于律己、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率；做堅(jiān)持原則、牢記宗旨的表率；做敢于擔(dān)當(dāng)、秉公執(zhí)紀(jì)的表率；做真抓實(shí)干、恪盡職守的表率；做淡泊名利、清廉守紀(jì)的表率。同時(shí)還配套制定了舉報(bào)方式和處理辦法，接受廣大群眾的投訴舉報(bào)，達(dá)到令行禁止。

二是嚴(yán)格監(jiān)督，套緊考核“緊箍咒”。

為大力整肅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)律，嚴(yán)防“燈下黑”，制定了《縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定》、《縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部公務(wù)運(yùn)行管理規(guī)定》等16項(xiàng)規(guī)章制度，由委局領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期地對(duì)機(jī)關(guān)干部在崗情況、工作作風(fēng)、工作任務(wù)完成情況等進(jìn)行全方面檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，自揭“傷疤”、自晾“家丑”，委局機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格按照“與工作要求比，與優(yōu)秀同事比”的要求,自查自糾，重新審視自己、審視工作，打開(kāi)“手電”照照自己，對(duì)照差距、找準(zhǔn)不足。

三是嚴(yán)格管理，自身權(quán)力“進(jìn)籠子”。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作的開(kāi)展，創(chuàng)新手段，在委局機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展“權(quán)力入籠”工程。重點(diǎn)圍繞舉報(bào)處置、案件線索取舍、案件檢查等權(quán)力事項(xiàng)，組織委局重點(diǎn)室（辦）、重點(diǎn)崗位工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握制度規(guī)定，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，嚴(yán)格遵守執(zhí)行，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”的原則，將手中的權(quán)力全部裝進(jìn)制度“籠子”，杜絕權(quán)力行使沒(méi)有邊界、不受制約、不進(jìn)“籠子”，防止在“籠子”外運(yùn)行。

第8篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

總書(shū)記提出“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，為推進(jìn)依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略，加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了強(qiáng)大的思想武器。我們要牢固樹(shù)立社會(huì)主義的榮辱觀，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，在以下幾方面爭(zhēng)做表率。 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥。一個(gè)崇尚科學(xué)的民族，就是一個(gè)善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的民族，也必然是一個(gè)不斷進(jìn)步、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的民族。在新的形勢(shì)下，學(xué)習(xí)更應(yīng)成為全黨全社會(huì)的任務(wù)，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，由于其工作的特殊性，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)也提出了更高的要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照同志提出的“建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍”的要求，必須堅(jiān)持黨的思想路線，堅(jiān)定理想信念，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，要時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，只有通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考，掌握科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神，才能升華思想境界，才能不斷開(kāi)闊思路、胸襟，讓創(chuàng)新成為反腐倡廉的鮮明特色，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作充滿(mǎn)生機(jī)和活力。

二、強(qiáng)化法制意識(shí)，做勤政廉潔的表率。以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥。遵紀(jì)守法，就要樹(shù)立憲法意識(shí)和法制觀念，嚴(yán)格遵守憲法和法律。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平，這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。為此，首先要嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，利用典型案例在治本抓源方面的建設(shè)性作用，促進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的健康發(fā)展。其次是要在廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中開(kāi)展好“八榮八恥”教育，培育良好的思想道德和工作作風(fēng)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作、生活各方面能夠自覺(jué)對(duì)照廉潔自律的要求，先行檢查自己的言行，真正成為遵紀(jì)守法的模范，依法執(zhí)紀(jì)的模范，勤政廉政的模范。

三、強(qiáng)化形象意識(shí)，做接受監(jiān)版權(quán)所有督的表率。熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗，不僅是一個(gè)有機(jī)整體，而且是一條基本道德底線，更是新世紀(jì)新階段的一部社會(huì)風(fēng)尚規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察干部是維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)肅性的忠誠(chéng)實(shí)踐者，就必然面臨種種誘惑和考驗(yàn)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要強(qiáng)化形象意識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，不斷增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，保持崇高的思想境界，從嚴(yán)要求自己，率先垂范，甘為榜樣，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，做遵紀(jì)守法和廉潔自律的表率。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做服務(wù)發(fā)展的表率。服務(wù)人民，服務(wù)發(fā)展，是社會(huì)主義道德的核心所在。紀(jì)檢監(jiān)察干部要把服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，作為一種職業(yè)的本能和為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)，做到識(shí)大體，悟大事，謀大局，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建版權(quán)所有設(shè)為中心，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握賦予的職責(zé)和任務(wù)，把所從事的工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中自覺(jué)貫徹科學(xué)、民主、法制精神，自覺(jué)遵守經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然規(guī)律，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)民眾、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，認(rèn)認(rèn)真真為人民群眾謀利益，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

第9篇：紀(jì)檢干部工作要求范文

黨員干部解放思想大討論心得體會(huì)

*月*日，縣委理論學(xué)習(xí)中心組邀請(qǐng)*教授教授在縣大劇院就“解放思想與創(chuàng)新發(fā)展”作了專(zhuān)題講座，本人有幸現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)了*教授的精彩授課。*教授教授不愧是中國(guó)演講與口才協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、著名創(chuàng)新理論研究專(zhuān)家、演講家，其講座語(yǔ)言風(fēng)趣、邏輯嚴(yán)密、事例生動(dòng)，用直白平實(shí)的語(yǔ)言給我們闡述了一個(gè)一個(gè)深

奧的道理，尤其是關(guān)于解放思想的精辟論述更是給人留下了深刻的印象。

何謂解放思想?!我又上網(wǎng)搜了一下百度，得到的答案：解放思想是指在指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題，使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合。由此我們不難看出解放思想的重要性，我國(guó)、我市、我縣近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展也充分驗(yàn)證了這一點(diǎn)。也正源于大家對(duì)解放思想重要性的認(rèn)識(shí)到位，去年以來(lái)，全國(guó)各地再次開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)，圍繞“為什么要解放思想”、“怎樣解放思想”，大家各抒己見(jiàn)，積極建言獻(xiàn)策，既活躍了人們的思想，又有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。但是在這場(chǎng)大討論中，也出現(xiàn)了一些不和諧的聲音，譬如“彎道超車(chē)”、“跑部進(jìn)京”等。筆者贊同解放思想，也主張多領(lǐng)域、深層次解放思想，但不贊成解放思想自由化、無(wú)限化。作為社會(huì)的人，無(wú)論思想還是行為都應(yīng)遵守一定的社會(huì)準(zhǔn)則。在解放思想的過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

一、解放思想不能逾越法律法規(guī)的紅線

“不依規(guī)矩，不成方圓”，國(guó)家的法律法規(guī)，是規(guī)范人們行為、維護(hù)社會(huì)秩序的準(zhǔn)繩。我們提倡解放思想，一個(gè)重要的內(nèi)容就是要把國(guó)家的治理模式由人治轉(zhuǎn)為法治，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。那種一提解放思想，就試圖“闖紅燈”、“踏禁區(qū)”的做法，不是思想的解放，而是思想的倒退。在解放思想的過(guò)程中，一定要固守法律法規(guī)的底線，樹(shù)立依法行政的理念，只有這樣才能維護(hù)社會(huì)的公平正義，維護(hù)人民群眾的根本利益。

二、解放思想不能違背實(shí)事求是的原則

解放思想、實(shí)事求是是我們黨的思想路線，二者相輔相承，缺一不可。解放思想是為了更好地實(shí)事求是，只有真正做到了實(shí)事求是，我們的思想也才稱(chēng)得上解放。我們倡導(dǎo)的解放思想，是以實(shí)事求是為基礎(chǔ)的。只有立足本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際，才能找準(zhǔn)發(fā)展的正確路子;只有尊重客觀規(guī)律，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。要防止和克服一提解放思想，就崇洋媚外，照抄照搬外國(guó)的發(fā)展模式;一提解放思想，就好高騖遠(yuǎn)，貪多求快，提不切實(shí)際的口號(hào)，辦不切實(shí)際的事。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，使自己的思想不脫離客觀實(shí)際，不違背客觀規(guī)律。

三、解放思想要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展觀是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的行動(dòng)指南。解放思想要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀具體要求上下功夫。一是要在抓好第一要義上解放思想，拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展體制機(jī)制;二是要在以人為本上解放思想，關(guān)注民生，珍惜民力，不斷實(shí)現(xiàn)民利;三是要在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)上解放思想，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)四位一體 建設(shè)，走可持續(xù)發(fā)展道路。

四、解放思想要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

解放思想離不開(kāi)已有理論成果，離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)的客觀基礎(chǔ)，不能一提解放思想，就唯新是求，唯舊是舍，要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線，同時(shí)又要在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展黨的理論;要加快現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，同時(shí)又要抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力;要大力發(fā)展社會(huì)主義文化，同時(shí)又要做好歷史文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)工作。只有正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，才能使我們的思想解放得更全面、更深刻。

縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐干部解放思想大討論心得體會(huì)

解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶，是應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問(wèn)題、不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的強(qiáng)大武器。解放思想是工作創(chuàng)新的前提，工作創(chuàng)新的過(guò)程也是不斷解放思想的過(guò)程，二者互為依托、相輔相成。新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作，必須按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年

工作規(guī)劃》的總體部署，在解放思想中推進(jìn)工作創(chuàng)新，在推進(jìn)工作創(chuàng)新中加快反腐倡廉建設(shè)。

一、在認(rèn)識(shí)上解放思想，著力抓好紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作

一是充分認(rèn)識(shí)解放思想的重要意義。新一輪思想大解放的目標(biāo)指向非常明確：主題是科學(xué)發(fā)展，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。也就是說(shuō)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭解放思想。而要解放思想首要任務(wù)就是要認(rèn)識(shí)解放思想的意義。作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么樣的成效，將直接影響到所駐單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展走向和創(chuàng)新力度。因此，我認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部都要正視目前存在的困難和不足，以與時(shí)俱進(jìn)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和氣魄，從自身做起，把思想大解放貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大創(chuàng)新，推動(dòng)反腐倡廉工作的大發(fā)展，有力地推動(dòng)我縣和諧社會(huì)的全面發(fā)展。

二是正確認(rèn)識(shí)解放思想與紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作的關(guān)系。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要正確認(rèn)識(shí)并恰當(dāng)處理好解放思想與紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作的關(guān)系。不能因解放思想而解放思想，解放思想要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作實(shí)際，做到既要解放思想，又要發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作，并且要把解放思想融入到紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。在認(rèn)識(shí)上，要主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找差距，看看在紀(jì)檢監(jiān)察派駐各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中是否已經(jīng)符合科學(xué)發(fā)展觀?是否有待進(jìn)一步解放思想?是否要把過(guò)去那些不適宜于紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的舊框框老條條打破?在今后的工作中，應(yīng)如何去應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題?身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要如何以務(wù)實(shí)的精神和扎實(shí)的工作在關(guān)鍵問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的突破上有新法、出實(shí)招。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部今后能否真正做到解放思想，創(chuàng)新工作的重要問(wèn)題。

三是堅(jiān)持以人為本的思想解放，抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。以人為本，作為一種社會(huì)價(jià)值取向，古已有之。解放思想就是要堅(jiān)持以人為本，首先抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要圍繞以人為本這個(gè)核心解放思想，正確回答反腐倡廉建設(shè)為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的根本問(wèn)題。認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)干部的創(chuàng)新思想能力，在機(jī)制上，要抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持任人為賢、為才，敢于突破“慣例”，大膽啟用優(yōu)秀人才，放開(kāi)步子讓優(yōu)秀人才在工作上“闖關(guān)”。在體制上，要出實(shí)招，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)新的思維模式。以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作水平。同時(shí)，把阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的一些體制進(jìn)一步更新。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在實(shí)際工作中出奇制勝，就要盡量做到在業(yè)務(wù)上掌握一兩個(gè)“殺手锏”和有一兩手“絕活”，這樣才能創(chuàng)造出紀(jì)檢監(jiān)察工作新的業(yè)績(jī)。

二、在服務(wù)上解放思想，著力圍繞所駐單位工作履行監(jiān)察職能

一要樹(shù)立服務(wù)理念。首先，要擺正位置。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，我們面對(duì)的是廣大基層群眾，要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。在解放思想的過(guò)程中，服務(wù)于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，服務(wù)于機(jī)關(guān)、服務(wù)于基層群眾;同時(shí)，要在服務(wù)中更進(jìn)一步地進(jìn)行思想解放，用服務(wù)全局的眼光，全面謀劃反腐敗工作。反腐倡廉工作如果不關(guān)注人民群眾的呼聲，就沒(méi)有生命力和感召力。所以，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不但要幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，還要幫助困難群眾解決長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益和出路問(wèn)題，真正達(dá)到源頭治本的目的。其次，要更新觀念。在這次思想解放的大潮中，要更新服務(wù)觀念，紀(jì)檢監(jiān)察干部首當(dāng)其沖，要當(dāng)好服務(wù)的排頭兵。實(shí)踐證明，解放思想是掃除障礙，引領(lǐng)發(fā)展的“法寶”。過(guò)去，人們普遍認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就只是辦辦案而已，用不著做什么。事實(shí)說(shuō)明，這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就是要立足“干部之家”的定位。不但要查辦違紀(jì)違法的黨員干部，還要當(dāng)好為黨員干部澄清是非、保護(hù)好黨員干部合法權(quán)益的角色。與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要做好“服務(wù)”這篇大文章，要把思想扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)。

二要服務(wù)中心工作。解放思想必須要把單一的從口頭和書(shū)面上的解放落實(shí)到實(shí)際服務(wù)工作中的解放，必須服務(wù)工作大局，作為派駐農(nóng)林局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要著力抓好農(nóng)林項(xiàng)目資金的監(jiān)管工作，確保專(zhuān)項(xiàng)資金的合理有效使用。同時(shí)，還要堅(jiān)決維護(hù)好群眾利益，重視民意、關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán);要身先士卒，艱苦創(chuàng)業(yè) ;要放下包袱，輕裝上陣;要把中心工作放在首要位置;要善于在原有的基礎(chǔ)上，去思考和謀劃，用全面的眼光和憂患意識(shí)，為派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)辟更更廣闊的發(fā)展空間。

三、在實(shí)踐上解放思想，著力創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作

一是用實(shí)踐的觀點(diǎn)解放思想。實(shí)踐出真知。檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐。只有通過(guò)實(shí)踐，工作才能得以發(fā)展，才能尋找過(guò)