倉庫安全檢查總結精選(九篇)
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第1篇：倉庫安全檢查總結范文
半年來，在各級領導的正確指導下，生產運營中心認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國新環境保護法》等相關法律法規，現將上半年的安全、環保工作總結如下：
一、上半年安全環保、職業衛生工作效果
1、上半年本中心安全、環保工作總體良好，安全、環保事故發生率為零。
2、安全教育培訓工作參培率100%，“雙體系”考試達標率100%。
3、涉及本中心各類安全隱患整改率100%。
二、主要安全工作情況
（一）、安全環保隱患排查與整改
1、上半年安全環保大檢查及專項檢查涉及本中心的項目共16項，均能按時間完成整改。
2、上半年礦領導下井帶班安全隱患整改項目涉及本中心整改的共129項，按時完成整改100%。
3、上半年日常安全自查自糾情況：
（1）日常隱患排查處理：發現安全隱患129項，已全部完成整改。
（2）用電檢查：責任區域用電線路正常。
（3）消防檢查：各區域均配備的滅火器部分過期，已更換17瓶新滅火器。
（4）六大系統運行情況：①255m避險硐室部分設備無法使用，已下單由測量與工程管理科安排整改；②壓風自救、供水施救系統部分管路無法使用，已下單處理；③其他系統基本正常。
（5）車輛運行情況：每天專人對使用車輛進行安全性能檢查，及時消除安全隱患并建立使用、維修臺賬。
（6）安全生產協調情況：我中心按要求做好全礦安全生產協調工作，未有生產協調失誤造成安全事故現象，安全環保工作平穩。
（7）現場安全檢查情況：對井下主運巷照明及線路，各溜井、放礦漏斗警示紅燈每日例行巡檢，發現問題及時整改到位。
（8）局部通風工作：在人員不足的情況下，調整工作方式，克服困難，加班加點做好井下現場局部通風工作，確保了生產安全順暢開展，上半年未發生通風安全事故。
（二）基礎管理
1、安全學習培訓情況：
（1）安全學習：每周堅持安全學習、每天派班及時傳達上級各種文件，對每項工作進行安全交底。
（2）三級安全教育情況：上半年新調入員工1名，按照以老帶新，及新員工培訓要求進行了培訓和工作安排。
（3） “一人一檔”建檔情況：已及時更新。
2、危險源管理：要求各個崗位人員認真對待雙控體系的落實工作，按照雙控體系檢查表認真檢查，并做好現場記錄，領導班子及安全員經常性深入現場檢查。每日安全檢查落實情況表已做好存檔工作，未做好該項內容的人員及班組按“三違”行為處理。
3、勞保用品發放使用情況：按要求及時發放、領用各種勞動用品，領用人簽字存檔，各崗位按要求正確佩戴。
4、特種作業人員持證上崗情況：均持證上崗作業。
5、“三違”：中心領導及安全員不定期檢查三違情況，違反“三違”行為的人員已建立臺賬并按內部管理辦法考核。
6、應急救援物資倉庫管理：每周派專人對倉庫的日常管理并完善了應急物資倉庫的進出庫及安全檢查等表格，并按月度進行檢查及盤點。
7、“雙體系”、“能量鎖”、“高風險作業票”落實情況
（1）上半年重點加強對各班組及人員風險管控落實情況進行檢查，對未落實該項作業人員進行考核。安全員每日做好統計上報工作并提交考核材料，上半年本中心對未按照要求落實現場管控檢查人員進行考核并內部曝光。
（2）本中心領導班子及安全員對涉電作業項目， 加大現場監管力度，作業必須進行能量鎖定后方可作業，發現違章現象立即制止，各班組能按要求做好能量鎖具的交班工作。
（3）“高風險作業票”：根據崗位工作性質及種類已定制了《動火作業票》、《有限空間作業票》、《高空作業票》及相應的安全管理制度，作業人員辦理作業許可手續，憑票作業。
三、存在問題
1、鐵通電話系統故障頻繁，影響工作聯絡。
2、井下水質差，對壓風自救、供水施救系統的管路腐蝕大。
3、部分員工對“雙體系”建設工作重視不夠、主動性差。
4、本中心皮卡車安全性能差、車輛爛。
5、涉及本中心的責任范圍廣，安全隱患多。
6、井下通風系統被破壞，局部通風工作難度大。
7、通風安裝工人員不足，部分區域檢查不到位。
四、下半年工作計劃
（1）繼續落實安全生產責任制要求，通過培訓學習，提高職工的安全意識，掌握相應的安全管理知識和崗位操作技能。
（2）按計劃對中心內部每周開展自查自糾工作，發現問題第一時間完成整改。
（3）對職工進行應急管理培訓，提高職工的應急處置能力，嚴防應急失當行為發生。
（4）繼續做好六大系統的管理工作，配合第三方開展《監測監控與人員定位系統擴充》、《監測監控與人員定位系統維修完善》等項目，保障進度。
（5）加強井下局部通風工作，滿足生產需要，為做好職業衛生工作做好基礎。
第2篇：倉庫安全檢查總結范文
一、成立了安全大檢查工作領導小組。
為加強對檢查工作的領導，縣社成立了安全大檢查工作領導小組。由縣社主任任組長，縣社副主任任副組長，領導小組下設辦公室，由縣社安監員任辦公室主任。下屬各單位負責人按照縣社要求，做到了組織領導到位、安排部署到位、工作措施到位。
二、能積極傳達貫徹上級指示精神。
縣社及下屬各單位能及時傳達中央、省、市等、各級安全生產會議精神，并對落實工作作了詳細布置，抓好落實，真正把領導批示和會議精神落到實處。
三、認真開展了自查自糾。
下屬各單位能按照《縣供銷社開展安全大檢查工作實施方案》要求，認真開展自查自糾工作。對排查出的隱患、問題都建立了臺賬，制訂了整改方案，并及時整改。
四、加強了安全生產宣傳力度。
通過各種宣傳措施，開展了形式多樣的安全宣傳教育活動，大力宣傳了安全生產法規和安全管理方法，強化了領導責任意識，強化了全體員工的安全意識和安全素質，提高了生產管理人員的管理水平。組織所有煙花爆竹經營管理人員學習國家的有關政策和法規和新修訂過的各項管理制度，吸取火災事故案例教訓，并認真抓好這些制度的落實，使之成為安全管理制度和長效機制。在虎形倉庫建設了以“傳承花炮文化，引領安全文明”為主題的花炮文化宣傳墻。
五、認真做好了安全隱患排查整改工作。
在為期近四個月的安全大檢查工作中，我社共排查出了三個安全隱患：一是煙花爆竹倉庫安全范圍內長有雜草；二是煙花爆竹倉庫圍墻出現10米長垮塌；滅火器有效期將于8月底到期。縣土產公司對排查出的隱患立即進行了整改，投資2萬多元，修筑加固了倉庫圍墻，硬化了四棟煙花爆竹倉庫周邊5米安全范圍的地面。7月25日，置換了12把新滅火器。
六、對應急預案進行了完善。
縣社主任親自指導應急預案的修訂工作，進一步明確了相關人員的職責，完善了一些細節工作，使應急預案操作性更強。
七、督促幫助招商服務企業進行安全隱患整改。
第3篇：倉庫安全檢查總結范文
然而,現實遠非我們想象的那么簡單,“武強村民亂扔煙頭釀成火災,千余斤棉花變灰燼”、“建湖棉花倉庫發生火災,損失近千萬元”、“鄭州西四環舊棉花倉庫發生火災,百余噸棉花化為灰燼”、“百噸棉花垛發生火災,高密消防12小時緊急撲救”等等,一件件駭人聽聞的棉花火災事件訴諸報端,耳聽目視之后我們除了震驚,更多的恐怕是惋惜、是心痛。所以,痛定思痛,我們呼吁全社會各部門都要加強消防安全意識,特別是在這個地質災害頻發的非常時期,以及新棉花上市的關鍵時刻,我們更應該加強防范,盡量避免我國棉花身陷“水深火熱”的困難境地。
自然及人為災害頻發棉花身陷“水深火熱”之中
目前,全球第一大棉花生產國中國和全球第四大棉花生產國巴基斯坦正遭受著嚴重的洪澇災害。再加上從今年4月19日開始,全球第二大棉花生產大國印度實施了棉花出口禁運政策,以及全球范圍內頻繁出現的棉花火災,這些自然災害及人為原因,導致了目前全球棉花市場出現供需嚴重失衡的緊張局面。美國農業部表示,2010年世界各地棉農的收獲面積將是20多年來的最低水平,而且連續15年以來,全球棉花產量的增長速度一直跟不上需求增長的步伐。
從今年6月份開始,我國南方多省市地區遭遇了特大洪災。相關資料統計顯示:截至2010年7月30日,中國洪澇災害共毀壞經濟作物920萬公頃。另有市場報告預測,這次洪澇災害將導致中國棉花減產5%～10%。棉紡行業專業分析師預計在今年8月底各地區新棉花上市之前,我國國內棉花的供需缺口將高達350萬噸。據業內人士分析,造成我國棉花缺口的主要原因在于我國棉花種植面積的減少,從而導致棉花產量的大幅降低。近年來,我國棉花產量逐年大幅降低,據國家統計局數據顯示,2007年我國全年棉花產量760萬噸,2008年全年棉花產量減至750萬噸,而到2009年進一步減至640萬噸。那么,是什么原因導致中國棉花大幅減產呢?研究人士表示,自然災害頻發是產生這一結果的主要原因,特別是新疆北疆地區受雨雪影響降幅高達25%,而中國棉花種植面積在8000萬畝以上才算是處于安全區范圍以內。
除自然災害外,由人為原因引起的火災也是我國棉花減少的另一緣由。據了解,雖然每到收購季節全國各大產棉區都會再三強調加強棉花消防安全意識,但是由于部分棉花加工廠、收購站管理者思想麻痹、監管不嚴等因素的存在,致使我國棉花火災事故頻繁發生。譬如:今年1月31日下午3時,青島市黃島區一物流公司的露天棉花倉庫發生火災,火勢持續到次日早晨才得以控制;3月8日,鄭州須水棉絨廠發生火災,消防官兵經過6個多小時的緊張施救才將大火撲滅,上百噸加工好的舊棉花化為灰燼;4月3日晚,常州武進經濟開發區荷香路的鶴鳴紡織有限公司棉花倉庫發生火災,過火面積多達500平方米,動用了12輛消防車,64名消防官兵經數小時的奮戰才將大火撲滅;4月25日,因人為用電不慎,蘭州一棉花收購站同樣發生了大面積的火災;7月26日,高密市某化纖粘膠一廠的貨場發生火災,現場近百噸棉漿泊發生燃燒,高密消防大隊先后調集8部消防車,歷時12個小時才將大災撲滅……凡此實例,不勝枚舉。
毋庸置疑,這些火災事故的發生不僅給企業及個人造成了巨大的經濟損失,同時也對我國棉花產業的穩定發展產生了極其不利的影響。可以說,目前我國棉花市場正在“水深火熱”中艱難前行。
防患于未然河南消防部門強化棉花安檢工作
棉花作為河南紡織工業的原料基礎,一直是河南紡織業發展的重要環節。當前,全國各大棉花產區相繼進入采摘期,新棉花的收購、加工等工作也將陸續展開。為切實加強棉花收購、加工、運輸、儲存等環節的消防安全,防止和減少新棉花上市期間火災事故頻繁發生,河南省政府及各級消防部門高度重視2010年棉花消防安全工作,目前全省各地區的棉花消防宣傳及安全檢查工作業已拉開序幕。
“須水棉絨廠‘3?8重大火災’事故對我們來說是一個沉痛的教訓,事發地點是在鄭上路和西四環交叉口北側的一家舊棉花倉庫,當時我們中原區消防大隊經過6個多小時的緊張施救才將大火撲滅。盡管我們已經竭盡全力地去搶救,但是倉庫內百余噸加工過的舊棉花幾乎全部化為灰燼。”河南省消防總隊防火部指導處相關負責人接受記者采訪時說,本次事故的主要原因是倉庫內線路老化引起的。雖然消防隊員幾經努力也未能搶救出庫存的上百噸已經加工好的棉花,但是在眾消防官兵和周圍群眾的一起努力下,有效地控制了火勢的蔓延。
“西四環附近基本上可以說是鄭州市最大的棉花倉儲基地,有上百間大小不等的倉庫,倉庫密集,而且事故發生時每間倉庫及倉庫門口都堆放著大量的棉包,一旦火勢蔓延,后果真的不堪設想。”該指導處負責人說,為避免這樣的事故再次發生,隨后他們集中大量的消防力量對該倉庫基地進行嚴格的排查,發現不少倉庫的門前和倉庫內部電線胡扯亂拉的現象十分嚴重,部分倉庫電線老化。更有甚者,一些管理人員還在倉庫門口生火做飯,倉庫四周煙頭、棉絮隨處可見。對于檢查過程中發現的這些火災隱患,河南省消防部門立即采取措施,定期限、定責任,盡快督促倉庫相關負責人進行嚴格整改,隨后他們還制定了相關措施,進一步落實消防安全責任,定期進行監督檢查。
“這些事故本來是不應該發生的,但是就是由于某些部門的思想麻痹、疏忽大意,最終釀成大禍,從而造成巨大的經濟損失。這次事故給我們的教訓是沉痛的,事故發生后我們進行了深刻反思和總結。”該負責人說,為進一步切實加強和規范社會單位消防安全管理,防止和減少火災事故的發生,根據《中華人民共和國消防法》等有關消防法律法規,今年4月,河南省消防部門起草了《河南省社會單位消防安全“三會三化”建設標準(草案)》(征求意見稿),并通過網絡、媒體等向全社會公開征求意見。
第4篇：倉庫安全檢查總結范文
述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績為主，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。下面就讓小編帶你去看看倉儲個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
倉儲個人述職報告1尊敬的各位領導：
在忙忙碌碌中送走了4年，在20____年對本人來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的。
優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的20____年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20____年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、負責倉庫各種材料的入庫工作。
嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時手續檢驗不合要求不準入庫。
2、合理做好材料出庫。
出庫的材料由質量部檢驗合格,然后對
所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產。
3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。
產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規范記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。
4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。
PVC、PE管材合理的規劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。
做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求托運和轉運的車輛做好材料防護，防止公司的財產受到損失。
20____年在完成自己的工作中也存在些不足失誤
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱!
倉儲個人述職報告2在領導和同事的幫忙和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月就到年底了。經過在這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作業盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及領導對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。
A：易拿，易放，易看，易點的堆積方式。
B：貨物堆放不要超高堆放，要注意距離。
C：貨物入出時做好記錄。
D：對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。
E：持續倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
四、衛生工作
倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。
五、自我學習和總結
每一天的工作中都有很多問題發生，我們要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務潛力。
這也要求我們不斷的學習，提升，學習業務知識和掌握專業技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。
總的來說，由于本人工作經驗不多，潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練意志，提高執行力，生活上更嚴格自律，學習上加強財經專業素養，在上級的正確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的群眾、輝煌的事業做出應有的貢獻。
倉儲個人述職報告3由于公司分配的需要，使我走上倉儲管理的崗位，但自到崗的那一天起，我深知自己的水平：一方面沒有系統的倉儲管理經驗和物流專業背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業中的地位與責任。躊躇滿志過后是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反復的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬萬不能辜負企業的信任，不能辜負領導的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好，做實。讓企業放心、讓其他部門放心。欣慰的是——通過一年來的全身心地鍛煉與考驗，承蒙諸位上級領導的大力支持與幫助，尤其是集團財務部、生產采購部的全面支持與真誠幫助，使我工作的得心應手，無論在管理水平上還是業務水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內對外的爭論與分歧，甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現。在此再次對包括財務系統以外的生產、供應、銷售、服務等所有同仁同事、上級領導等等人士，態度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。當然一年來有成績也有失誤，對待失誤也真誠的感激上級領導、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待，互助合作。總結一年來深刻得到以下幾點心得。
一、倉儲管理工作是連接生產、供應、銷售等的中轉中心，要求我們，尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握生產工藝管理、供應業務信息、銷售業務信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關重要的幫助作用。
二、倉儲業務管理是財務管理的基礎，日常加強倉儲管理人員的財務基礎知識的鍛煉與培養，是充分配合好財務進行正確成本核算的必要基本條件，也是減輕財務工作量的重要途徑。
三、物資全面的監管是倉儲管理的重中之重，無論物資作為什么樣的狀態存在，加強倉儲管理人員的監管責任心與主管意識至關重要。
四、完善的物資管理體系是財務內控體系中重要的組成部分。我的理解內控體系，就是一個圓，一切的一切只要能做到在圓上運轉，而不是作為圓的切線脫離這個圓，才能真正達到我們要的內控目的，而不是形而上學的。我們將繼續根據這樣的道理思考、求證、改革、完善、發展之。
五、全方位的協同配合的工作狀態。與財務、生產、供應、銷售、安全、保衛、服務等各相關部門進行全方位的協調與配合，是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態努力配合其他工作的開展。
六、一年來倉儲管理工作有成績，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協同配合的重要性。
當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個人工作總結出以上意見，是自己以后工作目標，也是對其他同仁同事的期待。
倉儲個人述職報告4時光飛逝，彈指之間，20____年已經過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。回顧過去的這一年，在……的正確領導下，我們的工作著重于庫房的管理，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我們卻務必應對現實，不僅僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創新為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，在工作里，我學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會有所收獲!作為一名“倉管員”我十分清楚崗位職責，在新學期之際，將20____年工作具體總結如下：
1.認真負責倉庫各種物品及配件同，入庫、出庫、日常衛生等工作。
2.做到每月對倉庫定期盤點，做到數據材料相符。
3.做好物品材料進出倉，正確記載材料進出，對倉庫進行不定期檢查，完成好上級領導交予的任務。
4.做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。
5.在工作中能夠嚴格要求，做好倉庫的入出庫作業、日常保管、倉庫清理工作、把好庫存數量管理、防止不必要損耗發生、有效利用庫存區面積。
工作中都有很多問題發生，發現問題并在第一時間去解決問題，這是我還有所欠缺，也是務必改變的地方。
總之一年來干了一些工作，取得一些成績，成績只能代表過去，更多的是不足，期望在接下來的工作中，彌補不足，請大家多批評指正。
倉儲個人述職報告5尊敬的各位領導：
在忙忙碌碌中送走了4年，在2014年對本人來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的。
優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的2015年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材、pvc管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2014年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、負責倉庫各種材料的入庫工作。
嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在nc和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時手續檢驗不合要求不準入庫。
2、合理做好材料出庫。
出庫的材料由質量部檢驗合格,然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產。
3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。
產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關nc賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規范記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。
4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。
pvc、pe管材合理的規劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
第5篇：倉庫安全檢查總結范文
尊敬的各位領導：
在忙忙碌碌中送走了4年，在2017年對本人來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的。
優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的2015年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2014年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、負責倉庫各種材料的入庫工作。嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時手續檢驗不合要求不準入庫。
2、合理做好材料出庫。出庫的材料由質量部檢驗合格 ,然后對
所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產。
3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規范記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。
4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。PVC、PE管材合理的規劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求托運和轉運的車輛做好材料防護，防止公司的財產受到損失。
成自己的工作中也存在些不足失誤
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱！
倉庫管理員述職報告二尊敬的各位領導、各位代表！
下午好！在任職期間主要負責工作計劃安排以及監督和指揮操作。年在公司領導的支持下，在公司各部門的積極協助下，團結一致，順利完成了年部門各項工作任務。
現將本人全年的工作情況，從以下幾個方面，做簡要匯報，請各位領導、各位代表給予考評：
1、根據年全年各項工作任務安排，在分管領導的帶領指揮下，認真做好監控和安全生產等各項工作安排。
2、保持與各部門之間的溝通，確保商品的合理配送，滿足門店商品銷售的需求。
3、不定期檢查倉庫儲存和近期商品情況，及時反饋分管領導和集團業務部調價促銷，加快商品周轉。
4、收集銷售過程中發現的商品質量、商品信息等問題及時反饋業務部，協助門店做好前臺銷售與后臺管理一致。
5、想方設法，反復思考并將系統運行中所需要增加入庫申報單、商品待檢區以及會計期間調價而影響對賬單庫存金額等物流操作程建議，不斷完善工作質量。
6、監督和檢查商品報關、驗收、儲存、配送的規范操作，確保上報海關商品出入庫數據與系統報表數據一致。
7、協助不定期抽查和庫存的盤點工作。
8、結合工作實際情況，一方面組織員工學習海關相關規定，避免員工違規操作。另一方面是培訓員工熟悉商祺系統的各項細節操
作，提高工作效率。
9、加強現場巡查，確保商品堆放、裝卸的安全，同時組織員工學習消防操作技能，培養員工安全防范意識。
10、積極帶領部門員工參與企業的各項文化活動，通過不斷學習，努力提高自己的溝通能力和協調能力。
個人缺點：
1、文化素質方面還有待提高，要繼續保持不斷學習的態度，努力吸取新知識，加強與外界溝通，開拓思維和眼界。。
2、創造精神、溝通能力方面還有待提高。要隨時保持發現問題，解決問題，分析問題，處理問題的溝通能力，在對待新事物方面能有敏銳的觀察力和創造精神。
3、細節的檢查有待提高。在工作方面還存在有一些失誤。 綜上所述，我能順利地履行崗位職責，有賴于各級領導的關心和支持、有賴于物流中心全體員工的辛勤努力、更有賴于各部門的通力協助，在此我也特別表示感謝。年將要過去了，假如組織繼續聘任我，我將重點做好以下幾項工作：
1、繼續保持監查商品儲存等出入庫規范化操作，確保系統數據的準確性。
2、認真檢查和總結系統數據聯網運用中存在問題，做到勤記錄，勤匯報。
3、繼續做好商品管理工作，嚴格把關每個環節，保證不出漏洞。
4、繼續配合門店做好商品配送到位。
5、積極帶領屬下同事參加公司組織的各項活動，發揮團隊精神，保持團隊凝聚力。
第6篇：倉庫安全檢查總結范文
2018年上學期轉眼即逝，在本學期內我嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作。現將工作總結如下：
1、盡職完成財務工作
在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管”的要求，做到“自覺、自律、自制”。確保現金帳實相符、賬款相符。做好幼兒收費工作、上繳非稅收入并及時開據幼兒財政收據。完成往來銀行間的業務，日常報銷與繳費工作。協助各項代收款工作，核算并控制好幼兒及職工膳食開支等等。
2、安全工作放首位
擔當好門崗人員職責并做好各項安全檢查工作。堅持做到每周一小檢，每月一大檢，對園舍內的環境，如水電煤、家具物品、監控、消防等方面認真細心地檢查，發現問題及時聯絡相關負責人員處理并跟進。每月結合本園開展的安全教育活動做好安全總結、消防安全工作總結并上交。
3、積極完成后勤工作
第7篇：倉庫安全檢查總結范文
(1)建筑工地成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組和施工現場輪流安全值班制，落實安全責任制。施工管理人員必須執行分部分項安全技術交底和班前安全交底及注意事項。
(2)施工現場必須按照施工組織設計平面布置圖，對道路、臨時用電線路布置、倉庫、加工車間作業場地、主要機械設備、辦公地點、生活設施合理安排，布局應符合安全要求。現場必須設置安全宣傳標語牌、安全警示牌。
(3)按照施工組織設計平面布置，做到現場材料、構件堆放整齊穩固，堆放不得超過限定高度。嚴禁靠近防護棚、建筑物墻壁堆放。對油漆及有害物品，應存放在通風良好、嚴禁煙火的專用倉庫，做到現場文明整潔。
(5)施工現場臨時用電，必須按《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-2019)安全技術規范，做到三級配電，兩級保護，一機一閘一漏，照明用低壓的確定，并有檢查驗收記錄。
(6)對于腳手下架搭設、塔式起重機、井架的安裝必須有方案并經檢查驗收，合格后方可使用，對安全網拉設、四口、五臨邊防護設施完成后，經項目部檢查驗收，合格方可使用，并經常檢查維修，確保安全有效。
(7)施工管理人員應經常深入現場，注意和關心所施工區域內的安全生產和工人遵章守紀情況發現違章及糾正。專職安全員要深入現場檢查，發現問題及時處理，并組織定期檢查，查制度的落實，查設備完好，查安全設施，查操作行為，查安全三寶使用，查現場文明施工，做到防患于未然。
(8)做好安全防火工作。對易燃易爆物品做到分庫存放，通風良好。對配電室、木工車間、倉庫、施工作業層、生活區域設消防滅火器，專人保管使用，并掛設警示牌。
(9)特殊作業人員，一定要按特種工種作業的安全規定進行施工，特殊作業一定要向安全管理機構部門請示，待方案批準后才能施工。
施工現場安全生產管理制度
一、貫徹執行有關安全生產的法規、標準要求，堅持安全第一，預防為主的方針，落實各項安全防護措施;
二、進入施工現場的作業人員必須經過安全生產教育培訓，經考試合格交底后方可上崗作業;
三、凡進入施工現場的作業人員必須正確佩戴和使用個人防護用品;(安全帽、安全帶、絕緣鞋等)
四、特殊工種必須持證上崗;
五、高空作業、動火作業、臨時用電必須辦理相關票證，現場必須按照要求做好防護
六、施工現場使用的安全防護用品必須符合標準要求;
七、嚴禁違章指揮、違章操作，違反勞動紀律。對違反者按照有關規定進行處罰;
八、一旦發生生產安全事故必須立即報告，及時搶救傷者，保護現場，采取有效措施防止事態擴大。
九、不得影響正常生產，不得造成電纜損傷。
施工現場消防安全管理制度
(一)防火管理責任制
1、消防負責人防火責任制
(1)制定并落實消防安全責任制和防火安全管理制度，組織編制火災的應急預安和落實防火、滅火方案以及火災發生時應急預案的實施。
(2)擬訂項目經理部及義務消防隊的消防工作計劃。
(3)配備滅火器材，落實定期維護、保養措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時消除火險隱患。
(4)管理本工地的義務消防隊和滅火訓練。
(5)對職工進行消防安全教育，組織消防知識學習，使職工懂得安全動力火、用電和其他防火、滅火常識，增強職工消防意識和自防自救能力。
(6)組織火災自救，保護火災現場，協助火災原因調查。
2、義務消防隊防火責任制
(1)模范地遵守和貫徹本單位的防火制度，對違反者進行勸阻。
(2)了解本單位的防火措施，定期進行檢查。發現不安全因素立即解決，并向領導匯報。
(3)經常維修、保養消防器材設備，保證完好可用，并根據本單位的實際情況需要報請領導添置各種消防器材。
(4)組織消防業務學習和技術操練，提高消防業務水平。
(5)組織隊員輪流值勤。
(6)協助領導制訂本單位滅火的應急預案。發生火警立即啟動應急預案，實施滅火與搶救工作，協助有關部門調查起火原因，提出改進措施。
(7)積極參加本地區的消防聯防活動。
(8)全員達到三懂三會，即：懂得防火知識，會報火警;懂得消防器材的性能和使用方法協助有關部門調查起火原因，提出改進措施。
3、現場電工防火責任制
(1)電工必須持安全生產監察局核發的《電工安全操作證》上崗操作。
(2)要按照有關規范安裝檢修電氣線路和電器設備。
(3)配合技術人員正確計算配電線路負荷，配電正確，對配電線路指定專人負責和維修，不得擅自增加用電設備，不得隨便亂裝亂用。
(4)嚴禁使用銅絲、鐵絲代替熔絲，按容量正確選用熔絲。
(5)要經常檢查電氣設備運行情況，對超負荷和往年加大熔絲容量等隱患，及時向有關部門提出整改意見。
(6)積極主動向用電人員宣傳安全用電常識，組織職工進行電器知識講座，制止違章用電行為。
(7)配合義務消防員對電器防火器材進行維護。
(8)要掌握排除電氣故障的方法，并會使用滅火器電氣火災。
4、焊工防火責任制
(1)有《焊、割工種消防專業培訓合格證》，實習員沒有正式焊工在場指導，不準從事焊、割作業。
(2)凡屬一、二、三級動火審批范圍的焊、割作業，未辦理動火審批手續和落實防火、防爆措施之前，不準焊、割。
(3)不了解焊、割現場和周圍的安全情況，不準焊、割。不了解焊、割件內部是否安全時，不準焊、割。
(4)盛裝過可燃、易燃氣體、液體的各種容器、管道、倉間、罐柜等，未經清洗和測爆，沒有安全保障時，不準焊、割。
(5)在用可燃材料作保溫、冷卻、隔聲、隔熱、裝飾的部位，未采取切實可靠的防火安全措施，不準焊、割。
(6)有壓力或密封的容器、管道，不準焊、割。
(7)焊割部位附近堆有易燃、易爆物品，在未作徹底清理或采取切實有效的措施之前，不準焊、割。
(8)因火星飛濺、導體傳熱和感應能引起焊割部位毗連的物體、建筑物或爆炸的，未采取安全措施不力。
(9)有與明火作業相抵觸的情況，不準焊、割。
5、木工防火責任制
(1)禁止在木工間和木工作業場所吸煙。
(2)禁止在木械間使用明火。
(3)在操作各種木工機械前，仔細檢查設備是否完好。
(4)在工作完畢和下班時，清理場地，將木屑，刨花堆放到安全地點，并切斷電源泉并閉門窗。
6、油漆工防火責任制
(1)禁止火種進入工作現場。
(2)禁止使用明火煙葉溫或在密閉狀態下溶解漆料。
(3)禁止亂倒剩余漆料溶劑。
(4)隨領隨用油漆溶劑、剩料要及時加蓋，注意儲存安全。
(5)經常清除工作場地的油漆沉積物，并要注意工作場的通風。
7、倉庫管理人員防火責任制
(1)不準攜帶火種入庫。
(2)不準在庫房內使用電加熱器具和燃氣具。
(3)不準在庫房內設置辦公室和工場間。
(4)不準在庫房內架設臨時電線和使用60W以上的白熾燈，
使用有鎮流器的燈具，應將鎮流器安裝在庫房外。
(5)不準在庫房內存放倉庫人員使用的油棉紗、油手下套等物品。
(6)要將各類物資分類、限額存放;堆放的物資留出頂、燈、墻柱、堆等防火間距。
(7)認真檢查物資堆放安全情況，離開倉庫時切斷電源，并關閉門窗。
(8)掌握儲存物資性質和防火滅火知識，發現火災后能熟練使用滅火器材，及時撲救。
(二)消防管理制度
(1)消防宣傳教育能加強公司員工的防火意識，充分認識防火的和重要性，處理火警的原則為必須認為任何火警的信息都是真的，有關人員必須第一時間奔赴現場，進行察看或撲救。
(2)宣傳教育的內容包括消防規章制度、防火的重要性、防火先進事亦和案例等，
(3)宣傳教育可采取印發消防資料、圖片，組織人員學習，請專人講解，實地模擬消防演練等方式進行。
(4)義務消防員的培訓工作由保安部具體負責，各部門協助進行。
(5)保安部全體員工均為義務消防員，其他部門按人數比例培訓考核后定為公司義務消防員。
(6)保安部主管負責擬定培訓計劃，由保安部專案領班協助定期，分批對公司員工進行消防培訓。
(7)消防培訓的內容。
① 了解公司消防要害重點部位：配電房、電工房、保安部、油漆倉、板材倉、下班倉、五金倉、成品倉、飯堂、鍋爐房、宿舍樓等。
② 了解公司各種消防設施的情況，掌握滅火的安全使用方法。
③ 掌握火災時撲救工作的知識和技能及自救知識和技能。
④ 組織觀看實地消防演練，進行現場模擬培訓。
(8)培訓后，進行書面知識和實際操作技能考核，合格者發給證書，并挑選優秀者給以獎勵。
(9)防火檢查是為了發現和清除火警隱患。本公司須切實落實消防措施，預防火災事故。
(10)防火檢查類別：
① 員工對防火安全的意識和重視程度。
② 各部門安全防火規章制度、操作規范，防火設備。
③ 各部門人員按安全防火規范的程度進行操作。
④ 各種設備、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。
(11)公司員工一旦發現有火警，能自己撲滅的，應立刻采取措施，根據火警的性質，就近使用水或滅火器進行撲救。
(12)火勢較大，在場人員又不懂撲滅方法的，應立刻通知就近其他人員或巡查的保安員進行撲滅工作。
(13)若火熱發展得快，無法立刻撲滅時，應立刻通知總機接線生，執行火災處理的撲救管理制度。
(三)防火安全制度
1、總則
(1)本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防法規，結合具體情況制定。
(2)本制度旨在加強本公司的防火安全工作，保護通信設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。
(3)本公司的防火安全工作，實行預防為主，防消結合的方針，由防火安全領導小組負責實施。
2、防火安全的組織與機構
(1)公司、分公司及各部門均實行防火安全責任制，設防火責任人。本公司的防火責任人由總經理擔任，分公司防火責任人按有關要求由各部門行政主要領導擔任。
(2)為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
(3)各分公司要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災而專業消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
3、防火安全職責
(1)公司全體員工都應增編輯器消防意識并安全防火的責任和義務。
(2)公司防火責任人和各分公司的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
(3)各級防火安全責任人的職責。
① 貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行消防法規。
② 將消防工作列入議事日程，做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
③ 執行防火安全制度，依法糾正違章行為。
④ 協助公安機關調查火災原因,提出處理意見。
(4)防火安全領導小組的職責
① 處理本公司防火安全工作。
② 制定公司的防火安全制度。
③ 組織防火安全檢查，
主持整改火險與事故隱患。
④ 組織交流經驗，評比表彰先進。
(5)各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部門的防火安全措施。
(6)義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
4、防火安全措施
(1)公司的防火安全工作，要本著以預防為主，防消結合原則，防患于未然。
(2)各部門在生產和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關頒布的有關防火規定，并根據自己的實際情況，采取具體措施。
(3)防火安全領導小組應經常對全體員工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。
(4)各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查;其他各部門每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組每半年進行一次檢查，每季度過進行一次抽查;完善逐級檢查制度以便及時發現和消除火險隱患。
(5)各辦公大樹原設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其他消防器材要保證有效，此外，還應給各施工和要害部門及本部門其他工作地點配置相應的充足的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
(6)對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合格證后方可操作。
(7)施工作業中需用明火的，事前按規定由動力單位填寫《臨時動火作業申請表》并按不同級別進行審批。一級動力作業指可能發生一般性火災事故，由安全技術和保衛人員提出意見，經本單位的防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故，由保衛室友提出意見，經防火由責任人審核，報總公司保衛部主管審批;三級動力責任人提出意見，經總公司保衛部審核，報公安消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發給〈臨時動火許可證〉方可進行動火作業，并要在動火前做到八不動火中做到四嚴，動火后做到一清和下班前嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開。全體員工不論在宿舍或工作區，一律不許使用電爐等電器。
(8)倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公布的〈倉庫防火安全管理規則〉妥善保管。
(四)施工現場動用明火審批制度
1、一級動火審批制度
禁火區域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備;各種受壓設備;危險性較大的登高焊、割作業;比較密閉的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區消防部門審查，經批準后方可動火。
2、二級動火審批制度
在具有一定危險因素的禁火區域內進行臨時焊割等動動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。
3、三級動火的審批制度
在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監護人員簽署意見后，報項目防火負責人審查，批準后方可動火。
(五)工地防火檢查制度
1、項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查;每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。
2、檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手下架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。
3、宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發現，除沒收入器物外，罰款50元。
4、木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手下清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發現有人吸煙者罰款10元。
5、按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。
(六)特殊重點部位防火管理制度
1、總則
(1)不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業場，不得堆放建筑物或可燃品。
(2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目、齊全。
(3)焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得于于10M，與易燃易爆物品捉耳光得少于30m。
(4)乙炔發生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得小少于5m。氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。
(5)施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，按規定應配置一定數量滅火器，
嚴格執行十不燒規定。
(6)動火作業前必須執行審批制度，履行交底簽字手續。
(7)嚴格執行獎懲制度，遵守消防規章制度，對未出大小火災事故，能消防火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵，對違反規定，造成火災事故的人員視情節給予處罰，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。
2、電焊間
(1)電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業人員要加強安全宣傳教育，增強防火觀念和滅火技術水平。
(2)建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好兩證(特殊工種操作證、動火審批許可證)，并配備好滅火器，落實動火監護人，焊割作業應嚴格遵守電焊十不燒及壓力容器使用規定。
(3)作業場內嚴禁煙火，違章按規定罰款處理。
(4)滅火器掛設必須符合要求，經常進行檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。
(5)各種安全防火警告標志及警牌必須懸掛醒目、齊全。
(6)開展經常性防火自我檢查，發現隱患，及時整改。
3、木工間
(1)木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術水平。
(2)木工間制作職工對安全防火知識必須有深刻的認識，木工間的落手下清工作必須做好，下班前要隨手下把鋸末、刨花、木頭片等清理出去，保持木工間整潔。
(3)木工間應盡量不堆或少堆木頭，放在露天的木頭應遮蓋，四周清理干凈，堆放木制品的房間要打掃干凈。
(4)木工場地，嚴禁吸煙，冬季嚴禁用電爐，火爐取暖。
(5)刨花、木屑要隨時清理，并做到料完場清。
(6)設置安全防火警告標志及警靠牌，做好記火安全檢查工作，發現隱患，及時整改。
(7)木工間非作業人員嚴禁入內，一旦發生人為火災事故，應追究當事人責任。
4、油漆間
(1)工地油漆間設專職的倉庫保管員。
(2)倉庫保管員應懂得化學危險品的基本性質，工作認真。
(3)嚴禁庫內吸煙，對違者進行嚴格處罰。
(4)建立禁火區動力審批制度。室內電器設備應符合防火、防爆要求。
(5)正確配置滅火器材，做好定期檢查。
(6)嚴禁閑人入內。
5、材料倉庫
(1)施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。
(2)對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。
(3)經常注意季節性變化情況高溫期間如氣溫超過以上時，應及時采取措施，防止易燃品自然起火。
(4)倉庫間電燈要求吸頂，離地不得大于2.4m，電線敷設規范，夜間要按時熄燈。
(5)工地其他易燃材料不得堆倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。
(6)嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。
6、機修間
(1)機修間的安全訑火工作由機管員全面負責。
(2)機修間各種防火警告牌必須齊全，各種制度上墻。
(3)機械設備安全放位置選擇合理，電線及配電箱設置規范，做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。
(4)油類物品要歸類存放，配備一定數量有效的滅火器。
(5)按規定做好每天的檢查工作，發現火災隱患，及時采取措施。
7、職工宿舍
(1)宿舍內嚴禁使用電加熱器具。
(2)宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。
(3)嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。
(4)職工宿舍每50m平方米設置一只滅火級別不小于3A的滅火器，定期檢查其使用可靠性，近旮補換藥物。
(5)防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡祝生活區域及宿舍，發現危險因素，及時消除隱患。
8、食堂
(1)食堂環境，炊事員應負責天天打掃，物品堆放整齊，堆放的柴火不宜于過多，以燒一天的柴火為宜，每餐燒好后，應整理好柴草，
及時熄滅火種，嚴禁火種引出。
(2)食堂除炊事員外任何不得擅自動用灶火。
(3)每餐生活垃圾，必須當時清理掉，用籮筐倒入垃圾箱內。隊部防火領導小組和生活衛生小組每月作一交次防火衛生大檢查。
(4)對食堂炊事員要及時進行防火知識教育，食堂必須按規范配備安全滅火器，并對全體職工進行不定期的安全防火知識教育。
(七)可燃可爆物資存放與管理制度
1、施工材料的存放、保管應符合防火安全的要求，易燃易爆物品應專庫、分類、單獨堆放，保持通風，用電符合防火規范。
2、化學易燃物品和壓縮或燃性氣體容器等，應按其性質設置專用庫房存放。
建設工程內部不準作為倉庫使用，不準積存易燃可燃材料。
3、使用易燃易爆物品時，必須嚴格執行防火措施，指定防火負責人，配備滅火器材，確保施工安全。
4、領用方面：倉庫保管員必須進行登記工作，作業完入庫時進行檢查，以確保以次領用時能做到心中有數。
(八)動火作業安全操作規程
1、總則
為控制動火作業行為，使之風險降至最低，減少和避免火災事故和其他事故的發生，保障公司的生產安全，特制定本制度。
2、定義
(1)動火作業：指在廠區內進行焊接、切割、加熱、打磨以及在易燃易爆場所使用電鉆、砂輪等可能產生火焰、火星、火花和赤熱表面的臨時性作業。
(2)易燃易爆場所：主要指涂裝及噴砂場、油庫、氣站、危險品倉庫、材料庫、油品及油漆稀料、前處理劑等化學品儲存及使用場所、液化氣瓶儲存室、變配電室、相互禁忌作業可能引起火災的區域。
3、職責
(1)擔當部門：主要指在公司內進行維修、改造、施工等臨時性作業的部門，如設備管理部、生產技術部等。負責動火申請，《安全作業許可書》辦理，動火現場的清理及監護等;對擔當的承包方，在公司區域內動火時，負責《安全作業許可書》的初審及動火作業狀況監督。
(2)承包方：負責動火作業時的申請，《安全作業許可書》辦理，動火現場的清理及監護等，負責配合、落實擔當部門、管理部提出的安全防范及整改、預防措施。
(3)安全部：接受動火申請，負責批準《安全作業許可證》;檢查動火作業的安全狀況及督促現場改善。
4、動火作業的分類
(1)動火作業分類：公司內的動火作業分為A級、B級、C級三類。
(2)A級動火作業：在易燃易爆場所進行的動火作業，易燃易爆場所指本規程第2款第2條規定的區域。
(3)B級動火作業：在公司區域內除易燃易爆場所外，有關部門或承包方進行的臨時性的維修，改造，施工等動火作業。
(4)C級動火作業：主要指在公司焊接線區域內進行的固定的長期性動火作業。
(5)遇節假日、雙休日或特殊情況時，除C級動火作業外，公司內進行的其他動火作業一律按A級動火作業升級管理。
5、安全操作規程
(1)C級動火作業要求、B級和A級動火作業基本要求
① 動火作業必須符合國家有關法律法規及標準要求，遵守公司相關的安全生產管理制度和操作規程;焊割工必須具有特種作業人員操作證。
② 動火作業前，操作者必須對現場安全確認明確高溫熔渣、火星及其他火種可能或潛在噴油的區域，該區域周圍10米范圍內嚴禁存放任何可燃品(化學品、紙箱、塑料、木頭及其他可燃物等)，確保動火區域保持整潔，無易燃可燃品。
③ 對確實無條件移走的可燃品，動火時可能影響或損害無條件移走的設備、工具時，操作者必須用嚴密的鐵板、石棉瓦、防火屏等將動火區域與外部區域、火種與需保護的設備有效地隔離、隔絕，現場備好滅火器材和水源，必要時可不定期將現場灑水浸濕。
④ 高處動火作業前，操作者必須辨識火種可能在潛在的落下區域，明確周圍環境是否放置可燃易燃品，按規定確認、清理現場，以防火種油光榮稱號引起火災爆炸事故;室外進行高處動火作業時，遇有5級以上大風應停止作業。
⑤ 凡盛裝過油品、油漆稀料、可燃氣體、其他可燃介質、有毒介質等化學品及帶壓、高溫的容器、設備、管道，嚴禁盲目動火，凡是可動可不勸的火一律不動，凡能拆下來的一定拆下來移支安全地方動粗火，特殊情況下必須動火時，要保證容器、設備、管道處于常溫、常壓狀態，通過切斷、加裝符合要求的盲板等措施保證動火設備或管道與生產系統的物料徹底隔離;動火前必須檢查分析容器、設備、管道中的化學品性質及周圍環境，利用空氣、惰性氣體(氮氣、氬氣)、水蒸氣、水等經過充分的吹掃、清洗、置換后，經反復確認無危險隱患后，方可動火;該動火作業屬于A級動火，擔當部門必須辦理《安全作業許可證》，并派人監火，現場備好滅火器材和水源，必要時可不定期將現場灑水浸濕。
⑥ 使用焊割動火作業時，氧氣瓶與乙炔、丙烷氣瓶間距不小于5m，二者與動火作業點須保持不少于10m的安全距離，氣瓶嚴禁在陽光下爆曬，氧氣瓶口及減壓閥、閥門處不得沾染油脂、油污，乙炔瓶嚴禁橫躺臥放;運輸、儲存、使用氣瓶時，嚴禁碰撞、敲擊、劇烈滾動，且氣瓶要放置牢固，防止氣瓶傾倒。
⑦ 動火作業前應檢查電焊機、氣瓶(減壓閥、膠管、割炬等)、砂輪、修整工具、電纜線、切割機等器具，確保其在完好狀態下，電線無破損、漏電、卡壓、亂等不安全因素。電焊機的地線應直接搭接在焊件上，不可亂接，以防接觸不良、發熱、打火引發火災或漏電致人傷亡。
⑧ 動火作業結束后，操作人員必須對周圍現場進行安全確認，整理整頓現場，在確認無任何火源隱患的情況下，方可離開現場。
(2)A級和B級動火作業特殊要求
① A級和B級動火作業時，擔當部門必須按規定負責組織辦理《安全作業許可證》，嚴格落實三不動火原則，即沒經批準的《安全作業許可書》不動火，防火安全措施不落實不動火，現場無人監護不動火;擔當部門負責組織落實動火監護人，動火監護人要嚴格履行看火職責，及時處理，消除火災隱患。
② B級動火作業由擔當部門或操作人員進行作業前的安全確認，安全環保部根據情況確定是否派人協助確認;A級動火作業須安全環保課進行作業前安全確認，擔當部門或操作人員協助確認經安全環保部確認許可，落實《安全作業許可書》要求及有關防范措施后，操作人員方可進行動火作業。
③ A級和B級動火作業時，必須按規定清理現場，動火區域周圍10m嚴禁旋轉任何油漆稀料、油品、氣瓶、其他化學品等易燃品及包裝材料、木料等可燃品，并明確監火人，現場備好滅火器材及水源，必要時應在動火區域灑水浸濕。動火作業時，火種可能進入涂裝室、油庫及其他高危區域時，應將該區域灑水浸濕。
④ A級動火作業時，擔當部門應組織操作人員(外協承包主)進行危害辨識，制定安全動火方案，落實防火安全措施;A級動火作業現場的通風設施要保持良好，尤其是涂裝場所、油庫、氣站等;在易燃易爆場所揮發性氣體氣味較濃時，嚴禁動火，應打開門窗，保持良好的通風置換，在無明顯氣味時方可動火。
(3)安全作業許可書
① 《安全作業許可書》由擔當部門負責組織操作人員、外協承包方提出動火申請，以擔當部門初審后，到安全部辦理，安全部終審批準《安全作業許可證》。
第8篇：倉庫安全檢查總結范文
關鍵詞：煙草企業；消防安全；問題；對策
隨著我國經濟的繁榮和人民生活水平的提高，消防安全受到社會及普通群眾的重視。在我國，煙草行業是一部分省市經濟發展的重點行業，因而也關系著我國國民經濟的發展。煙草行業的消防安全是煙草行業歷來都比較重視的問題，近些年，煙草行業原有的消防安全措施已不能適應新的發展需要，出現了一系列問題，怎樣對這些問題按照實際狀況進行合理解決，是煙草企業必須慎重考慮的。
一、煙草企業消防安全工作中存在的問題
（一）企業人員消防意識薄弱
在一些煙草企業中，企業的領導管理層首先就沒有意識到消防工作的重要性，因而也就沒有實施一定的安全防護措施；也有一些企業雖然配置了一些消防安全設備，但是這些設備往往被束之高閣，或者只是為了應付上級的安全檢查，也沒有組織員工進行學習。如果領導管理層沒有將消防安全列入企業日常工作中，那么不論是煙草運輸人員、煙草看護人員，還是操作人員，這些普通員工便會缺乏消防安全意識。
（二）消防設施建設不到位
消防設施是開展消防工作的硬件條件。雖然一些企業每年都會花費較大的消防設施投入，但是依然沒有使消防問題徹底解決，尤其在一些經濟發展條件比較落后的地區，煙草企業消防設備配置少甚至完全沒有。就煙草儲存的倉庫來說，當前由于生產技術水平的提高，煙草的產量日益增加，這也就對儲存煙草的倉庫容量提出了更高的要求。然而，在實際的煙草企業倉庫容量狀況調查中，我們發現，許多企業仍然在沿用以前舊式的倉庫，這些倉庫建造時間久遠，容量已不能達到當前煙草產量的需要。由于面積窄小，煙葉的堆放往往雜亂無章，或堆放過于密集，堵塞了消防通道，倉庫與倉庫之間也沒有足夠的安全距離。這些倉庫由于技術限制，在當時沒有配備完善的消防設施，只配置了諸如消火栓之類的滅火設備，而僅僅具備這樣的防火設備是不夠的，現代化的煙草倉庫中還應當配置卷簾門、監控攝像頭等技術含量高的設備。
（三）消防隊伍存在問題
消防隊伍是煙草企業消防安全工作的重要保障。實際的調查研究顯示，一些煙草企業并沒有配置專門的消防隊伍，有些企業雖然按照規定組建了消防隊伍，但有些消防人員存在專業消防技能弱現象，且消防隊伍流動性比較強，人員更替較快，因而對煙草企業消防工作的持續性、銜接性造成不良影響，破壞了消防工作的發展。另一方面，煙草企業對于專業消防隊伍的培訓力度不夠，或只注重消防常識的掌握，缺乏實際操作訓練，因而消防隊伍在面臨實際的消防問題時，往往手忙腳亂，對消防程序的掌握及設備使用都不熟練，表現出較差的操作技能，造成企業經濟損失。
（四）消防管理不完善
當前一些煙草企業的管理制度不健全，管理手段落后，且沒有明確的目標，管理措施不具體，往往具有一定的形式性。一些煙草企業的消防管理制度跟不上時代步伐，沿用了以前的管理制度，這些制度的內容沒有根據當前企業及社會發展做適當的更新，因而對于消防管理來說存在滯后性。還有一些企業的消防管理制度過于粗略，缺乏具體的管理對象及管理技術，泛泛而談，內容比較籠統，沒有結合煙草企業各生產管理環節中的實際問題、特點等進行合理制定。另外，一些企業消防安全的檢查力度不夠，往往只檢測有無吸煙、有無違章電器使用、消防設備是否是失效等，對于操作情況等檢查較少。消防安全的記錄檔案沒有得到足夠重視，且存在不規范現象，如對消防設備的使用日期、使用狀況、數量、種類等缺乏系統的把握，這也就給消防管理造成諸多不便，在突發性消防事故面前，難以合理調度消防資源。
二、煙草企業消防安全問題解決策略
（一）強化消防安全意識
消防安全意識的強化首先應當從領導管理層開始。領導管理層在實際的調查及實踐經驗中應當意識到消防安全的重要性，然后對員工進行消防安全意識的傳輸。可以舉辦定期或不定期的消防安全培訓、知識講座，讓員工觀看反面的消防安全事故案例，提高員工的消防意識，并在培訓中強化消防設備操作。也可以向員工發放安全手冊，或者在工作區域內張貼消防安全標語，時刻警醒員工注重消防安全，保護生命，促進安全生產。
（二）加大消防建設投入
煙草企業應當首先將阻礙消防建設的設施淘汰掉，如面積狹小的煙草存儲倉庫，應當實施擴建或按實際狀況修蓋新的倉庫，為消防工作的開展奠定基礎。另一方面，企業應當積極購進先進的消防設備，這些消防設備應當具備一定現代化特征，科技含量高、自動化程度強，為消防工作的開展提供一定的技術支撐和硬件保障。
（三）加強消防隊伍建設
首先，企業應當建立一支專業技術過硬、素質較高的專業消防隊伍，加強對消防隊伍人員的培訓，并與實際的消防工作結合起來。可以與其他煙草企業的消防隊伍進行溝通，交流本行業消防工作的特點、重難點，不斷總結優秀的消防經驗，減少消防工作的失誤。其次，企業應積極扶持消防隊伍，提高消防人員的薪資，改善消防人員的待遇及工作環境等。為減少人員的大范圍流動，應當實行合同制，保證消防工作的連續性，也能使消防人員更專心地投入到消防工作中。企業可以與社會上的專業消防部門加強聯系，專業消防部門為企業提供技術指導，傳授消防新技能，提高實戰能力。
（四）強化消防安全管理
首先，應當建立合理的消防安全機構，實施一定的安全管理制度，并執行責任制。企業的領導管理層為第一安全責任人；企業的中層應強化基層員工與領導管理層關于消防安全的溝通，保證消防問題的順利解決。還應當加大安全檢查力度，分析判斷消防工作中的問題，監督責任的落實。責任制還要求實行必要的獎懲制度，對于積極履行消防責任，表現突出，有一定貢獻的單位和個人應實行表彰；反之，實行適當處罰。
其次，應當強化消防安全的記錄檔案管理，對于消防設備的使用狀況、消防安全隱患等進行必要的整理歸檔，使消防工作的開展具備一定參考數據，提高預防水平。
再次，對于消防管理中陳舊的、不符合企業消防發展的內容應適當刪除，并結合消防實際及企業生產經營各環節特點進行全面修訂，加強內容的針對性。
結語：
煙草企業的消防安全事關企業的生產經營及員工安全。在實際的消防工作中出現了一些問題，如企業人員消防意識薄弱、消防設施建設不到位、消防隊伍存在問題、消防管理不完善等。針對以上狀況，應當結合企業發展制定相應的措施，如強化消防安全意識、加大消防建設投入、加強消防隊伍建設、強化消防安全管理等，以消除煙草企業消防安全隱患，提高生產經營的安全性，為經濟效益的提高提供安全保障。
參考文獻：
[1]趙石楠.我國煙草企業消防安全工作存在的問題研究及對策[J].現代企業文化，2011（04）
第9篇：倉庫安全檢查總結范文
上半年，在部門的正確領導下, 倉儲班組積極對接公司建設“時代企業”任務，圍繞2018年原料保障工作要點，持續提高煙葉倉儲運行質量，各項工作取得新的進步，圓滿完成年度原料收儲、細支卷煙生產、合作加工原料發運等原料保障任務，為企業品牌發展提供了有力支撐。
現將半年來的工作情況匯報如下：
（一）2018年主要工作完成情況
一、日常管理工作
1、做好上半年煙葉進貨及生產備料任務。目前，煙葉處共有各類原料庫存106萬擔；已完成省公司下達的原料生產計劃執行率100%，訂單響應及時率100%。完成廠區庫煙葉倉庫入庫102164擔，調劑入庫31695擔，調劑出庫116564.8擔，合作生產20845擔，生產出庫121756.8擔。保障倉儲班組未發生任何收錯貨、發錯料的情況。
2、合理調配班組資源，優化配置班組人員，班組迎來新老交替。合并為一個新的班組之后，一是有利于工作資源的合理調配，提高工作效率；二是培養員工多方面的技能達到“精一會二學三”，掌握多種技能；三是激發了員工工作的積極性，形成了良好的競爭氛圍。
3、不遺余力地堅持將班組建設成職工之家，讓每一位班組成員時時體會溫暖，處處感受活力。文化建設是我們建家的法寶。一是以黨、團組織活動的平臺開展隊伍思想作風建設，廣泛動員、深入學習、深刻領會，努力營造學政治、講政治的良好風氣；二是以“因你而卓越”的企業文化為核心，進一步增強團隊凝聚力、向心力。
4、做好庫存煙葉春季質量普查工作。3月份，普查工作中，參與制定《江蘇中煙南京卷煙廠2018年度春季原料質量普查方案》，與部門員工通力協作，完成廠區、橋林煙葉倉庫共計538個批次的煙葉的普查任務，通過普查，摸清了我廠庫存煙葉整體質量狀況，結果表明，我廠庫存原料質量穩定。
5、協助部門領導做好年度倉儲檢查工作。參與制定倉儲大檢查準備工作方案，普查工作中，積極配合公司相關人員開展庫存煙葉質量普查。
6、做好高溫高濕季節的溫濕度管控和蟲情監測工作。高溫高濕季節，重點關注溫濕度與蟲情變化情況，及時做好人員、設備方面的準備工作，每天關注各樓層溫濕度變化情況，適時通風，調整煙葉儲存環境，濕度偏大的及時采取措施，保證原料養護效果。
7、做好江西南昌、黑龍江哈爾濱、山東青州、陜西延安、吉林長春、廣西柳州合作生產加工原料的質量檢驗工作。嚴格執行《關于加強煙葉倉儲管理質量管理的規定（試行）》和《關于加強原料發運質量的規定（試行）》文件的要求，加強生產加工出庫、調劑出庫的煙葉質量管理，出庫檢測率100%，確保原料質量符合要求。在今年我廠品牌卷煙合作生產加工過程中，圓滿完成上半年聯營加工任務。
8、配合做好春季熏蒸殺蟲及車間殺蟲工作。負責班組人員值班安排及殺蟲期間值班任務。
二、安全管理工作
1、參與部門月度安全計劃的報送。
2、配合完成部門應急預案的編制與演練工作。4月份，參與修訂部門關于熏蒸火災、熏蒸中毒、倉庫火災三個應急預案的修訂工作，并按照半年舉辦一次演練的要求，開展實戰和桌面演練工作。
3、做好安全隱患整改工作。針對國家局、公司、部門的安全檢查及自查中所暴露出的問題，按照閉環管理的要求，積極配合領導做好整改，形成報告上報廠部。
下半年工作思路：
1.進一步做好倉庫的擴容提質工作。從現有倉儲庫容入手，深度挖掘庫容潛力，通過積極開展倉庫間轉垛、并垛等工作，盡量減少庫容的浪費，進一步提高庫容利用率。
2.進一步做好倉儲質量養護工作。一是繼續圍繞過程控制、分析處理、規范運作重點環節，完善質量閉環管理，推進原料倉儲管理水平系統性提升；二是加強關注顏色轉深煙葉的變化情況，在日常養護工作中，對于年代較長、個別產地如云南、福建等地煙葉顏色容易轉深的煙葉，合理調整煙葉儲存地點，減緩煙葉顏色轉變的速度，發現問題及時匯報，從而加快配方使用，更好的保證煙葉養護質量；三是立足科技創新平臺，積極開展醇化技術研究，提升技術儲備。
3.進一步提高生產服務保障能力。一是以優化生產組織方式，減少外用人員勞務支出，提高生產效率；二是加強生產信息的追蹤，減少過程浪費，提升服務質量；三是發揮主觀能動，努力克服庫容壓力，全力做好2018年度新煙入庫工作。
4.推進卓越文化，做好倉儲人才隊伍建設工作。一是要加快煙葉倉儲養護技術骨干的培養，盡快培養一批倉儲養護技術骨干，以此帶動提高倉儲科學養護整體水平；二是以煙葉養護知識和6S管理等為重點，對倉儲現有人員進行多層次、全方位的專業技能培訓，全面提升倉儲人員專業技能水平；三是將培訓成果切實轉化為解決煙葉養護、現場管理等實際問題的能力和推動工作上水平的動力，以適應新時期煙葉倉儲發展的需要；四是正確引導，準確把握青年員工的思想動態，因地制宜開展好青年員工思想政治工作，激發青年員工的工作熱情和干勁，充分發揮青年員工隊伍在倉儲建設發展中的積極作用。
5.進一步做好倉儲安全管理工作。一是重點圍繞安全技能培訓，進一步增強倉儲人員安全意識，提高安全技能水平；二是圍繞行業和公司倉儲安全相關文件要求，采取定期和不定期相結合的自查互查方式，對庫區安全基礎設施、特種設備等進行全面細致檢查，對存在的問題要深刻分析、予以徹底解決，堅決杜絕同類安全問題反復出現。
