科普宣傳年度計劃精選(九篇)

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第1篇：科普宣傳年度計劃范文

第二條本辦法適用于本市區域內市科普基地的申報、推薦、評審、命名。

第三條科普基地是開展社會性、群眾性、經常性科普活動的有效平臺，是弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想和科學方法的重要載體，是科普事業的重要組成部分。

市科普基地由市科委命名。

市科普基地分為科普教育基地、科普培訓基地、科普傳媒基地和科普研發基地四類申報。

第四條在本市區域內登記或注冊的任何組織均可申報市科普基地。

第五條市科普基地命名條件：

（一）科普教育基地是指為社會組織或公眾個人提供學習科學技術知識、開展科普活動的機構。科普教育基地應具備以下條件：

1.具有固定的科普活動場所及相應的設施和器材，并能面向公眾開展科普教育活動；

2.組織參加各類大型科普活動；

3.科技館、博物館等具備常年開放條件的機構，每年向公眾開放的天數不少于250天；其他具備向公眾開展科普教育、展示、示范功能的科研機構、高等院校實驗室、觀測臺（站）、高新技術企業等機構，每年向公眾開放的天數不少于20天。以上機構應公布開放的具體日期及活動內容；

4.具有科普活動策劃能力，并能利用多種手段和載體開展科普教育活動，有專人講解或指導。

（二）科普培訓基地是指專門針對*地區科普管理人員、科普業務人員、科普志愿人員開展科普培訓的機構。科普培訓基地應具備以下條件：

1.經政府部門批準的教育或培訓機構；

2.具有五名以上開展科普培訓的教師；

3.從事過科普培訓，并取得一定成效；

4.有針對科普培訓的教學大綱、教材及課程計劃。

（三）科普傳媒基地是指以電子媒介、印刷媒介等為載體，專門進行科普宣傳的機構。科普傳媒基地應具備以下條件：

1.具有政府部門批準的傳媒資質；

2.擁有專門從事科普內容策劃、制作、編輯等業務人員；

3.具有一定數量的廣播、電視等科普節目或科普出版物。

（四）科普研發基地是指專門從事用于科普活動的設備、作品、教具等科普產品研究開發的機構。科普研發基地應具備以下條件：

1.有明確的科普產品研究開發方向和年度研究開發計劃，有固定的場所、儀器設備及其它必需的科研條件；

2.研究開發人員總數8人以上，其中具有本科以上學歷的比例應不低于60%；

3.每年投入的科普產品研究開發經費應達到50萬元以上。

第六條市科普基地由所在區縣科委組織推薦。

申報單位應于每年9月底前向所在區縣科委提交以下材料：

（一）《*市科普基地申報書》；

（二）單位相關資質證明；

（三）場地和儀器設備等有關證明；

（四）人員資質、學歷等證明復印件；

（五）科普工作管理制度和科普工作年度計劃；

（六）開展各類科普活動或從事科普工作的相關材料。

第七條區縣科委根據申報單位的情況，提出客觀、公正的推薦意見，并于10月中旬前將申報材料及推薦意見報市科委。

第八條市科委組織有關專家對申報單位進行評審，評審結果由市科委主任辦公會審定。

評審采用會議和現場考察相結合的方式。每個基地的評審專家為5-7人。

第九條市科委于每年年底前將命名的市科普基地名單通過媒體予以公布，并向申報單位頒發證書和牌匾。

第十條市科委對經命名的市科普基地申報的科普項目予以優先支持，同時擇優向國家有關部門推薦申報國家級科普基地。

市科委每年定期組織各基地科普工作人員的培訓與交流活動。

第十一條市科普基地每年應向市科委報送科普工作計劃和工作總結。

市科委每兩年對市科普基地進行綜合考核，對在科普工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰。

第十二條市科普基地有下列情況之一的，取消市科普基地命名，并收回證書和牌匾：

（一）一年內未能開展科普活動或連續兩年未向市科委提交工作計劃和總結的；

第2篇：科普宣傳年度計劃范文

1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規的知曉率。對不同人群采取分類指導的辦法.對城鎮居民，結合城區精神文明建設，開展婚育新風家庭、進學校等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規，促進生育文化建設；對流動人群，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務進各戶，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。

2、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。建立對社區工作者的跟班輪訓制度。每個社區工作者每年到服務站跟班培訓兩次，社區計生人員主要學習計劃統計工作、政策法規、計劃生育信息管理系統，生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術等；確保完成培訓任務；加大對社區工作者的業務培訓。

3、進一步規范人口學校建設。結合全鎮服務網絡建設，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規范鄉鎮婚育新風示范基地，在建設高標準的人口學校的同時，將社區人口學校建設納入鎮建工作之中。

4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大群眾充分認識如何預防艾滋病。并以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。

5、加強自身隊伍建設。為適應計劃生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者應用信息管理的能力，為實現計生系統的電子政務打好基礎。

第3篇：科普宣傳年度計劃范文

一、領導小組工作職責

㈠貫徹落實中央、省、市關于人才工作的方針、政策；

㈡研究部署全縣人才工作；

㈢主持制定人才隊伍建設的規劃和政策；

㈣協調指導涉及多部門的工作和活動；

㈤督查各地各部門落實人才政策的情況和人才隊伍建設的工作情況；

㈥負責“人才開發專項資金”使用的審批和審查。

二、領導小組工作規則

㈠領導小組原則上每半年召開一次例會，必要時可臨時召集。召集人為領導小組組長，領導小組副組長受召集人委托主持領導小組例會。根據議題內容可以邀請其它有關單位列席；

㈡領導小組例會議題主要內容是：研究部署全縣人才隊伍建設工作中的宏觀管理問題；討論關系全局的重要方針、政策和涉及多部門的綜合性工作；審查“人才開發專項資金”的使用意見和年度計劃；審定各部門擬上報縣委、縣政府批準的有關人才工作的政策、法規以及重點工作；各成員單位可提出議題，經領導小組辦公室協調后提交領導小組討論。提出議題的單位要準備好書面材料。

㈢領導小組會議作出的決定和會議精神的貫徹落實，按照分工負責的原則，由領導小組辦公室分解到相關成員單位和部門，并負責督辦。

三、領導小組辦公室工作職責

㈠承擔領導小組的日常工作；

㈡負責提出全縣人才工作的年度計劃和工作重點，組織協調各方面力量做好領導小組例會的準備工作；

㈢負責草擬、修改、制發以領導小組名義上報、下發的文件；負責對來文提出擬辦意見。根據領導小組批示意見予以協調和督辦；

㈣負責人才工作的信息調研與宣傳工作，分析、研究全縣人才工作現狀，定期向領導小組報送有關人才工作動態；

㈤擬訂“人才開發專項資金”使用意見和年度計劃，負責“人才開發專項資金”使用項目的審批；

㈥承辦領導小組交辦的其它工作。

四、成員單位工作職責

㈠在縣委的領導下，負責全縣人才隊伍建設的牽頭抓總工作；會同縣人事勞動和社會保障局承擔全縣人才工作領導小組辦公室日常工作。（縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局）

㈡制定或參與制定全縣人才工作的政策、規定。（縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣委編辦、縣發展和改革局、縣經濟商務局、縣教育局、縣科學技術局、縣財政局、縣人事勞動和社會保障局、縣農業局、縣民族宗教事務局、縣統計局、縣科協）

㈢負責傳達中央關于人才工作指示精神，會同有關部門開展綜合性的調查研究，抓好全縣（本系統）人才工作的宏觀指導、組織協調和督促檢查，對全縣（本系統）人才現狀和工作情況進行調查研究，提出政策性建議，做好人才的發現、推薦和培養、使用工作。（縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣發展和改革局、縣經濟商務局、縣教育局、縣科學技術局、縣人事勞動和社會保障局、團縣委、縣婦聯、縣科協）

㈣組織專家咨詢機構為縣委、縣政府的重大決策提供科學咨詢服務。（縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣發展和改革局、縣經濟商務局、縣科學技術局、縣財政局、縣人事勞動和社會保障局、縣科協）

㈤選拔和推薦國家和省、市有突出貢獻中青年專家，享受國務院特殊津貼專家，享受省政府、市專項津貼專家；做好縣管優秀專家，“全縣有突出貢獻專業技術人才”選拔、獎勵和管理工作；做好新世紀高層次人才的推薦、選拔和管理工作。（縣委組織部、縣科學技術局、縣人事勞動和社會保障局、縣科協）

㈥采取多種形式與縣管以上優秀專家保持經常性聯系。了解專家的基本情況，掌握專家的思想、工作、學習、生活及家庭情況；向專家介紹當前形勢，宣傳黨的方針政策，傾聽他們對黨和政府工作的意見和建議；請專家針對當前經濟建設的重點、難點問題獻計獻策，發揮他們在領導決策中的智囊和參謀作用；幫助專家解決工作、學習、生活中的后顧之憂，維護好他們的合法權益。（縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局）

㈦負責全縣人才工作的輿論宣傳，組織新聞單位宣傳黨的人才工作政策，宣傳優秀人才先進事跡，在“三支隊伍”中開展形勢政策教育，引導各類人才走健康成長之路。（縣委宣傳部）

㈧負責調研和協調全縣人才工作中涉及黨政機關和事業機構的人員編制問題；負責協調落實全縣人才工作中與編制有關的具體工作。（縣委編辦）

㈨負責科技成果的申報、鑒定和獎勵工作；負責全縣科技人才參加科學研究、技術開發、技術推廣、技術服務、技術引進、技術交易以及國內外技術交流和合作；組織科技人才參與全縣科技、經濟、社會發展重大決策的研究、論證、咨詢等活動。（縣科學技術局）

㈩負責籌措和管理“人才開發專項資金”；按照領導小組的決定負責安排和核撥專家管理經費和“人才開發專項資金”，會同有關部門研究制定不斷改善縣管以上專家工作和生活條件的政策和措施。（縣財政局）

（十一）協助縣委組織部承擔縣委人才工作領導小組辦公室日常工作；負責做好全縣專業技術人員的綜合管理、職業（執業）資格考（測）試、職稱評聘、繼續教育，指導各分會定期開展活動；負責縣人才市場的進一步發展，形成和完善市場配置人才資源的配套政策和措施；大力推進人才隊伍建設的信息化進程，建立縣級人才管理信息系統。（縣人事勞動和社會保障局）

第4篇：科普宣傳年度計劃范文

為進一步優化自主創新環境，不斷增強自主創新能力，加快推進創新型城區建設和“服務強區”建設，根據市委、市政府《關于進一步推進自主創新建設創新型城市的若干意見》（甬黨〔20*〕14號）和區委《關于深入貫徹科學發展觀努力建設“服務強區”的意見》（甬東黨〔2009〕1號）精神，特制定以下意見。

一、加強創新主體培育，提高企業創新能力

(一)加大高新技術企業和科技型企業的扶持力度。對新認定的國家火炬計劃重點高新技術企業，給予補足50萬元。對新認定的高新技術企業，在通過認定和復審時各補助15萬元。原市級以上高新技術企業通過現行高新技術企業認定的，通過復審時給予補足30萬元。

對新認定的市級科技型企業，在通過認定和復審時各補助5萬元。對新認定的軟件企業，給予一次性3萬元補助。對經市信息產業局認定首次列入市級重點軟件企業的，給予補足10萬元。對列入市級信息化試點單位的，給予一次性5萬元補助，對列入市級信息化示范單位的，給予補足10萬元。

對新列入區級企業工程（技術）中心的，給予一次性5萬元補助。

（二）積極培育服務業創新試點和示范企業。重點圍繞“六大經濟”，開展服務業創新試點和示范企業培育工作。對具有良好創新機制、先進創新模式、較大創新投入、明顯創新績效的企業，擇優認定為服務業創新試點和示范企業。對通過認定的試點企業，給予一次性5萬元補助；對認定為示范企業的，給予補足10萬元。

（三）加大對企業創新成果的支持力度。鼓勵發明創造與知識產權保護，對獲得國內授權的發明、實用新型、外觀專利每件分別給予1萬元、0.2萬元、0.1萬元補助。對獲得軟件產品登記的，每件給予0.5萬元的補助。對高新技術產品新獲得國家馳名商標或中國名牌產品、省名牌產品或省著名商標、市名牌產品或市知名商標的，在享受區內其他政策補助的基礎上，再給予10萬元、5萬元、2萬元的補助。

二、引導產業自主創新，加快產業轉型升級

（四）實施研發（創新）投入補助計劃。鼓勵企業加大研發（創新）投入，按照產業領域每年分別安排一定額度的資金，用于企業研發（創新）投入補助。對每年年初上報研發（創新）項目至區科技局備案的企業，根據當年實際研發（創新）投入，按比例予以補助，補助基準比例根據當年安排的資金及經核定的企業上報的研發（創新）費用總和確定。其中，對現代服務業企業和基地在外的工業企業投入補助比例按基準比例上浮20%、節能減排類研發項目和科技合作類項目的投入補助比例按基準比例上浮10%。每家企業每年補助最高不超過30萬元。

（五）實施創新成長升級扶持計劃。對現代服務業企業和都市工業企業利用現代技術開發新產品或改進生產、服務流程和經營模式，企業實現快速成長或產業轉型升級的，根據項目創新性、投入經費、績效等綜合情況，經評審后列入年度企業創新成長升級扶持計劃，每個項目給予不超過15萬元的補助。

（六）實施市級以上項目經費配套和支持計劃。積極引導企業申報市級以上各類科技與信息產業項目，對獲得上級經費支持的項目承擔單位，按要求給予經費配套。列入國家火炬計劃、重點新產品計劃項目每項給予10萬元補助。列入市科技局新產品試制計劃的每項給予0.5萬元的補助，每年每家補助不超過6項。

三、完善創新服務體系，增強創新服務能力

（七）加快現代服務業公共服務平臺的能力提升。對通過技術研究開發和集成應用，加快現代服務業集聚、提升現代服務業共性技術的公共服務平臺，經評審后予以立項。立項時每個項目給予不超過實際投入30%、最高不超過50萬元的補助。立項后三年內每年按績效評估考核一次，并視考核結果按不超過項目實際追加投入的20%給予滾動補助，每次補助最高不超過20萬元。

（八）加快社會科技服務資源的整合。加快知識產權、技術交易等服務企業科技活動的中介服務機構培育與引進，對主營上述業務且注冊資金分別達到100萬元、200萬元以上且一年內營業額不低于20萬元的新注冊機構，分別給予1萬元、3萬元的創辦經費補助。鼓勵企業進行知識產權價值評估，對專利權質押貸款、技術交易中產生的知識產權評估費，給予相關費用的50％最高不超過2萬元的補助，每家每年補助總額不超過5萬元。每年安排適量的科技合作工作經費，進一步加大對科技合作網絡及網上技術市場建設的支持。

（九）加快創新人才的培育和集聚。對新認定的市級IT實訓基地，給予一次性5萬元補助。對列入市級“IT人才驛站”的單位，給予一次性20萬元補助。

四、推進公共領域科技進步，優化社會創新環境

（十）鼓勵社會事業各領域創新。在推進基礎教育事業均衡發展的前提下，鼓勵學校創建科學教育示范（實驗）基地，加強科學教育研究，開展科技創新活動，對獲得科技領域相關獎項的，給予相應的獎勵。支持公共衛生和社區衛生服務體系建設，鼓勵開展關鍵技術和特色醫療技術科研攻關，突出學科帶頭人的作用，對獲得科技領域相關獎項的，給予相應的獎勵。鼓勵開展軟課題研究，對列入區重點調研課題的，給予補助，經專家評選獲獎的調研課題，給予獎勵。

（十一）加快科學普及事業發展。鼓勵科普進社區、進校園、進家庭、進企業活動，鼓勵開展學術交流研討活動，鼓勵科技人員之家建設活動。對納入年度計劃按標準新建的科普場所和設施，按實際投入30％給予補助。新列入的市級科普示范社區，給予一次性2萬元補助，對新列入省級、國家級科普示范社區的，分別補足5萬元、10萬元。

（十二）推進電子政務建設。鼓勵各管理領域開展電子政務建設，不斷增強電子政務應用實效。建立電子政務項目專家評估制度，對項目的可行性、必要性及經費投入額度進行論證和評估，論證和評估結果作為政府決策的主要參考依據。對于列入計劃的項目，在立項時與通過驗收后按經費預算額各撥付70%與30%。

（十三）加大科技創新表彰和獎勵力度。獲得國家科技進步獎或技術發明獎各級獎項的，給予一次性30萬元獎勵；獲得省科技進步一、二等獎的，分別給予一次性20萬元、10萬元獎勵；獲得市創新特別獎、科技進步一等獎的，分別給予一次性20萬元、10萬元獎勵。設立區科技創新特別獎、區科技進步獎。獲得江東區科技創新特別獎的，給予一次性20萬元獎勵；獲得江東區科技進步一、二、三等獎的，分別給予一次性10萬元、5萬元和2萬元獎勵。獲以上科技進步獎或技術發明獎必須是第一完成單位。

（十四）積極營造科技活動良好氛圍。鼓勵舉辦各類科技宣傳和合作活動，不斷拓展科技合作活動范圍。對專項科技宣傳和合作等活動，按預算范圍內的實際投入予以列支。

五、附則

（十五）本意見所指企業為統計和稅務關系在江東的企業。

（十六）本意見規定的上級經費配套項目，已獲本級同類補助的，視作配套，差額補足。除初創期企業外，本級財政科技經費配套額一般不超過企業項目執行期所在年份的實際貢獻（實際貢獻是指企業當年繳納的營業稅、企業所得稅、增值稅區留成部分總額）。符合本意見內的不同支持條款和區其他政策的同一項目，按就高原則執行。單個企業當年所享受本級財政科技經費補助的總額度，一般不超過企業當年自身投入的50％。本意見中涉及“不低于”、“不超過”都包括本數。

第5篇：科普宣傳年度計劃范文

作為一名在科級崗位上的國家公務員，回顧一年來自己所走過的歷程。始終能夠按街工委辦事處的要求，兢兢業業，忠于職守，管好科室，自覺履行一名國家公務員的職責。

堅定樹立起自己的政治理想信念，思想政治上。堅定全面推進經濟發展，逐步建設和諧社會的信心，忠于街道事業，正確處理工作和學習的關系。能圍繞黨的十七大報告的主題、琢磨、理解科學發展觀的內涵、努力用科學的理論指導自己的工作，認真思考和參入研究一元街經濟社會發展。全力投入特別時期的雪災、抗震、迎奧運重大工作。

認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，廉潔自律方面。自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，經濟上公私分明，工作上秉公辦事，嚴格約束自己，積極參加機關廉政建設，不占用公物，不計較個人得失，積極參入執行機關“五不準”等規章，保證科室工作有序的進行。

第6篇：科普宣傳年度計劃范文

一、加強“一案三制”建設

1．完善應急預案體系。對縣總體應急預案和縣級專項應急預案進行全面修訂，加強部門應急預案修訂和備案工作，指導督促鄉鎮、部門開展各級各類應急預案修訂工作。

2．加強應急組織體系建設。進一步健全各級各部門應急管理領導機構和辦事機構，重點推進農村及基層組織、企事業單位應急組織體系建設。

3．調整充實縣應急委成員，建立應急管理工作聯席會議制度。

二、規范值守應急工作

1．進一步規范值守工作。抓好《縣人民政府辦公室關于進一步加強值守應急和突發事件信息報送工作的通知》的落實，不斷完善相關工作制度。強化節假日和特防期值守工作，隨機抽查值守情況。

2．進一步加強信息報送工作。加強突發事件信息研判，拓寬突發事件信息服務范圍。嚴格按照《縣突發事件報告范圍與標準》，加強和改進應急信息報送工作，確保突發事件信息及時、準確、安全報送。

3．進一步提高突發事件處置水平。規范預案啟動程序，加大部門協作力度，依法依規處置突發事件。

三、強化監測預警工作

1．著力提高預測預警能力。加大預警能力建設，不斷完善突發事件預警信息體系，有效提高預測預報能力。

2．著力健全突發事件風險隱患排查和整改督查機制。采取“明查暗訪”等形式，加大突發事件風險隱患排查和整改力度，做到整改責任、措施、資金、期限和預案“五落實”。

3．加強隱患點監測工作，努力構建全覆蓋的監測網點。

四、創新宣教培訓工作

1．廣泛開展應急知識宣傳活動。強化應急管理知識集中宣傳和日常宣傳，深入推進應急知識“五進”宣傳活動。

2．切實抓好應急管理培訓工作。組織全縣相關單位應急管理工作人員開展應急管理知識培訓；依托縣行政學院，將應急管理培訓納入干部教育培訓體系；建立健全鄉鎮、部門應急管理知識長效培訓制度，加強學校應急知識教育工作。

五、提升應急保障能力

1．加強應急隊伍建設。強化專業隊伍管理，積極提升基層志愿者隊伍救援能力。

2．加強應急演練工作。建立健全應急演練長效機制，著力抓好跨鄉鎮、跨部門、跨行業的綜合應急演練。各應急救援隊伍和預案主責單位要牽頭組織開展應急演練活動。

3．加強應急物資儲備。開展應急物質儲備調查摸底工作，建立應急物資儲備信息庫，加強應急物資儲備動態管理，探索規劃全縣應急物資儲備布局。

4．充分發揮應急維穩基金在突發事件處置、縣級應急救援隊伍建設、物質儲備、平臺建設等方面的作用。

六、推進應急平臺建設

1．加強應急平臺體系建設。按照《省人民政府辦公廳關于加快推進全省應急平臺體系建設的通知》精神，積極推進縣級應急平臺體系建設。

2．充分發揮小型應急移動平臺在處置突發事件中的作用。

七、加大督查考核力度

1．建立健全突發事件應對工作評估和趨勢分析制度。每年12月31日前，各鄉鎮和政府相關職能部門要做好本年度突發事件工作評估和下年度突發事件趨勢分析工作。

2．加大應急管理執法力度。企業應急管理工作不力造成突發事件發生的，依法對其實行經濟處罰；政府工作部門應急管理工作不到位造成突發事件發生的，依法對其主要領導和分管領導實行問責。

3．強化應急管理監督考核工作。按照《中華人民共和國突發事件應對法》和相關文件要求，加大對各鄉鎮和相關單位應急管理日常工作的監查力度，建立健全應急管理年度計劃、總結、應急演練、風險隱患排查登記等資料的備案制度，認真開展年度綜合績效評估中應急管理考核評價工作，嚴格落實倒扣分制度。

第7篇：科普宣傳年度計劃范文

一、進一步加強業務建設

（一）質量與安全管理方面。完善各項規章制度，成立了醫院定期考核委員會，制定《醫院醫師定期考核管理方法》、《院醫師定期考核細則》、《院醫師業務綜合考核、技能考核內容》、《醫師工作成績考核、職業道德評定標準》，制定并完善了《質量與安全責任追究制》，建立健全了技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、使醫療護理活動有章可依，有規可循;在常態督查醫療質量、運行病歷和歸檔病歷的基礎上，重點落實危重病人的管理、侵襲性操作和輸血病歷的管理以及三級查房和處方管理辦法的落實情況，確保醫療安全。

完善了安全生產事故應急預案，開展事故預防、自救技能演練，參加市安全消防培訓,開展院內防火安全等知識培訓,結合日常工作確保安全管理落在實處.

(二)人才培養、科教研工作方面。

上半年與北京佑安醫院合作全面完成護士長免費進修輪訓項目,選派3名醫生外出進修,參加省、市繼教培訓及外出考察學習31人次，舉辦全院業務學習12次;報批了安徽省省級Ⅰ類繼續教育項目”肝病治療進展”及市級Ⅱ類繼教項目：“結核及呼吸疾病診療新進展”及“傳染病法律法規知識培訓班”（市傳染病法律法規培訓班及市級II類呼吸系統繼教培訓班已成功舉辦）,舉辦了醫院“現代護理管理中的護理文化建設”講座；《探討γ＆T對肺結核患者免疫問答的影響》被市批準科研立項。一至五月發表CN刊號論文十二篇.

(三)推進學科建設，搭建醫院新的經濟增長點

按照醫院年度計劃，上半年血液凈化透析中心正式成立，開設了肝病專家門診及中西醫結合肝病門診、肝硬化專病門診、脂肪肝專病門診，擴大了門診規模；積極推進了規范化結核病門診建設以及與市疾控中心結核病門診的合作建設；康復中心在20*年底試運行的基礎上，*年上半年進一步完善了管理，進入正常化、規范化運行，服務水平不斷提升，社會影響不斷擴大。

成功開展了腎透析、液體氧療等治療項目，推廣肝臟組織學檢查及超聲介入治療，上半年共完成血管內介入治療31人次；超聲引導下肝穿34次，成功實施超聲引導下無水酒精的固化介入治療(肝癌無水酒精固化治療27人次、肝腎囊腫無水酒精的固化治療5人次)；積極拓展體檢中心業務范圍，向省衛生廳申請了職業健康檢查機構資質認證，現已通過驗收。

同時為滿足臨床需求添置了西門子B超、呼吸機、監護儀、人工肝機、血液凈化儀、血氧治療儀等醫療設備，價值106萬元.

二、全面啟動醫院文化建設，扎實開展“形象建設年”活動

一是結合衛生局“形象建設年”活動，充分調研，認真論證制定了《蚌埠市第五人民醫院文化建設實施方案》，從20*年開始實施，用三年時間分三個階段逐步深化醫院文化建設:20*年為醫院文化建設啟動年，重點突出醫院形象文化建設；2009年為醫院文化建設推進階段，重點突出行為制度文化建設，規范行為，完善制度；2010年為醫院文化建設深化階段，重點突出精神層文化建設，提煉醫院核心價值觀。二是從提高職工對醫院文化建設認識入手，組織中層干部、專業技術人員先后前往濟南傳染病醫院、山西運城二院、開封傳染病醫院等醫院學習調研文化建設，感受文化氛圍;同時對全院職工加強培訓，召開研討會，努力在全院形成文化建設的氛圍。三是醫院對全院標識統一制作，在院內安裝更新了科室標志牌、院區指示牌、主體建筑標志牌、門診樓層分布指示圖等，為患者來院就診提供良好的指引功能;對院區綠化重新規劃調整，擴大了綠化面積,為病員提供良好的視覺和休息環境。四是深入開展“親情護理服務”護理文化活動，倡導“一新、二溫馨、三勤、四個主動、五個到位、六個一、七字理念、八聲服務”，所有護士重新配裝，凸顯色彩文化，講究服務禮儀，規范舉止行為；同時，狠抓落實“親情護理服務”實施方案和考評細則，每周考評，每月總評，病人滿意度均在98%以上。五是圍繞醫院文化建設開展讀書活動、演講比賽等，激發職工的創造潛能，增強忠誠度，形成醫院的凝聚力，促進個人與醫院的共同發展。

三、積極做好手足口病防治和抗震救災工作

（一）按照上級要求和部署，及時建立并迅速啟動了應急機制，做好手足口病的防治工作。一是加強領導，健全組織.二是完善制度，落實人員，第一時間開設了30張專用床位，及時做好醫療救治準備工作。三是開展專題知識培訓，提高醫護人員的預防、發現、診斷、防治和處置能力。四是加強科普宣傳，提高群眾衛生防病意識。五是建立高效的后勤保障系統,確保物品供應及時充足。我院共收治11例住院病人，經過規范治療、特殊護理，11例病人均臨床治愈出院。

（二）5.12日汶川大地震發生后，醫院第一時間組織全院職工進行捐款，積極組織黨員繳納“特殊黨費”(其中程婷婷同志繳納2000元“特殊黨費”),合計捐款近3萬元；此外，醫院走訪慰問抗震救災救援隊員家屬，組織人員參與衛生系統組織的分診病人搬運工作；廣大團員青年積極主動報名市抗震救災青年醫療衛生支援者服務預備隊，并遞交了請戰書、決心書80余份.

此外,*年上半年醫院進一步推進人事分配制度改革，新農合

和醫保管理納入綜合目標考核,推行核算單元多元化機制，年初大力表彰了*年度先進個人、先進集體和突出貢獻人員，最高獎勵個人1萬元,充分調動了職工積極性;上半年與衛生監督所合作加強了傳染病依法收治管理的宣傳推進工作;加強醫療收費管理，獲*年“蚌埠市物價誠信單位”榮譽稱號;進一步深化節支管理，節能減排增效，調整中央空調的使用，添置格力分體空調近100臺。

第8篇：科普宣傳年度計劃范文

一、指導思想

圍繞我市“十二五”期間民防建設發展的目標任務，廣泛、深入、扎實地開展法制宣傳教育。堅持法制教育與法制實踐、道德教育、法治文化建設相結合，推動民防融合發展、快速發展、和諧發展。不斷提高行政執法效能，創新行政執法方式，加大行政執法力度，增強行政執法透明度。堅持以人為本、執法為民、人民防空法制建設服務于社會、服務于經濟建設大局，切實提高全社會的國防觀念和民防意識，為構建社會主義和諧社會營造良好的人民防空工作法治環境。

二、主要目標

在鞏固2011年已取得的成果基礎上，繼續推進2013年的民防法律法規宣傳教育和法治實踐。一是要進一步增強各級領導特別是各級主要領導關心重視民防工作，營造廣大干部群眾積極參與民防、支持民防建設的法制環境。二是要進一步增強民防行政部門依法行政觀念，提升領導干部及公務人員依法行政的能力和水平，提高民防系統全體人員的法律意識和法律素質，增強社會主義法治理念。三是進一步增強全民的國防觀念和民防意識，繼續以“進機關、進企業、進學校、進社區、進網絡”為抓手，采取不同形式向不同受眾大力宣傳人民防空有關法律法規知識，提升全社會的法律意識，為維護民防事業發展營造良好的法治環境。

三、工作措施

一是加強組織領導，完善工作機制。（一）領導重視。明確主要領導為普法教育工作的第一責任人，主要領導親自抓、親自學，分管領導具體抓，把民防法制宣傳教育納入每年度工作計劃和每年度工作考核之中，形成“半年一匯報、全年一考核”的工作機制。（二）機構運轉規范。要不斷健全和規范法制宣傳教育機制，成立宣傳教育領導小組，促進法制宣傳教育工作的具體實施。（三）目標責任要明確。嚴格按照市委宣傳部、市司法局法制宣傳教育年度工作計劃的要求，結合民防實際，制定法制宣傳教育工作規劃的具體實施意見，把依法行政工作納入總體工作目標，并把責任目標分解到各職能科室，明確職責，實行目標管理，做到有部署、有檢查、有驗收。

二是組織培訓，加強行政執法隊伍建設。一方面堅持學法制度。以新的一年為新的契機，深入開展學法、知法、用法、守法活動，落實省市法制考核內容要求，每季度局黨委中心組根據市普法辦要求組織全局人員學習相關法律法規，每年不少于四次；領導干部每個月進行一次集中學習，內容包括《行政許可法》、《行政處罰法》、《廉政準則》以及人防各項法律法規等；機關工作人員組織法制講座不少于一次。另一方面加強教育培訓。繼續堅持執法人員培訓制度，不斷更新行政執法人員的法律法規知識，提高依法行政能力和水平，行政執法人員每年參加法律知識更新培訓不少于2次40學時。每年組織行政執法人員參加市政府法制辦舉辦的法制培訓，新進人員必須通過執法培訓和考核，才能頒發執法證、取得執法資格。

三是多措并舉，宣傳民防法律法規。我局要進一步加大人防法律法規的宣傳教育力度，全面提高全民民防法律法規意識，一是利用各種宣傳媒體、宣傳陣地和已開設的民防網站，開展宣傳報道，擴大覆蓋面，及時更新民防工作動態，在《中國人民防空》、《民防》、《民防信息》、《民防》以及各條線雜志上刊稿量要繼續保持全市前列。二是結合民防知識教育展開，在全市大、中、小學生中積極開展民防基本知識的同時，大力宣傳民防法律法規。三是加大《人防法》、《省實施人防法》等法律法規在政府部門中的宣傳深度和廣度，使各級各有關部門進一步提高思想認識，充分明確人民防空的立法目的，認清形勢，增強憂患意識和戰備知識，提升做好民防工作的使命感和緊迫感。四是征訂《中國人民防空》雜志發放至市四套班子領導、相關部門及七鎮兩區的主要領導和各中小學的三防教師，讓各級領導和學校教師及時掌握人防最新法律常識和最新工作趨勢，2013年度計劃征訂1200本。五是積極開展專題宣傳活動，通過民防圖片展板向市民展示民防事業走過的輝煌歷程并潛移默化地宣傳民防法律法規知識。六是結合“5.13”解放日鳴放防空警報，并舉行疏散演練及普法教育活動，今年計劃在市行政中心組織一次以機關工作人員為主的疏散演練，讓機關領導和工作人員參與其中，擴大機關工作人員在宣傳民防知識過程中的號召力和影響力。七是在全市中小學生中開展“民防在我心中”為主題的征文活動，提升民防法律法規知識在學生中間的知曉率。八是開展民防廣場主題文藝晚會，以宣傳人防法律法規為主題編排群眾喜聞樂見的文藝節目，通過在市中心和各鄉鎮的巡回演出形象生動地普及人防法律常識。九是以“民防工作進社區”為契機，通過“十個一”為載體，利用社區圖書室、宣傳櫥窗、電子液晶顯示亭、教育光碟等現有資源，繼續加大民防法律法規在社區居民中的宣傳力度。十是結合民防科普館的建設，不斷開辟新的宣傳陣地，進一步形象生動地宣傳防空防災知識和民防法律法規，讓市民邊看邊學邊體會，不斷提高自救互救技能。

第9篇：科普宣傳年度計劃范文

（一）我市農村環境現狀與形勢

改革開放以來，我市農村經濟社會發展取得了巨大成就，農民人均純收入和城鎮化水平明顯提高；農村基礎設施建設得到加強；農村飲用水安全、鄉鎮規劃得到重視；農村公路建設、能源建設、土地整理和村莊整治步伐加快，測土施肥、秸稈還田規模不斷擴大。但是，農村人與自然和諧發展的矛盾依然突出，農村環保設施幾乎為零，環境監管能力極為薄弱，農村人畜糞便、生活污水、垃圾任意排放，人居環境“臟、亂、差”問題普遍存在，部分地區飲用水水質安全受到嚴重威脅，農藥、化肥的不合理施用，使食品安全令人擔憂。這些問題如果得不到有效解決，將成為影響我市全面建設小康社會的主要制約因素。

（二）實施農村小康環保行動計劃的意義

全面建設小康社會最艱巨的任務在農村，廣大農村地區是建設小康社會的關鍵。農村小康環保行動計劃是通過加強農村環境保護工作，讓農民喝上干凈的水，呼吸到清潔的空氣，吃上放心的食物，在良好的環境中生產、生活；是建設生產發展、生活富裕、生態良好的新農村的具體行動；是改善農村生活和生產條件、縮小城鄉差別的具體措施。

二、指導思想與基本原則

（一）指導思想

全面落實科學發展觀緊緊圍繞全面建設小康社會和構建和諧*的總體目標，按照十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村的總體要求，堅持以人為本，和諧發展，以創建環境優美村、鎮為載體，引導農民樹立清潔生產理念，逐步轉變農村生產生活方式，加強農村環境綜合整治，切實改善農村生產生活環境，建設環境友好的社會主義新農村。

（二）基本原則

1、政府引導，農民自愿。各級政府要把實施“農村小康環保行動計劃”作為農村的重要工作來抓，積極組織、大力宣傳、認真落實。要在充分尊重農村意愿的前提下，提供必要的技術、物資和資金支持，發動農民積極主動參與和實施“農村小康環保行動計劃”。

2、統籌規劃，形成合力。各部門要集中力量，在原有規劃、計劃的基礎上通過資源整合，統籌安排農村環境建設資金和項目，重點保證“農村小康環保行動計劃”的需要。

3、綜合整治，和諧發展。堅持發展科學發展觀，在實現人與自然和諧發展的同時，創新適合農村特點的環境保護工作模式，以生態環境保護優化縣域經濟發展，在發展中改善環境質量。

4、重點突破，總體推進。在環境優美鎮、村創建上要本著先易后難的原則，引導和推進一批具有較好基礎的鎮、村首先達到環境優美鎮、村的標準。

5、分類指導，分步實施。根據不同區域特點，有針對性地提出“農村小康環保行動計劃”的重點內容，重點抓好村容、村貌、衛生、規模化畜禽養殖污染防治、村鎮規劃和環保能力建設。項目的安排要本著先急后緩的原則，先解決農民群眾迫切需要解決的問題。

三、工作目標與任務

（一）工作目標

到2010年，農村環境污染趨勢得到一定控制，農村飲用水源地得到保護，畜禽養殖業污染得到基本控制。建設一批無公害、綠色、有機食品生產基地，農村環境監管能力得到加強，公眾環保意識得到提高，農村環境質量得到一定改善。到2015年基本達到“清潔水源、清潔家園、清潔田園”目標。

（二）主要任務

根據我市農村存在的環境問題和近期治理目標，到2010年重點完成以下六項任務。

1、加強生態環境保護

（1）加強農村飲用水源地的保護。首先，要改善農村飲用水質量，劃定水源保護區，嚴格保護農村飲用水源，特別是農村人口相對密集居住區的集中飲用水源。其次，要防治農村工業和農業生產及農民生活對飲用水源的污染。第三，要建立農村水源水質監測制度。第四，要杜絕工業企業、畜禽養殖、化肥農藥對水質造成污染。

（2）加強自然生態保護。積極開展土地退化和礦山植被破壞的生態修復示范，以點帶面，逐步推進。嚴格控制因不合理開發導致新的土地退化和生態破壞，加強封山禁牧、封山育林。

2、強化鄉村污染治理

（1）防治土壤污染。開展土壤環境現狀調查工作，根據不同土壤污染類型，選取有代表性的區域，開展土壤污染治理和修復試點，控制化肥、農藥的施用量。

（2）治理畜禽養殖業污染。加強對畜禽養殖的環境監管，科學劃定禁養區和限養區，重點保護的區域、流域和生態敏感區；要規范新建規模化畜禽養殖場，對超標排放的養殖企業進行限期治理；要遵循資源化、無害化、減量化和綜合利用優先的原則，因地制宜，采取生產沼氣、生產有機肥、堆肥等工藝處理模式，提高畜禽養殖廢棄物資源化利用率與達標排放率。

（3）治理鄉村工業污染。制定鄉鎮環境保護規劃，對鄉村工業統籌安排，合理布局；對工藝落后、設備簡陋、污染嚴重的鄉村工業企業，給予限期治理、取締或關閉；鄉村工業發展要與小城鎮建設相結合，有條件的地區，應建設鄉鎮工業小區，對污染實行集中防治。

3、開展村鎮創優活動

要積極開展村鎮環境創優活動。引導和推動一批具有較好社會基礎、較強經濟實力、良好環境的村鎮率先達到環境優美鄉鎮、環境優美村的標準。環境優美村鎮創建工作要突出地方特色，充分發揮的提高自然環境調節能力，因地制宜地發展生態經濟。

（1）大力發展生態農業。積極發展優質安全農產品，建設一批無公害、綠色、有機食品生產基地，保障食品安全，促進農民增收。

（2）大力發展生態工業。積極開發綠色、環保、高附加值產品，推進鄉村工業生態化，提高鄉村工業檔次和效益。新建鄉村工業要實行清潔生產，積極發展循環經濟，促進農業廢棄物綜合利用和秸稈等再生資源轉化及循環利用，提高能源和資源利用水平。

4、開展村莊環境綜合整治

農村小康環保行動計劃作為新農村建設的重要組成部分，在新農村領導小組的領導下采取市直部門包扶，市、縣、鄉、村四級聯動、動員廣大村民積極參與等綜合措施，在全市廣泛開展清垃圾、清柴垛、清路障、清宅側、清違建和改水、改路、改灶、改廁、改圈及村屯綠化等“五清、五改、一綠”為主要內容的村莊環境綜合整治。

5、提高農村能源綜合利用水平

（1）開展秸稈綜合利用示范。通過秸稈氣化為村民提供燃氣。

（2）推行農村能源綜合利用示范工作。開展太陽能、民用爐灶、炕節能示范工程項目建設。

6、推進農村環境建設

大力推進農村環境基礎設施建設。各有關部門要配合建設部門采用適用技術處理生活污水和垃圾。要加強農村環境監督執法能力建設，強化農村環境監管，適當加強鄉鎮一級環保機構建設與人員配備。

四、重點工程

（一）環境優美村鎮創建工程

環境優美村鎮創建工程已納入我市環境保護“十一五”規劃，對具有較好社會基礎和較強經濟實力的鄉鎮、村，率先開展環境創優工作。全市建設20個環境優美鄉鎮，100個環境優美村。

（二）農村飲用水源地保護和飲水安全示范工程

建設5個農村飲用水源地保護和飲水安全示范工程。在縣（市）進行農村飲用水源地周邊污染源調查的基礎上，劃定水源保護區，設置水源保護區標志，各建設1個飲用水源保護示范工程。同時，開展水源地周邊截污、工業污染治理、農業生產污染防治等工程。

（三）再生資源轉化與循環利用工程。建設5個資源轉化與循環利用工程。各縣（市）要組織資源再生與循環利用技術研發，選擇經濟適用技術，開展農村資源的循環利用和農業生產及農民生活廢棄物的綜合利用，各建設1個資源轉化與循環利用工程。

（四）畜禽養殖業污染防治工程。建設5個畜禽養殖污染防治示范工程。各縣（市）要根據種植業和養殖業布局，因地制宜的選擇生產有機肥、沼氣、堆肥、糞尿處理、各類環境技術模式，各建設1個畜禽養殖污染防治示范工程。

（五）鄉村工業污染防治示范工程。建設5個鄉村工業企業污染治理示范工程。各縣（市）推行清潔生產，建設和完善鄉村工業污染治理設施，各建設1個工業污染防治示范工程。

（六）有機食品生產基地建設工程。建設5個有機食品生產基地示范工程。各縣（市）要開展有機食品生產基地環境調查與評估；編制有機食品生產基地發展規劃；開展產地水、土壤、大氣環境質量定期監測；各完成1個（有機雜糧、野生茹、干鮮果品等）有機食品基地建設。

（七）村屯環境綜合整治工程

農村環境衛生整治。1、大力推進農村改水、改路、改灶、改廁、改圈改善農村環境衛生條件。2、農村生活垃圾實現定點存放、統一收集、定時清理、集中處理。3、實現農村生活污水集中處理，做到達標排放。4、村莊道路要硬化平整，道路兩側栽樹種花，要清除柴草堆、物料堆、垃圾、殘土堆、糞肥堆，無散放的畜禽。

（八）農村環境保護能力建設工程。完善8個縣（市）區的環境監測、監管能力建設。1、加大農村環境的監測和監管力度，加強縣級環境監測站基礎設施、裝備和隊伍建設，初步建立農村環境應急預警系統。2、加強農村環保科研能力建設。開展農業面源污染控制，畜禽養殖廢水處理達標排放與資源化技術研究，加大農村科技人員培養與引進力度。3、深入開展科普與宣傳教育工作，舉辦農村環保技術知識講座，組織當地農民觀看科普掛圖、展板、宣傳資料等，向農民傳授農業環保實用技術，引導農民自覺保護農村環境，形成良好的生產、生活習慣。

五、保障措施

（一）組織領導。實施“農村小康環保行動計劃”是一項具有綜合性、復雜性、、長期性、艱巨性的系統工程，要成立以市政府分管領導為組長，農業、林業、水利、畜牧、衛生、民政、交通、建委、公用事業等相關部門為成員的領導小組，負責行動計劃的組織與實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在市環保局，負責實施方案的制定、調度、協調和考核工作。各縣（市）區也要成立相應機構。

（二）政策措施與資金投入。各級政府要把“農村小康環保行動計劃”列入國民經濟和社會發展長期規劃和年度計劃，采取政府補貼、部門支持、農民自籌、市場運作等形式多渠道籌措資金；各部門要統籌安排專項工作資金，形成合力；村鎮環境綜合整治工程，要作為環境優美村鎮的配套工程進行安排，根據國家規定，從排污費中解決部分資金，用于“農村小康環保行動計劃”的工程建設，確保農村環境保護有穩定的投入，并隨財政收入的增加逐年調整。

（三）科技支撐。各級政府要加大對農村環保實用技術研究的投入，加快現有科技成果的示范推廣，解決實施小康環保行動計劃中遇到的技術難題；加強農村科技人員培養與引進，鼓勵科技人員參與小康環保行動計劃；加大農村環保科普工作力度。