幼兒語言教育活動方案精選(九篇)
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第1篇：幼兒語言教育活動方案范文
【中圖分類號】：G61【文獻標識碼】：A
首先讓我們來回顧幼兒園語言教育的目標，教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要（試行）》中對語言領域提出了以下目標：第一，樂意與人交談，講話禮貌；第二，注意傾聽對方講話，能理解日常用語；第三能清楚地說出自己想說的事；第四、喜歡聽故事、看圖書；第五、能聽懂和會說普通話。
一、幼兒園語言教育的目標
通過對《綱要》的語言教育目標的理解，可以把幼兒園語言教育總目標劃分為四個大方面，即傾聽、表述、欣賞文學作品和早期閱讀，并且從以下幾個方面對幼兒實施教育。
1.傾聽方面：養成幼兒注意傾聽的習慣，發展他們的語言理解能力。傾聽是兒童感知和理解語言的行為表現，是幼兒語言學習和發展不可缺少的一種行為能力。懂得傾聽、樂于傾聽并且善于傾聽的人，才能真正理解語言的內容、語言的形式和語言運用的方式，掌握與人進行語言交流的技巧。
2.表述方面：鼓勵幼兒大膽、清楚地表達自己的想法和感受，嘗試說明、描述簡單的事物或過程，發展思維能力和語言表達能力。以一定的語言內容、語言形式以及語言運用方式表達和交流個人觀點的行為，是幼兒語言學習和語言發展的主要表現之一。只有懂得表述的作用、愿意向別人表述自己的見解，并且具備表述能力的人，才能真正與人進行語言交際。
3.文學作品欣賞方面：引導幼兒接觸優秀的兒童文學作品，使之感受語言的豐富和優美，并通過各種活動幫助幼兒加深對作品的體驗和理解。因此要盡可能地給幼兒創造學習各種文學作品的機會。
4.早期閱讀方面：培養幼兒對生活中常見的簡單標記和文字等的興趣。利用圖書、繪畫和其他多種方法，引發幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣，培養閱讀和書寫技能。
二、幼兒園語言教育的內容、途徑
內容：專門的語言教育內容和滲透的語言教育內容兩類結構。
1.專門性語言教育：是指遵循語言教育規律來組織的學習活動，是實現語言教育目標的有效途徑，是組織和傳遞語言教育內容的實施環節，是落實語言教育任務的具體手段，是教幼兒學習語言知識，教幼兒學習語言形式，教幼兒學習語言運用技能的過程。
2.專門性語言教育活動的類型：
專門性語言教育活動的類型主要包括講述活動（看圖講述、動畫片講述）、聽說活動（語言游戲、談話活動）、文學活動（故事、詩歌、散文）和早期閱讀幾種形式。
3.滲透性語言教育：（1）在日常交往中指導兒童學習語言。（2）通過常規主題活動發展幼兒的語言。（3）通過區角活動發展幼兒的交往語言。
途徑：通過組織專門的語言教育活動進行語言教育，通過日常生活各個環節進行語言教育，通過游戲進行語言教育，以及在其他領域的教育活動中進行隨機的語言滲透教育等。下面針對專門性語言教育活動（語言課），談談如何設計與組織。
三、幼兒園語言教育活動的設計
要組織好語言教育活動，重要的是要設計語言教育活動方案。在設計方案時，教師要制定語言教育活動的目標，要選擇能實現目標的具體內容，要選擇考慮與內容相適應的活動方式等。因此，可以說，教師設計語言教育活動，就是將一定的目標、內容和活動方式轉化成一個個具體方案的過程，也是對幼兒有計劃、有組織、有目的地施加教育影響的具體體現。
1.注重幼兒獲得經驗的原則
設計任何一組或一個語言教育活動，教師都必須注重幼兒的語言經驗。只有以兒童語言經驗為出發點，才能保證設計出來的活動符合幼兒語言發展的需要，才能使設計的活動對兒童語言發展真正起到促進作用。
注重幼兒獲得經驗的原則包含以下兩層意思：
（1）考慮教育對象現有的發展水平，即他們已經獲得的經驗。如果不掌握本班幼兒已有的語言發展水平，設計的活動就可能成為無的放矢的活動。如組織小班幼兒進行情境談話“做客”，教師就需要觀察了解這個班幼兒已有的經驗，是否已掌握了一般做客時所用的禮貌語言等。
（2）考慮根據幼兒原有經驗再為幼兒提供一些什么新的經驗，這些新的語言學習經驗內容應當建立在幼兒已經獲得經驗的基礎上。如當幼兒參與情境談話“做客”這個活動時，教師可引導他們進一步理解和掌握“做客”的交往方式和語言運用方式，原有經驗和新的內容會引發幼兒較強烈的學習興趣。因此，新的語言學習經驗內容對參與活動的幼兒來說，是“跳一跳，夠得著”的果實，有一定的挑戰意味。當幼兒積極參與活動時，他們可以通過學習，將這部分的經驗內容再次吸收轉化為已經獲得的經驗。
第2篇：幼兒語言教育活動方案范文
【關鍵詞】幼兒園語言教學活動；師幼互動；CLASS；新視角
【中圖分類號】G612 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-4604（2014）03-0006-06
幼兒園語言教學活動是有目的、有計劃地對幼兒進行語言教育的活動，〔1〕而幼兒的語言學習是在一定的語言環境中通過不斷交流、互動獲得的，師幼互動是促進幼兒語言能力發展的重要途徑。可以說，師幼互動水平與幼兒的語言學習水平密切相關。
縱觀已有的理論和實踐研究，對師幼互動的探討較為豐富，對師幼互動的基本成分、特征、類型、影響因素、價值等方面均有所涉及，但研究方法以理論分析、質性研究為主，量化研究較少，且缺少專門的研究工具，大多是對互動時間、頻率、言語等指標的簡單量化分析，難以對師幼互動的整體情況進行深入的科學評價。國外已有研究者設計了一些適合進行量化研究的研究工具，〔2〕如課堂評價評分系統（Classroom Assessment Scoring System，簡稱CLASS）。CLASS是一種用以觀察和評價學前班到小學三年級教育活動情境中師幼互動質量及教師利用教學材料情況的工具，具有較高的信效度和適宜性。〔3，4〕 雖然它產生于西方的文化背景和教育現實，但CLASS建構的三個維度、十項行為指標的評價體系及其完備、客觀的評價工具提供了一個較為系統、全面的視角，有利于我們了解幼兒園教學活動中師幼互動的情況，從而為我們觀察和評價師幼互動的相關問題提供方便。
一、研究樣本及方法
研究者對杭州市兩所省一級幼兒園的大、中、小、托班語言教學活動進行了視頻樣本采集，從18個樣本中選取14個有效樣本（其中2個小班樣本和1個托班樣本用于預測，4個小班、3個中班、4個大班樣本用于正式測評和分析）。樣本信息如下表所示。
本研究采用定性和定量相結合的研究方法，除了文獻調研方法外，還使用了以下研究方法。
1.非參與式觀察法
研究者以局外人的身份對幼兒園語言教學活動情境中的師幼互動狀況進行觀察，并用攝像機進行全程記錄，以搜集與所研究問題相關的資料。〔5〕
2.田野筆記式的記錄方式
在用攝像機將幼兒園語言教學活動的過程完整拍攝下來后，研究者反復觀看錄像，用田野筆記式的記錄方式記錄了11個正式測評樣本的活動過程，即詳細記錄了活動的環節、主題以及師幼的言語、動作、材料展示、反應及時間等內容。為將互動過程盡可能清晰地呈現出來，筆者制作了相關表格，左列記錄教師的表現，右列記錄幼兒的表現。
3.測量法
研究者以課堂評價評分系統（CLASS）為研究工具，對所收集的語言教學活動樣本進行評價分析。CLASS主要通過情感氛圍、活動組織和教育支持三個維度共十項行為指標來分析師幼互動質量，每項行為指標均有相應的具體標準和行為案例（見圖1）。
CLASS采用7點計分法，三個等級分別表現低、中、高三種水平，即1、2分為低水平，3、4、5分為中等水平，6、7分為高水平。其中，消極氛圍（NC）指標為反向計分，當進行數據錄入時，該項指標的得分轉換為相反分值。〔7〕
為了保證評分標準的高度一致性，研究者在正式測評前進行了3個樣本的預測。4位研究者在分別對每個預測樣本評分后進行了深入的討論，以促使4人的評分標準趨于一致。在對11個正式測評樣本進行評分后，研究者使用SPSS 13.0軟件對數據進行錄入、分析。
二、研究結果與分析
1.師幼互動整體水平
從整體情況看，11個語言教學活動樣本中的師幼互動處于中等水平，但三個維度間存在不平衡現象。其中，情感氛圍平均得分最高，為5.02分；活動組織為4.67分；教育支持得分最低，為3.39分（見圖2）。
從十項行為指標的平均得分看，除消極氛圍（NC）（由于11個語言教學活動樣本全都沒有出現消極氛圍指標中所稱的消極行為，所以這一指標得分均為1分）指標外，其余9項指標的總平均分為4.43分，各項指標的平均分均位于3～5分區間，也即處于中等水平。其中，積極氛圍（PC）、活動安排效率（PD）指標的平均分最高，均為4.91分；其次為教學指導形式（ILF）、教師敏感性（TS）和行為管理（BM），分別為4.82分、4.36分和4.27分；關注幼兒的看法（RSP）、反饋質量（QF）、語言示范（LM）、認知發展（CD）四項指標的平均分均在3～4分之間，處于中等偏低水平；認知發展（CD）的平均分最低，僅為3分（見圖3）。值得注意的是，本研究選取的樣本均是語言教學活動，但語言示范（LM）這一指標的平均分僅為3.55分，處于中等偏低水平。
2.情感氛圍
幼兒很容易受到師幼之間情感氛圍的影響。
（1）積極氛圍與消極氛圍
CLASS通過教師與幼兒之間言語、非言語互動中呈現出的情感聯系來判定積極氛圍水平。除關注教師對幼兒的正面期許、支持性評價、積極反饋、頻繁的言語和情感交流外，身體距離、表情、眼神、語調等也均在評價范圍內。11個樣本在積極氛圍指標上的得分均在4～6分之間，處于中等偏上水平。
11個樣本時常可以讓人感受到師幼之間溫馨和諧的互動氣氛，如師幼的微笑、平和的語氣、自然的身體接觸等。教師大多能在言語上給予幼兒積極反饋，頻繁使用“請”“謝謝”等尊重幼兒的詞語。不過值得注意的是，CLASS關注的用語言表達正面期許、同伴之間的合作與交流等具體標準在11個樣本中表現并不明顯。研究者還觀察到，教師在言語上的積極反饋大多成為回答正確的幼兒的專利，當幼兒的回答不正確，或不符合教師的期望時，教師很少會給予言語上的積極反饋。
消極氛圍指標主要包括消極情感、懲罰性控制、諷刺/不尊重、嚴重否定等方面。11個樣本在消極氛圍指標上均分值較低（反向計分），也即教師在語言教學活動中沒有出現懲罰、嚴重否定等行為，很少表現出消極情感。
（2）教師敏感性
這一指標主要通過教師與幼兒雙方的反應進行評定。一方面關注教師對幼兒學業、情感的敏感程度，如是否積極關注和解決問題，回應是否及時有效，是否體現情感支持等；另一方面關注幼兒是否愿意挑戰有難度的問題，是否愿意尋求教師幫助，是否自主參加活動等。11個樣本教師敏感性指標的得分均在3～5分之間，平均分為4.36分，處于中等水平。
從具體表現來說，大部分教師預先選擇的活動內容、設計的活動環節基本上都能滿足幼兒的認知發展需要，表明教師在這方面具備較高敏感性，但對于正式活動中幼兒的一些臨時需要，教師的敏感程度不一。有的教師非常了解幼兒，能夠預期幼兒會提出的問題并制訂恰當的計劃；有的教師雖不能提前預期，但在發現幼兒遇到困難后，能夠及時進行有效引導；有的教師既不能提前預期，也不能有效引導。在11個樣本中，教師普遍更加關注幼兒的學業需要，對幼兒在活動中的情感需要關注不夠。
案例1：小班語言教學活動――兒歌“月亮扒扒”
教師在分配老奶奶角色時，有幼兒不愿意扮“老奶奶”，但教師還是半強迫地讓幼兒貼上了“老奶奶”的圖片。
教師：這個奶奶笑瞇瞇的，多好看呀！好不好？
教師說完，欲將“老奶奶”圖片貼在一位男孩身上。男孩不情愿。
教師：沒關系，那就貼在老師身上，等一會兒你和老師一起扮老奶奶，好不好？
男孩略顯失落。
本案例中，教師沒有預想到幼兒可能會不喜歡老奶奶角色，尤其是男孩，這表明教師的敏感性有待提高。在幼兒表現出排斥意愿后，教師還力圖誘導幼兒接受這個角色以便順利開展教學活動。這種罔顧幼兒感受的做法導致幼兒情緒低落。
一般而言，教師能夠敏感、及時地對幼兒的發言給予回應，但回應往往是就事論事，對幼兒的情緒變化不夠敏感。
（3）關注幼兒的看法
這一指標主要關注教師是否以幼兒為中心，主要觀察當幼兒在互動中出現游離情況時教師的反應、集體教學活動中幼兒自主選擇的機會、幼兒的活動是否受限制、師幼言語互動中誰占主導等方面。這一指標的平均分為3.82分，所有樣本的得分均在3～4分之間，處于中等偏低水平。
觀察中研究者發現，教師在師幼互動中的主導地位非常明顯，他們對按照既定計劃完成教學任務的關注要高于對幼兒的關注，主要表現為教師在話語權上占主導地位，活動內容、環節設置、材料分發、話題導向等的主動權幾乎全部被教師牢牢控制著。幼兒較少有機會主導教學活動，他們往往只是被動地回答教師的提問或在教師的邀請下參與活動等。有時教師會追隨幼兒的想法進行進一步提問，但前提是幼兒的想法與主題緊密相關。教師一般不會靈活地追隨幼兒的“臨時起意”，而是力求將活動方案按部就班地進行下去，甚至會敷衍回應或直接打斷幼兒偏離主題的言語或行為。
3.活動組織
良好的活動組織能力對高質量的師幼互動有支持作用。
（1）行為管理
此項指標針對的是教師如何制止和應對幼兒的不當行為，一方面觀察幼兒在活動中是否出現不當行為，如奔跑、打架、爭搶、吵鬧等，另一方面觀察教師如何處理幼兒的不當行為，包括是否提前講明活動要求，能否預測不當行為的發生，不當行為發生時的反應能力、如何制止不當行為以及是否使用暗示、關注積極行為等。在11個樣本中，大多數時候，幼兒都能積極投入教學活動，不過插話、走神、聊天、小爭執等不當行為還是時有發生。在行為管理指標上，11個樣本的得分均在3～5分之間，平均分為4.27分，處于中等水平。
雖然教師大多能夠較好地維持班級秩序，但行為管理方式主要包括常規約束、直接打斷、提醒、移走干擾物等，略顯機械。除了小部分有經驗的教師外，大部分教師是“反應型”管理模式，即在幼兒發生不當行為后再作出反應，而不是預測幼兒即將出現的不當行為，在每一環節開始前提出清晰的行為期望，在活動中始終貫徹要求等。
對于幼兒的諸如走神、插話、大聲喊叫、起立走動、小爭執等行為，大多數教師干預的頻率和程度不高，有的選擇忽略，繼續教學活動，有的會即刻、簡單加以制止，主要采用直接言語或行為的方式制止，很少采用眼神、手勢等巧妙暗示方式來制止。一些有經驗的教師會通過關注積極行為等正面方式讓幼兒了解被期待的行為，從而有效制止幼兒的不當行為，不過這種方式出現的頻率不高。
（2）活動安排效率
這一指標主要通過有效學習時間（單位時間內完成的學習任務量）、班級常規制定與維護、過渡環節的作用、教學準備是否充足等具體標準進行評價。11個樣本的得分均在4～6分之間，平均分為4.91分，處于中等偏上水平。
在有限的集體教學活動時間里，教師大多安排了內容豐富的活動，活動過程緊湊，整個教學活動幾乎都是學習時間，事先的準備工作做得比較充足。不過，整個教學活動并不都是有效學習時間，時間浪費情況還是存在的，如有的教師言語重復冗長，有的教師在幼兒出現大量重復答案時不能有效加以引導，等等。
（3）教學指導形式
這一指標用于評價教師在師幼互動過程中的指導水平，主要觀察教師提問、回應幼兒的方式，材料呈現方式是否豐富多樣，是否使用非常規的教學手段，幼兒對活動的興趣與參與程度等。本研究特別觀察了教師在澄清活動目標時使用的策略，這是以往研究中很少關注的內容。11個樣本在這一指標上的得分均在4～6分之間，平均分為4.82分，處于中等偏上水平。
觀察發現，教師提供的活動材料一般比較豐富多樣，教師會通過積極提問、組織表演、設計游戲、及時鼓勵等方式促進幼兒學習。在11個樣本中，大量提問是所有教師的共同特征，而教師的提問大多是針對兒歌、故事的內容提出的，較少提開放性的問題。此外，教師使用多種策略對活動目標進行澄清的能力明顯不足。觀察發現，當幼兒對活動目標的覺察不足時，教師很少強調或明確澄清活動目標，偶爾談及活動目標時所采用的策略也較簡單，以總結策略最為常見。例如在大班語言游戲活動“神奇的幸運字”中，教師說：“剛才小朋友說了很多很多有一個‘色’字的詞語，有五光十色、色彩、彩色、色斑，等等。那我們把這個字稱為‘幸運字’。”很明顯，教師澄清活動目標的能力有待提高。
4.教育支持
這一維度關注的是教師組織活動的方式是否能有效促進幼兒認知（特別是元認知）和語言的發展。它是三個維度中最不容易進行觀察和評價的，但它會在潛移默化中對幼兒的學習和發展產生重要且深遠的影響。11個樣本在這一維度上的得分較低，該維度所涉及的三項指標得分也普遍較低。具體分析如下。
（1）認知發展
作為語言教學活動，促進幼兒語言發展應當是教師最為關注的內容之一，而語言發展與思維發展是相輔相成的。CLASS所關注的“認知發展”主要指的是元認知發展。11個樣本的得分均在2～4分之間，平均分為3.0分，是得分最低的一項指標，表明教師在師幼互動中普遍缺乏對促進幼兒認知發展的關注。
觀察發現，教師選擇的活動材料和內容大多是貼近幼兒生活或符合幼兒興趣愛好的，有助于幼兒聯系生活經驗解決問題，但對促進幼兒元認知發展的關注不足。
案例2：中班語言教學活動――兒歌“捉迷藏”
教師：黃色寶寶為什么不躲在其他地方，要躲在這朵里，你們知道嗎？
幼兒：因為躲在別的地方，太陽寶寶會發現他躲在哪里。
教師：哦，躲在別的地方很容易被太陽寶寶發現，因為他的顏色和的顏色是一樣的。這個黃色寶寶真聰明。
本案例中，與促進幼兒思維火花迸發相比，教師的提問更關注的是引導幼兒理解語言活動內容，掌握兒歌。
在11個樣本中，教師有時會為幼兒提供發揮創造力的機會，如創編詩歌、設計早餐食譜、設計并創作云的紙造型等，但大多數幼兒在進行這類創作活動時往往是按照教師預設的固定模式進行創編的。由此可見，教師更關注的是自己是否傳遞了正確信息，很少有意識地幫助幼兒制訂解決問題的計劃，更不會進行頭腦風暴類的互動。
（2）反饋質量
反饋質量指標關注的是教師的反饋是否能為幼兒的學習提供支架，幫助幼兒理順思路，促進幼兒思考。在反饋質量指標上，11個樣本的得分均在3～5分之間，平均分為3.64分，處于中等偏下水平。
從樣本信息看，教師給予幼兒的反饋數量很多，但質量不高。在11個樣本中，教師和幼兒最典型的交流模式是教師提問―幼兒回答―幼兒回答正確―教師重復，表示肯定或進行鼓勵―教師繼續提問或進行下一步活動。在這些交流互動中，教師的主導性強，提問多，簡單反饋也多，大多停留在簡單肯定層面。此外，當幼兒回答正確或完成任務時，教師一般都能及時予以肯定和鼓勵，而當幼兒回答不正確時，常常得不到鼓勵。教師有時會提出質疑，幫助幼兒理清思路，但更多情況下是直接公布正確答案，或換一位幼兒回答。教師普遍較少關注幼兒的學習過程，對幼兒理解程度、參與程度、堅持性和創新性等方面的關注不多。在反饋時，教師比較看重的是幼兒的表現是否符合教師的期望。
（3）語言示范
語言示范指標主要關注兩方面內容，一是交流水平，包括提問的開放性、師幼互動交流的主導權、同伴間的交流等；二是引導策略，包括詞匯多樣性、重復程度、語言拓展程度等。因為是考察語言教學活動中的師幼互動，所以語言示范指標是本研究中最為關注的一項指標。然而，11個樣本在這項指標上的得分均在3～5分之間，平均分僅為3.55分，處于中等偏下水平。
在11個樣本中，作為集體教學活動，幼兒之間的互動相對來說是比較少的，教師與幼兒之間的交流互動雖然比較頻繁，但大多以教師為主導，話語權控制在教師手中，且教師提出的問題封閉性的居多，開放性問題較少，持續反饋式的交流更少，一般一次互動持續一兩個來回就結束了。教師大多喜歡重復幼兒的回答，以澄清知識點和表示肯定之意。當幼兒發表的言論與活動主題無關時，教師一般只是敷衍回應或不予回應。教師使用的詞匯大多為名詞、動詞，有時會使用形容詞，如“彎彎的”“很神奇”等，貼切、精到的詞匯使用頻率偏低，語言示范作用有待提高。
三、結論與討論
從CLASS視角看，11個幼兒園語言教學活動樣本中的師幼互動處于中等水平。
情感氛圍維度的整體表現較好，師幼互動氛圍較為積極愉快，這在一定程度上體現了對幼兒的尊重。教師關注幼兒在師幼互動中的反應，會給予一些幫助和指導，但是水平有限，互動主導意味濃厚，賦予幼兒的自主性相對較少，對幼兒的情感需要關注不足。
從活動組織維度看，雖然教師能及時制止幼兒在教學活動中出現的不當行為，但技巧不高，略顯機械。在師幼互動中，大部分教師不具備前瞻能力，對幼兒良好行為的期望表達得并不充分，且時常有期望前后不一致的情況發生。教師通常會使用直接提醒的方式制止幼兒的不當行為，較少使用關注積極行為等方式。教師對教學活動本身關注較多，重視傳遞正確信息，具體表現為：教學準備充足、活動材料豐富、活動內容充實、學習時間集中。在澄清活動目標方面，教師使用的策略較為簡單，澄清能力有待提高。
在教育支持維度上，教師的得分相對較低，對幼兒元認知發展的關注不足。在語言教學活動中，教師和幼兒之間有大量的互動，但封閉性問題多，開放性問題少，教師主控話語權，反饋較為機械和簡短。雖然互動話題一般與幼兒的經驗聯系緊密，但是教師很少關注師幼互動對幼兒分析、推理等高級思維技能及創造能力、融會貫通能力等的影響。教師給予的簡單反饋往往不能很好地起到促進幼兒深入思考的作用。作為語言教學活動，教師使用的詞匯不夠豐富，語言示范作用有待提高。
需要說明的是，CLASS的研發和廣泛使用目前主要是在國外進行的。作為一套以師幼互動過程為評價分析對象的評分系統，其文化背景、兒童觀、教育觀等都與我國當前的幼兒園教學實踐有諸多不同。不過，CLASS確實為我們提供了一個全新的視角，讓我們能更為全面、動態地審視幼兒園教學活動中師幼互動的整個過程，以便發現問題，解決問題，提高教育質量。這也許是本研究的價值所在。
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第3篇：幼兒語言教育活動方案范文
個人計劃，指的是一種可以使一個人的生活質量得以提高，在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。下面小編為大家帶來園長個人計劃模板，但愿對你有借鑒作用!
園長個人計劃模板1一、以教師成長為本，繼續做好師徒結對工作，融合新老師和骨干教師的專業力量，打造有執行力，共同成長的教師隊伍。
1、新入職教師：新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。
我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創建一個寬松、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上，根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位，提供施展才華的舞臺。
2、現在職教師：結合園部學年考核和個人的自評，對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比，對優秀教師進行崗位工資調整，提高優秀教師的待遇。
管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總，形成經驗學習材料，大家取長補短。
3、管理人員：做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業結構以及人員流動性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。
要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。
二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質的保教服務。
1、新入學幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。
對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點，建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長，要做好家園聯系欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。
2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。
新學期幼兒能力培養的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點，對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》，做好班級幼兒能力培養計劃，有針對性措施。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺。
三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。
四、做好環境創設，打造高雅的育人環境。
1、暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創建一個煥然一新的幼兒園。
2、區域環境建設：各班要創建自己的特色，以幼兒參與為主，培養幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。
3、人文環境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。
公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發展為基礎，共同培育幼兒。
五、繼續做好后勤服務：
控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會，在原來的基礎上做些創新。
六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上規范化。
注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區質幼兒園為目標，建立區域高知名度，為更多的家庭提供優質的學前教育學位。
園長個人計劃模板2一、保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯系，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。
2、常規教育
從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規教育。本學期，根據班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中，我有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。同時培養了幼兒良好的生活和衛生習慣。如：入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我們三位老師統一要求、統一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養成良好的行為習慣。
3、強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。
注重培養幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。
4、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發生。
注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。
5、加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量。
培養幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
6、經過班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發展。
二、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。
不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。
3、做好交接班工作，認真填寫_內容。
三、家長工作
1、真誠地對待每一位家長，加強家園溝通。
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵。
2、積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現,今天誰吃飯有進步,睡覺也乖了,自己睡著的;
今天誰情緒不太好,情緒有些浮躁等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。
3、向家長匯報幼兒在園生活，讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。
使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問，及時與家長聯系，收集家長的意見和建議，保持家園一致教育。
4、做好多數幼兒的家訪工作，隨時了解幼兒的發展狀況，并制定了適宜的教育措施，并記錄家訪情況。
更好地做到家園同步教育。
5、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法，學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系，實現家園同步。與配班教師團結協作，共同確定教育活動主題。
園長個人計劃模板3一、指導思想：
以幼教"兩個法規"和《幼兒園教育指導綱要》為依據，以《省各級實驗園評定標準》、《省幼兒園教育指南》為準繩，實行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，加快教育現代化、信息化進程，全面推進素質教育，不斷提高保教質量，形成良好園風，把學園辦成有特色的學園。
二、主要工作任務和內容：
(一)政治思想工作：
進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風。
(二)保教工作：
1、保育工作：
(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。
2、教育教學：
(1)進一步學習領會《規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《省幼兒園教育指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。
(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。
(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展：
①通過國旗下講話、節日活動、一日活動對幼兒進行"五愛教育，講文明、講禮貌、愛護公物、守規則等思想品德教育。
②創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。
③鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現能力。
④培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組，發展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術表現能力。
⑤培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。
⑥保教人員要重視對自然角、種植園地、飼養角的管理并充分發揮其作用，培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。
⑦創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活、學習環境，使幼兒體驗數學的重要和有趣。
⑧加強對"創游"活動的探索，進一步提高"創游"質量。
⑨豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。
⑩加強對區域活動的組織指導。
3、衛生保健：
(1)把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。
(2)嚴格執行衛生消毒保健制度，加強檢查、指導。
(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。
(4)定期為幼兒開展衛生保健知識講座，定期出版衛生知識專欄，向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。
(5)做好環境衛生清潔工作，保證幼兒健康成長。
(三)培訓工作：
1、組織教師走出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息，并在實踐中不斷探索科學管理的方式方法，提高管理水平。
2、組織教師業務學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業務素質、教研能力。
3、繼續鼓勵教師苦練技能技巧基本功，培養"全面加特長"的教師。
4、繼續鼓勵支持教師參加"電大"學習，本學年力爭有3名教師取得"電大"畢業證書。
(四)教研工作：
1、加大教研力度。
認真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標，選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源于幼兒的生活的教育內容，共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方式方法。
2、教師可根據各班的特點擬定課題，做到教師人人有課題。
定期組織觀摩等研討活動，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭取出成果。
3、本學年園教研重點將是"繪畫、音樂教育"、"語言教育"，各段要針對教研重點組織教師人人參與的教育教學推優觀摩活動，通過聽課、評課，提高教師教研能力，促保教質量提高。
4、教師要根據目標，選擇符合幼兒興趣的內容，設計形式較豐富的教育教學活動計劃。
(五)家長工作：
1、每學期召開2次"家長會"，共同商討學園大事、要事，反饋家長對學園工作的建議、意見，溝通家園聯系，向社會宣傳幼兒園的作用，協助幼兒園共同搞好家園聯系工作，促進幼兒園工作的進一步發展，同時對幼兒園管理，保教工作起監督、促進作用。
2、提高家長育兒知識，溝通家園聯系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發展。
(1)與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。
(2)舉行專題講座活動。通過聽專題講座，提高家長科學育兒知識。
(3)每學期組織一次"半日家長開放日"活動，通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。
3、搞好家園聯系，促學園工作全面發展。
(1)一學年全面家訪不少于一次，幼兒2天沒入園，班主任或科任老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。
(2)每月設立一次園長、班主任接待日，讓家長來園了解幼兒情況。
(3)每月分發幼兒在園發展評估手冊。
(4)節日舉行"家園同樂"活動等，進一步密切家園聯系。
園長個人計劃模板4本學期是一個比較特殊的學期，任務很艱巨，工作很繁多，這就更需要發揮年級組的作用，發揮年級組長的管理能力，調動本年級各班班長及班級教師的工作積極性，使中班年級組工作更上一層樓。
一、分析調整
根據上學期的情況，明確分析本年級組的優勢及不足之處。在上學期，中班年級組在幼兒園各項活動評比及觀摩活動中都取得了較好的成績：如環境評比，中一班成績有目共睹;觀摩活動，三個班用不同的特色各領;個人擋案、四個有序、主題探究活動、活動區的組織開展等各有千秋。但也存在不足：如有的班級的環境創設比較滯后、有的班的個人檔案不夠豐富與科學。在本學期，我們將繼續上學期各班之間互幫互助，交流互動的優良傳統，將好的繼續發揚，將不足之處調整改進。
二、突出重點
在本學期中，我們幼兒園將面臨爭取通過省一級幼兒園評估、建園十周年慶典系列展示活動，這是我們本學期工作的重點，我們將圍繞著這一重點來開展工作。
1、加大環境創設、自制玩教具自制材料的力度，體現出創意和藝術性并充分利用廢舊物。
中班年級組有優秀的美術人才，這是我們的優勢，我們將互相學習，交流互助，使整個年級組的環境創設的技能都得到提高。
2、加強對園本課程的深化落實。
通過年級組內的學習、內化，系統地鞏固對園本課程的架構、理念、理論基礎，使大家對已有的園本課程深化落實，并通過實踐不斷完善本園的園本課程。
3、精彩展示園慶活動，編排好園慶節目。
本學期是我園遷離前的最后一個學期，也是白沙嶺幼兒園最后一個園慶，意義非常重大，是一個盛典。為此，我們中班年級組將全力以赴地做好這項工作，大家群策群力，力爭呈現一場精彩的演出。
三、反思提高
在本學期，我們中班每一位教師，都要努力提高教育實踐及理論學習的能力，爭取做一名反思型的教師。
1、提高閱讀能力。
2、提高對幼兒的觀察評價能力。
3、提高合作交流能力。
4、提高反思能力。
5、提高課題研究能力。
途徑：
1、組織年級組成員的理論學習，在互動式學習中得到提高。
2、加強教研活動及日常教育教學的交流談論。
3、協調年級各班活動，實行資源共享，加強年級凝聚力。
4、充分發揮每一位教師的優勢才能，調動其積極性，并帶動指導其他教師。
四、大型活動
本學期除了評估和園慶活動外，仍有許多大型活動，如早操的編排、春游、三八親子活動、國際象棋月、五一親子環保制作等等，我們中班年級組將積極參與園內的大型活動，年級組成員合理分工，相互配合，為活動出謀劃策，力求圓滿完成任務。
園長個人計劃模板5一、指導思想
繼續以新《綱要》為工作指南，開展幼兒園課程改革，推進素質教育，狠抓教師隊伍建設和保教質量的提高，努力營造幼兒園優良的教育品質，為早日成為理想化的幼兒園而不斷努力。
二、主要目標
1、加強隊伍建設，培養全面發展的`人，增強幼兒園可持續發展的能力。
2、深化繼續教育，開展全員培訓，更新培訓觀念、創新培訓模式，提高培訓工作的實效性。
3、繼續深化園本教研，加強教研組建設，鼓勵各教研組開展自主、有效、適宜的教學研究活動。
4、積極開展課題研究，加強過程管理，通過多種形式展示課題研究的成果。
5、創設良好的校園文化氛圍，初步打造自己的品牌，完善和提升自我形象。
6、衛生保健、安全工作緊抓不懈，促進保教結合，切實保證師生健康。
7、深入與完善家長學校，增進家園合作。
8、堅持規范用字、堅持講普通話，倡導文明行為，加強綠色學校建設，積極創建“縣級文明單位”。
三、主要工作與措施
(一)加強隊伍建設，培養全面發展的人，增強幼兒園可持續發展的能力。
1、以《教職工師德規范考核辦法》為抓手，進一步加強師德師風建設。
(1)深入學習《教職工師德規范考核辦法》，學習優秀教師的先進事跡、普通教師的踏實工作業績，從而提升師德素養。
(2)制定《幼兒園教職工言行規范》，切實增強教職工自我約束的自覺性。
(3)繼續以“關愛每一個孩子”作為師德教育的核心，在日常教育教學活動中開展“愛生行動”、“愛生經驗談”等活動，讓“關愛每一個孩子”成為我園每一位教職工的自覺行為。
2、充分發揮黨支部、教育工會、共青團的作用，從思想、工作、生活等多方面入手關愛教職工成長。
黨支部、教育工會、共青團開展多種形式的活動，充分發揮在加強教師思想政治工作中的作用;組織教職工積極參與幼兒園的民主決策、民主管理、民主監督;關愛教職工生活，維護教職工權益。
3、加強人力資源開發和管理，建設一支優秀的教工隊伍
制定教師分層培養目標，使每位教師明確自身的發展方向，同時加強過程管理。
(1)骨干教師的隊伍建設：一流幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。本學期我們將繼續為骨干教師、教壇新秀創造機會與條件，開展教學展示、教育經驗談等活動。
(2)青年教師的培養：針對本學年新調入教師實踐經驗缺乏的弊端，開展師徒結對子活動，由經驗豐富的老教師手把手地傳授，學期底開展師徒結對匯報活動;自定一年奮斗目標，要求目標具體，方向明確。
(3)教師群體業務素質的提高：本學期的重點開展數學優質課評比活動，同時將參加教學現代化課件制作活動。
(4)后勤人員的隊伍建設：
A、通過專業培訓和園本培訓等形式，提高保育員素質修養，進一步規范保育員的工作行為。
B、食堂人員、保育員均做到持證上崗，并定期進行身體檢查。
C、提高后勤人員的安全和服務意識。嚴格執行安全責任制，及時發現和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。
園長個人計劃模板6一、指導思想：
環境教育是關系到可持續發展的百年大計，環境教育的好壞直接關系到環保事業的成敗，環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分，是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育，提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段，也是精神文明建設和提高學生自身素質的需要，創建綠色學校、倡導綠色文明正是為了提高師生的環境意識，是一種社會文明和社會進步的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的工作任務，完成申報市“綠色幼兒園”的奮斗目標，因此，今年我園向創建市綠色幼兒園發起了沖擊。
二、具體目標：
加強校園硬環境管理，加強班級環境創設，以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒，加強校園軟環境建設，以“環境教育”理念為指導，落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手，有序推進幼兒園環保教育。將“環保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中，努力爭創市“綠色幼兒園”。
三、本學年工作重點：
1、創建市“綠色幼兒園”的各項開展工作。
2、成立創綠領導組織機構。
3、制定各項活動實施的方案。
4、加強各級教師環保課題的探索研究。
大班級課題：結合社區外出參觀教育，《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》。
中班級課題：開展環境教育，《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》。
小班級課題：通過廢物資源回收滲透教育，《垃圾分類與幼兒環保意識培養》。
5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝制作現場會的展示活動(家長與幼兒)。
6、各級開展環境主題活動：如3月12日植樹節，4月底5月初的愛鳥周，“6.5”世界環境日……等。
7、張貼環保標語、環保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。
8、給園內的花草樹木掛上植物名稱。
四、具體工作安排
9月份：
1、每月一次的例會。
2、小制作：變廢為寶展示。
3、走出校園：到社區進行環保實踐。
4、教師環保課題的交流。
(以級為單位)
5、組織中班、大班幼兒到社區派發環保倡議書。
10月份：
1、每月一次的例會。
2、以級為單位，舉行環保兒歌、故事比賽。
3、綠色行動：參觀企石水廠。
11月份：
1、每月一次的例會。
2、實踐活動：組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品。
3、環保現場會展示活動。
4、組織親子到番禺野生動物園參觀。
12月份：
1、每月一次的例會。
2、創建衛生鎮區的50件小事學習。
3、環保教育目標的修訂。
4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣。
5、幼兒環保知識測試。
園長個人計劃模板7新的學期已進入正軌，通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇，不計回報的體現自身的有利價值，服務于每位幼兒、每位家長。并將在工作中超越自我，為了保質保量的做好各項教育教學工作，促進幼兒身心各方面的健康發展，根據幼兒園工作計劃，結合本班的實際情況，這學期，我將從以下幾個方面開展工作：
一、良好環境的創設
1、衛生環境
三位老師共同維護班級衛生，給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況，發現問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。
2、教學環境
因本班是英語特色班，為了幼兒能在輕松、愉悅的環境氛圍下學好英語，沒有壓力地“玩”著學，激發他們學英語的積極性，其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中，進而啟發他們的學習興趣。
二、教育觀念的創新
新時代的教師更要學會創新，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不同的角度去發現問題，解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神、創新思維，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
1、品德教育方面
配合教養員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導，在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。
2、智育方面
多開展智力游戲，發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡，繼續抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發展，為幼兒進入小學打好基礎。
三、努力提高自己的專業素質修養
1、認真對待工作中的每一件事，盡自己的能力完成到，這才是教師責任心的體現。
尊重孩子、走進孩子，在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，并進行一些記錄，提高自身的觀察、記錄技能。
2、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。
通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
3、學習在工作中發現問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。
認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗。
四、積極做好家長工作
家長是我們教育事業的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：
1、熱情接待家長，不定期地與家長聯系，共同協商育兒經驗。
同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。
2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。
3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。
4、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃。
5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。
幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。
園長個人計劃模板8一、思想工作
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加政治學習，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，并認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、教育教學方面
剛踏入工作崗位不久，自己在教學工作中是比較薄弱的，需要很多的實踐，摸索，經驗的積累。工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，并認真組織好半日活動。
1、在活動中，為幼兒創設良好的學習環境。
并能恰當地選擇和使用教具，讓幼兒在實際操作中學習，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
2、每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。
在每周計劃活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。一個學年以來，孩子們的身體素質逐步上升。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
三、業務學習方面
我深刻地認識到，時代在發展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中，進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍，從中了解的幼教動態，學習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向，看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來，并同時向有經驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己的業務水平有所提高。
在業務學習中使我知道了觀察了解在先，介入指導在后，這樣才能夠使每個幼兒都有所提高，有所發展。我自制一本幼兒觀察記錄，在每次區域活動的過程中，我認真地去關注每一個孩子，關注孩子們發展的每一個尋常時刻，通過觀察來發現問題。一次，我發現建筑區的孩子們總是不能安靜下來，于是我就進行觀察，原來他們在爭論房子里住的是什么小動物。“是不會搭房子嗎?還是什么問題呢?”后來我發現，是因為建筑區的輔助材料小動物數量投放的過多了，造成在選擇玩具的過程中出現了不知所措。他們能搭建各種造型的房子，但為了住進小動物而爭執不休。因此，我調整了建筑區的輔助材料的投放數量。并引導幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當時自己沒有貿然的打擾他們的游戲。而是看到問題的實質去解決問題。
四、家長工作方面
這個學期我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創設的“愛心服務站”受到了家長的歡迎，在那可以和家長交流幼兒教育，介紹新書。班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了的支持。如在進行主題活動《玩具總動員》時，安排家長為幼兒帶各種玩具，家長都從家里帶來了，讓孩子們在幼兒園一起學習。
總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法，學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系，實現家園同步。與配班教師團結協作，共同確定教育活動主題。
園長個人計劃模板9幼兒園計劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰!學會堅持、學會反思、學會感恩!
一、指導思想
以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎，結合本園實際，繼續以“我能行，我努力，我真棒!”為精神動力，抓好常規工作的同時，繼續建設本園特色，使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。
二、關鍵詞：堅持反思感恩
三、主要工作
(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。
1、以“責任”為主題，以“責任”為根基，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活，學會工作，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數。
2、每周例會智慧分享，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師，使老師做事有的放矢。
每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側重于業務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。
3、周二保育員例會，在上個學期的收獲中，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力!
(二)、在文化背景的引導下，在反思中，堅持我們的收獲，努力提高“品質”。
1、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行，資料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節“好課。
”
2、年級組工作：常規性的幼兒活動以年級組為單位展開，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。
”關注組內老師研究資料的積累。
3、后勤隊伍建設：本學期繼續提高保育員“教”的能力，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如：保育員組織幼兒點心環節等。
(三)、根據本園實際情況，采取多種途徑，提高教學質量。
1、根據孩子發展的五大功能區，把幼兒園所學綜合課程進行整合，初步分為語言、音樂、科學、體育等方面，由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。
2、全心服務班繼續推廣，堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。
(四)、保育工作：
1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。
(五)、家園共育，充分調動家長的積極性是分部工作的主題。
1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。
鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性。
2、每兩個月召開一次家長會，活動有計劃、有目標、有講稿，有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;
有講稿、有過程、有總結、有反思。)
3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報，并妥善解決。
堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰!
學會堅持、學會反思、學會感恩!幼兒園計劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰!學會堅持、學會反思、學會感恩!
園長個人計劃模板10即將進入新的學期了，這是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一學期，也是我非常重要的一學期。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。我為自己擬訂了這份新學期的工作計劃。
1、協助園長搞好幼兒教育及教育研究工作，對本園教育質量負責。
2、協助園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級教育主管部門的規定。
3、根據全園工作計劃，制定出全園教學工作計劃、教研計劃，按時寫出教育工作總結。
4、負責審查各班學期工作計劃，抽查、指導各班家長園地、月目標、周計劃，負責批閱教師計劃、教育筆記和觀察記錄。
5、檢查各班執行計劃情況，并進行分析、指導、評價。
6、領導教研工作，指導并配合課題負責人開展教研活動，不斷提高教研質量。
7、負責幼兒外出、節日活動等組織安排工作。
8、負責"家長學校"工作，并做好宣傳工作。
9、負責組織對外參觀和觀摩活動。
10、領導資料室工作，負責審定教師用書、雜志、音響、各種教材、教具及幼兒玩具、圖書的發放。
11、負責"親子"早教宣傳工作，做好招生工作和課程安排。
12、負責與社區的聯系和合作。
