事故匯報制度精選(九篇)

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第1篇：事故匯報制度范文

安全生產信息通報范文一

為認真貫徹落實企業單位的各項安全生產管理制度，進一步實施安全生產一票否決制，加強管理，堵塞漏洞，對安全生產工作成績突出的單位和個人進行通報表彰，以及對出現安全事故的單位和個人進行通報批評，促進事故責任的落實，制定安全生產情況通報制度：

一、對安全生產工作成績突出、全年未發生任何大小事故的單位和有關人員進行季度和年度的通報表彰，并按照安全生產獎懲制度給予適當獎勵。

二、對出現安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。

三、對出現事故的相關責任人在進行通報批評的基礎上，按照安全生產獎懲制度給予處罰。

四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節假日{加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。

安全生產信息通報范文二

為促進各級安全生產責任制落實，加強對安全生產工作的監督、檢查、督促和考核，確保及時、準確掌握各單位安全生產管理及生產指標完成情況，特制定本制度。

1、各部門應嚴格按本制度開展安全生產匯報工作及相關工作。各部門安全生產信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。

2、安全生產工作情況匯報的形式和內容

安全生產信息按即時、班中和定期三種形式進行匯報。

(1)即時匯報是指當各部門發生如下事件時的請示和匯報：

人身、設備等事故的報告;

設備異常情況報告;

設備檢修即時報告;

生產事故即時上報的有關事項;

其它重要事件的請示和報告。

(2)班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當班安全生產情況和生產安排;班中匯報當班安全生產情況和有無各類事故影響;交班前匯報當班安全生產任務完成情況和下班需處理的問題。

(3)定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負責人和安全領導小組匯報本單位的安全生產信息。主要包括：安全、技術監控、設備可靠性和生產情況等匯報。其中安全、技術監控、設備

可靠性的匯報按照相應的管理規定的匯報程序及要求進行匯報。

3、安全生產匯報工作要求：

(1)對于人身、設備等事故的報告可直接反映給部門負責人，由部門負責人事事故情節嚴重程度進行逐一上報;設備運行異常情況報告是指當設備發生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告;

(2)即時匯報是指當設備開始(完成)大修、小修(擴大性小修)、節日檢修、事故搶修時的匯報;

(3)各單位應建立完善的安全生產匯報管理制度，明確安全生產匯報工作負責人。

(4)各種安全生產報表、報告和申請在填寫過程中要認真、仔細，保證數據的真實性、準確性。

(5)對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關規定的單位，視情節輕重給予通報批評和處罰。

4、各單位、各班組建立安全生產匯報記錄，由單位(部門)負責人每季度檢查一次，并做好相關記錄。存在的問題要及時糾正，并根據存在的問題及時進行補充完善。

5、本制度自之日起執行。

安全領導小組

二〇xx年一月一日

安全生產信息通報范文三

塘沽、漢沽、大港各分局，各功能區、街鎮安監機構：

日前，濱海新區安全生產網(安監局網站)已更新運行，《濱海安全生產》專刊(季刊)開始組織編印，為更好地反映各級安監機構、生產經營單位安全生產工作的好經驗、好做法，促進工作經驗交流，指導、服務全區安全生產工作，經研究，區安監局決定在全區范圍收集有關安全生產工作信息，請各分局、各功能區及街鎮結合本轄區安全生產工作實際，做好有關信息、資料收集、整理、報送工作。信息報送工作將納入區安全生產年度目標考核。

主要報送信息：

1.貫徹落實上級有關工作部署的經驗、做法;

2.重點時期、重要節點的安全生產工作部署落實情況;

3.各行業有關安全生產管理工作的經驗、做法;

4.安全生產監管工作情況及經驗、做法;

5.各生產經營單位創新安全管理工作的經驗、做法;有關安全生產的新技術、新設備使用情況;

6.典型事故案例分析和有關專業論文;

信息可以是文字資料，也可以是圖片、影像資料。(稿件采用后，將給予一定稿酬)

年9月18日

 

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第2篇：事故匯報制度范文

[關鍵詞]配電網；事故；調度；監控；事故處理流程

中圖分類號：TM732 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）15-0285-01

配電網作為電力系統的神經末端，承載著數目最多的電氣設備和線路，伴隨時代的變遷，線路和電氣設備的新舊、智能、可靠性參差不齊，為了對應配電網事故異常的隨機性、突發性特點，配電網的設備運行、線路電壓、電流、溫度以及變電站的消防、安防方面由調控中心統一全天候監控。

一、事故處理原則

事故發生時，監控員應及時響應、簡明扼要地向調度員匯報事故發生的時間、設備名稱和編號、事故現象、設備狀態、繼電保護、自動裝置動作情況及頻率、電壓、潮流的變化等。事故處理時，必須嚴格執行復誦、錄音及記錄制度，必須使用規范的調度術語和操作術語，指令與匯報內容應簡明扼要。事故處理完畢后，要認真檢查處理過程中系統運行方式、繼電保護及安全自動裝置的變化情況等，并做好記錄。

為防止事故擴大，對下列各項緊急操作，可不待調度指令先行處理，并應立即向值班調度員報告：

（1）將直接威脅人身安全的設備停止運行；

（2）解除對運行設備安全的直接威脅；

（3）將事故設備停電隔離；

（4）現場事故處理規程中有明文規定可不待調度指令自行處理的情況。

二、事故處理流程

首先由監控通知變電運維和對級調度、變電運維奔赴現場檢查所內設備運行情況后回復調度和監控；由調度通知配電運維、電纜運檢、及配網搶修、城郊農調（涉及農電線路）、高壓廠監（發生接地需聯系重要用戶），各運維單位巡視后匯報發現情況，調度匯總匯報信息后，故障點可以被隔離時，隔離故障點盡快恢復送電，故障點不能被隔離時，安排拉手線路轉帶故障線路負荷，快速恢復供電；由發現故障的運維單位聯系檢修處理，送電時根據設備的自動化程度選擇遙控送電或現場送電的方式，如配電網事故處理流程圖所示：

三、事故處理流程中需探討的兩個薄弱環節

如圖2.所示虛線部分為流程中的薄弱環節。

（一）、變電運維回復核對環節時常只匯報調度不匯報監控。

（二）、變電運維和配電運維無直接溝通，都經由調度指揮，配電運維巡線的同時變電運維有可能對線路強送。

優化兩個薄弱環節的方法：

（一）、加強變電運維工作環節中的閉環管理。

（二）、對線路強送前，應加強溝通告知巡視各方，避免安全隱患。

四、結論

城市配電網的現狀仍然不理想，結合實際的工作對城市配電網事故處理流程現狀進行了具體分析，探討其中存在的問題，在此基礎上提出了相應的改善措施，希望本文的論述可以對城市配電網事故處理工作的進一步優化帶來些許的啟發。

參考文獻：

[1] 《配電線路》.《配電線路》編委會編著.水利水電出版社.2009-03

[2] 《電力系統故障診斷及故障恢復》.徐青山主編.中國電力出版社.2007-05

第3篇：事故匯報制度范文

按照《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》（國務院449號令）、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》和各級政府主管部門的要求，為加強水鋼輻射安全與環境保護工作，保障工作人員健康，保護環境，根據公司實際，制定本制度。

一、放射源安全使用管理制度

（一）放射性裝置管理機構

根據國家頒布的《中華人民共和國放射性同位素與射線裝置放射條例》要求，結合公司使用放射性裝置的實際情況，為安全使用防護管理好公司放射性裝置，各使用單位應制定放射性裝置管理機構及管理負責人、放射性裝置防護負責人、放射性裝置管理人員、放射性裝置工作維護人員等崗位職責。

（二）管理人員職責

1、認真貫徹執行國家頒布的放射性同位素使用、防護的有關規定和條例，對放射性裝置的安全使用、防護、人員設施的配備負全面管理責任。

2、按照國家頒布的《中華人民共和國放射性同位素與射線裝置放射條例》要求，對在用、備用、拆卸的放射性裝置的使用管理、安全防護負責，組織制定放射性裝置防護管理機構、安全防護管理制度及相應的有關規程，確保放射防護工作符合國家有關規定和標準。

（三）防護負責人職責

1、對放射性裝置的保管、使用、防護負全面責任。

2、負責管理放射性裝置的使用，達到國家規定的安全防護要求，確保放射防護工作符合國家有關規定。

3、制定放射性裝置的安全防護管理制度及安全操作規程，從技術措施上保證放射性裝置的安全使用。

4、組織有關人員對放射性裝置防護、使用、保管，每季度不少于一次的檢查，并做好檢查記錄。

（四）放射管理人員職責

1、認真貫徹執行國家頒布的放射性同位素使用、防護得有關規定和條例，對本部門放射性裝置的安全使用、防護、人員設施的配備負全面管理責任。

2、負責管理本部門放射性裝置的使用、存放，達到國家規定的安全防護要求，確保放射防護工作符合國家有關規定。

3、負責管理本部門維護人員的業務學習及專業培訓，對維護人員必須持證從事本部門放射性裝置的維護工作。

（五）放射工作人員職責

1、遵守放射性裝置安全防護管理制度中的各項規定，并嚴格按制度執行。

2、遵守放射性裝置的安全操作規程，按規程要求維護好放射性裝置，并保證放射性裝置的正常安全使用。

3、遵守國家制定的放射性同位素的各項規定，嚴格按標準工作。

4、負責對放射性裝置進行安裝、調試、校準及日常維護工作。

（六）安全操作規程

1、遵守國家頒布的放射性同位素與射線裝置的有關規定和條例，按照標準安裝、使用操作與維護。

2、按照操作手冊（說明書）正確使用維護。

3、在射線源周圍工作時，長期工作地點必須距離1米以外。

4、檢測、調試、維護放射性裝置時，工作人員必須穿戴放射防護勞動保護用品。

5、更換放射性裝置時，必須關閉射線源，更換工作完畢方可打開射線源的封閉塊。

6、在放射源周圍工作一般不要超過2小時，超過2小時的工作應輪流操作。

7、距放射源2米內，不許進行電焊，如必須電焊，應暫時將放射源關掉。

8、不允許人為損壞放射源殼體的密封性能，不允許砸、敲、甩放射源殼體。

（七）安全防護管理制度

1、按照國家規定制定放射性裝置防護組織機構與職責。

2、按照有關規定對放射性同位素許可登記，由市級衛生防疫部門對放射性裝置每年定期進行監測、檢查，對維護工作人員作定期專業培訓及體檢，以保證安全使用放射性裝置。

3、放射性裝置的安裝、拆卸、轉移、維護、測試由各部門從事維護工作人員進行，技術人員進行協調并協同參加，其他人員不得隨意參與。

4、現場安裝放射性同位素檢測儀表后，應請放射性防護監督部門測量現場周圍的放射性計量大小，若測出計量超過規定標準，應采取相應的屏蔽措施。

5、定期檢查放射源殼體的閉塞塊（開關）性能，保證閉塞塊手柄轉動靈活，使放射性同位素處于十分安全完好狀態下工作。

6、放射性裝置必須設有安全警告標志，劃出安全防護距離，以防他人隨意接近。

7、放射性裝置專業維護人員，必須經過市級防疫部門進行專業防護安全知識培訓，掌握放射防護相應護放射性裝置。

8、對備用、拆卸存放在供應科倉庫的放射性裝置必須統一存放在較為安全的地方，必須存放在安全的屏蔽專用箱內，必須由專人負責并掌管專用箱鑰匙。

9、放射性同位素不得與易燃、易爆、腐蝕性的物品放在一起，其儲存場所必須具有防火、防盜、防泄漏的安全防護措施。

10、若放射性裝置封閉損壞或失效時，則禁止使用；一旦射線部件損壞，在射線源周圍圈起一個5米直徑的范圍，豎立一個警告標記，禁止行人走近此范圍。

11、發生放射性事故時，立即采取防護措施，保護事故現場，控制事故影響，并立即向環保、公安部門報告。

12、禁止對放射性裝置作拋棄處理。

二、放射性裝置應急準備及響應管理制度

1、認真執行《軍城煤礦放射源管理制度》，當發生放射源環境質量及安全健康事故時，按《重大事故匯報規程》進行匯報和組織搶救。

2、明確安全健康事故為緊急情況、環境質量情況為次級緊急情況。

3、嚴格放射源裝潢子的安裝，并有明確的安全警示標記，盡量減少核輻射。

4、應急預案：搬遷放射源時，要先去掉放射性，采用長把工具抬移并采取隔離措施，在放射源周圍工作一般不超過2小時，超過2小時工作應輪流操作。在放射源周圍工作時，必須距離1m以外，當發生意外事故時應立即向礦調度室匯報，關閉放射源，疏散人員，封鎖放射源工作地點并組織其他人員進行救護，撤到安全地點。

5、培訓：加強放射管理人員的安全預防意識培訓和法規教育，做到發現事故要及時匯報并采取措施，防止事故擴大，自覺利用距離和屏蔽防護，定時參加衛生勞動部門的查體，及時對個人接觸劑量進行檢測。

三、核子秤管理制度

1、核子秤是一種高效、精確的計量儀器，必須按照規程正確使用。

2、任何情況下須對放射源及其設備作出清楚的標記，在其上或附近必須設置放射性警告牌，以保證人員在接近核子秤之前看到此標記。

3、核子秤裝置必須定期巡檢，主要查看其牢固性、穩定性。

4、為保證核子秤的可靠性，必須按規程規定對其進行靜態、動態的校驗。

5、非有資格且未接受過訓練的人員絕對不能移動放射源，任何人不得在放射打開時，打開A型架上部護罩。

6、靠近放射源外罩或在維護設備時，要關閉放射源裝置。

7、發生緊急事件時，不要試圖進行修理、拆除或處理受損的部件。

8、無論在任何情形下，除供應商外，任何人不得拆除放射源。

四、核子秤防輻射方法及應急措施

1、必須按照規程正確使用核子秤。

2、任何情況下須對放射源及其設備作出清楚的標記，在其上或附近必須安置放射性警告牌，以保證接近核子秤之前看到此標記。

3、從事放射工作人員配置鉛手套、鉛眼鏡、鉛圍裙等防護用品，在監測、調試維護、更換放射源時，工作人員必須穿戴放射防護品，關閉放射源。工作完畢后，方可打開放射源封閉塊。

4、靠近放射源外罩或維護設備時，要按照相關法規，相關規定穿戴相應的防護用品及關閉放射源裝置。

5、無論在任何情況下，任何人不得拆除放射源。

6、定期請專業部門檢查放射源泄漏情況，發現泄漏超標，應立即請專業部門處理。

7、正常使用過程中若發現計量不準確等意外情況時，要立即請專業部門檢查是否有泄漏，不要試圖進行修理，應立即遠離放射源，并通知礦調度室等相關部門，并在危險區域設立警示牌，防止人員進入危險區域。

8、每天觀察上位機情況，發現異常及緊急事件及時上報有關部門、礦調度室、保衛科等相關部門進行必要處理，并要求相關人員撤離危險區域，立即到相關衛生醫療部門接受檢查治療。

五、放射性裝置應急準備及響應管理制度重復

1、認真執行《軍城煤礦放射源管理制度》，當發生放射源環境質量及安全健康事故時，按《重大事故匯報規程》進行匯報和組織搶救。

2、明確安全健康事故為緊急情況、環境質量情況為次級緊急情況。

3、嚴格放射源裝潢子的安裝，并有明確的安全警示標記，盡量減少核輻射。

4、應急預案：搬遷放射源時，要先去掉放射性，采用長把工具抬移并采取隔離措施，在放射源周圍工作一般不超過2小時，超過2小時工作應輪流操作。在放射源周圍工作時，必須距離1m以外，當發生意外事故時應立即向礦調度室匯報，關閉放射源，疏散人員，封鎖放射源工作地點并組織其他人員進行救護，撤到安全地點。

5、培訓：加強放射管理人員的安全預防意識培訓和法規教育，做到發現事故要及時匯報并采取措施，防止事故擴大，自覺利用距離和屏蔽防護，定時參加衛生勞動部門的查體，及時對個人接觸劑量進行檢測。

六、輻射事故應急預案

為加強對我礦放射源安全的統一監管，保障安全，結合水鋼實際情況，特制定以下應急預案。

（一）事故分級

水鋼現有放射源為Ⅳ類和Ⅴ類放射源，可能發生Ⅳ類、Ⅴ類放射源被盜、丟失、失控，或者放射性同位素和射線裝置失控導致人員受到超過年劑量限值的照射等一般輻射事故。

（二）職責分工

1、公司總調負責事故發生時的總體調度指揮。

2、環保部負責事故發生時與上級環保部門的聯系。

3、保衛部負責事故發生時與上級公安部門的聯系。

4、公司愛衛負責事故發生時與上級衛生防疫部門的聯系。

5、財務部負責事故發生時所需應急資金的落實。

6、供應公司負責事故發生時所需應急物資準備。

7、各放射源使用單位負責對本單位輻射崗位人員進行日常培訓，包括對輻射事故應急預案的培訓和演習，保證在輻射事故發生時能迅速啟動輻射事故應急預案，防止事故擴大。

（三）事故應急程序

1、發生輻射、被盜、丟失、失控等事故時，現場人員立即向公司總調度室報告，由調度室迅速通知領導小組所有成員，單位啟動事故應急程序，同時組織事故現場人員盡快撤離至安全地帶。事故現場周圍要做好警示標志，防止人員誤入，造成人員傷害。

2、相關單位立即向上級環保、公安、衛生防疫等部門報告事故情況，并配合上級部門進行事故調查、現場處理。

3、發生放射源失控時要立即請專業技術人員到現場進行處理，嚴禁其他人員擅自處置，以免造成無謂的傷害。

第4篇：事故匯報制度范文

關鍵詞：工程質量管理優化；監理職能作用

一、工程質量匯報制度

工程質量匯報制度主要體現在施工現場，而工程施工現場主要操作主體有施工單位和監理單位。

（一）施工單位工程質量匯報制度

現場施工單位的工程質量匯報制度就是每工種由盯崗人員對每一工序的工程質量進行全面檢查驗收，指出現場具體存在的質量問題、提出整改方法及具體整改時問。同時進行責任追究，并將詳情匯報給工程值班人員，由值班人員將詳細情況上黑板進行亮相，并在班前會上對責任班組長及責任人進行通報批評，以告誡他人，起警示作用。盯崗人員匯報工程質量“好”，如果被工種組長或項目領導查出問題，盯崗人員將受到聯責罰款。盯崗人員處理當班發現的問題要嚴格遵行“檢查”、“追究”、“處理”、“復查驗收”等管理制度。

（二）監理單位工程質量匯報制度

1.施工現場發生重大工程質量事故或安全事故后，（特別是發生傷亡事故后）項目監理主管必須在第一時間向公司總經理和項目管理部報告，由公司項目管理部及總工程師、總經理研究解決處理措施，必要時公司派出人員下現場協助解決問題。事故的處理方案、結果也應及時報呈公司。同時，總監理工程師應及時簽發《工程暫停令》，并根據質量事故的影響情況，確定暫停施工的范圍。同時督促施工單位保護現場，避免事態擴大，減少各種損失。

2.監理機構在監理過程中，遇到超規范的重大技術問題、質量問題、安全問題、將要影響到監理工作的正常開展和監理合同正常履行時，項目監理主管應及時向公司總工程師、總經理書面請示匯報。

3.監理機構發現施工單位在施工過程中不履行施工合同，不接受監理機構的監督管理，野蠻施工，出現工程質量隱患使建設目標不能實現時，監理機構應及時以書面形式向建設單位、本監理單位及工程質量監督管理部門報告。

4.監理機構發現施工單位在施工過程中，拒絕監理機構的安全監督和管理，監理機構應及時以書面形式向建設單位、本監理單位及安全監督管理部門報告。

5.將政府有關部門或其委托機構對工程的重要檢查事件提前報告公司。

二、現場程序化驗收制度

（一）施工單位程序化驗收制度

通常，工作面工程質量驗收是要等到各工序全部完成后，進行統一驗收，驗收時只注重結果，不注重過程，驗收時間長并且不細致，往往造成一些遺留問題。“施工單位程序化驗收”是把現場整個生產過程按照質量標準逐道工序進行驗收，在每道工序開工前由驗收員（班組長、盯崗人員）對該工序進行技術指導，提出注意事項并規定好完成時間，完工后按質量標準或根據現場開工前預定的標準進行驗收。未按現場指導要求干或不符合質量標準，將給予處罰，并責令其現場整改。復查合格后方可進行下一道工序的工作。為了更好地完成這項制度，對各個工序又進行了細化，把整個工作面劃分成若干塊段，分別承包給各班組長，所劃分塊段要相對固定，如果遇有休班，相鄰班組長各分擔休班者應分塊段的一半，若本責任區域內出現工程質量問題，包段班組長將受到聯責罰款。因此，徹底改變了過去班組長只抓生產、勞動組織這種狀況，實現了安全生產與工程質量的協調統一。

（二）監理單位程序化驗收制度

在施工單位完成對自身實施工程的程序化驗收后，提交申請監理單位對工程正式程序化驗收。監理單位的程序化驗收制度為：監理工作應當始終以國家法律、法規、國家及地方標準規范、監理委托合同及承包合同、設計施工圖為依據，認真執行國家法律、法規、標準規范，嚴格按圖施工，按施工圖設計實施監理。在實施工程建設監理過程中，在建設單位、施工單位大力支持下，認真執行“規范化、程序化、制度化”管理。

“變革”和“創新”是本世紀企業經營的主題。質量管理走過了百年歷程，質量的概念也由狹義的符合規范發展到以顧客滿意為中心的多元化。隨著知識經濟的到來，質量管理的理論和方法將更加豐富，我們應根據形式的發展，把握我國建筑業的新動態，積極探索行之有效的質量管理方法，不斷提高我國建筑工程質量的管理水平。為了獲取企業利益的最大化，多角度做好工程質量管理工作，是最有效的方法。和以往的管理方法研究相比，本文更為全面系統，更多的研究者，談到的是“四位一體”的質量管理制度，即工程質量匯報制、現場程序驗收制、員工自檢制、領導普查制的相互結合。筆者認為管理是一個非常寬泛的概念，可以從具體細節方面進行總結歸納，也可以從宏觀角度進行系統性把握。筆者正是從宏觀角度進行闡述的，文中所涉及的工程預控問題、工程質量控制問題以及發揮建立職能作用，都是圍繞優化管理而派生出來的問題，筆者希望能從這種不同的探討視角，為優化工程質量管理奉獻綿薄之力。

第5篇：事故匯報制度范文

（一）學校成立突發事件應急，全校突發事件的應急工作。突發事件應急由學校及人組成，校長任組長，德育主任為副組長。

應急下列主要職責:

1、指揮教師立即到達規定崗位，的應對措施

2、安排教師的搶險排危或者實施求救工作

3、需要對師生員工疏散，并事件性質，報請迅速依法緊急措施

4、需要對事件現場控制措施

5、對本突發事件的應急程序督察

（二）突發事件后，學校突發事件應急應當“生命”的原則組織，決定啟動突發事件應急預案，并在內向主管報告。

（三）學校各在各自職責范圍內，突發事件應急的工作，各自職責。對組織或的教育教學活動，活動前應有預見，并學突發事件應急預案，的措施，事故，納入學案工作程序。

（四）應急狀態期間，各通信網絡暢通。校內各應當突發事件應急的部署，本（年級段）的突發事件應急工作，、服從對突發事件應急工作的督察和。

（五）學校內任何和個人都應當服從學校突發事件應急為突發事件的決定和命令。突發事件涉及的人員，對主管和機構的查詢、檢驗、調查取證、監督檢查及的措施,應當予以。

二、監測與報告

（一）突發事件巡視監測。任何人員都有巡視監測學校突發事件的責任，值周教師、教學活動的帶隊教師、學校安全門衛等教師更有監測學校突發事件的職責，一事件或的突發事件的苗頭，應向學校匯報。

（二）信息報告制度。突發事件或有突發事件的信息，采用逐級匯報制度，事件人應向學校匯報，學校應在向學校主管匯報，并隨時與密切。

（三）學校重大事件報告程序。突發事件，應迅速判斷事件性質，事件性質，向社會、各救治排險機構求救，并向的職能、主管逐級匯報。在指示和未指示前，對事故膳后的現場、證件證物等要保護。

（四）突發事件向外情況，需要經校突發事件同意，在性質的基礎上以集體，主觀臆測、夸大其詞，或者須經鑒定核實后決定。任何人員都瞞報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

三、應急調查與救治

（一）突發事件后，校應急及，組織對突發事件調查。對突發事件調查、現場勘驗，控制措施等，對危害程度評估。

（二）突發事件后，在事件調查和現場的，學校應當立即將突發事件所致的傷亡病人送向就近醫院，對無法判斷傷情的傷病員，應報警求救求援。

（三）突發事件后，處室應立即保護現場、疏散、隔離等措施，學生管理，并學生思想政治工作，學生心態和情緒穩定。

（四）突發事件后，突發事件應急工作需要，可以臨時停課、放學、疏散等措施，并向匯報事件情況的應急措施。

（五）突發事件后，事件性質，應與涉及事件的學生家長、教師家屬，在條件下，告知事件原因、結果，或者家長救治。

四、工作原則

1、以人為本，師生生命安全高于一切的原則，穩定壓倒一切的原則。

2、誰主管，誰的原則，預防為主，處置的原則。

3、冷靜、沉著，和、合法、公正的原則。

五、重大安全事故應急預案

（一）重大火災安全事故

1、學校指揮學生緊急集合疏散，迅速將事故信息報區教育局。

2、學校校園播音系統或鐘聲發出緊急集合信號，組織教師到班級指揮學生按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，將學生帶至遠離火源的安全地段。

3、嚴禁組織學生救火，教師可一切救火設備救火，報告119、120請求援助。

4、措施，善后處置工作。

（二）重大交通安全事故

1、學校指揮學生緊急集合疏散至安全地段，迅速將事故信息報教育局。

2、學校要迅速搶救受傷師生，在最短內將受傷師生送至醫院救治，報警110、119、120請求援助，保護好事故現場。

3、措施，善后處置工作。

（三）危險藥品安全事故

1、學校危險藥品要求專柜存放，專人管理。

2、在實驗操作過程中的安全事故，學校要將師生疏散至安全地段，迅速將情況報告教育局。

3、在最短內將受傷師生送至醫院搶救，報告119、120請求援助，保護好事故現場。

4、措施，善后處置工作。

（四）工程建設、危房安全事故

1、學校在建或改建的建筑物要警示牌，設有隔離欄。

2、學校d級危房一律不允許使用，封閉的d級危房要警示牌，設有隔離欄。

3、學校建筑物、危房安全事故，迅速組織師生疏散至安全地段，將事故信息報告教育局。

4、對受傷師生組織搶救，報告110、119、120請求援助，封閉事故現場。

5、措施，善后處置工作。

（五）特種設備安全事故

1、學校要檢查鍋爐使用情況，鍋爐工的培訓工作，購買特種行業保險。

2、事故后，搶救受傷師生，報告110、119、120請求援助，封閉事故現場。

3、措施，善后處置工作。

（六）外出大型活動安全事故

1、學校組織外出大型活動審報教育局，經同意后才能實施，學校組織的外出大型活動要制訂安全應急預案。

2、事故后，學校迅速搶救受傷師生，將事故信息報教育局。

3、報警110、120請求援助，保護好事故現場。

4、措施，善后處置工作。

（七）外來暴力侵害事故

1、學校外來的未經允許強行闖入校園者，學校門衛或保安人員放行，應將闖入者驅逐出學校，并由門衛或保安人員向其發出警告。

2、學校內不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，報警110?20請求援助。

3、對受傷師生救治。

4、措施，善后處置工作。

（八）食物中毒安全事故

1、立即停止學校飲食攤點、食堂的生產經營活動，向教育局、衛生防疫報告，報警110、120請求援助。

2、協助衛生機構救助病人。

3、封存食物中毒或食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。

4、衛生防疫的調查，如實材料和樣品。

5、措施，善后處置工作。

（九）流行傳染病安全事故

1、學校有傳染病癥狀的學生，應立即通知家長將患病學生帶到醫院檢查就診，有傳染病的教師帶病上班，凡患傳染病的師生須經醫院診斷排除傳染后才能返校。

2、學校特殊傳染病，要迅速學校隔離室對患病師生隔離觀察，報警110、120電話請求援助，通知患病師生的家長和親屬，送定點傳染病醫院診治。

3、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要消毒，對與傳染病人密切接觸的師生隔離觀察，防止疫情擴散。

4、將的疫情上報教育局、衛生防疫，并作好病人的跟蹤工作。

（十）環境污染

1、調查學校周邊的環境污染源，如化工廠、印染廠等，環境污染的源頭物，因向環保。并備案污染源產生的污染性質和辦法。

2、產生環境污染突發事件，應環保緊急疏散全校師生，并學生的思想穩定工作，疏散過程好師生的秩序。

3、平時對全校師生環保教育和環境污染自護自救教育。

(十一)住校生停電應急預案

1、住校生管理員每天晚上在晚自學前5分鐘點名工作（按作息表），并且管理好住校生晚自學的管理工作。

2、突遇停電事故，管理員要學生的穩定工作，不可慌張，然后用學校的應急燈照明，讓學生疏散。

3、在停電時學生的作業已，要組織學生就寢，等學生睡下后才能離開休息；學生的作業，應向學生蠟燭等照明工具，監督學生作業，一直到就寢后方可離開。:

4、學生寢室在管理人員監督的情況下，私自點蠟燭，點蚊香。

第6篇：事故匯報制度范文

一、目的

根據公司《關于強化節假日期間安全與環保工作的通知》要求，為了確保兩節期間煉焦車間安全與環保工作的順利進行，同時讓員工度過一個平安和諧的春節、元宵節，制定本方案。

二、時間范圍 適用于煉焦車間所有工段和員工。時間：2014-1-21至2014-2-18

三、組織機構及職責

組長：李春生

副組長：黃保璽、李生旺、宋紀禮

成員：周杰、馬靖凱、侯大林、李宏偉、王 勇、任子盛、李旭東、李建忠、賀光強、姚瑞強、和建雄、解效才、鄭鴻旺、田思兵、張秀成、石衛軍

職 責：

組 長：全面負責煉焦車間兩節期間強化安全環保管理工作

副 組 長：負責煉焦車間各分管工段的兩節安全環保管理工作

成員職責：宋紀禮負責方案的制定，協助指導各工段長按照活動方案全面推行兩節期間的安全、環保工作，對各工段的工作進行督促并及時向廠長匯報工作的進展程度；周杰負責現場規范化操作和工藝安全指導監督工作；馬靖凱負責設備安全運行及檢修安全管理工作；侯大林負責勞動紀律的管理工作；其他成員對所管理工段班組兩節期間的安全環保工作全面負責，按照公司、車間文件精神要求，認真學習落實，保證此次煉焦車間度過一個平安和諧的春節、元宵節。

四、管理辦法

1、各工段要認真落實各級安全生產責任制，明確責任，落實到位。各工段長是現場安全第一責任人，各級管理人員層層負責，加強責任落實。

2、各工段要抓好隱患自查整改工作，重點對日常習慣性違章、違反勞動紀律、員工思想動態進行排查，每日按照隱患檢查整改制度吧排查情況及考核整改情況及時上報車間。

3、各工技術員加強現場檢查。督查各類規章制度、會議精神的落實情況，對各類違章行為，（重點是習慣性違章）、工藝、設備、操作隱患、人員勞動紀律檢查并記錄通知相關責任人整改。檢查、整改、考核情況技時通報，并報回廠長。

4、1月24日車間組織一次安全環保自查（自查、整改情況及時匯報生產技術部），檢查要徹底，不留死角，防止兩節期間出現的安全隱患引發事故。廠長對各工段自查查出的問題進行抽查考核，對不能及時整改的隱患制定監控措施和防范措施，并制定相關方案進行整改。

5、各工段將安全、環保責任分解到各作業區班組，嚴格檢查考核，使職工的環保意識進一步加強，變被動治污到主動減少污染因素（重點是機焦側爐門、爐頂裝煤抹蓋操作、煙囪等部位的冒煙）。加強現場管理，倡導全面環保監控，對重要環境因素實施重點控制。運轉工段要做好出爐期間上升管、爐門等部位的清掃工作，運焦除塵站配合運轉工段使除塵設備在出爐期間正常運轉，降低出爐期間的冒煙現象；爐門站加強爐門檢修管理，加大檢查運轉工段爐門清掃力度，降低爐門冒煙問題的發生；熱修配合熱調做好爐體串漏的治理，確保煙囪不冒煙；運焦除塵站要加強對在線監測設備的管理，確保節日期間在線監測房整潔、干凈，保障環保設施的運轉率，防止污染物超標排放。

6、兩節期間，嚴格執行交接班制度，常白班工段要安排好值班人員，各崗位人員必須堅守崗位，嚴格巡回檢查，認真做好操作和值班記錄，發現問題及時處理并向車間管理人員匯報。值班人員及各工段長要認真檢查并填好檢查記錄，重點對三違行為查處，屢教不改者，停職或辭退。

7、嚴格執行化工企業安全生產規定。兩節期間動火實行升級管理，2014年1月21日到2014年2月18日在此期間廠區內禁止有大型的動火作業，如必須進行動火檢修需制定檢修方案，車間及公司審批后由安全員辦理動火手續，按照檢修方案進行檢修，發現有未經審批私自進行大型的動火作業情況的，嚴令其停止作業，并進行通報考核。

8、兩節期間各工段要加強現場員工及值班人員的管理，嚴查職工在崗期間的違紀行為，特別注意員工吸煙、喝酒問題，一經發現按照安全管理規定進行考核通報，再次發現后予以除名處理。

把交通安全與安全生產、家庭幸福緊密聯系起來，加強叫交通安全的教育工作。

9、管理人員嚴格按照領導安全生產帶班管理制度。負責監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況；檢查、糾正作業現場出現的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷及作業環境不良的狀況；實現每日早8:00-次日早8:00 24小時負責制。

10、設備技術員督查各工段特種設備、壓力容器、安全用電的管理工作，嚴格按照設備精細化管理方案對設備的安全運行進行管理。

11、設備廠長重點做好設備檢修安全工作，加強設備檢修管理，保障環保設施的運轉率。所有檢修要有安全措施并進行技術交底，安排工作任務同時講清安全注意事項，危險源辨識要準確，安全措施、應急措施要有針對性。

12、工藝技術員督查各工段各項工藝指標達標、規范化操作的檢查落實工作，嚴查各類習慣性違章操作。

13、工藝廠長督查生產過程中的操作規范、產品質量安全，確保安全生產。

14、安全員要加強各級管理人員對員工安全思想意識的把握，嚴格檢查現場手機管理制度的執行情況，督促各級管理人員嚴抓手指口述，規范操作、檢修安全。對重要環境因素實施重點控制。

對違章作業、隱患整改不及時的工段和個人按公司規定加倍處罰。

15、在兩節期間，各管理人員、工段長要時刻注意員工思想情緒，各區域要注意外來非本崗人員、流動人員的情況，防止意外情況發生，發現有問題員工及時進行處理，確保車間兩節期間不發生事故。別注意員工吸煙、喝酒問題，一經發現按照安全管理規定進行考核通報，再次發現后予以除名處理。

16、在兩節期間要嚴格管理，兩節期間發生的各類事故、事件一律按公司事故管理考核辦法進行嚴格的處理并對其進行加倍處罰，處罰具體規定如下：

（1）對安全生產責任制落實不到位，責任不明確，末按要求對職工進行安全教育和不按時召開班前班后會的工段，一經發現列入安全考核50元。

（2）對不按規定進行隱患自查、整改的，不能及時整改的隱患未制定有效監控措施和防范措施的工段，每次處罰相關工段長100元。

（3）兩節期間，對交接班制度執行不嚴的（上一班應處理問題無原因未處理而下一班接班現象），處罰接班工段長100元，接班班長50元，接班人員100元。

（4）兩節期間，各工段長對生產過程中發生的問題處理不當，并未及時向車間相關領導匯報，影響正常生產的，扣相關工段長100元/次。造成重大損失的按事故處理。

（5）各工段在兩節期間發生的事件事故要進行升級處理，發生的事件按事故處理，小事故按大事故處理，嚴肅處理事故責任人并進行全車間通報。

（6）未按要求通報、匯報事故隱患和問題的考核責任人50-100元。

（7）對于發現重大隱患和舉報違章違紀的員工，給予獎勵50-500元。

此方案從下發之日起執行，希望各工段認真宣傳貫徹執行，確保在兩節期間煉焦車間安全環保工作順利進行。

第7篇：事故匯報制度范文

一、嚴格遵守來訪登記制度。到酒店入住的人員，服務員需嚴格遵守來訪登記制度。因服務員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件，一切責任及后果由當值服務員負責。

二、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房，當值服務員必須檢查該房間。否則，若因沒及時查房，而使客人退房離開酒店，事后發現房間設備、物品有損壞、遺失，客房外賣物品沒能登記，沒能發現煙火隱患及其他異常情況所引起的后果，由當值服務員負責并賠償。

三、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員至少每隔1小時巡查責任區域一次。檢查五項內容分別為：1、樓層是否有閑雜人員;2、是否有煙火隱患、消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關閉;4、房內是否有異常聲響及其他情況;5、設備、設施是否損壞。特別留意客房內是否有異常聲響，勸導閑雜人員離開樓層，設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果的責任自負，并按規定給予處罰。

四、當遇到行兇、搶劫事件，團體斗毆事件，發現爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知酒店相關負責人員。若因通知不及時造成事態擴大，則負主要責任，并按規定處罰。

五、責任區域發生火警，應立即報告酒店相關人員，并向上級匯報，控制現場，保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。

六、嚴格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內涉及與治安消防有關的一切事件的苗頭、傾向，必須及時了解，以書面的形式記錄好所發生的時間、事件經過，及時向酒店管理公司匯報。若因匯報不及時，造成事態發展、擴大，則由責任人負主要責任。

七、嚴格遵守交接班制度。當班時認真填好各項內容，簽上自己的姓名，交接時，以書面內容為準。若因交班不清，造成事故由交班的員工負責。帶班領班負20%責任。

八、pa部員工應嚴格遵守崗位職責，按工作流程開展工作，保證公共區域的衛生，所負責的區域無油跡、污跡，玻璃門完好，垃圾筒內無過量垃圾、無危險品及明火存在，若因工作不細致而出現事故，pa部員工承擔50%責任，領班承擔40%責任，若屬交接不清原因，則雙方均負。

九、嚴格遵守酒店各項操作流程，若違章操作而造成傷亡，一切責任自負，若造成酒店財產損失，則造價賠償。

十、餐廳及廚房員工下班必須關閉所有水電，開水器，煤氣開關，如果因此造成各種事故，或者酒店財產損失，一切后果由部門當班人員負責(管理人員負50%責任，員工40%。)餐廳廚師長對酒店所有食品衛生付全部責任，采購員對所有食品采購出現事故付全部責任。

十一、確保所轄責任區域設施、設備的安全，嚴防被盜，若因監護不力造成物品流失，則照價賠償;部門第一負責人負40%責任。

十二、各部門應按酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任事故，部門第一負責人負50%責任。

十三、部門負責人、領班應在班前會上強調本班的工作任務、安全注意事項。若因工作安排不當，工作失誤，出現責任事故，則部門負責人負50%責任，領班負40%責任。

十四、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害，則按國家及酒店有關規定處理。

十五、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責任自負，與酒店無關。

十六、工程部對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機，及時維修。否則，出現安全事故 責任自負。

十七、保安部遵守外圍巡查及停車指揮規定，保持停車場時刻有人巡視，做好車輛登記及指揮工作，若發生因巡查力度不夠導致刮車或重大事件，部門負責人負40%責任，當班人負40%責任。

十八、總經理為酒店的防火及安全責任人，酒店出現消防及安全責任事故，負主要責任。

十九、當班值班經理須在當值期間對各部門安全責任區域進行巡視，檢查，記錄，如無檢查，巡視造成安全事故，對當次事故負40%責任。

二十 、若一年內本部門無責任事故發生，年終考評給與部門獎勵。

二十一 、本責任書一式兩份，同具法律效力。

二十二 、本責書自簽訂之日起生效。

附件(一)

為確保酒店經營管理安全，提高各級人員對消防安全工作的高度重視，防止火災事故的發生，特簽定本《消防安全責任書》。

1. 總經理是酒店安全,消防第一責任人;其他人員根據分工不同分別是各自分管區域的消防安全第一責任人。總經理承擔因工作失誤導致事故的領導責任(對當次事故負10%責任。)。

2. 在消防工作中要積極貫徹“預防為主，防消結合”的方針，做好本部門的火災預防工作。

3. 定期組織本部門范圍的防火安全檢查，消除火險隱患和不安全因素。

4. 組織本部門員工加強學習安全防火業務理論知識，了解并掌握消防器材的性能及使用方法。

5. 組織本部門員工認真學習、貫徹各項消防安全制度和規定。

6. 一旦發生火災、安全事故，要積極組織本部門員工進行撲救，確保消防萬無一失。

7. 部門負責人必須與下屬員工層層簽訂消防安全責任書，做到制度層層落實，責任明確到人，確保酒店的消防、治安和財產安全;若因部門負責人未于下屬簽訂責任書而發生事故的，部門負責人承擔全部責任。

8. 各級之間簽定的消防安全責任書必須明確劃分責任區域和責任人，并統一將消防器材放置在固定的地點，做到定期檢查、學會使用。

9. 凡違反《中華人民共和國消防法》等法律法規及本規定而引起火災或其它事故，由肇事人或肇事部門消防安全責任人負全部刑事責任及經濟損失。

10. 此責任書一式兩份。

11. 酒店保安部門負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

12. 本責任書自簽訂之日起生效。

第8篇：事故匯報制度范文

1.江西豐城礦務局坪湖煤礦；2.豐城礦務局江西豐城331137

摘要：在突出危險煤層采掘過程中，放炮震動易造成瓦斯事故，為避免瓦斯事故造成人員傷亡或事故擴大，豐城礦務局要求各突出礦井采取突出危險工作面區域性、遠距離、定時、定點、停電、撤人、警戒、放炮，避免因爆破誘發瓦斯事故對人員的傷害，確保了突出不傷人，有效地保證了礦工的人身安全，從而確保礦井的安全生產，促進了礦區的和諧、穩定，通過對此制度應用的淺析，希望能對相似礦井有所借鑒。

關鍵詞 ：瓦斯事故；危險工作面；安全系列化裝備

1 概述

豐城礦務局創建于1957 年，是原國家煤炭工業部直屬國有大型煤礦企業，現為江西省重點骨干企業和最大煤炭生產企業，也是江南主要的主焦煤產地之一。現有7 對生產礦井，有5 對為煤與瓦斯突出礦井。

豐城礦務局建局以來共發生煤與瓦斯突出事件大小幾百起，給生產安全帶來重大影響，易發生群死群傷事故，并造成重大損失。盡管近年來采取了有效的防突措施，有效減少了煤與瓦斯突出的發生，但誰也不敢保證不突出，因此，突出危險工作面非常有必要采取相關措施，簡單介紹如下。

2 野區域性、遠距離、定時、定點、停電、撤人、警戒、放炮冶制度區域性：指突出危險工作面爆破發生瓦斯事故所威脅的區域。遠距離：指突出危險工作面爆破發生瓦斯事故所威脅的區域的人員撤人距離遠，必須全部到達威脅區域以外。

定時：指突出危險工作面爆破規定爆破時間，不在此時間段放炮，嚴禁啟爆。

定點：指突出危險工作面爆破規定放炮員爆破具體啟爆地點（此處必須完善安全裝備）。

停電：指將突出危險工作面爆破發生瓦斯事故所威脅的區域風機除外的所有電氣設備電源（高壓除外）切斷，待炮后30 分鐘經各處瓦斯員檢查各處的瓦斯濃度均低于0.9%時，方可由安全處負責現場放炮的把關人員打電話通知變電所配電電工恢復該區域電氣設備電源。

撤人：指突出危險工作面爆破發生瓦斯事故所威脅的區域的所有人員在爆破前均必須按規定時間，全部撤離到規定地點(事故所威脅的區域以外)。

警戒：指突出危險工作面爆破前將所有威脅區域的人員撤到位后，在所有能進入該區域通道口設置警戒，炮后30 分鐘經瓦斯員檢查，瓦斯正常才允許由礦調度室接匯報后，電話通知各警戒點，解除警戒恢復生產。

放炮：指在“區域性、遠距離、定時、定點、停電、撤人、警戒”到位，各警戒點匯報調度室，由調度室確認到位后，打電話通知避災硐室內總把關安全員，再由總把關安全員電話通知放炮硐室內的放炮員，可以放炮，確保放炮不失誤。

3 具體操作（以坪湖煤礦為例）

3.1 設定放炮硐室

放炮硐室應設在進風側防突風門之外（至少拐一個彎）的全風壓通風的新鮮風流中。

淤放炮硐室內凈高不得低于2 米，深度滿足擴散通風的要求。于設置向外開啟，同時預留好管線電纜孔。

盂硐室內必須配備壓風自救、直通調度室的電話、滅火器、自救器至少3 個、局扇運行指示燈、瓦斯監測主機、放炮母線、當頭高壓噴霧的水閘門。

3.2 明確各掘進工作面放炮時間、警戒撤人范圍

淤每個撤人區域任何當頭放炮時間規定為：中班：16:00-18:00；晚班：24:00-2:00，早班嚴禁放炮進尺，中班、晚班超過規定時間嚴禁放炮（特殊情況需經調度室同意）。

于放炮警戒點設置：東翼采區：-600 東二避災硐室、-600 東大巷第一聯絡巷處靠東大巷巷口、-600 東大巷第一聯絡巷處靠東副巷巷口。

西翼采區：-600 西大巷永久避災硐室風門內，-600 西總回三道風門外。

在-450 東付巷三道風門外、-450 新西總回三道風門外、-300 西總回風門外、-300 東總回風門外、-300 充電房風門外、-450 主井措巷風門外掛好禁止入內牌板，放炮期間嚴禁任何人員進入總回，其他時間進入總回須經調度室同意。

3.3 加強區域性放炮時的撤人到位及監督工作

淤各采區執行區域性放炮前30 分鐘，各采、掘工作面的跟班干部、班組長負責將本單位所有作業人員全部撤出，人員撤至避災硐室或警戒點外后由跟班干部或班組長向礦調度室匯報撤出人數，各地點的安全員負責人員撤出的監督工作。

于所有巷修地點作業的跟班干部、班組長也應在放炮前30 分鐘將本單位作業人員全部撤至避災硐室或警戒點外，并在放炮前由各單位跟班干部或班組長向礦調度室匯報本單位撤出人數與上班人數相符，確認全部撤人到位。

盂炮機由安全員負責保管，只有在確認停電、撤人警戒到位，地面瓦斯監控機房監控員通過人員定位系統將井下撤人到位情況等信息反饋給調度室；同時跟班隊長清點本班撤出人員人數，向現場安全員匯報；現場安全員將井下實際撤人及警戒到位情況反饋給調度室，最后由調度室下達放炮指令給現場總把關安全員，由現場總把關安全員傳達指令給放炮員準許放炮。

3.4 其他相關措施

淤放炮時必須嚴格執行“一炮三檢”的瓦斯檢查制度。裝藥前、放炮前、放炮后瓦斯員必須對放炮地點的瓦斯進行檢查。放炮后30分鐘由瓦斯員、班組長先進入檢查，其他人員不得進入，只有經檢查確認放炮當頭未出現異常后由瓦斯員向礦調度室匯報，方可由礦調度室通知撤除警戒，恢復送電和作業。

于當一個區域有多個突出危險掘進工作面當頭放炮的，要錯開一定時間，且不少于10 分鐘，嚴禁同時啟炮，防止應力疊加。如放炮后，瓦斯監測主機顯示瓦斯超限或有其他異常情況時，禁止放炮。

盂安全科必須在各警戒點揭示警標，標明放炮撤人時間。機電三隊在各警戒點安裝好電話，并保持正常使用。

第9篇：事故匯報制度范文

摘要：為切實抓好廣大青年職工的安全生產，在全公司經濟建設主戰場中發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，鶴煤五礦團委積極響應集團公司的號召，迅速行動起來，在礦區的生產建設一線，打突擊、攻難關、查險情、除隱患，發揮青年的智力體力優勢，為集團公司安全生產作出了積極的貢獻。

關鍵詞：青安崗；三違；零點行動；安全短信

中圖分類號：TD534文獻標識碼：A文章編號：1673-0992（2011）01-0014-01

鶴煤五礦青安崗，發力生產保平安。鶴煤五礦團委現轄18個團支部，現有青年安全監督分崗11個，青安崗員47名。2010年以來，為了充分發揮團員青年的安全生產前沿哨兵作用和青安崗的安全協管作用，五礦團委極鼓勵青安崗員和廣大團員青年反“三違”、除隱患、提合理化建議，增強了廣大團員青年的安全意識。有力地推動了我礦安全工作的開展。

一、依托青安崗，加大安全宣傳力度，使安全生產觀念深入人心

ァ鞍踩第一，預防為主”是我們一貫堅持的安全方針，廣大團員青年是生產主力軍，也是影響安全生產的重要因素，能不能發揮好廣大團員青年安全前沿哨兵作用致關重要。為此，公司團委要求各基層單位團委加大安全宣傳力度，是安全生產觀念深入每個青年心中。

1.1利用宣傳載體進行宣傳。充分利用廣播、黑板報、宣傳欄、團辦刊物等多種形式，宣傳安全工作的極端重要性和緊迫性，使廣大青工牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的安全理念和“隱患可控，事故可防”的安全觀念。2月14日，五礦團委根據公司團委統一安排，圍繞五礦安全生產中心，在井口開展了“迎新春、送祝福、囑安全”活動。精心準備了香皂、毛巾、打包糖果等新年禮物500余份，為上、下井員工們送去新春的祝福和一份精美的新年禮物。

1.2普及安全法規、安全生產知識和全新的安全理念，積極組織青工參加公司團委安全知識答卷活動，利用答卷活動引導廣大青工學習安全法規和安全知識，堅決杜絕“三違”現象，增強廣大青工的自主保安意識，為安全生產做出應有的貢獻。

1.3組織團支部依托青年安全監督崗系統，積極做好“雙基”建設，深入開展隱患排查、整改活動。對查出隱患及時整改，最大限度地消除事故隱患，推動本單位安全生產工作上新臺階。

1.4開展“零點行動”小分隊活動。要求各青年安全監督分崗組織青安崗“零點行動”小分隊活動，充分利用板報大力宣傳安全工作的重要性，制作一塊安全宣傳排版在礦工業廣場進行展覽；為進一步為安全生產造勢，牢固樹立團員青年“安全第一”的意識，五礦團委聯合三礦等其他五家兄弟單位制作了八塊安全展板進行巡回展出；組織青年志愿者在井口開展“安全生產月安全知識有獎問答”、“手指口述有獎問答”活動，要引導廣大職工學知識、懂安全主動性，為礦營造出講安全、保安全的良好氛圍；為筑牢員工的安全思想防線，機關黨支部、紀委、團委在礦機關管理人員、基層紀檢網員和團員中開展“安全短信”征集活動；安全錄音活動：征集青工安全錄音、安全知識題在班車、廣播站進行循環播放；開展“夏季送清涼”活動。進入夏季，我礦團組織要按照本單位實際情況開展了“夏季送清涼” 活動（送水、送西瓜、西紅柿、黃瓜），在活動中加上安全知識。

1.5大力選樹、宣傳典型人物。為了使廣大青工學有榜樣，趕有目標，五礦團委每季度都進行一次優秀青崗員的評選，并做成展板在團委櫥窗進行展出，及時宣傳安全生產中涌現出的先進人物。此外，還經常組織事故肇事者，受害者到各單位采用“現身說法”的形式，給廣大團員青年講述造成事故的危害性。

二、完善青安崗制度，夯實青安崗基礎，使其制度化，規范化

デ喟哺諢疃能不能長期、扎實、有效、順利開展，最重要的是要有組織保障，政策支持，還要建立一套與企業管理、發展相融合的運作機制，圍繞這一思想，我們主要從以下幾個方面開展工作：

2.1成立了青安崗活動領導小組

ズ酌何蹇笸盼設立青年安全監督崗，下設11個青年安全監督分崗、47個青安崗員為一體的青年安全監督崗網絡體系。各基層單位團委按照公司安委會管理體系，成立了青安崗活動領導機構，團委書記為崗長，各團支書為分崗長，負責對青安崗活動的指導、監督、考核，并協調解決有關問題。

2.2整頓了青安崗組織，狠抓青安崗隊伍建設

グ涯切幸歡ㄊ導示驗，責任心強，敢于碰硬，不怕打擊報復的青工選拔到青安崗隊伍中來。各青安崗分崗長一律由團支書兼任，加強了團組織對青安崗工作的領導，保持了青安崗旺盛的戰斗力。

2.3健全青安崗活動制度，保證青安崗高效率運作

ノ了加強青安崗工作的管理，制定了《鶴煤五礦青安崗管理辦法》，對青年安全監督崗做出了嚴格具體的規定。

デ嗄臧踩監督崗活動制度。各級青安崗崗長需要參加本單位安全會議，主動向黨政和安監部門匯報工作，對活動開展情況做到一月一安排一總結。每季度必須通過團干例會、專題會等形式，對本季度青安崗管理工作中存在的問題進行分析、安排，并根據崗員的工作表現，對崗員隊伍進行及時更換。各青安崗必須建立“一冊四簿”。一冊是崗員花名冊；四簿是會議記錄簿、活動記錄簿、安全建議記錄簿、崗員立功簿。

デ嗄臧踩監督崗員上崗制度。青安崗崗員采取集中上崗和分散上崗相結合、以分散(崗中在本職崗位發揮作用)為主的形式，在生產中發揮安全監督檢查作用。崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、監督安全生產和施工質量為主。對查出的問題應及時處理，安監部門負責“三違”及隱患的處理落實工作。

デ嗄臧踩監督崗員匯報制度。青安崗員必須及時把上崗情況向分崗長和本單位領導匯報，做好記錄；崗員匯報必須做到把違章人姓名、時間、地點、處理意見寫清，把事故隱患的地點、安全隱患狀態寫清；各分崗崗長每月28日前向公司青安崗崗長匯報并上交隱患登記表。

パ細窨己酥貧取N了進一步規范青年安全監督崗活動，五礦團委根據青安崗管理辦法特制定《五礦青安崗季度考核細則》。對工作不利力、責任心不強的分崗長和崗員，我們堅決批評，直至撤換。保證了青安崗活動長期扎實持久地進行。

三、不斷加強青安崗員管理，充分發揮青安崗員的安全哨兵作用

3.1亮明崗員身份，接受青年監督。五礦團委制作了“青安崗員”標識，通過在崗員礦帽上張貼標識，讓“崗員”的工作態度、工作完成情況、愛崗敬業程度、自保、互保、聯保意識等置于職工的監督之下，接受職工的監督，實現“崗員”作用由無形向有形的轉變，提升自身和工友的安全意識和安全行為的養成，增強了責任心和使命感。

3.2統一編號，考核管理。五礦團委對每名崗員進行了編號，一人一個號碼，獎罰對號。同時，將崗員的匯報率、上崗率進行量化，統一考核，并把考核結合和崗員津貼掛鉤，提高了崗員的工作積極性，使崗員管理更加規范化。

3.3排查隱患，注重落實。五礦團委要求基層團委對崗員匯報的安全隱患實行銷號管理，對每條隱患責任人、整改人、落實人、落實時間進行了明確，實現了隱患的閉合管理。

四、再接再厲

ピ誶喟哺詮ぷ髦校五礦雖然積累了一些經驗，也取得了一些成績，但與上級團委的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我們將進一步努力，不斷加強青安崗工作管理，為五礦的安全生產做出共青團應有的貢獻。

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