平安建設獎懲制度精選(九篇)

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第1篇：平安建設獎懲制度范文

平安縣小型農田水利工程建設要做到規劃合理、施工有質、管理有度,必須要有一套完善的工程建設管理制度,同時組建一個完整的質量監督體系,自上而下,齊抓共管,才能保證工程建設過程透明,質量過硬,經得起考驗。

1、建立管理機制,完善建設程序,提高科學管理水平。農村中小型農田水利工程內容廣泛,實行統一管理,合理規劃布局,完善建設程序,根據先申請規劃審批,再建設施工,后驗收交付使用的原則進行,廣泛宣傳,科學管理,使各地農村中小型水利工程建設不斷往規范有序方面發展。

2、建立農田水利建設規劃審批制度。規劃是水利工程建設的前提,是搞好工程建設、合理利用資源,使工程發揮更大效益的基礎依據。平安縣近幾年結合實際情況,正在認真編制《平安縣水利發展“十二五”規劃》。為此,要求地方如打井、建壩、揚水、攔河、修渠、排水、微滴灌等,首先申報,對工程地點、規模、投工、投資計劃等,由鄉(鎮)水管站報上級水行政主管部門審批實施。

3、嚴格設計資質證制度和工程招投標制度。

第2篇：平安建設獎懲制度范文

一、縣城農貿市場的現狀

*市場：是由5個村民小組和*鎮政府6家入股的股份有限責任公司，占地面積70畝，有190個攤位，管理人員10人（綜合管理人員4人、門衛2人、收費員4人），主要經營土雜、肉類、蔬菜、糧食、飲食等。

*市場、*商城：是*鎮祭祀堂村民小組投資建設的集體企業，有198個攤位，現有管理人員6人（綜合管理人員3人、協管員3人），主要經營水果、飲食、木具、百貨等。

*綜合農貿市場：屬于國有企業，有140個攤位，現有管理人員7人（綜合管理人員3人、門衛2人、協管員2人），主要經營土雜、肉類、蔬菜、飲食等。

木材和大牲畜交易市場：是由城關社區第五村民小組投資建設的集體企業，已承包給私人管理，主要經營小豬、木材、大牲畜等。

廢舊物品回收市場：是由兩戶個體戶投資建設和租賃場地經營的個體企業，主要經營廢舊金屬。

二、調研的方式

調研組采取找市場開辦方負責人個別交談，召開座談會、走訪個體戶等方式，共找市場負責人交談6人，市場管理人員20人，召集市場管理人員和市場服務中心負責人座談5次23人，走訪個體戶（含食品、水果、肉類、蔬菜、雜糧等）48戶55人，個體商販（含牲畜、燃料）20人，菜農11人涉及市場的村民小組干部8人、協助市場管理的工商干部3人。

三、經驗和做法

一是市場管理人員配備到位。每個市場都有專人管理和維護市場秩序，*市場、*市場、*綜合農貿市場的管理人員（含門衛）不少于6人。

二是市場管理制度健全規范。建立了市場管理與治安聯防措施相配套的管理制度。*綜合農貿市場、*市場、*市場建有各項制度12個，每個制度裝框掛在辦公室墻上，做到職責明確、責任到人。

三是市場管理人員采取多種形式維護市場秩序。首先與個體工商戶簽訂攤位租賃合同時，規定市場經營戶必須尊章守紀、依法經營。如*綜合農貿市場對違反市場管理規定的經營者，經多次教育不改的采取出板報通報，戴紅袖套執勤一個小時等措施，使違規經營者懂得管理市場的難度，警示其他人引以為戒，促進了市場秩序的好轉。違規人員經調研組走訪，都能接受這樣的處罰。其次加強巡查及時排除隱患。每個市場除聘請門衛（保安）人員維護市場秩序外，市場管理人員經常在市場巡查，發現不安全隱患和不穩定因素及時進行處置。因此，多年來縣城市場內未發生影響較大的治安案件和刑事案件。

四是防范意識普遍增強。由于20*年開展了聯攤聯防活動，攤位經營者之間的相互協作較好，重大節日共同出錢聘請人員看守市場貨物，發現有違法、犯罪行為的人和事，都能主動制止和撥打110報警。

四、存在的問題

一是市場個體戶反映：目前在崗的市場管理人員，多數是村民小組干部，有的文化較低，短期思想行為嚴重，工作方法簡單粗暴，未能對管理好市場進行合理安排，隨意變動個體戶攤位，群眾找不著買。

二是市場管理員和個體戶反映：市場管理的各職能部門，執法力度不夠。街道亂擺、亂放得不到有效治理，導致市場內生意難做。由此引發部分個體戶也跟隨著到街面亂擺攤設點，市場內秩序混亂。

四是市場負責人和管理人員認為：政府對市場管理不規范，布局較散，市場內不活躍，缺泛竟爭力。如*市場和*市場，趕街的人少，推位空的較多，市場蕭條。大牲畜市場存在農戶承包，相關部門管理脫節，導致牛馬交易不進市場，在環城公路兩邊交易，阻礙交通，影響市容。

五是個體戶反映：市場管理的規章制度執行不力，防范措施不到位。市場內和市場門口機動車亂停，部份個體戶占道經營、亂擺、亂放，嚴重阻塞市場通行。*市場未建立有效的防范措施，個體戶的財物時常被盜。

六是*市場負責人和管理人反映：由于開發市場的收益分配不當，村民小組的收益少，存在群眾上訪隱患。

五、意見和建議

一是政府要合理規劃市場，方便群眾。要減少市場布局，將街面占道經營和燃料市場、祭杞堂村與菜園村交界處的大米交易點進入*市場和*市。并固定市場交易的種類，讓群眾找得著買賣。

二是市場管理的職能部門要建立維護市場秩序的長效機制。根據市場的實際情況，建立市場管理員獎懲制度、市場門衛獎懲制度等相應的市場治安防范制度。并加大執法力度，徹底整治市場秩序，根治市場內混亂的現象。同時，在市場內分片負責、隨時有人管理，鞏固整治成果。

三是要加強市場管理人員培訓，提高管理人員的管理能力和素質。現在市場管理人員未經培訓，缺泛管理市場的能力和經驗。因此，加強市場管理人員的培訓勢在必行。

第3篇：平安建設獎懲制度范文

維穩工作

一年來，在市政法委、綜治委和維穩辦以及各政法部門的精心指導下，在我局黨組的高度重視下，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現將主要工作匯報如下：

一、加強領導，機構健全完善

1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理、平安創建與維穩工作的要求及年初我局與市委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創建和維穩工作進行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創建和維穩工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，各科室部門分別與局領導小組簽訂了責任書，明確了責任人及工作職責，并把綜治平安創建工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

2、機構健全，保障到位。按照市綜治平安創建工作領導小組的要求，我局及時根據人員變動，調整了各種組織網絡，健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

3、制定方案，規劃落實。在年初，及時根據市委市政府及主管上級對綜治平安創建工作的要求，結合本局的工作實際，認真制定了年度、月度綜治平安創建的各種意見、規劃和方案，為有序開展綜治平安創建工作打下了堅實的基礎。

二、措施具體，方法行之有效

我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監控設備與110實行了聯動，開展了“安全生產月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責任。與相關人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是強化了制度建設。及時根據先進性教育的要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應急預案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、

工商等部門聯手行動，嚴厲打擊各種卷煙違法犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執法隊伍建設。通過資格考試、技能比武、規范執法行為等途徑，提高了文明執法能力。我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調綜治平安創建和維穩工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業的改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

三、依法行政，維護一方安定

市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經濟建設創造了一個良好的外部環境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復率100，群眾滿意率100，見面率100。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關心的保險、醫療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩定做出了積極的努力。

四、注重學習，堅持依法行政

第4篇：平安建設獎懲制度范文

市直所有學校進行一次全面排查，并對各縣（市、區）景區、經濟技術開發區進行督促檢查。各相關部門一定要高度重視這項工作，派出業務技術骨干，密切配合教育部門切實把這項工作抓緊抓實抓好。

切實加強學校及周邊建筑平安管理工作，為做到心中有數。本周內將由市教育局主要領導牽頭，會同市建設局、市房管局、市安監局、市公安局、市衛生局、市藥監局組成檢查組，以有效杜絕學校及周邊建筑平安事故發生，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。建立和諧平安校園為目標，從平安教育與宣傳入手，切實加強制度建設，建立和完善學校及周邊建筑平安管理長效機制。

二、工作目標

努力構建學校及周邊建筑平安管理工作長效機制。堅決杜絕學校及周邊建筑平安事故的發生。

三、工作措施

（一）加強領導。

市教育局、市建設局、市安監局主要領導為副組長，市政府成立以市政府分管領導為組長。教育、建設（房管）安監、公安、衛生、藥監等部門為成員的學校及周邊建筑平安的管理工作領導小組，領導小組辦公室設在市教育局，具體負責學校及周邊建筑平安管理工作。領導小組辦公室要明確工作目標，建立和完善工作制度，落實責任和任務，建立切實有效的學校建筑平安的監管機制。

（二）協調配合。

制訂周密的隱患排查工作方案，市教育局要會同建設、安監、公安、衛生等部門依照各自職責。明確工作目標，落實排查責任，對學校及周邊建筑平安隱患進行排查。檢查的重點是學校校舍、圍墻、擋土墻、廁所、浴室、庫房、水井、水池、走道欄桿和供水、供電等設施，學校及附近正在施工的建設工程，生產、經營和儲存有毒、有害和危險化學品的企業，并對學校周邊地區的公共平安環境進行全面評估，對學生所處自然地理環境進行風險勘察。同時，要結合當前的季節特點，排查學校飲食衛生和防火等方面存在隱患。

重點檢查學校衛生設施、餐飲設施、日常飲用水、自備水源及二次供水設施的管理情況，學校食品衛生許可證的領取情況，食堂從業人員的健康狀況和污染病防治的管理情況；重點檢查學校人員聚集場所消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、平安入口符合國家有關規范的落實情況，學生冬季用電和校園及周邊的森林防火情況。同時，結合這次平安隱患排查，尤其要對鐵路移交學校進行全面排查，完全摸清鐵路移交學校的危房狀況。并對全市學校建筑抗震能力進行摸底，為今后校舍抗震設防決策提供依據。

按學校隸屬關系由各級教育部門組織，學校內部的排查工作。大中專院校和市直學校由市教育局組織。學校作為校內平安工作的責任主體單位，要加強領導，明確分工，落實責任，認真研究制訂自查工作方案，并組織好排查工作。對檢查發現的問題要登記在冊，建立臺帳，實行銷號。

（三）齊抓共管。

教育、建設、安監等部門要抓緊進行梳理分類和治理整改，對排查出的各類平安隱患。明確整改責任，制訂整改措施，落實整改資金，確保整改到位，重大隱患要實行掛牌督辦。

1．加強對校內建筑平安隱患治理。各級各類學校對存在平安隱患的校舍等建筑。并由有相應資質的單位進行質量平安鑒定，根據鑒定結果制定加固方案，限期完成改造。對學校重點部位和設施，要采取多種形式進行平安改造，確保平安達標。對易發生危險的校內水井、水池、樓梯等，要設置警示標志或者采取加蓋、加裝防護欄等措施。重點加固學校圍墻尤其是毗領公路的學校圍墻，改建學校廁所，更新校舍老化電路，完善消防設施設備，增設逃生通道，防患于未然。不得將學校場地出租用于從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營活動，不得將校園內場地開放用于停放社會機動車輛。

2．加強對學校及周邊企業平安隱患治理的督促檢查。對排查出的學校周邊平安隱患。通過下達整改指令、現場監督整改、嚴格整改驗收等措施，確保整改效果。建設等部門要加強對建筑工程施工工地平安隱患治理的監督檢查，對整改治理中不能保證平安的要采取暫時停工停產措施；平安隱患嚴重的一律責令停產停工，整改不合格的不得復產復工；對非法違規建設項目，要堅決予以取締。平安監管等部門要加強對生產經營有毒有害物品和危險化學品企業的監督，指導監督企業采取有效措施，防止危及師生平安；不能保安全的要限期搬遷。各類隱患的排查治理、整改驗收等工作，要充分聽取當地教育部門和附近學校的意見，當地教育部門要積極參與相關工作。

3．有關生產經營單位要加大隱患治理力度。學校及周邊各類生產經營單位。依照保證在校師生安全的要求，提高隱患治理規范，強化作業現場平安管理，落實有效平安防范措施。開展工程建設等活動，應事先向附近學校通報，并告知有關平安防范知識。要主動根據學校師生活動范圍等實際，合理設置警示標志、繞行指示標志等，引導師生躲避危險。有關企業在附近學校師生上下班（課）舉辦活動等時段，以及建筑施工活動不能保證學生（幼兒）校期間安全的要停止有關生產活動。學校也要根據建筑工程的平安情況，采取暫時調整課時等必要的防范措施。

（四）深入開展平安教育。

進一步在各級各類學校中開展周邊平安防范教育工作，各地教育部門要在已開展平安教育的基礎上。把有關內容納入中小學生教科書和各級學校學生課外讀物中，有針對性地加強實踐演練，使廣大師生掌握必要的平安知識和避險技能。學校要將平安教育制度化和常態化，各級教育行政部門要將學校平安工作納入教育督導評估體系和學校工作獎懲制度，開展經常性的平安檢查和督導。

第5篇：平安建設獎懲制度范文

中秋節、國慶節、老人節將至，教師節剛過。今天我鎮召開教育老干部座談會，共慶佳節，代表中心校向全體老領導、老同志、老前輩表示節日的慰問和祝賀，祝你節日愉快，身體健康，闔家團圓幸福！

理應受到尊重。老同志經歷豐富，老干部是教育的珍貴財富。經過了漫長的教育生涯，經歷過各個社會變改期，經受過各種磨煉。您們身上蘊藏著很多的珍貴品質，您們愛崗敬業，無私奉獻、享樂耐勞、服從分配、扎根山區教育的可貴品質，這是當代人所缺乏的值得發揚和學習！

理應受到敬仰。座的老領導，老干部為教育貢獻了青春。老同志，老前輩，兢兢業業一輩子從事教育工作，大家都在各自的工作崗位上默默無聞的為教育工作著，奉獻著，條件艱苦，生活待遇低，但無怨無悔。正是一代代人為教育添磚加瓦，奠定了堅實的基礎，才使今天的教育得以高樓大廈，能夠在全縣嶄露頭角。值此，向您們表示衷心的感謝！

國家規定的離退休年齡，老干部身退心系增教育的品質應當受到贊揚。您們為教育辛辛苦苦一輩子。理應從工作崗位上退下來休息，安享晚年，但大家仍心系教育，關心教育大事支持教育，還在為教育繼續工作著。例如，為了教育的穩定，您們忙碌奔波，調解化解矛盾。為關心下一代辦好家長學校出策獻力，使我家長學校形成特色，成為亮點。您們積極宣傳教育所取得的成果，樹立教育的良好形象。您們利用自己在社會上的威望，協調學校周邊關系，化解各種矛盾，為學校營造了寬松的育人環境。您們為教育的發展建言獻策，使教育穩步發展等等。都看在眼里，記在心里，不會忘記，永遠感激你

關心著教育的明天，因為您們期待著教育的大發展。此，也代表新一屆中心校一班人向大家通報一下今后的工作思路和近期的工作任務。

今后一個時期我工作思路是求真務實，總的來講。開拓創新，濃厚學風、彰顯特色”工作目標是實現“平安教育、素質教育、均衡教育、智慧教育、一流教育”理想是人的素質全面提高，教學質量大幅度上升，科研意識更加濃厚，師生生活更加豐富多彩，學校管理更加規范智慧，教育觀念更加超前，辦學特色更加突出，各項工作更加協調，人際關系更加和諧，教育形象更加外顯”

近期辦好十件事。具體的說。

三是建立責任制，一、做好平安穩定工作。一是抓教育。二是抓制度建設。四是化解矛盾，五是協調周邊關系。

教育的生命，二、抓好教學質量的提高。質量是中心。群眾關心的焦點。中招目標三保三爭，一領先，學科名次進位。各種競賽，保六爭一，榜上有名。

教育大計，三、抓好教研提高教師素質。國家大計教育為本。教師為本。教育工作者質量的提高首先應該是教師素質的提高。1抓課題立項。2抓好課堂教學改革。3抓教學競賽。4開展聽評課活動、開展集體備課。6加強教師內外培訓。7外出取經學習。

把質量的提高做在平時。1中心學校對學校進行月督察。2中心校對學校和中心校人員進行月量化。3中心校同志包校包學科，四、抓好過程管理。時校調研，解決問題，服務基層。4建立各種制度規范。⑴崗位職責；⑵量化考核方案（學校各層次）⑶考勤規范；⑷會議規范；⑸教學慣例規范；⑹業務學習規范，⑺教研規范；⑻安全、衛生規范；⑼財務管理機規范；⑽獎懲規范；⑾績效工資發放規范。12師生作息規范；13學生一日慣例；15學生流動規范，16學生評定規范。

獎功罰過。1出臺學校學期量化考核規范和績效工資發放規范。做到績效外顯。2出臺獎懲制度，五、重視績效考核。獎優罰劣。

期末統考，六、抓好考試改革。小學期中抽考。中學期中期末全考，效果算到人，公布在教育上。

七、抓作風建設。

思想作風；1樹立干事守業的思想作風。

2樹立敢于改革創新的思想作風。3依靠全體教師辦好學校的思想作風。4樹立大公無私的思想作風5理論聯系實際的思想作風。6堅持教學中心的思想作風。7同心同德干事業的思想作風。

工作作風：1求真務實的工作作風。2雷厲風行的工作作風。

3以身作則的工作作風。4善于調查研究的工作作風。5敬業奉獻的工作作風。

生活作風：1艱苦奮斗的作風。2文明禮貌的生活作風。

3健康向上的生話作風

下川兩所。八、小學布點工作。05年前完成四所小學的布點建設。上川兩年。

九、建設公辦幼兒園。

第6篇：平安建設獎懲制度范文

為進一步加強消防管理，提高全區滅火救災和應急救援能力，促進“平安”建設，根據《省人民政府辦公廳轉發省公安廳關于構筑社會消防安全“防火墻”工程的意見通知》、《市人民政府辦公廳關于加快鎮消防隊伍建設的通知》及有關法律法規要求，結合我區實際，經區政府研究，決定在有關鎮、開發區組建專（兼）職消防隊。現就有關事項通知如下：

一、明確管理體制

近期，市政府為我區等鎮和經濟開發區統一配備了小型水罐消防車，各鎮（開發區）要在此基礎上，積極整合相關裝備和人員，組建專（兼）職消防隊，實現消防工作向鄉鎮和農村、社區的延伸，切實提高“四個能力”建設。

1、人員配備。各鎮（開發區）依托安監站（局），根據實際情況，整合森林防火等專業隊伍，組建專（兼）職消防隊。專（兼）職消防隊人員不少于4人（含消防車駕駛員1名）。

2、管理體制。安監站（局）負責專（兼）職消防隊的日常管理，區公安消防大隊負責進行業務指導、教育培訓和滅火救災指令的下達。

3、裝備配備。各鎮（開發區）要加大經費投入，配置消防員個人基本防護裝備和訓練執勤器材，建設消防車專用車庫（車庫要落實相應的保暖設施），及時做好消防車輛的維護保養和執勤器材損耗補充，確保車輛器材隨時備戰。

二、落實工作職責

1、滅火執勤。鎮級專（兼）職消防隊要嚴格遵守執勤條令有關規定，確保每日4人在崗戰備值班。出警時，由區公安分局指揮中心或公安消防大隊下達出警指令。接到出警指令后，專（兼）職消防隊執勤人員和消防車輛應立即趕赴火場進行滅火救援。滅火救援結束后，要向下達出警指令部門匯報出警情況，并做好接處警登記。

2、防火巡查。鎮級專（兼）職消防隊要定期對轄區單位開展防火巡查，及時發現和督促整改火災隱患。對限期不能消除隱患的，應及時報告區公安消防大隊或當地公安派出所處理。要參與轄區單位制定事故處置和滅火預案，定期組織演練。

3、防火宣傳。鎮級專（兼）職消防隊要積極開展消防宣傳“五進”工作，深入開展社會面消防宣傳和教育培訓。充分利用各鎮（開發區）文化宣傳機構、場所和有線廣播，開展豐富多彩、寓教于樂的消防宣傳教育活動，指導村民開展家庭火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動和消防安全教育工作。積極參與“119”消防日等大型群眾性消防宣傳活動并做好記錄。

三、強化教育培訓

區公安消防大隊要在隊伍管理教育、提升業務素質等方面，加大指導力度，切實提升專（兼）職消防隊伍建設水平。要定期組織開展大練兵、大比武，集訓、輪訓和戰術研討，以及實戰、實裝、實員消防演練等活動，強化專（兼）職消防隊員崗位素質，提升專（兼）職消防隊實戰能力、協同作戰能力、檢查宣傳和服務能力。

鎮級專（兼）職消防隊要根據區公安消防大隊的統一部署，結合實際制定訓練計劃，熟悉轄區水源、道路和重點單位（部位），積極開展業務理論學習和技術、戰術、體能訓練，不斷提高自身滅火救援能力。

第7篇：平安建設獎懲制度范文

一、基本情況

1、加強組織領導

局黨委一班人高度重視安全生產工作，局黨委書記柳美景親自分管安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指示要求，經常分析局系統安全生產形勢，切實抓好安全生產工作的落實。加強安全生產法律、法規的宣傳、教育和貫徹、落實，與局屬各單位、各分局繼續簽定安全生產責任狀。按照我市長政辦函[20*]102號通知“關于印發《*市安全生產目標考核細則》的通知”考核細則，將安全生產責任落實到各單位、各分局和機關各處室，全面推行“誰審批、誰負責；誰主管、誰負責”的安全生產責任制。

2、加強規劃編制

連續幾年來我局已完成*市城區內控制性詳細規劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產布局在規劃編制中的重要作用，規劃編制和審核的過程中，把安全生產布局擺在重要位置，凡不符合安全生產布局要求的，不予審批。

近幾年來，我市大型建設項目的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環境污染和職業危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產。

3、加強規劃管理

堅持在核發《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》之前，一般建設項目均應由消防、人防等部門嚴格審查，確保消防安全和停車場及人防設施建設符合有關規定，滿足安全生產之要求，做到平戰結合。對較大規模的建設項目，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目，從嚴依法審批，嚴格把關；凡消防、人防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。

4、加強日常安全保衛工作

今年來繼續推進責任制管理，特別注重對本級機關辦公場所和兩個宿舍區及各單位、七個分局機關的管理，先后簽定了《安全生產責任狀》，落實安全管理責任制。

一是在本級機關內，與政府保衛處、金星派出所加強工作聯系，加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者，均要受到處罰，并在年終績效考核時扣分。

二是在節假日前，下發安全、維穩管理通知，并組織機關人員對辦公場地、宿舍區及各單位、七個分局進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現金，發生問題要追究部門領導責任。

三是與各單位、七個分局簽定安全生產責任狀，履行承諾，落實責任，推行安全生產一票否決制制度，極大的調動了各單位、七個分局安全生產積極性。

四是在宿舍區加強與駐地派出所和社區的聯系，開展綜合治理和創建文明小區活動。

五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任狀，推行安全行駛萬公里無事故和百公里標準節油獎制度，極大的調動了駕駛員的工作積極性，上半年沒有發生一起責任事故。

六是根據市委、市政府的統一部署，為確保奧運火炬在*平安順利傳遞，以構建社會主義和諧社會為目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，積極投入到確保奧運期間和奧運火炬傳遞活動穩定與安全的活動中。認真做好單位的矛盾排查，開展矛盾糾紛排調工作，明確責任領導，及時整改。暢通渠道，認真做好群眾正常的接待處理工作。督促本部門嚴格落實維穩工作，堅持落實24小時值班制度。

七是認真開展大接訪活動。7月3日全市大接訪活動動員大會后，我局迅速行動，進行了專題研究，制定了活動方案，加強了組織領導，開展了各項活動，取得了一定成效。經過努力，目前所排查的13個突出問題，已緩和矛盾或矛盾已基本化解的11個。

5、加強應急知識宣傳，增強干部、職工安全意識

按照*市人民政府辦公廳《關于印發〈*市應急知識宣傳周活動實施方案〉的通知》的布署和要求，我局于20*年5月26日至6月1日在全局范圍內廣泛深入的開展了應急知識宣傳學習活動，并取得了明顯成效。為切實抓好這次活動，制定了《*市規劃管理局宣傳周活動方案》，對整個宣傳活動作了詳細的布置，在5月26日集中宣傳日，對各種宣傳活動作了詳盡的安排，為宣傳周的開展奠定了堅實的基礎。各分局和直屬單位領導高度重視此項工作，相應制定了適合本單位實際的宣傳活動實施方案，安排了專門人員，認真布置，精心準備，涌躍參與，收到了好的效果。

二、明年工作打算

1、對全局干部、職工進行一次安全生產有關法律、法規知識的測試，圍繞全市安全生產十一五發展規劃，進一步提高大家的安全生產觀，牢固樹立“安全發展觀”，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想。

2、繼續推行“安全生產責任制”制度和“誰主管，誰負責”的安全生產責任追究、獎懲制度，努力提高全局的安全生產觀念。

3、加大對駕駛員的管理，繼續實行“安全行車萬里無事故”獎懲制度。

4、繼續落實長政辦函[20*]102號通知精神，認真執行全市安全生產目標考核細則要求，力爭年底取得良好的成績。

第8篇：平安建設獎懲制度范文

根據*市委、市政府的有關文件和會議精神要求，為進一步完善我鎮的社保體系，充分整合資源，優化職能配置，經鎮黨委政府研究，就我鎮“大社保”工作提出如下實施意見。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，堅持“科學發展、和諧穩定、務實創新、誠信為民、一流推進”的目標，加大統籌力度，整合各方職能，加強綜合協調，增強協同運作，積極拓展延伸，努力使大社保工作不斷向廣度、深度推進，為廣大社會成員編織一張保障基本生活的“安全網”，為穩定社會安裝一個“減震器”，為構建和諧社會打造一個堅實的“基座”。

二、工作目標

通過建立組織網絡，落實工作措施，做到大社保工作職能整合、資源統籌、基礎夯實、運行規范，構建起鎮、村二級網絡，“廣覆蓋、保基本、多層次、多渠道、可銜接、可持續”大社保體系，確保各項惠民政策都得到更好更快地落實。

三、工作措施

（一）構建鎮、村二級組織網絡

1、構建組織網絡。*鎮政府內設立“大社保工作中心”，組建后的大社保工作中心進行職能整合，與社會事務辦合署辦公。集中行使社會事務、幫扶救助、春風行動、社會福利、慈善事業、社會保險、勞動保障監察、就業服務、殘疾人保障、紅十字會工作等職能。中心設主任一名，由社會事務辦主任兼任，一名副主任，成員為4人。勞動保障監察中隊與“大社保工作中心”合署辦公，勞動爭議調解委員會與“平安工作中心”合署辦公。

行政村設立“大社保服務室”。主任村書記擔任，聯絡員由大學生村官和民政員擔任。“大社保服務室”承擔轄區內就業服務、社會保險、社會福利、幫扶救助、慈善事業、殘疾人保障、紅十字會等工作。

2、規范工作機構。鎮大社保工作中心名稱為“*鎮大社保工作中心”。附工作人員職責分工。

行政村大社保服務室名稱為“*村大社保服務室”，附工作職責。

3、建立工作制度。鎮大社保工作中心要根據工作職責，及時制定各項工作制度，明確和公示工作流程，規范工作程序，同時制訂工作例會制度、首問責任制度、情況報告制度、考核獎懲制度和基本臺帳制度等，確保工作協調，服務提速提質。

4、加強工作保障。鎮“大社保工作中心”應及時調整和落實好集中辦公場所，有條件的要創建大社保敞開式服務窗口，并配備一定數量的計算機、打印機等日常工作用品。

（二）建立工作機制

建立大社保信息網絡平臺。運用現代化的信息網絡手段，實行上聯下達和“一站式”服務機制，逐步實現城鄉社會保障公共服務網絡建設的一體化。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。鎮機關各部門和各村要有一個統籌就業、社會保險、社會福利、幫扶救助、慈善事業的大社保觀念，充分認識我鎮構建大社保組織體系的重要意義，要從造福民生、促進和諧的高度，把思想和行動統一到鎮黨委政府的決策和部署上來，在思想認識上強化和諧理念、強化統籌整合理念，切實抓好貫徹落實，努力使大社保體系建設更加扎實有效。

第9篇：平安建設獎懲制度范文

一、充分認識進一步加強流動人口服務管理的重要意義。近年來，隨著我市經濟社會發展和流動人口數量的不斷增長，流動人口對我市經濟社會參與程度不斷加深，維護其自身權益、分享改革發展成果的需求不斷增強。各地各有關部門要把加強流動人口服務管理工作作為加強我市社會治安綜合治理、維護社會穩定和諧的重要抓手，切實加強組織領導，完善各項政策制度，為全面建設惠及全民的小康社會創造良好條件。

二、完善服務管理體制。按照“政府統一領導、部門分工協作、各方共同參與、資源有效整合”的總體要求，市、縣（市、區）和鄉鎮（街道）、社區結合實際分別設置流動人口服務管理機構，進一步完善流動人口服務管理體制。

（一）成立金華市流動人口服務管理工作領導小組，由市政府分管副市長任組長，市有關部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市公安局。（見附件）市公安局成立流動人口服務管理處和流動人口信息中心。

（二）流動人口較多的縣（市、區）根據實際需要，結合政府機構改革，設立承擔流動人口服務管理工作的專門機構。不設立專門服務管理機構的縣（市、區），應明確相關部門履行流動人口服務管理職責，加強工作力量。

（三）流動人口較多的鄉鎮（街道）可依托社會治安綜合治理工作中心設立流動人口服務管理所，由鄉鎮（街道）分管綜治工作的領導兼任所長，所在地派出所副所長兼任服務管理所副所長，并根據工作需要配備相應工作力量。

（四）流動人口超過200人的社區（村居）、超過100人的用人單位設立流動人口服務管理站（點），依托社區（村居、企業）綜治工作室和社區（農村）警務室開展工作。

三、構筑信息共享平臺。由市公安局牽頭，市人事、勞動保障、人口計生、教育、衛生、建設等部門參加，依托政府信息網絡資源，對現有公安暫住人口管理信息系統進行全面升級改造，建成全市統一的流動人口綜合信息平臺，匯總全市流動人口基礎信息，實現各部門之間信息共享。建立市級流動人口綜合信息數據庫（設在市公安局），由流動人口信息中心負責數據庫的建設維護和安全運行。