燃氣安全培訓制度精選(九篇)

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第1篇：燃氣安全培訓制度范文

二、 修訂了《燃氣安全管理制度》、《燃氣安全管理使用緊急預案》，對相關使用人員加強培訓的要求，對更換軟管提出具體，增加了發(fā)現(xiàn)漏氣禁止任何人在室內打電話的要求，預案中明確了遠離燃氣現(xiàn)場5米以外打電話報警的具體要求。

三、 重新更換了使用燃氣操作人員安全培訓記錄本，要求對食堂相關人員加強培訓，并做好記錄。

四、 后廚在粉刷白墻后已在墻上揭示燃氣安全操作規(guī)程。

五、 在后廚裝修后在后廚加裝了燃氣漏氣檢測報警裝置。

六、 氣瓶間粉刷后已揭示氣瓶安全使用要求。

第2篇：燃氣安全培訓制度范文

【關鍵詞】液化氣站；消防安全；管理

1. 人防措施

1.1消防機構和人員。

（1）確定站點消防安全責任人、消防安全管理人并報主管公安機關消防機構備案。

（2）結合單位實際，確定消防安全歸口管理職能部門，確定專（兼）職消防安全管理人員。

1.2消防安全責任制。

（1）確定逐級或崗位消防安全責任人。

（2）明確逐級、崗位消防安全責任人的消防安全職責。

（3）簽訂逐級或崗位消防安全責任書。

1.3消防安全制度和操作規(guī)程。

（1）制定包括消防安全教育培訓，防火巡查、檢查，電氣設備和用火、用電、可燃物安全管理，人員、車輛進出管理，消防值班，消防器材設施維護管理，滅火及應急疏散預案演練等內容的消防安全管理制度。

（2）制定包括燃氣卸裝操作、消防器材設施操作、變配電操作、發(fā)電機組操作、電焊、氣焊操作等內容的消防安全操作規(guī)程。

1.4消防安全標準化管理。

1.4.1消防重點部位標識化。對儲罐、灌瓶間、實瓶間、配氣工藝區(qū)、消防水泵房、發(fā)電機房等重點部位設置醒目的消防安全管理標識，標明重點部位名稱、管理責任人、消防安全管理標準和安全操作規(guī)程。

1.4.2消防重點崗位人員標識化。對在站點內從事火災或爆炸危險崗位的生產操作人員配戴危險崗位標識，標明崗位人員姓名和崗位名稱。

1.4.3消防器材設施標識化。對站點內的消防水泵、發(fā)電機組、消火栓箱、滅火器箱等消防器材設施設置醒目的管理標識牌，標明設置部位、管理責任人、管理標準和操作使用方法。

1.4.4消防警示標識化。（1）在站點外醒目位置設置易燃易爆危險標志；（2）在站點的入口處設置消防安全提示牌；（3）在站點內醒目位置設置消防安全警界線和警示標語；（4）在氣體儲罐區(qū)、灌瓶間、實瓶間、配氣工藝區(qū)等位置設置火災或爆炸危險標志。

1.4.5消防檢查規(guī)范化。（1）各班組每日組織一次消防巡查。 （2）各站點每月組織一次消防安全檢查。

1.5消防宣傳教育培訓。

（1）開展適合單位特點的經常性消防安全宣傳教育。

（2）開展定期消防安全培訓，每年至少對全體員工進行一次消防安全培訓。

（3）開展崗前消防安全培訓，對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

（4）開展入戶消防宣傳活動，以電力抄表員、燃氣抄表員為載體，在居民家庭電表、燃氣表旁張貼消防宣傳提示單，以液化石油氣鋼瓶為載體，在瓶體上印制消防安全提示標志。

（5）組織參加消防職業(yè)資格培訓考試。單位消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防管理人員、具有火災或爆炸危險的崗位操作人員應參加消防職業(yè)資格培訓考試，并取得上崗資格證。

1.6滅火及應急疏散預案。

針對站點內具有火災或爆炸危險的工藝區(qū)，模擬火情，制定滅火及應急疏散預案，并組織全體員工參加演練。

2. 物防措施

2.1站點選址。

（1）站點內的儲罐、灌裝間、車間或倉庫與站點外的建（構）筑物、明火和散發(fā)火花地點等的距離滿足防火間距要求。

（2）站點的主要出入口能滿足消防車到達或通行的要求。

（3）站點有可靠的市政水源、天然水源或建有消防水池。

2.2平面布局。

（1）站點內生產區(qū)和輔助區(qū)分區(qū)設置。

（2）站點內儲罐、灌裝間、實瓶庫、工藝設施等的平面布置滿足防火間距要求。

（3）距離液化氣儲罐、天然氣工藝區(qū)等重大危險源50米外或在輔助區(qū)設置室外消火栓（SS100型）。

2.3建（構）筑物。

站點內新、改建的建設工程依法辦理消防設計審核、竣工消防驗收或備案抽查手續(xù)，不違章搭建臨時建筑、工棚或可燃易燃棚。

2.4工藝設施設備。

（1）站點內生產工藝設施設備及管線安裝、維保、檢測等符合消防設計文件和相關技術要求。

（2）不使用報廢、超過檢測期限或銹蝕嚴重的壓力容器設備。

2.5電氣線路和設備。

（1）電氣線路和設備安裝、維修的人員具有電工資格。

（2）爆炸危險區(qū)域的電氣線路穿鋼管敷設、選用符合防爆要求的電器設備和電氣開關。

（3）電氣線路和設備每年進行安全性檢查，嚴禁私拉亂接電氣設備。

2.6明火源、可燃物。

（1）禁止在站點內吸煙或使用明火取暖、做飯。

（2）禁止將打火機、火柴等火種帶入站點內。

（3）禁止車輛不配戴防火罩進入站點內。

（4）禁止將與生產工藝無關的化學危險物品和可燃物帶入或存放在站點內。

（5）禁止人員不著工作服進入站點內。

（6）嚴格動火審批制度，電、氣焊等作業(yè)人員必須持證上崗，并落實現(xiàn)場監(jiān)護人和防范措施。

2.7人員、車輛。

（1）進入站點內的人員、車輛必須進行登記，未經允許不得入內。

（2）進入生產區(qū)的人員必須按規(guī)定著工作服，未經允許不得入內。

（3）進入生產區(qū)的車輛必須按規(guī)定配戴防火罩，未經允許不得入內。

2.8消防器材設施。

（1）消防供水設施、給水管網、室外消火栓等供水設施完好有效。

（2）消防設施備用電源可靠。

（3）消火栓箱組件齊全，且處于滅火工作狀態(tài)。

（4）建筑滅火器設置位置、類別、數(shù)量和維保符合消防安全技術要求。

3. 技防措施

3.1不發(fā)火措施。

（1）液化氣站點生產區(qū)的地面應采用不發(fā)火地面。

（2）液化氣、天然氣站點的生產區(qū)內不得使用易碰撞產生火花的鐵制工具。

（3）進入液化氣、天然氣站點生產區(qū)的人員應著不產生火花的棉質工作服，不得穿帶鐵釘?shù)钠ば雰取?/p>

3.2防爆泄壓措施。

液化氣、天然氣站點內的灌裝間、氣瓶庫等建筑應設防爆泄壓面，且符合消防安全技術要求。

3.3防雷、防靜電措施。

（1）站點內的生產區(qū)應設置防雷、防靜電裝置，由具備資質的單位進行設計、施工和檢測。

（2）竣工投入使用的防雷、防靜電裝置每半年由法定檢測單位進行一次檢測，并出具檢測報告。

3.4壓力容器檢測措施。

對站點內壓力容器、安全閥等設施設備，應由主管部門按“首次四年、第二次三年”的檢測周期進行安全檢測，并出具檢測報告。

3.5電氣檢測措施。

對站點內變配電系統(tǒng)及電氣線路、設備，應由具備相應資質的檢測單位每年進行一次電氣檢測，并出具檢測報告。

3.6消防設施檢測措施。

對站點內生產區(qū)設置的燃氣報警設施，應由具備相應資質的檢測單位每年進行一次檢測，并出具檢測報告。

參考文獻

[1]《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》GB50028-2006

第3篇：燃氣安全培訓制度范文

班組作為企業(yè)管理的基層單位，是企業(yè)安全管理的主戰(zhàn)場，所有安全措施的落實、安全規(guī)程的執(zhí)行、安全隱患的排除、安全技術的運用、安全事故的防范都是在班組，班組是企業(yè)安全的第一道防線，也是最基本，最重要的防線。班組的安全工作搞得不好，直接關系到企業(yè)的存亡發(fā)展。因此將班組安全進行到底，做好班組安全建設和安全觀里，是企業(yè)安全生產的基礎。

班組必須以安全責任重于泰山的工作責任感和使命感，正確認識安全生產的重要意義，抓好班組的安全工作在燃氣安全尤為緊要，這關系到廣大人民的切身利益，唐山燃氣視安全為天字號的工作，不斷的建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

班組安全建設第一步提升班組長的素質，班組長是企業(yè)中兵頭將尾式的人物。是生產管理中最基層的領導者。通過專門的培訓和學習，提高班組長的教育培訓水平，由班組長帶動整個班組的素質不斷提升，上行下效，使班組能夠牽一發(fā)動全身給，高效的完成組織的各項任務，更快速的掌握新技術。

班組安全建設同樣離不開全面的規(guī)范體系，無論是安全巡檢，維修搶險，生產作業(yè)還是稽查收費。完善的操作流程設置和各種突發(fā)事件的應急處置預案為安全保駕護航。

安全工作的重點永遠在最前線，一個視安全為生命的班組文化環(huán)境，將為班組履行安全責任提供有力的精神保障。完備的設施，設備和工具等硬件配備在我燃氣行業(yè)的班組中同樣必不可少，要做到工具、設備無缺陷和隱患，安全防護裝置齊全、完好、可靠，作業(yè)環(huán)境良好。人員是班組的核心，以人為本，合理的開展一線班組的安全教育和培訓，發(fā)揮班組長的領頭羊作用，技術骨干講座，組織學習新技術新規(guī)程。

第4篇：燃氣安全培訓制度范文

一、工作目標

在全市所有受監(jiān)建設工程、城鎮(zhèn)燃氣單位開展消防安全專項整治活動，實現(xiàn)“三個確保”目標：確保施工現(xiàn)場、城鎮(zhèn)燃氣單位消防安全措施落實到位；確保不發(fā)生較大以上火災事故；確保不因監(jiān)管不到位、設施不到位而發(fā)生亡人火災。

二、整治范圍及內容

整治范圍：全市所有受監(jiān)在建工程施工現(xiàn)場、城鎮(zhèn)燃氣單位。

整治的主要內容：

（一）建筑施工單位安全生產許可證和燃氣經營企業(yè)經營許可證的持證情況；現(xiàn)場是否滿足安全生產條件情況；

（二）施工人員和燃氣企業(yè)從業(yè)人員的安全生產培訓教育、作業(yè)人員持證上崗情況；

（三）建設工地彩鋼板搭建的宿舍、辦公等臨時用彩鋼板的芯材是否符合消防技術標準要求；

（四）施工現(xiàn)場特殊部位防火安全管理，重點部位和各類易燃易爆作業(yè)落實專職監(jiān)控責任管理，生活區(qū)域防火安全管理，宿舍臨時用電管理情況；

（五）燃氣經營企業(yè)沖罐區(qū)、儲罐區(qū)、天然氣門站、汽車加氣站供應點等重要部位消防器材的配備情況以及相應管理制度落實情況；

（六）應急處置，值班巡查制度建立及落實情況；

（七）監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場較大危險源動態(tài)掌控情況，履職盡責督促情況。

三、組織領導

為切實加強全市建設工程施工現(xiàn)場、燃氣單位消防安全專項整治活動的領導，成立由分管副局長任組長，安監(jiān)站、燃氣辦、建管科等職能科室負責人任組員的XX市住房和城鄉(xiāng)建設局消防安全專項整治活動領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)站，具體負責專項整治的組織協(xié)調等工作。

四、工作步驟和時間安排

全市建設工程施工現(xiàn)場、城鎮(zhèn)燃氣單位消防安全專項整治活動分為動員部署、自查自糾、排查整治、總結驗收四個階段進行。

（一）動員部署階段（即日起至2015年6月10日）

各建筑施工企業(yè)、城鎮(zhèn)燃氣單位成立消防安全專項整治活動領導小組，結合本企業(yè)實際制定具體的消防安全專項整治活動實施方案，明確工作任務和職責，建立工作責任制。

（二）自查自糾階段（2015年6月11日至6月20日）

所有建設工程項目參建各方責任主體、城鎮(zhèn)燃氣單位，根據(jù)本次專項整治行動方案的內容和要求，全面開展自查自改，嚴格落實消防安全生產責任制，嚴格按照《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》（GB50720-2011）、《XX省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》組織實施。

（三）排查整治階段（2015年6月21日至9月10日）

我局消防安全專項整治活動領導小組將對照整治范圍和重點，根據(jù)職責分工，對所有受監(jiān)建設工程施工現(xiàn)場、城鎮(zhèn)燃氣單位消防安全專項整治活動的開展和落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患、消防違法行為將逐一下達整改通知書并督促有關單位立即整改；不能立即整改的，要制定整改計劃，明確責任人，確定整改日期，并督促落實整改到位。對隱患突出、整改進度緩慢的建設工程項目和單位開展聯(lián)合執(zhí)法行動，實行綜合整治。

（四）總結驗收階段（2015年9月11日至9月20日）

各建筑施工企業(yè)、城鎮(zhèn)燃氣單位要認真分析、及時解決專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題。我局將對在建工程施工現(xiàn)場和城鎮(zhèn)燃氣單位消防安全專項整治活動進行認真總結，及時推廣好的做法和經驗。

五、工作措施及要求

(一)高度重視，確保組織落實到位。各施工企業(yè)、城鎮(zhèn)燃氣單位主要領導要帶隊深入施工現(xiàn)場督促檢查，加強指導，幫助解決問題，確保各項消防安全措施真正落到實處。各建設、燃氣經營單位及監(jiān)理單位要督促本單位下屬項目和門店積極落實消防安全制度和管理措施，加強消防應急預案演練工作。各責任主體單位對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，要做到發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、消除一處;對存在重大火災隱患、嚴重威脅公共消防安全的要立即停工或停業(yè)。

第5篇：燃氣安全培訓制度范文

一、2004安全工作回顧

2004年，稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎。

二、2004年—2005年安全越冬工作安排

根據(jù)總公司安全越冬工作目標，為了全面落實“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作：

（一）加強責任制落實，嚴格工作程序

剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現(xiàn)列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據(jù)。

（二）加強制度建設，完善管理機制

首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規(guī)范執(zhí)法行為，確保稽查工作安全有序進行，提供強有力的組織保證和制度保證。

其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。

第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平，做到處理緊急措施及時到位。

第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。

（三）采取有效措施，加強稽查管理

今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監(jiān)管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育，提高職工防范意識

在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

（五）安全越冬工作與中層干部考核相結合，為干部聘用提供依據(jù)

為了優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業(yè)改革發(fā)展的需要，大隊領導班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁藴省⑷罕姽J程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據(jù)。

（六）加強領導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行

為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業(yè)務及執(zhí)法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。

（七）加強紀律建設，塑造大隊形象版權所有

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規(guī)章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。

要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。

第6篇：燃氣安全培訓制度范文

[關鍵詞]煤礦企業(yè) 機電運輸 安全管理 對策

[中圖分類號] TD82-9 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2013）-7-38-1

1煤礦機電運輸安全管理概述

隨著經濟的發(fā)展、技術的進步，我國煤炭工業(yè)由傳統(tǒng)的勞動密集型逐漸向綜合型的系統(tǒng)產業(yè)轉換。在煤炭生產過程中，煤礦的機電運輸是礦井作業(yè)中最重要的部分，占據(jù)安全生產的主要地位。由于煤礦的機電運輸貫穿礦井生產的各個環(huán)節(jié)，無論是開采出的煤炭運輸還是生產設備的運輸都離不開運輸系統(tǒng)，幾點運輸戰(zhàn)線長、涉及面廣，因而其技術性要求也相對較高。

根據(jù)全國重大事故的調查分析，機電事故在煤礦事故誘因中排第四位，運輸事故占近三分之一的比例，由此可見，機電運輸在煤礦安全生產中的重要地位，加強對機電運輸?shù)墓芾聿粌H是煤礦企業(yè)安全生產，提高效益的必要保障，更是生產人員人身財產安全的關鍵影響因素，具有重大的意義。

2影響煤礦機電運輸安全的主要因素

煤礦機電運輸貫穿煤礦井下生產的各個環(huán)節(jié)，受到諸多因素的制約和影響，綜合起來將，主要可以從客觀影響因素和人為主觀因素加以分析：

（1）影響煤礦機電運輸安全的客觀因素主要有空間制約、空氣環(huán)境及濕度較大幾個方面。①煤礦井下生產作業(yè)受井下空間環(huán)境的制約，機電運輸設備工作環(huán)境較差。一般井下煤礦生產的巷道都比較狹窄，彎道較多，有時還會有坡度的影響，使得機電運輸設備自身的運轉和移動受到限制，也使得安裝和維護的難度加大，同時如果多臺設備同時運行時，很可能相互會受到影響。②在煤炭挖掘生產過程中，空氣中易燃氣體密度較大，瓦斯氣體及其他固體塵埃大量存在，井下空間狹小，如果通風不暢使得空氣中易燃氣體密度達到一定程度時，極易發(fā)生爆炸，影響機電運輸安全，從而造成次生安全事故；此外，空氣中固體塵埃的大量存在會加大機電運輸?shù)哪Σ粒瑥亩绊憴C電安全運輸。③地下礦井生產的工作環(huán)境中，一般濕度較大，很容易使機電運輸中的絕緣設備受潮，進而腐蝕，使得機電運輸設施發(fā)生短路，或在使用、檢修等過程中造成機電運輸安全事故。

（2）煤礦機電運輸中的另一大誘因是人為因素，主要表現(xiàn)為生產人員安全意識不強、違規(guī)操作。首次，井下作業(yè)人員的安全生產意識不強，沒有認識到嚴格按照規(guī)范要求操作的重要性，違規(guī)操作，不規(guī)范操作等不當操作是機電安全運輸安全事故的重要誘因；其次，煤礦井下作用人員的素質普遍不高，必要的安全知識及操作技能不能很好掌握，使得在出現(xiàn)安全隱患，或發(fā)生小的安全事故時不能很好排除隱患，及時解決問題，造成更大的事故；第三，煤礦企業(yè)的在安全培訓中存在盲點，受技術因素、設備因素及人為因素等多方面的影響，使得企業(yè)的安全培訓工作有不到位的地方，使得實際生產情況同理論培訓存在脫節(jié)；最后，也是最重要的因素，是企業(yè)的基礎安全設施不到位，日常維護和檢測缺失，使機電運輸安全從根本上不能得到保障。

3煤礦機電運輸安全管理的思路和對策

綜合以上對煤礦機電運輸?shù)母攀黾捌渲饕T因的分析，可以看出，煤礦企業(yè)對機電運輸安全管理可以從設備投入、人為培訓、客觀因素的規(guī)避等方面出發(fā)，結合企業(yè)發(fā)展的具體情況，開展機電運輸安全管理工作。

（1）煤礦企業(yè)應當加強安全生產的意識，將安全生產提高到比經濟效益更加重要的位置，制定嚴格的獎懲制度確保機電運輸安全運行。煤礦企業(yè)的井下生產直接關系著生產人員的人身安全，關系著眾多家庭的幸福圓滿，因而煤礦企業(yè)應當充分的認識的井下機電運輸安全的重要性，綜合運用多種管理方法，加大對機電安全運輸?shù)娜肆Α①Y金、設備投入，運用先進的技術、必要的實驗、定期監(jiān)督檢查、嚴格的歸責制度確保機電運輸?shù)陌踩?/p>

（2）加大井下機電運輸基礎安全設施的投入，建立必要的預警系統(tǒng)，和搶救系統(tǒng)，從基礎上，也從根本上保障機電運輸?shù)陌踩\行，并在危險發(fā)生時及時發(fā)現(xiàn)，充分應對。井下基礎安全設施是井下安全的最基本保障，煤礦企業(yè)應當加大井下機電運輸安全設備的投入，運用最先進的安全設備，采用最好的材料，確保硬件設施的質量，以保障安全生產。

（3）煤礦企業(yè)應當加大對井下作業(yè)員工的安全培訓，提高員工對機電運輸安全重要性認識，提高井下作業(yè)時的警覺性；規(guī)范員工操作，避免不當操作或違規(guī)操作；同時，加強對員工井下作業(yè)基本知識的培訓及安全知識培訓，使其掌握基本的隱患排除技能和必要的自救知識，以避免因安全知識的缺失造成不必要的損失。

（4）建立良好的井下通風系統(tǒng)，并設置除塵裝置。煤礦井下作業(yè)最大的隱患就是易燃氣體的大量存在，如果通風不暢，即便是很小的摩擦或氣流波動等都可能引起爆炸，其破環(huán)程度也是最大的，因而煤礦企業(yè)應當建立良好的通風系統(tǒng)，定時對井下瓦斯氣體的密度進行監(jiān)測，出現(xiàn)異常，及時采取措施，防范事故的發(fā)生。此外，井下固體塵埃含量較大，一方面加大機電運輸?shù)哪Σ粒鸢踩鹿剩硪环矫妫腆w塵埃的摩擦也是引起瓦斯氣體爆炸的重要誘因，因而應當設置必要的除塵裝置，為機電運輸提高良好的工作環(huán)境。

（5）加強井下用電系統(tǒng)的管理，完善電路設置，加強對井下機電運輸電路的日常檢查和維護，保障井下電路的暢通是確保機電運輸安全的首要前提。煤礦企業(yè)應當對機電運輸系統(tǒng)的電路情況，加強日常的檢修和維護，及時發(fā)現(xiàn)電路設備中的問題，及時檢修和保養(yǎng)。同時，煤礦企業(yè)應當定期更換新的電力系統(tǒng)，結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)模擴大等變化，優(yōu)化井下機電運輸電力系統(tǒng)的電路設置，保障機電運輸安全運行。

4結語

煤礦機電運輸對煤礦企業(yè)安全生產有著至關重要的作用，煤礦企業(yè)應當充分認識到其重要性，結合其主要影響因素，有針對性的加強機電運輸安全管理，促進煤礦企業(yè)的生產安全、有序進行。

參考文獻

[1]韓國平.對煤礦機電運輸隱患進行有效排查的討論[J].科技創(chuàng)新與應用.2013年第02期.

第7篇：燃氣安全培訓制度范文

黨的十七大報告提出，堅持安全發(fā)展，強化安全生產管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故，完善突發(fā)事件應急管理機制。今年以來，國務院、省政府及市政府下發(fā)了一系列安全生產文件，要求我們全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，扎扎實實做好安全隱患治理工作。為了扎實開展我市燃氣安全“隱患治理年”活動以及燃氣安全生產百日督查專項行動，并結合燃氣行業(yè)“安全生產月”和“迎奧運”活動，市建設局、質監(jiān)局決定在去年開展燃氣行業(yè)安全生產排查治理、安全整治的基礎上，聯(lián)合進行全面的安全整治行動，狠抓安全隱患整改工作。今天在這里召開燃氣行業(yè)安全整治動員大會，我代表市建設局講四點意見。

一、解放思想，認清形勢，增強做好安全整治工作的責任感和緊迫感

我市是全省燃氣使用普及率較高的地區(qū)，經過近幾年開展全市燃氣專項整治活動，全市氣站數(shù)量有所減少、規(guī)模有所增大、規(guī)范化管理程度有所提高、氣站安全設施安全性大有改觀，從業(yè)人員素質也有了明顯提高。全市共有63家燃氣企業(yè)取得了市建設行政主管部門核發(fā)的燃氣經營許可證，去年我市氣站均已開展了安全評估工作，并對存在的安全隱患進行了整改。今年第一季度，我局對315家燃氣站點開展了經營許可延續(xù)工作，使全市氣站得到合法經營資格。這些成績的取得，是與市委、市政府的正確領導以及在座各位的支持是分不開的。但是，當前燃氣安全生產形勢仍然不容樂觀。主要存在以下五個方面的問題：一是非法經營屢禁不止，造成許多安全隱患。一些單位非法經營者為牟取暴利，置安全于不顧，替用戶充裝不合格鋼瓶，冒險大瓶分裝小瓶；為躲避執(zhí)法檢查，將鋼瓶窩藏在出租屋內，造成很大的危害。二是個別企業(yè)使用未按周期檢定的強制檢定計量器具，損害了消費者權益。三是個別管道供氣企業(yè)存在跨區(qū)域、超區(qū)域的違規(guī)供氣或管道燃氣建設項目未報審核先建、未經驗收先交付使用的違法行為。四是未建立健全并落實各項管理制度。個別儲配站未能嚴格執(zhí)行外來人員及進站車輛登記制度；未建立自查制度，并確保各項制度得得到貫徹落實；站內存在易積存液化石油氣的雜草和植物等。五是我市燃氣行業(yè)人員整體素質有待提高，科班出身的專業(yè)人才大量欠缺。

因此，各有關部門要始終保持高度警惕，絕不能有絲毫的松懈和麻痹思想。要切實提高對安全生產工作重要性、艱巨性和長期性的認識，增強做好安全整治工作的責任感和緊迫感。進一步加強領導，精心組織，周密安排，真正把安全整治工作作為當前的一項重要工作來抓，不斷地推動我市燃氣安全工作邁上一個新的臺階。

二、加強培訓，強化教育，努力提高燃氣行業(yè)隊伍整體素質

要牢固樹立“以人為本”的安全理念，強化安全培訓教育工作，將安全教育和培訓工作制度化，真正提高燃氣從業(yè)人員安全意識和技術素質，努力實現(xiàn)燃氣行業(yè)關鍵崗位的特種作業(yè)人員均持證上崗。

一是加強培訓、普及安全知識。為有效地提高從業(yè)人員素質，我局高度重視崗前培訓工作,委托市燃氣協(xié)會組織專家編制完成《瓶裝液化石油氣從業(yè)人員培訓講義》和《汕頭市燃氣行業(yè)安全生產管理經驗匯編》，并定期舉辦燃氣站點安全負責人安全管理培訓班和各種知識講座。今天的燃氣行業(yè)安全整治動員大會后,便是燃氣安全知識講座。我們聘請了質監(jiān)局二位專家葉科長和王科長來給我們講課,目的就是讓我們在座各位安全知識知多一點、法律法規(guī)知多一點,以利于企業(yè)今后守法經營、安全發(fā)展，今后這類培訓班、知識講座我們仍將繼續(xù)舉辦。

二是深化教育、培養(yǎng)專業(yè)人才。企業(yè)的發(fā)展后勁、行業(yè)的安全發(fā)展靠的是專業(yè)人才的儲備。各燃氣企業(yè)要加大人才培養(yǎng)投資，要用發(fā)展眼光去看待人才的培養(yǎng)，要從企業(yè)所需專業(yè)人才的實際出發(fā)，加強燃氣專業(yè)人才培養(yǎng)，不斷地提高企業(yè)整體素質，有效地推動燃氣行業(yè)發(fā)展。前幾年，我市建設職業(yè)技術學校舉辦了燃氣專業(yè)中專班，培養(yǎng)了一批燃氣中專畢業(yè)生，這些中專學歷教育的人才，迅速學以致用，在各自崗位中發(fā)揮技術作用。目前已成為我市各企業(yè)的業(yè)務骨干，促進了企業(yè)的安全管理工作。

今年下半年起，建設職校仍將繼續(xù)開辦燃氣專業(yè)中專班，并與中國石油大學實現(xiàn)遠程教育聯(lián)網，開辦燃氣大學班。請各單位認真組織人員報名參加學習，具體事宜可直接與建設職校聯(lián)系。

三是嚴格鑒定、發(fā)掘技能能手。為進一步提高我市燃氣企業(yè)職工隊伍整體素質和生產一線操作人員的技術水平，逐步提高燃氣從業(yè)人員持證上崗率，我市正在開展燃氣專業(yè)職業(yè)技能培訓、鑒定工作。共有液化石油氣罐區(qū)運行工、液化石油氣罐瓶工、燃氣管道工、燃氣用具修理工、燃氣用具安裝檢修工、供氣營銷員、液化石油氣機械修理工、燃氣調壓工和燃氣表裝修工等九個工種的培訓鑒定。各單位一定要重視技能培訓鑒定工作，確保按規(guī)定持證上崗。要發(fā)掘崗位能手，適時開展崗位職業(yè)技能競賽，促進燃氣行業(yè)的職業(yè)技能水平的全面提高。

三、突出重點，深化整治，確保安全整治工作取得實效

隱患不除，事故難決。今年是安全生產“隱患治理年”，我們今天專門召開會議，對我市燃氣行業(yè)安全整治工作進行動員部署，同時印發(fā)了工作方案，作出了具體安排。各部門、單位要按照方案要求，集中力量、突出重點，狠抓落實、確保實效。

一是要突出重點、全面排查。當前整治要重點整治非法和違規(guī)經營的瓶裝燃氣站點、整治未按檢定周期檢定計量器具行為、整治未經批準超區(qū)域敷設燃氣管道、超范圍供應管道燃氣等。各區(qū)縣建設局應在前期工作的基礎上，繼續(xù)開展清理整治燃氣行業(yè)無證無照專項行動，組織或配合相關部門對轄區(qū)內的燃氣銷售點，特別是對位于城中村、城鄉(xiāng)結合部的無證銷售點進行“地毯式”檢查，依法對無證照經營的燃氣銷售點給予取締，杜絕事故的發(fā)生。各燃氣企業(yè)要認真開展自查，并對所屬燃氣銷售點進行安全檢查，確保安全檢查工作規(guī)范化、制度化。

二是要深化整治、措施得力。對于排查出來的安全隱患，要采取有力措施，認真搞好自我整改，加強跟蹤督導，確保整治到位。能馬上整改的，要立即整改；一時難以整改的，要限定時限，明確責任和防范措施；逾期不整改或整改不合格的，要依法果斷采取措施處置。在第一階段集中整治的基礎上，對群眾反映強烈的燃氣站點進行重點整治，并嚴厲查處違規(guī)行為，構成重大安全隱患的予以關停、通報處理。

通過整治，進一步加大公用瓶的實施，維護消費者權益，規(guī)范燃氣市場秩序，促進燃氣行業(yè)的健康發(fā)展。

三是要注意總結、及時反饋。各部門、企業(yè)要切實加強安全整治工作的階段性總結和信息統(tǒng)計工作，整治期間要按照要求將本區(qū)域內的有關情況以書面形式報送市燃氣行業(yè)安全整治工作領導小組辦公室。

四、加強領導，落實責任，確保安全整治工作順利完成

一是要強化組織領導。各部門、企業(yè)一定要把安全整治工作納入重要議事日程，加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調。市一級成立了汕頭市燃氣行業(yè)安全整治工作領導小組，負責全市燃氣行業(yè)安全整治工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督工作。各區(qū)縣要按照方案要求，成立領導機構，具體負責本轄區(qū)內燃氣行業(yè)安全整治的組織、實施工作。各燃氣企業(yè)要主動配合這次安全整治行動，認真進行自查和整改，規(guī)范自身經營行為。

二是要強化責任落實。安全生產，責任為重。要把落實安全生產責任目標作為手段，建立健全安全責任制，一級抓一級，確保人人嚴格按照政策法規(guī)和安全操作規(guī)程辦事。進一步強化政府監(jiān)管和企業(yè)主體責任，各部門、企業(yè)要進一步增強“安全發(fā)展”觀念，積極預防和堅決遏制燃氣重特大事故，促進燃氣市場健康有序發(fā)展，為我市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

第8篇：燃氣安全培訓制度范文

我們在工作中，始終認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力把各項工作做得更加扎實深入，積極推動我縣天然氣安全生產工作健康有序的發(fā)展。

——董事長 李秋林

盂縣天然氣有限公司是山西圣天越投資集團有限公司下屬的子公司。近年來，公司在發(fā)展新型能源產業(yè)領域邁出了堅實的步伐。借助陜京二線途徑盂縣的大好機遇，于2004年2月組建成立了盂縣天然氣有限公司。天然氣的發(fā)展及其推廣應用為改善環(huán)境，提高人民生活質量，提升城市品味，推進城市現(xiàn)代化進程發(fā)揮了重要作用。公司幾年來，在積極發(fā)展居民用戶的同時，大力發(fā)展工業(yè)用氣項目，為改善縣城周邊耐火企業(yè)的污染狀況，提升耐火產品的質量檔次發(fā)揮了積極的作用。今年來，按照縣委、縣政府的工作部署，著力推進利用天然氣改造燃煤采暖鍋爐的工程，目前已改造20余戶，產生了良好的社會效益和環(huán)境效益。

盂縣天然氣公司牢固樹立以人為本抓安全，安全源于責任心，源于設計，源于質量，源于防范的觀念，不斷增強責任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，凝聚力量，積極采取有效措施，切實做好了天然氣行業(yè)的安全監(jiān)管工作。截止2008年11月8日，盂縣天然氣公司安全運行1000天。

公司經理史晉明將安全運行的經驗總結為：有機構，抓制度，強培訓，重投入。

一、建立安全管理機構，保障安全管理工作有效落實

公司組建了以主要負責人為領導的安全委員會，每月召開一次安全委員會例會，及時研究解決安全運行管理工作中存在的重大問題。公司設有專門的安全管理部門，負責日常安全管理工作的落實。各站所均設有專兼職安全員。把日常安全管理滲透在生產運行的各個環(huán)節(jié)和各個崗位。

二、健全安全管理制度，確保安全生產工作規(guī)范運轉

公司已建立了一套完善的安全管理制度和崗位操作規(guī)程。安全管理制度主要有：安全會議制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全事故管理制度等。

安全會議制度規(guī)定：安全委員會每月要召開全公司的安全例會；公司班組長以上每周要召開安全例會；各站所每日要召開安全晨會。通過各類安全會議，能夠及時掌握安全生產管理工作中存在的隱患。安全會議的有效落實，時刻強化著全體員工的安全責任意識，使安全管理的各項工作切實得到有效的組織落實。

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安全檢查制度方面，每日有專門的巡線檢查人員對輸配管網設施進行不間斷的巡查檢查。對工業(yè)用戶和鍋爐用戶等重點用戶，每日進行安全運行方面的監(jiān)督檢查。每周安全管理部門組織對有事故隱患部位的專項檢查處理；每月公司組織一次管網設備和主要用戶的督察檢查；每年在春、秋兩季要組織對居民用戶的全面普查，每年在五一、國慶、春節(jié)前要組織節(jié)前安全大檢查。通過各類安全大檢查，及時消除了各類事故隱患，保障了安全運行。

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關于安全教育培訓制度，公司每年都將組織一次全員工安全知識的輪訓，對新入司員工要進行嚴格的三級教育，并將培訓結果存檔備案，作為員工晉級的重要依據(jù)。

對安全事故的管理，也建立了一套完善的管理制度，主要確保在出現(xiàn)各類大小事故時，能在最短、最有效的時間里得到合理處理。從事燃氣管理運行，各操作環(huán)節(jié)都具有一定的危險性。公司對設備操作、管線碰頭、管網置換、點火送氣等各工種，各崗位，各操作環(huán)節(jié)都建立了安全操作規(guī)程，保證處處有規(guī)程，事事有標準。在制度建設方面，公司根據(jù)實際的發(fā)展變化及時地進行更新調整，確保制度執(zhí)行力的有效性。

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三、強化安全培訓，提高員工的安全意識和自身素質

公司自組建以來，已組織各類專業(yè)培訓班10余次，外派人員進行安全培訓30余人次。今年公司專門邀請新奧集團尤特萊培訓中心對全員工進行了為期兩個月的輪崗培訓，大大提高了全員工的個人素質和安全意識。公司專門投資新建了紫軒培訓中心，通過培訓中心這一平臺，要不斷增強與各知名燃氣企業(yè)的培訓交流和信息交流。

四、加大安全投入，夯實安全基礎，建立本質型安全企業(yè)

公司在安全工作上不惜投資幾百萬元建設了一套完善的調度監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，對門站的運行進行24小時不間斷的數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控。同時，公司正在完善各工業(yè)用戶和鍋爐用戶的數(shù)據(jù)采集，對管網輸配運行的壓力，流量，溫度等主要運行參數(shù)進行不間斷的監(jiān)控，確保管網輸配的安全運行。與此同時，公司正投資新建管網信息管理系統(tǒng)，將對全縣的輸配管網、設備進行信息化管理。下一步還將準備建設用戶呼叫系統(tǒng)，將用戶信息采用信息化管理，提高對用戶的服務質量和安全運行保障。對所有強檢設備進行定期的強制鑒定，保障各種設備處于完好狀態(tài)。通過加大安全投入，進一步夯實了公司的安全基礎，確保了安全運行。

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五、認真組織應急搶險預案的編制和演練，增強處理突發(fā)

事件的能力

公司已建立了一套完善的應急搶險預案，對各種事故情況都制定了詳細的應對方案。同時，公司和消防部門已組織過3次應急搶險預案演練，每年還要自行組織2-3次應急搶險預案演練。通過演練，增強了公司全員處理突發(fā)事件的能力。

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經過三年的發(fā)展，天然氣將進入高速發(fā)展時期。公司干部員工清醒地認識到天然氣行業(yè)的高風險性和突發(fā)性，看到安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性。安全生產形勢依然嚴峻，工作任重而道遠。我們團結一心，用大安全觀筑起了一條蜿蜒百里的和諧管道，這是圣天越集團落實科學發(fā)展觀的階段性作為，它將繼續(xù)見證著圣天越集團構建和諧社會的信心。

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第9篇：燃氣安全培訓制度范文

一、園區(qū)經濟發(fā)展局第三季度安全生產工作總結

1．繼續(xù)進行企業(yè)特種設備運行情況、年檢情況、特種設備操作工持證情況的摸底調查，收集、整理有關資料，形成電子文檔，便于督促企業(yè)按時按要求對特種設備及操作證進行報檢。

收集、整理企業(yè)的基本信息23個、初步建立了企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫1個（包括現(xiàn)有企業(yè)、新進企業(yè)、學校、個體的特種設備種類）,特別是開展了新進園區(qū)企業(yè)生產情況的摸底工作。內容包括：特種設備臺帳、企業(yè)的安全架構、應急預案、培訓計劃、特種人員名單等。

2．加強對29個特種設備使用單位的安全監(jiān)管和督促，要求擁有特種設備的企業(yè)，如鍋爐、蒸汽管路、貨梯等設備在出廠、安裝、使用登記備案、定期年檢、檢測、人員持證上崗方面必須按照國家特種設備使用規(guī)范嚴格進行，并對企業(yè)進行定期和不定期的檢查。重點檢查特種設備的運行情況，特種設備管理制度的制定，安全會議記錄，操作人員的持證上崗情況。

3．7月份—8月份按照《XXXX園區(qū)**年特種設備專項整治方案》的部署安排，督促企業(yè)對照方案進行自檢自查。并要求企業(yè)提交自檢自查報告和整改措施。發(fā)現(xiàn)問題5處（雙騰鍋爐司爐工無證操作、燃氣公司氣瓶堆放不規(guī)范、僑盛木業(yè)電工、焊工、叉車工無證操作、新宜鍋爐超期未檢、廣明操作工不熟悉操作流程），提出安全整改建議5條。同時與安監(jiān)部門開展多項專項整治行動。

4．按照園區(qū)的整體預案要求，制定了部門的應急預案，完善各部門和企業(yè)的應急預案。園區(qū)經濟發(fā)展局根據(jù)《XXXX園區(qū)突發(fā)公共事件應急預案》精神要求制定《XXXXX園區(qū)安全生產事故災難應急預案》。并協(xié)助4個企業(yè)根據(jù)《XXXXX園區(qū)安全生產事故災難應急預案》和本企業(yè)的實際情況制定、完善各特種設備事故災難應急預案。

5．組織4個新投產企業(yè)的管理人員到安全制度比較完善、管理體系比較健全、安全管理比較規(guī)范的企業(yè)參觀學習,幫助企業(yè)建立、完善安全生產體系，增強其安全意識。

6．督促綠山、新宜、昌茂、金龍、希望高中、僑中、桂華、天然紙業(yè)、雙騰等9個企事業(yè)單位按照相關規(guī)定對特種設備進行報檢報驗，對特種崗位人員上崗證書進行復驗、復查。

二、第四季度的工作安排

1．按照**年特種設備專項整治方案的部署，重點檢查特種設備運行和操作員持證情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，清除企業(yè)存在的安全隱患。

2．指導企業(yè)按安全生產要求對員工進行安全培訓，形成安全培訓制度，并按預案要求進行安全應急演習，要把安全生產落到實處，形成長效機制。