干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案精選(九篇)
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第1篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
一、指導(dǎo)思想
以十七大文化工作方針為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，按照全市宣傳思想文化工作會(huì)議上提出的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，做到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集中整頓，帶好隊(duì)伍，務(wù)求實(shí)效”。重點(diǎn)突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題，抓住提高能力這個(gè)要點(diǎn)，促使全系統(tǒng)干部思想、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改觀，推動(dòng)文化事業(yè)全面發(fā)展、開創(chuàng)文化工作嶄新局面，為我市“積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快建設(shè)國家新能源科技城”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起提供強(qiáng)勁的文化動(dòng)力和智力支持。
二、總體目標(biāo)
通過干部作風(fēng)的集中整頓，使全系統(tǒng)干部人人爭做勤奮好學(xué)的先行者，干事創(chuàng)業(yè)的開拓者，文化工作的創(chuàng)新者，全系統(tǒng)上下形成你趕我超，爭先創(chuàng)優(yōu)的嶄新局面；促進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，綜合素質(zhì)明顯提高，工作能力不斷增強(qiáng)，整體形象全面提升，推動(dòng)文化工作在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展及深化文化體制改革方面取得重大進(jìn)展和明顯成效。
三、方法步驟
（一）活動(dòng)內(nèi)容
開展此次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要著力在以下五個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫，配套進(jìn)行。一是學(xué)。深入學(xué)習(xí)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要講話，把政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與考試結(jié)合起來，在學(xué)以致用上下功夫，真正做到學(xué)出精神、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。二是擺。采取各種形式進(jìn)行深入查擺，做到查擺問題要具體、分析問題要透徹、思想認(rèn)識(shí)要深刻、制定措施要得力、整改問題要扎實(shí)，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤?shí)效。三是建。在學(xué)習(xí)和查擺問題的基礎(chǔ)上建章立制，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面作出明確規(guī)定、提出明確要求，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成長效機(jī)制。四是查。嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，認(rèn)真開展警示教育。五是樹。樹形象，樹新風(fēng)，樹正氣、樹榜樣，使人人爭當(dāng)先進(jìn)，爭崗敬業(yè)的模范。
（二）階段安排
干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為期三個(gè)月，6月6日—9月6日，分為三個(gè)階段：
1、自我查擺階段（6月6日—7月5日）
全系統(tǒng)干部職工要切實(shí)貫徹落實(shí)好廖蘭芳部長在我局干部作風(fēng)集中整頓工作會(huì)議上的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，按照廖部長提出的努力完成三大文化工作任務(wù)的目標(biāo)要求，查擺問題，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。局直各單位要及時(shí)召開干部職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)6月6日全系統(tǒng)干部作風(fēng)集中整頓會(huì)議精神，根據(jù)各自的工作實(shí)際，制定本單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案和具體活動(dòng)計(jì)劃，組織中層以上干部進(jìn)行深入的自我查擺，機(jī)關(guān)各科室自行組織自查，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題；查擺中務(wù)必做到人人過關(guān)，一個(gè)不漏，并形成書面自查報(bào)告。實(shí)施方案6月11日下午5：00前上交局辦公室,自查報(bào)告6月30日上交局辦公室（各單位主要領(lǐng)導(dǎo)在6月中旬的大會(huì)上要作表態(tài)性發(fā)言）。
2、對照檢查階段（7月6日—8月5日）
本階段，全系統(tǒng)干部要以近期“館接待事件”為警戒，反躬自省，舉一反三，對照工作中存在的問題進(jìn)行深刻檢查，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，理清整改思路，推動(dòng)工作開展。
3、集中整改階段（8月6日—9月6日）
全系統(tǒng)干部針對查擺出的問題，制定有效整改措施，扎實(shí)開展整改。各單位各科室要結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，將整改落實(shí)的成效及整個(gè)活動(dòng)的開展情況，形成書面材料，于8月底報(bào)局辦公室。
四、工作要求
（一）求真務(wù)實(shí)。把本次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與解決干部在工作中存在的突出問題結(jié)合起來，與推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)際工作結(jié)合起來，堅(jiān)決反對搞形式主義和做表面文章，切實(shí)解決影響文化機(jī)關(guān)整體形象的突出問題，務(wù)求實(shí)效。
（二）自查自糾。以近期“館接待事件”為警示，采取多種形式，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查找自身在工作中存在的突出問題，深挖思想根源，深刻剖析自我。
（三）切實(shí)整改。針對深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，結(jié)合各自工作實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長效的原則，各單位、各科室制定整改方案，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)積極推進(jìn)整改，切實(shí)做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，務(wù)求整改措施落到實(shí)處。
（四）化害為利。通過對這起影響文化系統(tǒng)整體形象，并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的“館接待事件”的責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，全面加強(qiáng)對全系統(tǒng)干部職工的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，教育廣大干部職工吸取教訓(xùn)，吃塹長智，堅(jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生，真正從思想上繃緊責(zé)任這根弦，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)履職處事的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真做好本職工作。
（五）搞好結(jié)合。堅(jiān)持把作風(fēng)整頓活動(dòng)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真抓好落實(shí)。通過整頓活動(dòng)，既要把整頓的成效落實(shí)在促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)和發(fā)展上；又要以作風(fēng)方面存在問題的有效解決以及各項(xiàng)工作的改進(jìn)和發(fā)展，來檢驗(yàn)和鞏固整頓活動(dòng)的成效，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。
具體要通過干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，貫徹落實(shí)好廖部長的重要指示，在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和深化文化體制改革方面做好以下文化工作：
1、積極推進(jìn)“農(nóng)家書屋”建設(shè)，做好“掃黃打非”工作，力爭二項(xiàng)工作進(jìn)入全國先進(jìn)行列；
2、做好文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、進(jìn)鄉(xiāng)村工作；做好群眾免費(fèi)參觀的接待工作；推進(jìn)圖書免費(fèi)借閱工作；全力抓好文藝生產(chǎn)創(chuàng)作，快出作品，多出精品，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)；
3、加緊對會(huì)議紀(jì)念館的維修改造，高質(zhì)量舉辦好“會(huì)議80周年紀(jì)念活動(dòng)”；
4、盡快選拔出綜合素質(zhì)較高的人員重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)出一批能勝任接待參觀工作的優(yōu)秀講解員；
第2篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
一、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。通過作風(fēng)整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。
二、開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是推進(jìn)民政事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要
近年來,民政工作取得了長足進(jìn)步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于民政干部團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，隨著形勢不斷的發(fā)展，民政干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng)，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，就是要針對這些問題認(rèn)真剖析、整改，整頓作風(fēng)、純潔隊(duì)伍、提高素質(zhì)，為民政事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。
三、明確方向，努力整頓
一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、( ）觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。三是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí):要牢固樹立責(zé)任意識(shí)、任務(wù)意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)民政干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓民政工作的新局面。
四、方法步驟和具體要求
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)
認(rèn)真組織學(xué)書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣等重要講話，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到干部職工思想工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。
第二階段：查找問題，邊整邊改
針對思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，查找思想根源，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，作出整改承諾，扎實(shí)開展整改。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一要通過各種形式和渠道，廣泛征求意見。二要召開專題會(huì)議，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。三要結(jié)合工作職責(zé)，通過深入調(diào)研、個(gè)別走訪、開展談心、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和查找思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析原因，形成剖析材料。四要針對突出問題開展一系列專項(xiàng)治理，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
第三階段：集中整改，鞏固提高
在集中整改階段，對本單位存在的問題提出具體整改方案，通過建章立制，把干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)同解決問題、促進(jìn)工作結(jié)合起來，鞏固整改成果。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)和樹立典型。積極挖掘和培育先進(jìn)典型，通過學(xué)習(xí)宣傳典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)單位正氣。二要進(jìn)一步健全行政、人事、業(yè)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)管理制度，并狠抓落實(shí)，通過制度來管人管事管權(quán)，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機(jī)制。三要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式向社會(huì)作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為。四要對開展干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，鞏固成果。集中教育活動(dòng)結(jié)束后，還要結(jié)合實(shí)際對今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署，確保常抓不懈。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好民政系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由康治平局長擔(dān)任，副組長由馬冠民副局長擔(dān)任，成員有謝超、湯琦、鄭同喜、訾華新、何峰，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室 主任由張紅艷主任擔(dān)任。抓好各階段整頓活動(dòng)，確保活動(dòng)順利開展。
（二）注重實(shí)效。開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要真正解決問題，重在實(shí)效，決不能走過場，搞形式主義。
第3篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
這次全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要傳達(dá)貫徹2月29日全區(qū)干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,動(dòng)員全局上下集中時(shí)間，集中精力，認(rèn)真開展一次干部思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，切實(shí)解決在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效推動(dòng)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。下面，我代表局黨組講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)搞好干部思想作風(fēng)集中教育整頓的重大意義
黨的十七大提出，要切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。省、市、區(qū)委也對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題高度重視，去年以來就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出了具體安排部署。我們這次干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，主要是就是貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)指示精神。從我們本系統(tǒng)看，總的感覺是好的，全局廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是好的，能夠自覺做到政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、忠厚誠信、艱苦奮斗、埋頭苦干、廉潔從政。近幾年來，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，這與全局人員素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好是分不開的。這些好的作風(fēng)值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們有些干部身上還存在著一些不容忽視的問題。分析起來，可以歸結(jié)為以下四個(gè)方面：一是在思想方面。宗旨觀念還不夠牢固，“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀還沒有很好地樹立起來，思想解放程度還不夠，觀念陳舊、僵化，不能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。有的盲目樂觀，不思進(jìn)取，自我感覺良好，沉醉于過去的業(yè)績中；有的悲觀失望、意志消沉，遇到困難不積極研究辦法，要么畏難發(fā)愁、怨天尤人，要么束手無策、被動(dòng)應(yīng)付；還有的思想浮躁，不求有功，但求無過。二是在工作方面。有的工作方法簡單，工作不扎實(shí)，不注重思考和研究問題，抓落實(shí)的力度不夠，只求干完，不求干好；有的見事遲、行動(dòng)慢，事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任心不夠。三是在學(xué)習(xí)方面。整體上學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，有的同志不想學(xué)、不愿學(xué)，滿足于現(xiàn)有知識(shí)；有的同志不能正確克服“工學(xué)矛盾”；有的同志僅限于翻翻書、看看報(bào)，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入；有的同志沒有做到理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)。四是在紀(jì)律方面。有的同志作風(fēng)散漫，不嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)制定的規(guī)章制度。以上這些問題和現(xiàn)象，我們必須以本次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真克服整改。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確保教育活動(dòng)扎實(shí)有序開展
這次集中教育整頓活動(dòng)，局專門制定下發(fā)了《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》，大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保整頓活動(dòng)扎實(shí)有序開展。具體地講，在整頓過程中，要重點(diǎn)解決六個(gè)方面問題，努力建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”。
（一）著力解決學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)用脫節(jié)的問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。當(dāng)前，已步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，每一名機(jī)關(guān)干部都要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，自覺把學(xué)習(xí)作為工作和成長進(jìn)步的第一需要，努力克服“工學(xué)矛盾”，自覺堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，使我們的機(jī)關(guān)成為真正的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。
（二）著力解決思想保守、不思進(jìn)取的問題，努力建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”。思想觀念落后是做好安全生產(chǎn)工作的大敵。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識(shí)和氣魄，要有想大事、干大事、爭一流的精神，要樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的觀念。要自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，能夠全力以赴，使我局切實(shí)成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”。
（三）著力解決作風(fēng)飄浮、成效不高的問題，努力建設(shè)“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”。目前，我區(qū)安全生產(chǎn)工作任務(wù)繁重。對此，希望大家要特別用心、特別扎實(shí)，少說空話，多出實(shí)招，注重實(shí)效。年初，我局制定了全年任務(wù)目標(biāo)和工作計(jì)劃，每一項(xiàng)工作都要定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限，不僅要有安排、有部署，而且要有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲。要進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)效觀念。無論干什么工作都要立說立行、立竿見影、不推不拖。對服務(wù)對象請示的問題，能當(dāng)場答復(fù)、解決的要當(dāng)場答復(fù)、解決；涉及別的部門的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保盡快答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時(shí)誤事，確保事事有著落，件件有回音，努力建設(shè)“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”。
（四）著力解決自由散漫、紀(jì)律松弛的問題，努力建設(shè)“嚴(yán)明型機(jī)關(guān)”。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，要重點(diǎn)強(qiáng)化三項(xiàng)紀(jì)律。一要強(qiáng)化政治紀(jì)律。就我局來講，必須與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，就局機(jī)關(guān)干部來講，就是對局里作出的部署、安排的任務(wù)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。二要強(qiáng)化組織紀(jì)律。要堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，凡重大事項(xiàng)都要按程序及時(shí)報(bào)告。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題，都要堅(jiān)持集體研究、集思廣益、科學(xué)決策。三要強(qiáng)化工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作制度，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，更不能想來就來，說走就走。區(qū)機(jī)關(guān)效能投訴中心經(jīng)常開展明查暗訪活動(dòng)，大家一定要高度警覺，不要“闖紅燈”。區(qū)委明確決定：對在一年內(nèi)被通報(bào)批評(píng)或效能告誡兩次的機(jī)關(guān)人員和單位，當(dāng)年度取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格；對一年內(nèi)被通報(bào)批評(píng)或效能告誡兩次以上的機(jī)關(guān)人員，年度考核時(shí)定為不稱職等次。
（五）著力解決為政不廉、奢侈浪費(fèi)的問題，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”。當(dāng)前，我局財(cái)力支出很大，需要我們齊心協(xié)力、勤儉節(jié)約。正常公務(wù)接待，嚴(yán)禁飲酒過量，影響正常工作，要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹立過緊日子的思想，決不允許講排場、擺闊氣，大手大腳、鋪張浪費(fèi)，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”。
（六）著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高的問題，努力建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。為企業(yè)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)是機(jī)關(guān)干部的主要職責(zé)。作為機(jī)關(guān)干部，拿國家俸祿，沒有理由不盡心為企業(yè)、為群眾辦事。要強(qiáng)化為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步提高辦事效率，決不允許推諉扯皮。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，多服務(wù)不設(shè)卡，多協(xié)調(diào)不扯皮。要建立嚴(yán)格的問責(zé)制度、嚴(yán)格的限時(shí)辦結(jié)制度和嚴(yán)肅的服務(wù)承諾制度，并向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。要努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。從今年開始，區(qū)委、區(qū)政府對民主評(píng)議每半年組織一次，對一年兩次評(píng)議滿意率均達(dá)不到60%的業(yè)務(wù)科室，對其科室負(fù)責(zé)人予以免職，是后備干部的取消后備資格，并對其所在單位分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。以此促進(jìn)局機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，更好地為企業(yè)、群眾搞好服務(wù)，努力建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果
這次集中教育整頓活動(dòng)，是區(qū)委、區(qū)政府的重要舉措，大家一定要把這次集中教育整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來看待，真正做到認(rèn)識(shí)到位、精力到位、措施到位，確保取得實(shí)效。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局里對這次整頓活動(dòng)非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作。各分管局長要對所分管科室（大隊(duì)）的整頓工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)行動(dòng)起來，具體抓好各項(xiàng)活動(dòng)措施的落實(shí)。
二要精心組織，務(wù)求實(shí)效。要搞好學(xué)習(xí)討論。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行座談?dòng)懻摚皶r(shí)交流心得體會(huì)。要深入查擺問題。要借鑒開展“三講”教育和先進(jìn)性教育活動(dòng)的做法，認(rèn)真回顧總結(jié)，重點(diǎn)在查擺問題上下功夫，深入查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和制度落實(shí)方面存在的突出問題。要廣泛征求意見和建議，充分利用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，通過召開民主生活會(huì)、自查互查會(huì)及談心交流等方式，多從思想方面分析問題，多從工作角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人職責(zé)查找不足，真正找準(zhǔn)問題，把握癥結(jié)。要突出抓好整改。要根據(jù)各自實(shí)際，重點(diǎn)解決影響安全生產(chǎn)工作的突出問題，要樹立長期抓整改的思想，對查擺出的問題，要逐項(xiàng)分類排隊(duì)，制定切實(shí)可行的整改方案，列出整改時(shí)間表，并自覺接受監(jiān)督。對存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時(shí)不能解決的也要制定出整改計(jì)劃，逐步加以解決。要通過集中整頓，把我局機(jī)關(guān)建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體。
三要建章立制，鞏固成果。機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必須腳踏實(shí)地，常抓不懈。要切實(shí)抓出成效，必須要有相應(yīng)的制度來保證。要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核、利于社會(huì)監(jiān)督的原則，對照這次整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢、新規(guī)定，對原有的辦事程序、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度要進(jìn)一步健全完善，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。
第4篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
一、主要做法
1.廣泛動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。8月1日，制定并印發(fā)了《縣城市管理局紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。8月2日下午，結(jié)合我局紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開了局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局長塔斯加布作了動(dòng)員講話，深刻闡述了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確職責(zé)和分工，切實(shí)做好學(xué)習(xí)資料印發(fā)、活動(dòng)信息編報(bào)、網(wǎng)站專題建設(shè)，確保任務(wù)分解到人，責(zé)任明確到人。建立了局黨支部成員聯(lián)系指導(dǎo)局各股室紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作制度，全程跟蹤指導(dǎo)檢查整治活動(dòng)。
3.拓寬渠道，確保學(xué)習(xí)成效。采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、對照檢查與征求意見相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)相結(jié)合，抓好學(xué)習(xí)教育，為局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)。局長親授專題黨課，班子成員結(jié)合分管工作作輔導(dǎo)講座，示范帶動(dòng)黨員干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是調(diào)查研究深學(xué)。圍繞機(jī)動(dòng)車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規(guī)劃設(shè)計(jì)及健全完善市容環(huán)衛(wèi)管理、城市建筑風(fēng)貌長效機(jī)制等課題，深入基層調(diào)研，撰寫考察報(bào)告，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。三是經(jīng)驗(yàn)交流互學(xué)。通過座談?dòng)懻摗⒃O(shè)置學(xué)習(xí)心得宣傳欄，搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，做到互幫互學(xué)，共同提高。四是檢查指導(dǎo)督學(xué)。配備統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本，明確必學(xué)篇目、自學(xué)要求，建立學(xué)習(xí)考勤、檢查指導(dǎo)制度，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。截止目前，編發(fā)了學(xué)習(xí)資料8份，撰寫了學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。五是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)送學(xué)。在我局qq群設(shè)置集中專項(xiàng)整治專題，及時(shí)上傳各類學(xué)習(xí)資料，便于黨員干部隨時(shí)能學(xué)、學(xué)得輕松。六是警示教育助學(xué)。組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn)，防微杜漸，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。
4.聯(lián)系實(shí)際，深入查擺問題。一是廣泛征求意見。從8月15日開始，局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“走下去、請上來”原則，采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、深入群眾走訪等形式，廣泛征求縣級(jí)各單位、環(huán)衛(wèi)保潔人員、管理相對人對我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，共征求到涉及5方面8條意見建議，準(zhǔn)確反映了當(dāng)前城管工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是深刻自我剖析。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，局黨支部成員結(jié)合工作分工，認(rèn)真對照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的問題和不足，著重從主觀上、工作上深入分析問題存在的原因，制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題，認(rèn)真開展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間“三層談話”活動(dòng)，開誠布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，談心交心6人次，為開好專題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。四是開好專題會(huì)議。局黨支部在充分學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，坦誠開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。重點(diǎn)查找黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，為做好整改落實(shí)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5.制定方案，理清工作思路。圍繞分析查找出來的問題，局召開機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)專題整改會(huì)，深入剖析存在問題的原因，在充分發(fā)動(dòng)群眾積極建言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了多次修改，形成了《縣城管局紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案》，對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標(biāo)、明確整改責(zé)任、完善保障措施。
6.落實(shí)整改，推動(dòng)城管發(fā)展。局機(jī)關(guān)把整改方案向廣大黨員干部職工進(jìn)行公布。明確單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。對整改落實(shí)工作的推進(jìn)情況，及時(shí)向黨員干部職工進(jìn)行通報(bào)，自覺接受黨員干部職工的監(jiān)督，確保整改方案提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
二、初步成效
通過機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展，取得了初步的成效：
1.思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。通過開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，全體干部職工都認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)在要求，也是城管科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。
2.機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步改善。這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整頓活動(dòng)對干部職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作干勁和責(zé)任心明顯增強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問題得到有效克服，機(jī)關(guān)人員“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象得到糾正，全面推行懇談式執(zhí)法、說理式處罰、首違不罰等人性化舉措，依法管理、文明執(zhí)法的要求得到了較好的落實(shí)，積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境，取得了良好的執(zhí)法效果，重塑了城管形象。
3.服務(wù)水平進(jìn)一步提升。局各股室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，不斷完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，從簡化辦事程序、減少審批項(xiàng)目、縮短辦事時(shí)間、提高辦事效率、實(shí)行公開承諾等方面加以完善和改進(jìn)，建立健全執(zhí)法人員管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法公開、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法責(zé)任追究等制度，使機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)水平再上臺(tái)階，規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)進(jìn)一步體現(xiàn)。
三、主要特點(diǎn)
我局在開展活動(dòng)中緊密結(jié)合工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”：
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我局在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭：帶頭自覺學(xué)習(xí)、記筆記，帶頭撰寫心得體會(huì)，帶頭談心交心，帶頭查擺問題制定整改措施，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭深入基礎(chǔ)調(diào)研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應(yīng)。
二是注重貼近群眾。我局的各項(xiàng)工作是直接面對基層、面對群眾的，所以從活動(dòng)開展，就本著請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗(yàn)，請群眾評(píng)價(jià)、讓群眾滿意的原則，在查擺突出問題向群眾征求意見，制定整改方案向群眾問計(jì)，整改承諾向群眾公開，整改落實(shí)情況向群眾通報(bào)，真正做到請群眾參與、讓群眾知情，請群眾建言、讓群眾表達(dá)。
三是注重宣傳引導(dǎo)。通過縣政務(wù)網(wǎng)站反映活動(dòng)開展情況，及時(shí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，充分發(fā)揮信息的指導(dǎo)、交流和參謀作用。截至目前，編發(fā)了4期簡報(bào)。
第5篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，辦黨委決定，自2月22日至3月1日，在機(jī)關(guān)開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，主要目的是認(rèn)真查找和解決機(jī)關(guān)精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾觀念和廉潔自率方面存在的突出問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)明紀(jì)律，抓實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)全市商貿(mào)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。希望通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，振奮工作精神，明確職能責(zé)任，凝聚發(fā)展合力，奪取今年各項(xiàng)工作的新勝利。下面我就如何貫徹市委、市政府的安排部署，做好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性和必要性
機(jī)關(guān)作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號(hào)召力，直接展示著思想和紀(jì)律，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著事業(yè)成敗。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，認(rèn)真解決干部職工隊(duì)伍和機(jī)關(guān)服務(wù)管理中存在的突出問題，是抓落實(shí)、促發(fā)展的一項(xiàng)重要職責(zé)，對于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對于提高服務(wù)水平，對于全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，推進(jìn)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，具有極為重要的意義。大家務(wù)必從全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性。通過作風(fēng)整頓，扎實(shí)解決當(dāng)前存在的各種問題，努力提高行政效能，使我們的工作更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢的要求，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的形勢所需。
2011年是“十二五”的開局之年，各項(xiàng)工作任務(wù)很重，壓力很大。全面完成既定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，需要全體干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；需要全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐；需要全體干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。實(shí)踐證明，一個(gè)部門工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)干部的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，必須高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展這次整頓活動(dòng)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，用我們的智慧和汗水推動(dòng)全市商貿(mào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，用我們的真誠和奉獻(xiàn)促進(jìn)全市商貿(mào)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵所在。
干部是機(jī)關(guān)的主體，是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的謀劃者、組織者和實(shí)施者，肩負(fù)著加快發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的使命。推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，關(guān)鍵在干部。黨政機(jī)關(guān)是黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)者，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織推動(dòng)者，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的保障維護(hù)者，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)市委、市政府關(guān)于建設(shè)服務(wù)型、法治型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)的要求，不斷地適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展形勢，進(jìn)行了機(jī)關(guān)建設(shè)的積極創(chuàng)新與實(shí)踐，被評(píng)為市級(jí)文明機(jī)關(guān)、全國商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。雖然我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了長足進(jìn)步，但是仍然要看到，還存在著與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)服務(wù)管理制度還不夠健全；服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高等，這些不足在一定程度上影響了我們機(jī)關(guān)建設(shè)向高層次發(fā)展，必須積極研究解決，從而使廣大干部職工能夠以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、一流的工作效能，為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)。
第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，是推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的自身所求。
建市二十多年來，市商貿(mào)系統(tǒng)廣大干部職工始終保持著愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，為全市商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。市商貿(mào)系統(tǒng)也涌現(xiàn)出了一批開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，全面展示了新時(shí)期商貿(mào)系統(tǒng)廣大干部職工的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立了商貿(mào)系統(tǒng)良好形象，充分說明我們的干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是比較高的，主流是好的，是能夠經(jīng)得起各種考驗(yàn)、值得黨和人民群眾信賴的。但是，必須清醒地看到，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是有的學(xué)習(xí)積極性不夠高，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是有的思想觀念不夠解放，習(xí)慣于用老辦法解決問題。三是有的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研較少。大家必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，正視存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保這次整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
二、明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的主要內(nèi)容
根據(jù)市委、市政府的意見，這次整頓，重點(diǎn)是查找和解決五個(gè)方面的問題：
一是精神狀態(tài)方面的問題。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作只求過得去、不求過得硬等問題；是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題；是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。進(jìn)一步弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上、激情創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)一流的爭先精神，迎難而上、勇于探索、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神。
二是工作作風(fēng)方面的問題。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象；是否存在說得多、做得少，工作不落實(shí)等問題；是否存在下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進(jìn)一步牢固樹立正確的政績觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；深入基層、深入實(shí)際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。
三是服務(wù)水平方面的問題。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)；是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況；是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象；是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題；是否存在上級(jí)政策宣傳不到位、爭取不積極、落實(shí)不全面、甚至打折扣、截留等問題。進(jìn)一步樹立企業(yè)是我們的“衣食父母”、“院內(nèi)的事企業(yè)干，院外的事政府辦”的理念，真正作到“來到貿(mào)易辦不用到處轉(zhuǎn)”，全面提升工作效率。進(jìn)一步簡化審批流程，凡是能當(dāng)場辦的決不拖著辦，凡是能一次辦完的決不分著辦，凡是政策允許辦的決不阻礙辦；全面實(shí)行收費(fèi)公示制，能不收的堅(jiān)決不收、能少收的盡量少收，真正做到簡政放權(quán)、減負(fù)讓利、提速增效。
四是群眾觀念方面的問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對到機(jī)關(guān)辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細(xì)工作的情況；能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗(yàn)群眾冷暖疾苦；是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，問政于民、問需于民、問計(jì)于民；能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅(jiān)持群眾利益最大化；是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。進(jìn)一步落實(shí)“向市民承諾、為市民辦事、請市民監(jiān)督”制度，始終把群眾滿意度作為衡量一切工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)；深入開展“群眾大走訪”、“結(jié)窮親”、“干部接訪”等活動(dòng)，堅(jiān)持企業(yè)特派員制度，察民情、聽民意、訪民苦、解民憂，全心全意辦好事、竭盡所能辦實(shí)事、千方百計(jì)解難事。
五是廉潔自律方面的問題。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報(bào)”等、違法亂紀(jì)行為；是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題；是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時(shí)間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。
三、確保機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實(shí)效
當(dāng)前，我們推進(jìn)全市商貿(mào)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的任務(wù)十分繁重。希望大家從講政治、講大局、講發(fā)展的高度出發(fā)，按照黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，精心組織，扎實(shí)開展好整頓活動(dòng)。為開展好這次活動(dòng)，辦黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并印發(fā)了工作配檔。我相信，通過這次作風(fēng)整頓，一定能夠?qū)崿F(xiàn)促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的目的。
（一）抓好整頓學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查整改。
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。要組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定及意見，學(xué)習(xí)王書記、孫市長在2010年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放會(huì)上的講話。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好整頓工作的自覺性和主動(dòng)性。
二是要認(rèn)真查擺作風(fēng)方面的問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的前提。要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本科室和干部職工自身存在的各種突出問題，深刻進(jìn)行剖析，明確今后的努力方向。要對作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全局工作、遵守規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。要廣泛征求群眾意見，積極采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求群眾意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。
三是要認(rèn)真做好整改提高工作。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的關(guān)鍵是整改，各科室要針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定切實(shí)可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。每一位同志都要認(rèn)真制定個(gè)人整改措施，確保真正解決實(shí)際問題。要突出整改重點(diǎn)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，讓干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。對查找出的問題，要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。針對干部職工反映強(qiáng)烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實(shí)有效的措施立即解決；暫時(shí)不能解決的，要制定出階段性的整改計(jì)劃，分步實(shí)施解決。
（二）嚴(yán)肅整頓紀(jì)律，注意工作開展方法。
各科室要嚴(yán)肅整頓紀(jì)律，全體干部職工必須服從整頓安排。要堅(jiān)決防止走過場、流于形式，堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。要注意工作方法，堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主。要采取大會(huì)動(dòng)員與小會(huì)學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個(gè)人自查自糾與組織幫助相結(jié)合、糾正問題與完善制度相結(jié)合等辦法，靈活多樣，扎實(shí)有效地搞好整頓活動(dòng)。要注意結(jié)合實(shí)際，有的放矢，突出重點(diǎn)，真正解決影響工作、影響服務(wù)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，增強(qiáng)整頓的針對性和實(shí)效性。要通過整頓，達(dá)到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，從而使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、行政效能明顯提高。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作。
第6篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
價(jià)格是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的晴雨表，價(jià)格問題涉及千家萬戶、方方面面，直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，價(jià)格工作的基本定位是市場監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、公共服務(wù)、社會(huì)管理，承擔(dān)著為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好價(jià)格環(huán)境的職責(zé)，肩負(fù)著維護(hù)廣大人民群眾利益的重任。根據(jù)今年我市開展政風(fēng)行風(fēng)“雙評(píng)”活動(dòng)萬人評(píng)議排名情況和提出的意見建議，我局黨組高度重視，立即對群眾反映我市物價(jià)方面的問題進(jìn)行逐個(gè)梳理，并實(shí)事求是、客觀中肯地分析其原因，認(rèn)真查找我局各項(xiàng)工作中存在的差距和不足之處，制定了如下整改方案：
一、總體要求
要充分認(rèn)識(shí)開展行風(fēng)“雙評(píng)”工作的重要意義，增強(qiáng)物價(jià)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把維護(hù)廣大人民群眾根本利益作為物價(jià)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞安民生、促發(fā)展、保改革，結(jié)合價(jià)格管理實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)抓住突出問題；堅(jiān)持依法行政，創(chuàng)優(yōu)價(jià)格環(huán)境，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的價(jià)格問題，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
二、主要任務(wù)
1．把整改政風(fēng)行風(fēng)問題貫穿“雙評(píng)”全過程，要本著群眾利益無小事的原則，有一個(gè)整改一個(gè)，有一件整改一件。要提高服務(wù)全局、市場監(jiān)管、應(yīng)急處置、依法行政、開拓創(chuàng)新五種能力，力求解決影響群眾切身利益的價(jià)費(fèi)問題，樹立物價(jià)部門在政府和群眾中的良好形象。
2．在全市物價(jià)系統(tǒng)開展一次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大討論、大調(diào)研活動(dòng)，針對群眾日常衣、食、住、行和各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中面對的各方面典型價(jià)格問題，提出針對性的解決辦法并盡快付諸實(shí)施，在現(xiàn)行法律法規(guī)和政策管理辦法之外的要積極研究探索。
3．確定今年為“價(jià)格監(jiān)管和諧服務(wù)年”。要深入開展價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)，開展以紀(jì)念《價(jià)格法》頒布十周年為主題的法制宣傳活動(dòng)，組織價(jià)格部門和社會(huì)廣泛參與價(jià)格理論實(shí)踐研討和知識(shí)競賽活動(dòng)，用創(chuàng)新的思路和方法解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的價(jià)格突出矛盾，努力營造政府、企業(yè)、群眾滿意的價(jià)格和諧氛圍。
三、具體措施
1．從嚴(yán)控制市管權(quán)限內(nèi)的調(diào)定價(jià)項(xiàng)目。凡是涉及廣大人民群眾利益的調(diào)定價(jià)項(xiàng)目，要經(jīng)過科學(xué)準(zhǔn)確的成本審核，廣泛開展民意調(diào)查和專家論證，要充分考慮低收入群體的承受能力，在此基礎(chǔ)上經(jīng)市政府批準(zhǔn)方可召開價(jià)格調(diào)整聽證會(huì)，否則一律不準(zhǔn)出臺(tái)。
2．改進(jìn)12358價(jià)格舉報(bào)電話服務(wù)。調(diào)整價(jià)格舉報(bào)中心職能，由受理舉報(bào)和查辦案件并舉轉(zhuǎn)移到單純受理舉報(bào)、咨詢價(jià)格、反饋價(jià)格問題方面。由局一名副局長直接分管，迅捷處理現(xiàn)場群眾舉報(bào)，限時(shí)查辦價(jià)格舉報(bào)案件，完善網(wǎng)絡(luò)信息反饋，努力做到事事有結(jié)果、件件有交待，讓群眾滿意。
3．及時(shí)降低市管權(quán)限內(nèi)的過高價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合工作實(shí)際，研究制定有利于我市重點(diǎn)工程建設(shè)、投資引進(jìn)環(huán)節(jié)及構(gòu)建和諧社會(huì)的價(jià)費(fèi)政策。要采取價(jià)費(fèi)公示、宣傳引導(dǎo)等措施，解決好教育、醫(yī)療、住房等價(jià)格熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要從嚴(yán)收費(fèi)年審審核管理制度，緩解群眾反映強(qiáng)烈的上學(xué)貴、看病貴、房價(jià)高等諸多矛盾和問題。
4．大力開展價(jià)格文明執(zhí)法活動(dòng)。寓服務(wù)于檢查之中，全體物價(jià)干部要加強(qiáng)依法行政和文明執(zhí)法意識(shí)，要倡導(dǎo)社會(huì)價(jià)格誠信，樹立誠信單位典型，著重在與群眾密切相關(guān)的水、電、氣、暖及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、房地產(chǎn)、教育收費(fèi)方面加大治理與處罰力度，最大限度地滿足廣大人民群眾的意愿。
5．加大價(jià)格政策宣傳和違法案件曝光力度。要運(yùn)用正面典型宣傳引導(dǎo)群眾，讓百姓理解、支持價(jià)格工作。要定期向各大媒體價(jià)格政策及我局工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向群眾答疑解惑。涉及到相關(guān)部門價(jià)格方面難以解決的問題，要上報(bào)政府部門協(xié)調(diào)處理，妥善疏導(dǎo)和解決深層次的價(jià)格矛盾。
6．加強(qiáng)對外服務(wù)“窗口”單位建設(shè)。要采取定期跟蹤問效、全程服務(wù)的方式，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，樹立忠于職守，高效快捷，服務(wù)熱情的窗口良好形象。進(jìn)一步提升*價(jià)格網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)功能，提供快捷、優(yōu)質(zhì)的價(jià)格信息服務(wù)。
第7篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
一、選題立項(xiàng)，確立效能監(jiān)察
2012年，我局結(jié)合單位實(shí)際，通過行政、職工會(huì)議確定了效能監(jiān)察項(xiàng)目。經(jīng)過干部職工仔細(xì)分析和研究，一致認(rèn)為我局在煙草專賣行政執(zhí)法方面還存在著一些問題。因此，決定對煙草專賣行政執(zhí)法工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng)，并成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《市煙草專賣局煙草行政執(zhí)法效能監(jiān)察實(shí)施方案》，確保取得成效。
二、找準(zhǔn)問題，分析原因
效能監(jiān)察能否取得實(shí)效，找準(zhǔn)問題、調(diào)查原因是前提。為此，效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組深入市場調(diào)查，了解情況，找準(zhǔn)了專賣罰沒物資及罰沒款管理方面，主要存在以下五個(gè)方面的問題：一是有部分專賣管理人員法律、法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，依法行政能力較差或多或少地存在吃、拿、卡、要的思想；二是對煙草專賣管理工作不熟悉，思想作風(fēng)不夠嚴(yán)，個(gè)別人員素質(zhì)不高，造成專賣管理工作不到位，市場控制力不強(qiáng)；三是對卷煙零售和消費(fèi)者的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；四是執(zhí)行法定程序和內(nèi)管工作流程不夠到位；五是制度不夠健全，管理還不夠到位，監(jiān)督檢查還不力。
三、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)
針對專賣行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作中存在的問題，我局堅(jiān)持從源頭上抓起，建立監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，制定整改措施，著力解決關(guān)鍵問題，積極整改。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和服務(wù)水平。
1、我局加大了對專賣人員的培訓(xùn)力度。圍繞“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、身體健康”二十字方針，不斷加強(qiáng)專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。建立了培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)和體能綜合訓(xùn)練日，對全體專賣人員就專賣法律法規(guī)、真假煙鑒別、案件制作、執(zhí)法程序、工作技能等進(jìn)行按崗位、分層次、分階段、有計(jì)劃、有目的進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高專賣人員綜合素質(zhì)；認(rèn)真組織全體專賣人員參加省、市局舉辦的培訓(xùn)班和遠(yuǎn)程視頻會(huì)議，多渠道加強(qiáng)專賣人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和文化綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。
2、深入開展創(chuàng)建主題活動(dòng)。我局按照省局的要求認(rèn)真開展了創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的煙草活動(dòng)。一是在科學(xué)設(shè)定專賣管理人員崗位的同時(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)專賣執(zhí)法人員，做到人盡其才，充分發(fā)揮優(yōu)秀專賣執(zhí)法人員的潛能。二是強(qiáng)化制度落實(shí)，真正做到以制度管權(quán)，以制度管人，以制度管事，以健全的工作制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是加強(qiáng)廉政教育，時(shí)時(shí)刻刻做到廉政勤政；狠抓預(yù)防職務(wù)犯罪工作，抓源頭、抓苗頭，預(yù)防和治理不正之風(fēng)。四是根據(jù)活動(dòng)的安排組織全體專賣工作人員就工作缺乏壓力，機(jī)制缺乏活力，隊(duì)伍缺乏動(dòng)力等影響我局專賣隊(duì)伍發(fā)展的嚴(yán)重問題，認(rèn)真開展自查工作。并針對查擺出的問題擬定整改措施，制定整改方案，認(rèn)真整改。通過開展活動(dòng)，提高了全體專賣人員的工作效率，改進(jìn)了工作方法，促進(jìn)了專賣隊(duì)伍的建設(shè)。
3、把“為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)營戶服務(wù)、為消費(fèi)者服務(wù)”作為專賣管理工作的立足點(diǎn)，革除推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力等現(xiàn)象。要把“三服務(wù)”落到實(shí)處，重要的一點(diǎn)是擺正同人民群眾的關(guān)系，改變“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的陋習(xí)。要從一言一行做起，從經(jīng)營戶和消費(fèi)者辦好每一件小事做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，是經(jīng)營戶和消費(fèi)者對煙草專賣管理部門的滿意率有明顯提高，樹立良好的專賣管理隊(duì)伍形象。
4、建立健全制度，形成強(qiáng)有力的內(nèi)部監(jiān)管約束機(jī)制。一是制訂了《煙草專賣行政執(zhí)法責(zé)任制》管理制度，內(nèi)容包括專賣機(jī)構(gòu)管理人員各崗位工作職責(zé)、評(píng)議考核制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制度、行政執(zhí)法證件管理制度、法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，形成強(qiáng)有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，賭賽漏洞。二是規(guī)范工作流程。有針對性地采取措施，不斷改進(jìn)工作方法。把煙草專賣行政執(zhí)法與提高素質(zhì)相結(jié)合，堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍的思想教育和提高業(yè)務(wù)技能作為煙草行政執(zhí)法的重點(diǎn)，切實(shí)提高專賣行政執(zhí)法水平和能力。把行政執(zhí)法與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，從規(guī)范訪銷、配送、專賣工作程序入手，切實(shí)加強(qiáng)對各部門工作流程的全過程監(jiān)管，形成一整套定期檢查、定期報(bào)告、定期整改、同級(jí)監(jiān)管的內(nèi)部監(jiān)管模式，努力探索“強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，提高工作效率”的工作機(jī)制。把效能建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，切實(shí)把管理職能、工作責(zé)任和服務(wù)要求分解到崗、落實(shí)到人，促進(jìn)專賣執(zhí)法人員規(guī)范行為，履行職責(zé)，樹立形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督是煙草行業(yè)自我監(jiān)督和約束，事關(guān)煙草專賣體制維系的根本大計(jì)，是企業(yè)前進(jìn)的導(dǎo)航燈，事關(guān)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，我局進(jìn)一步完善制度，健全機(jī)制，從監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容，監(jiān)督程序、責(zé)任追究等方面把工作真正落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到人。構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督、整頓“四位一體”的監(jiān)管體系，形成制度化、規(guī)范化的內(nèi)部長效機(jī)制。
四、主要成效
近一年來效能監(jiān)察工作，取得了較為明顯的成效。
1、明確了專賣各崗位工作職責(zé)，增強(qiáng)了崗位人員工作責(zé)任心，無論大小事情都有人抓有人管。
2、通過大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制，是執(zhí)法觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，執(zhí)法人員擺正位置，手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)榧缟系呢?zé)任。
3、執(zhí)法能力和水平進(jìn)一步提高，“知法違法”及程序違法等現(xiàn)象不再發(fā)生。確保了政令暢通。各項(xiàng)工作均堅(jiān)持按工作流程運(yùn)作，按規(guī)章制度辦事，杜絕人情案、關(guān)系案。
4、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，秉公執(zhí)法、廉潔高效、服務(wù)于民的良好形象真正豎立起來，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的目的。
五、幾點(diǎn)體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好效能監(jiān)察工作的保證。該局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視效能監(jiān)察工作，經(jīng)常聽取效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組情況匯報(bào)，并在實(shí)施過程中始終給予支持和指導(dǎo)，使效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效地開展下去。
第8篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案范文
這次交通系統(tǒng)交通工作會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹黨的十七大、縣第十五屆人大三次會(huì)議、縣政協(xié)十二屆二次會(huì)議精神，總結(jié)20*年度交通工作，明確當(dāng)前及今后一段時(shí)期交通工作的基本思路，安排部署20*年度交通工作。下面，我講幾點(diǎn)意見：
20*年交通工作回顧
20*年，全縣交通工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，在市交委及直屬各單位的大力支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，突出農(nóng)村公路建設(shè)主題，負(fù)重前行，加壓奮進(jìn)，加大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、行業(yè)管理、移民遷建、安全生產(chǎn)、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作力度，交通建設(shè)取得歷史性突破，管理水平有新的提升，交通行業(yè)平衡健康發(fā)展。圓滿完成了交通各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、交通建設(shè)取得歷史性突破
20*，是縣委、縣政府確定的交通建設(shè)年。全年啟動(dòng)公路建設(shè)1*5.7公里，其中：交通部門負(fù)責(zé)的288公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)的192公里，移民部門牽頭的135.7公里，扶貧部門牽頭的450公里。總投資4.6619億元，其中：交通部門資金投入3.4111億元（含上級(jí)補(bǔ)助、財(cái)政資金、銀行貸款、招商引資等），移民資金投入*萬元，扶貧補(bǔ)助投入*萬元，群眾投資投勞、社會(huì)捐資等方式900*萬元。
截止20*年底，全縣公路通車總里程8218公里，其中省道229.3公里，縣道615.3公里，鄉(xiāng)道925.4公里，村道6448公里。全縣公路硬油化總里程增至811公里，其中本年度新增硬化里程370公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通暢（即通水泥路或油路）率達(dá)*，行政村通暢率*，行政村通公路率達(dá)*。
第一，重點(diǎn)公路建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)到縣委、縣政府要求。
全年由交通局負(fù)責(zé)組織實(shí)施重點(diǎn)公路288公里，總投資3.2億元（其中當(dāng)年投資1.831億元）。包括：續(xù)建縣際公路（臨宣路）*條35公里；收費(fèi)公路大修*條（*至*、*至*、*至*）66公里；通鄉(xiāng)公路*條（*至*、*至*、*至*）58公里；專用公路*條（*公園路、*至*、*至*、*井場）45公里；“五環(huán)八射”網(wǎng)絡(luò)公路*條（*至*、*至*）50公里；淹沒復(fù)建公路*條（*至*、*至*）34公里。大中橋梁*座。到年底，除*條大修公路剛啟動(dòng)、*至*、*至*、*至*當(dāng)年只完成路基工程外，其余163公里路面工程全面完成，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。
在重點(diǎn)公路項(xiàng)目管理方面，我局在執(zhí)行原有成功作法的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了新的探索：
1．改革項(xiàng)目管理體系。建立決策、監(jiān)督、執(zhí)行三位一體的管理體系，決策層由局領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)集體組成，其目的是盡可能地博采眾長，集思廣益，確保決策的科學(xué)性，避免人為決策失誤。監(jiān)督層主要由新成立的總工辦、內(nèi)審科以及原建管科、交通質(zhì)監(jiān)站組成，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場質(zhì)量安全管理、技術(shù)處理、投資控制“三權(quán)”分離，相互監(jiān)督、相互配合的管理機(jī)制。總工辦主要負(fù)責(zé)的技術(shù)層面的制定和審查；內(nèi)審科主要負(fù)責(zé)招標(biāo)、預(yù)算、變更、結(jié)算等投資方面的內(nèi)部審計(jì)認(rèn)定；建養(yǎng)科主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工作、在建項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等日常監(jiān)管；質(zhì)監(jiān)站主要負(fù)責(zé)質(zhì)量抽查和檢測，以及規(guī)范參建各方主體的行為。同時(shí)，在管理壓力巨大，技術(shù)力量薄弱的情況下，將交通局部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干根據(jù)其特長，集中配置于各關(guān)鍵科室，從原來擔(dān)任項(xiàng)目處長管理單個(gè)項(xiàng)目變?yōu)閰⑴c所有項(xiàng)目管理，也提高了人才使用效率和管理水平。執(zhí)行層主要由項(xiàng)目管理人員、現(xiàn)場監(jiān)理人員組成，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場組織實(shí)施及質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理。新的項(xiàng)目管理體系更完善，決策更科學(xué)，職責(zé)更明確，監(jiān)督更到位，運(yùn)轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)。
2．進(jìn)一步完善招投標(biāo)辦法。對今年新開工的項(xiàng)目，從兩方面進(jìn)行改革：一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，交通項(xiàng)目的招投標(biāo)，委托中介機(jī)構(gòu)依法按照程序?qū)嵭泄_招標(biāo)。二是評(píng)標(biāo)專家的選擇范圍擴(kuò)大到市內(nèi)，保證了招投標(biāo)公平，公正，透明。三是采取措施控制投標(biāo)單位惡意不平衡報(bào)價(jià)、串標(biāo)、買賣標(biāo)書的行為，使項(xiàng)目資金最大限度地流向工程直接投入，從根本上為后續(xù)項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理提供有效的資金及合同條款保障。
3．進(jìn)一步強(qiáng)化資金管理。對各續(xù)建工程，在資金使用管理上，嚴(yán)格專款專用，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。主要體現(xiàn)在：一是對項(xiàng)目管理費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格按照國家規(guī)定控制，嚴(yán)防超支。二是對項(xiàng)目管理費(fèi)實(shí)行報(bào)帳制，各項(xiàng)目不再單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)和出納，各項(xiàng)目按月到交通局財(cái)務(wù)科報(bào)帳，控制現(xiàn)金流量。三是財(cái)務(wù)支出的認(rèn)定實(shí)行審計(jì)制，項(xiàng)目的各項(xiàng)支出，一律以工程結(jié)束后的有權(quán)部門的審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。四是工程款的撥付，一律收歸交通局直接撥付，減少中間環(huán)節(jié)，防止管理出現(xiàn)漏洞。
4．堅(jiān)持質(zhì)量安全大檢查制度。質(zhì)量、安全是工程建設(shè)的大事。一是堅(jiān)持日常檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室堅(jiān)持每月至少*次以上的工地檢查；二是定期巡查，縣領(lǐng)導(dǎo)、縣相關(guān)部門、交通局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每半月一次的定期巡查。三是重點(diǎn)督查，對問題嚴(yán)重的項(xiàng)目，落實(shí)專門人員，作為一對一的跟蹤督查督辦。從今年實(shí)施效果看，質(zhì)量和安全目標(biāo)控制很好。四是建立農(nóng)民工培訓(xùn)制度，強(qiáng)制督促施工單位定期開展生產(chǎn)技能和安全知識(shí)培訓(xùn)，確保生產(chǎn)安全和工程質(zhì)量。
第二，鄉(xiāng)村公路建設(shè)超額完成任務(wù)，進(jìn)度、質(zhì)量喜人。
全年啟動(dòng)鄉(xiāng)村公路建設(shè)777.7公里，其中硬油化2*.7公里（含農(nóng)村村民居住點(diǎn)道路硬化），改造整治570公里。超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的計(jì)劃。其中通鄉(xiāng)通暢、通村通暢工程屬縣“六大民心工程”之一。
對鄉(xiāng)村公路建設(shè)管理，屬新鮮事物。由于業(yè)主是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，宣傳發(fā)動(dòng)、資金籌集、組織實(shí)施等工作，主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。我局重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
1．健全管理體系。抽調(diào)技術(shù)骨干成立了農(nóng)村公路建設(shè)管理辦公室，搞好服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)管，確保質(zhì)量。
2．制定了農(nóng)村公路通暢工程實(shí)施操作辦法。從宣傳發(fā)動(dòng)、資金組織、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作，到項(xiàng)目實(shí)施、過程監(jiān)管，再到竣工驗(yàn)收、后期養(yǎng)護(hù)等均作了詳細(xì)規(guī)定，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作的藍(lán)本，進(jìn)行程序化操作，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)少走彎路，提高了工作效率。
3．搞好投資控制，防止增加鄉(xiāng)村債務(wù)。首先是從設(shè)計(jì)上搞好投資控制，農(nóng)村公路設(shè)計(jì)預(yù)算，原則上只考慮材料、機(jī)械及必要的人工費(fèi)等直接費(fèi)用。需群眾集資的項(xiàng)目，配套資金必須存入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定帳戶，交通部門“驗(yàn)資”后方納入年度補(bǔ)助計(jì)劃。資金籌集、“一事一議”不到位的堅(jiān)決不修。
4．加強(qiáng)質(zhì)量控制，建群眾滿意工程。一是積極主動(dòng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)技術(shù)人才。今年我局召開了兩次農(nóng)村公路專題會(huì)議，開展了*次實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員*余人次，基本達(dá)到每個(gè)行政村培訓(xùn)*名。在人才緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這些人在質(zhì)量管理中發(fā)揮了重要作用。二是實(shí)行“四不開工”制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全、人員不落實(shí)不得開工；無必要的機(jī)械設(shè)備（壓路機(jī)、拌和設(shè)備、振動(dòng)設(shè)備等）不得開工；原材料（砂、碎石等）的質(zhì)量抽檢不合格不得開工；項(xiàng)目沒有進(jìn)行有效公示不得開工。三是強(qiáng)化過程管理，控制質(zhì)量重點(diǎn)環(huán)節(jié)。農(nóng)村公路建設(shè)辦公室除了日常檢查外，堅(jiān)持做到五到場：即勘察設(shè)計(jì)到場；開工檢查到場；現(xiàn)場指導(dǎo)到場；質(zhì)量抽檢到場；竣工驗(yàn)收到場。因?yàn)檫@些環(huán)節(jié)是保證質(zhì)量的關(guān)鍵，必須重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)監(jiān)督。今年以來，縣農(nóng)路辦共處罰鄉(xiāng)鎮(zhèn)*次扣減補(bǔ)助資金10.*萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處罰施工單位*次，累計(jì)返工里程16公里。四是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要求農(nóng)村公路項(xiàng)目就建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制主要參數(shù)、總投資、資金使用情況、質(zhì)監(jiān)人員等基本情況必須公示。在每個(gè)分項(xiàng)工程實(shí)施階段，每個(gè)作業(yè)點(diǎn)，該分項(xiàng)工程的基本技術(shù)參數(shù)，如硬路肩寬、厚、砼配合比等必須簡易公示。通過公示，保障了老百姓的知情權(quán)，激發(fā)了社會(huì)參與度，增大了工程建設(shè)的透明度，深受社會(huì)好評(píng)。五是充分依靠質(zhì)監(jiān)手段。工程完工后，由質(zhì)監(jiān)單位進(jìn)行試驗(yàn)檢測，達(dá)不到設(shè)計(jì)最低要求的，扣減直至取消補(bǔ)助資金，增強(qiáng)了質(zhì)量管理的科學(xué)性、真實(shí)性和可信性。六是主要材料鼓勵(lì)實(shí)行政府采購。為了從源頭上控制好質(zhì)量，鄉(xiāng)村公路建設(shè)的主要材料，如水泥等，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行政府采購，其資金可由交通補(bǔ)助資金直接支付。經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門初步抽檢，今年已經(jīng)完工的項(xiàng)目質(zhì)量基本滿足設(shè)計(jì)要求，特別是滿月、*、大德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做得較好。5．加強(qiáng)考核。我局會(huì)同縣財(cái)政局報(bào)請縣政府同意制定了農(nóng)村公路建設(shè)管理考核辦法，按2000—300*元/公里對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。既明確了獎(jiǎng)懲，又保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設(shè)的管理費(fèi)用。二、行業(yè)管理工作再上新臺(tái)階
第一，交通內(nèi)部管理得到加強(qiáng)。
今年組織上對公路局、運(yùn)管所、海事處、交通開發(fā)公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了配齊配強(qiáng)，管理更順，戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了新的突破。單位管理制度進(jìn)一步建立健全。今年以來，我局修訂了黨委議事規(guī)則，制定了交通系統(tǒng)干部職工行政問責(zé)辦法，建立了工作月安排制度。局機(jī)關(guān)新增總工辦、內(nèi)審科、監(jiān)察室等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對關(guān)鍵科室人員進(jìn)行配齊，配強(qiáng)，提高工作效率和工作質(zhì)量。機(jī)關(guān)形象有進(jìn)一步提升。
第二，運(yùn)輸管理取得新突破。1．以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，做好運(yùn)力發(fā)展。新增了*至渠口至*客運(yùn)車輛8輛，對*至*、*至鐵橋、*至大德的長安車、中巴車進(jìn)行了報(bào)廢更新，為群眾出行創(chuàng)造了更加舒適的乘車條件。
2．做好運(yùn)輸日常管理工作，維護(hù)市場穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了出租車、公交車管理，對車況較差的出租車實(shí)行了提前更新，推進(jìn)了公交車公交化運(yùn)行。建立了出租車、公交車考核制度，加快了新城公交站臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)了城區(qū)交通秩序管理。二是逐步理順行業(yè)、企業(yè)、參營者關(guān)系，長期以來企業(yè)管不住車輛和參營人員，將矛盾直接交給政府和行業(yè)主管部門的不正常現(xiàn)象得到了有效扭轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)了行業(yè)的文明經(jīng)營、規(guī)范管理和政策法規(guī)宣傳，加大了違規(guī)處罰力度，促進(jìn)了行業(yè)、企業(yè)、參營者關(guān)系的改善，基本保持了運(yùn)輸市場的平穩(wěn)。四是做好重點(diǎn)時(shí)段運(yùn)輸工作，有效組織了春運(yùn)、“五一”、“國慶”等重要節(jié)日運(yùn)輸和新城西中、開中、三校等學(xué)校搬遷的學(xué)生運(yùn)輸；五是組織開展了維修市場的清理整頓，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。
第三，公路管理養(yǎng)護(hù)水平得到不斷鞏固和擴(kuò)大。
我局始終把加強(qiáng)公路的經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)，全面提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，提高公路通行能力作為重中之重來抓。全年完成月均綜合好路率76.*，綜合值71.40，較上年分別提高1.*和1.*。實(shí)現(xiàn)省道綠化里程167公里，綠化率82.*；縣道綠化里程211.64公里，綠化率*。養(yǎng)護(hù)道班職工出勤率*，出工率*，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對公路部門的養(yǎng)護(hù)滿意率達(dá)*以上。
1．加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)管理。落實(shí)了縣級(jí)配套養(yǎng)護(hù)資金，加強(qiáng)了對公路局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)工作的監(jiān)督和考核，全縣公路養(yǎng)護(hù)水平不斷提升。創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)辦法，以養(yǎng)好渝巫路*--*、北環(huán)路、溫叉口--河堰等市級(jí)文明路段為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)養(yǎng)護(hù)示范化建設(shè)。同時(shí)，我縣還結(jié)合文明道班建設(shè)，開展了“黨員管養(yǎng)路段”、“勞模管養(yǎng)路段”、“城鎮(zhèn)示范養(yǎng)護(hù)路段”等形象路段創(chuàng)造活動(dòng)。全年已經(jīng)硬化的公路實(shí)現(xiàn)了“暢、潔、綠、美”，沒有硬化的道路能夠保證晴雨轎車通行。同時(shí)，提前完成了全且所有省縣道*座橋梁養(yǎng)護(hù)管理公示牌的制作和安裝工作。
2．探索養(yǎng)護(hù)改革新路子。大力探索多元化養(yǎng)護(hù)責(zé)任制改革，努力降低成本，節(jié)約開支。今年在巖水、麻柳、開竹、*等道班推行了個(gè)人或家庭承包養(yǎng)護(hù)責(zé)任制，按照任務(wù)、經(jīng)費(fèi)雙包干的辦法進(jìn)行檢查考核。繼續(xù)推行大道班作業(yè)方式，對水泥路、瀝青路繼續(xù)實(shí)行分組作業(yè)、部份項(xiàng)目臨時(shí)包干的養(yǎng)護(hù)形式。逐步向市公路局推行的養(yǎng)護(hù)體制模式轉(zhuǎn)化。
3．加強(qiáng)了收費(fèi)公路整治。今年除計(jì)劃投資900*萬元對渝巫路、郭正路共66公里大修外，還投入資金*萬元，對城黔路馬鞍至*段、渝巫路北環(huán)路口至溫岔口段、垃圾處理場至新城接口段、開江*至**段和郭正路等路面進(jìn)行了點(diǎn)補(bǔ)，面積達(dá)27591m2，保證了收費(fèi)公路始終處于良好的通行狀態(tài)。
4．加強(qiáng)了公路路政管理。一是以干道公路為重點(diǎn)，兼顧一般支線，強(qiáng)化了日常管理。全年共糾正亂堆、碼、占道行為150處，清除占道面積1950m2，清理規(guī)范修車、洗車點(diǎn)30處；查處違章建房120處850m2，收取路產(chǎn)賠償費(fèi)*元，路政案件查處率達(dá)*，結(jié)案率達(dá)到了*以上。二是加強(qiáng)超限運(yùn)輸管理，依托白鶴和石碗兩個(gè)固定超限檢測點(diǎn)，實(shí)行24小時(shí)不間斷的監(jiān)督檢查，同時(shí)加強(qiáng)路面流動(dòng)檢查力度。全年共檢測大型車輛2*30臺(tái)，處理超限車輛1830輛，卸載貨物2680噸。除電煤車外，車輛嚴(yán)重超限的勢頭得到了遏制。
第四，安全管理水平持續(xù)提升。
1．排查并完善安全設(shè)施。一是認(rèn)真開展各類專項(xiàng)排查。共排查全縣229公里省道、615公里縣道、925公里鄉(xiāng)道、*座省縣道橋梁，46處渡口碼頭、46艘客渡船，*家客運(yùn)企業(yè)、*家大型汽車維修企業(yè)、*家駕培單位，*個(gè)交通工程在建項(xiàng)目，對存在的問題，制定了整改方案并全面實(shí)施整改。二是加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的安全投入。全年累計(jì)安裝防護(hù)欄*米，維修防護(hù)欄*米，增設(shè)和恢復(fù)公路、渡口安全標(biāo)志標(biāo)牌361處，為降低事故發(fā)生率，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全打下基礎(chǔ)。
2．建立了行業(yè)安全例會(huì)制度。督促水陸運(yùn)輸企業(yè)輪流主持，定期召開“安全工作例會(huì)”，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化企業(yè)人員的安全責(zé)任意識(shí)。
3．落實(shí)了企業(yè)的安全主體責(zé)任。根據(jù)各企業(yè)安全生產(chǎn)情況明確其安全生產(chǎn)的第一、二、三責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全問責(zé)及責(zé)任倒查制度，企業(yè)的安全主體責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化。
4．實(shí)行了安全目標(biāo)承諾制度和。由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對運(yùn)管、海事機(jī)構(gòu)作出全年安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾，并繳納安全風(fēng)險(xiǎn)保證金。主管機(jī)構(gòu)通過日常安全檢查、專項(xiàng)整治督查等形式進(jìn)行考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)全縣運(yùn)輸安全防控能力。
通過努力，全縣運(yùn)輸安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，縣內(nèi)重點(diǎn)無重特大事故發(fā)生。公路運(yùn)輸事故總數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失和受傷人數(shù)與去年同期相比分別下降了53.*、*、*、27.*。水上無大小安全事故。
三、以決戰(zhàn)決勝的信心，取得移民遷建工作新成績
交通系統(tǒng)涉及*個(gè)單位，共計(jì)*戶，84282㎡的舊房移交的移民搬遷任務(wù)。為了完成這一目標(biāo)，我局采取了以下措施：一是按照“一個(gè)項(xiàng)目，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)科室，一名督戰(zhàn)員，一套工作班子”的模式，成立了移民攻堅(jiān)工作大隊(duì)，將所屬各遷建項(xiàng)目分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室和責(zé)任單位。二是與各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了搬遷時(shí)限，實(shí)行交叉作業(yè)，齊頭并進(jìn)。三是成立了督查組，建立了督察督辦制度，原則上每半月研究*次工作，每月通報(bào)*次情況。四是積極開展“干部大下訪”，摸排情況，化解矛盾，確保穩(wěn)定。截止目前，稽征所、大修廠、駕校、一運(yùn)司、交通貿(mào)易公司、海事處、交通貿(mào)易商行、西門車站辦公樓、局機(jī)關(guān)、公路局、運(yùn)管所等*個(gè)單位已銷號(hào)，移交住房31282㎡，搬遷*戶。
新“一心三站”站點(diǎn)中，中心客運(yùn)站已于10月28日正式投入運(yùn)行，其他車輛安置在濱江大市場臨時(shí)發(fā)車，從而實(shí)現(xiàn)舊城車站整體搬遷。交通局機(jī)關(guān)、公路局、運(yùn)管所職工宿舍順利建成，職工已陸續(xù)裝修搬遷。
四、黨建工作扎實(shí)開展
第一，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神。
隨著黨的十七大精神學(xué)習(xí)的持續(xù)深入，各單位、黨員做了大量好事，辦了一批實(shí)事，黨員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨支部的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。開展了以學(xué)習(xí)新為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了黨員的責(zé)任和義務(wù)，提高了交通系統(tǒng)黨員的思想覺悟、工作水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
第二，組織工作扎實(shí)開展。
一是加強(qiáng)了下屬單位班子建設(shè)。今年，組織上對公路局、運(yùn)管所、海事處、交通開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)。全系統(tǒng)培養(yǎng)入黨積極分子*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正？名，壯大了黨員隊(duì)伍。三是各基層組織進(jìn)一步健全，工作開展正常，黨員作用得到發(fā)揮，交通局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)勤政，職工干勁充足，上下政令暢通。
第三，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)制度。年初制定下發(fā)了《關(guān)于20*年加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作意見》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主要任務(wù)細(xì)化分解，形成具體工作目標(biāo)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和協(xié)同責(zé)任單位。二是駕駛警示教育。堅(jiān)持開展“四提醒”教育，即定期提醒，局領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)半年或全年工作時(shí)，一并通報(bào)黨員干部廉政情況，針對傾向性、苗頭性問題進(jìn)行提醒和告誡。適時(shí)提醒，即在節(jié)假日期間，局黨委專門組織干部職工學(xué)習(xí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，提醒黨員干部抗住誘惑保持廉潔。及時(shí)提醒，即在運(yùn)管所、公路局、海事處新任領(lǐng)導(dǎo)干部上任前及時(shí)提醒，要求其始終保持清廉本色。告誡提醒，即局黨委對群眾反響大的黨員，采取戒勉談話的方式，進(jìn)行告誡提醒，幫助其查找根源，改正錯(cuò)誤。
第四，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
認(rèn)真及時(shí)完成調(diào)查、結(jié)案和回復(fù)工作。全年調(diào)查、結(jié)案、回復(fù)辦結(jié)率*，辦理滿意率達(dá)*。積極開展糾風(fēng)工作。扎實(shí)開展治理公路“三亂”工作。全年各成員單位單獨(dú)或聯(lián)合上路檢查*次，全年無一起公路“三亂”發(fā)生，得到了重慶市治理公路“三亂”暗訪組的充分肯定。
第五，穩(wěn)步推進(jìn)和諧社會(huì)共建工作
1．民主政治建設(shè)。我局以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)、以監(jiān)督檢查和民主評(píng)議為載體、以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展了“機(jī)關(guān)效能建設(shè)干部作風(fēng)整頓”和“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，深入推進(jìn)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。通過抓學(xué)習(xí)教育，提高機(jī)關(guān)干部為勤政為民的意識(shí)；通過抓制度建設(shè)，使單位管理更加規(guī)范化、制度化；通過抓典型查處，糾正不良風(fēng)氣。目前，交通干部職工團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，群眾觀念強(qiáng)，辦事效率高，行業(yè)風(fēng)氣正。二是加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。大力推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，全年送培執(zhí)法人員7期*人次，交通局組織法規(guī)考試*次。行政執(zhí)法引發(fā)的糾紛不斷減少，交通行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，執(zhí)法水平有較大提高。三是圍繞加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，積極開展多種形式的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，以良好的作風(fēng)取信于民。
2．交通系統(tǒng)持續(xù)和諧穩(wěn)定。交通系統(tǒng)人多單位多，情況復(fù)雜，穩(wěn)定壓力很大。但交通局建立高效的處理機(jī)制，對已經(jīng)出現(xiàn)的穩(wěn)定問題，堅(jiān)持依法按照程序做好工作，做到不推卸，不敷衍，負(fù)責(zé)任地處理。今年成功化解了原永寧永豐航運(yùn)公司等退休職工、西門車站改制企業(yè)下崗職工，以及膠合板總廠在職職工、運(yùn)輸市場矛盾等問題。在處理公路建設(shè)中的穩(wěn)定問題時(shí)，做到兩個(gè)保證：一是保證業(yè)主不欠農(nóng)民的征地款、拆遷補(bǔ)償款；二是保證施工單位不欠民工工資。今年公路建設(shè)方面沒有出現(xiàn)大的穩(wěn)定問題。全年交通行業(yè)基本穩(wěn)定。
第六，其他工作。
統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、婦聯(lián)、共表團(tuán)組織健全，工作正常開展，效果較好。計(jì)生宣傳到家到戶，入腦入心，全年無一例計(jì)劃外生育；積極開展幫鄉(xiāng)扶貧工作,單位職工共慰問、幫扶困難職工和下崗貧困家庭*戶，捐款*元，捐物*件；黨委、政務(wù)信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確并超額完成任務(wù)。
存在的主要問題
第一，部分公路建設(shè)進(jìn)度偏慢,質(zhì)量意識(shí)有反彈。通過去年的工地檢查發(fā)現(xiàn)，部分施工單位準(zhǔn)備不足，存在趕工期而忽視工程質(zhì)量的情況，影響了工程質(zhì)量。大家都知道，質(zhì)量是工程建設(shè)的關(guān)鍵，任何一個(gè)環(huán)節(jié)、任何一個(gè)隱敝部位出現(xiàn)問題，都會(huì)給工程的整體質(zhì)量帶來嚴(yán)重的后果，直接影響到公路的使用壽命，也可能因此而影響國計(jì)民生和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此，相關(guān)單位和部門一定要把加強(qiáng)工程質(zhì)量管理作為20*年公路建設(shè)的重點(diǎn)。
第二，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。20*年，我局雖然開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，但從效果上看還不盡人意，沒有形成整體工作合力，凝聚力也還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
