日常工作要點精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的日常工作要點主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：日常工作要點范文

一、全局控制，心中有數。

我把辦公室所有的工作進行了歸類，設計出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺臺面的玻璃下，隨時都可以預覽。辦公室工作項目歸類大體分為：黨務、人事、教育培訓、文秘、綜合、后勤，各科室之間對外聯絡等幾大類，每一類又劃分為具體的工作要點。處辦后勤工作要點是：檔案管理、保密管理、文件收發傳閱管理、書刊分發管理、期刊征訂發行管理、計算機網絡通訊管理、辦文簽發審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領導做好各科室協調工作以及對外聯絡工作。組織安排處行政會議的召開，做好會務工作和記錄、紀要，負責管理處內務管理工作。

二、責任落實，目標明確。

由于編制所限，我們辦公室的人員不多，但是人員配備卻體現精干的特點，每個人都是一個能干事的。我對自己的要求，是以一個排頭兵的身份去組織好、執行好每項具體事務。我們對辦公室的工作進行了分工落實到具體的每一個人身上。除了制定一些日常工作規范、工作目標進行控制外，我更多地是把自己融合到每個人的工作中，直接進行必要的“交代”，提醒一些辦事的時限和要求，使每個人都能在規定的范圍內，自由地掌握、安排好自己的工作。

三、記好工作日記，工作不缺不漏。

第2篇：日常工作要點范文

［關鍵詞］工程監理;施工;工作要點

1房建工程建設中監理工作要點

1．1施工前監理要點

第一，施工前，監理單位應同合作單位進行密切溝通，針對工程特點展開工作，明確設計意圖以及關鍵施工點，從而確定施工技術，建筑材料等重點監理內容。第二，全面展開設計圖紙，施工方案以及施工進度等科學性分析。第三，全面檢查并監督工程施工中需要應用的環保技術，將責任落實到個人。第四，全面檢查施工技術以及施工設備等，深入分析各項管理制度，保證制度的科學性。第五，監理人員應同技術部門以及主管部門展開溝通以及摸底工作，從細節入手保證房建工程的順利實施。

1．2施工中監理要點

第一，嚴格把控施工質量。結合工程特點，嚴格審查施工進度，施工方案，施工材料等，并進行詳細記錄，當記錄與工程建設質量要求以及各項標準相符時，才可以展開實際施工。針對已經施工的部分，監督審核可以分步驟進行，針對各個部分的環保技術，施工技術以及施工安全管理等進行嚴格監理，針對施工方所采用的建筑材料以及施工技術進行嚴格審核，獲得審核批復以后才可以展開施工。抽樣檢查施工材料，確保工程建設中所使用的材料符合質量規定，以加強監督工作。第二，嚴格控制施工進度。施工進度是房建工程監理工作開展的重要內容之一，監理人員在開展工作的過程中，應對工程施工計劃進行深入分析，預測可能影響工程進度的因素，在此基礎上采取科學的措施將剩余時間不足以及返工等現象產生的概率降到最低，只有這樣才能夠節約工程成本，確保房建工程能夠按照進度規定展開施工。第三，加強成本控制。成本控制是房建工程監理工作開展的另一項重要內容之一，通過加強監理，可以更加有效的監督工程支付工作以及施工質量等，通過準確，客觀的監督，能夠將超計，重計以及漏計等現象發生的概率降到最低。同時，監理人員日常工作中還應嚴格審查工程實際成本支出，構建完善的支出信息資料庫，有監理單位統一進行批準核實。

1．3施工后監理要點

房建工程建設后期，也應對監理工作的重要性產生深刻認知，此時監理工作人員應將工作的重點放在工程質量驗收方面，結合工程實際對比與核實原合同，確保二者之間的一致性，由總監辦實施初步工程檢驗。在此基礎上監理人員應積極展開質量評定工作，針對實際工作內容向建筑單位上交工作報告書，最終審核工作由建筑單位進行。

2房建工程施工中監理工作開展相關注意事項

2．1工程變更

房建工程建設過程中，影響工程質量，進度等的相關因素較多，在實際施工中如果需要進行工程變更，那么監理人員應對變更審核的重要性產生深刻認知，結合施工設計方案，施工材料以及技術等參數，對工程變更的可行性進行深入分析與準確判斷，在有關單位完成審核以后，整理變更信息資料，對變更命令進行簽署。

2．2工程延期

工程進度控制是房建工程監理工作的重點內容之一，當實際施工中受客觀因素影響不得不延長工期時，監理單位必須對施工方所遞交的延期申請材料進行審核，其中包含延期意向以及延期條件等，監理人員應積極調查并分析相關材料內容的真實性，確保施工單位能夠在規定時間內將延期申請報告遞交，以此為依據同實際工程進行對比核實。

2．3工程安全監督

保證房建工程施工安全性是監理工作開展的重要內容之一，因此監理人員在實際展開監理工作的過程中，應結合工程實際，積極構建完善的安全監督檢查體系，保證各項安全責任與制度的高效落實，指派專門的監理工作人員展開安全監督檢查工作，確保房建工程施工現場能夠形成完善的安全消防體系，將安全事故發生的概率降到最低。

第3篇：日常工作要點范文

一、全市商務系統信息化建設基本情況

目前，我市商務系統均建立了商務之窗、商務預報網站和政務公開門戶網站，所有計算機實現上互聯網，對上、對下全部實現網上辦公。

二、2011年信息化工作開展情況

（一）高度重視，進一步明確工作職責。局領導高度重視信息化工作，把加快信息化建設作為推動全局工作順利開展的重要保障，列入黨組的重要議事內容，堅持常抓不懈，從各方面給予關心和支持。根據局領導工作變動和三定方案落實情況，及時對信息化建設工作領導小組成員進行了調整，并明確了分管領導和信息聯絡員工作職責，具體負責信息化日常工作，確保了我局信息化工作的有序扎實開展。

（二）加強信息化建設，努力提高信息化設備使用效益。我局充分認識到加快信息化建設，廣泛應用信息技術，有利于提高行政辦公效能和辦事效率，共享優質信息化資源，提高商務工作質量。為此，我局進一步加大對信息化建設硬件設施的投入，不斷改善辦公環境與辦公條件，特別是我局新建辦公大樓的落成投入使用，大大地改善了全局人員的辦公環境，在新大樓的信息硬件設施建設上均按照最高標準，開通了電信短信平臺，有效地提高了工作效率。

（三）完善和加強商務系統政府信息公開制度。為認真貫徹落實《政府信息公開條例》的精神，我局在深化和鞏固規范化服務型政府建設工作的基礎上，進一步完善商務政務信息公開制度，及時做好商務系統政務信息的收集、整理、錄入、核對工作，通過政府信息公開管理系統網站、商務之窗網站、政務中心窗口以及便民資料及時向社會公開，接受人民群眾的監督，有效地保障了公民、法人和其他社會組織獲得商務信息的權利，促進了我市商務行政行為的規范化、公開化、透明化。截至2011年12月底，我局通過政府信息公開網站公開信息達850多條，其中業務公開信息117條、部門動態等其它信息708條。重點內容為我局完成三大指標采取的措施以及對擴大消費（比如家電下鄉）政策的解答。商務之窗和商務預報網站上公開信息達5000余條。

三、存在的問題

1、少數機關工作人員對信息化的重要性認識不夠，信息工作質量還有待提高，與市信息辦聯系不夠經常化。

2、計算機應用和網絡管理維護技術水平參差不齊。個別科室工作人員對計算機的應用技能還有所欠缺，信息員的網絡操作技術水平和整合應用能力亟待提高。

四、2012年工作要點

一、加強信息化建設宣傳教育工作，進一步提高全市商務系統對信息化建設重要性的認識，增強緊迫感和責任感。

二、加大投資，注重基礎建設，在提高信息化建設水平的同時，加強現有設施管理，完善各類管理制度，有效提高使用效率。

三、進一步做好政務信息公開工作，把政務公開工作與做好行政審批、行政監督、商務執法等內容結合起來，為我市商務經濟發展提供較好在信息平臺。

第4篇：日常工作要點范文

根據學校和學生教育處要求，加強以愛國主義教育為核心和培育民族精神教育和社會主義榮辱觀教育，以創建良好班集體為基礎，以塑造美好靈魂、“新三好學生”和四有新人為目標，深入貫徹“全員育人，全面育人”的德育工作思路，以學生為本，培養學生“自立、自尊、自信、自強”的良好精神風貌，努力形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風。

二、工作要點、措施：

1、細節決定成敗，對高考班更是如此。因此擬根據《中小學生日常行為規范》及《中小學生守則》，結合《重慶市虎溪職業中學學生一日常規》，對學生進行校紀校規教育，抓好學生的養成教育，尤其是衛生、紀律教育等，以此讓學生逐步養成注重細節的良好習慣。

（1）開學期間給學生學習學校的各項校紀校規，教育他們要嚴格遵守校紀校規，改掉以前留下的壞習慣，逐步適應學校的環境。

（2）利用班團課、晚自習、上課期間對全班學生進行全面的學做人教育及學生對班集體的榮譽感教育。

（3）制訂班級學生量化考核制度，完善班級的一日常規，使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事。

（4）經常找個別同學談話，讓學生自我控制能力有所提高。

（5）檢查班級當中的存在的不良現象，如帶手機、長頭發、長指甲、帶首飾等，要求在短期內糾正過來。

2、健全班團干部隊伍建設，使班級工作有一個新的突破。

（1）盡管說是高三了，但事實上猶如一個新班（因由多個專業、多個不同班級的學生共同組成），本學期重點對班團干部隊伍的培養和指導，以此促進班級建設和良好的班風學風的形成。因此指定幾名成績較好、平時表現較好或以前擔任過班團干部的同學擔任相應的職務。

（2）健全班團干部考核制度，本學期由班長、團支書負責日常工作的開展，并對干部的不足，幫助提高，同時也讓他們自己在同學中樹立威信。

（3）實行干部匯報制，要求每個干部尤其是班長、副班長、團支書、學習委員、紀律等主要干部更是要經常到班主任處交流匯報工作，使他們逐步成為班主任的得力助手，也讓班主任隨時掌握班級的情況。

3、建立學生量化考核制度，便于更好地開展班主任工作，確保班級的教育教學秩序

第5篇：日常工作要點范文

一是強化組織領導，夯實領導責任。

充實黨風廉政建設責任制和內控機制建設工作領導小組，明確縣局領導分工及負責日常工作的機構與職能；實施“一崗兩責”，履行“五個一”制度，落實“誰主管、誰負責”要求，全面實行集體領導和分工負責相結合。

二是堅持抓早動快，明確目標責任。

年初即下發工作要點，確立工作重點，定期召開黨組會、局務會，專題研究部署階段性黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制的各項工作目標責任分解到具體的工作環節、工作崗位、工作人員；

簽訂年度黨風廉政建設目標責任書，細化工作任務、目標責任，列明考核要求和責任追究辦法。

三是強化風險意識，實施“內控促廉”。

實施內控機制建設，逐人逐崗排查廉政風險，尋找管理漏洞和薄弱環節，完善相關制約措施，助推稅收征管、納稅服務、內部管理和廉政建設大提高；分解權力、規范流程、健全制度，致力于從源頭和機制上防范廉政風險，引導干部積極防御、有效化解廉政風險，促進了由“被動監督”向“主動防控”的轉變。

四是發揮職能作用，推行“五抓”機制。

第6篇：日常工作要點范文

僅供參考

2020年以來，為深入推進依法行政，加快法治政府建設，根據《全面依法治縣2020年工作要點》有關要求，對照標準，突出重點，扎實推進，通過加強法制培訓、規范執法行為、落實行政執法責任制、健全完善行政執法制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，依法治縣工作取得明顯的成效。現將具體工作情況總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

為將依法治縣工作落到實處，成立了自然資源局依法治縣工作領導小組，局長xx同志任組長，副局長xx、xx同志任副組長，各股室負責人為成員。基本形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，領導小組負責日常工作的工作局面。

二、完善制度，規范流程，有序開展依法治縣活動

（一）健全完善管理制度，建立規范流程。

為規范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關行政管理制度。一是制定了《黨組集體學法學政策制度》《職工學法政策制度》《法律顧問制度》《領導干部學法用法制度》《會前學法制度》《財務管理制度》等行政管理制度，對行政執法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學習等方面做出了的要求；二是嚴格執行《省國土資源行政處罰自由裁量權適用標準》，防止濫用自由裁量權，杜絕行政執法隨意性；三是加強執法工作的效能監督檢查。認真落實行政執法案件追究制度，完善行政執法職責，采取領導班子成員不定期對執法行為進行明查暗訪、重點回訪等有效措施，不斷提高依法行政、廉潔勤政的水平，為依法行政營造了良好的約束機制。

（二）規范依法行政工作流程，全面推進政務公開。

對凡涉及自然資源征地信息和自然執法的職能職責、法律法規、審批事項、辦事程序、制度規范、收費標準及依據，及時全面地向社會公開，接受群眾監督。

三、具體措施

（一）領導班子帶頭學法，在職人員認真學法。

領導班子要時刻為法律及業務知識充電，在本單位定期學法普法會議上帶頭學法，其中集中學法不少于12次（即每月組織一次集中學習）。建立完善單位依法決策和重大事項決策法律咨詢、重大決策風險評估機制，將決策過程置于法治框架內，使班子成員與全體干部職工的依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高。

（二）加強單位法治文化建設及宣傳。

注重機關、單位法治文化建設，組織、協調好法制書刊、宣傳畫等資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的創新。扎實開展法制宣傳教育，為自然資源法制建設發展營造良好法治環境。

為搞好普法依法治理工作，確保工作取得實效，把普法依法治理工作納入了單位日常工作安排，認真研究制定了年度工作計劃，按要求報送年度工作計劃、總結等各種資料，提高全縣各機關事業單位的機構編制法治意識，特別是全國法制宣傳日組織全體干部職工再次集中學習了組織職工學習《中華人民共和國土地管理法》《基本農田保護條例》《省土地整理項目管理暫行條例》《行政處罰法》《不動產登記暫行條例》《礦產資源法》和司法部門規定專業法和普及法，并展開了熱烈的討論。

（三）落實學法制度，提高法治素質。

一是領導干部“領”學。局黨組成員注重加強自身示范引領作用，率先垂范，堅持帶頭營造“多學”、“勤學”、善學”、“用學”的良好氛圍；二是中層干部“互”學。今年以來，持續抓業務學習，對學習時間、學習內容等進行統籌安排。

四、2021年的工作思路

第7篇：日常工作要點范文

狠抓業務資料的規范化建設，將司法行政、人民調解、矛盾排查、社區矯正、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、報表分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經常化的要求。

按照矛盾排查工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我鄉司法所堅持每月25日召開一次駐村指導員民情分析會議，對各村各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確包案領導，限時調處。上半年以來，全鄉共排查矛盾糾紛78起，鄉成功調解7起，村級成功調解69起，調解成功率為98%。對各類矛盾糾紛和隱患逐一制定解決方案，逐件落實包案領導和責任人，確保此類問題發生在基層，處置在基層，化解在基層，穩控在基層。

按照“六五”普法規劃的要求和2015年普法工作要點的安排，及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。積極督促各村通過專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動，上半年每村宣傳選舉法三次，宣傳環境保護法120次，出動車輛在西五村進行宣傳，張帖反宣傳畫60張，噴涂公路沿線__功標語20多條。通過以上措施的落實，使我鄉普法驗收工作取得了預期的效果。

全鄉19個村與法律顧問簽定協議，給聘請村經濟、社會各項事業的健康發展提供法律服務保障，積極促進社會主義新農村建設。

我鄉社區矯正人員25人，司法所加強對社區矯正人員摸排、建檔，及時掌控他們的行跡，讓他們早日回歸社會。同時，加強對刑釋解教人員的服務管理。加強刑釋解教人員的清理核實、安置、幫教工作。

按照縣委、縣政府《關于進一步推進“四個覆蓋”工作提升農村社會管理水平的意見》，我鄉將西后屯、西官莊三個村做為試點，接受政法委的驗收，各項制度均已上墻，臺帳完善落實。

今年是第十屆村委會選舉年，在換屆選舉前后東官莊、王官屯、何官屯村因賄選、財務等多次到鄉、縣、市上訪。上半年，在我鄉橡膠企業、片堿企業環境治理中，企業主多次到鄉、縣環保局討說法，目前企業正在按環保要求整改。

一、完善資料，規范檔案管理。

二、定期排查，促進調解工作。

三、廣泛宣傳，深化法制教育。

四、加強社區矯正人員和解教人員的教育管理。

第8篇：日常工作要點范文

從學生、教師管理人員兩個方面看我院的日常安全問題。

（一）從學生角度提出學院安全管理方面存在的問題：宿舍區存在使用違規電器情況，用電管理難；宿舍內貴重物品易丟失，管理難度大；校園內電動車車速快，放置、充電亂象多，自行車易被盜；宿舍管理不夠嚴格，對外來人員登記、晚歸登記等執行力不夠；體育運動安全常識、應急處理方法教育不夠到位；飲水、飲食安全問題需要改善。

（二）針對學院公寓管理現狀，公寓科管理人員提出存在的問題：1.宿舍安全方面：宿舍內違規使用大功率電器；宿舍內排插質量差；宿舍區內學生電動車不規范充電；宿舍內固定插座安裝不合理；學生安全意識淡薄。2.財物安全方面：學生宿舍丟失較多的筆記本電腦和手機。3.飲用水安全。桶裝水存在安全隱患，如微生物超標、存在有害物質等，飲水機清潔與消毒，工作人員是否具備從業健康證等。

（三）針對學院校園安全現狀，保衛科管理人員總結校園安全管理存在的問題：1.手機、電腦、電動車、山地車等偷盜現象；2.購買贓車及使用劣質車鎖；3.宿舍內外來人員推銷偽劣商品；4.校道行人交通意識淡薄。

二、構建學生日常安全教育管理長效機制

（一）構建學生日常安全教育管理長效機制的內涵：融合安全管理理念，形成固有安全文化。建立健全安全管理規章制度，特別是特殊、重點時期安全管理制度。完善安全管理責任體系，形成橫向到邊、縱向到底的管控網絡。提升安全知識、技能水平，增強事故預控和應急救援能力。

（二）具體做法：針對我院存在的實際情況及管理方式，我們應做好無課時間安全、晚歸管理、第二課堂安全管理、校外住宿管理、節假日安全管理等五個方面特殊時期的安全管理教育，形成長效的管理制度。

1.無課時間的安全教育管理。學生通過課堂形式在校開展學習活動，而無課時間多數處在管理游離區。針對此種現象，提出安全教育務必落到實處、細處；實施離校告知手續；加強紀律教育；強調學生安全教育管理工作系統化，可通過簽訂協議方式開展；充分利用各種途徑渠道，宣傳防火、防盜、防電等安全知識，杜絕安全意識隱患；完善學生信息系統，做到有據可查。

2.學生晚歸管理。通過板報、溫馨提示宣傳單、橫幅、談話教育等手段加強對學生晚歸的教育與引導，使學生認識到晚歸存在不安全因素；班級設兩名安全員定期對本班宿舍進行晚歸檢查和登記；組織系學生干部對所在系宿舍進行晚歸檢查并統計上報系部按規定及時處理；實行定時進入宿舍區刷校園卡門禁制，加大物業管理的監督力度，及時網上公布晚歸名單，學院對晚歸學生及時教育和處理；定期收集學生晚歸證據。

3.第二課堂安全管理。活動前對學生進行安全教育宣導；組織者制定的活動策劃案必須包含安全預警方案（尤其是涉及競技類、體育類等活動），組織者針對活動方案進行風險評估，根據風險系數，判斷是否開展相關活動；活動中負責人及組織方工作人員時刻保持警惕，同時提醒學生人身和財產的安全。如遇突發事件，必須冷靜沉著處理，啟用應急預案并上報領導；活動后及時總結，積累經驗，日后推廣運用。另外，日常工作中可通過學校官方微博、講座、主題班會、宣傳片等形式宣傳普及第二課堂活動的安全意識。針對《學院每月安全教育工作要點》中各月的安全工作要點：六月根據學院大二學生外出社會實踐的情況，加強暑期社會實踐安全教育引導內容；九月著重地震、消防等突發事件的演練教育；十一月針對大三學生需頂崗實習，加強就業安全教育方面的意識宣導。

4.校外住宿管理。主要措施有：1.把好學生外宿申請審批關。按照學院學生手冊辦理審批手續，學生提供家長身份證復印件并在其上簽署承諾；審批表格的家長簽名和聯系電話務必屬實；加強與學生家長的溝通并做好溝通記錄。2.開展外宿學生安全培訓會。召開外宿學生安全工作會議，組織外宿學生學習《外宿學生安全事項告知書》并簽訂安全協議書。3.加強外宿學生后期追蹤管理工作。做好紀律表現登記，及時處分違紀外宿學生。如曠課達20節（含20節）以上的，取消外宿資格。4.及時與班級信息員了解外宿生情況。建立外宿生聯系花名冊，詳細記錄外宿生信息。5.完善相關規章制度管理未經審批辦理而私自外宿的學生。

第9篇：日常工作要點范文

主 持 人：

出 席 人：

列 席人：

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和2014年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。

三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。