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關(guān)鍵詞:商業(yè)道德 戰(zhàn)略管理 社會責(zé)任
商業(yè)道德是商業(yè)從業(yè)人員在商業(yè)活動中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。戰(zhàn)略管理是企業(yè)在激烈競爭的環(huán)境中,為謀求生存和發(fā)展而做出的帶長遠性、全局性的謀劃或方案。戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、實施、評估三個階段組成。商業(yè)道德是維系著整個戰(zhàn)略管理過程中的紐帶,指導(dǎo)著整個戰(zhàn)略管理活動。
一、基于商業(yè)道德的戰(zhàn)略制定
1.必須要用商業(yè)道德觀念來指導(dǎo)確定企業(yè)愿景和使命
企業(yè)愿景和使命就是企業(yè)未來將成什么樣子、任務(wù)是什么、業(yè)務(wù)是什么?企業(yè)愿景和使命是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)存在的意義,有什么的企業(yè)愿景和使命就會有什么樣的企業(yè)。企業(yè)愿景和使命必須駕馭在商業(yè)道德之上,做一個有商業(yè)道德的企業(yè),否則終被社會拋棄。
企業(yè)確立愿景和使命不僅要關(guān)心自身的經(jīng)濟利益,也要考慮企業(yè)相關(guān)者的利益。除了要承擔(dān)企業(yè)相應(yīng)的社會責(zé)任外,還需要對其他利益相關(guān)者負責(zé),同時滿足不同利益相關(guān)者對企業(yè)的期望。只有這樣企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展,才富有競爭力。
如何滿足不同利益相關(guān)者的期望?在多大程度上滿足這種期望?怎么平衡各利益相關(guān)者的利益沖突?這些問題的解決需要一桿衡量標(biāo)稱,這桿標(biāo)稱就是商業(yè)道德。商業(yè)道德是各個利益參與方必須遵循的準(zhǔn)則和底線,任何一方都不能逾越和破壞,否則將遭到懲罰。企業(yè)愿景和使命必須遵守商業(yè)道德,否則企業(yè)在起跑線上走錯方向注定企業(yè)必然失敗。
2.戰(zhàn)略目標(biāo)必須建立在商業(yè)道德基礎(chǔ)上
戰(zhàn)略目標(biāo)必須建立在商業(yè)道德的基礎(chǔ)上,任何戰(zhàn)略目標(biāo)都必須堅持這原則。因為戰(zhàn)略目標(biāo)是建立在企業(yè)愿景和使命的基礎(chǔ)上,企業(yè)愿景和使命是戰(zhàn)略目標(biāo)的出發(fā)點,同時也是戰(zhàn)略目標(biāo)的終點,戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)最終也是要讓企業(yè)愿景和使命實現(xiàn)。企業(yè)愿景和使命是建立在商業(yè)道德的基礎(chǔ)之上,因此,戰(zhàn)略目標(biāo)也必須建立在商業(yè)道德之上。
3.從商業(yè)道德角度來評價和選擇最佳戰(zhàn)略
戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)有許多途徑會產(chǎn)生多種方案,如何評價并從眾多方案中選擇最佳方案?這是戰(zhàn)略制定階段最后的工作,也是最重要的工作關(guān)系著實施手段。
我們從多個角度去評價方案,但有一個前提就是不能違背企業(yè)愿景和使命。企業(yè)愿景和使命就是企業(yè)追求自己利益最大化同時滿足企業(yè)相關(guān)方的利益最大化,產(chǎn)生最大的經(jīng)濟和社會效益。這只能用商業(yè)道德這桿標(biāo)稱從備選方案中選擇各利益相關(guān)方最滿意的備選戰(zhàn)略作為最佳戰(zhàn)略!從短期和表面上看,企業(yè)在經(jīng)濟利益上受損,但從長遠大局看,社會更和諧穩(wěn)定,這更有利于企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的收益更大。用商業(yè)道德來評價和選擇最佳戰(zhàn)略是一個雙贏的結(jié)局,對企業(yè)和社會來說都是最好的選擇。
二、基于商業(yè)道德的戰(zhàn)略實施
戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)需要強有力的執(zhí)行力去保證。如何才能確保戰(zhàn)略目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)?
1.企業(yè)職能部門在制定策略時要恪守商業(yè)道德
企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是靠職能部門去執(zhí)行實現(xiàn)的,職能部門目標(biāo)是戰(zhàn)略目標(biāo)的分解,所以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能否實現(xiàn)關(guān)鍵是最低層的職能部門戰(zhàn)略目標(biāo)能否實現(xiàn)。職能部門在制定戰(zhàn)略目標(biāo)策略時必須恪守商業(yè)道德,不能因為職能部門目標(biāo)只是戰(zhàn)略目標(biāo)的小部分,個別職能部門為了追求近利不惜放棄商業(yè)道德原則,這種做法會傷害到企業(yè)的信譽,破壞企業(yè)的形象,對企業(yè)造成很壞的影響,甚至?xí)o企業(yè)造成致命的打擊,要堅決杜絕這種現(xiàn)象。職能部門制定策略時要堅持與企業(yè)愿景和使命一致的原則,以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為方向,要根據(jù)企業(yè)的實際情況制定好策略?!?.在實施過程中要堅守商業(yè)道德原則
任何一個企業(yè)要想做到“基業(yè)常青”,必須有一種核心價值觀指導(dǎo),這種核心價值觀之一就是商業(yè)道德觀。在戰(zhàn)略實施過程中,企業(yè)應(yīng)將這種價值觀轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、制度、流程、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、責(zé)權(quán)體系等,然后再把這些商業(yè)道德觀念及商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行為,實現(xiàn)理念與行為的統(tǒng)一。
戰(zhàn)略實施是企業(yè)戰(zhàn)略管理過程中難度最大的一個階段。不同的企業(yè),在戰(zhàn)略實施過程中會遇到各種各樣的問題,這些問題具有突發(fā)性、偶然性、不確定性。因此,戰(zhàn)略實施者必須在商業(yè)道德觀念的指導(dǎo)下,對企業(yè)戰(zhàn)略進行完整的全過程動態(tài)權(quán)變管理。根據(jù)各種紛繁復(fù)雜的、具體的情境靈活地、創(chuàng)造性地采用恰當(dāng)?shù)氖侄稳ソ鉀Q所面臨的問題。
3.要培養(yǎng)一種商業(yè)道德文化
文化是企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化是戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵,企業(yè)有了好的戰(zhàn)略方案后,需要全體員工齊心協(xié)力地去貫徹實施。這就需要一種良好的企業(yè)文化去激發(fā)員工熱情、積極性使得目標(biāo)得以實現(xiàn)。怎樣企業(yè)文化才有凝聚力?企業(yè)核心價值觀必須得到企業(yè)成員的認可并形成共同價值觀念。能獲得企業(yè)成員認可的核心價值觀前提是必須有道德的,任何沒有道德的核心價值觀是得不到社會公眾認可的。
三、基于商業(yè)道德的戰(zhàn)略評估
戰(zhàn)略評估是一個系統(tǒng)工程貫穿于整個戰(zhàn)略管理的全過程。戰(zhàn)略的好壞應(yīng)該有一個標(biāo)準(zhǔn)來評判,這個標(biāo)準(zhǔn)就是商業(yè)道德。商業(yè)道德是戰(zhàn)略管理過程中的指導(dǎo)思想,從企業(yè)愿景和使命的確立到戰(zhàn)略的制定與選擇、實施和控制整個過程中商業(yè)道德都起到指導(dǎo)決定性的作用。
商業(yè)道德是戰(zhàn)略評估的評判標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的愿景和使命決定企業(yè)必須做一個講商業(yè)道德、有社會公德心的企業(yè);戰(zhàn)略目標(biāo)也必須是建立在商業(yè)道德之上;在戰(zhàn)略制定與選擇過程中必須遵守商業(yè)道德,在滿足自身利益同時最大滿足各相關(guān)方利益力求產(chǎn)生最大的社會經(jīng)濟效益;在戰(zhàn)略實施過程中不能做任何違背商業(yè)道德的事情從而使企業(yè)最終目標(biāo)得以實現(xiàn)。
參考文獻:
企業(yè)的公眾形象能夠很準(zhǔn)確地反映企業(yè)文化,而企業(yè)文化又能夠體現(xiàn)出公司的治理水平,好的公司治理必須要深入其骨髓。以此類推,企業(yè)的內(nèi)部運營是否健康也能夠通過外部體現(xiàn)出來。
最佳的公司治理實踐不是法人股東和董事之間的簡單較量,而是關(guān)乎企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)的達成。這些目標(biāo)可能是由企業(yè)創(chuàng)始人設(shè)立的,但一定是被各利益相關(guān)方接受、符合所有人的利益的。當(dāng)然,有的相關(guān)方擁有較多的股權(quán)、比其他人受益更多,而且不同的群體希望從企業(yè)獲得的東西也不盡相同。因此,必須識別不同人的不同需求,并對這些不同需求進行協(xié)調(diào),這是企業(yè)保持平穩(wěn)運行的起點。
外部監(jiān)管對于企業(yè)文化的建立能夠發(fā)揮的作用非常有限。同樣,要實現(xiàn)理想狀態(tài),并將公司治理做到最好的任務(wù)應(yīng)該交給各利益相關(guān)者,他們能夠也應(yīng)該通過適當(dāng)參與來使企業(yè)目標(biāo)變成現(xiàn)實。
法則1:商業(yè)道德的重要性
在經(jīng)濟全球化形勢下,商業(yè)道德的重要性比以往任何時候都大。企業(yè)的經(jīng)營方式必須超越單純以利潤為基礎(chǔ)的模式,轉(zhuǎn)而采用適用于所有人的經(jīng)營模式,即固守三重底線: 社會底線、經(jīng)濟底線和環(huán)境底線。
影響商業(yè)道德的因素:
1. 長期增長
巨額利潤總是充滿吸引力,它有可能使企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)更容易實現(xiàn),以及能夠更好地防范風(fēng)險、增強穩(wěn)定性。然而,無論是宏觀的經(jīng)濟發(fā)展還是微觀的企業(yè)發(fā)展,已經(jīng)有無數(shù)從繁榮到蕭條的例子。今天比以往任何時候都更需要重新評估企業(yè)對利潤的追求,應(yīng)該看到利潤越大伴隨的風(fēng)險也越高。2008年開始的金融危機就是一個反面的例子。由于缺乏長期計劃,大多數(shù)國家陷入破產(chǎn)的邊緣。
2. 降低成本及風(fēng)險
有人可能認為只要得到員工和貿(mào)易伙伴的默許,企業(yè)主就可以以任何一種方式來運營自己的企業(yè),因為沒有其他股東的參與,只有企業(yè)主自己的投資會面臨潛在的風(fēng)險。然而,根據(jù)多年對不同環(huán)境下商業(yè)行為準(zhǔn)則的觀察,我們發(fā)現(xiàn)了滲透到企業(yè)內(nèi)部的道德觀念和員工之間以及員工與管理層之間的信任、忠誠度之間的關(guān)系,從而得出以下結(jié)論:忠誠與信任度不僅對于企業(yè)運營效率和有效性有著極高的價值,同時還影響企業(yè)管理伴隨的成本。換言之,高度道德化經(jīng)營的企業(yè)無需為保護自己免受欺詐而花費太多,同時能夠保持士氣、維護共同發(fā)展目標(biāo)。這應(yīng)該促使企業(yè)認識到遵守商業(yè)道德的重要性,使良好的公司治理觀念滲透到所有的企業(yè)。
3. 反資本主義情緒
一些較大的企業(yè)由于利潤高而受到來自商業(yè)和金融界之外的負面評價,顯然由于這些企業(yè)的規(guī)模之大,總有人懷疑這些利潤并不都是通過道德的手段獲得的,在某些情況下甚至是完全不道德的手段。例如,由于公眾缺乏足夠的信息,銀行利潤和高管薪酬(特別是獎金)之高一直飽受爭議。
4. 資源有限
全球范圍內(nèi)的資源匱乏也是不爭的事實,盡管企業(yè)紛紛采取行動降低資源消耗,同時提高資源利用率和重復(fù)使用率,但仍很難扭轉(zhuǎn)這一趨勢,尤其是在主要的發(fā)展中國家。
有經(jīng)驗的人能夠通過和董事及高管的談話洞察企業(yè)的道德立場,當(dāng)然也可以通過和員工代表,尤其是主管客戶和人事管理的員工進行討論來獲取相關(guān)信息,最后可以根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的談話獲得證實。
法則2:企業(yè)目標(biāo)一致
企業(yè)目標(biāo)不一致可能面臨以下兩種風(fēng)險:
1. 缺乏共同、明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。輕則導(dǎo)致效率低下,重則導(dǎo)致整個企業(yè)的失敗。因為目標(biāo)和戰(zhàn)略方向不清晰,決策就會變得越來越困難,尤其是在應(yīng)對競爭壓力的時候。
2. 利益相關(guān)者意見不統(tǒng)一。如果缺乏有效溝通,企業(yè)的大多數(shù)利益相關(guān)方不清楚或不同意董事會關(guān)于企業(yè)目標(biāo)的觀點,那么在不同的利益相關(guān)方之間極有可能出現(xiàn)關(guān)系不協(xié)調(diào)的局面,從而影響業(yè)務(wù)的順利進行。
企業(yè)目標(biāo)不一致是企業(yè)失敗的最常見的原因之一。每一個利益相關(guān)者對于企業(yè)的定位和發(fā)展方向都有不同的認識,因此,有必要建立清晰的企業(yè)目標(biāo)并對目標(biāo)進行定期審查,不僅使用傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理方法,還需要同各利益相關(guān)者進行協(xié)商。如果大多數(shù)利益相關(guān)者無法就企業(yè)目標(biāo)達成共識,那么這一目標(biāo)將很難順利實現(xiàn)。
目標(biāo)一致是根據(jù)全體利益相關(guān)者的有效反饋而帶來的更深層次的凝聚力。企業(yè)應(yīng)該把目標(biāo)一致作為企業(yè)的愿景和使命,并促進目標(biāo)的實現(xiàn)。董事會必須時刻以這種目標(biāo)作為指導(dǎo),并爭取利益相關(guān)者的一致意見,否則很容易出現(xiàn)問題。
法則3:戰(zhàn)略管理的重要性
戰(zhàn)略管理對于公司治理的重要性不言而喻,而公司治理同樣可以被認為是企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的一個組成部分。因此,公司治理的第三條法則是良好的公司治理需要有效的戰(zhàn)略管理過程。這就要求公司的有序管理、有規(guī)則運行,其所依據(jù)的規(guī)則包括以下幾個方面:
設(shè)定目標(biāo),并適時考慮利益相關(guān)者的期望;
制定可行的策略來實現(xiàn)這一目標(biāo);
組建相應(yīng)的部門負責(zé)戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn);
成立控制和報告部門推動企業(yè)的有效管理,并對戰(zhàn)略和目標(biāo)做出必要調(diào)整。
在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,無論企業(yè)規(guī)模有多大,戰(zhàn)略管理都是非常重要的。為了避免可能發(fā)生的風(fēng)險或?qū)L(fēng)險降至最低,企業(yè)需要制定清晰的戰(zhàn)略計劃,這不僅對于利益相關(guān)者具有十分重要的意義,同時對于好的公司治理也是極其重要的。
法則4:組織有效性
組織有效性本身不應(yīng)該被視為一種目標(biāo),而是最終實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的途徑。通過實施持續(xù)性的戰(zhàn)略管理,并建立適當(dāng)、有效的組織形式,才能實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。組織缺乏有效性,企業(yè)目標(biāo)就不可能實現(xiàn),企業(yè)運營方式和非管理層利益相關(guān)者的期望之間的關(guān)系也不具有穩(wěn)定性。維護企業(yè)運行的有效性必須適當(dāng)滿足所有利益相關(guān)者的需求,確保他們的利益得到合理照顧。
在設(shè)計組織有效性時需要考慮以下兩個關(guān)鍵因素:
企業(yè)形態(tài):組織結(jié)構(gòu)有五種基本類型:
直線型:企業(yè)由個人運營,沒有正式結(jié)構(gòu),超出一定規(guī)模不可行;
職能型:組織按照職能元素劃分為銷售、市場營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等不同部門。但這種劃分適合規(guī)模較小、集中度高的企業(yè)。隨著企業(yè)不斷成長,不同部門之間需要更多協(xié)調(diào);
直線職能型:組織內(nèi)部各職能部門和中央支持服務(wù)相結(jié)合,需要更復(fù)雜的管理技術(shù),但在大企業(yè)中,這種機構(gòu)有利于支持產(chǎn)品開發(fā)和市場業(yè)務(wù);
模擬分權(quán)制:適合較大的組織,企業(yè)高管不過多參與日常運營控制,他們的角色更像投資公司;
矩陣式:代表了一種更復(fù)雜的組織形式,企業(yè)、部門和不同區(qū)域承擔(dān)不同的責(zé)任;這種結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢是能夠發(fā)揮技能和經(jīng)驗優(yōu)勢,但也會因為最終責(zé)任混亂備受批評。
類型:有三種基本的管理風(fēng)格:
戰(zhàn)略規(guī)劃型:管理層做出整體規(guī)劃并制定詳細的中央計劃,部門各司其職;
財務(wù)控制型:管理層將自己視為各部門的股東或銀行家,極少參與各自產(chǎn)品或市場策略的制定;
戰(zhàn)略控制型:管理層允許各部門制定自己的發(fā)展規(guī)劃代替整體規(guī)劃,并在各部門之間取得平衡。
法則5:企業(yè)溝通的重要性
除了以上4條法則外,企業(yè)溝通在所有法則中的重要性是毋庸置疑的。從了解利益相關(guān)者對企業(yè)的認識(包括溝通的質(zhì)量)到披露企業(yè)運行的完整細節(jié)(如董事酬勞),溝通在里面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
雖然信息披露程度千差萬別,但規(guī)范公司治理的各種規(guī)則也顯示出企業(yè)溝通的重要性。雖然這些規(guī)則使利益相關(guān)者的協(xié)商有了保障,但很少涉及企業(yè)內(nèi)部溝通。在這種規(guī)定下,只有通過和所有的利益相關(guān)者進行溝通,才能真正了解我企業(yè)本身以及企業(yè)文化是否符合商業(yè)道德、企業(yè)運行是否令所有的利益相關(guān)者滿意。
在關(guān)于戰(zhàn)略管理重要性的討論中,我們同時發(fā)現(xiàn)要了解企業(yè)戰(zhàn)略實施情況和企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)狀況,需要有直接針對利益相關(guān)者的監(jiān)測和報告系統(tǒng)。建立這樣一個系統(tǒng)需要具備的條件以及系統(tǒng)實施所需要的資源應(yīng)該作為企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃的一部分。一個好的系統(tǒng)能夠為企業(yè)管理者和其他利益相關(guān)者提供必要的工具來了解企業(yè)戰(zhàn)略實施的進展情況。沒有一流的系統(tǒng)做保障,就可能無法獲得必要的信息,甚至獲得錯誤的信息。很多監(jiān)測和報告系統(tǒng)的設(shè)計只關(guān)注財務(wù)方面,沒有充分考慮企業(yè)發(fā)展的整體情況。
第五條黃金法則關(guān)注企業(yè)溝通渠道的建立,以及如何使這些渠道和整個報告系統(tǒng)保證所有的利益相關(guān)者對企業(yè)戰(zhàn)略的滿意;監(jiān)測企業(yè)戰(zhàn)略進展;確保利益相關(guān)者能夠獲得他們所需要的全部信息。同時,這些系統(tǒng)還要具備以下特征:
能夠服務(wù)于所有重要的利益相關(guān)者群體,包括:客戶、企業(yè)主、員工、供應(yīng)商和其他貿(mào)易伙伴以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū);
總體上能夠體現(xiàn)公司治理系統(tǒng)下的企業(yè)運行狀況,特別是針對每個目標(biāo)群體都有特定的目標(biāo)。按照這一標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)需要具備下列四大因素:
道德標(biāo)準(zhǔn):突出企業(yè)道德,讓所有的利益相關(guān)者了解董事會創(chuàng)建、維護的企業(yè)道德形象;
企業(yè)發(fā)展目標(biāo):報告企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的進展情況,特別要照顧到特定利益相關(guān)者的特殊需求;
組織結(jié)構(gòu):突出企業(yè)組織的有效性,能夠?qū)崿F(xiàn)利益相關(guān)者希望實現(xiàn)的目標(biāo),并照顧到他們的個人利益;
企業(yè)報告:通過高質(zhì)量的溝通來展示企業(yè)對問責(zé)制和透明度規(guī)則有很好的理解和堅持。
在企業(yè)報告的實施過程中,需要制定高標(biāo)準(zhǔn)來確保企業(yè)溝通便于理解、確保報告能夠提供受眾需要的信息,并符合他們對企業(yè)溝通的預(yù)期,同時權(quán)衡不同群體的需求,不忽視任何一個群體。
《清明上河圖》形象地描述了中國古代城市生活和民間商業(yè)活動的一時盛景。雖然這幅畫也只描繪了北宋首都汴京從郊區(qū)到街市的片段,但是這座擁有上百萬居民的世界大都會的商業(yè)繁榮景象仍留給后人以很大震撼。可惜的是,當(dāng)下中國已經(jīng)完全拜倒在西方的工業(yè)化規(guī)模經(jīng)濟面前,商界流行著學(xué)習(xí)西方從科學(xué)主義的娘胎里產(chǎn)出的營銷策略、商業(yè)法則,對中國傳統(tǒng)的商業(yè)智慧則不屑一顧,不免厚此薄彼。我們并不提倡狹隘的民族主義,必須將中國的傳統(tǒng)奉為圭臬,而是因為中國傳統(tǒng)商業(yè)智慧的價值尚未被理解、認可、傳承與運用。
今年5月,中國政法大學(xué)商學(xué)院副院長李曉教授所著《商賈智慧》榮登“北參書榜”的經(jīng)濟類圖書第一名。該書是在中央電視臺百家講壇的講座“商賈傳奇”的基礎(chǔ)上修改而成,主要講述了《史記》中記載的部分商人故事。在當(dāng)今到處彌漫著毒素和陷阱的商業(yè)領(lǐng)域,呈現(xiàn)出一片前所未有的混沌。從最早的商業(yè)起源發(fā)掘中國商業(yè)傳統(tǒng)的內(nèi)在精神根底,以史為鏡,也許能夠幫助我們撥開迷霧,理解商業(yè)法則,也未可知?
智慧與道德
中國經(jīng)濟信息:您書中談到的商人智慧,似乎也可以說是一種道德。您如何看智慧與道德的關(guān)系?
李曉:智慧側(cè)重于做事的技巧與觀察問題的角度、方法論。道德是基于對真善美的認可與追求,基于人類的良知。大的智慧是基于對規(guī)律的認識和把握,以及自覺地按照規(guī)律來辦事。規(guī)律就是事物內(nèi)部本質(zhì)必然的聯(lián)系。人類歷史的經(jīng)驗告訴我們,要想實現(xiàn)自己的利益,就必須與他人的利益協(xié)調(diào)起來。這是道德也是規(guī)律。具有大智慧的人一定是對這種規(guī)律有深刻認識的人。大德方有大智。
現(xiàn)在人們對道德的認知走入了誤區(qū),對道德好像有一種排斥或者懼怕,對智慧有著天然的認可。歷史告訴我們兩者存在高度重合的區(qū)域。
中國經(jīng)濟信息:現(xiàn)在確實有人把商業(yè)與道德對立起來,甚至認為道德只是失敗者、弱者的護身符。
李曉:這種說法并沒有真正認識到失敗者失敗的真正原因,也沒有看到成功者的成功路徑。這種觀點似乎有一個預(yù)設(shè)前提,即成功建立在不道德的基礎(chǔ)之上。古往今來,不論在中國還是在外國,成功必須符合道德,否則他的成功終究會被人類文明的潮流拋棄。
那種認為道德只是失敗者、弱者的護身符的謬論如果成為社會的主流思想很可怕,可怕之處就在于那時的人也許不成其為人了。人之所以成其為人在于人有人性,人性與獸性的區(qū)別就在于良知和理性。它告訴我們即使我追求最大的利益也不能完全從我的利益出發(fā)。人利己,但前提是不損害他人。孟子說:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!比诵宰屛覀兡軌蛲萍杭叭说厮伎紗栴}。
將道德拋棄的社會將充滿獸性。真正按叢林法則辦事的社會,是相互摧殘、自我毀滅的社會,西方有一種政治學(xué)理論認為,正是為了避免人類在自相殘殺中自我毀滅,才出現(xiàn)了政府來加以約束和監(jiān)管。
中國經(jīng)濟信息:您認為古代的商人智慧在當(dāng)今的主流商業(yè)社會里還保留了下來了嗎?
李曉:書中講到2000多年前的戰(zhàn)國商人白圭奉行“人棄我取,人取我予”的商業(yè)法則,這與“股神”巴菲特“別人貪婪時候我恐懼,別人恐懼時候我貪婪”高度相似。兩人時空相距甚遠,但他們的做法一致,就是因為他們的做法符合人類的商業(yè)規(guī)律。這也證明在市場經(jīng)濟發(fā)達的今天,古代的商業(yè)智慧、商業(yè)倫理依然還有魅力,時間不同,但事物的本質(zhì)沒變。
中國經(jīng)濟信息:據(jù)您所知,中國的企業(yè)家意識到了中國傳統(tǒng)商業(yè)智慧的重要性嗎?
李曉:有一部分大企業(yè)家開始認識到傳統(tǒng)商業(yè)道德的價值,這是一個很好的轉(zhuǎn)變。越來越多的企業(yè)家將“利己先利人”“思利及人”這樣傳統(tǒng)的商業(yè)道德作為自己的企業(yè)文化。這部分企業(yè)家在實踐中認識到了中國傳統(tǒng)文化的價值。這些當(dāng)今社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,用他們的實際行動證明了中國傳統(tǒng)商業(yè)智慧的現(xiàn)代價值。
法制與法則
中國經(jīng)濟信息:中國商人現(xiàn)在的很多行為與上世紀(jì)初的美國市場相似?這是不是經(jīng)濟發(fā)展的必經(jīng)階段?
李曉:經(jīng)濟生活中的假冒偽劣問題一直以來就存在,并非中國獨有。20世紀(jì)初美國的食品安全問題也很嚴(yán)重,但為什么現(xiàn)在很少呢?原因就在于理性和良知。理性的力量使得政府加強監(jiān)管,健全有關(guān)的法律和機構(gòu),例如建立FDA,采取措施逐步減少此類事件的發(fā)生。造假成本提高,道德水準(zhǔn)也提高了。目前,我們處于市場機制尚不完善,執(zhí)行不到位,轉(zhuǎn)型期的價值觀念處于新舊交替的真空時期。
中國經(jīng)濟信息:道德的自我約束是不是隨著法制健全而產(chǎn)生的被動過程?
李曉:法制是一方面,社會輿論也是一方面。對于造假者形成全社會的輿論壓力,這是法制所無法取代的。當(dāng)然,這只有在全社會形成正確的價值判斷的情況下,才可能實現(xiàn)。
中國經(jīng)濟信息:中國當(dāng)今的經(jīng)濟進程是否也在步美國后塵,進入資本時代?
李曉:資本只是一個要素。資本的價值不體現(xiàn)在資本本身,而是要看它所產(chǎn)生的物質(zhì)財富,其價值評判必須與實體經(jīng)濟聯(lián)系在一起。美國的次貸危機就是一場資本游戲,缺乏實體的支撐,這種游戲終究會變成一場鬧劇,慘淡收場。
經(jīng)濟虛擬化是由多方面原因?qū)е碌?。一方面資本天然是逐利的,完成了資本原始積累的人,看到了資本的盈利空間。另一方面,實體經(jīng)濟面臨著人力成本提高、原材料價格上漲等的影響,利潤持續(xù)下滑。
資本是理性的。經(jīng)濟要素如果不創(chuàng)造物質(zhì)財富,整個經(jīng)濟就會變得泡沫化。事實上,次貸危機之后的美國實行量化寬松政策正是為國內(nèi)制造業(yè)的復(fù)興創(chuàng)造條件。由此可見,經(jīng)濟的發(fā)展終究離不開實體經(jīng)濟的依托。
中國經(jīng)濟信息:您的研究成果中,談及最多的是宋朝。您如何看待宋朝的商業(yè)活動在中國商業(yè)史上的地位?
李曉:宋代是中國古代商品經(jīng)濟發(fā)展的巔峰時期,中國古代甚至現(xiàn)代的商業(yè)行為、價值判斷與觀念,有不少都從宋端而來。宋代民間的商業(yè)活動甚至比漢唐發(fā)達得多,唐代城市的結(jié)構(gòu)為坊市分離(即住宅區(qū)與商業(yè)區(qū)分離)。唐代的坊類似于今天的居民小區(qū),但是宋代打破了“坊”與“市”分離的格局,打開圍墻,直接面臨街道來開設(shè)店鋪。這種格局便是今天商業(yè)街道的雛形。
宋代商業(yè)往來中產(chǎn)生了繁榮的信用交易,出現(xiàn)了紙幣。由于海上貿(mào)易的發(fā)達,指南針也出現(xiàn)于宋代。這些發(fā)端于宋代的商品與交易行為,在現(xiàn)代的經(jīng)濟生活中變得很常見。
中國經(jīng)濟信息:宋朝民間商業(yè)活躍的原因有哪些?
李曉:除了生產(chǎn)力水平提高、商品生產(chǎn)發(fā)展之外,政府管制放松也是值得注意的一個原因。管制較為嚴(yán)格的唐代規(guī)定只能在東市與西市做買賣,并且定時開市與閉市。宋代民間的商業(yè)活動在空間與時間上都不受限制。同時,宋朝對商業(yè)行為,如賒買賒賣等,作詳細規(guī)定,用法律加以規(guī)范和保護?!稏|京夢華錄》當(dāng)中對宋代的東京市井的繁華有生動描述,書中介紹皇城東南的金銀采帛交易時說,“屋宇雄壯,門面廣闊,望之森然,每一交易,動即千萬,駭人聞見?!闭凑战?jīng)濟規(guī)律辦事,保證了市場的正常運轉(zhuǎn)。
中國經(jīng)濟信息:是什么樣的契機和動機使您走向百家講壇?
李曉:古代的商業(yè)史也是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。再者,近來食品安全問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題讓消費者無所適從。政府呼吁企業(yè)家應(yīng)該流淌道德的血液。道德應(yīng)該有一個立足點和結(jié)合點,即中國固有的傳統(tǒng)美德和源遠流長的商業(yè)文化。道德不是憑空而來的,它來自人類良知的覺醒與傳承。道德有法制不可替代的功能,它可以喚起人們的自律,而且它的執(zhí)行成本相比法制要低得多。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)信用;企業(yè)市場營銷;虛假宣傳;營銷效率;企業(yè)競爭
一、企業(yè)信用在市場營銷中占據(jù)的重要地位
(一)良好的企業(yè)信用能夠提升企業(yè)市場營銷效率
企業(yè)信用對于企業(yè)發(fā)展的影響很大。首先企業(yè)信用對于企業(yè)的資產(chǎn)引進、生產(chǎn)材料的供給等有較大的影響。企業(yè)資產(chǎn)的引進是建立在經(jīng)濟利益基礎(chǔ)之上的,投資者只有能在對該企業(yè)投資中獲取豐厚的利益時其才會向企業(yè)注入資金。企業(yè)信用在一定程度上也影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)擁有良好的形象與信用,消費者的權(quán)益能夠得到保障,企業(yè)則會獲得消費者的認可與好評,企業(yè)的經(jīng)濟效益也因此提升。投資者除了考慮能夠在企業(yè)中獲取多少經(jīng)濟效益之外,其還考慮企業(yè)是否具備高度責(zé)任感,能否維護投資者在企業(yè)的合法權(quán)益等,而投資者考慮的這些問題的基本要求為企業(yè)擁有良好的社會形象以及具備良好的企業(yè)信用。企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)離不開大量資金的支持,企業(yè)如需擴大生產(chǎn)規(guī)模,促進企業(yè)更好發(fā)展則必須引入大量的外源資金,從而利用這些資金創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。然而企業(yè)外源資金的引入受企業(yè)信用的影響很大,如果企業(yè)信用缺失,則投資者的利益得不到保障,投資者獲得的經(jīng)濟效益減少,投資風(fēng)險大,投資者則會拒絕向這些存在信用危機的企業(yè)投資,企業(yè)的發(fā)展因此受到限制。企業(yè)與生產(chǎn)材料供給商之間建立的良好合作關(guān)系能夠給兩者都帶來豐厚的利益,而企業(yè)與生產(chǎn)材料供給商之間的互利關(guān)系是建立在企業(yè)信用良好的基礎(chǔ)之上的。如果企業(yè)信用缺乏,生產(chǎn)材料供應(yīng)商獲得的利益就會減少,與存在嚴(yán)重信用危機的企業(yè)建立生產(chǎn)材料供給關(guān)系,生產(chǎn)材料供給商的利益甚至?xí)馐車?yán)重的損失,因此在建立企業(yè)與生產(chǎn)材料供給商之間的合作關(guān)系時生產(chǎn)材料供給商會對企業(yè)的信用度進行嚴(yán)格的考核,因此如果企業(yè)的信用度較低則企業(yè)的生產(chǎn)材料供給線會受到影響,企業(yè)的生產(chǎn)制造也會隨之受到嚴(yán)重的影響,從而影響企業(yè)的市場營銷。
(二)企業(yè)信用影響企業(yè)形象,進而影響企業(yè)市場營銷
企業(yè)的外在形象對于企業(yè)的發(fā)展影響很大。一個企業(yè)擁有良好的社會形象對其市場營銷及經(jīng)濟效益的提升是非常有利的。如今社會企業(yè)眾多,企業(yè)之間的競爭也異常激烈,一些企業(yè)為了降低企業(yè)生產(chǎn)成本,牟取更大的經(jīng)濟利益從而偷工減料,將劣質(zhì)產(chǎn)品流通在市場之上,其嚴(yán)重損害了消費者的利益。正是一些企業(yè)這種以損害消費者利益來獲取更高經(jīng)濟效益的不負責(zé)任的市場營銷手段,當(dāng)下社會消費者對于企業(yè)的信任缺乏,企業(yè)與消費者之間的關(guān)系不和諧,這對企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn),但同時這也給企業(yè)帶來了新的機遇。當(dāng)今社會消費者對企業(yè)嚴(yán)重不信任,因此消費者在選擇產(chǎn)品時會將企業(yè)的品牌形象作為其選擇商品的重要標(biāo)準(zhǔn),一些品牌形象好的企業(yè)在目前企業(yè)信用嚴(yán)重缺失的社會環(huán)境中獲得了較好的發(fā)展,由此可見,企業(yè)信用及企業(yè)外在社會形象對于企業(yè)市場營銷的影響有多重要。企業(yè)信用能夠幫助企業(yè)塑造良好的企業(yè)形象,從而形成企業(yè)的品牌效應(yīng)。企業(yè)具備了良好的社會形象、形成了連鎖的品牌效應(yīng)之后,企業(yè)的市場營銷效率會因此而大大提升,企業(yè)的經(jīng)濟效益也會大幅度增長。
二、目前企業(yè)市場營銷中存在的信用問題
(一)企業(yè)競爭中的信用問題
目前我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭關(guān)系也越來越激烈。良好的企業(yè)競爭關(guān)系能夠促進企業(yè)更好的發(fā)展。然而目前我國企業(yè)之間的競爭關(guān)系越來越惡劣。企業(yè)競爭關(guān)系的惡化主要體現(xiàn)在企業(yè)商業(yè)機密的相互窺探,惡意損害有競爭關(guān)系企業(yè)的形象,利用不正當(dāng)手段挖取有競爭關(guān)系企業(yè)的人才。眾所周知企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)理論基礎(chǔ)都是通過企業(yè)自身研究開發(fā)的,或者是企業(yè)經(jīng)過合法途徑購買知識產(chǎn)權(quán)或生產(chǎn)權(quán)利后再投入實際生產(chǎn)制造的。每個企業(yè)研發(fā)或購買的知識產(chǎn)權(quán)及生產(chǎn)權(quán)利及技術(shù)都是國家法律保護的,其他企業(yè)如果想要獲得其生產(chǎn)制造的權(quán)利或者生產(chǎn)技術(shù)必須要經(jīng)過這些產(chǎn)品及技術(shù)的擁有企業(yè)的同意,并協(xié)商支付一定的知識產(chǎn)權(quán)及生產(chǎn)權(quán)利、生產(chǎn)技術(shù)等購買費用。然而目前我國企業(yè)之間盜用其他企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)、通過商業(yè)間諜獲取企業(yè)商業(yè)機密的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,這些不道德的商業(yè)競爭行為不但損害了其他企業(yè)的利益,其還觸犯了我國商業(yè)相關(guān)法律。企業(yè)競爭中只有不斷提升企業(yè)自身水平,研究創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及產(chǎn)品,生產(chǎn)制造出質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品,維護消費者權(quán)益,為消費者提供優(yōu)良的服務(wù)等才是獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢,建立企業(yè)與消費者之間和諧關(guān)系的有效途徑。然而目前我國一些企業(yè)為了在競爭中獲得競爭優(yōu)勢而惡意中傷其他企業(yè)的社會形象,詆毀有競爭關(guān)系企業(yè)的聲譽等,這些違背商業(yè)道德的不良競爭行為是以損害其他企業(yè)利益而促進其自身發(fā)展的,其不僅使其企業(yè)信用度嚴(yán)重缺失,其還違背了商業(yè)道德,觸犯了國家法律,雖然這種行為能給企業(yè)帶來短暫的效益增長,但其最終也逃不開國家及社會的懲罰,最終可能會給企業(yè)致命性的打擊。除此之外,企業(yè)人才之間的競爭在企業(yè)競爭中也占據(jù)著十分重要的地位。企業(yè)人才的引入與培養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展十分重要,各個企業(yè)都想引入更多優(yōu)秀的人才來促進企業(yè)的發(fā)展,但目前我國一些企業(yè)違背商業(yè)道德,利用不正當(dāng)手段來挖取其他企業(yè)的優(yōu)秀人才,這種不良競爭行為會嚴(yán)重影響企業(yè)的形象,進而影響企業(yè)的信用。目前我國企業(yè)之間不良競爭行為有很多,有的甚至已經(jīng)觸犯了法律的底線,這些違背商業(yè)道德及法律的行為嚴(yán)重損害了企業(yè)自身的信用,從而嚴(yán)重影響了企業(yè)市場營銷的效率。
(二)企業(yè)市場營銷中商品宣傳不實的問題
目前企業(yè)為了增加其產(chǎn)品的知名度會通過電視、網(wǎng)絡(luò)等途徑宣傳其產(chǎn)品。積極宣傳企業(yè)的產(chǎn)品能夠提升該產(chǎn)品的知名度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此企業(yè)及其產(chǎn)品的宣傳對于企業(yè)的發(fā)展是有利的。然而目前我國一些企業(yè)宣傳產(chǎn)品的內(nèi)容與實際產(chǎn)品嚴(yán)重不符。其不僅大幅度強化了宣傳產(chǎn)品的性能優(yōu)勢,隱藏了宣傳產(chǎn)品的缺點,其還大大夸張了產(chǎn)品的實際性能,從而誤導(dǎo)消費者。企業(yè)的這種虛假宣傳或者嚴(yán)重夸大的宣傳營銷手段會嚴(yán)重損害企業(yè)的信用及社會形象。企業(yè)虛假宣傳產(chǎn)品及夸大宣傳商品實際上是一種商業(yè)欺詐行為,其誤導(dǎo)了消費者對產(chǎn)品及企業(yè)的認知,這種行為嚴(yán)重損害了消費者的權(quán)益。消費者一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)的這種欺詐行為就對企業(yè)及其生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)生不好的印象,而企業(yè)便失去了消費者的信任,從而產(chǎn)生信用危機,嚴(yán)重影響企業(yè)市場營銷的效率。
三、在企業(yè)市場營銷中提升企業(yè)信用的措施
(一)杜絕企業(yè)市場營銷中虛假宣傳現(xiàn)象發(fā)生
企業(yè)營銷離不開對企業(yè)及其生產(chǎn)產(chǎn)品的宣傳。積極的對企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品進行宣傳能夠提升企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度,從而提高企業(yè)營銷的效率。但企業(yè)虛假宣傳的手段不僅不能提升企業(yè)營銷的效率。其還會嚴(yán)重影響企業(yè)的社會形象及品牌形象,因此在企業(yè)宣傳營銷中要嚴(yán)重杜絕虛假宣傳和過于夸大宣傳現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)要提升自身及其產(chǎn)品的影響力,獲得消費者的認可,企業(yè)首先應(yīng)該從自身做起,嚴(yán)格把關(guān)企業(yè)生產(chǎn)制造的每一步驟,并不斷創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù),研究開發(fā)新的產(chǎn)品,從而提升企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量。俗話說“酒香不怕巷子深”,企業(yè)只要能夠保障產(chǎn)品的質(zhì)量,盡可能地為消費者提供更好的產(chǎn)品及服務(wù),在經(jīng)過企業(yè)宣傳營銷手段對企業(yè)及其產(chǎn)品的宣傳,將企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品如實展現(xiàn)在消費者面前,其不僅提升了企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度,其還獲得了消費者的認可,提升了企業(yè)自身的信用度。除此之外,企業(yè)還要注重提升企業(yè)營銷工作人員的思想道德水平及營銷職業(yè)素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變企業(yè)營銷人員的理念,讓營銷人員堅持以顧客為上帝的理念,在企業(yè)市場營銷中盡量為企業(yè)提供真實的產(chǎn)品信息,根據(jù)消費者的需求為其提供最適宜的產(chǎn)品,從而提升企業(yè)的信用度,進而提高企業(yè)市場營銷的效率。
(二)加強對企業(yè)市場營銷的監(jiān)督,提升企業(yè)市場營銷的信用
在企業(yè)市場營銷中一些市場營銷工作人員以工作的便利牟取個人利益,從而損害了企業(yè)的信用,影響了企業(yè)市場營銷的效率,因此企業(yè)應(yīng)該加強企業(yè)市場營銷的監(jiān)督工作,從而督促企業(yè)市場營銷人員的工作質(zhì)量。對企業(yè)市場營銷的監(jiān)管工作首先應(yīng)該建立完善的市場營銷監(jiān)管體制,然后再科學(xué)制定市場營銷規(guī)章制度,彌補企業(yè)市場營銷中存在的漏洞,提升企業(yè)市場營銷人員的工作素養(yǎng),進而幫助企業(yè)市場營銷監(jiān)管工作科學(xué)合理的開展,以杜絕企業(yè)市場營銷中營銷人員為牟取私利而影響企業(yè)信用,現(xiàn)象的發(fā)生,從而提升企業(yè)市場營銷的質(zhì)量及效率。
四、結(jié)語
目前我國企業(yè)市場營銷中企業(yè)信用缺失的現(xiàn)象極為嚴(yán)重,因此分析目前我國市場營銷中企業(yè)信用缺失問題,并針對這些問題探究其解決措施十分重要。
參考文獻
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孔子的《論語》告訴我們企業(yè)道德經(jīng)營的必須注意的幾個原則。一是誠信原則,二是義利原則,三是仁愛原則。
誠信倫理是中華民族傳統(tǒng)美德,也是企業(yè)的道德基礎(chǔ)。在企業(yè)價值觀的塑造中,“誠”是企業(yè)聚心之魂,“信”是企業(yè)立足之本,誠信理念是中國化企業(yè)文化建設(shè)的重點之一。也是企業(yè)生存的根本。我國古有“無信不立”之說,《論語》中孔子說 :“人無信不立”、“人而無信,不知其可也”。誠信是企業(yè)道德經(jīng)營的必備要義。儒家常講正心、修身、齊家、治國、平天下,它的先決條件就是誠信。
誠信是我國傳統(tǒng)的商業(yè)道德。早在戰(zhàn)國時,對商業(yè)活動就有“市價不二,國中無偽”的要求。在商業(yè)發(fā)達的明清之際,商家無不標(biāo)榜誠信,也大都“以儒道經(jīng)商”。晉商與徽商就是中國古代以誠信經(jīng)商勢力最大的兩股商業(yè)力量。梁啟超說,“晉商篤守信用”,徽商亦“賈而好儒”,能夠“以誠待人,以信接物”。良好的信用文化成了商家們的成功之道。
誠信是現(xiàn)代企業(yè)的黃金品牌。時至今日,許多知名企業(yè)已經(jīng)認識到“誠信”的重要性。海爾的高層管理者將不合格的冰箱砸掉,就是要實現(xiàn)對市場、對消費者的承諾“決不讓一件不合格的海爾冰箱流向市場”。 “誠信”是品牌,也是無形資產(chǎn)。國際上許多大企業(yè)都很重視誠信倫理。比如,IBM把誠實作為企業(yè)的座右銘;松下公司把“贏得人們的信任”作為企業(yè)的價值觀;諾基亞把“科技以人為本”作為自己誠信的實質(zhì)。
企業(yè)誠信是企業(yè)在市場經(jīng)濟中取得成功的基礎(chǔ), 企業(yè)誠信是指企業(yè)在市場經(jīng)濟的一切活動中要遵紀(jì)守法、誠實守信、并以此贏得消費者的信任,是企業(yè)確立價值觀必須納入的內(nèi)容。當(dāng)前中國企業(yè)一個突出問題便是誠信缺失。企業(yè)“誠信”缺失危害很大,企業(yè)誠信缺失影響企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。甚至是許多中國企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,因為誠信缺失,致使企業(yè)品牌一夜倒塌。作為全球五大會計師事務(wù)所之一的安達信,三鹿和如今的雙匯就是最好的明證。加強現(xiàn)代企業(yè)誠信文化建設(shè)確立以誠信為核心的企業(yè)價值觀是企業(yè)基業(yè)長青的最基本保證。
企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心和靈魂,確立科學(xué)的企業(yè)價值觀對于一個企業(yè)來說具有重要的意義。美國著名管理學(xué)家沙因在《企業(yè)文化生存指南》一書中指出:“大量案例證明,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)文化再造是推動企業(yè)前進的原動力,但是誠信作為核心價值觀是萬古長存的,它是企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的基石。”中國傳統(tǒng)文化中的誠信倫理觀念已深入人心,對其再賦新意,讓其再植靈根,對確立以誠信為核心的企業(yè)價值觀是大有好處的。培育以誠信為核心的企業(yè)道德規(guī)范和開展企業(yè)誠信文化建設(shè)是中國企業(yè)避免三鹿和雙匯悲劇重演的重要法寶。
《論語》中孔子說:“富與貴,是人之所欲也;不以其道得之,不處也。貧與賤,是人之所惡也;不以其道得之,不去也。”這句話的中心思想是,君子愛財,取之有道,不義之財不能取。由此延伸出來的義利原則也是企業(yè)在道德經(jīng)營中必須注意的基本原則。
孔子又在《論語里仁》說:“君子喻于義,小人喻于利”。意思是說君子以堅持道義為快樂,小人以追逐財利為快樂;在經(jīng)濟關(guān)系上,義是處物質(zhì)利益關(guān)系的最高準(zhǔn)則,所有道德的人都要遵守,做到在物質(zhì)利益前不做非分之想,不貪不義之財?!墩撜Z》中還有許多關(guān)于義利觀的論述,如“富與貴,人之所欲也”、“不義而富且貴,于我如浮云”、“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之”等等,都是主張先義后利,強調(diào)經(jīng)濟生活的道德原則,認為集體利益高于個人利益,精神價值重于物質(zhì)價值。這里就包含了把義和利統(tǒng)一起來的思想。并且認為“義”重于“利”。認為在義和利發(fā)生沖突,不可兼得時,強調(diào)義重于利,精神價值高于物質(zhì)價值,重視道德境界的追求,重視人格尊嚴(yán)和氣節(jié)。
在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)要謹尊仁義之德,要先人后己、先公后私、先利顧客,后自己獲利?!安涣x之財不可得”,更不能見利忘義;唯利是圖。企業(yè)職業(yè)道德具有主觀上的“利他”性和客觀上的“利己”性,二者是辯證的統(tǒng)一。“利他”是“利已”的前提基礎(chǔ),“利己”是“利他”必然結(jié)果。只有依據(jù)仁義道德和正確的道理而去致富,其富才能持續(xù)下去。“義”是“利”的手段和途徑。企業(yè)在實踐中視顧客為上帝,對用戶負責(zé),必須會贏得客戶,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。(有關(guān)更多中國傳統(tǒng)文化相關(guān)觀點,可以參見愛維龍媒段俊平先生《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》、《老子的人生三寶與企業(yè)管理》、《孔子的“四毋”與企業(yè)家修煉》)
孔子提出“重義輕利”,“先義后利”的義利原則就是中國企業(yè)如何在發(fā)展的過程中履行社會責(zé)任的問題。在孔子的倫理道德論述中,以“義”作為評判企業(yè)和人的行為的道德原則。這里的“義”就是一種社會責(zé)任的體現(xiàn)。企業(yè)只看到眼前利益。而沒有考慮它所承擔(dān)的“義”。沒有履行它的社會責(zé)任。必然會遭到市場的拋棄。例如:“三鹿奶粉”和“雙匯事件”就是把利放在了第一位,而把義丟到了腦后。中國企業(yè)在追逐利潤的同時,必須堅守住自己的道德底線,承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。以犧牲道德和消費者利益換取利潤,最終必然付出沉重的代價。中國傳統(tǒng)儒家文化中“義利觀”倫理道德是企業(yè)構(gòu)建價值觀也必須遵循的哲學(xué)理念。
儒家倫理道德的另一基本核心是“仁愛”。儒家把“仁”概括為人的道德的最高原則,認為其他的具體道德準(zhǔn)則都是由“仁”衍生出來的,這種“仁”的根本含義就是愛人。孔子要求人與人之間要充滿愛心,孔子又在《論語》說“己欲立而立人,己欲達而達人”和 “己所不欲,勿施于人”。孟子繼承孔子的“仁愛”思想,要“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼?!薄∶献釉岢觥芭c人樂樂、與眾樂樂”的道德觀和價值觀,在企業(yè)道德建設(shè)中,如果將儒家的仁愛思想作為很重要的部分。今天的中國企業(yè)如果秉承 “與人樂樂、與眾樂樂”的價值觀。就不會出現(xiàn)那么多危害社會及人民利益的事件了。
【關(guān)鍵詞】市場營銷;企業(yè);信用;重要性
經(jīng)濟全球化的今天,中國的改革開放已經(jīng)進入到深水區(qū)。中國的社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,并且在二十一世紀(jì)初加入了世界貿(mào)易組織,進而中國的市場已經(jīng)逐漸呈現(xiàn)出國際化的特征。中國的企業(yè)在面對著非常多的機遇同時,也面對著很多各方面的挑戰(zhàn)。當(dāng)前社會化分工程度越來越高,國際化的分工,以及高度開放的市場,高度競爭的國際市場等等,這些也都對中國的企業(yè)經(jīng)營帶來了很大的挑戰(zhàn)。
而隨著國際貿(mào)易的頻繁,以及國際化分工的日益清晰細化,企業(yè)在市場營銷當(dāng)中,如何把握好信用度,就已經(jīng)成為了企業(yè)在進行經(jīng)營過程一個非常重要的因素。中國的企業(yè)如何在當(dāng)今的競爭激烈的市場營銷當(dāng)中,把握好自身的信用,進而贏得更廣闊的發(fā)展空間,這就需要企業(yè)作為一項長期性的戰(zhàn)略去經(jīng)營。
一、企業(yè)的信用度在市場營銷中的重要意義
(一)企業(yè)在市場營銷中,企業(yè)的信用能夠更有效地提升企業(yè)的營銷效率
在市場營銷的過程中,企業(yè)的相關(guān)信用對于自身的供給線以及銷售線等方面都有很大的影響。企業(yè)的信用程度不僅對于自身的營銷效率產(chǎn)生了重大的影響,更是對地方的政府以及整個社會市場經(jīng)濟有著更深層的利益推動。市場營銷,目的就是在于讓企業(yè)能夠提升自身經(jīng)營的利潤,因此,為了更好地達到創(chuàng)造利潤的目的,首先就要對市場上的消費者的心理有所把握。在企業(yè)的市場經(jīng)營和供銷當(dāng)中,要更好地考慮到消費者在這個市場的交易當(dāng)中的切實利益,并且盡可能對這種利益進行保護。這對于社會主義市場經(jīng)濟的穩(wěn)定性而言有著重要的意義,更是對于企業(yè)的社會責(zé)任感的實現(xiàn),有著決定性的影響。
企業(yè)在市場營銷的過程中,一旦沒有了自身的信用度,那么很容易就會損害到市場經(jīng)營的各方,以及市場消費者的實際利益。而企業(yè)在市場營銷的過程中,一旦對于自身的信用度給予提升,那么能夠?qū)ζ髽I(yè)的市場競爭能力上給予大大的支撐和提升,并且對于當(dāng)前的市場秩序的穩(wěn)定性和規(guī)范性也有比較積極的作用,市場的經(jīng)營環(huán)境也會因為企業(yè)的信用度增加而得到進一步的優(yōu)化,進而對實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟的良性發(fā)展,以及發(fā)展過程中的公平性有著非常大的推動作用。
而企業(yè)的信用度出現(xiàn)缺失的情況,比如對于市場份額的槍戰(zhàn),以及開展非法的競爭,對于對方公司的相關(guān)機密材料進行竊取,進行商業(yè)上的賄賂或者是相互詆毀的情況,對于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,以及對于企業(yè)的健康發(fā)展都是非常不利。
所以,市場營銷的進一步規(guī)范化,讓企業(yè)的市場營銷行為進一步在合法的框架中運行,能夠更好對市場的發(fā)展規(guī)律進行把握,并且對于企業(yè)的信用是較大的提升,這樣才能夠讓企業(yè)在當(dāng)今的市場競爭當(dāng)中,不斷讓自身發(fā)展更為穩(wěn)定和長遠,并且主動履行自身的經(jīng)濟責(zé)任以及社會責(zé)任,把對消費者以及市場的穩(wěn)定和利益的維護作為自己的責(zé)任,對于欺詐以及虛假行為進行竭力的地址,嚴(yán)禁生產(chǎn)出假冒以及偽劣的產(chǎn)品,把企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)作為規(guī)范自身經(jīng)濟行為的一個重要的尺度,這樣才能夠為企業(yè)的發(fā)展贏來更為穩(wěn)定的先機。所以,企業(yè)在市場營銷的行為中,企業(yè)的信用,能夠更為有效地對企業(yè)的營銷效率進行提升。
(二)企業(yè)在市場營銷中,企業(yè)的信用度能夠讓企業(yè)降低營銷上的成本
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟的活動中,企業(yè)都會在技術(shù)上的創(chuàng)新以及產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級上面注入一定量的資金,進而對產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及企業(yè)的技術(shù)的革新有著姣好的推動,最終提升了企業(yè)的總額和實力。企業(yè)為了能夠更好地占有市場上面的份額,并且讓自己處于市場競爭當(dāng)中的優(yōu)勢高地,往往會對企業(yè)的生產(chǎn)上以及經(jīng)營上的成本進行降低,進而對自身的利潤空間進行拓展。不過企業(yè)除了對自身的技術(shù)上進行突破,并且優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)構(gòu)之外,還要對企業(yè)的信用程度進行鞏固,這樣能夠更好地對企業(yè)的市場營銷行為當(dāng)中的交易行為給予足夠的支持,避免出現(xiàn)勞務(wù)上面的糾紛,或者是商品質(zhì)量上面的問題,減少市場交易雙方之間的爭端。市場中進行交易的雙方當(dāng)中,一旦當(dāng)中有一方出現(xiàn)了信用程度方面的問題,企圖在市場交易的過程當(dāng)中采取投機倒把的行為,以機會主義的方式進行自己的經(jīng)營,那么就會導(dǎo)致雙方在交易互信上面出現(xiàn)不可以被磨滅的裂痕,如果在這個階段當(dāng)中溝通也出現(xiàn)了相關(guān)的不暢通的情況,對于交易上的公平方面的計劃有所違背,這樣就容易產(chǎn)生出更多不必要的成本。
所以,不誠信的市場交易行為,雖然可能在短期由于各種方面的原因得到一定的短暫利益,但是從長遠上看,一旦東窗事發(fā),將會導(dǎo)致企業(yè)為此支付出更多的財力以及人力,增加市場交易過程中的成本,進而讓市場中交易的雙方的禮儀遭到損害,長此以往,一旦淪為了行業(yè)之間的不良風(fēng)氣,將會對市場經(jīng)濟的正常穩(wěn)定地運行造成很嚴(yán)重的負擔(dān)。所以,市場的交易過程中,企業(yè)對于自身的信用程度的保障,一定要有相對應(yīng)的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),這樣才能夠?qū)τ诮灰走^程中雙方的利益進行保障,進而避免不必要的企業(yè)成本開支。
(三)企業(yè)在市場營銷之中,企業(yè)的信用度能夠打開市場的格局
當(dāng)前世界的經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,國際化大分工的背景下,世界市場的正式形成,也就決定了全世界的經(jīng)濟正趨向與一體化的格局。在這樣的大背景下,十年前中國加入了世界貿(mào)易組織,進而讓中國的市場經(jīng)濟逐漸和世界的經(jīng)濟運行軌道進行接軌,促進了中國企業(yè)以及中國市場的開放程度。這也就意味著,中國的經(jīng)濟已經(jīng)逐漸呈現(xiàn)出多元的市場發(fā)展趨勢,這也將要求中國的企業(yè)要開拓自身的經(jīng)營格局,讓自己的市場能夠逐漸和當(dāng)前的國際市場接軌。而國際市場的監(jiān)管機制相對于中國較為完善,以及國際市場對于經(jīng)營理念也已經(jīng)形成了一種固定的氛圍,重視企業(yè)的信用程度,并且對于企業(yè)的不誠實行為視為一種非常嚴(yán)重的社會責(zé)任不足的問題,一旦中國的企業(yè)在開拓國外市場的時候,出現(xiàn)不誠信的行為,將會成為眾矢之的,對于今后的企業(yè),乃至于中國的產(chǎn)業(yè)市場開拓,都將成為一種沉重的信譽包袱,不容易實現(xiàn)企業(yè)的海外市場開拓。
所以,對于當(dāng)前的市場營銷國際化的趨勢下,如何更好地提升自身企業(yè)的競爭實力固然重要,但是如何對自身的信譽程度進行保護以及打造,進而讓國際市場的大客戶以及中小型的市場消費者、家庭的消費者予以信賴,這就需要企業(yè)對于自身的信用程度給予一定的重視、關(guān)注。企業(yè)的信用度一定要符合當(dāng)前國際的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前國外對于企業(yè)的市場行為也有專門的規(guī)范機制,對于進入一些大型專業(yè)化的商業(yè)圈子,都會有權(quán)威的部門進行信用的評級,乃至于國家的商業(yè)信譽和債務(wù)違約行為,都會受到監(jiān)督機構(gòu)以及評級機構(gòu)的重視,隨時提升或者降低對于這些市場參與者的信用評價級別。
而當(dāng)前中國的企業(yè),由于中國的市場化程度仍然還是處在于初步階段,很多和市場交易配套的一些評價機制以及相關(guān)的監(jiān)督管理機制都還沒有跟上,這些不完善的機制給了部分不法企業(yè)以誠信經(jīng)營方面的漏洞,有部分企業(yè)為了實現(xiàn)利潤率的提升,不惜以犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量為代價,把企業(yè)的信用棄之如敝屣。這也是當(dāng)前部分中國企業(yè)進入國際市場之后,不熟悉國外市場經(jīng)營的誠信原則,結(jié)果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的不合格,導(dǎo)致貨物被退回滯銷的情況。
所以對于中國企業(yè)而言,提升自身在市場營銷過程中的企業(yè)信用程度,能夠幫助其打開國際市場,并且讓企業(yè)進一步開放化和國際化,真正讓自己與整個國際市場進行接軌。
二、當(dāng)前市場營銷中誠信度缺失的現(xiàn)狀
當(dāng)前中國的市場營銷行為十分活躍,很多中國的企業(yè)都加強了自身的市場營銷的實力,進而讓自身在激烈的中國市場競爭當(dāng)中贏得了先機。不過,正如前文也有所提及,部分中國企業(yè)趁著中國的市場監(jiān)督管理機制還不夠完善,導(dǎo)致了中國有部分企業(yè)以不正當(dāng)?shù)姆绞竭M行市場的營銷活動,進而對國家,對市場以及對企業(yè)自身都造成了不良的影響,嚴(yán)重地影響了市場的利益、消費者的利益以及企業(yè)自身的利益。筆者聯(lián)系當(dāng)前中國部分企業(yè)在市場營銷行為當(dāng)中出現(xiàn)的一些信用程度缺失的情況,對此進行總結(jié)如下。
第一,在市場營銷的過程中,出現(xiàn)調(diào)研過程的信用程度缺失。當(dāng)前中國的市場競爭程度激烈,很多中國的企業(yè)都開始重視市場的調(diào)研,并且強化自身的市場調(diào)研的實力,加大對市場調(diào)研的人力、物力以及財力的投入,希望以合理并且科學(xué)的市場調(diào)研,來支持企業(yè)的各項市場行為的科學(xué)化以及有效化。但是,當(dāng)前中國的部分企業(yè),因為沒有按照正當(dāng)以及合法的方式來進行市場的調(diào)研,所以企圖用其它的一些非正當(dāng)?shù)氖址ㄈケI取其它的企業(yè)的市場調(diào)研成果?;蛘呤峭高^一些非法的商業(yè)間諜活動,以此對其它企業(yè)的市場狀況進行刺探,掌握對方的一些技術(shù)資料以及商業(yè)的秘密,進而對市場的穩(wěn)定有序造成了很大的威脅。
第二,在市場營銷的過程中,有部分企業(yè)在產(chǎn)品的推廣上出現(xiàn)不誠信的行為。產(chǎn)品進行推廣以及營銷,是整個企業(yè)的市場營銷活動當(dāng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有部分企業(yè)在市場的營銷過程中,為了降低自身的經(jīng)營風(fēng)險,進而在市場的產(chǎn)品推廣過程中,采取一些不誠實的手法進行推廣,企圖以此獲得更多的利潤。這種行為往往導(dǎo)致市場秩序的混亂,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量等各方面和企業(yè)所宣傳的不符合。
第三,在市場營銷的過程中,部分的企業(yè)進行的價格營銷方面存在信用度的缺失。部分企業(yè)會出現(xiàn)價格欺詐的行為,價格欺詐主要是在定價方面存在不正當(dāng)?shù)那闆r,以此對購買者的經(jīng)濟利益遭受到一定程度的損害。而價格上面也有一些行業(yè)中的經(jīng)營者出現(xiàn)價格上面的掠奪,以低于市場的價格,作為優(yōu)勢企業(yè)來打擊其它的競爭者,迫使其它的參與競爭的企業(yè)退出市場?;蛘卟糠制髽I(yè)會采取帶有歧視性的價格設(shè)置,進而產(chǎn)生價格的壟斷,或者是形成秘密協(xié)議,形成價格上的攻守同盟,都應(yīng)該視為一種市場價格營銷上的價格不誠信行為。
三、對提升市場營銷中企業(yè)誠信程度的建議
當(dāng)前的中國市場上的企業(yè)誠信不足已經(jīng)較為嚴(yán)重,從中國企業(yè)在市場營銷中的誠信缺失各種現(xiàn)狀上分析,當(dāng)前中國從宏觀的監(jiān)督機制以及管理責(zé)任不清晰有著比較根源性的原因,而從社會的氛圍上,商業(yè)道德不被重視,也是一個重要的發(fā)端。所以,要強化對市場營銷中企業(yè)的誠信不足給予遏制,就需要在當(dāng)前的市場機制等各個方面給予一定的重視。筆者結(jié)合當(dāng)前的市場營銷實際,對于提升市場營銷中企業(yè)的誠信程度給予一些建設(shè)性的建議。
(一)要完善企業(yè)的市場營銷信用管理中的相關(guān)法律法規(guī),并且強化商業(yè)誠信的執(zhí)法力度
從市場管理的實踐上看,當(dāng)前我國對于市場營銷中的商業(yè)立法方面的工作仍然有很多不足,但是對于完善企業(yè)的誠信程度,則是需要國家有相對比較健全的商業(yè)誠信的法律,因此,應(yīng)該從兩個角度上對國家的商業(yè)經(jīng)營中的誠信問題進行法律的規(guī)范。
第一方面,要充分對于市場經(jīng)濟以及市場監(jiān)督機制相對比較完善的國家的經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)和參考,并且在這樣的一個基礎(chǔ)之上,要以比較完備的行政規(guī)定進行頒布,盡快讓社會的商業(yè)誠信走上適當(dāng)?shù)能壍?。特別要注意參考當(dāng)前國際上較為通用的相關(guān)規(guī)定,盡可能要促進中國企業(yè)的信用程度能夠經(jīng)得起每個市場的管理方和消費者的考研。并且要完善當(dāng)前的懲罰機制,努力在市場經(jīng)濟當(dāng)中,營造更好的商業(yè)道德氛圍。
而第二方面,則是考慮在市場營銷活動當(dāng)中,進行誠信執(zhí)法機制的完善,要建立并且健全當(dāng)前的監(jiān)督機制以及執(zhí)行機制,這樣才能夠保障企業(yè)誠信立法的權(quán)威,真正震懾不法之徒。
(二)完善市場的信用結(jié)構(gòu),并且進一步促進監(jiān)督機制的形成
政府需要在市場的信用結(jié)構(gòu)方面進行帶頭作用,進一步地推動政府的在社會誠信建設(shè)當(dāng)中的服務(wù)職能。政府要在法律的規(guī)范下,公布企業(yè)的誠信名單,對于企業(yè)的誠信與否能夠讓市場進行了解。而另外一個方面則是考慮對企業(yè)的誠信進行管理。
市場也可以為企業(yè)的誠信提供服務(wù),通過建立并且完善市場信用評級機制,對一定范圍內(nèi)的企業(yè)建立相關(guān)的誠信的數(shù)據(jù)庫,并且對這些企業(yè)的償還債務(wù)的能力、時間以及各方面的營銷行為上,對這些企業(yè)進行信用程度的評級。這樣能夠讓企業(yè)的市場營銷行為是否誠信給暴露出來,讓缺乏誠信的企業(yè)受到社會的懲罰。
企業(yè)也應(yīng)該對于自身進行監(jiān)督,要建立道德評價的機制,對于企業(yè)內(nèi)部的誠信問題進行更好重視,鼓勵員工重視誠信,并且監(jiān)督自身的行為,以更高的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)自身。
參考文獻:
[1]唐麗娟.鄒建達.信用 一種社會資源.云南師范大學(xué)學(xué)報,2001.
每年的三月十五日是“國際消費者權(quán)益日”。315晚會是老百姓津津樂道的,晚會中每一個事例都讓人瞠目結(jié)舌,發(fā)人深省。以下是小編精心收集整理的央視315晚會觀后感500字,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
央視315晚會觀后感500字1315消費者權(quán)益保護日到來之際,無論是消費者協(xié)會,還是消費者,即便是一些媒體,對315非常關(guān)注,非常純情。尤其是通過315,讓消費者更放心,讓消費市場更健康,從而更好的保護消費者權(quán)益。
我覺得,在人們呼喚天天都是315的當(dāng)下,更應(yīng)該建立誠信315。如今保護消費者權(quán)益已經(jīng)頗受消費者關(guān)注,也受市場關(guān)注,但是商業(yè)道德,商業(yè)誠信卻并沒有做到315。因而商業(yè)誠信和商業(yè)道德的缺失已經(jīng)危害到我們的社會,對此,總理曾說,“誠信的缺失、道德的滑坡已經(jīng)到了何等嚴(yán)重的地步”。
建立誠信315,就是讓商家不能少了誠信,不能少了商業(yè)道德,只要做到誠信315和道德315,才會讓消費者天天都是315。
其實,誠信是一個人的立命之本,是人人必備的優(yōu)良品格,一個人講誠信,就代表了他是一個講文明,講信用的人,這樣的人處處受歡迎,時時受尊重。不講誠信的人,人們會避免和他打交道,甚至忽視他的存在。所以,我們每個人都要講誠信,企業(yè)更應(yīng)該講誠信才能發(fā)展,社會更應(yīng)該有誠信才有和諧。
誠信是一個道德范疇,是公民的第二個身份證,是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。即待人處事真誠、老實、講信譽,言必信、行必果,一言九鼎,一諾千金。
古語云:“人而無信,不知其可也”。就是說一個人若不講信用,在社會上就無立足之地,什么事情也做不成。一個企業(yè)不講誠信,更就不會有市場,也沒有發(fā)展的天地。對于一個人要講誠信,對于一個企業(yè)更要講誠信,對于社會也應(yīng)該有誠信。
如今社會誠信的缺失,給社會帶來了災(zāi)難,更帶來了麻煩。諸如:毒牛肉,牛肉膏,染色饅頭,硫磺姜,瘦肉精,這些食品安全問題已經(jīng)威脅到了社會的安全,人民群眾的生命財產(chǎn)安全,對此也引起了高層的重視,于是要通過建立良好的誠信,喚起商家的良知,讓消費者天天都是315。
誠信315,就是讓消費者感受到商家和企業(yè)的誠信和道德,讓每一個企業(yè)家身上都流趟著誠信和道德的血液。在如今社會安全事件頻發(fā)的當(dāng)下,讓消費者草木皆兵的現(xiàn)實面前,通過誠信315換起社會的良心,人們的誠信意識,企業(yè)的誠信責(zé)任,助推社會共同建設(shè)誠信大廈,筑起誠信銅墻鐵壁,共同營造良好的誠信氛圍。
央視315晚會觀后感500字2。日常消費中,由于信息不對稱,消費者掌握的信息過少,往往容易掉入各種誤區(qū)與陷井,為了維護消費者權(quán)利、曝光不法黑心廠商、彰顯媒體的責(zé)任與公信力,315打假晚會自1991年在我國應(yīng)運而生。30年的積累和沉淀,3月15日儼然已成為一個特殊的日子,在這一天里商家小心翼翼,民眾滿心期待。
那么,作為普通消費者的我們又能做些什么呢?我認為,“315”不僅是消費者的盛大節(jié)日,更是消費者權(quán)益的“提醒日”。我們廣大消費者也需要主動維權(quán)、積極維權(quán),捍衛(wèi)自己神圣的權(quán)利。憲法與法律賦予了公民權(quán)利,公民就有責(zé)任維護好、行使好,“永不放棄”就是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公民的維權(quán),是捍衛(wèi)公民權(quán)利的尊嚴(yán),是捍衛(wèi)市場秩序的尊嚴(yán),同時,還能夠“倒逼”市場監(jiān)管機制的改革與創(chuàng)新。具體到“網(wǎng)絡(luò)誠信,消費無憂”的主題上來說,就是要從自身提高意識、注意風(fēng)險。在使用、存儲、分享個人信息時,及時鑒別和防范各種可能的危險源,防止個人信息被竊取。一旦個人信息遭泄露,網(wǎng)民也要敢于拿起法律武器,維護自己的合法權(quán)益。唯有如此,才能使互聯(lián)網(wǎng)真正成為讓公民放心的安全之網(wǎng),才能讓每位消費者都能放心消費,才能讓公眾都享有“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
總之,消費者權(quán)益還需要宣傳與普及,不能只在315這天強調(diào)消費者權(quán)益,要讓消費者認識到消費者權(quán)益的重要性。消費者權(quán)益不能單單只靠政府部門的力量,還需依靠群眾,曝光更多通過欺詐虛假宣傳從中獲利的企業(yè),呼吁更多人關(guān)注、提倡、重視消費者權(quán)益,讓消費者們能會用、懂用、善用自己所擁有的權(quán)利,向不良商家所提供的產(chǎn)品與服務(wù)說不。
央視315晚會觀后感500字3在今年的3.15晚會中,揭穿了很多的侵害消費者權(quán)益的事件。俗語說:國無信則不強。誠信自古以來就是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,中國崇尚誠信的文明源源流長。早在幾千年前,孔子就說過:人而無信不只其可,延伸之意就是:信,則知其可,孟子也說過:誠者,天之道也,思誠者,人之道也,至誠而不動者,未之有也。我們底為何而活著?現(xiàn)在的社會到底怎樣了?人,是地球上等的生物了,與其它的生物相比所不同的除人類有自己獨特的,復(fù)雜的語言外,那就是人與人之間的一種感情了。其它動物也有感情,但那總比不上人與人之間的了!人可以有冤仇,但人可以寬容,可以理解,可以相逢一笑泯恩仇!可是讓我不能理解的是,隨著社會的進步,人們生活水平的不斷進步,而人與人之間的感情卻在淡薄,人的心理也有不斷扭曲的嫌疑,欺騙、坑人、造假......有個人行為,有公司行為,有單位行為,出門在外,還能相信誰?
古有人無信不立可見誠信對一個國家和民族的重要性。誠信國家經(jīng)濟發(fā)展的基石,是國家的發(fā)展?jié)摿κ敲褡宓牡赖聵?biāo)準(zhǔn)。不管對個人而言,還是企業(yè),誠信在現(xiàn)代市場中意味著信譽,是企業(yè)的生命。早在十年前,3。15晚會就說到過誠信。然而,誠信在市場中并沒得到商家的重視。一些不法商家為了在經(jīng)濟上的攫取暴利,不惜拋棄誠信,不惜代價。共鑄誠信,有你有我,這不但是口號,我們更應(yīng)當(dāng)付諸實踐當(dāng)中往,深切理解消費者的利益。為此,國家質(zhì)檢總局爺為此做出很多的努力。為把我國的市場打造成誠信市場付出了很多。但是仍有很多不法商家冒天下之大不韙新海消費者的利益。從中賺取利益。
我國自古以來就以禮節(jié)之邦自稱,誠心更是作為君子的必要準(zhǔn)則之一,孟子云:誠者,天之道也,思誠者,人之道也。在現(xiàn)代的市場中,則更需要一種誠信維護百姓的權(quán)益。誠信是一個企業(yè)的生命。沒有誠信的企業(yè)是沒法長時間生存的,我們的身旁天天上演著無數(shù)這樣的例子。我們應(yīng)當(dāng)呼吁全社會:共鑄誠信,有你有我。
誠信是治國之計,誠信為政,可以取信于民,從而政通人和。倘若言而無信、掩人線人、弄虛作假,社會就無從安定。古有欺君之罪,欺君不但是冒犯尊嚴(yán),而且會誤導(dǎo)決策。欺民亦不可,所以有水可載船亦可覆船之說。中國古代有商鞅立木樹信的佳話,也有不講誠信而自食惡果的烽火戲諸侯。中國古代思想家更是把誠信作為統(tǒng)治天下的主要手段之一。唐朝魏征把誠信說成是國之大綱,可見誠信多么重要。人,為了錢,沖昏了頭腦,泯滅了正義和良知,那是多么的可怕啊!在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,正義和良知會顯很多么重要!正義和良知的價值就是對社會和更多的人負責(zé)!
實現(xiàn)中國夢必須凝聚誠信氣力。一個人的氣力有限,億萬人民的氣力無窮。中國夢是民族的夢,也是每一個中國人的夢,必須聚集我們?nèi)鐣恼\信氣力。我相信只要我們每個人從本身做起,事事誠信,時時誠信,我們的國家會更好,我們的家園會更好。人心齊,泰山移。團結(jié)一切可以團結(jié)的誠信氣力,最微小的氣力也能化為涓涓細流,聚集成不可克服的磅礴氣力,托舉實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
央視315晚會觀后感500字4又是一年315,又有老百姓津津樂道的315晚會。然而,業(yè)內(nèi)卻戲稱,315晚會就是辦給各個企業(yè)老總和公關(guān)部看的。進入3月份,公關(guān)總監(jiān)們就開始千方百計打聽今年自己的公司有沒有“上榜”,315當(dāng)晚,他們緊張地守在電視機前,如果被點名就立即開始危機公關(guān),如果沒被點名就慶幸又平安度過一年,洗洗睡覺。只留下第二天老百姓們照例對晚會上被曝光的企業(yè)和產(chǎn)品義憤填膺。
但是,剩下的364天呢?這些侵害消費者權(quán)益的產(chǎn)品和行為就不存在嗎?回答是同樣存在,只是不那么引人關(guān)注。因為消費者權(quán)益受到侵害后,投訴渠道不夠暢通。
我國的消費投訴電話是12315。國家工商總局局長張茅曾透露,調(diào)查顯示只有70%的城市居民知道“12315”。有個部級領(lǐng)導(dǎo)買的商品出了問題,不知道怎么辦,找到張茅,才知道是工商總局管消費投訴。
而且,12315投訴電話推廣了這么多年,有一個問題始終沒有解決,就是熱線太熱,打不進去。張茅自己也承認,工商系統(tǒng)內(nèi)部檢查12315的時候也打不通。現(xiàn)在統(tǒng)計12315投訴總量的時候,工商部門其實對數(shù)據(jù)也“發(fā)虛”,因為有些投訴相關(guān)部門并沒有接到。
為了解決這個問題,去年3月份,工商總局建設(shè)了12315第一期互聯(lián)網(wǎng)平臺并正式開通。只要關(guān)注微信12315公眾號,就可以網(wǎng)絡(luò)投訴。上線僅9個月,網(wǎng)絡(luò)平臺就解決了38萬件投訴,效率非常高。
不過,這套系統(tǒng)還有待改進升級。比如,同電話一樣,投訴時消費者需要提供商家名稱或者統(tǒng)一社會信用代碼,但消費者往往很少記得商家的準(zhǔn)確名稱。而且,有的洗衣店、小飯館根本沒有證照,在工商的市場主體系統(tǒng)里查不到,無從投訴。
這些問題,把消費者攔在了投訴的大門外。怎么解決?首先還是應(yīng)該借助技術(shù)力量。據(jù)了解,工商總局即將上線二期互聯(lián)網(wǎng)投訴平臺,將增加電子地圖功能,消費者點擊購買地點后,工商系統(tǒng)將通過大數(shù)據(jù),在線處理舉報。
其次,相關(guān)管理部門要切實承擔(dān)起市場監(jiān)督作用,及時處理投訴信息,依法處理不法商家。
第三,還要盡可能地把消費者的投訴變成強有力的威懾。比如,繼續(xù)推進企業(yè)投訴公示試點,將企業(yè)被投訴的情況經(jīng)由全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。以后消費者在購買產(chǎn)品或選擇服務(wù)時,可以提前查詢。如果發(fā)現(xiàn)這個商家有多次被投訴的經(jīng)歷,或者是解決投訴特別不給力,就要多留個心眼。同時,還要發(fā)揮媒體的作用,及時曝光這些被投訴的企業(yè)和商家,讓全社會共同監(jiān)督。
總之,消費者權(quán)益保護不該只是企業(yè)公關(guān)在315當(dāng)天的一次大考,應(yīng)該成為所有商家時時敬畏的一條準(zhǔn)則。
央視315晚會觀后感500字5轉(zhuǎn)眼又到3月15日,這一天是國際消費者權(quán)益日?!皣H消費者權(quán)益日”由國際消費者聯(lián)盟組織于1983年確定,目的在于擴大消費者權(quán)益保護的宣傳。這一天,對于中國消費者而言,就是守在電視前觀看央視每年的315晚會,這是維護消費者權(quán)益的一場盛會。
一年一度的315消費者權(quán)益日已過去數(shù)日,在這個被廣大消費者視為“打假”盛宴的特別日子里,央視315晚會披露了一系列的不合格商品和一些失信企業(yè),從家具家電、日用百貨到酒店餐飲,再到醫(yī)療用品,可謂涉及到了衣食住行的各行各業(yè),真是讓人憂心忡忡。每個人都是消費者,保護消費者的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家鼓勵、支持一切組織和個人對損害消費者合法權(quán)益的行為進行社會監(jiān)督。保護消費者的合法權(quán)益,對于維護社會經(jīng)濟秩序穩(wěn)定,促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展具有重要作用。
羅馬不是一天建成的,誠信建設(shè)也不能只靠“315”。與其“315”當(dāng)天大肆曝光不法企業(yè)和商家,倒不如平日里讓這些商家成為“過街老鼠”。如果每一天都成為了“315”,平時不法商家就無處藏匿,消費者就不用等到“315”時再狂歡,合法權(quán)益也不愁得不到保障。
要做到這一點,關(guān)鍵還是得從制度建設(shè)入手:首先監(jiān)管務(wù)必要嚴(yán),把嚴(yán)管的口袋扎緊了,企業(yè)和商家就無漏洞可鉆。其次要暢通舉報渠道,當(dāng)消費者的權(quán)益受了損,要讓他們知道去找誰,而且找了就得有人管。再次要建立不誠信檔案,商家一旦有損害消費者權(quán)益的行為,就要廣而告之讓其“臭名遠揚”,這遠比罰款更讓商家“肉痛”。
為貫徹落實省公路管理局《開展治理交通工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》(**監(jiān)字2號),切實做好對交通工程建設(shè)領(lǐng)域違反商業(yè)道德和市場規(guī)則,影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為的自查自糾工作,推動治理交通工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作深入開展,特提出本工作方案。
一、工作目標(biāo)和原則按照“抓得住、抓得緊、抓得實”的工作方針,通過對交通工程建設(shè)領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為的自查自糾,使交通工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員受到一次深刻的守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、維護公平競爭的市場秩序的教育,使全省公路系統(tǒng)各部門工作人員受到一次依法行政、嚴(yán)格自律的深刻教育;
促進交通工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件的查辦工作,遏制商業(yè)賄賂滋生蔓延的勢頭;發(fā)現(xiàn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,進一步改進完善體制、機制和制度存在的問題和弊端,推動防治交通工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制的建設(shè)。自查自糾工作要堅持以下指導(dǎo)原則》確定的職責(zé)分工:
各單位負責(zé)所屬單位及所管或參建項目,重點工程項目辦負責(zé)本項目,路局紀(jì)委會同局后勤服務(wù)中心負責(zé)路局機關(guān)及其所管項目開展自查自糾工作。
三、工作方法和步驟此次自查自糾工作從xx5月中旬開始,至11月底結(jié)束。
具體方法步驟如下:
第一階段:
調(diào)查摸底
(一)宣傳動員。
從5月上旬開始,采取集中與分散相結(jié)合的方式,組織所屬單位及參與所管項目建設(shè)的企事業(yè)單位認真學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂的有關(guān)文件,充分認識開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要性和必要性,提高開展工作的自覺性。采用報刊、網(wǎng)站等宣傳方式,加大宣傳力度,積極營造本系統(tǒng)、本單位開展商業(yè)賄賂專項治理工作的良好環(huán)境和氛圍。宣傳動員情況要在5月12日以前報路局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)全面開展調(diào)查摸底。
關(guān)鍵詞:公司法;社會責(zé)任;立法;完善
中圖分類號:D922.291.91文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2010)09-0070-02
當(dāng)前,公司社會責(zé)任已成為一種全球化趨勢,大多數(shù)商業(yè)主體都認識到公司的社會責(zé)任對于長期的可持續(xù)增長是至關(guān)重要的,對人權(quán)事務(wù)的突出關(guān)注和國際社會的主流都表明了公司社會責(zé)任問題的重要性。從而可以預(yù)見公司社會責(zé)任將成為國際商業(yè)社會中公司管理者的主要議題。
一、中國公司社會責(zé)任的立法現(xiàn)狀
新《公司法》一改1993年舊《公司法》為國有企業(yè)服務(wù)的習(xí)風(fēng),更多的強調(diào)了市場調(diào)節(jié)與公司自治,可謂是一次比較成功的立法。相較舊《公司法》而言,新《公司法》在社會責(zé)任立法方面,取得了一定進展,但仍存在些許不足。
1.立法規(guī)定過于原則。新《公司法》的實施,大力弘揚了公司自治與章程自治,有識之士贊賞有加,但是在有關(guān)公司社會責(zé)任的立法方面卻顯得不足。新《公司法》第5條第1款明確規(guī)定,“公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。”雖然新《公司法》第5條旗幟鮮明地提出了公司需要承擔(dān)社會責(zé)任,但是該規(guī)定仍是過于原則,缺乏可操作性。令人遺憾的是縱觀新《公司法》就落實承擔(dān)社會責(zé)任的具體制度卻所涉甚少,在具體如何實現(xiàn)公司社會責(zé)任上也缺乏相應(yīng)規(guī)定。不可否認,公司承擔(dān)社會責(zé)任仍是較模糊的概念,但是基本公司立法在公司目標(biāo)上必須就公司如何承擔(dān)法律責(zé)任、實踐公司倫理責(zé)任以及公司自行裁量責(zé)任做出回應(yīng)。不然,良好的公司承擔(dān)社會責(zé)任圖景只能成為水中月、鏡中花。
2.公司社會責(zé)任實現(xiàn)機制方面存在不足。健全的法律機制可以使制度建設(shè)事半功倍,構(gòu)建公司承擔(dān)社會責(zé)任制度也需要法律機制予以保駕護航,公司社會責(zé)任主要通過信息披露、股東代表訴訟與股東提案等機制來實現(xiàn)的。新《公司法》雖有相關(guān)規(guī)定,但就其立法目的來說,仍是以平衡股東之間的利益,保護中小股東利益為出發(fā)點,所以很難說有關(guān)這些機制的規(guī)定是出于完善公司承擔(dān)社會責(zé)任的目的。首先,在信息披露機制上,新《公司法》仍只是針對公司股東與債權(quán)人進行信息公開,而且這種信息公開最主要是財務(wù)性公開,利益相關(guān)者的知情權(quán)無任何保障。其次,在股東代表訴訟機制上,新《公司法》并沒有說明該機制如何為公司承擔(dān)社會責(zé)任服務(wù),這就難免使該機制回到“為股東謀利”的股東本位上去。雖然能夠保證在公司利益不受損的情況下股東利益不受損,但并不能保證公司利益不受損的情況下利益相關(guān)者的利益也得到保護,這顯然也與公司承擔(dān)社會責(zé)任的立法宗旨相違背。最后,在股東提案機制上,新《公司法》確認了監(jiān)事與股份有限公司部分股東的提案權(quán),但在提案內(nèi)容上基本限于公司股東大會職權(quán)范圍內(nèi)的內(nèi)容,而新《公司法》股東大會決議的事項通常與公司承擔(dān)社會責(zé)任的事項,比如環(huán)保、社區(qū)利益或勞工保護無涉,因此,提案內(nèi)容的狹窄使得股東提案制度不能得到充分發(fā)揮,也有必要予以完善。
3.相關(guān)組織保障機制存在不足。公司社會責(zé)任的組織保障不足,也即公司治理結(jié)構(gòu)不完善。中國公司治理結(jié)構(gòu)立法不完善,為向來之流弊。從內(nèi)部治理來看,小股東參與公司治理的權(quán)利缺乏保障。在證券市場股權(quán)分置改革之前,中國上市公司的股權(quán)非常集中,主要被國家所控制,而且不能進行流通,可流通的社會公眾股又過于分散。在這種情況下,造成了控股股東或?qū)嶋H控制人對小股東的侵害。同時,董事會成了控股股東發(fā)號施令的工具,不能為小股東利益考慮,更不能通過其道德責(zé)任實施公司承擔(dān)社會責(zé)任的義務(wù)。從共同治理來看,過分強調(diào)股東本位,忽視對利益相關(guān)者的保護。在股東本位指導(dǎo)思想下,包括職工、債權(quán)人在內(nèi)的廣大的利益相關(guān)者的利益顯得無足輕重,很少有制度考慮到他們的參與權(quán)?!豆痉ā飞婕袄嫦嚓P(guān)者的條款寥寥無幾,更無涉及利益相關(guān)者原則性的條款。新《公司法》與舊《公司法》相比更加強調(diào)了公司自治,實際上是強調(diào)了股東自治,使得保護利益相關(guān)者的強制性規(guī)范相對減少。雖然在職工參與公司治理制度上有所完善,但還是很不夠的。
二、完善中國公司社會責(zé)任立法的措施分析
1.完善人權(quán)保障的具體法律依據(jù)。公司社會責(zé)任的理念應(yīng)當(dāng)延伸到中國的整個法律體系。在整合中國相關(guān)法律的過程中,應(yīng)當(dāng)改革中國傳統(tǒng)股東大會的組成結(jié)構(gòu),進一步完善勞動者、消費者與其他非股東利益代表在公司機關(guān)中的參與制度;董事會也應(yīng)導(dǎo)入勞動者、消費者、與其他非股東利益代表的參與制度,同時應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門負責(zé)社會事務(wù)的高級管理人員,并由社會任免;應(yīng)進一步改革公司監(jiān)督機制,以確保公司經(jīng)營者對社會負責(zé);有必要制定公正、詳細、具有可操作性的,協(xié)調(diào)股東利益與非股東利害關(guān)系人利益的行動指南;應(yīng)當(dāng)允許非股東利害關(guān)系人和社會公眾影響公司章程;必須進一步強化上市公司中的職工代表參加公司機關(guān)制度;可以制定詳細的、協(xié)調(diào)股東與非股東利害關(guān)系人在公司履行社會責(zé)任過程中利益沖突的法律規(guī)則,以引導(dǎo)公司經(jīng)營者的行為,增強非商事目標(biāo)對董事權(quán)力與義務(wù)的影響,實質(zhì)性地踐行公司社會責(zé)任;對濫用公司法人資格、踐踏社會正義的股東適用公司法人資格否認理論,強制公司及其股東承擔(dān)社會責(zé)任;應(yīng)當(dāng)把《消費者權(quán)益保護法》第49條規(guī)定的懲罰性賠償請求權(quán),推廣到公司從事商事違法行為的所有場合,把經(jīng)營者報酬與其履行公司社會責(zé)任的程度掛起鉤來,以保護受影響的非股東利害關(guān)系人的利益;涉及公司的行政責(zé)任體系改革也應(yīng)配套進行。
2.建立公司社會責(zé)任信息公開制度。按照委托理論,當(dāng)委托人與人之間的利益不一致及信息不對稱時人會產(chǎn)生不利選擇與敗德行為,同理在信息不對稱條件下交易雙方中處于信息優(yōu)勢方會從個人利益最大化出發(fā)做出不利于處于信息劣勢方的一方。因此,如果行為主體是信息充分的,當(dāng)企業(yè)不履行社會責(zé)任時,行為主體的貨幣選票不投給企業(yè),那么企業(yè)不敢不履行社會責(zé)任;如果政府對企業(yè)的監(jiān)控足夠強,懲罰足夠大,企業(yè)懾于嚴(yán)重的處罰成本也不敢不履行社會責(zé)任。然而,現(xiàn)實的經(jīng)濟實踐表明,行為主體擁有的信息不僅是不充分的,而且其信息的分布是不均勻不對稱的,由此導(dǎo)致了作為具有優(yōu)勢信息一方的公司利用其充分的信息優(yōu)勢來逃避所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。為了改變這種信息不對稱的狀況,更好地發(fā)揮社會公眾和政府對公司履行公司社會責(zé)任的監(jiān)督功能,以便更好地促使公司自覺地履行社會責(zé)任,我們必須建立公司社會責(zé)任信息公開制度。為了避免一味地強調(diào)公司公開其信息,損害公司的自身利益,因此我們應(yīng)當(dāng)對公司公開其信息的內(nèi)容,方式等作出嚴(yán)格的限制。以便在保障公司商業(yè)秘密不被侵犯的前提下,更好地實現(xiàn)公司與社會的信息對稱。筆者認為,社會責(zé)任披露的信息中應(yīng)當(dāng)包括環(huán)境保護、人力資源、產(chǎn)品或服務(wù)的性能與安全、社區(qū)活動、企業(yè)行為、商業(yè)道德等內(nèi)容;對于披露的方式可以采用單獨編制公司社會責(zé)任報告等方式。
3.建立公司捐贈法律制度。從現(xiàn)代美國案例來看,已經(jīng)直接允許商業(yè)公司為公共福祉、人道、教育、或慈善等目的,使用公司資源,不待證明該行為可為公司帶來直接的經(jīng)濟利益的可能。有鑒于公司之捐贈并非被認為是逾越權(quán)限之行為(或能力之外的行為),已經(jīng)是潮流趨勢而為各國所采取,此外弱國禁止公司基于慈善等公益目的而為之捐贈,勢必影響整體社會福利。因此,中國應(yīng)當(dāng)順應(yīng)世界立法的潮流,明文立法承認公司之捐贈行為,并以此鼓勵公司善盡社會責(zé)任。我們在確立公司捐贈行為合法性的同時,必須對于公司實施捐贈數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)、公司捐贈行為的決定主體以及公司捐贈行為稅收優(yōu)惠措施加以明確的規(guī)定,以防止公司對捐贈行為在其內(nèi)部發(fā)生糾紛。對于上述的規(guī)定主要有兩種方式:第一種方式為由法律直接規(guī)定公司中行使捐贈行為的主體,并且對捐贈行為主體及其捐贈權(quán)限作出限定;第二種方式主要是由法律作出原則性的規(guī)定,具體捐贈行為的主體及其權(quán)限等授權(quán)于公司,由公司章程作出具體的規(guī)定。比較上述兩種方式,筆者認為第二種方式較為合理,其理由為將捐贈主體及其權(quán)限等規(guī)定授權(quán)于公司章程,這就在一定程度上克服了法律的僵化性,體現(xiàn)了“私法自治”的法理理念,同時又體現(xiàn)了法律對公司的適當(dāng)干預(yù)。
從人權(quán)運動的角度來看,公司社會責(zé)任是人權(quán)事務(wù)民間化的一種方式或一個方面。公司社會責(zé)任既是對傳統(tǒng)商業(yè)行為的全新挑戰(zhàn),同時也預(yù)示著未來公司發(fā)展的全球走向。因此,在經(jīng)濟全球化的背景下,中國企業(yè)應(yīng)意識到承擔(dān)社會責(zé)任的必要性與必然性,站在人權(quán)的高度,以人為本,兼顧法律責(zé)任和道德責(zé)任,為社會的財富創(chuàng)造和健康發(fā)展貢獻自己的力量。
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