經濟管理研究精選(九篇)
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第1篇：經濟管理研究范文
醫療設備經濟管理的原則是以合理的投入，發揮設備的最佳效能，獲得盡可能大的社會效益和經濟效益[2]。醫療設備經濟管理是對設備壽命周期全過程的管理，按時間順序主要包括前期的市場調查研究，中期的運行管理，后期的殘值回收和貫穿全過程的成本效益分析及內部審計。
2醫療設備經濟管理的目的
醫療設備經濟管理的目的是應用科學的手段和方法，最大限度地發揮設備的使用效率，延長設備使用壽命，取得最佳的經濟效果[3]。醫療設備的更新、投資決策以及設備使用效益的評價，是醫療設備經濟管理的重要內容。
2.1提高設備維護力度
通過經濟管理發現要實現資產的保值增值，保證醫院的正常運營，就要加強設備的維護力度。醫療設備一經安裝或投入臨床使用后，并不能一勞永逸，需要不斷地投入人力、物力資源加以保養和維修，以保證其運行條件和質量狀態。前期的采購投入只是冰山一角，若后期保障條件不到位，就會引起設備物理性能的退化或損壞。近年來，從醫療器械不良事件監測結果的分析發現，部分不良事件是屬于設備的故障和維護管理不到位引起的，所以提高設備維護力度尤為重要。
2.2提高自主維修能力
通過經濟管理降低維修成本，節省維修費用的支出。隨著醫療設備規模的不斷增加，維修難度加大，維修成本也越來越高。為了降低維修成本，醫院需要強化自主維修能力，做好醫療設備的維修，壓縮醫院的運營成本。同時，因社會分工的細化，醫院對少量大型設備購買保修，同廠家簽署保修合同也是必要的，維修部門必須嚴格監管保修合同的執行。因為廠家對維修密碼是有控制的，醫院將醫療設備的維修服務買進來，但那只是購買了使用權，若自己維修或第三方維修，設備廠家是不允許的。所以維修主管部門應該請醫院領導采取相應的對策，即提高自主維修能力，突破密碼的限制，以免受制于人。
2.3規范設備定期檢測
通過醫療設備的經濟管理，可以降低醫療事故，減少醫療糾紛與賠付，增強醫院的綜合競爭實力。當前，人們對醫療保健的需要不僅僅停留在“溫飽型”上，而是提出了更高的需求，即安全性、有效性和舒適性。所以相應地對醫療設備的質量提出了更高的要求，即保證設備的安全性、有效性、使用的合理性。醫療設備經濟管理的結果使我們認清了醫療設備風險的客觀存在性，醫院通過醫療設備的經濟管理將采取必要的對策降低或消除醫療設備風險。其質量保證手段包括使用前的檢查、質量檢測和計量檢定三個方面：使用前檢查屬于臨床日常操作規范之一，由操作技術員完成，如呼吸機、麻醉機和高頻電刀等使用前必須認真檢查，只有確認設備功能正常才能使用；定期檢測是對醫療設備進行定期的維護、保養以及功能的測試驗證，需要借助于專門的檢測儀器，由臨床醫學工程技術人員完成；因醫學計量大都涉及人身健康和生命安全，在國家強制檢定目錄中，醫學計量器具及其相關品種達到50余種，幾乎占強檢目錄的一半。醫療設備周期性計量檢定是由醫學計量人員完成的一種嚴格的質量確認形式，其周期通常為1年或2年。檢測設備需要建標考核、人員需要資質、機構需要授權和認證，一般通過外部具備資質的機構提供服務。以上3種質量確認形式、方法、成本和完成人員不同，但它們相互補充，相互完善，可以有效地提高醫療設備的安全有效性，促進醫療質量和醫院綜合效益的提高。
2.4加強操作人員專業培訓
經濟管理可以對醫院醫療設備操作技術人員的專業培訓提供相應依據。絕大多數與醫療設備相關的不良事件首先是醫護人員發現的，可見，醫護人員在設備質量監管和管理中也發揮著重要作用。近年來，國內醫療設備增加迅速，而醫護人員教育背景中，缺少醫療設備應用方面的教育和在職培訓，致使臨床存在大量與設備相關的安全隱患。在與設備相關的醫療責任事故中，多數是由于使用不當造成的，加強操作人員的專業培訓對“錯誤使用”、“操作失誤”或“人為錯誤”等問題的解決將會起到推動作用。
2.5杜絕醫療浪費現象
醫院經濟管理可以有效杜絕醫療設備與耗材使用中的浪費現象。通常二級甲等以上的醫院，科目齊全，使用設備與耗材的規格、種類相對較多，每年醫院在設備與耗材方面的支出約占全院總收入的20%~30%，因此，對設備與耗材的管理及優化是十分必要的。以我院為例，未實行成本核算以前，醫院建立了設備與耗材管理庫，各個科室在領物單上填寫所需物品（一般是不受制約的），各科又將物品存放在了自己的庫房，結果在客觀上造成了科室之間互相攀比，盲目購置，致使設備使用率低，管理部門也無法及時準確地記錄設備與耗材的真實使用情況，從而造成了監管和控制職能不到位，并由此產生諸多問題[4]。在醫院實行全成本核算管理的今天，選擇購買醫療設備必須學會成本效益分析方法[5]，決不能簡單按每天做多少檢查和治療、每例收多少錢來計算，必須把相應的成本全部考慮進去。一般來說，成本包括設備折舊、維修（保修）費、一次性耗材、易損耗昂貴配件（如球管、磁控管）、房屋折舊、人員工資、水電費、管理費等；再用總收入除以總成本得出比值，若比值>1，則為贏利[6]，若比值<1，則為虧本。實行科室成本核算后，有效地杜絕了設備與耗材的浪費現象，同時在社會效益、經濟效益上都取得了顯著效果。
3醫療設備經濟管理的措施
醫療設備的經濟管理貫穿了從設備購入到報廢的整個過程。經濟管理的內容分類大體有4部分：投資認證部分，即對醫療設備的購入前的認證；運營維護部分，即醫療設備使用過程中對設備維護、維修開支及運營收入；固定資產折舊部分，即醫療設備從開始使用直至報廢過程中產生的價值轉移；殘值回收部分，即裝備失去現有使用價值，但還可以產生新的使用價值部分的回收。
3.1設備投資認證
隨著電子技術，特別是計算機科學的迅速發展，新的醫療設備層出不窮，種類繁多，單價從幾萬元至幾千萬元，這就給醫院選擇購買什么樣的設備提出了挑戰，要求我們對欲購置的設備進行充分論證[7]。投資項目是由器材部門組織相關部門在調查、分析、論證的基礎上，對醫療設備投資項目做出判斷和決定。項目決策得當，建成后的項目在使用期內就能發揮良好效益；項目決策失誤，建成后的項目就難以產生良好的經濟效益。醫療設備投資項目建設必須以提高投資的經濟效益為中心，以提高臨床診斷和治療質量為目的。
3.2設備運營維護
設備維護的投入是醫療設備經濟管理的一項重要支出。對醫療設備的管理要建立“預防性維護”體系。設備在采購、安裝調試時就要考慮如何使設備使用得更加方便、長久，如何才能節省開支；同時設備在正常運營過程中，就要對設備加強日常的維護保養，延長其使用壽命。對于設備投入與支出的逐年變化要注意觀察，以便評估設備的最佳更換時機。
3.3固定資產折舊
固定資產折舊是指在固定資產使用壽命內，按照確定的方法將計算出的折舊額進行系統分攤。醫院折舊方法的選擇至關重要，應從醫院的實際情況出發，充分考慮到醫院技術的發展水平及醫院的經濟條件和財力、物力等因素。如果折舊方法選擇不合理，不是所提折舊額太低，滿足不了醫院設備更新及大修理的資金需要，起不到折舊的作用，就是折舊額偏高，影響醫院的結余分成[8]。
3.4設備殘值回收
醫療設備報廢是醫療設備壽命的終結[9]。醫療設備的報廢原因一般分為自然壽命終止、技術壽命完結、經濟壽命完結等。設備使用部門按規定向器材管理部門申請報廢、報損后，醫學工程技術部門將對即將報廢的設備進行技術鑒定。達到報廢條件的設備應及時進行科學的分類處理，盡量提高殘值回收率。如：醫院在更新設備時將舊設備適時折價等方法，可最大限度地保留醫療設備的殘值。
第2篇：經濟管理研究范文
1.1財務管理的定義
所謂財務的管理，具體內容包含的是，對于企事業單位資金的分配，固定資產的購置，以及在進行正常的經濟業務活動中資金的營運情況所進行的管理。企事業單位的管理中，財務管理占據了相當重要的位置，財務管理的進行是根據相關的法律法規，對企事業單位的財務活動及相關經濟活動進行的財務關系的處理。
1.2財務管理的內容
1.2.1收支兩條線管理企事業單位在進行相應的財務管理時，要對支出和收入兩方面進行相應的資金管理，以此來完成企事業經濟業務活動的預算管理，推進企事業單位的長足發展。在具體的管理過程中，根據相應的法律法規制度，進行相應的管理，同時在資金支出和收入的過程中，建立專門的賬戶，以保證資金能夠有效的管理，提高經濟效益。
1.2.2規范專項資金管理單位的專項資金是單位在一定時期所應完成的專項任務而特設的資金項目。對專項資金的管理，能夠決定著單位是否能順利長期的發展。如何將專項資金管理得當，必須首先從預算編制開始進行，對財務預算要嚴格控制和監督，對專項資金是否安排合理要實時監督。對預算進行編制時，要結合本單位的實際情況申請專項資金，財政撥款部門要實地考察，結合單位的發展實際，考慮是否給予發放專項資金。單位在對專項資金進行使用前，要向財政部門提出申請，申請的內容包含：使用目的、使用方式、項目名稱、項目規劃等，專項資金如果屬于需要政府采購，那就要求單位辦理相應的采購手續后，方可撥付款項。專項資金的使用中，要求單位不能肆意改變項目，也不能將項目擴大化。
1.3財務管理的特點
第一，財務管理的涉及面之廣，其包含了經濟業務活動的方方面面。下面以企業為例，財務活動所涉及到企業的供應、生產、銷售等，企業中的各個部門，無論是管理部門、技術部門、銷售部門、生產部門無一不跟財務產生聯系。企業的任何部門都受到了財務管理部門的監督，其在使用資金上，也都是合理地使用，節約開支。企業的各個部門之間也與財務管理有著千絲萬縷的聯系。財務管理部門不僅僅對各部門進行有效的監督和管理，同時也為各部門提供客觀、準確、真實的財務數據，以供各部門能夠根據財務數據進行更好的生產和經營。財務管理不僅僅涉及到企業的內部，其與外部的聯系也非常緊密。如企業與供應商之間、企業與金融機構之間、企業與地方政府之間、企業與各個股東之間等等。第二，綜合性強。以企業為例，現代企業的管理不單單是對財務進行管理，它所包含的方面很廣，如生產管理、經營管理、人員管理、銷售管理、設備管理等等，這些錯綜復雜的管理關系構成了現代企業的管理。從字面意義上得知，除了財務管理以外的企業管理，都是針對實物進行的管理，這其中只僅僅涉及到企業經營的一個環節，如生產環節、銷售環節、質量環節等等，它的變化不可能影響整個企業的整體運營情況，只是在某一項經濟活動中造成一定的影響。但是財務管理卻不同于其他的企業管理，財務關系到整個企業的經濟命脈，通過對財務的分析，可以了解整個企業的生產經營活動狀況，可以根據其對企業的各項管理有針對性的完善，可以預測未來企業的發展狀況，可以根據其制定企業未來發展戰略。財務管理涉及到企業的方方面面，諸如供應、生產、銷售以及企業的各個部門，即管理部門、技術部門、銷售部門等，由此得出，企業的財務管理是企業管理的核心部分，通過加強財務管理，才可以使企業獲得長足的發展。
2經濟管理中心在具體的管理工作中的分析研究
經濟管理中心在具體的管理工作中，有自己的長處和不足，但是在實際發展的過程中，財務管理起著舉足輕重的作用，財務管理如何為經濟管理中心的發展更好地服務，以下從幾個方面做簡要的分析。
2.1健全財務制度，保障制度有效執行
財務管理為經濟管理中心的發展服務，其首要任務是要對財務的制度進行完善，形成有效的支出約束機制。在單位內部建立行之有效的支出約束機制，完善制度，依照制度辦事，依照制度進行管理。該制度包含的內容有：會計檔案的管理制度，財務報表的管理制度，固定資產的管理制度，財務報銷的管理制度，票據的管理制度等等。在制度制定的同時，必須要結合單位的實際情況，制定出符合單位工作內容的制度，制度制定要嚴思縝密，各項規章制度要明確，在具體的執行過程中不能引起爭議。制度制定后，要嚴格按照規定執行，不能對其視而不見，視制度為擺設。如何為經濟管理中心的發展服務，必須按照規章制度來進行財務管理，以此推動企事業單位的發展能夠順利有效的進行。在財務管理具體的實施過程中，要從預決算和開源節流兩方面著手，以此來確保經濟管理中心的資金，使其能夠正常有序的運轉，同時為村級經濟管理中心的發展提供了財務上的支持。
2.2合理編制預算，保障資金統籌安排
無論企事業單位的規模多大，行之有效的財務管理都占據了相當重要的地位。以村級經濟管理中心為例，財務管理工作首先要從預算管理工作開始，對于有預算的項目，要按照實際預算來進行實施，對于沒有預算的項目，不給予撥款。這種方式，是從根本上保證單位資金的有效運轉，合理編制預算，能夠保證資金的正常運轉。現如今，村級經濟管理中心經費的構成模式主要采取以下兩種：其一，差額撥款模式。這種模式具體指的是由財政和單位兩個系統各自負擔一部分經費；其二，財政負擔模式。這種模式具體指的是經濟管理中心的資金完全由財政進行撥付。經濟管理中心在編制預算時，要對比今年與去年的經費情況有哪些不同。在一般情況下，經濟管理中心的財務收支情況每年都有一部分相同之處，比如，員工的工資，日常的開支等，在編制預算時，對于這些不變的財務情況可以輕而易舉且較為清晰地預算出。每年不同的財務預算是，當單位的發展重心發生了變化，當工作要求有了進一步的改變，由于天氣因素發生的變化等等，都會對財務預算產生相當大的影響。所以在編制預算時，要將預算針對不同情況進行分析。其一，要根據不同的項目，進行實際考察，認真周到地分析，做出最合理的預算；其二，要對全單位的核算做全面的分析，做出最合理、最貼近實際的預算。還有一部分預算是單位辦公場所所花費的經費，比如，設備的更新換代，辦公室的環境美化等，這些可能會隨著具體的要求隨時發生變化，在做預算時，要與相關部門做好溝通。在有限的經費下，爭取做到合理配置，合理使用。
2.3認真組織核算，保障資金高效運轉
2.3.1收入核算經濟管理中心的收入一般情況下都由兩方面組成，其一是財政的撥款，其二是單位本身的收入。其中，財政的撥款往往是指針對單位員工的工資開支，而單位中其他事物的開支都是由單位本身的創收收入支撐。
2.3.2支出核算在單位的財務管理上，支出核算顯得尤為重要。支出核算是對每月的用款進行核算，通常情況下都是當月編制下月的支出核算計劃。其可用的資金包含的是單位申請的財政撥款，單位本身進行的經濟活動所取得的資金，如廣告收入、借入款、其他活動收入等。雖然是可用資金，但不是任何情況下都可以用，而是要做到專款專用，單位重大事件先用。在安排支出預算時，要做到合理、準確。在進行具體的支出計劃時，要根據以往單位的資金使用情況進行核算，在滿足重大事件先處理的情況下，合理有效地安排資金情況，使單位的資金能夠順利有序地運轉。
(1)日常公用支出核算。在村級經濟管理中心的財務管理中，在正常情況下，都是將其歸到財政收付中心進行管理。村級經濟管理中心的每一項收入和支出都要經過收付中心進行決算，同時也有效地加強了對財務進行的監督。日常工作公用支出的核算中，財務管理要有一定的標準，在對款項進行支出時，要嚴格按照規定和計劃進行撥付，在對資金進行節約的同時，也要防止資金的浪費，科學調度與配置資金，最大限度地提高資金的使用效益。日常公用支出一般而言與上年、上月有可比性，可以根據上年或上月開支情況，估算出本年或本月支出數字。
(2)專項經費支出核算。村級經濟管理中心專項經費往往包括專項經費、設備購置專項經費、維修維護專項經費等。建立專項經費保障機制，保證專款專用，準確進行賬務處理，是日常專項經費管理的重要內容。在專項經費支出中，通過規范會計核算，合理安排支出，嚴格執行財務制度，使經費確實落到實處，發揮出了應有的經濟效益和社會效益。
2.4期編制分析，保障決策有正確依據
第3篇：經濟管理研究范文
關鍵詞：企業經濟管理；知識經濟；管理創新；對策
一、企業實行經濟管理的重要意義
要分析研究出經濟管理的主要內容是要根據不同的方案來規劃實行，最主要的目的就是達成當前的目標所實行的工作順序形式，其最主要的目的就是提高工作人員在進行工作時的質量以及水平，提高工作人員對待工作的積極性。在我國的企業發展中，實行經濟管理方法可以有效解決諸多企業內部發展所存在的問題，清楚企業的發展前程以及要實現的目標，讓企業在正常的路上不斷提升，以此實現其發展，不斷提高各大企業的競爭力，提高企業在經濟上發展的效益。從企業的管理角度上看，要求管理人員注重自己的經驗，結合自身經驗進行總體的總結，達成業務的創新工作以及完善企業的管理，激勵企業的工作人員來表現出自身價值以及才能，這樣才可以給企業的發展創造出其價值所在。企業在發展中，要達成自身經濟管理的主要內容同時也是實現其取得經濟效益以及利潤的重要保障，占領了整體市場的發展潛力以及競爭優勢。
二、企業中普遍存在的管理問題
在我國改革開放四十年以來，我國經濟在社會的發展前景非常激烈，我國有諸多企業都已經察覺到企業在進行管理中存在著許多問題，全面集中精力來對這個問題進行分析解決，要重視經驗的積累，通過本身的創新價值以及改革來進行提高經濟的效益，但實際上我國企業在實行經濟管理中還存在諸多問題要對此全面展開分析，解決問題。
（一）經濟管理者的意識不足
有關企業管理人員的認識是不是到位或者超前，這對于經濟管理效果有很大影響，有大部分企業在實行經濟管理時，其眼光放的不長遠，只是注重當前利益，都運用持續生產形式來換取經濟效益，現實企業中幾乎沒有幾個企業可以把經濟管理當作是其提高經濟效益的重要因素。企業如果在發展中并沒有意識到經濟管理的重要性，就會對企業的經濟效益以及擴大有很大影響，企業的管理人員要知道有關經濟管理對企業的持續發展有著重大作用，實施經濟管理，以此確保企業的良好發展，提高我國相關企業發展的核心。
（二）經濟管理無法落實
有關企業在樹立新的經濟管理后，管理人員如果沒有實施管理方案，以及企業內部的部門職責也沒有實施，從而工作人員的工作也沒有真正實施，這種情況都是形成企業沒有辦法實施經濟體系的發展，也會對企業的發展有所損害。為了達成企業的管理制度，相關部門以及管理人員都需要知道經濟制度的根本意義以及它的價值，把經濟制度真正實施在平時工作范圍中，確保企業可持續發展。
（三）人力資源管理不明確
有關企業內部不同部門管理的強度直接影響到實際的管理水平，在企業的管理工作人員進行管理中不細心也不到位就會導致其他工作人員在工作的目標上沒有動力，同時也會降低他們的主動積極性，從而會給企業發展帶來不好的影響。在人力資源管理方面，一般都會出現教育以及培訓的力度不夠等問題，從而導致工作人員的業務以及技巧都會降低，任務的暗度率也大，很不利于企業發展。大部分企業在工作人員的思想教育方面的力度不夠，工作人員也就沒有責任感，對工作也沒有足夠的熱情，也不利于企業發展。部分企業所實施的管理制度不合理，并沒有考核以及獎勵，這樣就不能激發工作人員對工作的積極性。
三、知識經濟環境下促進企業經濟管理的對策
（一）創新經濟管理理念
在如今的知識經濟時代，企業想要改善傳統經濟管理，創新管理思想，需要意識到創新是需要人才來實現的，要注重培育管理者的創新認識以及對企業管理的思維。管理人員要具備創新思維和對風險的認識，提高自我能力。企業也要意識到經濟管理的重要性，企業需要根據實際建立起發展的目標，改善執行方式，推進目標執行。
（二）完善經濟管理制度
企業需要從市場方面來開展管理工作，正確意識到管理效果以及市場化。企業的內部需要完成管理制度，規劃企業每個環節的運營，以此加強管理效果。經濟管理的對象屬于員工，限制他們的行為，以此指引員工思想行為，能夠讓員工滿足發展需求，確保市場的競爭優勢。企業需要建立一個學習組織，可以給管理者以及員工提供優秀的學習環境氛圍，針對企業文化影響來推動工作人員一起進步。企業需要定出崗位的職責，讓這個制度可以實施到員工每個人的頭上，增強監督建設，利用監督管理來減少工作風險。
（三）加強人力資源管理
在知識經濟環境下，要注重人才的作用，它是知識發展的重要基礎。有關企業管理層要注重人力資源的管理的作用，注重崗位培訓，加強在人才方面的投資力度，有效的給企業提供一些水平高素質高的人才。需要增強人力資源的管理，合理支配人力資源，激勵員工的創新工作。企業需要積極培養人才，給企業提供新鮮的活力，充分發揮出人才的價值，以此提供舒適的環境，積極參與企業決策，給企業發展貢獻出自己的力量。
四、結語
綜上所述，我國知識經濟時代具備創新以及信息化的特點，走進知識經濟時代針對企業的經管理同樣有新要求。企業也要根據如今的時展共同進步，改善傳統的管理思想。企業需改善經濟管理制度，減少企業運營風險，增強人力資源的管理，注重提升員工的素養，充分發揮人才作用。
參考文獻
［1］魯鋒.基于知識經濟的企業經濟管理的實踐探究［J］.經濟技術協作信息，2017（36）.
第4篇：經濟管理研究范文
關鍵詞：市政工程；經濟管理；風險；研究
1 市政工程經濟管理的現狀
從改革開放確立市場經濟體制以來，社會主義經濟建設在法制的軌道有條不紊的運行，并取得一個個突破。隨著市場經濟的不斷發展，作為市場主體之一的市政工程在投資和管理方面也在改革的大潮中應時而動，但問題總是在發現中解決的。近年來，市政工程經濟管理還存在一些問題。
1.1市場管理方面存在的問題
市政工程都是大型工程，它的投資建設關系到政府在公眾心中的形象問題。許多市政工程的建設單位一般都是當地建設行政主管部門或其授權(委托)的單位。這就存在投資建設主體不按市場經濟體制進行經濟建設活動的隱憂。他們可能依仗自身的權力，不執行基本建設程序，不執行項目法人制、招投標制、工程監理制、合同管理制。甚至有的工程開工多日還沒有簽訂正式施工合同、監理合同，辦理規劃許可證、工程質量監督手續和施工許可證，檢查時才補辦，時常出現“三邊程”。這種做法具有一定的危害性，他直接導致了對市場經濟體制下平等和法制的破壞，從整體上不利于市場經濟的發展，也不利于對市政工程的經濟管理。
1.2施工質量問題
市場經濟在逐漸走向成熟，但質量管理卻一直都是一個難以解決的難題。許多工程在施工管理上都存在質量不過關的弊病。為了省時省力，從事更多項目建設，有一些建筑企業就實行內部項目承包制，項目部給公司繳納一定的管理費用，實行轉包掛靠，這種做法在形式上看似乎是可取的，但實質上卻削弱了項目部的施工能力，導致項目部對質量管理的疏漏。還有一些更具備施工資格的企業或者單位，為了牟取暴利，以掛靠施工的形式從事建設。直接導致市政工程建設質
量的下降。同時還有的施工單位，沒有完善的質量保證體系，在施工時不按圖紙設計施工建設，私自改變施工設計。
總之，因為人們在市政工程建設的認識上存在一定的誤區，及在市場經濟中存在一些不法之徒，往往只追逐建設的速度，追逐經濟效益，無暇顧及建設的質量問題，使得市政工程在施工的過程中的質量成為了薄弱環節。
2 市政工程經濟管理的風險分析
2.1質量管理的風險
許多市政工程的附屬工程和小項目工程，因為工程項目小，難以引起施工單位的重視，在質量管理上存在問題。一些工程在建設施工中軟土地基和回填土處理不到位，只是地面出現裂縫和破損，影響市容美觀。還有一些工程完成后混凝土路面施工養護不到位，給行人帶來很大的麻煩，影響力正常的出行，甚至造成安全事故。同時在一些市政工程的附屬工程上，施工后對人行道的處理也不到位，是人行道的鋪砌磚塊出現松動，路邊的井蓋等也都存在時候不負責的表現，沒有樹立好施工單位在公眾心中的公益形象。同時由于市政工程是政府建設的一部分，是政府的合理支出的一部分，但也容易導致施工單位打著政府建設的旗號，在原材料采購時不考慮市政府支出的的節約型和環保性原則，采購一些奢侈的高價的材料進行建設施工，也影響力群眾的對政府的好惡評價，違背政府以人為本，一切為人民服務的原則和施政方針。
2.2同步建設施工管理不到位
施工時，由于施工單位沒有提前做好準備工作，甚至也沒有采取一定的事故預防措施。出現了許多問題，影響了政府和施工單位的形象，也不利于發動廣大群眾配合市政工程建設，由于施工時沒有注意底線管道的保護，沒有做好事前的現場調差和全段路面勘探施工，一些原有的的信息資料不完整或者不正確，施工在現場的設計難以進行，影響工程進度。同時也由于對施工地段沒有詳細調查，施工機械對居民用電等產生影響，施工單位也沒有做好施工用電工作，工地用電極不規范也不安全，違規操作和違章作業的現象普遍，存在嚴重的安全隱患。
3 市政工程經濟管理風險的預防
市政工程建設是一個城市正常的建設的重要內容，是保證城市的正常健康發展，保證城市建設設高速度、高質量、持續發展的前提，它有著各方面的意義。一個好的、高效的市政基礎設施工程建設，對城市的縈榮、經濟的發展、人民生活水平的提高有著極其重要的作用。所以，做好市政工程經濟管理的風險預防是非常重要也是非常必要的。
3.1強化工程質量意識
任何一個城市的市政工程建設都是城市建設整個系統的一個部分。建設一項市政工程首先應增強工程建設的責任感和使命感，時刻保持清醒的頭腦，牢記質量第一的工程建設信條。明白一個道理，一個市政工程建設質量上除了問題會給整個國家，整個城市，整個團隊帶來不可挽回的損失。接受一些因建設質量問題造成重大傷亡的反面案例的教訓，喚起市政工程建設者抓質量的行動自覺性。在施工單位進行施工建設是，市政工程監管部門要成立專人負責小組，實施建設法人責任制，分清各環節的責任落實，專人負責具體問題。分化大的施工責任，分解到每個項目負責人頭上，除了質量問題，深究個人責任。
3.2加強市政工程經濟管理的誠信建設
誠實守信是中華民族的傳統美德，也是市場經濟體制的重要原則之一。對建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位和施工圖審查機構、工程質量檢測機構、監理單位違反法律、法規、規章所規定的質量責任和義務的行為，以及勘察、設計文件和工程實體質量不符合工程建設強制性技術標準的情況詳細實事求是的記錄，并報告給市政工程建設的有關負責人，認真整改，確保能按設計圖紙按時完成工程建設。
3.3強化監理職能
要降低市政工程建設的風險，提高工程質量，工程監理就要著眼于工程的工期進展和質量，一切從實際出發，對工程建設的進度、質量、工程造價和合同管理等各個方面進行監管。
3.3.1建立一支實力雄厚的市政工程監理隊伍
市政工程是一項涉及各個方面的專業知識的綜合性工程，需要一批綜合性建設人才，同時市政工程質量監理是一項難度大、項目多、任務重的監理工作，兩個方面綜合起來說，監理公司要對市政工程監理人員進行特殊培訓，培養一專多能的技術型人才，保證工程建設，同時促進工程順利完成。
3.3.2完善適應市政工程質量監理的儀器設備
市政工程是一項關系到市政形象和城市地標的大型工程。工程量大、任務中，必須擁有一批能適應工程質量掛你的儀器設備。目前，一些中小城市市政工程質檢儀器、設備比較陳舊落后，缺少精密儀器，有些監理公司根本就沒有市政工程質量檢測設備，這給工程監理工作帶來很大困難。要保證市政工程建設的質量與效益，就要擁有先進的設備，使優秀的人才和先進的器械結合起來，提高工程效益。
3.4提高市政工程的經濟效益
在建設市政工程時，要逐步提高工程建設的經濟效益。不能不考慮市場因素對工程建設的影響。附屬工程是主體工程的重要組成部分，打造市政精品工程，就要著重于精細化施工。通過加強對市政附屬工程施工精細化，節約資源，達到資源的優化配置。同時在原材料采購上，要做到節約支出，但不影響工程建設的質量與進度，發揮市場競爭機制在市政工程管理上的調節作用。對于市政工程建設的施工主體，要做好教育培訓，使其摒除一切從經濟效益和政績出發的慣常做法，對于有損政府形象的豆腐渣工程和奢侈豪華的建筑建設，運用法律的手段進行整改和處罰。
第5篇：經濟管理研究范文
（赤峰市翁牛特旗橋頭鎮社保所，內蒙古 赤峰 024000）
摘 要：創新改良宏觀經濟管理，可以促進國內經濟制度與系統建設健全完善，強化我國的經濟實力，促進綜合國力提升。本文，筆者立足實際，探究政府對宏觀經濟管理進行改良創新的價值，并提出相應的改良措施。
關鍵詞 ：創新；宏觀；經濟管理；措施
中圖分類號：F120.2
文獻標志碼：A
文章編號：1000-8772（2014）16-0251-01
1.前言
科學技術推進了社會生產力的發展，隨著生產力不斷進步，供需市場日益擴大，為了滿足市場需求，世界范圍內的經濟局勢發生了巨大變化，經濟格局從過去的區域經濟逐漸向全球經濟發展。為了使我國的經濟體系能適應全球化經濟格局，我國政府正積極改良創新宏觀經濟管理體系，調整宏觀經濟管理的方向和重心。
2.對宏觀經濟管理進行改良創新的價值
2.1使經濟管理與市場經濟相互促進
市場是實現經濟資源優化配給的重要途徑，但當前市場上頻頻出現不正當競爭事件，干擾了經濟市場的有序運轉，阻礙市場對資源進行優化配置。在全球化經濟趨勢的帶動下，我國的市場經濟格局長期處于變化發展中，這就導致了矛盾的產生，即經濟干預調節策略無法與日趨變化的市場經濟格局協調一致[1]。為了調解這一矛盾，政府必須對宏觀經濟管理進行改良創新，使經濟管理工作與市場經濟發展步調相互配合。通過公共傳播媒介對市場經濟進行優化，可以修正市場固有的問題和不足。在對宏觀經濟管理工作進行改良創新時，不能脫離固有的經濟政策、經濟干預手段和我國市場經濟發展情況，應立足于實情進行改良創新，創設與我國經濟政策和市場格局相符的宏觀經濟管理。
2.2革新經濟干預促進市場資源合理配給
經濟市場是實現社會生產資源優化分配的關鍵途徑，因此要實現資源合理分配，必須依托市場。但由于當前市場經濟發展并不完善，在發展的過程中仍然存在許多不足，這些問題都會對社會資源的合理分配造成干擾和影響。要想提升市場資源分配的科學性，應立足實際對我國的宏觀經濟管理體系進行改良創新，并選擇適宜的策略調整市場中的資源配給模式，提高資源的利用率，讓經濟資源創造出最大的價值。政府宏觀干預市場資源配給的手段主要是，調整公有財產與私有財產在市場中的比例，并對這兩種財產進行合理分配，防止因分配不均擴大社會的貧富差距。
3.對宏觀經濟管理進行改良創新的措施
3.1調整宏觀經濟干預管理的方向
政府采取何種手段對經濟市場進行管理和干預主要取決于宏觀經濟管理具有怎樣的目標和方向。當前我國對市場經濟進行宏觀調控的主要目的就是為了解決我國社會的基本矛盾，即人民群眾日益增長的物質需求與落后社會生產力之間的矛盾[2]。因此，政府在制定宏觀經濟管理方向時，要按照我國市場經濟格局及發展趨勢來決定，并且調控方向并不是一成不變的，它應該伴隨市場的變化而變化。
比如，在市場出現通貨膨脹時，政府應采取適當的干預措施，控制經濟局勢，使市場逐漸收縮冷卻。當市場出現通貨收縮時，國家應采取一些刺激市場運轉的措施。宏觀調控的目的不僅要確保市場經濟整體穩定均衡，還要控制經濟結構穩定，各個行業均衡發展，防止某一行業單獨膨脹。
3.2革新宏觀經濟調控的執行機構
在市場經濟中，宏觀調控執行者并不是唯一的，而國家是最主要的執行者。在對宏觀經濟調控的執行機構進行革新時，主要應拓展以下兩個方向，一是構建全新的經濟調控機構，二要革新經濟管理職權。為了實現經濟調控執行機構的革新，政府應組織創建一個擁有宏觀干預調控職權的專屬機構，將干預經濟的職權集中交給某一機構可以有效杜絕目前多頭管理、職能分散的混亂情況。而在革新職權方面，擁有宏觀干預市場職權的執行機構在對市場進行調控時，應多采取市場調控策略，少采取行政措施。
3.3革新經濟干預的方法和手段
當前，政府在對市場經濟進行干預管理時，主要采取的措施是調整銀行利率、調整貨幣價值等，很少采用行政方式對市場進行干預。在革新市場經濟干預措施時，應逐漸減少行政方式對市場的過度干預，盡可能以市場干預手法為主。雖然在政府和人民的共同努力下，我國的市場經濟發展已經取得了長足進步，經濟風險評估和應急方面也形成了一套固定的模式，但由于我國的市場經濟起步較晚，當前我國市場仍然存在許多問題，例如房價虛高、行業結構不平衡、內部市場狹窄等。因此，政府必須結合實際，積極革新市場干預方式，為我國經濟發展保駕護航。
4.結束語
總而言之，國家的宏觀經濟干預效果體現了國家的市場經濟先進程度，與國民的發展空間和生活環境存有著十分緊密的關聯。為了促進我國經濟實力進一步提升，為國民創造優質的生活條件，作為經濟管理人員，應積極探索開展宏觀經濟干預管理的措施，使我國市場經濟體系能適應不斷變化的世界經濟格局與全球化經濟發展趨勢。
參考文獻：
[1] 蒙海娥.經濟信息在宏觀經濟管理中的應用研究[J].現代商業.2011，（14）：12-13.
第6篇：經濟管理研究范文
關鍵詞：傳統經濟管理；現代經濟管理；啟示
現階段，我國的經濟管理思想是以西方主流經濟學和管理學理論為基礎的。總的說來，現代經濟學關注的重點是價格機制，對于自然因素和制度因素關注的比較少。而我國的傳統經濟思想可以很好的彌補現代經濟學的不足之處，我國傳統經濟管理思想將自然環境和制度看作影響經濟的關鍵因素，本文對我國傳統的經濟管理思想進行了透徹的分析，并探討了傳統經濟管理思想對現代經濟管理思想的啟示意義。
一、注重制度和政治因素是傳統經管思想的重要優勢
1.關注各種生產要素的產權問題
生產要素的產權問題是非常值得探討的，孟子曾就這一問題提出了自己的觀點-“有恒產者有恒心”。孟子的觀點強調的是產權對于資源配置的積極作用，產權可以有效的提高產權所有者的積極性。早在春秋戰國時期我國就實行了土地私有產權和自由買賣制度，在這種制度之下我國的農業得到了快速發展。從中可以得到的啟示是：產權制度是一種有效的社會治理手段，對維護社會的穩定和發展具有積極的作用。當代社會，在市場經濟條件下怎樣構建一種既保護公有制主體，又不損害私有制產權的社會制度是十分重要的，這也是傳統經濟管理思想對現代經濟管理的啟示。
2.將經濟管理行為轉化為整個社會的有機整體當中不可或缺的一部分
我國傳統社會一直存著一種重農抑商的思想，這主要是因為農業和商業相比更加容易控制。各個諸侯國為了自身的利益，為了建立一個自給自足的國家，鼓勵小農經濟的發展。從中可以得到的啟示是：現代經濟管理人員應該站在足夠的高度，發展經濟的目的是為了整個社會的長遠發展。我國是一個社會主義國家，具有獨特的國情，西方現代經濟學理論并不一定都合適我國，為了促進我國的發展，現代經濟管理人員應該根據我國獨特的國情構建出具有中國特色的經濟理論。
3.發現不同時期的不同客觀條件，抓住不同條件下的不同主要矛盾
我國封建社會經常發生戰爭，這些戰爭有些是為了維護國家自身的利益，有些則是為了擴張領土。以兩宋時期為例，當時北方少數民族逐漸強大，對中央政府構成了威脅，為了消除這種威脅，中央政府力求通過經濟手段來建立和北方少數民族的友好聯系。從中可以得到的啟示是國家關系和政治也是影響國家經濟的重要因素，經濟管理人員在看待經濟問題時應該融入國家關系和政治因素。
二、傳統經濟管理思想當中的理財觀念和啟示
1.“開源”和“節流”
這里的開源指的是國家可以通過發現新的稅源來增加國家財富總量，這里的節流指的是國家要盡可能的減少不必要支出。在我國的封建時代，國家的開源行為一般都是和老百姓搶奪利潤的。具體來講就是，兩漢時期將鹽和鐵都歸入了政府的管制和經營范圍，兩宋時期推行了茶引制度，明朝實行的礦監制度等等。
2.缺乏對稅收征收成本的控制
我國封建社會的中央政府在控制稅收成本中使用的方法主要有：依靠稅收官員自身的道德水平，對相關稅收工作進行監控，改變稅率等等，上述方法不夠有效，這使得我國古代稅收成本從來沒有降低過。現代社會的稅收工作中也存在類似于古代的問題，那就是在稅收工作中關注產量，忽略了生產函數的重要作用，忽略了通過降低消耗來提高收益的手段。
3.始終包含著一種重等級不重事權的內在矛盾
在我國的封建時代，當權者實現國家治理的手段之一就是控制財政資源，可以這樣說古代的經濟管理方法是為政治服務的，是維持國家穩定的有效方法。早在漢代，當權者就建立的“均輸”制度，宋代又建立了轉運使制度，這都表明了國家財政是由中央控制的。在現代社會，如何協調事權和財權的關系也是一個非常重要的問題。為了國家的發展，我國應該鼓勵新興產業的發展，通過有效手段對稅收成本進行控制，盡可能的減少不必要的開支，協調事權和財權的關系，建立一個高效的國家財政體系。
三、注重人與自然的和諧相處
在我國的傳統經濟管理思想中，自然環境是影響經濟的重要因素，“使民以時”就是這種思想的重要體現。從我國古代的一些典籍中也可以看出人們對自然環境和經濟之間關系的認識，《尚書》中就明確記載了人們根據季節的不同而安排不同的生產經營活動。但是總的說來，現代西方的主流經濟學不太關注自然環境對經濟的影響，現代西方經濟學的關注重點是價格理論。
自然環境是影響經濟的關鍵因素，但是自然環境對經濟的影響不是即時的，往往需要比較長的時間來顯現。現代經濟管理學者應該充分借鑒我國傳統的經濟管理思想，關注自然環境對經濟的影響，將自然環境加入經濟系統之中，在發展經濟的過程之中關注生態環境，最終實現生態環境和社會經濟的和諧發展。
四、結語
我國古代傳統的經濟管理思想非常重視政治制度和自然環境的作用，本文對我國傳統的經濟管理思想進行了透徹的分析，并探討了傳統經濟管理思想對現代經濟管理思想的啟示意義。
參考文獻：
[1]魯梅.傳統經濟管理理念對現代經濟管理的影響[J].企業改革與管理，2014，22：34.
[2]張會.傳統經濟管理思想對當代經濟管理實踐的啟示[J].鄭州鐵路職業技術學院學報，2014，01：36-37，44.
[3]張玉山.談傳統經濟管理理念對現代經濟管理實踐的促進性[J].財經界（學術版），2013，17：27.
第7篇：經濟管理研究范文
關鍵詞：醫院；信息；云時代；經濟
中圖分類號：R197.324 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-0-01
一、前言
最近幾年，我國的經濟發展是伴隨著云時代信息化的發展，針對于經濟管理的方面的不斷拓展，我國的醫院在信息化經濟管理研究的應用當中，要不斷提高管理水平，這樣才可以不斷提高醫院的經濟效益，醫院的發展不僅僅是要靠國家的扶持，更要考的就是醫院的推動發展，針對于云時代下的信息處理系統，我們能夠更好的在網絡大背景的環境下隨時獲取有利于醫院發展的信息。同時能夠減輕醫院工作人員的工作壓力，同時幫助病患能夠在有限的時間得到無限的服務可能。
二、云計算技術
1.概念
大數據的發展是互聯網的一個衍生產物，對于大數據技術的發展可以針對于高運算效果的數據捕捉，同時能夠在醫院的技術應用當中能夠通過經濟的大數據和運算復雜的情況下進行類型的復雜研究中挖掘出最為有用的數據信息，同時云計算技術能夠幫助醫院的收費和經營情況進行準確的計算，能夠按照用戶對于計算機相關的共享服務當中提供一個最為有用的網絡服務，使用者可以通過上傳數據，將數據上傳到云計算當中，就能夠通過云計算的科學研究進行網絡服務的辦法，能夠利用存儲的方式存在互聯網當中，在需要查找的時候利用相關的數據密碼就能夠調取出來，能夠得到更加快速高效的信息平臺，能夠將醫院的信息化基礎建設往更快更好的方向進行研究轉變。
2.內涵分析
大數據云計算技術從狹義方面理解是指處理數據量龐大的對象，但是我們可以從多方面知道云時代下的各種元素都包含在內。首先最為重要的就是：醫院每天有那么多的病人要登記記錄入冊，那么醫療系統的消息都要上傳上去，對于數據的分析非常重要，醫院在進行計算的時候要通過不同的藥品和檢測的方法不同有很多種收費方式，其中就會伴隨產生大量的數據，每天的數據都會更新，那么在建設這些數據庫的時候就要考慮到如何將分類進行更為準確的分析，能夠方便病人服務公民，但是醫院不會因為各種數據上的錯誤產生經濟上的損害，是需要我們重點研究的，醫院在運行過程中更為關心硬性的數據回報，而采用大數據云計算技術較難實現直接的量化回報。
3.優勢分析
云計算是指通過網絡技術提供彈性化的廉價分布計算能力，對于目前的醫院來說，很多的單位在進行運算的時候，不僅僅說的是醫院的收費付費的模式，同時目前國家在跟隨黨的腳步走，能夠提出更多服務民生的條件，針對于現在出現的醫保卡等研究，我們可以從中獲取更多的數據研究，并且能夠在數據研究上傳數據的時候保存到醫保卡當中，方便各單位能夠很好的查看醫保卡的使用情況，同時針對于各種數據的情況，大數據的服務可以使用APP的模式來進行研究和上傳，患者可以通過APP來進行付錢，這樣對于手機僅僅需要下載一個客戶端即可。同時使用起來更為方便，能夠把患者信息保存到互聯網中，方便隨時的查閱。
三、提升醫院經濟管理能力
在醫院的發展當中，云計算技術能夠很好幫助醫院在信息化的管理當中提高醫院的管理水平，能夠從大數據當中得出每個部門的工作和管理水平的提高，同時云計算技術可靈活運用于醫院經濟管理信息化中，在發展的當中，我們可以知道的是每個客戶端在下載APP的時候能夠將醫院和患者分開進行運算，患者可以通過客戶端進行付費和掛號等功能，而醫院則可以通過APP的數據上傳進行收費的模擬，將經濟核算出來，保證和患者客戶端進行有效的鏈接。保證用戶有效讀寫各類數據信息。在實踐應用中，這樣的客戶端PC機可以實現很好的處理功能，為用戶處理信息和提交結果等提供很大便利，而且客戶端的響應十分迅速，更提高了醫院經濟管理速度，同時結合云計算技術的軟件運營（SaaS），更為醫院經濟管理信息化提供了運作平臺和所需網絡基礎設施，有效降低了醫院經濟管理的投入成本。
1.提高醫院服務水平
在云計算技術的應用過程中，醫院經濟管理信息化水平得到了很大提高，這也提高了其業務處理能力。在以往的醫院經營模式，我們知道的是每一個患者都要進行排號掛費，同時醫院要安排更多的工作人員進行核算單據是否出現差錯，醫生手寫的單子難免會出現工作人員在驗算的時候出現不同的差誤。所以我們進行了云時代下的轉變，我們知道的是，針對于醫院的經濟管理研究，如今我們可以通過互聯網的模式精細云計算的處理，對于各類賬、表、證的操作，同時也能全面統計、分析各類日常業務，降低管理出錯率。同時能夠在日常的工作當中將每個科室的不同情況進行統計分析，能夠將每個單位部門出現的不同的經濟狀態進行核算和分析，能夠為下一年的醫院人員整合提供一個有效的數據，能夠保證數據處理的準確性和完整性。
2.提升經濟管理水平
云處理模式下的t院經濟管理工作，能夠很好的實現各科室的信息共享，醫院的管理層方面也能及時得到各事項的通知并及時處理，患者能夠通過病患通道查詢到醫院的資源和信息，能夠通過病患的自我需要進行掛號和咨詢。而且通過云時代的處理，針對于醫院的經濟管理系統中的收費系統與多種云端技術結合，能夠快速方便的進行醫院的經濟核算能力，能夠減輕工作人員的工作負擔，提高工作效率，能讓醫院經濟管理流程方便工作人員和病患的方便，能發揮其決策職能。更好地發揮云技術的作用，為醫院的發展、效益的提升添磚加瓦。
四、結語
我們能夠知道的是如今的社會是離不開互聯網的，云時代在互聯網的發展下只會越來會好，能夠在云時代下的研究發展當中幫助醫院的經濟管理研究下將各方面的數據進行研究和互動，能夠保障醫院的經營管理模式更為方便快捷，能夠促進醫院的水平的提高，在醫患關系當中，能夠更好的查閱相關的醫療過程，幫助醫院經營水平的透明化管理。我們能夠促進時代的進步，不容忽視云時代對于醫院的影響。
參考文獻：
[1]周景嵩.淺談云時代下醫院經濟管理信息化應用[J].中國保健營養，2016（2）.
第8篇：經濟管理研究范文
關鍵詞:探究式學習;高職院校;經濟管理專業;教學成效;應用
引言
經濟管理專業是我國高職教育的重要組成內容，專業教學目的是希望通過高職教育，提升學生的專業素養，讓學生掌握眾多的專業知識，增強學生的經濟管理實踐能力，從而為社會培養出更多的高素質經濟管理人才。但是對于高職院校教學現狀進行深入調查發現，其中存在著很多的不良問題，高職院校培養的人才與社會需求存在巨大的差距，追溯其根本原因就是因為學生對于教學內容的理解只是停留在表面層次，高職院校學生的實踐能力較差。探究式學習模式的應用能夠促進高職院校經濟管理專業教學改革，提升教學成效，促進學生發展，下面就對相關內容進行詳細闡述。
1探究式學習模式具有的內涵
探究式學習模式在高職經濟管理專業教學中應用，對于促進高職院校教學發展有著不可忽視的重要意義的。探究式學習模式主要是學生的自主探究為主，對于學生在教學活動中的主體地位給予充分的尊重，使得學生在實踐探究過程中學習和掌握教學內容，將理論知識與實踐進行有效的結合。獨立閱讀以及獨立完成寫作是高職院校經濟管理專業的重要內容，但是以往灌輸式的教學模式并不能滿足這一教學要求，對于學生的發展會造成嚴重的阻礙。在探究式學習模式中，教師并不會將結論直接的告知學生，而是注重對學生的引導，使得學生可以在探究的道路上學習相關的知識，并且懂得對知識進行總結、歸納，讓學生學會對自己的學習進行管理，不斷的提升學生的管理能力，為學生日后的經濟管理道路奠定良好的基礎。教師在探究式教學活動中承擔著學生學習引導者的身份，當學生在探究學習道路走入誤區時，教師需要及時給予糾正，對學生進行正確的引導，使得學生可以在探究學習道路上走的越來越遠。
2高職院校經濟管理教學現狀分析
2．1忽視了學生的主體地位
高職院校經濟管理專業傳統教學中對于學生的主體地位沒有給予一定的尊重，這種教學模式已經不能滿足現階段社會對于人才培養的需求，教學活動的開展必須要堅持以人為本的原則，也可以被稱之為主體性教學。主體性教學與傳統的教學方式有著很大的差異性，是傳統教學模式的改良和優化，滿足現階段教育的實際需求。主體性教學中學生是教學活動的主體，教師是教學活動的引導人員，教師在教學活動開展的過程中對于學生的主體地位必須要給予充分的尊重。積極的構建平等、和諧的師生關系，通過高職經濟管理專業教師的引導，能夠將學生對于專業知識學習的積極性和主動性充分的調動起來，使得學生可以掌握學習的方法。高職院校經濟管理專業教師對于主體性教學沒有明確性的認知，教育思想和教學觀念過于落后，教學中仍是沿用傳統老舊的灌輸式教學方式，不能將學生的學習興趣調動起來。學生在教學活動中擔任教學內容的被動接受人員，導致學生學習的能動性和主動性沒有得到良好的呈現。
2．2忽視學生親身實踐
高職經濟管理專業是一門具有很強實用性的專業，對于高職院校經濟管理專業教學進行深入調查發現，教師成為教學活動中的主體，一味的增加課堂教學內容，創建自己所認為的高效課堂，“填鴨式”的教學方式長時間作用下使得學生產生厭學心理，消減了學生對于專業知識的學習興趣，課堂教學氣氛過于沉悶。這樣的經濟管理專業教學課堂，教師通常會將很多的結論直接性的告知學生，教師并沒有為學生提供思考的時間，也沒有更深層次的挖掘學生具有的潛力。在教學活動中，只有學生親身實踐，這樣才能使得學生將課堂上所學習的眾多知識轉變為自身的技能，提升學生的實踐能力，促進學生的全面發展。但是高職經濟管理專業教師對此采取了忽略的態度，對學生的全面發展造成了嚴重的阻礙。
2．3教學評價不夠合理
教學評價不夠合理是高職院校經濟管理專業教學存在的重要問題，本文多次強調經濟管理專業是一門具有很強實用性的課程，若是僅僅應用一張試卷成績評定學生的學習成效，是不合理、不科學的。如果只是強調學生的考試成績，那么學生只會通過死記硬背的方式學習理論知識，學生對于專業知識的學習興趣會逐漸的減弱。很多學生往往很努力，他們對于經濟管理有著屬于自身的看法，自身的實踐能力也很好，但是在試卷考試過程中卻沒有取得優異的成績。然而一張試卷將學生以往付出的所有努力給予了否定，會使得學生失去學習的信心，對于學生心理健康的發展也會造成不良影響，高職院校需要認識到教學評價存在的不足，需要創建合理的、科學的，適用于經濟管理專業的教學評價，從而保障高職學生的全面發展［1］。
3探究式學習在高職經濟管理專業教學中的應用策略
對于高職經濟管理專業進行深入調查發現，其中存在著很多的不良問題，對于高職院校學生的全面發展造成了一定的限制。探究式學習模式在高職經濟管理專業教學中的應用，能夠將學生學習的積極性和主動性充分的調動起來，促進高職經濟管理專業教學改革。對于探究式學習模式的應用也需要講究策略，主要為以下幾點。
3．1構建平等和諧的師生關系
高職院校經濟管理專業的教師在教學活動開展的過程中需要構建平等和諧的師生關系，明確自身與學生在教學活動中承擔的角色，不能刻意的弱化學生的主體地位。教師需要引導學生進行自主學習活動的開展，依據教學內容，以及學生的實際情況，其中包括學生的知識結構、智力情況、學習興趣等眾多方面，從而為學生提供自主學習的空間。例如在教學活動開展過程中，教師可以依據課堂教學內容結合實際教學案例，讓學生在課堂上進行角色扮演。在教學活動開展前教師可以將本堂課的教學計劃告知學生，讓學生在課堂教學活動開展前做好相應的準備工作。學生可以通過網絡調查，翻閱書籍等方式，加強對案例的理解。教師在教學課堂上可以與學生一同進行角色扮演，與學生一同對教學內容進行探索，從而縮短教師與學生之間的距離，促進課堂教學成效的提升。
3．2要突出學生自學
突出學生自學是探究式學習模式在高職院校經濟管理專業教學中應用的關鍵，高職教師對此必須要提升重視程度。教師需要引導學生自主編制學習計劃，并且依據自身學習的實際情況制定學習目標。高職院校教師首先需要做的就是合理的分配學生的自主學習時間。對于不同年級、不同年齡的學生需要采用不同的分配方式。低年級的學生因為剛剛接觸探究式學習模式，在腦海中并沒有建立良好的自主學習意識，所以教師對于為其分配更多的自主學習時間，幫助學生養成良好的自主學習意識。當學生逐漸適應探究式學習模式后，教師可以適當的對學生的自主學習時間進行縮減。若是課堂教學內容過多，教師怕完不成自身的教學計劃。教師可以對一些并不是非常重要的教學內容整理，將其制作成為教學課件，并且在班級的騰訊聊天群，或者是教師的微博平臺進行，為學生探究式學習模式開展創建良好的環境，同時保證自身的教學進度。教師需要實時了解學生的自主學習情況，對于具有濃厚學習熱情，學習態度端正的學生，教師需要給予一定的物質獎勵。對于學習態度懶散，不能完成教師布置自主學習任務的學生，需要給予一定的批評。教師對于學生的評價不能僅僅依據試卷考試成績，還需要考慮學生的自主學習情況，學生的努力程度等眾多方面，多方面的進行教學評價，從而對學生的努力給予肯定，幫助學生樹立學習的信心［2］。
4結語
經濟管理專業是高職院校的重要課程，但是對其教學現狀進行深入分析，發現其中存在著很多的不良問題，對于學生的全面發展也造成了嚴重的阻礙。但是探究式學習模式在高職經濟管理專業中的應用，可以將學生學習的積極性和主動性充分的調動起來，為學生提供思考的空間和實踐的機會，促進高職院校經濟管理專業教學改革，促進學生的全面發展。相關教育人員還需要進一步加強研究力度，使得探究性學習模式具有的優勢在經濟管理專業教學中全面的發揮出來。
參考文獻:
［1］袁晨．工科院校經濟管理專業教學創新的思考與建議［J］．職業時空．2012(10):124
第9篇：經濟管理研究范文
關鍵字：企業；經濟管理；問題研究
中圖分類號： C29 文獻標識碼： A 文章編號：
經濟管理工作在企業的管理中發揮著至關重要的作用。該項工作的開展關系著整個企業的經濟利益。因此，企業應該增強對經濟管理工作的重視。做好企業的經濟管理工作需要企業建立一套完備的管理體系，這樣能夠方便指導工作的開展，讓企業在激烈的競爭中能夠脫穎而出。
企業經濟管理體系創新的必然性
企業的經濟管理體系建設內容復雜多樣，包括企業的生產、人力資源、內部審核等一系列相關的管理活動。觸及到企業的方方面面，與企業的生存息息相關，對企業的發展起到舉足輕重的作用。而我國企業面臨的現狀和挑戰也要求對經濟管理體系進行創新。
國內企業的發展現狀還令人堪憂。目前，很多企業仍然是在以粗放式的經濟增長方式為主，大部分企業還存在著觀念落后、員工流動性大、發展滯后、管理落后等問題。這些因素在某種程度上阻礙了很多企業的發展。還給這些企業帶來了困境和壓力，增大了企業的成本，讓企業的經濟發展目標難以實現。現如今，降低成本，提高經營收益，提升管理效率，發展環境友好型和資源節約型企業，促進企業又好又快的發展已成為了國內企業的愿望。嚴峻的經濟發展環境要求企業適當地改變自身的經濟增模式，努力走出一條可持續發展、環保、清潔、安全的經濟增長之路。
經濟全球化在不斷地深化，知識經濟時代也是全面來襲，這些都對國內企業做出了新的要求，提出了新的挑戰。在知識經濟時代，對于網絡化信息化的要求在逐步提高。企業應該加大對信息技術的投入，提升企業信息傳遞和反饋的速度。只有提升了企業內部經濟管理的效益才能讓企業獲得更廣闊的發展空間。
經濟的全球化讓企業競爭面變大，競爭的對手越來越多。這些對于企業自身
的競爭理念和競爭方法都作出了更高的要求。也正是因為此因素的影響，企業與政府、社會和相關行業的關系才更加密切。企業只有通過大力改善自身的經濟增長方式，提升產品附加值等方法，才能在世界的市場上獲得更廣大的施展天地。
二、當前企業經濟管理中存在的問題
當下，幾乎沒有企業可以在經濟管理方面做到盡善盡美，不管是哪一個管理環節，總會存在這樣那樣的問題。以下我們就分別從審核、人力資源、生產三個方面進行簡要探討。
(一)審核與控制。目前，國內企業的管理存在著一系列問題。隨著數字科技、電子的發展和思想意識的變化，以往的企業管理模式在審核和控制方面太過于傳統。重視將“管理效益”作為中心，側重“短期的目標系統”，無法讓企業的相關因素和各組成部分都納入到考慮的范圍之內。顯然是無法實現企業的系統功能大于或者等于各子系統功能之和。
（二）人力資源。人員流動過于頻繁，使得各項工作的進度和質量都受到不同程度的影響。企業結構不能夠配合企業戰略的實施，沒有對工作人員進行技能和經驗的教育、培訓，造成企業難以整合和提升企業內部的人力資源。出現核心員工離職的現象。而激勵機制的缺乏，員工結構的多樣性和復雜化，不同層次的員工需求不同，也是造成人力資源不穩定的因素。缺乏有效的績效評估制度，使人才的成長落后于企業的發展，讓員工感到缺乏公正性，對企業喪失信心甚至產生抵觸情緒。導致企業出現沒有凝聚力、逼迫優秀人才走投無路只能選擇離開的現象，從而造成企業面臨人事危機。
（三）生產。在企業生產的過程中，不管是前期的采購還是真正投入生產的過程，都存在一些不可預知的因素，而這些因素可能會影響到整個生產目標的實現。在普遍采用信息化管理的實際應用當中，所使用的計算機及其相關軟件與其他的電子設備很可能會出現一些突發性的故障，而很多企業都缺乏應對這些臨時故障的策略。面對這些問題，企業在經濟管理的過程中應該采取哪些措施來降低企業生產的風險，提升企業的整體經濟管理水平?
三、加強企業的經濟管理
根據當前我國經濟發展新形勢以及企業實際存在的問題，我們有必要結合企業的實際從理論上對我國企業的經濟管理提升和創新做出探討。
要注重企業的戰略創新。戰略創新就是企業對戰略的實施與制定要保
證在全球競爭的基礎之上，著重立足在核心競爭力上。企業競爭主要圍繞形成和培育核心競爭力來展開，這要求企業確立具有核心競爭力的戰略發展目標，以保證企業的可持續發展。當企業內部的核心競爭力備受威脅時，必須創新自身的競爭方式，讓自己走在時代的最前列。
第二，要創新和調整企業的組織結構。一是柔軟化，就是要擺脫以往的組織形式，創新一種臨時性組織就可以達到該種效果。實現多樣性和靈活性的統一，來增強企業的適應競爭環境的能力。二是扁平化，減少管理的層次。增加管理的幅度，壓縮智能機構，建立一種橫向組織，以加快信息反饋與傳遞的速度，提升管理的效率。三是虛擬化，利用通訊網絡技術將實現目標所需的人才、信息和知識聯系起來，組成一種內部資源的利用綜合體，突破界限，建立一種學習型組織。重視建立企業全體員工共有的經營使命、價值觀和目標。
第三，管理上要以人為本。知識經濟的競爭最終將是人才的競爭。所以必須要改變傳統的以物為本的管理模式，建立起以人為本的企業文化。其一注重情感管理，即理解人、尊重人、關心人，建立良好的人際關系，充分發揮人的主動性、積極性。其二重視人力資源的開發和利用，重視培養人，提高員工的知識和技能素質；重視激勵人，運用物質和精神相結合的方式，激發人的積極性和創造性；重視使用人，給員工提供發展的機會和創新的舞臺，使個人的才華得到充分施展。
第四，重視知識管理。在知識經濟時代，知識的價值將超過資本的價值，成為核心資源。因此，企業必須強化知識管理。一要把技術知識看成一種商品．在生產流通領域通過對知識的使用獲取利潤，在市場上通過知識產權的交易，實現知識價值增值。二要善于利用全球信息剛，斷獲取世界范圍內的新知識、新信息，進行知識的積累、優化組合和創新。從而有效地利用人類文明成果。三要高度重視員工知識素質的提高和潛在能力的發掘，知識管理的實質在于開發人才。四要建立知識主管業務。其主要職責是引導員工共同分享知識，鼓勵員工把信息與認識和能力結合起來，以創造新知識。
結束語
綜上所述，建立健全現代企業經濟管理體系是一個企業具備高度和深度的戰略舉措,也是企業立足當代、著眼全球、放眼未來的重要投資。一個具備現代經濟管理體系的企業能更容易發展其核心競爭能力，企業的凝聚力和發展潛能得到很大程度的提高。當然，我們也要看到建立創新型的企業經濟管理體系是任重而道遠的。經濟管理體系體現在企業任何一個部分的內部網絡，對其進行建設和創新一定要科學有序、全盤兼顧。
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