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安師大為我們這次培訓真可謂用心良苦,不僅提供了一個非常好的平臺,更提供了一個非常優秀的教學團隊:省內省外的專家博導,幼兒園的老師園長;在教學內容上更是細致周到、貼近我們的教學,這些就像磁石一樣吸引著我們,使我感觸良深。
感悟之一:珍惜、收獲
對于我們農村幼兒教師而言,能夠接受專業的培訓實屬不易,因此我很珍惜這次機會。在培訓中,教授們毫無保留地把自己工作學習中的寶貴經驗拿出來與我們分享,他們深入淺出的講解可謂異彩紛呈,是我以前所沒有遇到的,不由地對這些老師充滿了崇拜之情。每一天每一位老師的課都使我耳目一新,使我能夠清楚地感受到內心的觸動,我努力著、我收獲著。
我從大師的講座里讀出了自己的“故事”,梳理著心思,想著自己的課堂。他們的講座對我來說最大的價值不是眼前意義上的“學來一點招數,解決我的教學問題”,而是以理論為指導,提升自己的教學活動,反思自己的工作,審視自己的日常教學,學到新的視角和思維方式,也讓我能靜下心來觀察、思考、沉淀。15天的學習生活真的很快,姐妹們的歡聲笑語仍在耳邊回響,但是我們就要說再見。短暫的15天,我們不僅收獲了知識,還收獲了友情,我珍惜每一張笑臉,每一場精彩的討論。
感悟之二:學前教育任重而道遠
我們現在的學前教育仍面臨著許多問題:資金不足、師資短缺、班額較大、小學化現象嚴重、缺乏專門的幼兒教師管理體系等等。但是我們不能因此而氣餒,一味地等待國家的政策支援。我們要給孩子提供花費少、利用率高、為幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環境,更生活化,改變傳統的不適宜的教學模式,真正的以幼兒為中心,讓幼兒真正地快樂學習,這是我要努力的方向。?
感悟之三:學前教育的明天會更好
幼兒園老師培訓心得感悟
通過這次培訓,使我對我的工作有了更進一步的了解,對工作有了很大的提高,我覺得這次培訓的內容很切合實際。
通過xx老師對孩子性格分析的幾點,讓我知道了如何應對一些生活中常見但又處理不好的問題。知道面對不同性格的孩子要采取不同的方法,讓孩子盡快適應新的環境,從而愛上幼兒園,愛上這個溫暖的大家庭。為了幫助幼兒盡快適應新的環境,老師要多與孩子溝通,提醒家長送孩子時應注意的問題,適當給孩子獎勵。
通過培訓中途看到其他老師的才藝展示,我意識到自己還有很多的東西要學,在工作過程中要虛心向他人求教,不斷地完善自己。
關于如何抓班級常規,我學到了:
1、要在日常生活中做起,讓幼兒養成良好的習慣。
2、老師要不厭其煩地去說、去做、去引導幼兒。
3、老師要給幼兒做示范,只有老師做的合格,幼兒才會有意識的規范動作。
4、老師要勤與家長溝通交流,從而完善幼兒日常生活規范。
通過培訓,讓我對弟子規有了新的認識,這門課程主要講的是在家、出外求學、待人、接物等日常行為規范,也知道了弟子規的講課流程。
本次培訓對我影響很大,讓我意識到自己工作中的不足以及工作上一下新的知識學習。知道在日常生活中藥虛心向他人學習,彌補自己工作中的不足,工作要耐心、細心。我會不斷地努力學習,虛心求教,爭取把自己的工作做好,每天都有進步,做一名合格的幼兒班主任。
幼兒園老師培訓心得感悟
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是XX老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
幼兒園老師培訓心得感悟
通過這次保育員培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育理論知識,學到了教學技能,而且還發現自己在教學工作中的不足。
初冬季節,寒風瑟瑟,我的內心卻沐浴陽光,溫暖似春。16日我有幸參加了“國培計劃”陜西省鄉村幼兒園“保育員”培訓。我非常感謝園領導給我這樣一次學習的機會。這次培訓,在咸陽職業技術學院采取集中培訓的方式進行。在短短7天的集中培訓中,我聆聽了來自省內外專家、教授和骨干教師們的精彩講座,他們用鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領。還參觀了機關幼兒園。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收獲頗豐,感觸很深。現將我的感觸總結如下:
首先使我重新認識幼兒教育,明確幼兒教師的角色定位。培訓中我聆聽了國培專家歐從容老師的《靜待花開,潤澤生命》從教育理念,對幼兒專業化的管理是我很受啟發。張丹楓老師的講座內容是我對學前教育有了新的認識。美女老師王雙偉的音樂律動課使人難忘。竇敏娜老師的講座《保育員職責與價值》和《學前兒童生理解剖特點及衛生保健》,竇敏娜指出了幼兒園保育員職責與價值——促進幼兒身心健康發展,關注重每個孩子的快樂成長,明確了新時期的保育員基本素養—————“保”“育”結合,表面安撫與內在需求的有機統一。講座讓老師們明白了,做好各項保健工作,其主要是耐心、細心的對待幼兒。保育員是幼兒園教育工作的重要組成部分,作為幼兒園教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健,并協助教師對幼兒進行教育。老師們將用更高的熱情投入到今后的保教工作中。
讓我認識到了幼兒教師在其職業生涯中需要扮演多種角色。對幼兒而言,幼兒教師應是促進兒童個性化發展、豐富兒童精神世界和情感生活的“導師””;在幼兒園教學管理中,幼兒教師應是能夠協調各種人際關系的藝術家,能夠促進家園之間形成教育合力;對教師自身而言,幼兒教師則應扮演好“學習者與學者”的雙重角色。而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名小學教師轉崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
作為一名教育工作者,要有完整教育觀、整合教育觀、活動教育觀。然后根據活動的總目標和年齡階段目標確定自己教學活動的目標。最后用多樣的、幼兒喜歡的方式展開教學活動。以前開展教學活動,連本次活動屬于哪種類型的活動都不知道,通過本次培訓,不僅知道了某個活動屬于某種類型的活動,還知道了各類型活動的設計與組織。在以后的教學活動中,一定要按今天所學的知識實施,打造自己靈動個性的課堂,讓自己在工作中更加專業、更加優秀。
其次,專家們的講座讓我改變了陳舊的教學觀念,我從事學前教育的時間不長,一直也是填鴨式的教學,而聽課專家們的講座以后,我才恍然大悟,原來這種填鴨式的教學完全是錯誤的,這種教育方式無形當中扼殺了孩子們的想象力,創造力,無論是那種教學,都不能抹殺孩子們主動探索的天性,否則都是一種失敗的教育,我以后要改變這種“小學化”的教學模式,創造有利于讓她們主動探索的學習環境,讓幼兒能夠在探索中學習,在交往中學習。
韓選明醫師為學員們作《嬰幼兒常見疾病處理》和《幼兒意外傷害的緊急處理》專題講座。幼兒意外傷害的緊急處理是指幼兒在園期間突然患病或受傷后,幼兒園老師和保育員在醫療救護人員到達前,對受傷孩子采取簡單正確的救助措施,從而起到減輕或控制傷害的作用。通過醫師的講座,豐富了幼兒教師的幼兒意外事故應急處理知識,切實提高了我們預防意外傷害的意識,使老師們受益匪淺!
去機關幼兒園的觀摩實踐,首先映入眼簾的是寬敞美麗的操場,活波可愛的孩子們跟著老師歡快地做早操,早操完了之后是區域活動,大多東西都是老師們自己變廢為寶,把平時我們認為不起眼的垃圾做出來的,孩子們玩的忘乎所以,保健醫師張歡為學員們講解了《保育老師一日工作流程及細則》。保育員的工作要點,“愛”、“能”、“勤”三個關鍵字。干凈整潔的園所環境,給學員留下了深刻的印象。
十月一日風塵撲撲的來到長沙師范學院,崔紅英教授、彭劍飛教授、孫平老師等眾位領導接待了我們,熱情關心讓我倍感親切。班主任鄧老師老師幫我們安排了住宿與飲食,路途的疲憊也就不算什么了。十月十二日上午進行了培訓班的開學典禮,“國培計劃(2014)”―新疆農村幼兒園骨干教師置換脫產研修的培訓就正式的拉開帷幕。在此,我將自己的收獲與學習內容加以總結,概括如下:
一、廣泛學習科學的教育理論、更新教育理念、拓展教學事業
此次培訓是以幼兒園教師的專業成長為導向,以綜合素質提高為核心,在“學習、研究、實地實習、提升”一體化的培訓模式中增加了互動和體驗性活動,并采取實地考察、實習與現場診斷相結合、理論講授與案例分析相結合、教學實踐與教學研究相結合、主題發言與小組研討相結合的方式,充分調動了我們學習的積極性及自身經驗和資源再構建,形成師生互動的培訓場景。本塊主要涉及:《3-6歲兒童學習與發展指南》、《五大領域的選擇與評價策略》、《幼兒園課程改革與實踐》、《幼兒園教師專業標準(試行)理解與踐行―幼兒教師專業發展存在的問題與對策》、《主題式園本教研的組織與實施》、《兒童繪本閱讀指導》、《教師的個人形象與禮儀規范》、《教育資料的收集與運用》、《幼兒園安全管理及衛生保健實務》等。主要采取學術報告、互動論壇、教育考察等。在培訓活動內容的安排上,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座,有案例評析解讀及論文撰寫的理論培訓,也有走近幼兒園、親近幼兒、體驗名師風采的實踐鍛煉。如崔紅英教授帶來的《3-6歲兒童學習與發展指南》新解讀、新探索、新認識;侯莉敏帶領我們共同關注幼兒園的課程改革與實施;還有各位專家對五大領域進行剖析。這些活動都是我們一線教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。三個月的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論學習和專業提升的機會,受益良多,專家們精湛的理論知識,先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象,在情感的熏陶和思想的洗禮中我將努力實現培訓學習與工作實踐的有效對接,將專家經驗和自身所學有機結合起來,豐富自己的專業知識,提高自身的綜合素質。
二、研討教學方法、提高業務水平、進行現代化教學
孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”長沙師范國培辦的精心組織安排和優質服務,建立了優勢互補的導師、專家團隊――導師組:長沙師范校領導、長沙師范權威教授等;專家團隊:一線優秀園長、骨干教師、共同組成,在專家的引領下通過理論學習與實踐研討相結合,讓我們完整親歷一個個幼兒園教育教學探究活動,在學習中作為探究者和教育者來分析幼兒園教學活動的設計與實施的全過程,善于總結,形成自我反思、自我發展意識。培訓以“模塊”統領“專題”的方式進行,有“幼兒教師專業發展”、“學前教育理論”、“領域教育”、“案例研究”四個模塊,專題以“菜單”形式呈現,每個專題側重點不同,旨在構建教師專業發展和終身學習體系。主要涉及領域:幼兒園藝術教育研究、幼兒園音樂教育研究、語言的有效教學、幼兒園意外傷害事故的應對、幼兒園環境創設、課件制作新方法等等。主要采取學術報告、互動研討、教育科研與教師專業發展、教育哲學視角下的課題研究、教育資源的選擇與運用策略等。如:陳躍輝老師的《奧爾夫音樂教育理論與實踐探討》讓我感受到不一樣音樂教學,原來枯燥的音樂活動還可以這樣上,陳老師所介紹教學方法簡單、生動、樂于接受;龍曉玲老師對利用當地資源開展民間游戲進行講解,如竹筒做高蹺、管子做高爾夫球桿。對于一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。崔紅英老師的《集體音樂活動中的藝術學習》具體的向我們闡述了幼兒園音樂教學(歌唱活動、韻律活動、音樂游戲活動)如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。還有李萍園長―讓優秀成為習慣等等讓我受益匪淺。
1.幼兒教師隊伍的基本狀況
(1)教齡結構調查發現,參訓教師的從教時間跨度較大。參與調查的幼兒教師教齡在10~20年的占被調查人數的64.53%,超過20年的占到23.9%,不滿10年的占到11.5%,從事幼兒教育工作年限在5年以下、26年以上的比較少,這兩部分僅占2.99%和8.12%。其中,教齡最小為3年,最大值為40年。教齡跨度較大勢必導致經驗積累、生活閱歷和接受能力差異甚遠,無疑給培訓提出了挑戰。經座談得知,培訓教師大多工作了一段時間,具有一定的幼教工作經歷并且工作中取得了成績,成為幼兒園的骨干力量。這一點和這個項目要求的“培訓對象為幼兒園在職優秀教師”的要求是一致的。
(2)學歷結構問卷中將幼兒園教師的學歷分成兩種情況:全日制學歷和目前最高學歷。調查發現,幼兒園教師的全日制學歷主要為中專,比例達到89.35%,其他依次為大專、本科、高中和技校。目前最高學歷集中在大專和本科,兩類合計所占比率高達98.96%。這說明在職幼兒教師的學歷有明顯提高,教師們在工作之余堅持接受高學歷教育,不斷提高自身學歷層次和業務水平,正在由原來的以中專為主過渡到以本科為主,甚至向研究生發展。
(3)專業結構幼兒教師全日制學歷所學的專業比較龐雜,大多集中在教育學專業。在教育學專業中以學前教育為主,所占比率為72.72%,有19.8%的教師所學專業為小學教育和藝術教育,還有7.47%的教師所學專業為其他專業,包括歷史學、經濟學、理學、哲學、中醫、農業、管理等多個專業。其他專業教師的加入使幼教工作者的專業豐富而復雜,但從另一方面也說明幼教工作的專業化水平還有待提高。調查中發現一個值得關注的現象,參與調查教師的最高學歷所學專業集中在了文學專業,所占比率由全日制學歷的2.92%上升為44.81%。教育管理專業也有明顯增加,占到18.18%。也就是說,一部分教師在進修后繼學歷時,沒有選擇學前教育專業。這或許是出于自身的愛好而做出的選擇,或許是片面追求高學歷層次而忽視專業成長的結果。但無論如何,相當多的教師學歷進修沒有選擇工作和職業的需要,不得不引起我們的思考。
2.參加培訓情況
在調查中我們了解到,雖然超過半數的教師參加過市一級的培訓,但仍有40.52%的幼兒教師從未參加過當地的培訓。座談中老師提到,大多數地市還沒有專門針對幼兒教師的培訓機制。不難看出,就這些參加工作時間較長的骨干教師而言,且有相當一部分教師從未參加過市一級的培訓,其他教師的機會就更少了。表明幼兒教師接受培訓的情況不甚理想,由于沒有形成制度,各個地市有組織地開展幼兒教師培訓比較少,使得幼兒教師的在職培訓在很大程度上無法滿足工作需求,勢必影響到當地幼兒教師的專業成長。
3.培訓需求
課程設置是保證培訓質量的關鍵。針對“您認為最需要學習的課程內容”的提問,排在前三位的是:科研、幼教專業技能、游戲設計與指導,反映出幼兒教師對培訓的需求不再僅僅是停留在簡單的理論學習和知識掌握層面,而是更關心教育實踐和對實際問題的解決上。調查發現,學員希望通過培訓得到提高的能力依次是:組織教學能力、科學研究能力、動手實踐能力、創新能力、管理能力和業務能力。可見,幼兒教師對培訓的需求還是迫切的,希望通過培訓提高自己的專業素質。從與幼兒教師的座談中也得知,大部分幼兒教師十分渴望通過培訓解決他們在工作中遇到的實際問題,例如多看一些典型教學案例、邊講解邊操作、增加幼兒園活動課設計技巧等專題。這些學員己有一定的教學經驗,他們往往帶著問題而來,并希望在真實的情境中,再現這些難題,與老師一起探討解決之策從而得到提高。
4.培訓方式
“您喜歡通過以下哪些方式接受培訓”的多選題中,“外出參觀考察”高居首位,達到96.5%,說明對在職教師而言,幼兒園之間的交流學習急需改善,走出去開闊視野、增長見識已經成為他們接受培訓的第一需求。案例分析、專題講座、交流研討、說課評課等方式也受到學員的普遍歡迎,反映出老師們更看重實際能力的提高。針對“您認為教師培訓模式應做到哪些改進”的提問,幼兒教師選擇較多的是應多組織觀摩活動、增加專家與教師的互動環節、分專題進行培訓、理論多與實踐相結合等。座談中老師們除了對培訓的組織管理給予高度評價外,還建議應該豐富培訓的形式,多進行討論式培訓、研討式培訓、參與式培訓等。
二、幼兒教師培訓存在的主要問題
1.幼兒教師接受培訓的情況不理想
由于沒有形成幼兒教師繼續教育制度,系統性的幼兒教師培訓還比較少,五年一輪的繼續教育在幼兒教師中沒有完全啟動,幼兒教師接受培訓往往是等待分配名額和自發狀態。幼兒園之間和內部的交流學習明顯不足,調查發現,經常到其它幼兒園參觀學習的老師所占比例很小,幼兒教師自我提高成為其成長的主要方式。
2.培訓內容脫離幼兒園實際
目前,幼兒教師培訓大多由培訓院校按照當地的師資狀況設置課程,這些課程是大學教師或專家進行授課。由于對幼兒園的保育和教育情況不甚了解或了解不多,所以,培訓內容過于注重理論性、系統性、基礎性,缺乏針對性、實用性和可操作性。培訓內容的“虛”“空”、脫離實際的情況嚴重影響了培訓的效果。調查顯示,“參加此次培訓后你覺得有哪些收獲和提高”,排在前三位的仍舊是:開闊了眼界、提升了理論水平、更新了教育觀念。而對于廣大學員“更關心教育實踐和對實際問題的解決”的培訓需求收獲反而不大。由此可見,培訓的內容缺乏針對性和實效性成為制約幼兒教師培訓質量的瓶頸。
3.培訓方式單一
目前,幼兒園骨干教師的培訓主要是采用集中面授的方式。集中培訓注重課堂講授,可以在短時間內對近百甚至幾百人進行培訓,比較輕松便捷。但是,這種方式形式單一,講課教師從開始到結束一個人滔滔不絕,缺乏與學員的有效溝通,不利于對教育實踐中存在的具體問題進行反思和分析,針對性比較差,實踐活動少。調查得知,參訓幼兒教師大多有幾年和十幾年的工作經驗,他們對幼兒園教育教學問題把握準確,正苦于沒有解決辦法,他們需要的是解決實際問題的策略和工作水平的提升。單一呆板的教學方式使培訓效果事倍功半。
三、改進幼兒教師培訓工作的措施
該課題從啟動至今,主研人員針對調查中發現的問題,綜合運用教育科學研究的各種方法,對構建切合本地實際的幼兒教師培訓模式進行了一系列的實踐探索,靈活多樣的培訓方法讓原本簡單枯燥的培訓變得有聲有色,取得了一定的成效。
1.建立完善的幼兒教師培訓激勵機制
教師的專業成長是一個長期、復雜的過程,是一項關系到我國教育事業的大事。有效的幼兒教師培訓是保證幼兒教師專業成長的重要條件。所以,建立完善的幼兒教師培訓激勵機制,是吸引幼兒教師參加培訓的重要舉措。石家莊市教育局在《關于評選市級中小學幼兒園骨干教師學科名師的通知》中,首次將“近五年內參加過市級以上骨干教師預備培訓者”作為評選條件,規范骨干教師的選拔、培訓、使用和管理。這種把培訓與骨干教師評選緊密聯系起來的制度,有效調動了教師參加培訓的積極性,構建起教師參加培訓的有效管理體系。
2.加強幼兒教師培訓中心的指導作用
河北省幼兒教師培訓中心是全省幼兒園教師繼續教育的指導機構,負責全省幼兒教師繼續教育的組織管理、業務指導、活動統籌等項工作。幼兒教師培訓中心應發揮龍頭作用,為培訓提供業務指導和服務。為此,我們利用河北省幼兒教師培訓中心設在我校的優勢,發揮其為幼兒園管理者和教師專業成長提供幫助的重要作用。在每一個培訓項目開始之前、之中、之后都組織專門活動,開展幼兒園教師培訓的前期調研、規劃制定、方案策劃、培訓隊伍組建、結果監督評價等工作。
3.組建高水平幼兒園教師培訓師資隊伍
組建一支專業化、高水平的培訓師資隊伍是將幼兒園教師培訓工作推向深入的重要保證。培訓要求教師既要精通幼兒教育的理念和知識,又要熟悉我國幼兒園的教育教學現狀,還要具有一定的學科教學能力。只有這樣,培訓教師才能夠從理論與實踐相結合的角度對學員進行有效地指導。建立專兼職相結合的培訓師資隊伍。聘請有強烈的事業心、責任感和創新精神,具有理論研究能力、教學實踐經驗豐富、教學特色突出,熟悉幼兒園教育規律和幼兒園教育實際,在省內外有一定影響的大學幼教專家、知名教師和幼兒園一線骨干教師建立“培訓師資庫”,以確保培訓師資質量和數量。
4.安排貼近幼兒園實際的培養內容
幼兒教師培訓作為成人教育的一個部分,不應忽視教師原有的認知基礎、情感體驗以及教育教學經驗等,而是針對教師的成長規律、工作特點及實際需求,在已有經驗的基礎上進行有效地培訓。因此,在開展培訓之前,我們注重對幼兒教師進行培訓需求調查,做到有的放矢、目標明確。我們將工作重心下移,撲下身子,走進幼兒園,走到廣大幼兒教師中間,廣泛深入調查研究,了解他們的所需、所想、所要、所盼,使培訓內容更加“接地氣”。在深入了解、調查研究的基礎上,確定培訓內容,增強培訓的針對性和實效性。
5.探索多樣化的培訓形式
心理學研究表明:學習形式靈活多樣、豐富多彩,能夠提高學習效率,起到事半功倍的效果。所以,應該采用靈活多樣的培訓方式,針對不同地區、不同層次、不同階段學員的實際情況進行培訓,更要通過一定的形式,創設特定的幼兒園情境,以引發幼兒教師與自身教育經驗的共鳴,使得教師在問題的解決過程中得到親身體驗和感悟。因此,在培訓過程中,我們打破面授一統天下的局面,根據培訓內容、培訓對象,探索新的培訓形式。除面授外,利用主題沙龍、觀摩考察、名家講座等形式進行培訓,努力使培訓形式靈活多樣、豐富多彩。面授中的教學形式也實現了多樣化,借鑒基礎教育的成功做法,引入合作學習、經驗交流、問題討論、案例分析等多種形式,增強培訓的吸引力。靈活、多樣已經成為我校幼兒教師培訓最突出的特點。
6.加強培訓課程教材建設
課程教材建設直接影響培訓的質量,要從戰略高度認識培訓教材與課程建設的重要性。它能有效促進教師培訓由隨意性、盲目性轉變為課程化、專業化,從而形成幼兒教師培訓的課程基本框架,建立起較為完備的培訓課程資源,增強培訓的針對性和實效性,提高培訓機構的培訓能力。發揮我校幼教師資充足、教學經驗豐富的優勢,自己動手編寫培訓教材。已經正式出版了《幼兒園教育活動設計與指導(上下冊)》《幼兒園教育活動設計——藝術》《幼兒園安全工作指南》《民間游戲在幼兒園活動中的應用》《中國學前教師專業標準崗位達標實訓》5本共計120萬字的培訓教材。這些教材不僅受到學員的好評,也填補了幼教師資培訓的空白。
一、見習工作基本情況
到了實驗幼兒園后,在趙園長的熱情接待和有序的安排下,趙園長、園長助理、帶隊教師和見習學生一起開了個簡短的介紹和說明,主要涉及幼兒園的一日常規,衛生安全等方面的要求,接著帶領我們參觀了整個實驗幼兒園,最后14名同學以2人一組直接被園長助理安排進了園里的7個班級,開始了正式的見習。
在見習中,我勤于和學生溝通,指導他們多觀察、勤思考、多動腦、多向指導教師請教。幼兒園的任何一個角落,任何一個孩子,每個指導教師,每個班級都是有自己的特點和特色的,每個細微的地方每個細節都是我們學習的對象。
在四天(周二到周五)的見習中(周一是安排和動員大會),我和學生還觀摩了實驗幼兒園的特長班的課。具體安排是:周三上午9:30-10:15是幼兒舞蹈課觀摩,下午3.00-3:40是美術課,在周四,我們的學生互換,就是在教育幼兒園見習兩天的學生來實驗幼兒園再見習兩天,在實驗幼兒園見習的學生兩天后去教育幼兒園見習,也就是所有的學生分別到兩個幼兒園見習,每個幼兒園見習兩天,一共是四天。周四上午我們仍然走周二上午的程序。下午15:00-15:40是奧爾夫音樂的觀摩,周五上午9:30-10:15是英語課的觀摩。上課教師針對幼兒的特點,寓教于樂,循序漸進,抓住幼兒的思緒,在語言、動作、語調、各方面給我們帶來的都是震撼,真是太精彩了。
由于本次見習時間短,同學們也非常珍惜這次見習機會,都能按照要求,認真思考,仔細觀摩,主動向指導教師請教。
二、見習工作反思
為了總結本次見習的經驗和不足,激勵學前教育專業的學生對本專業的熱愛,我們除了讓學生交見習記錄、見結、見習感想外,還通過現場匯報的形式將同學們對見習中的收獲,變化和經驗相互交流,穩固他們的專業思想。現總結如下:
(一)教育觀點的改變
在見習中,我們發現幼兒園嚴格貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,全面推進素質教育,順應幼兒身心發展規律,促進幼兒德、智、體、美等各方面和諧健康發展等方面做了大量的有益嘗試。這些非常值得我們學習,也使學生思考,如何使自己學到的理論知識運用到實踐中去,更好地理論聯系實際。
(二)對幼兒教師職業的理解
同學們體會到了 “愛心”在師生中的關鍵作用,大家認識到只有對學生付出真愛,才能得到學生對老師的尊重和信任。一個同學有這樣的感悟:只有不好的老師,沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。面對一個個天真的孩子,我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的見習,使學生更加堅定了自己的選擇。我為學生有這樣的感想而感到高興。
(三)對專業知識的學習有了更高的要求
通過見習,學生們意識到了自身的不足,更清楚直觀的認識到了做一名合格幼兒教師的差距,紛紛表示要在今后的學習中,加強專業知識的學習。
我也在四天的聽課以及與幼兒教師的交流中了解、接觸、學到了許多新的幼兒教育理念,為以后的教學工作提供了很大的幫助。雖然是幾天的見習,我和同學們都感觸頗多。在次,我們感謝領導給大家的見習機會,也感謝實驗幼兒園的領導、老師的積極配合,使我們這次見習活動獲得圓滿的成功。
三、見習效果
1、熟悉幼兒園一日生活動的內容,掌握幼兒日常生活動的科學管理方法。
2、深化學前專業思想的認識,為今后的專業學習樹立信心和打下基礎。
3、明確了教育見習的重要性和必要性。
4、可以用所學理論分析幼兒園一日生活的保教工作。
四、存在問題
同學們明顯表現對幼兒園保育工作的不熟悉,經驗缺乏。多數學生在管理幼兒時雖然熱情主動,但辦法不多。
五、建議
1、深化學生專業理論知識的學習和鞏固,尤其是美術、手工、鍵盤、音樂等方面的學習。
1.本人在思想上積極要求上進,性格開朗善于交際,能吃苦,有很好的親和力,有耐性、愛心、細心;有較強的實踐能力,集體觀念強,具有良好的團隊協作精神和創新意識。我喜歡舞蹈、喜歡鉆研畫畫、喜歡音樂,喜歡充實的感覺,因為覺得這樣的每一天都會很有意義。在學校的工作中,我努力做好自己的工作,配合保育老師認真做好保教工作,和同事之間配合默契。認真積極的配合年級組的各項工作。我現在帶的是中班,從小班到中班孩子們成長的一點一滴我都看在眼里,有時候也會偷偷的開心,因為孩子們都長大了。有時候說的話也會讓我哭笑不得。前兩天我們班的“馬寶”午睡起來后,興高采烈的問我:“何老師,你喜不喜歡“鐘”啊?”我說:“我啊!我喜歡可愛的鐘”。馬寶說:“那我就那一塊大石頭,放在你身上。”我很疑惑不解的問:“為什么啊?”這時候馬寶笑瞇瞇的說:“何老師,你不說你喜歡“重”的嗎?”這時的我才恍然大悟,不禁的笑了起來。我真想永遠和他們在一起。
2.我非常熱愛幼教事業,熱愛本職工作,熱愛每一位幼兒,尊重每一個孩子,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,愿意和我交朋友。兩年的幼教工作,使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在今后的工作中,我會積極學習各種教育理論閱讀有關書籍,以充實自己,以便在工中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我也需要經常反思和總結:教育是一門博大精深的學問,而且學無定法,面對如雪花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到快樂中學習,在快樂中得到發展。做教師的難,做幼兒教師更難,但是我覺得在辛苦中,能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。
20xx幼兒教師評職稱工作自我鑒定100字3-4篇
1.在這一個月實習中,我學習到許多在學校學不到的東西.也感悟到了許多,從老師們身上,我看到了園丁們散發出的耀眼光芒,給了我在實習生活帶來了許多啟發性思維。在校期間總會認為當一名幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但在這里我改變了這個想法,每上完一節課我都有的感觸:想當好一名幼兒老師實在不易!
2.剛開始聽帶課老師跟孩子們上課,認真學習她上課的方式和怎樣管好課堂紀律。即使那樣,我還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟試教的時候和正式去教室上課的時候的心態是很不一樣的。同時也佩服老師對付這些孩子們的方法。用小組比賽來管他們的紀律,一來可以培養他們的團隊精神。二來還為課堂帶來一些活力。使課堂上不那么死板。聽了幾節之后我就開始試著講課,一開始孩子們會亂成一團,不聽你講課,我用了老師的那些方法,可是發現后來慢慢的,他們開始接受你還有喜歡你,這是實習期最有高興的事。也使越來越喜歡幼師這個職業。
20xx幼兒教師評職稱工作自我鑒定100字5-6篇
1.我來自于幼師學院,面臨畢業到來的時候,我在本市的一所幼兒園實習了一個月的時間。時間雖然很簡短,可是收獲卻甚多,心中萌生了許多感觸。
2.在這一個月里,從老師們身上,我看到了為人師表散發出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!
20xx幼兒教師評職稱工作自我鑒定100字7-8篇
1.20xx年xx月1日-xx月30日,我在xx市xx幼兒園進行了為期一個月的畢業實習。實習期間,在xx幼兒園各位領導和老師的幫助,指導下,不僅掌握了幼兒園保教工作的基本內容和特點,進一步對保教工作的重要性有了新的認識,而且,比較成功的將自己所學理論知識和技能運用到了實踐中,順利的完成了教育實習任務。下面,就此期間自己在見習和教學實習等方面的工作做一個簡單的自我鑒定:
2.保育員見習,這是首周的任務,目的是熟悉實習園所,班級的基本情況,接受指導老師的點拔,在做好保育員工作的同時,了解班級基本情況,跟幼兒接觸,溝通,建立良好關系的同時,對各個幼兒特點有了初步了解。另外,在指導教師的幫助下,熟悉班級授課方式,教學計劃后,寫出自己詳細而完整的教案,跟指導老師溝通并確認后,正式授課。在此期間,我不僅了解并做好保育員的工作,還自己獨立完成了對班級環境的創設,并得到了老師和領導的一致好評。
20xx幼兒教師評職稱工作自我鑒定100字9-10篇
1轉眼間,來幼兒園已經四個月了,這段時間對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試現在,我的實習生活即將結束,但是這一段時間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向,回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執著,堅持,奮斗,理解和珍惜這是我在學校里學不到的剛剛進入幼兒園,才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗來到了幼兒園,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心。
2一定要讓每個孩子都喜歡我每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉。
20xx幼兒教師評職稱工作自我鑒定100字11-12篇
我叫姚繼燕,是XX級幼師班的畢業生,現在在**幼兒園工作,泰山幼兒園共有8所園,我在鳳臺園任園長。今天能回到學校參加這次分享活動,我感到很榮幸,感謝領導老師們給我這次機會。接到通知后,我也給自己做了一下簡單的總結,今天我分享的題目是《夢想之旅》。
幼師這個職業,是我小時候的一個夢想,今天我實現了這個夢想。那時候的夢想也只是停留在幼兒教師的表面,看到幼兒教師能唱能跳的羨慕,所以我選擇了幼師這個理想,從而來到了我們這所職專。
在這里3年的學習生活讓我收獲了很多,首先是整個學校的氛圍,積極上進,專業性特別強。雖然我每項專業都不是特別突出,但是我喜歡學習幼師專業開設的每一門課程。
其次是我的老師們,班主任馮老師,是一位工作認真,做事嚴謹的人,對待學生總能一碗水端平,原則面前人人平等,這也培養了我們對學習的認真態度,從而影響了我們在今后工作當中對工作認真負責,對同事團結互助的品質。其實一位班主任老師,就是這一個班里的領導,一個班級的學習氛圍,會影響每位學生將來對工作、對生活的態度。其他專業老師,專業水平自然不在話下,老師們對學生沒有嚴肅的教學,只有耐心的教育。就像我們現在要求我們的幼兒教師要和孩子交朋友,和家長交朋友一樣,我感覺我和老師們的關系就和朋友一樣。老師們不但給了我學習的機會,技能的提高,在現在的工作當中也給了我很大的支持。在這里我衷心的說一聲:“老師謝謝你們!”
工作以后我帶著老師們的教誨,帶著自己的夢想,走進了泰山幼兒園,成了一名幼兒教師。還記得進入工作崗位前的應聘,填了一張表,你比別人的優勢在哪,我毫不猶豫的寫了“責任”二字,也許這就是我對學習后的總結,也許這是我對夢想的定位,也許這是我對幼兒教師這個職業的理解。這些年來,我一直把這兩個字記在心中。帶著這兩個字,我成了一名幼兒教師,帶著這兩個字我認真工作。從早上接進第一個孩子,到下午送走最后一個孩子,我的精力都是高度集中的。每天安排孩子的日常生活、備課、準備教具、上課,每一個環節我都會盡自己最大努力去做,下午把每一個孩子交到家長手中,我都會和每一個家長交流每個孩子的情況。一開始當我聽到同事們交流有的干了5個月,有的干了一年,有的干了幾年,我好羨慕呀,覺得他們太厲害了,對我來說每一天都那么難熬,我什么時候能有那么長的工作經歷。羨慕之余,還是要干好每一天的工作。
經過一年的幼兒教師工作,沒有什么突出的成績,但是我把每一個環節,都盡最大努力去做。也許是我工作比較全面,比較認真吧,第二年,泰山幼兒園開辦了第一家分園,園長派我去當分園園長。連我自己都沒想到。
到了一個新的工作崗位,說實話我的經驗并不多。一開始還是屬于把每件事情都去做好。還沒有要主動去計劃做一件事情的能力。畢竟是才畢業后的第二年,還是憑借在學校的學習和感悟在摸索著去做事情。每次遇到問題我首先想起來的是我的老師,向老師求助,老師們也都熱心的給了我很多幫助。讓我一步一步走向了成熟,讓我從知識的學習轉向了工作的實踐中來,在這里感謝老師們對我的幫助和支持。我能感受的到老師們也是在盡最大努力來幫我,因為我們園是新建園,招的新老師比較多,每次缺老師我都會給我的老師打電話,老師們也是想盡辦法幫我。就是有時候學校畢業的學生,離校時間和我們幼兒園招新教師的時間有點錯位,有時會有些麻煩。我在工作中也會去幫助其他同事,相當于是邊學邊教了,即當老師又當學生的感覺還是蠻好的。
我與幼兒園,與我的工作一起成長,由于我的認真工作,得到了家長的認可。記得有位孩子的奶奶,她說她是退休教師。他告訴我說:“你年齡太小,畢竟我當時才只有20歲,如果有家長為難你,你就找我,我幫你處理。”我很感動她對我工作的支持,但是我相信只要我做的每件事都是為孩子著想,家長也不會無理取鬧的。我一直堅信我行,我一定能把工作做好。有了老師和家長的幫助和支持我更加有信心干好我的這份工作。
在我們幼兒園也有很多我們職專畢業的學生。從我們學校畢業的學生特點是務實、勤勞、好學、專業水平高,創新能力強,再加上我們老師的跟蹤指導,同學們適應工作的能力很強。其實泰安各大幼兒園的骨干力量大部分來自我們的職專,這一點我很自豪。
【2017年教師國培學結范文一】
這次中小學農村教師國培培訓計劃活動,為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽名家視頻講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
1、名家視頻講座,讓我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學此文轉自斐斐課件園。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自己提出問題。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。
2、教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。“追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。
3、注重教師人格魅力的塑造和培養,教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的向導,好老師能飛無助的心靈帶來希望。優秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。
4、教育是終生事業,是一個不斷發展的過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時間去學習充電,“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。
本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這一個月的培訓,我發現了自身視野之局限。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。
【2017年教師國培學結范文二】
20xx年10月,我有幸參加了河北省幼兒教師國家級培訓課程。首先,我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,能夠與來自多個地市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對自己的教學有了更多新的認識。讓我重新了解到幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過本次的培訓,在此我做以下總結:
第一、師德修養方面。開班第一天我就有幸聆聽了楊歡進教授關于《幼兒教師師德》講座,使我進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。因為教育質量的高低,取決于教師素質的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大,所以其職業道德素質顯得尤為關鍵。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。
第二、教育教學方面。在教育教學過程中,必須要做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中學習,在游戲中學習,正如杜威所說的:教育即生活”。因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學習興趣,養成好習慣的人。同時,在教學過程中,我們要努力實施“有效教學”,杜絕低效、無效、甚至反效的教學。
第三、家園共育方面。要實現幼兒園的教育目標,讓幼兒健康、快樂的成長,僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長、社會等的力量。我們要重視家長資源的開發,建立以促進幼兒和諧發展為目標的共同愿望,建立以尊重為前提的相互認同與接納,建立以平等為基礎的相互合作。
以上是我在此次20余天的培訓過程中的心得體會。通過這次的學習,學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到日常教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。
【2017年教師國培學結范文三】
隨著幼教事業的迅猛發展,各類培訓層出不窮,而“國培”對于我們幼教發展來說,是最有特色、最實惠的培訓。一個個案例、一段段視頻,讓我明白了教師的專業成長需要經過積累、學習、反思、研究、溝通等幾個過程。在這些過程中,要不斷積累、總結經驗教訓,用先進的教育理念反思自己的教育教學過程,同時更需要具有研究幼兒、研究教學、研究環境、研究家長的能力和設計教育的能力等,這樣才能成為一名最有智慧的老師。
通過這一段時間的學習,我認真反思了以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
首先教師要有良好的師德修養。
1、不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神, 陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。
2、熱愛幼教事業,對幼兒充滿愛心,對教育充滿熱情,是教師首先必備的職業行為準則,幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。我們知道,幼兒年齡小,他們有特定的年齡階段生理和心理特點,犯錯在所難免,愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們,愛護他們,耐心引導他們,培養他們良好的行為習慣。
3、具有嫻熟的業務能力。現代幼兒教育內容有五大領域,健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域。可以看出,幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備扎實的教育理論基礎,如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等。音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功。
其次教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。接著教師要會寬容孩子。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實、最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。
一、培訓內容豐富,受益匪淺。
學習期間我們聆聽了多位專家的精彩講座,他們以鮮活的實例和豐富的知識、內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。最后還參觀了XX縣城里最具特色的伊禾幼兒園,觀摩了優質課,使我受益匪淺。張家森校長的講座《教師職業道德與學習心態》使我明白身為教師一定要具備良好的師德,做到平等對待每一位幼兒,滿懷敬畏之心尊重幼兒,幫助每一位幼兒全面、協調可持續的發展,讓每一位幼兒愉快的、有尊嚴的渡過幼兒園生活。力爭做一塊優質的"橡皮",做到教育無痕。王華老師的講座《指南背景下的幼兒園美術教育》使我了解到美術教育的目的是培養幼兒的藝術興趣。在美術活動中,不是教幼兒如何去畫,而是引導幼兒如何自己畫。
思想匯報專題讓孩子用自己的方式表達、表現對藝術的理解與感悟,我們要用獨特的慧眼和視覺去欣賞幼兒的作品,學會傾聽幼兒"講畫",讓幼兒做最優秀的自己。
杜友莉老師的講座《蒙臺梭利教育思想解讀》使我更深入的了解了蒙臺梭利教育的理念及基本原則,我會認真吸取蒙臺梭利的教育理念,把他滲入到日常的教育教學工作中,做一名優雅的老師。陳蘭蘭老師的講座《區角活動的組織與實施》使我清晰了區角活動的實施步驟、劃分原則、材料的投放原則、如何組織與引導。清楚的明白了老師在活動中承擔的角色,不是導演而是觀察者、參與者、引導者、評估者。杜XX老師的講座《閱讀的理念與策略》使我認識到早期閱讀的重要性,明白了閱讀的宗旨是培養興趣、養成習慣、發展能力。了解到繪本是最適合幼兒閱讀的圖書形式,并收集了大量適合不同年齡段幼兒閱讀的繪本資料。
二、堅持"終生學習"