扶貧資產管理情況總結精選(九篇)

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第1篇：扶貧資產管理情況總結范文

一、深入學習貫徹關于扶貧工作的重要論述

1.加強理論學習。通過黨委理論學習、中心組學習、政策宣講、學習培訓等多種形式原原本本學習關于扶貧工作的重要論述，深刻領會其中的精神實質和時代意義，堅持以上率下、聯系實際學，真正把學習當做工作開展的第一道工序貫穿到脫貧攻堅工作全過程和各方面。

2.指導工作落實。緊緊圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全，全面排查解決存在的問題，實現剩余貧困人口全部脫貧。加快推進脫貧攻堅“十大工程”，堅持不懈抓好各項政策和措施落實，加強動態監測管理，鞏固脫貧攻堅成果。采取差異化幫扶措施，努力降低肺炎疫情對脫貧攻堅工作影響，確保脫貧攻堅目標任務如期全面完成，確保全市人民同步邁入全面小康社會。

二、全面完成年度脫貧目標任務

3.完成剩余人口脫貧。聚焦613戶1645名剩余人口脫貧，摸清底數，對完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的建檔立卡貧困人口，及時給予低保兜底保障，全面解決“兩不愁三保障”及飲水安全問題，確保小康路上不落一戶、不少一人。

4.繼續堅持“四個不摘”。堅持摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管，切實防松勁、防懈怠。持續強化扶貧對象和扶貧項目庫動態管理，全面加強扶貧項目資金和扶貧資產管理，實施精準施策，開展精準幫扶，切實做到精力不散、靶心不變、力度不減。

5.防范返貧和新增貧困。進一步鞏固60個貧困村出列成果，確保87135名已脫貧人口穩定脫貧不返貧。對前期摸底的1373名脫貧監測戶和3184名邊緣戶，及時提供精細幫扶，防范返貧和新增貧困。繼續壯大村級集體經濟發展。做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，加大對非貧困村和邊緣戶支持力度。探索建立解決相對貧困的長效機制。

6.努力降低疫情對脫貧攻堅的影響。積極開展肺炎疫情防控，統籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作。充分發揮駐村工作隊和幫扶干部作用，開展宣傳引導、生產指導、幫扶督導和民意疏導工作，摸清底數，分類開展精準幫扶，解決好貧困群眾外出務工、生產發展和產品積壓、扶貧項目復產復工等問題，切實將疫情對全面完成脫貧攻堅任務的影響因素降到最低。

三、全面解決“兩不愁三保障”及飲水安全問題

7.深入開展脫貧攻堅“回頭看”工作。開展脫貧攻堅問題排查，圍繞實現“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”，重點圍繞脫貧結果的真實性和準確性，調查貧困人口“兩不愁三保障”及安全飲水實現情況、獲得幫扶情況、參與脫貧攻堅項目情況等，全面排查2014年建檔立卡以來脫貧攻堅工作中存在的各類問題，在6月底之前切實整改到位。

8.開展“動態清零”工作。狠抓義務教育“控輟保學”工作，確保建檔立卡貧困學生資助“應補盡補”。全面落實貧困人口“三保障一兜底一補充”綜合醫保政策，降低因病致貧返貧風險。完善農村危房改造常態化機制，實行“應改盡改”。全面完成農村飲水安全鞏固提升工程，因地制宜加強農村供水工程建設、改造和建后管養。3月底前完成“兩不愁三保障”及飲水安全再排查工作，建立問題臺賬，全力補缺補差。6月底前，全面解決影響“兩不愁三保障”及飲水安全新增問題。

四、堅決攻克深度貧困堡壘

9.打好深度貧困殲滅戰。圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全目標，繼續對8個深度貧困村在政策、資金上予以重點傾斜，統籌各類資源、加大支持力度。加大對貧困老年人、重病患者、重度殘疾人等特殊貧困人口的兜底保障力度，全面落實低保、醫保、養老保險、特困人員救助供養、臨時救助等綜合社會保障政策。

10.開展脫貧攻堅掛牌督戰。對剩余貧困人口較多的5個鄉鎮及貧困發生率超過全市平均水平1倍以上的14個村進行掛牌督戰，督促脫貧攻堅各項工作落實，幫助解決問題。對“三保障”和飲水安全突出問題動態清零、扶貧小額信貸清收等重點工作掛牌督戰，及時掌握工作進展，研判形勢，協調相關部門加大工作指導，及時解決制約完成脫貧攻堅任務的突出問題。

五、精準落實幫扶舉措

11.持續加大產業扶貧力度。繼續深化“四帶一自”“三有一網”扶貧模式，鞏固產業扶貧成果。結合疫情防治工作，推動各鄉鎮因地制宜發展特色產業，完善帶貧機制。大力解決產業扶貧中出現的滯銷等各類影響穩定脫貧的問題。加強村級光伏扶貧電站運維管理，確保村集體光伏扶貧電站收益在扣除土地租金、運維費用等必要支出后80%用于貧困人口，支持鼓勵貧困勞動力就地就近就業。繼續實施電商扶貧和旅游扶貧。

12.持續推進就業扶貧。繼續深化“三業一崗”就業扶貧模式，扎實推進就業扶貧工程，降低疫情對貧困戶家庭工資性收入的影響。加大就業幫扶工作力度，鞏固就業扶貧成果。加強扶貧車間建設，提升帶貧能力，給貧困家庭勞動力提供更多就業機會。優先使用貧困家庭勞動力，促進貧困地區勞動力穩定就業。開發并規范管理扶貧公益性崗位。

13.做好扶貧小額信貸工作。堅持戶貸戶用戶還原則，對貧困群眾因疫情影響的春季生產和后期恢復生產資金需求，做到“能貸盡貸”，適當延長受疫情影響還款困難貧困戶的還款期限。加大“戶貸企用”清收力度，做好實時跟蹤監測，繼續執行提醒、通報、預警、約談、司法到期回收等機制，確保完成3.66億元到期貸款回收任務，強化扶貧小額信貸逾期風險防范。

14.加強易地扶貧搬遷后續扶持。堅持因地制宜、分類指導、多措并舉、綜合施策的原則，深入實施產業帶動、就業扶持、“兩基”提升、社區融入“四大工程”，增強搬遷貧困群眾穩定脫貧和自我發展能力，努力實現“搬得出、穩得住、有事做、能致富”目標。

15.扎實推進資產收益扶貧。結合農村“三變”改革和“四帶一自”產業扶貧模式，協調相關部門有序推進資產收益扶貧項目實施。折股量化和收益分配向弱勞動能力和無勞動能力的貧困人口傾斜。指導鄉鎮、村結合實際，創新利益聯結機制，提高財政扶貧資金使用效益，確保帶動貧困戶增收。

16.深入實施消費扶貧。以政府采購貧困地區農副產品試點先行縣為契機，以消費扶貧為抓手，以拓展貧困戶增收為目的，積極創新扶貧方式。持續推進貧困地區農產品進高校、進企業、進園區、進社區、進商超、進電商、進電視、進深加工“八進”行動，拓寬貧困地區農產品流通和銷售渠道，多措并舉解決好產業扶貧中的“賣難”問題。積極爭取各級機關、國有企事業單位和民營企業、公民個人等參與消費扶貧。

六、加快補齊脫貧攻堅短板弱項

17.扎實補齊基礎設施建設短板。大力推進“四好農村路”建設，完成300公里農村公路擴面延伸工程計劃任務。繼續實施農村飲水安全鞏固提升工程，確保剩余貧困人口飲水安全“不落一人”。持續加大農村電網建設，有效解決農村電網“卡脖子”問題。重點做好水電供區電網改造，提升農村電網基礎設施條件。推動光纖網絡向自然村延伸，夯實農村信息基礎設施。

18.扎實補齊基層基本公共服務短板。著力做好鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校薄弱環節改善與能力提升工作。以疫情防治為切入點，加強基層公共衛生服務體系建設。改善鄉村兩級醫療衛生服務設施條件，加強基層醫療技術人員隊伍建設。擴大鄉村文化惠民工程覆蓋面。加快養老服務機構建設。加快市殘疾人康復托養服務機構建設，扎實推進殘疾人精準康復服務行動。

19.扎實補齊農村人居環境短板。持續深入開展農村人居環境整治“三大革命”和“三大行動”。加快推進農村改廁問題排查整改。加強宣傳教育，廣泛開展以“五清一改”和“四凈兩規范”為主要內容的村莊清潔行動，著力改善村容村貌。啟動實施2020年度省市中心村規劃建設，繼續抓好美麗鄉村示范村和重點示范村創建。

七、提升脫貧攻堅管理水平

20.持續深化綜合問題整改。繼續推行“清單管理、專班督戰、四季攻勢、閉環調度”工作機制，統籌推進中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、國家和省脫貧攻堅成效考核及扶貧資金專項審計反饋的各類問題整改，扎實開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動，堅持全面排查、一體整改、一體推進，以問題整改促進脫貧攻堅提質增效。

21.繼續完善建檔立卡工作。按照省扶貧辦統一部署安排，及時開展扶貧開發信息系統清洗工作。強化建檔立卡動態調整機制，完善信息服務功能，加強數據比對與分析。開展數據摸排，提高數據質量，切實做到賬賬相符、賬實相符。完善貧困人口統計監測體系，做好貧困監測和建檔立卡兩套數據的銜接。

22.加大扶貧資金監管力度。充分運用扶貧資金動態監控系統，全面掌握資金安排、撥付、支付進度。全面實施扶貧資金績效管理，壓實資金使用部門和單位績效主體責任。進一步規范扶貧資金公開公示制度，自覺接受群眾和社會監督。積極配合紀委監委、審計等部門深入開展扶貧領域監督檢查工作，多措并舉推動扶貧資金使用的安全性和規范性。

23.強化扶貧項目規范管理。完善脫貧攻堅項目庫建設，圍繞“補短板、強基礎”，加大對產業就業補貼、保障貧困群眾基本生活、基礎設施和公共服務體系的項目支持力度。進一步規范扶貧項目公開公示制度，加快扶貧項目實施進度。全面落實扶貧項目運維管護機制，完善扶貧資產登記制度，突出項目后期管護，確保持續發揮扶貧功效。

24.扎實開展普查試點和全面普查工作。積極開展全省脫貧攻堅普查試點工作，對先行試點的3個鄉鎮6個村加強指導，及時總結經驗，為完善省普查方案提出建議。認真細致做好全市普查工作，摸清貧困現狀，精準掌握直接影響脫貧攻堅目標任務實現的問題，研究提出解決措施，確保高質量通過國家全面普查。

八、加大精準幫扶工作力度

25.做好精準幫扶工作。加強對駐村工作隊的指導、培訓和管理力度。繼續做好單位包村、干部包戶工作。防疫期間，幫扶責任人要適時通過電話、短信、微信和入戶走訪等方式開展精準幫扶，因村因戶因人制定并落實好“一村一計劃、一戶一方案、一人一措施”。扎實做好縣域結對幫扶，進一步加強與貴池區和桐城市對接合作，推動結對幫扶各項措施落地生根。深入開展“百企幫百村”精準扶貧行動，組織開展“10.17”扶貧日系列活動，繼續發揮“中國社會扶貧網”平臺作用，推動需求對接，助力脫貧攻堅。

九、強化脫貧攻堅總結宣傳

26.做好脫貧攻堅總結宣傳工作。分類指導各地各部門做好工作總結。縣級重點總結以脫貧攻堅統領縣域經濟社會發展全局帶來的巨大變化、歷史成就、經驗啟示等。鄉鎮重點總結具有特殊性、典型性的做法、成效和經驗等。村級重點總結產業發展、村容村貌、治理能力、內生動力等方面的顯著變化和經驗啟示等。做好2014年以來脫貧攻堅檔案收集整理工作。啟動“十四五”鞏固脫貧成果規劃編制工作。加強脫貧攻堅宣傳工作，弘揚正能量，講好故事，展現我市良好形象，表彰一批脫貧攻堅先進集體和個人。組織參加“2020年全國脫貧攻堅獎”評選。

十、進一步強化攻堅責任

27.強化組織領導。充分發揮市、鄉脫貧攻堅指揮部牽頭抓總作用，堅持綜合督導和專項督導相結合，全面排查問題和掛牌督戰相結合，壓緊壓實行業主管部門、鄉鎮、村（社區）、幫扶單位、駐村工作隊各級干部的責任，推動各項工作落地見效。

28.強化要素保障。積極爭取上級政策資金支持，嚴格落實專項扶貧資金穩定增長機制，市本級按照當年地方財政收入增量的20%以上增列專項扶貧資金預算。確保清理回收存量資金可統籌部分的50%以上用于脫貧攻堅。抓好涉農資金整合。持續推進城鄉建設用地增減掛鉤，為脫貧攻堅提供資金支持。

第2篇：扶貧資產管理情況總結范文

區鎮精準扶貧工作情況調查報告

一、基本情況

去年初，根據年人均純收入7XX元的脫貧標準，精準確定省建檔立卡低收入對象。按照程序規范、數據真實、群眾認可的原則，推進政策宣傳、調查摸底、入戶登記、三級公示、信息錄入等工作。XXX個村共審核確認低收入農戶1XXX戶，人口1XXX人，其中一般貧困戶XXX戶、XXX人，低保戶XXX戶、xxXXX人，散養五保戶xx6戶、xx3人。XXX戶一般貧困戶，根據縣“雙六雙幫”文件要求一般貧困戶由縣鎮機關干部幫扶，其中縣級機關xx個部門單位幫扶XXX戶。截止20xx年xx月XXX戶，XXX人實現脫貧目標，家庭人均純收入超過7XX元，其中一般貧困戶XXX戶、低保貧困戶XXX戶、五保貧困戶xx8戶。按人口計算脫貧率XX.X%。

二、主要幫扶措施

一是了解幫扶情況，制定幫扶計劃。全區參與幫扶活動的黨員干部分別深入到各低收入農戶家中與其拉家常、交朋友、深談心，認真聽取意見，了解其家庭基本情況，做到對其“家庭結構清、經濟來源清、思想狀況清”，制定相應的幫扶計劃，做到幫扶對象一日不脫貧，幫扶干部一日不收兵。

二是明確幫扶內容，完善幫扶機制。在幫扶內容與方式上，改過去簡單的送錢送物向拓寬幫扶戶的增收渠道，提供信息服務，聯系就業崗位等多途徑轉變；在幫扶期限上，改變突擊幫扶，為幫扶工作的經常化、制度化。本著“把好事辦好，把好事辦實”的原則，不斷拓展幫扶活動內容，切實傳達黨和政府對弱勢群體的關心和關愛，增進感情，化解矛盾，從而為維護社會的穩定、為構建和諧社會做出貢獻。

三是深入幫扶一線，開展幫扶活動。具體幫扶活動有以下幾種：（1）幫助發展擴大種植業、養殖業；（2）幫助聯系介紹輸出轉移勞動力；（3）幫助發展第三產業；（4）提供信息、技術服務；（5）直接給予現金資助，資助治病，資助子女上學。

四是注重政策托底，資金幫扶。20xx年免繳xxXXX人3xx77.6元籌資，免繳XXX個勞力xxxx0元。20xx年退繳XXX人76XX元基本醫療和大病補助。各掛鉤幫扶責任人每年現金資助每個低收入戶不低于2XX元。

三、存在主要問題

一年幫扶工作的實踐，目前存在的主要問題在三個方面：

一是從幫扶對象看，脫貧致富需要基本的勞動能力，但此次幫扶結對的低收入農戶大部分是病殘。1XXX戶、1XXX個低收入人口中，因病致貧的xxXXX人、占比XX.X%，因殘致貧的3xx人、占比xx.XX%。低收戶脫貧致富缺少內生動力，自身難以走出貧困陰影。

二是從幫扶類型看，項目幫扶、技術幫扶是農戶脫貧的主要途徑，但此次幫扶結對的低收入農戶卻大部分期盼直接給錢。在結對的XXX戶一般貧困戶中，意愿進行資金幫扶的XXX戶，綜合幫扶（即同時要求進行兩項以上幫扶）的XXX戶，期盼直接進行資金幫扶的占總結對農戶的XX%。

三是從幫扶主體看，黨員干部對于結對幫扶積極性很高，但對于如何有效幫扶仍需創新舉措。區村干部能主動深入低收入戶家中進行面對面交談，進一步加深對幫扶工作意義的認識，但面對大部分都是老弱病殘的結對戶，除了給予適當資金幫扶，區村干部對于如何有效幫扶需要認真研究。

五、幾點建議

（一）加大實用技術扶貧的力度。加大對農業科技培訓的投入，開展農村實用技術培訓，掌握致富技能、提高就業本領。使大多數貧困人口掌握一至二項實用技術和操作技能，如優質、低耗、高效的農業新技術、新品種的推廣等。狠抓勞務輸出培訓，加大智力扶貧力度，為貧困農民尋求就業門路創造條件，增加貧困農民的收入。

（二）推進項目產業扶貧。以發展農業產業化為主要途徑，綜合農業規模化種植，大力發展地方特色的支柱產業，以基地建設帶動貧困戶拓寬增收渠道。要根據低收入家庭實際情況，通過發展投入小、見效快等短平快的致富項目，盡早實現增收脫貧。

（三）努力提升貧困戶內在動力。通過舉辦培訓班的形式，加強對貧困人口的宣傳教育，扶貧應先扶志，在貧困人口中大力倡導人窮志不短、只有自己才能救自己的精神，不能坐地等窮或依靠外援，應充分調動貧困人口的主觀能動性，開發內動力，使他們自覺地投身到致富脫貧的活動中去，主動配合黨委政府發展生產，發展經濟。

（四）拓寬資金投入廣度。建議建立上級財政對貧困戶的資金補貼制度，加大對勞動力轉移培訓的資金投入力度，提高補助標準；引導社會捐助資金，建立“扶貧基金”，解困濟貧；政府開征扶貧基金，增加扶貧渠道。

（五）強化資金支持。一是創業激勵資金。縣、鎮政府建立創業資金支持低收入農戶參與能有效帶動脫貧致富的種養殖業和加工業發展，創業激勵資金每戶最高為1萬元。低收入農戶從事種養殖產業，每年驗收一次，經驗收合格后兌現創業激勵資金。貧困居民從事農副產品加工，憑銷售發票結算。二是生產周轉資金。對已發展產業的貧困居民，和對吸納貧困居民就業以及入社的新型農業生產經營主體，如資金周轉存在困難，由縣、鎮政府協調銀行實行無息借貸款。每戶貧困居民每次申請不超過5XX元，新型農業生產經營主體每次申請不超過30XX元。資金使用期限原則上不超過1年，需跨年使用的將重新辦理手續。

第3篇：扶貧資產管理情況總結范文

在院黨組的正確領導下，在各部門、各庭室的大力支持和密切配合下，辦公室緊緊圍繞法院中心工作，克難奮進，砥礪前行，開拓創新，扎實履行工作職責，較好完成了全年工作。現將工作情況匯報如下：

一、積極落實好日常事務性工作

充分發揮文秘室、財務室、文印室、檔案室等部門的職能作用，積極作為，勇于擔當，將各項工作做實做細，落到實處。

一是發揮文秘室職能職責，協助院領導做好政務性工作。本年度辦公平臺收發文件共計1418份，接收政務機要文件54件；制作各類文件126余份；向林區黨委督查室、政府督查室、信息化辦、報社、法治辦、綜治辦、扶貧辦及市中院、省高院等單位報送材料共計200余份；新聞宣傳報道92篇，并通過林區共平臺、網站、微博、微信四個平臺同步公開；轉發各類宣傳輿論信息328次；根據林區政務公開要求，對院網站進行改版，使之滿足陽光司法新需求。

二是嚴格財務室工作紀律，制定好年度預算和決算；加強單位資產管理；努力做好全院干警每月工資核算和發放工作；切實履行好執行款、訴訟費代管職責；對2016年7月-2017年6月行政賬務和食堂賬務進行審計并整改；完成22臺空調、25臺電腦，4臺打印機、1批法警專用設備、1臺除濕器等大型采購工作；上報各類數據和報表80余份。

三是努力提高文印室文印質量，積極完成了全院各部門、各庭室的文件及裁判文書的打印工作，全力支持了法院日常工作和審判業務的順利開展。

四是強化檔案室管理和檔案整理工作，今年共整理文件884件、案卷869卷，保證了法院各類文件和各庭室的案件卷宗能隨時入檔、完好保存。

五是強化車輛安全教育和規范使用。辦公室按照公務用車管理辦法規定，多次對司機開展安全駕駛教育，加強對警車使用、停放等方面的規范管理。

六是嚴格執行機要秘密文電的收發、登記、借閱、銷毀等環節的管理規定，全年沒有出現一件失、泄密事件。

二、認真完成年度目標考核任務

綜合目標各項考核關系到全院干警的切身利益，辦公室始終高度重視，始終堅持釘“釘子”的精神、“工匠精神”,把過程管理材料、年底迎檢資料做扎實做細致，充分做好了本年度檔案、綜治、法治建設、普法依法治理、衛生文明創建、計劃生育、安全生產、環境保護、全面深化改革等各項目標考核資料臺賬準備工作。

第4篇：扶貧資產管理情況總結范文

（年月日）

市委統戰部：

年，我分管民政局、科技局、民族宗教事務局、國資辦、老齡委、殘聯、郵政局、通信公司、移動公司等部門，以及國土資源局的國有土地管理工作。一年來，在縣委及縣長的正確領導下，經過分管部門廣大干部職工的共同努力，分管的各項工作取得了一些可喜的成果。下面，我將一年來的工作及思想情況報告如下：一、加強學習，嚴格貫徹執行黨的方針政策、法律法規以及人大決議、決定

今年，我按照市委和縣委的統一部署和要求，先后兩次參加市委黨校的培訓和學習活動，積極認真的參加縣委組織的各種理論學習活動，提高了理論水平和對黨的各項方針政策的認識。同時，在工作和休息之余，結合工作實際，盡最大努力學習和掌握修改后的新《憲法》、新《土地管理法》、新《婚姻法》，以及《科技進步法》、《某省省宗教管理條例》等等相關法律法規。通過學習進一步增強了法律意識，提高了執行政策、法律法規的水平和工作能力，從而對新時期、新形勢下出現的一些新情況、新問題，能夠依照政策和法律法規圓滿地加以解決；對現有法律法規沒有明確規定和不完善的方面，能夠根據黨的政策進行妥善處理，做到依法行政。

二、創新工作，全面完成預期目標和各項工作任務

（一）扶貧幫困工作扎實推進。自年春節以來，先后成功組織了兩次大規模的全社會捐助活動，籌集款物多萬元，有近萬人次得到救助；春耕期間，籌集資金萬元，購買化肥噸、種子斤，使困難戶按時種上了地；全縣落實城鄉最低生活保障對象戶，人，其中農村新增加人，發放最低生活保障金萬元；建立了平方米的扶貧超市，儲備了價值萬余元的物資百余種，用以幫助確有實際困難的群眾。

（二）雙擁工作實現新突破。為解決“三老”住房難題，今年，投入資金.萬元，為戶三老建房多間；籌集資金萬元注入了為“三老”治病的“綠色通道”，年人均達到元；按時足額發放重點優撫對象固定開支，對符合安置條件的名退役士兵實行了有償安置，安置率達；投資多萬元，對西山烈士陵園進行了修葺美化；妥善處理了“潛艇”岫巖籍戰士滿國學的善后事宜，實現了“三送”“四個滿意”。通過全縣人民的共同努力，我縣年再次被評為省級雙擁模范縣，實現兩連冠。

（三）民政事務工作再上新臺階。婚姻登記合格率達到，火化率達到以上，共清理平掉公路沿線和風景區墳頭座；此外，按照“邊建設、邊研究”的原則，完成岫巖鎮個社區“一站四室”建設平方米，安置下崗職工人，完成市計劃的。

（四）并村工作圓滿完成。根據省市安排，我縣并村工作從月開始操作，到月末已勝利完成，全縣個行政村合并為個，合并掉個，合并率.；村務、政務公開率達到。

（五）科技促發展作用顯著。全縣已建成一個市級綜合農業科技示范園，七個種養殖規模化示范基地和多個示范點，形成覆蓋全縣的農業科技示范網，依托這些基地，今年先后舉辦各類實用技術培訓班多期，發放各種宣傳資料近萬份，培訓學員上萬人。通過“科企聯姻”、“引智”和“借腦”，今年，又推動鞍輪、永安等家企業與清華、北大等高等院校實現技術合作，聘請來了名教授為科技顧問，有戶企業與留學日本、澳大利亞等國的學子簽訂了技術合作項目。到目前，全縣規模以上企業都與高校、科研院所建立了合作關系 ，為此每年可新增產值千萬元以上。此外，今年有戶企業評為省市高新技術產業，戶列為市制造業信息化示范企業，爭取國家省市科技立項個，其中有個項目獲省市科技進步獎，預計可爭取到科三經費萬元。

（六）民族宗教工作穩步開展。全面落實民貿政策，今年共為民貿企業和少數民族用品定點生產企業爭取到貼息貸款萬元，爭取到少數民族發展資金和地區補助費萬元；宗教管理工作健康有序開展，維護了宗教和社會穩定。

（七）土地市場進一步規范。完成了基準地價調整和土地數據庫建設，并都走上了科學化、規范化軌道；加大了土地審批、監管力度，全年共立案查處土地違法案件起；進一步完善了土地儲備制度，對競爭性用地全面實行招拍掛方式出讓，預計征收土地有償使用費萬元；同時，爭取到土地整理和造地指標畝，資金萬元。

（八）國有資產實現保值增值。加強對國有資產管理，實現國有資產保值增值考核率，國有企業轉制中國有資產退出額上繳入庫率；查處國有資產流失案件起，預計完成國有資產收益萬元；嚴把國有資產處置關，共評估國有資產件，評估總價值.萬元；拍賣起，價值.萬元，成交起，成交額多萬元。

（九）弱勢群體的合法權益得到有效維護。今年共投入各種資金近萬元，扶持殘困戶戶人，脫貧率達到；對名殘疾學生、名殘疾大學生進行了救助，安置名殘疾人實現就業；為名眼病患者進行了診治，實施白內障復明手術人，復明率，共為患者節省資金萬元。籌資萬元，新建和改擴建了黃花甸、大房身、湯溝、新甸、牧牛、朝陽六所敬老院；投資萬元，新建了一所區域中心敬老院。全面落實《老年人權益保障法》，切實維護老年人權益；在老年志愿者中開展了“四大員”活動，豐富了老年人的生活；重陽節還對全縣百歲以上老人進行了走訪慰問；完善了家庭贍養協議的續簽和兌現工作，應簽率和兌現率達到以上，我縣老齡工作在鞍山地區名列前茅。

（十）郵政、通信事業長足發展。投資多萬元，在全縣建起了郵政綜合業務網絡系統，郵政服務滿意率達到。向上爭取資金多萬元，對通訊線路和設備進行了擴容改造，實現固定電話放號戶，多媒體業務戶。到目前，全縣共安裝電話萬多部，平均每人就擁有部電話，遠遠超過了每人擁有部電話的電話縣標準。積極向上爭取資金萬元，建設移動電話基站個，傳輸線路公里，用戶發展到萬多戶，經過移動公司的積極運作，岫巖移動通訊在全市率先實現了區域單項收費到全網單項收費。

三、接受監督，認真落實人大代表建議、批評和意見

認真辦理人大代表建議是自覺接受人大監督的具體體現。因此，我始終從對人大負責，對代表負責，對人民負責的高度出發，認真做好辦理工作。能馬上辦的，立即辦理，不能馬上辦的，我親自與代表見面，向代表說明情況，并制定計劃，明確辦理時限，征得代表的理解。今年共辦理人大代表建議件，滿意率。

四、勤政廉潔，盡心為群眾辦實事辦好事

領導干部的思想作風和工作作風以及勤政廉潔與否，直接涉及到領導干部和所在機關形象，關系到黨和政府與人民的血肉關系。因此，我注意從細微小節問題入手，堅持做到恪守公正、公平、公開、依法辦事，正確履行人民賦予的權力和職責，充分發揮主觀能動性，挖掘最大潛力，努力為人民群眾辦實事辦好事。今年，我共承辦項實事工程，截止到目前，除了“實現無白內障障礙縣”是結轉工程之外，“三老一烈”建房、社區福利中心、新建擴建四所敬老院、擴建美化西山烈士陵園都已按期或提前完成。

此外，認真接待群眾來信來訪多人次，盡力幫助有困難的群眾解決一些實際問題，使他們感受到黨和政府的溫暖。

五、查找差距，進一步開創分管工作新局面

第5篇：扶貧資產管理情況總結范文

【關鍵詞】立法；三公經費；進步；問題；策略

背景：公開三公經費支出，是一項巨大的社會進步，是接受群眾監督、加強預算管理的開始，萬眾關注。只公開而不對違法違紀行為進行處罰，是難以遏制“三公”浪費的，除了公開預算接受社會輿論監督外，還應通過健全問責制度、將違反財政紀律、揮霍浪費國家錢財的行為納入問責范疇。國務院于2012年7月10日公布了《機關事務管理條例》，條例自2012年10月1日起施行。這是我國首個專門規范機關事務管理活動的行政法規。條例規定：應當按照總額控制、從嚴從緊的原則，采用定員定額方式編制機關運行經費預算，嚴格控制“三公經費”的規模和比例；規范政府采購活動，不得采購奢侈品、購建豪華辦公用房；加強機關資產管理，防止資產閑置浪費，提高使用效益；控制會議數量，加強因公出國（境）管理，保障公務、杜絕浪費、降低成本等。

早至2011年條例征求意見稿公布前，財政部首次公開中央的“三公”總賬，接著便是幾十個中央預算單位各自公開其“三公”分賬，隨后又有北京、上海、陜西等多個省級地方政府公開“三公”賬目……在此基礎之上，國務院法制辦通過條例，明確要求“縣級以上人民政府應當建立健全機關運行經費支出公開制度”，顯然并不是對此前“三公”話題的一次簡單重復，而是一次根本性的質的飛躍和提升―――不僅將“三公”經費公開的范圍、層次大幅度拓展，而且將“三公”經費公開由一次臨時的行政行為強化為一種普遍、永久性的行政制度，并用法律的形式給予確立。這意味著今后“三公”經費公開將不再限于中央和省級政府，而是適用于全國政府；“三公”經費公開也不再是一種政府可以自由裁量、自主選擇的行政行為，而是一份必須履行、非此不可的行政法律責任。

由此，立法規范極大地填補了原有“三公”披露體系的漏洞，法律的強制性使披露行為不再是“可選”的行為，其作用在于，第一，對手握大量公有資源去向的人民公仆起到了震懾效果，所需承擔的法律后果使之不得不去掂量違規違紀所需付出的代價；第二，披露的范圍的擴大以及要求的細致化（在后文會詳細論述）能加大社會輿論的參與度，為人民監督政府創造了重要平臺，有利于公民意識的覺醒和民主法治的進步。

這一進度標志著“三公”經費管理和披露體系的進步。首先，披露范圍擴大了。意見稿規定，縣級以上人民政府應當結合本級政府各部門的工作性質、特點和職責，按照總額控制、從嚴從緊的原則，采取定員定額方式，根據預算定額和開支標準編制機關運行經費預算。其次，提出的要求更細致、準確。第三，公開披露更廣了。縣級以上人民政府應當建立健全機關運行經費支出公開制度，定期公布公務接待費、公務用車購置和運行費、因公出國（境）費等經費的預算、決算、績效考評情況。這意味著，今后公眾要求政府披露“三公”經費有了法律依據――但究竟能起到什么樣的作用還要看各地方政府的落實情況，這一點也被我們大創小組成員所注意到，其存在的漏洞與不足引發我們探討更加深入的思考。

在肯定此次歷史性進步之余，我們也必須充分意識到，要想真正實現這種權力法治的強化，目前法律體系中包括公開“三公”經費在內的制度建設仍然只是初步和有限的。一方面，上述這些制度規定本身還需要進一步細化、完善，如“三公”經費應公開到何種程度，是僅僅公布粗略的總體數字，還是細化精確到具體賬目？另一方面，要充分實現定期公布“三公”經費等制度的法治價值，也需其他一些更為基礎性的制度改革予以配套配合，比如確保財政公共性的預算制度改革、維護稅收法定原則的稅制改革等。

此外，我們也能從社會的監督發揮的巨大作用中看出現有條例中對于政府內部監督的缺失。立法規范了披露，卻無法對政府的實際運行產生規范，“三公經費”依舊存在并且耗用巨大，但也是不可缺失的。重要的是補充更加嚴厲的政府內部監管以及懲處細則。比如，紀委巡視日常化納入“三公”規范制度，部門間的監管，上下級的監管，應當明確每一筆花銷的數額，而且應當解釋每一筆花銷的用途，以利公眾判斷其合理性，出現了問題應有相應的條文明確規定懲處力度。

立法規范“三公經費”披露體系的最終作用，還是在于建設“服務型政府”，保證政府的權力在“陽光下”行使，人民的利益得以保障，壓縮或控制龐大的三公經費，我國能有更多地資源投入以解決教育經費不足、民生開支不足、扶貧資金不足、大病救助缺乏、失業救濟缺乏等方面的困難和問題，也會有更多的財力合理地投向涉及民生的公共領域，從而促進社會的公平公正與和諧穩定。

參考文獻

[1]“三公”經費公開，意義非凡的“第一次”.人民日報.2011.8.3.

[2]公開“三公消費” 時間表是個良好的開端.江南時報（南京）.2011.3.10.

[3]三公改革應整體推動.中國.鐘聲.

[4]國家立法嚴控“三公經費”.中國青年報.

第6篇：扶貧資產管理情況總結范文

今天××集團公司隆重召開200*年工作會議，主要任務就是客觀總結集團公司200*年工作，認真分析當前形勢，研究部署今年各項工作任務，動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范經營、求實創新、開拓進取，為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮斗。

下面，我向大會做工作報告，請審議。

一、20*年工作回顧

20*年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

（一）經營指標完成情況

全年完成經營收入20936.1萬元,完成下達計劃指標24500萬元的85.44％。需要說明××礦業公司下達指標2000萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動,無法完成下達指標2000萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入800多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司200*年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達422萬元的情況下，實現利潤488.5萬元，完成下達計劃指標450萬元的108.55％；并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之200*年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

（二）突出主營業務奮發拓展市場

突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目45項，實現工程收入3750萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺47油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達720多戶；他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯系商洽，簽訂10個協議合同、金額達63萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團110KV變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產品制造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀；電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上；斯通公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告；為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理，于2004年11月開始試運行。××房地產公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

（三）夯實基礎工作深化細化財務經營管理

1、檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議;進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報；為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃；加強兩標一體化培訓，組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核，為迎接審核機構的監督性審核做好準備。

2、按照×××××××安排扎實開展了集團公司清產核資工作，全面部署、明確任務、責任到人、各司其職，既嚴格分工又密切合作；對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。

3、認真開展審計整改。根據200*年8月國家審計署駐西安特派辦對我局200*年財務收支延伸審計中，指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規定、充分利用有利條件，主動做好200*年度稅務稽查配合工作，最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計,對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠（含××礦業公司）資產、產權、經營情況專項審計調查。

4、針對魯瑞××電氣公司經營方式的變動，指導配合順利實現了帳務移交。抄表公司組建后，在建立健全基礎資料的同時，積極拓展業務，并經多次反映協調，解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道，并逐月專程到抄表公司人員工資。

5、對全局256名集體職工的醫療保險、工傷保險、養老金的繳費標準進行了測算認定，每月由專人負責統計、申報、核對、交納。并給集體工內部退養人員調整隨企業效益浮動生活補貼。

6、全力做好公司投資收益回收工作，全年共回收資金341.7萬元，收繳年度承包利潤271萬元，為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。

(四)加強和規范多種經營邁出堅實步伐

加強和規范多種經營是建立和完善現代企業制度的要求，是適應電力體制改革向縱深發展的要求，是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜復雜、涉及方方面面的綜合性系統工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規范多種經營領導小組，明確職責、印制下發文件、作出部署安排，并決定把加強和規范多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司，由總經理擔任辦公室主任，我們高度重視，深感肩負使命責任之重大，當即召開總經理辦公擴大會，研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施，從兩個層面著手展開工作，一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬;規整各分子公司會計報表，對虛報不實的予以剔除，對正常經營的予以納入，使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況；抓住時機開展公司債權清理，為規范財務資金管理和2004年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業“家底”，核實多經企業資產擁有量，更好建立和完善產權結構及資本紐帶，組織開展了多經企業資產清查，通過清查如實掌握了多經企業資產狀況。

集團公司組成聯合調查組對分子公司董事會、監事會建制、人員構成，企業經營者年薪制執行情況以及財務狀況、經營狀況詳細調查了解，掌握第一手資料。鞏固清產核資成果、理順產權關系，全面實地核對普查資產，重點清查主業與多經之間在設備采購、委托承包工程、咨詢服務等方面的關聯交易情況，有無違規違紀；清查多經企業的投資項目管理，是否建立健全資產占用、投資、拆借和擔保管理制度，規范資產資金隸屬占用關系；清查工資管理，規范工資來源。集團公司領導先后到咸陽、渭南、寧夏等地學習取經、借鑒兄弟單位的經驗，從中得到有益的啟示啟發，撰寫出了具有實用價值的調研報告；并根據長期的多經工作實踐、結合調研情況，修訂補充了《固定資產管理辦法》、《資金管理辦法》等規章制度，切實把加強和規范多種經營落到實處。目前加強和規范多種經營管理的具體操作方案也正在深入醞釀討論、分析論證。

(五)加強作風建設求真務實培育員工綜合素質

加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素質，共同維護企業和職工利益，激發工作熱情和干勁，增強企業的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業務的自覺性普遍增強，學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開課”的授課學習等。在開展作風建設活動中，大家踴躍發表見解、積極撰寫稿件，稿件不拘形式，有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設，員工更注重自身素質素養的培養提高，增強了事業心和使命感，自覺做到立足本職、敬業愛崗，提高工作質量和辦事效率。

加強作風建設是企業強化管理的必要手段，是促進各項工作順利開展、圓滿完成工作任務、提高企業整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容，又是一項長期的戰略性任務。我們注重作風建設和生產經營的有機結合，扎根基層、服務于基層，出主意、想辦法，為企業幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經改革、發展的新形勢，認真總結工作經驗教訓，勇于面對困難，振奮精神，發揮主觀能動性和積極性創造性，通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量，突出抓好客戶工程，積極開拓市場，不斷提高經濟效益，促進企業的可持續發展。另一方面采取對企業進行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法，想法設法幫助企業走出困境、走出低谷，盡快扭轉被動局面。這些非常措施對安定人心、穩定職工隊伍起到了積極的重要作用。

(六)弘揚企業文化、樹立企業良好形象。

全力協助局成功地協辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與。組成票務組、廣告宣傳組、后勤服務組三個小組歷時一個多月忘我展開工作，“五一”黃金周亦未間斷業務，觀看比賽期間200人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢，顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業的疑聚力、向心力，提高了公司社會知名度，樹立了企業良好的公眾形象。

公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創建全國衛生文明城市”和“森博會”等大型活動，去年××集團公司（包括分子公司在內）分別獲得局工會組織的安全生產和國慶文藝匯演最佳節目獎和優秀節目獎，以及寶雞市橋牌協會舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優秀組織獎；××電力電纜公司開展助學扶貧活動，為結對幫扶貧困學生贊助學費245元，組織黨員利用雙休日義務為客戶消除缺陷；能源物資公司結合“創建全國衛生文明城市”活動，投資1.3萬元完成辦公樓美化亮化工程。通過這些活動陶冶情操，加強精神文明建設，倡導員工熱愛寶雞、熱愛企業，爭做文明市民、文明職工。

(七)持之以恒抓好安全管理

安全生產是一項涉及方方面面的綜合性系統工程，是多經企業生存發展的基石，是我們從事各項工作的基礎和前提。200*年，我們認真開展了春安大檢查、安全生產警示月活動、安全停產整頓和安全生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產迎峰過冬活動，教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統一關系，認真落實各級各類人員安全生產責任制，嚴格執行各項安全管理制度，工作中有針對性的努力做好安全組織技術措施和危險點預控措施，把“雙控”、標準化、規范化作業落實在職工的具體行動中、落實在生產流程的各個環節中。集團公司和分子公司領導、安全監察人員都能嚴格執行安全到位規定，組織員工切實把握生產班組和施工現場兩個重點，深入抓好民工、臨時工管理，旗幟鮮明地查處違章，防患于未然。公司還注意結合多經企業實際、結合季節特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動，重點部位重點防控，努力提升集團公司安全管理的整體水平,鞏固來之不易的安全成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力，實現了全年安全生產無事故的目標。

在總結成績的同時,縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：

一是安全的基礎管理有待于進一步加強，由于經濟基礎相對薄弱，在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺；習慣性違章時有發生，有的企業還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中準確把握應用政策能力不夠，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高。

三是集團公司的戰略中心指導地位尚未確立，集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來，更談不上集團化、集約化、規模化經營，公司管理與現代企業制度要求尚有一定差距，有待進一步改進。

四是尚未真正牢固樹立市場經濟、“訂單第一”的思想觀念，有的企業陳舊觀念根深蒂固，不能自身準確定位，還是一味依靠主業、“等、靠、要”、得過且過，面對風云變幻的市場大環境束手無策、無所適從，陷入被動。

五是委派各分子公司會計人員作用發揮不夠，積極性未充分調動起來，監督不到位，對不符合規定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虛作假現象。

六是項目信息渠道相對閉塞，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫，缺乏項目儲備。

七是企業流動資金普遍緊張，貨幣回籠不及時，久而久之形成不良循環。由于資金分散短缺，形不成合力，資金資本的運作效能難以充分發揮，對正常開展經營活動造成困難和影響。

對以上問題，我們必須高度重視，深入分析，認真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢和任務

年前不久，國網公司、省公司相繼提出了建設“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司”的發展戰略目標。緊接著我局也提出了建設“一強三優”的現代化學習型供電企業的發展戰略目標。毫無疑問，電力發展戰略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響，從整體上帶動多種經營的發展，同時也對加強和規范多種經營提出了更高的標準和深層次要求。

李生權局長兼××集團公司董事長在全局中層干部大會上的講話指出：要重點關注、重點研究、重點推進加強和規范多經管理工作，…要深入分析論證加強和規范多經管理的具體方案，細化措施、慎重操作。×××××××200*年工作要點也明確要求加強和規范多經管理，推動多經快速健康發展。很明顯加強和規范多種經營是電力體制深化改革的重要內容和具體體現，是集團公司和所屬分子公司2005年繼續面臨的事關生存發展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作，今年將按照董事會部署安排步入實質性操作，包括規范法人治理結構、理清產權關系、進行資源整合、推進產業結構調整；發揮財務結算中心、調配中心功能，建全財務內控機制等等。

第7篇：扶貧資產管理情況總結范文

今天××集團公司隆重召開××年工作會議，主要任務就是客觀總結集團公司××年工作，認真分析當前形勢，研究部署今年各項工作任務，動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范經營、求實創新、開拓進取，為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮斗。下面，我向大會做工作報告，請審議。

一、××年工作回顧

××年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

（一）經營指標完成情況全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的％。需要說明××礦業公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的％；并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

（二）突出主營業務奮發拓展市場突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產品制造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀；電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上；斯通公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告；為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理，于××年月開始試運行。××房地產公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

（三）夯實基礎工作深化細化財務經營管理⒈檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報；為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃；加強兩標一體化培訓，組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核，為迎接審核機構的監督性審核做好準備。

⒉按照×××××××安排扎實開展了集團公司清產核資工作，全面部署、明確任務、責任到人、各司其職，既嚴格分工又密切合作；對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。

⒊認真開展審計整改。根據××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中，指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規定、充分利用有利條件，主動做好××年度稅務稽查配合工作，最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠（含××礦業公司）資產、產權、經營情況專項審計調查。

⒋針對魯瑞××電氣公司經營方式的變動，指導配合順利實現了帳務移交。抄表公司組建后，在建立健全基礎資料的同時，積極拓展業務，并經多次反映協調，解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道，并逐月專程到抄表公司人員工資。

⒌對全局名集體職工的醫療保險、工傷保險、養老金的繳費標準進行了測算認定，每月由專人負責統計、申報、核對、交納。并給集體工內部退養人員調整隨企業效益浮動生活補貼。⒍全力做好公司投資收益回收工作，全年共回收資金萬元，收繳年度承包利潤萬元，為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。

四加強和規范多種經營邁出堅實步伐

加強和規范多種經營是建立和完善現代企業制度的要求，是適應電力體制改革向縱深發展的要求，是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜復雜、涉及方方面面的綜合性系統工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規范多種經營領導小組，明確職責、印制下發文件、作出部署安排，并決定把加強和規范多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司，由總經理擔任辦公室主任，我們高度重視，深感肩負使命責任之重大，當即召開總經理辦公擴大會，研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施，從兩個層面著手展開工作，一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規整各分子公司會計報表，對虛報不實的予以剔除，對正常經營的予以納入，使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況；抓住時機開展公司債權清理，為規范財務資金管理和××年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業“家底”，核實多經企業資產擁有量，更好建立和完善產權結構及資本紐帶，組織開展了多經企業資產清查，通過清查如實掌握了多經企業資產狀況。集團公司組成聯合調查組對分子公司董事會、監事會建制、人員構成，企業經營者年薪制執行情況以及財務狀況、經營狀況詳細調查了解，掌握第一手資料。鞏固清產核資成果、理順產權關系，全面實地核對普查資產，重點清查主業與多經之間在設備采購、委托承包工程、咨詢服務等方面的關聯交易情況，有無違規違紀；清查多經企業的投資項目管理，是否建立健全資產占用、投資、拆借和擔保管理制度，規范資產資金隸屬占用關系；清查工資管理，規范工資來源。集團公司領導先后到咸陽、渭南、寧夏等地學習取經、借鑒兄弟單位的經驗，從中得到有益的啟示啟發，撰寫出了具有實用價值的調研報告；并根據長期的多經工作實踐、結合調研情況，修訂補充了《固定資產管理辦法》、《資金管理辦法》等規章制度，切實把加強和規范多種經營落到實處。目前加強和規范多種經營管理的具體操作方案也正在深入醞釀討論、分析論證。

五加強作風建設求真務實培育員工綜合素質

加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素質，共同維護企業和職工利益，激發工作熱情和干勁，增強企業的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業務的自覺性普遍增強，學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開課”的授課學習等。在開展作風建設活動中，大家踴躍發表見解、積極撰寫稿件，稿件不拘形式，有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設，員工更注重自身素質素養的培養提高，增強了事業心和使命感，自覺做到立足本職、敬業愛崗，提高工作質量和辦事效率。

加強作風建設是企業強化管理的必要手段，是促進各項工作順利開展、圓滿完成工作任務、提高企業整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容，又是一項長期的戰略性任務。我們注重作風建設和生產經營的有機結合，扎根基層、服務于基層，出主意、想辦法，為企業幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經改革、發展的新形勢，認真總結工作經驗教訓，勇于面對困難，振奮精神，發揮主觀能動性和積極性創造性，通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量，突出抓好客戶工程，積極開拓市場，不斷提高經濟效益，促進企業的可持續發展。另一方面采取對企業進行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法，想法設法幫助企業走出困境、走出低谷，盡快扭轉被動局面。這些非常措施對安定人心、穩定職工隊伍起到了積極的重要作用。

六弘揚企業文化、樹立企業良好形象

全力協助局成功地協辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與。組成票務組、廣告宣傳組、后勤服務組三個小組歷時一個多月忘我展開工作，“五一”黃金周亦未間斷業務，觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢，顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業的疑聚力、向心力，提高了公司社會知名度，樹立了企業良好的公眾形象。

公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創建全國衛生文明城市”和“森博會”等大型活動，去年××集團公司（包括分子公司在內）分別獲得局工會組織的安全生產和國慶文藝匯演最佳節目獎和優秀節目獎，以及寶雞市橋牌協會舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優秀組織獎；××電力電纜公司開展助學扶貧活動，為結對幫扶貧困學生贊助學費元，組織黨員利用雙休日義務為客戶消除缺陷；能源物資公司結合“創建全國衛生文明城市”活動，投資萬元完成辦公樓美化亮化工程。通過這些活動陶冶情操，加強精神文明建設，倡導員工熱愛寶雞、熱愛企業，爭做文明市民、文明職工。

七持之以恒抓好安全管理

安全生產是一項涉及方方面面的綜合性系統工程，是多經企業生存發展的基石，是我們從事各項工作的基礎和前提。××年，我們認真開展了春安大檢查、安全生產警示月活動、安全停產整頓和安全生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產迎峰過冬活動，教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統一關系，認真落實各級各類人員安全生產責任制，嚴格執行各項安全管理制度，工作中有針對性的努力做好安全組織技術措施和危險點預控措施，把“雙控”、標準化、規范化作業落實在職工的具體行動中、落實在生產流程的各個環節中。集團公司和分子公司領導、安全監察人員都能嚴格執行安全到位規定，組織員工切實把握生產班組和施工現場兩個重點，深入抓好民工、臨時工管理，旗幟鮮明地查處違章，防患于未然。公司還注意結合多經企業實際、結合季節特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動，重點部位重點防控，努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力，實現了全年安全生產無事故的目標。

在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：

一是安全的基礎管理有待于進一步加強，由于經濟基礎相對薄弱，在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺；習慣性違章時有發生，有的企業還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中準確把握應用政策能力不夠，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高。

三是集團公司的戰略中心指導地位尚未確立，集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來，更談不上集團化、集約化、規模化經營，公司管理與現代企業制度要求尚有一定差距，有待進一步改進。

四是尚未真正牢固樹立市場經濟、“訂單第一”的思想觀念，有的企業陳舊觀念根深蒂固，不能自身準確定位，還是一味依靠主業、“等、靠、要”、得過且過，面對風云變幻的市場大環境束手無策、無所適從，陷入被動。五是委派各分子公司會計人員作用發揮不夠，積極性未充分調動起來，監督不到位，對不符合規定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虛作假現象。

六是項目信息渠道相對閉塞，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫，缺乏項目儲備。

七是企業流動資金普遍緊張，貨幣回籠不及時，久而久之形成不良循環。由于資金分散短缺，形不成合力，資金資本的運作效能難以充分發揮，對正常開展經營活動造成困難和影響。

對以上問題，我們必須高度重視，深入分析，認真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢和任務

年前不久，國網公司、省公司相繼提出了建設“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司”的發展戰略目標。緊接著我局也提出了建設“一強三優”的現代化學習型供電企業的發展戰略目標。毫無疑問，電力發展戰略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響，從整體上帶動多種經營的發展，同時也對加強和規范多種經營提出了更高的標準和深層次要求。

李生權局長兼××集團公司董事長在全局中層干部大會上的講話指出：要重點關注、重點研究、重點推進加強和規范多經管理工作，…要深入分析論證加強和規范多經管理的具體方案，細化措施、慎重操作。×××××××××年工作要點也明確要求加強和規范多經管理，推動多經快速健康發展。很明顯加強和規范多種經營是電力體制深化改革的重要內容和具體體現，是集團公司和所屬分子公司××年繼續面臨的事關生存發展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作，今年將按照董事會部署安排步入實質性操作，包括規范法人治理結構、理清產權關系、進行資源整合、推進產業結構調整；發揮財務結算中心、調配中心功能，建全財務內控機制等等。

第8篇：扶貧資產管理情況總結范文

一、完善公共財政體制

（一）依法確定政府財政支出責任，合理界定財政資金供給范圍，提高財政對公共服務領域保障能力，提高財政對依法行政保障能力。

（二）規范各級政府間的財政分配關系，在明確各級政府事權的基礎上，合理劃分各級政府財政支出責任。

（三）健全財政收入穩定增長機制，在統一稅收法律制度前提下，恰當運用中央賦予的稅政管理權，努力推進城鄉稅制統一。

（四）建立規范的政府間轉移支付制度，合理確定政府間轉移支付的決策依據、決策程序和計算方法，逐步提高財力性轉移支付的比重，均衡地區間公共服務供給水平，促進區域間經濟、社會協調發展。

二、完善財政宏觀調控機制，提高財政宏觀調控能力

（一）強化市場配置資源的基礎作用，健全三大經濟區域經濟增長的內生機制，通過財稅政策和手段，加強全市經濟發展的宏觀導向作用，促進全市經濟全面、協調、可持續發展，努力探索欠發達地區經濟跨越式發展的道路，為建成長江上游經濟中心奠定基礎。

（二）加強全市財政經濟景氣預測分析，建立全市財政運行分析系統，通過財政經濟預測和財政政策模擬分析及其相關指標體系，正確判斷和準確把握全市經濟運行態勢。進一步完善年度預算和五年規劃編制體系，試編滾動預算，提高我市財政預算和中長期計劃的科學性和準確性。

（三）完善地方財政宏觀調控機制，根據全市經濟運行態勢，科學、合理運用稅收、預算、政府采購、收入分配、貼息、轉移支付等財政政策和手段，并綜合配套運用經濟、法律和適當的行政手段調控宏觀經濟，提高我市財政宏觀調控的效果。

（四）建立財政風險監測和預警機制，及時發現并化解形成的財政收支風險、政府債務風險和其他可能轉化為財政風險的因素。進一步強化財政預算約束，嚴格控制赤字；實行債務預算管理，統籌運用內債、外債，努力探索規避外債匯率風險方法，建立政府償債準備金，完善政府舉債、消債領導責任制，健全借、用、還相互聯系、相互制約的完備的債務監管機制，從源頭控制財政風險的發生，提高財政風險防范能力。

（五）完善財政對各種突發事件的應急評價體系和反應機制，適當增加預備費，重點建立健全與我市自然災害（旱、澇、地質災害等）、公共衛生（動物疫情、人類傳染病等）、公共安全（恐怖活動等）等各類突發事件預防、應急反應、控制相適應的財政應急保障機制，提高財政對政府應對各種突發事件的保障能力。

三、深化預算管理制度改革，規范預算編制行為，強化預算約束機制

（一）建立健全與我市宏觀政策、國民經濟和社會發展規劃及政府施政目標緊密結合的政府預算決策機制。

（二）深化預算管理制度改革，完善部門預算編制制度，建立健全標準預算程序，在財政部門與各有關職能部門及各預算單位之間建立規范的工作程序。

（三）積極配合中央進行政府預算收支科目體系改革，推動符合公共財政體制、充分反映政府職能活動和收支全貌的收支分類體系的建立。

（四）建立國有資本經營預算制度，加強國有資本收益管理。

（五）逐步建立社會保障預算制度，加強社會保障資金管理。

（六）規范預算執行程序，強化預算約束，加強專項資金監管，建立健全專項轉移支付、國債資金、彩票公益金、各種專項補助資金的管理制度，做到專款專用，嚴禁挪用。

（七）逐步探索建立財政支出績效考評制度，通過對預算項目執行結果的績效評價，使執行效果與預算編制有機結合。

四、完善國庫及債務管理制度

（一）完善國家金庫體系和財政國庫管理制度。健全國庫單一賬戶體系，規范財政性資金賬戶管理。財政收入直接繳入國庫或財政專戶，財政支出通過國庫單一賬戶體系支付到商品或勞務供應者或用款單位，減少中間環節，保障財政資金安全、規范、有效運行。

（二）完善國庫現金管理制度，提高財政資金運行效益。

（三）加強國際金融組織貸款和外國政府貸款監督管理，建立健全還款準備機制，防范化解金融風險。

（四）加強國際金融組織貸款和外國政府貸款監督管理，建立健全還款準備機制，防范化解金融風險。

（五）推進政府采購改革，完善政府采購制度，提高財政資金使用效益。

五、積極配合中央推進稅制改革，完善稅收制度

認真貫徹中央完善出口退稅制度的有關要求，結合我市實際，制定具體實施辦法，促進對外貿易良性增長。按照中央的統一部署，深化農村稅費改革。

六、規范非稅收入管理

（一）依法清理和規范政府非稅收入。進一步清理行政事業性收費和政府性基金，禁止違法收費，逐步將預算外的行政事業性收費等政府非稅收入納入預算管理。

（二）建立健全行政事業性收費、政府性基金審批的聽證、公示、評價和監管制度。規范行政事業性收費、政府性基金的征收行為，嚴格依法征收。

（三）完善國有資源有償使用收入管理制度，提高國有資源開發利用效益。

（四）建立健全國有資本收益監繳制度，加強國有資本收益管理。

（五）推動完善國家特許經營權管理制度，規范國家特許經營權收入征收與使用管理。

（六）完善罰沒收入管理制度，加強罰沒收入管理。

（七）完善非稅收入管理政策，建立非稅收入收繳系統，在全市進行非稅收入收繳管理制度改革，規范非稅收入票據管理。

七、加強行政事業單位資產與國有金融資產監管，保證行政事業性資產安全、完整，實現國有金融資產保值增值

（一）加強行政事業單位資產管理，逐步建立資產管理信息系統，實現對單位資產的動態管理，及時掌握國有行政事業單位資產變動情況，為編制和審核部門預算提供客觀依據。

（二）建立健全國有金融企業財務監督和管理體制，防范和化解金融風險，探索國有金融資產監管和經營的有效形式。

（三）在行政事業單位資產監管中發揮中介機構作用。

八、完善財政對農業、教育、科學、文化、衛生、體育、社會保障的投入機制

（一）加大對農業的支持力度，增加財政對農業和農村的投入，完善對農民補貼政策和補貼方式，完善農業綜合開發和扶貧開發機制。

（二）建立我市穩定和可持續增長的教育投入機制，規范教育經費管理制度，探索與學校質量和效益相聯系的財政撥款制度。加大對農村義務教育的投入，積極改善農村辦學條件。

（三）建立健全我市財政對科學、文化、衛生、體育等社會事業的投入機制，對衛生的投入不低于經常性財政支出的增長，增量重點用于農村衛生和公共衛生，推動我市衛生事業健康發展，購建和諧社會，積極推動社會事業發展，構建和諧社會。

（四）完善財政對社會保障的投入機制，調整財政支出機構，逐步增加社會保障支出，逐步將社會保障支出占財政支出的比重提高到15%—20%，建立健全財政對社會保障的投入機制。推動加快建設與經濟發展水平相適應的社會保障體系，研究建立促進就業和再就業的長效機制。

九、完善行政經費支出管理制度，規范國家公務員待遇

（一）完善行政經費支出管理制度，合理確定差旅費支出標準，推進公務用車制度改革，控制會議費等行政經費支出，提高政權建設保障能力。

（二）改革國家公務員工資和津貼制度，依法建立健全財政對地區間收入差異的調控機制。逐步解決同一地區不同機關相同職級公務員收入差距較大的矛盾。

十、完善會計管理

（一）推行會計工作規范化、標準化、電算化管理，全面提高會計信息質量。

（二）加強會計監督，認真貫徹執行《會計法》，懲戒會計違法違規行為。

（三）加強會計隊伍建設，完善會計從業人員資格管理體制，強化會計人員繼續教育，推進會計誠信建設。

十一、促進注冊會計師行業、資產評估行業健康發展

（一）促進注冊會計師行業和資產評估行業健康發展，逐步建立政府監管與行業自律相結合的體制，推動執業機構和執業人員獨立、客觀、公正執業。

（二）規范行業市場準入和退出制度，建立科學、統一的行業執業準則，完善執業質量監督檢查制度和行業違法行為責任制度。

（三）建立行業誠信體系，加強執業人員職業道德和專業素質教育，完善執業機構組織形式和內部運行機制，健全執業機構和執業人員誠信檔案制度。

（四）完善行業執業風險基金和執業責任保險制度。

十二、建立健全科學民主決策機制。

（一）完善財政決策機制。積極研究，合理界定市以下各級財政部門的決策范圍，完善內部決策規則，建立健全公眾參與、專家論證和財政部門決定相結合的財政決策機制，推進依法決策、科學決策、民主決策。

（二）規范財政決策程序。建立健全各級財政部門內部決策程序，加強重大財政決策及專業性決策的事前調研工作，從政策背景、財經數據、執行情況和發展前景等方面認真搜集和分析論據，組織專家或研究、咨詢、中介機構進行必要性和可行性論證，聽取法制機構及法律專家的意見。對重大的或技術性強的項目預算，應采取有效形式進行評審。涉及相關部門的，應充分協商。涉及區縣（自治縣、市）的，應事先征求意見。對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，主動向社會公示，或者通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

（三）實施決策跟蹤反饋和責任追究制度。確定機構和人員，通過多種方式定期對決策的執行情況進行跟蹤，并根據反饋情況適時調整和完善有關決策。加強對決策活動的監督，按照“誰決策、誰負責”的原則，實現決策權和決策責任相統一。

十三、強化財政監督

（一）完善財政監督職能，規范財政監督程序和監督手段，依法強化對財政資金運行的事前、事中、事后全過程監督，積極探索財政資金績效監督。

（二）建立健全財政監督機制，實現財政監督與財政管理的緊密融合，逐步構建一個科學合理、系統全面、權責明確、運作規范的良性監督工作機制。

（三）加強財政監督隊伍建設，增強執法責任追究意識，提高財政監督隊伍素質和執法水平，促進依法監督和依法行政。

（四）依法查處各種財政違法違紀行為，嚴格執行處理違法事件與追究違法責任人相結合的制度。

十四、積極探索新的財政管理方式

（一）積極探索新的財政管理方式，運用直接與間接管理相結合、靜態與動態管理相結合、事前監控、事中監測和事后監督相結合等管理方式，充分發揮財政政策、財政規劃、財政指導等方式的作用，加大財政對社會經濟事務的調控力度。

（二）積極開展效績評價，完善預算聽證制度，提高資金使用效率和預算編制的科學性、完整性、規范性。推進“金財工程”建設和運用，加強財政信息綜合查詢系統建設。建立各級財政部門之間、財政部門與其他部門之間信息互通機制，提高辦事效率，降低管理成本。深化財政改革，不斷創新財政管理方式，探索建立與新形勢相適應的財政管理辦法。

（三）建立健全財政信息機制，積極創造條件向社會公開財政預算，提高財政透明度。

十五、建立健全財政執法管理制度，全面落實行政執法責任制

（一）財政管理活動由財政部門在其法定職權范圍內實施。財政執法主體資格必須經法律、法規授權或者財政部門的合法委托。各級財政部門的執法依據、執法范圍、執法權限和執法職責要明確，實現執法主體合法化、執法權限法定化、執法責任明確化、執法程序規范化。

（二）全面落實財政執法責任制，完善財政部門執法人員持證上崗制度、財政執法文書審核制度、財政執法案卷評查制度、財政執法評議考核制度、財政行政處罰聽證制度、財政執法錯案責任追究制度，探索財政執法績效評估和獎懲制度。

（三）依法加強財政行政許可事項管理，建立財政部門實施行政許可的各項制度，規范財政行政許可事項的受理、聽證、審查、決定和監督檢查行為。進一步推進財政行政審批制度改革，嚴格行政審批程序。

十六、自覺接受各方面對財政部門監督，加強財政部門內部監督

（一）自覺接受人大監督和政協民主監督;積極配合監察、審計等部門對財政部門實施的專門監督;依法接受人民法院司法監督，加強行政應訴工作;自覺接受人民群眾的社會監督。

（二）完善財政部門內部監督制度和機制。做好財政行政復議工作，加強層級監督。

十七、積極配合有關部門研究完善國家賠償制度，建立行政補償制度

（一）積極配合有關部門研究完善國家賠償制度，對國家機關及其工作人員違法行使職權侵犯公民、法人和其他組織合法權益造成損害的，應依法予以賠償。

（二）研究建立行政補償制度，對國家機關及其工作人員合法行使職權造成公民、法人和其他組織合法權益損害的，應依法予以補償。

（三）完善國家賠償費用管理制度，依法保障賠償費用撥付。完善國家賠償費用追償制度，對因故意或者重大過失造成國家賠償的國家工作人員或者受委托的組織、個人依法予以追償。

十八、加強財政法制宣傳教育工作

（一）做好財政普法規劃制定工作。按照普法規劃組織各項財政法制宣傳教育工作，通過各種生動有效的法制宣傳教育形式，增強法制宣傳教育整體效果。

（二）建立健全財政干部學法制度。進一步完善黨組（黨委）中心組學法制度和財政干部依法行政培訓制度。研究建立領導干部任職前法律知識培訓與考試考核制度。建立完善財政部門新錄用人員上崗前法律知識培訓與考試考核制度。

十九、加強對推進依法行政、依法理財工作的領導

（一）各級財政部門要把依法行政、依法理財列入重要議事日程，把提高依法行政、依法理財能力與水平作為加強財政管理的重要內容。各級財政部門行政首長及內設機構負責人是本部門、本機構全面推進依法行政、依法理財的第一責任人。

（二）各級財政部門黨組（黨委）要經常研究本部門財政法制建設情況，分析本部門財政法制建設狀況和存在的問題，提出改進措施，部署財政法制工作任務，加強檢查督促。各級財政部門應當定期向本級政府及上級財政部門匯報本部門依法行政、依法理財工作情況。

二十、建立和完善財政部門依法行政、依法理財考核制度，建立健全依法行政、依法理財監督檢查和績效評估制度

各級財政部門要定期對本部門財政執法、財政執法監督和財政法制宣傳教育工作情況進行總結評估，完善相應的獎懲辦法和措施，把依法行政、依法理財作為財政工作考核的重要內容。上級財政部門要對下級財政部門依法行政、依法理財工作進行指導、檢查、考核評價，探索將財政依法行政、依法理財績效評估與財政轉移支付適當結合的工作機制。

二十一、充分發揮法制機構在依法行政、依法理財工作中的重要作用

（一）財政法制機構是財政部門專司法制工作的機構，財政法制隊伍是財政法制建設的重要力量。各級財政部門要進一步加強財政法制機構和隊伍建設，充分發揮財政法制機構在依法行政、依法理財工作中的重要作用。縣（市）級以上財政部門要設立與財政法制工作相適應的工作機構，人員配備與經費保障要與其承擔的工作任務相適應。

第9篇：扶貧資產管理情況總結范文

一、主要工作情況

1、糧食倉儲工作

一是堅持科學保糧措施，嚴格執行查倉保糧制度，高標準按“四無”要求保管好現有存糧xxxx噸。二是抓好清倉查庫工作，本著在地檢查和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，按照清倉查庫檢查流程，對全縣所有庫存的儲備糧、商品糧的數量、品種、質量和庫存賬、賬實相符情況、儲備糧輪換計劃執行情況進行全面徹底的自查，做到：統計報表庫存數據正確、糧食業務統計處理規范、糧食業務真實，手續完整、儲備糧輪換管理規范。三是做好縣級儲備糧的輪換準備工作，與縣財政、監察、采購中心等部門協同，于6月30日順利完成了縣級儲備糧輪出的招投標工作。

2、糧食購銷工作

上半年，糧食購銷企業收購糧食35噸，銷售7422噸；企業創利12萬元,同比增利12萬元。認真落實糧食收購工作和糧食“直補”政策，計劃全年收購省市級訂單糧食10844噸。今年本縣糧食風險基金規模313萬元,上半年已落實到位縣級糧食風險基金231萬元。

積極做好訂單糧食收購的準備工作。一是召開了訂單糧食落實工作會議，要求各購銷站積極配合鄉鎮政府和財政所。做好訂單糧食計劃分解到村工作，與種糧農戶簽訂訂單合同，并將情況張榜公布。二是嚴格執行訂單直補政策，加強訂單糧食補貼資金的管理和監督，嚴禁代扣任何款項，杜絕損害農民利益的現象。確保補貼資金全部兌現到售糧農戶。三是國有糧食購銷企業在中晚稻上市前，要根據本縣和鄰縣糧食收購價格的行情趨勢，確定全縣訂單糧食收購價，掛牌收購。四是在糧食收購期間，各基層收糧點，要張榜公布糧食收購價格、直補標準、質量標準，接受群眾監督。繼續開展“四個一”（即一張笑臉、一杯茶、一把椅子、一盆洗臉水）優質服務活動。

3、抗洪救災，確保市場供應和儲糧安全

6月18日以來，我縣連降暴雨、山洪暴發、河水猛漲、交通堵塞。縣國有糧食購銷企業倉儲設施在“6.18”洪災中遭受損失。據初步統計，全縣12個基層糧食購銷站倉庫屋面普遍受損，漏雨面積20700㎡，圍墻倒塌270米，庫區山體滑波1600立方，（尤其是漠源糧食購銷站倉庫受損比較嚴重），辦公室、宿舍等設施也普遍漏雨，累計損失51.6萬元。

災后，我局積極組織干部職工采取有力措施，開展抗災自救。一是做好災后糧食供應工作，維護市場穩定，組織人員對縣糧食購銷公司和納入糧食流通統計的5家個體糧食加工企業進行監督檢查。落實企業庫存原糧達3600噸、4月18日至28日，組織2家縣級骨干糧食加工企業，按照重點確保糧食庫存、重點保障糧食質量、重點穩定批發價格三個穩定的原則，加工稻谷630噸，提供應急救災大米46噸，投放市場大米440噸，保證災后市場糧食供應充足。目前我縣糧源充足、價格平穩，地產普通晚秈米零售價為3.20-3.25元/公斤；批發價為2.86-2.88元/公斤。糧價無異常波動，市場比較穩定。二是確保現有庫存糧食的安全。對重點糧食倉庫堅持人員到崗到位、實行24小時值班，發揮黨員的先鋒模范作用，發現水災險情及時處理；針對基層糧站發生的危房危庫等險情，果斷轉移人員和物資，保證人員與國家財產安全。加強中心糧庫儲糧管理，采取應急措施堵漏，排水，清淤。通過全體人員的共同努力，全縣現有xxxx余噸存糧安然無恙，顆粒無損。三是積極抗災救災，6月21日，局領導帶領縣局6名干部職工配合鄉干部和武警官兵前往大源鄉將王坑村等災區奮戰18小時，安全轉移災民98人、保護了災民的生命安全。災后，我局正在認真核實災情，積極籌措資金，準備在七、九月份對因災受損的糧食倉庫、圍墻進行維修，確保今年的秋糧入庫工作。

4、糧食質量安全整治工作

一是配合縣有關部門做好治理“餐桌污染”，治理重點放在糧油加工、批發、銷售企業、糧庫、軍糧供應點等9家企業。對城區2家骨干糧店、5家糧食加工企業，開展以生產、經營大米、食用植物油及其他糧食復制品批次檢查。二是抓好糧食加工、批發、經營、銷售企業的大米、小麥粉、食用植物油、糧食復制品污染的控制，抽查糧店5家，衛生指標合格率達98％。加強對糧食復制品（掛面、線面、粉干）小麥粉中增白劑，大米、食用油黃曲霉毒素b1,食用植物油過氧化值酸值的檢查，市場抽檢超標率分別控制在省糧食系統治理工作目標2％和1％以內。三是對糧食收購、儲存、加工、經營、運輸等環節和政策性糧食購銷、儲備糧進行專項整治。實行糧食質量安全承諾制度，由各糧食生產經營企業法人簽訂《糧食質量安全承諾書》，向縣級糧食主管部門以及社會作出承諾，確保質量安全。

5、糧食市場秩序監督管理工作

認真貫徹執行《糧食流通管理條例》和《糧食安全預警應急方案》，依照法律、行政法規賦予的職責，配合工商、技術監督部門對糧食經營活動和全縣糧食加工企業進行依法監督檢查，維護糧食市場秩序；對城區骨干糧店和骨干糧食加工企業嚴格要求，落實管理辦法，認真做好2010年度《糧食收購許可證》年審工作。對各發證加工企業人員進行統計業務培訓，及時上報有關數據。三是掌握糧情，做好糧食供應工作，上半年本縣糧價略有上升，但市場比較穩定。四是開展《糧食流通管理條例》宣傳活動，6月22日，依托將樂縣政府門戶網站，開展《依法糧食流通管理行政權責》在線訪談活動，回答群眾提問和咨詢的熱點問題。

6、安全生產綜合治理工作

認真貫徹縣安委下達的《安全生產執法行動實施方案》，積極開展落實企業安全生產主體責任活動，狠抓隱患排查治理，解決安全生產薄弱環節和突出的問題，評定7家糧食行業企業安全生產級別（其中a級1家，b級6家），促進企業提高安全生產水平，構建安全生產長效機制。落實《社會治安綜合治理安全生產目標責任書》，圍繞創建“平安將樂”目標，增強安全意識，扎實做好安全防范工作，重視社會穩定工作，積極穩妥地排查調處好企業改制后的遺留問題遺化解矛盾。認真接待退休職工來訪，上半年進行安全檢查3次，整改不安全隱患5起，確保了一方平安。

7、抓好黨風廉政機關作風建設。

開展黨風廉政建設和創五優爭先行活動，加強機關效能建設，糾正行業不正之風。建立健全各項規章制度，加強機關管理，確保糧食工作有序進行；推行電子政務，與縣政務中心聯網，對辦理《糧食收購許可證》，實行網上辦公審批，提高工作效率；堅持民主集中制，凡人事任免、資產變現、籌措資金、大宗糧食購銷等重大決策問題，在按照上級有關規定程序的同時，一律通過局務會研究，形成決議后，各負其責抓落實；堅持政務公開和辦事公開制度，每季度定期公布全局的糧食購銷、資產變現、企業改革、經濟效益、財務開支、人事任免、公益捐款、機關考勤等情況，接受群眾監督。

8、抓好掛村工作

上半年，繼續深入開展“四百”活動，組織有關領導及掛村人員26人次共3次深入高唐鎮常口村和華山社區，進村入戶68家，召開村兩委、村干部座談會，詳細了解該村里低保戶、五保戶、二女戶、養殖戶、種植戶、個體經商戶等共108戶的情況，根據他們的具體情況，縣糧食局的全體干部職工與他們建立一對一的幫扶工作，提供信息技術幫助和便民服務。進村入戶，走進社區，走訪群眾56戶，收集社情民意18條。慰問該村4家困難戶，款800元。

9、開展“送溫暖、獻愛心”活動

在元旦、春節、期間慰問離退休老同志、特困戶、下崗職工、困難黨員94人，款12300元，及時慰問因病住院治療的同志6人，讓他們感受到組織的溫暖。組織干部職工48人次，參加義務勞動4次，做好事6件；積極響應縣政府的號召和紅十字會的倡議，組織機關黨員、干部、職工為青海玉樹地震災區捐款1700元，為扶貧助學捐款180元。本縣6.18水災后，積極響應縣委縣政府的號召，組織干部職工為災區恢復生產重建家園捐款5700元；7月1日，縣局機關黨支部組織開展黨員奉獻日活動，購買24桶食用油慰問大源鄉安置點的受災群眾。做好群眾的來信來訪工作，及時解決退休人員、下崗職工反映的工資、住房、資產管理等方面的問題。

二、存在的問題與困難

1、糧食企業改制后還欠醫保資金等65萬元。

2、各基層糧站糧庫和縣中心糧庫因災受損，上漏下潮，影響儲糧。

三、下半年的工作打算

1、完成上級下達的10083噸省市儲備訂單糧食收購任務。

2、認真做好噸國家儲備糧的保管工作，做好縣級儲備糧的輪換工作。

3、抓緊維修改造在“6.18”洪災中受損的糧庫，一是對基層嚴重漏雨的糧食倉庫全面翻蓋，更換2層油毛氈和瓦條。爭取在9月份修復倉庫500噸（倉容量），根據資金安排情況，爭取在10月份再修復雨漏倉庫500噸（倉容量）。二是在10月份之前修復倒塌的倉庫圍墻150米。三是在7月中旬清理漠源糧食購銷站的山體滑波的土石。四是積極向上爭取受災倉庫維修補助資金。

4、認真開展“創五優爭先行”活動與“四百”活動。