公司的安全管理制度精選(九篇)

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第1篇：公司的安全管理制度范文

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：

一、各部門經理在生產中必須實現以下安全管理目標：

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;

3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為“0”;

4、特種作業人員全部持證上崗;

5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

6、輕傷事故控制在1% 。

二、各部門經理工作必須做到以下內容：

1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。

6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。

11、電氣安全交與專業人員負責，安全員負責監督檢查。

總經理(簽字)： 部門經理(簽字)：

第2篇：公司的安全管理制度范文

1、安全管理職能部門的建立和人員配備

公司設立了由參建各方組成的安委會，作為*工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。

2、安全管理制度和安全管理體系建立情況

*公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發各承包商要求嚴格執行。建立了由業主、監理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：（1）*水電站2009年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報*縣防汛指揮部備案。（2）針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。（3）制定了公司突發事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。

二、*公司二季度安全生產管理重點工作進展情況

1、妥善及時處理了“*”安全事故。事故發生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。

2、4月份簽訂了*核能源公司與*公司的《安質環責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和*公司內部各部門及相關管理人員。

3、配合*核能源公司對*工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。

4、按照*核能源公司要求重新修編制定了《*工程2009年防洪度汛及應急搶險預案》。

5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監理專項發文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。

6、6月份是全國安全生產月，按照*核能源公司和*縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。

三、目前*工程現場安全生產狀況

1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。

2、“*事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。

3、下發了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是CI-2H、CI-3H標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。

4、通知要求*公司*料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。

5、加強了*料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。

7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。

8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續降雨或高邊坡有不穩定（變形）時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。

四、*公司下季度（第3季度）安全管理重點工作安排

1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。

2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯合監理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。

3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。

4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。

5、加強*料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

第3篇：公司的安全管理制度范文

【關鍵詞】建筑施工；安全管理；必要性

建筑安全不僅關系到國家的利益，更關系到人們的生命安全，我們要珍惜每一個生命，所以要加強建筑過程中安全的管理，把隱患消除在萌芽中。減少，甚至杜絕傷亡事故的發生。近些年，施工事故頻頻發生，事故率要高于全國各行業的平均水平，據統計每年建筑業生產事故傷亡人數占全國生產事故總傷亡人數的25%。頻繁和嚴重的傷亡事故，給國家和人民群眾的生命財產造成了很大的損失，嚴重影響了國家經濟建設的健康發展。因此，加強建筑施工安全管理勢在必行。

1 安全管理制度的制定

我國是社會主義國家，是人民當家作主的國家，勞動者是國家的主人，勞動者的人身財產安全是我們每個人都非常關心的問題。

1.1 安全生產制度

安全生產制度是每個生產企業的核心管理，也是安全生產的首要保證，是預防事故發生的一種手段，近些年，安全生產責任制在每個企業開始實施，將責任分配到每個人，安全生產，人人有責。讓大家來管理，我們要制定各種安全生產制度，明確我們的任務，積極配合領導和各個部門，聯系各種生產人員，將安全負責到底。有了安全生產制度，我們才能有效而有序的進行生產，把生產管理織成網，領導管理群眾，群眾管理群眾，群眾監督領導，從橫向到縱向，邊緣到中心的管理網絡，責任明確，安全生產，協調配合，共同努力，真正把把安全工作落實到每個角落。

安全生產責任制的內容要分級的制定和細化，如企業、項目、班組都應建立安全生產責任制、按其職責分工，確定各自的安全責任，并組織實施和考評，保證安全生產責任制的落實。

1.2 安全教育制度

安全教育制度是企業對職工進行安全教育，法律法規教育、規范標準教育、安全知識和操作規程培訓教育的規定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業安全管理的一項重要內容。安全教育是預防和防止事故發生的基礎，安全教育制度規定的內容：我們應該定期和不定期的對公司的員工進行安全教育，教育的的時間、教育的內容和形式，應根據具體的工種，具體的員工來定，例如對新工人、外施隊施工人員等進場前必須接受三級（公司、項目、班組）安全教育。對危險性較大的特殊工種必須經過專門的培訓機構培訓合格后持證上崗，每年還必須進行一次安全操作規程的訓練和再教育。對采用新工藝、新設備、新技術和變換工種的人員，進行安全操作規程和安全知識的培訓和教育。

安全教育是安全管理的前提，我們應該在施工事故發生之前管理，而不是發生后才采取措施，我們要珍惜每個生命，他們都是來之不易的，安全施工，為自主負責，為他人負責。

1.3 安全檢查制度

安全檢查我安全制度執行的必要條件，安全檢查是消除隱患，防止事故發生的基礎，是改善勞動環境的主要手段，是企業管理的重要環節。

安全檢查主要是對施工人員的安全意識，施工環境的檢查，不同年齡，不同文化底蘊，不同能力的人對待安全的意識也個不相同，工地施工，噪聲比較大，影響人們的聽覺，心情，不良的工作習慣，嘈雜的工作環境很容易使人們忽略安全，比如安全防護做的粗糙，甚至不合格，施工時不戴安全帽等等，這些情況嚴重威脅到人們的人身安全，我們要及時檢查，消除隱患，防止事故發生，安全施工！

1.4 安全操作制度

根據不同的工種我們應該制定不同的操作說明，操作規程，各種安全操作的法律法規，制定不同的操作管理制度，根據現場的材料，設備，技術制定相關操作規程，嚴格操作，確保每個操作人員的安全和健康，實時監督，安全操作制定也是企業施工管理的重要制度之一。

1.5 其他相關制度

在施工管理過程中，我們要積極調動工人的積極性，自覺性，防止不合理操作和違法違規的事情發生，也便于施工企業管理。對干的好的職工我們應該予以獎勵，違法違規的應予以處罰，獎懲分明。

施工管理主要以施工現場管理為主，現場管理是施工管理的基礎，是現場防護設施的管理與實施，確保安全施工的前提，施工現場的管理內容一般包括：現場資料管理，現場設備管理，現場人員管理，現場安全管理。腳手架工程安全管理（包括特殊腳手架、工具式腳手架等）。電梯井操作平臺安全管理、馬道搭設安全管理、 大模板拆裝存放安全管理，水平安全網支搭拆除安全管理、井字架龍門架安全管理、孔洞臨邊防護安全管理，拆除工程安全管理，防護棚支搭安全管理等。

機械設備是施工的主要組成部分，施工機械的管理也至關重要，由于施工機械本身就存在危險性，要是工作人員操作不當，將會造成不可挽回的施工機械操作不當事故，因此要加強施工機械的安全管理工作。我們應對施工機械及時維修，保養，保證機械的工作狀態良好，以確保我們正常的施工。

工地是一個什么條件都不具備的場地，施工現場臨時用電也要加強管理，電的危險系數相對較高，由于是臨時用電，很多設施都不是很齊備，但我們一定要注意臨時用電的安全防護，做好各種保護措施，比如，我們要做好外電的防護，地下電纜的保護，設備的接地線保護，配電箱的設置，現場照明等的安全防護工作

2 安全管理制度的實施

2.1 企業以身作則

企業要以身作則，在施工中，企業是第一安全責任人，要起到模范帶頭的作用，加大管理，積極落實各項政策，制度，安全生產至關重要。施工前一定要及時發給工人們勞動保護用品，比如：安全帽，安全手套，絕緣用品等，保護勞動者的健康和安全，監督他們使用。

作為企業有時會發生一些提前無法預知的事故，對這些事故我們要提前做好預防，建立緊急救援方案，當事故發生時，我們能及時處理，減少不必要的損失。應包括應急救援組織機構、應急救援程序、應急救援要求、應急救援器材、設備的配備、應急救援人員的培訓、應急救援的演練等，保證應急救援的正常運轉。

2.2 加強監督檢查

要保證工程的安全施工，企業各項制度的順利實施，我們要建立安全檢查組，及時檢查各項安全工作。企業要成立安全管理組織和部門，及時的修訂、補充、完善安全管理制度，保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時要加強安全管理制度的宣傳和學習，使勞動者掌握安全管理制度的內容，提高勞動者對安全管理制度的認知程度，懂得安全管理制度是保證勞動者的安全和健康，從而變被動的執行安全管理制度為自覺遵守安全管理制度

企業要保證安全管理制度的貫徹落實，企業領導要定期的組織檢查安全管理制度的落實情況，對各項安全管理制度執行得好的單位要及時地給予表揚、獎勵，對安全管理制度落實不到位的單位要及時地提出批評

2.3 加強工人自制

工人是勞動的主體，我們要充分發揮勞動者的積極性，調動勞動者在工作中相互監督、嚴格遵守各項安全管理制度，才能保證安全管理制度的落實。

3 加強安全管理的必要性

自古以來，勞動創造財富，而在勞動過程中，有時也會發生令人心碎的事故。究其原因，除勞動者的主觀心理因素外，還與勞動條件、生產環境的好壞密切相關。因此，創造和維護良好的勞動條件，成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑，安全生產事關社會穩定，企業發展和家庭幸福的大事。加強施工安全管理是每個企業的首要任務。

建筑施工安全管理是一項復雜而又龐大的系統工程，是一種動態的管理，因此，貫徹落實企業的施工安全管理就顯得至關重要，在市場競爭日益激烈的今天，加強企業施工安全管理也是必然的，是施工企業能否在社會立足和發展的首要條件，是施工生產的前提。

參考文獻：

第4篇：公司的安全管理制度范文

一、總體思路

以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產責任制為主線，以安全標準化管理、6S精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系、職業健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現全年安全生產目標，為隆迪公司生產經營創造一個安全、穩定的環境奠定基礎。

二、20xx年安全生產管理工作目標是：

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、因工負傷率≤2&‰。

3、不發生因工重傷、食物中毒、及刑事案件。

4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%。

三、20xx年度安全生產規劃：

為確保20xx年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作經驗教訓的基礎上，重點做以下工作：

1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行“6S”現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。

4、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產安全。

5、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。

加強學習《用火作業安全管理規定》《臨時用電安全管理規定》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全生產管理制度》。

四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。

1、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司將健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”(即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育)，傳達國家、省、市、公司關于安全生產的有關指示和精神。

2、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的安全培訓，確保從業人員具備相關的安全生產知識、技能以及事故預防和應急處理的能力，避免事故的發生。

五、抓好安保隊伍建設，不斷增強保衛人員素質，確保不發生重大火災事故和盜搶事故

1、繼續加強人防。以啟動巡更系統為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發揮人防制止發案的作用，控制發案率，降低發案率。

2、繼續完善物防。組織全公司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和維修，充分發揮物防延緩發案的作用，努力控制外盜案件的發生。

3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現象，及時維修改造消防設施器材，進一步提高安全消防意識，增強基層消防能力，防范火災事故的發生。

六、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度。

1、確定公司特殊工種的具體種類，建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%，建立特殊工種的培訓制度，完善安全生產檔案管理工作。

第5篇：公司的安全管理制度范文

安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全教育培訓計劃管理人員

1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

第6篇：公司的安全管理制度范文

1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓時間根據在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓實施措施：

充分發揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。

第7篇：公司的安全管理制度范文

我們在工作中，始終認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力把各項工作做得更加扎實深入，積極推動我縣天然氣安全生產工作健康有序的發展。

——董事長 李秋林

盂縣天然氣有限公司是山西圣天越投資集團有限公司下屬的子公司。近年來，公司在發展新型能源產業領域邁出了堅實的步伐。借助陜京二線途徑盂縣的大好機遇，于2004年2月組建成立了盂縣天然氣有限公司。天然氣的發展及其推廣應用為改善環境，提高人民生活質量，提升城市品味，推進城市現代化進程發揮了重要作用。公司幾年來，在積極發展居民用戶的同時，大力發展工業用氣項目，為改善縣城周邊耐火企業的污染狀況，提升耐火產品的質量檔次發揮了積極的作用。今年來，按照縣委、縣政府的工作部署，著力推進利用天然氣改造燃煤采暖鍋爐的工程，目前已改造20余戶，產生了良好的社會效益和環境效益。

盂縣天然氣公司牢固樹立以人為本抓安全，安全源于責任心，源于設計，源于質量，源于防范的觀念，不斷增強責任感和緊迫感，統一思想，凝聚力量，積極采取有效措施，切實做好了天然氣行業的安全監管工作。截止2008年11月8日，盂縣天然氣公司安全運行1000天。

公司經理史晉明將安全運行的經驗總結為：有機構，抓制度，強培訓，重投入。

一、建立安全管理機構，保障安全管理工作有效落實

公司組建了以主要負責人為領導的安全委員會，每月召開一次安全委員會例會，及時研究解決安全運行管理工作中存在的重大問題。公司設有專門的安全管理部門，負責日常安全管理工作的落實。各站所均設有專兼職安全員。把日常安全管理滲透在生產運行的各個環節和各個崗位。

二、健全安全管理制度，確保安全生產工作規范運轉

公司已建立了一套完善的安全管理制度和崗位操作規程。安全管理制度主要有：安全會議制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全事故管理制度等。

安全會議制度規定：安全委員會每月要召開全公司的安全例會；公司班組長以上每周要召開安全例會；各站所每日要召開安全晨會。通過各類安全會議，能夠及時掌握安全生產管理工作中存在的隱患。安全會議的有效落實，時刻強化著全體員工的安全責任意識，使安全管理的各項工作切實得到有效的組織落實。

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安全檢查制度方面，每日有專門的巡線檢查人員對輸配管網設施進行不間斷的巡查檢查。對工業用戶和鍋爐用戶等重點用戶，每日進行安全運行方面的監督檢查。每周安全管理部門組織對有事故隱患部位的專項檢查處理；每月公司組織一次管網設備和主要用戶的督察檢查；每年在春、秋兩季要組織對居民用戶的全面普查，每年在五一、國慶、春節前要組織節前安全大檢查。通過各類安全大檢查，及時消除了各類事故隱患，保障了安全運行。

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關于安全教育培訓制度，公司每年都將組織一次全員工安全知識的輪訓，對新入司員工要進行嚴格的三級教育，并將培訓結果存檔備案，作為員工晉級的重要依據。

對安全事故的管理，也建立了一套完善的管理制度，主要確保在出現各類大小事故時，能在最短、最有效的時間里得到合理處理。從事燃氣管理運行，各操作環節都具有一定的危險性。公司對設備操作、管線碰頭、管網置換、點火送氣等各工種，各崗位，各操作環節都建立了安全操作規程，保證處處有規程，事事有標準。在制度建設方面，公司根據實際的發展變化及時地進行更新調整，確保制度執行力的有效性。

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三、強化安全培訓，提高員工的安全意識和自身素質

公司自組建以來，已組織各類專業培訓班10余次，外派人員進行安全培訓30余人次。今年公司專門邀請新奧集團尤特萊培訓中心對全員工進行了為期兩個月的輪崗培訓，大大提高了全員工的個人素質和安全意識。公司專門投資新建了紫軒培訓中心，通過培訓中心這一平臺，要不斷增強與各知名燃氣企業的培訓交流和信息交流。

四、加大安全投入，夯實安全基礎，建立本質型安全企業

公司在安全工作上不惜投資幾百萬元建設了一套完善的調度監控和數據采集系統，對門站的運行進行24小時不間斷的數據采集和監控。同時，公司正在完善各工業用戶和鍋爐用戶的數據采集，對管網輸配運行的壓力，流量，溫度等主要運行參數進行不間斷的監控，確保管網輸配的安全運行。與此同時，公司正投資新建管網信息管理系統，將對全縣的輸配管網、設備進行信息化管理。下一步還將準備建設用戶呼叫系統，將用戶信息采用信息化管理，提高對用戶的服務質量和安全運行保障。對所有強檢設備進行定期的強制鑒定，保障各種設備處于完好狀態。通過加大安全投入，進一步夯實了公司的安全基礎，確保了安全運行。

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五、認真組織應急搶險預案的編制和演練，增強處理突發

事件的能力

公司已建立了一套完善的應急搶險預案，對各種事故情況都制定了詳細的應對方案。同時，公司和消防部門已組織過3次應急搶險預案演練，每年還要自行組織2-3次應急搶險預案演練。通過演練，增強了公司全員處理突發事件的能力。

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經過三年的發展，天然氣將進入高速發展時期。公司干部員工清醒地認識到天然氣行業的高風險性和突發性，看到安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性。安全生產形勢依然嚴峻，工作任重而道遠。我們團結一心，用大安全觀筑起了一條蜿蜒百里的和諧管道，這是圣天越集團落實科學發展觀的階段性作為，它將繼續見證著圣天越集團構建和諧社會的信心。

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第8篇：公司的安全管理制度范文

乙方：***(安全技術部負責人或者安全管理人員) 責任目標

為進一步加強企業特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發生，確保人身和資產安全，保障生產和經營活動的正常進行。根據《特種設備安全監察條例》等國家有關法律法規，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。 雙方職責

一、甲方(法定代表人)代表企業，必須建立相應的特種設備安全管理機構，落實專職特種設備管理人員，甲方對本單位的特種設備工作全面負責。

二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。

三、按國家有關規定，甲方要保證安全生產投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好。

四、乙方，要帶頭嚴格執行國家有關的法律、法規、公司一切的安全規章制度及生產車間安全操作規程等;

五、作為特種設備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產車間，督促各車間工人執行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規程，發現違章操作立即指正，發現事故隱患，及時處理。

六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監督部門溝通，提高管理水平，確保企業的安全生產。

七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內發生的特種設備安全事故。

考核與獎懲

公司規定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和年考核，若本公司一季度內未發生特種設備事故，對該負責人發獎金，作為季安全生產獎;一年內未發生特種設備事故，則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發生一起一般性事故，扣除安全技術部負責人季度獎并進行檢討總結、留崗試用;發生兩起事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!

第9篇：公司的安全管理制度范文

關鍵詞：地鐵車輛段；停車場；行車安全管理

1引言

行車安全管理工作是道路運輸企業非常重要的工作內容之一，道路運輸時保證各方面安全是運輸企業所有工作的落腳點與出發點，行車管理工作也是一項系統性工作，運輸企業做好安全管理工作能夠給企業節省大量經費，給企業安全運輸創造良好經濟效益，也可以保證人民生命財產安全，對促進社會和諧穩定有著重要作用。地鐵因為運輸能力強、封閉性好而被很多城市所青睞，和其他交通工具相比，地鐵應急疏散工作較難開展，如果地鐵行車安全出行問題，人們的生命財產會受到很大危害。

2行車安全管理

行車安全管理是社會先進文化不可缺少的一個組成部分。隨著人們物質生活水平和精神生活水平不斷提升，人們對行車安全的要求和需求有了很大提高。人們的行車危險認識越來越深，行車安全管理有關控制技術一直在進步，危險是一直存在的，安全是相對的，行車事故可以預防。“安全第一”是安全管理工作需要堅持的重要方針之一，行車安全預控工作、預防工作是開展安全管理工作的重要途徑。預控預防工作好壞對安全管理工作質量具有直接影響。

3對地鐵安全行車具有影響的主要因素

3.1管理制度存有缺陷

地鐵安全管理制度主要管理對象是人，具體含有地鐵公司的工作人員和乘坐地鐵的乘客，安全管理制度主要規范工作人員和乘客的行為。根據近年來各地地鐵所發生的安全事故看，很多安全事故都與地鐵工作人員未落實職責及乘客未嚴格根據乘車規定有關。大部分地區地鐵安全制度里沒有細化工作人員職責，工作內容模糊，未形成工作人員監督管理體系，導致工作人員的執行力低、工作時態度差，服務質量較低。很多地鐵乘客不了解有關地鐵安全乘車的規定，當突發性事件發生時，容易出現慌亂，經常會有由于混亂和擁擠而導致安全事故發生。

3.2部門地鐵司機有違章行車情況

導致地鐵安全行車出現問題最直接的原因是司機違章操作列車，部分地鐵公司司機沒有樹立良好的安全意識，未嚴格落實列車操作規程，列車行車未實現標準化。很多司機行車過程中極易受情緒的影響，情緒不穩定，常帶有情操作，這些都會使安全行車存有隱患。也有一些司機進行崗前培訓過程中沒有熱情，業務能力較低，勉強取得證書，對實際行車中遇見的各種問題不能做出正確處理。地鐵司機違章操作和他們的心理素質、專業素質欠缺有緊密聯系，廣大司機需要提高其綜合素質。

3.3環境氣候給行車帶來影響

地鐵安全行車經常會受到雨雪、雷電等天氣影響，這些惡劣天氣均屬于氣候變化，氣候變化具有不可控特征。地鐵運輸公司若未制定惡劣天氣應急方案或不能及時預測氣象，都會使惡劣天氣出現時地鐵行車發生安全問題。與此同時，部分地鐵司機專業素質較差、沒有豐富的操作經驗，應對惡劣天氣的能力較差，不能較好的應變，如果操作不當，極易出現安全行車問題。

4控制行車不安全因素的方法

4.1建立較為完善的行車安全制度

地鐵運輸部門要加強安全行車方面的管理，要確保地鐵行車安全，建立完善的安全管理制度是基本保證。具體要加大地鐵安全行車方面知識的宣傳力度，提升人們的安全乘車意識，只有這樣乘客才能主動配合工作人員，保持良好乘車秩序，地鐵行車安全不會留有隱患。管理部門要加強法律法規建設，不斷完善安全行車方面的規章制度，細化行車管理工作，把安全責任落實詳細劃分給責任人，利用有效的監督管理機制進行監督，使安全行車制度有法律可依。

4.2嚴格控制地鐵司機各種違章行為，做好司機預控預防工作

地鐵運輸企業要加強司機違章行為控制工作，地鐵司機上崗前必須進行嚴格的培訓，并以此為基礎，定期和不定期舉行安全行車方面培訓，提高司機的安全行車意識，提升其安全責任感。地鐵運輸企業也要把標準化行車列入地鐵司機考核范圍內，對嚴格按照有關規定進行行車的司機進行表彰，對有違章操作行為司機進行懲治，有效控制司機的違章行為。教育司機認真學習，并嚴格遵守有關安全制度，司機安全行車必須熟悉和掌握交通法規，每個司機都需要時時刻刻仔細執行法規，堅決杜絕僥幸心理。

4.3定期檢修列車設備，及時進行更換

許多地鐵安全事故發生后，經檢查都和硬件設備損害有關，因此，要確保所有列車上的硬件設備具有較高安全性，將列車最大效能充分發揮出來，一定要加強列車設備檢查維修工作，安排專人定期進行檢查，做好設備檢查維修記錄，及時更換日常檢查有問題的設備，使全部列車設備都可以滿足地鐵運行需求。列車硬件設備安裝和使用要遵守有關規范及說明，防止操作錯誤使設備性能降低。

4.4有效預防惡劣天氣

為降低惡劣天氣氣候給地鐵行車安全的影響，有關地鐵管理部門需要注意和當地氣象部門進行配合與協作，認真分析天氣可能出現的各種變化，并有針對性的編制各種應急應對方案，防止與減少地鐵行車受惡劣天氣的影響。因為氣候環境變化具有不可避免性，因此，管理部門除了要加強應急方案的編制，還需要注意提高司機的應變能力，可以通過組織司機參加各種培訓提升司機的環境適應力，讓司機在面對惡劣天氣時能夠冷靜處理，做出合理正確的操作。

5結束語

保證地鐵行車安全，做好地鐵管理工作時安全文化不可缺少的一個環節。地鐵運輸企業的首要任務是保證乘客乘車期間行車安全，這既關乎企業和人們的財產安危，也使社會和諧穩定的一個重要保障。地鐵運輸企業一定要加強行車安全管理，保證企業安全運輸，人們的行車危險認識越來越深，這就要求行車安全管理等有關控制技術工作需持續進一步完善，危險是一直存在的，而安全是相對的，行車事故可以預防，為了提升運輸企業效益，需要不斷加強地鐵司機培訓工作，制定較為完善的安全管理制度，做好惡劣天氣應急預案，最大程度的減少行車安全事故。

參考文獻