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以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經過這次實習,才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手。這次實習,我們是既做會計,又做出納,剛開始還真不習慣,才做了兩天,就感覺人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯誤百出啊!!
本次實習的地點是本班教師,按老師要求,我們分成了小組,每個小組5.6個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
一、設置賬簿
首先按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙填列到各類賬簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等,試算平衡后方可進行本期業務登記,否則不能進行。
二、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
三、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
四、編制會計報表
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
這次會計實習,學到了很多書本上沒有的知識,現總結如下:
我們先做的是出納工作,出納登帳的方法:出納在每一筆經濟業務發生的時候,先要取得相關原始憑證,然后根據相應的原始憑證,將其登記記帳憑證。再根據記帳憑證,登記其明細帳。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總帳。結轉其成本后,根據總帳合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般順序和基本流程。
現金日記帳必須采用訂本式帳簿,一般為三欄式帳頁格式,由出納人員,現在也就是由我根據現金收付款憑證,按照業務發生順序逐筆登記。每日終了,應當計算當日的現金收人合計數、現金支出合計數和結余數,并將結余數與實際庫存數核對,做到隨時發生隨時登記,日清月結,帳款相符。若有外幣現金的企業,應當分別人民幣和各種外幣設置“現金日記帳”進行明細核算。
銀行存款日記帳也必須采用訂本式帳簿,一般為三欄式帳頁格式,也由我根據銀行存款收付款憑證,按照業務的發生順序逐筆登記,每日終了應結出余額。“銀行存款日記帳”應定期與“銀行對帳單”核對,至少每月核對一次。月度終了,企業帳面余額與銀行對帳單余額之間如有差額,則必須逐筆查明原因進行處理,并按應當月編制“銀行存款余額調節表”。若有外幣現金的企業,應當分別人民幣和各種外幣設置“銀行存款日記帳”進行明細核算。
現金日記帳和銀行存款日記帳必須每日結出余額。結帳前,必須將本期內所發生的各項經濟業務全部登記人帳。結帳時,應當結出每個帳戶的期末余額。需要結出當月發額的,應當在摘要欄內注明“本月余額”字樣,并在下面通欄劃單紅線。需要結出本年累計發生額的,應當在摘要欄內注明“本年累計”字樣,并在下面通欄劃單紅線;12月末的“本年累計”就是全年累計發生額。全年累計發生額下面應當通欄劃雙紅線。年度終了結帳時,結出全年發生額和年末余額。年度終了,要把余額結轉到下一個會計年度,并在摘要欄注明“結轉下年”字樣;在下一個會計年度新建有關會計帳簿的第一行余額欄內填寫上年結轉的余額,并在摘要欄注明“上年結轉”字樣。現在我們做的只是4月份的帳,所以只要在摘要攔里寫“本月余額”即可,但還是要在下面通欄劃單紅線。
每月按理是要對帳,如發現有未達帳項,應據以編制未達帳項調節表,以便檢查雙方的帳面余額。調節以后的帳面余額如果相等,表示雙方所記帳目正確,否則,說明記帳有錯誤,應及時查明原因予以更正。此外,還應注意的是,調節帳面余額并不是要更改帳簿記錄。
以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經過這次實習,才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手。這次實習,我們是既做會計,又做出納,剛開始還真不習慣,才做了兩天,就感覺人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯誤百出啊!!
本次實習的地點是本班教師,按老師要求,我們分成了小組,每個小組5.6個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
一、設置賬簿
首先按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙填列到各類賬簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等,試算平衡后方可進行本期業務登記,否則不能進行。
二、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
三、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
四、編制會計報表
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
這次實習的時間是三周,由鄭老師和張老師指導我們做,可是我們只做了1-10號的憑證,總結原因有以下幾點:(1)我們之前的理論基礎學的不好,以至于在做的tine還要不停的翻書;(2)以前沒有接觸過會計,很多憑證都是第一次看到,剛開始根本無從下手,怕做錯啊!!!(3)年輕人,心浮氣燥,對做會計沒有興趣!!所以我們要在接下來的時間里,把會計理論知識好好的復習一下,培養對會計的興趣!!爭取下次再做的時候能夠快點!!
這次會計實習,學到了很多書本上沒有的知識,現總結如下:
我們先做的是出納工作,出納登帳的方法:出納在每一筆經濟業務發生的時候,先要取得相關原始憑證,然后根據相應的原始憑證,將其登記記帳憑證。再根據記帳憑證,登記其明細帳。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總帳。結轉其成本后,根據總帳合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般順序和基本流程。
現金日記帳必須采用訂本式帳簿,一般為三欄式帳頁格式,由出納人員,現在也就是由我根據現金收付款憑證,按照業務發生順序逐筆登記。每日終了,應當計算當日的現金收人合計數、現金支出合計數和結余數,并將結余數與實際庫存數核對,做到隨時發生隨時登記,日清月結,帳款相符。若有外幣現金的企業,應當分別人民幣和各種外幣設置“現金日記帳”進行明細核算。
銀行存款日記帳也必須采用訂本式帳簿,一般為三欄式帳頁格式,也由我根據銀行存款收付款憑證,按照業務的發生順序逐筆登記,每日終了應結出余額。“銀行存款日記帳”應定期與“銀行對帳單”核對,至少每月核對一次。月度終了,企業帳面余額與銀行對帳單余額之間如有差額,則必須逐筆查明原因進行處理,并按應當月編制“銀行存款余額調節表”。若有外幣現金的企業,應當分別人民幣和各種外幣設置“銀行存款日記帳”進行明細核算。
現金日記帳和銀行存款日記帳必須每日結出余額。結帳前,必須將本期內所發生的各項經濟業務全部登記人帳。結帳時,應當結出每個帳戶的期末余額。需要結出當月發額的,應當在摘要欄內注明“本月余額”字樣,并在下面通欄劃單紅線。需要結出本年累計發生額的,應當在摘要欄內注明“本年累計”字樣,并在下面通欄劃單紅線;12月末的“本年累計”就是全年累計發生額。全年累計發生額下面應當通欄劃雙紅線。年度終了結帳時,結出全年發生額和年末余額。年度終了,要把余額結轉到下一個會計年度,并在摘要欄注明“結轉下年”字樣;在下一個會計年度新建有關會計帳簿的第一行余額欄內填寫上年結轉的余額,并在摘要欄注明“上年結轉”字樣。現在我們做的只是12月份的帳,所以只要在摘要攔里寫“本月余額”即可,但還是要在下面通欄劃單紅線。
每月按理是要對帳,如發現有未達帳項,應據以編制未達帳項調節表,以便檢查雙方的帳面余額。調節以后的帳面余額如果相等,表示雙方所記帳目正確,否則,說明記帳有錯誤,應及時查明原因予以更正。此外,還應注意的是,調節帳面余額并不是要更改帳簿記錄。
實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基矗而
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越展會計工作就顯得越重要。
在學校學的這兩年,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業的學生,就必須親自動手去做,去實踐。只有這樣才能真正了解會計究竟是做什么的。
回顧20xx年的工作重點及整體工作思路,我簡單做一下總結。
整年自覺服從領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
第一、工作方面:
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加張家口市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
第二、會計學習、個人修養方面:
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
第三、存在問題:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
第四、下年計劃:
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時展的步伐。
2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。
在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
【會計實習工作自我總結范文】
一個多月的暑假過了大半了,歷時一個月的專業實習也結束的很匆忙。一個月很短也很長,讓我還沒在公司工作煩呢就結束了,同時也讓我學到了很多東西,受益匪淺,感覺這個暑假都變充實了,在唐山******有限責任公司的實習既開闊了視野,又增長了見識。下面是我從這次實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計知識和道理:
會計在公司里占據著越來越重要的地位,會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。
有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學到的理論應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
平常在學校學到的都只是課本上的知識,缺乏工作經驗,還不能滿足會計工作的需要。為了積累關于會計專業的工作經驗,我在唐山三友集團氯堿有限責任公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作,得到學習領導及全體工作人員的一致好評,同時也發現了自己的許多不足之處。
這里的同事對我非常和氣,他們耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑也是有問必答,尤其是會計的一些基本操作,都給予了細心的指導,我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他們的幫助下,我迅速的適應了這里的工作環境,并開始嘗試獨立做一些事情。
在這里我的收獲很大,我學會了錄入業務、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識,掌握了會計工作的基本流程,也學到了不少為人處事之道,認識到不斷學習的重要性,更多的了解了會計專業的特點,發現電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習收獲和所得。
公司里憑證的填制已經基本上由電腦生成打印機完成,很現代化,而且我發現這里所使用的用友軟件很方便快捷,網絡已經能很好的為公司服務了。
一個月的實習我基本掌握了登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。 會計本來就是煩瑣的工作。在結賬以前必須先對賬,對賬主要是為了發現和糾正記賬過程中出現的差錯。因為在會計核算過程中難免會出差錯,而且差錯可能出現在各個環節,如記賬憑證填制中的錯誤、記賬過程中的錯誤、實物保管過程中的疏忽等等。因此,在會計期末將賬簿同會計憑證、其他賬簿、實存物資相核對,可以保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符,是會計信息真實可靠的保證,同時為報表的編制打下了良好的基礎。
對賬中的錯誤讓我又重新溫習了查找錯帳的方法:差數法、尾數法、除二法、除九法。除二法是復賬用的,除九法是查數字顛倒的,差數法是查少計賬的,尾數法是用來查少計尾數的。還可以這樣分成兩種方法:
一、查找漏記、重記錯差的方法。總帳與分帳不平時,如果差錯數是72,就得先看憑證上有無72這一筆數字。如果發現有這一筆,就應看有關帳戶是否有漏記、重記的情況。
二、查找反方向差錯的方法。這種反方向的差錯數,一定是偶數,可用“2”除盡。所得的商數就是差錯數。
電算化在公司的普及使用,讓我對電算化又有了更新的認識,會計電算化是會計技術和計算機技術相結合的產物,會計電算化的不斷發展,要求會計電算化人才培養要突出實務性特征,要使會計電算化人才能夠迅速理解適應和進入計算機會計實務環境,能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件,具有從實務中學習和進步的能力。會計電算化人才是一種復合型人才,無論其側重哪一方面,都應該擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識,懂得計算機技術手段,能將會計工作轉化為計算機應用;要熟知一些計算機環境下的會計運作方式和模式。在我國,隨著經濟的持續發展,對會計類專業人才的需求一直處于一種上升的趨勢,即使是大學生人數激增,畢業生就業困難的今天,會計類專業的就業形勢也明顯的比其他專業的要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,財經類專業一直處于領先,根據調查結果顯示,社會對會計電算化專業畢業生需求意愿較強,九成單位有長期需求。
因為公司分工較細我是在銷售部實習,所以涉及到的都是和資金流入有關的會計科目,應收賬款很常見,使我對應收賬款有了更多認識。應收賬款是指企業因賒銷產品、商品或提供勞務而應向購貨單位或接受勞務單位收取的應收款項,是企業因銷售商品、提供勞務等經營活動所形成的債權,是企業流動資產的一個重要項目。隨著市場經濟的發展,商業信用的推行,企業應收賬款數額普遍明顯增多,應收賬款的管理已經成為企業經營活動中日益重要的問題。應收賬款的功能主要有以下方面:
1、擴大銷售,提高了企業的競爭能力。
2、減少庫存,降低存貨風險和管理費用的開支。
以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。還有就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。
一、農業銀行簡介
中國農業銀行于1979年2月恢復成立,總部設在北京。截至XX年年末,在中國內地設有分支機構24452個,同時在新加坡、香港設有分行,在倫敦、東京、紐約設有代表處,擁有員工447519人。2010年,中國農業銀行股份有限公司正式成立,承繼原中國農業銀行全部資產、負債、業務、機構網點和員工,注冊資本為2600億元。財政部和中央匯金投資有限責任公司分別持有中國農業銀行股份有限公司50%的股權,依法行使中國農業銀行股份有限公司發起人的權利和義務。
作為一家城鄉并舉、聯通國際、功能齊備的大型國有商業銀行,中國農業銀行一貫秉承以客戶為中心的經營理念,堅持審慎穩健經營、可持續發展,立足縣域和城市兩大市場,實施差異化競爭策略,著力打造“伴你成長”服務品牌,依托覆蓋全國的分支機構、龐大的電子化網絡和多元化的金融產品,致力為廣大客戶提供優質的金融服務,與廣大客戶共創價值、共同成長。XX年年,中國農業銀行列英國《銀行家》世界1000家大銀行排名65位;美國《財富》全球企業500強排名277位。XX年年,中國農業銀行標準普爾評級為bbbpi;穆迪評級為a1/穩定。
在國內,中國農業銀行網點遍布城鄉,資金實力雄厚,服務功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,已成為中國最大的銀行之一。在海外,農業銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業之一。中國農業銀行湖南石門支行××分理處是石門縣支行直屬的一個營業網點,一直鼎立支持石門經濟的發展,在地方經濟建設中發揮著極其重要的作用。
二、實習經歷及工作內容
1月16日到2月10日期間,我有幸進入中國農業銀行石門縣支行實習,雖然實習的時間不長,我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西,豐富并實踐了大學的理論知識,同時也深感自己知識面的匱乏,堅定了我積極學習的信念。在工作中,工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富。在實習期間,我虛心學習,認真工作,認真完成工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了行里員工的一致認可。
(一)跟主任學習相應的理論知識,及各種文件
在實習的前幾天里,我主要跟主任學習,一方面要學習相關的實務操作,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件。結合農行金融報,金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動態。因此,作為一名農行員工都應該積極對待改革,并在改革中,以實際行動履行一個員工的責任。
農行2010年1月6日消息,農行再推服務“三農”新產品,惠農信用卡在冀隆重面市。惠農信用卡是繼金穗惠農卡(借記卡產品)之后,農業銀行服務“三農”的又一項金融產品創新。據介紹,惠農信用卡是面向縣域及農村高端客戶發行的綜合性信用卡產品。該產品充分考慮了“三農”市場上高端客戶的金融服務需求,通過一系列創新設計,可以滿足其支付結算、儲蓄理財以及生產生活中的短期、頻繁資金需求。一是借貸合一,即時用信。二是全額取現及轉賬,使用方便,惠農信用卡的授信額度最高可達30萬元。三是循環透支,快速周轉。
09年1月16日至18日,剛掛牌的中國農業銀行股份有限公司在京召開首次年度工作會議。剛在京召開首次年度工作會議。會議回顧總結了過去一年多農業銀行改革發展的基本情況,深入分析了全行當前面臨的內外部形勢,明確了新年度的總體思路、奮斗目標和工作要求,號召全行干部員工以建立現代金融企業制度為核心,全面落實公司治理各項目標,在新的起點上開創農業銀行改革發展新局面。會議指出,農業銀行新一屆黨委成立以來,認真貫徹落實國家宏觀經濟政策,遵循現代商業銀行運行規律,緊密結合自身實際,堅持科學發展,走結構、質量、效益相結合的路子,各項業務保持了持續穩定發展的良好勢頭。
農業銀行于09年2月10日消息:新增發卡2300萬張,貸款500億元,農業銀行全力推動惠農卡和農戶小額貸款工作。推進惠農卡和農戶小額貸款工作,是農業銀行落實面向“三農”市場定位、拓展縣域藍海市場的重大戰略舉措。為廣大農民提供了廣覆蓋、普惠制、多功能的金融服務,為緩解農民“貸款難”發揮了重要作用。為實現目標,農業銀行明確提出,將按照突出重點、加大投入的原則,進一步加大資源配置傾斜力度。在此基礎上,不斷完善網點服務功能,充分挖掘現有網點服務潛能。在風險可控的前提下,下沉經營重心,將農戶小額貸款的權限適當下放到鄉鎮網點,提高辦貸效率。
(二)跟業務員學習操作
在正式學習銀行業務前,我在實習指導老師的指導下首先學習銀行工作必需的基本技能,包括點鈔,捆鈔,珠算,五筆字型輸入法,數字小鍵盤使用等。經過一段時間的練習,我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧。 共2頁,當前第1頁1
接下來,實習指導老師便讓我學習儲蓄業務。該分理處的儲蓄業務實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業務等。在銀行實習,學習柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的,對賬時除了要核對現金賬實是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續等等。而柜員間對賬也是很有程序的,一般先清點現金,然后再是清點重要空白憑證如存折,銀行卡,存單等。
在辦理活期儲蓄開戶時,需填寫內容有存款日期、戶名、存款金額的活期儲蓄存款憑條,并將憑條、現金和個人身份證明交銀行經辦人員。銀行經辦人員審核后,發給客戶存折;若要求憑密碼或印鑒支取,要在銀行網點的密碼器上自行按規定格式輸入密碼。活期存折支持零金額開戶,辦卡則至少保持1萬。大額款項的支取要登記報備,涉及到支票的該筆款項的支票也要由會計主管簽字后方可支取。
定期儲蓄是指在存款時約定存期,一次或按期分次存入本金,整筆或分期、分次支取本金或利息的一種儲蓄方式。零存整取有專門的儲蓄存折,是按約定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一種儲蓄。開戶手續與活期相同,每月要按開戶時的金額進行續存。儲戶提前支取時的手續比照整存整取定期儲蓄存款有關手續辦理。
(三)自學銀行會計理論知識
經過一段時間的學習儲蓄業務的操作流程后,我開始自己從課本上學習銀行的會計業務。而且,由于現在大多數銀行普遍實行柜員制電算化,實際上操作都由電腦提示。在了解了部分銀行業務的有關規定后,對于業務處理程序應該有一個詳盡的了解,知其然更要知其所以然。于是,我又從銀行最基本的活期、定期存款出發,全面了解其業務流程,并有針對性的學習了有關規定,個人信貸業務、銀行卡、個人業務、公司金融業務,其中,企業貸款業務中主要包括流動資金貸款、項目貸款、房地產開發貸款等幾類。
個人消費貸款,又稱消費信貸。主要包括個人住房貸款、個人汽車貸款、個人綜合消費貸款與個人助學貸款等。其中,住房信貸分為個人住房按揭貸款、個人住房公積金貸款、個人二手房貸款、個人商用房貸款與個人住房裝修貸款。
對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記賬,復核與出納。城關分理處的票據業務主要是指支票,包括轉賬支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額,出票日期,收款人要素等有無涂改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支。如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,會計記賬員審核無誤后記賬,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對賬后)。轉賬支票的審核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記賬員審核記賬,計復核員復核。
(四)跟客戶經理的學習
客戶資源的優劣決定了一家銀行業務結構盈利狀況和競爭力水平。實施客戶知識管理可以提高客戶資源的開發和利用。在實習中,我歸納總結了客戶知識管理的結構,并用理論知識和時間不斷豐富。
改善銀行與客戶之間的關系,拓展業務空間,發展利潤源泉。在對客戶服務的同時,我明白并領悟著,農行在資產總額大但資本欠缺的情況下,是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經濟成本獲得最大的收益,是每個客戶追求的,資本追求利潤,決定了資本是閑不住的,只有通過創新金融產品來節約經濟成本。
三、感受和體會
這次實習,總的來說,有苦有甜。對我來說,是一種挑戰,同時,也是一個機會。25天的銀行實習生活,除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定的了解,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。我深深地感受到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學校學到的知識,一旦接觸到實際,才發現自己的差距。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節需要注意。比如:對待客戶的態度,首先是要用敬語,如您好,請簽字,請慢走;其次,與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。作為一名即將步入社會的我,這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會提供一次良好的契機。
我應聘的崗位是實習會計,被建業公司安置到了xxx置業有現公司。xxx公司的財務部并沒有太多人,設有一名財務經理,兩名出納,兩名會計。此次負責我實習的是公司出納—劉愛麗,劉姐根據我的實習時間,主要是讓我了解財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些會計憑證。公司采用的是金碟財務軟件,從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務軟件的操作。
開始單位不會讓什么,觀察我是否有耐性全身心的投入本行業。然后是大批量的工作,數量和難度都很大但是要求不高,這是考察我的能力,也讓我找到自己的位置。單位里完全按能力來分配待遇,而不是學歷。社會的準則就是不能勞動的人就是廢物,即便你是大學生、文化高、素質高、說話有水平、氣質高、斯作等等。山外有山,人外有人,虛心向他人學習有真材實學才是當務之急。
作為學習了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面就是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。
以前,我總以為自己的會計理論知識還算扎實,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是實際中學會做賬。
在實踐中我也發現,會計具有很強的連通性、邏輯性和規范性。其一,每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性。
在登帳過程中,首先,要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”,會計本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
總之,在這次會計實習中,我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。
同時,在和建業人交往過程中,我總能學到不少東西,但也看到自己的差距和不足。主要如下:
1、知識量少搭不上話。
2、知識結合實際工作慢跟不上。
3、在校所學知識老化、單一、片面、虛無。
4、房地產企業方面的知識很少。
5、財務管理、財務處理之知識膚淺。
6、稅法稅務實務純粹紙上談兵。
7、核對文件效率低下。
8、加強對excel、用友、數據庫等專業知識的學習。
9、帳務處理還要細化學習。
10、實踐工作能力低下,不得法。
11、加強金融知識的學習。
我們也漸漸的長大成人了,跨過了大學這個門檻,我們也進入了社會,這段實習讓我感慨很多,為此做這樣一個總結。下面是小編為大家整理的審計事務所會頂崗實習報告范文的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
審計事務所會頂崗實習報告一
一、實習目的
實習的目的主要是為了提高我們的實際應用水平、為將來的工作打下基礎。經過慎重考慮,我決定應聘到一家會計師事務所實習,以便在實習過程中,通過接觸財務、會計相關專業的實際操作,如做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固專業技能,使自己系統地練習企業會計記賬的基本程序和具體方法,加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅使得我掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄與審計程序及重要性檢驗、偵查漏洞等會計財務相關工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統、完整的認識,最終達到理論和實踐相結合的目的。今年1月27日至3月7日我在申昊會計師事務所進行了各方面的實踐。現作如下實習報告:
二、實習內容
我剛到事務所時,由于就我一個實習生,加上年底業務繁忙,手工報賬、去銀行取回單等諸如此類的偏體力的活自然就落到了我頭上,不過帶我當的是一位剛畢業快兩年的師姐,人特別好,對我非常耐心地指導,東西不難,但事情比較雜碎,我又并非是個細心的人,剛開始去稅務局保稅是不是賬號弄錯就是稅種弄錯,返工好幾次才把40多家的當月納稅弄完,盡管心中有些失落,更多的是自責,我告訴自己這些貨雖然技術含量低,但想學東西先得端正態度,連細心都做不到的人將來怎么能做好會計?一旦工作中出現什么差池,后果可能會不堪設想呀!事務所的注會師等一些資歷深的財務人員更不會對一個大大咧咧、基礎薄弱的實習心上心地指導,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。因此,我努力改掉在學校時散漫、隨意的心態,勤做筆記、多做總結,在事務所積極表現,什么打掃、復印、裝訂憑證都積極去干,見見地得到了大家的肯定。之前在學校做過會計綜合實驗,用的是用友軟件,和事務所用的金蝶標準版差不多。還好基本的會計記賬我還上手較快,并在陳老師的指導下慢慢獨立承擔一些小企業的記賬工作,剛開始為保證準確、加上經常詢問,進行得比較慢,出錯后也十分緊張,漸漸地順手了,并學會了一些書本上學不到的實際操作技能,畢竟事務所是私企,在一定程度上是以盈利為目的的,必須兼顧會計法、稅法及客戶要求。因而比如各項費用計提、納稅申報時我們有時不得不采取費用隔期計提、其他收入抵充主營業務收入等手段。
我在做記賬時主要程序及操作如下:
(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;
(3)會計簿記的登記;
(4)會計報告的編制、分析與解釋;
(5)會計用于企業管理各種事項的辦理;會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經驗的概括總結,同時又對會計實踐工作加以指導,所以我們在會計專業學習中, 不僅需要構建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。然而,會計專業教材是以系統講解會計理論為主,列舉的典型會計業務只是為印證闡述會計理論服務。所以我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。
實訓重在動手去做,把企業發生的業務能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉帳憑證三類憑證,剛開始分不清三者的區別,往后就孰能生巧了,還有就是總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現在還有點手生,但只要細心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把各種單子、憑證附到轉賬憑證、付款憑證、收款的憑證的后面,方便以后的查看。最后就是裝訂,小小的裝訂還有大學問、一定要做到整潔美觀。會計信息要準確、全面、及時,事務所使用的金德軟件已實現了報表的生成自動化、網絡化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發展,人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發展,在短短的幾年時間里,作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統會計產生了深刻的影響,我也深感科技進步給會計工作帶來的便利與突破、更感受到會計知識的博大精深,理論與實踐誠然有一定差距,但打好理論基礎后會上升更快,一旦步入工作崗位,可能沒那么多時間來專門學習理論知識啦,自己還欠缺太多,只能下班后惡補。
春節剛過我們就開始緊張的忙碌了,審計、驗資業務越來越多,慶幸的是事務所又來的一名實習生,她是一位留法海歸,雖然財會是二學位,但冰雪聰明,一點就通,加上比我年長,雜活看來還是主要由呀!哎不爭氣的我~還好海歸善解人意,平常會和我一起分擔,畢竟我來得早,有些如人員介紹、處事程序等方面也得我來告訴,幾天后我也被審計師要求加入他們的審計行列,我們很幸運,跟了一個從業10多年的經驗豐富的審計師。雖然自己也是財會專業,學過少量的審計知識,還缺少實踐經驗,而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業的專注和勤奮的精神。在兩個月的實習中,雖然只學了基礎的會計知識,但也能把整個會計報表做出來,也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關于審查會計報表、各種憑證及輸入工作底稿等以外的知識。 首先,談談所得稅匯算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計的重點很多都都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高,看過會計的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產等等的會計科目都不懂,但卻在看的過程中留下了有些印象,工作底稿是一個相對繁瑣的工程,大部分在找數據、輸數據,但由于自己經驗不足,基礎較差,不少漏洞我們幾個年輕輩們發現不了,每次老會計給我們指出時才恍然大悟,特別是弄平報表這個艱難的過程被我們集體功課時,那種喜悅及收獲的滿足感真是難以言表呀,那時才更能發現會計基礎知識在審計中的重要性,培養審計敏感度多么關鍵!
審計事務所會頂崗實習報告二
實習已經過去將近一個月了,思前想后還是得總結一下打工生活滴~反正開學得交實踐論文,那——就不妨一石二鳥啦,呵呵^^ 身為會計專業的學生,同時又對審計懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會計師事務所實習,嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。
正式實習的前幾天我就已經在網上查清楚到工作地點的公交路線,又牢記著具體的地址,心想萬無一失了。誰知道實習的第一天按著在網上查出來的路線下車后,問了在車站維持秩序的保安和好幾個路人都沒有一個人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著急了,怎么可以在實習的第一天出現這種意外呢?于是我見到保安人員就攔截,終于我碰到的第二個保安知道大廈的所在,朝他指著的方向望去才發現那棟大廈正在裝修,整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來了,怪不得我老找不著。在我的加速奔跑下最后在上班時間的前五分鐘到達了辦公室。
辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質的特點:忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了,而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務就是看底稿。我才發現審計工作也分很多種,最普遍的當然是年度審計啦,除此之外還有勞保金的審計,離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了,我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣,首先是封面,接著是索引,然后是總體的審計計劃,最后是具體業務的審計。
由于前三項的內容都相似,所以對我來說價值最大的就是具體業務審計的部分了。這部分是審計工作的精髓,凝聚了審計工作的過程。審定了的科目都匯集與此,每個科目都由具體審計計劃,審定表,抽查表組成。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都有審定的必要,只有被審計單位年度財務報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內容有年初審定數,就是財務報表上的年初數;未審定數,就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后,總賬上填寫的科目的本年發生額;已審定數,就是把年初數和發生額相加后的本年余額。一般來說,已審定數是和被審計單位提供給我們的財務報表上的數相同的,如果出現不符就是被審計單位的財務工作出現問題了。除了核對明細賬和總賬外,審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業務,再檢查這些登記入賬的業務的記賬憑證是否填寫正確,記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務報表上的存在本年沒有發生額的科目,那么這個科目就沒有抽查的必要了。
大概看懂了一點審計工作底稿后,我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作,但由于每間公司的業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁著這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教上司,卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐是有著差別的,有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。
第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業成本,以比較優惠的價格吸引客戶,留住客戶,內資所的一些工作程序存在著不太規范的情況。比如信函的發放上,規范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內資所為了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。
隨著時間的流逝,實習生日漸增多,由于我是第一個進公司的實習生,學習東西比他們早,工作也完成得不錯,負責管理實習生的職員就把教導后進實習生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大,在大家的努力下很快經過整理的底稿替代了沒整理的底稿占領了一個又一個桌面。這時實習生的管理員就教我如何對已經整理過的底稿進行歸檔、裝訂、貼條、保存。
由于工作并不難,我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當哪個實習生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作,也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實習生對前輩們都有畏懼感,同時覺得我能把工作都完成得很好,所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問;又因為管理員在實習生中與我溝通得最好,所以有什么任務都會交給我去做。最后就變成這樣一種局面:辦公室里名被叫得最多次數的就是我了,從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。由于交給我的工作比較多,而幫助其他實習生解決一些工作上的問題也需要時間,我無法在短時間里完成交與的任務。
所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習生,讓每個人都有充足的工作。再后來,實習生的數量繼續增多,中間就會出現一些溝通方面的問題。實習生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我,希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習生非常良好的關系。
其實在實習之前我就給這個實習定了一個目標:感受審計工作。我不刻意要求能學到很多的審計知識,能獨立的完成審計的業務,這些對于一個實習生來說也不現實。我只希望能感受審計人的生活,體會事務所工作的氛圍,了解我理想的行業是否真的適合我。而結果是我得到遠遠超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業的理解,而是實習帶給我的成就感,讓一直帶點自卑情結的我明白到自己的能力。進入大學以后在參加的活動中我都扮演著一個teammate的角色。而實習中雖然沒有定位職位,我就自然而然的成為了實習生里的leader 的角色,從教導工作,分配任務到調解矛盾,一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習生們對我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而這些也是快樂的源泉。實習期間和大家一起工作,一起成長我感到由衷的喜悅。
到了最后,我都舍不得離開實習的崗位了,還有幾個實習生叫我不要走,我深切的感受到短短一個月里大家結下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習的機會,一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經歷。
審計事務所會頂崗實習報告三
正式實習的前幾天我就已經在網上查清楚到工作地點的公交路線,又牢記著具體的地址,心想萬無一失了。誰知道實習的第一天按著在網上查出來的路線下車后,問了在車站維持秩序的保安和好幾個路人都沒有一個人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著急了,怎么可以在實習的第一天出現這種意外呢?于是我見到保安人員就攔截,終于我碰到的第二個保安知道大廈的所在,朝他指著的方向望去才發現那棟大廈正在裝修,整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來了,怪不得我老找不著。在我的加速奔跑下最后在上班時間的前五分鐘到達了辦公室。
辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質的特點:忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了,而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務就是看底稿。我才發現審計工作也分很多種,最普遍的當然是年度審計啦,除此之外還有勞保金的審計,離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了,我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣,首先是封面,接著是索引,然后是總體的審計計劃,最后是具體業務的審計。
由于前三項的內容都相似,所以對我來說價值最大的就是具體業務審計的部分了。這部分是審計工作的精髓,凝聚了審計工作的過程。審定了的科目都匯集與此,每個科目都由具體審計計劃,審定表,抽查表組成。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都有審定的必要,只有被審計單位年度財務報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內容有年初審定數,就是財務報表上的年初數;未審定數,就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后,總賬上填寫的科目的本年發生額;已審定數,就是把年初數和發生額相加后的本年余額。一般來說,已審定數是和被審計單位提供給我們的財務報表上的數相同的,如果出現不符就是被審計單位的財務工作出現問題了。除了核對明細賬和總賬外,審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業務,再檢查這些登記入賬的業務的記賬憑證是否填寫正確,記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務報表上的存在本年沒有發生額的科目,那么這個科目就沒有抽查的必要了。
大概看懂了一點審計工作底稿后,我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作,但由于每間公司的業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁著這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教上司,卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐是有著差別的,有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。
第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業成本,以比較優惠的價格吸引客戶,留住客戶,內資所的一些工作程序存在著不太規范的情況。比如信函的發放上,規范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內資所為了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。
隨著時間的流逝,實習生日漸增多,由于我是第一個進公司的實習生,學習東西比他們早,工作也完成得不錯,負責管理實習生的職員就把教導后進實習生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大,在大家的努力下很快經過整理的底稿替代了沒整理的底稿占領了一個又一個桌面。這時實習生的管理員就教我如何對已經整理過的底稿進行歸檔、裝訂、貼條、保存。
由于工作并不難,我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當哪個實習生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作,也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實習生對前輩們都有畏懼感,同時覺得我能把工作都完成得很好,所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問;又因為管理員在實習生中與我溝通得最好,所以有什么任務都會交給我去做。最后就變成這樣一種局面:辦公室里名被叫得最多次數的就是我了,從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。由于交給我的工作比較多,而幫助其他實習生解決一些工作上的問題也需要時間,我無法在短時間里完成交與的任務。
所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習生,讓每個人都有充足的工作。再后來,實習生的數量繼續增多,中間就會出現一些溝通方面的問題。實習生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我,希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習生非常良好的關系。
其實在實習之前我就給這個實習定了一個目標:感受審計工作。我不刻意要求能學到很多的審計知識,能獨立的完成審計的業務,這些對于一個實習生來說也不現實。我只希望能感受審計人的生活,體會事務所工作的氛圍,了解我理想的行業是否真的適合我。而結果是我得到遠遠超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業的理解,而是實習帶給我的成就感,讓一直帶點自卑情結的我明白到自己的能力。進入大學以后在參加的活動中我都扮演著一個teammate的角色。而實習中雖然沒有定位職位,我就自然而然的成為了實習生里的leader 的角色,從教導工作,分配任務到調解矛盾,一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習生們對我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而這些也是快樂的源泉。實習期間和大家一起工作,一起成長我感到由衷的喜悅。
到了最后,我都舍不得離開實習的崗位了,還有幾個實習生叫我不要走,我深切的感受到短短一個月里大家結下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習的機會,一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經歷。
【關鍵詞】會計模擬實習職業判斷能力
會計實習作為高職院校會計專業實踐教學體系的重要組成部分,是提高人才培養質量的重要途徑,有利于鍛煉和培養學生會計實務操作的能力和提高學生運用所學知識解決實際問題的能力。目前大多院校采用的是校內模擬實習和校外實習相結合的模式,本文從企業和學校的角度分析了校外會計實習的現狀,對比總結了校內會計模擬實習的優點。通過分析目前校內會計模擬實習存在的問題,提出了提高職業判斷能力、注重綜合知識的運用、營造真實的工作情景等解決對策。
一、高職會計專業會計實習的現狀
高職會計專業的實踐教學一般有兩種形式:一是傳統的校外實習,二是校內會計模擬實習。但這兩種形式都不同程度的存在一些問題。
(一)校外實習存在的問題
校外實習需要由學校和企業雙方共同努力才能有效實施,但從目前實施情況來看,校企雙方還存在很多難以跨越障礙。
1.從企業角度考慮
(1)學生多,崗位少
隨著高職教育的不斷發展,高職在校畢業學生數與實際供給崗位數成反比。而且一個單位對會計人員的需求較少,學校很難找到足夠的企業安排所有學生的實習。這就造成了社會供給崗位少而學生多的局面。同時,由于會計工作具有連續性、系統性的特點,要求會計工作崗位上的人員不得隨意更換。而高職院校學生到企業進行實踐性教學實習往往是階段性的,輪換較為頻繁,這與會計工作的特點大相徑庭。客觀上造成了企業不愿接受會計專業學生到企業實習的現實。即使有的企業與學校簽訂了校企合作協議,接受學生實習,也不能讓學生真正在對口崗位工作,而是讓學生干一些與所學專業無關的雜活,使實習流于形式,實習效果差。
(2)商業秘密限制了實習內容
會計資料是企業的商業秘密,它涉及到企業各方面的經濟利益,對企業來說讓這些流動性很強的實習生做這些重要的工作是他們所不愿意的,這樣學生就很難見到真實而全面的會計資料,更難參與到實際工作中去。同時,由于會計工作要求準確細致、責任明確,實習單位也不敢將正發生的經濟業務交給學生去做。所以,學生往往只能是旁觀者,而非參與者,導致學不到真東西,淡化了實習效果。
(3)會計分工鉗制了實習的業務范圍
在企業實際工作中,會計人員的分工是非常明確的,每一個會計人員負責會計業務中的一項工作或幾項工作,業務相對單一。這樣,實習生分別由各個單位會計人員來個別指導,往往只能任職某種類型的崗位,也就只能接觸到單一的經濟業務,即便工作得再好,也只是“只見樹木,不見森林”,無法窺一斑而見全豹,導致學生對會計整體知識的把握不夠。因此,學生在實習單位不可能接觸到全面、系統的會計資料,而是零散的資料。
(4)工作手段制約實習效果
大部分單位都實現了會計工作的電算化,這給學生的實習工作帶來了很大的難題。各單位使用的財務軟件不統一,學生在學習中使用的軟件不一定與實習單位相同,一旦操作不慎,造成數據丟失等錯誤,會給實習單位增添不少麻煩,甚至會造成巨大經濟損失。同時,實習單位會計業務針對不同的分工,為明確責任,都設置了一定權限。因此,學生只能聽介紹、看操作,無法進行真正的實操。
(5)指導人員理論水平不高
由于會計制度的不斷修訂和會計準則的推陳出新,基層單位會計人員理論學習不足,使具體經濟業務的處理方法與會計理論脫節,導致基層會計人員為學生講解力不從心,只知如何做,不知為什么這樣做,難以向學生進行必要的講解,甚至有可能誤導學生。因此,學生在實習期間很難將所學理論知識與實際操作有機地結合起來。
2.從學校角度考慮
(1)實習經費不足
首先,學校拿不出足額業務費用讓老師去聯系洽談校外實習單位;其次,學校拿不出大量費用供學生在外長期的食、住、交通開支,只能將長期生產實習改為短期參觀實習。
(2)不利于教師實習指導
在實習時間安排上,校外實習主要安排在畢業前夕,學生都疲于聯系工作單位,忙于應付面試,根本無暇顧及實習。同時,實習場地過于分散,教師相對很少,不可能每個實習單位都安排帶隊老師,致使校外實習不少流于形式,收效甚微,無法起到理論聯系實際、強化訓練的作用。
(3)風險較大
學生在校外社會實習時,由于環境和人員復雜,學校要時刻為學生的人身安全擔憂,學生在校外實習的過程中發生意外事故的情況時有發生。
綜上所述,校外實習并不是學生獲得經驗、提高職業能力的最佳選擇。在當前教育和社會環境下,真正能全面訓練學生綜合素質的途徑是校內模擬實訓,它相對校外實習來說,具有較大的優勢。
(二)校內會計模擬實習的優越性
1.解決了學校找實習單位難的問題
由學校專業教師搜集整理模擬實習資料或購買模擬實習教材,在校內建立模擬實驗室,讓學生在校內完成虛擬企業的會計工作,人人可以親自動手操作,解決了找實習單位難的問題。
2.提供了充足和真實的操作機會
多數情況下,實習單位給予學生動手操作的機會極少,最多提供少數極其簡單的業務處理機會,特別是已實行會計電算化的單位,實際操作機會更少。而會計模擬實習通過重塑一個生產單位的生產經營過程,使學生在這種環境中, 能根據實習要求,人人動手,根據經濟業務填制原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、成本核算、編制報表到財務分析。
3.有利于縮短時間,提高效率,把握會計工作的全過程
在實際工作單位,會計工作聯系廣泛,業務繁雜,且一些經濟業務的發生在時間和空間上并不具有規律性,需了解的經濟業務在實習過程中未必就會發生。因而短期的校外實習往往難以對會計工作全過程獲得準確的認識。會計模擬實習完全可以對企業的經濟業務按實習目的進行加工、改造、提煉、簡化。因此,學生在較短的時間內,就可以對會計工作的全過程有一個全面而具體的認識。
4.便于進行組織和管理
在校內進行會計模擬實習,不受企業工作時間和環境的影響,教師可根據教學進度要求,適時、集中展開,一方面針對性、時效性比較強,便于學生理解、掌握理論知識,并將其與實踐相結合;另一方面也便于教師進行管理和指導。
5.成本相對較低
校內會計實在建設會計實驗室時需要較多的投入外,平時的實習成本相對較低, 只要組織計劃周密、管理得當,實習效果也非常好, 能達到甚至超出校外實習的預期目標。
6.風險很小
在校內進行模擬實習,優美的環境、和諧的同學關系、老師的悉心指導,使得實習風險幾乎為零。
所以,校內會計模擬實習有效地解決了校外實習的諸多問題,但目前校內模擬實習并不完善,還有許多值得不斷探索和改進的地方。
二、高職會計專業會計模擬實習存在的問題
1.過分強調基礎技能,忽視職業判斷能力的培養
新會計制度中,較多業務需會計人員自行確定核算方法,充分突出會計人員職業判斷能力的運用。而目前進行的會計模擬實習,強調基本技能的訓練,注重建賬、登賬、結賬等固定模式的運用,根本沒有會計職業判斷能力的訓練。主要表現在:有些學校在選擇模擬實習資料時,過于強調“真實”,將某一企業某一時期的會計資料毫無遺漏地照抄照搬,缺乏代表性;同時也沒有對這些實際資料進行“去粗取精、去偽存真” 的分析、加工整理。同時,由于企業個體的特殊性,大量的特殊業務夾雜其中,使學生無從下手。而有些學校所準備的實習資料則與實際相差較遠,完全靠幾個教師憑空編造出一個虛假的企業和一些缺乏客觀依據的業務,其結果必然造成“模擬實習就是會計作業的翻版” 的現象,缺乏真實感,使學生失去興趣。以上兩種情況都影響了會計模擬實習的可操作性,達不到理論與實際相結合的目的。
2.過分強調會計核算,忽視會計監督
目前的會計模擬實習基本都是要求學生完成“憑證一賬簿一報表”的循環,即根據原始憑證編制記賬憑證,再根據記賬憑證登記賬簿,最后根據賬簿記錄編制會計報表。學生拿到實習資料后,直接就按要求編制記賬憑證,省略了“審核、監督”這一重要環節。造成這一現象的原因并非在學生,而是由于教師在準備資料時,就沒有準備不真實、不合法的原始憑證供學生選擇,使學生從觀念上就沒有或淡化了這一重要的審核工作。顯然,這與會計的職業能力要求不符。
3.忽視會計知識的綜合運用
當前會計模擬實習教學仍舊采用傳統模式,從憑證、賬簿到報表等能力都得到了一定的訓練,而財務管理的籌資和財務分析、企事業單位所涉及各稅種的申報及繳納等職業能力的訓練內容沒有充分融會貫通進去。致使學生在頂崗實習或工作時感到在學校學的東西與企業的實際相差太遠,遇到這些情況時無從下手。
4.重視程度不夠
有些領導以為實習輔導很簡單,在計算教師實習工作量打折計算,或規定輔導一周一個學生給10元錢,這種工作量的計算方式大大打擊教師的工作積極性,嚴重影響教師輔導實習的熱情。而輔導教師數量相對較少,輔導時間也得到不到充分的保障。對于會計模擬實習主體的學生,很多不能正確認識到其重要性及必要性,因而在實習過程中缺乏主動性;加上實習一般安排在每學期期末或在校最后一學期,有的學生忙于應付考試或找工作等原因,把模擬實習當成一次作業、一項任務,以致遲到、缺席現象時有發生。
5.教材內客涉及面較窄
現有教材內容相互之間往往是分割的、不成體系的。如某一出版社出版的《財務會計模擬實習》教材的內容和《財務分析模擬實習》教材的內容描述的是兩個不同會計主體、不同會計期間的經濟業務,兩本教材之間的內容沒有相互連接。隨著會計新制度的實施,現有的模擬實習教材都是在原來的基礎上稍做改動,不能體現新制度的精神,有些內容根本沒有涉及到,如交易性金融資產等。而且,現有的實習教材大多以工業企業的一般納稅人為主,但在現實生活中,小企業更多,其經營范圍、類型等涉及面比較廣,故在教材建設時應當體現多樣性、適用性、逼真性。同時,現有教材的業務內容偏少,多數會計實習教材提供的模擬操作資料是12月份的,不能讓學生體驗月度、年度的結賬等工作,沒有實現賬薄的連續操作。另外,企事業所涉及各稅種的申報及繳納是由財務人員來完成,現有實訓教材中沒有體現出與稅法的有機銜接。
6.缺少會計工作情景
由于經費等方面原因,部分院校根本沒有建立專門的會計模擬實驗室,而是在學生上課的普通教室進行教學,上課也與理論教學相差無異,老師講,學生做。學生沒有專業的會計器具,也無法形成對會計工作的感性認識。部分設有獨立會計模擬實驗室的院校,也未能配齊各種會計實物資料,設置不夠規范,不利于提高學生的積極性,與實務場所相差甚遠。學生只能把它看成是完成會計綜合練習而已,根本找不到會計工作的情景。
7.教師水平還需進一步提高
模擬實習的指導教師通常由會計專業的教師或實習指導教師擔任,有些教師本身也未從事過實際財務工作,造成理論與實踐嚴重脫節,加之會計制度變更過于頻繁,在模擬實習過程中,有時往往按自已的理解或想象來指導實習,這就有可能與會計規范造成沖突,其指導與解釋問題的真實性和權威性會受到嚴重的挑戰。其次,由于專業方向的限制,會計教師的計算機應用水平偏低,在會計電算化教學方面還不夠精通,這樣勢必造成實習過程中的會計電算化實習深度不夠。
三、高職會計專業會計模擬實習問題的解決對策
針對上述高職會計專業會計模擬實習的問題,筆者提出以下的建議:
1.充分準備資料,提高學生職業判斷能力
在實習資料中,可適當加入一些不合法、不合理的原始憑證資料等來刻意地培養學生獨立應變、挖掘問題和處理問題的能力,并有意識地培養他們的職業道德觀。考慮到學生對專業知識的掌握程度不同,可增加小部分難度較大的經濟業務,如各項資產減值準備的計提、收入的確認等,以鍛煉學生的職業判斷能力。
2.加強學生的監督能力
首先,要求指導老師按實訓目的搜集整理好實訓所需材料,力求所選資料具有代表性、全面性、合理性。其次,要求學生在會計實訓的過程中交換核算資料,互相進行審計,并寫出審計報告。以此來提高學生的監督能力。
3.以作業流程為導向、以崗位分工為基礎、注重綜合知識的運用
將學生獨立完成會計手工模擬操作的方式改為會計崗位模擬操作方式,即以模擬企業典型業務為主線,采取分崗位操作,從建立賬簿開始,到填制和審核原始憑證、記賬憑證、登記賬簿、成本計算,一直到編寫財務會計報告完成企業核算全過程的綜合訓練,強調會計主管、稽核、出納、會計核算各崗位之間的程序、憑證業務傳遞及內部控制關系,并要求小組成員輪崗操作。同時,在實訓資料中增加財務管理的籌資和財務分析、稅種的申報及繳納等業務內容。使學生不僅熟悉崗位流程,還能有效提高其綜合知識的應用能力。
4.轉變觀念,全方位提高重視程度
首先學院領導應轉變觀念,增加投入,高度重視實踐環節,通過各種措施如提高課時待遇、增加工作量的計算等,盡可能地調動老師和學生校內模擬實習的積極性和主動性。同時,通過制訂實踐環節的質量標準來規范老師的輔導行為和引導學生的實習行為。其次,老師應主動轉變角色,在實訓中要真正體現以“學生為主體,教師為主導”的“主導作用”,不能出現學生有問題才解答或根本找不到老師解答。最后,認真做好實習動員工作,使每個學生都能認識到實習的重要性,從內心上消除他們的心理顧慮,充分發揮學生的主體地位,使他們正確、積極、樂觀地對待實習,認真把握這來之不易的機會。
5.注重教材的適宜性、系列性和全面性
首先,要選擇有代表性的原型單位編寫模擬實習教材。在原型單位的選擇上,應考慮其會計機構是否健全、內部控制是否有效、業務處理是否規范、核算資料是否完整等一系列因素。其次,要求教材是在實際資料的基礎上,根據專業人才培養方案和職業能力培養目標,經過綜合加工整理而確定。再次,在保證經濟業務真實性、全面性、代表性和邏輯性的基礎上,對實習資料要依據國家經濟政策和制度的調整,不斷進行修訂。最后,各實習教材要根據同一會計主體的經濟業務整理編寫而成,并注意不同教材內容之間的銜接和資料的共享,從基礎會計到財務會計、成本會計、會計電算化、審計、財務分析、財務管理、稅收等,教材之間既相互聯系,又層層遞進。同時,提供的資料最好是連續三個月或半年的,以便學生能較全面地體驗月度、季度、年度的結賬等工作。
6.營造真實的工作情景
為營造真實的工作情景,應在實驗室內建全會計檔案資料,購置各種憑證、賬簿、會計報表、工作操作臺等,同時,創建軟硬件齊全的會計實驗室,使會計實驗室和計算機房一體化。并配備多媒體教學設施,陳列會計工作的各種專用器具,在墻上張貼部分圖表,如會計業務流程圖、《會計基礎工作規范》講解等,讓學生對會計工作有了一定的感性認識。辦公桌椅按業務關系擺放,便于學生了解憑證的傳遞程序。實習時,在實驗室設計會計模擬主體、模擬現場、模擬“機構”,讓學生分組,分別循環扮演會計部門中的不同角色。按會計工作程序進行綜合訓練,盡可能使實驗內容與實驗業務接近,以達到身臨其境的效果。
7.提高師資隊伍的雙師素質和雙師結構
首先,提升校內教師的實踐經驗。要達到這一效果的最好辦法是“引進來,送出去”。“引進來”就是引進一些實踐經驗豐富的專家或會計領域的學術帶頭人來為校內老師充電,更新他們的知識庫、擴展他們的專業視野;“送出去”就是鼓勵老師們到校外兼職或有計劃有組織的安排他們深入社會進行實踐調查或到會計中介機構去學習,盡可能的提高指導老師的專業素質并豐富他們的實踐經驗,以促進教師教學方法和實踐能力的提高。其次,聘請有經驗,理論知識過硬的在崗或退休的會計人員共同擔任指導教師,可以與專職教師互為補充,相得益彰。比如:課堂理論教學一般是一事一憑證,側重于知識的邏輯清晰性,但是實務操作中為了追求效率,往往同期同業務合并編一張憑證。他們可以更多地教會學生一些會計技巧,增加會計模擬實習的真實性,培養學生解決復雜問題的能力,更大程度地調動學生實習的積極性。
實踐證明,認真做好會計模擬實習可以大大激發學生學習的積極性和創造性,促進會計理論與實踐的全面結合,強化學生的技能訓練,培養和提高學生的實際工作能力和綜合素質,增強會計畢業生迅速適應社會的能力。
參考文獻
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關鍵詞:會計教學
教學改革 課程設置 實踐教學
現代經濟的發展及會計工作環境的不斷變化給會計人才的培養提出了更高的要求,為了更好的實現會計教育的目標:培養出“厚基礎、寬口徑、強能力、高素質”的會計人才,必須對會計專業的教學進行改革。本文擬從更新會計專業人才培養目標、完善課程結構和體系、構建實踐教學體系、改革學生評價方式等方面對這一問題進行探討。
一、更新人才培養目標
會計專業應以市場需求為導向,確定人才培養的層次及方向,探索新的專業發展之路。現代市場對會計專業人才的需求集中在規模較小的中小型企業,它們需要既瞳會計業務、又懂財務管理,同時能為改善企業提供信息、協助管理者進行規劃和控制企業各種經濟活動的復合型會計人才。適應會計專科教育的特點,我們培養的人才的定位應是面向中小企業既懂會計技術又能進行簡單企業經營決策和管理的復合型人才,相應的我們的培養目標應是:培養具有合理知識結構、能力結構,能對未來復雜多變的會計環境有較強的適應性的、具有較高職業判斷能力、良好職業道德和服務于一線工作崗位需要的管理型復合型高等技術應用人才。根據崗位需要這樣的人才應具備如下能力:
1、良好的職業道德:熟知會計和相關的經濟法律、法規并能自覺遵守,具有較高的道德水平和自律意識。
2、較強的專業技術能力:對會計知識的理解、運用能力,會計核算、電算化核算能力,財務報表編制能力,會計制度設計能力、企業會計信息分析、管理能力等。
3、與會計工作相關的其他能力:理財、稅務籌劃、證券投資分析、資產評估等能力。
4、自我學習、不斷創新、廣延發展能力;較強的適應性、不斷根據需要吸收、更新知識的能力。
二、優化課程結構,完善課程體系
會計專業課程的設置應服從于會計人才培養目標,是在對會計職業分析的基礎上,針對會計人才的需求特點而得出的。它應體現“以能力為基礎”,為學生全面發展打下基礎,會計專業的課程設置應在原來的基礎上做出增刪。增加與會計相關學科的課程教學,以及有針對性地增加選修課程,如,《法律》、《職業道德》、《心理學》、《公共關系》,《管理學》、《人力資源管理》、《商務禮儀》、《計算機網絡》等,學生可根據自己的自我發展目標和個性選擇,使學生的發展空間大大增加。
在此基礎上,構建合理的課程體系:課程體系完善做到:針對教學目標設計教學目標,理論課夠用;根據就業崗位的多樣性,靈活有針對性的講授不同崗位需要的技能“按需施教”;注重課程設置的模塊化,“基礎知識、通用技能、崗位所需模塊”能有效結合;教學內容與學生個性相適應,實行彈性課程組合。
三、構建實踐教學體系
會計人才教育目標的實現,教學內容的有效實施都有賴于教學體系的建立。會計專業教學體系應是理論與實踐的結合,但由于會計是一門應用性學科,具有很強的技術性、實踐性,并且長期以來教學中存在著“重理論、輕實踐;重知識、輕能力”的傾向,因此,我們專門就會計專業實踐教學體系的構建來談一談。
會計專業的實踐教學應與理論教學相互平行、相互協調和補充,同時實踐教學應為培養學生的操作能力、創新能力、競爭能力提供支持。因此在教學中應加大實踐教學環節的比重,在理論教學必須夠用的基礎上,實踐教學學時數應不低于總學時數的50%,并且要構建“課堂實踐環節+校內實訓+校外實訓”復合的強化實踐教學體系。
1、課堂教學中的實踐環節
①案例教學法。案例教學在會計專業教學中是一種被廣泛使用的教學方法,它有利于學生樹立角色意識,提高學生獨立思考能力、決策能力并在一定程度上培養學生的協作精神。在運用這種方法時,教師須做大量充分的準備,搜集與教學理論相聯系的案例,并在教學實踐中不斷充實和完善,通過長期積累建立“案例庫”,教學過程中要選用真實的、典型的、針對性強的案例。讓學生從中真正體會會計人員的地位、職責以及處理各種問題的原則和方法。也可設置一些問題案例增強學生發現問題,解決問題的能力。在案例分析時還要做到教師與學生的有效互動,有分析、有思考、有討論、有總結。
②角色扮演法。為學生創造一個具體、生動、形象的學習情景,讓學生深入其中扮演不同崗位、不同職責的會計人員,如 出納、會計、財務主管等。通過這一方法讓學生產生強烈的情緒體驗,并從中體會不同崗位上人員的職責,處理問題的技巧。從而彌補了以往站在旁觀者角度看問題的不足。
③課堂討論法。這種方法可以提高學生學習的興趣,拓展知識面,鍛煉學生檢索文獻的能力、綜合運用所學知識解決實際問題的能力、邏輯思維和動手寫作的能力。在課堂教學中可以結合當前會計行業的熱點問題,結合教學內容,提出討論的主題。學生在教師的點撥下,對這些問題進行初步思考,再通過相關資料的搜集,書面寫作討論的內容,在課堂上展開討論,學生可自由發言,各抒己見,教師最后做出總結。
在運用以上教學方法時,可利用現代化的教學方式,如:多媒體、網絡教室等。
2、校內實訓
目前學校采用的校內實訓方式多為模擬實驗室實習,學校把教室、計算機房演變為會計模擬實驗室,讓學生進行手工會計和電算化會計的模擬實驗。學生大約用半學期的時間,從事會計核算的仿真練習。教師為學生提供一套完整的經濟業務模擬實習資料,學生根據不同的業務進行分工合作,完成填制憑證、審核、記賬、結賬、編制報表一系列的工作,這對培養學生實踐動手能力起到了至關重要的作用。
但是這些模擬實習在形式上過于單一化,幾乎全是學生一動不動地填表、制單,整個工作過程簡單枯燥,這就需要教師結合其它手段給予指導。另外,模擬實習資料內容涵蓋面過窄,學生只能進行會計核算能力的練習,而賬務處理及其他相關能力,如審計、財務分析,預算管理能力等在實習中并不能得到很好的鍛煉。另外會計工作環境很難完全仿真,會計部門涉及到有多個外部單位,如銀行、稅務、財政等,僅靠在校內這一相對封閉的環境中進行實訓,學生對真正的工作環境和流程是很難真正體會的。
因此,校內實訓是培養學生動手能力的一種簡單易行的方法,但不能真正滿足學生能力培養的需要,必須組織學生到會計師事務所、各工礦企業中去參
觀、咨詢,充分利用校內外的資源,提高學生對會計崗位的全方位的認識和理解。
3、校外實訓
校外實訓是學生感受、熟悉會計工作環境,真正體會會計工作崗位,深入了解會計工作內容、會計工作流程、會計工作方法的最為直接和有效的方法之一。它有助于加強學生對會計理論和會計實務內在聯系的認識,使學生能真正掌握專業技能,增加崗位適應性。同時學生在從校內到校外的過程中身份發生了改變,即從同學到同事的變化,可以增加學生在實際工作中溝通、協調等人際關系處理方面的能力。
學校應為學生創建穩定的校外實訓基地,校企雙方合作共同培養人才、訂單式培養人才,實習單位為學生提供崗位練習機會或就業機會,校方對于企業內的學生給予各個方面的指導,共同為學生搭建一個實習的平臺。企業可以利用學校的畢業生在其內部進行頂崗試用,學生也可通過一段時間的實訓掌握實踐技能,拓展就業的空間。
另外,學校教師也可依靠自己的力量,為企業發展提供咨詢和服務,企業可以參與到學校教學計劃、教學大綱的制訂和修訂的工作中來,共同研究對學生的培養工作,定期或不定期到學校為學生作專題講座,讓學生能多了解一些將來走向社會后可能會遇到的問題。
四、建立以能力為主的評價體系
由于教學體系的改變,評價體系也應該隨之發生相應的變化 由原來單一的考試為主的評價方式向多種評價方式共同作用發展。評價體系應至少有以下幾個方面構成:
1、課程考核。對基礎課程和專業主干課程以“應知應會”為標準進行考核,“應知”考查學生通過本課程學習應掌握的專業知識,“應會”考查學生應具備的職業技能,現場操作。教師根據兩部分的考核情況,綜合判定成績。