婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)。

局婦委會(huì)在各級(jí)婦聯(lián)的帶動(dòng)和倡導(dǎo)下，教育女職工從身邊的小事做起，以切實(shí)的具體行動(dòng)展現(xiàn)婦女的綜合素質(zhì)的提高。另外，我們還為提高婦女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達(dá)到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會(huì)。積極組織女干部參加文明縣城創(chuàng)建，號(hào)召女干部積極投身志愿者活動(dòng)。二是利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。開展了《工會(huì)法》《婦女權(quán)益保障法》《勞動(dòng)保障法》等培訓(xùn)。

二、開展雙學(xué)雙比，建功立業(yè)卓有成效。

在提高婦女自身素質(zhì)，維護(hù)合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動(dòng)，使婦女立足本職作貢獻(xiàn)，社會(huì)地位明顯提高，成為我局的一道亮麗的風(fēng)景線。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定局面。

第2篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，履行維護(hù)和保障職責(zé)

為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，幾年來，***工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì)，局長(zhǎng)***親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任，人事教育部主任***擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。

幾年來，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一次專題會(huì)議，每年召開一次女工工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來，我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

幾年來，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，***局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng)，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特別是在*****競(jìng)賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活，開展豐富多彩的活動(dòng)

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品，開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì)，聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí)，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品，對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助，以解后顧之憂。

第3篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，履行維護(hù)和保障職責(zé)為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，幾年來，__*工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì)，局長(zhǎng)__*親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任，人事教育部主任__*擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。

幾年來，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一次專題會(huì)議，每年召開一次女工工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來，我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

幾年來，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，__*局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng)，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特別是在____*競(jìng)賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活，開展豐富多彩的活動(dòng)

第4篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

工會(huì)半年工作總結(jié)

上半年。我們局工委在局黨委和市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各基層工會(huì)組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作

一、深入開展“兩爭(zhēng)一樹”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使工會(huì)辦成真正的職工之家，自來水公司工會(huì)被評(píng)為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。

二、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽；

繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)；建設(shè)局被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位；自來水公司被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè)；李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。在女職工中展“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，局女工委被評(píng)為常州市巾幗建功先進(jìn)集體；建設(shè)局幼兒園被評(píng)為金壇市五一巾幗標(biāo)兵崗。

做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好2003-2005年度市勞模的評(píng)選工作，自上而下、自下而上地評(píng)出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為2003-2005年度紅旗班組。

以技術(shù)創(chuàng)新為著立點(diǎn)，繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精一、會(huì)二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評(píng)為革新能手。

三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

根據(jù)市總和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動(dòng)部門簽證。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會(huì)，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會(huì)，最大限度把職工組織到工會(huì)，讓他們有一個(gè)“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ)。

貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個(gè)祥和的春節(jié)；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問了。

關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負(fù)工傷的工人，仔細(xì)了解過程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì)協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

春節(jié)前組織舉辦了2006“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動(dòng)共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩(shī)和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動(dòng)。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動(dòng)。

五、以各類活動(dòng)為載體，提高工會(huì)工作水平

“三·八”國(guó)際婦女節(jié)期間，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計(jì)算機(jī)操作技能比賽，以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計(jì)。所有參加比賽的女職工按照比賽項(xiàng)目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。

組織市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)和市女工部組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會(huì)添光彩”的街頭便民活動(dòng)。利用建筑技工學(xué)校的電腦微機(jī)房，組織了近50名外出建筑施工隊(duì)伍骨干家屬，免費(fèi)舉辦了一期計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)班。通過讓這些家屬們學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作和上網(wǎng)的技能，不僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實(shí)自己，也是對(duì)孩子正確運(yùn)用電腦學(xué)習(xí)知識(shí)和上網(wǎng)起指導(dǎo)和監(jiān)督作用，給中小學(xué)生綠色上網(wǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，構(gòu)建和諧社會(huì)。

市自來水公司和市消防大隊(duì)警民共建單位聯(lián)合在水司五樓會(huì)議室舉行慶五一、五四職工先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。這次活動(dòng)旨在為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記提出的“八榮八辱”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，值慶五一之際，通過演講的形式，用身邊的先進(jìn)事跡、身邊的模范人物來唱響“勞動(dòng)光榮”的贊歌。

6月30日晚組織建設(shè)局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會(huì)，共同搞好社區(qū)文化建設(shè)。

積極參加常州市“幸福家庭”系列評(píng)比活動(dòng)，我們建設(shè)局推選的史煥榮家庭被評(píng)為常州市十佳“奉獻(xiàn)家庭”。

組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽。組織職工參加十五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽，三建公司王建珍獲二等獎(jiǎng)。

安全月宣傳活動(dòng)中，組隊(duì)參加市總安全知識(shí)競(jìng)賽，雖然沒有取得好的名次，但又一次學(xué)習(xí)和掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)。

第5篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

司法人員個(gè)人工作總結(jié)范文一

在過去的上半年中，高家司法所在區(qū)司法局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項(xiàng)工作職能，使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績(jī)、新成效，為高家營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將司法工作情況總結(jié)如下：

一、 強(qiáng)素質(zhì)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

為了提高社區(qū)司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對(duì)政策法規(guī)的理解，高家司法所堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，使基層司法工作人員明確了法律知識(shí)、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了各社區(qū)工作人員之間的交流和溝通。

二、樹形象，做好普法宣傳工作。

我們根據(jù)高家的實(shí)際情況，按照我區(qū)“xx”普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國(guó)家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報(bào)、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《社會(huì)治安管理處罰法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠(yuǎn)離”為主題的禁毒宣傳活動(dòng)。在救助貧困母親、關(guān)愛女孩等宣傳活動(dòng)中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為9名弱勢(shì)當(dāng)事人提供法律服務(wù)。

年初以來，高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時(shí)更新博客內(nèi)容，上傳工作動(dòng)態(tài)，并及時(shí)回復(fù)居民的咨詢，這種普及面廣，互動(dòng)性強(qiáng)的普法方式得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，在大慶電臺(tái)百湖之聲欄目和區(qū)電視臺(tái)龍鳳新中做了專題報(bào)道。

三、 抓基礎(chǔ)，做好人民調(diào)解工作。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點(diǎn)，全面開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會(huì)，提高調(diào)解員對(duì)糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報(bào)表，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區(qū)進(jìn)行排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調(diào)解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務(wù)糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護(hù)了高家轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

四、有重點(diǎn)，落實(shí)“六調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制。

按照區(qū)委政法委和區(qū)司法局的工作要求，不斷完善“六調(diào)聯(lián)動(dòng)”體系，落實(shí)“三橫三縱”調(diào)解工作運(yùn)行模式，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制向社區(qū)延伸。

一是強(qiáng)化意識(shí)。3月23日，司法所組織轄區(qū)人民調(diào)解員、社區(qū)民警、調(diào)訪信息員和義務(wù)巡邏隊(duì)成員，成立了綜合調(diào)處室，制定了綜合調(diào)處工作例會(huì)制度，即每?jī)蓚€(gè)月召開一次綜合調(diào)解工作會(huì)議，由司法所主持召開，及時(shí)對(duì)前一階段的工作進(jìn)行總結(jié)。通過宣傳、講解，每個(gè)成員都充分認(rèn)識(shí)調(diào)解工作的重要性，增強(qiáng)了做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是形成網(wǎng)絡(luò)。通過居民推選出20名熱心人民調(diào)解工作的社區(qū)居民擔(dān)當(dāng)義務(wù)調(diào)解員，成立了“遠(yuǎn)親不如近鄰”群眾調(diào)解隊(duì)，負(fù)責(zé)各社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解、上報(bào)工作。3月16日，臥里屯司法所邀請(qǐng)群眾調(diào)解隊(duì)的義務(wù)調(diào)解員、社區(qū)警務(wù)五隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會(huì)主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會(huì)。群眾調(diào)解隊(duì)建在社區(qū)，有利于緊密配合社區(qū)調(diào)委會(huì)、司法所工作，及時(shí)有效地化解居民糾紛，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

三是聯(lián)合調(diào)解。高家司法所與高家分局社區(qū)警務(wù)五隊(duì)、六隊(duì)、街道綜治辦、社區(qū)居委會(huì)、群眾義務(wù)調(diào)解隊(duì)聯(lián)合建立綜合調(diào)處室，實(shí)施“整合資源、構(gòu)建平臺(tái)、完善機(jī)制、做實(shí)基礎(chǔ)”的工作模式。社區(qū)民警接到報(bào)案后告知司法所，在綜合調(diào)處室共同調(diào)解。3月26日，綜合調(diào)處室調(diào)解的張某與蔣某因爭(zhēng)奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關(guān)注，并在大慶電視臺(tái)的大城小事欄目中跟蹤報(bào)道了聯(lián)合調(diào)解的全過程。

五、明底數(shù)，做好釋解人員安置幫教工作。

于今年6月份對(duì)轄區(qū)回歸的刑釋人員和解教人員進(jìn)行了一次全面摸底排查工作。對(duì)他們的安置情況及去向進(jìn)行了了解掌握。在此期間，我轄區(qū)有刑滿釋放人員4人，解除勞教人員2人。在排查過程中，對(duì)每一個(gè)刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對(duì)子。高家司法所對(duì)每一位幫教對(duì)象都做了幫教記錄，每?jī)蓚€(gè)月對(duì)安置幫教對(duì)象進(jìn)行跟蹤了解情況，暫時(shí)無(wú)法直接了解到的，通過社區(qū)干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)。做到對(duì)每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關(guān)心”。

司法人員個(gè)人工作總結(jié)范文二

自20xx年來，在縣司法局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極地做好我鎮(zhèn)司法工作，努力完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、努力工作，恪盡職守

1、完成本職工作

(一)是人民調(diào)解工作。按照工作分工，我負(fù)責(zé)三管區(qū)的人民調(diào)解工作，我認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。堅(jiān)持配合行政村每周排查一次、鎮(zhèn)綜治辦每半月排查一次的工作制度，并形成制度化、經(jīng)常化。使絕大部分矛盾糾紛都及時(shí)化解在基層，三年來總共調(diào)解各類糾紛29起，為平安云湖作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)是社區(qū)矯正和安置幫教工作。按照縣司法局的工作要求，在信息規(guī)范化建設(shè)中，進(jìn)一步對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正和刑釋解教人員進(jìn)行了重新排摸和信息核對(duì)。管理全鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員11人次，現(xiàn)有矯正人員10人，已解除矯正1人，無(wú)一重新犯罪。管理刑釋解教人員64人次，現(xiàn)幫教64人，并對(duì)所有人員逐一建檔立卡進(jìn)行安置幫教，幫教率為100%。

(三)是其他司法行政工作。配合其他同志搞好法制宣傳工作。采取多種形勢(shì)開展法制宣傳工作，充分利用農(nóng)村法制宣傳月、青少年法制宣傳周、“12。4”宣傳日以及自己是煙山中學(xué)法制副校長(zhǎng)的身份，積極宣傳各類的法律、法規(guī)知識(shí)和新頒布的法律、法規(guī)知識(shí)，為各中小學(xué)學(xué)生上法制課至少10場(chǎng)次，受教育人員1200多人，解答法律咨詢50余人次，提高了他們的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，20xx年榮獲 “五五普法”先進(jìn)個(gè)人。

2、完成黨委政府交辦的工作

根據(jù)工作要求，政府每年都會(huì)有各種中心工作和緊急事件，我會(huì)按要求及時(shí)完成。完成常規(guī)中心工作，按要求做好每年防汛抗旱救護(hù)火工作和換屆選舉有關(guān)工作;積極參加突發(fā)事件，如20xx年億德煤礦事件，良湖殺人事件等等。

3、完成上級(jí)交辦的工作

20xx年，努力完成縣局交辦的云湖橋鎮(zhèn)寒婆村王自桃同志就其交通事故賠償糾紛向縣級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)上訪事件等。配合所長(zhǎng)和其他同志完成每年的法律援助任務(wù)，協(xié)辦公證事項(xiàng)等。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提，要履行好自己的職責(zé)就必須堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。司法所從事的工作中，大多是有知識(shí)政策層次的工作，既有政策性很強(qiáng)的基層行政工作，也有原則性很強(qiáng)的基層司法服務(wù)工作，工作所系，均要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)。因此，自己除了認(rèn)真完成安排的學(xué)習(xí)任務(wù)外，平時(shí)還擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，十七屆四中、五中、六中全會(huì)決議，同時(shí)根據(jù)工作需要，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《人民調(diào)解法》、《土地法》等與基層工作關(guān)系密切的法律、法規(guī)等。在實(shí)際工作中，不斷把學(xué)習(xí)得到的認(rèn)識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，從而也使自己提高了認(rèn)識(shí)高度和檔次，清晰了工作思路和政治思維。三年中，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)以及參加專題培訓(xùn)班，不同形式的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，讓我嘗到了學(xué)習(xí)的甜頭，也讓我實(shí)實(shí)在在感受到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

三、公正廉潔，忠誠(chéng)為民

在司法行政執(zhí)法和日常工作中，始終堅(jiān)持公平公正對(duì)人對(duì)事，從不向服務(wù)對(duì)象索拉卡要，熱情服務(wù)。

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，努力改造主觀世界，堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守做人、處事道德底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。時(shí)時(shí)注意樹立良好地公務(wù)人員形象。

司法人員個(gè)人工作總結(jié)范文三

x年，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績(jī)。

一、完善資料，規(guī)范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購(gòu)置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺(tái)帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。

二、定期排查，促進(jìn)調(diào)解工作

按照矛排工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，**鎮(zhèn)司法所堅(jiān)持每月25日召開一次基層矛排信息員會(huì)議，對(duì)基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對(duì)排查出的問題，明確專人，限時(shí)調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“九統(tǒng)一”調(diào)委會(huì)的檢查驗(yàn)收工作，促進(jìn)了基層人民調(diào)解工作的進(jìn)一步規(guī)范化開展。

全年，我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起，調(diào)處率100%，成功率95%。

三、廣泛宣傳，深化法制教育

按照本鎮(zhèn)九九普法規(guī)劃的要求和區(qū)20xx年普法工作要點(diǎn)的安排，我鎮(zhèn)及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃逐步逐項(xiàng)落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持了黨政干部集中學(xué)法活動(dòng)，利用每周一上午例會(huì)時(shí)間，每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動(dòng)，每校每學(xué)期至少上一次法制報(bào)告會(huì)，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會(huì)議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動(dòng);通過以上措施的落實(shí)，使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實(shí)實(shí)，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。

九、深入摸排，落實(shí)幫教措施

按照區(qū)局的部署，我所于去年九至九三個(gè)月份，分別開展了三期對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會(huì)同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，進(jìn)村入戶，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務(wù)繁重，為扎實(shí)做好幫教工作，我所對(duì)全體干警按區(qū)域進(jìn)行了重新分工，明確了各人的職責(zé)，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行。

九、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會(huì)治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計(jì)劃、召集會(huì)議、部署工作、檢查督促等各項(xiàng)活動(dòng)。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)、殯葬改革等專項(xiàng)工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

九、適時(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我所堅(jiān)持每月25日會(huì)同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會(huì)議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓(xùn)會(huì)議，由司法所長(zhǎng)對(duì)綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社會(huì)矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。

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第6篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

我站工會(huì)工作在2005年度，得到上級(jí)工會(huì)和主管局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也受到了全站干部職工的擁護(hù)和支持。這一年工作成績(jī)的取得，我們回憶總結(jié)，主要抓了以下的幾項(xiàng)工作：注重了以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為職工謀利益為目的，穩(wěn)中求進(jìn)抓重點(diǎn)。行政支持，工會(huì)實(shí)辦，營(yíng)造了企業(yè)的良好形象。

一、行政支持，精心規(guī)劃。

我們按照縣、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在新形式下，對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，充分認(rèn)識(shí)到能得到站行政的大力支持，是開展好工會(huì)工作的重要保障，有了行政的幫助，工會(huì)工作如順風(fēng)揚(yáng)舟。站總支把全年工會(huì)工作納入了工作目標(biāo)，年初的工作安排，站總支都會(huì)對(duì)工會(huì)工作提出明確的目標(biāo)和要求。2005年度把全站整體工作以建設(shè)好干部職工三家工程為重點(diǎn)，即：增加投入除隱患，有個(gè)生產(chǎn)安全家；干部職工待遇100%到位，有個(gè)信賴可靠的家；改善生活生產(chǎn)條件，有個(gè)環(huán)境舒適的家。從具體的工作上，在人財(cái)物方面大力支持工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并協(xié)調(diào)組織落實(shí)。工會(huì)委員會(huì)普遍聽取多方意見，集思廣益，認(rèn)真討論，制定了詳細(xì)的全年工作規(guī)劃，根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃，結(jié)合本站實(shí)際情況，逐一得到了落實(shí)。版權(quán)所有

二、圍繞電站滿發(fā)多供，節(jié)約創(chuàng)收這一生產(chǎn)中心，全力推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)。

企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項(xiàng)工作的主題，圍繞水電站的生產(chǎn)建設(shè)這一個(gè)中心工作，站工會(huì)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)推波助瀾。

1、提高職工素質(zhì)。人是最可貴的，也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會(huì)通過組織職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位技能過關(guān)考試來提高職工的技術(shù)素質(zhì)。我們有專門的授課教室，環(huán)境條件優(yōu)良，我們有優(yōu)秀的各類技術(shù)人員，足以引導(dǎo)職工共同進(jìn)步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓(xùn)與考核，讓每一個(gè)職工成為合格的崗位能手。站工會(huì)通過一系列措施，使大家樹立憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)大家遠(yuǎn)離低級(jí)的趣味，參與健康的活動(dòng)，以提高職工們的思想道德素質(zhì)。

2、鼓勵(lì)職工自學(xué)充電

站工會(huì)十分注重職工，特別是青年職工們的自學(xué)成材。對(duì)于有自學(xué)意愿的職工們，提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊(duì)伍中，各種考證，考級(jí)蔚然成風(fēng)，形成一股良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、實(shí)施溫暖工程，成為職工信賴的娘家

工會(huì)是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用，努力實(shí)施送溫暖活動(dòng)。

1、幫助困難職工，化解各類矛盾。

在xx水電站，只要職工住院，工會(huì)人員就會(huì)帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年，有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞，出現(xiàn)較大傷情。工會(huì)人員及時(shí)前往探望，并盡最大努力化解雙方矛盾，盡到了自己的職責(zé)。

2、組織職工獻(xiàn)愛心

xx水電站工會(huì)積極參加我縣各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。通過發(fā)動(dòng)宣傳，為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元，我們響應(yīng)縣婦聯(lián)的號(hào)召，今年為4名貧困學(xué)生送去現(xiàn)金1000元。

3、辦實(shí)事送溫暖

站工會(huì)切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)好女職工，在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中，組織督促女職工進(jìn)行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施，起到了很好的人心凝聚作用。

4、開展文體活動(dòng)，完善職工之家。

在今年，電站工會(huì)在站總支的大力支持下，完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求，設(shè)置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會(huì)。花錢添置了大批的新書。今年五一期間，站工會(huì)組織了上規(guī)模的群眾職工體育競(jìng)賽活動(dòng)，參加人數(shù)之廣，設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)目之多，都是歷年來較好的。活動(dòng)期間，站區(qū)鼎沸，極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。現(xiàn)在職工之家每晚開放，給職工們提供了一個(gè)很好的業(yè)余休閑場(chǎng)所。

第7篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

工會(huì)工作是學(xué)校聯(lián)系教職員工的紐帶和橋梁，是增強(qiáng)凝聚力的重要途徑。本學(xué)期我校工會(huì)工作以構(gòu)建和諧校園為核心，以提高教職工整體素質(zhì)、豐富教職工學(xué)習(xí)、工作、生活內(nèi)容為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)整體工作不斷提高的大環(huán)境下，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用和全體教職工的積極性和創(chuàng)造性，上半年較好的完成各項(xiàng)工作，為我校教育教學(xué)工作的快速發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份應(yīng)有的力量。下面就上半年工作完成情況及下半年工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，加大人文關(guān)懷力度，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障 

維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加大人文關(guān)懷是學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的重要舉措。工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)，注重解決廣大教職工最關(guān)心、

最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。上半年在工會(huì)常規(guī)工作中，分別完成了在職在崗員工及退休員工的醫(yī)保費(fèi)核算、繳納工作；春節(jié)前，陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工及部分離退休教師進(jìn)行慰問十余人次；對(duì)在職在崗教師直系親屬去世慰問五次；青年教師結(jié)婚獻(xiàn)花祝賀二人次；職工住院手術(shù)慰問二人次；經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提議，制定并通過了《通遼一中離退休職工喪葬慰問的相關(guān)規(guī)定》。會(huì)員福利發(fā)放方面，三八節(jié)為女會(huì)員每人發(fā)放雨傘一把；即將發(fā)放，端午節(jié)每人發(fā)放西紅柿一箱，這也是我校扶貧工作的一個(gè)舉措；多出9箱，有新教師幫忙，給新入職教師發(fā)放，完成了工會(huì)會(huì)員每人500元福利券的發(fā)放工作；該項(xiàng)工作為上級(jí)撥款，提供七家超市供選擇，由于不能講價(jià)，要求返點(diǎn)使用上級(jí)撥款購(gòu)付364人福利券，利用購(gòu)物返點(diǎn)發(fā)放為8人發(fā)放福利券，共計(jì)372人，剩余700元福利券，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，準(zhǔn)備用于走訪扶貧點(diǎn)使用。完成了職工體檢工作，經(jīng)協(xié)商選擇美年大健康，展開過程。完成了會(huì)費(fèi)收取工作。

二、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活 

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，提高教師自身素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，上半年工會(huì)積極主動(dòng)地開展形式多樣的文化活動(dòng)，主要有以下幾項(xiàng)：

1、三八節(jié)舉辦了“相約三八 相聚云端 魅力綻放”系列活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)為全體女教師送上祝福，合唱社團(tuán)、瑜伽社團(tuán)、朗誦社團(tuán)近百名教師通過合唱、朗誦、瑜伽等形式表達(dá)了對(duì)節(jié)日的祝賀以及戰(zhàn)勝疫情的決心；在才藝展示環(huán)節(jié)，四十余名女教師展示了廚藝、演唱、朗誦、書法、繪畫、刺繡、編織、等方面的七十余幅作品。此項(xiàng)活動(dòng)豐富了疫情期間全校教師的居家抗疫生活，獲得了大家的好評(píng)。

2、世界讀書日，在學(xué)校黨委的倡導(dǎo)下，工會(huì)舉辦了腹有詩(shī)書氣自華、最是書香能致遠(yuǎn)的系列活動(dòng)。十八名教師朗誦了《七律占領(lǐng)南京》、《你是人間四月天》等名篇；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員帶領(lǐng)環(huán)節(jié)干部、教師推薦了《交流使人生更美好》、《一堂好課》等精品書籍、音像，開闊了全體教師的讀書視野，進(jìn)一步推動(dòng)了我校書香校園工作的開展。

3、配合學(xué)校黨委組織了“擔(dān)當(dāng)作為心向黨 攻堅(jiān)實(shí)干正當(dāng)時(shí)”的迎慶“七一”活動(dòng)，一百六十余名領(lǐng)導(dǎo)、教師登臺(tái)演出，展示了我校教師的精神風(fēng)貌及豐厚的藝術(shù)底蘊(yùn)。

4、成立“舞蹈社團(tuán)”排練、并演出了安代舞《安代情》。

5、舉辦“我和校園有個(gè)約會(huì)”攝影比賽，二十余名教師提交了近五十幅作品。

三、上半年學(xué)校工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門及學(xué)校整體工作要求，還組織教職工開展了一些有益的活動(dòng)：

1、繼續(xù)進(jìn)行“最美辦公室”檢查評(píng)比工作，19—20學(xué)年度檢查

評(píng)比結(jié)果下周公布。

2、推薦老師參見市婦聯(lián)、市委宣傳部等部門組辦的“最美

家庭”評(píng)選活動(dòng)，并獲“最美家庭”稱號(hào)。

3、選派老師參加市總會(huì)舉辦的“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美 全市職

工演講比賽”獲第三名。

4、選派“”老師參加了市委宣傳部、中啟廣場(chǎng)舉辦的“不忘初心紅歌向黨”紅歌會(huì)比賽獲第二名。

通過以上活動(dòng)的開展，展現(xiàn)了風(fēng)采，融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

在下半年的工作中，工會(huì)將按照學(xué)校工作的總體安排，計(jì)劃開展

以下活動(dòng)：

1、發(fā)出“厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)”倡議，號(hào)召全校教師形成綠色生

活方式。

2、組織全校教職員工參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)職工項(xiàng)目比賽。

3、會(huì)同相關(guān)單位舉辦青年聯(lián)誼會(huì)，主要是武警、消防、科區(qū)醫(yī)

院。

4、成立書法社團(tuán)，舉辦迎國(guó)慶書法展、職工活動(dòng)展。

5、繼續(xù)開展20—21學(xué)年度“最美辦公室”檢查評(píng)比工作。

6、舉辦教職工健康講座。

7、組織20年退休教師座談會(huì)。

8、開展教職工球類單項(xiàng)比賽。

9、舉辦教職工“健步走”活動(dòng)，成立職工戶外活動(dòng)社團(tuán)。

10、組織迎新年系列活動(dòng)，并邀請(qǐng)離、退休教職工參加。

11、各工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)同黨員開展職工談話工作，了解職工生活基本

情況、生活困難，協(xié)助學(xué)校幫助解決。

工作中的不足：

目前工會(huì)工作中的最大不足就是與全體教職工的溝通問題，工會(huì)相關(guān)的法律內(nèi)容、規(guī)章制度、學(xué)校關(guān)于工會(huì)工作的整體安排、要求，工會(huì)具體工作的開展情況不能及時(shí)向全校教職工傳達(dá)、宣講，宣傳工作滯后。溝通工作解決不好是開展工作的最大阻力，下一步要加大宣傳力度，推出學(xué)校工會(huì)公眾號(hào)，要求工會(huì)組長(zhǎng)細(xì)致開展工作，也請(qǐng)各工會(huì)組提供機(jī)會(huì)，提高工會(huì)組長(zhǎng)的相關(guān)待遇，以提高積極性。

工作中的困難：

1、資金緊張。去年上級(jí)撥付資金8萬(wàn)元，剩余3萬(wàn)余元，今年收取會(huì)費(fèi)每人50元，上半年按每位會(huì)員500元撥付，全額發(fā)放。學(xué)校不允許撥付資金，體檢費(fèi)由學(xué)校支付。

2、人員緊張，為加強(qiáng)宣傳工作，希望能補(bǔ)充人員。

第8篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以老年人為本，遵循“黨政主導(dǎo)，社會(huì)參與、全面關(guān)懷”的老齡工作方針，把保障老年人的基本生活，提高老年人的生活質(zhì)量，服務(wù)老年人作為根本任務(wù)。真抓實(shí)干，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷探索。半年來老齡工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)新老齡工作，樹立“大老齡”理念

我辦把發(fā)展老齡事業(yè)，做好老齡工作擺上重要議事日程，納入改善民生的重要內(nèi)容。以“開展深入基層為老年人服務(wù)”為載體，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一部署，開展了“走進(jìn)農(nóng)村，貼近老人”大走訪大調(diào)研活動(dòng)。采取召開座談會(huì)，發(fā)調(diào)查表，找個(gè)別談話等形式，傾聽基層干部和老年人對(duì)老年事業(yè)的意見和建議，做到聽民聲、知民意、解民憂、問民計(jì)、聚民智。確定調(diào)研提綱，寫出了《關(guān)于我市人口老齡化問題的調(diào)查與思考》，摸清了老年人口的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為市領(lǐng)導(dǎo)決策老齡工作提供依據(jù)。同時(shí)與成員單位共同協(xié)調(diào)，抓好老齡工作，形成部門相互支持配合，齊抓共管的合力。調(diào)動(dòng)社會(huì)各界關(guān)注老齡問題，支持老齡工作，參與老齡事業(yè)發(fā)展的大老齡格局。

二、抓住工作重點(diǎn)，加大老齡宣傳力度

我們圍繞老齡工作重點(diǎn)，通盤謀劃，精心安排，充分利用各種手段，開展各種宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的老齡工作環(huán)境，采取立體化、多樣化、全方位的老齡宣傳形成。開展老齡工作宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)。特別是在春節(jié)期間與市委宣傳部、市文明辦、市工會(huì)、市團(tuán)委、市婦聯(lián)、市文體局、市廣電局開展中老年人才藝大賽，通過活動(dòng)豐富老年人的精神文化生活。同時(shí)，我們還積極宣傳自治區(qū)人民政府（桂政發(fā)［］76號(hào)關(guān)于《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》的文件精神，為自治區(qū)于月份開展統(tǒng)一發(fā)放老年人優(yōu)待證做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，讓更多的老年人得到實(shí)惠。另外我們還協(xié)助市兩辦組織市四家班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)上門慰問百歲老人活動(dòng)。市領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭敬老得到了市民的的好評(píng)。為社會(huì)營(yíng)造了真心敬老，熱心助老、一心為老的濃厚社會(huì)氛圍。

三、抓好老年人工作，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

我們把老年人工作當(dāng)作一項(xiàng)重大的工作任務(wù)來抓，建立老年人來信來訪檔案，做到件件有記錄，事事有答復(fù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決老年人提出的合理請(qǐng)求和相關(guān)問題。做到依法行政、依法辦事，使老年人的合法權(quán)益不受侵害。對(duì)一些老年人案件需要法律救助的我們通過市法律援助中心進(jìn)行減半或免除訴訟費(fèi)。有力地維護(hù)了老年人的利益和促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。

四、迎接自治區(qū)評(píng)選“全國(guó)、自治區(qū)老齡工作先進(jìn)單位”檢查組到我市檢查

、村典型、育亮點(diǎn)、顯特色。在全市我們以重點(diǎn)建設(shè)新圩鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)，新圩鎮(zhèn)梧村老協(xié)會(huì)、石窩鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)、新榮鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)、隆盛鎮(zhèn)南祿村老協(xié)會(huì)和孝親敬老（穎川山莊）教育基地為鎮(zhèn)、村、市三級(jí)樣板點(diǎn)，各個(gè)點(diǎn)都各有特色，富有教育意義。我們是以點(diǎn)帶面，逐步鋪開，全面推動(dòng)市鎮(zhèn)村三級(jí)老協(xié)會(huì)建設(shè)。

、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，找不足，促完善。認(rèn)真按照自治區(qū)評(píng)選“全國(guó)、全區(qū)老齡工作先進(jìn)單位”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)專人抓，責(zé)任到人，欠缺什么、該補(bǔ)什么，如何補(bǔ)充都落實(shí)到人。特別是老齡檔案材料整理，實(shí)行既分工又合作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，逐條對(duì)比，反復(fù)核查，分類歸檔。形成了比較完整。銜接較好的老齡檔案系列。

、檢查工作、精心組織、周密安排。對(duì)自治區(qū)評(píng)先檢查組在月份對(duì)我市的檢查，我們能及時(shí)向市有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，制定評(píng)先檢查方案，做到條理清晰，檢查安排緊揍，時(shí)間合理，所到的被檢點(diǎn)，能檢出成績(jī)，并富有特色。

、檢查組滿意、評(píng)價(jià)高

自治區(qū)評(píng)先檢查組通過對(duì)我市的檢查，給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市的老齡工作從點(diǎn)到面，從市到鎮(zhèn)村，都做得較好，辦公室檔案齊整、完善、年度銜接等是全區(qū)縣（市）級(jí)最完備的，老齡組織機(jī)構(gòu)完善，人員編制、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，為老服務(wù)設(shè)施和落實(shí)老年人優(yōu)待政策較好，鎮(zhèn)村級(jí)老協(xié)會(huì)工作出色，所到的被檢點(diǎn) 各項(xiàng)工作十分滿意。據(jù)自治區(qū)老齡辦領(lǐng)導(dǎo)綜合檢查組意見：我市老齡工作是全區(qū)較好的縣市之一，確定我市為自治區(qū)老齡工作先進(jìn)單位，并選定為全國(guó)老齡工作先進(jìn)單位，材料已上報(bào)全國(guó)老齡委。

存在問題

市政府轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人民政府桂政發(fā)［］76號(hào)關(guān)于《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》文件后，許多涉老部門迅速貫徹執(zhí)行，得到了老年人的好評(píng)。但有些部門至今還沒有按規(guī)定要求落實(shí)老年人的優(yōu)待政策，如市內(nèi)公共汽車，還沒有按規(guī)定為高齡老年人免費(fèi)乘車，有些景點(diǎn)還沒有對(duì)老年人免費(fèi)開放。

下半年的工作重點(diǎn)

1根據(jù)自治區(qū)桂政發(fā)［］76號(hào)的文件精神，為60歲以上的老年人辦理優(yōu)待證，具體按照自治區(qū)老齡辦辦證細(xì)則進(jìn)行辦理。我辦將派員參加自治區(qū)老齡辦的辦證培訓(xùn)，后按要求開展工作。做到隨到隨辦。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)老年人的優(yōu)待政策，具體是交通運(yùn)輸局、旅游局、衛(wèi)生局、文體局等窗口部門。

第9篇：婦聯(lián)干部半年工作總結(jié)范文

今年我縣刑釋解教人員安置幫教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安置幫教工作機(jī)構(gòu)的悉心指導(dǎo)下，以社會(huì)管理綜合治理為動(dòng)力，積極推進(jìn)“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”建設(shè)，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、回顧一年來所做的工作

2016年上半年，我縣共接收刑滿釋放人員118人，幫教118人，幫教率達(dá)100%，安置117人，安置率達(dá)到99%，當(dāng)年重新犯罪率為零。

一是緊抓基礎(chǔ)建設(shè)不放松，形成科學(xué)、有效的安置幫教工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。利用全縣對(duì)社區(qū)矯正臺(tái)賬資料大檢查的時(shí)機(jī)，抽調(diào)人員赴各鎮(zhèn)查看安置幫教工作臺(tái)賬資料，重點(diǎn)查看安置幫教通知單是否粘貼、幫教小組是否成立、幫教活動(dòng)是否規(guī)范開展、幫教對(duì)象現(xiàn)狀是否正常等，建立安置幫教專兼職人員考核制度，做到年中有檢查、年底有考核，提高工作人員的積極性。

二是強(qiáng)化銜接管理，提高安置幫教工作成效。全縣安置幫教機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息管理，防止脫管漏管。在接到監(jiān)獄、勞教所的釋放、解教通知書后，都及時(shí)登記造冊(cè)，為幫教對(duì)象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對(duì)幫教對(duì)象實(shí)行臺(tái)賬式管理。在銜接時(shí)，對(duì)刑釋解教人員在監(jiān)所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供第一手資料。

三是整合資源，拓寬安置渠道。我縣立足實(shí)際，整合各種社會(huì)資源，依托社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心建立了過渡性安置基地，重點(diǎn)解決“三無(wú)”人員安置問題。縣安幫辦與團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣教育局等部門聯(lián)合組建講師團(tuán)，全方位、多層次地開展安置幫教工作，有效地預(yù)防和減少了青少年、女性刑釋解教人員的重新違法犯罪。同時(shí)，積極引導(dǎo)刑釋解教人員走市場(chǎng)化就業(yè)之路，鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等靈活的就業(yè)方式。

二、取得的成績(jī)及工作亮點(diǎn)

一是延伸幫教機(jī)制，開展“春風(fēng)行動(dòng)”幫扶服刑人員未成年子女。監(jiān)獄服刑人員未成年子女作為社會(huì)弱勢(shì)群體中較為特殊的一個(gè)群體，由于父愛或母愛的缺失、家庭破碎，以及遭受社會(huì)的歧視而容易沾染不良習(xí)慣，成為犯罪高發(fā)人群。豐縣司法局高度重視監(jiān)獄服刑人員未成年子女幫扶工作，3月份部署全縣司法所開展了監(jiān)獄服刑人員未成年子女排查幫扶工作，通過集中幫扶活動(dòng)落實(shí)“法潤(rùn)鳳城春風(fēng)行動(dòng)”，共排查監(jiān)獄服刑人員未成年子女156人，其中幫扶156人，幫扶率為100%，產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響，受到人民群眾的一致好評(píng)。

二是開展“監(jiān)獄與地方共建”專項(xiàng)行動(dòng)，服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

自5月份起，開展獄地共建活動(dòng)，監(jiān)獄把急需幫扶的在押犯人未成年子女名單提供給我們，通過走訪確認(rèn)是特困家庭，利用省廳專項(xiàng)資金在六一兒童節(jié)之前，對(duì)1名兒童給予了500元的救助，7月份與徐州監(jiān)獄掛職民警聯(lián)系到監(jiān)獄對(duì)豐縣籍服刑人員進(jìn)行了家鄉(xiāng)變化教育讓他們安心服刑，早日出獄與家人團(tuán)聚，取得了良好效果。

三是強(qiáng)化信息銜接管理，做到無(wú)縫對(duì)接。進(jìn)一步強(qiáng)化刑釋解教人員信息核實(shí)工作，努力使司法所對(duì)釋放解教信息網(wǎng)上查看率、核實(shí)率、回執(zhí)發(fā)送率達(dá)到100%。通過網(wǎng)上信息銜接機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的有效銜接，確保重點(diǎn)對(duì)象不脫、漏管。對(duì)內(nèi)網(wǎng)的使用操作按照上級(jí)布置分步驟實(shí)施培訓(xùn)并按要求落實(shí)操作。

三、工作中遇到的困難與存在的問題

我縣刑釋解教人員安置幫教工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖取得一定的成效，但也存在一些問題和不足：

第一，成員單位工作不夠積極，對(duì)安置幫教工作不夠重視，工作被動(dòng)應(yīng)付，僅憑司法行政一家單打獨(dú)斗。

第二，刑釋解教人員流動(dòng)性不斷加大，人戶分離現(xiàn)象越來越多，造成脫離監(jiān)管視線，使安置幫教工作無(wú)法及時(shí)跟上。

第三，個(gè)別監(jiān)所在開展入監(jiān)（所）、出監(jiān)（所）教育中不切實(shí)際的夸大地方政府的救助政策，造成個(gè)別刑釋解教人員對(duì)現(xiàn)行幫扶政策不滿意、不理解，形成了潛在的不安定因素。

第四，入監(jiān)延伸幫教和服刑在教人員未成年子女的幫扶工作有待加強(qiáng)。

第五‘內(nèi)網(wǎng)錄入操作緩慢，跟不上上級(jí)時(shí)間要求，急需加強(qiáng)。

四、下一步計(jì)劃

（一）調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，形成齊抓共管、密切配合的工作新局面。協(xié)調(diào)財(cái)政部門將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)民政部門對(duì)符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應(yīng)及時(shí)給予救助并落實(shí)社會(huì)保障措施。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)管理部門對(duì)個(gè)體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免。協(xié)調(diào)工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體結(jié)合青少年、婦女的特點(diǎn)積極開展多種形式的幫教活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)安置幫教隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高效、務(wù)實(shí)、專業(yè)、穩(wěn)定的隊(duì)伍。一要加強(qiáng)司法所建設(shè)，由專人專管安置幫教工作，提高工作效率；二要建立安置幫教志愿者隊(duì)伍，注意吸收離退休老干部、老黨員、老警官、老法官、老檢察官和老司法行政工作者參與安置幫教工作，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)；三要加強(qiáng)司法所、志愿者隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，提高安置幫教工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動(dòng)，做到底數(shù)清、情況明。重點(diǎn)排查有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員，對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)管控和動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，杜絕發(fā)生脫管失控事件。