公司統計分析精選(九篇)

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第1篇：公司統計分析范文

膠粘劑是現代生產生活離不開的原料之一，隨著經濟的不斷發展，對膠粘劑直接或間接的需求也在不斷增多，進行膠粘劑產品的生產是適應當代經濟發展需求的體現，也是具有長遠發展潛力的行業。但因膠粘劑產品的化學特性以及人們環保意識的不斷增強，對于膠粘劑產品的質量要求也在不斷提高。文章通過對吉林森工通化膠粘劑分公司員工隊伍的相關統計和分析，提出相關建議。

1 吉林森工通化膠粘劑公司員工隊伍統計

1.1 2009～2013年度員工總人數變動

2009～2013年度員工總人數變動如圖1所示。

根據圖1可知，2009～2010年，吉林森工的員工數量在增長，但2010～2013年員工的數量在不斷減少，年均降低率為14%左右。相應的期末在冊人數的數量也在并不斷的減少。

員工數量的減少一是員工的自然減員如退休等；二是公司的效益不斷下降進而員工數量不斷減少等。

1.2 員工種類的統計分析

通化膠粘劑分公司員工統計見表1，通化膠粘劑分公司員工種類統計見表2。

員工數量以及員工種類的合理分布是公司能夠長遠發展的基礎，尤其膠粘劑公司是一家以生產實物產品的公司，因此直接生產人員的數量一般占員工總數的比例較大。

根據表1吉林森工員工統計的相關數據顯示，員工中參與直接生產的數量占員工總數的70%左右，工程技術人員占直接生產人員總數的10%～13%，非直接生產員工數量占員工總數的比例較小。

根據2009～2013年期間直接生產人員和非直接生產人員之間的人數變化，5年間，公司的工人數量逐年減少，年降低率在8%左右，尤其近兩年來降低的趨勢比較明顯。

隨著社會經濟的不斷發展，膠粘劑產品在很多行業中有所應用，產品需求的不斷擴大對產品的生產造成相應的壓力和挑戰，且隨著環保意識的不斷加強和國家相關政策的規定，對于膠粘劑產品的質量也提出了新的要求，這就需要公司在產品的研發方面加大投入，能夠根據市場的需要進行不同產品開發。因此，對于工程技術人員的需求量較大。但根據表2相關數據顯示，吉林森工工程技術人員近年來基本保持持平的狀態，且研發人員在2010～2012年間只有1人，2009年和2013年研發人員的數量最多，但僅有8人。由此看來，森林吉工在研發方面的資源較少，在產品競爭壓力不斷加大的市場經濟背景下，不利于公司的長遠發展。對于生產性企業，技術的不斷更新和發展是降低生產成本，增加企業效益的主要方式和手段，長時間的缺乏對研發的關注對企業的發展將產生很多不利的影響。

2009～2013年吉林森工員工年齡分布如圖2所示，企業的員工年齡以36～55歲居多，2009～2011年，36～45歲的員工居多，2012～2013年，以46～55歲的員工居多。其次是26～35歲的員工，有員工老齡化的趨勢。

1.3 在崗職工平均工資

2009～2013年吉林森工年平均工資見表3，根據相關數據顯示，2009～2013年，吉林森工的在崗職工的平均工資在不斷增加，漲幅最大的階段出現在2010～2011年，但月均工資并不多。根據政府公布的數據顯示，2012年通化市的月平均工資為

2 630元，2013年為2 966元，2014年的最低工資標準為1 220元，由此可見，企業的平均工資水平高于最低工資水平，符合國家的相關規定，但員工的工資水平并不高。

2009～2013年通化膠粘劑分公司在崗職工工資總額見表4，根據表4的相關數據顯示，隨著員工的數量減少的同時，工資總額的數量也有所變化。2009～2011年，工資總額在不斷的增長，年均增長30%左右。2011～2013年，年工資總額呈不斷下降趨勢，年均降低15%左右。

1.4 其他人工成本

以吉林森工企業2013年的數據為例，具體數據如圖2所示。

根據圖2可以看出，2013年吉林森工在其他人工成本的投入中主要注重社會保險，而勞動保護和職工教育方面的投入所占比例較少。

2 建 議

膠粘劑是生產生活中的必需品，鑒于其重量輕、使用方便等特點，用途很廣泛。根據相關調查顯示，目前我國的膠粘劑生產較為分散，且大多數進行膠粘劑生產的企業規模都不是很大。吉林森工通化膠粘劑分公司作為膠粘劑生產廠家之一，實現其長遠的發展，需在以下方面進行相應的調整或強化。

2.1 加大人工成本的投入

員工是企業發展的根基，相應數量下高素質的員工是企業實現長遠發展的關鍵和重要保障，因此在企業發展的同時還應關注員工的相關需求，例如員工的保險福利、技能培訓等。良好的福利保險是吸引優質員工的條件，也是促進員工積極發展的重要因素。經常性的對員工進行相關生產環節的培訓教育也是保障企業生產產品質量的關鍵，進而促進企業的長遠發展。

根據相關數據顯示，企業在社會保險、職工福利和勞動保護以及職工住房等方面都給與了相關的支持，對員工產生了相應的吸引力，能夠帶動員工生產的積極性，但在職工教育方面的投入還需繼續加大，這與企業的生產性質有關。

通化膠粘劑分公司是以生產膠粘劑為主的企業，經常性的對員工進行相關的技能培訓或理論學習，能夠提升產品的生產效率，降低企業的損耗，從而促進企業的發展。

2.2 注重員工的切身利益

膠粘劑在生產的過程中會較多涉及到諸如甲醛、三聚氰胺等對人體健康產生影響的材料，參加膠粘劑生產的員工會出現急性或慢性職業病。因此在保證膠粘劑生產產量的同時，還應注重員工職業病的相關問題，根據材料的特性及企業的生產在相關環節對員工的身體健康進行保護，保障員工的相關權益。

第2篇：公司統計分析范文

一、債務融資和股權融資規模的計算

根據我國會計準則，債務融資在會計報表（上市公司年報）中體現為借款，股權融資在會計報表中體現為總股本和資本公積。本文根據會計報表中相關指標的含義，提出了對房地產上市公司各年度的債務融資和股權融資的融資規模計算方式，如表1所示。

二、房地產上市公司債務融資和股權融資狀況統計

結合房地產上市公司2000-2012年的年報數據，根據表1的公式計算2001-2012年滬深A股102家房地產上市公司的外源融資狀況，其描述性統計結果如表2所示。

由表2可知，（1）從均值來看，2001-2012年我國房地產上市公司債務融資規模均值為7.6億元、股權融資規模均值為1.2億元，這表明債務融資和股權融資都是房地產上市公司的資金來源；（2）從最大最小值來看，不管是債務融資還是股權融資，最大最小值間的極差都在不斷擴大，且每年都會有公司采取逆融資模式（提前還債、退股等），說明在房地產上市公司中各公司間融資策略和發展策略差異顯著。

根據表2，可以得到房地產上市公司每年的融資情況，并據此分析債務融資和股權融資各自所占的比例，見圖1、圖2。

從圖1和圖2，可以看出，（1）中國房地產上市公司債務融資規模平均值基本呈現逐年遞增，說明隨著我國經濟的發展，房地產上市公司的公司規模與債務融資需求不斷增長；（2）除2006-2009年外，我國房地產上市公司的股權融資規模處于低位，說明房地產上市公司基本不會選擇股權融資作為其外源融資方式；（3）債權融資規模占外源融資比例一直處于高位，說明房地產上市公司優先選擇債務融資、其次選擇股權融資，與優序理論相符。

三、房地產上市公司融資狀況產業內對比

本文從所有權性質、地域和主營業務三個維度比較了房地產上市公司融資狀況。2001-2012年不同類型房地產上市公司的融資狀況如表3所示。

表3顯示：（1）具有國企背景的房地產上市公司融資規模遠超過民營房地產上市公司，融資規模平均水平為民營公司3倍左右；（2）在長三角、珠三角、京津經濟圈經營的房地產上市公司融資規模遠超過在其他地區經營的公司，長三角地區的房地產上市公司更傾向于債務融資；（3）不同主營業務的房地產上市公司發展規模相當，但其他類型（土地開發等）房地產上市公司的債務融資高于以房地產開發和商業地產為主營業務的公司。

四、房地產上市公司與其他上市公司股權分布狀況比較

第3篇：公司統計分析范文

關鍵詞：統計工作；統計思想；重要作用

中圖分類號：TD327.3 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）09-000-01

引言

統計思想不僅在統計工作中應用，在其他許多工作中也有很大的用途。尤其在許多工作中對資料內容的把握以及對總體情況的分析和預測都需要統計思想的合理利用。從數學的角度來看，統計學作為一門獨立的學科，形成了觀察法、大數定律，似然估計等具有理論依據的科學方法。說明了統計思想對科學發展的指引，也說明了統計思想在具體工作中的應用。總的來說，統計思想對統計工作的影響是非常大的。而筆者就通過統計思想的具體應用為研究方向進行探索和論述。

一、現代統計思想的主要內容及應用

（一）均值思想的基本理念和應用。均值思想是統計思想中最基礎的思想，也是在平時工作應用最多最廣泛的思想。均值表示了一個統計學問題的平衡點。也為相同條件下的統計學問題提出了一個用于比較的參數。最重要的是，均值思想也是從整體上看問題，是統計思想的繼承。另外，均值思想主要是通過均值表現出事情的一般發展結果，而且對個別特殊現象予以科學的處理[1]。

（二）估計思想的基本理念和應用。估計思想也就是通過事情的發展趨勢對事情的結果予以概率性的估計。如果通過哲學解釋的話，就是通過模板和樣本類似參照物而對事情發展趨勢做出的前瞻性思想。估計思想一般是建立在數學模型之上的思想，一般分為，點估計、矩估計、最大似然估計等。所謂點估計，就是建立某一個時間點上的概率函數，進行期望和方差的計算，然后估計這一個點的概率發生值。而矩估計則是利用樣本矩對總體中的不同參數進行估計，是比較古老的估計方法之一。但是由于矩估計的使用方便且誤差較低，所以矩估計的思想依然在現代統計思想中占據重要位置。最大似然估計就是求一個本集的相關概率密度函數的參數。其原理是利用方差的最小值進行的。

（三）相關與互補思想。理論上來說，任何兩件事情都是有聯系的。無論是實際聯系和內在聯系都能讓互相起到一定的作用。統計思想對相關和互補思想的關注就是利用統計學方法對這種作用加以判斷。這一思想主要應用在實際工作當中和實際事件的分析當中。對于不同個體來說，相關與互補思想的具體表現也不相同。比如，在實際事件當中，對一個事物的改變會產生不同的連帶效應，而對互補型事件的改變有可能會增加事件的發展程度。所以這種思想主要應用與實際工作當中[2]。

（四）歸納思想的理念和應用。歸納思想分為兩種，一種是數學模式下的方法，一種是實際事件中的具體結論。理論上來說，數學模式的歸納思想主要指數學歸納法，利用多米諾骨牌理念而形成的歸納方法。而作為實際事件中的結論時，歸納思想又變成了通過不同事件的相同或相似表現而得到的具體結論。這一結論具有不完全確定性和模糊性，對于歸納結論來說，一般是無法進行量化的。所以歸納思想得出的結論還需要實際資料進行進一步的檢驗和論證。

二、統計思想在統計工作中的重要作用

從目前情況來看，地方政府的財政投資正處于轉型時期，對于統計工作造成的問題比較典型，所以更加不容忽視。第一，地方政府在經濟發展的同時，經歷了不少對財務考核管理的改革，但是融資平臺的債務管理理念還沒有完全轉入市場經濟中來，這就導致統計局工作人員對政府融資的統計無法與經濟活動結合起來。第二，我國對政府財政統計工作的規定不算健全，對許多環節的制約都不夠完善。所以才會出現統計工作的賬面數據與實際數據相差甚遠的情況出現。第三，政府統計工作的權責不明確，由于政府財政由地方政府和地方財政機構把握，統計局很難拿到確切的數據進行總體分析，所以統計工作的實質并沒有達到更好的效果。其中統計思想如何高度應用是統計工作一個比較顯著的問題，尤其地方政府對統計工作重視程度不夠的情況需要改變。但同時，也需要增加政府對統計工作的管理和監督。所以統計思想對統計工作的具體改進應該從以下兩個方面進行具體論述。

（一）統計思想從體制上使統計工作加以完善。統計思想對我國很多工作的具體開展都具有指導作用。尤其對于統計工作的影響更是深遠。首先由于統計思想的加入，我國推行了地方政府投資項目的審核與審批政策，增強了對統計工作的重視，也逐漸將統計工作推向了具體工作制定的前沿，讓統計工作從傳統的工作方式轉變為了統計工作指引下階段工作重心的問題。從地方財政收入上來講，合理利用統計思想，可以在一定程度上調整中央與地方的分稅制度，讓地方政府在合理的城市規劃下有充裕的資金進行發展和建設[3]。

（二）公開地方政府統計信息，讓群眾參與并監督政府的投資計劃。政府的投資于花費公開是很早就提出的問題，要讓老百姓看得到，看明白。統計思想的應用正是對這一工作起到了積極的推動作用。政府可以主動建立科學的統計數據管理系統，建立統計數據管理數據庫。隨著經濟和社會的發展以及統計思想的不斷豐富，為人民服務已經具有了新的內涵，統計思想對統計工作也起到了更大的影響。

三、結語

隨著我國的發展，統計工作在經濟發展中占據了越來越重要的地位。不僅是對經濟收支的總體統計，還對我國具體人均收入、編制預算等問題進行統計。而統計思想不僅在統計工作中應用，在其他許多工作中也有很大的用途。現代統計思想建立在社會科學與經濟管理之上，是一門獨立的學科。主要包括對數字特征的研究、樣本的采集整理、對概率的估計以及假設檢驗和方差分析等具體思想。總的來看，我國目前的統計工作以統計和對比為主要工作思想，通過前后的數據對比，得出工作的基本現狀以及以后的工作基本趨勢。所以筆者對統計思想和統計工作的交互影響作出具體研究和論述，為統計思想的具體應用提出了可靠的理論依據。

參考文獻：

[1]李霞.統計思想的概念及對統計工作的影響[J].民營科技，2013（5）：241.

[2]李福萍.論統計思想對統計工作的影響[J].投資與創業，2012（12）：57.

第4篇：公司統計分析范文

關鍵詞：集團公司；統一會計政策；應用分析

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）11-0-01

會計政策的應用貫穿于集團公司會計工作的整個過程，同時它也是貫徹公司經營理念、完成公司發展目標的重要手段，應用統一的會計政策在我國大中型企業集約化發展中有非常重要的作用。集團公司中既有法人單位的分子公司也有非法人單位的分子公司，在面對各種類型的經濟業務時，需要綜合考慮集團內部的各種影響因素。集團公司要實現集約化管理、規范化運營，首先需要實現公司財務的集約化管理，而統一會計政策應用是其中非常關鍵的部分。

一、集團公司統一會計政策應用的影響因素

1.外部條件影響

集團公司應用統一的會計政策時，應該考慮到集團各分子公司的地區差異、稅收環境、市場環境等外部條件，不同子公司的區域環境和稅收條件可能不同，同時公司的會計政策也受到國家相關法律法規的制約。集團公司在制定會計政策時需要考慮公司法、稅法、銀行法等各種法律法規的約束，兼顧各分子公司的公共關系環境和執法環境，確保公司的會計政策不超越國家統一的會計制度范圍。國家的宏觀調控政策也會對集團公司的會計政策產生影響，例如國家對企業新興產業的扶持政策，會影響公司固定資產的折舊方式、無形資產攤銷方法等，公司在選擇會計政策時也應考慮相關影響。

2.公司特點和財務環境影響

現代企業會計事務的復雜性和多變性決定了企業的會計業務充滿變數。集團公司的各個分子公司在生產模式、產品特點、服務對象上存在一定差異，同時各子公司的經營規模、資產結構和融資方式等也不同，這在一定程度上影響到統一會計政策應用的實施。作為集團公司，實現多元化發展是必然趨勢，但各子公司在行業類別和業務范圍上的差別會導致會計政策選擇的差異。因此總公司在選擇會計政策時要考慮到各分子公司的業務特點和財務環境，使其在企業環境和控制能力方面具有適用性和統一性[1]。

3.公司制度和結構影響

當前我國稅務部門的企業會計監督政策還比較宏觀，在一些細節和對注冊會計師的監督方面力度很不夠。很多集團公司內部的會計監督制度還不夠完善，導致公司會計信息體制不完整，各分子公司在組織結構上存在很多的差異，也影響到公司會計政策的選擇。集團公司實行會計政策統一管理影響到公司的經營成果，對分子公司的掌控能力也是很大的考驗。集團公司需要掌握各分子公司的實際控制權，擁有對各分子公司重大決策的表決權，這樣才有權決定公司的財務政策，實現公司統一會計政策的執行推廣。

二、集團公司統一會計政策應用分析

1.加大控制管理力度

應用統一的會計政策有助于保持各分子公司與總部經營步調一致，同時更好地引導分子公司的發展方向，以完成公司整體經營目標。集團公司經營者作為公司的主體，應該加大對各分子公司的管理控制力度，不斷完善集團公司的治理結構，為統一會計政策的應用創造良好的氛圍，保證公司會計政策應用的公正性與客觀性。公司管理者應從當前和長遠利益考慮，制定出符合公司發展規劃并切實可行的會計政策。在統一會計政策應用過程中，加強公司獨立董事會的有效監督，設立相應的薪酬績效考核機制，提高員工的積極性和責任感[2]。

2.規范公司經營評價體系

公司會計政策是一個完整的系統，各個分子公司都在發揮各自的作用以達到企業共同目標，但在實際應用過程中，每個分子公司由于所處的環境和發展狀況不同，可能有各自不同的經營評價體系。這就要求公司管理者根據實際情況制定規范的經營評價體系來統一管理，以避免公司會計政策在不同經營評價體系中產生差異，引起數據信息失真，最大限度地減少會計政策在應用過程中的失誤。

3.提高總部財務人員專業素質

統一會計政策的應用在一定程度上減少了基層業務人員的工作量，降低了基層財會人員的招收要求和補充難度，在實現公司整體經營目標的同時也為集團公司擴大規模提供了人力資源保障。但由于集團各個分子公司的經營環境差別較大，各自的經營狀況和財務狀況不同，對集團總部人員的專業素質要求也更高。同時總部人員需要熟練掌握國家相關法律法規和各項經濟政策，以更好地平衡公司會計政策[3]。

4.內控建設在統一會計政策應用中的必要性

企業為實現戰略目標提供合理保證而實施的一系列措施，即為內控建設。實施內控體制建設有助于集團公司實現整體協調發展的目標，提高科學管理水平，履行出資人資責，也是集團公司實施依法治企的需要。建立和完善內控建設可以有效規范集團公司管理行為和規避風險，在統一會計政策應用中有十分重要的作用。

三、結語

在集團公司財務集約化變革的過程中，統一會計政策應用作為公司的重要管理手段之一，將發揮越來越大的作用。隨著現代化信息技術手段如財務電子數據中央服務器在會計政策環境中的應用，統一會計政策的應用也會越來越完善和成熟。相信集團公司在統一會計政策應用的管理模式下，公司的財務信息反饋會更加清晰、全面，公司的管理運營也將更加高效。

參考文獻：

[1]張愛春.現階段企業會計政策選擇的理性思考[J].財經界（學術版），2011，3（02）：85-87.

第5篇：公司統計分析范文

【關鍵詞】 信息系統審計;審計規范;案例分析

信息技術正在擴展審計的內涵與外延。與早期的審計相比,現代審計的“對象”、“目標”以及“目的”已經發生了很大的變化,以行為、過程和系統等為審計主體的“非信息審計”變得越來越重要。我國在相關審計法規的指引下,信息系統審計實踐也正在如火如荼的開展,但通過對相關案例的分析可以發現,信息系統審計實踐存在不少的問題。本文就某航空公司的收入結算系統審計項目進行案例分析,透視信息系統審計實踐存在的問題,并對政策制定提供相關的建議。

一、某航空公司的信息系統審計項目

某航空公司的審計項目是2005年的重點審計項目之一,其目的是要為實現“真實、合法、效益”的審計目標奠定基礎。開展信息系統審計是抓住該集團特點,培育項目亮點,把這個項目做成精品的重要舉措之一。信息系統到底怎么審,怎么評價,審計人員想到找一條別人走過的路子,照貓畫虎。但查閱信息系統審計的相關資料,看到的基本上是國外對信息系統審計的理解與做法,與我們的審計有較大的差別,如果直接硬套過來,只能是東施效顰;詢問相關的專業人員,大家都沒有類似的經驗。經過幾次討論,審計組決定首先找對某航空公司信息系統實施管理的規則發展部、信息技術中心兩個部門的領導進行一次深談,聽聽他們對A航空公司信息系統的評價,希望從中理出一些思路,再進一步確定具體工作方案。與被審計單位部門領導談話進行得比較順利,審計人員也漸漸理出了自己的工作思路:企業的信息系統體現的是企業的管理理念。這次信息系統審計應該主要抓住以下方面:首先是該航空集團信息系統的規劃、建設、管理與整個公司的發展是否相適應,信息系統資源的整合是否能夠跟上公司其他資源高速整合的步伐;其次是公司信息系統的功能是否能夠滿足業務特點的要求;再次是結合在數據審計中發現的大量數據問題,特別是數據整理中再現的問題,來考察信息系統中存在的問題。但在實際問題的處理過程中也存在著諸多困難,無現成的案例和信息系統審計規范可借鑒。為了確保審計目標的實現,審計組開展了信息系統審計。在系統審計的探索中,審計人員根據調查了解的情況,在數據分析的基礎上,通過跟蹤被審計單位的業務過程和數據處理流程,發現了被審計單位收入結算系統中存在的非法銷售暗扣處理模塊,具體信息系統審計過程包括:一是數據分析,發現問題線索;二是通過數據對比,求證問題線索;三是跟蹤業務過程,發現暗扣代碼文件;四是跟蹤數據處理流程,發現暗扣模塊。最終通過對某航空公司收入結算系統的審計發現,進入系統的原始數據由面額逐步轉變為毛額和凈額,系統以最后的凈額與人結算,并生成運輸報告傳遞到財務系統確認收入,從而實現了航空公司暗扣銷售和凈額結算。至此,該信息系統審計項目也宣告結束。

二、案例分析

由上述案例過程可知,我國對企業信息系統審計還處于探索階段,在審計實務中到底如何開展信息系統審計還缺乏有說服力的案例和行之有效的辦法,更不要說具有可操作性的完整的信息系統審計規范體系。總體來講,筆者認為從上述案例可以反映出當前我國信息系統審計規范體系還存在著如下幾個方面的缺陷。

(一)沒有完整可借鑒的由權威機構制定的信息系統審計規范

信息系統審計規范是信息系統審計經驗的總結,是對審計活動內在規范的反映,審計人員按照信息系統審計規范所確定的程序、步驟、技術和方法開展工作,能夠少走彎路,提高信息系統審計效率,保障信息系統審計工作科學、有序、高效地運行,全面實現信息系統審計目標,降低信息系統風險,同時也可降低財務審計、績效審計以及環境審計等風險。而上述案例也說明我國信息系統審計尚處于探索階段,在信息系統審計實踐中缺乏有說服力的案例,根本談不上完善的信息系統審計規范體系,而在國外卻存在如ISACA這樣的機構去提供完整的信息系統審計準則、指南和審計程序,至2010年4月其已經了16項基本準則,41項審計指南和11項作業程序。因此,國家相關部門應整合信息系統審計規范制定的實踐與理論資源,在借鑒國外信息系統審計規范的基礎上,推進我國信息系統審計規范體系制定的進程。

(二)信息系統審計的開展缺乏計劃,不存在后續審計階段

對信息系統的審計是一個過程,包括信息系統審計計劃、實施、審計報告以及后續審計階段,而在上述案例中,對信息系統的審計是一個摸索的過程,根本談不上信息系統審計計劃。凡事預則立,不預則廢。無論是國家審計,還是注冊會計師審計,同樣需要制定信息系統審計計劃。《內部審計具體準則第28號――信息系統審計》中指出,內部審計人員在執行信息系統審計之前,需要確定審計目標并初步評估審計風險,估算完成信息系統審計或專項審計所需的資源,確定重點審計領域及審計活動的優先次序,明確審計組成員的職責,并以此制定信息系統審計計劃,除此之外第28號具體準則沒有作詳細深入的闡述。在ISACA的審計準則體系中,關于審計計劃的基本準則有審計計劃(S5)、審計計劃中風險評估的運用(S11)和審計重要性(S12);審計指南有信息系統審計中的重要性概念(G6)、審計計劃中風險評估的運用(G13)以及信息系統審計的計劃(G15);審計程序中有信息系統風險評估(P1)等可供借鑒與參考,并且ISACA對審計計劃的相關準則、指南和程序進行了詳細深入的闡述,以利于引導和約束審計人員的審計行為。

審計報告的簽署并不意味著信息系統審計的終結。上述案例不存在后續審計階段,這與缺乏信息系統審計規范的指導是分不開的。在ISACA的審計準則體系中,后續審計方面的準則包括基本準則后續工作(S8)以及審計指南后續工作(G35)等。根據ISACA審計標準,審計人員對于在信息系統審計中發現信息系統的重大問題和漏洞,并提出改進意見后,可對被審單位所采取的糾正措施及效果進行后續審計。如果審計建議如期落實,則實現了信息系統審計的目標,也意味著信息系統審計意見得到了被審計單位的認可;如果審計建議沒有落實,應耐心聽取被審計人員的反饋意見,對于落實的難點問題,審計部門應反映給高級管理層,請其協助落實。此外,對于不切實際的審計建議,審計組成員應該分析原因,以利于下一次審計項目的改進。因此,后續審計階段對于信息系統審計同樣重要,而在上述審計案例中,對A航空公司收入結算系統的審計根據不存在后續審計階段。

(三)信息系統審計出于“真實、合法、效益”的審計目標

我國開展的信息系統審計與西方的信息系統審計在目標上存在著差異,我國審計部門開展信息系統審計主要是為“真實、合法、效益”的審計目標服務的,主要關注信息系統影響被審計單位的合法經營、財務核算、經營效益等方面的問題,還沒有達到審查信息系統安全、可靠、有效和效率以及能否有效地使用組織資源、實現組織目標的層次。因此,對于信息系統審計,在很大程度上主要是根據數據審計的需要開展。隨著企業信息化、政務信息化等的發展,信息系統的安全審計、生命周期審計以及軟硬件審計等變得越來越重要,其重要程度在很多時候已經超過了出于“真實、合法、效益”審計目標的信息系統審計。我國信息系統審計及規范的發展不能只是停留在“真實、合法、效益”審計目標的基礎上,這樣只能限制信息系統審計的范圍,我國的信息系統審計實踐也沒有辦法拓展到對信息安全保護、軟件系統開發以及商業流程評估及風險管理等的審計實踐上來。

(四)缺乏信息系統審計項目的質量控制準則

我國在信息系統審計項目方面的質量控制準則尚處于空白狀態。雖然國家審計署、中注協和內部審計協會都頒布了一些關于審計質量控制的準則或規范,但這些規范不是針對財務審計的,就是針對會計師事務所質量控制的,而專門針對信息系統審計項目的質量控制基本上還處于空白狀態。因此,上述案例在信息系統審計過程中,基本上不存在任何質量控制措施,這也對我國提出了盡早制定與頒布信息系統審計質量控制方面相關的規范。否則,在信息系統審計市場上將出現一個一般化的“格雷欣法則”,即劣等品驅逐優等品,其結果是出現賣方與買方勾結,按照買方的要求設計信息系統內部控制規范(劉杰,2010)。一般化的“格雷欣法則”也不利于我國信息系統產品市場和信息系統審計市場的規范。

三、啟示及政策建議

通過上述對某航空公司收入結算系統審計案例的分析可知,我國信息系統審計實踐尚處于起步階段,還存在著諸多問題。為規范信息系統審計行為,加強對信息系統審計實踐的指導,信息系統審計規范的制定與是關鍵。信息系統審計規范是一種公共品,政府機構或相關職業團體在信息系統審計規范制定過程中扮演著重要的角色。因此,筆者認為我國政府應從如下幾個方面作出努力。

一是以《2004至2007年審計信息化發展規劃》與《審計署2008至2012年信息化發展規劃》中提出的整合審計資源思想為契機,抽調中國注冊會計師協會、國家審計署以及中國內部審計協會相關信息系統審計制定的人力、物力和財力,成立專門的信息系統審計規范制定機構。

二是在借鑒國外諸如ISACA以及IIA等信息系統審計資源的基礎上,吸引我國信息系統審計實踐中已經并實踐的信息系統審計操作規則,結合我國信息系統審計實踐,出整、系統的信息系統審計規范體系。完善、系統的信息系統審計規范有利于指導信息系統審計人員在審計計劃、審計實施、審計報告以及后續審計階段的審計行為。同時,信息系統審計目前屬于非強制性審計的范疇,審計質量控制準則往往容易被忽視,而忽視審計質量控制準則的制定與在某種程度上會導致信息系統審計市場上“格雷欣法則”的出現。因此,在信息系統審計規范體系中,不應忽視信息系統審計質量控制準則的制定與。

三是在信息系統審計規范體系制定的過程中,應將信息系統審計規范應用的范圍擴展,不能僅僅服務于財務審計。如果僅僅服務于財務審計,則制定與的信息系統審計規范不能很好地服務于信息系統生命周期審計、軟硬件審計、信息系統安全審計等其他信息系統審計活動。

四是加強信息系統審計實踐案例的調查研究,從信息系統審計實踐中總結出一些典型信息系統審計案例,用以指導和規范信息系統審計人員的審計行為,防止信息系統審計實踐人員在從事信息系統審計活動時,陷入不知所措的境地。

【參考文獻】

[1] 劉汝焯,任有泉.計算機審計情景案例選[M].清華大學出版社,2006.

第6篇：公司統計分析范文

關鍵詞：合同管理；制度

企業的經濟往來，主要是通過合同形式進行的，企業的經營成敗與合同管理密不可分。企業合同管理是指企業對以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止以及審查、監督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止是合同管理的內容；審查、監督、控制是合同管理的手段。

一、公司合同管理中存在的問題

公司的合同總類繁多，其中主要有兩大類，一類是涉及營銷的收費合同和供用電合同，一類是工程有關的工程施工合同，設計合同以及監理合同等。不但合同的種類繁多，而且數量也多。這勢必給合同管理帶來很大的壓力。合同管理工作也難免存在問題。通過調查研究，公司合同管理上的問題主要有以下幾個方面：

（一）合同管理的模式問題

現代企業的合同管理模式一般采用企業法律顧問部門統一歸口管理和各業務部門分口管理的模式。法律顧問部門作為企業合同的統一管理部門，對企業合同的簽訂和履行負有監督、檢查和指導的職責。而當前公司合同管理沒有統一管理的部門，各業務部門各自為政。

（二）合同管理的制度問題

合同管理制度的主要內容應包括：合同的歸口管理，合同資信調查、簽訂、審批、會簽、審查、登記、備案，合同示范文本管理，合同專用章管理，合同履行與糾分處理，合同定期統計與考核檢查，合同管理人員培訓，合同管理獎懲與掛鉤考核等。企業通過建立合同管理制度做到管理層次清楚、職責明確、程序規范，從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態。目前公司在合同管理制度上存在一些問題，還有很多不足之處。例如，合同沒有歸口管理，合同專用章使用比較混亂，合同管理沒有納入考核等等。

（三）合同簽訂不嚴謹，合同審查制度執行不嚴

合同談判、審核需要解決三個方面的矛盾：一是合同的合法性，包括：當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力以及合同經辦人是否有授權；合同內容是否符合國家法律、政策和有關規定；當事人的意思表達是否真實、一致，權利、義務是否平等；訂約程序是否符合法律規定。二是合同的嚴密性，包括：合同應具備的條款是否齊全；當事人雙方的權利、義務是否具體、明確；文字表述是否確切無誤；三是合同的可行性，包括：當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件；預計取得的經濟效益和可能承擔的風險；合同非正常履行時可能受到的經濟損失。這三個矛盾在合同生效前如未盡到注意義務，合同生效后很可能產生更大的矛盾。

（四）重視靜態管理、忽視動態管理，合同履行監管不足

在合同產生的前期階段，企業往往高度重視，一旦合同簽訂了，合同就束之高閣了，甚至忘記了合同履行過程是實現權利義務的過程，因此企業合同管理的問題大多數產生在中期和后期履行階段。合同履行監控不足經常體現在：一是應變更的合同沒有變更；二是對合同的履行情況沒有進行跟蹤，不能夠利用合同管理這個手段對項目的進度、質量等進行有效的控制。

二、加強公司合同管理的措施和建議

（一）建立合理有效的合同管理模式

建立合理有效的合同管理模式，落實合同管理的機構、人員，建立健全合同管理制度，使合同管理逐步規范化。在這個過程中應注意兩個方面：

1、對合同專用章的保管及使用制度。根據我國當前對企業公章和合同章的使用規定，企業的公章和合同章具有法定的法律效力即企業公章等于企業的簽字。在合同中，就算沒有企業法定代表人或者授權人的簽字只要蓋上了公章或者合同章。也可以認為該企業已經認可了該合同的有關條款，該合同對該企業就有了法律的約束力。當然。如果是企業內部職工私自使用公章為自己謀取利益則企業無須承擔責任。《最高人民法院關于企業職工利用本單位公章為自己實施的民事行為擔保企業是否應承擔擔保責任問題的函》[1992年9月8日法函（1992）113號]對此有規定。值得注意的是，對如何界定職工的私自使用行為企業對此負有舉證的義務，這在實際中是有相當的困難的。建議合同章由專人保管，各類合同在需要蓋章的時候，需在合同章保管人員面前當面加蓋。

2、對企業職工合同簽訂授權的管理與控制。由于公司的業務部門多、涉及面廣，因此不可能將所有的合同簽訂都集中于某個人身上，這就會產生權力授予與權力控制的矛盾。建議明確各部門的合同簽訂權限，以及相應合同的負責人，并且不定期檢查合同臺賬，做好監督。

（二）切實把好合同簽訂審核關

在簽訂合同時，嚴格審查對方當事人的主體資格、資信情況和履約能力。對合同條款要認真推敲，確保合同應具備的條款齊全、準確；確保當事人明確雙方的權利、義務；確保文字表述確切無誤；充分發揮公司法律專職的作用，為合同管理增加一道“專業知識”的防火墻。公司的固定合同版本要與時俱進，根據實際情況進行相應調整。

（三）提高合同管理人員素質

提高合同管理人員素質是公司合同管理的首要任務：一要選好人員，二要組織好在職學習，三要建立崗位責任制，明確他們的責、權、利，同時企業必須加強合同意識，重視合同管理，要從思想上真正意識到合同的重要性。企業應當選擇本企業優秀人才擔任合同管理人員，對合同管理人員必須實行崗位責任制，明確他們的責、權、利。企業可以經常舉辦學習班、講座等，提高全員的合同管理意識。

（四）重視合同變更管理

第7篇：公司統計分析范文

關鍵詞：云計算；移動通信；應用分析

引言：隨著計算機網絡技術的不斷發展與完善，云計算開始出現并應用于實踐之中，并且在信息存儲、共享、處理分析等方面展現出了巨大的優勢。云計算技術是在計算機技術和網絡技術不斷完善的基礎上產生的，經過近幾年的發展，云計算的浪潮聲勢浩大的席卷著全球的信息通信產業。將云計算的理念和技術應用到通信行業之中，可以實現移動通信網絡資源的利用效率最大化，進一步優化移動網絡的使用質量。

一、云計算技術的概述

云計算技術可以簡單地理解為使用“云”實現計算處理的目的，經過計算機網絡能夠向用戶提供各種類型的在線業務功能實現技術概念。各種不同于人們傳統模式應用計算機系統的操作方式，云計算能夠把個人電腦轉移到計算機網絡上。面向用戶的計算機網絡接口操作界面相當于傳統模式上的計算機桌面；然而那具有功能強大的“云”相當于計算機主機，用戶只是需要使用便捷的移動終端設備，可以在任意時間在任意地點，借助計算機網絡能夠便捷地在云里獲取得到所需要使用的個人資源、使用軟件與操作服務等方面。用戶不需要關心云的實際大小、存放位置與具體配置，也不需要了解云計算整體結構體系的運行機制。只是需要啟動云計算相應的開關，即為計算機網絡的接入口，就能夠直接享受所需要提供的具體服務。

根據技術層面進行分析，云計算是并行式計算、分布式計算、網格式計算、效用式計算與虛擬化等各種具體化概念通過融合與躍升過程的實際結果，其能夠很好地反映到應用計算機網絡實現計算過程效率最大化以及最簡單化的演化過程目標。云計算技術主要包含三個最基本的構成部分，分別為應用式服務層、分布式存儲層與分布式隊列層。

二、 云計算應用于移動通信行業的優勢分析

云計算服務作為與電信服務一樣的社會公共服務，需要可靠、可信、高質量的服務水平，具有虛擬化、自動化、靈活性的特點，在通信行業的應用中，這些云計算特有的屬性成為其巨大的優勢。中國移動在提供云計算服務方面具有五大優勢：

1、強大的計算能力。具有強大的計算能力是云計算最重要的特點，也是云計算在通信行業應用中的主要優勢之一。云計算之所以能夠具有強大的計算能力，主要是因為其將無數普通的計算機聯合起來，對他們進行合理的分配和調度，在此基礎上完成可以與超級計算機相當的計算量。

2、數據存儲安全可靠。云計算為使用者提供了安全可靠地數據存儲中心，能夠保障存儲數據的安全性，使用者不用擔心因為機器損害、木馬病毒等情況而導致出現數據丟失的現象。云計算中存在著嚴格的權限管理策略，使用者存儲的數據、信息以及各種形式的資料，只會向使用者以及使用者制定的特殊群體共享數據。使用云計算存儲數據可以免費得到最安全、最可靠的服務，這也是云計算在通信行業應用廣泛的重要原因。

3、實現資源共享，管理靈活。云計算應用于通信行業，可以實現數據信息的輕松共享，將不同設備之間的數據、文件、應用等共享。云計算模式下，數據存儲在云平臺中，使用者的終端接收設備連接互聯網之后，就可以同時訪問和使用這一份數據。建立在虛擬化技術基礎之上的資源池建立之后，用戶可以根據自己需要對需要共享的資源做出選擇。

4、對客戶端要求低。云計算對客戶端的要求非常低，一般的移動無線設備都可以作為云計算的手持接收設備。另外，用戶可以通過客戶端的瀏覽器直接對存儲在“云”中的數據資料進行編輯，不需要安裝軟件。在當前移動互聯設備不斷完善的環境下，云計算得到了更大規模的推廣，與此同時，移動互聯終端設備的功能也得到了極大的提升與豐富。

三、云計算在移動通信公司的應用

1、云計算在移動運營商的應用前景。伴隨著移動運營商的3G技術市場擴展，手機移動端的實際應用與服務體現出普遍性。對于資料搜索、地點定位、瀏覽新聞、社區交流、音樂下載、網上支付、閱讀小說與網絡聊天等各方面的應用與服務規模非常多的問題，用戶是否需要在手機移動端上把全部這部分軟件都可以進行安裝，這就會在很大程度上增加手機移動端的實際負擔，能夠影響到手機移動端的速度與使用體驗。另外曾經有部分人群在計算機網絡上進行一個小范圍的關于手機用戶每個月的手機應用與服務花費金額的實際調查，由此可見大多數用戶能夠接受的范圍在每月40元以下的手機移動端應用與服務消費。對于功能復雜的手機移動端應用服務以及迅速的用戶體驗，這能夠直接為高性能、高效率與低消費的云計算服務提供發展機會。

2、信息系統私有云。移動運營商相應的信息系統私有云的直接實現目標是提供虛擬化技術建立新一代的云計算技術資源控制中心，能夠很好地支持內部數據信息的實際應用需求，實現各種資源的有效共享與動態調控目標，達到節省成本與綠色節能的直接目的。移動運營商信息系統私有云的構建方式應當堅持以管理集中化與逐步引入為基礎的重要原則。一方面應當確保向云計算技術資源中心演化進程中堅持虛擬設備與物理設備的有效統一管理與監控，這樣才可以實現資源統一分配、動態分配與合理分配的直接目的。另一方面對于移動運營商已經存在的大多數信息系統來說，應當選用收務量規模較小、收務影響程度較小與服務形式等級較低的系統實現優先試點的目標，假如試點實現成功之后再逐漸向其它支持系統與業務平臺進行相應的推廣工作。

3、海量數據處理中心。海量數據處理中心的目的在于構建具有高性能、可擴展與可管理特性的海量數據存儲、管理與處理功能平臺，能夠支持信息系統海量數據分析功能的實際應用，比如運營分析、計算機網管與數據分析統計等方面。海量數據處理中心的重要特征表現在數據存儲規模大與計算過程復雜等方面，所以移動運營商關注的并行式數據計算與分布式存儲等方面實用技術，并且能夠在這基礎上實行相應的有效分析，進而能夠實現提供移動端實際應用服務目的。

4、互聯網數據中心。互聯網數據中心通過已經存在的互聯網通信線路與帶寬網絡資源，構建標準化形式的通信機房環境，能夠為企業與政府部分提供相應的服務器托管、租用與有關增值等具體方面的全面。經過運用互聯網數據中心的服務器實現托管業務功能，有關企業或者政府單位不需要進行專用機房與通信線路的建設，同時也不需要聘請專業的網絡工程師，就可以解決各種實際的服務需求。

四、結束語

云計算不僅是一種資源交付模式，更是一種計算模式、一種使用模式。云計算憑借其強大的資源共享優勢，在移動通信行業中發揮出了巨大的作用。對于我國的移動通信領域而言，只有充分結合本身系統構建與資源狀況，改善云計算技術，才能促進移動通信行業升級和優化。

參考文獻

[1]張海望.云計算在手機通信中的應用研究[J].計算機安全：2011（1）.

第8篇：公司統計分析范文

關鍵詞：公司行政工作 信息系統 設計與分析

目前，由于科學技術的發展，信息技術也獲得了快速的發展，信息管理在社會上的各行各業中得到了廣泛的應用。隨著公司的發展和壯大，內部越來越復雜，需要管理的數據信息越來越龐大，這就對數據處理提出更高要求。公司行政工作管理信息系統在設計時要緊跟時代的步伐，以求更好地為公司服務。

1 公司行政工作管理信息系統的需求分析

1.1 系統需求

公司行政工作管理信息系統的數據處理功能主要包括瀏覽員工信息，保護員工信息，打印員工信息，特定部門中員工信息的查詢以及職務位“經理”員工信息的查詢。而員工信息又包括姓名、編號、家庭住址、公司所在部門、聯系方式以及職務等。信息系統要確保錄入和處理數據的實時性以及準確性，數據一致性、完整性以及共享和獨立性。行政工作管理信息系統要滿足用戶添加、修改、刪除以及查詢員工信息的功能，報表打印要滿足用戶打印員工信息報表的功能，退出功能要滿足用戶能夠直接退出程序。

公司行政工作管理信息系統的計劃功能主要是依據用戶目標以及所處的環境條件，在設計前制定好每個部門的不同工作計劃。控制功能主要是依據獲得的信息，監督并控制計劃的執行。預測功能主要是預測企業的效益、不同時期市場的變化以及完成計劃的可能性。輔助決策功能主要是把準確的決策信息以及方案提供給企業中的相關決策人。

在系統性能的需求上，為了確保信息系統可以長期、高效、安全可靠的運行，必須要確保系統處理時的及時性和準確性，系統還要具備開放性、可擴充性、易用性、易維護性、標準性以及系統響應的速度型。

1.2 解決方案

依據信息系統的需求，公司行政工作管理信息系統的數據庫要包含姓名、編號、職務以及電話等。信息系統包含的信息并沒有什么聯系，可以利用自由表進行存儲，可以登錄、瀏覽以及維護公司員工的信息。信息系統中，用戶擁有不同的權限，不同用戶執行的操作也各不相同，這就需要設置不同的用戶權限，確認登陸用戶可以打開何種表單。

信息技術的數據庫要采用便于集成和開放的技術，確保質量，可靠性要高，支持長期運行以及關鍵應用，數據安全性要高，具有分布式的數據庫功能，開發環境多種多樣，具備很強的擴充性以及升級能力。

2 公司行政管理信息系統的總體設計

2.1 劃分模塊的原則

在信息系統設計時，模塊的獨立性要盡可能的提高，每一個模塊具備一個獨立的功能，通過簡單數據類型傳遞參數，不可以用結構類型的變量，盡可能的減少全局變量的使用，降低接口處數據的復雜程度。選擇模塊規模要適中，太大或太小都不可以，保持一頁紙的規模。模塊接口復雜性也要降低，減少模塊間參數傳遞的個數，確保模塊類型簡單，設計單入口和單出口的模塊。

2.2 軟件設計過程

根據目標系統指定各種設計方案，設計方案的基礎是需求分析時獲得的數據流圖。分析員會把最理想的實現方案推薦給用戶，并制定出詳實的設計計劃，獲得用戶認可以后才可以進行設計。對于軟件結構，要先總體設計，明確信息系統由什么模塊組合而成，還要明確不同模塊間的關系，確定實現模塊的算法以及處理過程。在設計數據庫的軟件系統時，數據庫的結構要依據需求分析時獲得的結果進行設計。軟件開發早期就要提前考慮好信息系統的測試計劃，使軟件設計人員留心軟件測試的可能出現的問題，提高可測試性。文檔編寫主要包括總體設計以及詳細設計的說明書、軟件測試計劃、用戶操作手冊以及數據庫的設計結果。對于軟件復審，在總體設計以及詳細設計后，要對軟件進行技術審查，并做好管理復審。

2.3 編碼

軟件編碼主要是把軟件設計轉變為程序語言編寫源程序。在程序設計時為確保質量，要求程序員熟練掌握并應用設計語言的語法規則，程序只有在語法上確保不出現錯誤，在編譯系統進行語法檢查時才可以順利通過，程序才可以正常運行。開發公司行政工作管理信息系統時，對于程序編碼不僅要確保源程序語法的正確，還要具備良好的程序結構以及設計風格。

3 總結

隨著我國經濟的快速發展，社會上公司行政工作管理的規模在不斷地擴大，如何管理好公司的行政工作，成為眾多公司急需解決的問題。傳統上的人工管理已經不能適應企業發展的步伐，信息技術的發展在公司行政工作管理上逐漸發揮了重大的作用。信息系統在設計時要密切結合公司實際的情況，做出科學的分析，使之更好地為公司行政工作管理服務。

參考文獻：

[1]彭國艷，梁勇.國有企業人力資源開發與管理存在的問題與對策[J].重慶廣播電視大學學報，2011（03）.

[2]羅雯婕.我國電信行業業務流程再造中的人力資源管理運用——L電信的大客戶流程再造實踐[J].現代人才，2011（05）.

[3]張仕喬.人事管理系統的設計與實現[J].科技創新導報，2011（17）.

[4]張游浩，淺談多媒體在美術教學中的作用[J].價值工程，2012-

第9篇：公司統計分析范文

【關鍵詞】小劑量；米非司酮；子宮腺肌癥；肝功能；激素水平

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2014.05.553文章編號：1004-7484（2014）-05-2831-02臨床上將子宮內膜侵入子宮肌層稱之為子宮腺肌病，這是臨床中一種常見的婦科類疾病，其病理機制與發病原因目前還未明確，因其發病率有上升趨勢日益為人們所關注[1]。子宮腺肌病的常見治療方式是子宮切除治療，但這種保守治療方式的臨床療效卻并不理想，并對患者生理、心理及日常生活都帶來極大影響，因此我院對2010年5月――2012年9月收治的89例子宮腺肌癥患者采取加強藥物治療方式，給予口服小劑量米非司酮（25mg/d），連續服用3月進行治療，并取得一定臨床療效，現報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料2010年5月――2012年9月我院共收治的89例子宮腺肌癥患者，年齡36歲-54歲，平均年齡45.4±1.7歲，病程最短為0.6年，最長為4.6年，平均3.3±1.4年。臨床表現主要為：月經不調、痛經、月經量多、經期延長、子宮增大。所有患者均進行婦科檢查、彩超診斷，均符合《婦產科學》[2]臨床診斷標準。

1.2入選標準及排除標準

1.2.1入選標準①患者同意采用米非司酮治療并簽署知情同意書；②臨床診斷為子宮腺肌癥；③在確診前1月未服用含激素成分藥物；④子宮內膜厚度≤10mm。

1.2.2排除標準①子宮內膜及頸管內惡性病變者；②伴隨嚴重心、肝臟、腎功能障礙者；③伴高血壓、糖尿病者；④不自愿簽署知情同意書者。

1.3方法所有患者服藥前均檢查肝腎功能與雌、孕激素水平，并于月經來潮后第3d，飯前1h口服米非司酮25mg/d，連續給藥3月。

1.4觀察指標觀察用藥前后患者痛經程度、周期、子宮體積變化情況、不良反應、肝功能改變情況等等。痛經評價標準參照國際通用慢性疼痛分級問卷法[3]。

1.5數據處理本次研究數據均由我院專門統計人員進行收集整理，錄入EXCEL進行數據有效統計并校正，采用SPSS18.0軟件包對所得的數據進行統計學分析，計量資料采用χ±s表示，組間比較采用t檢驗，計數資料采用率表示，χ2檢驗，檢驗標準α=0.05，P

2結果

2.1治療前后患者各項觀察指標對比分析服用小劑量米非司酮治療后患者疼痛度明顯低于治療之前（P

3討論

子宮腺肌癥是婦科臨床常見病癥之一，好發于30-50歲經產婦[4]，但隨著人們生活結構變化，該病發病對象日益大眾化，成為危及女性生活主要病癥之一，其主要臨床表現為痛經、經期延長、月經量增多等癥狀，因此常被誤診為其他婦科病，誤治給患者帶來極大痛苦。子宮腺肌癥患者肌層內模病灶常與子宮腔面子宮內膜直接相通，且大部分患者伴子宮內膜增生情況，因此臨床認為基底層子宮內膜侵入肌層與高雌激素有很大的關聯[5]。所以目前的非手術治療方法均圍繞患者體內雌激素作用與效果，同時抑制患者體內子宮內膜增生的衍生物。

米非司酮是一種人工合成的19-去甲基睪酮衍生物，但是其親和力比孕酮高5倍[6]，且不含孕激素活性，能夠有效阻止孕激素發揮作用，游離的孕激素能夠對下丘腦-垂體-卵巢軸起到一定的調節作用，同時抑制卵巢激素的釋放，從而抑制卵泡發育，在中期直接作用于卵巢外，促使其在發育期凋亡[7]。同時，米非司酮也被證實能夠抑制子宮內膜的生長，從而達到治療子宮內膜異位癥的效果。

經過3月連續服用治療，89例患者服用小劑量米非司酮治療后患者疼痛度明顯低于治療之前（P

綜上所述，小劑量米非司酮治療子宮腺肌癥有療效顯著、毒副作用小等優點，能有效降低手術率，值得在臨床應用中推廣應用。

參考文獻

[1]尹娟.超小劑量米非司酮治療子宮腺肌病效果觀察[J].山東醫藥，2011，51（17）：96-97.

[2]于志宏.小劑量米非司酮治療子宮腺肌癥療效觀察[J].赤峰學院學報（自然科學版），2010，26（1）：68-68.

[3]米非司酮治療子宮腺肌癥療效評價[J].河南醫學研究，2009，18（3）：218-219.

[4]王莉，劉淑霞，劉萌等.米非司酮配伍止痛化癥膠囊治療子宮腺肌癥400例療效分析[J].河北醫藥，2009，31（10）：1215-1216.

[5]甄小紅.小劑量米非司酮、LNG-IUS系統及GnRHa對子宮腺肌癥的治療觀察[J].中國實用醫刊，2012，39（14）：18-21.