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    服務企業工作情況匯報精選(九篇)

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    服務企業工作情況匯報

    第1篇:服務企業工作情況匯報范文

    駐點社區團建工作情況匯報

    駐點社區團建工作情況匯報**愛心社作為**市唯一一家公益社團組織正迅速發展壯大,社團團建工作的有力開展對于加強社團凝聚力、規范社團日常管理無疑具有著積極的推動作用。陽光義工愛心社團支部自成立以來,積極探索創新社團團建工作新模式,努力通過團組織的工作和活動不斷提升社團吸引力、凝聚力和影響力。堅持把團支部建設與社團業務和特色活動緊密結合起來,借助團組織組織、引導、服務青年的職能作用,加強對社團成員的教育和管理,逐步總結摸索出一套較為適應公益社團發展需要的團建工作模式。目前,愛心社共有社員1200余人,其中35歲以下青年社員950余人,團支部骨干成員9人,累計幫助服務各類弱勢青少年191人,單親家庭40余個。幾年來,愛心社團支部工作得到了團員青年的廣泛認可,取得了良好的社會反響。現將團支部主要工作情況匯報如下:一、加強宣傳,全心服務,不斷增強社員對團支部的認同感

    社團支部自成立以來,堅持以廣大青年社員的切身利益為根本出發點,以服務社員青年成長成才為工作宗旨,以推進社團各項工作全面發展為主要任務,定期召開支委會研討社團工作。支部委員經常性地和社團成員溝通交流,及時了解他們的實際需求,組織召開陽光義工愛心社成員大會針對支部建設的具體問題廣泛征求團員意見、傾聽青年心聲。通過工作,社員青年們對團支部工作的認同感有效加強,參與支部活動的積極性明顯提高,團支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。二、建章立制,強化管理,不斷規范社團日常工作緊密結合社團特點和實際需要,由團支部牽頭,認真草擬制定有關社團運行的各類規章制度,對社團活動、社團例會、社團獎懲等方面做出了具體而明確的規定,從而使社團朝著更加規范化更加科學化的方向發展。不斷加強團支部對愛心社日常工作的管理和指導,將愛心社工作納入到團支部的管理建設體系之中,統一規劃、統一管理。建立和完善了愛心社內部評優、推優機制,對愛心社工作任務和管理目標等方面予以考評,并通過量化考核的競爭和激勵機制,促進社團日常工作的積極開展、取得實效。三、整合資源,搭建舞臺,不斷推動社團工作的健康發展通過不斷加強基層團組織建設,擴大與兄弟團組織間的溝通和聯系,為愛心社搭建更加廣闊的工作平臺,進一步拓展社團的工作領域和活動空間,努力實現“支部搭臺、社團唱戲、團社共建、互利雙贏”的良好工作局面。例如,愛心社團支部聯合多所大專院校和多家知名企業開展了“迎奧運,環保行”大型環保公益宣傳活動,歷時十個月,行程一萬里,宣傳環保40余次,取得了突出的成績和良好的社會反響,同時得到了市、區領導的充分肯定和一致好評。再如,愛心社長期為特困家庭和困難母親提供幫助,在愛心社團支部的大力倡導下,團員青年們紛紛慷慨解囊,積極主動地為他們捐款捐物,還利于業余時間義務為這些家庭的孩子們提供家教服務,此外,團支部骨干還經常帶領團員們到老年公寓和敬老院慰問老人,與老人結對子獻愛心。通過團支部的帶動和引領,社團的工作領域進一步延伸,工作陣地進一步拓展,工作效果進一步凸顯。四、選優推優,培訓激勵,切實發揮社團支部的職能作用通過幾年的探索實踐,愛心社骨干成員在愛心社中起到了重要的帶動和影響作用,他們的工作熱情和管理能力是決定愛心社能否長期發展的重要因素。因此,團支部高度重視對愛心社骨干隊伍的培養和建設。支部通過表彰優秀團員和選派他們參加黨團校學習,提高了愛心社骨干成員的工作能力和綜合素質,增強了愛心社的凝聚力和戰斗力;同時通過團員評議、量化考評,結合個人日常表現,開展優秀團員、團員標兵等評選表彰工作,并根據表彰結果,定期開展選優推優工作,充分調動了團員青年參與社團活動、投身社團建設的積極性和主動性,有效促進了社團工作的蓬勃開展。

     

    第2篇:服務企業工作情況匯報范文

    各位領導:

    為貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步明確融資性擔保業務監管職責的通知》、《***省融資性擔保機構管理暫行辦法》等有關法規政策,******擔保有限公司(以下稱公司)本著高度負責的精神,認真研究有關文件規定,在***省金融辦、***市金融辦的指導下,按照有關要求,積極開展規范整頓工作,堅持在規范中發展、在發展中規范。

    截至目前,規范整頓工作取得一定成效。經公司申請,并經省政府金融辦審查核準,我公司符合融資性擔保機構監管規定并獲準同意經營融資性擔保業務。現就公司規范整頓工作情況匯報如下:

    一、公司基本情況

    公司成立于2001年10月,是經***市政府批準,由******投資管理有限公司投資組建的獨立企業法人,主要從事中小企融資擔保業務,注冊資本金3億元。2010年擔保金額18.5億元,目前在保余額為22.6億元。

    公司以“貫徹產業政策,支持企業發展”為宗旨,同駐沈十四家分行級銀行等金融機構深入合作,為我市中小企業提供擔保融資服務。公司經營半徑延伸至新民、遼中、法庫和康平地區,業務涵蓋加工業、農業、現代服務和文化產業等領域。截至2011年2月末,累計提供擔保3000余筆,擔保總額超過40億元。

    據統計,經公司擔保,共吸引銀行信貸資金超過40億元,受保企業增加銷售收入超過100億元,增加稅收4億元,增加就業15萬人。

    從2006年起,公司連續四年被省政府主管部門或行業協會評為省優秀擔保單位, 2009年被市政府授予“農業結構調整市直部門先進單位”光榮稱號;2010年,被市政府確定為“***市2010-2012年度中小企業示范服務機構”,目前是***省信用擔保協會副會長單位。

    二、公司規范整頓工作情況

    《融資性擔保機構管理暫行辦法》出臺后,根據該辦法,省、市政府先后出臺了相應的監管辦法。為貫徹落實國家、省、市有關規范擔保機構的法規政策,確保公司依法合規經營和長遠規范發展,公司將工作重點放在規范整頓工作上,主要采取了如下措施:

    (一)高度重視,深入研究,積極溝通

    公司高度重視此次規范整頓工作,成立專門機構,明確分工,落實責任。認真學習研究相關政策精神,積極同同省、市金融監管機構密切聯系,加強溝通,接受指導。按規定時限加緊工作,確保工作進度。

    (二)自查自糾,調整完善,合規運營。

    根據辦法要求,公司對自身經營中存在的問題,進行了全面徹底的檢查,并進行整改:

    1、夯實了注冊資本金。按照《監管辦法》中有關資本金的要求,公司存在注冊資本金不到位的實際情況,針對這一問題,公司采取措施積極給予糾正,去年年底,在市政府及相關部門的大力支持和幫助下,完成了減資公告和工商登記,將注冊資本和實收資本夯實至3億元。

    2、進一步明確了經營范圍。公司主要從事融資性擔保業務,沒有從事非法借貸、非法集資等違法行為,擔保資金運用沒有隱藏重大風險,但存在歷史遺留的委托貸款業務,不符合現行辦法要求,公司對此項業務進行了調整和清理,并明確今后此類業務應嚴格按照監管要求處理。    

    3、規范了經營行為。公司主要從業務操作規范方面進行了整頓,按照“擔保機構對單個被擔保人提供的融資性擔保責任余額不得超過凈資產的10%,對單個被擔保人及其關聯方提供的融資性擔保責任余額不得超過凈資產的15%,”的規定,公司在原來實收資本為8億元的條件下,操作了幾筆單筆額度不符合規定的擔保項目,為切實化解風險,公司同東北再擔保公司合作,通過聯合擔保、再擔保等方式達到了監管要求,規避了風險,降低了業務風險集中度。

    三、幾點建議

    《融資性擔保機構管理辦法》及配套政策措施實施后,擔保行業必將經歷一個重新洗牌的過程,實現優勝劣汰,一些不規范的擔保機構可能被淘汰出局,這對于提高擔保業整體素質,確保擔保業規范健康發展將會發揮重要作用。

    為更好發揮該辦法促進擔保業發展的作用,提出幾點建議:

    1、就該辦法及配套政策加大宣傳培訓力度。

    目前,該辦法及其配套政策已相繼出臺。但在實踐中還有一些具體問題需要明確,比如對一些重要經營指標的核算方法、業務報表的編制要求、外部委托資金運作的財務核算及風險計提等,希望監管部門集中開展有針對性的培訓。

    2、準入的擔保機構能夠共享人民銀行征信系統。

    長期以來擔保機構一直不能方便地利用人民銀行證信息系統,建議部際聯席會議能否發文,將持有經營許可證的擔保機構納入征信系統,同銀行共享信息資源。

    3、加強和改善銀擔合作、同業合作。

    第3篇:服務企業工作情況匯報范文

    鄂爾多斯市東勝區環境衛生事業服務中心

    關于國慶前開展安全生產隱患排查整治工作情況的報告

    鄂爾多斯市東勝區住房和城鄉建設局:

    現將《鄂爾多斯市東勝區環境衛生事業服務中心國慶前開展安全生產隱患排查整治工作情況》隨文上報,請審閱。

    鄂爾多斯市東勝區環境衛生事業服務中心

    2021年9月29日

    鄂爾多斯市東勝區環境衛生事業服務中心

    國慶前開展安全生產隱患排查

    整治工作情況

    為深刻汲取近期安全生產事故教訓,按照《鄂爾多斯市東勝區安全生產委員會辦公室關于加強國慶國慶期間安全生產隱患排查整治工作的通知》(東安辦發〔2021〕67號)文件的要求,結合我中心當前安全生產工作形勢,在全中心范圍內開展安全生產隱患排查整治工作,現將工作情況匯報如下:

    一是我局召開了國慶前安全生產隱患排查專題工作會議,結合我中心實際,制定了安全生產隱患排查工作方案。

    二是明確分工,責任到人,領導小組組長和副組長負責檢查垃圾處理場、修理室、特種設備和車輛及單位辦公樓、車庫、監管企業等重點場所。領導小組成員負責檢查各隊、室壓縮站、收集站、公廁、隊室車輛及辦公室等重點場所安全生產隱患排查治理及整改記錄工作。

    三是效能室、監督考評辦對安全生產大檢查進行全面督查,對在安全生產排查工作中不作為、慢作為的隊、室、企業進行嚴肅問責,必要時予以相應處分。

    四是截止目前環衛局各隊室共排查65處,存在隱患14處,已整改14處,整改率100%,監管企業共排查隱患30處,已整改27處,未整改3處分別是金辰公司垃圾分類辦部門試點小區西雅苑、靜林灣可回收資源柜宣傳布及億利城市華庭垃圾設施投放口損壞,正在重新定做及維修當中。

    五是要求各隊、室及企業要對安全生產工作常抓不懈,對檢查中發現的安全隱患及時進行整改,加強監控,嚴防死守,嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度,堅決遏制安全生產事故發生。

    在接下來的工作中,我局將繼續做好環衛安全常態化管理,包括職工安全培訓、安全作業、車輛安全檢查、安全生產宣傳教育等,同時對開展安全生產大檢查行動工作進展不快、效果不明顯的隊室提出批評,督促改進。

    第4篇:服務企業工作情況匯報范文

    安全生產信息通報范文一

    為認真貫徹落實企業單位的各項安全生產管理制度,進一步實施安全生產一票否決制,加強管理,堵塞漏洞,對安全生產工作成績突出的單位和個人進行通報表彰,以及對出現安全事故的單位和個人進行通報批評,促進事故責任的落實,制定安全生產情況通報制度:

    一、對安全生產工作成績突出、全年未發生任何大小事故的單位和有關人員進行季度和年度的通報表彰,并按照安全生產獎懲制度給予適當獎勵。

    二、對出現安全事故的部門人員,一般事故要在本部門通報,大事故要在全公司通報,重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。

    三、對出現事故的相關責任人在進行通報批評的基礎上,按照安全生產獎懲制度給予處罰。

    四、被單位通報批評一次的,取消全體員工的節假日{加班費}被公司通報批評一次的,取消全員年度獎金,不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的,取消各種獎勵資格,全員降一級工資。

    安全生產信息通報范文二

    為促進各級安全生產責任制落實,加強對安全生產工作的監督、檢查、督促和考核,確保及時、準確掌握各單位安全生產管理及生產指標完成情況,特制定本制度。

    1、各部門應嚴格按本制度開展安全生產匯報工作及相關工作。各部門安全生產信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。

    2、安全生產工作情況匯報的形式和內容

    安全生產信息按即時、班中和定期三種形式進行匯報。

    (1)即時匯報是指當各部門發生如下事件時的請示和匯報:

    人身、設備等事故的報告;

    設備異常情況報告;

    設備檢修即時報告;

    生產事故即時上報的有關事項;

    其它重要事件的請示和報告。

    (2)班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當班安全生產情況和生產安排;班中匯報當班安全生產情況和有無各類事故影響;交班前匯報當班安全生產任務完成情況和下班需處理的問題。

    (3)定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負責人和安全領導小組匯報本單位的安全生產信息。主要包括:安全、技術監控、設備可靠性和生產情況等匯報。其中安全、技術監控、設備

    可靠性的匯報按照相應的管理規定的匯報程序及要求進行匯報。

    3、安全生產匯報工作要求:

    (1)對于人身、設備等事故的報告可直接反映給部門負責人,由部門負責人事事故情節嚴重程度進行逐一上報;設備運行異常情況報告是指當設備發生非計劃運行、停運,存在重大缺陷、隱患,存在其它異常情況時的報告;

    (2)即時匯報是指當設備開始(完成)大修、小修(擴大性小修)、節日檢修、事故搶修時的匯報;

    (3)各單位應建立完善的安全生產匯報管理制度,明確安全生產匯報工作負責人。

    (4)各種安全生產報表、報告和申請在填寫過程中要認真、仔細,保證數據的真實性、準確性。

    (5)對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關規定的單位,視情節輕重給予通報批評和處罰。

    4、各單位、各班組建立安全生產匯報記錄,由單位(部門)負責人每季度檢查一次,并做好相關記錄。存在的問題要及時糾正,并根據存在的問題及時進行補充完善。

    5、本制度自之日起執行。

    安全領導小組

    二〇xx年一月一日

    安全生產信息通報范文三

    塘沽、漢沽、大港各分局,各功能區、街鎮安監機構:

    日前,濱海新區安全生產網(安監局網站)已更新運行,《濱海安全生產》專刊(季刊)開始組織編印,為更好地反映各級安監機構、生產經營單位安全生產工作的好經驗、好做法,促進工作經驗交流,指導、服務全區安全生產工作,經研究,區安監局決定在全區范圍收集有關安全生產工作信息,請各分局、各功能區及街鎮結合本轄區安全生產工作實際,做好有關信息、資料收集、整理、報送工作。信息報送工作將納入區安全生產年度目標考核。

    主要報送信息:

    1.貫徹落實上級有關工作部署的經驗、做法;

    2.重點時期、重要節點的安全生產工作部署落實情況;

    3.各行業有關安全生產管理工作的經驗、做法;

    4.安全生產監管工作情況及經驗、做法;

    5.各生產經營單位創新安全管理工作的經驗、做法;有關安全生產的新技術、新設備使用情況;

    6.典型事故案例分析和有關專業論文;

    信息可以是文字資料,也可以是圖片、影像資料。(稿件采用后,將給予一定稿酬)

    年9月18日

     

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    第5篇:服務企業工作情況匯報范文

    我叫張巧玉,于2009年4月底到祥云道社區工作,主要分管勞動保障、宣傳和信息工作,現將我在過去一年中的工作情況匯報如下:

    一.     勞動保障。

    勞動保障是一項政策性、專業性很強的工作,關系到每一個居民的切身利益,需要對每一項政策都了如指掌,并做到全面宣傳和及時辦理。

    2011年新增的“解決企業未參保退休人員基本養老保險”49號文件工作,關系到沒有養老保障的居民。這項工作責任重,時間緊。在接到通知后,我認真學習文件,并及時在小區53個樓棟門口張貼辦理通知;又根據社區戶口底冊,及時排查所有符合辦理條件的居民,爭取不漏掉一人。因為這項政策所需材料不僅多而且很繁瑣,我就耐心地向每一位前來咨詢的居民講解,并把所需材料一份份都寫下來,交給居民。然后自己一次次去社保局為居民辦理入保手續,目前此項工作還在進行中。

    二、宣傳、信息工作。

    我是祥云道社區的宣傳員,也是翔云道辦事處的一名輿情信息員。我知道宣傳教育工作,對促進社區精神文明建設有著舉足輕重的作用。 這項工作要求抓住社區工作的要點、亮點,做到及時總結、及時匯報。

     

    2011年,社區的主要工作就是開展“創建文明城”的宣傳和檔案整理工作。我充分采取不同的宣傳方式和宣傳手段,加大建設文明城市的宣傳力度,讓每一位居民都積極參與到文明城的建設中來;同時,我還充分利用清明節、世界關燈日等時機,積極宣傳文明祭祀及低碳生活的重要性,并及時寫出了倡議書進行發放;在整理社區文明城檔案的過程中,我經常加班加點,按照上級下發的標準認真完成各項指標,盡量做到保質保量完成整理任務。

    10月5日是傳統的重陽節,社區舉辦了以游戲為主題的趣味運動會,極大調動了居民參與社區建設的積極性。2011年是建黨90周年,我們通過開展各項學習和討論活動慶祝黨的生日。這些工作都是社區工作的亮點和要點,我都及時做了總結匯報。2011年,我一共上報信息27條,及時圓滿地完成了任務。

    第6篇:服務企業工作情況匯報范文

    一、受災基本情況

    1、基層勞動保障平臺和社保經辦機構損毀情況。巴邱鎮勞動保障所、東門社區辦公場所二次進洪水,受災較為嚴重:電子顯示屏、復印機、電腦、電視、辦公桌椅等辦公設施受損約10萬元。

    2、工業園區受災情況。本次洪澇災害中,受災較為嚴重的園區企業有17家,造成直接經濟損失4366.76萬元,其中設備損失2242.6萬元,房產損失181萬元,產品損失1341.76萬元,原材料損失425萬元,其他損失176.4萬元;因災致使14家企業引發失業人員1163人,崗位流失達500多個。

    3、因災返鄉農民工情況。據統計本次因災返鄉農民工為1000人左右。

    4、勞動保障基礎臺帳情況。本次受災沒有對基礎臺帳造成損失。

    5、其它受災情況。城西工業園區20多家企業被洪水浸、停產二個多月,使企業7000職工欠收養老保險費500萬元,欠收工傷保險費35萬元。

    二、工作開展情況

    1、恢復基層服務平臺功能。目前正積極自籌資金進行簡單裝修,購置辦公用品,以維護工作的正常開展。

    2、加大公共就業服務力度。加大企業用工宣傳力度,已幫助16家企業恢復生產,實現就業人員1060人。已收集崗位用工信息并在各基層服務平臺上宣傳。

    3、加大對受災企業的幫扶。目前已有13家企業恢復生產,鑫海水產、馳邦藥業、宏力金屬、雄獅四企業仍在恢復之中。

    4、加強對受災地區的指導。組建幫扶工作組,集中一個月時間,深入基層參與并指導生產自救,同時組織支農、支醫人員投入到各鄉鎮生產自救工作中,目前期滿安置工作已進入全面考核階段。

    5、加大了小額貸款扶持力度。做好了受災地區的調查摸底工作,對受災程度不同、規模大小不同,按項目需要制定合理的資金幫扶。同時協調有關部門對符合貸款條件的受災人員,進一步降低擔保門檻,簡化貸款手續,特事特辦,急事急辦。為幫助因受災中斷營業的個體工商戶盡快恢復生產經營,推行聯合審批,一站式服務,限時辦結和承諾等服務。

    第7篇:服務企業工作情況匯報范文

    一、進一步轉變工作作風,從提升辦事效能和服務水平入手,著力消除辦事效率不高、服務意識不強等現象,在全局開展“三為、三問、三提高”活動,重點抓好窗口、股室這個層面,開展親情、親民服務,延時服務和延伸服務。對社保局辦事大廳、醫保局辦事大廳、就業局小額信用擔保貸款中心三個窗口改進辦事流程,縮短辦事周期,實行一個窗口服務、一門式辦結,讓群眾少進一扇門,少找一個人,提高了為群眾服務的效能,方便了群眾,群眾交口稱贊,非常滿意。對征求到的群眾意見和建議,只要符合政策法規承諾且力所能及的已基本兌現。

    二、勞動監察局認真履行服務承諾,大力做好《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動法律法規的宣傳和維護勞動者合法權益監察。一是今年3月份以來,分期分批組織了用工單位法人進行相關法律法規培訓,全縣共有278家用工單位法人參加了培訓,培訓率達全縣用工單位數的72%。二是全縣162家用工單位與3944名員工簽訂了勞動合同;132家用工單位為4154名員工繳納了養老保險;22家辦理用工單位為員工繳納了失業保險。三是受理農民工、企業員工舉報投訴案件150余起,涉及1000余人,共追討被拖欠、克扣農民工工資569.2萬元。今年我縣勞動監察局被評為“全省勞動保障監察先進單位”,《中國勞動保障報》10月份也刊登了我縣勞動監察局切實維護勞動者合法權益、和諧勞動關系等方面的報道。

    (三)、就業局為推動發展提升年活動,樹立誠信政府形象,結合自身職能對就業培訓中心孵化制鞋產業和服裝培訓進行有力扶持。今年為26家企業員工和技能培訓47期,培訓人數達3228人,其中創業培訓455人,落實培訓補貼96.84萬元,社保補貼150余萬元(正在統計之中),為企業者提供就業服務發放《再就業優惠證》945本。

    (四)、社會養老保險方面強化基金管理,確保了離退休人員養老金按時足額發放。全縣企業全年發放養老金10300余萬元,比去年同期增發950余萬元,且按時足額100%社會化發放。

    (五)我局對民生工作非常重視,局主要領導和分管領導把群眾的訴求當作第一大事,全年化解矛盾23起,對于一時難以處理解決的,都耐心解釋,所作的承諾已全部兌現。

    第8篇:服務企業工作情況匯報范文

    一、圍繞園區企業加大培訓力度

    為提升勞動者勞動技能、就業能力和創業能力,促進農村富余勞動力就近轉移就業。我們通過“校企合作”、“定向培訓”等方式,在農村勞動力培訓基地、工業園區、鄉鎮勞動保障平臺開設了一些易求職、易學懂(如:縫紉、電焊、電腦、烹飪等)短平快培訓項目,培訓2761人,其中省內工業園區定向培訓2013人,在崗技能提升培訓356人,創業培訓234人,其他培訓158人。減輕了企業用工成本,提高了農民工就業素質,穩定了就業形勢。為優化創業環境,實地進行創業指導,我們還把創業培訓平臺搬到了返鄉創業相對集中的鄉鎮,目前已在陽峰、蘇山等組織返鄉農民工創業培訓200人。

    二、小額擔保貸款扶持創業

    扶持對象:符合小額擔保貸款政策的自主創業、自謀職業人員,合伙經營、組織起來就業創辦的經濟實體和勞動密集型小企業。

    工作成效:為推動全民創業、以創業帶就業,保就業促和諧起到了積極的作用。今年小額擔保貸款工作重點對象是返鄉農民工、參戰人員和自謀職業退役軍人。自省局首次統一部署,將返鄉農民工列入小額貸款扶持對象,享受下崗失業人員同等政策,我局主動出擊、探石問路。一方面要求各鄉勞動事務保障所做好返鄉農民工認定工作,為符合條件的對象提供便捷服務;另一方面登門入企了解返鄉農民工創業實況,給予創業指導、資金扶持,凡符合條件、需要資金扶持的,經認定,全部給予了資金幫扶。鎮返鄉創業農民工何雙平在創辦制衣廠時出現資金困難,我們主動提供資金扶持,幫其渡過難關。對有創業項目、符合條件的參戰人員和自謀職業退役軍人,我們主動開展“貸中指導、貸后跟蹤”等全方位服務,幫助他們實現了就業創業愿望。今年新增擔保基金85萬元,發放小額擔保貸款1200萬元,帶動就業6332人。

    三、招商引資為主題搞好園區服務促就業

    今年我局盡全力招商引資,經多方努力服飾有限公司落戶實訓中心,投資300萬元,5月份已開始機器設備安裝,服飾有限公司已與我局達成協議,計劃投資600萬元,在實訓中心辦服裝加工廠。今年以來,已在工業園區安置返鄉農民工962人,鄉鎮創辦企業吸納返鄉農民工1063人。

    第9篇:服務企業工作情況匯報范文

    社區地屬市相城區街道,是在“撤村建居”基礎上建立的綜合社區。社區版圖規整,她東起相成大道,西至古運塘,南緣陽澄湖中路,北接春申湖中路,面積約3平方公里,轄區內包括5個居民小區和7個自然村,現有居民2500戶,常住人口3613人。

    在街道黨工委和街道民政殘聯的親切關懷和正確領導下,在社區黨總支、居委會的共同努力和廣大居民及全體殘疾朋友的支持、參與下,堅持以人為本的科學發展觀,緊緊圍繞“全心全意為殘疾人服務”的宗旨,用“關心、熱心、誠心”了解、關懷和幫助殘疾人,使社區殘疾人“難有所幫、困有所助、病有所醫、業有所就”。現將近年來工作情況匯報如下:

    一、 社區殘疾人基本情況

    社區現登記在冊的殘疾人共227人,包括精神殘疾25人、智力殘疾5人、聽力言語殘疾9人、肢體殘疾153人、視力殘疾34人、綜合1人,其中持證殘疾人47人。

    二、夯實基礎,打造社區殘疾人服務平臺

    一是加強組織隊伍建設。社區民主選舉成立了社區殘疾人綜合協會,由社區主任曹永興擔任協會主席,殘疾人代表孫權擔任副主席,社區低保協管員、殘疾人及其親友代表擔任協會委員。社區殘疾人協會成立后,我們制定完善了一系列殘協工作制度,進一步規范了管理;組建了“三組一站”的社區殘協工作網絡,即社區殘疾人康復服務組、精神病防治服務組、精神病監護服務組和助殘志愿者聯絡站,為進一步發展社區殘疾人事業奠定了基礎。

    二是加強基礎設施建設。為了讓社區殘疾人能夠得到更好的康復訓練與服務,社區專門設立了殘疾人康復活動室,配備了啞鈴、跑步機等活動器材。底,社區配合民政部門對嘉元花園小區進行了無障礙改造,增設多層入口坡道81個,車位標志2個,公共綠化、游園入口坡道7處,還設立了殘疾人專用洗手池和衛生間,為殘疾人的出行提供了便利。

    三、整合資源,提供全方位優質服務

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