企業結對幫扶工作總結精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業結對幫扶工作總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：企業結對幫扶工作總結范文
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實區委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，充分發揮各工會小組的優勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。現將個人工作總結報告如下：
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。
工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業務培訓。今年我局參加培訓單位有產權業務、交易業務、測繪業務、白蟻業務、檔案業務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座，并參加《物權法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區房管工作的發展意識、積極推進本區經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發放了慰問金3600元。春節期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業余生活，加強單位精神文明建設。
為了讓職工的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區上組織開展了各種文體活動，豐富職工業余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加區婦聯開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區總工會的好評。我們為“迎奧運、促全民健身”活動組織職工積極參加區體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風采和智慧。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養等方面參與評選，最終評選出一名優秀婦女代表報送到區婦聯，營造了濃厚的節日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現建成生豬存欄500頭的養殖小區兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。產業結構調整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區計劃生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農村合作醫療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發展的號召，把創爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。
五、搞好共建， 向災區同胞獻愛心。
今年工會配合區紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯歡活動，增強了友好的軍民關系。
第2篇：企業結對幫扶工作總結范文
崔家橋鎮深入貫徹落實省、市“千企幫千村”精準扶貧行動要求，緊密結合本鎮實際，民營文化企業積極參與精準扶貧攻堅戰，穩步推進精準扶貧、精準脫貧工作，“千企幫千村”精準扶貧行動的參與面持續擴大，影響力逐步顯現，幫扶成效持續提升。現總結近一年來工作。
一、領導重視
一是抓宣傳，營造氛圍 為營造全社會支持“千企幫千村”活動氛圍，加大宣傳力度，加強與鎮電視臺合作，采用飛播形式。通過固定標語，廣播、網絡等各類媒體，大力宣傳實施“千企幫千村”活動的重大意義，以及民營文化企業在參與社會主義新農村建設過程中涌現出的先進典型和先進事跡。通過宣傳，迅速掀起一股鼓勵、引導、支持民營文化企業參與新農村建設、爭當創業帶頭人、爭當創業之星熱潮。
二要著力把產業扶貧作為主攻方向，抓實抓好產業培育和發展壯大，高度重視發揮民營文化企業在發展產業、幫助貧困群眾建立脫貧長效機制等方面的獨特優勢。參與行動的企業要在選定幫扶項目、落實幫扶手段上下功夫，與貧困群眾建立穩定的利益鏈接機制，讓貧困戶直接受益；帶動貧困戶就業。
三要著力把結對幫扶工作做細做實。聚焦重點、精準設計，對扶貧資源精細化配置，對貧困戶精準化扶持，量身打造一條符合貧困群眾內心意愿和自身能力的精準脫貧路徑。同時，要對數據進一步核準、核實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經得起實踐和歷史檢驗。
四要著力形成脫貧攻堅有效合力。處理好積極發動與自愿參與、政府與企業、內力與外力等關系，最大限度發揮作用，做到各盡其責、各盡其能。
五要著力建立健全脫貧長效機制。進一步推進“千企幫千村”行動提質增效，加大宣傳表彰力度，增強服務支持意識，做好民營文化企業參與精準扶貧的服務保障工作，為打贏精準脫貧攻堅戰做出應有貢獻。
二、企業幫扶措施內容。
一是從實事、急事出發,重點解決適齡青年的就業問題。通過摸底調查,為康宋村貧困戶提供就業崗位2戶2人,為貧困戶送去慰問品糧油、面粉,并為2戶3人貧困戶發放慰問金3000元
二是實現了為貧困群眾的服務增收。民營文化企業曹馬芝麻糖鼓勵農戶種植農作物芝麻，進行市場價回收，提高收入。
四是提高了康宋村群眾的自我發展能力。輸血不如造血,要使群眾致富就必須加大自身的技能水平，給貧困戶進行了，技能培訓。
三、存在的不足
“千企千村扶助行動”工作盡管取得了一定成績,得到各方面的充分肯定,但在實際工作中還存在一些不容忽視的問題。一是幫扶的思想認識還不足。從幫扶措施上看,幫扶的面不全,長期綜合發展認識不足;從干部群眾的意愿上看,重視基礎設施建設,而輕視產業發展。三是幫扶模式還比較單一。目前幫扶的方法僅僅局限于利用自身的資源,獨立地開展幫扶工作,沒有有效地整合各方面的資源。四是激勵政策還不完善。
第3篇：企業結對幫扶工作總結范文
高校掛職團干部管理工作總結 我市有4名來自市內外高校的掛職團干部，為切實做好從高校選派團干部到縣級團委掛職工作，共青團濮陽市委領導高度重視，積極安排部署，加強服務管理和日常指導聯系，嚴格考核考評，對掛職團干部的快速成長和推動各縣區共青團工作起到了積極作用。主要表現在以下幾個方面：
一、認真履行掛職的組織程序，做好崗位和人員對接工作，專門安排工作人員與團省委銜接高校掛職團干部來我市掛職工作，同時要求各縣區團委及時安排解決好掛職團干部的住宿、吃飯等生活問題，為掛職干部開展工作提供必要的支持，為掛職干部開展工作創造有利條件。嚴格按照規定到縣區委及組織部門履行相關組織程序，確保了掛職團干部的按時到崗并開展工作。通過交流座談會，以會代訓等方式，結合XX市縣區實際工作情況，開展了多層次、多渠道、有針對性的工作培訓。并與掛職干部建立緊密的工作聯系和協作機制，積極支持掛職干部完成好掛職工作。
二、加大對掛職干部的工作管理指導力度，關心掛職干部工作、生活，盡可能地為他們提供一定的幫助。團市委主要領導通過督導檢查工作、電話聯系等方式與掛職干部保持經常聯系，聽取他們對掛職工作的意見與建議，工作生活中存在的困難和問題，并及時協調解決，有效指導了掛職干部工作。充分行使團市委對團干部的協管職能，加強對掛職干部的培養、監督、管理。嚴格落實請銷假制度，實行掛職干部出勤情況月報制度，檢查本地掛職干部的出勤情況，并按時上報匯總，保證了掛職干部的工作時間，做好了掛職干部的日常指導檢查和管理服務工作。
三、安排掛職干部協助縣級團委書記和其他班子成員全面參與當地團的工作，充分發揮掛職干部作用，在青少年思想引領、“一融三同”黨性實踐鍛煉活動、非公企業團建、分類引導青年、青年志愿服務、創先爭優、希望工程等重點工作中。XX縣掛職團干部XXX倡議號召全縣廣大青少年從節約“一滴水、一度電、一張紙、一粒米”做起，促節能減排，共建綠色美好家園；XX縣掛職團干部XX結合非公企業團組織和農村專業合作社團組織，通過青年創業培訓基地，影響、覆蓋廣大務工青年，在思想上引導、行動上帶動，鼓勵他們通過務工學習種植技術、管理經驗，并在相關政策上予以資助，支持他們回家自主創業；XX縣掛職團干部XXX在掛職期間，以“參與志愿服務，建設和諧社會”為主題，參與組織了“三下鄉”、“義診活動”、“敬老愛幼”、“法律進校園”、“結對農民工子女”等一系列豐富多彩的活動；XX區掛職團干部XX參與組織了50名青年志愿者深入到東田村小學與50名農村留守兒童開展了“一對一”結對幫扶活動，努力做到了困難青少年心理問題有疏導、家庭困難有幫扶、學業輔助有平臺三位一體的關愛模式，切實為青少年健康成長服務。充分發揮了掛職干部的作用，有效解決了基層團建和基層工作中存在的困難和問題，有力推動了基層團的各項工作。
下一步，團市委將于近期召開高校團干部掛職座談會，交流總結他們在最近工作中積累的新方法、新理念，征求對XX共青團工作的意見和建議，以進一步推進我市共青團工作，更好地團結帶領廣大團員青年積極投身到重點項目建設工作中去，圍繞中心、服務大局、提高標準、加壓奮進。為應屆黨的十勝利召開，奮力實現“二三五”趕超目標，為建設服務和諧美麗新XX貢獻青春、智慧和力量。
第4篇：企業結對幫扶工作總結范文
在市委、市府的領導下，在*市協作辦的精心指導下，我辦根據年初所訂的工作目標，緊緊圍繞全市工作大局，發揮職能，強化服務，求真務實，努力開創協作工作新局面。
(一)以企引外，民外合壁，大力開展招商引資工作
今年12月止，新引進內資項目17個，總投資額19.74億元，協議外地資金12.11億元，全年實際到位資金4.20億元，完成今年*市政府下達任務數的150.2%。
1、健全目標考核制度。根據*國內招商引資目標考核制度和新統計辦法，在去年工作基礎上，起草了部門、鄉鎮目標考核和任務分解方案，明確了相關單位的工作職責和任務。
2、廣泛開展調查摸底。針對當前一些單位對國內招商引資工作認識比較模糊的情況，我辦主動深入開發區、工業園區、鄉鎮和企業，進行走訪、宣傳、調研，了解各類企業涉“外”情況，以及增資擴股、上下游產品配套、技術品牌合作情況，鼓勵民營企業通過招商引資，提升檔次，做大做強企業。
3、為入庫項目提供全程服務。作為國內招商引資項目匯總單位，我辦每月對上報的項目進行梳理和分析，并實行動態跟蹤，對企業在審辦手續、項目落地等過程中遇到的問題，積極協調和爭取解決，為企業提供全程服務。
4、積極開展招商引資活動。充分發揮在外瑞商這個招商網絡，著力尋找技術含量高、產業關聯度大、帶動作用明顯、經濟效益好的優勢項目。赴*、*、*、*等地，開展親情招商，以產業政策為導向，推介項目鼓勵在外瑞籍企業家回鄉創業。
5、著重突出民企招商、“*人”招商。我辦把內資引進重點放在鼓勵在外*人回鄉創業，目前引進項目中在外*人回鄉創業20個，占總數的87.0%，到位資金3.9億元,占全部到位資金總數的92.9%，形成企業回遷、人員回歸熱潮，其中總部回歸4家。
6、積極開展招商引資活動。依托浙商大會，經貿活動等大型會議組織企業簽約，尋找合作伙伴，一年來，我們相繼赴*、*、*、深圳等地開展親情招商、專題招商，積極推介項目，宣傳*。今年8月份，我辦在深圳成功舉辦招商引資項目推介會與5家IT企業達成合作志向，投資額10.58億。
（二）積極組織參加經貿活動
20*年，我辦根據省市有關部署，先后參加了我省與江西、陜西、黑龍江等省的經濟技術項目合作活動，共組織落實合作項目4個，協議總投資額1.86億人民幣。
1、3月29日至31日，根據省委、省府的統一部署，組織參加了江西經貿活動，簽約2個項目，涉及服裝、制造等行業，協議投資達1.08億元。
2、4月5日至8日，組織參加了第九屆東西部合作投資貿易洽談會。在此次洽談會上我辦促成1個合作項目簽約，投資2800萬元。
3、6月份,參加由省組織的17屆哈爾濱國際經濟貿易洽談會,簽約項目1個,投資額達5000萬元。
（三）召開在外企業家新春酒會，力促在外*人反哺家鄉。
2月3日，我市四套班子主要領導及來自全國各地120多名在外企業家歡聚一堂，共敘鄉情，共商*發展大計。會上葉春江市長作了重要講話，并鼓勵廣大在外企業家返回家鄉創業，積極參與家鄉經濟建設。在外企業家聯合會會長、在外企業家代表分別作了典型發言，并倡議廣大在外*企業家積極投身家鄉建設。今年以來我辦還進一步完善《外地瑞商》刊物和外地瑞商網等宣傳陣地建設，改月刊報紙為季刊雜志，增設網頁內容，加強宣傳*、傳遞信息和交流經驗，充分發揮與外地經濟聯系的橋梁、紐帶作用。
加強在外*人服務力度,堅持年終對在外瑞籍企業家進行慰問,送去家鄉政府的溫暖；按時召開一年四次副會長以上會長例會,傳遞家鄉社會經濟發展新動態，圍繞今后我市發展總戰略、經濟發展戰略重點、提升生活品質和加強黨的建設等方面話題，廣泛征求在外瑞籍人士對家鄉發展的意見和建議，充分發動在外*人家鄉建設獻計獻策。
（四）切實做好“山海協作”和“雙對口”幫扶工作。
1、積極實施“山海協作”工程，堅持“政府搭臺、企業唱戲”，積極引導*市企業家投身到省內外的欠發達地區建設中去。我們先后組織我市企業家協會，以及機械、食品、箱包等企業，赴結對縣——文成縣考察洽談，歷年來共簽約11個項目，意向投資人民幣3.28億元。現已有宏發氣體企業有限公司等8家企業建成投產，年產值達4億元，促進了欠發達地區經濟發展和農村富裕勞動力培訓就業。
在做好結對縣工作的同時，我市還與麗、衢兩地多次開展高層互訪，采取多種措施，積極牽線搭橋，積極促成了一個個合作雙贏的項目。如我市企業家王強2002年先后注資5700萬元參與改制、擴建破產的麗水市老牌國有企業浙南藥業公司，保留了原有221名工人工作崗位，并在不到半年的時間內，企業實現了扭虧為盈，目前，企業擁有100余個產品批準文號。主要生產片劑、小容量注射劑、硬膠囊劑、凍干粉針劑、合劑等，全部產品通過國家GMP認證，現已成為浙江省醫藥系統重點企業之一，同時也成為一個實施山海協作工程成功合作的典范。
2、努力做好對口幫扶和對口支援。我市于1996年9月、12月分別接受了對口幫扶四川貧困地區脫貧和對口支援三峽工程庫區移民工作的任務，根據上級政府下達給我市的對口幫扶和對口支援任務，我辦按照“優勢互補，互惠互利，聯合開發，共同繁榮”的原則，抓住重點，結合當地實際，實現對口幫扶由“輸血型”向“造血型”轉變，如幫助受援地區的示范區建設、希望學校的建造、干部掛職交流和勞務的輸入等。
（五）加快區域經濟交流發展
加強對已締結友好的17個縣市聯絡、溝通和交流，商討合作內容，安排合作活動，認真做好外地黨政代表團、經貿代表團和各類團組來瑞考察、經貿洽談、項目推介等協作服務工作。今年以來共接待20批次270多人的外地黨政或經貿代表團。
（六）加強隊伍建設，不斷提高整體素質
第5篇：企業結對幫扶工作總結范文
按照新一輪脫貧攻堅工作總體安排，年初，地委老干局的對口扶貧點今年調整到英吉沙縣芒辛鄉尤庫日庫尕什（13）村。一年來，認真落實地委和地委組織部脫貧攻堅工作的部署，立足自身實際，用心組織開展精準扶貧，取得了一定的成績。
一、 尤庫日庫尕什（13）村基本情況
尤庫日庫尕什（13）村有5 個村民小組，全村358戶，1742人，現有耕地2016畝，其中果園170畝，人均耕地1.2畝。全村有牛568頭，羊1360只，2015年人均收入7022元。全村經濟的主要收入來源是畜牧業、種植業、林果業和勞務輸出。全村現有貧困戶247戶，全村總戶數的68.9%，其中因病致貧23戶，因殘致貧13戶，因學致貧5戶，缺勞動力致貧88戶，缺地致貧118戶。貧困面比較大，脫貧任務比較艱巨。
二、 所做的工作
一是精準識別。地委老干局領導班子結合“訪惠聚”活動，先后8次到尤庫日庫尕什（13）村調研、組織開展扶貧工作。并在反復核實的基礎上，按照“縣處級領導干部幫扶3戶、科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶”要求，在做好整體扶貧工作的同時，地委老干部工作系統23名干部對口幫扶40戶貧困家庭。
二是科學施策。以住村工組為主，結合入戶走訪工作，摸查核實全村各家各戶的情況，并通過走訪交流，認真制定“一戶一策”幫扶方案。經對接商量，我們制定了設施農業脫貧72戶，畜牧養殖業脫貧65戶，林果業和庭院經濟脫貧50戶，縫紉業就業脫貧12戶，外出務工就業脫貧32戶，開門面房經商開飯館脫貧16戶”的分產業脫貧計劃，努力實現2016年脫貧100戶，2017年脫貧107戶，2018年全村整體脫貧的目標。
三是完善基礎設施。針對本村有11戶村民居住分散、出行不便的實際，經過做工作，將其中獨立分散居住的4戶搬遷到集中居住區，方便了管理服務。同時，整修了村內一條800米長的主干道路，方便了村民的生產生活。
四是開展“實用技術”培訓。經常組織村民特別是青年人收看“遠程教育實用技術”專題片，請縣鄉農技人員舉辦農業技術培訓班，培訓人員達1500人次。組織30名有養鴿基礎的村民到喀什市和疏附縣等地參觀具有一定規模的養鴿基地和養鴿大戶，組織愿意外出打工的30名余名青年到喀什保稅區、阿克陶縣工業園區參觀制衣、電器制造等工廠，開闊眼界，增強致富信心。
五是引導創業。上半年，我們已引導10余戶農民群眾在本村開店、辦加工廠、做餐飲，進行創業。目前，已新開業1家餐館、4家百貨店、1家農資店。動員一大戶牽頭，將村委會的一處空房和1 個閑置的清真寺改造，并出資提供了15臺電動縫紉機，成立了專業合作社，30名有縫紉技術的婦女實現就地就業。為了使合作社的婦女安心工作，我們在村委會院里建產了一個小型托兒所，解決了一些家庭照顧孩子的難題。
六是提供務工信息。通過積極聯系企業、互聯網查詢就業崗位等方式，收集用工需求信息，使本村23名村民成功外出，實現長期就業，其中到烏魯木齊城市綠化工地6人，到阿克蘇兵團承包管理棉花14戶，到喀什海爾巴格餐廳務工3人。
七是爭取貼息小額貸款。與縣鄉聯系爭得支持，并宣傳動員村民辦理扶貧小額貸款，截至7月28日，為221農戶辦理了小額貸款780萬元，為實施下一步脫貧計劃打下了資金基礎。
三、存在的問題：
1、部分貧困戶內心動力不夠。雖然通過小額信貸解決了資金問題，但牛羊養殖市場價格連年走低，嚴重影響村民養殖積極性。
2、因手套廠、服裝廠等本地企業工資較低，大部分農民對英吉沙本地就業積極性不高，但又不愿離家外出務工
3、大部分農戶缺乏設施農業技術，致使已有的設施農業產量不高、收入增加不明顯，信心受挫。
4、大部分農戶安于現狀，脫貧和自我發展意識不強。有的農戶對對口幫扶期望過高，等靠要思想嚴重。
5、貧困戶家庭中60歲以上人口無子女，受金融部門貸款條件規定限制，不能享受到村級小額貸款的政策幫扶優惠條件。
四、下一步打算
一是進一步加大宣傳力度，并采取走出去的辦法，開闊村的眼界，解放他們的思想，調動貧困戶脫貧的主觀能動性。
二是積極爭取上級項目，特別是自治區和地區的較大項目，利用項目的實施加快扶貧進度。
三是繼續加大科技扶貧力度。通過對貧困人口培訓，使每個貧困家庭至少有一人掌握1-2種實用技能，增強脫貧致富能力。
四是認真落實英吉沙縣制定的“一戶一人長期就業，戶均兩畝苗圃，戶均一座拱棚，200只雞或500只鴿子、6頭牛或30只羊”的扶貧路線，積極探索，爭取早日抓出成效。
第6篇：企業結對幫扶工作總結范文
摘 要 企業思想政治工作是一項引導人、教育人、塑造人、培養人的系統工程，是企業統一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神必不可少的基礎性工作。如何在改革發展的新形勢下，取得企業員工思想政治工作的實效性，打造一支高素質的企業員工隊伍，以保證企業持續健康和諧發展，是我們必須認真思考和積極探索的緊迫課題。
關鍵詞 思想政治工作 企業文化 體制建設
思想政治工作是構建和諧社會主義的重要環節，對于和諧企業文化的構建、引導員工以積極樂觀的人生觀、健康正確的價值觀參與到企業發展中來十分重要。做好思想政治工作，提高員工的凝聚力、創建適合企業發展的積極向上健康的企業文化，形成以人為本、穩定發展、民主公正公平、誠信友愛的和諧發展格局。
一、促進員工幸福感的提升
堅持思想政治工作的群眾路線，以員工的根本利益為出發點。充分了解員工的心聲和關注的問題，及時發現基層員工生活生產中遇到的困難與問題，對問題給予相應的解答，并引導員工以正確的方式和方法解決問題，使得員工對企業有更強的歸屬感，對思想政治工作有更高的認可感和信任度，從而在強大的歸屬感和認同感的前提下增強企業員工的凝聚力，增加企業思想政治工作的感召力，為企業和諧發展奠定基礎。創新并實施“班子成員+黨員干部”認人、認情、認事的“三認”新模式，深入結對企業開展聯系服務和走訪結對戶活動，幫助解決實際困難。同時，出臺并實施下屬基層單位、重點服務群體、特定工作對象等類別的走訪聯系總體實施方案。每月到企業走訪、辦事、服務2天以上，每次走訪企業員工5戶以上，結對企業走訪談心實現全覆蓋。抓好職工隊伍，通過建立崗位工資體系和工資正常晉升機制、分層面培訓、優質化服務活動、關心關愛職工生活、健全幫扶機制等途徑，穩定職工隊伍，營造了積極向上的干事風氣。完善人事制度，健全考核辦法，并重推行中層管理人員任期制和目標考核制，能進能退，能上能下，保持合理的穩定性和必要的流動性。實施企業中層交流，根據“行業相似、崗位相近”原則，對部分企業的中層人員進行必要的崗位交流，促進“血液”流動，提升“造血”功能。強抓職工隊伍素質，出臺年度職工學習和輪訓計劃，實施職工崗位雙向選擇試點，從制度上鼓勵職工多學技能，從機制上敦促職工勝任崗位，提升整體隊伍的綜合素質。
二、構建和諧健康的企業文化
和諧的企業文化在企業發展中至關重要，好的企業文化可以促進員工形成共同的價值觀念、道德規范和行為準則，使得員工認可企業的經營理念、企業的使命和社會責任，在共同的價值觀的影響下建立起和諧的人際關系和人文環境，使得員工在寬松與和諧互助、團結友愛的工作環境中工作，能夠進一步發揮員工的創造性，促進和諧企業的構建。同時企業的思想政治工作還應當在和諧企業文化建設上發揮創新的作用。組建“經理人沙龍”，以基層黨員為主，同時廣泛吸納其他干部職工參與，開展黨建發展頭腦風暴，圍繞黨建工作重點，就如何創新基層黨建發展，更好地發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員的先進模范作用，提出合理化建議20條；開展企業發展頭腦風暴，針對公司十三五規劃，提出各種建議和點子30余條，明確了規劃要與《三年行動計劃》相銜接，要反應社會期望和政府的要求，要考慮各種資源的配套，尤其是人力資源的支撐；開展難點問題頭腦風暴，針對客運發展、休閑發展等難點問題建言獻策，提出了問題的有效解決辦法和思路對策，為領導與員工、員工與員工之間提供了良好的互動交流平臺。
三、發揮工青婦組織的作用
企業思想政治工作應充分發揮工青婦組織的作用，密切聯系群眾。做好工青婦組織與職工聯系和溝通的工作，密切關系職工生活和工作中的困難與需要，積極主動地為員工解決困難，送去關懷與溫暖。充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，通過工青婦組織建立標兵競賽、幫助員工競賽、樂于助人標兵等獎項，鼓勵領導干部積極幫助普通職工，鼓勵職工之間互幫互助，構建和諧的人際關系。開展“千旅勞模”評選活動，進一步發揮模范帶頭作用，增強正能量。積極開展“五有”職工之家創建，開展一線職工高溫慰問。舉辦勞動競賽、職工培訓、技能比武活動，舉辦集團企業第一屆乒乓球比賽。結合企業實際，下發了《工會經費規范使用辦法》，進一步明確了職工幫扶、慰問、活動、節假日福利發放，保障工會規范有序開展工作。組織千人護湖宣誓，舉行聲勢浩大的千人護湖誓師大會，來自景區景點、游船碼頭及酒店餐飲的1200名干部職工，共同簽名并立下錚錚誓言，向全社會表達了守護一湖秀水的鮮明態度和堅定決心，切實發揮工青婦在千島湖水環境保護的排頭兵作用。深入實施“五水共治”，開展以景區精細化管理和“廁所革命”為重點的旅游環境集中整治行動，景區51個旅游廁所完成改造提升。同時成立長效機制管理領導小組，聘請3名行風社會監督員，鞏固景區整治成果。嚴格污水抽運管控，湖區景區污水治理實現全覆蓋和“零排放”，湖區景點垃圾每兩天組織一次集中回收，污水每周三次抽運上岸。景區游船垃圾每日清理上岸，污水艙滿八成后到規定地點抽排。積極參加“春風行動”、“慈善一日捐”等公益事業，完成公司困難職工建檔，完善困難職工幫扶機制，定期開展慰問并發放慰問金。幫助結對鎮村、社區共建、農村指導員蹲點村和下派第一書記村解決部分幫扶資金，并與農村困難群眾和困難老黨員開展定期慰問活動。近年來，集團及所屬企業先后獲得省市縣三級文明單位、省市縣三級“青年文明號”、市縣兩級巾幗文明崗等諸多榮譽。
四、完善體制機制的建設
第7篇：企業結對幫扶工作總結范文
一、加強領導，明確責任，建立健全“三抓”工作機制
我們把社會主義新農村建設納入全鎮經濟社會發展的總體規劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鎮村重點抓。年初，我們成立了社會主義新農村建設領導小組，下設了專門辦公室，建立健全了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。我們根據xx鎮的實際情況制定下發了新農村實施方案，進一步明確了社會主義新農村建設的工作任務和工作目標，即“明確七個重點，促進五個提高，實現五大目標”。認真做好試點村建設規劃，采取目標化管理的方式推進新農村建設，在具體工作中要把各項工作任務細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作隊指導抓。鎮里成立了xx支新農村建設駐村工作隊，負責新農村建設的指導、協調、服務工作，下鄉工作隊隊員與原單位徹底脫鉤，堅持常年深入基層、深入農戶督促指導新農村建設工作，對社會主義新農村建設工作中遇到的各種問題進行協調解決。三是文明單位結對抓。按照總體工作部署，結合縣里安排的文明單位與國省道沿線村進行結對，重點扶持沿線村發展產業、加強基礎設施和公益事業建設。在結對共建活動中，各文明單位認真開展調研，幫助結對村制定經濟社會發展思路和新農村總體規劃，組織開展了“四進農村”活動，即科技培訓進農村、政策法律進農村、文明新風進農村、致富項目進農村；切實做到“五聯”，即思想教育聯做，環境衛生聯搞，文明新風聯抓，公益事業聯辦，產業項目聯謀，真正使結對村在較短的時間內有了新的變化。xx鎮新農村建設試點村是xx社區和xx村，與xx社區“一對一”共建活動的縣直包扶單位是農機中心和農開辦、鎮直文明單位是地稅所，與xx村“一對一”共建活動的包扶單位是xx衛生院。以上共建單位根據本單位的業務實際，結合包扶村的特點，開展了一系列的行之有效的包扶工作。在xxx群眾健身新活動廣場的建設中，xx地稅所出資xx元幫助社區購買健身器材，縣文體局又協助解決了一套藍球架子和兩套乒乓球案子，xx衛生院結合自己的業務工作，組織醫院各科室骨干到包扶村xxx村利用集日開展義診活動兩次，義診群眾256人，診斷出患病群眾17人，這些文明單位的共建活動，充分發揮了它們的職能作用和模范帶頭作用，幫助被包扶村解決了一定的實際困難，為民辦實事、辦好事，真正體現了文明共建。
二、突出重點，穩步推進，堅持把握“四項”原則
在社會主義新農村建設專項推進工作中我們把握“四項”原則：一是政府引導，以農民為主體的原則。各村兩委班子充分發揮導向作用，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農民積極參與新農村建設。切實尊重農民意愿，主要依靠農民開展社會主義新農村建設，引導不誤導，領辦不包辦，真正把農民愿意不愿意、高興不高興作為衡量新農村建設成效的重要標準。二是科學規劃，統籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結合我鎮實際，圍繞產業發展和現代農業建設，明確工作思路，提出建設任務，搞好建設布局，突出建設重點，強化建設措施，健全建設機制，積極穩妥有序地開展新農村建設工作。三是突出產業、全面發展的原則。通過招商引資上項目，大力發展村辦企業，壯大集體經濟，增強發展后勁。切實加強農村精神文明建設和民主法制建設，推動農村走上生產發展、生態良好、生活富裕的文明發展道路。如xx村形成了以煙葉種植，xx村以蛋雞養殖，xx、xx、xx村以大田制種，xx、xx、xx、xx村以露地蔬菜為主導產業，逐步形成了一村一品的發展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。采取“政府拿一點、部門幫一點、社會各界捐一點、村集體經濟籌一點、農民群眾出一點”、項目資金捆綁使用并給予重點傾斜的辦法，加強各村基礎設施建設，逐步建立健全投資主體多元化、資金來源多渠道、投資方式多樣化的社會主義新農村建設投入機制。今年鎮財政出資25萬元，村出資5萬元扶持煙葉、奶牛、冷棚建設，鎮出資70萬元，村出資60萬元用于各村村級公路建設，開通了xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等村的鎮區外圍環路，達到了國家三級砂路標準。同時，我們積極協調縣級幫扶單位出資3萬元支持聯系村的農村建設，我們還強化農民在新農村建設中的主導地位，引導農民自愿出資出勞，以勞代資開展新農村建設，折合資金40萬元。鄉鎮2012年新農村建設工作總結查看更多>> 農村農業工作總結
三、基礎先行、務求實效，突出抓好“四基”建設
我們在新農村建設中從農村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設。即：農村基礎產業發展，農村基礎設施建設，農民基本素質提高，農民基本生活改善，農村基層民主完善。把農村產業發展、農業增效、農民增收作為新農村建設的落腳點，下大力量抓好新農村建設試點村規劃和公共基礎設施建設。
第8篇：企業結對幫扶工作總結范文
隨著互聯網的不斷發展，電子商務呈現蒸蒸日上的態勢， 2018年正常運營的電商網店888個，銷售額1.5億元，其中線上0.56億元，線下0.94萬元，實現利潤0.24萬元。如此大好的產業前景也吸引了越來越多的婦女同胞步入了新時代這個朝陽產業。電商協會婦聯于2018年3月8日成立。目前，有女性電商企業家及電商戶130余人，其中女性創業企業占40%，女性從業人數達50人。
電商協會婦聯自成立以來，不斷團結和帶領廣大婦女電商提高思想認識，按照中央和省州縣對脫貧攻堅工作的要求和部署，充分認識做好脫貧攻堅工作的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，在精準扶貧、精準脫貧, 打贏脫貧攻堅戰中, 積極主動作為, 努力利用自身優勢和平臺帶領全縣貧困婦女擺脫貧困,助力精準扶貧。
一、大力宣傳女性創業。廣泛開展政策宣傳服務，大力宣傳“互聯網+”行動計劃，宣傳各級政府關于加快發展電子商務的相關文件，提高婦女的政策知曉率。在女性中大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，實現自我價值。充分利用電商婦聯組織資源和項目資源，積極主動鼓勵農村婦女，開辦網店和微店，因地制宜，做當地特色產業，以木耳、香菇、野菜土特產、銀杏系列產品、土蜂蜜等純天然無公害的綠色產業為資源，大力發展電商產業，突出重點，精準施策，把幫助貧困婦女脫貧致富的各項工作落到實處。
二、加大女性創業培訓力度。借助各類教育培訓資源，開展婦女創業技能培訓，組織動員更多貧困婦女積極參與政府各項實用技能培訓,使貧困婦女真正掌握一技之長。探索適應女性創業的網絡化、實訓式電子商務培訓模式,實現轉型升級，帶動女性電子商務產業化、鏈條化發展，形成特色品牌。
三、搞好宣傳發動, 引導貧困婦女堅定脫貧志向。在婦女群眾中開展“脫貧攻堅，巾幗在行動”優秀婦女電商宣講活動，廣泛深入地宣傳脫貧攻堅工作精神，電商平臺帶來的好處和當地特色產業優勢,使廣大婦女正確理解黨和政府扶貧開發的決策部署和政策措施, 堅定改變貧困落后面貌的信心和決心。大力宣傳婦女依靠自力更生、辛勤勞動、脫貧致富的先進典型, 用優秀婦女電商典型事例帶動更多貧困婦女實干興家、發展立家, 改變貧困面貌, 創造美好生活。
四、發展婦女手工, 組織貧困婦女巧手脫貧。電商婦聯充分挖掘和傳承發揚好刺繡技藝，配合縣婦聯開展5期263人次左右的巧手培訓班，并依托電商平臺銷售，增加貧困經濟收入。同時在鎮成立了電商+貧困巧手模式的婦女合作社，對電商扶貧作出了新的實踐和探索。
四、優秀婦女電商示范引領, 帶動貧困婦女互助脫貧。依托已有的女電商、女帶頭人,發揮她們的致富、幫富、帶富作用, 示范引領更多婦女脫貧致富。鼓勵優秀女電商與貧困婦女結對幫扶, 發展各種形式的互助組、合作社, 采用“電商+貧困戶”“微店+貧困戶”“婦聯協會+貧困戶”等多種扶貧模式, 確保“精準扶貧”落到點上, 扎到根上。
電商婦聯深刻認識脫貧攻堅與婦女脫貧的關系，將繼續團結動員和教育引導廣大婦女積極參與脫貧攻堅，在打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會中發揮好半邊天作用。
第9篇：企業結對幫扶工作總結范文
農業：早稻2.98萬畝，晚稻6.71萬畝，蔬菜1.56萬畝，藺草4900畝，西瓜5600畝，花卉苗木8500畝，葡萄2800畝，梨8200畝。
漁業：漁業總產量1126噸，產值563萬元，其中淡水漁業70噸，產值35萬元，海洋捕撈1056噸，產值528萬元。
畜牧業：豬存欄36800頭，出欄28000頭；家禽存欄79.85萬羽，出欄77.12萬羽，禽蛋生產1527噸；奶牛存欄610頭，牛奶830噸。
林特產業：“慈城”牌荸薺種系列楊梅、“洪塘”牌蜜梨均入選寧波十大名果。種植銀杏、欒樹、桂花、紅葉石楠等樹木20余個品種、10余萬株；完成山地造林面積100畝，啟動跡地更新200畝；完成道路綠化10公里，河湖庫區綠化60畝，江河沿岸綠化5公里；創建綠化示范村建設6個、園林式村莊完善提高3個；實施生物防火林帶建設5公里。
“雙夏”情況：于月中旬日開鐮，27日收割完畢，月底晚稻基本插種完畢。早稻每畝單產437公斤，比去年增加25公斤。安排收割機400多臺，拖拉機1180臺，預備庫容為1萬噸的倉庫，配備烘谷機8臺；農資市場穩定，化肥、農藥等農用物資價格平穩、品種齊全、數量充足，用電、用水基本得到保障，柴油供應正常。今年50畝以上的生產大戶有183戶，其中100畝以上的大戶為49戶，比去年增加11戶。
二、年上半年工作總結
（一）財政投入和政策保障并重，幫扶力度不斷加大，新農村建設實現新突破。
一是加大惠農支農財政投入力度。根據區農村工作會議的部署，貫徹落實“630”行動計劃，爭取到區財政專項資金3000余萬元用于30個惠農支農項目，比去年增加2000余萬元，大力實施“百村示范、千村整治”工程，年上半年投入財政資金4000余萬元，用于村莊環境整治，啟動3個村的生活污水處理工程。二是做好政策配套保障。充分發揮政府的主導作用，著重就30個惠農支農項目（農水局部分）制定了操作性強的6個配套文件，做到從政策上扶持、從資金上傾斜，帶動各個項目又好又快的發展。三是積極推行“領導聯村、部門幫村、企業援村”模式。已經落實30位區領導與30個行政村結對；53個區級機關部門或文明單位與53個行政村結對，投入幫扶資金187余萬元，建成標準化村落文化宮23個，村級小公園78個，做到了結對幫扶全覆蓋所有區級機關部門；有139家骨干企業與110個行政村結對，實現了村村有結對企業的目標，共落實到位幫扶資金100余萬元，用于改善農村飲水、道路等基礎設施。加大對經濟薄弱村的扶持力度，已建造標準廠房10100平方米，為發展集體經濟打下良好基礎。
（二）深化股份合作制改革和發展農民專業合作社并重，切實加強農村集體資產與財務管理，農村經濟發展再上新臺階。
一是深化農村股份合作制改革。我區已完成34個村的股份合作制改革，占全區總村數的30.91%，年預計可完成10個村的股份制改革。二是發展農民專業合作社7家，涉及茶葉、楊梅、小水果、蔬菜、家禽、農機等。三是強化農村土地承包管理。穩定和完善農村基本經營制度，積極推進土地承包經營權流轉和適度規模經營，完善土地承包權證管理，依法維護農民的土地承包經營權益。四是減輕農民負擔。加強涉及農民負擔收費項目和標準的公開、審核和監督。進一步加大監督檢查工作力度。五是切實加強農村集體資產與財務管理。堅持財務公開，強化督導審計，做到“三統一兩規范”，健全農村集體經濟收益分配決策、審核制度，規范村級會計委托制，維護農村集體經濟組織及其成員的發展權、收益權。
（三）重點水利工程項目和防汛抗旱工作并重，管理工作不斷完善，農村水利生產條件實現新提高。
一是認真做好三防各項工作。組織搶險隊伍13支365人，配備沖鋒舟6艘、救生衣200件，防汛編織袋2萬只等救災物資。完善防汛預案，加強水庫安全管理工作，加強水庫的巡查工作，加密巡查次數，嚴格水庫控制運用，加強汛期水量調度，及時做好預泄工作。二是抓好重點水利工程項目。抓好姚江防洪堤防工程建設、慈江靈山段整治項目、英雄水庫除險加固工程的掃尾工作、慈江中型灌區節水灌溉工程和蓀湖水庫保安工程前期工程。河道疏浚計劃數為79.47公里，列入區政府實事工程為50公里，目前已完成51條，在建2條，累計完成長度55.036公里。列入“630行動計劃”的河道砌石10公里，實際指標為17.25公里，目前已完成11條，在建3條，累計完成長度10.157公里。新建維修渠道11.435公里，小斗門維修6只，修建排水溝11.3公里，修建機耕路8.57公里，修建機埠16只。
（四）發展精品農業和優化產業結構并重，大力推廣“農民信箱”，農業產業化、標準化、信息化水平有新成績。
開發慈城塔牌、義茂年糕專用稻米生產試點基地1000畝，全面提升外漕蔬菜、蘇馮甲魚、裘市葡萄，西江、橫山蜜梨、三勤白茶、毛岙紅豆杉等特色產業；大力扶持農業龍頭企業，今年三家市級農業龍頭企業計劃投資1904萬元用于技改項目；扶持農產品品牌建設，組織“佳佳牌魷魚絲”、“義茂年糕”等8個企業產品分別參加省、市兩級名牌產品申報；做好無公害農產品產地換證、認證工作。農業標準化工作全新起步，南方蜜梨標準化示范區已經國家級標準化示范區驗收，三勤白茶產地正在申報國家級標準化示范區，寧波乳業集團、雙頂山養豬場正在申報市級標準化示范區；農業信息化工作多點推開，農民信箱工程逐步完善。
（五）動植物防疫和安全監管并重，農業執法力度加強，農產品質量監管取得新進展。
一是防疫工作成效顯現。堅持不懈抓免疫、抓監測、抓消毒、抓無害化處理，防疫工作機制初步建立，實驗室監測發揮積極作用，今年上半年檢測樣本996份。畜產品質量安全監管部門加強對生豬“瘦肉精”抽查，重點抽查了莊橋、洪塘、慈城的養豬戶，共抽檢豬尿樣品21批次，共計226份樣品，未發現使用“瘦肉精”；對奶牛場、5000羽以上禽場的疫苗、抗體抽查，共檢疫奶牛650頭，抽取雞、鴨、鵪鶉400羽份，實施禽流感抗體測定。對我區一家供滬生豬養殖場進行重點檢測，確保生豬出欄無違法違禁現象發生。二是加強農產品質量安全。制訂《區農林水利局農產品質量安全監管責任制》，做好農業生態環境安全、農畜產品質量安全、重大動植物疫情防控和漁業安全工作；重視蔬菜質量安全監測，全區共檢測樣本1649只。強化質量意識，強化科技意識，以舉辦“農民田間流動學校”、各類培訓班26期，參加人數884人次。三是開展農資市場執法專項行動。以農畜產品質量安全、規范種子、肥料、殺鼠劑市場秩序和農藥、衛生殺蟲劑市場秩序為重點，組織開展農資打假為中心的“綠劍”春季、夏季集中執法專項行動。據統計，在上半年的“綠劍”系列行動中，共出動執法檢查人員104人次，檢查各類生產、經營單位168家次，抽樣檢測樣品農藥15個，種子3個，肥料2個，合格率達100%。
（六）生態建設和產業建設并重，以科技興林為增長點，林業可持續發展道路邁出新步伐。
一是做好生態建設。完成植樹10余萬株，做好道路、河湖庫區、江河沿岸綠化工作，實施生物防火林帶建設。加快生態公益林建設，實行補償資金的“一戶一卡”制；保護森林資源保護，做好林業行政許可和林業行政執法工作，認真開展了破壞森林資源違法行為的調查排摸工作。加強森林病蟲害防治。共清理病死松樹2600余噸，投入人工8600工次。二是做好森林防火。通過森林防火四條防線的構建，嚴防森林火災，全區無一起森林火災的發生。三是發展林特產業。今年新發展改造茶園100畝，其中三勤50畝（龍井43）、金沙50畝（烏牛早）。今年春茶總產量144噸，產值758.4萬元，比去年增加136.2萬元。其中名茶4.5噸，產值312萬元，比去年增加產值136.2萬元。筍產量5280噸，產值935萬元（其中毛竹筍3750噸，產值710萬元），分別比去年增加880噸和350萬元。葡萄種植面積大幅增加。楊梅生產形勢喜人，產量1550噸，產值1860萬元。
（七）作風建設取得新成效。
一是百名干部下基層，積極開展便農惠農服務。全區“作風建設年”活動動員大會召開以后，該局黨委迅速學習貫徹會議精神，決定開展“真情5+1——百名干部下基層”活動和“農民田間流動學校”服務。“真情5+1”即每名機關干部結交5名農民朋友、幫扶1戶困難戶。通過這項活動，切實教育干部從思想上加深為農服務的認識，從感情上密切為農服務的聯系，從行動上提高為農服務的自覺性。由40余名干部組成的“農民田間流動學校”，采取在田間地頭現場講解、手把手傳授的方式，讓農民在種植養殖地提問題，切實解決農民的實際問題，并于今年6月獲“區十佳黨員志愿者（團隊）”榮譽稱號。二是群策群力謀發展，大興學習調研之風。通過開展理論調研文章評選活動和在農經網上開設“我心中的新農村”獻計獻策活動專欄，征集干部和社會公眾對新農村建設有益的意見和建議百余條，不僅調動了廣大干部的學習積極性，增強機關干部推進新農村建設和構建和諧社會的實際本領，也為領導的決策提供了依據。三是創建評比轉作風，提升同農民群眾的感情。結合業務工作，開展了民主評議基層站所暨創建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動、機關效能示范崗活動、服務明星評比活動，組織全體干部開展了一次撰寫“情系三農”感想文章和演講比賽，引導和激勵干部立足崗位比技能、比服務、比貢獻。
三、年下半年工作思路
（一）新農村建設方面。
貫徹落實區第七次黨代會精神，按照區農村工作會議的部署，抓緊落實“630”行動計劃，做好“新農村推進月”各項工作。繼續推進“百千”工程，抓好3個省市級示范村創建、6個村莊整治；做好經濟薄弱村扶持工作。
（二）農村經濟發展方面。
落實減輕農民負擔管理工作，指導農村股份合作制改革；調整農業結構，推進農業產業化，發展農村經濟；加強土地承包管理，推進土地承包經營權流轉，發展規模經營；指導農民專業合作社發展，加快發展高效生態的現代都市農業，發展休閑觀光旅游和農家樂；加強農村集體資產與財務管理，積極開展村級服務，通過提供倉儲、運銷、信息中介等有償服務，實現服務增收。
（三）防汛抗旱工作和重點水利工程項目方面。
牢固樹立“防大汛、抗大災”思想，繼續抓好主汛期防汛防臺抗旱工作；落實各項制度，加大巡查力度。繼續做好慈江整治靈山段項目、城防工程和慈江中型灌區節水灌溉工程配套改造項目建設。做好河道疏浚、砌石，以及蓀湖水庫保安工程。
（四）林業方面。
全面推進區級生態公益林項目建設，年計劃完成5.3萬畝，實行“一戶一卡”制。做好林業執法和森林資源保護工作。構建森林防火“四條防線”，嚴防森林火災。
（五）農業執法方面。
繼續做好對農資市場的整治，加大對農業投入品的監督管理；推進和完善農資企業信用體系建設；加強農業法制監督，規范行政許可行為。進一步加強夏秋季蔬菜生產質量安全監管和“瘦肉精”、“毒鼠強”等違禁藥品的監管。
（六）重大動物疫病防疫方面。
做好秋季防疫工作，完善防疫通報工作，加強對高致病性藍耳病等重大動物疫病的免疫工作和抗體監測工作。發放新的《動物防疫登記卡》、《區養殖場動物防疫手冊》。
（七）科研工作方面。
重視科研項目實施過程的管理，按時、保質、高水平地完成各個科研項目，做好科研經費預算、科研人員分工和項目的督查與審核。爭取4個項目順利通過驗收，爭取在國家級期刊發表科研論文4篇以上。做好“甬選56號”楊梅單株良種認定、良種葡萄苗繁殖基地、紅涼傘商品盆花生產關鍵技術研究與示范等科技項目的申報工作。
