對公司的工作建議精選(九篇)

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第1篇：對公司的工作建議范文

關鍵詞：水利工程；安全監理；職責；措施

一、安全監理的法律依據

《建設工程安全生產管理條例》第四條，建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位及其他與建設工程安全生產有關的單位，必須遵守安全生產法律、法規的規定，保證建設工程安全生產，依法承擔建設工程安全生產責任。第十四條，工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。工程監理單位在實施監理過程中，發現存在安全事故隱患的，應當要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔監理責任。正是這一條例的出臺，才實施了安全監理。

二、項目參與單位的安全生產職責

1.建設行政主管部門的安全生產職責

健設工程安全生產管理條外規定，建設行政主管部門在審核發放施工許可證時，應當對建設工程是否有安全施工措施進行嚴格審查，對沒有安全施工措施的項目，不得頒發建設工程施工許可證。

2.項目業主的安全生產職責

（1）工程項目業主對建設項目施工安全負責.努力為工程承建單位創造和提供良好的安全生產條件和環境，將施工安全防護設施的設置納人年度安全技術措施計劃，并組織實施。同時，組織對重大安全事故進行調查，綜合安全事故調查情況并提出處理意見。

（2）項目業主應當向施土單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視、排水等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。

（3）項目業主在編制工程概算時，應當確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用，保證安全生產濡要的資金，只有這樣施工單位才能保證安全生產費用的投入。

3.勘察、設計單位的安全生產職責

（1）勘察單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行項目勘察，提供的文件應當真實、準確，以及滿足建設工程安全生產的需要。

（2）勘察單位在勘察作業時，應當嚴格按操作規程執行，采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全。

（3）設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行施工組織設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。

4.建設監理單位的安全生產職責

（1）工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

（2）工程監理單位在實施監理過程中，發現存在安全事故隱患，應當要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告項目業主。施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理單位應當及時向有關主管部門報告。

（3）監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔監理責任。

5.施工單位的安全生產職責

（1）施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責；

（2）建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度；

（3）制定安全生產規章制度和操作規程；

（4）保證施工單位安全生產條件所需資金的投人，確保安全生產費用的有效使用；

（5）根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；

（6）施工單位應設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

（7）對于違章指揮、違章操作的行為，應當立即制止；

（8）發生安全事故，應向有關主管部門作及時、如實報告；

三、做好水利安全監理工作的主要措施

1.制定水利監理單位安全生產責任制度

《建設工程安全生產管理條例》規定了工程監理單位的安全生產職責，要求監理單位在施工前認真審查施工單位的施工組織設計，保證施工安全技術措施或者專項施工方案符合工程建設強制性標準要求。在施工過程中，嚴格按照法律、法規和工程建設強制性標準對建設工程實施監理，加強對工程的巡視檢查，發現安全事故隱患，立即要求施工單位進行整改，如出現安全事故，監理單位要下達停工令，并按規定要求進行上報。為了保證水利監理單位能夠很好地對工程安全實施監理，監理單位要制定一系列安全生產責任制度，這是水利監理單位實施安全監理的制度保障。施工前，在監理規劃和監理實施細則編制中，對安全監理內容要細化并加強其可執行性，使其符合監理規范的要求，把安全生產責任落實到每一個監理人員身上。

2.編制安全監理方案

在監理規劃中編制安全監理方案要符合水利工程監理規范的要求，還要結合實際工程項目和現場情況，編制具有針對性的安全監理方案。水利工程安全監理方案的編制要求如下：一是水利安全監理方案是監理規劃的重要組成部分，應與監理規劃同步編制完成。水利工程大多工期長、規模大，需要分階段施工，這就要求安全監理方案應動態跟進調整。二是水利安全監理方案在總監理工程師主持下，所有安全監理人員參與編制，必須由水利工程監理單位技術負責人批準才能執行。三是水利安全監理的工作內容要全面，要突出重點，對危險性較大的工程設置安全監測控制點，擬定安全預控措施，對大型施工機械、新工藝、新材料、新技術的使用，要編制安全監理實施細則，做到詳細、具體，且有可操作性。

3.審查施工單位的安全技術措施

為了貫徹《建設工程安全生產管理條例》，落實”安全第一、預防為主”的質量方針，水利監理單位在開工前要按照《建設工程監理規范》要求，認真審查施工單位的施工組織設計，尤其是大型運輸機械和挖掘機的施工安排.力爭把隱患消滅在萌芽狀態。水利監理單位對施工組織設計的審核，并不能排除施工單位責任。施工單位的施工組織設計或專項方案必須首先在施工單位內部審核，經技術負責人簽字，再由各專業監理工程師對自己負責監理的專業根據法律、法規和水利監理規范逐項進行落實，詢問主要問題，尤其是危險性較大的工程所采取的安全措施是否符合水利工程強制性標準要求。

4.核查施工單位的安全技術措施

施工階段，要采取各種措施對施工單位的安全生產進行檢查。一是對工程中的安全監測控制點進行旁站監理，確保施工單位按施工組織設計施工，及時發現并制止施工中的違規操作。二是按監理規劃和監理實施細則安排對工程進行巡視檢查，針對薄弱環節，召開工地專題會議，提出整改意見，并督促落實。三是對大型運輸機械、起重機械、整體提升腳手架的安全檢測進行審查，由安全監理工程師審查合格才能使用。四是檢查施工現場的安全標志、安全護欄是否設置齊全、合格，工人的安全防護措施是否附合強制性規定。

5.按照強制性標準執行監理的措施

（1）持續組織專業監理工程師認真學習《強制性條文》的內容，并達到全面、系統的理解和掌握，為監督施工承包單位實施《強制性條文》奠定堅實基礎。

第2篇：對公司的工作建議范文

【關鍵詞】安全；建筑施工；措施

就目前而言，我國的安全生產形勢非常嚴峻，尤其是建筑施工安全問題頗多。最典型的案例發生在2009年6月27日，當時上海一座13層高的在建大樓，不到半分鐘，整體倒下。雖然當時沒有人員死傷情況，但是這給我們敲響了安全生產的警鐘。建筑工程的質量是建筑公司所要關注的首要問題之一，同時也是社會所關注的。建筑公司提高施工質量是市場競爭的要求，也是企業對人民和社會的責任。下面，就讓我們先了解建筑工程施工特點和存在的問題，然后對安全狀況原因進行分析，從而得出安全管理的對策。

一、建筑工程施工特點

1、建筑公司與具體實施的項目部兩者分離，致使公司的安全制度不能得到充分的落實和執行。同時，也由于項目的臨時性和建筑市場競爭比較激烈，經濟壓力也隨之增加，安全制度也容易被忽視。

2、建筑功能、產品和工藝的多樣性導致了建筑安全問題的不斷變化。不同的建筑產品，對人員、材料以及機械設備、施工技術等提出了不同的要求，這使得施工過程中不斷面臨各種新的安全問題。

3、建設工程的流水施工也使得施工人員需要經常更換工作環境。

4、項目管理的四項指標：安全、質量、進度和成本。質量、進度和成本這三項目標對安全生產形成了一定的壓力。

5、多個建設主體的存在及其關系的復雜性決定了建筑安全管理的難度較高，各個影響因素之間相互依存，有相互制約。

6、施工作業的非標準化使得施工現場危險因素增加。而建筑業有需要大量的人力資源，屬于勞動密集型行業，工人和施工單位之間常常是短期雇傭的關系，因此違章操作的現象就容易存在。

7、建筑施工現場存在的不安全因素復雜多變。施工往往是露天作業，受外界環境影響較大，這些都是一些不利的因素。

二、建筑工程安全問題的來源和原因分析

1、安全管理基礎薄弱：安全管理薄弱主要是由于一些人的安全意識淺薄，搞不清安全與效益之間的關系造成的。一般表現在以下三個方面：一是相關安全技術研究工作比較薄弱；二是與發達國家相比，我國的安全技術、防護設備等還是比較落后；三是建筑施工企業安全管理人員和施工隊伍素質普遍偏低。

2、安全管理制度不完善：據不完全統計，很多施工企業根本沒有完整的安全管理制度，很多都是掛在嘴邊或者貼在墻上，根本無法落實在實際行動中，形同虛設。當施工進度和質量以及效益與安全幾方面發生沖突時，往往忽視或者犧牲安全生產。

3、施工人員的安全意識不強：施工人員是建筑施工過程中的主導因素，人的安全意識及行為將直接決定施工的安全。如果在施工過程中出現生產指揮不當或者操作方法不合理，都有可能造成人員傷亡或者設備損壞等事故發生。

4、高空作業頻繁：在建筑工程中，有大量的施工作業都是需要在高空進行。這樣就有可能帶來很多不安全因素，這是建筑施工安全技術必須充分考慮和解決的問題。

5、施工器材質量較差：在施工過程中，為了最大程度地節約成本，一般采用眾多施工設備和器材循環使用，這當中難免會出現勞損或者殘缺，這形成了間接的安全隱患。

6、交叉作業較多：建筑施工具有層數多，作業立體化等特點，因此，一個垂直空間的許多層次上同時進行工作。這樣不同層面的操作可能會造成倒塌或者人員墜落。

7、施工周期較長：多層建筑一般需要一年左右的工期，在此期間就有可能由于正常使用的材料設備因為損耗或者破損導致危險狀況，這些都是可能的安全隱患。

8、施工安全監理不到位：加強建筑施工過程的監理，是做建筑施工安全管理工作的關鍵，但是很多監事單位和監理人員對施工安全監理往往不到位。

9、安全投入較少：中標單位為了能夠中標，往往以較低的價格確定施工單位，這樣一來在工程實施過程中，中標單位為了確保利潤，總是想法設法降低成本，因此安全生產的投入當然較少。

10、施工人員缺乏自我防護意識：在建筑施工中，我們經常看到都是農民工，這些人的安全技術素質較低，因此安全意識也比較缺乏。

三、加強建筑施工安全管理的對策

1、構建良好的施工安全文化，努力營造安全氛圍：建筑施工企業要注重企業與工人之間的協調合作，要通過教育培訓提高每一個員工的安全意識、增強安全生產知識，有效地防止個人的不安全行為，減少人為失誤。

2、質量監控需要進行事先預防和過程控制：要想控制事故，首先是通過技術手段，通過信息交流方式告知作業人員危險的存在或發生；其實要正確理解信息的意義，即何種危險發生或存在。

3、加強建筑工程施工現場管理，加大施工安全檢查力度：作為建筑施工環節的安全管理，安全檢查應該突出重點，隨時檢查，防止隱患。

4、形成一個健全的施工工程質量管理制度，執行強制性標準：要把建筑企業落實強制性標準作為建筑企業資質評定和市場準入的門檻，切實根據按照國建建設部的指導意見，實施安全生產條件認證，促使企業加大對安全施工管理人員和資金的投入。

5、嚴格控制建筑工程材料的質量：施工企業必須嚴把采購關，與材料供應商建立信息反饋系統，對不合格產品及時進行更換。

6、提高施工人員的素質，強化責任，確保企業安全生產工作良性發展：建立健全的安全管理制度，明確安全責任，及時發現安全隱患與違章行為，并及時排除與糾正，有效降低安全事故。

四、建議

建筑業是我國國民經濟的重要組成部分，對經濟的發展具有非常重要的推動作用。建筑工程的質量好壞，不但關系到建筑工程自身的安全性、實用性和耐久性，更關系到國民經濟的可持續發展。因此，我們要嚴把建筑工程的質量關，有效阻止和遏制各種安全事故的發生。

參考文獻：

[1]孫壽鵬，于志軍，葛宏翔，建筑施工安全評價研究，青島理工大學學報，2010年第1期。

[2]張皓鑫，建筑施工安全管理的根本問題與關鍵措施分析，建筑與管理，2010年第3期。

[3]方東平，黃新寧，黃志偉，建筑安全管理研究的現狀與展望，安全與環境學報，2000（2）25-32.

[4]田元福，李慧民，我國建筑安全管理的現狀及其思考，中國安全科學學報，2003，13（2）。

第3篇：對公司的工作建議范文

關鍵詞：文字工作；思考；建議

文字工作不僅是一個單位指導工作、溝通情況、展示形象的手段，更是個人成長進步的階梯。作為一名機關文字工作者，只有不斷堅定做好文字工作的信念，持續提升文字工作水平，勤勤懇懇、兢兢業業，才能在苦中尋樂，筑牢個人成長進步的基石。下面，結合個人從事文字工作以來的經歷，著重從文字工作對個人的影響這一方面，談一談認識和思考，并提出相關建議。

一、對文字的思考

對于文字工作，很多人認為是苦差事，好漢子不愿意干，賴漢子還干不了。放眼當今機關，能夠將文字工作干得得心應手的人的少之又少，能把文字工作作為一種樂事的人更是鳳毛麟角。文字工作雖苦，但卻有著機關其他種類工作不可比擬的優勢。

（一）文字工作是成長階梯

從某種意義上講，文字工作不僅是機關工作人員吃飯的看家本領，更是工作進步的基石。在電視劇《大工匠》里，工人楊本堂有一只與眾不同的腳，之所以與別人的不一樣，就因為他比別人操控機床的次數多，下的功夫比別人多，因此說，一只與眾不同的腳，造就出一名技術精湛、屈指可數的八級大工匠。作為一名機關工作人員，憑什么與別人不一樣？憑的就是獨有的能力，可以說，文字能力就是機關第一位的能力，是融合了歸納、總結、邏輯、思維等多種能力的綜合體現，只有立志在文字上多下功夫、下苦功夫，才是一名機關人員應有的追求。

（二）文字工作是苦中尋樂

機關內有句行話：一旦從事了文字工作，你就不再屬于自己了。文字工作需要耐得住寂寞和清苦，經得住反復磨練和考驗，受得住打擊甚至是委屈，文字工作就是一個“死去活來”的過程，不經歷“將死”般的歷練，就體會不到“活過來”的幸福和愉悅，就品味不到提升的和認可的成就感。很多人就是懼怕這種如同熊熊火爐般的高強度、高壓力、高頻率的淬煉，望而卻步，打退堂鼓，很遺憾地失去了鍛煉成長的機會。有時我們可能羨慕別人因為文字工作出眾而獲得成長進步的機會，但只看到了他們少有的鮮花掌聲的“樂”的一面，卻沒有看到背后點燈熬油、加班加點“苦”的一面。

（三）文字工作能蕩滌心靈

從事文字工作就要坐得住、鉆得進，腦子時刻在高速運轉、思維沒有一刻停息，本質就是有一顆平靜的心。因為心能靜下來，手中的筆才能握得牢、畫的直；因為心能靜下來，盯著書刊文章的眼才不會花，心才不會累；因為能靜下心來，腦子里才能騰出最大的空間來思考、來琢磨，才能去除身上的傲氣和浮躁，做到心無旁騖、始終如一，才能不輕易為外界所動、所擾，做到甘于寂寞、甘于奉獻，才能不會心理失衡、斤斤計較，做到埋頭苦干、不計得失。很多時候，很多機關工作人員因為受外界影響導致自己心亂了，所以工作中有時會有敷衍應付、降低要求的現象出現，當心靜不下來的時候，其實已經敗了，已經坐不住了，更別提鉆進去了。因此，通過文字，可以讓自己靜心、靜神，更容易看清和接觸到一個真實的自己。

二、對文字工作的建議

從事機關工作，就要牢牢把握住文字工作這個“牛鼻子”，立志在文字工作方面展現作為，因此，需要對今后文字工作的方向定位更加明確、目標更加清晰、信心更加堅定。

（一）堅定信念

堅定的信念是做好文字工作的重要支撐。要做好文字工作，更應堅定信念、端正態度，信念有時來自于自身，有時來源于外界。不僅包括材料內容、寫作方法上的頓悟，還包含溝通交流、把握意圖等方面的收獲。要珍惜來之不易的學習機會，把真本事學到手才算有本事，俗話說井淘三遍吃甜水，經過反復鍛煉，才能領略到文字寫作的魅力和甜頭，文字工作就是需要有一股不怕挫折、堅持不懈的堅定信念，相信自己能做好，能做得更好，磨練的背后就是提升，就是成長。

（二）以文為綱

文字工作是機關人員永恒的追求。樹大根深才能扎穩牢，根有千萬條，但總有一條最粗最壯的主根。作為機關人員，有時候寫幾條簡單的綜合信息，搞幾個專業材料，可能一定程度上滿足了量的積累，但卻可能忽視了質的提升，其實是不明智的。特別是有時覺得寫的東西拿給別人看的時候，聽到的表揚多、批評少，就會誤以為自己在文字上多么了不起，沾沾自喜起來，或許在內行人眼中，那些東西可能僅僅是皮毛而已。應該以一種什么樣的態度來對待文字工作，是目前必須認真面對和思考的一個迫切問題，無論身處機關何種崗位，文字永遠不能削弱，只能加強。今后要想實現真正意義上的提升，就必須把文字工作作為努力的目標，作為自身價值最大化的主抓手和渠道，用文字來歷練自己，用文字來重新認識自我，用文字來打造自我。綜合文稿、領導講話、調研報告的撰寫等內容都是機關人員的基本功，都是在日常工作中經常用、實用、管用的東西，一方面，需要機關人員在系統學習、認真梳理中查缺補漏，提升完善自我，低頭踏踏實實地走好路；另一方面，還需要經常抬頭看天，對上級領導重要講話、單位形勢等做到了然于胸，確保心亮眼明路子正。

第4篇：對公司的工作建議范文

全國婦聯2013年5月了《我國農村留守兒童、城鄉流動兒童狀況研究報告》，我國農村留守兒童數量已達6102.55萬，占農村兒童的37.7%，占全國兒童的21.88%。我縣留守兒童情況又如何呢？據統計，2014年全縣在校小學和初中學生46987人，其中留守兒童10594人，占比22.55%；2015年全縣在校小學和初中學生46584人，其中留守兒童11864人，占比25.47%。從以上數據可以看出，全縣在校小學和初中生總數在減少，而留守兒童總數在增加。

留守兒童的父母長年外出打工，多由隔代監護、隔親監護、單親監護，甚至還有同輩監護、自我監護等，由于長期同父母之間欠缺親情，缺乏良好的家庭教育與管理，很多留守兒童存在令人擔擾的各種問題。

一是心理問題。2015年6月9日____市13歲的留守兒童帶著三個弟妹集體自殺，引發了一場震驚全國的“留守四兄妹”自殺事件。當然，這是比較極端的案例。但是，我們在調研中發現，留守兒童缺少家庭長期的正確教育，形成了嚴重的心理問題：性格內向、孤僻、不善于與人交流；自暴自棄、缺乏自信、不求上進，監護人的勸告和老師的教誨視而不聞；脾氣暴躁，易沖動發怒，和同學難以正常相處，人際關系差。

二是學習問題。部分留守兒童因長期缺少父母的管教，祖輩一方面比較溺愛，一方面也缺乏正確的教育理念，學習習慣普遍比較差，學習成績不太理想，有的甚至厭學、逃學。這樣的學生在農村小學和初中幾乎每班都有，可別看只有少數幾個，可他們對班上的影響卻很大，致使整個班級的學風、班風都受到很大的影響。2014年我縣有451名初中畢業生未能升入普通高中或職中，其中80.26%是留守兒童。

三是安全問題。2015年8月4日____兩名留守兒童在家被利器殺害。今年1月7日發生在__縣城的7歲兒童墜樓事件，目前孩子已脫離生命危險，但給家里的傷痛將一輩子存在；今年1月28日__鎮兩名兒童溺水身亡，給兩個家庭造成無可挽回的傷痛。另外，祖輩接送留守兒童發生的交通事故更多。

四是道德問題。部分留守兒童不遵守社會公德，講臟話、撒謊、打架、上網玩游戲；部分留守兒童沒有明辨是非的能力，經常與社會上的不良人群混在一起，染上抽煙、賭博的惡習，有的甚至吸毒。更有甚者，還有不少留守兒童走上違法犯罪的道路。2015年全縣未成年人犯罪案件7起7人，其中留守兒童3人（1人吸毒），留守兒童犯罪占未成年人犯罪比為42.86%，而留守兒童吸毒犯罪占留守兒童犯罪比達33.33%。

關心關愛留守兒童是全社會共同的責任，黨委政府、職能部門和社會組織要共同努力，切實解決留守兒童面臨的親情缺失、生活撫育、教育監護、安全保護等問題，讓留守兒童健康快樂成長。

1.完善家庭監護機制。兒童的教育問題，主體在家庭，同時，任何一種陪伴和情感都代替不了父母對兒女的陪伴和情感。要對父母進行宣傳教育，引導父母樹立正確的育兒觀，有條件的可將子女帶到工作地進行入學；另一方面，動員外出務工人員回鄉創業就業，陪伴在子女身邊，徹底解決親情缺失的問題。要引導父母學習科學家教理念，正確引導和教育子女，加大對子女的監管，營造良好的家庭氛圍。

2.落實政府主體責任。在留守兒童的教育問題上，黨委政府責無旁貸。建議將留守兒童關愛服務工作納入“十三五”經濟社會發展總體規劃，頂層設計，統籌推進；將留守兒童關愛服務納入未成年人思想道德建設及社會管理綜合治理工作考核評價體系；建立農村留守兒童安全保護預警與應急機制，確保一旦發生問題，相關人員迅速介入并妥善處理。建議加大政府投入，在中小學開辦寄宿制班級，使沒有條件去父母身邊上學或家庭中缺乏監管能力的留守兒童能夠由學校進行集中管理和教育；沒有條件開辦寄宿制班級的學校，可以開辦“四點半”學校，使留守兒童在學校放學后“有地可去”。建議開展試點工作，在留守兒童較多的鎮開展農村留守兒童關愛服務體系試點，探索實踐留守兒童關愛服務的有效模式；以村規民約的方式推行農村留守兒童監護人監督制度，建立鄰里互助組，對法定監護人、委托監護人的監護進行監督。

3.發揮學校主導作用。充分發揮學校對留守兒童的主導作用，做到對留守兒童因材施教。

（1）針對留守兒童的家庭教育力度不夠且親情缺失的問題，可通過開展模擬家庭活動、留守兒童與父母均在家的學生結成幫扶對子、開設親情教育課等形式。建議學校安排每班每周一節親情教育課，讓留守兒童每周有一次與外出父母交流的機會，即利用網絡教室、親情話吧等資源，分別給家長打電話，匯報自己

的學習、思想等，了解父母在外工作、生活和身體狀況，與家長親切交流。（2）針對家校聯系不暢、監護人監護能力差的問題，可通過建立留守兒童個人檔案，發放家校聯系卡全面了解監護人的基本情況，舉辦監護人培訓班等形式及時向監護人反饋留守兒童的學習生活狀況、思想表現等，聽取他們的意見和建議。

（3）針對留守兒童心理問題發生率偏高的問題，可通過開設心理健康教育課，向全體學生普及心理健康知識，提高自我調適能力，培養其健康的心理，形成良好的人生觀和世界觀。設立心理咨詢室，配備專職心理輔導員，為留守兒童排憂解難，幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱。設立心靈信箱，對成長中出現的正常生理現象、家庭矛盾等個人隱私問題，留守兒童往往難以啟齒，羞于向別人訴說，通過開設“心靈信箱”，為留守兒童開設一條可以傾訴而隱私又得到保護的途徑。

第5篇：對公司的工作建議范文

關鍵詞：煤礦企業 黨建 思想工作

隨著我國社會經濟的迅速發展，我國煤礦企業也在飛速地發展，同時對煤礦企業發展提出了更高要求。安全生產是煤礦企業的重中之重，作為煤礦企業可以正常運轉的前提是構建和諧發展的煤礦企業的保證。黨建思想工作是煤礦企業思想管理的重要內容，更是煤礦企業進行政治工作的重心，起到促進煤礦企業可持續發展的作用。因此，要在煤礦企業中積極發揮黨建工作的影響與作用，促進企業的發展與進步，從思想方面促進煤炭企業的更好更快發展。本文對黨建思想工作對煤礦企業的發展所生產的意義進行了分析。

1 煤礦企業生產思想上的保證

人是企業經營與管理的主體，因此對于企業的人員管理是管理工作的重點。煤礦企業是關乎職工生命安全具有高風險的行業，因此保證企業的安全生產是極為重要的。煤礦企業的人員管理要通過黨建思想工作來進行加強，增強廣大職工的集體凝聚力與團結意識，為企業可以更好地開展對職工的監督、引領、保證及教育工作提供了途徑，為我國煤礦企業進行可持續發展提供精神上的保證。黨建思想工作在煤礦企業中的意義是發揮思想政治方面的帶頭作用，促進員工安全生產意識的形成，培養職工吃苦奮斗的工作精神，在保證企業與職工安全的前提下，實現企業與職工的雙重發展。

2 煤礦企業文化建設的基礎

企業可持續發展的前提是制定長遠有效的目標，企業進行可持續發展的保證是，建立起符合煤礦企業自身特點的企業文化。在這一過程之中，企業要使文化管理的作用充分發揮就必須將黨建思想工作的開展為基礎，將黨建思想工作的推廣和進行提升到一個新高度。黨員應發揚黨員的先鋒模范帶頭作用，繼承和發揚黨的先進思想，在群眾中發揮楷模和表率作用，職工是積極開展煤礦企業文化建設的主體，真正意義上的企業文化建設要被廣大的職工所認同。加強黨建工作是對職工思想統一的有效途徑，企業要堅持以人為本，首先要考慮職工的切身利益，促進職工主人翁意識的形成，積極主動做好自己的本職工作，為企業的不斷發展做出自己應有的貢獻，促進企業可持續發展和良性發展，使企業的發展更上一層樓。

3 煤礦企業安全生產的重要保證

煤礦企業的黨建思想工作是管理中的重要內容，對于煤礦的安全生產工作起到重要的作用。由于我國的礦井工作環境和條件較為復雜，并且煤礦工作所涉及的技術也存在著這樣或那樣的差異，造成了煤礦工作的隨意性產生，使得我國的礦井工作出現了極大的危險性，不但危及廣大職工的安全也成為企業工程安全的隱患。面對安全管理復雜多變的形勢和層出不窮的問題，黨建部門要認真分析企業中存在的突出問題，找出問題的核心與關鍵，在思想層面不斷深化安全生產在職工頭腦中的價值，并對職工的安全生產進行引導，以黨員帶動全體職工的辦法處理與解決生產中遇到的各種問題。通過對礦區生產的客觀情況的深入了解和分析后，起草和擬定相關安全生產規劃及安全規章制度，促使職工對制度和規劃有了全面和正確理解后在工作中嚴格遵守。黨建部門要對企業的日常工作進行及時有效的監督和促進，保證制度被嚴格遵守和有效地實施。積極建立具有促進作用的激勵機制，表彰表現出色的職工，嚴肅處理違規操作的職工，并進行適當的批評教育，使其認識到安全生產的意義與價值。長此以往，加深每個職工安全生產的意識，使職工嚴格地按照規定進行操作，以確保工作質量。考慮到我國礦區環境較為復雜的實際情況，難以避免有形形的問題出現，通過在煤礦企業中黨建思想工作的全面開展，從思想和制度上確保了企業的生產安全，極大地保護了企業與職工的利益。在實際工作生活中做到以黨建思想為指導，職工緊緊牢記安全生產重要性，每個人切實地擔負起自身的安全生產責任，開創煤礦企業安全生產的新局面。促進全體職工的思維創新，在具體工作中積累總結優秀工作經驗，培養與時俱進的工作精神，腳踏實地做好本職工作，在企業的安全生產過程中，體現出黨建工作所具有的價值與積極意義，努力實現黨建思想工作與煤礦的安全工作的共同發展，為煤礦企業的良好有序發展提供思想保證。

4 結束語

事實證明煤礦企業的黨建思想工作對于煤礦的生活與生產起到了保障作用。加強對于煤礦企業中黨建思想工作的關注，制定有效的規章制度規范職工的安全操作。工作中貫徹和堅持以人為本，將全體職工的利益放在企業發展的首位，使職工的工作熱情與動力得到全部激發，保證職工全身心地投入到企業的生產建設工作中去。我國市場經濟的發展與改革，為煤礦企業的發展提供了機遇但也出現了諸多問題，煤礦企業在處理問題后要及時總結教訓和積累經驗，為適應新時展的要求更新企業生產觀念，保證黨建思想工作的積極開展與進行，促進煤礦企業更好更快發展。

參考文獻：

[1]楊相海.煤礦工人心理健康提升對煤礦安全生產的影響[J].價值工程，2012（25）.

[2]周波，朱云輝，譚芳敏.煤礦職工的不安全行為控制及其重要性分析[J].價值工程，2011（02）.

第6篇：對公司的工作建議范文

關鍵詞：學風建設；培養；精神

中圖分類號：G640？搖 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）47-0157-02

學風建設是高校育人工作和精神文明建設的一個極其重要的組成部分。高等院校既是人才培養基地，又是精神文明建設的寓意窗口。學風建設不僅僅是一個教學問題，它更是在營造積極向上的校園生活，弘揚刻苦學習和求真務實的道德風尚。學風在引導學生樹立正確的成長成才觀、人生價值觀以及學會做人、做事方面都有積極的作用和較深遠的影向。

一、高職高專學風的基本含義

廣義的概念，高職高專學風是指學生在高等教育過程中形成的，用來反映高等教育發展規律的思想、心理、態度、目標、行為和方法等精神風貌和行為方式的綜合反映。以普通高校高等教育為參照體系，高職高專學風的特殊性源于高等職業教育在教育教學模式和人才培養目標方面的差異。高職高專是在黨的教育方針指導下為社會培養出面向生產、管理、建設、服務的高技術應用型人才的高層次教育，相對應地把教育分為學術、工程、技術和技能等教育。從社會分工來看，高等職業教育培養的絕大多數是面向社會一線、直接從事技術的應用工作型人才；從培養目標來看，高職高專教育所培養的是技術應用型人才；從教學內容來看，高職高專教育不是把理論教育來作為教學的中心，它主要是以知識應用、技能訓練和技術培訓教育為主；從教育模式來看，高職高專教育在推行產學科研結合、工學結合、校企合作等人才培養模式方面比普通高等教育提出更高的要求。

二、目前學校學風的現狀及其原因的分析

（一）學風現狀令人擔憂

一直以來我校非常重視學風建設，為了深入開展學風建設工程，按照學校制定的《關于進一步加強和改進學風建設的若干意見》的總體要求，堅持并落實學風建設的相關制度和規定，強化師生責任，校各部門齊抓共管，加強教育引導和嚴格管理，深入探索學風建設的長效機制。通過多次普遍檢查、實際抽查等方式，獲得了我校學風的實際情況。具體歸納起來如下：現狀之一：上課遲到現象屢禁不止，每天檢查都會有人遲到。如果遇到陰天下雨情況就會更加嚴重。現狀之二：上課不認真聽講。如上課講話、玩手機、聊天、看小說、打瞌睡等現象不在少數。現狀之三：學生在教室晚自習出勤率較差。我們選擇在星期一至星期四晚上6：00～7：00的晚自習時間對學生的晚自習情況進行普遍檢查，發現大一因為學校規定晚自習必須在教室上，教室里的同學比較多，然而晚自習的紀律卻很差。在真正學習的學生只占少數，玩手機、聊天的大有人在。相對于大一，大二自主上晚自習的人則是少之更少。現狀之四：有相當一部分學生在考試前臨時“抱佛腳”，突擊幾天就可以達到考試合格的效果等。從以上現狀可以說明，學風存在令人擔憂的問題，并且這不是個別學生的現象，它還具有一定的范圍性和普遍性，這不得不引起我們深思熟慮。

（二）通過觀察比較可以得出我校的學風建設存在不少的薄弱環節和急待解決的問題

通過簡單調查表明，從學校架構上的情況來看共有以下幾個方面的原因：

1.教學方面：隨著高職高專教育辦學規模的不斷擴張，已經迫切需要在教學內容、教學計劃、教學方法以及在教學過程中的環節管理必須要突出高職高等教育的特點。但目前我校仍然延續著普教模式以及在安排教師上課所需的教室、實驗室等方面的困難急待解決。具體有以下兩個方面問題：（1）部分教師精力投入不足。有部分教師未能正確擺正自己的教學位置，功利思想相對比較嚴重。有部分教師備課不夠認真，教學內容沒有變化，由此在學生中造成負面影響也突顯出學校教師教風不是很好。（2）教師對于轉變教育思想、更新教育觀念的認識不足。許多老師對高校以教學為中心的意識不強，對于主動參加教學改革的人數不多，涉及到學校層面各專業的課程設置不太合理，教學的內容偏于陳舊，教學方法太過死板，教師人文素質比較薄弱，高校培養模式較單一等問題都比較嚴重。

2.學生方面：學生課堂的學習情況：（1）我校有少部分同學認為自己有厭學情緒，不能自覺投入學習。許多同學對自己的學習環境不是很滿意，反映周圍的同學對學習不是很感興趣會影響自己的學習態度。課堂紀律的好壞也影響到教學的質量和學生學習成績的提高，我們通過各班學習委員統計上課遲到、曠課、早退的情況，發現曠課現象在我校是一直存在。通過跟學生溝通，了解曠課的原因，可以知道更多同學認為是對該課程不感興趣，有的同學則認為是老師講得不好，另有一些同學用課堂時間做自己的事情。（2）學生課余時間的情況：大學的課程安排相對于初高中比較輕松，學生自由支配的時間也就會變多。在平時檢查學生寢室和學生接觸的過程中，我們會發現較多同學把課余時間用來上網、聊天、逛街，少部分學生能夠自覺學習。學生利用網絡來打游戲、聊天，只有極少部分用來學習，我們該如何正確引導學生充分利用起網絡教學資源來學習也是很值得深思的問題。還有就是學生參加各類有益講座的人非常有限，學校該如何開展活動，如何做好宣傳工作，如何去吸引學生的眼球，都是我們該從長計議的。

三、健全的機制帶動優質、良好的學風

為了充分調動起學生的積極性、完善管理制度中的各種措施，需要我們進行以下系列措施，來保證學校的良好的學風學貌。具體為以下三步實施方法：

1.實行目標教育，對學生進行相對應的職業生涯規劃教育，以此來激發學生的主動學習意識和動力。

2.加強與學生之間的主動聯系，輔導員和班主任要經常深入到寢室與學生談心，全面了解大學生的學習、思想狀況和生活情況，并有針對性地采取措施做好工作。

3.加強完善教育管理上的規范，充分意識到執行相對應的規章制度是學風建設的重要保障，

這是個充滿挑戰的時代，只有不斷學習進步，才能有立足之地。這就必須要求我們的學生在大學學習生活中學會如何學習和如何做人。學習是在一個大集體的環境下進行的，不單單是一個人或者幾個人，由此可見良好的學風是很重要。只有樹立正確觀念，加強高校學風建設，才能讓學生有實事求是的學習作風。在學生不斷豐富個人知識的同時，學會正確處理自己與他人、個人與集體、個人與社會的關系，才能不斷提高自身道德品德和個人修養，最大限度地挖掘自身潛能，來適應社會需求，成為一個全面學習的社會棟梁之才！

參考文獻：

[1]馬鐵信，王煒奇.影響高校學風建設的因素及對策研究[J].社科縱橫，2007，（07）.

[2]李壽國.淺議高校學生管理的發展趨勢[J].西安建筑科技大學學報（社會科學版），2001，（02）.

[3]周國財，秦曉萌.高校學生管理工作的新探索[J].科技與管理，2004，（02）.

[4]葉春橋.新時期高校學生管理工作探索與思考[J].寧波大學學報（教育科學版），2006，（01）.

[5]魏瑤，張永宏.關于高校學風建設的思考[J].遼寧工業大學學報（社會科學版），2008，（01）.

第7篇：對公司的工作建議范文

關鍵詞：思想政治；職業道德；素質

Abstract: the propaganda work is our party's fine tradition and political advantage, and the effective way is also an important weapon for promoting the development of various undertakings. To strengthen its own quality construction, forging a firm political stance, its quality is excellent political work team, effective play to the leading role of ideological, ideological work in the new period is of great significance.

Keyword: Ideological and political; occupation moralquality;

中圖分類號： G643.1 文獻標識碼：A文章編號：2095-2104（2013）

一、正確認識思想政治工作的必要性

“政治是統帥，是靈魂，是一切經濟工作的生命線”；《“三個代表”重要思想學習綱要》中也指出“越是發展經濟，越是改革開改，越要重視思想政治工作。黨的十指出：“堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍”。這就對眼下企業思想政治工作者提出了新的更高的要求。強化思想政治工作，不僅可以使企業沿著正確的方向發展，同時可以形成同心同德的局面，提升企業的發展力。

要有大局意識

胸懷大局，志存高遠，是黨的宣傳思想工作者應有的精神境界。宣傳思想工作者要具有高度的政治敏感性和洞察力，準確把握企業面臨的形勢和任務，結合不同階段的工作中心和重點，審時度勢，把握時機，找準宣傳思想工作的著力點的切入點，緊緊圍繞企業發展這個中心，主動服務這個大局，提高輿論引導水平能力。心系大局，要了解大局，就須明了一個時期的中心任務是什么？“為完成這個中心任務所制定的方針政策是什么？”“目前總的形勢如何？”等問題。還要深入實際、調查研究，了解工作中的經驗、成績、困難和問題，以及干部職工家屬的思想情緒等。要把掌握的熱點、難點問題放在心上，對他們的愿望要上心，對他們的生活要關心，對他們的疾苦要動心，決不能冷眼觀之、冷莫處之，多一些真情就會少一些矛盾。作為宣傳思想工作者，要時刻牢記，無論在任何時候，任何情況下，心里都要想著大局，始終和黨委唱一個調，保持一個聲音。所以說“輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍。”宣傳思想工作者要增強責任意識，多“造福”，不“闖禍”。

三、有過硬的政治素質和堅定的政治立場

政治素質是思想工作者應具備的首要素質。要求無論在任何時候、任何場合都能堅定自己的政治方向，具有鮮明的政治立場。這就要牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，保持最清醒的政治頭腦，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀。聽黨的話、跟黨走，把心思集聚在想干事上、把膽識彰顯在敢干事上、把能力體現在會干事上、把目標落實在干成事上。在各種誘惑面前經得住考驗；把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。才能將每一件瑣事小事，干的對、干得穩、干得好，真正為黨和人民做出實實在在的成績。

四、有高尚的職業道德品質

孔子曰:“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”宣傳思想工作是教育人的工作，教育人者，首先必須先教育好自己，只有率先垂范，當好表率，方能有說服力，號召力。一個政治思想工作人員的道德品質言行的好壞，會給整個政工隊伍造成很壞的不良影響。所以，凡事要率先垂范，嚴格自律，為人要正派，因為，正派是做人的第一品質，只有行得端立得正，才能以理服人，才能用一顆真誠的心去打動別人，感化他人。在當今多樣、多元、多變的社會生活面前，宣傳思想工作者作為社會的一員，必然面臨著各種消極影響和權力、金錢的誘惑。只有加強黨性修養，增強慎獨意識和自律精神，自重、自醒、自警、自勵，模范地遵紀守法，把黨紀國法化為自己的自覺行為，視事業重于泰山，守得住寂寞，耐得住清貧。唯此，才能抵御各種腐朽思想作風、生活作風的侵蝕。

五、要有增強感染力和講究藝術性的本領

思想政治工作說到底是做人的工作，可采用多種形式進行引導。在市場經濟條件下，職工的思想十分活躍，這就要求我們把思想政治工作滲透到生產工作中去，開展積極向上的文體活動，知識競賽答題活動，技能比武、歌詠比賽，詩歌朗誦會等，既可以陶冶干部職工的情操，又增強了企業凝聚力和向心力。 同時，還可以舉辦：形勢任務教育、政策法規教育、思想政治教育、職業道德教育、科學文化知識教育、社會公德教育、科學文化知識教育和家庭美德等形式多樣的教育活動。只要廣大政治思想工作者用心去想，真心去干事，更好地為企業的長遠發展服務，就一定大有作為，職工群眾在潛移默化中也受到了教育。

六、把善于學習新知識當成是一種責任

古人云“不學無以廣才，不學無以成才。”我國老一輩革命家教導我們：“活到老，學到老。”；“士別三日當刮目相看”“腹有詩書氣自華”都講述了知識的力量。闡明了學習是提高其能力的基礎和保障。隨著市場經濟的不斷完善和企業改革的不斷深入，企業成為市場競爭的主體。思想政治工作人員為了更好地履行職責，必須加強學習，拓寬知識面有著義不容辭的責任。正確的學習方法是“三知道”，既知道為何學，知道學什么，知道怎么學。首先，要勇于發揚“釘子”精神，善于擠時間學習。克服工作繁重、利用八小時外的業余時間，保持應有的韌勁、拼勁和鉆勁，時刻把學習掛在心上，擠時間看書看報、上網閱讀，吃透黨的方針政策精神，把學習巧妙地寓于工作之中，在學習中干好工作。其次，要拓寬學習知識面，不斷豐富學習內容。“書到用時方恨少”。對于思想政治工作人員來說，沒有什么知識是無用的，沒有什么是不可學的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗諺語、正反事例等等，無所不容，無所不包。只有學得多、看得多，想問題才會全面，看問題才會深刻。其三，學習市場營銷，民法通則與合同法，學習現代經濟管理知識、國有大中型企業現代管理經驗等知識。做到勤奮敬業，不斷加強知識的經驗的積累，努力使自己成為本職業務精、行政業務精、輔助業務懂，做到人人手上有真功夫，個個身上有硬功夫的復合型優秀人才。

七、具備一定的寫作能力

第8篇：對公司的工作建議范文

關鍵詞： 思想政治工作 煤炭企業 保衛隊伍 正規化建設

1、思想政治工作在煤炭企業中的重要性。

安全是煤礦企業中永恒的話題，安全責任重于泰山，職工生命高于一切。煤礦是一個高危行業，嚴格安全管理是永恒的主題，其中也蘊含了分股的、大量的思想政治工作內容。但是我們要認識到煤礦安全工作不僅僅是安全監管部門的職責，也是煤礦企業管理者的重大責任，是建設安全型礦井的必然要求。

煤炭市場的活躍帶來了礦區經濟的迅猛發展，企業保衛人員的思想觀念不斷解放，自我價值理念在日益增強，導致了部分保衛人員職業榮譽感逐漸淡化，保衛務工者和隊伍建設面臨新形勢下的機遇和挑戰。怎么引導保衛人員樹立正確的榮辱觀，增強社會主義法治意識，在為礦區生產、生活服務的過程中實現自我價值，顯得尤為重要，而加強保衛隊伍正規化建設，這就是煤炭企業實現建設一支具有堅強戰斗力保衛隊伍的基本途徑。正規化建設的實質就是制度管理，就是以制度管隊伍，能不能搞好，以人為本是關鍵因素。對企業保衛隊伍實行統一、規范、嚴格的管理，確保政治堅定、業務精通、作風優良、文明執勤，就必須把保衛人員的思想統一到企業領導集團的部署和要求上來，最大限度地調動保衛人員參與管理的積極性和自覺服從管理的意識。

眾所周知，人的思想認識程度，對自身工作所發揮出來的能力和作用將起到一定的影響。只有思想領先，通過發揮認定 主觀能動性，才能有所作為。因此，從根本上重視保衛人員的思想政治工作，充分而有效地把保衛人員的思想認識統一到保安的部署決策上來，是我們礦區保衛隊伍正規化建設取得成功的前提條件。

2、保衛干部開展思想政治工作的能力是保衛隊伍正規化建設的重要因素。

保衛干部是保衛隊伍正規化建設的領導者和具體組織者，其組織是否到位，管理是否適當，將直接關系我們孫村煤礦保衛隊伍正規化建設的成效。干部帶頭，以身作則，對隊伍正規化建設具有導向作用。干部的表率作用，是最有說服力的管理；干部的模范行動，對于保衛人員是無聲的命令。另外，保衛干部對正規化建設的正確理解，有利于保衛隊伍正規化建設的全面協調開展，對隊伍正規化建設的開展具有推動作用。保衛干部職業敢于管理，敢于抓制度落實，毫不手軟地解決隊伍中出現的問題，才能從源頭上制止和防范內部違法違紀問題的發生。在日常管理中要照章辦事，體現出制度的嚴肅性，達到指揮暢通。內務規范、工作高效、保障有力的最佳狀態。正規化建設有著豐富而深刻的內容，涉及到保衛工作的方方面面。如果抓住了保衛干部的管理，就抓住了正規化建設的“龍頭”，在企業公安體制改革中，配備德才兼備、能征善戰的保衛干部是今后保衛隊伍正規化建設的關鍵。

3、當前存在的一些不利于保衛隊伍正規化建設的因素，大多是思想政治工作沒有到位。

近年來，保衛人員在執行任務時常常是“生、冷、硬”。這不能排除前段時間下崗職工和單位 難于管理人員充斥到保衛隊伍的因素和個人素質教育問題，歸根到底是缺乏思想政治工作正規化建設的表現，是經常性思想政治工作弱化的直接反映。抓經常性思想政治工作時緊時松，想起來做一點，工作忙擱一邊，無法及時掌握保衛人員的思想動態，往往對保衛人員知其表不知其理，起不到鼓舞士氣、消除矛盾、解決問題的作用。

也有一些保衛干部把市場經濟運作過程中產生的“物質利益至上”的思想觀念泛化到企業保衛思想政治領域，把解決實際問題完全代替思想政治教育，認為講千遍道理，不如給一點“實惠”；多次談心，不如辦一件“好事”，過多地強調保衛工作的政治待遇和經濟待遇，忽視了“精神鼓勵和物質鼓勵相結合、以精神鼓勵為主”的思想工作原則，把思想工作庸俗化，影響了企業保衛思想組織工作的針對性和時效性，減弱了思想政治工作的滲透力。

4、進一步加強思想政治工作，保障企業保衛隊伍正規化建設全面推進。

第9篇：對公司的工作建議范文

【關鍵詞】 慢性腎功能衰竭；，，朝醫藥療法；，，兩儀煎

摘要：目的研究兩儀煎對慢性腎功能衰竭（CRF）患者腎功能的影響及臨床療效。方法選擇CRF患者60例隨機分為兩組。對照組30例予低蛋白飲食、控制血壓及對癥等治療；治療組30例在同對照組治療的基礎上加服兩儀煎。觀察治療3個月后，兩組臨床療效、癥狀積分、腎功能、血常規的變化。結果治療組總有效率為76.67%，對照組總有效率為43.33%，治療組明顯優于對照組（P＜0.05）。結論兩儀煎能夠改善CRF患者的腎功能及血脂水平，能明顯延緩腎功能衰竭的進展，改善CRF患者的臨床癥狀，有較好的治療前景。

關鍵詞：慢性腎功能衰竭； 朝醫藥療法； 兩儀煎

慢性腎功能衰竭（CRF）是各種腎臟疾病持續發展的最終結局，是腎科常見病，病情呈進行性發展至尿毒癥期需要替代治療，但高昂的費用使多數患者面臨診治的困難。因此用中藥延緩腎衰的進展更具有重要的臨床意義。我們根據朝醫四象醫學理論，在結合現代醫學常規治療的基礎上，用四象醫學傳統方兩儀煎加味可有效延緩早、中期CRF的進展速度，降低尿毒癥的發生率，保護殘余腎功能，值得進一步研究和應用。

1 臨床資料

1.1 一般資料60例患者均來源于200310~200410我院門診及住院的CRF患者，按隨機數字法分為兩組。其中男性41例，女性19例；年齡16~70歲，平均年齡42.7歲；平均病程3.91年。治療組30例，平均年齡35.33歲；平均病程3.91年。對照組30例，平均年齡36.07歲；平均病程為3.86年。原發疾病：治療組慢性腎小球疾病21例，糖尿病腎病3例，高血壓腎動脈硬化2例，梗阻性腎病1例，其他腎臟疾病3例。對照組依次為19例，4例，3例，2例。兩組病例之性別、年齡、病程、病情、原發病，經統計學處理差異無顯著性（P＞0.05），具有可比性［1］。

1.2 診斷標準及辨證標準CRF診斷標準參照199206安徽太平《中華內科雜志》編委會腎臟病專業組制定的診斷和分期標準［2］。

1.3 納入及排出標準納入標準為符合慢性腎功能衰竭西醫診斷標準前三期，血肌酐（Scr）133~707 μmol/L，年齡為15歲以上者。排除合并嚴重心血管、肝臟及血液系統疾病者、精神病患者、孕婦、哺乳期婦女；對本療法所用藥物過敏者及臨床資料不完整、影響療效判定者。

2 治療及觀察方法

2.1 治療方法對照組給予優質低蛋白飲食，并保證能量的供給，同時對癥治療（包括抗感染、控制血壓、糾正水電解質、酸堿失調及改善腎性貧血等）。治療組在對照組的基礎上加用兩儀煎加味：丹參20 g，黃芪30 g，大黃10 g，熟地黃10 g，山茱萸10 g，三七粉5 g。水煎服，早晚各1次，200 ml/次。兩組病例均以治療3個月為1個療程，每周復診1次。

2.2 觀察指標治療前后分別對臨床療效進行評分，并測定腎功能、血常規及血脂。統計方法采用t檢驗和χ2檢驗。

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3 治療效果

3.1 療效標準參考1989年全國腎衰保守療法專題學術會議和中藥新藥臨床研究指導原則制訂的標準進行判定［3］。自覺癥狀和體征顯著好轉或基本消失，血尿素氮（BUN）和血肌酐（Scr）分別降低30%以上，貧血改善血紅蛋白（Hb）回升為顯效；自覺癥狀消失和體征減輕，BUN和Scr分別降低20%以上為有效；自覺癥狀和體征未減輕或加重，BUN和Scr無明顯改善或較前反而升高為無效。

3.2 臨床總療效治療組30例，顯效15例（50%），有效8例（26.67%），無效7例（23.33%），總有效率76.67%；對照組30例，顯效6例（20%），有效7例（23.33%），無效17例（56.67%），總有效率43.33%。兩組總有效率及顯效率比較差異均有顯著性（P＜0.01）。

3.3 各組治療前后癥狀積分變化比較表1示：兩組治療后癥狀均有明顯改善（P＜0.05），但治療組改善更為顯著（P＜0.01）。

3.4 各組治療前后BUN，Scr及Hb的變化見表2。治療組用藥后BUN，Scr均有顯著下降（P＜0.01），同時Hb有顯著升高（P＜0.01）。

表1 治療前后癥狀體積分比較（略）

與本組治療前比較，＜0.05，P＜0.01；與對照組治療后比較，P＜0.05，P＜0.01

表2 兩組治療前后BUN，Scr及Hb的變化比較（略）

與本組治療前比較：P＜0.05，P＜0.01，與對照組治療后比較，P＜0.05

4 討論

慢性腎功能衰竭屬中醫學“水腫”“關格”等范疇，是各種慢性腎臟疾病持續發展的共同轉歸［4］。現代醫學認為，CRF毒素明顯升高是腎衰的主要指征，而微循環障礙，血液高凝及腎臟的缺氧狀態是治療慢性腎衰的主要指征，而微循環障礙，血液高凝及腎臟的缺氧狀態是治療慢性腎衰惡化的關鍵。實驗研究表明兩儀煎加味具有益腎補脾、化濁祛淤之功效，全方體現了扶正祛邪、標本兼顧的原則。方中黃芪可通過清除氧自由基，調節免疫和細胞因子，改善血流和微循環，減少內皮素的產生；三七、丹參可提高機體對免疫復合物的消除能力［5，6］；大黃具有清熱解毒、化淤降濁的作用，對機體氮質代謝有良好的影響，能緩解殘余腎的高代謝狀態，抑制腎小球系膜細胞增殖和殘余腎的肥大，以及抗炎、抗凝與免疫調節等多方面的作用［7］；熟地黃、山茱萸補腎益精。全方可有效地延緩早、中期慢性腎功能衰竭的進展，顯著改善腎功能，調整脂質代謝紊亂，明顯減輕或消除臨床癥狀，是提高患者生活質量的有效方劑。

參考文獻

［1］ 王海燕，鄭法雷，劉玉春，等.原發性腎小球疾病分型與治療及診斷標準專題座談會紀要.慢性腎衰診斷標準及分期［S］.中華內科雜志，1993，32（2）：131.

［2］ 時振聲.時氏中醫腎臟醫學［M］.北京：中國醫藥科技出版社，1997：269.

［3］ 中華人民共和國衛生部.中藥新藥臨床研究指導原則，第1輯［S］.1993：167.

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［5］ 沈維增，李俊彪，伍新林，等.溫腎泄濁湯治療慢性腎功能衰竭30例療效觀察［J］.中醫雜志，2004，45（5）：345.